钻井队技术员工作内容
钻井队技术员岗位职责
钻头管理
钻头入井前的准备工作
根据地层岩性、可钻性、上一只钻头使用情况选择钻头类型，并详细检查钻头质量。
根据地层、井深、设备和钻具能力，参照工程设计，设计水力参数，选择喷嘴组合。
根据地层、井下情况及钻头类型，提出优选参数，钻井液性能，并根据动力设备、钻具管理等要求，向岗位人员交底，并贯彻执行。
钻头使用
根据地层及井下情况及时调整钻井参数。使钻压、转速、排量、泵压，钻头比水功率，钻井液性能等互相匹配，达到最优选择、最佳效果，以提高机械钻速，提高钻头总进尺。
帮助司钻判断井下情况，以钻头运转状态变化为主，参到使用时间、进尺、岩性变化和综合成本曲线，做到合理使用钻头。
钻头起出分析
钻头起出应清洗干净、编号，牙轮向上整齐摆放于易见的地方。
及时填写上交钻头分析卡片，绘制综合成本曲线。分析卡片内容除上交卡片内容外还应增加起钻原因，起钻人，结论（使用合理与否）等。
提出下只钻头改进使用意见。
钻具管理
按设计井身结构，每次开钻前清点钻具、接头、工具。上报钻具、井下工具及井口工具计划和相配的打捞工具计划。
送井的井下工具及井口工具应亲自检查、丈量、编号并分类排放整齐。
钻具记录本应一式三份。录井班、钻井小班、钻井技术员各一份。丈量时，由钻井、地质技术员交叉丈量校对、记录在册，不允许互抄记录本。
凡井下钻具及井下工具均应记录内、外径、长度、钻铤和接头要逐根记录打捞尺寸，以免断了钻具时，落鱼结构，长度，鱼顶深度，鱼头断面，内外径，形状不清，增加处理事故的难度。
深井用接头、工具，应进行强度校核和相配打捞工具的强度校核。
钻具使用必须做到“三勤”、“两净”、“一标”、“一紧”。“三勤”即勤检查，勤错扣，勤倒换；“两净”即丝扣干净，丝扣油干净；“一标”即标准丝扣油；“一紧”即按标准扭矩双钳上紧。钻铤上、卸扣必须用链钳推扣。
严禁单钳紧扣、单钳绷扣和加压启动转盘等违章操作。
钻具上下钻台一律戴护丝，存放钻具一律上管架。
特殊作业钻具，如取心、打捞、酸化压裂、测试、打悬空水泥塞，定向造斜等应按要求配好方入，施工前应进一步核实数据。
按要求填写钻具使用卡片，报送主管部门。
设备管理
熟知本队所用设备的工作原理、机械性能、技术参数、工作负荷、工艺流程、完好程度、要害部位、薄弱环节、操作规程以及保养检查制度，故障判断及小型修理。
按设备技术参数及性能要求，制定操作规程，严禁违章作业。
对要害部位，如死、活绳头、钢丝绳、指重表、刹车系统、防碰天车、传动和低速链条，要经常检查，发现问题及时处理。
进度管理
钻井技术员既是井队的技术负责人，又是井队生产组织指挥者之一，既要超前计划做好物资、技术准备，又要及时分析生产动态，抓好薄弱环节管理，使生产处于良性循环。其方法是：每天绘制进度曲线与设计进度曲线对比分析，通过曲线反映生产动态和管理水平。
井控管理
钻井技术员必须根据长庆油田《石油与天然气钻井井控实施细则》，经常教育职工提高井控意识，立足一次井控、杜绝二次井控，做好四个交底，按标准组织安装井口装置、节流压井管汇和放喷管线，组织实战防喷演习，申报验收，组织整改，制定适合本队实际的井控应急预案和措施，监督各岗位管好用好井控装置。
复杂及事故处理中的技术管理
凡井涌、井漏、井壁垮塌、卡钻、断钻具、掉牙轮等复杂情况及事故处理作业施工前，都要讨论方案拟定技术措施，不得盲目实施。
如进行打捞作业技术员应完成一下工作：
井下一旦发生事故，应及时准确汇报，严禁弄虚作假，以免延误处理时机。
井场应配备相应井下钻具、工具、接头的打捞工具，做好检查、丈量、强度校核，以备使用。积极学习掌握打捞新工具、新工艺。
下打捞工具前，首先应弄清井下情况，落鱼结构，落鱼断面形状，准确的内、外径，然后讨论方案拟定措施，在讨论方案拟定措施时应留又后路。
入井钻具必须有详细的尺寸测量记录和钻具结构草图。
严格上岗人员管理，不熟悉井下情况，不明白处理方案和措施者不允许上岗。
HSE管理
对职工经常进行“以人为本、预防为主、防治结合”的HSE理念教育，牢固树立安全生产意识；协助完成全井HSE两书一表的编制，单项作业中必须围绕健康、安全、环保要求制定工程技术措施，并落实到岗位；严格刹把操作制度和上提吨位限制，深井段起钻前10柱及下钻后10柱或井下复杂时，技术员都必须在钻台；经常组织查岗，对死活绳头、钢丝绳、刹车系统、指重表、压力表、防碰天车、传动机构等要害部位督促班前、班中、班后检查，消除事故隐患，减免事故发生。
资料管理
各种报表、卡片必须填写真实、准确、齐全、整洁，并审核签名，时效与自动记录卡片相符。日报表、井史应做到当天填清，事故报表随事故处理完两天内上报。
严禁弄虚作假，编造资料数据，各种资料卡片应齐全完整按时上交主管部门。
加强资料管理，严防资料遗失或信息泄漏。
钻井队技术员工程师岗位责任制
钻井队技术员(工程师) 岗位责任制 （一）岗位职责 1、负责井队工程技术管理工作，组织贯彻执行各项技术指令，措施和操作规程，与井队其他干部搞好配合，提高技术水平，优质、安全、快速打井。 2、根据工程设计，组织贯彻执行工艺质量控制，关键工序控制措施的执行情况，确保工序质量合格。 3、负责钻头、钻具及指重表、测斜仪的检查与管理，对特殊下井工具必须做到认真检查，并绘图备查，做好泥浆的管理工作，随时搞好钻井各项资料的收集、整理和分析，填写工程井史和有关报表，做到齐全、准确，及时上报。 4、掌握机械动力情况，把好井控设备安装质量关，保证防喷设施检查保养及时，运行正常。 5、负责安全教育，技术培训和新技术、新工艺的试验和推广工作。 6、负责维护、使用计算机管理，组织计量器的校准和周检，确保准确可靠。 （二）巡回检查路线 检查路线为：值班房—泥浆房—地质—泥浆循环系统—除砂泵—钻台—井场
（三）责任与权限 1、对钻井质量全面负责。在上级规定范围内有技术决定权，对违反设计的现象有权制止。 2、对工程施工设计的贯彻落实负责，并有权检查监督。对违反施工设计的施工有权制止和向上级汇报，无工程施工设计有权拒绝施工。 3、对井下安全负责，有预防措施的制定和贯彻权，在发生井下异常时有临时处置权，对事故责任者有处理建议权。 4、对分承包方各种钻具、工具、套具负责验收，不合格的有权拒收，有权提出更换。 钻井队机械工长岗位责任制 （一）岗位职责 1、负责机械设备正常运转的维护、检查操作规程的执行情况。 2、负责机械设备的安装、校正及零部件的更换修理工作。 3、负责钻台各气路的安装、检查与维修,并负责管理和使用电气焊设备，严格执行动火报告制度. 4、负责设备运转记录的管理、审查和汇总工作，向职工讲解设备使用、维护、管理的技术要求和注意事项。 5、负责机械设备的进出厂鉴定、交接工作，搞好修旧利废。 （二）巡回检查路线 检查路线为：值班房—泵房—钻台—水泵—电焊机—封井器
XX钻井队年终工作总结
XX钻井队年终工作总结 忙碌的XX年即将过去，在这一年里我们紧紧跟随公司的领导，贯彻公司精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，同心协力、全力以赴完成生产任务在一年里我队共完成两口探井，六口生产井的生产任务，合计进尺两万余米。这一年里我们有过失误，也有成绩，具体总结如下：在这一年里，培养新工人就成了我们个重要工作之一，我队新工人不断的成熟起来，在这期间我对全体干部职工投入了大量的时间和精力，通过和有经验的老师傅签师徒合同，增加技能理论知识的培训，在工作中学习，在学习中进步，在全队掀起学习的热潮，全方面提高工人的岗位技能和技术素质。通过我们共同的努力使一支新人较多的年轻队伍逐渐锻炼成了一支成熟的有战斗力的队伍。 我队现用设备老化严重，为了能够正常生产，我们必须加强设备的维护保养，经常检修，另外要充分做好班前班后巡回检查，以便出现问题及时发现，及时处理。设备的使用要严格按照操作规程操作，不得有错误操作的现象发生，尽最大的努力延长机械设备的使用寿命，组织钻台大班定期对钻台栏杆的进行检查加固排除危险隐患。 在工程方面，我们严格要求自己，认真做好每一项程序。我们严格按照甲方制定的设计程序施工，在重要程序方面采纳甲方意见，在盐池地区、王盘山地区完成的七口井，无论井身轨迹还有井身质量都达到了甲方的要求，赢得了甲方的肯定，为我公司在甲方心里树立了良好的形象。 在后勤方面，提高标准，做到饭菜卫生，人性化管理，尽最大的努力提高工人的生活质量，让职工能够踏实工作，让职工能够感觉到家的温暖。随时了解职工的心理状态，发现问题及时处理，需要经常与他们交流谈心，交换意见，排出他们的不安情绪，使职工能够安心
技术员自我评价
技术员自我评价 【篇一：技术员工作自我评价】 技术员工作自我评价 经过xxxx年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还 有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也 是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下， 自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政府部 门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划，哪 些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步 很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对设计院的控制力度不够； 对设计院的控制力度不够重点体现在有些方案、施工图的推进不顺利。有些事情设计院明明答应的很干脆或承诺的很真诚，到时候还 是完不成。在进度控制上，以后要在计划完成的时间节点上提前一 段时间，以应对临时的事情。另外，以后与设计院的联系上，除了 联系项目负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们 参与进来。 3. 对图纸不够熟悉，看图时间少； 在上半年工作中，发现图纸的问题非常的多，包括错误与缺漏还有 当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时 总是在干活，但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控 好图纸，才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每 周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发现问题，解 决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要找时间来审核，做事不能本末倒置。 4. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时 有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去 总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么 时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。
最新钻井队技术员答辩试题
钻井队技术员答辩试题 1、粘附卡钻的原因和现象？ 答：原因：钻具静止时间长，井内正压差大，钻井液性能不好，井身质量差。现象：不能上提下放和转动，泵压正常稳定，卡点随时间延长逐渐上移。 2、一开固井时为什么要用钢丝绳固定井口套管？ 答：固井时如果井眼不畅通套管内会憋压，使套管受到一个向上的举力；另外，固井结束后，套管外水泥柱压力大于套管内泥浆柱压力，这个压力差同样使套管受到一个向上的举力。如果套管重量低于受到的举力就容易上窜，所以，保险起见要用钢丝绳固定。 3、对不同硬度地层牙轮钻头的选型原则？ 答：（1）浅井段疏松地层，应选用机械钻速高的钻头；（2）深井段起下钻行程时间长，应选用进尺多的钻头；（3）出井钻头外排齿磨损严重时，应选用带有保径齿的钻头。（4）易斜井段应选用滑动量小，牙齿短的钻头。 4、哪些情况不宜使用PDC钻头？ 答：地层含砾石，长井段划眼，井底有落物，排量受限制达不到要求时。 5、固相控制的四级净化设备是什么？ 答：振动筛，除砂器，除泥器，离心机。 6、钻具的破坏有哪三种形式？如何减轻这些破坏？ 答：纯疲劳，伤痕疲劳，腐蚀疲劳。预防措施：钻压不能加在钻杆上，使用减震器，特别井段使用加厚钻杆，操作时避免伤害钻具，给钻具
涂防护层减少腐蚀，检查钻具质量排除问题钻具。 7、钻井液粘切过大对钻井有什么负面影响？ 答：流阻大，泵压高，易憋漏地层；钻头易泥包，起钻会产生抽吸，诱发溢流或井塌；泥浆罐泥沙沉除困难，洗井效果差，密度上升快，钻速下降；泥浆除气困难，产生气浸诱发井下故障；形成虚假泥饼，起下钻电测不利；固井时水泥容易窜槽，影响固井质量。 8、什么叫工具面？什么是高边？ 答：工具面：在造斜钻具组合中，弯曲段的两条轴线相交所决定的平面。高边：井底的圆面不是水平的，圆周上的最高点就是高边。 9、使用螺杆钻进时如果发生没有进尺，可能有哪些方面的原因？答：地层变化，马达失速，旁通阀没有关闭，万向轴坏或断，钻头磨损。 10、下表层套管的预留口袋一般规定最大多少米？为什么？ 答：2米。口袋太多时井底水泥发生混浆，固结质量不高，当二开后这些水泥块容易垮塌，造成井下故障。 11、说出几种处理钻具事故的常用工具？ 答：公锥，母锥，打捞矛，卡瓦打捞筒，安全接头， 22、什么是软关井？一般操作顺序是什么？ 答：软关井的第一步操作是首先打开液动阀以免井筒憋压。操作顺序：先打开液动阀，关万能，再关上闸板，后关下闸板，最后要打开万能。 13、关井操作可以有几个位置实施？ 答：司控台、远控台、手动操作。
测量技师个人评价
测量技师个人评价 测量技师为高级测量岗位中的高技术岗位,等同于工程师级别。下面是整理测量技师个人评价的范文，欢迎阅读! 测量技师个人评价篇一 本人xxx，2006年6月通过毛遂自荐的方式进入中交一航局二公司，一个从农村出来的孩子，能进入这个单位我感到非常荣幸，4年来，我也一直怀着一颗感恩的心回报企业的知遇之恩。 我现任项目部测量队队长。在测量岗位上一直以发挥一名党员的模范带头作用来要求自己。在扎实做好测量基本业务的同时，积极研究测量工作的新仪器、新技术。比如在测量工作的多手段、多途径上有所建树。研究出了自己的一套测量、放样新模式。自己的成长历程，得益于公司公开、平等、拓新的学术氛围和学术文化，自己也正在传承公司的这一优良传统，积极推广自己掌握的技术，带好徒弟、培养新人。 一、扎实做好基本测量工作 测量是工程的眼睛，构筑物的位置、尺寸、标高等参数都是由测量控制的，其重要性不言而喻。要想搞好测量工作，首先要知道从哪几个方面下手，个人总结，工程测量的基本工作包括以下几个基本方面：1. 控制点测量;2.数据收集测量;3.工程点位放样;4.工序验收;5. 沉降位移观测;6.测量资料报验。7.测量仪器检校。其中控制点测量
是所有测量之中的最重要环节，如果说测量是工程的眼睛，那么控制点就是测量的基准，所以对业主交付控制点和现场施工控制点必须按规范要求定期进行复核测量，保证其数据准确。以上7项基本测量工作容不得半点马虎，须扎实做好。 测量数据的错误轻则导致经济损失，重则导致工程质量事故，杜绝错误的发生是基本测量工作中的重点。测量工作分内业和外业，要杜绝错误首先要保证内业数据的准确性，其次要保证外业测量、放样过程的准确性。保证数据准确性的方法是多重检核，严格实行交底数据总工、主办技术员、测量班三重检核，可以大幅度减少错误的发生。外业测量错误的产生原因通常分为仪器原因和人为原因，杜绝仪器误差的方法是定期对仪器进行检校，杜绝人为错误的方法是首先是加强技能训练防止读数错误，其次是尽量减少人工参与，比如放样时可以直接把数据通过软件直接传输到仪器里面以杜绝了手动输入错误。经验表明，严格执行以上两个原则，可大幅度减少错误的发生。 二、我的几项测量技术 1、测量、成图及数据处理工作新模式：利用全站仪或GPS外业测取原始数据，利用数据传输软件传输到电脑上，利用CAD和CASS成图系统成图，并利用CASS计算土方量等。 2、放样工作新模式：从CAD中查取坐标，拷贝到EXCEL中利用它的mid和concatenate函数提取(X,Y)坐标，利用仪器传输软件上传到仪器里面，进行外业放样。 3、充分开发、使用仪器中的高科技程序，提高工作效率：全站
技术员个人总结与自我评价
技术员个人总结与自我评价 从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了， 技术员个人工作总结。这段时间我收获了很多，对于从一个*** 到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重 要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请 各位领导及同事提出宝贵意见及建议。 作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做 好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所 不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两 种工作的相互学习提升，在较短的时间内适合了公司的工作环境，也 基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了很多的相关业 务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使 我的工作水平和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺 点和不足，在以后的工作中加以改进，以提升自己的工作水平。 5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工 入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过 几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们 为协助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司， 部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指 导我尽快地适合公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。 从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导，。以后的时间
总结报告-钻井队技术员年度述职报告 精品
钻井队技术员年度述职报告 XX年是我参加工作的第二年，过去了就觉得时间如指尖流水抓不住，经历的时候就觉 得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候，总是面带微笑目视远方，让自己快速的安静。安静是一种态度，让我得到很多，也让我失去很多。任何的一种态度，坚持到底 都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环，无休止的存在。我不能确 定哪一个是得到哪一个是失去，但是我可以将所有的失去看成是得到，就像庄子不能 确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己，只是那时他最美丽。 XX年，我从场地工到实习技术员，从xx到xx，角色和环境的变化也让我的生命增添 了一层色彩。 XX年8月之前，我是一名石油钻井工，蹲着马步推着钻杆，任凭寒风凛冽，夏日炎炎，泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小，而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛 说众生平等，我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天，我等来了 自己的伯乐，也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面，就像昨天我是场地 工今天我是技术员，是一件值得庆幸的事情。 人有时候像冬眠的青蛙，不鞭挞就不知道向前跳。现在已经没有父母在我身边，亦没 有老师在我身边，只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜 欢的工作，因为我总会想念家人，想念妻子，而他让我与之分离。和家人天天在一起 会觉得烦，但是天天不在一起会觉得没有意义，与没有意义相比哪一个更严重。事业 很重要，连我的父亲都说，事业最重要。我把事业放在第二，一边工作一边心有牵挂，我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家，但是回不了家也说明自己对于 井队来说是有价值的，到井队工作必须得学会贡献。 场地工的时候天天很累，很想学习，因为我知道只有学习我才能不是场地工。实习技 术员的时候天天更累，也很想学习，因为我知道，只有学习我才能不是实习技术员。 成都是一个很好的地方，因为我的妻子在成都。我到不了成都，但是我的目标在成都，谁没有目标呢。目标就像柴油机的柴油，没有柴油柴油机是带动不了泵的；目标就像 搅拌机的电，没有电，搅拌机是搅拌不了泥浆的。 思想上保持先进性，随时随地重学习，讲作风；工作上勤勤恳恳，不拖沓，不推脱， 任劳任怨，相信付出就会收获；生活上养成良好的习惯，习惯会决定一个人的高度， 白天讲劳作，夜里求发展。以平和的态度面对困难，兵来将挡水来土掩，攻无不克战 无不胜。 自我做实习技术员以后，发报表、传达文件精神、培训员工理论知识、回收钻具、搬家、编写井史，编写完井报告、、、从不懂到懂，从懂到透彻。做得孬与好，我尽力了，对得起自己。能做一个合格的技术员，心中暗藏万分窃喜。
技术员自我评价(精选多篇)
技术员自我评价(精选多篇) 第一篇：网络技术员自我评价网络技术员自我评价本文由自我评价网提供参考！在xx网管项目部任职技术员以来，已 经已往了半年多，回顾这半年来的工作进程，工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技能工作。已往的半年里，很感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担当技术员职务，施工中，在项目部很多同事的体贴救济下，不管是技术方面照旧质检与办理，使我工作上有了很大的前进，固然结果只代表已往，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;在工程中，技术含量较高，这就要求作为技术人员对 待工作不克不及僧多粥少，做好人，要以踏实、严谨的态度看待工作，不懂的工具要善于学习，已懂的工具更要字斟句酌，因为技能在不断进步更新，只有通过不停地学习，自我评价网辅以求精务实，实事求是的作风，方能胜任自己的工作岗位．统统工程施工，技术和质检工作贯串始终，在工作履历的积聚中，逐步造就本身的预见性，方能起到技能先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发明题目，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的情况下举行，这要求我不断造就吃苦耐劳的精力。工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员狷介的姿态，从工程的实干中不断富厚本身所学才华，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高．身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和熬炼，我感触无比的自大，这种环境和外部的条件给了我一种自大和光彩，但更多的是对我的以后工作的推动，就要求我在工作中
时刻要以企业的形象来束缚本身，我所有的言行要切合特级企业的尺度，逐步培养自身的自己本质和修养，才能无愧于领导的信任和培养．我通过半年来的工作，找出工作中的不敷，以便在以后的工作中加以克服，同时还多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，进步本身的工作本领，增强工作责任感，及时做好自己的各项工作。自我评价网总之，在今后的工作与学习当中，我将不停的总结与反省，不断地推动本身并充分能量，努力提高自身本质与业务水平，以适应期间和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我按照向导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以主顾得意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好下层业务工作。作为网通下层办事职员，我深刻体会到理论学习不但是使命，并且是一种责任，更是一种地步。以是我对峙勤奋学习，努力提高理论程度，强化思维能力，注意用理论联系实际，用实践来熬炼本身。自我评价网 1、注意理论联系实际。在工作中用理论来引导办理实践，学习目标再于应用，以理论的引导，不断提高了分析问题和解决问题的本领，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。 2、注重克服思想上的“惰”性。对峙按制度，按计划举 行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，其次是按本身的学习筹划，对峙自己自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的抵牾，不因工作忙而轻忽学习，不因使命重而放松学习。文章来源于：/ziwopingjia/ (作者：） 第二篇：技术员工作自我评价经过xxxx年的工作学习，
钻井队各岗位职责
钻井队各岗位人员职责 1.1 钻井队HSE管理小组职责 （1）执行上级和顾客（甲方）有关健康、安全与环境管理的政策、规定和要求，定期召开小组会议，研究确定本队HSE体系运行情况。 （2）对员工进行经常性的HSE宣传教育，增强员工的安全意识。 （3）组织HSE现场检查，督促整改影响健康、安全与环境的隐患，纠正和制止违章行为。 （4）根据工程设计要求，对存在的风险进行评估，制定风险削减措施。 （5）定期组织员工进行井控、消防、防硫化氢、现场急救等演习活动。 （6）及时向上级汇报本队HSE运行现状，提出合理化建议，提高管理水平。 1.2 平台经理职责 （1）负责行政管理，组织现场HSE管理和风险控制削减措施的实施。 （2）负责生产组织与经营管理，执行各项操作规程，按《钻井设计》组织施工，不违章指挥。 （3）定期组织现场HSE检查，遇有不符合现象，及时整改。 （4）组织员工进行HSE知识的学习，定期开展井控、消防、防硫化氢、现场急救等演习活动。 （5）与甲方监督密切合作，强化现场HSE监督与管理。 （6）作为紧急情况下的应急指挥员，对本队员工、在井场或接近井场和营房的人员的安全负责，组织撤离危险区域，确保所有人员的安全和健康。 （7）发生顶级事件，立即汇报并组织处理；发生重大事故，必须保护好现场，协助上级有关部门进行调查、处理，制定控制防范措施。
（8）按时向上级汇报本队HSE管理运行现状，并为公司HSE 管理审核与评审提供可靠证据。 1.3平台副经理职责 （1）执行上级健康、安全与环境及有关安全生产的规章制度。 （2）协助队长抓好生产组织管理，按《钻井设计》和项目计划书以及风险控制削减措施组织施工。 （3）负责设备管理，审定设备检修计划，确保修理质量，抓好设备维修保养制度的落实，达到在用设备台台完好。 （4）带头执行操作规程，不违章指挥，狠抓违章作业现象，遇偶发性顶级事件，立即将危险情况通知员工并迅速撤离。 （5）负责现场环境保护，定期检查排污池、油灌区、药品房是否有泄漏等现象。 （6）审定物资材料消耗计划，随时掌握井场用料情况，严格把好材料物资进出库关。 1.4 现场HSE监督员职责 （1）执行公司健康、安全与环境管理的制度，结合实际制定本队HSE管理的规章制度和措施。 （2）组织施工前的风险评估，编制风险控制削减措施。 （3）负责对现场进行HSE检查，监督员工正确穿戴劳动保护用品。 （4）负责设备安装质量的监督，做好开钻前、下套管前等特殊作业的设备和安全防护设施的检查，确保作业环境符合安全规定。 （5）负责对关键设备（防碰天车、刹车系统、各栏杆、护罩等）和危险点源（安全阀、电路、电器设备等）进行检查、整改。 （6）负责现场消防器材、安全标志牌的管理。 （7）负责监督到达井场的上级有关人员穿戴劳保情况，回答有关专家提出的问题，介绍本队作业现场的HSE运行现状。 （8）负责对入厂新工人和转岗工人的HSE教育培训，指定
技术员工作自我评价1000字
技术员工作自我评价1000字 技术员工作自我评价经过xxxx年的工作学习,我也发现了自己离一 个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急； 项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作,要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持,还要和设计院、政府部门进行交流博弈,事情多了,就需要 有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成, 今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对设计院的控制力度不够； 对设计院的控制力度不够重点体现在有些方案、施工图的推进不顺利。有些事情设计院明明答应的很干脆或承诺的很真诚,到时候还是完不成。在进度控制上,以后要在计划完成的时间节点上提前一段时间,以应对临时的事情。另外,以后与设计院的联系上, 除了联系项目负责人和手下干活的人,要多联系设计院的领导,让他们参与进来。 3. 对图纸不够熟悉,看图时间少； 在上半年工作中, 发现图纸的问题非常的多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在干活,但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控好图纸,才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图,看了图再去现场工地去发现问题,解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖,图纸也一定要找时间来审核,做事不能本末倒置。 4. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如图纸等随时有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去总结和反思,比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么时间来进行月度计划梳理等等,有了这些工作,才能实现精细化。 5. 工作方式不够灵活； 说到底我们项目技术员从事的是技术管理的工作,手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源,能利用的就要利用,该让总部支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能 保证质量。有些事情费力不讨好的事情不要去做,做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须 要做的,哪些是可以控制设计院做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行交流,怎么和设计院进行交流,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点交流学习的地方。 6. 缺乏工作经验,尤
钻井队技术员年度述职报告
钻井队技术员年度述职报告 钻井队技术员年度述职报告1 xx年是我参加工作的第二年，过去了就觉得时间如指尖流水抓不住，经历的时候就觉得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候，总是面带微笑目视远方，让自己快速的安静。安静是一种态度，让我得到很多，也让我失去很多。任何的一种态度，坚持到底都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环，无休止的存在。我不能确定哪一个是得到哪一个是失去，但是我可以将所有的失去看成是得到，就像庄子不能确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己，只是那时他最美丽。 xx年，我从场地工到实习技术员，从xx到xx，角色和环境的变化也让我的生命增添了一层色彩。 xx年8月之前，我是一名石油钻井工，蹲着马步推着钻杆，任凭寒风凛冽，夏日炎炎，泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小，而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛说众生平等，我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天，我等来了自己的伯乐，也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面，就像昨天我是场地工今天我是技术员，是一件值得庆幸的事情。 人有时候像冬眠的青蛙，不鞭挞就不知道向前跳。现在
已经没有父母在我身边，亦没有老师在我身边，只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜欢的工作，因为我总会想念家人，想念妻子，而他让我与之分离。和家人天天在一起会觉得烦，但是天天不在一起会觉得没有意义，与没有意义相比哪一个更严重。事业很重要，连我的父亲都说，事业最重要。我把事业放在第二，一边工作一边心有牵挂，我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家，但是回不了家也说明自己对于井队来说是有价值的，到井队工作必须得学会贡献。 场地工的时候天天很累，很想学习，因为我知道只有学习我才能不是场地工。实习技术员的时候天天更累，也很想学习，因为我知道，只有学习我才能不是实习技术员。成都是一个很好的’地方，因为我的妻子在成都。我到不了成都，但是我的目标在成都，谁没有目标呢。目标就像柴油机的柴油，没有柴油柴油机是带动不了泵的；目标就像搅拌机的电，没有电，搅拌机是搅拌不了泥浆的。 思想上保持先进性，随时随地重学习，讲作风；工作上勤勤恳恳，不拖沓，不推脱，任劳任怨，相信付出就会收获；生活上养成良好的习惯，习惯会决定一个人的高度，白天讲劳作，夜里求发展。以平和的态度面对困难，兵来将挡水来土掩，攻无不克战无不胜。 自我做实习技术员以后，发报表、传达文件精神、培训员工理论知识、回收钻具、搬家、编写井史，编写完井报告、、、从不懂到懂，从懂到透彻。做得孬与好，我尽力了，对得起
技术员个人总结与自我评价
技术员个人总结与自我评价 工作总结网发布技术员个人总结与自我评价，更多技术员个人总结与自我评价相关信息请访问工作总结网工作总结频道。 从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了， 技术员个人工作总结。这段时间我收获了很多，对于从一个***到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。 作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现
自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。 从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导，。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY 的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯
技术员自我评价3篇
技术员自我评价3篇 *目录技术员自我评价技术员工作自我评价技术员工的自我评价本人组织能力强，在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。 性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格.能吃苦耐劳，对工作认真负责，经常得到领导的好评! [技术员工作自我评价]技术员自我评价（2） | 经过xxxx年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政府部门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对设计院的控制力度不够； 对设计院的控制力度不够重点体现在有些方案、施工图的推
进不顺利。有些事情设计院明明答应的很干脆或承诺的很真诚，到时候还是完不成。在进度控制上，以后要在计划完成的时间节点上提前一段时间，以应对临时的事情。另外，以后与设计院的联系上，除了联系项目负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们参与进来。 3. 对图纸不够熟悉，看图时间少； 在上半年工作中，发现图纸的问题非常的多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在干活，但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控好图纸，才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发现问题，解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要找时间来审核，做事不能本末倒置。 4. 工作不够精细化； 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。 5. 工作方式不够灵活； 说到底我们项目技术员从事的是技术管理的工作，手上的设
工作总结之钻井队实习总结
钻井队实习总结 【篇一：钻井实习总结】 实习工作总结 一、自我介绍 我叫000于中国地质大学（武汉），所学专业是地质学。2009年7月，我怀着无比激动的心情，从母校来到我的工作单位——钻井四 公司，这里将是我人生工作生涯的开始，我暗下决心，我将踏着铁 人的脚步，在这片土地上努力经营自己的事业，发挥自己所学的知识，开创自己的未来，为祖国的石油事业奉献自己的青春。 二、实习工作经历和体会 时间如白驹过隙般转眼就是一年过去了，这一年是我人生旅途中难 以忘怀的一年。这一年也让我从刚走出校门的略显稚嫩的大学生成 长为可以在钻井生产的岗位上独挡一面，对钻井生产的各个程序都 有了相当的了解的光荣的钻井人。一年后的今天，我静心回顾这一 年的工作生活，收获颇丰。 1、2009年10月—2010年1月 15504队外钳工： 2009年10月28日，我被分到***钻井队实习，第一个班是四点班，初到井队，我和其他的毕业生一样感到非常茫然，认为我们所学专 业与钻井根本是风马牛不相及的，看着井场上的各种设备和泥泞的 场地，我害怕了，一切都是陌生的，一切都是疑问。出于安全考虑，队长没有安排我上钻台，而是在下面挂单根，站 在井场上看他们在钻台上干活。班里的同事们还不时的问我累不累，要换我去休息一会，让我很是感动，感到了井队的温暖，我坚持没 有休息，同事们也都夸我象个干活的样，没有大学生的娇嫩，这对 我是一种鼓励，我下定决心，一定要不怕苦不怕累，完成自己的实 习任务，多学些知识，把实践和理论知识结合在一起。 先安排我实习外钳工，协助内外钳的工作。我的师傅是场地工，是 个上班10年有着丰富现场经验的老工人了。在师傅的教导下，我对 钳工的岗位责任以及技能操作有了深入的了解和掌握。师傅不仅教 授我操作上的知识，还给我讲解了钳工的岗位风险的识别，比如， 上扣卸扣必须扣上钳框，起下钻时身子要侧着，手不要把吊环太高，吊卡销子要插到位等等。这都让我受益匪浅，我的安全意识也有了 提高。经过4天的锻炼，我已经可以独立顶岗外钳工。 2010年1月—2010年5月 15504场地工：
技术员求职自我评价
技术员求职自我评价 范例一 本人组织能力强，在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并达成目标.善于资 源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。 性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格.能吃苦耐劳，对工作认真负责，经常得到领导的好评! 范例二 在xx网管项目部任职技术员以来，已经过去了半年多，回顾这半年来的工作历程， 工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。 过去的半年里，很感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，施工中，在项目部很多同事的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了 很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。 本人是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光.大学毕业后的工作,让本 人在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作.为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借本人的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员.希望企业给本人一点 阳光,本人就能给您一片灿烂. 在工程中，技术含量较高，这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事，做好人， 要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因 为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜 任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐 步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断 在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我不断培养吃苦耐劳的精神。 本人毕业于川北医学院临床医学专业,获得医学学士学位.本人善于接受新鲜事物,善 于学习新兴技术和新的方法,具有持续发展的潜力.对于医学,我有着深厚的感情.学医五年,我被这一门学科深深地迷住了,细读医理,不禁酣畅雀跃,精研医案,往往拍案叫绝,掩卷沉思,常感豁然开朗之妙,临床印证,时有立竿见影之功.在追求知识的同时,我努力完善自己 的人格.在别人眼中,我工作勤恳,为人坦诚,思想活跃,吃苦耐劳,维护集体利益,有敬业精神,与人为善,尊重他人.我深深懂得有高尚的道德观和完美人格的重要性,我也深信自己能 做得更好.。 工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所 学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.身为公司的一员，有机会能在这样
各岗位井控工作职责说明
更多资料请访问.(.....) 岗位井控职责
钻井公司*****队 2010年 各岗位井控工作职责 岗位名称：钻井队队长岗位 1、全面负责井队的井控管理工作，是本队井控安全第一责任人，认 真落实井控要求，负责井控装置安装、试压、调试的审核工作，严格按照《新疆油田石油与天然气钻井井控实施细则》的要求进行作业。 2、认真落实职工的井控培训制度、岗位练兵制度、岗位考核制度。 3、按照单井设计，参与制定各项井控技术措施，组织钻井生产，保 证井控安全。 4、负责本井队所有的井控设备的管理，建立健全相关管理制度及考 核制度。 5、督促岗位人员落实好井控设备的检查工作，并做好监督工作。 6、组织开展各种应急活动，参与制定各种切实可行的应急活动的措 施方案。
7、参与建立组织应急领导小组并制定相关措施。 岗位名称：钻井队书记岗位 1、负责井队的井控管理工作，认真落实井控要求，负责审核井控装 置安装、试压、调试工作，严格按照《新疆油田石油与天然气钻井井控实施细则》的要求进行作业。 2、认真落实职工的井控培训制度、岗位练兵制度、岗位考核制度 3、组织生产，保证施工质量安全和井控安全。 4、负责本井队所有的井控设备的管理，建立健全相关管理制度及考 核制度。 5、督促岗位人员落实好井控设备的检查工作，并做好监督工作。 6、组织开展各种应急活动，参与制定各种切实可行的应急活动的措 施方案。 7、参与建立组织应急领导小组并制定相关措施。 岗位名称：钻井队副队长岗位 1、协助队长完成本队的各项井控管理工作，队长不在时顶其岗位。 2、负责跟班作业，在生产过程中落实当班的井控安全工作，在生产 过程中严格执行《新疆油田石油与天然气钻井井控实施细则》的要求管理作业。 3、督促岗位人员落实好井控设备的检查工作，并做好监督工作。 4、负责现场应急领导小组的日常应急演习工作，参与制定各种切实 可行的应急活动的措施方案。 5、负责现场岗位练兵、员工培训工作。 岗位名称：钻井队技术员岗位 1、全面负责井队的井控设备管理，负责本井队所有的井控设备的管 理，建立健全相关管理制度及考核制度，负责井控装置验收、安
技术员试用期自我评价
技术员试用期自我评价 技术员试用期自我评价 身为xx建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要 以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.通 过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加 以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件 总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时 代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。 技术员试用期自我评价[篇2] 尊敬的公司领导： 满，个人总结如下：我是**，自2015年5月8日进入**公司工 程部以来已有2月有余，如今试用期 时光匆匆，两个月的的时间转瞬即逝，两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我 一个学习和锻炼的机会。在**项目担任技术员职务以来，感谢公司 领导的关心及项目部同事的帮助。不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作 中我会加倍努力，争取做的更好。 作为工程技术人员我深知“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人 浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东 西要善于学习，已懂的东西更要精益求精。因为技术在不断进步更
新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能 胜任自己的工作岗位．一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终， 在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行 的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下 进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放 下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能， 使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。 试用期间有机会能在这样的条件下学习和锻炼，我感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的'是对 我今后工作的鞭策。因此转正之后，作为**集团的正式一员就要求 我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们所有的言行要 符合企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养， 才能无愧于领导的信任和培养．通过总结近段时间的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己 的工作能力，加强工作责任感和使命感，及时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作当中，我将不断的总结与反省，不断地学习、鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，提升自己的 工作能力与工作水准以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、 共同成长。 工程部:** **年7月10日 技术员试用期自我评价[篇3] 作為xx公司的實習技術員，在經過自己的努力和領導的支持， 經過一定時間的磨練終於到了轉正的時刻，如何寫好轉正自我鑒定呢？請看以下的技術員轉正自我鑒定資料。轉正自我鑒定範文：到 ｘｘｘ網管專案部擔任技術員以來，已經過去了一年多，在這一年 裏面，回顧這一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，
钻井队技术员年度述职报告范文
钻井队技术员年度述职报告范文 钻井队技术员年度述职报告范文 XX年是我参加工作的第二年，过去了就觉得时间如指尖流水抓不住，经历的时候就觉得有时人生很艰难。每次遭遇艰难的时候，总是面带微笑目视远方，让自己快速的安静。安静是一种态度，让我得到很多，也让我失去很多。任何的一种态度，坚持到底都会达到他人难以企及的境界。得到和失去无休止的循环，无休止的存在。我不能确定哪一个是得到哪一个是失去，但是我可以将所有的失去看成是得到，就像庄子不能确定是自己化成了蝴蝶还是蝴蝶变成了自己，只是那时他最美丽。 XX年，我从场地工到实习技术员，从xx到xx，角色和环境的变化也让我的生命增添了一层色彩。 XX年8月之前，我是一名石油钻井工，蹲着马步推着钻杆，任凭寒风凛冽，夏日炎炎，泥浆涂脸不改颜色。不是不在意自己的渺小，而是所有的伟大都是渺小积累而来。佛说众生平等，我一边等待着佛主的降临一边踏着佛主的脚印。或许有一天，我等来了自己的伯乐，也或许有一天我自己成为了伯乐。走在昨天的前面，就像昨天我是场地工今天我是技术员，是一件值得庆幸的事情。 人有时候像冬眠的青蛙，不鞭挞就不知道向前跳。现在已经没有父母在我身边，亦没有老师在我身边，只有自己鞭挞自己。石油钻井是我的工作但是石油钻井不是我最喜欢的工作，因为我总会想念家人，想念妻子，而他让我与之分离。和家人天天在一起会觉得烦，但是天天不在一起会觉得没有意义，与没有意义相比哪一个更严重。事业很重要，连我的父亲都说，事业最重要。我把事业放在第二，一边工作一边心有牵挂，我也乐此不疲而且心存感激。今年过年可能回不了家，但是回不了家也说明自己对于井队来说是有价值的，到井队工作必须得学会贡献。