2016安徽省公务员面试真题及解析讲解

2016安徽公务员面试真题及解析（7月15日）

第一题：联系实际，谈谈你对下面这幅漫画的看法。

【测评要素】综合分析能力

【参考解析】

“做一个只对自己说谎的哑巴”，人们常说道。而图中这幅漫画折射出的就是日常生活和工作中的一种常见现象，每个人在表达自己看法时，加上“恐怕”“据说”“听说”，以讹传讹，最终就会形成“三个问”。

第一问，问的是缘何从恐怕，到听说，到据说，把一个原本可能只是猜测的事情，变成语言程度上加深的有事实依据的问题。在语言传播过程中，“言人人殊”“言近旨远”“言不由衷”要想了解本意，必须减少中间环节，语言是有限的，事物是无线的，语言是具体的，事物是多样的。这就告诫我们工作中，要达到工作效果，必须亲力亲为，在领会领导意图时必须一丝不苟，严格履行。耳听为虚，眼见为实，不忘初心的同时要有一颗求真之心。这也告诫我们在日常的人际交往中要简明扼要，不能有随波逐流的从众心理和肆意加工的表达欲，要实事求是，不能拐弯抹角。

第二问，问的是说话模棱两可，不敢说真话，害怕说真话，以致最后没了主张和看法。中国自古助主中庸，形象和面子固然重要，然而模棱两可的说法，会使人丧失主张，没有责任和担当意识，就会性格懦弱，就会偏听偏信，没有自己的主张。也折射

出这些人背后“没有做到打铁还需自身硬”，由于知识文化、生活经验等的不足，信息渠道有限，导致没有办法说出真话，给社会主义道德建议蒙上了梦魇。“真理往往掌握在少数人手里”，科学的发展、人类的进步离不开真话，社会的文明呼唤和需要真话，诚信缺失何谈社会主义核心价值体系建立。当大多数人“据说”“恐怕”“听说”时，我们应当做到笃定。

第三问，问的是以讹传讹，未经过证实的流言散播，以致真假难断。“穿井得人”正是写照。现今网络谣言问题尤为显著，舆论的力量是巨大的，尤其在当下互联网+推行过程中，公众通过媒体来表达自身看法和意见已经习以为常，“世界末日”“爆炸”“被去世”“毒草莓”一些网络谣言遍及社会各个领域，极大的损害的公众的认知和舆论的导向，扰乱了社会秩序与社会环境，这些谣言、流言需要正本清源，要树立责任意识，提高辨别力和免疫力。加强主流文化建设，发挥典范作用，不造谣、不信谣、不传谣。不过度依赖，不亲信盲从。做到对谣言的“严厉打击、绝不手软”。

“恐怕”“听说”“据说”这种行为可以理解但不可取，社会是一个大染缸，茶余饭后的谈资可以，但对于传播快的热点，社会事务面前，理应保持一颗清醒的头脑，明辨是非，遏制谣言泛滥传播，从自身做起，肩负起看齐意识和大局意识，从我做起，做一个负责任的公民，尤其不妄加议论政府。政府和主流媒体应当弘扬社会正能量，引领和疏导社会舆情，信息的公开透明才能有助于大众了解真相，去伪存真、去疑留定，将漫画中的现象变成更多的信息网，更好的实现人与人的交流与社会的和谐。

第二题：7月初，安徽多个城市发生内涝，群众质疑排水系统和政府相关工作，你作为负责人回应的内容有哪些?

【测评要素】应变能力、沟通能力、解决问题能力

【参考解析】

城市内涝影响了广大人民群众的出行，扰乱了群众的正常生活秩序，威胁了群众的生命和财产安全，作为政府相关工作人员，对于群众的质疑一定要快速做出反应，通过官方网站、微博、微信和当地主流媒体等多种方式积极向群众通报相关信息，做好和群众的沟通工作，我会从以下几方面回应：

第一，向广大市民真诚进行致歉，并表示我们政府已经高度重视，目前政府已经要求各地各部门的工作人员认真落实24小时值班制度和领导带班制度，密切监视内涝灾情，加强点对点指导。

第二，表明政府正协同多个部门进行24小时抢险疏通，加大积水抽排力度，以最快的速度抽干排净积水，及时转移受到威胁的群众，千方百计保证群众的生命财产安全。设置安置点，保证转移群众的基本生活。并鼓励当地居民自救互救，众志成城，共同抵御灾害。

第三，向群众通报城市内涝的主要的受灾情况，受灾地区及城市交通道路基本情况，提醒过往群众注意安全。

第四，向群众表明造成本次内涝严重的原因是多方面的，一方面是客观的自然原因，受到厄尔尼诺现象的影响，今年的降水较往年是偏多的，还有部分老城区地处低洼地带，排水系统相对来说比较陈旧;另外一方面也有我们政府确实做的不够好的地方，对城市排水设施的建设投入还不够，排水设施维护管理水平偏低，在暴雨的预警预报、应急排水设施的建设方面还存在很大差距，没有形成全社会公众参与的全方位防灾减灾体系。

第五，向群众表明一定会吸取这次城市内涝的经验教训，科学编制城市排水防涝规划，把城市排水纳入城市总体规划;加大排水防涝设施建设与管渠系统改造力度;提高地下管网的建设标准，

完善排水系统;逐步建立在线监测预警系统，健全应急管理机制，落实排涝预案，建立城市排水防涝数字信息化管控平台。

第六，向群众保证洪水过后，对城市排水系统进行全面排查，追查事故原因，存在人为情况，严肃处理，回应群众关切，并积极做好灾后恢复和重建工作。鼓励群众积极踊跃对解决城市内涝问题提出建议，并欢迎人民群众进一步监督政府工作。

第三题：医院医疗资源有限，为了解决这个问题，医院决定推出微信公众号方便沟通，由你负责推广微信公众号，谈谈你的思路?追问，微信公众号开放一段时间后，关注的人很少，你认为有哪些原因?

【测评要素】计划组织能力、解决问题能力

【参考解析】

医院推出微信公众号这样有益的尝试，一方面体现医院对患者就医问题的重视，另一方面也能有效的解决医院医疗资源有限的问题并能更好的服务患者。现由我来负责推广微信公众号，我将从以下几个方面开展：

第一，医院内部开展宣讲动员大会，解释微信公众号的重要意义，希望医院所有工作人员重视起来，尤其是医生，并号召大家积极献言献策;

第二，向成功开通微信号的单位学习，取经，了解微信公众号内容和运营方式，并结合我院的具体情况确定初步方案;

第三，根据医务人员的建议及以往患者就医的相关数据资料来确定微信公众号推送内容。如：常见疾病症状和表现;特殊疾病日常护理需要注意的事项;通过微信公众号可以进行网上预约挂号;医生对患者治疗结束后进行网络回访或者及时解答患者在公

众号里提出的问题;

第四，成立技术小组，专门讨论设计微信公众号的版面设计、风格及内容等;

第五，各种渠道广泛宣传，告知群众医院开通微信公众号的消息，扫面二维码或者搜索医院名称的公众号就可以关注。如在医院各种办理窗口摆放宣传手册、患者就医时医生直接告知、病例中插入宣传单、医院大厅电子屏幕等;

第六，专人负责微信公众号的运营及维护，责任到人，并根据群众反映的问题和建议对微信公众号进行改进完善;

微信公众号开放一段时间后，关注的人很少，我认为可能存在的原因有以下几点：

第一，微信公众号是医院新推出来的，民众从了解到使用需要一个过程，有滞后性;

第二，宣传不到位，群众不了解微信公众号的作用及其操作方式;

第三，很多群众没有智能手机，即使有，很多人不会用，只有年轻的80、90和00后的年轻人用的比较多，覆盖面低;

第四，微信公众号流程复杂，操作麻烦;

第五，公众对微信公众号内容不满意，如微信公众号内容太少或者不贴近患者的需求或者对群众的咨询反映的问题回复不及时等。

第四题：材料题，有题本：关于小张的三个场景

1、领导让小张写工作总结，小张推给了小王，说小王文笔好;

2、党支部书记让小张推荐优秀党员，小张说你们看着推荐

3、工会主席让小张调查福利院，小张说我已经调查过了

如果你是小张同事，你该如何与小张处理关系?(题目没有说是情景模拟)

【测评要素】学习能力、沟通协调能力、心理调适能力

【参考解析】

在工作中，我们会和不同性格特点的同事打交道，在交往中，我们要尊重理解，真诚相处，对于有着自己想法和主见的小张，我们不仅要尊重，还需要在相处中学习他身上的闪光点。

第一，尊重理解。每个人都有自己的做事风格和做事特点，我和小张是同事，在相处过程中应该相互尊重，尊重他做事的原则和风格，换位思考，从小张的角度思考问题，理解他的做事风格，求同存异，当然，也不能盲目尊重失去自己做事的自主性，互相尊重和保持自我。

第二，学习他的品德闪光点。对于领导布置工作的回复，一方面看来是对工作的推诿，不值得给予肯定，然而从另一个角度看来有何尝不是对自己能力的清晰认知?这样的回答恰恰也是小

张个性率真的体现。对于优秀党员这个荣誉的退让，这样优良的品德、淡泊名利的做法让人钦佩，己所欲却施于人，这何尝不是一种更高贵的品格和更伟大的人格魅力呢?这样的品德值得学习。

第三，向他的工作能力看齐。对工会主席布置的调查工作，小张已经提前做好，这无疑体现出小张工作的主动性和看待问题的前瞻性。在工作过程中，我们不能把自己对工作的要求仅仅停留在保质保量的完成领导布置的任务，而是要加强主观能动力，增强业务能力，对工作要有规划，看待事物要有前瞻性，从领导角度想问题，将工作做好的同时还要做早，小张的业务能力值得学习。

第四，以诚相待，交流情感。无论是谁，我们在相处的时候都应该以诚相待，互相促进提高。小张身上有很多优点，但不能否认也存在一些需要改变的地方，比如他对任务的拒绝，虽然出于率真的本性，但简单粗暴的拒绝会让领导难堪，在认识自己不

足的时候也不应该简单的拒绝，而是应该不惧困难，迎难而上，多方求教，不断提升自我，将工作完成。对于这些想法，我会在恰当的时候真诚委婉的向小张表明，向他提出一些建议，同时也很乐意倾听小张对我的建议，互相督促，共同进步，升华我们的革命友情。

我们和别人相处过程中，考验的不仅仅是我们的智商，更是我们的情商，发现并学习他人闪光点，提升自己同时帮助别人，构建和谐人际关系，不仅仅是小张，更是和周围的所有人处理好关系。

安徽2016年公务员面试真题(7月16日)

第一题：创新就像登山，有艰难跋涉与磨砺，有快乐，有惊喜，结合自身谈谈你的理解。

【测评要素】综合分析能力、思维发散能力

【参考解析】

2015年两会上，李克强总理在政府工作报告中指出要把“大众创业、万众创新”打造成推动中国经济继续前行的“双引擎”之一。自此，创新、创业成为名符其实的两会“热词”之一。但正如题中所言，创新并非一件易事，它就像登山一样，有困难，但也会有登顶的喜悦。

第一，创新意味着要走不寻常路，不寻常路往往需要经历更多的磨难与跋涉。在做调研的时候，我们往往会借鉴别人的意见，而有些人则偷懒，完全沿用别人的方法。这样固然可以完成任务，然而效果却并不一定好。我们应当学会的是，在借鉴中勇于创新、勇于突破。虽然这条道路会孤单、会寂寞，但是我们却有可能收获更多。

第二，创新的过程中会有失败，但我们要学会正确看待它。无论是经历了1000多次失败才成功发明电灯的“发明大王”爱迪生，亦或是被500多家电影公司拒绝过的好莱坞巨星史泰龙，还是经历过三次高考的电商大王马云，无一不阐释这这一道理。失败是成功之母，在创新的道路上，我们很有可能不止经历一次失败，不止绕一次弯路，但惟有咬紧牙关坚持，才能攀登成功的巅峰。

第三，创新就像登山，当登顶时，会有快乐，会有惊喜，但是我们要学会不骄不躁、继续前行。有些人容易被成功的喜悦冲

昏头脑，停滞不前。如果是这样，创新就失去了意义。古人有云“苟日新，日日新，又日新”，就阐明了创新应当永不停歇、永不止步。

第四，年轻人充满朝气，心怀理想，一方面我们自身应当具备创新精神，要不断创新工作方法、创新工作理念;另一方面，我们更需要为大众提供良好的创业创新环境，进一步落实中央和国务院的要求，进一步简政放权，为“大众创业、万众创新”提供服务。

第二题：有企业提出口号，要让企业涌现更多雷锋，要让雷锋开心工作，不能让雷锋吃亏，为落实这个口号，你将怎么做?

【测评要素】计划组织能力、解决问题能力

【参考解析】

从全心全意为人民服务到干一行爱一行，雷锋精神激励了一代又一代青年。各行各业想要做出成就，需要一位又一位新时代“雷锋”贡献出自己的力量。题中所述的企业想要鼓励更多的雷锋涌现出来，那么企业的运行机制就需要科学合理。在实现“要雷锋开心工作、不让雷锋吃亏”这一口号中，既要做到有针对性，又要考虑到企业的实际情况，所以我会展开一下工作。

第一，要让雷锋开心工作，就要先明确开心工作的要义。明确的工作目标、和谐的工作氛围，强烈的职业认同感，都是开心工作的条件。一方面要在软件上，要打造明确的企业文化，树立整个企业的核心价值观，让每一名员工能够有职业认同感，这样有利于形成统一的工作目标，营造融洽的氛围。另一方面，在硬件上，在条件允许的情况下要能够给员工提供适宜的工作环境，让员工有归属感，才能够让员工能够开心工作，在为企业创造更多价值的同时也可以更好地做好服务工作。

第二，不能让雷锋吃亏，则从另一个角度对制度的设计有了要求。一方面要积极完善绩效考核，有着明确的奖惩机制，以让积极工作的员工可以通过自己的优秀表现获得应有的奖励，比如可以将热心服务、工作配合度等作为考核的指标。当然这也是对于主观上工作效率低的员工一种警醒。另一方面，要能够不让雷锋吃亏，企业的管理人员也需要能够体察员工，从公平的角度对于员工有准确的判断。除此之外，完善的晋升机制，也是鼓励雷锋积极工作

第三，其实，想让大家争当雷锋，除了以上两点外，企业还可以利用榜样的力量，树立典型。雷锋精神讲究的是无私奉献，工作目标在设置时，不仅要能够符合企业的核心价值观，更重要的是鼓励奉献精神。如果有了榜样的存在，那么大家就有了明确的参照，而且这也有利于良性竞争，让企业内部真正涌现出一个又一个雷锋。

敬业、友善、和谐、诚信等，这些社会主义核心价值观中的内容，其实和雷锋精神是高度契合的。不仅企业需要雷锋，社会也需要雷锋。除了制度设计上需要鼓励雷锋的出现，我们每一个人都要敢于争当雷锋，做好自己的服务工作，当好一枚社会的螺丝钉。

第三题：路上有块大石头，路人纷纷绕行，后来终于有人将石头搬到一边，发现原来是块用于测试的模型，谈谈对你的启示。

【测评要素】思维发散能力、综合分析能力、创新能力

【参考解析】

根据题目我得到以下启示：

第一，实践是检验真理的唯一标准。很多人面对大石头的时候都以为它不可逾越，纷纷绕道而行。但是有人把石头搬起来后

才发现原来只是模型而已。在遇到问题的时候我们光想不做，永远不知道自己能不能做成，实践出真知，所以在工作中我们一定要按照“马上就办、办就办好”的要求，谋事力求务实，干事力求唯实，不空谈、不虚夸，确实做到出实招、重实干。

第二，在遇到困难的时候，我们要克服畏难的情绪。面对路上的大石头，很多人并没有迎难而上，纷纷绕行，如果我们在面对生活和工作中的困难都是如此的话，必然会导致我们不能进步。司马迁虽因被人误解遭受腐刑，但他含垢忍辱，最终写出史家之绝唱——《史记》;范仲淹惨遭三贬，但他达观开朗，呼出了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的千古名言;著名音乐家贝多芬，不畏失聪，他的百余部作品流芳百世。艰难困苦，玉汝于成。真的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。我们要感谢生活中的逆境，才让我们变得自信、强大。

第三，要具有创新的精神，要有打破定势思维的勇气。后面的人搬起了石头才发现是一个模型，正是因为他没有按照前人的做法，才发现了真相。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。在当今激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。大到国家，小到个人我们都应该不断坚持创新。

第四，遵守社会公德人人有责。后面的人搬起了大石头，使道路畅通，方便其他人的出行，这正是公德心的一种体现。公德心，不是“别人家的墙要倒,我不去推”这种“不做违背他人的,伤天害理的事情”的中庸之德，亦或是给那些需要被帮助者的金钱施舍，而是真正的“在别人家的墙要倒时,我扶一把”，“别人突发意外,我毫不犹豫的伸手帮助”的一份情怀,一份友爱的公德心。“只要人人都伸出爱的手,世界会变得更美好”，如果每个人都从自己做起，从小事做起，像“老人摔倒无人敢扶”这样的现象一定会越来越少。

“国无德不兴，人无德不立”，我们必须践行社会主义核心价值观，不断完善社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

第五，我们必须打破责任分散效应的影响。责任分散效应也称为旁观者效应，是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。题目中，前面的人面对大石头纷纷绕道而行，如果大石头路段有人管理，责任到人，就不会出现这种情况。习近平总书记强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实特别是这次活动都告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”在工作中，我们必须明确责任、落实责任，每一个干部都要有责任意识，这样才能把工作做得更好。

第四题：优步、滴滴打车深入人们生活，也给出租车行业带来了冲击，甚至有些地方出现了出租车司机集体罢工的现象，对此你有什么看法，并提出建议

【测评要素】综合分析能力、解决问题能力

【参考解析】

近两年来，互联网尤其是移动互联网技术迅猛发展，快速融入并深刻改变了百姓的日常生活。互联网+出租汽车，也就是网络约租车，如优步、滴滴打车深入人们生活，在方便人们的同时也给出租车行业带来了冲击。青岛、南京等地相继出现了出租车司机集体罢工的现象。针对这种现象，我想从以下几个方面来谈谈我的看法：

第一，这种优步、滴滴打车等网约车平台虽还存在不少争议，但不得不承认的是已为广大人民群众普遍接受。利用互联网技术及共享经济原理高效调动社会车辆资源，充分满足不同人群的用车需求，提升整个社会的出行效率，并将出行成本降到最低。

第二，对于当前出租车行业来说，普遍出现司机、乘客、公司也不满意的情况，说明深层次的运行机制存在一些严重不合理的地方。互联网催生了网络约车服务，本身就是对出租车行业不合理运行机制的一种警示。

第三，政府有关部门必须理性地看待这种网络约车平台，并大力推动出租车运行机制改革，而不是抱着旧有思维一味地加强管制。对待新生事物要更多些包容，并设法接纳新事物，将之放到法制的阳光下，这也许能为构筑“多赢”提供破局之道。

要想真正解决这个问题，个人建议可以从以下几个方面着手：第一，政府应放开出租车行业准入门槛，允许出租车司机可以自行购买车辆进行运营。由市场来决定出租车数量的多少，并强化竞争机制，让出租车市场的服务更加让乘客满意、价格更加合理;

第二，由政府牵头建立互联网约租车平台，同时加强对车辆及驾驶员相关资质的把关。通过对网约车车辆及驾驶员相关资质的把关，让网约车平台给乘客带来更好服务的同时，也能让乘客有一个安全的乘车环境;

第三，原有的出租车公司可转型为经营租赁公司、金融租赁公司，多方位的差异化服务让乘客有更多额选择空间。

2016安徽公务员面试真题及解析(7月17日)

第一题：有人说，君子要见义勇为;也有人说，君子不立于危墙下。请问你怎么看?

【测评要素】综合分析能力

【参考解析】

从“见义勇为”这个词来看，“义”是社会正义的担当，“勇”包含着风险成本，“为”则需要讲究科学有效的方法，不能莽为。当危难来临时，当犯罪如黑影相随时，见义勇为一刻都不能缺席。但是“君子不立于围墙下”，我们不仅要见义勇为，更要学会见义智为，帮助别人的同时保护好自己，避免不必要的损失和牺牲，这是社会的文明和进步。

第一，见义勇为是中华民族的传统美德，是人类的一种崇高精神，也是社会的一种基本需要。孔子说“见义不为，无勇也”。在每一个见义勇为者的身上集中展现出了忠于祖国、热爱人民的赤子情怀，临危不惧、见义勇为的传统美德，舍己救人、不怕牺牲的英雄气概，心系社会、关爱他人的优秀品德，乐于奉献、甘于献身的高尚情操，众志成城、团结协作的集体主义精神。见义勇为者就是和平年代的英雄。我们必须宏扬像最美妈妈吴菊萍、最美女教师张丽莉等这些英雄的事迹，来宏扬社会的正能量。

第二，见义勇为不能鲁莽行动。“君子不立于危墙下”有两层意思：一是防患于未然，预先觉察潜在的危险，并采取防范措施;二是一旦发现自己处于危险境地，要及时离开。2015年4月5日下午，在汕头市一个小型水库里发生了一起意外溺亡事故，7

名溺水者死亡。调查通报称，这起事故起因系其中一名孩子在水库边洗手失足落水。近年来，类似这种一人溺水、多人为救溺水者而殒命的事情已经不是第一次发生了。我们社会中发生的许多

可歌可泣的见义勇为事迹中，有些悲剧是可以避免的，至少是可以把牺牲减少到最低限度，那就是，见义时不要冲动，只表现出勇为的一面，还应该头脑冷静，好好想想该如何智为的一面。

第三，我国自古就有“路见不平，拔刀相助”的侠义情怀，就有一个“好汉三个帮”的无私精神;在今天构建社会主义和谐社会的过程中，更应该传承这种精神，并把这种精神发扬光大。在当今的社会还有像“老人摔倒无人敢扶”的这种现象，所以我们不仅应该积极宣传见义勇为的精神，更应该建立健全相关机制，保障“好人”的利益，使好人流血不流泪，形成良好的社会氛围，使大家放心的见义勇为。

第四，我国新版《中小学生守则》中已经删除“见义勇为，敢于斗争”条文，对保护学生是有利的。新版《武汉市奖励和保护见义勇为人员条例》将原本的“见义勇为”升级为“见义智为”，使见义勇为上升了一个高度，让更多的人不在意气用事，而是有智有谋的采取行动。见义勇为，可敬。见义智为，可取。

第二题：某小镇风景优美，古树和古建筑比较多，如果领导让你开展一次针对古树和古建筑的保护活动，重点应该针对哪些方面开展工作?

【测评要素】解决问题能力、计划组织能力

【参考解析】

古树、古建筑是中华民族悠久历史与文化的象征，是自然界和前人留给我们的无价珍宝，并且蕴含着深厚的历史文化内涵。领导要我开展一次针对古树和古建筑的保护活动，我认为重点应该从以下方面展开：

第一、加大宣传。通过一切文化传媒去宣传古树、古建筑的生态、历史、科研、观赏和价值，在全社会形成了解、认识、关

心、重视、参与古树、古建筑保护的环境和氛围。大力开展古树名木保护认养、监管以及挖掘古树名木文化特色品牌，弘扬森林生态文化内涵，促进森林生态文明建设。通过宣传让居民自觉地加入到保护古建筑的行列中，古建筑才能永久长存。保护文物是全社会、全民的共同义务，全国上下应提高对古树、古建筑保护的认识，城镇居民更要提高自身素质。

第二、加强档案管理。认真做好古树、古建筑建档工作，及时掌握全镇古树、古建筑资源现状，建立信息系统，对古树、古建筑的保护现状等进行动态监测和管理，并实行定期追踪报告制度。

第三、树立科学保护的理念。对于古树名木而言，可以采取封山育林、设立保护区、将古树名木保护纳入城乡总体规划、定期健康普查等措施;而对于古建筑而言，可以从搞好城市规划建设、利用传统科技与现代科技做好古建筑的保护与修复工作。

第四、落实责任，联动保护建设成果。按归属地管理原则实行专人、专项管理。坚决查处非法毁坏古树、古建筑的违法行为。组织摄影爱好者入城乡，在实地踏查、寻访的基础上拍摄古树、古建筑图片，制成画册展示古树、古建筑风采，全方位、多角度宣传古树、古建筑保护，建设生态文明成果，增强广大市民对古树、古建筑的保护意识。

第三题：你是贫困村的村干部，在精准扶贫动员会上请你以承诺为主题，发表一段讲话。

【测评要素】综合分析能力、演讲能力

【参考解析】(考场上言之有理即可)

各位父老乡亲：

今天请大家过来参加这个精准扶贫动员会，主要是想和大家来说一下关于上级部门的针对咱们地区精准扶贫的项目设计。到底要怎么做到精准扶贫，今天就给大家说下几点承诺。

承诺之一是要先解决好“扶持谁”的问题。要做到这一点，咱们村需要对贫困户逐一摸底，搞清楚贫困人口的数量、贫困程度、致贫原因，根据这些内容和上级的统一部署建档立卡，实行动态集中管理，以便做到因户施策、因人而宜。这点需要大家的积极配合，之后咱们就会展开相关工作。

承诺之二是要解决好“怎么扶”的问题。俗话说，“一把钥匙开一把锁”。村里的状况是硬件条件差，交通不便，软件上咱们村的人口整体素质还有待提升。现在国家要实施“五个一批”工程，让不同的贫困群众吃上不同的“政策小灶”，通过产业扶持鼓励创业、转移就业，来帮助咱们村有劳动能力的人能够脱贫，比如之后咱们引进的一些旅游项目，大家就可以积极参加进来。那么其他无法自给自足的老、病、残人员呢，可以通过全部纳入低保覆盖范围，实现社保政策兜底脱贫。

承诺之三是精准落实。咱们村两委，现在要把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，确保政策到位、项目到位、财政专项扶贫资金到位，按时完成脱贫攻坚任务。

其实“众人拾柴火焰高。”脱贫致富终究要靠咱们自己的辛勤劳动来实现，基层干部也会密切联系咱们老百姓，承诺大家，一定会帮助大家靠辛勤劳动改变贫困落后面貌。

第四题：在以下三组词汇中，每组任选一个词，用选的三个词编一个故事

第一组：孙悟空、牛郎织女、诸葛亮、老子

第二组：南极科考站、上海迪斯尼、九华山、徽杭古道

第三组：VR、 GPS、 AR 、3D打印机

【测评要素】创新能力、应变能力

【注意事项】言之有理即可，其中注意每一组词语的联系，比如第一组主要是中国古代著名人物或神话人物，代表的是古代的中国，第二组词语都是地点，有新有旧，是故事主要发生的场景。第三组都是新技术概念，和第一组从含义上看冲突最大，也可以作为整个故事的突破口。

2016安徽公务员面试真题及解析7月17日（补充材料）一、有人说，君子要见义勇为;也有人说，君子不立于危墙下。请问你怎么看?

【大科名师解析】

1、这两个观点说明既要敢于担当，在见义勇为上不可缺席;同时要注意方式方法，见义智为，保护自己，避免伤害。

2、见义勇为在古代是君子行为，是道德内涵重要一环;在今天，仍然要大力提倡。

3、君子不立于危墙下并不是逃避，而是更好地保护自己，尤其是见义勇为时注意统筹兼顾。扶倒地老人之前拍照留证物，虽显无奈，但也是一种保护，避免纷争。

4、社会对见义勇为鼓励提倡，宽容;从制度保障见义勇为。

二、某小镇风景优美，古树和古建筑比较多，如果领导让你开展一次针对古树和古建筑的保护活动，重点应该针对哪些方面开展工作?

【大科名师解析】

1、针对古树和古建筑，摸清家底。联合专家，做好档案工作，掌握现状，建立系统，开展动态监测和管理。

2、针对群众，提高保护意识。通过宣传古树、古建筑的自然价值和历史价值，通过宣传让居民自觉地加入到保护古建筑的行列中，尤其是附近居民，避免出现破坏。开展古树木保护认养活动，扩大保护范围。

3、针对保护，运用科学方法。针对古树采取保护区，纳入美丽乡村建设规划保护;针对古建筑，开发和保护相结合，以旅游带动保护。