Novel pharmacokinetic studies of the Chinese formula Huang-Lian-Jie-Du-Tangin MCAO rat
Phytomedicine 20 (2013) 767–774
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Phytomedicine
j o u r n a l h o m e p a g e :w w w.e l s e v i e r.d e /p h y m e
d
Novel pharmacokinetic studies of the Chinese formula Huang-Lian-Jie-Du-Tang in MCAO rats
Huaxu Zhu a ,?,Zhilei Qian b ,Feng He a ,Mengzhu Liu a ,Linmei Pan a ,Qichun Zhang a ,Yuping Tang c ,?
a
Separation engineering of Chinese traditional medicine compound,Nanjing University of Chinese Medicine,Nanjing 210029,China b
Medication Department of Nanjing Chest Hospital,Nanjing Chest Hospital,Nanjing 210029,China c
Jiangsu Key Laboratory for High Technology Research of TCM Formulae,Nanjing University of Chinese Medicine,Nanjing 210046,China
a r t i c l e
i n f o
Keywords:
Huang-Lian-Jie-Du-Tang Distribution
MCAO rat tissues
Five active
from HLJDT
A sensitive and reliable HPLC method
a b s t r a c t
tissues.First,the plasma concentration–time pro?les of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gar-denoside were characterised in MCAO rats after oral administration of the aqueous extract of HLJDT.Subsequently,liver,lung and kidney tissues were obtained from sudden death MCAO rats in the absorp-tion phase (0.25h),the distribution phase (1.0h)and the elimination phase (8.0h)after administration of the HLJDT aqueous extract.An HPLC method was developed and validated for the determination of the dis-tribution characteristics of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside simultaneously from the above-mentioned rat tissues.The results indicated that berberine,palmatine,baicalin and baicalein distributed rapidly and accumulated at high levels in the lung,while gardenoside distributed widely in the lung and the kidney.To the best of our knowledge,this is the ?rst report to describe the distribution of the active ingredients derived from HLJDT in MCAO rat tissues.The tissue distribution results provide Introduction
Huang-Lian-Jie-Du-Tang (HLJDT,or Oren-gedoku-to in Japanese),a widely used multi-herb remedy in traditional Chinese medicine (TCM),was ?rst described by Wang Tao (in the Chinese Tang Dynasty)in his treatise “Wai Tai Mi Yao”.The traditional prescription is the boiled water extract of four common herbs,Rhizoma Coptidis (Coptis chinensis Franch.,Ranunculaceae),Radix Scutellariae (Scutellaria baicalensis Georgi,Lamiaceae),Cortex Phellodendri amurensis (Phellodendron amurense Rupr.,Rutaceae)and Fructus Gardeniae (Gardenia jasminoides Ellis.,Rubiaceae),at a proportion of 3:2:2:3(Ji 2010).According to TCM Theory,HLJDT is used clinically for the treatment of in?ammatory disease,gastroin-testinal disorders,cardiovascular diseases and acute liver injury,etc.In recent years,HLJDT has attracted a great deal of attention in China and other Asia countries for its potential therapeutic effect in cerebral ischemia (Itoh 2001;Kawashima et al.1988).
?Corresponding authors.Tel.:+862586798399;fax:+862586798188.E-mail addresses:Huaxuzhu@https://www.sodocs.net/doc/8a7184714.html, (H.Zhu),yupingtang@https://www.sodocs.net/doc/8a7184714.html, (Y.Tang).
Middle cerebral artery occlusion (MCAO)is a rat model of cerebrovascular disease (Nagasawa and Kogure,1989).In our previously reported studies,simple and reliable methods were established to compare the concentrations of baicalin,gardeno-side and berberine in the plasma of MCAO and sham-operated rats,after oral administration of a decoction of HLJDT and pure compo-nents (Zeng et al.2010;Zeng et al.2010;Pan et al.2011).To date,considerable research on the HLJDT extract and its constituents indicated that it has protective effects against cerebral ischemia and has antioxidant properties (Xu et al.2000;Ohta et al.2004;Zhang et al.2009a;Qin et al.2011).Berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside,the major phytochemical markers of the four component herbs in the Chinese pharmacopoeia (Pharma-copoeia of PR China,2010),have been found to be the major active ingredients of HLJDT extract (Liu et al.2008;Song et al.2010).
Pharmacokinetic studies of these ?ve components have been performed.Analysis methods for plasma levels of berberine,baicalin,baicalein and geniposide by HPLC,LC-MS-MS,UPLC-MS-MS or LC-ESI-MS have been well developed (Lu et al.2007;Kim et al.2007;Ju et al.2007;Kotani et al.2006;Yu et al.2008;Xiao et al.2008;Wu et al.2009;Wang et al.2009a ).However,to our knowledge,most methods were reported in normal individuals
0944-7113/$–see front matter ? 2012 Elsevier GmbH. All rights reserved.https://www.sodocs.net/doc/8a7184714.html,/10.1016/j.phymed.2012.11.012
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Fig.1.The structures of the major phytochemical markers (A:berberine;B:palmatine;C:baicalin;D:baicalein;E:gardenoside).
and did not involve speci?c diseases or explore distribution charac-teristics.As we previously reported,MCAO rats exhibit better and more rapid absorption of these components than sham-operated rats,and
these components exerted pharmacological effects and improved cerebrovascular disease (Qian et al.2011;Zhu et al.2012).Therefore,to clarify the drug’s pharmacological effects and potential interactions in different target tissues,a further under-standing of the pharmacokinetics and distribution characteristics of these key components in MCAO rats is necessary.Few studies have focused on the distribution of these ?ve active ingredients derived from Chinese herbs.Wang et al.(Wang et al.2010)reported that after oral administration of the alkaloids (800mg/kg)derived from Rhizoma Coptidis,berberine and palmatine were primarily distributed in the lungs followed by the liver.Liu et al.(Liu et al.2009)found that after oral administration in normal rats,baicalein (65mg/kg)was absorbed and distributed rapidly to various tissues and was easily transformed to its metabolite.Wu et al.(Wu et al.2011)demonstrated that after oral administration of the pure com-ponent (60mg/kg)in normal rats,gardenoside was highest in the kidney and was progressively decreased in the liver,the spleen and the brain.
The current study is the ?rst to establish a validated method to simultaneously determine the ?ve index components derived from a multi-herb remedy in various tissues of the MCAO rat.These studies should provide information regarding potential drug interactions in vivo between HLJDT and other clinical medicines in target organs.
This study focused on the following:(1)characterising the plasma concentration–time pro?les of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside simultaneously in MCAO rats after oral administration of an HLJDT aqueous extract (Zeng et al.2010;Zeng et al.2010;Pan et al.2011;Qian et al.2011;Zhu et al.2012);(2)obtaining the tissues of MCAO rats in the absorption phase (0.25h),the distribution phase (1.0h)and the elimination phase (8.0h);(3)developing a sensitive and reliable HPLC method to elucidate the distribution characteristics of berberine,palma-tine,baicalin,baicalein and gardenoside in the liver,the lung and the kidney.Furthermore,the aim of this study was to provide a bio-pharmaceutical basis for the clinic usage of HLJDT in the treatment of cerebrovascular disease.
Materials and methods
Chemicals and materials
Berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside were purchased from National Institute for the Control of Pharmaceutical
and Biological Products (Beijing,China).Acetonitrile used for HPLC was of chromatographic grade (Merck,Darmstadt,Germany);all the other reagents were of analytical https://www.sodocs.net/doc/8a7184714.html,li-Q water (Milli-pore,Bedford,MA,USA)was used throughout the study.The herbal drugs were purchased from Bozhou Medicine Company (Anhui,China).Rhizoma Coptidis,Radix Scutellariae,Cortex Phellodendri amurensis and Fructus Gardeniae were genuine medicinal mate-rials and were collected in Hubei,Hebei,Sichuan and Zhejiang Provinces,respectively.The herbal drugs were kindly authenti-cated by Dr.Qinan Wu,Professor of Pharmacognosy (College of Pharmacy,Nanjing University of Chinese Medicine,Nanjing,China).On the basis of chromatographic ?ngerprint analysis of the herbal medicines,the phytochemical markers corresponding to the major peaks of each herbal drug found in the HPLC chromatograms were isolated and identi?ed (Wagner et al.2011).The voucher speci-mens were deposited in Nanjing University of Chinese Medicine.The HLJDT aqueous extract was from the same batch as that used in our previous report (Zeng et al.2010).
Apparatus and chromatographic conditions
The HPLC method to analyze the concentrations of baicalin,geniposide and berberine in MCAO and sham-operated rat plasma was performed according to our previously reported studies (Zeng et al.2010;Zeng et al.2010;Pan et al.2011).The HPLC method to analyze the concentrations of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside simultaneously from MCAO rat plasma was performed according to our recently reported studies (Qian et al.2011;Zhu et al.2012).
The HPLC method to analyze the concentrations of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside (structures shown in Fig.1)in the liver,lung and kidney tissues was performed on the Waters 2695alliance system consisting of a quaternary solvent delivery pump,an autosampler,a thermostatted column compart-ment and a 2996PDA Detector.Data were processed using an Empower workstation (Waters,USA).The mobile phase at a ?ow rate of 1.0ml/min with gradient elution and detection wavelength are listed in Table 1.The injection volume was 20?l,and the column temperature was 30?C.
Content of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside in the HLJDT extract
To calculate the administered dose,the contents of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside in HLJDT aque-ous extract were quantitatively analyzed.The extract power was
H.Zhu et al./Phytomedicine20 (2013) 767–774769 Table1
The HPLC chromatographic conditions of berberine,palmatin,baicalin,baicalein and gardenoside in MCAO rat tissues.
Time(min)Gradient mobile phase Detection wavelength(nm)
Acetonitrile(%)0.1%H3PO4-H2O(%)
0～2892347
2～158～2292～78280
15～162674238
16～302674
30～4026～4574～55
40～5045～10055～0
50～551000
55～58892
from the same batch as that used in our previous report(Zeng et al.2010).The percent of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside in the HLJDT aqueous extract were5.05%,0.89%, 4.02%,0.30%and2.70%,respectively,and the extract was dissolved in0.50%carboxymethyl cellulose sodium salt(CMC-Na)aqueous solution before use.
Animals
Male SD rats(Markgraf et al.1993)weighing280–300g were purchased from the slaccas experiment animal company(Shanghai, China).Rats were housed for1week in the laboratory animal room before the experiments.Housing conditions were maintained thermostatically at25±1?C with65±5%humidity and a12-h light/dark cycle(lights on,08:30–20:30h).Food and water were given ad libitum.Animal welfare and experimental procedures were performed strictly in accordance with the Guide for the Care and Use of Laboratory Animals and the ethics regulations of Nanjing University of Chinese Medicine.
The middle cerebral artery(MCA)was occluded according to the method of Nagasawa and Kogure(Nagasawa and Kogure,1989; Longa et al.1989),as described in our previous report(Zeng et al. 2010).Subsequently,the tissues were obtained rapidly from MCAO rats that were sacri?ced in the absorption phase(0.25h),the dis-tribution phase(1.0h)and the elimination phase(8.0h). Pharmacokinetic study and statistical analysis
The MCAO rats were randomly divided into two subgroups, the HLJDT extract and the normal subgroups.The HLJDT aqueous extract was given orally to the rats(20.00g/kg according to body weight,containing500mg berberine,90mg palmatine,400mg baicalin,30mg baicalein and270mg gardenoside per kg according to body weight of rat).Blood samples(0.4ml)were collected from the abdomen before dosing(to serve as a control)and at0.083, 0.25,0.5,0.75,1.0,2.0,3.0,4.0,6.0,8.0,12.0and24.0h after drug administration.Blood samples were immediately transferred into heparinised tubes to prevent blood clotting and then centrifuged at 5000rpm for5min.The plasma was removed and stored at?40?C until analysis.
C max and T max values for the?ve components were obtained directly from the samples mentioned above,and the statistical anal-yses were executed by software kinetic version4.4(Innaphase,MA, USA).The concentration–time pro?les for berberine,palmatine, baicalin,baicalein and gardenoside are listed in Table2.
Tissue sample collection
According to the concentration–time pro?les for berberine,pal-matine,baicalin,baicalein and gardenoside,tissue samples were collected at0.25,1.0and8.0h after drug administration from the MCAO rats and immediately placed on a glass plate over ice and washed with4?C normal saline solution to remove the blood.The water was removed with a?lter paper,and the liver,lung,and spleen were weighed separately and stored at?80?C until analysis. Biosample preparation
The plasma was prepared according to our previously reported studies(Zeng et al.2010;Zeng et al.2010;Pan et al.2011).Tis-sue samples were obtained and processed according to the method of Wang and Hou(Wang et al.2005;Hou et al.2011),with minor modi?cations.Pre-cooled distilled water(4?C)was added to the weighed tissue samples(4ml:1g),and the mixture was imme-diately centrifuged at1500rpm for1min at0?C.500?l of the homogenised mixture was placed into a5ml centrifuge tube,and 2.5ml acetonitrile and250?l glacial acetic acid(0.01mol/ml)were added to the tube.The mixture was vortexed for1min and imme-diately centrifuged at8000rpm for10min.Finally,the supernatant was transferred to a clean tube and evaporated to dryness under a nitrogen gas stream in a40?C water bath.The residue was dis-solved in50?l of the mobile phase.A20?l aliquot of the solution was injected into the HPLC system.
Validation of the method
The method was validated for the calibration curve,recovery, accuracy and precision and stability following the International Conference on Harmonization(ICH)guideline and our previous analysis reports(Zhu et al.2012).
Table2
Pharmacokinetic parameters of berberine,palmatin,baicalin,baicalein and gardenoside in MCAO rat plasma after oral administration of the HLJDT aqueous extract(n=6). Parameters Unit Berberine Palmatine Baicalin Baicalein Gardenoside
AUC(0-t)?g/l*h1113.33409.873566.60612.309776.13 AUC(0-∞)?g/l*h1249.42833.155603.01701.0310503.45 MRT(0-t)h9.318.609.5410.108.07
MRT(0-∞)h12.1137.3423.1013.349.82
T1/2z h7.6329.0815.838.08 6.45
T max h0.250.250.500.250.50
C max?g/l128.3276.31447.0768.191333.66
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Table3
The concentrations of berberine,palmatin,baicalin,baicalein and gardenoside in mixed standard solutions.
Solutions Berberine Palmatine Baicalin Baicalein Gardenoside (?g/ml)(?g/ml)(?g/ml)(?g/ml)(?g/ml) Solution121.4013.8823.4532.0034.40 Solution210.70 6.9411.7316.0017.20 Solution3 5.35 3.47 5.868.008.60
Solution4 2.67 1.74 2.93 4.00 4.30
Solution5 1.340.87 1.47 2.00 2.15
Solution60.670.430.73 1.00 1.07
Solution70.330.220.370.500.54
Solution80.170.110.180.250.27 Results
Selectivity
The selectivity of this method was evaluated by analyzing blank plasma samples prior to drug administration.The chromatograms were free of interfering peaks at the retention times of the mixed standard solution(in liver:berberine at25.274min,palmatine at24.316min,baicalin at21.861min,baicalein at39.388min and gardenoside at12.220min;in lung:berberine at24.985min, palmatine at24.015min,baicalin at21.881min,baicalein at 39.404min and gardenoside at12.223min;in kidney:berberine at25.296min,palmatine at24.287min,baicalin at21.872min, baicalein at39.384min and gardenoside at12.213min).Fig.2 illustrates representative chromatograms of blank plasma and standards from liver(A);blank plasma and standards from lung (B);blank plasma and standards from kidney(C);liver samples0.5h after oral administration of HLJDT in MCAO rats(D);lung samples 0.5h after oral administration of HLJDT in MCAO rats(E);kidney samples0.5h after oral administration of HLJDT in MCAO rats(F). Linearity and lower limit of quanti?cation
The mixed standard solutions of?ve standards at eight different concentrations were prepared by spiking500?l of blank plasma with appropriate volumes of the stock solution.The eight concen-trations of the?ve standards are listed in Table3.Each calibration curve was constructed with six different concentrations by plot-ting the ratios of the peak area of the mixed reference standard versus the concentration of HLJDT using a linear regression.The regression equations are listed in Table4.The lower limit of quan-ti?cation(LLOQ)for these constituents were determined based on a signal-to-noise ratio(S/N)=10,
Accuracy and precision
The intra-and inter-day precision and accuracy were deter-mined by replicate analyses of QC samples on the same day (intra-day)and continuously for5days(inter-day).The results demonstrated that the precision and accuracy of this method was acceptable.
Table4
Regression equations and linearity range of berberine,palmatin,baicalin,baicalein and gardenoside in rat tissue plasma.
Components Regression equations R2Linearity Range
(?g/ml)
Berberine Y=3390644.855X+4368.7360.99930.17～21.40 Palmatine Y=2625909.136X+10650.5290.99950.11～13.88 Baicalin Y=1727738.863X+6177.1980.99890.18～23.45 Baicalein Y=61504140.119X–8590.6170.99920.25～32.00 Gardenoside Y=3918977.47X–9119.140.99970.27～34.40Table5
Recovery of berberine,palmatin,baicalin,baicalein and gardenoside from rat tissue plasma(n=5).
Components Concentration(?g/ml)Recovery(%)
Liver Lung Kidney
Berberine 5.3599.0997.6798.72
1.3497.4999.0596.72
0.3396.7699.4595.79 Palmatine 6.9499.2096.9399.46
1.7498.1798.68100.33
0.4398.7697.9199.85 Baicalin11.73100.3497.6698.06
2.9394.8396.9998.06
0.7398.2698.3199.89 Baicalein16.0097.2497.5498.53
4.0097.1196.4199.59
1.0097.8896.2498.74 Gardenoside8.6099.1298.7797.72
2.1595.5297.5498.69
0.5497.5998.2598.59 Relative recovery
The mean(±SD)relative recovery for berberine,palmatine, baicalin,baicalein and gardenoside from rat tissue plasma is listed in Table5.
Stability
The stability of HLJDT was determined by analyzing QC samples at three concentrations that were exposed to conditions encoun-tered during sample storage.QC samples were frozen and stored at ?40?C for a week.Freeze–thaw stability was determined after one cycle of freezing and thawing;the corresponding relative errors were less than±15%for the samples at low,medium and high con-centrations.The?ve constituents of HLJDT showed good stability at one week after storage at?40?C;the concentration in plasma was changed less than±15%from that in freshly spiked plasma. Pharmacokinetics study
This HPLC method was successfully used to determine the lev-els of berberine,palmatine,baicalin,baicalein and gardenoside simultaneously in rat tissues after oral administration of the HLJDT decoction.The distribution characteristics of the?ve components in the liver,lung and kidney from MCAO rats are shown in Fig.3.
The results showed that berberine,palmatine,baicalin, baicalein and geniposide are rapidly distributed in the MCAO rat within0.25h.The concentration of gardenoside was the highest(26100.77±2147.71?g/l in kidney),followed by berberine(10768.78±972.74?g/l in lung)and baicalin (9138.49±641.77?g/l in lung).However,the maximum concen-tration of palmatine was relatively lower(2911.93±263.15?g/l in lung)than berberine(10768.78±972.74?g/l in lung),possibly due to a difference in the amount administered(90mg/kg vs 500mg/kg).In addition,the maximum level of baicalein was con-siderably low(895.38±94.91?g/l in lung)because either it was the lowest amount administered(30mg/kg)or it was metabolised to baicalin(Wang et al.2010;Liu et al.2006).
The results also revealed that the alkaloids,berberine and pal-matine,accumulated at high levels in the lung in comparison to the liver and the kidney at0.25h and later decreased.However,the levels increased at8.0h in the liver and lung relative to1.0h,partly due to hepatoenteral circulation(Zhu et al.2012).At the same time, the concentrations of the?avonoids,baicalin and baicalein,were also relatively higher in the lung and the liver at0.25h,and the trend was similar to that of the two alkaloids,possibly due to an
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interaction between these two components(Guo et al.2009).The amount of gardenoside distributed in the lung and the kidney was much higher than in the liver at0.25h.It was then the highest in liver at1.0h but decreased in the liver and increased in the kid-ney and lung at8.0h.Meanwhile,the trend in the lung and the kidney were consistent and were maintained at a high level from 1.0h to8.0h.The data suggested that in MCAO rats,gardenoside was highly absorbed,widely distributed and eliminated slowly(Liu et al.2009).
Discussion
Drug absorption,distribution,metabolism and excretion (ADME)are key properties for the design of a safe and
effective Fig.2.The representative chromatograms(A:blank plasma and standards in liver;B:blank plasma and standards in lung;C:blank plasma and standards in kidney);D: liver plasma samples0.5h after oral administration of HLJDT in MCAO rats;E:lung plasma samples0.5h after oral administration of HLJDT in MCAO rats;F:kidney plasma samples0.5h after oral administration of HLJDT in MCAO rats).
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Fig.2.(Continued).
drug.Data and information obtained from ADME studies could also help clarify the complex interactions between clinically used medicines.In our previous studies,HPLC methods were established to determine the plasma concentration–time pro?les of the major active ingredients after oral administration of the HLJDT decoc-tion in MCAO rats.The results indicated that berberine,palmatine, baicalin,baicalein and gardenoside are quickly absorbed in plasma. In the case of multi-herb formulations,the active ingredients are absorbed faster in disease model animals than in normal animals. This suggested that the ADME characteristics in the pathological state could help clarify potential drug interactions in clinical usage.
In this study,an HPLC method was successfully applied to inves-tigate the distribution characteristics of the?ve active ingredients derived from HLJDT in the liver,lung and kidney tissue from the MCAO rat.The results indicated that berberine,palmatine,baicalin and baicalein distributed rapidly and accumulated at high levels in the lung,while gardenoside distributed widely in the lung and the kidney.
Zhang et al.(Zhang et al.2010)reported that the distribution of berberine in rat organs was signi?cantly changed when Rhizoma Coptidis was coadministered with Cortex Cinnamomican.Further pharmacokinetic studies revealed that a drug combination with Rhizoma Coptidis could effectively enhance berberine’s bioavail-ability in rats(Wan et al.2009;Meng and Zhang2009;Wang et al.2007).Our current pharmacokinetic study was in agreement with these observations.The combination of Rhizoma Coptidis and Radix Scutellariae is the most popular drug-pair in HLJDT. Comparatively,berberine and palmatine,which belong to the pro-toberberine alkaloids class and are derived from Rhizoma Coptidis and Cortex Phellodendri amurensis,exhibited signi?cant and wide distribution in the lung.Baicalin and baicalein,which belong to the?avonoid group and are derived from Radix Scutellariae,were also found to have higher concentrations in the lung than in the kidney or liver.These tissue distribution results suggest a relation-ship between the drug-pairs.
Furthermore,recently reported studies showed that the dis-tribution of most?avonoids in vivo was consistent with their pharmacological sites of action(Zeng et al.2010).According to TCM Theory,Radix Scutellariae has been used for the treatment of pneumonia and hyperactive cough for centuries in China.The con-centrations of baicalin and baicalein were higher in the lung than in the kidney and the liver,suggesting that the lung was the main target of these drugs in the body.According to previously reported studies,the distribution of most?avonoids in vivo is primarily in the form of metabolites(Zeng et al.2010).Liu et al.(Liu and Jiang, 2006)reported that baicalin was metabolised in the gastrointesti-nal tract after absorption by the body,entered the intestine through the bile and promoted the absorption of baicalein.Zhao et al.(Zhao et al.2011)reported that baicalin could be directly absorbed into the blood through the intestine,and glucuronic acid was conju-gated with baicalein in the liver to regenerate baicalin.Thus the concentration of baicalin was increased after being metabolised in the liver.In our current study,the concentration of baicalin in the liver at1.0h was much higher than that at0.25h,and the level of baicalein increased in the kidney at8.0h.This observation is consistent with previously reported studies.
The tissue distribution results suggested that gardenoside, which belongs to the iridoid glycoside class and is derived from Fructus Gardeniae,displayed the highest bioavailability in the MCAO rat.However,the studies of the O/W partition coef?cient and absorption kinetics of gardenoside from the Fructus Gardeniae extract determined that the absorption of gardenoside in the small intestine was poor according to the P and the log P in normal rats (Zhang et al.2009b).Bioavailability is estimated by two parameters, C max and t max.The time to reach C max(t max)depends on the rate of absorption and the rates of distribution and https://www.sodocs.net/doc/8a7184714.html,pared
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Fig.3.The concentrations in the liver,lung and the kidney from the MCAO rat.(A: 0.25h;B:1.0h;C:8.0h).
to our previous work,a high absorption rate was observed in the MCAO rat(listed in Table2).Based on our current study,the rate of distribution displayed a rapid trend.Thus,the information from ADME in the pathological state was the main principle determining the relationship between dose and response.
Many glycosides in TCM,such as baicalin,baicalein and gardeno-side,are natural pro-drugs,which are usually absorbed as aglycones after being hydrolysed by intestinal bacteria and metabolised in vivo.In recent studies,Wang et al.(Wang et al.2009b)used pharmacokinetics of cerebral nuclei in the rat to determine the distribution and metabolism of berberine in brain.This information can be used in the clinic to guide the treatment of brain diseases.In current pre-experimental study,we found that berberine and pal-matine were not distributed in the brain at any signi?cant level due to their hydrophilic property,and baicalin,baicalein and gardeno-side displayed very low concentrations in the brain as measured by the cerebrospinal?uid(CSF)pharmacological method.Further studies are in progress to determine the therapeutic targets of HLJDT in the brain for the treatment of cerebral ischemia.
In conclusion,this study reported for the?rst time the distribu-tion of the active ingredients derived from HLJDT in the lung,the liver and the kidney tissues.The tissue distribution results provide useful data for the use of HLJDT in clinical trials. Acknowledgements
This research was?nancially supported by National Natural Sci-ence Foundation of China(Project No.30873450)and A Project Funded by Natural Science Foundation of Jiangsu Province(Project No.BK2012855),2009’Program for New Century Excellent Talents by the Ministry of Education(NCET-09-0163),2009’Program for Excellent Scienti?c and Technological Innovation Team of Jiangsu Higher Education and A Project Funded by the Priority Academic Program Development of Jiangsu Higher Education Institutions (ysxk-2010).
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常见的7个面试问题及回答思路
范文最新推荐 常见的7个面试问题及回答思路 1、请你自我介绍一下？ 1）这是面试的必考题目。 2）介绍内容要与个人简历相一致。 3）表述方式上尽量口语化。 4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5）条理要清晰，层次要分明。 6）事先最好以文字的形式写好背熟。 2、谈谈你的家庭情况？ 1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2）简单地罗列家庭人口。 3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4）宜强调父母对自己教育的重视。 5）宜强调各位家庭成员的良好状况。 6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7）宜强调自己对家庭的责任感。 3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？ 大半人答出的都在3?4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个 较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中 也应包括1?2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得 1 / 5
软弱等等。 4、你认为自己最大的弱点是什么？ 1）不宜说自己没缺点。 2）不宜把那些明显的优点说成缺点。 3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5）可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 5、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 6、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ “我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一 下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 7、成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？ 大半人会回答说那门功课太难了，或者那门课的老师很糟糕。不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？较好的回答是：“我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。” 面试中，考官问你三围，你说不说？考官问你妈 范文最新推荐 妈和女友同时掉入水中你先救谁，你怎么答？来自香港的沟通专家近日给在汉大学生传授了一些好玩又实用的求职经。
北大应届女生自曝面试经历
北大应届女生自曝面试经历 北大应届女生自曝面试经历 女生曹煜，北京大学历史系应届本科毕业生。 上个星期三参加广州日报的面试。我们系一共去了六个人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。第一次得到面试机会，我有点紧张，事前想了很多问题，人家可能会怎么问，我该怎么回答，等等，又向一些朋友咨询了一下。去之前专门去洗了个头，认认真真梳洗了一把。 我去得比较早，不过到了那里发现已经有很多人了。一问，都是人民大学学新闻的学生，参加面试的总共有一百多人。 等了一会儿，面试正式开始了，大家一个一个轮流进去，由广州日报的社长、总编和副社长分头谈。给我面试的是广州日报的总编。 我进去了之后没大在意，心想：面试嘛，就是随便问两句，没什么大不了的。没想到总编看了一下我的简历，问题就来了。他说，你是学历史的呵，你们历史跟我们报纸好像不太对口吧，你觉得怎么样？我就跟他讲了一下，大概是说文史相通，我们学历史的做报纸编辑、记者没什么问题，等等。其实这些话都没什么意思，但是我当时很紧张，也找不出更好的解释。他就说：你能不能在短时间内给我证明一下，你确实适合干报纸。我想了半天，也没证实出来。不过我也不是完全乱了章法，大概还是表达了一下自己的才干，譬如学习能力强，学习速度很快，能很快熟悉报社的业务，等等。他又问了几个问题，面试就结束了，时间很短。我出来的时候，那个女研究生还没有面试完。后来听说，给她面试的人基本上不问问题，就让你自己说，风格跟我这个完全不一样。 我出来之后，跟那几个研究生探讨。我说这个总编很厉害嘛，提这么尖锐的问题。他们说这就是考你的应变能力。 全部面试完之后，大家都认为总编提的问题比较难回答，不像社长挺和气的。不过遇到这样的考官确实挺锻炼人的。我们总结经验的时候就说，其实那些问题有没有道理你先不去管他，就看你怎么反过来难倒他。譬如他问我们一个研究生陈林的问题是：你觉得你们历史系谁秀？陈林说：都优秀。他说：你是不是秀的？陈林说：各有各的长处嘛。他说：那我怎么知道我应该选择那个呢？陈林说：那你就看着办呗，我也没有办法。挺搞笑的。他们研究生跟我们不一样，他们有工作经验，对面试根本无所谓，就当成锻炼。他们跟我说，你不要怕，双向选择嘛，他不选你你还可以不选他呢！你一定不要怕，对自己要有绝对的自信，相信自己什么都能干。 通过面试，我觉得学到的东西挺多。一是积累了经验，懂得面对一些尖锐的问题怎么回答，我就跟他说我虽然没有上研究生，没有硕士文凭，但是我比他们年轻好几岁，这几年青春就很宝贵，对吧？二是要有自信，不怕那些人，对他们的态度要不卑不亢，不是说我求着他非要这个工作，也不是说他求着我，我们是平等的。我觉得当时我还不够自信，下次要注意这一点。三是可以做一些必要的准备，但是临场时一定要随机应变，轻松自如地表现自己。 跟那些研究生的交流，也增加了我的自信。不就是工作吗？！找不着满意的工作，还可以考研究生，出国，其实路子挺多的，并不是说现在找着一个好工作你将来就怎么着了，现在没有一个特别满意的工作，也不代表你的路就走不开了。更何况，现在看起来，去哪儿工作并不重要，不是说非要留在北京，关键是要找一个有发展前途，有挑战性的工作。生活过得丰富一点，很充实，但是也不要为了一点钱一天到晚拼死拼活的，还能有自己的生活空间。我相信我的要求不算太高，能找着一份有前途的工作就行了。 不管怎么说，我现在就是一颗平常心，没什么大不了的，一切顺其自然，对自己自信就行了。
女生面试：如何应对敏感问题
女生面试：如何应对敏感问题 女性在求职时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？ 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？ 这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。后院不失火，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。建议你这样回答：我以为无论在工作上还是在家庭中，女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人，但谁能说那些
相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢？这样回答，能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。 问题二、你如何看待晚婚、晚育 别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难？这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢？ 谁都希望鱼和熊掌能够兼得，当二者不能同时得到的时候，在一段时间内我会选择工作，因为拥有一份好的工作，将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得。这样回答，或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着，而不让别人取而代之。
关于女朋友的面试问题
考官∶你有男朋友吗？ 应聘者∶有。 考官∶他在本地吗？ 应聘者∶不是，他在外地。 考官∶对不起，我公司不能用你。 应聘者∶为什么？ 考官∶你不会安心在这里长期工作的，另外，本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加。 （二） 考官∶你有女朋友吗？ 应聘者∶没有。 考官∶你追过女孩吗？ 应聘者∶追过，可是没追上。 考官∶你工作后准备再追女孩吗? 应聘者∶先努力工作，暂时不考虑个人问题。 考官∶对不起，本公司不能用你。 应聘者∶为什么？ 考官∶你公关能力欠佳，况且缺乏自信。 （三） 考官∶你有女朋友吗？ 应聘者∶有。 考官∶她漂亮吗？ 应聘者∶不算漂亮。 考官∶对不起，我们不能用你。
应聘者∶难道女朋友不漂亮也会影响贵公司的形象？ 考官∶那倒不会。不过，本公司是经营艺术品的，你的审美情趣似乎不适合本公司的业务需求。 （四） 考官∶你有女朋友吗？ 应聘者∶有。 考官∶她漂亮吗？ 应聘者∶很漂亮。 考官∶她是你的初恋吗？ 应聘者∶是的。 考官∶对不起，我们不能用你。因为你缺乏不断追求的进取心。 （五） 考官∶你有女朋友吗？ 应聘者∶有。 考官∶她是你的初恋吗？ 应聘者∶不是，以前还谈过几个。 考官∶对不起，我们不能用你。因为你很快会跳槽的。 （六） 考官∶你有男朋友吗？ 应聘者∶有。 考官∶他很有钱吗？ 应聘者∶不是。 考官∶对不起，我们不能用你。因为你的工作要和钱打交道，我担心你经不起诱惑。
（七） 考官∶你有男朋友吗？ 应聘者∶有。 考官∶他很有钱吗？ 应聘者∶是的，他有一家自己的公司。 考官∶对不起，你男朋友的公司都不用你，我们就更不能用你了。 应聘者∶可是，他的公司里没有适合我的职位呀。 考官∶那你是学什么专业的？ 应聘者∶秘书。 考官∶对不起，我们还是不能用你。漂亮姑娘会影响我们经理工作的。 应聘者∶可是，我并不漂亮呀？ 考官∶那就更不行了。如果你长得不漂亮，经理不会对你有兴趣的 问题：奔三大龄男在找工作中，如果面试者问“现在有没有女朋友”该怎么回答？ 82年的老男人，因为工作环境的问题还没找到女朋友，现在想跳槽但面试时老是被问这问题，然后就不了了之。 我一个哥们意见是说有女朋友，说没有的话面试者会认为你这么大龄了还没女朋友肯定心理有问题，所以会PASS你。 现在搞的我都不知道怎么回答了，大家有没有什么意见可以提供参考下？谢谢了 答案：我长期招聘面试别人,有一些自己的看法,供你参考. 说没有没关系,面试问的问题主要是看你诚实不诚实,还有你的反应能力,你的语言组织能力,你是否是个可以很快融入公司文化的人.至于答案没有多少人会关心,除了专业知识,一般问这种问题,都是随便问的,不要在意答案. 如果对方还追问,那就告诉他.,你现在没有,一是自己事业还没有成功,不能给对方一个良好的生活环境,男人要肩负自己的责任,你不忍心自己的爱人以及自己的孩子生活的清苦,还有你要表示,感情不是随便的,不是随便找个人就可以的,要找到一个适合自己的,可以过一辈子的人.这样面试的人就会觉得你有责任感,可以信赖,同时你不是个随便的人,是个坚持自己原则的人. 问题：我面试中被问到"你女朋友是成都的吗"该怎样回答？
女生面试的着装案例分析
女生面试的着装案例分析 面试，是每个求职者必须要面对的一个环节，尤其是女士面试，需要注意的事项也非常多，例如好多女士都不知道自己面试时该穿 什么好?什么样的面试着装更得体?下面是干货资源社小编给大家搜 集整理的女生面试的着装案例分析。希望可以帮助到大家! “我前几天去华夏银行面试被BS了，说我穿得太随意.郁闷了，在回来的路上下定决心去买套职业装。可后来查了很多资料却糊涂了。关于服装有的说最好穿套装，有的又说穿太正式了不好，毕竟 还是学生呢.我还特意看了金正昆的求职礼仪，他也说用不着穿得太 正式，说你比人家考官还专业可不行呀.再就是头好，有的说要扎起来，有的说无所谓.我现在是直发可以扎起来，原计划是开学弄卷的，想打扮成熟些找工作，现在又犹豫了，害怕弄卷了头发扎不起来了!唉.真不知道怎么弄了哦!” 根据上述女大学提出的问题，可想而知，面试着装在面试当中 的重要性。那么女生在面试时怎样才能给面试官一种好的第一印象呢?下面是鹏程万里汕头人才网的小编剖析的几点面试着装技巧，希 望可以帮助广大女生更自信的去面试。 第一点：套装成套不成套 女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。男装 要求同色配套，而女士套装可以在不同套之间进行搭配，不同颜色 之间也可以互相映衬。但总的原则是以深色为宜。不同季节和不同
的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方 可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区，如果只买一 套正装，深色套装是最稳妥、保险的。可以在招聘会及平时多观察 正规公司的职业女性如何穿着。 第二点：妆的浓淡 一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更 有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰 头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部 位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。 切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神 风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆 艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三来作为尚未毕 业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的 要求很吻合。 第三点：长发还是短发 近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业 女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是 所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加 面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为
女性求职者在面试的时候必问的问题
具研究表明，现在的职场普遍是女性成为高管，掌握职场的话语权，而仅有少部分男性是公司的创始人。 其实对于职场来说，女性一直处于劣势的，天生存在一些避免不了的劣势。 所以经常在面试的时候都会被问道的话题： 未婚的职场女性会被问的奇葩问题： 你有男朋友吗？ 你打算分手吗？ 已婚的女性会被问到：什么时候要baby？什么时候生二胎？ 这类奇葩的问题。 这些问题真的都奇葩吗？其实不然，这个是作为女性在职场生存无可避免的问题。 大学毕业，在你面试的时候经常会被hr很随意的问，你有男朋友吗？你这么漂亮肯定有男朋友了吧？ 如果你研究生毕业，毕业的时候都25岁以上了，被问道这么奇葩的问题的概率就更高了？ 如果你到了28岁，作为职场女性去面试的时候，基本都会被问这样的问题。 为什么面试官会问这样的奇葩问题，尤其是你的面试官还是一位女性的情况下？ 记住此时的“她”不在是跟你同类“女性”，千万不要被她随意、和蔼、亲和的“你有男朋友吗”就一脸小女人的状态甜蜜的回复“我有男朋友”。
记住作为面试官，他们不关心你的情感生活，你是不是有男朋友，你们感情如何，根你在不在一个城市，做什么工作。他们都不care的。 记住每位面试官所有提出的每个问题，都有她自己的关注点，它们关注的是背后的事情。 比如说对于应届毕业，其实企业是知道应届生没有经验的，能力是不可能跟工作几年的人来比的，之所以招聘应届毕业生。 他们看重的是什么？？ 你值不值得培养 但作为企业它也会担心，我培养了你，录用你，但会因为感情问题，不稳定，不值得培养。 毕竟我们女性天性比较感性，遇到一些感情问题会反应比较大。 如果出现问题的话很容易影响到工作；而男生在这些事情上处理则比较理性，多数会把工作和个人生活分开，不容易影响工作。” 更不用说“总有那么几天......”， 可以说这是所有“恋爱”女人的通病。 作为企业当然会把这方面作为考察我们“女性”的一个重要的要素的。
面试提问问题库
面试提问共性问题罗列 一、责任 1、家庭责任 以下必问： 请简单介绍一下你的家庭成员？（了解员工家庭背景） 以下选问： 父母的生日是什么时间？ 如果你有女朋友或老婆，请问你们平常沟通和交流最多的是什么？（了解家庭是否支持他的工作） 请问你配偶是做什么工作的？小孩多大了？ 平常是怎样辅导和教育小孩的？平常是怎样培养孩子的劳动习惯？ 2、企业责任 以下选问： ●团队意识 （团队管理）请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？ （团队成员）若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？
●自我评估（推荐问，性格决定服务） 你为什么认为你很胜任这个工作？ 你认为自己最大的优点是什么？最大的缺点是什么？ 你的好友怎样评价你？ ●目标 你为什么对我们的工作职位感兴趣？ 哪些原因导致你考虑离开你目前的公司？ 你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西？ 对你来说，什么样的工作氛围才是非常适宜的？ 在什么情况下你才不会离开你现在的工作岗位？ ●是否追求上进，有进取心 你在工作中遇到困难是如何处理的？（就具体的一件事情讨论） 若你自己来写你的职位描述的话，你会写些什么？ 在原来公司提出过什么合理化建议？ 在这个公司，你个人希望取得什么样的成绩？ 请告诉我，你曾经从事的最好的工作是什么？你为什么认为那是最好的工作？你开始是怎样获得那份工作的？ 个人近期打算和长远打算是什么？ ●处理矛盾和冲突能力，能否和同事友好相处
请讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样解决的？你在解决这个问题中起了什么作用？ 请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题？ 你和同事们怎样相处？（推荐问） ●服从意识 假如直接上级对你的工作进行了调整，但是在调整之前，直接上级并没有向你通气，假如调整后的工作很难做，你该怎么办？ 你认为和你未来的直接上级建立和保持良好关系的最主要的因素是什么？（推荐问） 3、社会责任 平常参加一些什么公益活动？ 有没有捐助过希望工程？ 对乞丐这种社会现象是怎么看的？（推荐问，价值观的体现） 二、习惯（以下选问） 1、学习习惯 你喜欢的一句话是什么？ 是否看过公司网站、宣传资料，了解到什么内容？（推荐问，特别是对行业的了解度） 2、工作习惯 ●计划性 你是怎样计划每天（每周）的工作的？（灵活多变性及工作是否有计划）
面试的十三个经典问题 答案
面试的13个经典问题及参考答案 选自《挑战500强面试官》 面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。结构化面试是指面试时按照预先确定的程序和题目来进行，组织严密、层次分明、评价标准明确，面试官会根据事先拟好的提纲逐项向面试者提问。而在非结构化面试中，面试官可以自由决定提问的内容和方式，谈话层次交错，有很大的偶然性和不确定性。结构化面试涉及的问题，一般是常规性问题，比较容易准备；而非结构化面试的则往往是随机的，需要应聘者临场发挥多一些。 下面列出的是一些最常见的面试题，以及对这些题的分析和参考回答，希望能够起到抛砖引玉的作用（对答案的点评汇集了众多人力资源经理的智慧）。 1. 做一个简短的自我介绍好吗？ 这是在面试中出现频率最高的问题。通过这个问题，面试官可以在很短的时间内考察你的表达能力、性格特征和自我表现能力。自我介绍实际上就是一个自我推销广告，你应该把面试官当成你的"客户"，投其所好，将自己适合应聘职位的一面淋漓尽致地表现出来。 错误回答： 有的求职者喜欢把简历上的内容背诵一遍，其实这种做法是完全错误的，因为如果是一模一样的内容，面试官是没有兴趣再听一遍的。等到他（她）打断你的背诵，要你重来一遍时，面试已经失败一半了。另外，自我介绍要短小精悍。有些应聘者把准备的所有内容都一股脑地说出来，长篇大论，滔滔不绝，殊不知面试官已经在偷偷看表了。这样的自我介绍，即使感情丰富语言生动，也会让你的表达能力和沟通能力大打折扣。 正确的做法是，在介绍完自己的姓名、毕业院校和专业后，应该充分表达你对这个职位的理解和渴求，同时要让面试官看到你的自信心。 2．为什么来应聘我们公司？ 这是面试官非常关心的问题，主要考察应聘者对公司的兴趣及求职动机，所以你应该正面地、积极地阐述你对加入该公司的热切期盼。首先你可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑，另外说明该公司的待遇、福利预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力，同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。总之，你在回答这一问题时表现出对公司的了解越清晰、深入，对方对你的印象就越深刻，评分也就越高。 错误回答： "公司的福利待遇很好啊。" --只想得到，人家会认为你不想付出。 "其实我也不是特别了解贵公司，是和同学一起来试试运气的。" --如果这样回答，面试官就会告诉你：很遗憾，你的运气不是太好。 3．你做得最成功的一件事是什么？ 这是外企面试中问得很多的问题之一。这个问题主要是想引导你描述自己在个人学业或者社会实践中的成功经历，从而考察你的领导才能以及分析、解决问题的能力；同时也可以考察你的价值观。 面试前，你应该充分准备几个自己经过拼搏取得成功的例子，在表述时要尽量贴近该公司的价值观。比如应聘销售类职位，可以陈述"经过千辛万苦推销出某些产品"的经历和心得；应聘管理培训职位，可以陈述作为学生会主席是如何策划、组织、协调某一大型学生活动的经历。 错误回答： "我成功的例子有很多，例如……例如……" --一大堆成功案例的堆积，会让人觉得你在炫耀成绩；陈述不分主次，也说明你对"成功"没有一个成熟的看法和明确的标准。 "我大学最成功的事情是追到了现在的女朋友。" --这可能是句大实话，但你的成功案例会让面试官觉得你胸无大志。 4．能谈谈你自己的缺点吗？ "你性格上有什么弱点？""你的缺点是什么？"这类问题在面试中屡见不鲜，相当多的求职者就是栽在了
面试常见问题及应答思路
一堂课求职辅导服务： ?公众号回复关键词“简历评估”，获取简历评估与优化建议服务； ?公众号回复关键词“简历模板”，获取优质简历模板； ?全程求职辅导咨询服务（职业选择+简历优化+面试辅导），详见内容平台或咨询课程助理 ?以下面试常见问题及应答思路整理自网络，仅供参考。更全面的面试方法及应答分析，详见平台《求职面试指南》课程。 面试常见问题及应答思路 1.请你做一下自我介绍？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、性格中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些回答关于学习或者生活都可以，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 2.你觉得你最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。要例举具体的优点，如：做事认真、抗压能力强、乐于助人、学习能力强等，然后要举实例证明这也是最重要的一点。 3.说说你最大的缺点？
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么，如果求职者说自己有强迫症、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，那么肯定不会被企业录用。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。回答样本：我平时比较爱忘事，然后我通过写便条来提醒我自己什么时候该做什么事。 4.请您介绍一下你的校园生活 考察点：自我接纳 对过去的接纳态度。一个有幸福感的人和一个自我接纳的人，会接受自己全部的经历。一个不幸福的人，基本等同于是一个不接纳自己的人，这样就不会接纳自己过去的经历。这个面试问题好的回答是：对自己的校园生活有积极的评价。 5.你在学校中最喜欢的课程是什么？ 考察点：自我明示、执行力 自我明示是一个心理学词汇，解释为：敢于表达自我真实感受的倾向。 自我明示性高的人，容易信任他人，也容易被他人所信任，在团队融入和协作方面的能力是杰出的。
面试题;有关男女朋友的陷阱
面试题;有关男女朋友的陷阱 你的生日又到了，我不敢有与你共度的奢望，只好在远方为你遥寄我的一分祝福与牵挂，以此聊表我的思念。。。在远方的你能感觉到我的这一份祝福么? 布阵法： 脑筋急转弯是一种体现思维跳动的言语幽默，下面是为大家搜集的脑筋急转弯大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 1.面试官：你有男朋友吗？应聘者：有。面试官：他在本地吗？应聘者：不是，他在外地。面试官：对不起，我公司不能用你。应聘者：为什么？面试官：你不会安心在这里长期工作的，另外，本公司也不希望因为你而使长途电话费大幅度增加。 2.面试官：你有男朋友吗？应聘者：有。面试官：他很有钱吗？应聘者：不是。面试官：对不起，我们不能用你。因为你的工作要和钱打交道，我担心你经不起诱惑。 3.面试官：你有男朋友吗？应聘者：有。面试官：他很有钱吗？应聘者：是的，他有一家自己的公司。面试官：对不起，你男朋友的公司都不用你，我们就更不能用你了。应聘者：可是，他的公司里没有适合我的职位呀。面试官：那你是学什么专业的？应聘者：秘书。面试官：对不起，我们还是不能用你。漂亮姑娘会影响我们经理工作的。应聘者：可是，我并不漂亮呀？面试官：那就更不行了。如果你长得不漂亮，经理不会对你有兴趣的。
4.面试官：你有女朋友吗？应聘者：有。面试官：她漂亮吗？应聘者：很漂亮。面试官：她是你的初恋吗？应聘者：是的。面试官：对不起，我们不能用你。因为你缺乏不断追求的进取心。 5.面试官：你有女朋友吗？应聘者：有。面试官：她是你的初恋吗？应聘者：不是，以前还谈过几个。面试官：对不起，我们不能用你。因为你很快会跳槽的。 我知道错了,但你知道我是多么的爱你吗我提前挂电话,不是因为别的,是有特殊原因的(告诉他你有朋友叫你出去帮忙办事,或者是别老吗叫去帮忙等等,想不出来的时候写的在爱问里给我发信息我帮你想),你想想啊,你可是我最爱的宝贝啊,我挂你电话,每次都要泪流满面的,心肝啊,你知道我挂完以后,是什么心理吗我的心都要碎了,不是因为别的,我每次挂电话,都是慢动作啊,当电话落下的那瞬间,我的心都凉了,那时我想的满脑子都是你,是你那生气的表情,但我想到着,我的心如刀割,痛不欲生啊 6.面试官：你有女朋友吗？应聘者：没有。面试官：你追过女孩吗？应聘者：追过，可是没追上。面试官：你工作后准备再追女孩吗？应聘者：先努力工作，暂时不考虑个人问题。面试官：对不起，本公司不能用你。应聘者：为什么？面试官：你公关能力欠佳，况且缺乏自信。 China can easily avoid what is known as the middle income trap given its still rapidly growing productivity,said Frank Gong,managing director of JP Morgan Securities (Asia
女生面试问题及答案
女生面试问题及答案 去新公司面试需要注意什么呢?女生面试有哪些注意事项呢?以下是小编为你整理的女生面试问题及答案，希望能帮到你。 女生面试问题及答案 问题一：你的缺点是什么? 问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改进的愿望。当然，通常面试官不会把问题问得那么直接，而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答，求职者难以临场编造一个具体的例子，因而答案更具真实性。但如果你诚实地交代了我因为过于内向而放弃了销售机会的故事，那同样等于你放弃了这个新的工作机会。 问题二：你和上司因为工作有过分歧吗?最后的结果是? 问题分析：企业潜规则是一个流行词，其中重要的一部分就是等级制度，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕就会让你栽跟头，如果你的回答表现出对上司权力的挑衅，那么对不起，哪座庙都装不下你这尊大佛。其实这个问题并不难，你只要明白，上司是承担责任的那一个，所以他才是下决定的那一个。不要表现得好像青春期反抗父母权威的叛逆小孩，这并不能体现你的个性，只是让别人知道你还不成熟。 回答思路：必须遵从的原则：1.表示一定会选择适当的时机与上司沟通，其中适当的时机非常重要;2.表示通常情况下最终一定服从上司的决定，但不要使用你是上司你说了算这种表达方式。3.不要打越级报告的主意，这在任何企业都是禁忌。
问题三：是否有过失败的经历? 问题分析：既然提问的是失败经历，说明面试官在意的并不是这个结果，他想了解的是事情的`过程、你处理工作的方法以及你的学习能力。通常你工作中最难忘的一件事你在工作中遇到的最大困难都可以等同于这个问题。在回答上，答案的具体事例也可以体现应聘者的专业程度，比如提到的困难是不是应聘岗位所不可避免的，所涉及的方法和使用的公司资源又是否恰当，这是一个非常专业的问题。 回答思路：回答的重点应该在经历，而非失败上，面试官并不想了解你对失败的态度任何人都知道此时应该保持积极。回答时应该具体说明的内容有：1.当时的背景和能够使用的资源;2.你处理事情的方法;3.失败后的总结和反思。细节越详细越可以体现你的专业程度，总结和反思则体现了你的学习能力。有自信有准备的话，可以就失败的经历重来一次，提出新的解决方案。 问题四：你的期望薪资是多少? 问题分析：恭喜，如果被询问这个问题，说明你被录用的可能很大。在回答之前应该明白的是，其实每一个公司都有自己的薪酬体系，如果不是空降BOSS或者特别顾问，你不可能就薪酬问题有太多讨价还价的余地。这个问题背后没有隐含的意义，只要你对自己和本岗位估价正确即可。 回答思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有两种方法：一，在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平;二，如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入为基准，适当地进行提升。需要注意的是，不要在没有依据铺垫的前提下直接说我想要月薪多少，也不要主动询问薪酬。 回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。
女生面试问题及答案
女生面试问题及答案 女生求职在招聘时，似乎总会比起男生来更复杂。收集了女生及答案，欢迎阅读。 这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。 建议：“我以为无论在工作上还是在家庭中，女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人，但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢？” 别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题，是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难？这就是症结之一。为了工作晚结婚、晚生育，当然是用人单位所希望的，但如果真的这样做了，恐怕也会令人产生疑惑：一个连孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驱动，会不会抛弃一切，包括她曾经为之自豪的工作呢？
建议：“谁都希望鱼和熊掌能够兼得，当二者不能同时得到的时候，在一段时间内我会选择工作，因为拥有一份好的`工作，将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。 招聘女秘书，往往会问及这类话题。回答此类问题，最好委婉一些 建议：“你们提出这个问题，我非常感激，这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说，我曾在一家公司干过一段时间，就是因为老板因为这个原因，我才愤而辞职的，而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较，假若我能应聘进贵单位，就没有理由不去为事业殚精竭虑。” 考官提出这个问题，并不是真的想知道你喜不喜欢出差，工作需要时，你不喜欢出差也得出，考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答：“我现在年轻，在家里坐不住，特喜欢出差，一方面为公司办事，另一方面又可以领略到美妙的自然风光。”
(招聘面试)女孩面试有用
（招聘面试）女孩面试有用
女生找工作~~留着~~~肯定有用 这是壹个越来越以貌取人的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会于他们心目中给你下壹个最终判决：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔也许就决定于你的壹个手势，壹句措词，或是壹个微笑。从某种程度上来说，…… 这是壹个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会于他们心目中给你下壹个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的壹个手势，壹句措词，或是壹个微笑。 从某种程度上来说，很多人之所以成功，是因为他们“见上去很像壹个成功人士”。这就是所谓的“职场魅力”。于这里，我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧！ 行动壹：拥有权威的声音 慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张。如果能将声音放得稍微低沉壹些，速度控制得快慢适中，且且通过壹些短小的停顿来引导听你说话的人，便能够很容易地赢得谈话对方的好印象。于国外，有专门的职场声音教练，他们给出的最基本的壹条建议是：“于谈话的时候，将身体放松，且且好好地控制自己双脚的位置。”也就是说，如果我们能够于说话的时候保持身体挺直，且将身体重心平均地分配到双脚上，我们的言谈就能够给别人带来更深刻的印象。
行动二：优雅的姿势 我们不得不承认，这壹点于55%的程度上要取决于我们的身体语言。当穿着套装的你耷拉着眼皮，慢吞吞地横穿整个办公室时，肯定会于老板心目中留下没有睡醒、对别人不加理会或是唯唯诺诺的坏印象。然而，假如你是很轻松地、挺直腰板地快步走进办公室的话，那么就不会给人前面的那种印象。 这且不意味着我们就要像模特壹样走夸张的猫步，只要注意，不要驼背弓腰就能够了。因为只会将身体蜷起来走路的人，常常会给人以壹种很不真实的感觉。老板于考虑升职名单的时候，往往会把这样的人的名字第壹个删掉。 对策：你留意到从办公桌望出去某块玻璃上你的影子吗？你是不是把头习惯性地偏向某壹边？这是壹个典型的女性动作，于动物世界里则是壹种谄媚的象征。记得时时提醒自己，改掉它。 行动三：真诚的尊重 壹个聪明而受人欢迎的谈话对象往往会将自己的注意力集中于对方身上。他会和对方保持眼神的交流，而且说的话比对方所说的要稍微少壹些(最佳的比例是49%) 这样就标志着：“我不是壹个以自我为中心的人，我会给你足够的空间，因为我是个注重和谐的人。”抱有这种态度的人往往能够给对方
关于礼仪队面试问题
关于女生部面试问题 广泛类： 1、说说你的特长和兴趣。 2、你为什么要进学生会？ 3、总结一下你对大学的认识，以及你对大学的印象。（考察学生的语言表达 能力，和对事情的总结能力。） 4、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 5、能简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了哪些有意义的、想 做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 7、对你影响最深的一句话或是一件事，为什么？ 细致类： 1、你对女生部有什么了解，知道工作性质是什么吗 2、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度） 3、如果你进入了女生部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题） 4、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？看待？ 5、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） 6、你会化妆吗？对待化妆你持什么样的态度？ 7、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 8、知道有女生节这个节日吗？如果让你策划一次女生节活动，你会怎么做？ 关于礼仪队面试问题 第一轮面试 A、你为什么要加入礼仪部？ B、你有过礼仪方面的经验或者是知识么？可以举例么？ C、礼仪会经常需要做事，你认为你可以坚持的下来，不会中途而废么？ D、你会化妆和穿高跟鞋么？ E、要是部门活动跟你的事情发生冲突的时候你要怎么办？理由是？ F、如果节假日期间有活动，你会选择留下来做事还是回家团聚？ G、如果礼仪需要培训，你认为应该怎么样培训？ H、你不喜欢什么样的人，如果部门出现了这样的人，你会怎么处理？ I、你觉得一个部长她应该录用什么样的人？
面试经典问题及参考答案
面试经典问题及参考答案
面试的13个经典问题及参考答案 关于“面试技巧答案...”的内容 本站搜索更多关于“面试技巧答案销售类”的内容 1. 做一个简短的自我介绍好吗？ 这是在面试中出现频率最高的问题。通过这个问题，面试官可以在很短的时间内考察你的表达能力、性格特征和自我表现能力。自我介绍实际上就是一个自我推销广告，你应该把面试官当成你的“客户”，投其所好，将自己适合应聘职位的一面淋漓尽致地表现出来。 错误回答： 有的求职者喜欢把简历上的内容背诵一遍，其实这种做法是完全错误的，因为如果是一模一样的内容，面试官是没有兴趣再听一遍的。等到他（她）打断你的背诵，要你重来一遍时，面试已经失败一半了。另外，自我介绍要短小精
悍。有些应聘者把准备的所有内容都一股脑地说出来，长篇大论，滔滔不绝，殊不知面试官已经在偷偷看表了。这样的自我介绍，即使感情丰富语言生动，也会让你的表达能力和沟通能力大打折扣。 正确的做法是，在介绍完自己的姓名、毕业院校和专业后，应该充分表达你对这个职位的理解和渴求，同时要让面试官看到你的自信心。 2．为什么来应聘我们公司？ 这是面试官非常关心的问题，主要考察应聘者对公司的兴趣及求职动机，所以你应该正面地、积极地阐述你对加入该公司的热切期盼。首先你可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑，另外说明该公司的待遇、福利预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力，同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。总之，你在回答这一问题时表现出对公司的了解越清晰、深入，对方对你的印象就越深刻，评分也就越高。
错误回答： “公司的福利待遇很好啊。” 只想得到，人家会认为你不想付出。 “其实我也不是特别了解贵公司，是和同学一起来试试运气的。” 如果这样回答，面试官就会告诉你：很遗憾，你的运气不是太好。 3．你做得最成功的一件事是什么？ 这是外企面试中问得很多的问题之一。这个问题主要是想引导你描述自己在个人学业或者社会实践中的成功经历，从而考察你的领导才能以及分析、解决问题的能力；同时也可以考察你的价值观。 面试前，你应该充分准备几个自己经过拼搏取得成功的例子，在表述时要尽量贴近该公司的价值
常见的7个面试问题及回答思路
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 常见的7个面试问题及回答思路 1、请你自我介绍一下？ 1）这是面试的必考题目。 2）介绍内容要与个人简历相一致。 3）表述方式上尽量口语化。 4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5）条理要清晰，层次要分明。 6）事先最好以文字的形式写好背熟。 2、谈谈你的家庭情况？ 1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2）简单地罗列家庭人口。 3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4）宜强调父母对自己教育的重视。 5）宜强调各位家庭成员的良好状况。 6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7）宜强调自己对家庭的责任感。 3、请你简明地评价一下自己，你预备用哪些词形容？ 大半人答出的都在3～4个词之间，同时缺少关于缺点的表述。一个较好的回答应该在8个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中 1 / 5
也应包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等等。 4、你认为自己最大的弱点是什么？ 1）不宜说自己没缺点。 2）不宜把那些明显的优点说成缺点。 3）不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4）不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5）可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 5、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 6、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ “我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 7、成绩单中你这门功课好像学得不太好，为什么？ 大半人会回答说那门功课太难了，或者那门课的老师很糟糕。不知道对方其实是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？较好的回答是：“我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。” 面试中，考官问你三围，你说不说？考官问你妈
面试的十三个经典问题答案
面试的十三个经典问题 答案 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
面试的13个经典问题及参考答案 选自《挑战500强面试官》 面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。结构化面试是指面试时按照预先确定的程序和题目来进行，组织严密、层次分明、评价标准明确，面试官会根据事先拟好的提纲逐项向面试者提问。而在非结构化面试中，面试官可以自由决定提问的内容和方式，谈话层次交错，有很大的偶然性和不确定性。结构化面试涉及的问题，一般是常规性问题，比较容易准备；而非结构化面试的则往往是随机的，需要应聘者临场发挥多一些。 下面列出的是一些最常见的面试题，以及对这些题的分析和参考回答，希望能够起到抛砖引玉的作用（对答案的点评汇集了众多人力资源经理的智慧）。1.做一个简短的自我介绍好吗？ 这是在面试中出现频率最高的问题。通过这个问题，面试官可以在很短的时间内考察你的表达能力、性格特征和自我表现能力。自我介绍实际上就是一个自我推销广告，你应该把面试官当成你的"客户"，投其所好，将自己适合应聘职位的一面淋漓尽致地表现出来。 错误回答： 有的求职者喜欢把简历上的内容背诵一遍，其实这种做法是完全错误的，因为如果是一模一样的内容，面试官是没有兴趣再听一遍的。等到他（她）打断你的背诵，要你重来一遍时，面试已经失败一半了。另外，自我介绍要短小精悍。有些应聘者把准备的所有内容都一股脑地说出来，长篇大论，滔滔不绝，
殊不知面试官已经在偷偷看表了。这样的自我介绍，即使感情丰富语言生动，也会让你的表达能力和沟通能力大打折扣。 正确的做法是，在介绍完自己的姓名、毕业院校和专业后，应该充分表达你对这个职位的理解和渴求，同时要让面试官看到你的自信心。 2．为什么来应聘我们公司？ 这是面试官非常关心的问题，主要考察应聘者对公司的兴趣及求职动机，所以你应该正面地、积极地阐述你对加入该公司的热切期盼。首先你可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑，另外说明该公司的待遇、福利预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力，同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。总之，你在回答这一问题时表现出对公司的了解越清晰、深入，对方对你的印象就越深刻，评分也就越高。 错误回答： "公司的福利待遇很好啊。" --只想得到，人家会认为你不想付出。 "其实我也不是特别了解贵公司，是和同学一起来试试运气的。" --如果这样回答，面试官就会告诉你：很遗憾，你的运气不是太好。 3．你做得最成功的一件事是什么？ 这是外企面试中问得很多的问题之一。这个问题主要是想引导你描述自己在个人学业或者社会实践中的成功经历，从而考察你的领导才能以及分析、解决问题的能力；同时也可以考察你的价值观。 面试前，你应该充分准备几个自己经过拼搏取得成功的例子，在表述时要尽量贴近该公司的价值观。比如应聘销售类职位，可以陈述"经过千辛万苦推销出