应急处理制度

事故应急处理制度

“应急情况”系指船员上船工作期间遭遇事故，包括疾病、死亡、严重受伤、人员遇险，以及涉及船员其他切身权利受损，包括劳动报酬和证书遗失等等，急需公司或其他救助方紧急救援时的情况。公司根据应变措施协调有关帮助船员脱险，给船员提供援助的行为。

一、应急领导小组：

1、公司应急领导小组是处置紧急情况的最高领导机构，组长为总经理，组员包括指定人员、

各职能部门负责人、海务主管和机务主管。

2、办公地点：应急领导小组的办公地点为船员部办公室。

二、应急报告：

1、所有的外派船员上船前需到公司接受相关的应急处理知识。

2、应急处理知识培训内容包括指导船员后，一旦遇到危害自身安全健康、切身利益受到损

害及船员因自身原因影响船舶正常营运时，应该将具体情况及时书面报告船东和本公司指定人员。

3、指定人员在后续的联系中应跟踪查询详细情况，并专人协调各有关方解决。

三、反应措施：

1、出现船员遭遇紧急情况，当指定人员接到报告后，指定人员根据紧急情况的性质决定是

否启动应急领导小组。

2、一旦启动应急领导小组，则由值班人员通知所有小组成员，应急领导小组集中后，指定

人员将紧急情况向到会成员汇报，应急领导小组根据紧急情况的类别、轻重程度，指导协调具体负责人员采取应变措施。

3、在紧急情况处理过程中，应急领导小组的活动具体具有优先权，所以部门必须无条件配

合。

4、应急领导小组需要的资料由一下部门提供：A、涉及船舶相关技术、资料-业务部；B、

船员名单及联系方式，船员合同，证书复印件及家庭情况-船员部。

5、船员部负责公司与新闻媒介的联系。紧急情况下的信息披露工作受应急领导小组的领

导，公司视情向公众提供正确的信息和资料。不要使用推断和断章取义的方法。在回答询问时，应坦诚大方，出言谨慎，以免损害国家和公司的利益。

6、船员部负责接待船员家属，并解答船员家属的疑问。

7、船员发生紧急情况，公司各部门或人员按以下要求值班：A、应急领导小组组长：24小

时值班；B、应急领导小组组员：按组长的安排值班；C、各部门负责人参与应急领导小组值班；D、部门其他人员的值班由部门负责人根据应急领导小组建议安排。

8、值班人员的责任与权限：A、值班人员必须按命令行事，坚守岗位，未经许可不得离岗；

B、对于船舶提出的要求，及时予以回复。遇有难以解决的问题，应及时报告应急领导

小组负责人；C、值班人必须将紧急情况的处置及外界相关单位的联系记录在相应的表格中。

四、结案：

1、船员紧急情况得到有效控制后，船员部负责人应按有关规定填报相应报告。

2、经应急领导小组决定，公司解散应急领导小组，善后事宜由各职能部门处理。