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第二节--标准化的历史回顾和现实概述

第二节--标准化的历史回顾和现实概述
第二节--标准化的历史回顾和现实概述

第二节标准化的历史回顾和现实概述标准化是在科学技术、经济贸易及管理等社会实践活动中,对重复性事物和概念通过制定、实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和最佳效益的过程。标准化是一门学科,同时又是一项管理技术,其应用范围几乎覆盖人类活动的一切领域。

一、中国古代标准化源远流长

我们研究标准化发展过程时会追溯到古代,古代的有些活动类似或相当今天的标准化。例如人类在远古时期发明的文字就是类似标准化的最杰出的成果之一;秦始皇对度量衡和车辆轮距等的统一规定,开创了中国古代标准化的先河;明代出版的《天工开物》,可谓我国古代生产技术成就的集大成者,是中国历史上科学技术专著。它全面系统地记述了中国古代农业和手工业的生产技术和经验。包括谷类和棉麻栽培、养蚕、缫丝、染料、食品加工、制盐、制糖、制造砖瓦、陶瓷、钢铁器具、建造舟车、采炼石灰、煤炭、硫黄、榨油、制烛及造纸、五金开采和冶炼、兵器、火药、朱墨、颜料的制造等。对原料的品种、用量、产地、工具构造和生产加工的操作过程等记载都很详细。其中有很多做法或规定起着类似标准的作用,蕴藏着标准化的理念。中国古代标准化的发展历史源远流长。

二、近代标准化与现代标准化的发展

(一)以机器大工业为基础的近代标准化

1. 工业化大生产是近代标准化工作的“孵化器”,现代意义上的标准化工作是西方近代工业革命的产物。以机器大工业为基础的近代标准化是古代标准化的继承和发展,而工业化大生产来源于工业革命。工业革命是从以手工技术为基础的农业和工场手工业经济过渡到以工业和机器制造业为主的经济过程。17——18世纪英法等国资产阶级革命胜利,资本主义工场手工业发展,市场的进一步扩大为工业革命创造了条件。

2. 工业革命表现在采用新的基本原料,如钢铁;采用新的能源,如煤炭;发明新的机器,如蒸汽机、珍妮纺纱机和动力织布机;工厂制度使劳动分工更趋精细和专业化;交通运输有重大发展,如蒸汽机车、轮船、汽车等;科学日益应用于工业领域;农业的进步为更多的非农业人口提供了粮食;财富迅速增长;土地作为财富资源的作用削弱;国际性贸易增加;新兴的工业城市相继涌现……

工业革命首先产生于18世纪60年代的英国,从纺织业开始向其他工业领域发展。继英国以后,法、德、美等国也在19世纪相继完成产业革命。

3. 机器大工业的建立为资本主义奠定了物质技术基础,并使生产力得到迅速发展。而工业化大生产,是近代标准化工作的“孵化器”和“推进器”。首先,只有按统一的规格尺寸等技术要求生产出来的产品才能最大限度地发挥工业化的优势,才能降低成本和提高劳动生产率,这就是标准所谓的生产属性;其次,社会分工和专业化生产促使市场产生了对产品的通用性和互换性的需

求,这就是标准的所谓贸易属性。所以真正的“标准化工作”从历史的角度来看,那是资本主义工厂制度产生以后才有的。

(二)以系统理论为指导的现代标准化

正在迅速兴起的世界范围的新技术革命和以WTO为标志的经济全球化,是对人类社会的生产和生活全面产生重大影响的变革。以系统理论为指导的现代标准化已经到来。从目前世界经济、技术发展的状况来看,它已表现出以下特点:系统性、国际性、目标和手段的现代化。这一时期标准化的特点从个体水平发展到整体水平;从静态发展到动态;从局部联系上升到复杂系统。

标准化是人类实践的产物,它是社会发展到一定阶段必然出现的。它随着生产的发生和发展而发生和发展,既受生产力的制约又为生产力发展创造条件、开辟道路,经济的发展,科学文化的发展,是标准化发展的动力。

三、国际三大标准化组织成立前后的中外历史背景

随着世界各国之间的科技、文化交流和贸易往来,标准在国际范围内协调越来越必要。

1865年成立第一个国际标准化组织——国际电报联盟(ITU); 1906年成立了国际电工委员会(IEC);1947年成立了国际标准化组织(ISO)。虽然中国作为ISO的发起国之一,早在1931年12月就成立了工业标准化委员会,遗憾的是当时的中国民族工业力量十分薄弱。

国际三大标准化组织成立阶段前后的中外历史背景参见表1-1。

表1-1 国际三大标准化组织成立前后的

中外历史背景情况

四、新中国的标准化和工业化发展简说

表1-2是新中国的标准化和工业化发展简说,从中不难看出中国的工业化大生产和中国的标准化进程是多么的紧密相关联。

表1-2 新中国的标准化和工业化发展简说

五、我国标准化与工业化大生产紧密相关

(一)从以上列表不难看出,中国的工业化大生产,在相当长的一段历史始终没有形成规模化的机会和条件。工业化大生产,是近代标准化工作的“孵化器”和“推进器”,只有真正意义的工业化大生产才需要标准化的5种表现形式,即简化、统一化、系列化、通用化和组合化;才急迫需要标准化的支撑。由于在我国相当长的历史阶段,工业化始终没有形成真正的气候,要么是封建专制、闭关锁国,要么是军阀混战、抗击外侵,要么是国内革命、解放战争。中国即使很早就参与了国际上标准化组织的活动,但长时期以来一直来不及或没有时间和精力进行工业化大生产,所以标准化工作进展较慢是不难理解的。

(二)中国的工业化大生产何时才能真正开始?解放后毛泽东讲:“现在我们能造什么?能造桌子椅子,能造茶杯茶壶,能种粮食,还能磨成面粉,还能造纸,但

是,一辆汽车、一架飞机、一辆坦克、一辆拖拉机都不能造。”这就是中国当时的工业现状。建立新中国后,为把中国从落后的农业国变成先进的工业国,开始执行国民经济第一个五年计划,中国从“一穷二白”这个基础上向工业化大生产道路开始迈进。

(三)新中国的标准化是计划经济年代搞起来的,是政府行为,强制推行。标准是计划指标(质量指标)衡量的尺度,也是计划经济的重要工具,政府对标准化相当重视,从国家设置的各种机构,颁发的有关文件都反映出这一点。但在“计划经济”时代,我国的市场经济很弱小,中国的国际贸易也不十分发达,需要“标准说了算”的市场环境还没有充分发育起来。加之法制观念的建设需要一个较长时期的完善,所以标准化长期没有十分引起国人、企业、社会的足够重视和特别关注,也是不难理解的。要想在一个相对经济和技术落后的国家、行业、地方、企业产生出先进的标准,那也是不现实、不可能的。

(四)中国在改革开放中愈发觉醒。在加入WTO以后的现实中,人们清醒地看到:在国家与国家之间的贸易中,需要“标准”说了算是一项重要内容。没有标准,发展的速度就受到限制,没有标准,产品质量就难以提高。在企业内部管理中,同样应该提高“标准说了算”的位置,应该尽量减少企业领导随意“个人说了算”的权重。当然在企业现实中这种转变的实现不可能一蹴而就,需要相当长的阶段,但标准化的推行将会加速这种转变。标准化在中国会越来越得到重视,这也是改革开

放后,坚持中国特色社会主义市场经济的必然选择。企业标准化也只有在这种大环境中才可能得到进一步的重视。我们需要的是:正视和改变后进,缩短和减少差距,加快和赶超先进。

(五)新华社北京2008年3月5日电,温家宝总理在十一届一次人大作《政府工作报告》要求:“加快产品质量安全标准制定和修订。今年要完成7700多项食品、药品和其他消费品安全国家标准的制定和修订工作,健全食品、药品和其他消费品安全标准体系;食品、消费品安全性能要求及其检测方法标准,都要采用国际标准。出口产品除符合国际标准外,还要符合进口国标准和技术法规的要求。”为我国标准化工作吹响了新的进军号角。

[参考资料] 根据近年的资料报道:在国际标准化机构ISO技术委员会的秘书工作,我国仅有一席之位,而美国是30个席位。在ISO、IEC现有的16 700多项标准中,以我国为主起草或采纳我国标准的国际标准仅有10余项,这和我国的技术创新能力严重不对称,我们应该迎头赶上。国家标准化管理委员会制定的《标准化“十一五”发展规划》最近提出加快与国际接轨的步伐,力争实现从“国际标准本地化”到“国家标准国际化”的转变,全面提升我国的综合竞争力。争取使我国承担的ISO 技术委员会、分技术委员会国际秘书处的比例由现在的1.7%提高到6%,增加各成员比例。

标准化概述最新版

1 什么是标准 1.1 标准化standardization 按ISO 和GB/T 20000.1—2002 的定义,标准化是指“为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动”。 简而言之,“标准化”就是一项制定“条款”的活动。 标准化包括编制、发布和实施标准的过程。标准化的主要目的是改进产品、过程和服务的适用性,防止贸易壁垒,促进技术合作。 1.2 条款provision 按ISO 和GB/T 20000.1—2002 的定义,条款是指“规范性文件内容的表述方式,一般采用陈述、指示、推荐或要求的形式”。可见由条款组成了规范性文件。 1.2.1. 陈述型条款 陈述型条款在标准中仅仅用来提供信息,不作为任何要求和建议。陈述型条款用以下几种形式表达: ——利用一般陈述句提供信息。如“容水率是指最终总容量(水和被检渗透材料在浑浊和粘稠出现之时)中添加水的百分率”(JB/T 7523—2004)。只是解释“容水率”的定义,便于相互理解; ——利用助动词“可”或“不必”,表示在标准的界限内允许的行为或行动步骤。如“根据不同的操作,可选用下列检

测设备”(GB/T 18851.4—2005),或“为减少干燥时间,可慢慢地在其上面局部区域加热,或用暖空气吹”(GB/T 18851.1—2005)。这几句话的作用只是说明标准实施者被允许的行为,没有必须要包含要求或建议包含要求的意思;——利用助动词“能”或“不能”,表示能力和可能性。如“按制造商的推荐,显像剂的施加能用喷雾、静电喷射、飘拂技术或浸没等方法”(GB/T 18851.1—2005)。这一句话的作用只是说明这些“方法”所具有的能力,没有必须要做到或建议做到的意思。 1.2.2. 要求型条款 要求型条款在标准中表示如果声称符合标准需要遵守的准则,并且不允许有差异。要求型条款用以 下几种形式表达: ——利用祈使句直接表示指示。如“关上不透光的封盖”(GB/T 18851.2—2005)。这一句话的作用是命令标准实施者必须完成的行为或行动步骤,并且不允许打折扣; ——利用助动词“应”或“不应”,表示必须满足的准则。如“应按制造商提供的使用说明书来使用渗透检测材料和设备”(GB/T 18851.1—2005);或表示必须满足的能力。如“容水率应大于5 %”(JB/T 7523—2004),或“批量检验的闪点不应低于标称值的 5 ℃”(JB/T 7523—2004);以上内容当声称符合标准时,都是必须遵守的。

开展安全生产标准化工作内容

开展安全生产标准化工作内容

开展安全生产标准化工作内容要素 1、主要负责人 安全生产第一责任人——侯成海。 负责人职责:建立、健全本单位安全生产责任制; 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 保证本单位安全生产投入的有效实施; 督促、检查本单位的安全生产工作、及时消除生产安全事故 隐患; 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救源预案; 及时、如实报告生产安全事故。 主要负责人知道“双基”工作的主要内容。 双基工作即安全生产基础工作和基层安全生产责任制。安全生产基层指安全生产工作的基础层面,即车间一下生产班组;安全生产基础工作是机构建设、法制建设、安全投入、教育培训、安全生产责任制等基本保障要素。 各从业人员知道自己的职责。 2、负责人确保安全承诺转变为必需的资源支持。包括:人力、财力、物力、技术和方法等。 3、安全承诺应向社会公开。 4、制订企业安全标准化管理实施方案。 5、方案实施以文件形式下发通告实施。包括:实施时间、参与人员等。 6、各级人员都要理解、参与方案,知道自己的义务、职责。遵守本岗位的标准和规范,胜任各自的岗位工作。 7、制定安全生产方针和目标,以文本的形式下发,对外公布。方针包括3-5年的发展方向等。 8、所有从业人员知道并落实安全生产方针和目标。 9、各部门签订安全目标责任书,包括:财务、销售、车间、班组等。 10、环保目标、质量目标、安全目标制定,并上墙。 11、各部门包括:办公室、财务、销售、车间、班组制定自己的工作规划或计划(半年期),保证安全生产方针和目标的有效完成。 12、对目标的完成情况考核。9月初进行一次考核。制定考核记录,包括公司考核办法(制度)、考核内容、考核人、奖励措施等,至少每季度考核一次。 13、建立安全生产领导小组(最多五个人),正式红头文件下发宣布。小组活动计划、活动记录、会议记录(至少每季度一次)。 14、配备专职安全生产管理人员,以红头文件的形式下发宣布配备。 15、健全安全管理网络。机构设置网络图。 16、管理人员的知识及能力上级通过交谈考核合格情况。管理人员必须持证上岗,有资格证书盖潍坊市安监局以上的章。 17、书面确定各管理人员和从业人员的职责。并落实,抽查员工。 18、明确安全生产领导小组、重大危险源救援小组、安全部门、财务部门、销售部门、生产车间、装卸、锅炉、门卫、班组的职责。 19、安全责任考核制度,考核记录,奖惩办法(每年至少一次),9月份考核一次。 20、安全投入保障制度,确定费用的来源,提取标准,费用使用范围,

企业安全生产标准化概述

前言 本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会(SAC/TC288)归口。 本标准起草单位:中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。 本标准主要起草人:樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。

企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业 和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB2893安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768(所有部分)道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651个体防护装备选用规范 GB 13495.1消防安全标志第一部分:标志 GB/T 15499事故伤害损失工作日标准 GB 18218危险化学品重大危险源辨识

GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、

安全生产标准化工作开展情况汇报

夯实基础抓管理严格监管保安全 努力打造本质安全型矿井 ------河北邢台兴华矿业有限公司王洪彪 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 首先,非常感谢总局领导为我们搭建这个互学互动、互促互进的平台,能够让我们共同探讨和交流安全生产标准化创建工作的先进经验和方法,为我们提供了一个很好的学习机会,必将推动我矿安全生产标准化工作再上一个新的水平。现将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正。 邢台兴华矿业有限公司原为邢台兴华煤矿,始建于2001年3月、2004年底开始试生产,矿井设计生产能力为30万吨/年,2013年核定生产能力为33万吨/年,2012年7月经冀政函[2012]80文件批准为独立保留矿井,矿井可采煤层为2、2下、6、7、8.9五层煤,主采煤层为2层煤。矿井开拓方式为立井开拓,中央并列式通风方式,副井进风兼材料、人员提升井,主井为箕斗提升井兼作回风井。 今年是新修订的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》执行的第一年,我们有幸被省局定为全省5个创建安全生产标

准化的试点矿井之一,各级领导都给予了大力支持和帮助,特别是省市局领导多次莅临公司视察、督导标准化创建工作,充分体现了上级领导对我们的关怀与信任。自今年3月份开始启动安全生产标准化达标创建工作以来,我公司精心部署,全体干部员工齐心协力,始终把安全生产标准化创建工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程,全面推进安全生产标准化创建工作,矿井于6月28日通过了河北省煤炭工业安全管理局组织的二级安全生产标准化矿井的考核验收。 一、主要经验做法: (一)高度重视,周密部署,确保对标创建工作顺利开展。 新修订的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》涵盖了安全生产管理的各个方面,具有很强的针对性和可操作性,是安全生产管理的创新、深化,是建立安全生产长效机制,实现矿井长治久安的可靠保证,也是实现矿井安全生产必由之路。为此,公司给予了高度重视: 一是为确保安全生产标准化工作顺利进行,公司成立了由矿长任组长其他班子成员为副组长,各专业副总为成员的安全生产标准化工作领导小组,突出了安全生产标准化工作的重要地位。 二是为明确职责,细化分工,由矿长专门组织召开了多次安全生产标准化创建工作专题会议,对创建工作进行了全面安排部署,明确

现代企业标准化工作与标准体系实务全书

《现代企业标准化工作与标准体系实务全书》 本书作者:编委会 图书册数:1280 出版社:北京电子出版物出版中心 定价:1280元 现价:640元 《现代企业标准化工作与标准体系实务全书》本店是实体店,坚决抵制各类盗版、劣质图书及附件,严格控制图书进货渠道,遵守国家新闻出版、发行的相关规定,直接从经过国家出版发行行政部门审核批准的出版社进货,与国图、中华书局、三联书店、商务印书馆、人民文学、上海古籍、上海世纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙江少儿、江苏少儿、21世纪、作家、春风文艺、长江文艺、接力、漓江等全国知名的300余家出版社建立了良好的合作关系,所采购的图书均经所在地图书市场审读办公室审读合格后,方上市发行,100%正版、优质,订购速度快,数据提供及时,加工全方位,能全面符合客户的需求。公司经营的图书科目品种齐全,涉及学科面广,涵盖文学、文化、教育、体育、科技、历史、工具图书、艺术、哲学、语言、

政治、经济、学术专著、工具书及其它社科综合类图书等。经营风格全方位,适合各文化层次读者学习和阅读需要。 内容介绍:商品简介 商品编码:pdf49324 出版社:北京电子出版物出版中心 册   数: 作者:编委会 出版时间:2013年2月 印刷时间2013年2月 isbn:

版次:第二版 装帧:精装 纸张:胶版纸 印次:第二次 页数: 正文语种:中文 开本:16开 目录 现代企业标准化工作与标准体系实务全书 现代企业标准化工作与标准体系实务全书 详细目录 第一篇标准与企业标准化总论 第一章标准与标准化概述 第二章标准化形式与方法 第三章标准化基本原理 第四章企业标准化管理 第五章标准化管理体制 第二篇现代企业管理标准化系及其运行 第一章现代企业标准体系概述 第二章现代企业标准化运行系统图示 第三章现代企业标准化部门权责系统与运行

001-武汉大学-24-张蔚-“三阶段一体化”妇产科学人才培养模式探索与实践

第八届湖北省高等学校教学成果奖申请简表 推荐学校(盖章):武汉大学成果科类:医学 (一)妇产科学人才培养模式创新 建立了以院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接的“三阶段一体化”妇产科临床医学人才培养模式为核心,以循证、整合、实践、反哺的一体化整合理念为指导方针,以院校教学课改、规范住院医师培训、国家继续教育为手段,在理念、体系、评价、方法、平台上全面突破的培养模式。(二)教学改革方法及思路的创新 以“循证---整合---实践---反哺”为指导方针,以疾病为线索,进行妇产科课程体系CPPT课程改革;提倡面对面互动式教学及媒体结合的学习方式;实行多元化评价体系。明确设计了各阶段“培养目标明确、内容有机衔接、相互补充、螺旋式上升”的整合教学内容。 (三)创新平台的建设 这一模式有效推动了“三阶段一体化”妇产科学人才培养体系实践平台的建设,推动了以武汉大学中南医院为核心的“三级甲等医院---县级医院---社区卫生服务中心”医联体实践平台的建设,推动了住院医师规范化培训基地的建设与管理。 二、成果主要内容概述(1000字以内) (一)创新“四个一”教学指导思想 一个核心:以建成院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接的“三阶段一体化”妇产科学人才培养模式为核心;一个指导方针:以“循证、整合、实践、反哺”为指导方针;一套手段:以院校课改、住院医师规范化培训、国家继续教育学习班为手段;一个目标:最终以培养临床实践能力强、人文职业素质强、终身学习能力强的“三强”妇产科学人才为目标,实现在理念、平台、内容、评价、方法上的突破。

(二)实施方案 1. 教学理念改革 1.1强化贯彻“三阶段一体化”人才培养理念 通过早期接触临床、医院志愿者活动、暑期妇产科临床见习、系列讲座、科室业务学习及课堂介绍对学生进行“三阶段一体化”理念强化。 1.2注重贯彻人文及素质教育观念 开展内容丰富、形式多样的校园文化活动及医院内活动。组织并邀请国内外妇产科学界名师大家如夏恩兰、Ceana Nezhat等传授医德医风。 2.教学内容整合 2.1各阶段的教学内容整合思路 院校教育:以奠定坚实的妇产科学理论基础知识、培养良好的妇产科学职业道德为目的,以增强发现问题、提出问题、解决问题的能力为目标。针对各年级学生的妇产科学理论知识深度辅以不同程度的毕业后教育实践及继续教育内容。 毕业后教育:以形成扎实的妇产科学理论、专业知识及临床技能为目的,以独立进行常见疾病诊治工作为目标,通过教学查房、技能培训、学术讲座等方式规范住院医师培训,加强基础知识并据此融入继续教育内容,达到训练临床思维、引导前沿知识及训练研究能力的目的。 继续教育:以培养终身自我学习能力为目的,以立足学术前沿进展、进一步提升临床诊疗技能为目标,在对知识及技能进行深化的同时辅以授课及临床带教,从而强化对院校教育理论及毕业后教育实践的进一步理解。 本项目教学内容整合旨在形成“培养目标明确、内容有机衔接、相互补充、螺旋式上升”的人才培养架构。 3. 创新教学方法改革 3.1遵循循证、整合、实践、反哺指导方针 以“循证”为出发点,“整合”为衔接点,“实践”为落脚点,“反哺”为回归点,进行科学性的探索与实践。 3.2多种教学方式结合 结合运用PBL、案例、情景模拟、讨论、角色扮演、床边教学、标准化病人、模拟腹腔镜教学等多种交互式方法进行教学。鼓励学生通过视频和音频资料做预习,图书馆、互联网等进行复习。 3.3多元化评价 实行多元化考核评价体系,对终结性评价体系、形成性评价体系及过程性评价体系“三体系”进行整合。促成“三个改变”:评价理念的改变、评价内容的改变、评价方式的改变。 三、成果应用推广情况(400字以内) (一)众多师生从本培养模式中受益 7年以来,共培养本科生663名,规范化培训住院医师42名,继续教育学习班学员3000余名。(二)教学成果被国内其他高校学习借鉴 在《中华医学教育杂志》《中国高等医学教育》等杂志公开发表教学研究论文28篇,一篇在中华医学会医学教育分会2009年中青年学术会议大会上宣读。多家省内外高校前来学习。相关成果在多家网站均有报道。 (三)围绕教学改革,取得了一系列可供借鉴与实践的理论成果 出版教学专著三部,被湖北中医药大学、湖北科技学院等兄弟院校教学中广泛使用;参编全国改革创新教材2部:《临床基本技能学(第一、二版)》(人民卫生出版社2010、2013年出版)。学术专著20余部均已出版。 (四)获学生认可及各著名高校专家高度评价 教学课程改革内容在网上问卷调查中获得95%学生的认可。在与各高校的交流中,获北京大学、复旦大学、中山大学、华中科技大学、山东大学同行专家的高度评价。

企业安全生产标准化二级

企业安全生产标准化评审申请 申请企业: 申请行业:机械专业: 申请性质:等级:二级申请日期:年月日 国家安全生产监督管理总局制

申请材料填报说明 1.“申请企业”填写申请企业名称并加盖申请企业章。 2.“申请行业”按本考评办法第二条的行业分类填写。“专业”按行业所属专业填写,有专业安全生产标准化标准的,按标准确定的专业填写,如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业,“建材”行业中的“水泥”专业,“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。 3.“申请性质”为“初次评审”或“延期”。“等级”为“一级”、“二级”或“三级”。 4.“企业性质”按照营业执照登记的内容填写。 5.“本次申请的专业外,已经取得的企业安全生产标准化专业等级和时间”按“专业”、“等级”和证书颁发时间填写已经取得的所有专业的最高等级,如“冶金炼钢,一级,2010年3月5日”。 6.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等)、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入)、在行业中所处地位、安全生产工作特点等。 7.“重大危险源资料”附经过备案的重大危险源登记表复印件。 8.没有上级主管单位的,“上级主管单位意见”不填。 9.“安全生产监督管理部门意见栏”,申请三级的企业由当地县(市)、区安监局填写意见并盖章,申请二级的企业由当地设区的市安监局填写意见并盖章。

一、基本情况表申请企业 地址 企业性质 安全管理机 构 员工总数人专职安全 管理人员 人 特种作业 人员 人 固定资产万元主营业务收入万元 倒班情况□有□没有倒班人数及方式 法定代表人电话传真 联系人电话传真手机电子信箱 本次申请□初次评审□延期 □一级□二级□三级 本次申请前本专业曾经取得的标准化等级:□一级□二级□三级□无本次申请的专业外,已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间: 如果企业是某企业集团的成员单位,请注明企业集团名称: 如果已取得职业健康安全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构: 本企业安全生产标准化自评小组主要成员 姓名所在部门职务/职称电话备注组长 成员

企业开展安全生产标准化创建工作

********* 公^司 企业安全生产标准化创建实施工作 一、策划准备及制定目标 策划准备阶段企业首先制定安全生产标准化创建实施方案,做到组织机构落实、计划落实、责任落实。 ――组织机构落实: ?领导小组:企业首先要成立安全生产标准化领导小组,由企业主要负责人担任领导小组组长,所有相关的职能部门的主要负责人作为成员,有专人主抓安全生产标准化工作,确保安全生产标准化创建组织保障。 ?推进小组:成立推进小组,负责推进工作,由各部门负责人、工作人员共同组成,负责安全生产标准化创建过程中的具体问题,推进小组办公室应设在安全生产管理部门。 ?专业小组:成立专业小组,按《评定标准》的内容,负责技术工作。根据行业《评定标准》和行业要求及特点,以专业小组的专业人员组成自评小组。 自评小组一般按照《评定标准》的要素分为管理组、设备设施组、作业安全(或作业环境)与职业健康组。 管理组主要负责按照《评定标准》对管理系统咨询、辅导、自评的技术工作。 设备设施组主要负责按照《评定标准》对专用设备、通用设备;企业电气系统;

产生燃烧、爆炸的系统等进行咨询、辅导、自评的技术工作,包括工艺过程。 作业安全(或作业环境)和职业健康组主要负责按照《评定标准》对生产现场管理和生产过程控制的作业行为、作业环境、职业健康咨询、辅导、自评的技术工作。 ――计划落实: 制定安全生产标准化创建目标,对本企业安全生产标准化工作制定了实施计划或推进方案,资金落实、人员落实。 ――责任落实: 分解落实达标创建责任,将各要素的责任分配落实到各职能部门和人员。确保 各部门在安全生产标准化创建过程中任务分工明确,顺利完成各阶段工作目标。 二、教育培训 安全生产标准化创建需要全员参与,因此,企业安全生产标准化标准的教育培 训,是开始创建企业安全生产标准化时十分重要的工作。培训工作要分层次、分阶段、 循序渐进地进行,而且必须是全员培训。 ――培训的第一层次为决策层,包括企业一级领导。首先要解决企业领导层对安全生产标准化创建工作重要性的认识,加强其对安全生产标准化工作的理解,从而使企业领导层重视该项工作,加大推动力度,监督检查执行进度。 ――培训的第二层次为管理层,主要为管理部门的负责人,以及与创建企业安全生产标准化有关的工作人员。培训评定标准的具体条款要求是什么,本部门、本岗 位、相关人员应该做哪些工作,如何将安全生产标准化创建和企业日常安全管理工作相

北京协和医院医疗诊疗常规与手册电子书

北京协和医院医疗诊疗常规与手册电子书 北京协和医学院建院95年,在医学教育、医院管理、临床、科研等领域已经成为国内医院的楷模,更有人评价其为“中国医学现代史上不可复制的神话”,国内各医院对北京协和医院医学人才临床职业素养的培养、提高,更是密切关注。本书由北京协和医院临床各科专家共同参与编写。 北京协和医院临床职业素养手册 临床职业素养培育工程、临床职业素养培育拓展课程、医学生参与职业素养培育的体验、聆听大师(赵玉沛、张之南、邱贵兴、郎景和教授的经验、体会)、润物细无声、医德教育。 北京协和医院标准化病人培训手册 北京协和医院临床各科专家共同参与,针对临床实践技能锻炼方面对标准化病人的需求而编写,内容包括:标准化病人概述、标准化病人应具备的素质与条件、如何招聘标准化病人、标准化病人的培训、书面反馈例释、如何编写标准化病人的应用病例、标准化病人应用实例、标准化病人的管理与质量控制等。 北京协和医院医疗诊疗常规——风湿免疫科诊疗常规

详细叙述了风湿免疫科常见疾病诊疗常规以及常用诊疗技术操作常规。全书贯穿了协和的“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严肃的态度、严密的方法、严格的要求)精神,体现了当代协和医院的临床技术与水平。 北京协和医院医疗诊疗常规——重症医学科诊疗常规 详细叙述了常见危重症诊疗常规以及常用诊疗技术操作常规。全书贯穿了协和的“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严肃的态度、严密的方法、严格的要求)精神,体现了当代协和医院的临床技术与水平。 北京协和医院医疗诊疗常规——肿瘤内科诊疗常规 详细叙述了常见肿瘤的内科诊疗常规以及常用诊疗技术操作常规。全书贯穿了协和的“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严肃的态度、严密的方法、严格的要求)精神,体现了当代协和医院的临床技术与水平。 登录人卫社官方电子书平台—人卫电子书或在移动设备APP应用商店中搜索“人卫电子书”下载客户端阅读丛书。

虚拟现实技术-综述

浅谈虚拟现实技术在规划领域中的应用 作者:Why 摘要:随着信息时代的到来,越来越多的高新技术应用到社会的各个领域中来,而作为信息技术发展的首要驱动力的“虚拟现实”技术也越来越多地应用到规划领域中来。本文着重论述了虚拟现实技术在城市规划中的应用范围、应用的意义及其为我们带来的便利。 关键词:虚拟现实、范围、发展、迫切性、城市规划 虚拟现实(Virtual Reality,简称VR),又称灵境技术,是90年代为科学界和工程界所关注的技术。它的兴起,为人机交互界面的发展开创了新的研究领域;为智能工程的应用提供了新的界面工具;为各类工程的大规模的数据可视化提供了新的描述方法。它是一种基于可计算信息的沉浸式交互环境,具体的说,就是采用以计算机技术为核心的现代高科技生成逼真的视、听、触觉一体化的特定范围的虚拟环境,用户借助必要的设备以自然的方式与虚拟环境中的对象进行交互使用、相互影响,从而产正亲临其境的真实环境的感受和体验。这种技术的应用,改进了人们利用计算机进行多工程数据处理的方式,尤其在需要对大量抽象数据进行处理时;同时,它在许多不同领域的应用,可以带来巨大的经济效益。 1、虚拟现实技术的发展概述 1965年,Sutherland在篇名为《终极的显示》的论文中首次提出了包括具有交互图形显示、力反馈设备以及声音提示的虚拟现实系统的基本思想,从此,人们正式开始了对虚拟现实系统的研究探索历程。 随后的1966年,美国MIT的林肯实验室正式开始了头盔式显示器的研制工作。在这第一个HMD的样机完成不久,研制者又把能模拟力量和触觉的力反馈装置加入到这个系统中。1970年,出现了第一个功能较齐全的HMD系统。基于从60年代以来所取得的一系列成就,美国的JaronLanier在80年代初正式提出了“VirtualReality”一词。 80年代,美国宇航局(NASA)及美国国防部组织了一系列有关虚拟现实技术的研究,并取得了令人瞩目的研究成果,从而引起了人们对虚拟现实技术的广泛关注。1984年,NASAAmes研究中心虚拟行星探测实验室的M.McGreevy和J.Humphries博士组织开发了用于火星探测的虚拟环境视觉显示器,将火星探测器发回的数据输入计算机,为地面研究人员构造了火星表面的三维虚拟环境。在随后的虚拟交互环境工作站(VIEW)项目中,他们又开发了通用多传感个人仿真器和遥现设备。 进入90年代,迅速发展的计算机硬件技术与不断改进的计算机软件系统相匹配,使得基于大型数据集合的声音和图象的实时动画制作成为可能;人机交互系统的设计不断创新,新颖、实用的输入输出设备不断地进入市常而这些都为虚拟现实系统的发展打下了良好的基矗例如1993年的11月,宇航员利用虚拟现实系统成功地完成了从航天飞机的运输舱内取出新的望远镜面板的工作,而用虚拟现实技术设计波音777获得成功,是近年来引起科技界瞩目的又一件工作。可以看出,正是因为虚拟现实系统极其广泛的应用领域,如娱乐、军事、航天、设计、生产制造、信息管理、商贸、建筑、医疗保险、危险及恶劣环境下的遥操作、教育与培训、信息可视化以及远程通讯等,人们对迅速发展中的虚拟现实系统的广阔应用前景充满了憧憬与兴趣。 2、虚拟现实在规划领域的应用范围 虚拟现实在规划信息存储和查询系统中的应用 例如土质数据库系统,地域信息系统,地理信息系统,城市政策信息系统等。这一类系

安全生产标准化定义(精)

安全生产标准化定义 是指通过建立安全生产责任制, 制定安全管理制度和操作规程, 排查治理隐患和监控重大危险源, 建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求, 人、机、物、环处于良好的生产状态, 并持续改进, 不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化内涵: 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化, 强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进,符合安全管理的基本规律, 代表了现代安全管理的发展方向,是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合, 有效提高企业安全生产水平, 从而推动我国安全生产状况的根本好转。 主要内容 目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等 13个方面。 安全标准工作的重要性 2006年 6月 27日,全国安全生产标准化技术委员会成立大会暨第一次工作会 议在京召开。 国家安全生产监督管理总局局长李毅中在会上表示, 全国安全生产标准化技术委员会 (以下简称安标委的成立, 标志着我国安全生产标准化专家队伍初步建立, 安全标准工作开始步入正常发展的轨道。 他指出,要充分认识安全标准工作的重要性:

一、安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。 二、安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。 三、安全标准是安全监管监察工作依法行政的重要依据。安全监管部门、煤矿安全监察机构在行政执法中, 对违法违规行为的认定评判, 除了要依据法律、法规, 还需要以国家和行业标准为根据。 四、加强安全标准是市场准入的必要条件。国家标准、行业标准所规定的安全生产条件,就是市场准入必须具备的资格,是必须严格把住的关口,是不可降低的门槛。 规章颁布 2010年 4月 15日,国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准,标准编号为 AQ/T9006— 2010,自 2010年 6月 1日起实施。

企业安全生产标准化基本规范2016版

企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768(所有部分)道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB 13495.1 消防安全标志第一部分:标志 GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准 GB 18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1企业安全生产标准化 China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。 3.2安全生产绩效 work safety performance

标准化概论 基本概念

第1部分:单项选择题 ? A.多样性; ? B.先进性; ? C.国际性; ? D.综合性。 正确答案:C ? A.服务标准; ? B.工作标准: ? C.产品标准; ? D.图形符号标准。 正确答案:B ? A.专利技术: ? B.实践经验; ? C.工艺规程; ? D.先进技术。 正确答案:B ? A.企业自己; ? B.企业的主管部门; ? C.企业听取主管部门意见后; ? D.市场及客户。 正确答案:A ? A.统一; ? B.适用; ? C.简化; ? D.合并。 正确答案:A ? A.人工属性; ? B.自然属性; ? C.社会属性; ? D.市场属性。 正确答案:B 第2部分:多项选择题 ? A.出口标准; ? B.行业标准; ? C.地方标准; ? D.企业标准; ? E.联盟标准。 正确答案:B,C,D

? A.产品分类; ? B.质量特性及技术要求; ? C.设计及工艺要求; ? D.试验方法及合格判定准则; ? E.产品营销。 正确答案:A,B,D ? A.技术规范、规程; ? B.技术报告; ? C.试制总结; ? D.指南; ? E.指导性技术文件。 正确答案:A,B,D,E ? A.语言文字; ? B.计量器具; ? C.达芬奇的名画; ? D.建筑物结构; ? E.托尔斯泰的小说。 正确答案:A,B,D 第3部分:判断题 正确答案:错误 正确答案:错误 正确答案:错误 第4部分:简答题 正确答案:标准是标准化活动的产物,标准化的目的和作用,都要通过制定和实施具体的标准来体现。所以,标准化活动不能脱离制定、修订和实施标准,这是标准化的基本任务和主要内容。标准化的效果只有当标准在社会实践中实施以后,才能表现出来,绝不是制定一个标准就可以了事的。有了再多、再好的标准,没有被使用,那就什么效果也收不到。 正确答案:标准化是为了在一定范围内 获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。标准是为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用和重复使用的一种规范性文件。 正确答案:“适应市场为本,实现跨越发展。”的标准发展思想,就要不断提高技术标准的市场适应性,建立与之相适应的自愿性标准体系,是标准的使用被认为是一种市场行为,是使用者的自愿行为而不是政府行为。 标准化概论 标准化原理

开展安全生产标准化的意义

开展安全生产标准化的意义、目的、作用和要求 一、什么叫安全生产标准化 安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化具有继承性、规范性、科学性、系统性和创新性的特点。与以往传统意义上的企业质量标准化、企业管理标准化、企业工作标准化相比,它的特征是: 一是突出了“预防为主,安全第一,综合治理”的方针和以人为本的科学发展观;二是强调企业安全生产工作的规范化、制度化、标准化、科学化、法制化;三是体现安全与生产、安全与健康、安全与环境之间的内在联系和统一性,把安全与生产、健康与环境作为一项完整的工作来抓;四是起点更高,标准更严;五是对企业安全基础管理工作的拓展、规范和提升。 二、开展安全生产标准化的重要意义: (一)是落实企业安全生产主体责任的必要途径。国家有关安全生产法律法规和规定明确要求,要严格企业安全管理,全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体,也是安全生产标准化建设的主体,要通过加强

企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设,不断提高安全管理水平,促进企业安全生产主体责任落实到位。 (二)是强化企业安全生产基础工作的长效制度。安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面,是一项长期的、基础性的系统工程,有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。 (三)是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。实施安全生产标准化建设考评,将企业划分为不同等级,能够客观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量,为加强安全监管提供有效的基础数据。 (四)是有效防范事故发生的重要手段。深入开展安全生产标准化建设,能够进一步规范从业人员的安全行为,提高机械化和信息化水平,促进现场各类隐患的排查治理,推进安全生产长效机制建设,有效防范和坚决遏制事故发生,促进全国安全生产状况持续稳定好转。 三、开展安全生产标准化的主要目的: 提高企业安全管理水平,实现企业安全管理标准化、员工作业行为标准化、生产条件标准化和作业环境标准化(人、设备设施、环境),有效防止事故。 四、开展安全生产标准化的主要作用: 1、安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规、落实企业主体责任的基本手段 各行业安全生产标准化考评标准,均体现了法律法规、标准规程的具体要求,以管理标准化、操作标准化、现场标准化为核心,制定符合自身

如何开展好现场的安全生产标准化工作

如何开展好安全生产标准化工作的一点体会 今年是国家推进安全生产标准建设工作关键的一年,按照《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委…2011?4号)文件要求,“煤矿要在2011年底前,危险化学品、烟花爆竹企业要在2012年底前,非煤矿山和冶金、机械等工贸行业(领域)规模以上企业要在2013年底前,冶金、机械等工贸行业(领域)规模以下企业要在2015年前实现达标。”作为冶金的电解铝行业,也正在积极推进安全生产标准化的达标建设中,为此,我厂围绕企业达标和全面提升基础管理工作,开展了一系列的创建工作,如管理人员的宣贯、管理制度的修订、生产流程的梳理、现场管理的规范化、安全隐患的治理、重大风险的监控等,并进行了持续改进,虽说生产现场有了较大的改进,但与一级企业相比还是有很大的差距。 究其原因,客观上我们是一个老企业,有些设备设施使用年限较长,虽说在原有基础上,经过了更新和改造,但任然存在诸多的问题;还有原有生产现场未进行合理的规划,设备设施、通道设置不合理;人员老化,人员结构不合理,作业的规范程度离标准还有差距等等。但主观上我认为,我们仍存在认识不到位的问题——开展企业安全生产标准化建设,是企业的一个系统工程,是企业规范各项安全管理制度和操作规程,完善预防机制,规范生产行为,使各生产环节处于良好的生产状态,并持续改进的过程,同时也是企业各项管理提升后的最终体现。要各级管

理部门都积极参与到安全生产标准化的建设中,逐级落实,人人参与,实现依靠人员管理到依靠制度管理,从粗犷的管理到精细化管理,建立以现场标准化、操作标准化、管理标准化为核心的管理体系,为企业安全生产创造良好的条件。 当前,企业受体制的制约,机构松散,激励机制和退出机制不完善,人员的素质又参差不齐,使安全标准化各项工作推进效果不理想。有些工作,部门推一下车间就动一下,员工的积极性不高缺乏敬业和工作的热情,甚至在有些工作上还体现出敷衍、推诿。我们的安全管理人员在现场经常会遇到,给现场的作业人员指出违章,有的违章人员就已这样、那样的理由进行辩解;有的违章人员见检查人员来了就慌忙躲开,回避检查;更有甚者对检查人员指出的违章,采用一些过激的行为,发泄对管理的不满,给安全管理带来很大的难度。 开展安全生产标准化的创建工作,就是要解决我们当前安全生产管理存在的一些问题,尤其是要解决“人治”还是“法治”的问题,要依靠制度进行管理,强化岗位的责任意识,转变员工现有的观念,建立良好的企业安全文化,进一步提高企业生产效率,为企业走出困境创造良好的条件。 一、领导的重视和参与 各级领导一定要把安全生产标准化的创建,作为各项工作的前提和保障,给安全生产标准化提供支持,参与实施,创造条件。安全生产标准化内容多,覆盖面广,因此,各级领导要积极的参与到安全生产标准化的各项工作中,要把安全标准化工作作为一项长期的工作持续做下去,

虚拟现实技术在精神卫生领域应用的研究进展

International Journal of Psychiatry and Neurology 国际神经精神科学杂志, 2017, 6(3), 27-31 Published Online August 2017 in Hans. https://www.sodocs.net/doc/8113753621.html,/journal/ijpn https://https://www.sodocs.net/doc/8113753621.html,/10.12677/ijpn.2017.63005 Progress in Applied Research of Virtual Reality Technology in the Field of Mental Health Liping Chen1,2, Jianping Lv1,2*, Zhixiong Jia1,2, Li Li2 1Cerebral Department, Guangzhou First People’s Hospital, Guangzhou Guangdong 2Medical Simulation Department, Wu Jieping Medical Foundation, Beijing Received: Jul. 12th, 2017; accepted: Jul. 28th, 2017; published: Aug. 3rd, 2017 Abstract Virtual reality can generate an artificial environment with the integration of the feeling of visual, auditory and tactile. It provides strong support for the user to create and experience a virtual world and also becomes one of the most important application tools in digital medicine. Based on the current research situation at home and abroad, this paper reviewed and summarized the ap-plication and research progress of the virtual reality technology in clinical treatment, diagnosis and evaluation and scientific research in the field of mental health. Finally, it points out the chal-lenge and future development of virtual reality technology in mental health simulation. Keywords Virtual Reality Technology, Mental Health, Simulation 虚拟现实技术在精神卫生领域应用的研究进展 陈丽萍1,2,吕建平1,2*,嘉志雄1,2,李力2 1广州市第一人民医院脑系科,广东广州 2吴阶平医学基金会模拟医学部,北京 收稿日期:2017年7月12日;录用日期:2017年7月28日;发布日期:2017年8月3日 摘要 虚拟现实技术能利用计算机等设备生成视、听、触觉一体化的人造环境,为用户体验和创造虚拟世界提*通讯作者。

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