2017年综合部安全生产目标责任书

2017年综合部安全生产目标责任书

一、安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。

5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。

10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际

情况采取确保工程款及时到位。

11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。

12、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本预控方案。跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。

13、图纸内审过程中的经济指标分析。

14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。

15、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。

16、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。

17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。

18、合同承办人员依法签订合。

19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。

20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。

21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。

22、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。

23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。

24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况

25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。

二、目标：

1、安全培训按计划完成率100%。

2、办公区域内事故发生率为零。

3、办公物资回收率95%。

4、区域事故发生率为零。

5、公司现金存款、会计档案安全率100%。

6、安全经费投入资金到位率100%

7、事故发生率为零。

8、完成项目招标合格率100%.

9、完成项目结算合格率100%。

10、完成项目合同签订率100%。

11、职业病发生率零。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重

大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

总经理签字：日期：

部门负责人签字：日期：