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行政许可征求意见表

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北京经济技术开发区市政管理局行政许可征求意见表

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北京经济技术开发区市政管理局行政许可征求意见表

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北京经济技术开发区市政管理局行政许可征求意见表

表七(道路建设单位)

北京经济技术开发区市政管理局行政许可征求意见表

征求学校对教育局领导班子与其成员意见和建议表

附件1: 2013年度局领导班子民主生活会 征求意见建议表(一) 请根据通知要求,将您对局领导班子的意见、建议写入下表(不够可另加纸) 领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创 新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 建议: 进一步明确工作的长远目标,挖掘潜力,加强管理、评估体 制,进一步推进发展。

2013年度局领导班子民主生活会 征求意见建议表(二) 请根据通知要求,将您对局领导班子成员的意见、建议写入下表(写明是对何人提意见,不够可另加纸) 姓名:职务: 政治立场坚定,党性原则、大局观念强,对我县教育发展的引领指导,高瞻远瞩、视野开阔。

2013年度局领导班子民主生活会 征求意见建议表(二) 请根据通知要求,将您对局领导班子成员的意见、建议写入下表(写明是 对何人提意见,不够可另加纸) 姓名:职务: 政策理论水平高,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远。

2013年度局领导班子民主生活会 征求意见建议表(二) 请根据通知要求,将您对局领导班子成员的意见、建议写入下表(写明是 对何人提意见,不够可另加纸) 姓名:职务: 领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强,决策果断,推动工作力度大。

2013年度局领导班子民主生活会 征求意见建议表(二) 请根据通知要求,将您对局领导班子成员的意见、建议写入下表(写明是对何人提意见,不够可另加纸) 姓名:职务: 干事不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;作风稳重扎实,谦虚谨慎,平易近人,对自己要求严格。

2013年度局领导班子民主生活会 征求意见建议表(二) 请根据通知要求,将您对局领导班子成员的意见、建议写入下表(写明是对何人提意见,不够可另加纸) 姓名:职务: 政治素养强,注重学习,有较高的政策理论水平;组织领导和协调能力突出,工作有魄力,敢抓敢管,敢于负责。

党员评议表自我评价意见(10篇)

党员评议表自我评价意见(10篇) 党员评议表自我评价意见第一篇: 作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我评价,请党支部审议。 一、在思想政治方面 我一直坚持学习关于党的理论、方针、政策,继续认真学习贯彻党的十九大精神重要思想,不断加强自己的思想政治修养,加强党性修养。在平时能够关注各种媒体新闻报道,参加公司支部组织的各种学习及主题教育活动。是自己具备一定的党性修养和思想觉悟。自认为能够履行党员的义务和权利,做到个人利益服从党和集体的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,参加各项支部活动。 二、在工作中 能处处以党员的标准严格要求自己,以身作则,发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作,能够认真负责,脚踏实地的做好公司领导布置的每一项工作,切实树立落实也是创新的工作理念。 三、在生活中 关心他人,关心集体,尊敬领导,热心帮助、团结同事,热爱劳

动,虚心向他人学习,取人之长,补已之短。 总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟。 党员评议表自我评价意见第二篇: 一直以来,本人在党组织和单位领导的培养教育下,以一名共产党员的标准严格要求自己,特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下: 一、思想政治方面 关心国家大事,热爱祖国,坚持四项基本原则,积极响应党的号召,密切联系群众,对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动,提高党员觉悟。 二、学习方面 坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,有良好的学习习惯。学习讲究方式方法,注重实效,满足工作需要。 三、工作方面 时刻牢记自己是一名共产党员,保持一颗平常心,按照三严三实精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水

党员民主评议意见

“评议意见”参考范文 范文一: 该同志理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力较强,在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习,善于钻研,勤于思考,善于创新。能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观,坚持用正确权力观、地位观和利益观教育引导干部群众,重视班子自身和机关队伍建设,总揽全局,率先垂范,讲究民主,班子成员之间团结和谐,凝聚力、战斗力强。工作作风扎实。廉洁自律意识强。勤勉敬业,顾全大局。开展先进性教育活动以来,能够始终发挥领导干部的带头作用,认真撰写读书笔记,广泛开展谈心活动,深刻进行党性分析,查摆的问题、剖析原因和制定整改措施符合个人实际。 存在不足和问题:一是理论学习不够系统;二是联系基层需要进一步加强;三是创新意识和进取精神需要进一步增强。 建议:一是要进一步坚定理想信念,做讲政治、顾大局模范;二是要牢记党的宗旨,做立党为公、执政为民模范;三是要遵纪守法,做艰苦奋斗、廉洁自律模范。 范文二: 该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动。求真务实,乐于奉献,顾全大局。具有较强事业心和责任感,爱岗敬业,善于听取各方面的意见建议,注意调动科室同志积极性,努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨,热心帮助困难群众,维护群众的正当权益。积极参加组织生活,讲党性、讲原则,认真执行党组织的决议、决定;对党忠诚老实、言行一致,敢讲真话,实事求是;能开展批评与自我批评,自觉抵制歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。 存在的不足和问题:一是理论学习系统性不强。二是思想解放的力度还不够大,工作缺乏创造性。三是调动基层工作积极性不够。 建议:1、加强系统学习,进一步提高综合素质。2、进一步解放思想,创新观念,适应工作需求。3、进一步强化责任意识,努力在本职岗位上创造新的业绩。

民主评议意见

民主评议意见 民主评议意见主要优点:坚持党的领导方针和政策,坚持原则,具有开拓精神,勇于改革和创新。能够团结同事,搞好名族团结,关心职工,提高职工收入。不断提高领导班子工作效率,能够坚持群众路线,遵守党纪国法。给职工营造一个安定、团结、和谐的工作环境。主要不足:1、进一步创新开拓集团公司发展前景,做大做强企业规模效应。2、引进高素质人才,想方设法调动职工的积极性。3、加大改革力度,提高集团整体办事效率。廉洁自律情况:能够执行廉洁自律各项规定,做好廉洁自律和反腐工作。民主评议意见一、主要优点按照XXX开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署,XXX能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守“XXX”关于先进性教育活动的各项规章制度,在按时参加集体学习活动的同时,注重利用业余间和休息时间进行自学。通过学习,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高,尤其加深了对“三个代表”的理解。按照党性分析的要求,有针对性地查摆了自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题。1、坚持共产主义理想和社会主义信念,随时保持清醒的头脑和政治敏锐性。密切联系群众,始终不渝地做到立党为公、执政为民,当好实践党的宗旨的模范,努力实现好、维护好人民群众的根本利益。2、执行党的路线方针政策,运用马克思主义的立场、观点和方法,思考问题、分析问题的能力,始终保持正确的政治方向。3、诚恳、谦虚、持重、自控。对领导、基层和群众服务热忱、高效。4、有全局观念和大局意识,能发扬集体主义精神,树立团队意识,相互配合协作,互谅互让,互通信息,不拖拉推诿扯皮。5、自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严守岗位政治纪律、工作纪律和保密纪律,一切行动听指挥,坚决执行领导指示,不折不扣地完成上级交给的各项任务;严守廉洁自律各项规定,自我约束,抵制各种诱惑。 二、个人存在的问题1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够;其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够;第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。3、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处

党支部征求意见表填写模板

党支部征求意见表填写模板 篇一 该同志认真学习贯彻十六大、十六届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是在保持*员先进性教育活动以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。 一、主要成绩 1、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。 2、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事,主持公道。加强思想道德修养,加强党风廉政建设的自觉性,自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。 3、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,

认真学习*理论、“三个代表”重要思想,学习十六大精神、以及有关保持*员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党员干部表率作用。 二、主要存在问题 1、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。 2、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。 3、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。 三、今后的努力方向 1、不断加强学习,努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。 2、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。 3、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究

领导班子征求意见表

领导班子征求意见表 意见和建议: (1)、整体政治素质高,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在职工中树立了较好的形象。 (2)、在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、总经理会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、敬业心、责任心强、改革创新意识强,能正确面对国内复杂的环境形势、大胆探索企业创新思路,大力发展主导产业,制定合理的年度计划目标,促进了企业可持续发展。 (4)、在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

董事长征求意见表 意见和建议: 能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范,是全公司领导干部的楷模;理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性的眼光,统筹安排部署企业全面持续的发展,带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展,是党和国家优秀的领导干部。 意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,加强理论对实际工作的指导,把建设与发展提到更高的水平,早日实现跨越发展。

党委书记征求意见表 意见和建议: 平易近人,富有人格魅力;工作扎实、务实求真;具有很高的文化思想水平,为党的正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业的发展进步,做出重要贡献,是党的优秀领导干部。 意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,更加全面的把党的民心政策、惠民政策以及正确的、高尚的思想舆论、文化教育送到广大职工心里。

总经理征求意见表 意见和建议: 勤于工作、态度认真负责;作风务实、开拓创新;严格自律严格要求;工作业绩突出,在企业经济可持续发展、企业转型发展等各方面,做出了突出成绩,是具有实干精神的领导干部。 意见和建议 以科学发展观为指导,深入实践,推动重大和重点工程建设。

最新领导班子征求意见汇总

一、对领导班子的总体评价 ******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下: (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。 (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题: (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。 二、领导班子存在的问题 (一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中: 1、形式主义方面,具体为: (1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;

(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。 2、官僚主义方面,具体为: (1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高; (2)有时大局观念不强,过分强调客观条件; (3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。 3、享乐主义方面,具体为: (1)注重效益,组织纪律性不强; (2)业务工作方面,还不够深入、大胆。 4、奢靡之风方面,具体为: (1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算; (2)加强“三公”管理。 (二)其它方面存在的问题 (1)进一步加强厂务公开工作; (2)工会应做好职工慰问工作。 三、深入开展教育实践活动的意见建议: (1)加强基层领导干部教育培训; (2)抓好主题教育活动; (3)设计求真务实的载体; (4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性; (5)抓好活动与具体工作的结合; (6)建立群众路线的长效机制; (7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;

集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总

集团公司领导班子成员征求意见和建议汇总填报单位:财务部 单位负责人: 二零一二年四月 集团公司领导班子征求意见 集团公司领导班子在政治路线上与 __保持了高度一致,能够始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __“等重要思想,深入学习实践科学发展观,团结和带领集团公司各级领导干部和广大职工群众,以“建设极具核心竞争力的现代化能源集团“、“进军世界五百强“为目标,科学研判企业面临的发展形势,大力实施转型改革,积极推进跨越发展战略,不仅圆满实现了“十一五“发展规划,而且在更是实现了原煤产量、商品煤销量、资产总额、生产经营总额、营业收入等关键指标的跨越增长,顺利登临“双千亿“平台,利润位列全省第一,为集团公司“十二五“规划的顺利实施打下坚实的基础,也进一步证明了集团公司领导班子的决策是正确的,是符合我们企业实际情况和发展需要的。 此次征集到的意见和建议主要有:

一是集团公司煤炭资源储量不足,建议想办法争取更多的资源,确保企业发展后劲; 二是随着集团公司矿井数量的大幅增加,安全管理工作的深度和力度也需进一步加强; 三是集团公司目前的大项目、好项目储备不足,项目的落实和推进力度有待加强; 四是企业发展缺乏足够的高端人才和领军人才,一定程度上影响了企业的发展步伐。 武 在政治上自觉同 __保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策,认真学习并努力实践邓小平理论和“ __“重要思想,积极学习实践科学发展观,有较高的思想政治水平和科学决策能力;在民主决策上坚持民主集中制原则,注重听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动了集团公司整个领导班子成员的工作积极性,充分发挥了班子的整体作用;在工作方法上不断追求创新,旗帜鲜明地提出了“进军世界五百强“的发展目标,并且采取了一系列的改革举措,推动了

党员民主评议意见五篇

精心整理 党员民主评议意见【五篇】 花都等中心工作中,具有强烈的事业心和责任感,科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;积极履行自己提出的承诺事项,在自身岗位建功立业。 四、服务群众方面。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识,在提高服务水平和执行力上作表率。

五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。 六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神文明建设中发 挥了表率作用。 一年一度的民主评议党员工作又将开始,我感到,民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度,是保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个*员一年来工作的一次大检阅,在检阅中发现一些党 员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题,从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。 通过对照学习,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获

也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下: 一、在坚持学习*理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上,贯彻十八大精神,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中国*党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的, 什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应企业发展的需要,不断的提高自己的政治理论素 质。 想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改正,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟! 篇三

GB7718现行2011版标准与征求意见稿对照表

二、食品伙伴网标签合规部解读征求意见稿亮点 现行版GB 7718《食品安全国家标准预包装食品标签通则》于2012年04月20日实施至今已超六年,随着我国食品行业市场的不断发展及标准的深入实施,预包装食品标签问题越发引起关注。为了更好规范管理食品标签、国家食品安全风险评估中心等对该标准进行修订,结合本次GB 7718修订征求意见稿,食品伙伴网带您了解新增内容的几大亮点,具体如下: 1 食品名称的变化 增加了属性名称的定义,并明确了食品分类(类别)名称作为属性名称。 这一变化给企业带来了很多方便,尤其是执行企业标准的企业,因为在GB 7718中没有明确企业标准的地位,采用食品生产许可分类(类别)名称可以有效弥补这一不足;针对进口食品企业变化更加明显,分类(类别)名称可以解决企业因无标准采用无法命名食品名称的尴尬境况。 2 配料表的变化 2.1增加了归类标示类别。非油脂产品中添加的各种植物油:“植物油”或“精炼植物油”;如经过氢化处理,应标示为“氢化”或“部分氢化(原先的条件:橄榄油除外已删除,并且增加了前提条件:非油脂产品中添加的);生产过程中添加的起发酵工艺作用的微生物(在终产品中存在且发挥非发酵作用的除外):“发酵菌种”、“微生物发酵剂”;食用香精、香料:“食用香精”、“食用香料”、“食用香精香料”、“食品用香精”、“食品香精”、“食品用香料”;添加量小于食品总量2%的非单一成分的果汁、蔬菜汁、果蔬汁:“果汁”、“蔬菜汁”、“果蔬汁”、“浓缩果汁”、“浓缩蔬菜汁”、“浓缩果蔬汁”。 针对这一变化,我们认为对于企业现在纠结的问题“传统菌种如何标示名称”可以通过标示“发酵菌种”不标示具体名称得到有效解决;对于另一个一直存在的争议“食品用香精”到底该标示为“食用香精”还是“食品用香精”也给出了明确的答案,方便了企业。 2.2修改了需要标识强调的特殊配料和成分的添加量和含量的条件。对于食品名称中提及的配料或成分,如果不是来源于标准或法规中的属性名称时,也需要标识食品名称中提及的配料或成分的添加量或含量。对于属于GB28050营养素的成分,一定要标识在营养成分表中。

民主评议征求意见表

党员民主测评及征求意见表 内容姓名 综合评价存在的主要问题 优秀合格 基本 合格 不合格 理想信念 动摇 模范作用 不强 遵纪守法 较差 参加党内 活动不积极 自身要求 不严 王兴林 王德熙 杨正清 金明喜 张正毕 秦道超 毕昌卫 孔令龙 黄小晋 赵凯 骆科瑶 张志才 支成玉 李波 金良照 代艳 徐春林 参加测评 人员性质 党员群众代表 (请在相应的栏内打“√”) 3

附件2: 对党员的评议意见(可另附纸): 4

党员民主测评及征求意见汇总表 内容姓名总 票 数 综合评价存在的主要问题 优秀合格 基本 合格 不合格 理想信念 动摇 模范作用 不强 遵纪守法 较差 参加党内 活动不积极 自身要求 不严 王兴林18 4 14 王德熙18 11 7 杨正清18 18 金明喜18 18 张正毕18 18 秦道超18 18 毕昌卫18 1 17 孔令龙18 3 15 黄小晋18 18 赵凯18 2 16 骆科瑶18 3 15 张志才18 18 支成玉18 1 17 李波18 8 10 金良照18 18 代艳18 18 徐春林18 18 5

民主评议党员情况汇总表 填报单位(盖章) :年月日项目 党组织 党 支 部 数 党 员 数 其 中 预 备 党 员 参 评 党 员 数 参 评 率 % 参 评 群 众 数 评议结果情况不合格党员处置情况 优 秀 等 次 占 % 合 格 占 % 基 本 合 格 占 % 不 合 格 占 % 正式党员 预备党员 处置情况移交纪 检部门 处理 诫 勉 数 自行 脱党 数 劝退 数 除名 数 延长 预备 期 取消 资格 机关、 事业单位党组织 1 17 1 1 2 71 6 2 12 15 88 0 0 0 0 行政村 党组织 社区 党组织 企业 党组织 新社团组织党组 织 总计 6

民主评议政风行风征求意见建议调查问卷表

民主评议政风行风征求意见建议调查问卷表

民主评议政风行风征求意见建议调查问卷表 一、请根据您在江西省高等级公路管理局、江西赣粤高速公路股份有限公司工作中所遇到的情况,在以下选项中打“√”: 1、是否牢固树立了宗旨意识和群众观念,严格遵守职业道德规范,积极为基层和社会群众办好事、做实事,有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 2、是否坚持求真务实,摸实情、说实话、报实数,有无弄虚作假的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 3、严格执行有关法律法规,自觉坚持依法行政、秉公执法、文明执法,执法中有无有法不依、执法不严、违法不究的现象;不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 4、坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,是否存在行业不正之风; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解

() 5、是否实行承诺服务并按照承诺服务的内容和标准办事,有无消极推诿、只说不做或不负责的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 6、是否认真落实政务公开制度,有无侵害群众的知情权、参与权、表达权、监督权的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 7、是否严格执行廉洁自律的各项规定,秉公办事,有无违反“六条禁令”、“吃、拿、卡、要”、营私舞弊、侵犯基层和社会群众合法权益的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 8、是否认真对待群众来信来访,及时认真查处群众反映的突出问题,有无置之不理、久拖不办以及由此引发的越级上访或集体上访的现象。 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解()

民主评议政风行风征求意见建议调查问卷表

民主评议政风行风征求意见建议调查问卷表 一、请根据您在江西省高等级公路管理局、江西赣粤高速公路股份有限公司工作中所遇到的情况,在以下选项中打“√”: 1、是否牢固树立了宗旨意识和群众观念,严格遵守职业道德规范,积极为基层和社会群众办好事、做实事,有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 2、是否坚持求真务实,摸实情、说实话、报实数,有无弄虚作假的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 3、严格执行有关法律法规,自觉坚持依法行政、秉公执法、文明执法,执法中有无有法不依、执法不严、违法不究的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 4、坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,是否存在行业不正之风; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 5、是否实行承诺服务并按照承诺服务的内容和标准办事,有无消极推诿、只说不做或不负责的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解()

6、是否认真落实政务公开制度,有无侵害群众的知情权、参与权、表达权、监督权的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 7、是否严格执行廉洁自律的各项规定,秉公办事,有无违反“六条禁令”、“吃、拿、卡、要”、营私舞弊、侵犯基层和社会群众合法权益的现象; 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 8、是否认真对待群众来信来访,及时认真查处群众反映的突出问题,有无置之不理、久拖不办以及由此引发的越级上访或集体上访的现象。 不存在()有但不严重()严重()非常严重()不了解() 二、您认为江西省高等级公路管理局、江西赣粤高速公路股份有限公司在政风行风建设方面还存在哪些突出问题?还有哪些意见和建议?

班子及班子成员征求意见建议情况总结报告

XXXXXXXXXX局 关于班子及班子成员征求意见建议情况的 报告 按照党的群众路线教育实践办公室的通知要求,现将我局领导班子及班子成员征求意见建议情况报告如下: 一、领导班子 1. 深入基层调研还需进一步加强。 2. 创新性工作举措还不够。 3. 学习的针对性不够。 4. 在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。 5. 在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。 6. 在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。 7. 在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。 8. 政治理论学习不足,理论水平有待提高。 9. 局内事务的沟通机制有待完善。

10.在形式主义方面:深入基层调研的程度不够;学用脱节,创新性举措还不够;虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题;有的底数不清、情况不明,工作只求过得去,不求过得硬。 11.在官僚主义方面:好人主义盛行,对同志不负责任,不敢坚持原则,对不良现象不敢批评;工作有时推诿,有的班子成员喜欢当甩手掌柜,对分管的工作不用心、不投入,把关不严;有的工作不敢管,不敢较真,不敢硬碰硬;有的工作缺乏激情,不亲力亲为,写材料等费神费力事务不愿做;班子成员之间沟通、协调不够,整体合力发挥不够,班子的凝聚力和战斗力还需增强。 12.在享乐主义方面:精神懈怠、缺乏进取意识。有的同志工作上四平八稳、按部就班,行为缺乏主动性;有的同志存在自满心理,认为工作做了就是完成了,没有深入跟踪问效,作为欠缺时效性;有的同志自由散漫,溜岗缺位、迟到早退,在岗时间浏览非工作网页,工作责任感不强。 13.在奢靡之风方面:缺乏节俭意识、有浪费现象。有的同志不勤俭、不节约,存在“反正花公家的钱一点都不心疼”的错误思想认识和行为。 二、党员领导干部 (一)XXXX 1. 学习的针对性不够强。注重学习市场经济理论及县域

民主评议党员党支部评议意见

民主评议党员党支部评议意见 民主评议党员党支部评议意见在过去的一年中,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,现将一年来的如下。 一、认真学习领会十八大三中全会精神,在思想上同党中央保持高度一致。 本人认真学习十七届二中三中全会精神,撰写三篇,认真领会党的路线、方针、政策,积极实践执政为民的思想。在实际工作中坚持理论联系实际,认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行,提高自身思想政治素质,投身改革及管理和服务工作中。 二、以求真务实态度狠抓好各项工作的落实 (一)认真贯彻落实惩治和预防****体系《实施纲要》 按照市局制订的学习计划,从加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;推进从源头上防治****的制度建设和改革工作;加强对权力运行的监督制约,确保权力正确行使;依纪依法惩治****四个方面工作要点进行任务分解,要求全局认真按任务分解抓好落实,坚持教育、制度、监督并重,以教育为基础,制度为保证,监督为关键,立足教育,着眼防范,强化监督,将三者统一于反腐倡廉工作之中。坚持近期目标与长远规划相结合,抓好反腐倡廉各项工

作任务的落实,切实推动党风廉政建设和反****工作的深入开展。 进一步落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反****工作摆在重要议事日程,与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同落实,同考核。全局内认真贯彻一把手负总责和班子成员一岗双责制,班子成员与各科、所签定了二oo八年党风廉政建设责任书,进一步明确领导班子成员和部门负责人的责任,全面推行阳光收费工程,使工商的行政执法、行政收费更广泛地接受社会监督。党组对阳光收费工作高度重视,客观分析了全市工商系统阳光收费的实际情况,积极找出差距,探讨新的举措,进一步加大推行力度,逐步将管理与收费工作纳入规范化、制度化轨道,将其与绩效管理有机结合,并通过与绩效考核挂钩,做到责任明确,分解到人,落实到位。并以此作为对执行党风廉政建设责任制的检查和考评工作的标准之一。 结合工商系统党风廉政建设工作的实际提出四点要求:一要正确树立新时期的指导思想,对当前的大背景有个清醒的认识;二要增强服务意识,体现行政职能的转变,增强服务意识,增强办事效率;三要落实好各项有关制度。确保队伍不出事,确保市场不出事;四要确保各项工作任务的完成。 (二)加强法制建设,推进依法行政工作。

2018强制性国家标准管理办法(征求意见稿)

强制性国家标准管理办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为规范强制性国家标准制修订和实施监督,加强强制性国家标准管理,根据《中华人民共和国标准化法》,制定本办法。 第二条本办法适用于强制性国家标准的项目提出和立项、组织起草、征求意见、技术审查、批准发布、实施、监督与复审等工作。 第三条对保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求,应当制定强制性国家标准。 第四条制定强制性国家标准应当坚持通用性原则,优先制定适用于一类或多类产品、过程或服务的标准。 第五条制定强制性国家标准应当有法律、行政法规或者国务院决定、命令作为依据,有明确的标准实施监督管理部门。 第六条制定强制性国家标准应当在科学研究成果和社会实践经验的基础上,深入调查论证,保证标准的科学性、规范性、时效性。 第七条制定强制性国家标准应当公开、透明,按照便捷有效的原则采取多种方式听取社会各界意见。

第二章组织管理 第八条国务院标准化行政主管部门统一管理强制性国家标准,制定强制性国家标准管理的有关规章、制度,负责强制性国家标准的统一立项、编号、对外通报,依据授权批准发布强制性国家标准。 第九条国务院有关行政主管部门依据职责负责强制性国家标准的项目提出、组织起草、征求意见、技术审查和复审工作。 第十条国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门依据法定职责,对强制性国家标准的实施进行监督检查。 第十一条国务院标准化协调推进部际联席会议负责协调跨部门跨领域、存在重大争议强制性国家标准的制定和实施。 第三章项目提出和立项 第十二条国务院有关行政主管部门依据职责,向国务院标准化行政主管部门提出强制性国家标准制修订项目。 涉及两个以上部门职责的项目,可以由相关部门联合提出。 第十三条省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门可以向国务院标准化行政主管部门提出强制性国家标准的立项建议,由国务院标准化行政主管部门会同国务院有关行政主管部门研究决定。确有必要制定强制性国家标准的,应当明确项目提出部门,无需立项的说明原因。 — 2 —

局领导班子征求意见表(最新)

一、领导班子、干部队伍建设方面 (一)希望多深入群众,体察民情; (二)希望领导在以后的工作中积极进取,团结一致,把全乡建设得更好; (三)领导在乡里的工作时间各有多少?是你们为工作付出的基础,尽管到上级开会也是工作; (四)在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴,首先是看你是否扎扎实实为群众办事,为农民服务,为群众解决了多少实际问题,是否切实在为农民群众谋福利; 二、组织建设方面: (一)多开民主生活会; (二)河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与,齐心协力才能做好,领导班子不仅要考虑自身的利益,更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围,这样才更有利于把工作做好。 (三)我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件受益面较广的实事,树立政府真正为民办实事的形象; (四)严格规范公用车的管理; 三、农村基层工作方面: (一)农村的实际情况多加细致的调查,多与群众取得好的联系; (二)对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理; (三)请求各位领导、任职人员多与农村群众联系;多深入农村解决一些问题; (四)建议乡三家领导注重大村工作:一是各项目建设、规划,资金援助等;二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经费、接待经费等; (五)在工资待遇中,虽然小村一肩挑,但工作总量比大村少,而大村不是一肩挑,但工作量远远超过小村,敬请乡领导多加关心; 四、项目建设、经济发展方面:

(一)请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后,多向外争取,能早日实现项目到位,为百姓多办实事。 (二)请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难:如交通方面;产业开发方面;基层组织资金投入方面。 (三)全心全意为瑶乡的发展倾注精力,切实使群众增产增收; 乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务,促进瑶乡经济发展; 五、危房改造工作: (一)近两年来,县政府给乡政府的危房改造指标增多,部分农户有未批先建现象,建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发; (二)我乡占用基本农田建房的有两户,且又是危房改造户,建议乡人民政府申请县政府予以拆除; 六、其他方面: (一)希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视,加大力度; (二)对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。 关于领导班子民主生活会征求意见的通知各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股(室):根据***号文件精神,县局拟定于2014年6月30日召开领导班子民主生活会,为开好这次民主生活会,特在会前向各单位专题征求意见。现就征求意见有关要求通知如下: 一、领导班子民主生活会主题 这次民主生活会的主题是:以认真落实《廉政准则》为契机,对照检查各项廉政纪律的执行情况,遵守党纪法规情况,执行民主集中制等情况。是否坚持以人为本、执政为民的理念,是否坚持党的群众路线和群众工作纪律,是否自觉践行党的宗旨不断加强党性修养,是否坚持正确人才选拔机制。 二、学习内容 《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神,学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,围绕如何实现“十一五”规划收官之年的工作目标,向党和人民“交一份合格答卷”,联系领导班子成员的思想、工作实际,认真进行回顾检查,进一步明确努力方向。

最新班子和个人征求意见表

1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。 (4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来 一、领导班子成绩方面: 1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。 2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。 3、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。 4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

5、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。 6、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 二、主要问题: 1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交。 2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 3、建议领导提拔干部要坚持四化标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 5、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 6、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 三、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及建议。 (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。 (2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。 (3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

党支部班子成员征求意见表word版

部领导班子征求意见表支部领导班民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评汲取意见的会议,以下是我能网小编为大家带来的关于党支部班子成员征求意见表,以供大家参考! 党支部班子成员征求意见表 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。 3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。 4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体 力量,班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确, (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽 心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。 (5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决

实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。 (3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。 (5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及建议。

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