防护用品购置计划

防护用品购置计划

工程名称:苏地2012-G-3地块建设项目工程一标段2012 年12月25 日

南通四建苏地2012-g-3项目部

劳动防护用品发放单

用品名称：安全帽第1页共3页

南通四建朗诗国际项目部2007年10月8日

防暑降温用品发放单

用品名称：风油精、十滴水、人丹、毛巾、香皂第1页共1页

南通四建汇金商业广场一期工程09年7月10 日

劳动防护用品购置统计表工程名称：苏州朗诗国际街区

防暑降温用品购置计划

工程名称：苏地2010 –G-15地块金阊新城定销房南二标段2011 年6月25日

南通四建集团有限公司

二O一一年六月

防护用品购置计划

工程名称：苏地2010 –G-15地块金阊新城定销房南二标段2010年12月30 日

安全防护用品(具)配置计划及管理

安全防护用品（具）配置计划及管理 目录 一、安全防护用品（具）说明 二、安全防护用品（具）购置使用计划 三、安全防护用品的采购 四、安全防护用品的验收 五、安全防护用品的保管 六、安全防护用品的配发和使用 七、安全防护用品的更换或报废 附件：进场验收表格 发放登记表格 领料表格 一、安全防护用品（具）说明 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助

措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用具是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、五芯电缆及其他劳动保护用品。 项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。 项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。 二、安全防护用品（具）购置使用计划

个人安全防护用品的使用规范

个人安全防护用品的使用须知 个人防护用品：是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。 1.按照用途分类 (1)以防止伤亡事故为目的的安全护品。主要包括： ａ防坠落用品，如安全带、安全网等； ｂ防冲击用品，如安全帽、防冲击护目镜等； ｃ防触电用品，如绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等； ｄ防机械外伤用品，如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等； ｅ防酸碱用品，如耐酸碱手套、防护服和靴等； ｆ耐油用品，如耐油防护服、鞋和靴等； (2)以预防职业病为目的的劳动卫生护品。主要包括： ａ防尘用品，如防尘口罩、防尘服等； ｂ防毒用品，如防毒面具、防毒服等； ｃ防放射性用品，如防放射性服、铅玻璃眼镜等； ｄ防热辐射用品，如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等； ｅ防噪声用品，如耳塞、耳罩、耳帽等。 2.以人体防护部位分类 （1）头部防护类：包括用各种材料制作的安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等。 （2）呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具，滤毒罐(盒)简易式防尘口罩(不包括纱布口罩)，复式防尘口罩，过滤式防微粒口罩，长管面具。 （3）眼、面部防护类：包括电焊面罩，焊接镜片及护目镜，炉窑面具，炉窑目镜，防冲击眼护具。

（4）听觉器官防护类：包括用各种材料制作的防噪声护具，主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔。 （5）防护服装类：包括防静电工作服，防酸碱：工作服(除丝、毛面料外，材质必须经过特殊处理)，涉水工作服，防水工作服，阻燃防护服。 （6）手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸三种手套；绝缘、耐油、耐酸三种靴；盐滩靴，水产靴，用各种材料制作的低电压绝缘鞋，耐油鞋，防静电、导电鞋，安全鞋(靴)和各种劳动防护专用护肤用品。 （7）防坠落类防护用品：包括安全带(含速差式自控器与缓冲器)，安全网，安全绳。 安全帽的防护作用： 防止物体打击伤害；防止高处坠落伤害头部；防止机械性损伤；防止污染毛发伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项: 安全帽使用注意事项： (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。 (2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 (3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风

劳动防护用品采购和配备管理规定(HNHS╱MI20)

版本号：A/1 生效日期：2013.08.28 某某港航控股有限公司 质量环境和职业健康安全管理体系文件 劳动防护用品采购和配备管理规定

0.修改批准页

1.目的 本文件规定了劳动防护用品劳动防护用品的计划、选型、采购、验收、保管、发放、使用、检查、更换、报废等工作，确保接触职业危害因素岗位的职工得到符合要求的劳保用品并正确使用，保障职工的安全和健康。 2.适用范围 本规定适用于公司劳动防护用品的管理工作。 3.术语和缩写 3.1本文件采用ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001:2011管理标准和《管理手册》的术语和缩写。 3．2劳动防护用品：指为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而采取辅助安全措施的用品，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，包括职工个人劳动防护用品和劳动保护工具。 3.3特种劳动防护用品：是指使劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 3.4个体防护装备：从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。 3.5防护性能：防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。 3.6有效防护最低指标：个体防护装备所具有的最低防护能力。 3.7有效使用期：到达有效防护功能最低指标的使用时间。 3.8特种劳动防护用品“三证一标志”：是指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品安全标志。 3.9定点经销单位: 指经政府有关部门批准许可生产和销售劳动防护用品的企业(经销单位)中被我公司认可的企业(经销单位)。特种劳动防护用品生产企业自销的产品，只限于本企业生产的特种劳动护防用品，非本企业生产的产品不得经销。

职工个人防护用品发放标准(新旧)

关于执行新编“职工个人劳动防护用品发放 标准”的通知 各生产厂、公司、部室、站、所、中心： 为保障职工的安全和健康，预防工伤事故和职业病发生，根据广东省劳动厅粤劳〔1998〕24号文《关于颁发执行新编<广东省职工个人劳动保护用品发放标准>的通知》精神，结合本公司实际，特制定我公司《职工个人劳动保护用品发放标准》，现予颁布，请认真贯彻执行。 一、发放劳动保护用品（以下简称护品）是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。护品由企业免费发给职工使用，均须实物发给，不准折发现金。各单位应建立健全护品的发放、领取、保管回收、修补等各项制度，注意节约，防止浪费。 二、各单位应经常检查，试验防毒口罩、防毒面具、绝缘用品、安全带、绳、网以及特殊护品的质量，并妥善保管，保证安全有效。 三、发给职工使用的护品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的护品生产单位和取得省劳动行政部门认可的护品定点经营单位销售的安全合格产品，严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。 四、按照统一发放标准，分类进行管理的原则，加强对护品的计划、采购、发放和建帐管理。 工作服、布帽、皮鞋、绝缘鞋、水鞋、袖套、雨衣、肥皂等护品由企管部统一管理，做好计划、采购和发放工作。 手套、毛巾等护品，由各单位依据发放标准做好计划、采购和发放，并及时报企管部备案。 特殊生产工作岗位的护品，如眼镜、安全帽、安全带、绝缘手套、

防护面罩等，由各单位根据生产工作需要自行采购发放。属发放到个人使用的，由个人负责妥善保管。属单位共用的，由本单位仓库保管员负责发放、回收并妥善保管，并建立台帐。 五、本标准从颁布之日起执行，原执行标准同时废止。 六、本标准由企管部负责解释并监督执行。 附：职工个人防护用品发放标准。表一、表二是全厂通用岗位发放标准，表三、表四是特殊岗位发放标准。 XXX公司 二○一○年九月十八日

低值易耗品管理办法2017.04.12

低值易耗品管理办法 第一章总则 第一条为了提高企业资产管理水平，推进企业的资产管理规范化、制度化建设，不断挖掘资产管理的潜力，发挥资产的最大使用效益，根据会计准则等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本低值易耗品管理规定。 第二章低值易耗品的概念、特点及分类 第二条低值易耗品是指劳动资料中单位价值较低，使用年限比较短（一般在一年以内）的物品，不足为固定资产的，重复使用且保持原实物形态的能独立发挥作用的物品。 第三条纳入低值易耗品管理的标准： （一）、按照定义划分，低值易耗品是指劳动资料中单位价值较低，使用年限在一年以内，不能作为固定资产的劳动资料。 （二）、符合在生产过程所起的作用跟固定资产相似，可以多次参加周转且保留原实物形态，在使用过程中需要进行维护、修理、报废时也有一定的残值。 （三）、价值低、品种多、数量大、易损耗，购置报废比较频繁，流动性强、风险性大，管理难度大，易产生管理漏洞等。 （四）、归入存货类进行实物管理，按照材料领用，使用和报废按固定资产管理。 第四条低值易耗品按用途分类： （一）、办公用具类：指各种办公家具用具，如打印纸、笔、文具等。 （二）、电器用品类：指各种不足以固定资产进行核算的电器用品，如验钞机、移动硬盘等。

（三）、专用工具类：指电脑维修人员、电工、机械维修等特殊工种所使用的专用工具用具。如万用表、手电钻、剥线钳、电流电压测量专用表等。 （四）衡器量器类：指价值较低的磅称、电子称类衡器以及测量用的千分尺等。 （五）、包装容器类：指企业在生产经营过程中可以重复使用的周转箱等。 （六）、劳动保护用品类：指因工作岗位需要而配备的工作服、手套、围裙、帽子、胶鞋等。 （七）、其他类：指除以上类别以外的属于低值易耗品的其他用具如清洁器械、消防器械，季节性使用的工用具等。 第五条低值易耗品的核算根据消耗情况、使用期限、领用价值、数量及便于管理等因素。选择一次性摊销法、进行账务处理；“管理费用—低值易耗品—在库”和“管理费用—低值易耗品—摊销”明细科目。 第六条在实际管理中，对未划入低值易耗品目录的新入库存货，由仓库保管员或核算员及时上报财务部、行政部，并结合使用部门，三方共同依据物资的价值、性能和是否可重复使用等标准进行确认。 第七条财务部不按低值易耗品核算的，但从其特性、使用频率等管理所需应按低值易耗品的管理控制方法进行管理的物资，其管理方法另行规定。 第三章低值易耗品的管理原则 第八条低值易耗品的账务核算管理原则： 账表、账实相符，做到日清、月结和一季度一盘存。 （一）、财务部的“在库低值易耗品”账必须与仓库保管员的台账相符。 （二）、财务部的“在用低值易耗品”账必须与仓库保管员、核算员台账的领用数量保持一致。

个人防护用品(PPE)管理规定

个人防护用品（PPE）管理规定 第一条个人防护用品是对作业人员本人采取的个人防护性技术措施。专指个人佩戴的装具等。个人防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的，每个职工在生产工作中都应正确地使用。 第二条按个人防护用品的用途主要可分为以下几种： 1．预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。 2．为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。 3．对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。 4．对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等专用防护用品。 5．对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。第三条个人防护用品管理的基本要求 1．使用单位应建立健全个人防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照个人防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 2．使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种个人防护用品。购买的个人防护用品须经本单位的安全技术部门验收。 3．使用个人防护用品的单位(以下简称使用单位)应为作业人员免费提供符合国家规定的个人防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护用品。

4．使用单位应教育本单位作业人员按照个人防护用品使用规则和防护要求正确使用个人防护用品。 第四条个人防护用品的使用规定一、从事常规作业的作业人员个人防护用品的配备凡是从事常规作业或在一般作业环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备个人防护用品。如配备的个人防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他个人防护用品，但使用期限可适当延长。 （1）安全帽 ①帽内缓冲衬垫的带子要结牢，人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。 ②不能把安全帽当坐垫用，以防变形，降低防护作用。 ③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。 ④塑料安全帽使用年限为两年半，玻璃钢安全帽使用年限为三年。 （2）防护服 ①白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤，并有耐燃烧特点，主要用于焊接等工种。 ②劳动布防护服对人体起一般屏蔽保护作用，主要用于非高温、重体力作业的工种，如检修、起重机、电气等工种。 （3）防护鞋 ①橡胶鞋有绝缘保护作用，主要用于电气、露天作业等岗位。

3.1安全防护用品(具)购置使用计划

安全防护用品（具）购置使用计划 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 一、安全防护用品的采购 1. 安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准的合格标准，并在项目部入库、建账。 2. 采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。 3. 特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。 4. 项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。

5. 所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。 二、安全防护用品的验收 1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。 2、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。 3、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。 三、安全防护用品的保管 1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。 2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。 四、安全防护用品的配发和使用 1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品。 2、施工现场为从业人员提供的安全劳动防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用。 3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业。

个人防护用品配备和使用管理制度

***************有限公司 个人防护用品配备和使用管理制度 第一章总则 一、为了确保进入作业现场的工作人员佩带满足工作要求的全格的个人安全防护用品，保障人身安全和健康，制定本制度。 二、本制度明确了个人防护用品的使用场所、配备和使用要求。 三、本制度适用于公司对个人防护用品的管理。 第二章职责 负责对个人防护用品管理办法的制定和修订；监督、检查个防护用品的配备和使用情况。 负责个人防护用品的采购发放；培训作业人员正确使用个人防护用品；监督、检查进入作业现场的人员使用个人防护用品的情况。 第三章个人防护用品的使用 四、个人防护用品是作业人员进行项目现场必须的基本防护装备，项目强制要求的最基本的个人防护用品包括：安全帽、防砸防穿刺安全鞋和合格的工作服，在特殊的场所作业人员还应穿戴相应的个人劳动防护用品。 （一）、基本着装要求 作业人员进入现场需穿戴安全帽、安全鞋、工作服等个人防护用品。对于进入作业现场的所有人员，做出如下的着装要求： 1、必须穿戴安全帽； 2、有触电、烧伤、灼伤、化学腐蚀性伤害、皮肤吸收过敏源和毒素等危害场所，必须穿着相应的防护服； 3、建议穿着天然纤维（纯棉）的衣服，可以适当降低中暑风险； 4、进入作业现场前，长发必须扎于安全帽内/使用发网，不得外露。 （二）、头部与足部的保护 安全帽能保护头部免遭坠落物体和飞溅体的伤害，并能提供一定的电击和烧

伤防护。安全鞋具有防砸防穿刺功能。公司要求作业人员必须穿戴安全帽和安全鞋。 （三）呼吸保护 暴露于有害浓度的毒性或有毒粉尘、烟、雾或化学环境的所有作业人员，公司为其提供满足使用要求的呼吸防护用具。 呼吸防护用具包括但不限于：过滤式防尘口罩。对于有毒有害气体环境使用隔离式的空气呼吸器。呼吸保护用具按照作业人员可能暴露的有害物进行选择。 呼吸保护用具按照制造厂的要求和呼吸保护要求进行正确的使用、储藏、检查、维修和更换。 （四）手部保护 公司为作业人员提供符合要求的手部保护用品，并监督作业人员正确使用、储存和保养。 作业人员暴露于下述的有害环境时使用手部保护用品（包括但不限于）： 1、酸碱作业或可能吸收有害物的作业； 2、可能引起撕裂、磨损、穿孔、刺伤的作业； 3、高温和低温作业； 4、设备安装、维修作业； 5、带电作业或电气作业有要求时； 6、来自设备的振动； 7、其他作业环境需要。 （五）坠落防护 按照国家坠落防护标准的要求，超过2米的高处作业（没有足够牢固的围栏防护）和存在坠落伤害风险的区域作业时，佩带安全带。 安全带为全身式双绳双大钩，满足作业人员移动中防坠落的安全要求。 第四章个人防护用品的领用和登记 五、建立防护用品领用登记制度，凡发给员工个人的防护用品均应进行登记，并保存领用记录。 六、凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护

安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品

安全物资供应单位及施工人员安全防护用品 管理制度

目录总则 1、安全物资供应单位的选择管理 2、个人安全防护用品管理职责 3、个人安全防护用品的采购 4、个人安全防护用品的验收 5、个人安全防护用品的保管 6、个人安全防护用品的配发和使用 7、个人安全防护用品的更换或报废

总则 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线，是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

1、安全物资供应单位的选择管理 1．1 对安全物资供应单位评定条件 1．1．1 供应单位应依法取得法人资格，是具有较好质量信誉工商行政和有关监督机构所批准，有经营许可范围的企业。 1．1．2 有工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》。1．2 应选择信誉良好的企业作为安全物资的供应单位，并鼓励与信誉良好的企业建立长久的合作关系。 2、个人安全防护用品管理职责 2．1 生产安全科负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。 2．2 项目部制定防护用品的购置计划。 2．3 机械设备部根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。2．4 财务部门负责提供购买防护用品的资金。

个人防护用品配备规定

翔鹭腾龙集团总管理处

1.0 目的： 使个人防护用品（PPE）配备有所遵循，以保护员工在生产作业中的安全与健康。 2.0 适用范围： 适用于各公司在建设（特别是营建过程的每项工作）、维护保养及对承揽商的管控过程。 3.0 主要参考： 3.1《劳动防护用品分类及代码》（LD/T75-1995） 3.2《劳动防护用品选用规则》（GB11651） 3.3《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2000]189号） 3.4《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》（闽政（1989）17号 1989. 4.7实施）3.5《劳动防护用品管理规定》（劳动部1996.6.1实施） 3.6《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局2005.09.01实施) 4.0 定义和解释： 4.1 个人防护用品（PPE）：指员工在工作过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害 所配备的个人随身穿（配）戴的防护装备。 4.2 个人防护用品共分九大类，主要有头部防护用品、眼（面部）防护用品、呼吸 器官防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、躯干防护用品、足部防护用品、护肤用品、防坠落及其他防护用品。 4.3 常用个人防护用品有：工作服、安全帽、防护眼镜、防护面罩、安全鞋、安全 带、耳塞、耳罩、防尘口罩、防毒面罩、化学手套、隔热手套、空气呼吸器、等等。 4.4 安全帽颜色分配：建议尽量依操作生产、行政管理、参访人员、承包商安全帽 颜色分类，以便于人员之区分和管理。

5.0配备规定: 5.1个人防护用品（PPE）配备之原则： 5.1.1应依据各自的生产作业防护特点，给员工配备必需的、合适的个人防护用品， 以保护员工生命安全和职业健康。 5.1.2应根据岗位工种危害辨识，运用风险评估方法，参考劳动防护用品选用规则 GB11651，确定各岗位员工需配备的个人防护用品（PPE）种类。 5.1.3头部防护用品，应当发给在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞辗、防烫、 防尘、防晒的工人，并按照需要分别发给安全帽、女工帽、工作帽和太阳 帽。 5.1.4眼（面部）防护用品： ①防护面罩，应当供给面部有烧灼危险、喷溅、风砂、强光伤害的工人； ②防护眼镜，应当发给对眼部有伤害危险的工人（防冲击、防烟雾、防粉尘、 防溅、防毒、防强光、防射线、防电磁辐射）。 5.1.5呼吸器官防护用品： ①防毒（有机气体）面罩\口罩，应当发给有吸入毒气危险的工人； ②防尘口罩，应当发给从事粉尘作业的工人； ③防酸口罩，应当发给有吸入酸碱气体危险的工人； ④空气呼吸器，应当发给有缺氧或有毒气危险的工人。 5.1.6 听觉器官防护用品，包括耳塞、耳罩，应根据作业场所噪声的强度和频率， 为作业人员配备。 5.1.7手部防护用品，包括帆布、纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手 套，应根据工人在作业中防割、磨、烧、烫、冻、电击、静电、腐蚀、浸水 等伤害的实际需要，配备不同防护性能和材质的手套。如： ①防高温手套，应当发给在操作中易于烧手、烫手的工人； ②防切割手套，应当发给在操作中易于刺手和严重磨手的工人； ③绝缘手套，应当供给从事带电作业的工人。 ④胶手套，应当供给用手直接接触腐蚀性液体和有毒有害物质的工人。 5.1.8躯干防护用品（工作服），应当供给如下作业员工

低值易耗品采购管理规定

低值易耗品采购管理规 定 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

1．目的 为加强低值易耗物品管理，保证公司财产安全、严格控制费用开支、杜绝浪费，减少物品积压，加快资金周转，特制定本办法。 2．范围 本办法管理之低值易耗品范围为达不到公司固定资产确认标准的物品，见后附明细表，相关定义如下： 2.1 生产用低值易耗品：包括工具器具、仪器仪表、包装容器、五金配件等，另外还包含劳保用品、生产辅料等（不含食堂物资、生活用品）。 2.2 办公用低值易耗品：包括各项办公用具（指单位价值50 元以上、使用年限超过一年、未达到固定资产确认标准的办公用品，如电热壶、电话机等）、电脑配件、复印机配件、打印机配件、耗材及为提高电子设备使用性能而附加的元件等。 2.3 计量器具类低值易耗品：包括仪器仪表及量具。 3．采购流程 3.1各部门每月25日提报下月所需物品，交资材库（部分固定使用的可以按季度提报）。 3.2资材库根据各部门提交的“物品申请单”和实际库存及消耗情况，每月1 日前制定本月低值易耗品需求计划报采购部。 3.3经采购经理审核、厂长审批、总经理批准后，由采购部按计划进行采购，同时交财务备存。采购部可以根据实际情况实施定点采购集中开据发票方案。 3.4《物品申请单》和《报销单》，申请单申请人上要写清申请部门、采购原因及所需物资的要求（如品牌、规格等），报销单一定要与单笔进行核对，同时要求采购员填写清楚每笔物料的供应商店名、地址、联系电话。 3.5低值易耗品入库前，采购人员会同库管员必须及时验收实物，验收时

必须注意质量的检查；验收中发现问题应立即根据有关规定向供货或运输单位提出，及时办理退换或赔补手续。 3.6物品购入后，采购部会同资材部及时办理入库手续，填制有关物品帐目；凭发票和入库单向财务部报销。 3．7领用低值易耗品时由使用人员填写领料单，经部门负责人批准后至资材部领取，对于有重复利用价值的低值易耗品，在领用时需以旧换新。 3.8物品报废时应由使用部门填写情况说明，交资材部相关库管员核实后进行注销；职工调离，须归还物品的应交回原物，否则按规定折价赔偿。 3.9对专业性较强的低值易耗品，由使用部门填写“物品申请单”，经专业人员（计量类技品负责人，办公器材类、通讯类由财务）审核，总经理批准后，由采购部实施采购，采购的物品必须经库管员实物清点后办理入库，否则库管员有权拒绝办理入库手续。 3．10对于无法预知的急用物品，均由使用部门即时填写“物品申请单”，部门负责人签 字确认，专业人员对物品的购置要求进行审核，最后由厂长和总经理批准 3．11财务将所有低值物料进行编码，按品名、规格、品牌等进行编码并纳入系统管理，要求实现能清楚反映单件物料的每次的采购价格及走势。 3．12各部门领取所申报的物料时填写领料单，由主任签字，才可以发放；具体由资材部负责管理。 3.13低值易耗品核对制度：日常低值易耗品由各部门车间进行自查工作，确保资产安全、正常使用，做到帐实相符；年中、年末低值易耗品盘点由各部门车间进行全面盘点。财务部进行监盘。盘点结束后，由资材部分在用、在库低值易耗品编制盘点表，注明帐载数量、实盘数量，将该表报送财务部进行相关帐务处理。 4．其它 5．1物品申请单 5．2附录A 低值易耗品明细 青岛舜能机械有限公司 2010年12

个人安全防护用品的使用规范

个人安全防护用品的使用规范 个人防护用品（又称劳动防护用品、劳动保护用品，简称“护品”），是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。 个人防护用品的作用 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护机体或全身免受外界危害因素的侵害。护品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 对个人防护用品质量的优劣直接关系到职工的安全与健康，其基本要求是： 1.具备相应的生产许可证（编号）、产品合格证和安全鉴定证； 2.符合国家标准、行业标准或地方标准。 个人防护用品分类 ? 1.按照用途分类 ?(1)以防止伤亡事故为目的的安全护品。主要包括： ?ａ防坠落用品，如安全带、安全网等； ?ｂ防冲击用品，如安全帽、防冲击护目镜等； ?ｃ防触电用品，如绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等； ?ｄ防机械外伤用品，如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等； ?ｅ防酸碱用品，如耐酸碱手套、防护服和靴等； ?ｆ耐油用品，如耐油防护服、鞋和靴等； ?ｇ防水用品，如胶制工作服、雨衣、雨鞋和雨靴、防水保险手套等； ?ｈ防寒用品，如防寒服、鞋、帽、手套等。 ?(2)以预防职业病为目的的劳动卫生护品。主要包括： ?ａ防尘用品，如防尘口罩、防尘服等； ?ｂ防毒用品，如防毒面具、防毒服等； ?ｃ防放射性用品，如防放射性服、铅玻璃眼镜等； ?ｄ防热辐射用品，如隔热防火服、防辐射隔热面罩、电焊手套、有机防护眼镜等；

员工个人劳动防护用品管理及配备规定(1)

Q/SY 178—2009 目次 前言 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4工种序列 5护品种类及品名 6基本要求 7部门管理职责 8护品供应商管理 9护品配备 10护品配备管理 11护品使用 12护品报废管理 表1典型工种序列 表2典型工种与相近工种对照表 表3护品品名 表4区域划分 表5东北地区员工个人防护服配备规定 表6东北地区员工个人工作鞋配备规定 表7东北地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表8中原华东地区员工个人防护服配备规定 表9中原华东地区员工个人工作鞋配备规定 表10中原华东地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表11西北地区员工个人防护服配备规定 表12西北地区员工个人工作鞋配备规定 表13西北地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表14江南地区员工个人防护服配备规定 表15江南地区员工个人工作鞋配备规定 表16江南地区员工个人工帽及其他护品配备规定 表17海洋(滩海)石油员工个人防护用品配备规定

Q/SY 178—2009 前言 本标准代替Q/SY 178—2007《员工个人劳动防护用品配备规定》。 本标准与Q/SY178—2007相比，主要变化为： ——修改了标准名称； ——增加了对劳动防护用品的管理要求； ——增加了物探工种序列及员工劳动防护用品配备的要求； ——增加了油田建设工种序列及员工劳动防护用品配备的要求。 本标准由中国石油天然气集团公司健康安全环保专业标准化技术委员会提出并归口。本标准起草单位：长城钻探工程有限公司钻井二公司、辽河油田分公司安全环保处。本标准主要起草人：王守彬、刘亚峰、岑稳、张焱、魏巍、张晓何、唐金贵。 本标准所代替标准版本的历次发布情况为： ——Q/SY 178—2006，Q/SY 178—2007。

低值易耗品制度详细

1范围 本制度适用于公司全体部门。 本制度包括低值易耗品的采购、登记、分发、管理、交接及收回。 2 定义 低值易耗品含办公用品和耗材，这里统称低值易耗品。 办公用品包括： 办公用品：签字笔、替芯、卷纸、铅笔、橡皮擦、笔记本、白板笔、胶水、茶叶、纸杯、透明胶、订书针、大头针、回形针、便条本、订书机、双面胶、计算器、美工刀、剪刀、信封、文件栏、档案盒、资料袋、多孔袋、文件篮、票据夹、抽杆夹、文件袋、复写纸、科目章、印台、印油、账本类、凭证类、单据类、印章、票夹、印泥、各种维修工具等； 办公家具：办公桌椅、电脑桌椅、会议桌椅、沙发、茶几、文件橱柜、橱柜等； 办公设备：碎纸机、点钞机、保险柜、电暖器、饮水机等； 电子信息产品：传真机、电话机、移动存储设备、手机、扫描仪、移动存储设备、录音笔、数码相机等。 耗材包括： 电子类耗材：光盘、传真纸、复印纸、打印机色带、墨盒、硒鼓、碳粉等； 办公类耗材：各类灯具、各类阀门、各类开关等。 3 职责权限 行政部 行政部门为公司低值易耗品管理的主责部门，负责公司低值易耗品管理制度的发布和修订，低值易耗品的采购、登记、分发及保管等工作。 其他相关部门 公司各部门根据工作需要，对要用到的低值易耗品提出书面使用计划并填写申领表（见附表1），经相关领导审批后，送交行政部门。并在领取后做好低值易耗品的管理工作。 4 管理办法

低值易耗品的采购 1）低值易耗品使用计划原则上每月报送一次，如工作需要急用的，经相关领导批准，可特事特办。 2）行政部门低值易耗品管理人员核对申领表与低值易耗品台账库存后，编制《低值易耗品申请购置计划表》（见附表2），经公司领导审批签字后，按照采购计划进行采购。 3）采购人员须经常调查低值易耗品供应商及市场价格，保证最优性价比和质量，原则上于三日内将低值易耗品采购到位。 低值易耗品的发放 低值易耗品采购后，管理人员应及时按照采购数目登记低值易耗品台账（见附表3），然后由领用部门（或领用人）在发放登记表（见附表4）上签字领用。 低值易耗品的管理 1）管理人员须建立和登记低值易耗品的台账，定期核查所领物品登记表，做好低值易耗品的购置、发放和库存管理。 2）管理人员须定期或不定期盘点，查对台账与实物，保证账实相符。 3）管理人员和使用人员应做好低值易耗品的日常管理及维护保养工作防止低值易耗品受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证低值易耗品的功用和性能。 4）管理人员和使用人员不得将低值易耗品转借或用作与工作无关的事情，如因保管不当造成物品丢失或损坏，按照相关规定予以赔偿。 低值易耗品的交接与收回 员工因离职或工作岗位变动等原因需进行低值易耗品的交接或收回时，应严格遵守交接回收程序。 1）移交人需逐项列出物品清单，接收人在监交人的监督下，仔细点验，遇有毁损的要求移交人书面标明，视该物品金额的大小情况，是否追究移交人（保管人）的责任，另行处理。 2）管理人员需据清单核实后填写登记表（见附表5），存档备查。若接收人为管理员本人时，管理员需仔细点验，并且做好登记入库工作。 低值易耗品的报废 1）低值品的报废条件： 达到使用寿命，无法继续使用； 虽未达到使用寿命，但主体或主要部件自然损坏，且多次维修无效，经鉴定无法使用的；

劳动防护用品发放记录表

劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）防尘口罩罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工）鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工）安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防护绝缘手套蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工）鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）

劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）防尘口罩罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工） 鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工）安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防护绝缘手套蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工） 鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）

劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工） 鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工 安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工） 鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）

劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽张小立（钢筋工）安全鞋张小立（钢筋工）防护绝缘手套张小立（钢筋工）防尘口罩张小立（钢筋工）工作服张小立（钢筋工） 鞋靴张小立（钢筋工）防护镜张小立（钢筋工）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工） 鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）焊接面罩张建红（水电工）

个人防护用品配备发放和使用管理制度

个人防护用品配备发放和使用管理制度 为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放管理，确保劳动者在生产过程中有较好的防护条件，促进我矿安全生产的顺利进行，根据上级及集团煤矿有关文件规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。 个人防护用品种类：矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。 各部门职责 (一)物资管理科是个人防护用品管理的主管部门，具体负责编制劳动防护用品发放计划，负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。 (二)煤矿的经营或财劳部门分别负责本煤矿及下属各单位的防护用品（小护品）计划、审批、领用等工作的落实，并对下属各单位发放情况进行监督检查。 (三)经营管理部负责审批后的个人防护用品（小护品）计划的落实，对各环节及职责部门进行监督考核。 (四)供销煤矿华丰分部负责按计划要求落实进货、根据各单位提供的料单发放个人防护用品。 第三十六条个人防护用品的审批发放 (一)物资管理科依据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）的有关规定，建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册，对于接触粉尘作业的直接工并对各工种个人防护用

品进行配置，严格按规定审批劳动防护用品，实行微机集中统一发放。 (二)根据库存情况及防护用品工种配置标准，物资管理科每半年编制一次个人防护用品使用计划，经矿批准后，转供销煤矿华丰分部。 (三)按照个人防护用品使用期限，物资管理科及时对各工种到期的个人防护用品进行配发。 (四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员，物资管理科根据员工工种、个人防护用品配置标准进行（配置或重新配置）配发。 (五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。 (六)对因生产需要超出个人防护用品发放范围的，由单位写出书面报告，经矿审批后，物资管理科再予以办理。 (七)小护品每年集中发放两次，上半年以6月底在册，下半年以12月底在册，由单位持领料单集体领取发放。 (八)各煤矿、各单位要建立个人防护用品领用、审批、发放台帐，并建立劳动防护用品审批计划。 个人防护用品使用管理 (一)各单位技术负责人为本单位个人防护用品佩戴培训指导、监督、报废主要责任人，定期对各类个人防护用品的正确佩戴组织培训使用讲解，对已不能正常使用的一律按规定及时报废，重新审批。 (二)个人防护用品的使用者要严格按规定正确佩戴，对于井下使用的防尘口罩、防噪耳塞等特殊防护用品必须佩戴到位，切实发挥防护作用。

个人防护用品管理办法

个人防护用品管理办法 第一章总则 第一条为了确保进入施工现场的工作人员佩带满足工作要求的合格的个人安全防护用品，保障人身安全和健康，特制定本办法。 第二条本办法明确了个人防护用品的使用场所、配备和使用要求。 第三条本办法适用于四川石化项目工程施工过程对个人防护用品的管理。 第四条下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本办法。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本办法。 劳动防护用品配备标准国经贸安全（2000）189号 第二章职责 第五条HSE部 负责对个人防护用品管理办法的制定和修订；监督、检查各参建单位的个人防护用品的配备和使用情况。 第六条监理单位

（一）为监理人员配备个人防护用品； （二）监督、检查EPC/PC承包商、分包商的个人防护用品的配备和使用情况。 第七条EPC/PC承包商 （一）为管理人员、作业人员及现场临时访问人员配备个人防护用品； （二）培训作业人员正确使用个人防护用品； （三）监督、检查进入施工现场的人员使用个人防护用品的情况。 第三章个人防护用品的使用 第八条个人劳动防护用品是作业人员进行项目现场必须的基本防护装备，项目强制要求的最基本的个人防护用品包括：安全帽、防砸防穿刺安全鞋和合格的工作服，在特殊的场所作业人员还应穿戴相应的个人劳动防护用品。 （一）基本着装要求 作业人员进入现场除了穿戴安全帽、安全鞋等个人防护用品外，还要穿着能保护身体和四肢的工作服或防护服。对于进入项目现场的所有人员，做出如下的着装要求： 1.必须穿着本单位统一发放的至少能保护身体和四肢的工作服/防护服；

低值易耗品库房管理实施细则

低值易耗品库房管理实施细则 第一条为分清职责，提高工作质量和工作效率，使低值易耗品库房管理工作程序化和规范化，实现库存资产账实相符、账账相符，特制定本细则。 第二条本细则仅适用于低值易耗品库房的管理（图书除外），图书的管理按《资料管理规定》执行。 第三条职责分工 （一）库房管理员（下称库管员）负责采购物品验收、入库（实时开具入库单）、日常管理、出库（实时登记并每周汇总）、库存盘点及与财务部进行账实核对等工作。 （二）库房账目管理员负责建账、入库及出库手续办理、监督盘点及与行政部进行账实核对等工作。 （三）采购员负责按计划和要求进行低值易耗品采购，按规定及时交验物品并办理入库手续等工作。 第四条管理细则 （一）物品申购。库管员根据库存情况及员工提出的物品需求，及时填写《低值易耗品采购申请表》（附表1），经部门经理签字批准后交采购员。 （二）物品采购。采购员根据经审核批准的《低值易耗品采购申请表》及时进行物品采购，并及时办理入库及报账手续。 （三）入库 1.正常入库。物品与发票一并交验的，采购员将购入物品及发票

交库管员，库管员严格核查实物数量、规格及型号与发票数据一致后，将发票交还于采购员并向采购员开具《低值易耗品入库单》（附表2）。同时，库管员将入库物品归入《低值易耗品账目清单》（附表3），建账备查。 2.实物入库。交验物品，发票滞后的，采购员将购入物品交库管员，库管员严格核查实物数量、规格、型号等数据后，将入库物品归入《低值易耗品账目清单》（需在该类物品备注栏注明“实物入库”字样），建账备查。 3.已办理实物入库的物品，待发票交验后，库管员按“正常入库”程序办理入库手续，同时删除《低值易耗品账目清单》备注栏“实物入库”字样。 （四）出库 1.物品领用 员工领用低值易耗品后，需详细填写《低值易耗品领用清单》（附表4）。 2.出库手续 库管员根据《低值易耗品领用清单》，定期（每周）整理、汇总并录入电子文档，经核实物品名称、规格及型号后，分“正式入库”和“实物入库”分别开具《低值易耗品出库单》（附表5）。“正式入库”的交账目管理员办理出库手续；“实物入库”的由库管员留存，待该类物品办理正式入库手续后交账目管理员办理出库手续。《低值易耗品领用清单》原始表格由库管员留存备查。 （五）库存盘点