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2018年区煤炭管理局矿井规范管理经验材料-范文word版 (2页)

2018年区煤炭管理局矿井规范管理经验材料-范文word版 (2页)

2018年区煤炭管理局矿井规范管理经验材料-范文word版

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区煤炭管理局矿井规范管理经验材料

区煤管局“十抓”促建设矿井规范管理一是抓隐患排查治理。

接受交叉检查的6个矿,根据检查的隐患制定整改方案,限期整改到位;其他建设矿井再次进行自查自改。二是抓打击非法违法建设行为。各产煤镇政府(街道办事处)应进一步提高认识,高度重视建设矿井各项工作,进一步加大对建设项目的督促、指导、协调和支持力度,指导建设单位认清形势,转变观念,严格按建设项目有关规定执行。严厉打击非法违法和违规违章建设行为,坚决防范和遏制煤矿建设期间事故的发生;启封已关闭井巷及旧巷工作由专职救护队执行,并严格执行瓦斯排放等程序。三是抓建设矿井设计方案完善工作。督促指导建设单位及时查清矿区地质资料,查明采空区及原有巷道情况,并认真领会设计中的全部内容,确因设计与现场实际的差距大,难以实施的,尽快与原设计单位沟通,做好设计变更及审批工作;认真解决并处置资源整合矿井影响市属煤矿安全问题,与相关煤矿建立协调机制,互通信息,准确掌握周边情况,制定可靠的安全技术措施。四是抓资源整合矿井退出机制形成。及时引导部分煤炭资源较差、开采价值不大的建设项目应认真研究项目建设的必要性,避免不必要的损失。五是抓建设矿井施工计划科学编制。组织相关工程技术人员,认真研究施工组织设计、单项工程施工设计及作业规程的编制工作,并统一规范编制内容,组织相关人员进行专题培训;督促整合建设矿井按照安全专篇和初设方案内容开展基建活动,确保建设工程如期完工。六是抓煤矿从业人员教育培训。提高职工培训质量,配齐工程技术人员及特种作业人员,组织高素质的施工队伍,从严教育,提高施工质量水平。七是抓采掘头面审核管理。严把原有井巷启用关口,及时关闭设计中未利用的井巷。如需利用原井巷,由建设单位提出申请并注明理由,明确启用方案和具体巷道,限定启用范围,经区煤管局、区国土资源分局审查后报区政府批准。区煤管局将严格作业头面审批制度,并加强监管,防止煤矿边建设边生产。八是抓技改扩能项目施工建设质量。凡按规定必须由有资质的施工队伍施工的建设项目,施工单

干部考察材料的主要内容

干部考察材料的主要内容 干部考察材料一般应包括德、能、勤、绩、廉等内容: 一是干部的政治素质和道德品质情况。主要反映干部的一贯思想倾向和政治表现,是否坚持党的领导,自觉地贯彻执行党的基本路线,是否具有全心全意为人民服务的公仆意识和献身精神; 二是干部的能力素质情况。主要反映干部的综合协调能力以及相关的业务水平。是否具有宏观决策、驾驭全局和与职责相符的组织领导能力,能否审时度势,适时提出符合实际的工作思路和见解;是否知人善任,充分调动和发挥干部的积极性,推动工作的开展; 三是干部的思想作风情况。主要反映干部在履行工作职责过程中所表现出来的工作态度、敬业精神。 四是干部所取得的工作实绩。主要反映干部的工作成果,哪些是政绩,哪些是短期行为,哪些是显绩,哪些是潜绩; 五是主要反映干部在工作中存在的主要问题、缺点不足以及今后的努力方向。 考察材料应该反映干部的德、能、勤、绩、廉方面的主要表现: 1.德:德包括六方面的内容。政治上,是否有远大的共产主

义理想、坚持正确的政治方向、坚定地走建设有中国特色社会主义道路、坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策;作风上,是否努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持走群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,坚决维护人民群众的利益,自觉接受群众监督;思想上,是否具有唯物辩证的思想方法和工作方法,坚持用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,是否能解放思想,实事求是,一切从实际出发,善于开拓前进;纪律上,是否模范遵纪守法,保持清正廉洁,发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象;品质上,是否坚持和维护民主集中制,作风民主,顾全大局,胸怀坦荡,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作等等。 2.能:能主要指干部的智力和能力素质,包括学识水平、综合分析问题能力、表达能力、办事能力、组织领导能力等。具体要反映干部是否掌握了一定的专业知识和专业特长;是否具有广阔的视野,统筹全局的能力,是否善于掌握和驾驭全局的发展规律;是否具有多谋善断的决策能力,即选择方案的能力、风险决策的能力、当机立断的魄力、创新思维的能力;工作是否指挥调度得体,使各级组织和工作人员目的明确,行动协调,能以最少的人力、物力取得最好的效益;是否具有知人善任的组织才能,是否有爱才之心、识才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、护才之

干部考察材料范文【可编辑版】

干部考察材料范文 干部考察材料范文 干部考察材料范文 ***同志系市局党委副书记、副局长,先后分管农村卫生、公共卫生、医政科、医鉴办、疾病控制、卫生监督、血液管理等工作,所分管工作,均在全省取得领先地位。该同志业务非常熟悉,工作富有创造性。卫生服务能力建设是卫生工作的基础,主抓这项工作后,深入乡镇卫生院、村卫生所及市、县各医疗机构,周密调研,积累了一大批基础数据,对照卫生服务能力建设100多项考核要求,制定了操作性强的实施方案,这项工作在全省走在前列。2016年,主抓儿童先天性心脏病手术试点工作,圆满完成了179例先心病患儿的手术任务,并在全省取得了示范作用,国家卫生部给予了高度肯定。该同志应对突发事件积极作为。他先后多次参与突发公共卫生事件的应急救治工作,如儿童手足口病、婴幼儿奶粉事件的处理工作、重大餐饮中毒事件的处理,胆大心细,处置效果既好又快,全市应对突发公共卫生事件能力得到提升。今年6月的抗洪救灾,他主动要求到灾情最严重的龙虎山景区,带着医疗、防疫队伍,进村入户,确保了重灾区群众的健康安全。该同志服务全局观念强。工作不分内外,只要需要都主动承担任务,认真完成。同时多次参与市中心工作,协调沟通解决很多工作难点问题,履行卫生部门的职责。如医改试点工作,多次深入基层,探索分配办法,完善管理措施,主动与市医改办配合,使我市的基本药物制度试点工作取得较好成效。 该同志认真贯彻落实市委提出的打基础、立规矩、守底线的工作部署,带头执行局制定的各项管理制度,能自觉遵守《党员领导干部廉

洁自律条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在配偶、子女从业,配备和使用公务用车,违规收送现金、有价证券、支付凭证,赌博和变相赌博,违规去营业性娱乐场所方面无不良反映。不足之处:工作上有时老好人思想。民主情况:2016年市卫生局领导成员、机关干部职工34人参加会议投票。发出表34张,收回表34张,有效票34张。其近期可提拔为副县级干部人选32票,占9 4.12%,排位第一。2016年9月8日共找17人谈话,其中17人其可提拔,占100%。民主测评情况:2016年9月8日市卫生局领导成员、机关干部职工共32人参加了民主测评。发出测评表32张,收回测评表32张,有效表32张。综合评价:优秀31票,占 96.78%,称职1票,占 3.22%。考察人:年月日《干部考察材料范文》 附送: 干部考核材料怎么写 干部考核材料怎么写 干部考核材料怎么写 (一)知识概述考核材料,从广义上说,是指在考核干部过程中形成的所有关于干部表现的材料。如:座谈记录、民意调查表、民主测评表、年度考核表以及干部本人过去写的文字材料等。从狭义上说,是指在考核的基础上,对考察情况综合、甄别、研究之后形成的反映干部德、能、勤、绩诸方面情况的书面综合材料。本书所阐述

最新副科级考察材料

副科级考察材料 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:副科级后备干部考察材料第二篇:xxx同志考察材料(副科级)第三篇:推荐副科级后备干部考察材料[1]第四篇:推荐副科级后备干部考察材料第五篇:副科级干部选拔考察述职报告更多相关范文 正文第一篇:副科级后备干部考察材料***同志考察材料该同志认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,有一定的政治理论水平;能结合实际贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致;能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;在工作中识大体,顾大局,不顾个人得失,能始终保持一颗平常心,能正确对待组织和个人,服从组织安排,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作。 该同志参加工作10年,干过4个不同业务的工作,不同的工作

历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风,在多年的工作中取得了较好的成绩。在****中学任教和担任会计期间,教学成绩突出,财会工作也井井有条;在***人力资源和社会保障局,该同志曾先后在工资股和医保股从事不同的业务工作,能及时、准确的把握政策,能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务,在工作中做到不失误、不推诿、不拖沓,任劳任怨,自2020年职工医保工作实行计算机管理以来,在其主要负责的职工医保信息系统管理工作中,做到严守机密、安全高效,按时完成上级安排的各项工作任务,有效的保障职工医保工作各项业务的顺利开展;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,对于比较复杂的工作能够及时拿出合理的解决方案;在处理紧急和重大问题时沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性; 善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作方法,敢于批评和自我批评。 该同志有较强的事业心和责任感,工作勤奋扎实,思路清晰,工作作风干练,认真负责,思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,作风正派,办事果断,待人诚恳、友善,尊敬领导、服从安排、团结同志,平易近人,注意协调好各方面的关系。计划生育和廉洁自律方面没有不良反映。

煤炭个人先进事迹范文

煤炭个人先进事迹范文 人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。 1989年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊!再说你看你的师傅,他 们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,

年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。 23年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿上一干就是23年。他,就是煤矿通风区副区长,干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。 1996年是马口矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“两师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。 2015年调入通风区做一名瓦检员,自2015年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念,并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准,要求井下员工“人人都是通风员,人人都负通风责”。这一理念的提出他

煤矿先进个人事迹材料范文

煤矿先进个人事迹材料 人人都说煤矿苦,但我却以苦为荣;人人都说煤矿险,但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。22年来,我凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿战线上一干就是22年。我,就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。 现年43岁的我,是一名普通煤矿管理人员,黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1989年,20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬,由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山,成为矿山一名普通技术员。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,我感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,我总是闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对我说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们,他们不也是和你一样干活吗!”我心里默默的下定了决心,我理解父亲话语里的含义。 凭着我不服输的性格,从此我下定决心,一定要干出个样来。我以那些煤矿工人师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲在最前头,脏活累活抢

着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为煤矿的技术骨干。 1997年是煤矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,可我却依然坚守在工作岗位上。我的一个朋友劝我说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”我虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“那些煤矿师傅们培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天煤矿会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为我不知好歹,被我的一席话气走了,从此再也没有劝过我说下小井的事。 我虽然文化程度不高,但我却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。我常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”22年来,我时刻把“安全”二字铭记在心。 井下工作环境相对危险,意外事故难以预测。然而在危急关头,我没想太多,挺身而出,保护工友。22年里,我参加了很多次事故抢险工作,在对别人施救的时候,即使冒再大的危险,我的信念从未

干部人事考察鉴定材料模板

关于XXX同志的考察鉴定意见 XXX,男,X族,19XX年X月出生,19XX年X月参加工作,20XX年X月入党,历任XX局科员、党组成员、工会主席,XX局党委委员、副局长、主任科员等职。目前,主要分管负责人事、财务、办公室等业务的工作指导落实。自XXXX年X月任XX职务以来,该同志在班子集体领导下,较好地完成了上级赋予的各项任务,得到了各级领导充分肯定和干部职工一致好评。 一是政治坚定,大局意识强。自XXXX年X月任XX局科员以来,该同志始终把讲政治放在首位,把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉与党中央保持高度一致,把准政治方向,站稳政治立场,提高政治能力。任职以来历经数次机构编制调整,在个人职务调整问题上,服从组织安排,勇于担当责任。树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在大是大非面前,头脑清醒、立场坚定、态度鲜明,永葆共产党员政治本色。 二是素质过硬,工作作风实。工作中,该同志牢固树立全心全意为人民服务宗旨,贯彻以人民为中心的发展理念,自觉践行党的群众路线,坚持“围绕大局、保障民生、服务企业、方便群众”为原则,加强指导、主动服务。工作方法上,注重发扬民主集众智,群策群力抓落实,敢抓敢管有创新,先后指导出台关于加强物业管理工作的意见等指导性文件。在抓工作落实上,以身作则、以上率下,雷厉风行、严谨细致,急难险重任务面前,能

够不提条件、不打折扣,千方百计、全力以赴抓落实,圆满完成了国家卫生城市创建及复审等攻坚行动各项任务。 三是清正廉洁,自身要求严。该同志能够认真贯彻中央八项规定,严格执行廉洁自律准则,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,坚决反对“四风”,积极抓好以案促改,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,清白做人、干净做事,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。选人用人上,坚持德才兼备、任人唯贤、公道正派。日常工作中,在与房地产开发企业交往过程中,能够始终把握“亲、清”二字,洁身自好走正道,树立了党员领导干部廉洁自律的良好形象。连续多年房地产管理工作中,无发生任何违规违纪问题。

自我鉴定 科级干部考察鉴定材料_干部现实表现情况鉴定材料

科级干部考察鉴定材料_干部现实表现情况 鉴定材料 科级干部考察鉴定材料,听听就知道这材料的分量,也是对科技干部的工作表现的一个考察。下面由本小编精心整理的科级干部考察鉴定材料,希望可以帮到你哦! 科级干部考察鉴定材料篇一 ×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历,19××年×月参加工作,19××年加入中国共产党,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。 现实表现坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论,和三个代表重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。 工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。xx年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。 在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚

持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。 拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于×××同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。 科级干部考察鉴定材料篇二 一、基本情况 张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,现任县××局办公室主任,科员。 张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。 二、德才表现:

2020年煤矿先进事迹材料范文煤矿回采工人先进事迹材料

煤矿先进事迹材料范文煤矿回采工人先进事迹材料 同志1986年10月出生,于xx年6月份毕业于河南理工大学安全科学与工程学院,xx年9月参加工作。自参加工作以来,他始终抱着干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,尤其是从事煤矿这个特殊的行业,他始终牢记父亲的一句话,你既然选择要干煤矿,就要有煤矿工人特有的品质:特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献,扎根于煤矿,立志于煤矿的精神。 作为一名刚毕业的大学生,就职于煤矿举足轻重的部门—安全科,他深知安全这两个字对企业的分量,安全决定着企业的兴衰荣辱,决定着企业的和谐稳定。由于,我公司为基建矿井,而近几年安全形势的日趋严峻,他不敢有丝毫懈怠,年出勤均在350天以上,本着集团公司“用心做事,追求卓越”的核心价值观,“从零开始,向零奋斗”的安全理念,认真踏实,勤勤恳恳,经常深入一线,抓违章、查隐患、堵漏洞,没有节假日,更无休息日。他充分利用任何闲暇时间,大量翻阅矿井文献资料,积极认真领悟煤矿三大规程操作释义,手抄矿井各专业知识笔记本达6本有余,很好的调动了其他人员的工作积极性。乐于助人,在单位同事有困难需要帮助的时候,他总是在第一时间伸出援助之手,帮其渡过难关。 在实际工作中,经常说要么不做,要么做好。他说这是对领导交办任务的尊重,也是对工作的忠诚。对于领导交办的任务,他总

是恪尽职守,排除一切困难,充分发扬煤矿工人不怕吃苦、不怕流汗的热血精神,有几次下班时间总能看到他 ___身影,看到他刚升井脸上的疲惫与坚毅。特别是在今年4月份我公司在设计11采区1101下顺槽石门揭煤瓦斯抽放钻孔时,他全程参与对该措施的审核、跟班。井下的工作有时是乏味、枯燥的,在长达8小时的跟班过程中,在严格监督落实操作规程的同时,虚心向打钻的老师傅请教钻机的性能,一般故障排除等业务知识。在工人师傅人手临时不够的时候,他主动请缨为钻机连接钻杆,在老师傅的指导下,他严格按照操作规程,进行钻杆连接,在当班打钻人员在人手不够的情况下,确保了当班的安全打钻工作。当看到钻场煤泥过多,影响作业现场文明卫生,他又毅然担任起清理煤泥的工作,挑起攉煤掀清理,汗水浸透了头发、衣服…..在参加钻场煤层瓦斯压力测定的时候,他虚心向母校老师牛院长等一行专家请教,在搅拌注浆时,因搅拌机皮带突然断掉,正当大家手足无措的时候,他为了不耽误施工进度,将电机关掉,双手伸进搅拌机搅动注浆,牛院长感动的说,不愧是我校出来的踏实、肯干。在他的带领下几名工人也跟着他开始搅拌起来,从而顺利的制作出达到要求的注浆,为注浆工作提供了强有力的保证。 由于,煤矿是个特殊的行业,同时也是个高危行业,井下五大自然灾害时刻威胁着矿井的安全生产与职工的生命安全。经常看到他在办公室里埋头苦读,并抄写在笔记本上,用他的话讲,在学校学

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料 ***同志1976年3月出生,20XX年毕业于***省***学院采矿工程系,大学文化,学士学位,20XX年参加工作,20XX年5月入党。参加工作以来,先后担任集团公司三矿、金河矿综采队担任技术副队长和团支部书记一职,20XX年10月~20XX年6担任海石湾煤矿综采队队长兼书记一职,20XX年6月至今在集团公司生产技术部科工作。在工作和生活中,处处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流。由于工作的勤奋努力,先后多次被矿、公司评为先进生产工作者,安全先进个人,优秀共青团员、团干部;荣获20XX年度集团公司劳动模范、优秀采掘队长、优秀党支部书记的称号,荣获2005~20XX年度***省国资委系统优秀共产党员称号,取得了一定成绩。 一、努力学习,争作业务骨干 参加工作以来,***同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,有订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在综采队担任技术副队长和队长奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输

队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的大学生成为一名出色的工程技术人员。 二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好 越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实大学生干事创业、有所作为的重要前提和思想基础。***在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在三矿综采一队担任技术副队长时,就针对工作面首次使用端头支架,编制了详细的操作规程,该规程被公司评为优秀规程;在金河煤矿综采队担任技术副队长针对矿上首次使用重型综采放顶煤,职工操作不熟练、对设备性能不了解,特别使在两端头支护方面管理存在盲区的情况下,积极的向职工讲解综采知识,并对原来编制的作业规程根据现场情况进行了修改,对两端头的支护和采煤工艺进行了改革,使综采工作面的生产逐步步入正规化、有序化,也培养了一批技术骨干;在海石湾煤矿担任综采队队长(兼书记)

干部个人考察材料的范文

干部个人考察材料的范文 干部个人考察材料范文(一) 该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思 想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、 县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林 业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。 事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进 行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极 协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。 工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各 方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量 稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合 党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林, 有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效, 能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工 作和经济发展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业发展。 作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政 日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2020年完成山上造林4990亩,2020年“一大四小”通道绿化16公里,2020年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道 绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2020 年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了2020年春季造林3971亩。 为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结 同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。 存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次:20xx年优秀,20xx年称职,20xx年称职。 民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。 干部个人考察材料范文(二)

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三一文库(https://www.sodocs.net/doc/846917795.html,)/实用范文/考察材料 〔干部考察材料范文〕 目录 第一篇:干部考察材料范本2 第二篇:干部考察材料内容及格式要求 第三篇:干部考察材料范文 第四篇:科级干部考察材料 第五篇:干部考察材料 更多相关范文 正文 第一篇:干部考察材料范本2 **同志考察材料 政治素质高,党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。时刻以一个共产党员的标

准严格要求自己,在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。 工作细致,业务能力强。**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全1 区首位。 在工作中,能够以正确的态度对待各项工作 任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目

2020年煤矿个人安全生产先进事迹材料范文

2020年煤矿个人安全生产先进事迹材料范文 扎根煤海谱写无悔青春——记xxx煤矿综采队xxx最美青工先进事迹xxx从20**年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获20**年度“双文明”先进个人、20**年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。 一、勤学好问,技术能手 他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,到采煤机司机,后来由于自己的的出色表现,很快,他便成长为一名采煤班长。 xxx工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《xxx综放面回采作业规程》、《xxx综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对 这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。 二、精细管理严抓质量 他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底

煤矿公司矿长个人先进事迹材料

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***同志深知“矿长”的分量,他下定决心要好好干,决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上,***同志与矿领导班子深入调研,外出考察借鉴先进经验,同时结合自身实际,确立“全心全意依靠职工群众办企业,以提高效益为中心,以安全稳定为重点,全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验,***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业;为使矿井各项工作高标准、高质量运行,他从管理制度的修订和执行入手,狠抓制度的健全完善,率先带头执行各项规章制度。他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下,经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏,使企业走出了困境,200*年企业经营效益呈现良好的转机,200*年开始步入良性发展轨道。 二、热心工作,加强各项工作管理 (一)安全生产管理工作 ***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全,事关企业的稳定和发展。”上任以来,他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓,把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程,全力打造安全型矿井。为能将安全工作落到实处,他制定六项措施,狠抓安全生产工

副科级考察材料

副科级考察材料 xxx同志考察材料 xxx,女,汉族,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月参加工作,xxxx年xx 月加入中国共产党,大学文化,现任xxxxxxxxxxxx。 主要特点: 一、勤于钻研,好学上进。该同志勤奋刻苦,注重理论知识、业务知识和其它相关知识的学习,对新知识、新事物接受的比较快,有争先创优的意识,善于将现代理论知识应用到实践工作中,使自身的能力素质不断提高。 二、创新务实,工作主动性比较强。该同志工作认真细致,作风比较扎实,肯于吃苦,任劳任怨,能够发挥干部的表率作用。在工作中,从不计较个人得失,对领导交办的任务能圆满地完成。无论份内份外工作,都能积极想办法,积极去做好,主动性比较强。 三、为人正派,团结同志。该同志与同志们相处融洽,与各单位协调的比较好,待人热情坦诚,乐于助人, 1 团结同志比较好,得到了领导和同志们的肯定。 主要不足:创新工作的能力还需加强。 民意测评情况:参加xx人,得同意票xx票。 考核人: xxxx年xx月xx日第三篇:推荐副科级后备干部考察材料 关于xx同志的推荐材料 xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,本科学历,于xxxx年xx月调入我校参加工作。在工作中,该同志办事果断,积极进取,有开拓创新的意识,具体内容主要体现在以下几个方面。 一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平:该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。 二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神: 该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,顾全大局,凡事以事业为重,尽职尽责。讲求实效,有着敢于创新的精神。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。

煤矿先进个人申报材料

煤矿先进个人申报材料 人常说“劳动光荣,工人伟大”。在**煤矿深深的井巷、机器轰鸣的井下采掘工作面,一群群涂着煤灰黑脸的汉子,正把青春和光热在井巷深处奉献,他们之中既有煤矿子弟,还有一个个农民的后代,为了开采光明奉献社会,共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动,创造着财富,展示着劳动的伟大和光荣。 **,一名农民的儿子,**年来到**煤矿,成为了一名从事井下掘进工作的农民合同工,把热爱煤矿事业当做成就自己人生梦想的平台,作为一名农民合同工,精心干好繁重的掘进工作,他从一名普通的掘进工干起,干一行、爱一行、钻一行、专一行,逐步成长为掘进四队一名生产骨干,还担任了**矿掘进四队生产一班班长,把一个普通班组打造成为了先进班组和明星班组,成就了一个农民工在劳动创造中奉献社会的人生梦想。 劳动创造美,劳动展示价值。在总回延伸巷综掘工作中,由于是岩巷掘进,加上巷道高度高、断面大,给掘进工作带来非常大的困难,一个班生产掘进下来,腰酸背疼十分疲劳。面对困难,**发挥了一名班组长的模范带头作用,他积极打好临时支护,严格支护质量,哪里有困难他就出现在那里,并时常提醒工友时刻注意安全,必须按章作业,规范操作。同时,他认真检查掘进工作每一环节,查不安全隐患,时常指挥生产作业先按施工流程进行,“四位一体”先到位,班中作业“三三整理”,保证了岩巷掘进工作在安全、任务、质量上实现了“三好”。**年4月,在打造2406回顺精品巷道作业中,由于时间紧,任

务重,区队中很多工人承受不了艰苦的劳动强度,精神松懈打退堂鼓。在生产间隙,他唱起了陕南花鼓为工友们鼓劲打气,“干好煤矿并不难,又不是扎花绣牡丹。”在他的乐观精神鼓动下,全班职工斗志昂扬、团结一致、苦战不息,带动全队职工的奋战热情,在他的带动下,全队提前5天圆满完成矿下达的生产掘进任务,实现了安全生产。他被授予**矿业公司劳动模范,也荣获了矿“十佳班组长”、“明星班组长”、优秀群监员、安全生产先进个人等荣誉,所在班组荣获陕煤化集团公司“工人先锋号”称号。 劳动之美无处不在,梦想成真不是高不可攀,在平凡的岗位,同样可以展示劳动的价值,实现人生目标。 煤矿先进个人申报材料 **是**煤矿掘进一队队长,他凭着对事业的执着追求和敬业精神,在煤矿在井下一干就是27年,在工作平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩,展示了新时期煤矿工人的勃勃生机和精神风貌,无怨无悔的把青春、智慧和力量献给了煤炭事业。他个人先后被**矿业公司(局)、矿树为劳动模范、安全生产标兵、先进工作者、优秀共产党员、党风廉政建设先进个人、2010年被评为**市劳动模范、**年授予全国煤炭系统劳动模范荣誉称号。 虚心好学,敢于争先。在区队安全生产管理中,他特别注重工作细节,狠抓安全生产中每个环节;经常听取职工意见,和老工人座谈,耐心倾听职工对区队安全生产管理意见和建议,集思广益,建立完善了《掘进一队安全生产管理制度》、《工程质量验收制度》、《岗位

煤矿优秀共产党员先进材料范文

优秀共产党员先进材料 ——XXX XXX,XXXX年参加工作,现在XX公司综采队出煤班从事采煤验收员工作。自参加工作以来,与同班工友相互协作,互相帮助,坚守岗位,无迟到、早退、旷工等现象。他平时注重提高自身思想觉悟和业务水平,注重安全思想教育。以身作则,用实际行动证明自己的价值所在。自担任采煤班验收员以来,他始终坚持“三个代表”重要思想及十七大精神为指导,狠抓质量标准化工作和现场监督检查,对自己的工作严格要求,不疏忽任何一个细节,每次都能把工作做到最好。作为一名普通的共产党员,他时刻以优秀党员的标准要求自己,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,处处发挥党员先锋模范作用,恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,以自己的言行诠释了共产党员的先进性,得到了周围同志和领导的一致好评。作为一名采煤班验收员,他深知自己在工作中的重要性,为了更好的完成工作,履行自己的职责,XXX自费购买了许多关于《采煤工艺》、《班组建设》及《煤矿安全》等方面的书籍,利用业余时间自学相关理论知识,不断地充实自己,为能够更好的胜任这份工作打下了良好的基础。与此同时,他下班后主动找到队中采煤技术员,请教自己在当天工作中遇到的问题,努力做到理论知识与实践相结合。他认真学习三大规程,扎扎实实地熟悉本单位的作业规程和安全技术措施。不但自己学,还带动其他同事一起学习,营造了良好的学习氛围,带动全队掀起了“比﹑学﹑赶﹑帮﹑超”的学习热潮。

在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定,积极拥护党的领导,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思,除在工作之余主动学习外,还积极参加基层科队组织的各种学习活动。在学习过程中,注重学习与思考相结合,学习与具体工作相结合,做到了学有所思、学有所得、学有所用。 在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“干质量活,干标准活”作为自己工作的座右铭,干工作严格按质量标准化要求自己,凡事想在前、干在前,处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业,尽职尽责,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地做好每一项工作。他严格按质量标准化要求自己,在2010年全年的工程质量中,四月份,综采队的总产量创纪录的达到了18.03万吨,而其中XXX班组的产量就多达8万吨;五月,综采队的总产量又创新高,达到了19.8万吨,XXX班组的产量也突破到8.5万吨;到了六月,2010年最高的单月产量、同时也是XXX建矿以来最高的单月产量诞生了——22.12万吨!这是一个值得骄傲的数字,而XXX班组在其中的贡献同样值得我以他们为荣——9.8万吨!合计三个月的产量,仅XXX一个班组的产量就达到了全队总产量的近一半。产量上来了,员工的工资自然也就水涨船高。在开展的班组建设中,他积极参与最佳班组、最佳员工的评比活动。他严格遵守班组、员工综合素质日考核细则,并配合本班班长推行以思想道德、合理化建议、工程质量、安全状态、技术创新、文明用语、劳动组织纪律七个方面逐条逐句细化职工的行为规范,真正实现了安全、工资、行为的有机整合,一举改变了过去队领导让干什么就干什么的格局,以现在的我应该怎么干,必须怎么干的新格局推

科级干部考察材料范本

科级干部考察材料范本 xx,男,汉族,出生于年月日,籍贯xx,大学本科学历,2017年xx月加入中国共产党,2017年xx月参加工作,现任xx,该同志在工作期间总体表现优秀,能够遵守单位的规章制度,服从分配,听从安排。为人谦虚认真、勤奋好学,刻苦钻研业务。在三年的工作实践中,能用所学理论指导实际工作,善于思考,举一反三。单位职工一致认为是一位优秀的工作人员。 一、主要简历 199 2.08-199 7.07……… 二、德才表现 (一)政治素质高,思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导,贯彻党的方针路线;能认真学习邓小平理论、积极实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观;能密切联系实际,灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题,在大事面前能冷静,难事面前能思考,是非面前讲原则;在思想上、行动上与党保持高度一致。 (二)业务素质和工作能力较强。该同志在xx工作3年,从事过多个岗位的工作,具有很强事业心、责任感和协调能力。对于各种工作能够及时提出富有见地的思路和措

施,善于灵活处置工作中出现的问题,并能及时地协助领导做好单位其他各项工作。 (三)遵章守纪、作风正派。该同志为人谦虚谨慎,善于听取他人意见;严以律己、宽以待人;尊重领导、团结同事;不论上班期间或八小时以外,都能自觉遵守法律法规和廉政等各项规章制度,坚持原则,廉洁自律,作风严谨。自参加工作以来,受到单位领导和职工的普遍认同。 三、主要不足 工作上缺乏大胆创新的思想意识,专业知识的学习欠深入。 四、民主情况 2017年x月x日,xx召开xx市后备科级干部会,应参会xx人,实参会xx人,发放民主票xx张,收回xx张,该同志得票xx张,列第一位。xxxxxxxxxxxx 2017年八月二日第四篇:科级干部考察材料xxx同志考察材料xxx同志现任中共xx乡党委委员、人大副主席、公安员、经济发展办主任、科技办主任。该同志自1992年调入xx乡工作,20年来走遍了xx的山山水水,团结带领群众办了不少好事实事。其主要表现是:政治素质高,思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导,贯彻党的方针路线;能认真学习邓小平理论、积极实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观;能密切联系实际,灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题,在大事面前能冷静,难事面前能思考,是非面前讲原则;在思想上、行动上与党保持高度

领导干部考察材料范本

领导干部考察材料 领导干部考察材料(一): 领导干部考察材料 一、基本状况 张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,现任县××局办公室主任,科员。 张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。 二、德才表现: 自参加工作以来,张××同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张××同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。(4) 三、主要不足: 理论深度有待提高。 四、民主推荐状况: 单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。 领导干部考察材料(二): 领导干部考察材料 **,男,*年*月*日生,汉族。19**年*月毕业于*专业,大学文化程度。中共党员,高级职称。*年*月参加工作。 **同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下: 一、思想上

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