论坛交流材料:以“四化”建设促机关党建工作取得实效
机关党建工作是提升机关党员政治素质、业务能力、工作作风的重要途径,也是增强机关党组织凝聚力、向心力、生机活力的重要渠道。市委宣传部努力发挥党支部“党员之家”功能,认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》等政策文件精神,以多样化的投入、常态化的管理、经常化的活动、效益化的成果抓党建工作,充分调动全体机关党员的能动性和积极性,不断增强机关党员的先进性和纯洁性,不断提高机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一、领导重视具体化
机关党建工作是务虚的工作,效果也不易显现,开展起来有些难,但千难万难,领导重视起来就不难。宣传部机关特别是领导班子向来重视党建设,关心支部活动,虚功实做,虚事实办,把对机关党建工作的重视体现到一件件实事上,反映到一笔笔资金上,落实到一项项工作中,通过看得见摸得着感觉得到的具体举措来推动机关党建工作开展。历任宣传部长都非常重视支部建设不仅以普通党员的身份积极参加支部组织的活动,认真过好组织生活,而且为支部开展活动大亮“绿灯”,大开方便之门。尤其是现任市委常委、宣传部长XX更是高度重视,不仅多次在部长办公会、部机关全体干部职工会上强调加强机关党建工作的重要意义,而且专门就加强部机关党建工作为全体党员上了一堂精彩党课,详细阐述了支部建设的必要性,提出了开展支部活动的具体要求和工作部署。在部领导的高位推动下,部机关党建活动平台不断夯实。我们按照市直机关工委提出的“八有”标准,高质量建设部机关党员活动室,在
硬件上大投入,配备了大屏幕液晶电视、多功能投影仪、笔记本电脑等设备,另外还设立图书室,购买了大量图书学习资料,供部机关干部学习阅读;在软件上重规范,“三会一课”、党员权利义务等制度流程上墙,学习、活动、调研等记录台帐完备,使部机关活动室成为“党员之家”、“温馨之所”。此外,部机关每年都投入大量“真金白银”,用于办公设备更新、学习资料订阅、党员教育培训、外出学习考察、慰问离退休老党员等方面,拨出专门经费用于开展党员社区报到服务工作、贫困党员扶助工作等。
二、组织生活常态化
正常的组织生活是机关党建工作的重要内容,也是加强机关党组织建设,增强党组织战斗堡垒作用的重要载体,更是增强党员党性修养,提高党员素质的重要平台。由书记、副书记、组织委员、宣传委员、学习委员、纪检委员组成的支委,严格按照《党章》规定,健全支委班子,详细制定机关党建工作计划,认真开展组织活动,及时按规定进行换届选举,按时足额缴纳党费,慎重有序发展党员,部署落实“三会一课”制度等,以组织生活的常态化促党建工作的有序化,以组织生活的实效性促党建工作的科学性。按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,制定党员有收获、支部有事做、集体有活动、服务中心有成效的年度工作学习培训实践计划,并由纪检委员和组织委员定期进行检查、督促和总结、汇报,使机关党建工作扎实进行、有序开展。围绕“内强素质,外树形象”这一目标,部机关坚持每周二集中学习,领导带头,能者为师,轮流授课,学习理论、新闻写作、文明礼仪等知识,不断提高干部职工的工作能力和水平。在部机关广泛深入开展“3333”活动,即强化“三种意识”(强化政治意识、大局意识、责任意识);做到“三个深入”(深入基
层、深入群众、深入实际);着眼“三个注重”(注重抓特色、树典型、创品牌);实现“三个提高”(提高工作效能、提高队伍素质、提高工作水平)活动。组织机关干部深入挂点帮扶村、报到社区、服务文化企业,访民情、解民忧、促发展。今年,我们机关党支部本着“讲政治性、有针对性、重操作性、求实效性”的原则,开展了以每周一次专题学习、每月一次主题讲课、年终一次机关好文章、好作品评比为内容的学习提升活动,以古玩艺术调研、油画产业调研为主要内容的主题实践活动,以参观市爱国主义教育基地、瞻仰伟人故居为主要内容的革命传统教育等各具特色的党建组织活动。
三、党建活动多彩化
部机关把党建工作与部门职能结合起来,与实际工作衔接起来,与服务幸福XX 建设融合起来,把党建工作融入宣传思想工作之中,把党建工作纳入奋力实现“三大战役”攻坚、全面建设幸福XX大局之中。深入开展了学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想活动,下发《学习通知》,制定了《工作方案》,中心组专题学、专家学者集中讲、新闻媒体强势报,全市上下齐行动,使全市学习宣传贯彻党中央重要精神既隆重热烈又实效明显。多渠道开展了学雷锋志愿服务活动、“道德讲堂”、和“最美人物”、“身边好人”、“美德少年”评选推荐活动,在全市上下漾起了爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬老孝亲的浓浓道德风尚。
四、党建成果优异化
市委宣传部党建工作围绕中心、服务大局,立足宣传思想工作实际,奋勇拼搏、开拓创新,心往一处想、劲往一处使,以党建促业务,以业务促发展,出色的完成了上级党组织部署的各项任务,有力地推进了全市宣传思想工作上台阶。全市宣传工作
围绕公司“四化”建设和精细化管理要求、创造良好企业 文化氛围财务部的工作考虑 根据建设公司领导要求,在围绕公司“四化”建设目标和精细化管理要求、创造良好公司文化氛围这个主题下,各部门的工作打算、计划、想法。财务部针对主题展开讨论,首先学习了四化建设和精细化管理的理论知识,其次结合财务部现阶段实际情况逐一进行分析,现就有关情况报告如下: 一、“四化”建设方面:“四化”主要是指“标准化、集约化、专业化、信息化” 1、“标准化”建设方面 根据标准化管理的要求,从财务部工作要求出发,是以《会计法》、《企业会计准则》、《会计基础规范》、《中国核工业建设集团公司会计核算办法》及中国核工业第二二建设有限公司制定的相关政策和规定执行的。结合公司实际,目前存在的主要问题是: 1.1建造合同准则执行不严谨,有待进一步加强和规范。 1.2会计基础工作仍存在不规范的地方,基础工作仍需加 强。 1.3结合公司管理提升活动,财务部对工作流程将进一
步梳理完善,使之逐步规范完整 2、集约化建设方面: 公司目前财务管理模式是随着公司生产经营的需要而设臵的,总部设财务部,主管公司投资、融资、税务、与上级主管部门接口,管理公司全面会计业务和财务管理工作,统筹协调公司资金管理、财务人员管理等。随公司组织机构框架的设臵,在各事业部、区域分公司、核电项目部设臵财务部,项目单独设臵财务负责负责资金、会计业务、税务管理等方面具体工作。 集约化管理的特征: 特1:集约化管理以“强化内涵”和“练内功”为主的经营思路上来,在资产质量、负债质量、管理质量、服务质量等方面上档次、上台阶。 特2:集约化经营要求生产要素的相对集中,经营集团化、规模化。 特3:效益效率经营的特征 特4:是人才经营的特征 财务部是公司最重要的经济管理部门和服务部门,财务管理将随公司整个生产经营战略管理的思路的改变而变。目前财务部的主要任务是强化内功和抓财务人员的管理上。要在生产经营的各环节提升财务管理的能力和水平,要向符合各级领导和相关部门的要求积极努力,要加强财务人员的实
山西煤业有限公司 “四化”建设汇报 为全面贯彻落实上级“四化”建设文件精神要求, 煤业在市、县煤炭主管单位的正确领导下,在临汾公司、集团公司支持下,全面开展“四化”建设,进一步提高我矿安全生产管理水平,现将“四化”建设情况汇报如下: 一、机械化开展情况 由于矿井为基建矿井,目前各项建设工作正在进行,机械化主要完成以下系统建设: 1、提升系统 主提升系统:主立井提升安装一台2JK-2、5/1、2型提升机,配套电机功率为245kW;4T箕斗提升;煤仓下口设两台给煤机,给煤能力均为60t/h。 副立井设计1t矿车单层两车四绳罐笼(一宽一窄),JKMD-3、5×4(Ⅰ)E型落地式摩擦轮提升机,摩擦轮直径3、5m,供电电压10KV。 2、通风系统 矿井采用中央并列抽出式通风,主立井、副立井进风,回风立井回风。安装两台FBCDZ№22/160×2(B)型主通风机,配套电机
为YBFe3554-8,功率160Kw×2,风机额定风量范围55-123m3/s,负压范围756-2857Pa, 1台工作,1台备用,采用直流变频控制,通风系统简单可靠。 3、瓦斯抽放系统 矿井规划新建瓦斯抽采系统,高负压瓦斯抽采系统使用 2BEC-62型水环式真空泵2台,电机功率315kW,一用一备;低负压抽采系统使用CBF530-2型水环式真空泵电机功率315kW,一用一备。地面及总回风巷的管径为φ529mm,分管及支管的管径为φ273mm。目前已具备空载试车条件,建成后实现高、低负压抽放。 4、掘进工作面 采区巷道掘进全部实现综掘,目前井下安装有2台EBZ200综掘机一台,综掘机后紧跟皮带输送机DSJ80/40/1×40,运输大巷铺设皮带输送机一部DSJ80/55/2×55。 5、其它加强装备投入 目前工作面供风全部实现“双风机、双电源”;风电闭锁,瓦斯电闭锁灵敏可靠,供电系统实现专用开关、专用线路、专用变压器。井下工作面局部通风机全部按照功率不小于2×30KW配备。 二、自动化开展情况
四化建设情况汇报 四化建设情况汇报 非煤矿山四化建设情况汇报今年以来,****区深入贯彻落实全市北部山区生态环境治理工作要求,加强领导,强化宣传,采取有效措施,于五月中旬在全市率先完成了“两取缔”任务,持证矿山“四化”整顿工作顺利开展,并取得了明显成效。 一、加大宣传力度,提高思想认识一是迅速召开全区北部山区生态治理工作会议,统一全区思想认识,以打一场硬仗的决心,以对群众、对子孙后代负责的态度,抓好这次北部山区生态环境治理工作。二是印发了3000余份宣传材料、书写标语100余幅,大力宣传北部山区生态环境治理工作的重大意义、主要任务和政策措施,广泛动员群众投身到北部山区生态环境治理工作中来。三是及时召开相关办事处、村及矿山企业负责人参加的座谈会,领会市委、市政府的要求和北部山区生态环境治理的具体工作标准。通过广泛宣传,在全区形成治理北部山区的浓厚氛围。 二、加强组织领导,明确目标责任一是成立了由区长任组长,分管区长任副组长,国土、环保、安监等部门一把手为成员的高规格北部山区生态环境治理工作领导小组。二是建立了联席会议制度,定期不定期组织国土、环保、安监等联席单位召开会议,对照各自工作职责,采取针对性措施处理活动中出现的问题。三是建立工作台帐,高标准明确了具体治理任务和时间节点,采取三天一督查、一周一通报的方式,确保全区北部山区生态治理工作取得实效。
三、采取有效措施,确保工作实效一是设立矿产资源违法案件举报电话,鼓励群众参与北部山区生态治理工作,并对举报属实的予以奖励。同时在全区聘请9名北部山区矿产协管员,认真开展日常巡查、上报信息工作。二是组织国土、环保、安监等职能部门开展联合执法行动,取缔辖区内22家非法矿产品收购、储存、加工点,在全市率先完成了“两取缔”任务。三是在北部山区采矿区的交通要道口设立矿产品流通检查站,24小时值班检查,对运输无证矿产品坚决予以没收。四是从源头抓起,严禁各持证矿山企业向非法加工点销售矿产品,严防已取缔非法加工点“死灰复燃”。在区政府的统一组织下,5家矿山企业筹措2180万元资金积极开展“四化”整治工作。现已按照标准投资300余万元完成了生产工序净化整治工作。安装了覆盖全场区的自动喷淋除尘装置,购置了5辆洒水车,矿产品装载运输严禁超马槽,超核定运载质量装载,严格覆盖篷布,实现从石料开采、破碎、进传送带、石料堆放和装载运输的净化生产。投资180余万元完成了场区道路硬化工作,9月30日前建成30公分厚,6米宽,2600米长的场区道路。投资1500万元的加工场所棚化全面开工建设,其中东安石料厂建成4座7000平方米大棚,大棚内安装全自动监控和喷淋除尘设施,已经投入使用。其它4家矿山企业加工场所棚化工作已完成80%,年底前将全部完工。投资80万元开展周边环境绿化工作,五家持证矿山全部制定了矿山生态环境恢复治理工作方案,与两家苗圃签订了绿化合同,现已开始种植部分常绿森木,确保12月30日前按标准完成。下一步工作中,我们将按照市委、市政府的安排部署,强化宣传,联合执法,按时间、按要求、按标准完成持证矿山“四化”工作,全面完成北部山区生态环境治理工作任务,力
推进四化建设创新班组管理全面夯实煤矿安全 生产基础 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
推进四化建设创新班组管理全面夯实煤矿安全生产基础国家开发投资公司是国务院批准设立的国家投资控股公司和中央直接管理的国有重要骨干企业。全资子公司-国投矿业投资有限公司负责煤炭业务的开发投资和经营管理,现有控股投资煤矿企业13家,生产煤矿14 处(包括1处露天煤矿),分布在安徽、山西、河南、山东、新疆等省(区),总核定生产能力3418万吨/年,拥有煤炭储量300亿吨以上。 公司在国家煤矿安全监察局正确领导和大力支持下,始终高度重视煤矿安全生产工作,多年来一直坚持“管理、装备、培训”并重的原则推进煤矿安全基础建设,在充分保障安全投入的前提下,积极推进装备升级改造和管理创新,涌现出了国投大同塔山矿“人人都是班组长”班组管理模式,国投新集机械化、自动化、信息化和智能化建设等先进安全基础建设经验,全面提升了煤矿安全基础建设水平,确保了公司安全生产形势的整体稳定。现将有关情况汇报如下: 一、大力推进“四化”建设,努力打造一流的煤矿企业 国投新集作为国投公司最大的煤炭企业,始终坚定不移地走新型工业化道路,坚持管理创新,注重装备升级,把机械化、自动化、信息化和智能化建设作为增强公司核心竞争力和实现发展战略目标的重要途径,先后建成位列新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”的“中国第一对
数字化矿井”刘庄煤矿,以传感器技术为代表被誉为“国内首对大型智能化矿井”的口孜东煤矿;国投新集连续5年被国家信息化测评中心评为“中国企业信息化500强”。 (一)大力推进机械化,努力提高劳动效率和安全生产水平。 通过引入国际国内先进的煤矿机械化设备,不断推进煤矿新装备的应用,为矿井安全生产提供保障。采煤机、掘进机、巷修机、台车、侧卸式装岩机、架棚机、“机械手”等先进进口设备比重达到35%以上。目前已实现采煤机械化率100%,掘进机械化率86.9%。 一是积极引进国际先进综采装备,优化综采工作面配套技术。其中在刘庄煤矿使用的支撑掩护式电液控液压支架,单架重量达47吨,支护高度、工作阻力大幅提高,配套进口的采煤机和电液控系统,最高月单产664973吨。 二是应用液压台车、架棚机、掘锚架充一体化作业平台、CFT干式除尘风机等新型装备,提高作业机械化水平,职工的工作环境、劳动强度、工作效率得到极大改善。工作面粉尘净化达到99%以上,整体掘进效率提高3.5倍。
生态文明建设工作汇报 篇一:×××镇生态文明镇建设工作汇报 立足×××建设生态镇 ——×××镇生态文明镇建设工作情况汇报 20XX年,在市委、市政府的正确领导下,在市直各部门的大力支持和帮助下,我镇以“保护青山绿水、构建生态××”统揽工作全局,按照“面向城市、经营农村、服务市民、富裕农民”的工作思路。以生态文明的理念指导全镇的各项工作,以建设生态文明村镇为目标,扎实推进生态环境、生态经济和生态文化建设,为构建和谐红枫奠定了良好的基础。现将我镇生态文明建设情况汇报如下: 一、基本情况 ×××镇位于××市西南面,距××市中心23公里。全镇总面积平方公里,耕地面积25597亩。辖22个行政村,6个居委会,54265人,其中农业人口32845人,占全镇总人口数的61%。镇境内有国家4A级风景名胜区——×××,贵黄公路、清·镇高速公路穿境而过,交通便利,区位优势明显,属城郊型生态经济重镇。20XX年,国内生产总值达到亿元。财政总收入完成699万元,地方财政收入完成508万元,农民人均年纯收入新增774元。 二、目标执行情况
(一)生态环境建设情况 近年来,我镇坚持以规划为龙头,以保护水体为前提,以水资源保护和合理开发、利用、管理、节约为核心,抓好×××水源环境的保护。通过实施“一基四化”的建设,努力推进城乡一体化进程,农村生产生活面貌有了大的改观,为×××水环境的保护打下了坚实基础。目前,我镇落实生态环境建设项目有:道路“村村通”工程,全 镇22个村均硬化道路连接公路干道,完成串户路104个村民组,硬化率达85%;生态能源建设工程,大力实施“四改一气”,清洁能源占能源使用户的45%;居有所安工程,农户居住危房改造率达92%;村庄绿化美化工程,我镇加强滥砍滥伐和预防森林火灾的监管力度,认真实施退耕还林工程,通过努力,我镇村镇宜林荒山绿化率达94%以上。另外,对农村建房进行合理规划,加强管理,引导农户抓好房前屋后的绿化美化工作;整脏治乱改差工程,我镇作为城市精细化管理向乡镇延伸的试点单位,认真抓好方案制作,落实好“精细化管理人本化服务”理念。主要以“整脏治乱改差”为突破口,以“三清八治三创建”为载体,着力抓好镇村两级的环境卫生建设,制定保洁制度,落实清洁队伍,每季度开展一次卫生检查评比活动,确保无“五乱”(无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、房屋乱建)现象发生,分别在××、××、××、××等村修建垃圾池,在实施“四
昌吉市第七小学“四化”建设工作总结 “校园‘四化’建设是一所学校综合办学水平的重要体现,是学校个性魅力与办学特色的体现,推进校园‘四化’建设,是学校适应时代发展的内在要求,也是我校形成办学特色、稳步发展的坚实基础。”本学年学校根据四化建设的有关文件精神和要求,制定了四化工作计划,着力加强了学校的绿化、美化、净化和文化工作力度,为创建一个美丽、温馨、和谐的良好育人环境,同时也为迎接国家卫生城市复审及自治区等各级政府的“绿色校园”和“两基”督导创造了条件,使我校的教育教学事业再上一个新台阶。现将我校本学年的四化工作总结如下: 一、绿化工作有成效。我校组织全校师生对校园绿化田进行了除杂、割草。另外,由于今年学校新建教学楼,学校组织全校师生进行植树绿化活动,绿地建设进行彻底的平整和清除后重新绿化。 二、本学期为了迎接上级部门的各种检查和验收,为了进一步美化学习和工作环境,学校新购了宣传橱窗,布置于校园各处,美化了校园的角角落落。 三、净化工作大为好转。要使校园得到净化、美化,卫生管理至关重要,为了加强净化工作,学校领导多次在会上强调,要求由德育处和少先大队负责平时的检查、登记和通报。德育处、少先队制定了详细的卫生管理制度,规划好卫生管理分工,并制成了卫生管理示意图,明确了各班的公共卫生清洁工作。每天,还由值日老师带领少先队值日员定时巡视检查。另外,还号召全校师生共同参与保洁管理,
要求全校师生互相监督。通过本学期的努力,学校的净化工作大见成效。 四、本学期学校在校园文化建设方面亦做出了显著的成绩。为了提高全校师生的保护环境意识,迎接“国卫复审“验收,学校多次组织全校师生走家串户,大力宣传环保知识,最终通过了市上的“绿色学校”验收。 总之,本学期我校在四化建设工作方面做了大量的工作,取得了良好的成绩,但还应看到某些方面还做得不够理想,比如在花化工作的管理和师生的练字等文化建设工作的持之以恒上,还需在今后的工作中加强。 昌吉市第七小学
2015年学校“四化”建设计划 结合义务教育学校标准化建设工作,我校认坚持依法治教,以法治校,文明建校,以创建市文明学校为目标,以素质教育为突破口,以深化教育教学改革为主线,不断加强学校硬件设施建设,继续优化校内外教育环境,加大学校校园文化建设力度,完善校园绿化、美化、净化、文化“四化工程”,大力开展丰所以,依据本校的实际情况,特制定本“四化”建设实施富多彩的校园课余活动。方案 一、计划制订的基础 1、成立各部门共同协作的组织机构。 2、课堂教学中,各学科能自觉渗透“四化”知识。 3、面向学校、社会积极宣传“四化”科学知识,师生“四化”意识较强。 4、扩大学生普及与提高的层面,培养学生惜绿、护绿、建绿意识。 二、我校的“四化“内容及实行要求: 1、要求校园净化、绿化、美化,布局合理,富有教育意义; 2、有校训、校风、办学理念、办学目标等,在醒目位置有学生守则、学生行为规范、名人名言及励志性语言等,教室内有标准国旗; 3、保证常规教育阵地齐全(宣传橱窗、黑板报、图书阅览室等),并能正常开展宣传教育活动; 4、要求教室、教师办公室布置整洁美观,符合育人要求,食堂卫生清洁,师生用餐秩序良好,学生宿舍管理规范有序,宿舍文化特色鲜明且积极向上。 5、要把师生心理健康教育列入德育规划,纳入教学计划,有切实可行的心理健康教育制度,注重在教育教学的全过程中有机结合开展心理健康教学; 6、注重积累和保存各类心理健康辅导活动的档案资料,定期进行系统的分析,提出解决相应问题的办法; 7、对品德较差的学生不歧视,学校领导、干部和党团员均有重点帮教的学生对象,帮教有具体的计划、记录、分析与措施; 8、努力培养学生良好的个性心理品质,倡导自尊、自爱、自护、自立、自强,学生无因心理异常而引发严重后果等的现象。
依靠科技进步推进四化建设不断提高煤矿安全基础管理水 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0779
依靠科技进步推进四化建设不断提高煤矿安全基础管理水平(新编版) 安全基础管理工作是企业健康发展的前提。国家七部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》,从煤炭企业安全发展的战略高度,多方面、多角度对安全基础管理工作进行了全面诠释、界定和要求,充分体现了党和政府对煤矿安全问题的高度重视和遏制煤矿重特大事故、扭转煤矿安全状况根本好转的坚强决心。 神华集团公司始终把加强煤矿安全基础管理工作作为提升企业安全生产水平的重要前提加以推进。在持续实践坚持走工业化道路、坚持安全质量标准化建设、坚持科技创新、坚持安全高投入和强化责任制落实、强化安全教育培训、强化隐患查治、强化安全文化建
设的“四坚持”、“四强化”基本经验的基础上,大力推进生产规模化、装备现代化、管理信息化、队伍专业化的“四化”建设,不断提高安全基础管理水平,为企业的持续快速、协调、健康发展提供可靠的安全保障。1999年以来,在煤炭产量连续六年实现千万吨以上增长的情况下,杜绝了3人及以上的重大人身伤亡事故,累计生产原煤5.4亿吨,百万吨死亡率平均为0.116。2005年,生产原煤1.5亿吨死亡3人,百万吨死亡率为0.02,安全生产达到了国内外先进水平。 一、创新矿井开采模式,实现“生产规模化”,为安全生产提供坚实的系统保障 煤矿安全事故多发的一个重要原因就是矿井系统复杂,管理难度大,安全可靠程度低。实现煤矿安全生产形势的彻底好转,必须从根本上变革传统矿井设计思路和建设模式,最大限度简化、优化矿井系统,这也是提高煤矿安全基础水平的根本出路。神华集团以神东矿区为“试验基地”,广泛借鉴国内外先进技术、管理经验和优秀成果,跳出传统煤矿建设思路,逐步探索出具有神华特色的高产
农村“四化”示范建设工作总结 平川村现有7个合作社,300户,1123人,农村劳动力888人,耕地面积4820亩,2014年农村经济总收入2327.1万元,农民人均纯收入10147.2元,比2013年增加1054元,增长11.6%。全村已实现土地整村流转1100亩,建成有机瓜菜示范园630亩拱棚300座,特色农作物基地320亩,制种西红柿200亩,钢屋架大棚250亩。目前全村已形成以玉米制种、设施农业、特色农作物、制种蔬菜、劳务输出为特色的产业格局。 自被确定为县级“四化”示范村以来,村党支部、村委会按照“生产专业化、生活社区化、环境田园化、农民知识化”的要求,以农民持续增收为核心,不断优化产业结构,完善和规范土地流转运行机制,重点抓好现代有机瓜菜示范园、常青特色农作物专业合作社、制种西红柿种植、现代化玉米制种基地建设任务,同时,在基础设施建设、社会管理创新、劳动力技能培训三个方面实现较大转变,促进全村经济社会和谐稳定发展。 一、转变发展方式,加快土地流转,农业产业结构不断优化。随着农村外出人员大量增多和现代农业的兴起,仅靠传统种植业增加农民收入的空间十分有限。村两委积极探索引导农民进行土地流转,解放农村生产力。2013年,先行探索与富民产业公司、棉花公司和种植大户合作,流转土地1100亩,用于种植大田玉米、番茄和棉花,土地流转
金为每亩800元。2015年,在部分土地流转经验成功的基础上,充分发挥龙头企业和种植大户的带动引领作用,与陈军西瓜专业合作社和常青特色农作物种植专业合作合作流转830亩。2015年下半年,平川村党支部、村委会继续加快土地流转步伐,寻找有实力的企业和农业经济组织流转三社四社土地1400亩,目前正在洽谈阶段。平川村在与龙头企业和专业合作经济组织合作,实现土地流转1100亩的基础上,进一步规范土地流转运行机制,强化服务管理,促进传统种业向现代种业的转变,为破解“三农”难题,推动规模经营,加快农民增收,建立企农长期稳定、互利双赢的合作机制探索了新路。 二、加大政策扶持,大力发展现代农业,农业科技示范园装备水平不断提升。依托陈军西瓜专业合作社流转平川村原种子展示区土地600亩,建成平川有机瓜菜示范园。示范园采取“合作社+基地+农户”的经营模式和统一“繁育种苗、供应农资、技术指导、检验检测、产品销售”的管理模式发展有机西、甜瓜种植。以建设有机农产品生产基地为重点,新建钢架拱棚300座、6400㎡联栋拱棚1座、双面日光温室1座、五连跨拱棚1座,种植拱棚西瓜160亩、露地西瓜240亩,试验示范西甜瓜新品种30个,种植富硒小麦100亩,建成玉米良种展示区100亩。平川有机瓜菜示范园采用原生态种植模式,利用优质基质进行种苗繁育,施用经无害化处理发酵的农家有机肥和生态肥,以无污染的深井水为灌溉水源,采取蜂蜜授粉、生物农药和杀虫灯等物理防治技术,在瓜秧扯蔓时节全部用麻油灌根,严格遵守西瓜原生态生产模式,
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 综合督导 汇报材料 强力推进“四化”建设,提高教育教学水平 平阴县安城小学 2010、1、7 一年来,安城小学以科学发展观为指导,以深化素质教育为主题,以全面提高教育教学质量为目标,紧紧围绕“让更多的孩子接受更好的教育”这一中心任务,认真解读并落实《办学规范》及上级的各项方针政策,强力推进“办学行为规范化,育人环境优良化,教师队伍专业化,课堂教学高效化”的“四化”建设,促进了学校教育事业的又好有快的发展。被授予县级教书育人先进单位,通过了市级课程改革先进学校的验收,协助乡教办承办平阴县小学区片教研一体化现场会。 现将学校工作情况汇报如下: 一、着眼提高学生素质,强力推进办学行为规范化。 认真学习《基础教育课程改革纲要》和《课程实施方案》,构建符合素质教育要求的新的课程体系,制定科学实用的素质教育实施方案,具体落实素质教育的基本要求。认真落实省办学规范40条,规范学校办学行为和教师从教行为。在开足开齐国家课程、地方课程的基础上,开发学校课程及活动课程,培养学生个性,促进学生特长发展。 学校树立大课程观,落实好国家课程、地方课程、校本课程。素质教育课程化的落脚点是以课堂为主阵地、以教师、学生为主体,以课程的丰富和落实为抓手,实现教师专业化成长和教育教学质量的提高,促进了学校管理水平的提高。以“教好、教会”学生为工
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 作核心,推进素质教育向纵深发展,深化课程改革,引导教师将教育教学重点放在课程实施和提高课堂教学效率上来,切实减轻学生的课业负担,把着力点落实到以学生德智体全面发展为核心的“学好、学会”上来,促进教育的内涵发展。 我们一方面进一步完善了学校教师评估方案,探索并建立起科学的教师评价机制,对教师的评价采取过程与终结、专项与多元相结合,充分发挥评价的导向激励作用。打破教师荣誉终身制的限制,实行动态评估;增加中老年教师参与教研的机会,年轻教师与老年教师分别参与不同的评比。通过各种活动,规范教学行为,提升教师素质;另一方面,学校积极探索学生综合素质评价办法,使广大中小学生有了更多的自主活动、自主探索、自主学习的时间和空间。各班不断完善星级队员评价办法,从学习、纪律、卫生、礼仪、创新、特长等不同方面提出要求,每周组织评比、展示、交流,加强彼此间的探讨与合作,发挥评价的导向作用,促进学生全员发展、全面发展、特长发展,使全体学生人人有特长学科,人人有特长成果。 二、着眼学生健康成长,强力推进育人环境优良化。 几年来,学校确定了“以德从教、科研兴教、创新施教、质量立教”十六字办学思路,积极推进素质教育,围绕工作目标,坚持以人为本的管理理念,确立以科研为先,骨干带动,建设一支师德高尚、学习创新、永葆生机的教师队伍;培养全面发展,具有良好习惯、实践能力和创新精神的学生。践行“以师生发展为本,为学生成长奠基”的办学宗旨,积极打造“细节决定成败,习惯成就人生”的校园精神,努力实现“校园优美、校风优良、管理规范、质
史彭小学“四化”建设情况 汇报材料 尊敬的各位领导: 您们好!热忱欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。首先祝各位领导心情愉快。史彭小学是一所成建制学校,占地面积10816平方米,新校区始建于1975年,几经翻修、重建,1997年建成了一栋拥有十八班教室的三层教学楼,会议室、电教室、图书室、仪器室等各种功能室一应俱全。历经几年的努力,我校一改原来破旧的面貌,焕发了新容颜,大家可以看到:校园到处树木森郁,碧草如茵,繁花似锦。下面由我把我校“四化”建设情况作简单汇报。 一、总体思路。 为营造良好的校园文化氛围,达到环境育人的目的,我校在上级领导的大力支持下,特别是董校长的指导下,大力推进学校“四化”建设,取得了初步的成效。 为促进我校“四化”建设,我校制定了学校“四化”建设五年规划,同时根据学校实际情况,科学设计,精心规划,每学年制定短期规划,进一步做好校园绿化美化硬化工作,积极开展人文化活动,提升校园文化品位,积极营造良好的育人环境。 二、筹措资金,保障投入 为完成学校预定的“四化”目标,我校在日常开支上厉行节约,两年来共筹集资金10多万元,有力地保障了各项工程的顺利实施。学校在资金方面先进行了制定了具体的预算,并成立了监督小组,确
保了每一分钱花到该花的地方。 三、绿化、美化、硬化和人文化的和谐统一。 两个来,我校把“四化”建设当做重要工作来抓,共建造花园2亩有余,硬化路面800多平方米,修缮围墙近200米,下水道近80米,一下子甩掉原来破旧落后的面貌,有了质的飞跃,教育环境有了明显提升。 各位领导请看:迈进史彭小学的大门,放眼前望,展现在我们面前的是一座大花园。园中树木森郁,碧草如茵,繁花似锦。花园中央矗立大型钢铁雕塑一座,名为“科技创造未来”。两边各有一小亭,飞檐宝顶,雕栏画栋,遥相呼应,浑然天成。再加上卵石小径,曲径通幽,各种花木,错落有致,四季常青,三季花香,争奇斗艳,蜂鸣蝶舞,漫步其中,醉人心脾,令人心旷神怡。 学校除了绿化美化方面有了显著成效外,在校园内处处可以体会到浓浓的文化氛围。花园的东面和南面是文化长廊,这里可以体现我校的办学理念和办学现状。文化长廊正是学校人文化建设的体现,它为学生们心中播撒着理想的种子,激发学生读书学习的兴趣,学以致用,使学生在书香氛围浓厚的校园中快乐成长。 再看我们学校的黑板报和手抄报,学生亲自设计,亲手制作,这是学生展示才艺的好地方。 我们学校的班级布置也别具匠心,处处体现对学生的人文关怀,让每个学生有了展示自己能力的机会。 这样,我们把学校的绿化、美化、硬化和学校的人文化有机地结
In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 依靠科技进步推进四化建设不断提高煤矿安全基础管理水平简易版
依靠科技进步推进四化建设不断提高煤矿安全基础管理水平简易版 温馨提示:本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到实现简化管理过程,提高管理效率,实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 安全基础管理工作是企业健康发展的前提。国家七部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》,从煤炭企业安全发展的战略高度,多方面、多角度对安全基础管理工作进行了全面诠释、界定和要求,充分体现了党和政府对煤矿安全问题的高度重视和遏制煤矿重特大事故、扭转煤矿安全状况根本好转的坚强决心。 神华集团公司始终把加强煤矿安全基础管理工作作为提升企业安全生产水平的重要前提加以推进。在持续实践坚持走工业化道路、坚
持安全质量标准化建设、坚持科技创新、坚持安全高投入和强化责任制落实、强化安全教育培训、强化隐患查治、强化安全文化建设的“四坚持”、“四强化”基本经验的基础上,大力推进生产规模化、装备现代化、管理信息化、队伍专业化的“四化”建设,不断提高安全基础管理水平,为企业的持续快速、协调、健康发展提供可靠的安全保障。1999年以来,在煤炭产量连续六年实现千万吨以上增长的情况下,杜绝了3人及以上的重大人身伤亡事故,累计生产原煤5.4亿吨,百万吨死亡率平均为0.116。20xx年,生产原煤1.5亿吨死亡3人,百万吨死亡率为0.02,安全生产达到了国内外先进水平。 一、创新矿井开采模式,实现“生产规模
依靠科技进步推进四化建设不断提高煤矿安全基础管理水平 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
依靠科技进步推进四化建设不断提高煤矿安全基础管理水平安全基础管理工作是企业健康发展的前提。国家七部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》,从煤炭企业安全发展的战略高度,多方面、多角度对安全基础管理工作进行了全面诠释、界定和要求,充分体现了党和政府对煤矿安全问题的高度重视和遏制煤矿重特大事故、扭转煤矿安全状况根本好转的坚强决心。 神华集团公司始终把加强煤矿安全基础管理工作作为提升企业安全生产水平的重要前提加以推进。在持续实践坚持走工业化道路、坚持安全质量标准化建设、坚持科技创新、坚持安全高投入和强化责任制落实、强化安全教育培训、强化隐患查治、强化安全文化建设的“四坚持”、“四强化”基本经验的基础上,大力推进生产规模化、装备现代化、管理信息化、队伍专业化的“四化”建设,不断提高安全基础管理水平,为企业的持续快速、协调、健康发展提供可靠的安全保障。1999年以来,在煤炭产量连续六年实现千万吨以上增长的情况下,杜绝了3 人及以上的重大人身伤亡事故,累计生产原煤5.4亿吨,百万吨死亡率平均为0.116。2005年,生产原煤1.5亿吨死亡3人,百万吨死亡率为0.02,安全生产达到了国内外先进水平。 一、创新矿井开采模式,实现“生产规模化”,为安全生产提供坚实的系统保障
煤矿安全事故多发的一个重要原因就是矿井系统复杂,管理难度大,安全可靠程度低。实现煤矿安全生产形势的彻底好转,必须从根本上变革传统矿井设计思路和建设模式,最大限度简化、优化矿井系统,这也是提高煤矿安全基础水平的根本出路。神华集团以神东矿区为“试验基地”,广泛借鉴国内外先进技术、管理经验和优秀成果,跳出传统煤矿建设思路,逐步探索出具有神华特色的高产高效和安全可靠性高的矿井建设模式。 一是优化矿井开拓系统。尽可能采用平峒开拓方式,在大巷两侧布置综采工作面,取消井底车场,改变多盘区生产布局,最大限度简化生产系统,降低矿井安全管理难度。二是优化工作面参数。改盘区开采为条带式开采,工作面实现大型化、重型化,工作面长度由传统的100—150米延长到240-400米,推进长度由1500-2000米延长到4000-6000米,使单个工作面的可采储量由100-200万吨增加到700—1000万吨,综采工作面搬家次数大大减少,巷道准备量和安全风险系数大幅度降低。三是优化通风系统。巷道采用大断面、多通道的布置方式,实现了低阻力通风,极大地改善了通风条件,有效地控制了煤层自燃发火和瓦斯爆炸等事故发生。四是优化运输系统。矿井主运系统实现胶带化,辅运系统实现无轨胶轮化。彻底改变了传统辅助运输环节多、安全隐患多的弊端。五是优化供电系统。取消了中央变电站和盘区变电站,井下供电采用地表箱式移动变电站,从地面通过钻孔直接向井下工作面顺槽供
工信局“智慧城市”建设工作情况汇报 推进“智慧XX”建设,是加快XX区创新驱动建设、产业转型发展的重要手段,以建设宜居宜业的“生态XX、智慧XX”为重要抓手,是推进XX区“四化同步”建设和提前全面建成小康社会,提升城市管理与服务水平,促进产业升级,提高群众生活品质的必然要求。 一、“智慧XX”建设的基础条件 XX区已初步形成了以电信业为基础,电子政务、电子商务、信息服务业竞相发展的格局,为“智慧XX”建设提供了扎实的技术支撑。 XX区基础网络条件具备。XX区共完成XXX个小区光纤到户的新建、改造工程,共接入用户X万家。城镇居民家庭上网带宽提高至XM以上。本地网络EV-DX XG网络站点数较扩容前增加了XXX%,城区覆盖率到达XX%以上,郊区、农村覆盖率也达到XX%以上。 XX区电子政务建设日趋健全。XX区电子政务建设及应用稳步推进,高标准完成了国家基于互联网的电子政务信息安全保障建设工作,目前电子政务内外网及服务集群系统建
设已完成,已覆盖全区各单位、各街道、各社区。 建立基础数据统计库,实现数据统计信息化。XX区通过自治区公安厅信息总队研发的常住户籍系统,用于办理户口迁移、迁出、出生入户、死亡注销等业务;重点人口管理使用自治区公安厅指挥中心研发的警务平台;流动人口管理使用市公安局治安支队研发的“两实”系统。工商局在办理营业执照的过程中,使用XX自治区工商行政管理综合工作平台中的“综合业务平台”进行办理。 推行网格化服务管理,实现社区管理智能化。XX区率先在自治区推行社区网格化服务管理工作,建立了网格、社区、街道、区四级网格化信息服务平台,将全区XX个行政村和XX个社区按照XXX-XXX户为一个网格划分了XXX个网格,将网格内小区、楼栋、房屋、人口等基础信息梳理分类,建立了电子信息库,做到辖区人、地、事、物、情、组织全部纳入网格管理,按照X+X+X模式组建了网格化服务管理团队,实现了居民各项服务需求、诉求一线连接、一键直通、一网受理、快速办理,逐步形成“社区有网、网中有格、一格多员、人负其责、全员参与”的工作格局。 创建城市管理新模式,实现城市管理数字化。XX区积极探索建立部门牵头、百姓参与、网格监管的“全民城管”体系。XXXX年投资XXXX多万元建成了XX数字化城市管理平台,并与XXXX年XX月投入试运行。该系统充分整合利用XX区
煤矿“四化建设及环境整治 实 施 方 案 新化县游家镇青山煤矿 二0一三年三月
煤矿“四化建设及环境整治 实施方案 为认真贯彻执行新化县煤局新煤发[2013]014文件精神,即在今年全县煤矿开展“四化建设”及环境整治工作,继续深化隐患排查治理工作,确保我矿安全生产形势稳定,为进一 步提高我矿安全生产水平,避免安全事故的发生,加快煤矿“四化”建设的步伐,并优化矿区环境,特制订本方案。 一、总体目标 全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进安全管理水平的提高,提高我矿从业人员素质,加大安全隐 患排查治理力度,加快推进我矿“四化”建设(即标准化、机械化、集团化、信息化),按照新化县人民政府的要求,对矿区进行绿化、净化、美化,进一步夯实我矿安全生产基础,确保我矿全年安全生产零事故、零工伤,确保矿井长治久安,提 高煤矿的社会形象。 二、成立实施方案领导小组 组长:唐孝清 副组长:伍玉伟 成员:康斌袁圣祥游克勇康纪明伍玉良
唐龙华杨礼贤 领导小组下设办公室,负责煤矿安全四化建设及环境整治实施方案的组织、协调、检查、评比等工作,由安全副矿长康斌任办公室主任。办公地点设矿长办公室。 三、内容 方案内容主要包括以下11个方面: (一)集团化建设; (二)安全隐患排查治理; (三)“一通三防”管理; (四)安全培训; (五)技术管理; (六)机电运输管理; (七)防治水管理; (八)顶板管理; (九)监控监测系统管理; (十)贯彻落实安全生产相关文件; (十一)矿区环境治理 五、实施方案 (一)宣传动员组织 3月6日至3月30日,由矿长负责组织召开竞赛活动专题会议,制订煤矿“四化”建设与矿区环境整治方案,建立宣
交通局四化管理工作情况总结 一、工作进展情况 2010年以来,交通运输局按照市交通运输局的部署和要求,以科学发展观为指导,加强组织领导、创新工作思路,实现了四化管理、文明创建和新闻宣传工作的新突破。 (一)坚持四化管理,扎实推进交通运输工作 今年以来,我局始终坚持标准化、规范化、以人为本和集约化管理的工作思路,高标准、严要求,大力实施交通惠民工程,取得了较好的成绩。 一是干线路建设稳步推进。今年以来,主要实施了庆淄路XX 段改建工程、广青路XX段改建工程、高淄路西南外环续建工程、东外环续建工程四条干线路的建设,建设里程达53公里,总投资约7.1亿元。目前,西南外环续建工程和东外环续建工程已相继建成通车,庆淄路、广青路XX段改建工程正在实施路基、小桥涵工程,预计明年可实现通车。 二是农村公路建设、养护、管理工作有了新突破。先后实施了7.8公里县道吴司路大修工程、10公里农村路改造工程和唐坊黑牛养殖基地道路工程,实现总投资1100万元,同时,不断完善公路桥梁养护管理制度,制定内业资料档案整理制度,不断完善道路养护市场化机制,确保道路、桥梁安全状况持续稳定。目前,
三项工程均已基本实现通车。 三是路域环境治理成效显著。以迎国检为总抓手,扎实开展路域环境综合整治活动,投入资金600万元,大力开展公路路域环境综合整治“百日攻坚战”、“干线公路春季植树造林大干60天”及垃圾治理、占用公路治理、超限超载及漏撒治理等项活动,公路通行环境有了明显改善。 四是运输行业管理不断加强。大力培育和发展道路运输市场,今年以来,我县新增营运车辆1691辆,新培训道路运输从业人员669人,完成了全县36家货运输企业的质量信誉考核,检查营运车辆668辆,审核从业资质人员1200余人。同时,深入开展专项整治活动,目前,共查处交通运输违章案件2300余起,交补各类罚款300万元,运输市场进一步规范有序。 五是物流设施建设有了新进展。以我县被列入省第三批物流试点单位为契机,全力加快县、镇、村三级物流网络体系的建设,先后几次到第一、二批试点地区学习借鉴,结合我县农业经济、农村交通等实际情况,制定了详细的试点建设工作方案。目前,县级物流分拨中心项目的前期准备工作正在进行,预计年底前开工建设,明年建成使用。 六是交通法制建设深入推进。主要探索建立了交通执法、处理、监督三权分离的行政执法机制。成立了自助式交通运输违章处理中心,将运政、路政、稽查及水运等方面违章案件集中自助处理,实现了交通运输违章处理由执法人员手工操作向违章业户
**公司关于“四化”建设工作实施方案为了全面贯彻落实集团公司、股份公司质量、品种、效益年活动要求,结合全面提升班组管理和企业目标管理,推动管理工作实现标准化、规范化、程序化和系统化,不断提升管理水平,切实夯实管理基础,开展“生产安全管理标准化、设备管理全员化、成本控制精细化、职工管理军事化”建设工作,特制定本方案: 一、指导原则: 1、坚持先易后难,逐步推进的原则; 2、坚持注重效果,不走过场的原则; 3、坚持夯实基础,建立体系的原则; 4、坚持突出绩效,多做贡献的原则; 二、总体要求: 以强化基础管理为基点,以推进标准化建设为手段,以训练职工工作习惯、素养为前提,以提升管理水平和经济效益为目标,狠抓过程管理、精细管理、流程管理、行为管理,深入开展对标挖潜活动,实现良好效益。 二、工作步骤与实施: 第一阶段:(2014年2月8日至2月28日)作为宣传动员工作。负责人:*** 此期间各矿山要全面开展建设“四化”矿山企业意义宣讲。 一是开展理念教育。开展工作重则到位及企业价值观教育。 操作人员重点开展“忠诚、服从、精准、合作”教育。管理人员
重点开展“忠诚、责任、创新、合作”教育,为全面推行“四化“建设要做好思想工作,实现统一意志,统一认识、统一价值理念。 二是推行“四化”意义。 矿山推行“四化”建设工作是实现精细化管理的有效途径,是建设一支高素质职工队伍客观要求,是规范职工劳动行为、统一意志、凝心聚力、班组建设实现需要。只有落实“四化”,才能真正提升企业管理水平,才能实现企业大发展。 三是学习公司员工手册。 四是开展“四化”建设的大讨论活动。(由各矿山组织) 第二阶段(2014年3月1日至30日) 1、生产安全作业指导书和操作规程应知应会考试。 2、各矿编制设备全员管理细则。 3、各矿编制成本管理指标体系及对标标准及考核办法并试行。 4、制定职工军事化管理标准及行为要求,开展必要队列训练。 第三阶段(2014年4月1日至2014年底)全面开展“四化”建设实施。 目标:1、岗位严格执行作业指导书和操作规程,达标率为98%。 2、设备管理:除外部原因影响外,非正常停机为零和设备
林庄学校四化三查自查总结在“四化三查”活动开展之际,我校积极投入,抓住契机,深刻反省自己的工作作风和生活态度,虚心听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活中,调整好新的奋斗目标,增加工作干劲。按照上级精神,对照党员先进性标准,以党的好干部为学习榜样,寻找自身差距,分析存在的问题。现总结如下: 一、自身主要存在问题 1、理论学习系统性不强,深度广度把握不够 虽然平时较为注意学习,但学习的内容不广泛,现在我深刻认识到,这些理论,字字精辟,不管是在工作中还是在生活中,只有熟练掌握和运用这些理论知识,才能面临纷繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,才能更加坚定党的信念,适应当前法制制度化社会发展的需要。 2、业务知识钻研不够,协调力度不够 对自己工作标准不高,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,不是自己力寻对策,而于寻求领导支持,缺乏自信心、创新性和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。 3、自身建设还有待于进一步加强 参加工作时间一久,会有一种职业厌倦的情绪产生,造成工作没有创新精神,对问题不作深层次的分析,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力和快乐。 二、今后努力方向及整改措施 1、加强学习,提高整体素质 认清职责,立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予每个党员的任务和使命,用自己的一言一行、一举一动自觉工作。在今后的工作中,注意学习方式,全面地学习政治理论知识,不断适应时代发展的要求。 2、加大工作力度,提高综合素质
进一步增强责任意识,加大工作力度,主动寻求问题的解决办法,最大极限地发挥主观能动性。在今后的工作中,树立高标准,坚持原则,锲而不舍。同时狠下决心,加强业务研究,学习有利于提高业务水平的知识,虚心好学,做到干一行爱一行,遇到问题多看多想。 3、加强自身建设,剖析自己,提高自身 我知道发现自身存在的问题并不难,难就难在如何改正,这需要勇气和信心。但改正缺点不仅是对自己负责,也是对工作、对党的负责。滞留现状,只会被时代淘汰。加强自身建设,要做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定。牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动落实争先创优活动。