《2014年新员工入职登记表》
入职部门：
基本情况
姓 名 性 别 民 族
照 片
籍 贯 政治面貌 入党团时间 参加工作时间
入司时间
户口性质
城镇□ 农业□
婚姻状况
□未婚 □初婚 □离异 □丧偶 □再婚
电子邮箱
本人联系电话
QQ 号
户口所在地 身份证号码
家庭地址 邮 编 在京居住地址 邮 编 文书送达地址
邮 编
紧急联系人
联系地址： 联系电话：
教育经历（从高中开始填写）
起止年月 毕业院校
所学专业
学历/学位
培养方式
培养方式：统招、自考、成教、电大、函授、进修、其他
工作经历（请自最近一份工作经历开始填写）
起止年月 公司名称
职位
离职原因、证明人及联系方式
家庭情况及社会关系（直系亲属必填）
姓 名
与本人关系
目前就职工作单位
职务/岗位
联系方式
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任，单位可以随时解除劳动关系，没有任何赔偿责任。
健康情况
身高体重视力（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）
是否有传染性疾病以及其它疾病：填写“是”或“否”以及何种疾病：（）（）
最近6个月是否接受过医学检查和治疗：填写“是”或“否”以及何种治疗：（）（）
所获职称证书
评定时间评定机构专业证书编号职称等级备注
所获职业资格证书
取得时间批准单位专业证书编号技术等级备注
前用人单位信息
离职时间离职原因
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）；是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位发生过或有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）；是否在前工作单位缴纳过社会保险填写“是”或“否”（）；
其他信息
参加工作时间年月日累计工作时间（）年（）月
是否享受过婚假：填写“是”或“否”（）；是否曾经或正在追究或承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）是否处在三期中：填写“是”或“否”（）；女员工填写是否有相关证书挂靠在其他单位：填写“是”或“否”（）；
应聘信息来源是否亲属或朋友在本公司：填写“是”或“否”（）
如有亲友或朋友在公司任职，请如实填写：姓名：关系：部门：
本人银行卡号（发放工资用）是否有连续工作12个月的事实：填写“是”或“否”（）招用人员身份：□一般应聘者□在校实习生□退休人员□内退人员□其他情况
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任，单位可以随时解除劳动关系，没有任何赔偿责任。
填表人：填表日期：
证件提交记录
证件名称提交记录证件名称提交记录离职证明原件□未交□已交/日期职业资格证书复印件□未交□已交/日期身份证复印件□未交□已交/日期职称证书复印件□未交□已交/日期户口本（主页及本人页）复印件□未交□已交/日期学历/学位证复印件□未交□已交/日期一寸白底免冠照片1张□未交□已交/日期体检结果□未交□已交/日期备注
员工入职声明请仔细阅读以下内容：
1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工确认，本表所填写的（户口地址、家庭地址、在京居住地址）均为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。员工个人信息如有变更将在变更之日起10日内以书面形式通知公司人力资源部。如因本人填写地址错误或信息变更未及时通知公司的，公司向以上通讯地址送达发送的任何信函或文件都应视为已送达。
3、本人上述个人信息如有变动，本人将以书面形式提供给用人单位。如因本人未提供或未及时按规定提供的，公司可将视为本人自愿放弃一切权利，因此造成的一切损失均由本人自行承担。
4、本人确认入职之日起已与其他用人单位不存在任何劳动关系，本人受聘于公司不会违反本人对雇主的任何竞业限制及保密义务。任何因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。
5、本人是否同意公司工作形式为轮岗制，并根据工作需要调动其工作岗位或安排临时性工作任务，劳动报酬可以随着岗位变动而变更：填写“是”或“否”（）。
6、本人是否同意每月考勤由部门记录员汇总考勤记录，部门领导审核签字后，交人力资源部据此为依据核算工资。如因劳动报酬、加班费、年休假等工资核算错误，在每月工资发放后30日内向人力资源部提出书面申请双方确认（双方留存备案）。否则视为人力资源部核算乙方劳动报酬加班工资等正确无误。填写“是”或“否”（）。
7、本人因个人原因解除劳动合同的，将按《劳动合同法》规定提前30天以书面形式向公司提出辞职申请；
8、本人承诺辞职期间自觉履行和完成《岗位职责》规定或其它形式约定的工作内容，并按要求在规定时间内办理完工作移交手续，移交事项包括：《岗位职责》要求的工作内容或其它形式约定的工作内容及相关资料、正在处理但未完成的工作内容及相关资料、已完成仍须跟进的工作内容及相关资料、与公司有业务来往的客户资源和相关资料、在职期间使用的公司资产。任何因本人违反《劳动合同法》和未按要求办理移交手续给公司造成的经济损失责任，由本人承担。
9、本人在未办理完移交手续的情况下，自动离职3天或以上的，视为自动放弃一切工资、福利和薪金补偿，且造成的经济损失由本人承担。
10、本人保证在公司任职期间不兼职，不与其他用人单位建立劳动关系，以及技能、职称证书等不在其他单位挂靠，如有违反，公司有权随时单方面解除劳动合同。
10、本人对入职登记表的上面全部内容皆已知晓，并确认员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实、正确，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司随时解除劳动合同，而无须作任何经济赔偿，愿承担一切相关责任。
注：北京天房绿茵入职员工信息登记表共3页
员工签名：身份证号：填表日期：
岗位职责及标准
工
作
职
责
工
作
任
务
指
标
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工确认
员工签名：日期：