教师培训学习心得体会

塑造精彩的教育人生

——沂水培训心得体会

城阳第十中学王燕

教育的本质意味着：一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒一个灵魂——雅思贝尔斯

7月13日——7月17日，我参加了教委办在沂水组织的骨干教师培训，受益匪浅，不虚此行。体会了敏毅教授的教育智慧与真情；受到了建华校长走心教育的感染；感润勇博士，我有了走科研学术道路的决心；吴熙彦老师的黄帝经，更是为我打开了中医养生的玄妙大门；聆听利平老师再次的教诲，我找到了自己的教育思维差距；王虹导师让我明确了教师职业素养和中华传统礼仪。

其中，利平老师是一个性情中人，是一个热爱读书的人，是一个有“道道“的人。从她的讲座中我感觉作为一名教师，特别是一名班主任，应该有自己的“道道”。

通过鱼牛故事和小白兔钓鱼两个故事，老师总结出教育的相关问题以及再次强调了学生的认知规律。不管是什么人都希望被宠爱着。特别是我们所教着的孩子们，他们哪一个不是上天派到人间的精灵。因此，作为教师的我们要爱护他们，不管他们学习成绩好还是不好，也不管他们调皮还是老实，都是我们的学生，都是家长的希望。

我觉得班主任的“道道”就是想办法让学生感受到你在宠着他，你在关注他，让他能感受到学习的快乐，而不是一味的压制、逼迫，用心里学来解释就是“激发学生的內驱力”。

霍姆林斯基说：“教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉”。而夸奖就是一件能够让人们开心与快乐的事情……自己的行为得到社会的认可，使自己产生一种成就感。所以，我们在教育中，一定要经常学会以培养学生的驱力作为教育的目标。把老师的要求逐渐变成学生的行为自觉。达到不教而教的境界。这就是老师用的自己亲自打扫卫生来影响学生自觉的打扫卫生的“道道”。据心理学研究表明：人在自己的潜意识里，都喜欢不断重复地做让自己开心、快乐的事情。那么如何才能达到这个要求呢？

一、提高自身的素养，增强学生对老师的敬佩心理。夸奖，让学生的良好的表现被老师“发现”，被老师公开的表扬。从而，使我们的学生不断地去重复这些行为，进而，渐渐地养成一种良好的习惯，成为一种行为自觉。然而，夸奖，并不是无原则的，作为老师，一定要善于在适当的时间和适当的地点，对适当的学生做适当的夸奖，从而达到预期的效果。反之，如果夸奖运用不当，效果往往会适得其反。作为一个老师，学生如果对其缺乏崇拜、至少是敬佩的心理，老师的夸奖常常达不到预期的效果，至少是收效甚微。学生对老师的态度，实际上决定了老师的话语在学生心目中的地位，只有树立老师在学生心中的权威，才能够使夸奖取得最大的效益。那么，如何树立老师在学生心目中的权威呢？真正权威的树立，靠的是老师的学识和自身的人格魅力。学识要靠老师自己在平常不断的积累，不仅要积累丰富的本专业的知识，作为老师，更要有知识的广度，所以，老师的知识面一定要宽，在涉及专业知识的时候，老师显得很精通，而当涉及到非

专业知识的时候，老师也不能显得一无所知。学生最喜欢的是这类老师。学生在学识上崇拜你了，你的表扬就会让学生有学习上的成就感。

二、真正走进学生的心灵。孔子说：“亲其师，信其道”。那么如何才能让学生做到亲其师呢？唯一有效的办法，或者说最有效的办法就是真正地走进学生的心灵。那么，又如何走进学生的心灵呢？

1、以平等的身份对待学生很多时候，我们都在抱怨，现在的学生不愿把心里话和老师说，但是，我们更应该问问我们自己，学生为什么不愿意和我们说知心话呢？甚至，包括我们的子女都不向我们敞开他们的心扉？其实，问题的症结在于我们自己，我们总是把自己摆在学生或者子女的对立面，以一个检查者，一个督促者的身份出现在学生的、子女的面前，这样，我们的学生或者子女也就会戴上面具和我们交往。所以，要走进学生的心田，一定要以一个平等的身份和学生交往，以一个朋友的身份来帮助学生学习，这样，学生就会怀着感激的心情对待学习，对待生活。

2、对学生充满爱心爱学生，要真的爱他们，不能够表面上说爱他们，实际上是爱自己的面子，关心他们的学习进步，并且鼓励他们；关心他们的生活，物质生活和精神生活——尤其是精神生活，处于青春期的学生是敏感而冲动的，他们一方面想往好的方面去努力，另一方面，他们又缺乏有效的控制力，往往容易犯错误，所以我们要允许学生反错误，更要时时帮助他们，让他们少犯错误。这样，学生才会真正地感激老师，才会更严格地要求自己，学生才会不断地进步。

三、让学生在进步中体会成功的快乐，让成功的快乐促进学生

的再进步。人是需要成功的，成功可以增强学生的信心，可以让学生产生学习的自觉，行为的自觉。老师在学生的学习中，起的是引导这，帮助者的角色，我们首先正确地分析学生的心理特点，思维特点，学习的基础状况，在此基础上，教会学生科学的学习方法，进而养成一个良好的习惯，

所以，作为老师，教会学生学习，进而养成一个良好的习惯以后，就是要帮助他们坚持。人，都是有惰性的，尤其是十三、四岁的学生，往往是三分钟的热度，老师讲的时候激动，讲完以后就不动，这时候，老师对学生的帮助就显得尤其重要了，要经常关心他的学习进度，学习的状况，看到学生在学习中的问题，要及时纠正，同时，看到学生的进步，更要及时的鼓励，让学生在进步中得到成功的快乐，在快乐中增强成功的信心和决心。所以，老师在教学中，一定要做到低起点，多台阶，小步快跑。

我觉得通过以上三个方面的入手，逐渐培育起学生的驱力，把外在的要求，变成学生心的自觉，变成学生对自己的要求，这样，我们的教育就接近成功了。

另外，钟红军校长的演讲声情并茂，风趣生动，也给我留下了深刻的印象。她从自身的教育经历出发，为我们展示了自己的近三十年教育成长。

教法方面，她提出了例如“精选素材，问题导学；情境导入，渲染氛围；立足专业规，促进专业成长”等要求。她要求：教材烂熟于心、作业要求到位、备课充分有序、合乎科学的教学理念、科学的教

学方法以及难题进行技术性化解等等。

班干部的培养方面，她提出精英意识，把班干部划分为“自行车、摩托车、电瓶车、汽车”四个层级来激发班干部的竞争合作意识，让人耳目一新，豁然开朗，受益无穷。

五天的学习，意犹未尽。我会更加努力，作一名合格的人民教师。希望为党和国家的教育事业而拼搏。也希望这样的培训学习机会能再多一些，让自己更上一层楼。