班主任微型课题研究

班主任微型课题研究

一、任教学科：

二、研究方向:

化整为零通过小组管理提高学生自我管理能力的研究。

三、班主任年限

四、问题描述：

班主任工作是一个复杂的工作，全方位的工作，但是教师毕竟精力有限，所以在当今的班级管理模式中运用较多的是以教师为中心的管理方式——流于“班主任指手划脚当导演，几个小干部忙忙碌碌当主角，绝大部分学生互不关心当观众”的形式。如何调动学生的积极性、主动性、创造性，让学生在优化环境中学习、成长，达到自主管理，是教育改革的关键所在。

五、课题名称：

化整为零通过小组管理提高学生自我管理能力的研究

六、研究思路：

1.分析在学生自我管理方面学生存在的问题。

2.对学生进行思想教育，让学生了解小组管理的重要性，明确小组管理的目的。

3.根据学生现状及学生的特点，进行分组。

4.制定计划，明确任务。

5.总结、反思、提高。

七、研究方法：文献研究、行动研究、叙事研究

八、研究步骤：

1、班级存在的问题整理。

2、针对问题，设计研究的计划，策略，并学习相关理论。

3、根据研究实施过程，寻求相关理论支撑，整理过程性资料，及时提炼有效研究信息。

4、根据研究的进度，调整研究的策略、方法、制定相关措施等。

5、对课题研究进行综合提炼，形成成果。

九、研究时间：

2014年9月——2015年7月

十、预期成果:

减轻班主任的负担，提高学生的自主管理意识，使学生具有团结意识、凝聚力，班级教研专区全新登场教学设计教学方法课题研究教育论文日常工作内每个学生，都是以组荣而荣，以班荣而荣。

1、文本成果：研究论文。

通过反思总结，主要阐述如何化整为零，通过小组管理提高学生自我管理能力的发展。

2、可视成果：学生的记录集结成册、激励活动的教育片段、图片。

3、实体成果：经测试小组成员有团体意识、有努力的目标并为之有切实的行动、每一个人都有初步的管理能力、有一定的管理方法；学生个体有积极乐观的态度、有一定的抗挫折能力、面对问题有理性客观的解决问题的意识，有为了目标主动克服困难的勇气、对学业成绩的提升有所促进。最需要的帮助是：

1.科学的调查和分析的方法。

2.针对学生的问题，教师需要学习的资料。

3.关于激励、合作、自我管理的心理学知识。

4.科学的对研究的过程和结果进行评估的方法，以便今后进一步提高。

班主任课题研究微案例4篇

班主任课题研究微案例4篇 班主任课题研究微案例第1篇案例： 用真诚的关爱走进她的心 一、发现问题 新学期，学校安排我做四班的副班主任。在与学生几天的接触中，我发现了一位姓李的女学生非常特殊：歪扭的小辫、羞涩的目光使小脸显得有些苍白，时而发呆撵头发、时而嘬手指，就是不和同学一起活动。有一次下课，学生们三五成群地在教师外嬉戏、玩耍，只有她一个人静静地独坐在教室里，表情麻木，手里的笔在纸上画画写写，然后又把纸撕成碎片摆在桌面上，边摆边自言自语，叨唠的是什么谁也不知道。我走到李某的身边，问她怎么不与同学们一起玩耍，她说：我喜欢一个人带着。我的心一沉，孩子的天性是活泼好动，不应该像她这样。她为什么喜欢一个人独处，不愿意融入集体当中呢？随后的几天里，我加强了对李某的观察。通过细心观察我还发现，放学后，她独自一人低头匆匆回家，不与同学结伴；当她犯了错误时，喜欢把责任推到别人身上；好生气，对某件事不满时总是自言自语，有时还摔书。她没有笑脸、没有朋友，孤独忧郁常伴随着她。 很显然，在这个班级里，李某是一个很孤僻的特殊孩子，为什么在她身上存在着这么多问题？是什么原因造成的？这些问题引起了我的深思，我打算去了解她，帮助她走出自我封闭的阴影，做一个健

康、快乐的孩子。 二、了解分析问题产生的原因 通过与家长、老师和学生的沟通，我了解到她孤僻性格形成的原因：一是家庭的生活环境封闭，父母与她缺乏交流和沟通；二是在学校，老师和同学常常忽视她。 没有父母的关爱和引导，李某对学习没有兴趣，学习成绩不是很好，很少有成功的体验，因而严重挫伤了她学习的积极性和自信心。在与同学交往时，她不懂得尊重他人，固执武断，缺乏与同龄人交往的技巧，因此同学们很少和她一起交流，都远离她。由于自身的个性和坏脾气，她很少参加集体活动，经常独处，得不到同伴的安慰和鼓励，因此造成她对人对事都很冷漠。 三、采取措施 又一个新学期，学校安排我教该班的数学课，我打算借此机会做好转化李某的工作。我认为，只有学校与家庭配合，改善她与周围人的关系，尤其是她与亲人及同学之间的关系，让她感受到家庭和班集体的温暖，使她在心理上有安全感，消除戒备心理，才能使她逐渐摆脱孤僻。， 我采取了以下措施： 加强与家长的沟通和交流，让家长给予她关爱与赏识 1、让家长与孩子谈爱，赏识孩子。 暑假里，我经常和李某的妈妈沟通，并要求李某的妈妈在新学期开始时，给孩子写新学期寄予----以书信的形式结合孩子的优点、特

小学班主任课题研究

《农村小学教师专业化成长策略及方法研 究》 课题研究计划 （初稿） 一、问题提出的背景及研究意义 随着新课程改革的不断深入，对教师的专业化水平也提出了更高的要求。新课程背景下的教师不仅是有知识、有学问的人，更是有专业追求的人；不仅是高起点的人，而且是终身学习、不断自我更新的人。作为教师必须随时对自己的专业结构、教育教学技能进行调整，必须在实践中不断学习、研究和反思，必须对自己的知识、能力与经验进行整合，这是教育发展的时代需要，是教师自身发展的需要，也是学校生存和发展的需要。 教师的专业化是一个具有浓厚学术气味的词语，是指教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件，有专门的培养制度和管理制度。教师专业发展是一个持续不断的过程，教师专业化也是一个发展的概念，既是一种状态，又是一个不断深化的过程。当今世界各国教师成长向培养培训一体化方向发展。英国在国际教育会议上提出的“师资培养三段制”；日本着重强调教师要由“单一型”向“复合型”发展。美国大学的教育学院与地方的公立中小学或学区合作成立了一种师资培 训学校，其目的在于改善教师教育的职前培训计划，给在职教师提供专业训练和职业发展的机会，提高教师素质，创新教师专业化机制，进而改善整个教育质量。 但是在广大的农村学校，由于待遇、设备等各方面普遍不及城镇，导致一些优秀教师和具有中高级职称的骨干教师流失到城镇学校，而刚分配到农村的新教师，在专业技能和素质等方面需要进一步培养和提高。这对农村教师队伍的专业化建设造成了一定程度的紊乱，也给农村教育质量带来很大程度的制约。由于地处农村，各种信息闭塞，

农村教师学习机会较少，许多教师教育观念陈旧、创新意识欠缺、研究能力不强、教学方法和手段落后。在教育信息化时代的今天，农村小学教师特别是近几年参加工作的青年教师的专业研究意识淡薄，信息化专业知识能力欠缺，专业发展停滞不前，他们找不到前进的动力，有的老师不能正确的认识“高原现象”，采取消极的态度对待工作，从而影响其专业的成长，影响了农村的教育教学质量。 我镇教育人才资源现状从人才总量来看，基本能够满足教育教学的需要，但从教育人才质量要求来看，还有一定缺口；在现有的教育人才资源中，也存在着分布不够合理现状。专任教师年龄结构老年化，职称结构不甚合理，特别是同县城相比存在着较大差距，高级职称、骨干教师更是与农村教育大镇极不相称。加之农村办学条件和生活条件的限制，少数青年教师不安心在农村工作，同时，受经费、时间等条件的限制，教师们得不到较好的培训学习，大部分教师存在知识老化的问题。基于以上情况，为了全面贯彻落实科学发展观，围绕科教兴国和人才强国的战略，努力创设有利于全面提高教育和办学效益的制度和政策环境，建设一支高素质、专业化的教师队伍是我镇所面临而又亟待解决的一个重要课题。为此，我们提出了“农村小学教师专业化成长策略及方法研究”课题。 二、研究的对象和方法 本课题研究的对象为全镇小学教师；研究方法主要采用行动研究法、文献研究法、教育叙事研究、问卷调查法、个案分析法。 行动研究法主要包括两个方面：一方面是教师采用行动研究的方法解决自己专业化成长中遇到的问题。即教师从自己教育教学中遇到的实际问题出发，分析问题，找出问题的结症，制定解决问题的计划，然后在日常的教育教学工作中开展研究，尝试解决问题，最后进行反思与改进。另一方面是整个课题的研究采用行动研究法。即我们从教师自己提出的专业发展计划入手，找出教师专业化成长需要解决的问题，确定研究的内容。接着制定解决这些问题的总体计划及每学期的

班主任个人课题项目

班主任个人课题项目公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

《优秀班主任班级管理有效性的研究》 ---优秀班主任展示 一、项目提出的背景与理论依据 （一）项目提出的背景 班级是学校的基层组织，班级管理的效果直接影响到学校的教育教学工作，直接关系到学生的健康成长。中学班主任是中学教师队伍的重要组成部分，是班级工作的组织者，班集体的建设者、指导者，学生健康成长的引领者，是中学思想道德教育的骨干，是沟通家长和学校的桥梁，是实施素质教育的重要力量。 教育部门一直非常重视中学班主任工作。利用各种形式，展开中学班主任多种形式的培训，取得了明显的效果。教育部关于印发《中学班主任工作规定》的通知，首次将“教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业”来对待，并写入了“规定”的总则。 由此看来，作为一名初中班主任，应顺应形势需求，积极投身于班主任工作中去，并不断研究，提高工作水平，为党的教育事业奋斗终身。 （二）项目研究的理论依据 学校班级管理工作是学校工作的重要组成部分，中学班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作，既是一门科学、也是一门艺术。在普遍要求全体教师都要努力承担育人工作的情况下，班主任的责任更重，要求更高。因此，班主任的工作方法影响着学生的未来，在某种意义上关系着祖国未来的发展。 由于社会教育环境、中学生成长等方面所显现的新情况、新特点、新矛盾，要求各级教育行政部门和学校重新审视现有中学班主任的工作方法、工作机制及队伍建设等情况，并采取积极的应对措施，有效更新班主任教书育人的理念、方法与手段，切实有效地提高中学班主任班级管理水平，促进中学生身心健康成长。因此，一系列班主任培训为班主任工作方法研究提供了有力的理论支持，班主任工作方法研究的实践价值更为突出，它为班主任工作提供了更多的宝贵经验。 （三）项目研究的目的和意义

班主任可研究的小课题

班主任可研究的小课题 班主任工作 1、不同类型学生管理策略研究 2、班干部管理模式的实践研究 3、优良班风建设的研究 4、家校教育合作促优秀班级建设的实践研究 5、提高班级管理有效性研究 6、班级自主化管理的研究 7、优秀班集体形成的阶段性研究 8、班级凝聚力的形成和发展研究 9、班级学习心理团体辅导研究 10、创建和谐班集体的实践研究 11、班主任工作案例研究 12、班主任与学科任科教师的关系研究 13、班会课的有效模式及其选择策略的研究 14、家长会的有效模式及其选择策略的研究 15、学生干部的培养策略的研究 16、班集体建设的要素的研究 17、利用拓展课对学生进行青春期性教育的实践与探索 18、沙盘游戏开展青春期教育的研究 19、利用影视资源（电影、电视剧等）进行青春期教育的实践研究 20、心理剧在青春期教育中有效运用的实践研究

21、青春期教育中发挥学生社团作用的案例研究 22、学生信息道德素养培养的策略研究（内容、指标体系；培养途径和适应不同学生的教育案例） 23、学校班集体评价的激励性功能及评价指标的实践研究 24、班主任激发学生自我教育主动性的案例研究 25、以班主任为核心的教师集体的作用、机制和成功经验的研究 26、运用“家庭上网小卫士”软件，控制学生“网瘾”依赖心理研究 27、“注意起伏性”对学生听课效果的研究 28、班主任组织学生社会实践的探索与经验 29、主题教育课的系列化研究 30、班主任创建特色班级的思考与实践 31、教育民主的内涵、特点、要求、以及度的把握的研究 32、纪律管理的目的、方法、及其教育功能的研究 33、谈话艺术、批评艺术、表扬艺术、激励艺术、与学生沟通艺术的研究 34、班级课余活动的内容、方法、及其教育功能的研究 35、学生综合素质发展状况的调查研究 36、成功家庭教育的个案研究 37、学生团体与中小学生自主管理的研究； 38、学生闲暇活动设计与教育管理研究； 39、教师专业发展规划的制定策略 40、学校科研管理的策略

2021年班主任工作课题研究微案例4篇

班主任工作课题研究微案例第1篇 乌申斯基说过：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的、最有用的阳光，学生对教师有着一种特殊的信任和依赖情感，接受和承认教师的权威。”班主任的自身本质、道德修养，客观上是班级群体及班级中每一个成员的楷模。因此在班级工作中，我时刻注重身教，为人师表，以期达到用人格塑造人格的理想教育境界。 刚刚参加工作时，就接手了一年级班主任工作，众所周知，一二年级是学生良好行为习惯养成的重要阶段，对学生的一生都有着至关重要的影响，压力巨大。记得刚开学的时候，每个学生都是一张纯白的纸，由班主任涂抹第一笔。他们不知道如何摆放书本、书包，不知道下课要准备好下一节的文具，不知道本身身边的垃圾要本身捡拾，不知道班级的概念，更不知道什么是对的，什么是错的。 刚开始时我是讲给他们听，但我发现学生很多时候听不懂，要么就是无法准确理解老师的意思，经过一段时间，我发现收效甚微，于是，我转变做法，开始本身亲身示范。有一次，教室门口一片垃圾，我在上课的时候路过，弯腰捡拾了起来，好多孩子懵懵懂懂的看着我，不知道我为什么要这么做，我也没有多解释，之后见到教室的垃圾我就一直坚持捡拾，终于有同学问我：“老师，多脏啊，又不是你扔的，为什么要捡呢？”我没有立即教育他们，而是要求同学们把本身的垃圾都扔到地上，他们非常诧异，同时也非常开心，立即动手扔垃圾。等大家都扔完，我让他们本身低头看教室，好多同学都在抱怨：“老师，教室已经变成垃圾场了！”我弯腰捡起一片垃圾，告诉他们：“如果老师和你们一样，只扔垃圾，不捡拾，你们看看咱们教室的卫生能好吗？我们每个孩子都坐在教室里，老师也在教室，老师觉得教室脏了，就想把他打扫的干干净净，漂漂亮亮，你们同意吗?”“同意！”孩子们异口同声回答，“那现在我们一起动手，捡捡教室的垃圾吧！”这件事之后，教室的卫生情况得到显著的改善。 身教重于言教。我们老师必需事事处处以身作则，以本身的行动潜移默化地影响学生。学生才会逐步形成良好的行为习惯。别的凡是学生行为习惯好的，有进步的，改正缺点快的在班内进行表彰，促进其互相模仿行为。并且对于屡教不改的学生要与家长多进行沟通，一起想办法来解决。 班主任工作课题研究微案例第2篇 班主任是班级建设的设计者、组织者，是良好班风的倡导者，是学生健康成长的引路人。要想使全班学生生气勃勃、富有个性，班主任在工作过程中就应该有创新精神，激励学生天天向上，形成班级特色。在这方面，我做了如下几点尝试： 一、实行班干部竞选制，努力培养学生现代意识 俗话说：“群雁高飞头雁领。”班干部的本质与能力，对班级工作的成败起着举足轻重的作用。为了培养学生的现代意识，使学生能够积极进取，勇于拼搏，我把竞争机制引入班级，实行班干部竞选制，为学生创造一个平等竞争的机会。班干部竞选采取自荐、讲演、选票三结合的方式进行。对竞选产生的班干部，同学们心服口服。班干部们朝气蓬勃地进行工作，把班级治理得井井有条，人人有岗，个个有责，既协助了班主任做好班级治理工作，又熬炼了学生的才干。

班主任工作课题研究

班主任工作课题研究 项城六中凡芳芳 一、课题提出背景班级是我国中小学现行教育管理组织架构中最微观的实体，任何教育政策法令都必须通过对班级产生实质性的影响而获得其现实性，班主任则是班级这个单位的“首席执行官”。班级也是一个复杂的生态系统，班级系统内部以及班级系统与环境之间存在着多向度的交流，班主任则是各种交流的中转站。可见，班主任是负有特殊职责的教师，不仅其工作的复杂程度高于普通教师，工作的重要性也高于普通教师。从这一角度看，班主任应具备比普通老师更高的专业水平和更复杂的专业能力，班主任专业化应成为教师专业化过程中的一个重要议题。 然而，当前的教师专业化研究主要是对教师教学能力的研究，班主任专业化发展问题并没有被纳入教师专业发展研究的视野。同时，对班主任的研究多是着眼于班主任的科层管理能力，研究的层面并不能涵盖班主任专业发展的全部，在这样的背景下，进行班主任专业化的研究，提高班主任的专业水平则是当前需要迫切解决的问题。我在工作中发现，班主任工作一直在低水平上徘徊，经验、感觉、惯例仍然是班主任开展工作的依据，高压政策和行政命令等科层管理的方式成为最常见的班级管理方式。班主任工作本应是充满艺术性和挑战性的工作，不仅能够促进教师快速成长，而且能够为教师最大限度地体验自我价值提供了平台，所以有人说“不当班主任的教师不是一个完整的教师”。 但是，班主任专业化水平低下使得班主任工作的“不可替代”性减弱，班主任沦落为“杂务管理者”，在许多学校，班主任工作成为一种苦差使，许多教师对班主任工作唯恐避之不及。这种状况已经严重地影响了学校发展，尤其是在新课程改革要求学生转变学习方式背景下，这种影响显得尤其突出。因为学生的生活是一个整体，在一个被严格控制的班级中生活的学生很难具有高度的学习自主性，所以，仅仅转变教师的课堂教学行为并不能带来学生学习方式真正的转变，班主任工作方式的转变也是学生学习方式转变的一个重要外部条件。可以说，研究班主任专业化的内涵、提高班主任的专业水平是推进新课程改革过程中无法回避的一个问题。 二、该课题的研究目标是：通过研究，探索新课程条件下班主任工作关键内

小学班主任管理制度

马岗小学班主任管理规定 班主任是班集体的组织者、管理者和本班学生的教育者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着重要的作用，并负有协调本班的教育和各学科教学的关系以及沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。为进一步规范我校班主任工作，提高教育质量，增强德育实效性，特拟订本规定。 一、班主任聘用采用双向选择 1、推行班主任聘任制度。每一学年初，由教师本人提出意向和学校任命相结合，学校根据班子成员民主评议和考察及教师实际情况，讨论决定。 2、应聘班主任应具有较强的责任心，热爱班主任工作；具有较强的教育教学业务能力；有开拓创新意识和吃苦耐劳精神；具有良好的心理素质和个性品质；了解学生身心发展规律，具有丰富的思想教育方法和一定的工作经验、管理能力。 二、考核及奖励 1加强对班主任的过程管理，引导班主任做好常规工作，提高班级管理工作的质量。实施班主任过程管理制，每学期对班主任进行一次考核。并依据考核细则规定按时发放班主任津贴。 2、期末依据班主任考核、班级教育教学情况，评选校级出文明班级，优秀班主任，并对获得文明班级的班主任和优秀班主任给予一定的 物质奖励。 3、对于学期内班级学生有违法或安全事故、连续两学期期末班级考核为最末，取消下一学年的班主任聘任资格。

三、培训学习 1加强班主任队伍培训，提高班主任整体素质。采取不同形式对班主任进行培训。班主任有义务及时参加学校、镇县组织的培训。 2、不断加强政治业务学习定期对班务工作进行总结，提高班务工作水平。 四、常规管理工作 1开学初依据学校德育工作计划，和本班实际，在开学两 周内制定并实施好班主任工作计划。 2、重视班级班干部队伍建设，每学期开学两周内建立班级组织，健全班委会制度，每周召开一次班委会，作好会议记录。 3、加强学生爱国主义教育，认真组织本班学生参加升旗仪式；德育教育。 4、重视班集体的文化建设。注重抓学生的良好行为习惯的养成训练，努力形成良好的班风、学风。开学两周内完成教室布置。按时组织学生出好黑板报，两周一换，督促学生及时打扫并保持教室和清洁区的卫生。力求体现环境育人。 5、进行守纪、守法和安全教育，学生无违纪违法现象，无打架斗殴事件发生，预防和杜绝安全事故的发生，无安全责任事故。 6、做好班级贫困生、留守学生摸底工作，并积极研究、落实相关措施，资助贫困生、转化学困生。 7、做好学生参加各类竞赛、活动的宣传、动员、组织工作，并力争取得好成绩。

《班主任工作艺术的研究》课题研究方案

《班主任工作艺术的研究》课题研究方案 宁城县忙农镇大榆民族联合小学课题组 一、课题的核心概念界定与支撑性理论 （1）课题的界定 课题界定：班主任工作艺术是指班主任娴熟地运用班主任工作规律和美的规律而进行的富有创造性的班级工作方式和方法，并通过情感的感染以实现班级教育的目的。 （2）课题支撑性理论 马克思主义关于人的全面发展学说，党的教育方针政策。教育学、心理学、创造学、学习论、管理学等国内外先进的理论。以及与该课题相关的专题性研究成果。 二、课题研究的实践意义 为促进班级管理工作而寻找一种可操作的转变途径和方法。使学生、教师、学校在研究中能动发展。形成促进学生、教师、学校能动发展的有效模式。以及在实践中可能出现的新的生长点，使相关理论得到丰富发展。 三、课题研究目标 远景目标：旨在以新课程理念为指导，树立以创新精神和实践能力的培养为价值取向的教育理念，树立以人为本、关注学生全面和谐完美发展的教育理念。 近期目标：根据教育规律，进一步探索和形成新时期班级管理的目标、途径和操作方式，研究班集体建设的特点和规律，促进班级建设的发展，为学校管理、提高教育教学效果提供有效的保障。 四、课题研究的基本原则与研究方法 1.基本原则： （1）坚持实事求是的科学精神 从学生与教育教学的实际情况出发，用科学的态度去占有、分析

和研究材料，从中引出班主任管理工作的规律、策略与方法。 （2）坚持教育创新的科学态度 既要以创新的思路去研究班级管理的问题，又要找到现阶段可行的途径、策略与方法。 （3）坚持学习理论与实际应用的统一 深入研究有关的理论与实践经验，更新观念，形成新的经验、理念，并把这些理念活化为可操作的措施，在教育教学实践中应用、检验。 （4）坚持量的统计与质的剖析的统一 通过研究、调查作定量统计，更要通过案例理论作质的剖析。 （5）坚持自主研究与合作交流的统一 以课题组自主进行课题研究作为主要形式，学校领导加大科研指导，抓计划，抓落实，专人负责，按计划进行研究，按时递交成果，同时通过名师指导、研讨会、学习考察与网络通讯，扩大合作与交流。 （6）坚持组织、思想、机制、时间与物质保证的措施与规划、执行、跟踪、评估、改进的运行机制的统一。 （7）确保课题研究科学、规范、实效。 2.研究方法： 采用调查研究、文献研究、行动研究等方法“连动”的综合研究思路——调查研究：分析现状与问题；文献研究：梳理理论观点；实践研究：构建理论与操作体系。学生与教师、学校管理者三结合，在实践中采取行动研究、案例研究、实验研究，突出质的案例研究。把握具体研究方法——行动研究法、观察法、调查法、经验总结法、教育实验法、案例法等。 五、研究的主要内容 1．背景和内涵研究 班级管理的目标、途径和操作方式。 2．构成和深度阐释研究

《低年级小学生自主管理班集体的方法研究》课题中期分析报告

《低年级小学生自主管理班集体的方法研究》课题中期报告

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《低年级小学生自主管理班集体的方法研究》课题中期报告一、课题研究的目的意义： 素质教育是一种主体性教育，主张唤起学生的主体意识，主动精神，帮助学生创造乐观、自信、朝气蓬勃的人生。同时让学生凭借集体这个环境来锻炼自己的能力，施展自己的才华，发现自己的潜能，从而实现自我发展，培养出适应时代的高素质人才。 “自主管理班集体”是指一种在自我教育理论的指导下进行的教师自主管理班级、学生自我管理自主发展的以培养创新性人才为价值取向的教育管理实践。它属于自主教育研究的范畴。“自主管理班集体的方法研究”课题旨在通过构建起“学生自主发展”与“班主任自主管理班级”的理论及操作规程，形成开放高效、激励上进这样一种有利于创新型人才脱颖而出的管理机制，从而创设健康有序、宽松和谐的管理氛围，培育人格完善、思维广博、知识丰富、个性鲜明的富有创新精神和创造能力的现代人。 现代管理理论认为，对群体的管理必须以对个体的管理为基础，他人管理只是外部条件，自我管理、自主管理才是基础，让系统内每个个体都主动地把自己的行为与管理系统总目标协调一致，将会有效地增强效能。根据以上理论，我们选择了“低年级小学生自主管理班集体的方法研究”这一课题。 “低年级小学生自主管理班集体的方法研究”课题，即在小学阶段的班务工作中，从学生管理的主体性出发，把学生尝试班级管理作为改革的目标和方向，把班组活动的主动权交给学生，诱导学生自己进行班级管理，尝试制定管理班级计划，尝试独立开展班组活动，完成班组工作任务，促使学生班级管理能力的提高，从而达到唤起学生的主体意识、主动精神，帮助学生创造乐观、自信、朝气蓬勃的人生，达到全面提高学生素质之目的。 二、课题研究的内容： 1、创设和谐的班级环境。 2、引入竞争机制，加强班干部队伍建设。 3、建立学生自主管理的管理制度。 4、加强班级管理中的创新意识，总结探索出一套学生自主管理班级的模式。 5、优化班级、家庭、社会德育工作中“学生自主管理班集体”教育模式和

《新课程下班主任工作策略的研究》课题研究结题报告

第十四届教育学会 论文评奖 论文标题： 《新课程下班主任工作策略的研究》课题研究结题报告 作者姓名：奚之深王平 申报类别：教育理论 论文字数：7085 推荐单位：芜湖县周皋中学

芜湖市教育科学规划课题 《新课程下班主任工作策略的研究》课题研究结题报告 《新课程下班主任工作策略的研究》是由芜湖县周皋中学奚之深校长和王平老师共同主持的2007年度芜湖市教育科学规划课题（教研函[2007]64号文件）。该课题于2008年3月正式举行开题仪式，通过专家组论证后正式启动。前期由各班班主任调查摸底、搜集资料；课题组制订具体的研究方案；后期根据课题研究方案展开具体的课题研究，做好课题研究各种活动资料的收集、整理、汇总，并及时总结成果。课题应于2009年7月结题，因课题成员变动等客观原因，课题延期至今结题。如今对照开题报告中所制定的研究目标和任务，业已完成。现将课题研究的情况报告如下： 一、课题研究的背景与意义 ㈠时代的要求：江泽民同志曾明确指出：“自学、自理、自护、自强、自律，做社会主义事业的合格建设者和接班人”，这不仅是给青少年提出的殷切期望，也是给教育工作者指明了育人的方向与途径，同时强调了教育对象的主体地位。作为班级管理者如何培养一代新人，是时代对教育的呼唤。 ㈡心理特点的需要：初中生的年龄一般在十一二岁到十三四岁之间，这一年龄段的学生有一个突出的特点，那就是他们开始感到自己是个“大人”了，开始发现新的自我，产生了一种长大了的成熟感，独立意识也明显增强，教师特别是班主任要引导他们自己教育自己、自己管理自己，对初中阶段学生的独立愿望给予尊重、鼓励和引导。 ㈢学校实际情况的需要：我校地处城乡结合部，学生生源不是很好，学生的合作精神、互帮互助意识较差，自我管理、自我教育能力比较差。在此基础上，班级管理工作中就要采取一些更有效的方法把合作意识、合作精神、自信心等的培养有机结合起来，创设一种有利于培养学生成功心态的小环境，合作小组由此产生。 班主任在班级管理上基本用《班级公约》、《中学生守则》，以班主任——班委会——学生的形式来管理学生，难以调动每个同学的积极性、对每个学生的关注不到位，班主任因年龄和地位的绝对优势，很容易形成“家长式”、“独裁式”、“一言堂”的管理风格，管理难度大，劳动强度大，工作效率低。 对于农村中学的班主任和家长或监护人的联系方式，查阅了国内多种资料，发

小学生自主班级管理的研究与实践课题结题报告

张雷，沈阳市立人学校数学教师， 为人乐观向上，做事认真， 进取心强，能吃苦，有责任心。 小学生自主班级管理的研究与实践 一、课题研究的目的意义： 素质教育是一种主体性教育，主张唤起学生的主体意识，主动精神，帮助学生建立乐观、自信、朝气蓬勃的人生。同时让学生凭借集体这个环境来锻炼自己的能力，施展自己的才华，发现自己的潜能，从而实现自我发展，培养出适应时代的高素质人才。 “自主班级管理”是指一种在自我教育理论的指导下进行的教师自主管理班级、学生自我管理自主发展的以培养创新性人才为价值取向的教育管理实践。它属于自主教育研究的范畴。“自主化班级管理的实验与研究”课题旨在通过构建起“学生自主发展”与“班主任自主管理班级”的理论及操作规程，形成开放高效、激励上进这样一种有利于创新型人才脱颖而出的管理机制，从而创设健康有序、宽松和谐的管理氛围，培育人格完善、思维广博、知识丰富、个性鲜明的富有创新精

神和创造能力的现代人。 现代管理理论认为，对群体的管理必须以对个体的管理为基础，他人管理只是外部条件，自我管理、自主管理才是基础，让系统内每个个体都主动地把自己的行为与管理系统的总目 标协调一致，将会有效地增强效能。根据以上理论，我选择了“小学生自主班级管理的研究与实践”这一课题。 “小学生自主班级管理的研究与实践”课题，即在小学阶段的班务工作中，从学生管理的主体性出发，把学生尝试班级管理作为改革的目标和方向，把班组活动的主动权交给学生，诱导学生自己进行班级管理，尝试制定管理班级计划，尝试独立开展班组活动，完成班组工作任务，促使学生班级管理能力的提高，从而达到唤起学生的主体意识、主动精神，帮助学生建立乐观、自信、朝气蓬勃的人生，达到全面提高学生素质之目的。 二、课题研究的内容： （一）、创设和谐的班级环境。 班级,是学生进行各种活动，在校学习生活的最重要的场所,是学生成长的摇篮。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大作用。因此,教师应为学生营造一个民主平等、

小学班主任工作课题研究微案例4篇(一)

小学班主任工作课题研究微案例第1篇(一) 一、任教学科： 二、研究方向: 化整为零通过小组管理提高学生自我管理能力的研究。 三、班主任年限 四、问题描述： 班主任工作是一个复杂的工作，全方位的工作，但是教师毕竟精力有限，所以在当今的班级管理模式中运用较多的是以教师为中心的管理方式——流于“班主任指手 划脚当导演，几个小干部忙忙碌碌当主角，绝大部分学生互不关心当观众”的形式。如何调动学生的积极性、主动性、创造性，让学生在优化环境中学习、成长，达到自主管理，是教育改革的关键所在。 五、课题名称： 化整为零通过小组管理提高学生自我管理能力的研究 六、研究思路： 1.分析在学生自我管理方面学生存在的问题。 2.对学生进行思想教育，让学生了解小组管理的重要性，明确小组管理的目的。 3.根据学生现状及学生的特点，进行分组。 4.制定计划，明确任务。 5.总结、反思、提高。 七、研究方法：文献研究、行动研究、叙事研究 八、研究步骤： 1、班级存在的问题整理。 2、针对问题，设计研究的计划，策略，并学习相关理论。 3、根据研究实施过程，寻求相关理论支撑，整理过程性资料，及时提炼有效研究 信息。 4、根据研究的进度，调整研究的策略、方法、制定相关措施等。 5、对课题研究进行综合提炼，形成成果。 九、研究时间：

2014年9月——2015年7月 十、预期成果: 减轻班主任的负担，提高学生的自主管理意识，使学生具有团结意识、凝聚力， 班级教研专区全新登场教学设计教学方法课题研究教育论文日常工作内每个学生，都是以组荣而荣，以班荣而荣。 1、文本成果：研究论文。 通过反思总结，主要阐述如何化整为零，通过小组管理提高学生自我管理能力的发展。 2、可视成果：学生的记录集结成册、激励活动的教育片段、图片。 3、实体成果：经测试小组成员有团体意识、有努力的目标并为之有切实的行动、 每一个人都有初步的管理能力、 有一定的管理方法；学生个体有积极乐观的态度、有一定的抗挫折能力、面对问题有理性客观的解决问题的意识，有为了目标主动克服困难的勇气、对学业成绩的提升有所促进。 最需要的帮助是： 1.科学的调查和分析的方法。 2.针对学生的问题，教师需要学习的资料。 3.关于激励、合作、自我管理的心理学知识。 4.科学的对研究的过程和结果进行评估的方法，以便今后进一步提高。 小学班主任工作课题研究微案例第2篇 微型课题 “小学低段语文课堂规范学生语言行为的研究” 研究报告 一、课题的提出 （一）研究的背景 1、语言文字的规范化刻不容缓 语言是人类社会最重要的交际工具，文字是记录语言的书写符号，人们通过说话、写字实现正常的交流和沟通。有位哲人说过：“语言文字的发展，不单是语言的问题，它还承载着国家主权、民族的文化和利益，涉及到一个民族的兴亡，语言不在，

班主任课题研究

课题研究 一、课题名称：班级工作中“赏识教育”的运用 二、课题研究背景：著名的教育专家苏霍姆林斯基曾说：“世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长，为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导”，在信息化发达的今天，学校德育教育过程中，赏识教育尤为重要，它好比是一缕阳光、一滴露水滋润、温暖着学生的心。当今学生学习压力大，缺少的是大家的关系、爱护、表扬、激励。我们教师要看清每一个孩子的闪光点，用赏识的眼光培养学生，树立学生的自信心、自尊心、上进心。因此，赏识教育可以从本质上激励学生的潜力，教师就要用赏识的眼光来培养学生，关注到学生个体的差异，用欣赏的眼光发现学生的可贵之处，及时激发学生的内动力，帮助学生树立正确的人生观、价值观。初中学生正处于身体、心里变化期，在心理学上称为“第二断乳期”，学生往往对自己的行为标准没有衡量的尺度，尚未形成独立的自我意识，教师正向的激励就会满足孩子内心得积极因素，形成肯定的自我意识。日久天长，学生自我成就感就会慢慢积累，打下了自信的基础，进而树立积极上进的人生取向。赏识教育是教师与学生之间的桥梁，和谐、友爱的师生关系也是在此形成的，师生双方才能愉悦、积极的投入工作和学习中，从而取得圆满的效果。 三、课题研究的意义：教育部在《基础教育课程改革纲要》强调“知识与技能”、“过程与方法”情感、态度价值观多元并重的培养目标，说明培养对象是完整的生命体。当前及过去的德育模式不全面，对学生忽视了其主动性，内容上单一，不合实际，形式上只注重说教灌输，评价上局限于过去既定框框，这样的德育教育过程学生个性得不到体现，学生的情感得到压抑，学生的生活被人为扭曲、异化，学生的人格得不到健全发展，所以赏识教育在德育工作中尤为重要，能激发学生的自尊心和自信心，使孩子舒展心灵，尽展其才。 四、课题研究的具体目标及方法：本课题研究和探讨如何利用赏识教育培养新时期初中生的自尊心和自信心，激发学生学习主动性和积极性的价值取向的教育内容和方法体系。培养自尊、自信的学生。根据研究阶段、研究内容的不同，确立具体的研究方法有1、文献参考：通过文献参考了解已有的赏识教育研究成果作为参考。2、教学实践;通过教师教学实践过程中对学生赏识教育的运用3、班会工作：通过班会课上对班级管理工作中赏识教育的作用。 4、案例分析：通过教师关注个体学生的差异运用赏识教育成功案例。创新各种教育方法，积极利用各种教育资源对班级管理工作及教育活动中的各阶段各主题通过调研法、行动研究法，实地考察法、教育经验总结法等方法，对每次活动进行一次总结，对赏识教育培养行为规范养成教育及能力迁移，情操培养作出客观公正的评价。 五、课题研究分工：根据课题研究的需要，划分了若干个子课题，各子课题研究成员具体

《小学班主任工作模式的研究》课题研究自查工作总结

《小学班主任工作模式的研究》课题研究自查 工作总结 本人于XX年12月开展市“十一五”规划课题《小学班主任工作模式的研究》。课题组在上级主管部门的领导下，在市教科所、区教科室的指导下，课题组人员尽职尽力，按照设计的研究方案，运用教育研究的基本方法，把调查、学习、研究、实践、总结等有机结合，保证了整个研究的计划性、整体性、真实性和有效性，完成了中期的研究目标和研究任务。回顾、总结课题研究的整个过程，现将研究工作情况报告如下： 第一阶段：宣传发动构建体系 XX年12月，课题正式立项，根据课题方案，结合我校、我班教育工作的实际，经过认真的研究讨论，确定了提高班主任老师的自身素质，提高工作效率，培养学生各方面的能力的目标。在这一阶段，主要做了以下工作： 1、为课题研究提供必要的条件和保障。制订详尽的实施方案，并与其他班主任老师紧密联系，进行班级管理方法的碰撞，与教务处、教科室和各科教师相互协作配合，共同实施。 2、制定严格的课题管理与研究制度。为使课题研究的顺利进行，我对自己严格要求，随时积累研究材料，随时归档，并严格遵守学校课题管理办法，科学规范地开展课题研究。

3、积极进行教育教学理论的学习，转变教师传统教学观念。为了提高自身对班主任工作的全新认识，保证课题研究的顺利实施。我积极进行对班主任工作的学习和探究，以提高自身的教育教学工作的业务素质并通过网络学习教育专家的讲座，以提高理论修养。 第二阶段：实施方案随时调控 XX年12月，课题正式开题，主要做了以下工作： （一）树立正确的教育观念 面对新的形式，转变教育观念，以适应教育改革，是班主任工作时代性，先进性的体现。班主任在培养目标方面，要树立正确的学生观，把一代新人培养成具有个性特长和创造精神的人才。在师生关系方面，树立新型的民主教育观。在生活方式上，要树立开放的整体教育观。 （二）统筹兼顾，一丝不苟，全面发展。 班主任的职责和任务主要是对班级学生全面负责、全面管理，即德、智、体诸方面都要管。如思想教育、学习任务、劳动、体育卫生、课外、校外活动、少先队工作，联系科任教师、沟通家长和社会教育力量等等，凡是涉及到学生的教育、学习、生活等各方面都必须要管。 首先。我针对班级中的暂困生制订了详尽的转化计划，并把孩子们的进步写成案例的形式进行积累，总结出了一些可操作的方法。

班主任工作成功案例分析与研究

班主任工作成功案例分析与研究 班主任工作成功案例分析与研究 担任班主任的日子里，其间有欢笑，有泪水，但我最大的感受，则是充实，这一点是我从未体会到的。管理班级，是一项艰巨的工作，它不仅需要爱心、耐心与细心，也需要创造，因为，你面对的是几十个充满创造力的孩子。而且，随着社会的发展，孩子们的问题似乎也越发多了，而社会也要求我们教育出充满创造力，有个性的学生。因此，班主任的班级管理也应富于创造性。与学生这段时间的相处让我感触颇深，我觉得在班级及学生的管理上真的需要一些创造性的管理方法。 一、沉默是金。 案例一：我的班上有一个男生名叫张海，有时很令我头疼：不爱学习，作业不做，课上老是违反纪律，随便讲话。开始时，我对他除了说教，就是处罚甚至惩罚，但收效甚微。有一天，他又犯错了，我将他叫进我的办公室，但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师，我看着他，什么话也没说，就那样平静看着他，因为说实话，我不

知道说啥，但是很奇怪那时我一点不生气。我发现，他慢慢有了变化，从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿，他低下头，偶尔抬头瞟一下我，我知道他在窥测我的内心，但我还是很平静地看着他的脸，就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了，也更加不安了。良久，我的声音打破了沉默：“你可以走了。”他抬起头惊讶地望着我。“你可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好，我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复，但经过我又几次的沉默疗法，他变了。现在，他上课不再随便讲话，作业能按时完成，成绩也在慢慢进步了。 案例二：有一次，班上英语测试，我事先说了复习范围，可我发现，学生普遍很自信，认为自己考好没问题，很少有人踏实复习。成绩出来的，整体情况很糟糕。发完试卷后，我发现学生很多都在看我，照常理该是说教的好时候了。我当时只是平静地看着大家，目光慢慢地移过每一个学生的脸庞，最后轻轻说了句：“好了，过去了，关键是以后。”自那以后，学生复习踏实了许多。 分析：沉默有时也是一种力量；沉默有时更能使学生明白老师的良苦用心。

班主任工作渗透心理健康教育课题研究报告(同名18470)

班主任工作渗透心理健康教育的研究 开题报告 黄修利 一、课题研究的背景分析 从目前的现实情况看，衡量一所学校办学质量的好坏，家长、社会很大程度还是看“升学率”的高低，特别是重点高中，“升学率”“重点率”“名校数”“清华、北大数”等成为人们最为关注的焦点，而学生的心理健康问题则被极度忽视。 随着科学技术的突飞猛进，“知识经济”、“信息时代”、“国际接轨”等使得人才竞争十分激烈，对人才的心理素质也提出了更高的要求。因此，对个体的自我观念、求知能力、创新精神、社会适应能力，心理健康，健全人格和正确的价值观念等这些与个体生存、发展、事业成功与否有着直接相关的心理条件，成为目前学校培养人才必须考虑的重要内容。（一）问题的提出 从目前的现实情况看，中学特别是高中是学生心理素质形成的关键时期，这个时期学生的自我意识问题、青春期性问题和人际交往问题尤为突出。另一方面，社会、家庭对学生的期望值越来越高，加上学生之间的无形竞争，使得他们时刻承受着巨大的心理压力，不同程度的心理困扰围绕着他们。在面对现实与未来双重挑战的情况下，传统教育已解决不了新时期出现的新问题。今天我们有义务、有责任承担着托起明天太阳的重任，为社会造就更多健全人格、全面发展的高素质人才。本着这一点，我们急需了解当代高中学生的心理困扰现状，作出深入分析，并积极探究相应的教育对策，更有助于班级管理和学生的成才。班主任工作渗透心理健康教育研究是适应新形势下教师与学生的需求 通榆一中是吉林省重点中学。我校在全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育的过程中，本着“成才先成人”的教育理念，教学水平和办学效益日渐显著，学生的整体素质不断地提高。然而，在长期“应试教育”这一现实状况的影响下，尤其是在中华民族文化的传承与西方强势文化的渗透产生剧烈碰撞，社会价值取向出现多元化时，学生不论是思想观念还是生活方式都在改变，有不少的青少年学生尤其是高中生出现了心理问题，各种心理困扰包围着他们，不同程度的影响其学习，发展。综合上述问题，班主任工作渗透心理健康教育研究是顺应时代发展的要求 （二）国内外研究述评

《小学班主任工作模式的研究》课题研究自查工作总结

《小学班主任工作模式的研究》课题研究自 查工作总结 《小学班主任工作模式的研究》课题研究自查工作总结 班主任工作总结 本人于XX年12月开展市“十一五”规划课题《小学班主任工作模式的研究》。课题组在上级主管部门的领导下，在市教科所、区教科室的指导下，课题组人员尽职尽力，按照设计的研究方案，运用教育研究的基本方法，把调查、学习、研究、实践、总结等有机结合，保证了整个研究的计划性、整体性、真实性和有效性，完成了中期的研究目标和研究任务。回顾、总结课题研究的整个过程，现将研究工作情况报告如下： 第一阶段：宣传发动 构建体系 XX年12月，课题正式立项，根据课题方案，结合我校、我班教育工作的实际，经过认真的研究讨论，确定了提高班主任老师的自身素质，提高工作效率，培养学生各方面的能力的目标。在这一阶段，主要做了以下工作： 1、为课题研究提供必要的条件和保障。制订详尽的实施方案，并与其他班主任老师紧密联系，进行班级管理方法的碰撞，与教务处、教科室和各科教师相互协作配合，共同实施。 2、制定严格的课题管理与研究制度。为使课题研究的顺利进行，

我对自己严格要求，随时积累研究材料，随时归档，并严格遵守学校课题管理办法，科学规范地开展课题研究。 3、积极进行教育教学理论的学习，转变教师传统教学观念。为了提高自身对班主任工作的全新认识，保证课题研究的顺利实施。我积极进行对班主任工作的学习和探究，以提高自身的教育教学工作的业务素质并通过网络学习教育专家的讲座，以提高理论修养。 第二阶段：实施方案 随时调控 XX年12月，课题正式开题，主要做了以下工作： 树立正确的教育观念 面对新的形式，转变教育观念，以适应教育改革，是班主任工作时代性，先进性的体现。班主任在培养目标方面，要树立正确的学生观，把一代新人培养成具有个性特长和创造精神的人才。在师生关系方面，树立新型的民主教育观。在生活方式上，要树立开放的整体教育观。 统筹兼顾，一丝不苟，全面发展。 班主任的职责和任务主要是对班级学生全面负责、全面管理，即德、智、体诸方面都要管。如思想教育、学习任务、劳动、体育卫生、课外、校外活动、少先队工作，联系科任教师、沟通家长和社会教育力量等等，凡是涉及到学生的教育、学习、生活等各方面都必须要管。 首先。我针对班级中的暂困生制订了详尽的转化计划，并把孩子们的进步写成案例的形式进行积累，总结出了一些可操作的方法。

小学一年级班主任工作课题研究微案例4篇

小学一年级班主任工作课题研究微案例4篇 小学一年级班主任工作课题研究微案例第1篇 案例： 一年级上学期开学那会儿，佳佳上课时总是东张西望，不专心听讲，下课后总喜欢打闹。开学一个月后的某天，他在走廊上与同学玩耍，几个小朋友推推搡搡，石金浃身子一倾斜，一不小心就撞到走廊上的安全出口指示牌。指示牌瞬间被撞成了几块碎片。待我发现问题，找他询问情况时，他正害怕地蹲在教室的后门边。虽然我很生气，看他害怕的样子，我极力地控制住自己的情绪，没有指责他，而是和颜悦色地问：石金浃，刚刚发生了什么事情，你能告诉李老师吗？他胆怯地说出了几个词，但并没有完全把事件描述出来。我多次鼓励之后他仍然不敢开口。于是，我联系他的母亲，反应了情况。他的母亲和父亲都及时地赶到了学校。这时我和家长都没有当众职责他，而只是让他描述事情经过，可是他仍然一言不发。家长告诉我，在家里他是个很固执的小孩，当他不愿意说时，任何人都撬不开他的嘴巴。当我知道孩子的这个特点时，我只说：石金浃，我知道你在听。如果你不愿意说，你就认真听好了。老师和爸爸妈妈都没有严厉批评你，你知道为什么吗？因为，犯错不是一件很坏的事情，老师和爸爸妈妈像你这么大的时候也会犯错误。最重要的是知道错了就要改正错误。上课要认真听老师讲课，下课要记住老师的话，不能打闹，可以跳绳、做老师教给你们的红灯绿灯停这样的游戏。我知道石金浃一定明白今后要怎么做了，并且一定能越来越好。他

的父亲母亲一边走一边说：以前我们都在忙工作，忙赚钱，忽视了孩子的教育。现在是要好好反省了。我们要改变方式，注意说话方式和语气，不能发脾气，让他有一个宽松的成长环境。第二天，他的母亲主动购买了新的安全出口指示牌交给了我。这个事情也告一段落了。 这件事是无数教育事件当中的一件，随着教学和学校各项活动开展，逐渐被我遗忘了。但是，慢慢地，我发现，原本会盯着老师看的小眼睛，一天天变得闪亮起来。他开始专注地听课，积极思考问题，举手发言。拼音本上的拼音写得越来越工整，从拼音过渡到汉字也很轻松，几乎每一次汉字课堂练习都能按时按量完成。他的每一笔每一画都透露着：我在认真地观察每一笔，我在认真地写每一笔。因此，每一次练习都得到了老师笑脸的鼓励。他我把他的课堂练习展示给全班同学看时，孩子们都会发出感叹：写得真好！ 案例分析： 一、根据孩子的情绪和个性选择恰当的教育方式 通过上述教育事件，孩子处于胆怯和自责的情绪状态时，教师不用严厉地指出其错误之处，而是用谈话式以我们来谈谈，你能把今天的情况说一说吗，我想听听你对这件事的看法等语句拉近师生间的距离，实现平等对话，消除胆