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2009年度光荣榜

2009年度光荣榜
2009年度光荣榜

2009年度光荣榜

集体奖项

★我所“农业资源利用”博士后流动站在陕西省2009年博士后科研流动站和工作站评估中,综合排名第一,被授予“陕西省优秀博士后流动站”奖牌。

★我所“安塞农田生态系统国家野外科学观测研究站” 在首届全国野外科技工作会议上被授予“全国野外科技工作先进集体”称号。

★我所获中国科学院国家科学图书馆联合目录数据库建设突出贡献单位殊荣。

★我所研究室第二党支部(流域室党支部)被西北农林科技大学授予先进党支部荣誉称号。

★我所获西北农林科技大学2009年度教职工乒乓球团体赛亚军。

★我所获中国科学院西安分院、陕西省科学院第三届职工乒乓球团体赛亚军。

个人(职工)奖项

★朱显谟院士获全国野外科技工作突出贡献者称号。

★刘文兆研究员获全国野外科技工作先进个人称号。

★程积民、梁银丽研究员获2008年度陕西省有突出贡献专家称号。

★马永清研究员获第四届中国科学院创新文化建设先进个人荣誉称号。

★郝明德研究员获2008年度中国科学院院地合作先进个人荣誉称号。

★焦菊英研究员获陕西省优秀留学回国人员称号。

★梁宗锁研究员获国家科技部先进个人称号。

★雷廷武研究员获第九届钱宁泥沙科学技术奖。

★郑粉莉研究员获中国科学院朱李月华优秀教师奖。

★王力副研究员获2009年度中国科学院王宽诚西部学者突出贡献奖。

★沈玉芳博士获2009年度中国科学院王宽诚博士后工作奖励基金。

★王隆素获中国科学院档案进馆工作特殊奉献个人奖。

★梁峻获中国科学院ARP所级系统明星用户二等奖。税军峰、姜鹏获中国科学院ARP 所级系统明星用户提名奖。

★焦菊英、黄晓菁获中国科学院西安分院先进工作者荣誉称号。

★山仑院士、程积民研究员被授予西北农林科技大学优秀共产党员荣誉称号。

★焦菊英研究员获西北农林科技大学“巾帼建功”先进个人。

★邵明安研究员获中国科学院第二届乒乓球赛领导干部组男子单打比赛第5名。

★严国庆同志的绘画作品《渭水春色》获中国科学院“纪念改革开放30周年”职工摄影书画比赛绘画类三等奖。

★王继军、姜鹏被表彰为2008年度西北农林科技大学工会先进工作者。

★刘务农被表彰为西北农林科技大学资产管理工作先进个人。

★西北农林科技大学2009年度考核优秀职工:

专业技术人员:安韶山、郭明航、郭忠升、韩文霆、刘乐平、邱莉萍

田堪良、王飞、王力、王修、王国良、徐炳成

徐宣斌、杨光、杨世伟、张梅英、赵允格、朱元骏

董建国

管理人员:郭珊珊、魏春兰

工勤人员:黄晓菁、刘文胜、史新合、唐林、王文喜、王小军

★王国梁同志获西北农林科技大学2009年度优秀教师;郭珊珊获西北农林科技大学2009年度党政管理先进工作者;黄晓箐获西北农林科技大学2009年度服务保障先进工作者。

个人(研究生)奖项

★王辉获得第四十五批中国博士后科学基金面上资助二等资助金。

★张立新获得中国博士后科学基金第二批特别资助。

★博士研究生佘冬立获2009年度中国科学院院长优秀奖。

★邵瑞鑫、赵培培、周萍、朱再标获2009年度优秀博士生奖。

★硕士研究生于占辉获中国科学院地奥奖学金二等奖。

★博士研究生王云强、硕士研究生宋小燕获2009年度虞宏正教授奖励基金“品学兼优的在学研究生”奖。

★硕士研究生李晓彬获2009年度中国科学院研究生科技创新类项目资助。

★博士研究生庄文化被授予西北农林科技大学优秀共产党员荣誉称号。

★获中国科学院研究生院表彰奖励:

优秀毕业生:周萍

三好学生标兵:邹诚

三好学生:刘毅、佘冬立、豆林、付秋萍、张振国、王凯博、贾燕锋、伍铁牛王兵、刘志强、安娟、胡伟、张健、时伟宇、于占辉、阎亚丹

高晓东、王春梅、李丹凤、刘晓君、李强

优秀学生干部:赵勇钢、刘德林

常见的几种喜报范文

常见的几种喜报范文 1.学习喜报 某个同志在某个阶段学习中,成绩优异,获得某种光荣称号。学校领导为表彰先进,向其家长或原所在单位领导报喜时,可用此种喜报。 例如: 喜报 XXX同学,两年来,努力提高思想觉悟,刻苦学习各门科学知识,在毕业评比中被评为模范共青团员,三好学生。特此报喜! XX计划生育干部学院团委会、学生会 XXXX年X月X日 2.立功喜报 如解放军战士在某次战斗中或某项军事训练中表现好,受到表扬,可以给其家庭寄一份喜报。这种喜报,部队都称为立功喜报。 例如: 立功喜报 宋玉祥同志: 宋文竹同志自X X X X年X月入伍以来,努力提高政治思想觉悟,认真学习军事科学知识,积极参加军事训练,服从领导,遵守纪律,在X X X X年年终评比中被评为三好战士,荣立三等功。 特此报喜!

中国人民解放军XXXX部队政治部 XXXX年X月X日 3.参军喜报 青年同志积极报名,响应党和国家号召,应征入伍,荣获批准。有关单位有时用此种喜报给该青年的家长报喜。 例如: 喜报 马国良同志: 您的在我校上学的孩子马富强同志,最近响应祖国号召,踊跃报名参军,经审查,现己被中国人民解放军X X X X部队批准入伍。特此向您报喜! XX市XX中学 XXXX年X月X日 4. 生产喜报 一个生产单位在一个季度或年度完成或提前完成生产任务,取得显著成绩,可以写个喜报,这叫生产喜报。这种喜报同报捷书的不同,在于它的内容更概括,文字更简练。 例如: 喜报 市人民政府领导同志: XX届X中全会以来,在市人民政府的正确领导下,我厂的各项工作,一年比一年好。三年来我们共为国家节约原煤21 000吨,发电量增加50%。安全生产水

小学校成绩喜报范文

小学校成绩喜报范文 在区教育局领导及社会各界人士的指导、关怀下,在学校师生共同努力下,华山路学校获得教育局xx-2018学年度综合考评先进单位,特向一直以来支持我校工作的各级领导、广大家长朋友们、以及社会各界人士表示衷心的感谢。 华山路学校原名“西电子校”,xx年移交临渭区政府,改为现名。学校设有初中部、小学部和幼儿园,现有教职工71人,教学班23个,学生1140余名。属于九年一贯制学校。近年来,在郑保卫校长的带领下,办学特色鲜明,办学水平不断提高。 一、优化育人环境,提升办学品味。学校首先绿化、美化了校园,校园四季有花,绿草茵茵,并利用展板、橱窗宣传学校,先进教师和先进学生,使他们起到标杆的作用。每天播放一首世界名曲,让学生在浸润经典中,受到艺术的陶冶。《星星草》报刊、《星星花》杂志以及《足迹》已成为学生和教师展示创作的平台。浓郁的文化氛围为学生、老师们创设了一个舒心的工作、学习环境。 二、不断增强师资力量,加强培训力度。学校通过专家引领,课题研究、校本研修等搭建教研教改、展示自我的平台,实现教师的专业化发展。目前,我校共有一项省级课题、三项市级课题、五项

区级课题结题,四项市级课题、五项区级课题立项,正在研究阶段,其中“一二三”课堂实践探索研究得到区、市专家们的认可,成效显著。 三、德育工作扎实有效,加强实践综合能力培养。学校利用主题班会和节假日组织活动,组建志愿者团队,开展“一月一主题,一周一专题”的主题活动和研学旅行等课外实践活动,实行学生“星级评选”的创新评价模式。每学年组织一次真善美演讲比赛和美德少年评选,以此大力弘扬社会主义核心价值观,同时加大对学生法制教育,提高安全意识,构建平安和谐校园。 四、重视心理健康教育,扎实开展团体辅导工作。学校先后派7名教师参加心理健康教育培训,使他们掌握先进的心理辅导技术,定期开设心理健康课,有序开展团体辅导、个案咨询等心理健康教育系列活动。这些活动的开展,切实帮助师生们积极探索内心世界,激发了他们的心理潜能,不断提升他们的心理素质和自我保护能力。 五、加强体育艺术教育,规范课程开发实施。学校向学生开放了篮球、足球、合唱、舞蹈、手工、电子琴、羽毛球、小记者、书法等13个社团,扎实开展体育艺术教育。体艺教师年轻化、热情高、素质强。我校课外活动丰富多样,艺术特色初步形成。xx年我校男

2008年度综合部光荣榜

2008年度综合部光荣榜 综合类: 一、获得2008年吉林地区奖励单位:(8所) 1、进修学校:吉林市第二届班主任工作论坛最佳综合奖 2、进修学校:吉林市“学苑杯”心理健康教育教学技能大赛优秀组织奖 3、蛟河二高中:吉林市第二届班主任工作论坛优秀组织奖 4、蛟河五中:吉林市第二届班主任工作论坛优秀组织奖 5、特色示范班级:蛟河五中、实验小学、天北九年制、黄松甸九年制 二、蛟河市德育活动先进单位:(10所)——奖状 1、实验小学 2、胜利小学 3、白石山中心校 4、新站中心校 5、蛟河二中 6、蛟河五中 7、蛟河二高中 8、新农九年制 9、青背九年制 10、黄松甸九年制 三、蛟河市德育活动先进个人名单:(10人) 1、实验小学李秋梅

2、胜利小学胡英杰 3、白石山中心校付亚凡 4、新站中心校刘晓丽 5、蛟河二中尹成军 6、蛟河五中曹树全 7、蛟河二高中伊红赤 8、新农九年制李淑春 9、青背九年制侯玉国 10、黄松甸九年制赵世奎 德育活动类: 一、吉林市“迎奥运展风采”主题班队会评选获奖名单(6人) 1、红星小学周韵玲特等奖 2、蛟河市六中李凤娟一等奖 3、黄松甸九年制田华一等奖 4、蛟河二高中衣海鸥一等奖 5、新站中心校卢艳丽一等奖 6、蛟河三中于桂新一等奖 二、蛟河市“迎奥运展风采”主题班队会评选(小学组14人) 1、拉法爱国小学杨艳霞我与奥运2008 一等奖 2、松江九年制张艳红童心迎奥运快乐展风采一等奖 3、奶子山中心校李蕊童心迎奥运、快乐同成长一等奖 4、庆岭九年制毛建丽牵手奥运学做践行一等奖

5、青背九年制周坤携手奥运唱响2008 一等奖 6、白石山中心校刘莲玉我与奥运共成长二等奖 7、实验小学于海霞福娃迎奥运二等奖 8、胜利小学孙丽秋童心迎奥运、快乐展风采二等奖 9、乌林九年制张丹同心迎奥运共建文明班二等奖 10、新农九年制刘锡华心向五环二等奖 11、天岗中心校林维娜童心迎奥运做文明使者二等奖 12、南岗子九年制徐秀梅奥运在我心中二等奖 13、百圣源小学朱明霞童心向奥运二等奖 14、漂河九年制柳晶迎奥运展风采二等奖 三、蛟河市“迎奥运展风采”主题班队会评选(中学组7人) 1、蛟河二十中学卢立春激情奥运展我风采一等奖 2、蛟河五中张晓泉迎奥运展风采一等奖 3、天北九年制孙英迎奥运讲文明树新风二等奖 4、蛟河十中于雅杰中国心,奥运情二等奖 5、池水九年制吕梓琦我与奥运同行二等奖 6、蛟河二中刘玉霞梦想奥运成就人生二等奖 7、前进九年制鲍俊利我说奥运二等奖 四、吉林市“迎奥运展风采”中小学生演讲比赛获奖名单(6人) 1、胜利小学谭亦林特等奖 2、百圣源陈雪琪特等奖 3、实验小学吴梓宁一等奖

九年级光荣榜前言

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。 在这绿色的季节里,我们用心聆听,聆听小草从土里勇敢探身的快乐、竹子在风中奋力拔节的欣喜、燕子自云端演绎极速的骄傲,我们聆听到:绿色里,“争第一”的决心与坚韧。 在这绿色的季节里,我们用心阅读,阅读嫩叶尽情绽放活力的美好、花蕾努力舒展清香的精彩、蝴蝶肆意闪动光芒的可爱,我们阅读到:绿色里,“做最好”的追求与不懈。 在这绿色的季节里,我们用心感悟,感悟荆山上黄叶落尽换来新绿燃烧的执着、蜜蜂辛勤不息所讲述的奉献、鸟儿歌咏阳光所提醒的感恩,我们感悟到:绿色里,“文明人”的内涵与魅力。 在这绿色的季节里,在这长长的走廊上,我们聆听,我们阅读,我们感悟。我们收获着、分享着城关中学的每一分喜悦。我们相信:我们与代表生机与希望的绿色同在、我们以绿的决心与信心打造着金色的未来! 一枝独秀不是春,百花齐放春满园。我们坚信××中学的每一名学生都能立鲲鹏之志,扬青天之魄,在这块充满生机与活力的激情校园里,更加勤奋学习,锲而不舍,不断超越,走向成功。 海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。学校因为你而精彩,岁月因奋斗而如歌! 随着时光的不断流逝,第二次调研考试已经成为过去。过去的意义,在于回溯,在于反省,不是沉湎,不是迷醉。 我们前行在通往明天的大道上,伴随左右的,是恩师谆谆不倦的教诲,是父母守望和渴盼的目光…… 这个世界上,没有一条路比自己的脚更长,没有一座山比自己还要高 这份榜单呈现的,是半个学期以来,那些取得优异成绩的人群。他们用他们的努力,获得了应属于他们的骄傲。 这些人,有些是常客,相信他们阅读到自己名字时,已经学会了从容、坦荡和自信;有些,则是新人,小心翼翼,而又慷慨进取。 还有些,大概就是此刻站着的你们了。怀揣着希望,执着着前行,等待着有一天,梦想照进现实。 我们并无意于渲染一种应试的死板与唯成绩论的功利,但我们同样认为,在我们的学生时代,需要一个一以贯之的主旋律,在通向光荣与梦想之路上,督促我们奋勇争先。我们更愿意,你把这份榜单当做一部励志的大片,自诫,自省,自勉。 倘能如此,这份榜单,便是有意义的。

光荣榜前言(1)

一年级2007年下学期期中考试成绩光荣榜 前言 1、扬帆远航,奔跑前行,耕耘收获; 春种梦想,夏育长成,秋实可掇。 看成绩,来之不易,委实可喜可贺; 展未未,任重道远,仍需马不停蹄。 敢为人先者,可望稳占鳌头; 中流砥柱者,可望激流勇进; 不甘示弱者,可望奋起直追; 初露锋芒者,可望大显身手; 来而可追者,可望后来居上。 一枝独秀不是春,百花齐放春满园。我们坚信我们南县一中的学生都能立鲲鹏之志,扬青天之魄,在这块充满生机与活力的激情校园里,更加勤奋学习,锲而不舍,不断超越,走向成功。纵然前行受阻,我们也将无愧于心。 高一年级2008年下学期第一次月考考试成绩光荣榜 前言 1、金秋九月里,我们真诚的期待,我们辛劳的付出,我们满怀梦想迎接年轻生命的又一次振翅!而足以承载这一切,使青春光华四射的只能是行动,是拼搏,是踏踏实实地走好每一步,真真切切地充盈每一秒。正是这每一步,每一秒见证了我们每一寸前进的步伐,沧桑

了我们一点一滴的成长,更成就了我们追寻梦想的坚实历程! 面对人生的每一个关口,容不得我们有丝毫的呆立与观望,犹豫与徘徊。青春的魅力正在于我们无所畏惧。奔跑的姿态最美,让我们奋力搏击的背影成就世间最绚丽的风景! 高二年级2009年上学期第一次月考成绩光荣榜 前言 1、他们是: 一首诗,有着“可上九天揽月”的豪放 有着“为伊消得人憔悴”的婉约 他们志存高远豪情万丈 他们奋斗不息坚韧顽强 一曲歌,有着“绝知此事要躬行”的独吟 有着“春风得意马蹄疾”的合奏 他们愈挫愈勇屡败屡战 他们收获喜悦享受成功 一幅画,有着“千帆竞发百舸争流”的工笔 有着“数风流人物还看今朝”的写意 他们渴望竞争敢于担当 他们自信乐观意气风发 他们没有空泛的语言,没有矫造的行为,他们有的是和一般人不一样的地方!明月见证他们如琢如磨的生活,阳光铺写他们如诗如画

最新年度优秀员工评语(精选)

年度优秀员工评语2篇 评语,指含有说明、解释或评论的话。以下是“年度优秀员工评语”,希望给大家带来帮助! 1、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 2、好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 3、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。 4、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。 5、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。 6、工作态度端正,业绩比较突出。 7、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。 8、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。 9、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

高一7班期中考试成绩分析

高一(7)班第二次学分认定考试质量分析 一、整体状况 班级55人,在籍49人,借读6人;其中男29人,女26人。本次考试均总分325.78,年级第7,比第一少9.13分。年级前100名6人,前200名12人,前300名17人。班级本次考试,整体情况不佳。 二、成绩分析 本次考试班级情况不佳,语数外三科均总分年级排名第7,数学保持原先的总体水平。语文学科年级排名后移,英语学科进步明显。 三、光荣榜 年级前100名: 张敬宇丁銮顾吕文倪苏川董浩波陈明权 年级前200名: 张敬宇丁銮顾吕文倪苏川董浩波陈明权程涛刘佳惠朱亮李苏贵朱润雨缪然 年级前300名: 张敬宇丁銮顾吕文倪苏川董浩波陈明权程涛刘佳惠朱亮李苏贵朱润雨缪然储美辉陈佳伦孙艳许楚翊陈艳萍 单科状元: 语文:王霞125 数学:顾吕文150 英语:陈艳萍103 物理:李苏贵97 化学:王霞96 生物:蔡春红83 政治:倪苏川87 历史:倪苏川82 地理:朱润雨94 三门总分状元:张敬宇 九门总分状元:倪苏川 四、主要问题与对策 主要问题: 1. 部分学生中考以后心里放松,沉浸在中考的成功中,进入了高一失去学习目标,早自习就开始打瞌睡,个别自习课经常讲话,学习不认真。 2. 部分学生有偏科现象。 3. 时间未能合理安排,缺乏学习计划性,缺少主动性。 归纳起来主要的问题是:压力比较小、学习效率不高、学习不得法,自信心不足。 对策: 1. 上课和自习课上不允许打瞌睡、不允许随便讲话以及随意走动,中午一定要保证充足的睡眠,晚自习到宿舍后按时休息; 2 注重基础、抓好规范; 3. 学会积极的自我心理暗示(我行,我能行,我一定行!) 4. 做好错题集(当天整理)、努力做到题不再错,充分发挥好“记忆本” 的作用。 5. 订好计划(早读、自习、每天、每周、每月),用好班级的课桌文化。

公司年度及月度评优程序方案.doc

关于建立员工积分卡 及2010年月度评优、年终评优程序的方案 为实现企业员工精神文明量化管理,规范企业评优程序,明确企业价值观与荣辱观,为员工确立明确的奋斗方向与目标,制定本方案。 【总则】以月为单位,为每位员工建立起精神文明积分卡。月度优秀员工的评定,以当月积分卡为准,择优评选。月度优秀班组的评定以班组成员的人均积分为准,参考卫生成绩,依据分数高下评定。年终评优时,以部门人均积分或个人全年积分为基本条件,依据分数高低进行先进个人、优秀班组、先进集体及先进部门的评比。优秀干部的评定以其负责区域的人均分数做为重要参考。 【分则】 一、积分细则。 (一)员工积分细则: 1、劳动量统计。基础分100分,如有超出,每长一个百分点,加5分;因个人原因,每低于一个百分点扣5分。 2、出勤天数规定。达到法定出勤要求,基础分100分。因公司生产发展需要的加班(需部门主管签字确认),不足4小时计为半个班,加5分/次;超出4小时计为一个整班,加10分/次。 3、规范操作,无违章操作记录。基础分100分,如有违章操作的,每一次记录扣5分;可扣负分。 4、参加(或组织)培训与学习活动(均以培训记录为准)。 ①完成岗位常规培训积分100分,未完成的每少一次扣5分;常规培训负责人完成常规培训积分100分,未完成的每少一次扣10分。

可扣负分。 ②参加公司级培训,每次积分10分,未参加的扣10分/次;授课人每次积分15分。无故不参加扣15分/次。 ③参加公司安排的外部培训,每次积分15分,无故不参加扣15分/次。 ④个人为提升能力、优化岗位工作而进行自发学习(如参加社会相关培训班),或组织、参加拓展培训的。自发学习、参加他人组织的扩展培训每次积分10分,组织拓展培训者或授课者,每次积分15分。 5、在节能降耗方面做出贡献,(提供操作方法、过程及具体节能数据),经部门主管签字确认后,每次积分15-20分。 6、合理化建议(创新)为公司采纳或保留的。A级加30分;B 级加25分;C级加20分;D级加15分,保留加5分。 7、发挥帮、传、带作用,经部门确认效果良好的,加10分/人,传帮带对象加5分/次。 8、积极参加公司或部门组织的各项活动: ①获一等奖或团体冠军奖,公司级参与者每人加20分/次,部门级参与者每人加10分/次; ②获二等奖或团体亚军奖,公司级参与者每人加15分/次,部门级参与者每人加8分/次; ③获三等奖或团体季军奖,公司级参与者每人加10分/次,部门级参与者每人加5分/次; ④参与奖,公司级每人加5分/次,部门级每人加3分/次。 9、积极组织各类健康有意义的活动(公司鼓励自下而上组织各种

2012秋期中光荣榜

在2012年秋季期期中测试中,经过全体师生的共同努力,测试顺利结束。这次期中测试我们取得了可喜的成绩,涌现出了大批佼佼者,达到了检测目的。为弘扬正气,表彰先进,决定对麦秋丽、范桦静、韦小宝、黄文合、覃美林、封信球等139名同学给予张榜表扬。希望他们在今后的学习中,戒骄戒躁,再接再厉;同时号召全校同学以他们为榜样,学习他们优秀的学习品质,奋起直追,争创佳绩,以优异成绩向父母、向老师汇报,用精彩的表现为人生、为学校添彩! 港南区南江小学 2012年11月30日 附:期中测试一等奖名单 (一)语文、数学总成绩一等奖名单:(共71人) 一年级:11人: 一(1)班:董依婷纪佳慧岑广源黄彬洺谭清华岑小云 一(2)班:黄丽婷唐莉黄灵梁鸿燕李雨香二年级:14人

二(1)班:黄金柱黄紫婷黄思萍谢佩琳廖健 岑雅琪黄富华何嘉丽杨达君 二(2)班:莫莹莹岑双双黄梨焰黄宝杰钟永楠 三年级:11人 三(1)班:陆丽欣黄钧蔚覃创锐覃烽煜黄丽丹黄柳源冼福黄敏艳 三(2)班:黄秋雪韦振权朱国宝 四年级:13人 四(1)班:周燕媚黄镇鸿姜雨佳叶思萍吴金利刘伟凤四(2)班:苏静芳江易耘黄添芯黄春伟黄玉婵 李民娴麦桂菁 五年级:10人 五(1)班:黄紫芯唐庆基梁锋陈家权黄文洁 五(2)班:黄敏婷黄彩虹莫晶晶覃桂梅黎立颜 六年级:12人 六(1)班:范桦静韦小宝岑婉芬封信球覃美林 黄春洁邓泽浩黄文合 六(2)班:麦秋丽黎少柔黄文劲陈森 (二)英语成绩单科一等奖名单:(共68人)

三年级:(19人) 三(1)班:何明东黄柳源卢敏婷周达进罗小珊覃艳思黄文杰覃创锐陆秋岚韦春苗曾家俊 三(2)班:蒙秋月岑彦萍李晶晶韦春香 岑欢豪杨文丽刘雅馨杨玲 四年级:(22人) 四(1)班:黄宇策彭迪刘伟凤黄秋月甘国佳麦桂瑚张爱心周燕媚黄莉梁知杰叶思萍梁英慧 黄镇鸿李雨姗韦春蓉黄步雁 四(2)班:苏静芳宋明圣梁玉丽李民娴蒙志祥陈碧仪五年级:(14人) 五(1)班:黄峥黄紫芯唐庆基何奕贤黄文洁 王小怡吴丽冰 五(2)班:黄敏婷莫晶晶覃彩婷韦敏洁何贵金 岑桂梅陈菲 六年级:(13人) 六(1)班:岑婉芬黄裕西苏春凤黄婷婷范桦静黄敏艳六(2)班:叶萱梁诗敏何奕炜覃品婷廖辛兰岑飞蔓

光荣榜

赵文江汉族,1937年10月出生,河北新城人。1956年1月入伍,1956年12月入党,初中学历,副团行政18级。历任28师83团连文化教员、69军28师警卫排排长、山西省平陆县人武部军事科科长。荣立三等功一次,多次受到嘉奖。1986年11月批准退休。 茹林玉汉族,1945年8月出生,山西潞城人。1961年8月入伍,1965年9月入党,高中学历,正团上校。历任地山西省军区战士、保密员、卫生助理员、参谋、运城军分区正营职参谋、副科长、万荣县人武部副长、新绛县人武部部长、夏县人武部政委。1996年4月批准退休。 王随典汉族,1955年11月出生,山西运城人,1973年12月入伍,1976年5月入党,大专学历,副团中校长。历任北京军区独立坦克第四团修理连战士、技师、副连职干事、指导员、组织股长、装甲兵指挥学院学员、十四集团军坦克旅作训科副营职参谋、科长、副参谋长。1993年4月批准退休。 王振河汉族,1933年9月出生,山西运城人,1955年12月入党。正团行政16级。1951年7月考入运城地委干部学校,1951年10月毕业后任夏县人民政府人事科干事、1951年12月入伍历任山西省夏县人民政府人事科干事、1951年12月入伍历任山西夏县人武部干事,山西省军区作训处参谋政治部干事、276医院教导员、运城军分区作战训练科科长、后勤部副政委、闻喜县人武部部长、运城军分区党委、常委、后勤部部长。因工作成绩突击,多次被评为劳动模范、先进工作者,并多次受到嘉奖。1987

年5月批准退休。 侯全学汉族,1961年2月出生,山西运城人。1980年11月入伍,1985年10月入党,中专学历,四级士官。历任88715部队警卫排公务员、88615部队警通连公务员、88711部队团部小车班班长、88748部队建筑三营汽车排代理排长、总参工程兵部汽车队代队长。荣立三等功三次,受嘉奖两次。1999年10月批准退休。 姜志诚汉族,1936年5月出生,江苏溧阳人。1956年6月入伍,1961年5月入党,大专学历,正团大校。历任空军第五预备学校学员、空军十二航校一团飞行二大队教员、司令部领航主任、正团职副参谋长。荣立二等功两次、三等功一次。 李增秋汉族,1927年10月出生,山西万荣人。1948年10月入伍,1955年入党,大学学历,正团职行政16级。历任第四军医大学训练部学员、西北军区卫部助理员、兰州军区生产建设兵团门诊部主任、解放军第二十医院副院长。曾参加西北剿匪战。1982年12月批准离休。1988年荣获胜者胜利功勋章。 吴玉亮汉族,1956年8月出生,山西平陆县人。1976年2月入伍,1978年3月入党,中专学历,技术11级少校。历任空军29团战士、司务长、空军十二航校长食堂管理员、空军十二飞行学院团场站军需股会计。荣立三等功一次。1994年批准退休。贾爱玉汉族,1939年5月出生,山西万荣人。1960年参加工作,1983年入伍,1971年入党。中专学历,正营行政20级。历

潍坊2010光荣榜企业

光荣榜名单 2010年全国劳动模范 (9名) 王钦峰山东豪迈机械科技股份有限公司设计员 王树楼华电潍坊发电有限公司锅炉安全培训员 张秀敏(女)昌邑市乾隆杯酒业有限公司勾兑中心主任 张纪元潍柴动力股份有限公司技术专家 仪修喜潍坊银行股份有限公司副行长 高明芹(女)山东鸢都英合律师事务所主任 陈洪国山东晨鸣纸业集团股份有限公司董事长、党委书记李学海寿光市北海滩涂养殖有限公司董事长 吴明敏昌乐县红河镇红河村党支部书记、村主任 全国先进工作者 (2名) 杨希涛青州市公安局副局长 明立纲诸城市人民医院党委书记 山东省富民兴鲁劳动奖章获得者

(36名) 姜涛潍坊新华中学教师 朱玉荣(女)潍坊第三中学教师 季伟潍坊市寒亭区第一中学教师 赵巧玲(女)寿光市环境卫生管理处保洁队队长 张新强山东高密市广安第一建筑工程有限公司项目经理武善平山东润泰智能电器有限公司质检员 陈孝华潍坊同业化学有限公司车间主任 翟鹏林潍坊市公安局潍城分局开发区派出所潘里社区民警程振莲(女)潍坊市妇幼保健院护士长 徐艳(女)潍坊百货集团佳乐家超市收银主管 张宏滨潍坊供电公司变电检修工区班长 张志升中国海油山东海化集团有限公司信息部信息员 逄孝勇中国联合网络通信有限公司潍坊市分公司设备维修中心副主任 胥克辉潍坊市坊子区人民医院医生 王双吉潍坊市自来水有限公司运营部主任 张桂昌山东汇强重工科技有限公司生产车间班长 徐金芳(女)诸城外贸食品冷藏有限公司卫检班班长 杨秀岭山东新龙集团有限公司技术科科长 张俊生中国农业银行股份有限公司青州市支行行长

杨国涛福田奥铃汽车厂技术中心主任 孙建德安丘市人民医院党委书记院长 王航寿光市康跃增压器有限公司副总经理 付培林孚日集团股份有限公司副总经理 翟军廷昌邑市人民医院感染科主任 张福生临朐县东城街道总工会专职副主席 马长亭潍坊市水利局科长 张云明潍坊市粮食储备库主任 刘敬尧潍坊广播影视集团潍坊电视台频道总监 沈沛玉中国工商银行潍坊分行工会主席 曹慧(女)潍坊学院教师 南秀霞(女)山东金宝集团有限公司总经理 谢俊德山东圆友建设机械有限公司董事长 郑兆怀山东正大置业集团股份有限公司董事长总经理李绍志潍坊恒安散热器集团有限公司董事长 王兆连山东华特磁电科技股份有限公司董事长 王振刚潍坊市公共交通总公司总经理 山东省富民兴鲁劳动奖状获得单位 (6个)

年度评优办法

年度评优方案 第一条为维护公司劳动纪律和各项制度,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,激励高绩效,增强企业的向心力和 凝聚力,培养广大员工的团队荣誉感,特制订本方案。 第二条评选原则为“公正、公平、公开、宁缺勿滥”。 第三条评选对象: 1、司龄一年及以上的正式员工。 2、公司现有各部门,包括职能部门(行政人事部、财务部、 综合业务部、科技部)和运营中心(市场部、大客户部和外 埠分公司)。 第四条评优小组由两位总经理助理和总经办主任三人组成。 第五条评选期限:自年月日起至年月日止。 第六条荣誉称号:优秀员工、优秀团队。 第七条荣誉称号解释、参评范围和考评要素:

第八条申报说明 1、各部门根据实际情况选择最符合的项目组织申报。 2、申报部门及个人应按要求提供完整的申报材料,因申报材料提交不完整、申报材料等弄虚作假的,取消评优资格,并予以通报批评。 3、各部门严格按分配的指标推选候选人(部门),并指导候选人(部门)按要求完成评优项目的申报。 4、申报材料的组织 (1)参选最佳团队的部门申报时应填写《评优申报表》、年度总结(部门);个人的申报应填写《评优申报表》、年度总结(个人)。 (2)年度总结要求: a.参选部门奖项的年度总结由参评部门的负责人负责填报,年度总结中应包括团队分工、团队协作、所获荣誉或表彰、年度工作打算、

属于营销部门的还须提供真实准确的数据等。 b.参评优秀管理者奖项的,年度总结中应包括本年度取得的工作成果、管理及创新、本年度棘手(典型)管理问题的处理、年度工作打算等。 c.参评优秀员工奖项的年度总结应包括本年度主要工作及成绩、本职工作的合理化建议、年度工作打算等。 第九条参评要求: (一)优秀员工 评选要求: 1、年月日前入职的正式员工; 2、遵守规章制度,无违纪行为;全年事假次数少于5天(含)以内,以及全年病假时数不超过8天者; 3、热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,熟练掌握本岗位的业务技能。 4、工作能力强,综合素质和专业素质强,岗位匹配度高,年度绩效考评成绩在同部门所有员工中名列前茅; 5、服从组织分配,不折不扣地完成上级下达的各项工作任务; 6、从不推卸工作责任,对同事或上级能勇于提出合理的建议; 7、为公司的发展做出过突出贡献。 入选人数:4人。 各部门指标:5人以下部门推荐一名候选人,5人以上部门推荐两名候选人,以此类推。总经办和行政人事部共推荐1名候选人。

20182019学年第二学期期中紫中好少年评比光荣榜

2018-2019学年度第二学期期中“紫中好少年”评比光荣榜 学习标兵 五星级标兵: 七年级13人 钱万万邓静君贲裴儿周子钦陈单徽钱凌温茜淳李承锦韩语涵陈潇潇秦子旭刘浏陆丁屹 八年级24人 胡健豪纪林岑许畅顾珈芮顾盾寒赵雨瑄赵玘马修涵邵祥瑞丁浩然严文磊张好艺缪乐妍朱俊仪王露涵王宇翔许洁刘旭俞翔丁罗杰薛欣岑陈雨秋朱晨姜金名 四星级标兵: 七年级19人 张李昂严凯于清严嘉程朱清媛仲顾冉钱思岑陈玮夏浩然程仲可丁钰王莉雯范玥玥莫菲王璋琪刘若涵严艺珲张宇坤薛铁龙 八年级44人 陆颖异周祥仲宝磊张栩嘉姜泽凡张翔陈前王陈罗洁薛淳尹陆枳彤徐浩然沈雨樵王元和许唯微周一鸣姚丽高睿缪则安顾轩豪吉宇飞葛思熠刘晨曦蒋旭洲卢露吴娴刘理扬杨佳睿顾童杨晨郑骐承夏滟傅睿涵汤永慧王心慈申森王玉未然吴易宸王秋晨赵婕林春燕王好夏榛嵘 三星级标兵: 七年级78人 曹瑞楷崔航丞周辰飞张星月刘梦佳刘奕萱周思呈王梦霖徐子涵陈峃童严方号程周涛张汧仲安崎贲逸茗胡雪妍陈凌卢余悦王姜荔孙浩天夏雪于阳于子诚吉于乐陶俪文王樱霏刘律岑朱怡陈航蒋承澄吕松雯沈诗羽宋相颖王子涵冯若曦任吕杰田甜韩皓羽钱柯润欧阳文帆庞旭孙欣洁缪张佟刘诗瑞许晴丁一茹何许韩魏舟高梓轩郭熙刘严鸿奚永吴奕阳刘严郑思彤涂杭吟赵冠宇徐小迪范舒泽林倩仪孙艺珊徐士雯田娜金淑娴仲津仪李林润孔冉吕枳君陆尧丁涵樊欣怡仲鲍玥周倩冰刘欣呈陈纳蓉李政王睿晗王翌杨译 八年级48人 周栩屹李烨炜周祝倩庄振旭徐秋莲邱田昊欧阳泽晨蔡文煊朱扬威周若滢孙枫嵛卢伟杰刘思雨王子奕丁桐雨史嘉诚卢睿涵周伟葛启周璟王子扬周铭宇奚曹然朱云泽李婧煜孟炜杰夏诗涵王相臣钱望秋崔畅冯心悦储俊杰戴林妗汤金融童灿方高雅刘婧韩智勇于文浩章彤程梓阳顾栩源景雨阳孟晖钧崔博雯奚晨瑜杨顺杰丁可佳 进步奖

光荣榜_7知识讲解

光荣榜_7

光荣榜 兹将2004—2005学年度获得文明班、先进团支部、体育先进班、卫生先进班、三好学生、优秀学生干部、优秀团员和奖学金等奖项的集体和个人公布于下。希再接再厉,争取更大进步。 潮州金中 2005年9月 第一部分:金山中学 文明班:高一8 高一1 高一13 高二2 高二10 先进团支部:高一8 高一14 高一9 高二8 高二9 卫生先进班:高一7 高一5 高一8 高二2 高二1 体育先进班:高一9 高一4 高一14 高二7 高二10 省级优秀学生、三好学生、优秀团员 广东省优秀学生:林榕 广东省三好学生:林曦 广东省优秀团员:王锦旭 市级优秀学生干部、三好学生、优秀团员 优秀学生干部:王锦旭林曦陈苗花陆树浩刘淦鹏麦睿楷卢斯煜 王俊境郑晓露刘蝶林鹂 三好学生:林榕方纯江陈昱霖刘冰林苑驯黄梦婕潘浩鹏 陈浣佘华刘娉媛蔡键 优秀团员:胡铮郑思敏苏暖廖晓键王昌荣蔡文枫林烁 谢锷何源马晓镌 潮州市市直学校系统优秀团干

陆贤彬陈晓欧陈杰安沈沛乔杨建玲丁丽芸蔡曼洁吴安安 潮州市市直学校系统“学雷锋先进集体” 潮州市金山中学爱心行动小组 潮州市市直学校系统“学雷锋标兵” 蔡璟仪林佳珣 校级三好学生名单 高一1班:林晓捷陈得佳徐铎雄谢思东柯婉华林晓纯林小霞 黄晓泳陈松鑫苏秦郑飞李惠璇佘少东陈涛 廖凌彗丁洁珠林小玲邱陶陶林虹周泽彬黄迎 林俊宏董晓纯吴洁璇黄梓强张海鑫邱泽佳 高一2班:杨妙玲翁煜李辉东李翔林汾陈辉荣丁泽泓 林海铭廖晓刊许煜柯树歆张桂湖吴奕微张泽荣 肖淑娟 高一3班:谢鉴思佘欢琪林海生杨玉虹吴灿吴泽秋杨纯华 谢冬枫蔡佳玲陈曦谢洵陈晓纯邱凯琼林晓琳 陈涛江逊敏郑绚卢国梁陈仕龙林晓玲 高一4 施嘉霖苏淑兰黄佳勋苏鑫杰陈亿钿卢珩詹裕河班: 陆漪林健玲杨棱煜陈莦燕周根钊陈锦陈洁淇 李芝兰黄如玲 高一5 吴冰林海燕佘碧丽林泽枫方跃涵郑晓婷姚霖班: 陈彦郑鉴蔡柏涵黄舒暖陈乔成梓彬蔡孟烨 王杰忠陈倩玉张捷陈湘芸许佳鑫陈慕津林立铨 苏淡满陈韵聪李泽松吴晓燕谢秀芬苏淑婉李婉 刘映珊林琳李锷杰 高一6 谢壁珠陈婕丁耿佳刘烁沈玉琛陈泽娜黄可思班: 黄燕丹黄恋淳陈健黄捷思龙俊斌郑浩涛佘雪银 蔡伟创 高一7 吴超楠沈雪鹏林业升吴恋淳刘少玟庄林淋吴银桦班: 张键国余少杰吴安安陈少育郭锴凌陈泽曼陈琳钿 颜小彬李少湛丁淦陈镔瑶文贤儿谢铄谢晓玲 苏冰云许燕纯黄团滨陈健桐陈烔栩陈湘 高一8 佘李容潘家敏徐帆李煜敏郑玉銮潘晓敏李烈鑫班:

2017期中考试后老师的寄语_学生评语

2017期中考试后老师的寄语 题记:期中考试已经结束,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自已。我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试早作准备。 假如你还一直陶醉在暂时的成功中,失败只是迟早到来的结局。在顺利登上理想的彼岸之前,不轻言成功,这才是我们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事,失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因为我们正处在人生攀登的山腰上,还有好长的路等待我们去开拓、创造。失败乃成功之母,有人说我怎么只遇到成功的母亲。是的,关键是你没有能抓住成功的父亲,那就是——“态度、目标、勤奋、恒心”。 虽然期中考试已淡出我们的记忆,但是同学们不能忘了考后反思,只有通过反思,才能发现平时学习上的不足与缺陷,考试就像捕鱼,每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞,一次次的捕捞后,一次次的修补,在中考的时候,你的知识与能力编成的鱼网,才能牢不可破。 态度决定一切。有这样一句话:“当我冷眼旁观时,生命是一只蓝色的蛹;当我热情相拥时,生命是一只金色的蝶”。学习也是这样,1 / 4

当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以说,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。 目标是前进的灯塔。一个人没有目标,就象大海中迷失方向的航船,不可能达到成功的彼岸。生活中,每个人都应该有一个既定目标,瞄准目标奋力攀登,就一定会取得成功。最终的总体目标,是由一个个切近的具体目标逐步递进而实现的。因此,每个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中,需要不断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。反思自己的目标,并进行合理的调节,制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以,请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。 勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径,天上不会掉下馅饼,要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到:“梦里走了许多路,醒来却还在床上”,不勤奋,理想永远是梦想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同学终日劳累,却没有明显的进步,原因何在?我想,也许是因为缺少思考和反思,还未认识到自己学习中的“短处”,课前不预习,抓不住关键的课堂学习环节,重作业轻复习,忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨,学习在高耗和2 / 4

员工光荣榜奖励办法

员工光荣榜评比管理办法 为加强员工管理,不断完善员工激励制度,激发员工工作热情,提高员工队伍素质,不断提升企业核心竞争力,特制定本办法。 一、员工光荣榜评比管理目的 1、光荣榜评比管理以建立员工激励、评价、使用、培养以及选拔为主要内容的管理机 制为目标,逐步引导员工,使其个人发展方向与企业发展战略相一致。 2、光荣榜评比管理将员工工作成长的表现通过积分以数字化的形式综合呈现,鼓励员 工不断进步,实现岗位成才。 3、光荣榜评比管理旨在完善我公司员工激励机制,结果运用于: ①员工福利、评比结果奖励; ②员工转正、选拔提升参考做为附加依据。 二、光荣榜评比奖励形式: 1、光荣榜员工评比从2015年3月开始; 2、每位员工的初始值为0; 3、 4、员工全年累计评比分为个阶段, (1)一个奖励高档纸巾一盒; (2)一个奖励日用品一份(价值30元内); (3)一个奖励日用电器一个(价值150元内); (4)一个奖励厨具一个(价值500元左右); (5)一个奖励自行车一辆(价值1000元左右)。 5个进阶可换一个; 5个可换一个; 5个可换一个; 5个可换一个 备注: 1、奖品可在下月向行政部申请换领,领取奖品后奖励值归0;也可在年底累计按最高值领取奖品。 2、员工的光荣榜管理图标评级由评比管理小组负责评价审核。

5、光荣榜评比管理评价周期以月为一个评价周期,次月10日前各部门上报相应评价 奖励申请,由行政部根据规定汇总员工个人评比结果。经管理小组审定后向员工公布评比情况。 三、员工光荣榜评比管理原则 1、标准化原则:全体员工使用统一制定的标准化评价项目,在同一起跑线上展开评价。 2、客观原则:以业绩、技能、被采纳建议(系统功能、作业流程、管理措施、预警危 机等)、特殊贡献(文体才艺、拾金不昧、舍己为人等)等员工客观素质的表现形式为评价项目,使积分更能客观的反应员工的素质现状。 3、“三公”(公开、公正、公平)原则:评价流程、评价方法和评价项目在通告栏公 开,清晰透明。 4、绩效导向原则:综合评价在兼顾员工综合素质考核的基础上,坚持以绩效为导向, 引导和鼓励员工为公司发展多做贡献。 四、员工荣榜评比管理范围 全体员工。 五、员工荣榜评比管理评价小组 为保证积分管理评价工作的顺利开展,公司成立荣榜评比管理小组,具体负责评价办法的制定、修改、执行、和评价结果的确定等事宜。 组长:总经理(负责评价的审批) 副组长:行政主任(负责评价的审核,不同意见的协调处理) 成员:人力资源主任,生产主管(负责各部门上报评价工作的评级审核) 六、荣榜评比评价项目 1、员工在单位工作成长的过程中,每一天各种努力向上的积极表现都将被纳入员工积分管理评价体系,评价体系分为5大类个项目,见附件1; 2、《奖励提报表》,见附件2. 制定:行政部审批: 2015/1/4 2015/1/15

初中期中考试分析会

初中期中考试分析会 一、考试组织情况分析: 本次考试前,任课教师都做了充分的复习准备,班主任做了细致的考前动员,强调了考试的严肃性、重要性,激发了学生考试的兴奋点,为学生成绩的发挥了奠定了良好的基础。考试布置及监考工作做得严格有序,杜绝了迟到、作弊、早退等不良现象,从而保证了考试的顺利进行和真实性。 二、试卷分析: 本次考试由莘县教研室统一组织命题,语、数、外各120分,政治70分,史、地、生各50分,满分为580分。从各任课教师上交的质量分析和与任课教师的交流来看,教师对试题的评价较好,试题做到了紧扣教材,注重基础、难易适中,与平时的教研基本吻合。 三、考试情况分析: 1、整体成绩与莘县普通班相比,略高一些。450分以上七中38人莘县30人。400分以上七中124人莘县108人,350分以上七中243人莘县201人。两校相比我校数学、英语较占优势,政治、历史两科相对薄弱。

2、从单科总评来看,语文、地理、生物比较均衡,其它各科相比都有较大悬殊。英语相差10分、数学相差10分、政治差7分、历史差8分。 3、从班级总评来看差距较大,三班最高305分,最低班为274分,相差31分。 4、各科优秀上线人数偏少。语、数、外在95分以上分别有22人、72人、100人,政治56分以上27人,史、地、生40分以上的人数分别有66人、23人、126人。 5、学生优秀率、合格率极低 优秀率:38/529=7% 合格率:243/529=45% 四、存在的问题: 1、学生偏科现象严重。 2、学生基础题得分率不高,单科成绩出现个位数的大有人在。 3、部分学生的学习习惯和方法较落后,效率较低,少数学生学习目的性不够明确,学习的自主性较差,缺乏自觉性。

光荣榜前言

前言 高坝一中在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下,通过全体师生的共同努力,社会各方的大力支持,学校面貌发生了翻天覆地的变化,教学设施不断更新,校园环境不断美化,素质教学不断推进,教学质量不断提高。特别是在以任义本校长为首的新一届领导集体与全体教师的辛勤努力,务实工作,学校又有了突飞猛进的大发展,各项工作均取得了优异成绩:2008年3月我校被高坝店镇政府评为“先进单位”;学校党支部被评为“标杆支部”;2008年6月我校被县政府评为“职教招生先进单位”;2008年暑期教师会我校被评为“先进单位”;2008年高坝镇政府授予我校“教育工作先进集体”;我校2008年度有35人分别在省、市、县教学论文大赛中获奖,并在第十届《教师报》全国教育论文大赛中,荣获集体一等奖;2008年12月山阳电视台对我校做重点报道;教育教学质量大幅度提高,2008年考入县中32名,创历史最高记录,语文、英语、物理、化学、体育荣获全县第二名,政治、历史第三名,数学第五名的好成绩,在2008年春八年级期末会考中我校荣获全县第五名,其中数学、生物、安全课荣获全县第三名,在2008年且教育局组织召开的提高中学教育教学质量领奖大会上,我校就有10名教师获奖,学校也荣获了“提高质量先进单位”奖。各项工作得到了上级领导、社会各界与师生的广泛好评。 受奖人员简介 任义本,男,1962.2月生,中共党员,大专学历,中学一级教师,1982年7月参加工作,现任高坝一中校长,为提高我校教育教学质量做出了巨大成绩,本次荣获2008年“质量进步先进单位”称号。 杨德怀,男,1961.4月生,1978年10月参加工作,中共党员,大专学历,中学高级教师,现任高坝一中党支部书记,在2008年春八年级期末会考中荣获全县安全第三名。 金瑞国,男,1966.8月生,1987年7月参加工作,中共党员,大专学历,中学一级教师,现任高坝一中副校长,主管教学工作,为提高教学质量做出了优异成绩。 陈淑萍,女,1978.10出生,1998年7月参加工作,中共党员,本科学历,中学二级教师,现任高坝一中教研主任,九年级年级组长,九年级语文教学并负责教导工作。在2008年九年级毕业升学考试中与刘智民老师合代的语文荣获语文单科全县第二名。 寇越有,男,1961.12月生,1981年7月参加工作,大专学历,中学一级教师,山阳县教学名师。现任理综教研组长,化学实验室管理员、实验教师。在2008年九年级毕业升学考试中荣获全县化学第二名。 吴克来,男,1972.10生,1996年7月参加工作,大专学历,中学二级教师,现任高坝一中九年级物理课教学九(1)班班主任,物理实验室管理员、实验教师。在2008年九年级毕业升学考试中荣获全县物理第二名。 封修元,男,1968.11月生,1989年7月参加工作,大专学历,中学二级教师,现任九年级体育教学。在九年级2008年毕业升学考试中荣获全县体育第二名。 谢先琴,女,1979年7月生,2002年7月参加工作,本科学历,二级教师,现已调往城关二中。在2008年毕业升学考试中与王桂叶老师合代英语荣获全县第二名。 张忠会,男,1975.8月生,1999年7月参加工作,大专学历,中学二级教师,现任九年级政治教学工作。在2008年九年级毕业升学考试中与金瑞国副校长合代的政治荣获政治第三名。 任守斌,男,1978年7月出生,2002年9月参加工作,本科学历,中学二级教师,现任九年级历史课教学。在2008年九年级毕业升学考试中荣获全县历史第三名。 吴万锋,男,1980.1月出生,中共党员,2004年9月参加工作,本科学历,中学二级教师,现任七年年级组长,七年级数学教学工作,多媒体、微机室管理员。在2008年春八年级期末会考中荣获全县物理第三名。

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