2016工会总结

2016年工会工作总结

2016年，监狱工会在省局系统工会的关注和支持下，在监狱党委的正确领导下，坚持围绕监狱中心工作，以创建省直机关文明标兵单位为目标，以维护警察职工切身利益、服务警察职工为着力点，大力推进民主建设、文化建设、自身建设，充分发挥工会的职能作用，圆满完成了各项目标任务。今年以来，我们着重做好了以下几个方面的工作：

一、以文明促发展，创建工作有新进展

“创建省直机关文明标兵单位”是2016年我们工作的重中之重。作为牵头部门，工会工作始终围绕着“创建”来开展。

（一）发挥牵头作用，做好组织工作。2016年，随着新班子的到位，监狱文明标兵单位创建工作领导小组相应进行了调整，由党委书记、监狱长任组长，下设办公室，配齐配强力量，抽调精干人员担任创建专干。各部门负责人作为第一责任人主抓本部门创建工作的具体落实，并相应明确了部门创建专干。按照党委的安排部署，我们结合实际制定了《创建省直机关文明标兵单位工作实施方案》、《创建省直机关文明标兵单位责任分解及工作任务分工》，从组织保障、目标要求、实施步骤、责任分工等方面做出了统筹安排。坚持每半月召开一次各级负责人协调会，汇报进展、查漏补缺，确保工作有序推进。

（二）搞好宣传发动，营造创建氛围。为使创建工作深入人

心、取得实效，我们采取了多种形式广泛深入学习发动。年初即结合年度工作规划，召开专题会议对文明创建工作进行动员，随后根据工作进度先后7次组织召开创建工作推进会，部署工作任务，提出具体要求，并通过多种途径和媒介，加大对文明创建的宣传力度。编辑9期《省直机关文明标兵单位创建工作简报》，在监狱内网开辟文明创建专栏组织学习讨论，同步更新创建活动动态，普及文明知识要点，总结交流工作经验。对办公楼、监管区、生活区的宣传横幅、倡议书及宣传栏进行整体策划和制作，在监狱办公楼、二道门24小时滚动播出电子宣传标语。印制《省直机关文明标兵单位创建宣传手册》分发到警察职工和居民手中，针对住户进行《门前三包》、《致生活区居民的一封信》等宣传，做到文明创建人人知晓，文明之风进家入户。

（三）弘扬文明新风，打造女监名片。我们开展了多层次、多形式的文明道德教育活动，着力提升广大警察职工的文明素养，打造富有女监特色的文明名片。一是组织警察职工参观革命先烈以及名人故居，接受革命传统教育和优秀湖湘文化熏陶。如5月在韶山开展了“深情追寻红色记忆，诚挚谱写爱国情怀”主题教育暨第三届警察职工登山比赛，10月在革命老区桂东参加了“百团重走长征路”活动，有效地将爱国主义主题教育融入到文明创建和工会文体活动中。二是开展“写家书?传亲情”系列活动，共收到来自各分会的家书43篇。其中后勤服务中心职工李慧的《如果有来生，希望我们还做一家人》被选送参加省直单

位“写家书?传亲情”活动评选，荣获个人二等奖，监狱工会获得优秀组织奖。同时，组织刚刚参加完高考的警察职工子女及家人参加“一封家书颂读会”暨“监狱开放日”活动，进一步弘扬了爱岗敬业、家和孝美的道德风尚。三是积极开展志愿者服务活动。将弘扬雷锋精神、倡导真诚奉献作为提升监狱文明程度的一个重要手段和内容，监狱志愿服务分队组织机构健全，制度章程完善，积极开展了扶贫、助残、济困、公益、环保、宣传等多项爱心志愿服务活动。2016年5月，长沙红十字会授予“浙江女监”志愿者服务队红十字会会旗，当月志愿者们就手持会旗参与了省直机关“益爱同行2016”环保活动。目前监狱注册志愿者728人，占在职警察职工的84.94%，“帮助他人、服务社会”已成为警察职工的生活常态。10月28日，在监狱党委的正确领导下，在全狱警察职工的共同努力下，我们圆满地完成了“省直机关文明标兵单位”创建迎检任务，我狱各项创建工作受到了省直文明标兵单位考评组的一致好评。

二、以规范促完善，基础工作有新增强

我们贯彻省局《关于加强工会工作的若干规定》，推进规范化管理，夯实工会基础工作，工会组织吸引力、凝聚力明显增强。

（一）规范化建设补齐短板。2016年，工会进一步加强规范化建设。修改完善了16个工会岗位工作职责和22项工作制度及管理办法，增强工会服务职能。结合我狱实际，对分会小组进行调整，对分会干部异动情况进行摸底、改选，清理会员档案，

建立基层分会档案，将与工会工作有关的400余份资料分门别类整理归档。定期召开分会负责人会议，学习传达上级工会精神，研究分析工作重点。组织工会委员及广大专（兼）职工会干部进行学习培训，提升其业务工作水平。

（二）财务管理更加规范。工会始终坚持经费独立管理的原则，严格执行工会主席审批制度。根据《工会会计制度》和全总办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》要求，进一步建立健全工会经费管理制度，出台了《浙江省女子监狱工会2016年财务管理制度》、《浙江省女子监狱工会预算管理办法》、《浙江省女子监狱工会档案管理办法》、《浙江省女子监狱工会内部财务控制制度》等，做到年初有工会经费收支预算，年末有经费审查。本着“量入为出、勤俭节约”的原则，收好、管好、用好每一笔工会经费，自觉接受监狱经审委员会审查，严格按照规定公开经费开支并在会员代表大会上通报。5月下旬，监狱工会接受了全省监狱系统工会财务大检查，工会财务工作得到了局系统工会的肯定和好评。

三、以民主促管理，权益保护有新突破

工会加强民主管理，拓宽源头参与途径，保障警察职工参政议政、当家作主的权利，切实维护警察职工合法权益。

（一）建立完善联席会议和职代会制度。依据《浙江省监狱职工代表大会规则》，修改和完善了《浙江省女子监狱职工代表大会实施细则》。坚持以职代会职工代表提案的形式，激发职工

参与民主管理。11月9日，召开了监狱第五届第四次会员（职工）代表大会。会前，向分会发放职工提案征集表，召开基层职工代表座谈会，畅通群众意见表达渠道。本次职代会共征集提案90件，经职工代表提案小组整理合议呈阅监狱党委审议提案32件。监狱党委高度重视，召开专题会议研究职工代表提案，监狱长在职代会上进行答复。会上对监狱十三五发展规划纲要（草案）等进行了讨论表决。为充分发挥工会在行政管理工作中的民主参与和民主监督作用，全年共组织召开监狱行政与工会联席会议8次，通报和研究解决了关于创建省级文明标兵单位和省总模范职工之家等方面的问题，并就进一步发挥工会作用，切实维护广大警察职工权益达成共识。

（二）继续推行狱务、政务公开。为了维护警察职工合法权益，增强广大警察职工的参政、议政意识，在职代会或会员代表大会上对全年工会经费的收支情况、监狱“三公”经费等情况进行公开通报，接受全体职工代表的审议。工会与审计科联合对职工超市每季度进行一次商品价格和质量抽查，并通过浙江女监、女监在线、宣传橱窗等公众媒介将上述有关情况进行公布，接受全狱会员的监督。

（三）切实维护女职工合法权益。坚持每年组织女职工及离退休女同志进行妇科普查并建立健康档案。为女职工购买防癌保险，签订《女职工权益保护专项集体合同》，积极为女性癌症患者办理理赔，有力地维护了女职工的特殊权益。积极组织开展我狱未婚大龄女青年与社会单位适婚男青年联谊活动、女性知识讲

座，关心和关注女职工的婚恋、家庭问题，联手政工部门调解女职工家中出现的各种纠纷等。开展第八轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动，全狱女警察职工参赛率达100%。三八妇女节前夕，8个监狱“芙蓉标兵岗”、10名监狱“芙蓉百岗明星”、10

户“五好文明家庭”获得监狱表彰。

四、以机制促温暖，扶贫帮困有新进步

工会坚持“困难警察职工必帮、住院警察职工必探、家庭发生变故警察职工必访、警察职工生日必贺”，努力做到从优待警。

（一）关心弱势群体，实现帮困常态化。建立健全困难职工帮扶长效机制，开展监狱及公司领导与特困职工“一帮一”扶贫解困活动，重大节假日监狱公司领导走访慰问特困职工，把慰问金送到困难职工手中。今年以来，工会共为174名困难职工送去慰问金17.12万元。积极开展困难职工子女“金秋助学”活动,为15名困难职工子女发放助学金3.2万元。

（二）坚持慰问探访，积极为警察职工办实事、办好事。2016年共看望慰问住院警察职工266人次，送去慰问金10.64万元。悼念慰问警察职工本人或直系亲属病故36人次，送去慰问金3.6万元。积极开展为警察职工夏日“送清凉”、会员生日慰问、传统节日慰问等活动，共发放慰问物资105.07万元。春节前看望慰问历年荣获省、部级荣誉及因工受伤的同志共20人，发放慰问金1.6万元。按时上缴警察职工医保相关经费，组织公务员年度健康体检，完成各类人员的公务员医疗保险工作。

五、以建家促活力，文化生活有新发展

（一）加强职工之家建设，打造一流文化阵地。年初以来，新一届党委班子提出“打造全省监狱系统一流文化阵地”的目标。工会紧紧围绕这个目标任务，积极推进综合训练楼工程建设，全力加强“职工之家”硬件建设。为确保综合训练楼建设的顺利推进，工会做了大量基础性工作，并配合相关部门，完成了学习训练用房功能规划、室内设计等工作，为警察职工打造一个温暖之家、舒适之家、便民之家奠定了良好基础。

（二）积极开展各类文体活动，活跃职工文化生活。工会把开展健康向上、寓教于乐的文体活动作为优秀监狱文化建设的重要载体，主要从四个方面开展工作：一是工会文体活动丰富多彩。今年以来，举办了新春趣味运动会，庆三八拔河、包饺子比赛，钓鱼比赛，徒步登山比赛等等，累计参加人数达2002人次。二是基层分会活动独具特色。工会始终把分会工作作为工会工作的重点，全年下拨经费33.96万元用于基层分会开展各类活动。二监区分会组织会员前往芷江受降纪念馆开展爱国主义教育，四监区分会组织参观远大公司和山河智能，开拓视野，学习先进的管理经验和优秀企业文化。三是文体协会活动蓬勃开展。2016年，文化艺术体育协会在8个原有协会的基础上新成立悦享协会、思潮协会、健康营养协会等，组织会员开展读书品茗、创意拓展、中医养生等活动，11个文体协会在册会员达910余人，工会全年下拨活动经费12万元，协会组织开展各类活动29次，参与人

次达1100余人次。这些协会活动不仅拓宽了工会活动的参与面，更成为工会文体活动最有力的补充。四是积极组织参加省直和省局举办的各项竞赛活动。上半年，参加全省监狱系统“秉承传统文化精髓，践行社会主义核心价值观”主题文艺汇演，代表省监狱管理局参加省总工会举办的“公仆杯”羽毛球比赛等均载誉而归。10月，我狱羽毛球代表队喜获全省监狱系统羽毛球赛分组赛团体第一，总决赛冠军。这些活动的开展，营造了积极健康、和谐文明的监狱文化氛围，增强了警察职工的认同感、归属感和集体荣誉感。

过去一年的工作成绩有目共睹，但存在的困难和问题也不容忽视。一是工会工作创新动力不足，作用发挥不够明显；二是少数工会干部的思想观念需要进一步更新，作风转变还有待进一步强化；三是工作发展不够平衡，持续开创工会工作新局面的任务十分艰巨。这些困难和问题都必须高度重视，持续改进。

二、2017年工会工作计划

2017年是全面启动十三五规划的关键年，也是我狱争创“浙江省模范职工之家”的冲刺年。工会明年将围绕中心，聚焦创建，发挥优势，积极作为，确保年度各项目标任务圆满完成。

（一）抓住“十三五”规划战略机遇，开创工会工作新局面2017年，硬件方面，要依托总面积达3554㎡的警察综合训练楼，建设警察训练中心、关爱中心、学习休闲中心、体育运动中心。配合四个中心，合理规划出体育馆、读书吧、影视多媒体室、舞蹈（瑜伽）房、母婴关爱室、青少年服务中心、心理咨询站、志愿服务站等。同时，完成对监狱室外健身设施的修缮，竭力为全狱警察职工打造一个温暖舒适的全省监狱系统一流的文

化阵地。软件方面，按照《监狱“十三五”文化建设规划》的要求，进一步弘扬女监精神，建设“文明礼貌”“统一协调”女监文化生态，促进文明创建工作的深化发展，开创工会工作新局面。

（二）以“两个创建”为契机，提升监狱文明程度

在认真总结近几年文明创建工作尤其是省直机关文明标兵

单位创建工作经验基础上，坚持“深化、完善、巩固、提高”八字方针，切实做到全面建设、全力推进、全员参与、全力以赴，确保创建质量。同时继续广泛组织开展五好文明家庭、文明楼栋、道德模范、好夫君、十佳职工等主题创建活动。继续抓好“职工之家”阵地建设和“职工小家”建设。努力把监狱工会建设成为

规范、和谐、温暖、平安、创新的五型职工之家，争创浙江省“模范职工之家”。

（三）以维权机制建设为依托，发挥工会的桥梁纽带作用

组织召开好1-2次职工代表大会，开展好职工代表提案征集工作，提高职代会的质量，落实职代会的各项职能。推进监狱重大决策征求职工代表意见和职工代表表决涉及职工切身利益重

大事项的民主程序建设。健全监狱、公司行政与工会联席会议制度。在监狱内网平台建好“金点子”论坛，定期在职工会员中开展合理化意见和建议征集活动以及会员代表座谈会，打造广纳民意、集中民智、关注民生、共谋发展的新平台。

（四）以优秀监狱文化建设为引领，增强警察职工队伍活力创新文化活动的内容和形式，不断丰富警察职工的精神文化生活。每季度组织一次全狱性文体竞赛活动，每月开展一次工会活动。举办好新春文艺晚会暨道德夫君颁奖大会，庆“三八”拔河、包饺子系列活动，继续开展广场舞、登山徒步、气排球及羽毛球等比赛。同时，充分发挥各类文化艺术体育协会的积极作用，支持并鼓励基层分会每季度开展一次分会活动，与兄弟单位开展文体竞赛交流，积极参加上级工会举办的各项文体竞赛活动，力争取得优异成绩。

（五）以关注民情民生为切入点，确保队伍和谐稳定

监狱公司领导与特困职工结对帮扶工作进一步常态化，实现帮扶的重点化。建立警察职工救助基金等形式的帮困基金，并制

定基金管理使用办法，切实解决警察职工的现实困难。积极开展困难职工节日慰问活动以及困难职工子女“金秋助学”活动，把“双联”送温暖的重点放在困难职工和罹患重大疾病会员等弱势群体上来。继续抓好警察职工生病住院、直系亲属去世吊唁，重要节假日以及生日会员慰问工作，积极开展为警察职工“送清凉”活动。组织开展公务员健康体检，做好医疗保险服务工作，加强对职工超市的质量、价格监督管理工作。切实保障女职工合法权益。真心实意为群众解难事、办好事、做实事，让警察职工过上更加美好的生活，提高群众幸福指数。

（六）以“芙蓉杯”竞赛活动为载体，加强和完善女工工作积极开展第八轮“芙蓉杯”竞赛活动，通过“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”评比表彰活动，结合单位实际，成立女职工培训学校，合理制定培训计划，开展符合女职工生理、心理的各类培训。继续完善和签订《女职工权益保护专项集体合同》，为女警察职工购买女性团体防癌保险，进一步丰富“母婴关爱室”服务内涵，做好女职工计生工作和关协工作，维护女职工合法权益和特殊权益。

（七）以加强工会自身建设为路径，提升工会整体工作水平把工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。加强思想作风建设，抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记关于工会工作的重要指示精神的学习贯彻。加强组织建设。分会组织机构有调整的要按照要求及时进行改选，确保组织健全，机构

落实。构建“生动、活泼、具有凝聚力和向心力”基层分会组织，促进基层分会工作上台阶。加强基础工作规范化建设。定期召开工会委员会和分会主席联席会议，研究、布置工会工作。工作有计划，有方案、有总结，工会经费预、决算及工会财务管理、经费审查和物资采购招标制度，切实收好、管好、用好工会经费。加强业务能力建设。继续加强工会干部的培训学习，选送优秀工会干部和业务骨干参加上级组织的工会干部培训学习活动，学习经验，开拓眼界，创造性地开展工作。

2016年上半年工作总结及下半年工作打算

2016年上半年工作总结及下半年工作打算

2016年上半年工作总结及下半年工作打算 010年是我县承接产业转移的开局之年。上半年，我局在省、市商务部门××县委、县政府的领导下，围绕全县发展总目标，以科学发展观为指导，扎实开展“巢湖要发展、××县要争先，我该怎么干”大讨论、“两问、两整治”×ד创先争优”活动，切实转变工作作风，促进商务工作平稳健康发展。现将具体工作汇报如下： 一、2016年上半年工作 （一）深入开展各种学习活动，转变工作作风，提高工作效率，提升商务整体形象 为切实转变机关工作作风，优化服务环境，按照县委部署，紧密结合单位工作实际，精心组织开展了“大讨论”、“两问、两整治”×ד创先争优”等活动，修定了新的规章制度，树立了商务部门纪律严明、高效务实的良好形象。 （二）采取有效措施，促进外贸进出口工作平稳发展 今年1-4月份累计实现进出口4465万美元，占市下达16800万美元任务的%，同比下降%，目前总量位居全市第一、全省县级第五位。 为了进一步促进我县外贸进出口工作的开展，我

贴资金1042万台。万人购买量655台，居全市第二位。极大的推动了我县消费市场的繁荣。 2、继续推动“万村千乡市场工程”工作 自2016年商务部实施“万村千乡市场工程”以来，我县已根据省市文件要求，新建××改造“万村千乡市场工程” 标准化农家店144家,配送中心4家，并通过省市验收合格，目前“万村千乡市场工程”农家店已覆盖了我县全部10个乡镇83个行政村，覆盖率达90%以上。 3、成功组织企业参加巢湖市第一届“农超对接”会 巢湖市人民政府于5月18日在巢湖国际饭店举办了巢湖市第一届“农超对接”供应商采购会，参加此次采购商的有：沃尔玛（中国）投资有限公司、上海世纪联华超市发展有限公司等国内大型商贸流通企业。××县有12家名特优企业参加此次活动，现场与采购商签订意向性协议有3家企业，签约额达500万元。 4、加强安全生产监管，保障成品油市场平稳供应 一是严格按照“成品油市场安全目标管理”的标准，联合相关部门定期、不定期对全县所有加油站点进行了安全生产大检查。对不符合要求、存在安全隐患的加油站（点），及时下达了整改通知书××停业通知书，责令其限期整改，对无证的加油点责令其立即停业。二是加大监管力

企业2016年工会工作总结报告

企业2016年工会工作总结报告 按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作情况如下： 1、在开展群众性经济技术创新方面。 一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作；下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。 2、在加强企业民主管理方面。 一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。 3、在职工权益保障工作方面。 一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭（一级建档），起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元；资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元；获得生活救助的69人，救助金额××万元。二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间，全公司成立××个走访慰问组，走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属，总计支出送温暖资金××万元。进入夏季，公司工会拨出××万多元专款，为一线职工购买防暑饮品。集团公司工会（×××主席）专程到我公司×××项目工地，对职民工进行了慰问。 4、在企业文化建设方面。 一是深入开展了“三工”建设活动。年初，公司工会起草下发了《关于进一步深入开展“三

运营管理部2016年上半年工作总结

2016年工作总结 转眼间2016年已经悄然过半，回首这过去的半年工作，每一名员工都有 自己的收获。尽管职位分工不同，但大家都在尽自己最大努力为行里的发展做 出贡献。现将2016年上半年的工作情况汇报如下： 一、认真做好董事局、银监局、人民银行统计报表的数据工作，重视统计 数据质量。 我积极贯彻执行人行、银监局以及村镇银行董事局各项制度，认真学习制度文件，并结合日常工作多总结多修正，安排好本部门员工当天的工作，确保 效益最大化。一直坚持向时间要效益、向工作要质量。我们每月都会按时高质 量向董事局和人民银行、银监局报送他们要求报送的报表，得到了监管部门的 好评。财务报表数量多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方 政府各项报表，统计数据等等，工作任务较为繁重，但我们克服了时间紧迫任 务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下 达的各项工作任务。 二、加强资金运营，提高资金使用效率。 我部门及时掌握好头寸情况，根据每天的资金情况进行上存和调拨，提 高资金使用效率。为防止发生支付风险，我部门负责全行资金使用工作，实现 了全行平稳支付，稳健经营。 三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实 加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据我行各项 会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项 基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实我们按季度对营业 部进行检查，重点检查现金、重要空白凭证、业务用章、对公账户、各类登记 簿等等，使会计工作有了进一步的规范和提高。 四、加强成本费用管理，税收管理。 2016年，我部门进一步加强成本费用管理，控制好成本收入比，为领导各项经营决策提供数据支持。加强税收管理，按照国税、地税的有关规定，按时、准确交纳各项税费，规避涉税风险。 五、加强对营业部的监督检查和培训考核。 2016年上半年，我部门加强了对营业部的监督检查，按季度对对公账户、网银、ATM自助设备、监控录像、各类登记簿等进行检查，降低操作风险。按 月度对营业部的重空凭证、库存现金进行盘点，保证账实相符。按月对营业部 进行技能考试，提高前台柜员的业务技能，提高业务素质。

2016年年终工会工作总结

2016年年终工会工作总结 2016年年终工会工作总结一年来，我会紧紧围绕镇党代会、 人代会确定的工作目标，紧紧围绕市总工会《工作要点》，全力推动镇域工会工作创新开展，较好地完成了工作任务。2016年主要工作情况一、以组织核查为契机，推动工会组织规范化建设（一）全面开展核查我镇工会联合会下辖基层工会组织159家，其中村（社区）联合工会13家，村（社区）涵盖工会57家；企事业单位工会79家。全镇160家工会组织中，本年度新组建了11家，基本实现了工会组织全覆盖。搞好了信息库核查。（二）全面建立专档全镇160家工会组织中，57家涵盖组织列入村（社区）管理外，92家均已独立建档，资料收集整理情况是：1、均建立了《基层工会信息表》；2、160家（含涵盖工会）有批准文件； 3、92家工会已造具工会会员花名册。（三）全面规范建设按规定25人以上的工会组织达到“六有”和“双亮双比”的工作要求，我镇共有34家符合条件的，其中13家村（社区）工会已于2013年完成，有21家全面完成工会招牌双亮双比公示牌、工会印章及办公室设备，做到了有工作班子，有规章制度，有活 动内容的规范化标准。二、以集体合同为抓手，推动和谐劳动关 系构建今年市总下达我镇区域性工资集体协商和集体合同签订

任务40家，已完成48家，企业单独签订1家（化工厂有限公司）。三、以暖心工程为平台，推动扶贫帮困深入人心全镇共走访慰问困难群众836户，慰问资金401300万元，棉被100床。其中市委领导走访慰问4户，每户1000元，共计4000元；市农村工作部走访20户，市残联走访10户，市两型产业园走访10户，共计资金24000元；组织社会力量走访慰问528户（含重点优抚对象131人，村（社区）工会会员、企业、非公经济组织等群体中的贫困职工198人），慰问资金111300元；市级救助、镇自筹走访230户，按每户600元进行慰问，共计金额138000元。特困对象救助家庭共34户，金额124000元，由镇党政班子亲自到特困家庭进行了亲切慰问。本次“暖心工程”我镇按照目标并超额完成了任务，让困难家庭充分感受到了党和政府的关爱以及社会主义大家庭的温暖。四、以关爱职工为基点，推动职工医疗互助 发展医疗互助是惠及职工的福利工程，是关心职工的重要平台，得到了镇党委、政府高度重视，确保了医疗互助的有效实施，2016 年投入125人。及时为职工申请互助帮扶，帮扶人数11人，受助金额7000余元。2017年参加互助人数200人，其中三口片区68人、**片区132人。五、以活动开展为载体，推动工会组织作用发挥1、组织义务植树。3月12日镇机关工会组织全体机关工会会员义务植树1万余株。2、开展毅行活动。镇机关工会组织机关工会会员到宝

厨房2016年上半年工作总结

厨房2016年上半年工作总结 尊敬的严总和公司领导及各位同仁： 大家好！ XX年上半年xx分公司在集团总公司的领导和个部门监督指导下，在xx全体员工团结一心下，共同努力做出一定的成绩，与去年同期相比生意整体情况有所上升。今年上半年完成利润370万元，半年综合毛利55%，现做如下总结：一．管理方面：以人为本。善于发现自生不足和结合员工实际情况，加强员工厨德和厨艺的培训，积极响应公司号召，裁员增效，整合编制从原有的68人减到60人。让员工得到更多实惠，从而提高员工积极性相反员工做事更认真。更加有责任心。各部门相互帮助，随时听从厨师长调动，哪里需要帮助去哪里。让每个员工当自己的企业来做事，每月定期对各部门的工作量和责任心进行评比，张贴，公示。以公平，公正，公开为原则使员工付出越多，收获越多。 二．成本方面：今年上半年，成本方面主要做到了以下两点 一．原材料的控制：

1. 库存的货尽量用完再进，先进先用，以免多放变质，过期。 2. 在不影响菜品出品的口味上，减少油脂的用量，使其菜品更加清爽，减少成本。 3. 原材料尽量做到物尽所用，在开发菜品的基础上，边角余料各部门相互互补，相互利用。 二．能源方面：禁止长流水，风机定时开，在工作不忙的情况下，集中时间加工，尽量节约能源。 与去年同期相比：气节约两万元，电节约两万，水节约三千，营业收入多一百五十万。 三．安全方面：严格执行《食品安全法，消防法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节，食品添加剂的正确使用以及登记情况，做好台帐，禁止使用三无产品，过期食品，不使用公司规定以外的任何食品添加剂，坚持冰箱生熟分开，加盖，加膜。标签明示在xx特殊环境下经相关行政部门检查验收得到一定认可。坚持公司原则，xx组建的自查小组从厨师长，经理及部门组长亲自带头，每天对厨房食品卫生，消防，员工仪容仪表检查跟进。对做得好与不好的部门及个人做相应的处罚与奖励。并每月评比，

工会干部个人工作总结

工会干部个人工作总结 工会干部的时代素质体现在工会干部的观念、精神、知识、技能和行为五个方面。提高工会干部的时代素质是一个主体和社会互动的过程，今天学习啦小编为大家精心挑选了关于工会干部个人工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 工会干部个人工作总结篇一时光飞逝，转瞬间，又到了XX年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报： 一、提高认识，自我锤炼 一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展

的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。 二、爱岗敬业，创新工作 在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作： (一)文字材料方面： 1、撰写知、通告、通讯报道。 (三)活动组织方面： 积极参与策划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜明、精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广大员工传递“快乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使

学校2016年度工会工作总结

东方市民族中学 2016-2017学年度第一学期学校工会工作计划 在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，民族中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十八大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就2016年工会工作总结如下： 一、推进民主管理，推行校务公开 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事 关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆祝活动;“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进行表彰奖励;“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话未来，为学校发展献计献策;每年元旦举行教职工趣味体育活动;积极争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了民族中学教职工篮球队;与东方中学进行了乒乓球比赛、与铁路中学进行了篮球比赛;在市教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球比赛、篮球比赛、演讲比赛。在校内，开展了教职工读书征文及经验交

2016年年终工作总结结尾语

2016年年终工作总结结尾语 2016年工作总结结尾语1、在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 2、回顾过去一年的工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处： (1)、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; (2)、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻; (3)、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。 3、以上是我个人xx年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。 4、回想xx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高

自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。 5、今后要加强业务知识方面的学习，更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路，采取新举措，努力开创个协、私协工作新局面。 6、春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。2013年将是xx公司在建筑业的改革之年，创新之年，奋进之年。新的征途已经指明，新的战斗已经开始。蓝图已绘，战鼓已响，航建铁军定将不负使命，再谱新篇，共同创造昆明公司美好的明。 7、总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献! 8、各位员工，新的一年来到了，?我们来说成绩已经成为过去，我们必须面对新的机遇和挑战，我相信在xxx的带领下，在全体员工的团结努力下，我们一定能够抓住机遇，战胜困难，迎接挑战。我坚信我们的明天会更好! 9、同志们，回顾我们过来这一年的工作，成绩确实不小：化机

企业工会年度工作总结

( 工作总结 ) 单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 企业工会年度工作总结Annual work summary of enterprise trade union

企业工会年度工作总结 篇一 20XX年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司20XX年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。 现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。 一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。 同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。 二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。 同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。“民以食为天”，为了提高职工的伙

2016年上半年工作总结

2016年上半年工作总结 2016 年上半年工作总结 转眼间我从厂部调岗到公司已经有3 个多月了，在公司领导的帮助下自己也已经渐渐熟悉了现在岗位的环境和自己的工作内容。半年来在公司各位领导的关心支持下，在同事们的密切配合下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将半年工作总结汇报如下： 一．感受和体会 当我在工作中遇到困难和问题时，领导的亲切关怀、同事的无私帮助，让我感受到我们商辂是一个充满温情友情和人文关怀的集体，领导和同事之间和谐的感情使所有的问题和困难都迎刃而解。 到公司工作的这 3 个月的时间里，我体会到做好办公室主任一职是一种挑战自我的特殊工作，也是我转行的第一份由理科转文科的工作，做好本职工作必须修炼五种基本功；一是良好的政治理论修养（自我评分75 分）；二是较强的文字功底和语言表达能力（自我评分60 分）；三是较强的协调沟通能力（自我评分70 分）；四是良好的办事能力（自我评

分75 分）；五是不卑不亢的做人品质（自我评分80 分）；只 有具备这五项基本功，才能出色地完成本质工作。 二．工作方面 （一）企业的外联工作（自评得分70 分） XX年3月中旬正式调入公司办公室，在3-6月之间，与 政府各部门打交道无数。在与政府交涉的时候，发现了许多技巧的存在，总结三点：第一如何让政府领导把你放在眼里，第二如何让政府领导记住你，第三如何让政府一旦有项目就会联想到你。 起初，当我第一次与经贸局接触的时候，开始申报每年度的能源监察及自查工作。当时的工作难度非常的大，首先我对经贸局领导没有一个认识的，其二行政语言技巧几乎为0，其三我做这项目不但要懂统计学、还要学会语言的严谨性，因此在局里面对我们复查时候，我出了一个专业性的错误，虽然是项目过了，但是这是一次对我深刻的教育与学习机会。自那以后，我慢慢开始于各个局领导交涉，一步步的学会了官方关系交际及岗位技能的提升，先后也申报了许多项目，并且还让政府领导记住我，我觉得这是我半年来最大的收获之一二）公司的人力资源工作（自我评分70 分） 人力资源工作是一个企业至关重要的环节。XX 年度我跟王

2016年度工作总结报告及2017工作计划

2016年度工作总结报告及2017工作计划总结一年度的工作写年度工作报告以及做好新的一年的工作计划，以下小编为大家收集了2016年度工作总结报告与2017工作计划，供大家参考! 第一篇：2016年度工作总结报告与2017工作计划 一、经过一年的工作和学习，我对自己的评价:强项 1、执行力较强，上级安排的任务，都按时完成，有问题第一时间进行了反馈。 2、工作自主性较强，想到的，看到的，不用上级开口安排，都能自动自发去着手做好! 3、沟通协作力比较好，在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上，总是能主动的与其沟通，并达成一致，立即开展工作。 4、业务技能上有了新的突破，部门工作开展比较顺手。 弱项 1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。 2、语言表达，公众场面演讲组织还须学习提高。 3、容易冲动，感情用事，自我控制力还需要近一步加强。 改进措施 1、在天气不受影响的情况下，坚持做好舞台活动，多做互动，提搞自己组织表达能力，聚集人气。

2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队，建设团队! 3、通过学习，训练提高自己个人素养，提高自己情操，更近一步学会管理，会管理，懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高! 二、作为一名管理层，我对自己所负责的分店或部门的评价: 强项 1、本部门团队执行比较好，表现在各店调整时人员调动，工作的开展。 2、本部门在编制精简的状态下，不减工作效率，不减工作任务。不减工作流程。 弱项 1、各个层次还是不够仔细，造成不应该出现失误的地方却出现的错误! 2、控制力，意识力不够强。 3、个人业务技能和管理技能还不够强。 改进措施 1、对待工作认真仔细，杜绝马虎大意，近一步提高执行力。 2、保持积极心态，杜绝外界因素的影响。 3、养成学习的好习惯，提升自己业务技能和管理水平。

自来水公司2016年上半年工作总结

自来水公司2016年上半年工作总结 XX年上半年，公司紧紧围绕“三个重点、二个继续、一个确保”的战略目标和服务于资源节约型、环境友好型社会建设的工作思路，积极按照上级主管部门和**县委、政府的工作部署，立足全县经济发展大局，加快供水管网建设和改造步伐，夯实安全生产管理基础，提升优质服务水平，深入开展社会主义荣辱观教育活动，保证了各项工作稳步推进，完成了既定目标。 一、主要经济指标完成情况 1、1-6月份公司共完成售水**万吨，比上年同期增长22.32%，占年度计划的46.4%; 2、上半年完成工业产值**万元，比上年同期增长27.27%; 3、完成产品销售收入***万元，比上年同期增长32.62%; 4、完成利税*******元。 二、上半年主要工作完成情况 上半年，公司通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得了明显成绩。主要围绕“三个重点、二个继续、一个确保”的战略目标开展工作，即“重点做好抄表到户，加强供水营业管理、重点抓好城区供水设施的建设和城区配套管网的敷设、重点改善和完善工作条件，努力推动办公自动化建设”、“继续创建市级文明单位、继续创建省级花园式水厂”、“确保公司员工收入平均增长15%”。

(一)安全生产形势稳定。 公司深入贯彻落实我县安监局下达的精神, 加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，主管领导、分管领导和部门负责人建立了“三挂钩”机制，签订了安全生产责任状，安全管理理念得到进一步沟通和认同。为确保生产安全，公司在夏季用水高峰期到来之前对供水机泵设备进行安全检查、电力设施保护专人负责管理;在给排水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服，高空作业系安全绳。依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参与，营造了良好的企业安全氛围。公司还专门成立安全生产督察组，由生产技术科、行政办公室人员组成，加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理，确保安全生产的可控性。 (二)管网和水利设施建设进展顺利。 今年上半年，公司投资**多万元，对沿河中路Ф400mm供水主管进行改造。在施工中，紧跟沿河中路改造施工的进度，合理地完成了整条道路的施工，目前该项管道工程已完成通水，有效地保障该地区居民的用水需求。被去年九月特大洪水侵蚀损坏的沉井，在去年底今年初投入了维修，用较少的钱办了更多的事，并且保证了工程的质量。今年5月份，沉井维修工程通过了我县各部门的竣工验收，确保了沉井尽快投入使用。 (三)科学合理指导供水生产。

工会年终工作总结

工会年终工作总结 关于工会年终工作总结集锦九篇 xx年即将过去，感谢一路以来大家对工会工作的支持，我们也 将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力，做到更好。 一、在今年，公司工会组织了各种各样丰富的活动： 1.组织员工烧烤，增强员工间的沟通。 2.每周租羽毛球场地2小时给员工运动。 3.组织员工参加集团工会组织的三人篮球，并蝉联冠军;公司派 员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。 4.积极派员参加股份团委组织的第二届“感恩中旅，放飞梦想”并获 得冠军。yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。 5.采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。 6.即将举办xx年的羽毛球大赛，这次大赛引起了大家的广泛关 注与参与，期待同事们的精彩表现。 二、慰问探望生病及休产假员工5人，共使用工会费用为 1624.5元。发放员工家属抚恤金1203.5元。 四、按季度定期购买劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工，费用一共40281.8元。截止至xx年11月9日，公司共有工会成员131人。 六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的的医疗费负担，集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额，具体如下：

1、三重医疗保障报销门诊限额增加100元，由200元调至300元; 2、住院部分自付费用报销由30%调至50%;癌症报销由50%调至80%。 本次调整从xx年11月1日施行。 3、三重医疗保险报销费用相关情况：截止到即日，共计报销7384.8元，其中报销门诊费用5400.5元，住院费用1984.3元，报 销32人次。 20xx年，区总工会信息化工作在区委、区政府的正确领导下， 在区信息中心的大力支持和指导下，认真贯彻落实全区信息化工作 会议精神，积极开展信息化工作，认真落实本部门信息化工作各项 任务，建立完善信息管理制度，加强了本单位信息报送和收文管理 等各项工作，积极开拓信息化载体，结合实际工作，狠抓信息化 建设，取得了一定成效。现将我会20xx年信息化工作简要总结 如下： 一、加强领导，不断加强和完善信息化工作机构和制度建设 我会领导高度重视信息化工作，年初及时召开了信息化工作办公会议，部署全年信息化工作计划，明确将建设站和加强有关工作人 员利用网络实现资源共享和材料交换以提高办公效率为本年度信息 化工作重点。为进一步加强领导，加强对信息化各项工作的审核和 把关，我会还成立了以工会主席任组长、党组书记和工会副主席、 工会干部任成员的信息化工作领导小组，办公室具体负责该项工作，下设新闻宣传报导组。同时并选派了具有一定电脑操作基础和有较 高文字水平的同志负责信息化工作的网络管理及日常维护运作；由 此完善了我会信息网络，落实管理责任，确保信息化工作组织有力、体系健全、职责明确。为切实推进信息公开、提高办事效率，我会 建立健全了工会部门信息报送制度、信息工作会议制度、收发文制度、报送信息奖励机制等，在加快信息化建设的同时，实行长效管理，从而更好的从制度上规范本部门信息化建设，全面完善了部门 信息化工作体系。

2016年个人工作总结(公务员)

2016年个人工作总结(公务员） 2016年个人工作总结(公务员） 2016年工作总结各位领导同事们，大家好！ 转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。两委浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习某市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。此外，根据组织安排我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了某市“三步走”战略，看到了某市经济腾飞的巨大潜力，增强了对某市的了解和热爱；通过公务员宗旨和

行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基矗 二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:第一，配合领导做好我区“十一五”规划的编制工作。通过参加市县“十一五”规划研讨班，我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。半年来，我们按照市政府统一部署和区委区政府的工作要求，制定了《编制**区国民经济和社会发展“十一五”规划的安排意见》，*月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“十一五”规划编制工作会议，对规划编制工作进行了动员和具体部署，并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展，*月又组织召开了“十一五”规划推动会。期间，我自觉加强相关知识的学习，密切关注国家及某市市“十一五”规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市“十五”计划的成功经验，为专向规划的编制单位提供依据和素材，同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我区整体状况的了解，为我处理其他工作奠定了基矗第二，做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。今年8月份以来，根据市发改委下发的通知要求，我科积极开展工作，布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后

工会年度工作总结集锦五篇

工会年度工作总结集锦五篇 工会年度工作总结集锦五篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，快快来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的工会年度6篇，欢迎大家分享。 工会年度工作总结篇1 20xx年度，学校工会本着为广大教职工服好务，为学校教导教授教化办事的宗旨，这一年，学校工会工作在中心学校工会的指导下，在全体教职工的鼎力支持下，圆满完成了各项任务。 一、好的做法 (一)积极开展康健、协调、富厚多彩的文体运动，进步教职工的幸福指数。 1、学校工会在中心学校工会的领导下，开展了教职工活动会和青年教师“单位是我家”主题演讲暨才艺表演运动。进步了教职工的幸福指数。在运动中青年教师张瑞得到了演讲比赛暨才艺展示一等奖，叶、陶莉得到了二等奖，廖益利、贾方、陈娟得到了三等奖，教职工活动会，设有三人四足、跳绳、摸石过河、保龄球、定点投篮等项目，所有教职工踊跃参加，通过运动加强了教职工的集体意识、介入意识。为了为加强教职工的康健意识，全面晋升教职工的身体素质，营造全员健身的优越气氛，工会组织动员教职工们应用大课间坚持与学生一起跑步，这些运动的开展缓解了先生的压力，也加强了教师的身体素质，同事富厚多彩的文体运动，加深了同事间的交情，减轻了压力，富厚了生活，施展了特长。 2、学校工会积极组织全体教师参加XX乡教导工会组织、XX乡中心幼儿园承办的教师联谊运动，此次运动我校陈前勇、王世斌、曹廷严先生分手得到三笔字一二三等奖，陈亮、陶莉先生的摄影作品得

到一等奖，这为20xx年郧西县教导系统举办的三笔字和摄影大赛XX 学校选拔选手奠定了根基，在全县举办的角逐中，我校陈前勇先生得到毛笔字一等奖，王世斌先生得到粉笔字二等奖，曹廷严先生钢笔字三等奖，陶莉先生得到摄影比赛三等奖，陈亮先生得到摄影比赛一等奖。 (二)完善制度，尽力搞妥“教工之家” 部署了教工之家，购买了象棋、五子棋、跳棋、羽毛球、乒乓球等。订定、完善了各项工会制度，明确了岗位职责。 (三)开展“关爱”运动，认真做好送“温暖”工作 适时地慰问生病的教职工和娶亲迁居等教职工，关切艰苦教职工生活，做好慰问教职工的工作。学校先后为退休先生陈隆彩、廖宗珩先生举行了饯别宴，温馨的欢送退休教师。年终学校工会对已经退休的老教师购买菲薄的礼品进行工会慰问，礼品虽少，但温暖了先生们的心。 二、不够之处 1、听取教工看法不敷普遍，反馈不敷实时。固然日常工作中，几乎每天都要到各个年级办公室去，但大多半时候是动员教职工参加健身活动，扣问教授教化和班级治理的时候要相对少些，即使听到了教师们的一些看法和反应，也只是依据本身的理解做了说明和劝慰的工作，真正反馈到相关部门的问题相比较较少。 2、未组织召开关系教职工权益维护相关的会议。 3、教职工文体运动介入率还要进步。固然开展了多种运动，但照样有部分教职工由于各类原因没有参加到文体运动中来。以后要多动脑筋，动员和勉励教职工每人尽可能参加一项体育活动。 工会年度工作总结篇2 20--年即将过去，感谢一路以来大家对工会工作的支持，我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力，做到更好。 一、在今年，公司工会组织了各种各样丰富的活动： 1、组织员工烧烤，增强员工间的沟通。

镇工会2016年工作总结

镇工会2016年工作总结 一年来，我镇工会认真贯彻落实党的十八大精神以及镇委、镇政府和上级工会的决策部署，切实维护职工合法权益，不断探索新形势下工会工作的运行机制，凝聚全镇职工力量，竞进提质，激情奋进，为加快推进**“三镇”建设做出了应有贡献。现将全年主要工作情况总结如下： 一、切实加强学习宣传，努力提高职工维权意识。一是夯实维权意识。为进一步提高职工的维权力度，镇工会会同镇安办，年初（3月20日）组织返乡农民工和各企业职工120余人，召开专题培训会议，组织他们认真学习《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，从而提高了广大职工的维权意识。二是组织403名干部职工参加“厂务公开民主管理”知识竞赛，从而进一步提高了广大干部职工对实行厂务公开、民主管理的认识。 二、切实弘扬劳模精神，大力开展劳动竞赛。首先，镇工会按照市总工会的要求，精心组织了2016-2016年度全市劳动模范的评选和推荐工作，我镇推荐了天润塑业总经理胡斌、菜花香公司经理杨正安参加全市的评选工作。其次，扎实做好困难劳模的调查帮扶工作，对原省特等劳模张模仕的家庭困难情况帮助提供解决方案。第三，围绕“建功十二五、推进新跨越”，积极组织全镇广大职工投身多种形

式的劳动竞赛，全镇企事业单位参加劳动竞赛覆盖面达85%以上，职工参与率达90%以上，并在全镇20多家企事业单位选派了一批行业标兵，并会同党委、政府在“五一”劳动节期间进行了表彰。另外，还推选了一名电焊工参加市总工会组织的电焊工技术比赛。第四，以劳动竞赛为载体，积极组织了3名职工参加市工会11月份组织的“中燃杯”当阳市第二届棋类大赛。 三、切实开展和谐企业创建，推进**经济发展。镇工会以促进劳动关系和谐、企业与社会关系和谐为核心，深入开展“和谐企业”创建活动，积极推荐天润塑业有限责任公司参加全市“和谐示范企业”的评选工作。同时，还组织全镇21家企业及5家工商联合会分别签订了区域性集体合同、工资集体协商专项合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同等，从而促进了企业与各类利益主体的和谐共赢和健康发展。另外，全镇工资体协商覆盖率达到95%以上的建会企业，从而依法保障了职工的合法权益。 四、切实探索自身服务平台，增强服务意识。一是积极开展为困难职工送温暖活动，今年元月对赵述平等23名困难职工进行了春节送温暖活动。二是及时上报并配合市总工会对卢志敬、李智2名机关干部进行了大病救助。三是及时完成了28名困难职工的申报工作。四是会同市总工会

2016年上半年工作总结范文大全

2016年上半年工作总结范文大全 2016年上半年工作总结范文大全 篇一：2016年上半年工作总结范文(通用型) 20XX年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下： 一、端正态度，热爱本职工作 态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。 只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。 二、培养团队意识，端正合作态度 在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 三、存在不足 工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。 (一)、强化自制力。 工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识 (二)、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)、加强自身学习，提高自身素质。 积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。 最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作! 篇二：公司员工个人工作半年总结 在公司上级的领导和同事的团结合作下，2016年上半年的工作已近尾声，本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成绩与存在不足总结如下： 一、思想品德和职业道德的培养 半年来，本人认真学习公司章程和行业法规，端正态度，积极主动的学习专业知识，认真对待每一项工作，树立强烈责任感和事业心。 特别是在公司倡导合规经营的大旗下，我更加深刻的理解了合规经营的含义，并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来，这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造，使我更加严以律己，在工作中时时以合规要求自己，建立了更加良好的道德诚信标准。 公司开展的演讲比赛，我也写了一篇读后感，在阅读了《工作中无小事》这本书之