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考核标准

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XXXXXXX公司员工量化考核标准(职能部门员工)

考核人:考核时间:综合考评分数:分

三笔字等级考核标准

大学生三笔字等级考核标准 一、说明 1、本标准共分四级,一级为及格级,四级最高,达不到一级者暂不入级。 2、本标准适用于在校本专科生。 3、考核工具:毛笔、钢笔、粉笔。 4、考核书体:楷书或行书,以及在此基础上的其它书体。 5、考核围:3775个常用标准简化汉字。 6、考核方法:毛笔和钢笔为笔试试卷考核,粉笔为现场考核。 二、考核容 (一)毛笔字(三、四级要求)(100分) 1、时间:60分钟。 2、书写容:50个左右汉字(包括书写者),一般为七言绝句一首。 3、考核标准: 三级:(80-89分) ①点画清楚,笔顺准确,没有错别字,字形较为平整、美观。 ②掌握基本用笔方法,点画之间的呼应关系处理较为明确。 ③结构安排基本合理,且能通过点画的伸缩避让来丰富变化。 ④字与字之间的空间关系处理适当,布局合理。 ⑤强调点画的提按顿挫以及与牵丝连笔的区分与处理。 四级:(90-100分)

①笔画圆润劲爽,变化自然。 ②用笔较为精到,结构严谨, ③章法较为合理,行气贯通。有明显的节奏感。 ④具有传统书法神韵,典雅古朴 每个错别字扣2分,扣完为止;一般书写标准简化体,如书写繁体,必须全部用繁体,不能繁简混用,否则繁体字一律按错别字对待。 (二)钢笔字(100分) 1、时间:120分钟 2、容: ①10个常用汉字的笔顺。(10分) ②文字容(90分):200字左右现当代名家散文选段,自由创作诗文名句100字左右。 3、考核标准: 一级:(只用楷书或行书一种书体书写)(50-59分) ①掌握基本用笔方法,点画之间的呼应关系处理较为明确。 ②结构安排基本合理,且能通过点画的伸缩避让来丰富变化。 ③字与字之间的空间关系处理适当,布局合理。 ④强调点画的提按顿挫以及与牵丝连笔的区分与处理。 二级:(必须用包括楷书或行书在的两种或两种以上书体书写)(60-69分) ①能理解点画的粗细、轻重、长短、伸缩、避让的关系,具有传

岗位职责、工作标准、考核办法[1]

仓库岗位职责、工作标准、考核办法 1、仓库主任:谢康廷 (1)岗位职责: <1>负责仓库全面工作。 <2>及时向主管领导汇报工作,接受主管领导指挥和交办的各项工作,做好落实。 <3>严格执行公司各项制度及纪律。 <4>负责各类仓库物资的收、发、存管理工作。 <5>负责本部门周、月计划的制定与落实。 <6>参与公司物资计划的核对。 <7>负责与机电科、机电车间、物资科等部门的协调沟通。 <8>负责仓库所有员工的日常培训学习。 <9>负责仓库所有员工的日常工作考核。 <10>负责仓库五防工作。 (2)工作标准: <1>每天参加调度会,并召开部门早会,安排部门工作。 <2>经常深入井下区队,检查各区队小仓库的存货情况。 <3> 每天巡查所属部门一次,发现问题立即解决处理。 <4> 检查督促本部门人员做好分管范围内的工作并进行日考核。 <5> 每周一组织本部门人员进行业务学习。 <6> 对各类票据按规定进行催办,确保正常办理。 <7> 每月组织一次内部盘点,年度进行全矿总盘点。 <8> 每周、月下达周、月计划。 <9> 下班对当天安排的工作进行逐项检查,做到有安排、有落实、有检查。(3)考核办法: <1>正常出勤时,少开一次调度会扣1分。 <2>按公司规定少下一次井扣1分。 <3>每天巡查少一次(处)扣1分,发现问题没有落实整改扣1分。 <4>每天少检查一次工作或没有考核下属扣1分。 <5>每周没有组织学习一次扣3分。

<6>每份票据不按正常程序办理扣1分。 <7>每月少一次盘点扣3分。 <8>周、月计划晚报一次扣1分。 <9>下班不检查工作扣1分。 2、仓库副主任:郑同防 (1)岗位职责: <1>服务一线、爱护公司财产、忠于职守、廉洁奉公、热爱仓库工作、不断提高管理水平。 <2>负责仓库的质量、标准化管理。 <3>负责入库物资的验收审核。 <4>降低成本,减少材料消耗,减少库存积压,及时提供备货信息,全力服务安全生产。 <5>负责平面仓库及井下仓库的全面管理,做到防火、防尘、防潮、防盗、防腐烂,确保物资安全。 <6>严格按公司规定验收物资并监督材料发放程序。 <7>搞好本部门人员内部工作职责及监控工作,完善内部考核机制及部门职责、标准和内控指标。 <8>管理教育内部职工遵纪守法,搞好业务培训。 <9>积极配合物资科做好后勤服务工作 <10>对仓库职工的纪律、防盗工作负责。 <11>积极完成领导交代的任务。 (2)工作标准: <1>严格按照公司各项规章制度及规定管理各项事务。 <2>早上按时出操,按时签到。 <3>入库物资的验收单必须填写规范、字迹工整、程序符合规定,不符合程序不入库、质量有问题不入库。 <4>对发放物资要问清去向、严格审核、做到手续齐全、合理使用。 <5>对仓库已办票据按照规定时间三天内办理完毕,并严格执接手续。 <6>按照库存物资总账,每年进行二次全面盘点。每月进行一次内部盘点。 <7>库存物资必须做到帐、卡、物三对照。对夜间入库物资,第二天必须验收入库;特殊情况如夜间、量大、试用等物资不能及时做到帐、卡、物三对照的,可向主管领导汇报情况,并尽快完善手续。 <8>仓库做到全年无火灾事故,物资无丢失现象。 (3)考核办法: <1>违反公司规定及管理制度,每次扣1分。

2015年度考核等级标准

附件6 考核等次标准 事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据,在事业单位人事综合管理部门的指导下,由事业单位根据实际情况自行制定,并报主管部门审核。考核标准应明确具体,不同类别、不同等级岗位的工作人员应有不同的标准。 (一)确定为优秀档次须具备下列条件:遵纪守法,思想政治素质高,具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德;勤于学习,有计划地参加教育培训,与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高,履行岗位职责能力强;公益服务意识和工作责任心强,具有模范的勤奋敬业精神,工作态度认真负责;全面履行岗位职责,高质量地完成工作任务,成效显著,服务对象满意度高;在廉洁从业方面具有模范作用。 (二)确定为合格档次须具备下列条件:遵纪守法,思想政治素质较高,具有良好的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德;定期参加教育培训,与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平较高,履行岗位职责能力较强;公益服务意识和工作责任心较强,具有勤奋敬业精神,工作态度

比较认真负责;能够履行岗位职责,较好地完成工作任务,富有成效,服务对象满意度较高;廉洁从业。 (三)事业单位工作人员具有下列情形之一的,应当确定为基本合格档次:思想政治素质一般,或者在职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德方面存在明显不足;终身学习意识不强,学习主动性一般,接受、参加教育培训较为勉强,与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平较低,履行岗位职责能力较弱;公益服务意识和工作责任心一般,或者工作态度、工作作风方面存在明显不足;基本能够履行岗位职责,但完成工作的数量不足,质量和效率不高,或者在工作中有较大失误,或者服务对象满意度较低;能基本做到廉洁从业,但某些方面存在不足。 (四)事业单位工作人员具有下列情形之一的,应当确定为不合格档次:思想政治素质较差,或者在职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德方面较差;终身学习意识缺乏,无正当理由拒不接受、参加教育培训,业务素质和工作能力不能适应岗位要求;公益服务意识和工作责任心薄弱,或者工作态度、工作作风差;未能履行岗位职责,未能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职,造成重大损失或者恶劣社会影响;不能做到廉洁从业,且情形较为严重。

2014教师三笔字书法比赛活动方案

大寨中心小学 第一届教师三笔字书法比赛活动方案 一、指导思想: 为展示我校教师风采,积极倡导全校教师苦练教学基本功,增强写好三笔字的意识,提高教师粉笔字书写水平,规范板书设计,以不断提高课堂教学业务水平,我校决定举行教师三笔字比赛。活动的宗旨是“全员参与、岗位练兵、打造队伍、发现人才”。旨在:抓好教师的备课环节,关注常态课堂的教学质量,培养学生良好的行为习惯;同时提高教师基本素质,促进教师专业成长,促使学校教师队伍整体素质的提高。 二、参赛对象: 1.未满5年的新教师 2.5年以上教师自愿报名 三、比赛内容: 1.毛笔、钢笔与粉笔。 2.命题书写。 (1)毛笔字 内容为一首古诗,参赛选手选用宣纸(学校提供)、毛笔砚墨等书写用品自备,规范书写简体楷书。(20分钟内完成)(2)钢笔字

内容为一段文字,书写工具自备,学校统一发放用纸,用简体楷书字体。(20分钟内完成) (3)粉笔字 内容为一首古诗,规范书写简体楷书。(20分钟内完成) 四、比赛规则 1、比赛分钢笔组、毛笔组、粉笔组。参赛人员分成三组同时进行,直到三个项目全部完成。 2、比赛字体选用简体楷书。笔、墨、砚、篆章、尺子等比赛用具,由各参赛选手自备,参赛用各类纸张、黑板、粉笔由学校统一提供。 3、比赛内容,现场发放。 4、参赛作品应在规定时间内现场完成,选手不得有临摹、抄袭、替考等现象。 5、参赛选手要将参赛号标注在指定位置(钢笔字和毛笔字作品标注在作品右下角,粉笔字作品标注在作品右上角)。 6、所有比赛作品都现场拍照存入电脑,评委根据参赛作品照片进行逐一打分,成绩在赛后统一公布。评委将从字体结构、章法布局、完整、美观、艺术性等几个方面评定。 7、参赛选手比赛前到教务处领取编号。 五、评分标准(10分制): 1.粉笔字:

公司员工绩效考核标准(1)

惠会联盟员工绩效考核 一、营销部员工考核 (一)新媒体运营的考核 1、考核标准 (1)当月编辑并发布公众号(订阅号)内容26篇,公众号内容要按公司要求标准进行编辑排版。月底考核时将所发布的公众号内容链接发给公司经理进行检查。(此项2300) (2)每月在公司公众号(服务号)发布公司新闻或文章4篇。月底考核时将所发布的公众号内容链接发给公司经理进行检查。(此项600) (3)每周在公司自媒体账号(包括搜狐自媒体账号、百度百家、今日头条)发布与公司或与新零售有关的文章一篇,每月共计4篇。月底考核时将所发布的内容链接发给公司经理进行检查。(此项600) (4)完成领导布置工作,完成率要达到100%。 2、考核方法 (1)月考核工资发放办法:每项任务工资标准*完成率=该项应发工资。 (2)当月工作完成率=实际完成工作量÷工作任务量 (3)月度总作品总阅读量达到10万奖励300元,阅读量没超过1万奖励30元3、考核工资标准:新媒体运营专员的考核工资为3500元++奖金+全勤奖200元(二)策划专员兼讲师的考核 1、考核标准 (1)当月要策划并实施惠会联盟商家营销活动4次,活动策划完后向经理提交策划方案并经运营总监审核通过。以作为该项考核的依据。(此项2000) (2)方案通过审核后策划要对接商家或其他合作伙伴对活动进行实施,(每月实施4次)(此项2000) (3)活动执行完后向公司经理提交活动照片和活动总结报告(每月要总结和报告4次)(此项500) (4)达到预期效果每次奖励300 (5)完成领导布置工作,完成率要达到100%。

(5) 2、考核工资标准:4500 元/月+奖金+全勤奖200元 (三)视频编辑的考核 1、考核标准 (1)每月要完成26条短时视频拍摄剪辑和上传工作,每条在1分钟左右,上传到公司快手号(此项1500元) (2)每月要完成4条短剧的策划、拍摄和制作,短剧在2分钟左右。(此项800)(3)每周汇报短视频账号(抖音和快手)的所获得新增粉丝量、作品阅读量、点赞数量、评论数量。(此项250元) (4)建立快手粉丝群,每天在群里与粉丝互动至少3次,每次互动表情+10个以上的文字互动后保留截图。 考核量化标准:每月72次快手粉丝群互动。(此项250元) (5)月度总作品总阅读量达到10万奖励300元,阅读量每超过1万奖励30元(6)完成领导布置工作,完成率要达到100%。 2、考核工资标准:2800元/月+奖金+全勤奖200元 (四)设计的考核 1、考核标准 (1)每月完成领导布置的设计作品(任务) (2)完成领导布置工作,完成率要达到100%。 2、检查方法 (1)以员工工作安排登记表为工作任务依据 (2)以员工工作检查记录和做完的设计作品为依据进行考核 2、考核工资标准:元/月+200元全勤奖 二、招商销售部考核 (一)招商销售人员考核 1、考核标准 (1)工作日(除去公休的上班时间)每天拜访客户不少4个,每月走访客户不少于104个,拜访目的可以是老客户走访和新客户开发,拜访客户要有客户拜访

技能等级考核项目及评分标准电工

技能等级考核项目及评分标准(电工)

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电工技能等级考核项目及评分标准 一、初级电工 (一)工作技能(40分) 1、掌握本单位常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、基本构造、性能和安装位置。(5分) 2、安装、修理一般照明、动力线路及各种电灯开关、磁力起动器、空气开关、装接三相有功、无功电度表等。(5分) 3、掌握本单位各种电气装置的接线图和各种电气设备在正常情况下的操作方法,按操作规程正确进行各种停、送电操作。(5分) 4、检查本单位各种电气设备和室内外主要电气线路的外部缺陷和异常现象。(5分) 5、本单位所用电动机、变压器、常用低压电器常见故障的判断及修理。(5分) 6、常用电工测量仪器、仪表和工具的名称、型号、规格、用途及正确的使用方法。(5分) 7、常用安全工具、防护用品、绝缘材料和保险丝的名称、规格和使用方法及触电急救方法。(5分) 8、本单位常用电力拖动自动控制的安装与检修。(5分)

(二)工作质量(20分) 1、各种接点、焊点无虚接虚焊,工作稳定耐用。(5分) 2、各种触点、开关通断自如无虚接虚断现象。(5分) 3、布线合理、整齐,无浪费,无隐患。(5分) 4、所安装、修理的设备、线路工作稳定可靠。(5分) (三)工作效率(20分) 按技术要求按时间完成工作内容。 (四)工作经验(20分) 1、从事电工工作3年以上。(10分) 2、现从事电工工作的技能要求水平,能够独立完成工作。(5分) 3、参与公司跟电工有关的安装、维修、抢修等工作。(5分) 二、中级电工 (一)工作技能(40分) 1、掌握本单位常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、结构、性能、原理、安装位置和修理项目及质量标准。(5分) 2、掌握本单位供电、变电、配电及电力控制系统的负荷性质及运行情况,各种继电保护装置的动作原理和作用及校验周期、项目标准。(5分)

三笔字基础知识

一,填空题 1 书法的表现对象是汉字,汉书的构造“六书”是指:象形,指事,会意,形声,假借,转注。 2“五字执笔法”指押,钩,格,抵, 3写字姿势:头正,身直,臂开,足安。 4楷书四大家;颜真卿、柳公权、欧阳洵、赵孟頫 5“天下第一行书“是指《兰亭序》 6书圣是指;王羲之 7我国最早的书法作品可以追溯到三千多年前的甲骨文 二,选择题 1《史晨碑》属于(D)什么作品?A楷书,B行书,C草书,D隶书 2下列文房四宝产生于安徽的有(C)?A端砚B湖笔C宣纸D夹江纸 3执笔的原则是(B)?A紧而实B虚而实C虚而紧D实而宽 4下列书法家以草书著名的是(D)?A钟繇,B欧阳询C李阳冰D张旭 三,判断题 1,清代书法家智能光,王文志号称“淡墨探花”,刘墉被称为“浓墨宰相” (对) 2,蔡襄是宋代著名书法家,他的代表作是《蜀素帖》(错) 3,魏碑指三国曹魏时期的碑刻作品(错) 4,《艺舟双楫》的作者康有为是著名的书法家和政治家(对) 5,学习钢笔书法,首先要求正字,正字就是使汉字形体标准化,使用规范字(对) 6,根据《通用语言文字法》的规范,《简化字总表》中繁体字在任何情况下都可以使用(错) 四,谈谈你练习三笔字的感受?(要求120字以上) 五,钢笔字填空 1,《中华人民共和国通用语言文字法》从(2001年)开始实施 2,熟悉钢笔字时,正确的书写姿势是:头正,身直,臂开,足安。 3,钢笔的字法的用笔包括(机笔)和(运笔) 4,书写钢笔时,对基本壁画的要求至少要做到有(力感)和(动感) 5,基本笔画的运笔过程包括(起笔),(行笔)和(收笔) 6,临帖的基本原则是:始而形神兼备,终而写出自己的风格 7,不管是楷书还是行书,结构安排应做到:计白当黑,以中宫为精神挽结处,注意各字体的字形特征 8,钢笔书法和毛笔书法的根本区别在于:笔的构造的不同因而有写法有差异 9,《简化字总表》的出版时间是(1964年),现在使用的《简化字总表》应该以(1986年)发表的为准 六,其他毛笔书法参考知识 1. 书法是指以中国传统文化为背景,以文房四宝为工具,通过书写汉字来抒情达意的一门艺术。它主要包括笔法,字法,墨法,章法等内容 2. 笔法也称为用笔,指运笔用锋的方法,它是中国书法艺术的关键要素,是书法技法的核心 3. 字法又称为结字,结构,指每个字的外形及其内部偏旁,点画关系的处理方法 4. 章法即篇章之法,指安排布置书法作品中字与字,行与行之间的关系的方法 5. “文房四宝”指笔墨纸砚 6. 墨有五色,分别是,浓,淡。干,枯,湿。 7. 当代常用的字体有五种,分别是专书,隶书,楷书,行书,草书。 8. 用笔的方法有中锋与侧锋,藏锋与露锋,提按,节奏,笔势。 9. 清乾隆称为“三稀”的作品是《中秋帖》,《快雪时晴帖》,《伯远帖》 10. “初唐四家”是指欧阳询、虞世南、褚遂良、薛稷 11. “宋四家”是苏轼、黄庭坚、米芾、蔡襄 12. 篆书的鼻祖是李斯13. 楷书的鼻祖是钟繇14. 草书的鼻祖是张芝15. 书法作用纸是宣纸 16. 书法作品常用的幅式有11种:尺牍,手卷,中堂,条幅,对联,斗方横幅,册页,屏条,匾额,扇面。 17. 书法临写和摹写各有三种方法 临写:对临,背临,艺临摹写:双钩法,单钩法,映格法。五字执笔法”指擫、押、钩、格、抵

(完整版)三笔字考核评分标准

教育科学系学生三笔字书写水平考试评分细则项目线条 (30分)结构 (30分)章法 (20分)整体效果(20分)得分粉 笔 字1、笔画特别干 净、清晰、流畅、 美观(24—30分) 2、笔画基本干 净、清晰、流畅 (20—24分) 3、笔画不太干 净、清晰、流畅 (16—19分)1、字体结构特别合理、 规范、美观、大方(24 —30分) 2、字体结构基本合理、 规范、美观、大方(20 —24分) 3、字体结构不太合理、

—19分)1、字体大小、布局、安 排特别清晰、美观(16 —20分) 2、字体大小、布局、安 排基本清晰、美观(14 —16分) 3、字体大小、布局、安 排不太清晰、美观(10 —14分)1、整体感觉特别满意(16—20分)2、整体感觉基本满意(14—16分)3、整体感觉不太满意(10—14分)钢 笔 字1、笔画特别干 净、清晰、流畅、 美观(24—30分) 2、笔画基本干 净、清晰、流畅 (20—24分) 3、笔画不太干 净、清晰、流畅 (16—19分)1、字体结构特别合理、

—30分) 2、字体结构基本合理、 规范、美观、大方(20 —24分) 3、字体结构不太合理、 规范、美观、大方(16 —19分)1、字体大小、布局、安 排特别清晰、美观(16 —20分) 2、字体大小、布局、安 排基本清晰、美观(14 —16分) 3、字体大小、布局、安 排不太清晰、美观(10 —14分)1、整体感觉特别满意(16—20分)2、整体感觉基本满意(14—16分)3、整体感觉不太满意(10—14分)毛 笔 字1、笔画特别干 净、清晰、流畅、 美观(24—30分)

普通话等级考试内容及评分标准

普通话等级考试内容及评分标准 普通话水平测试试卷由五个测试项构成,总分为100分。(1)、读单音节字词100个,限时3分钟,占10分。目的考查应试人普通话声母、韵母和声调的发音。(2)、读双音节词语50个,限时3分钟,占20分。目的是出考查应试人声、韵、调的发音外,还要考查上声变调、儿化韵和轻声的读音。(3)、400字短文朗读,限时4分钟,占30分。目的是考查应试人使用普通话朗读书面材料的能力,重点考查语音、语流音变、语调等。(4)、说话,时间不少于3分钟,占30分。目的是考查应试人在无文字凭借的情况下说普通话所达到的规范程度。普通话水平测试是我国现阶段普及普通话工作的一项重大举措。在一定范围内对某些岗位的人员进行普通话水平测试,并逐步实行普通话等级证书上岗制度,标志着我国普及普通话工作走上了制度化、规范化、科学化的新阶段。开展普通话水平测试工作,将大大加强推广普通话工作的力度,加快速度,使“大力推行、积极普及、逐步提高”的方针落到实处,极大地提高全社会的普通话水平和汉语规范化水平。普通话水平测试不是普通话系统知识的考试,不是文化水平的考核,也不是口才的评估,是应试人运用普通话所达到的标准程度的检测和评定,是应试人的汉语标准语测试。应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度,是评定其所达到

的水平等级的重要依据。普通话水平测试一律采用口试方式进行。现阶段,普通话水平测试的主要测试对象是师范院校毕业生、教师、播音员、节目主持人和电影、电视剧演员及相关专业的院校毕业生。这是从职业的素质要求和工作影响考虑的,是十分正确和必要的。随着工作的进展,以后将逐步扩大到公务员及其他服务行业的有关人员。普通话等级标准一级甲等——朗读和自由交谈时, 语音标准, 词汇、语法正确无误, 语调自然, 表达流畅。测试总失分率在3%以内。一级乙等——朗读和自由交谈时, 语音标准, 词汇、语法正确无误, 语调自然, 表达流畅。偶然有字音、字调失误。测试总失分率在8%以内。二级甲等——朗读和自由交谈时, 声韵调发音基本标准, 语调自然, 表达流畅。少数难点音(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等)有时出现失误。词汇、语法极少有误。测试总失分率在13%以内。二级乙等——朗读和自由交谈时, 个别调值不准, 声韵母发音有不到位现象。难点音(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音、fu-hu、z-zh-j、送气不送气i-ü不分、保留浊塞音和浊塞擦音、丢介音、复韵母单音化等)失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。测试总失分率在20%以内。 三级甲等——朗读和自由交谈时, 声韵调发音失误较多, 难点音超出常见范围, 声调调值多不准。方言语调较明显。词汇、语法有误。测试总失分率在30%以内。三级乙

制度建设考核标准[1].

制度建设考核标准 (征求意见稿) 为提升企业的凝聚力、创新力和核心竞争力,建立健全规章制度,完善现有管理流程,使各项工作有章可依,避免管理过程中出现“两张皮”现象,特制订以下考核标准: 一、制度建设的使用范围和考核内容 本标准规定了管理制度建设的考核主管部门、考核内容与考核标准。本标准适用于各公司各部门。 二、制度建设考核管理部门企业管理部负责集团公司管理制度的组织、建立健全工作,各公司综合办负责本公司管理制度的建立、健全和检查落实。 三、制度建设考核方式: 1、制度建设从以下几个方面进行检查和考核:管理制度和体系建设、工作流程、监督落实、节点完成情况等; 2、制度建设考核按百分制计算,每个月100 分。总评分与公司级考核的管理制度建设挂钩。单项分扣至本项分扣完为止。 四、制度建设考核标准: 1、制度和体系建设(满分30 分) A、考核内容: ①建立健全各项管理制度; ②体系运行中出现的不符合项能及时整改; ③会议落实情况

B、考核标准: ①集团各项管理制度未及时贯彻、执行的,-1 分/ 次;未根据集团要求或工作需要建立相关制度的,-1 分/ 次; ②检查或内审中发现的问题未及时整改的-2 分/ 次;整改不到位的-1 分/ 次; ③未按体系要求建立健全相关文件或记录的-1 分/ 次; ④各公司管理类文件或制度建立后更新后未及时备案的-1 分/ 次;现场使用的文件或记录与备案不一致的-1 分/ 次; ⑤集团公司会议纪要或各公司班子会议纪要中的内容要跟踪落实一项未落实-1 分/ 次; 2、工作流程(满分30 分) A 、考核内容: ①建立健全符合实际需要的部门职责、业务操作规范或工作流程; B、考核标准: ①未及时建立、健全部门职责、工作流程或业务操作规范的-1 分/ 次; ②未按工作流程或业务操作规范作业的-1 分/ 次; ③实际情况发生变化时,未及时更新部门职责、作业规范或工作流程的-1 分/ 次; 3、监督落实(满分20 分) A 、考核内容: ①建立、健全监、督落实机制;

医院护理质量考核标准文本1

医院护理质量考核标准文本1 质量概述: 1.质量是组织生存进展的基础 2.是医院治理的核心工作 3.是为患者提供优质、安全的医疗服务必不可少的重要保证 4.是提高医院核心竞争力的重要举措 护理质量定义 护理质量是指护理人员为病人提供技术和生活服务的过程和成效,以及满足服务对象需要的程度 护理质量治理的定义 护理质量治理是按照护理质量形成的规律,运用打算、组织、和谐、操纵等治理职能,对护理质量系统实施的治理 护理质量标准定义 护理质量标准是依据护理内容、特点、流程、治理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制订的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法 医院护理质量考核标准 基础护理消毒隔离病区治理专科护理 危重病人护理护士行为规范引流管类各类仪器操作 护理文件书写重点科室静脉置管 护理安全治理优质护理服务气道护理 基础护理质量考核标准 1.护理级不与医嘱、病情、病人一辈子活自理能力相符 2.实施责任护士负责制,每位护士分管病人数≤8人,责任护士“十明白”(床号、姓名、年龄、病情、 治疗、护理、饮食、心理、家庭、经济状况),实施全程、连续、无缝隙护理 3.病人床铺整洁干燥、平坦、无渣屑、无异味、无污迹;床头柜清洁物品摆放整齐;床下无杂物;便器、 脸盆、鞋子等物品规范放置 4.落实晨、晚间护理,面部、头发清洁;口腔清洁无残渣;皮肤、会阴清洁无污迹;指(趾)甲平坦无 污垢 5.住院病人穿患服,患服清洁;护士协助病人更衣时注意保暖 6.长期卧床病人,依照病情及患者需求进行床上温水擦浴,每周一次头发护理 7.卧床护理:协助患者翻身及有效咳嗽;协助床上移动;有预防压疮护理措施;取舒服体位,保持患者 功能位,预防垂足;运用约束带患者,防止约束部位显现血液循环障碍和皮肤破旧。各种管路妥善固定,标识清晰、床脚刹车固定 8.饮食护理:明白患者订餐,落实治疗饮食,保持进餐环境清洁;送饭到床头,落实餐前洗手及清洗餐 具;为需要鼻饲的患者落实鼻饲护理,观看胃肠道反应 9.排泄护理:写出卧床患者床上使用便器;失禁患者遵医嘱采取相应措施;留置导尿患者,保持会阴部 皮肤清洁;尿管及尿袋妥善固定,定期更换,及时排放尿液,观看尿液的颜色、性质及量,并做好记录 10.对病人进行安全知识指导,提供安全的环境,有预防跌倒、坠床、烫伤的警示标识,协助行动不便的 病人下床、入厕等活动 11.依照医嘱给予口服药,送药到手,看服到口,指导服药,专门情形做好交接班 12.输液卡签字规范。输液滴数与实际相符;输液瓶上的标签规范;PICC、CVC、留置针敷贴上签名及 穿刺日期记录规范;无输液外渗、输液管中无气泡 13.定时巡视病人,主动观看病人的病情,及时更换液体、拔针

17年教师基本技能考试(三笔字)测评方案

2017年教师职业技能提高培训(三笔字) 测评方案 附件2

测评试题(一) 中青年教师“三笔字”(钢笔)测试题 绝句 唐杜甫 两个黄鹂鸣翠柳, 一行白鹭上青天。 窗含西岭千秋雪, 门泊东吴万里船。 注:要求用正楷认真书写在下列方格内,做到字迹端正清晰,布局整齐美观。 考号学校姓名 . 测评试题(二)

射洪县中青年教师“三笔字”(钢笔)测试题 滁州西涧 唐韦应物 独怜幽草涧边生, 上有黄鹂深树鸣。 春潮带雨晚来急, 野渡无人舟自横。 注:要求用正楷认真书写在下列方格内,做到字迹端正清晰,布局整齐美观。 考号学校姓名 . 测评试题(三) 射洪县中青年教师“三笔字”(钢笔)测试题

出塞 唐王昌龄 秦时明月汉时关, 万里长征人未还。 但使龙城飞将在, 不教胡马渡阴山! 注:要求用正楷认真书写在下列方格内,做到字迹端正清晰,布局整齐美观。 考号学校姓名 . 测评试题(四) 中青年教师“三笔字”(钢笔)测试题 春怨 唐刘方平

纱窗日落渐黄昏, 金屋无人见泪痕。 寂寞空庭春欲晚, 梨花满地不开门。 注:要求用正楷认真书写在下列方格内,做到字迹端正清晰,布局整齐美观。 考号学校姓名 . 附件3 测评试题(一) 中青年教师“三笔字”(粉笔)测试题 出塞 唐王之涣

黄河远上白云间, 一片孤城万仞山。 羌笛何须怨杨柳? 春风不度玉门关。 注:要求用正楷认真书写在小黑板上,做到字迹端正清晰,布局整齐美观。 小黑板 射洪县职中教师培训2017年下期 (共印180份) 测评试题(二) 中青年教师“三笔字”(粉笔)测试题 滁州西涧 唐韦应物 独怜幽草涧边生, 上有黄鹂深树鸣。

三笔字等级考核标准

5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷 摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却 可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通 通了。 大学生三笔字等级考核标准 一、说明 1、本标准共分四级,一级为及格级,四级最高,达不到一级者暂不入级。 2、本标准适用于在校本专科生。 3、考核工具:毛笔、钢笔、粉笔。 4、考核书体:楷书或行书,以及在此基础上的其它书体。 5、考核范围:3775个常用标准简化汉字。 6、考核方法:毛笔和钢笔为笔试试卷考核,粉笔为现场考核。 二、考核内容 (一)毛笔字(三、四级要求)(100分) 1、时间:60分钟。 2、书写内容:50个左右汉字(包括书写者姓名),一般为七言绝句一首。 3、考核标准: 三级:(80-89分) ①点画清楚,笔顺准确,没有错别字,字形较为平整、美观。 ②掌握基本用笔方法,点画之间的呼应关系处理较为明确。 ③结构安排基本合理,且能通过点画的伸缩避让来丰富变化。 1."噢,居然有土龙肉,给我一块!" 2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎

5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷 摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却 可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通 通了。 ④字与字之间的空间关系处理适当,布局合理。 ⑤强调点画的提按顿挫以及与牵丝连笔的区分与处理。 四级:(90-100分) ①笔画圆润劲爽,变化自然。 ②用笔较为精到,结构严谨, ③章法较为合理,行气贯通。有明显的节奏感。 ④具有传统书法神韵,典雅古朴 每个错别字扣2分,扣完为止;一般书写标准简化体,如书写繁体,必须全部用繁体,不能繁简混用,否则繁体字一律按错别字对待。 (二)钢笔字(100分) 1、时间:120分钟 2、内容: ①10个常用汉字的笔顺。(10分) ②文字内容(90分):200字左右现当代名家散文选段,自由创作诗文名句100字左右。 3、考核标准: 一级:(只用楷书或行书一种书体书写)(50-59分) ①掌握基本用笔方法,点画之间的呼应关系处理较为明确。 ②结构安排基本合理,且能通过点画的伸缩避让来丰富变化。 1."噢,居然有土龙肉,给我一块!" 2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎

制度建设考核标准1

精品word文档可以编辑(本页是封面) 【最新资料Word版可自由编辑!!】 制度建设考核标准 (征求意见稿)为提升企业的凝聚力、创新力和核心竞争力,建立健全规

章制度, 完善现有管理流程,使各项工作有章可依,避免管理过程中出现“两张皮” 现象,特制订以下考核标准: 一、制度建设的使用范围和考核内容本标准规定了管理制度建设的考核 主管部门、考核内容与考核标准。本标准适用于各公司各部门。 二、制度建设考核管理部门企业管理部负责集团公司管理制度的组织、 建立健全工作,各公司综合办负责本公司管理制度的建立、健全和检查落 实。 三、制度建设考核方式: 1、制度建设从以下几个方面进行检查和考核:管理制度和体系建设、 工作流程、监督落实、节点完成情况等; 2、制度建设考核按百分制计算,每个月100 分。总评分与公司级考核 的管理制度建设挂钩。单项分扣至本项分扣完为止。 四、制度建设考核标准: 1、制度和体系建设(满分30 分) A、考核内容: ①建立健全各项管理制度; ②体系运行中出现的不符合项能及时整改; ③会议落实情况 B、考核标准: ①集团各项管理制度未及时贯彻、执行的,-1 分/ 次;未根据集团 要求或工作需要建立相关制度的,-1 分/ 次; ②检查或内审中发现的问题未及时整改的-2 分/ 次;整改不到位的-1

分/ 次; ③未按体系要求建立健全相关文件或记录的-1 分/ 次; ④各公司管理类文件或制度建立后更新后未及时备案的-1 分/ 次;现场使用的文件或记录与备案不一致的-1 分/ 次; ⑤集团公司会议纪要或各公司班子会议纪要中的内容要跟踪落实一项未落实-1 分/ 次; 2、工作流程(满分30 分) A、考核内容: ①建立健全符合实际需要的部门职责、业务操作规范或工作流程; B、考核标准: ①未及时建立、健全部门职责、工作流程或业务操作规范的-1 分/ 次; ②未按工作流程或业务操作规范作业的-1 分/ 次; ③实际情况发生变化时,未及时更新部门职责、作业规范或工作流程的-1 分/ 次; 3、监督落实(满分20 分) A、考核内容: ①建立、健全监、督落实机制; ②监督落实工作及时、到位; B、考核标准: ①未建立适合本公司监督落实机制或纠正/预防措施工作流程的, -2分/次;

中国书画等级考试考试办法评级标准及考试样题 (1)

中国书画等级考试考试办法、评级标准及考试样题 书法等级考试 考试办法 考试分两个部分组成,第一部分为基本能力考核,第二部分为创作能力考核。 基本能力考核分两种形式,考生可以根据自己的情况任选其一。一种形式为临帖,在规定的楷书和隶书碑帖中任选其一,按照题目要求作答,书写字数10-30字;另一种形式为用楷书或者隶书书写题目规定的内容,书写字数1 5字左右。 创作能力考核为根据题目要求自主创作(书写规定的内容,以七言绝句为主),字体不限,字数14-28字。 评级标准 初级(一级二级为初级) 曾经有计划有目的地专门学习过毛笔字,临过几种碑帖,临摹的作品与原作有两三分像,写出的毛笔字不是钢笔字的放大体。 一、点画。点画匀称整齐,线条干净利落,能有意识地朝着藏头护尾、提按顿挫、力在字中等书写要求去做。 二、结体。字形要有初步的整体感,不能东倒西歪没有重心,偏旁部首的组合排列应基本符合汉字的结体规律,左右、上下搭配基本得当。初步懂得汉字横画的平行美、竖画的垂直美和撇捺的开张美。 三、整体。虽谈不上个人书写风格,但作品给人的整体感受应该是清爽、整洁和大方,作品初步流露出创作的意识。 中级(三级、四级为中级) 已经较长时间地临习过各种碑帖,临摹的作品与原作有五六分像,书法学习初步进入自觉状态,写出的毛笔字有了一定的美的感受,书写过程较为熟练。 一、点画。点画清晰,线条挺拔有力,懂得“勒”法、“弩”法等基本笔法的使用和操作,懂得藏头护尾、提按顿挫、力在字中等书写要求,线条有明显的质感和力量感。 二、结体。字形的整体效果结实大方,结体方法基本一致,每一个笔画都能自觉地成为全字的组合元素,各元素在组成字的时候有明显的互补、避让和穿插效果,结字有动感,字形生动活泼。 三、整体。基本有了自己的书写风格,懂得章法布局、黑白关系等创作要求,创作出的作品能自觉将临摹与自我意识相结合,创作初步流露出创新倾向。 高级(五级、六级为高级) 长时间地临写各种碑帖,临摹的作品与原作有八九分像,书法学习完全进入自觉状态,对于书法美学有了较为深入的认识,书写过程相当熟练。 一、点画。点画书写准确有力,线条蕴筋含骨,懂得用笔用墨,写出的字有笔有墨。点画圆浑,有显著的凹凸感和一定的层次感;起笔、收笔顿挫有致,有生动感。点画中能体现出“毛”、“老”的质感和力量感。 二、结体。能熟练掌握汉字的结体规律,较为准确地处理笔划之间的大小长短比例和字的上下左右关系,笔划排列组合合理舒展,字形规整生动,字与字之间有一定的大小和长短的互补与穿插。 三、整体。风格特征明显,用笔方法、结体特征、章法布局协调自由,不扭捏,不造作,临摹和创作都有了显著的个人面貌,创作有新意。 考试自选碑帖目录 楷书碑帖《张猛龙碑》《张玄墓志》《石门铭》《郑文公碑》《董美人墓志》《欧阳询九成宫醴泉铭》《褚遂良书雁塔圣教序》《颜真卿书颜勤礼碑》《柳公权书玄秘塔碑》《赵孟頫书胆巴碑》 隶书碑贴《乙瑛碑》《张迁碑》《礼器碑》《曹全碑》《鲜于璜碑》《史晨前后碑》《西岳华山庙碑》《西狭颂》《石门颂》《张景碑》 国画等级考试 考试办法 国画考试分两个部分组成,第一部分为基本能力考核,第二部分为创作能力考核。 基本能力考核在人物、山水和花鸟三种之中自选一个主题,画一个局部或一小部分,不要求完整,手

三笔字等级考核规范标准

*- 大学生三笔字等级考核标准 一、说明 1、本标准共分四级,一级为及格级,四级最高,达不到一级者暂不入级。 2、本标准适用于在校本专科生。 3、考核工具:毛笔、钢笔、粉笔。 4、考核书体:楷书或行书,以及在此基础上的其它书体。 5、考核范围:3775个常用标准简化汉字。 6、考核方法:毛笔和钢笔为笔试试卷考核,粉笔为现场考核。 二、考核内容 (一)毛笔字(三、四级要求)(100分) 1、时间:60分钟。 2、书写内容:50个左右汉字(包括书写者姓名),一般为七言绝句一首。 3、考核标准: 三级:(80-89分) ①点画清楚,笔顺准确,没有错别字,字形较为平整、美观。 ②掌握基本用笔方法,点画之间的呼应关系处理较为明确。 ③结构安排基本合理,且能通过点画的伸缩避让来丰富变化。 ④字与字之间的空间关系处理适当,布局合理。

⑤强调点画的提按顿挫以及与牵丝连笔的区分与处理。. *- 四级:(90-100分) ①笔画圆润劲爽,变化自然。 ②用笔较为精到,结构严谨, ③章法较为合理,行气贯通。有明显的节奏感。 ④具有传统书法神韵,典雅古朴 每个错别字扣2分,扣完为止;一般书写标准简化体,如书写繁体,必须全部用繁体,不能繁简混用,否则繁体字一律按错别字对待。(二)钢笔字(100分) 1、时间:120分钟 2、内容: ①10个常用汉字的笔顺。(10分) ②文字内容(90分):200字左右现当代名家散文选段,自由创作诗文名句100字左右。 3、考核标准: 一级:(只用楷书或行书一种书体书写)(50-59分) ①掌握基本用笔方法,点画之间的呼应关系处理较为明确。 ②结构安排基本合理,且能通过点画的伸缩避让来丰富变化。 ③字与字之间的空间关系处理适当,布局合理。 ④强调点画的提按顿挫以及与牵丝连笔的区分与处理。

机电检查考核标准 (1)

丁家渠煤矿机电考核标准 各单位、各部门: 随着安全生产标准化要求,公司对机电设备的安全管理需要进一步提高。为了更安全的生产,现将《丁家渠煤矿机电考核标准(修改版)》下发相关区队,望各区队认真学习,并严格遵照执行。 主题词:机电检查考核标准通知 丁家渠煤矿 2018年2月1日起实行

丁家渠煤矿机电检查考核标准 (修改版) 丁家渠煤矿 2018年2月1日

所有机电工作人员必须经过有关部门的严格培训,取得合格证后,方可持证上岗,发现无证上岗严禁从事电气作业。 一、井下电气部分 1、各类型电气(器)设备使用标准: (1)所有入井的电气设备、五小电器等防爆设备经检验员检验合格后,张贴有防爆合格证、入井合格证方可入井使用。(2)配电点开关等易维护的电气设备内部外部必须保持清洁、干净、干燥、无异物、不得有油污,不得有胶粘痕迹,张贴的设备牌应整齐且填写正确,电缆排列整齐。(修)(3)开关设备必须上架使用,不得落地、不得靠墙且摆放整齐,周围以及架子下面不应有杂物堆放,五小电器要固定牢靠。(增) (4)变电所配电柜要清洁、干净,柜体表面整洁,设备牌张贴整齐一致,不得有胶粘痕迹,正常状态必须上锁。(增)(5)电缆吊挂应少有交叉现象,合格率不得低于95%,要符合规程要求。(修) (6)开关接线腔电源侧必须有危险指示牌和护罩。 (7)电气设备的各种按钮齐全、灵活、性能良好。 (8)电气设备的各种指示仪表、显示屏齐全完好、显示准确。 (9)井下没供电的电缆接头应用透明胶带包裹扎实,不应

随意耷拉。(增) (10)电缆严禁超电压等级、超容量使用。(增) 若以上有一项不符合标准处罚使用单位500元。 2、接线、接线装置完整,紧固标准: (1)接线螺栓和螺母的螺纹无损伤,无放电痕迹,接线零件齐全,有卡爪、弹簧垫、背帽等。(增) (2)接线整齐,无毛刺,卡爪、压线板不压绝缘胶皮或其他绝缘物,也不得压或接触屏蔽层。(增) (3)变电所高压柜引入(出)线的接头,应用合适的线鼻子接线。(增) (4)喇叭嘴外部缺损,且不及时更换的。(增) 若出现以上问题,查出一处处罚使用单位100-500元。 3、检查电气设备失爆标准: (1)隔爆接合面紧固螺栓的螺母紧固后,其弹簧垫圈压平,螺栓螺纹应露出螺母不少于1个螺距,同时不得用增减垫圈的办法调整螺纹露出长度,否则为失爆。(增) (2)观测窗孔胶封及透明度良好,无破损、无裂纹、无松动,否则为失爆。(增) (3)防爆壳变形长度超过50mm,凹凸度超过5mm,为失爆。(增) (4)防爆壳内外有锈皮脱落为失爆,油漆脱落,锈蚀严重为不完好。

关于本学期“三笔字”等级测试报名的通知2014-2015-1

关于本学期“三笔字”测试报名的通知 各学院(部): 2014-2015学年第一学期学生“三笔字”(粉笔字、钢笔字、毛笔字)测试报名工作开始启动。现将有关事项通知如下: 1.报名对象:本校各年级师范生(必测)和非师范生。 2.报名时间:2014年10月13-17日 3.报名办法: (1)全日制本科生,通过本科生教务管理信息系统进行网上报名(报名前,可进入http://222.198.126.215:8080/sbz/查询已考科目的成绩)。 具体方法:进入校园网—>校内门户—>用本人帐号登陆—>教务系统,进入学生WEB页,点击“活动报名”,选择“网上报名”,然后选择所报考科目(如:点击“粉笔”,确定;再点击“钢笔”,再确定,即可完成报名(注意:必须使用考生本人帐号,否则将导致报名失败;网上报名后必须缴费,否则影响班级报名)。 (2)其他类型的考生直接到素质办(南区行政楼220室)报名(成职教学生、研究生以学院或年级为单位统一报名,并提交电子相片,其规格为:390*567像素(宽*高);背景色为蓝色、红色;以身份证号命名,若身份证号含“X”,请用大写字母填写)。学生集体报名时,务必按照《西南大学“三笔字”测试报名表》的要求,准确填写个人信息(姓名前面和中间不要留空格,特别是姓名只有两个字的考生)。如信息有误,责任自负。 4.收费标准:仍按原测试收费标准20元/人,补测10元/科。 5.交费时间、地点:全日制本科生(以班级或年级为单位)于2014年10月20-21日到教务处网页查询交费名单,并于2014年10月22-23日(以班级或年级为单位)统一到素质办(南区行政楼220室) 交费;其他类型的考生报名时交费;2014年11月4-5日到本学院本科教学秘书处领取准考证。 6.测试时间初步定于本学期10-11周周末(星期五下午、周六、周日)。测试的具体时间、地点以准考证上打印的为准。 7. 测试时学生务必带上本人有效身份证件(凡考试舞弊者,经查实一律按照学校考试违纪作弊相关规定严肃处理),并自带笔、墨和铺垫桌面的废报纸。 8.“三笔字”测试各科均在60分及以上者,本学期即办理并发放“三笔字”等级证书。 联系电话:68252447 李老师 教务处 2014年10月11日

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