规章制度之培训机构安全稳定制度
培训机构安全稳定制度
【篇一：安全稳定制度】
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安全稳定工作实施办法
一、总则
1、为维护学校正常的教学、科研、工作和生活秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护国家财产和师生员工人身财产的安全，确保
学院安全稳定。根据重庆市委、市政府和市教委、市商委对单位安
全稳定工作的有关规定和要求，依照“预防为主”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”的一岗双责原则，结合学院实际，
特制定本实施办法。
2、校属各部门结合本实施办法，制定本部门安全稳定工作的具体措施。
3、法人代表是学院安全稳定工作的第一责任人，分管领导具体负责本实施办法的贯彻执行，并对校属各部门进行督促、检查和指导。
校属各部门负责人为本部门安全稳定工作的第一责任人，具体负责
实施办法在本部门的实施。全校师生员工对本实施办法有执行的义
务和监督的权利。
二、安全稳定工作任务
1、开展国家安全教育，法制教育，国防教育，保密教育，防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全教育，以及校纪校规教育，提
高师生员工安全防范意识，积极同违法犯罪行为作斗争。
2、加强重点要害部位的安全保卫工作，强化学校重点要害部位的技术防范措施；制定并落实重点要害部位的各项制度和安全防范措施。
3、制定并落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项具体措施。
4、维护学校的治安秩序，加强对校内暂住人员的安全管理；加强对有轻微违法行为人员的帮教工作。
5、了解和掌握本学校师生员工的思想状况，制定和完善各类安全稳定工作制度和预案，及时处置各类突发事件，确保学院安全稳定。
6、协助公安机关，侦破各类案件和事故。
三、安全稳定工作制度
根据重庆市委、市政府和市教委、市商委对学校安全稳定工作的有关规定和要求，结合学校实际和发展需求，适时建立和完善学校的安全稳定工作制度。
四、安全稳定工作职责
1、学校分管安全稳定工作的领导的职责是：（1）组织拟定和实施学校安全稳定工作计划；（2）检查落实各项安全稳定工作制度，领导保卫处做好安全稳定工作；
（3）研究处置突发性事件和重大治安灾害事故的隐患；（4）严格执行安全稳定工作的奖惩制度，检查、考核校属各部门的安全稳定工作实施情况。
2、校属各部门安全稳定工作责任人的职责是：（1）贯彻执行学校安全稳定工作的计划，负责本部门安全稳定工作；（2）加强对本部门师生员工的安全防范宣传教育，法制宣传教育，及时消除不安全稳定因素；（3）根据本部门实际，建立健全安全保卫规章制度和操作规程；（4）做好节假日的安全保卫和防范工作，落实值班制度；（5）履行《学校安全稳定工作责任书》中应履行的职责。
3、师生员工的职责是：（1）关心支持学校的安全稳定工作；（2）自觉遵守国家有关法律法规和学校各项规章制度；（3）提高警惕，
增强防范意识，自觉做好防范工作，避免事故和案件的发生；（4）
自觉维护学校的治安秩序；（5）积极检举、揭发违纪违法的人和事，勇于同违法犯罪行为作斗争。
五、安全稳定工作措施
1、学校将下列部位划为重点部位和要害部位。
计算机主控室、财务处、配电房、自备水厂、实践教学中心、电教室、图书馆、档案室。其中实践教学中心、自备水厂、配电房、档
案室为要害部位，其余为重点部位。
（1）重点要害部位，必须制定和落实严密的安全保卫制度和防范措施，锅炉房，配电房等应严格操作规程。各部门要定期或不定期进
行安全检查，及时消除各种不安全因素，发现隐患，提出意见，及
时整改。
（2）要害部位的工作人员事先必须严格挑选，培训合格，持证上岗。要害部位的人员调整须经校领导批准方可确定，并建档案，同时报
保卫处备案。
2、校内改建、扩建等基建项目，资产和后勤管理处应同步规划“双防”的技术要求和措施，其中校园建设项目的技防设施要和基建同步
配套。
3、安全稳定工作纳入学院评先评优考核范围。凡因工作过失发生案
件和治安灾害事故的部门和个人，取消评先评优资格。
六、奖励和处罚
1、贯彻本实施办法成绩显著的部门和个人，学校给予表彰和奖励。
（1）认真落实各项安全防范措施，在预防案件发生和预防治安灾害
事故发生等方面成绩显著的。
（2）积极协助公安机关对案件和事故的侦破，敢于同违法犯罪分子
作斗争，在治安灾害事故、突发事件中，奋力抢救国家财产和师生
员工人身财产，成绩显著的。
（3）检举揭发违法犯罪行为的。
（4）认真做好本部门安全稳定工作，调解处理治安纠纷，防止矛盾
激化，对本部门有轻微违法行为人员的帮教工作，成绩显著的。
2、奖励费用按学校有关规定执行。
3、若违反实施办法，有下列情形之一者，对部门安全稳定责任人和
直接责任人处以五百元以下罚款，责令赔偿部分或全部经济损失，
或给予相应的行政处分。
（1）对安全稳定工作不负责任，违反安全稳定制度，玩忽职守，致
使发生重大案件或重大治安灾害事故的。
（2）对重大治安案件和治安灾害事故隐患，提出整改意见后，拒不
整改，造成一定后果的。
（3）部门内部安全稳定制度松弛，治安秩序混乱，违纪违法问题突
出的。
（4）不认真履行《学校安全稳定工作责任书》规定职责的。
4、赔偿按学校有关的规定执行。教职工行政处分参照国家有关法律
法规和学院有关规定执行，学员处分依照《学校学员违纪处理规定》执行。
5、构成违反治安管理和消防管理行为的，依照《中华人民共和国治
安管理处罚条例》和《中华人民共和国消防法》处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、本办法由综合部负责解释。
八、本办法于年月日起执行。
学校校园安全管理规定
为维护学校正常的教学、科研、工作、生活秩序，确保校园安全稳定，根据《重庆市高等院校内部安全稳定暂行规定》，结合本校实际，特制定本规定。
一、进出校门规定
1、进出校门人员，自觉遵守门卫管理制度，进入校门应主动出示有效证件，自觉接受门卫查询，并按规定进行登记，经门卫同意后方可进入。
2、所有车辆出入校门必须减速行驶，并实行车辆通行证管理，自行车进校门时，应下车推行。外来车辆进校，必须经门卫检查登记，发放车辆临时通行证后，方可进校，出校门时，交回车辆临时通行证。
3、携带贵重物品出校门人员，一律凭有关部门证明或有效证件，经门卫检查登记后，方可出校。
4、任何人员严禁翻门和围墙进出校园。
二、校内治安管理规定
1、学员寝室不得擅自留宿非本室人员，寝室钥匙不得转借他人；钥匙一旦遗失，应及时向宿舍管理人员报告。
2、严禁在校园内酗酒、喧哗、打闹、乱丢杂物，严禁打架斗殴，寻衅滋事。
3、严禁赌博、吸毒。
4、未经同意，严禁在校内兜售物品，设摊经营等活动。
5、男女同学之间应当文明交往、举止得体，不得从事或参和有损学员形象的活动。
6、严禁在校内出售、出租、传播淫秽物品或违禁书刊。
7、不得任意撕毁、涂抹和覆盖正在发生效力的布告、通知、通告等。
8、不得擅自在校园内张贴广告；不得在建筑物上任意踩印、刻画、
涂抹。
9、严禁私藏或使用各类枪支弹药和存放、使用管制刀具。
10、禁止任何形式的宗教活动和封建迷信活动。
11、校内举办大型活动，按照“谁主办，谁负责”的原则，并在活动
前制定好突发事件应急处置预案，保卫处做好配合工作。
12、校内各经营网点，应合法经营，并自觉遵守学院相关规定。
13、自觉服从管理人员的正常管理，不得无理取闹或妨碍管理人员
的正常管理。
三、校内财物管理规定
1、爱护公物。校园内的公共场所设施设施和器材，不得擅自移动、
搬迁和损毁。
2、严禁偷窃和挪用公私财物。
3、不得购买赃物或来历不明的物品。
4、自觉管理好公私财物。
5、因违反管理规定，造成财物被盗，由责任人赔偿损失，并追究法
律责任。
四、校内消防安全管理规定
1、严格执行国家消防安全相关法律法规和学院消防安全管理制度。
2、严禁擅自挪用或损坏消防设施设备和器材。
3、严禁使用电炉、热得快等大功率电器，严禁私拉电线。
4、学生寝室严禁使用明火，不得焚烧废纸及其他物品。
5、校内禁止燃放烟花爆竹。
6、若有违者，按国家相关法律法规和学院规章制度处理。
五、校内交通、车辆管理规定
1、校园内，车辆时速不得超过15公里/小时，并注意安全行驶。严
禁鸣号，各类车辆严格按照指定区域有序停放。
2、所有车辆进出校园实行通行证管理。外来车辆经检查登记，发放临时车辆通行证后，方可进入校园，出校时交回临时通行证。
3、如有违者，视情节和后果，按国家相关法律法规和学院《校园交通安全管理
规定》、《校园车辆管理规定》处理。
六、本规定由综合部负责解释。
七、本规定于年月日起执行。
学校门卫管理制度
一、进出校门人员，必须服从门卫保安的询查，凭有效证件进出校门。
二、校外人员进校，必须出示有效证件，并办理入校登记手续。对
要求会见校领导的，由门卫联系综合办公室，同意后方可进入。
三、外来机动车辆原则上不予进入校园，需到校办事的车辆，经门
卫检查登记、发放临时通行证后，方可进入校园内，出校时交回临
时通行证。
四、自行车进出校门必须下车推行，并在指定区域内停放。
五、携公物出校（如建筑材料、桌椅、仪器、设备及其它物品）一
律凭有关部门出门证明（盖有关部门的鲜章）放行，私人物品凭本
人有效证件登记后放行，门卫有权对此询问检查，必要时予以暂扣。
六、严禁小商小贩进入校内设摊营业，更不得上学员宿舍推销。
七、门卫室内不会客、不闲谈，不寄放物品。
八、上、下班时段（不少于半小时），各校门保安实行站岗执勤。
九、本制度由综合部负责解释。
十、本制度于年月日起执行。
学校消防安全管理制度
为确保学校各项工作顺利开展，避免火灾事故的发生，根据《中华
人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部第61号令，即《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《高等学校消防安全
管理规定》，结合学校实际，特制定本制度。
一、消防安全职责
1、法定代表为学校防火责任人，对全校消防安全工作全面负责，
并设立学校消防领导小组。
2、分管副校长为消防安全工作管理人，具体负责学校的消防安全工作。
3、校属各部门负责人为该部门防火责任人，对本部门的消防安全工
作全面负责，并建立消防志愿服务队队伍。
4、全校师生熟悉消防安全基本常识，认真做好职责范围内的消防安
全防范工作，有义务进行灭火救援工作。
二、火源管理
1、凡禁止烟火的区域，不准在该区域内擅自动用明火。因工作所需
动用明火的，必须先经防火负责人和保卫部门同意；明确三定（定人、定岗、定责）后方可动用明火。
2、学生宿舍楼严禁焚烧废纸、杂物和使用明火；严禁使用“热得快”
等大功率电器。
3、食堂、餐饮店，按时清理烟道，管理好火源。
三、电源管理
1、电工应经过消防安全培训合格，并持证上岗。
2、电器设备周围要保持整洁干净，不准堆放杂物。
3、非工作需要，严禁使用电炉等大功率电器。凡工作需要的烘箱、
电炉、电烙
铁等，必须放在安全可靠的基础上，做到专人负责，严格管理。
4、各类库房的电器设备，必须符合公安消防部门有关库房防火方面
的安全管理规定。
5、对电器设施设备、线路每年至少要全面彻底检查一次，发现老化、破损、绝缘不良等不安全因素，要及时维修，严禁超负荷运行使用。
6、各实训室、图书资料室、办公室、教室和学生宿舍等室内的一切
电器设施设备，在人员离开时，必须切断电源。
四、消防器材管理
1、各建筑物内，应按照公安消防机构的规定，配齐消防设施和器材。
2、任何人都不得损坏、挪用和擅自拆除消防器材。
3、院属各部门对所属的消防器材应做到经常维护，熟悉性能，并指
定专人负责保管和保养。
4、因发生火灾动用消防设施和消防器材后，必须及时报告保卫处，
否则按损坏消防设施器材处理。
五、消防安全宣传教育培训
1、校属各部门负责人，要经常性地对所属师生员工进行消防安全宣
传教育，增强消防安全防范意识和提高防范能力。
2、学校对全校师生员工开展消防安全知识宣传教育活动，每年不少
于一次；各系部对所属人员开展消防安全知识宣传教育活动，每学
期不少于一次。
3、消防安全责任人（校长、部门负责人）、消防工作人员、电工和
其他按规定应当接受消防安全培训的人员，必须接受消防安全知识
培训。
六、消防安全检查和整改
1、学校对校园防火安全检查，每月不少于一次；校属各部门对所属
范围内的防火安全检查，每周不少于一次，并做好检查记录。
2、消防安全检查采取部门自查和职能部门检查、抽查相结合的形式，检查内容主要为组织落实、制度执行、火险隐患、消防设施、器材
等情况。
3、综合部负责全校日常消防安全检查，在日常消防安全检查中，发
现不安全因素和隐患，可直接下达整改通知书。任何部门或个人都
必须按整改通知书的要求按期完成整改，不得借故拖延，并将整改
结果书面报告保卫处。
七、消防安全奖惩制度
1、凡在消防工作中做出突出成绩或避免重大事故发生者，学院给予
表彰和奖励。
2、凡违反消防安全管理规定及造成后果者，按照相关法律法规和学
校相关规定进行处罚，直至依法追究刑事责任。
八、本制度由综合部负责解释。
九、本制度于年月日起执行。
学校消防安全宣传教育培训制度
为做好消防安全宣传教育培训工作，依据《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部第61号令，即《机关、团体、企业、
事业单位消防安全管理规定》和《高等学校消防安全管理规定》的
有关要求，特制定本制度。
一、开展消防安全宣传教育培训，是增强广大师生员工消防安全意识，做好火灾预防工作的一项重要措施。学院和院属各部门消防安
全责任人要把消防安全宣传教育培训工作列入学院和本部门工作议
事日程，常抓不懈。
二、学校对师生员工开展消防安全知识宣传教育，每年不少于1次；校属各部门
【篇二：学校安全稳定工作方案】
宝山第一小学
加强学校安全稳定工作实施方案
为切实做好学校安全稳定工作，深入推进甘南为民工程“平安校园”
建设，确保学生命财产安全，维护教育和谐稳定，促进我校教育持
续健康发展，根据甘南县教育局以及中心校安全稳定工作精神结合
我校教育工作实际制定学校安全稳定工作实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以甘南县为民工程为主导，坚持以人为本、预防为主的原则认真贯彻执行国家、省、市、县关于安全稳定
工作的法律法规和文件精神，切实保护师生生命财产安全和教育系
统和谐稳定。的全稳定工作指导以创建“平安校园”和深化安全隐患
排查治理工作为主，进一步增强师生的“安全意识、生命意识”，提
高师生安全防范意识和应对突发安全事件技能，建立健全各项安全
工作制度，消除安全隐患，进一步加强基层安全工作基础建设，促
进我校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，确保学校安全
稳定健康发展。
二、工作目标
1、进一步落实安全工作责任制，层层分解落实安全工作职责，学校各类安全管理责任书签订率达100％。
2、不断完善安全管理制度，加强安全管理队伍建设，建立健全学校安全管理体系，提高学校安全事故预警防控能力和突发公共安全事
件应急处置能力。
3、继续深入推进“平安校园”创建工作，严格控制集体外出活动，加强体育课、课外活动、运动会和各种文体比赛的安全管理，严防意
外伤害事故的发生，及时制定应急预案，使“平安校园”达标。
4、加强学校校外住宿生及午餐生食宿管理和食品卫生管理。食堂卫生许可证持证率达到 100％，从业人员健康证持证率和卫生知识培训率达到 100％。杜绝重大集体食物中毒事故和大面积传染病爆发流行事件。
5、坚决遏制学生溺水、火灾、斗殴伤害事件，有效控制师生交通伤亡事故，消除校园踩踏事件，杜绝校园黄、赌、毒等违法犯罪现象，力争学生非正常死亡率为0%。
6、不断建立健全安全隐患排查治理工作机制，安全隐患排查率100%，治理率达到95％以上。
7、要确保每学期至少开展一次应急演练活动，不断提高师生自我保
护意识和应急自救能力，进一步完善各项安全事故应急处置预案。
8、加强学校周边环境整治。通过专项整治、突出重点，解决难点，达到“校园内外环境好，师生家长都满意”的目标。
9、杜绝校园重大集体食物中毒事故和大面积传染病暴发流行事件。
10、积极探索矛盾纠纷解决的有效途径，及时化解矛盾纠纷，确保
无一人去上访滋事制造影响。
11、安全稳定工作要坚持做到有计划、有方案、有检查、有整改、
有总结
12、要完善好安全稳定工作档案建设，按照组织领导、安全基础、
安全教育、安全管理、政治稳定、安全环境六大内容档案，随时备查。
三、工作任务
（一）协调联动、全面落实学校安全工作责任制。
安全工作是做好一切工作的基础和保障，学校安全工作事关广大师
生生命财产安全和切身利益，事关教育事业的改革、发展和稳定。
要牢固树立“安全第一”意识，进一步明确学校校长是学校安全稳定
工作的第一责任人，对本学校、幼儿园安全稳定工作负总责，做到
领导到位、思想到位、措施到位、责任到位。学校要成立安全管理
机构，健全学校安全管理队伍，明确工作职责，层层落实安全工作
责任制，制定全员安全管理目标责任制，把安全工作责任落实到每
一个岗位，每一位教职员工。形成分级负责、责任明确的有效目标
责任管理机制。要通过家长会、告学生家长书、和家长签定安全责
任书等形式，强化学生家长作为监护人的责任意识，明确家长在学
生安全问题上的责任。
（二）健全安全管理组织、完善安全管理规制度。
1、成立以学校一把校长任组长的安全稳定领导小组，落实固定工作
场所，明确办公标志，配备专（兼）职安全管理人员，建立学校安
全管理台帐并分类装订成册，主要内容有组织机构、安全责任书、
安全制度（含预案）、安全教育活动（时间、内容、活动情况、图
片等）、安全会议记录、检查记载、隐患排查和整改记录（含重大
隐患观测）及其他资料。学校成立护校队，加强昼夜巡查，应对突
发事件。
2、建立完善学生安全工作报告制度，重大安全事项请示报告制度，24小时值班制度，领导带班制度，门卫门禁制度，传染病防控制度，
安全隐患排查整治制度，各时段安全管理责任制度，教育教学安全
管理制度，安全责任追究制度等日常安全管理制度并严格实施。
3、要针对校舍安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、公共卫
生安全、大型活动安全及各类自然灾害安全预警预防等，逐项逐条
制定完善学生安全事故应急处置预案和突发事件应急预案，要根据
预案开展实际演练，每学期不少于2次。要增强预案的科学性、针
对性和可操作性。
4、各校要建立定期安全督查通报机制、安全隐患排查整改机制、矛
盾纠纷排查调处机制等安全稳定管理工作长效机制。
（三）强化安全教育氛围，努力提高防范意识
大力开展学生安全法制教育活动。一是以创建“平安校园”为载体，
营造良好的安全教育氛围。二是以“生命教育”为主题，开设心理健
康教育和法制教育等课程，对学生进行关爱生命教育、自我保护教育，积极主动、超前化解学生的心理问题，引导学生正确处理同学
之间的矛盾。尤其是对心理上有问题的学生要给予更多的关爱，积
极疏导化解。三是以班主任为主，建立学生矛盾纠纷安全管理信息
员制度，认真扎实的做好学生矛盾纠纷摸排化解工作。四是充分发
挥法制副校长的教育引导作用，每学期进行法制讲座2次以上。五
是认真开展“安全教育日”、“安全教育活动周”和“安全教育月”活动，把安全教育纳入学校正常的教育教学之中，学校保证每月至少有2
课时的安全教育时间，全面培养学生的安全意识。六是要加强对教
师的师德教育和法律法规的学习，进一步增强教师依法治教的意识，规范教师的职业道德和施教行为，倡导民主和谐的师生关系，严禁
体罚或变相体罚、侮辱歧视学生的现象发生。
（四）教育预防结合、抓好常规性安全管理工作。
1、加强学生各种活动的安全管理。要加强对学生日常行为规范教育，特别加强对体育课、课间十分钟、课外活动、运动会和各种文体比
赛的安全管理，防止意外伤害事故的发生。各种大型活动和集体外
出活动，必须首先排查不安全因素，制订预防措施和应急预案，做
到人员分工明确，各个环节有人抓有人管。禁止组织学生参加超越
其年龄、行为能力、自我保护能力范围以外的各类活动。严格履行
重大课外活动审批制度，严禁师生集体活动使用没有营运资质的交
通工具。
2、加强学生宿舍管理。要加强内部管理，组建一支规范的学校保卫队伍，寄宿制住宿户要配备专人负责住宿学生的生活管理和安全保
卫工作，对住宿学生统一管理。要健全寝室教育管理制度、建立校园、寝室夜巡制度，落实夜巡值班人员，坚持对寄宿学生实行就寝
前点名和定时查铺， 24小时值班，落实教育、监管、保护和服务
“四位一体”的工作要求，把对女同学的关爱真正落到实处，切实提
高寄宿制住宿点的安全工作水平。同时建立宿舍应急照明、消防、
用电设
施维修制度，要严格按宿舍管理制度进行日常管理工作，防止住宿
生偶发事故的发生，确保住宿学生安全，继续抓好学校财产防盗工作。加强学校值班和保卫工作，密切防范和杜绝此类事件发生。
3、加强消防安全工作。定期对学生进行消防安全教育，开展必要的撤离、疏散应急演练，提高全体师生员工的消防安全意识、防范事
故的能力和在紧急状态下自救自护的能力。要经常对学生宿舍、食堂、厕所、围墙、锅炉房、供电设施、实验室、微机室、阅览室、
会议室等人员聚集场所进行全面细致的检查，尤其要对校园内的危
旧建筑、电网线路、易燃易爆物品等进行重点排查，不留死角和盲区，对消防安全重点部位，要设置明显的防火标志或其他警示标志。对所发现的问题，要立即整改，不得延误。
4、做好学生防汛、防溺水工作。要提前安排部署夏季防汛工作，认真分析研究学校夏季安全形势特点和任务，有针对性地加强学生防
溺水教育。
5、进一步加强学校门卫工作。切实做好学校安全保卫。禁止闲杂人员进入校园，建立健全进出校门盘查制、外来人员登记制，提高警
惕，严把校门关，预防社会不良人员骚扰校园、侵害师生事件的发生。
6、坚持不懈抓实抓好师生交通安全。要切实加强学生交通法规、交通安全知识和安全意识教育。教育学生严格遵守交通规则，特别要
注意上放学途中的交通安全。要严格禁止12周岁以下学生骑自行车
及其他机动车辆。要坚持实行教师护送制度、学生路队长制度。对
离家较远放学、放假需要坐车的学生要向家长做好宣传教育并同家
长签订《交通安全责任书》，层层落实责任。
7、高度重视食品卫生安全。根据《食品卫生法》进一步完善食品安全管理制度、食品安全责任制，严防师生食物中毒事故的发生。一
是建立和完善食堂管理制度和卫生管理制度。要努力改善学校食品
卫生基础设施条件；从业人员需严格体检，持有效健康证上岗并定
期参加业务培训；要加强食堂原料进货渠道的规范管理，严格把好
食品的贮存、加工、出售等过程的质量、卫生关，做好食物样本保
存工作，建立粮食、蔬菜、食品进货台账制度和索证制度；要安装
好防蝇、防鼠等设施，做好食堂卫生保洁工作。二是加强对饮用水
的管理。学校要在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作，学校自备水源、落实好防污染和消毒措施，方可使用。三是要
积极主动联合配合公安、
卫生部门对学校周边各小卖部、饮食摊点等校园周边环境进行整治。
8、重点做好季节性传染病预警、监测、防控工作。要高度重视，加强领导，落实责任，把卫生防病工作作为当前学校安全稳定工作的
首要任务。一是要做好流行病调查工作，出现疫情后，要在立即报
告当地疾病预防控制机构的同时，第一时间上报中心校，同时全力
抓好救治、隔离工作。二是要进行校内外环境综合整治，彻底清除
内外的生活垃圾，消灭卫生死角，堵住疾病传播源头。三是要加强
传染病防控工作的指导并做好检查和管理。
9、加强危险物品、危险药品管理。对实验室的各种器材、设备、药品均有严格的管理制度，特别是实验用的易燃易爆化学危险物品，
做到随用随取，不在实验现场存放，零星少量的备用化学危险物品，由专人负责，存放在金属柜中，对存放大量危险物品的库房，必须
有完善的消防安全措施，并满足相关规范的要求。
10、加大管制刀具检查力度。要定期、不定期的对学生进行检查，
严防学生将刀具带入校园。同时充分发挥法制副校长的作用，采取
召开学生大会、家长会、致家长的一封信等多种形式，教育学生远
离刀具，珍爱自己，关爱同学，爱护生命，严防校园发生刀具伤人
等暴力事件。
（五）加强学校内部安全隐患整改，严格整治校园周边环境一是
重点加强学校校舍安全管理。二是要密切关注学校周边环境情况，
及时发现并制止严重危害学生健康成长及人身安全的现象。三是继
续加强学校在建项目的安全工作管理。严格执行建筑施工安全方面
的标准和规范，坚持“安全第一，预防为主”和“以人为本”的方针，
开展安全生产，文明施工知识教育。四是要加强同乡、村和社区等
相关部门的联系，建立学校周边环境整治联席会议制度，定期对学
校的周边环境进行专项整治，不断优化学校周边环境，促进学生健
康成长。
（六）防范化解安全事故风险，认真落实校方责任险工作。要充分认识校园责任险工作的重要意义。校园责任险是有效防范和妥善化
解各类安全事故风险，给学校和师生争取最大的利益保障，为教育
安全工作排忧解难，保障教育事业健康稳定发展的一项重大举措。
学校要按照文件精神和会议要求在新学年对本校情况进行摸底，立
即投入此项工作的具体实施当中。确保学生投保率达到100%。
四、具体措施
（一）提高认识，加强组织领导。学校一把手要从贯彻落实科学发
展观和讲政治、保稳定、促发展的高度，切实增强做好学校安全防
范工作的紧迫感和责任感，牢固树立安全重于泰山的思想，找准薄
弱环节，抓住工作重点，突出重点对象，采取坚决有力措施，切实解决问题，确保学校安全稳定。
（二）强化措施，彻底杜绝隐患。学校要结合本学校的实际，制定应对各种突发事件的工作预案并加强演练。既要全面彻底不留死
【篇三：高硐小学安全稳定工作各项制度】
威远县向义镇高硐小学校
安全稳定工作各项制度
一、学校内部治安保卫管理制度
（一）学校应当建立健全治安保卫制度，落实人防、技防、物防各项措施。
（二）学校出入口要安装坚固、防撞、防撬的安全门(栅栏门)，高度应和围墙相匹配；围墙应不易攀爬、翻越，高度符合有关标准。按标准安装校园周界入侵报警装置，学校出入口和学生宿舍楼出入口按标准安装视频监控设施。校门卫室、校长室等处要安装110报警装置。
（三）定期对校园内重点部位进行安全检查巡逻，并认真做好检查巡逻记录，发现安全隐患，及时向学校领导和有关部门报告。
（四）严格执行国家和学校的有关规定，不得将危险物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小动物、大功率电器等带入学校。凡将学校财产物品带出校门的，必须持有学校的出门证。
（五）维护学校内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法和犯罪行为，应当立即报警。
（六）学校应当建立24小时门卫值班制度，聘请专业保安担任，并经培训持证上岗。
（七）门卫人员要检查进入本单位人员的证件，登记出入的 -1-
物品和车辆，来访人员应先和学校被访者电话联系，确认后方可进校。
（八）经常检查学校门卫室的通讯设备，报警视频监控装置，要确
保其完好有效。
二、消防安全管理制度
（一）学校建立消防安全岗位责任制。划定防火责任区域，明确职责，落实到人。
（二）学校将下列容易发生火灾，一旦发生火灾可能严重危及人身
和财产安全的部位确定为消防安全重点部位，并设置明显的警示标志，实行严格管理。
1.体育馆、大礼堂、报告厅、学生活动中心、食堂等公众聚集场所；
2.学生、教工宿舍(公寓)、校内宾(旅)馆；
3.图书馆(阅览室、资料室)、各类档案室；
4.重点实验室、危险化学品仓库；
5.变配电间、锅炉房；
6.网络管理中心、计算机管理中心。
（三）学校对动用明火实行严格的消防安全管理，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。
（四）学校要保障疏散通道，确保安全出口畅通，并设置符合国家
规定的消防安全疏散指示标识和应急照明设施，疏散指示标志的安
装位置应在腰部以下。
-2-
（五）学校根据消防法规的有关规定，建立义务消防队，配置消防
装备、器材，并组织教职员工开展消防业务培训和灭火技能训练，
提高预防和扑救火灾的能力。
（六）学校根据建筑场所的使用性质、火灾危险性、可燃物数量、
扑救难易等因素，足量配置相应类别的灭火器材。
（七）举办大型活动应当制定灭火和应急疏散预案，落实安全事故
防范措施，并向教育、公安、消防、卫生监督部门申报，经批准后
方可举办。
（八）学校根据学生的不同年龄层次和特点，做好消防知识教育的
内容和课时安排；结合“安全月活动”、“119消防活动日”和季节特点，开展形式多样的宣传教育活动。
（九）学校消防安全责任人、专(兼)职消防安全管理人员，每月进行一次防火安全检查，并做好检查记录。结合重大节日、重要活动和
季节特点，有针对性地开展消防安全大检查。
检查的主要内容包括：
1.用火、用电有无违章情况；
2.疏散通道、安全出口是否畅通；
3.安全疏散指示标志、应急照明、消防设施是否完好；
4.消防器材是否在位、完整等其他消防安全情况；
5.定期对消防设施和器材进行维护保养、更换，保持防火门、防火
卷帘、喷淋设施完好有效。
（十）专(兼)职消防安全管理人员定期对消防设施进行维护 -3-
保养，并做好检查保养记录。
（十一）学校建立健全消防安全管理制度和消防档案，并把消防安
全工作纳入单位年度考评。
三、电器燃气安全管理制度
培训机构运营管理制度
运营管理制度 https://www.sodocs.net/doc/8a11821090.html,
鸿志教育运营管理制度 1、薪资制度................................................................. - 2 - 1.1一对一兼职教师工资标准.............................................. - 2 - 1.2全职教师工资制度.................................................... - 2 - 1.3兼职教师工资制度.................................................... - 3 - 1.4前台工资制度........................................................ - 3 - 1.5咨询师.............................................................. - 3 - 1.6学管师.............................................................. - 4 - 1.7市场专员工资制度（暑期适用）........................................ - 4 - 2、新应聘人员录用流程....................................................... - 4 - 2.1登记（前台负责）.................................................... - 4 - 2.2面试（校长负责）.................................................... - 4 - 2.3信息汇总（校长负责）................................................ - 5 - 2.4实习与培训.......................................................... - 5 - 2.4.1金笔作文教师培训流程：........................................ - 5 - 2.4.2前台培训流程.................................................. - 5 - 3、各岗位工作职责........................................................... - 6 - 3.1前台职责范围........................................................ - 6 - 3.1.1接待家长流程：................................................ - 6 - 3.1.2电话接待流程：................................................ - 6 - 3.1.3卫生要求细则：................................................ - 6 - 3.1.4日常工作：.................................................... - 6 - 3.1.5家长回访与沟通：.............................................. - 7 - 3.2一对一学管师工作内容................................................ - 7 - 3.3佳一金笔教学主管工作内容............................................ - 7 - 3.3.1培训教师...................................................... - 7 - 3.3.2教师日常管理与教学任务监督.................................... - 7 - 3.3.3填写绩效考核表，并对教师进行考核和评估 ........................ - 7 - 3.4全职教师工作内容及规范.............................................. - 7 - 3.5.3全职教师日常行为规范：......................................... - 7 - 3.6兼职教师工作内容及规范.............................................. - 8 - 4、电话回访制度............................................................ - 8 - 4.1何为回访............................................................ - 8 - 4.2具体事项............................................................ - 8 - 4.2.1回访时间...................................................... - 8 - 4.2.2回访目的...................................................... - 8 - 4.2.3回访流程...................................................... - 9 - 4.2.4沟通方式...................................................... - 9 - 4.2.5沟通原则..................................................... - 10 - 5、学生管理规定............................................................ - 10 - 5.1老带新............................................................. - 10 -
教育培训机构管理制度大全
教育培训机构·管理制度汇编目录： （一）行政管理制度； （二）教学管理制度； （三）安全管理制度； （四）师资管理制度； （五）学生管理制度； （六）员工管理制度； （七）档案管理制度； （八）资产管理、财务管理以及学杂费存取专用帐户管理制度；（九）收费和退费管理制度； （十）设施设备管理制度
（一）行政管理制度； 一、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： 1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定 全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 2、组织安排学校办公会议，并做好记录。 3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 4、对外联络及接待，处理来信、来访。 5、管理文书档案，健全档案管理制度。 6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。 7、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整 洁。 8、完成校长交办的其他工作。 二、教学部门职责 1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安 排全校的考试。 2、组织教师进行学习和教研活动。 3、指导、检查各年级、各学科备课。 4、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 5、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。 6、采取措施培养青年教师。 三、教育部门职责 1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想 和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 2、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思 想品德教育要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。
培训机构晚辅员工规章制度汇编
晚辅教师规章制度 为了加强校区的规范化管理，完善各项工作制度，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理制度。 办公室日常行为规范 一、职业操守 1.遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥； 2.维护公司形象，树立职业道德，保守公司秘密； 3.团结协作，爱岗敬业，杜绝是非； 4.尊老爱幼，不抱怨、不欺瞒； 5.不断学习，提高水平，精通课业； 6.积极进取，勇于开拓，求实创新。 二、教室常规 1.使用标准普通话及礼貌用语，相互热情友好打招呼； 2.有家长和学员在场时，相互应以老师称呼； 3.办公室、教室门不得随意关闭，不得在办公区与教室内吃零食和吃饭； 4.教室内不得大声喧哗； 5.教室内应保持整洁，下课后应摆放好桌椅和教具，并清理干净； 6.勤俭节约，爱护公共财产及工作环境，保持办公室清洁卫生； 7.不得在办公室和教室内吸烟，校区内禁止吸烟； 8.下班后，应检查门窗是否关闭，电源和水闸是否切断，门是否锁好，确认无误后方可离开。 三、接待规范 1.有人到访应主动热情接待并问其姓名、单位及来访意图，向相关人员报备后灵活处理； 2.如果相关人员不在，应向来访者问其具体事项及联系方式并做好记录； 3.如果来访者与公司领导有约，应征得领导同意后将人带入指定会谈地点； 4.来访者离开时，应主动将其送至校区门口；
5.如遇咨询者，应提供详细的、确切的相关资料，如不知详情，应请具体人员予以解答。 6.接待人员必须将情况记录在上门登记表上。 四、着装要求 1.日常办公：（女晚辅教师）平时着装优雅、大方，不得穿紧身、暴露、另类衣服或凉拖鞋，不得浓妆艳抹；（男晚辅教师）平时着装整洁、大方，不得留长发，不得穿短裤、背心、凉拖； 2.按照要求在规定的时间、规定的场合穿工装； 办公用品领取 1.办公用品领取，需在前台老师处填写《物品领用表》，大物件需由主管审核，批准后方可领取； 2.新晚辅教师在办理入职手续后，在行政前台老师处签字领取所需办公用品； 晚辅奖惩制度 奖励机制 1、晚辅教师每月全勤奖200元； 2、新签晚辅学生现金奖励 A、新签两个月以上晚辅奖励500元/学员，新签单月奖励200元/学员。 B、6点晚辅班，新签一学期奖励500/学员，新签单月奖励100元/学员。 3、新签课程奖励100元/科。 4、一个月内，未有日常违规处罚、工作失误，奖励100元。 日常惩罚 一、有下列行为之一者，视情节严重性，给予5—200元的惩罚，所有惩罚所得当日统一交予行政老师处，行政老师记录并妥善放置，作为晚辅活动经费。 A、常规类： 1、着装不符合公司规定，规定的时间、场合不穿工装，发现一次罚10元，管理层翻倍；
培训机构安全管理制度
精选范文、公文、论文、和其他应用文档，希望能帮助到你们！ 培训机构安全管理制度 为了加强对学生安全的工作，特制定了培训机构学生安全管理制度: 1、学生应按时由家长接送到学校、离开学校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，如家长未能按时接送，学生在上学、放学途中所发生一切事故均由家长负全部责任。 2、科任辅导老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守微课堂各项安全管理制度。 3、学生不准带水果刀等利器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。 4、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。 5、教室、楼梯间等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响环境卫生。 6、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。
7、学生如有特殊病史，应向学校班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，培训班进行备案并让有关科任课教师知晓。 8、在学校学习期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。 9、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。 10、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。 11、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进入学校。 12、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或学校老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。 13、在学校学习期间不要随便走出培训班，遇有急事应向班主任老师说明。如果擅自离开造成不良后果由学员及家长自负责任。
培训机构管理制度
教师主要职责 1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学风尚进行教学,要求教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心爱护。做到言传身教,教书育人,为人师表。 3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。 4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 5、教师在工作中要服从分配,勇挑重担。教学工作是教师的首要工作,我校教师不仅要把精力放在教学工作上,认真钻研教材,认真备课、讲课,提高教学质量,在业余时间应积极提高自己的业务水平。在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。 6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。 7、教师须认真履行与自己相应的职责,并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。 学校领导管理制度
为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度。 一、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公。 二、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。 三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。 四、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据。 五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚。 六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。 七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。 八、学校领导出差(出访),实行请假制度。 教师职业道德规范
培训机构管理制度.doc
精选-培训机构管理制度1 培训机构管理制度 根据公司所属行业和规模的不同，公司行政管理制度也有所区别，但由于行政管理的内容基本相同，其制度也只在一些局部有所变化。根据广州管理培训讲师的介绍，一般情况下公司行政管理制度主要包括：员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等，一些中小型企业为提高效率，还把人力资源和财务管理统统纳入到公司行政管理的范围中。 现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下，员工礼仪和工作纪律、档案管理制度、会议管理制度、印鉴管理制度、公文打印管理制度、办公及劳保用品管理制度、库房管理制度。 1、员工礼仪和工作纪律 主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为、及商务活动中的礼仪等等。工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。对一些行业来讲，员工的礼仪和工作纪律是公司行政管理制度中最重要的内容。 2、档案管理制度 主要制度包括：材料的收集、归档范围、立卷、档案保管期限、保密级别、档案的借阅等等。 3、会议管理制度 主要制度包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记
录、会议跟进等等。 4、印鉴管理制度 主要制度包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。 5、公文管理制度 主要制度包括：公文格式及行文规范、收文程序、发文程序、公文归档、公文清退、公文销毁等等。 6、办公及劳保用品管理制度 主要制度包括：购置规定、保管制度、领退制度、登记制度。 7、库房管理制度 主要制度包括：人员职责、购置、验收、入库、存储保管、盘点、安全管理等等。对一些从事生产和销售的公司来讲，库房管理制度是公司行政管理制度中重要内容。
史上最全的培训机构安全管理制度汇编
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7、学生如有特殊病史，应向学校班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，培训班进行备案并让有关科任课教师知晓。 8、在学校学习期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。 9、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。 10、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。 11、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进入学校。 12、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或学校老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。 13、在学校学习期间不要随便走出培训班，遇有急事应向班主任老师说明。如果擅自离开造成不良后果由学员及家长自负责任。不跟陌
培训机构学生安全管理制度
培训机构学生安全管理制度 1、学生应按时由家长接送到学校、离开学校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，如家长未能按时接送，学生在上学、放学途中所发生一切事故均由家长负全部责任。 2、辅导老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守微课堂各项安全管理制度。 3、学生不准带水果刀等利器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。 4、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。 5、教室里严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响环境卫生。 6、学生如有特殊病史，应向老师报告，不得隐瞒。 7、在辅导期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。 8、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。
9、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。 10、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进入学校。 11、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或学校老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。 12、在学习期间不要随便走出培训班，遇有急事应向老师说明。如果擅自离开造成不良后果由学员及家长自负责任。不跟陌生人或似曾相识人离开学校。禁止带社会人员来班级，造成不良后果，当事者要负全部责任。 13、学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹.。随便搬动课桌、椅。
培训机构老师管理制度44920
老师管理制度 1、任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。 2、教师要为人师表，严于律己；不许着奇装异服，不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调课、停课；不能在校外兼职；不能私自与学员约定上课；不能默许或随意带外来人员旁听课程。 3、上课时发现没有请假又未到的学生，必须及时与课程顾问沟通，以便联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。 4、老师不许体罚或变相体罚学生；要注意保护学生自尊心；学生回答问题错误不许笑话学生；对不确定的答案不许随意说其回答不正确；要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。 5、学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导；课上要充分调动学生的积极性，发现上课不认真的要及时给予提醒，严重者课下要和学生沟通，有必要时要和家长取得联系，共同督促学生改正不足。 6、教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯、学习品质；课堂教学要轻松有序，活而不乱；要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生，要“面面俱到”，不设“发言专业户”，不冷落后进生；要引导发言不积极的学生积极发言；对发言声音小的要引导声音洪亮；对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖；要不断的激发学生的自信心；要灵活处理突发事件。 7、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底（知道哪些学生正在认真听讲，哪些学生在做小动作等），还是对所讲内容把握好（哪些是重点，如何提高本次教学效果等），都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩，尽快成长为一个教学经验丰富的老师。
艺术培训中心安全管理制度
安全管理制度 目录 一、学校行政方面安全管理制度 （一）、学校安全工作管理制度 (1) （二）、学校消防安全管理制度 (2) （三）、学校周边环境安全治理制度 (3) （四）、组织学生外出活动安全管理制度 (4) （五）、突发灾害安全防护工作制度 (8) （六）、学校疾病防治安全管理制度 (10) 二、学校学生日常安全管理制度 （一）、学生日常安全制度 (11) （二）、学生人身安全管理制度 (12) （三）、学生课外、假日活动安全管理制度 (13) 学校行政方面安全管理制度 （一）学校安全工作管理制 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。 １、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。 2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的
教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报乡镇人民政府，不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。 6、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经市教育局分管安全副局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。 7、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。 8、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报当地人民政府和市教育局法制科。 9、学校要经常检查校内围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。 （二）学校消防安全制度 为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。 1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。 3、教学楼、办公楼、宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。 4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。 5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。 6、图书馆、化学实验室、物理实验室、木工房、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。 7、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
培训学校安全管理制度-
xxx职业培训学校 安全管理制度 （一）学校安全工作管理制 为保证学校正常教学秩序，保护学生健康与安全，确保国家(校产)不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循"注意防范、自救互救、确保平安、减少损失"的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。 1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。 2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；班主任和主讲教师应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育主管部门；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育主管部门，一份报公安派出所，一份报属地政府，不得隐瞒责任事故。 4、建立健全领导值周、教师值周制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。 5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随
时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。。 6、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校，按时回家，防止意外事故发生。 7、学校要定期对学校硬件设施进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报当地人民政府和相关主管部门。 8、学校要经常检查校内消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习场所和相应设施既安全又可靠。 (二)学校消防安全制度 为加强消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。 1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。 3、随时保持学校的教学场地、办公场地的安全出口、疏散通道畅通无阻，安全疏散指示标志明显，应急照明完好。 4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。 5、学校不得存放易燃、易爆的物品，如存在部分易燃物，必须做到专门存放，并有专人管理，在防火重地增加专用灭火器。并指导学生正确使用消防灭火器，防止火灾事故发生。 6、在学校机房内，严禁吸烟，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
培训机构日常工作管理制度(汇编)
日常工作管理规章制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高教学质量和经济效益，结合本公司的实际情况，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、总则 1、公司员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和提高经济效益。 3、公司提倡全体员工多学习，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、业务强的师资队伍。 4、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 5、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保障，并随着公司经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇；公司为员工提供平等的晋升机会。
6、公司实行考核评分制度，根据实际工作制定员工管理考核表，细化考核项目。对考核分数最高者要给予奖励，对考核分数最低者给予处罚，并将总分数做为年终评先选优的基本标准。 7、公司提倡严谨、务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对浪费，树立主人翁意识；倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。对他人咨询不属于自己职责范围内的事物应就自己所知告知，不得拖延、推诿、拒绝、置之不理。 8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 二、考勤 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。工作时间不得擅自离开工作岗位，实行请假销假制度，有事外出须经负责人同意。前台值班人员必须在前台工作，并负责水、电、门窗防盗等相关检查，值班人员实行每月轮换制度，每周休息日由另外老师替班（替班老师每周轮换）。 三、作息时间 工作时间按实际情况而定。周一到周五，值班人员10:00到达校区，其他人员工作时间为13:00－19:00。周六、周日工作时间为8:00－19：00。每天12:00-13:00为午休时间，其余时间不得做与工作无关的事情。遵守电话使用规范，工作时间避免私人电话，如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止闲聊。 四、服装要求
2020最新培训机构安全管理制度
2020最新培训机构安全管理制度 为了加强对学生安全的工作，特制定了培训机构学生安全管理制度: 1、学生应按时由家长接送到学校、离开学校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，如家长未能按时接送，学生在上学、放学途中所发生一切事故均由家长负全部责任。 2、科任辅导老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守微课堂各项安全管理制度。 3、学生不准带水果刀等利器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。 4、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。 5、教室、楼梯间等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响环境卫生。 6、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。
7、学生如有特殊病史，应向学校班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，培训班进行备案并让有关科任课教师知晓。 8、在学校学习期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。 9、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。 10、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。 11、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进入学校。 12、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或学校老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。 13、在学校学习期间不要随便走出培训班，遇有急事应向班主任老师说明。如果擅自离开造成不良后果由学员及家长自
培训机构员工规章制度
员工规章制度 为了加强校区的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理大纲。 一、职业操守 1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥； 2. 维护公司形象，树立职业道德，保守公司秘密； 3. 团结协作，爱岗敬业，杜绝是非； 4. 尊敬家长，爱护学员，不抱怨、不欺瞒； 5. 不断学习，提高水平，精通课业； 6. 积极进取，勇于开拓，求实创新。 二、校区常规 1. 使用标准普通话及礼貌用语，相互热情友好打招呼； 2. 有家长和学员在场时，相互应以老师称呼； 3. 办公室、教室门不得随意关闭，不得在办公区与教室内吃零食； 4. 教室内不得大声喧哗； 5. 教室内应保持整洁，下课后应摆放好桌椅和教具，并清理干净；
6. 勤俭节约，爱护公共财产及工作环境，保持办公室和教室清洁卫生； 7. 不得在办公室和教室内吸烟； 8. 下班后，应检查门窗是否关闭，电源和水闸是否切断，门是否锁好，确认无误后方可离开。 9、上班时间着装要求：女员工要着装优雅、大方，不得穿紧身、暴露、另类衣服或凉拖鞋，不得浓妆艳抹；男员工要着装整洁、大方，不得留长发，不得穿短裤、背心、凉拖； 三、接待规范 1. 有人到访应主动热情接待并问其姓名、来访意图，向主管人员报备后灵活处理； 2. 如果主管人员不在，应向来访者问其具体事项及联系方式并做好记录； 3. 如果来访者与公司领导有约，应征得领导同意后将人带入指定会谈地点； 4. 来访者离开时，应主动将其送至门口； 5. 如遇咨询者，应提供详细的、确切的相关资料，如不知详情，应请具体人员予以解答； 6. 接待人员必须将情况记录在登记表上。 四、电话礼仪
1.5培训机构安全管理制度及突发情况应急方案.docx
98989 上海缤课培训学校有限公司 培训机构安全管理制度和突发情况应急预案 为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进 行，特制定以下安全管理制度。 一、课堂安全制度 1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。 2、不准把学生赶出教室。 3、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。 4、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间通知紧急联系人。 二、课间管理制度 1、值班老师必须加强课间巡视工作。 2、教育学生课间不攀高，不跳台阶，不追跑，过马路要先左右看是否有车， 上厕所不拥挤，不做危险性游戏。 三、组织保障制度 1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作，法人代表是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全工作领导小组负责。 领导小组成员含校长，副校长和各部门负责人。 2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书，建立重大事故报告制度，校内学生出现的重大伤亡事故一小时内报告给
主管部门和有关部门，学生出走，失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式两份，一份报主管部门，一份报公安派出所，不得隐瞒责任事故。 3、定期排查不安全隐患 四、突发灾害安全防护工作制度 1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实 行全员监控。 2、在遭遇不可预见的火灾，地震等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤 离现场，保证学生的生命安全。
98989 3、加强对学生进行防灾，抗灾的教育，传授遇灾的自救，互救办法，培养 学生的自救能力。 4、实行安全参与安全工作制度，不得回避安全工作责任。 五、突发事件以及其他安全事故的报告、应急处理制度 为确保学校能够及时、有序、高效的应对和处理突发事件，保护广大师生员工的生命安全和国家财产安全，尽最大可能避免和降低突发事件造成的损失，依据有关法律和法规，结合培训机构实际，特建立处理突发事件的快速反应机制，一旦突发事件，确保发现、报告、指 挥、处置等环节紧密衔接，有序应对。 突发事件 : 是指在学校发生的造成人员伤亡或重大事故，造成重大经济损失，对学校正常的教学秩序造成重大影响的各类事件。包括: 火灾、师生在学校或学校组织的活动中死亡或 重大伤害；学校车辆发生造成人员伤亡的交通事故等安全事故；校园内发生群体性食物中毒、 传染病流行等公共卫生事件；校园内发生师生严重闹事、停课、罢课等群体性事件；校园内发 生重特大刑事案件、治安问题等。 突发事件按其严重程度和影响大小，分为一般性突发事件、较大突发事件和重大突发事件三个等级。 （ 1 ）符合下列情况之一的为一般性突发事件: 无人员伤亡经济损失较小的校园小范围火灾；师生在校园或学校组织的活动中发生无生命危险的伤害；学校车辆发生无师生伤亡的交通事故；校园内发生十人以下轻度症状的食物中毒；学校发生小范围的常见传染病；其他对正常秩序造成一定影响但可短时间内解决的事件。
培训学校安全管理制度
培训学校安全管理制度 为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。 一、课堂教学制度 1、每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。 3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。 4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。 5、教师如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。 二、课间管理制度 1、校区主任、副主任必须加强课间巡视工作。 2、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。 三、组织保障制度
1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。法人崔宝奎是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由法人代表领导下的安全工作领导小组负责。（安全工作领导小组含副校长曹鹏、教务处主任等） 2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书。建立重大事故报告制度。校内学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份报市人民政府，不得隐瞒责任事故。 3、定期排查不安全隐患。 四、突发灾害安全防护工作制度 1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。 2、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。 3、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救办法，培养学生的自救能力。
4、要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。 5、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。 6、实行全员参与安全工作制度，不得回避安全工作责任。 附： 因任课教师管理不善导致安全问题的，免除任课教师参与年终全校优秀教师的评选资格，由任课教师承担事故主要责任，校长、学管师承担连带责任；因课间管理不善导致安全问题的，由任课教师、校长、前台承担责任；因校区安全排查不过关导致的安全事故的，由校长、副校长承担责任；部门提出了整改，而学校负责人没有落实到位，由学校负责人承担责任。 五、其他安全保障措施 1、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。 2、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经市教育局分管安全副局长批准、校长办公会同意，不
培训机构的规章制度
培训机构的规章制度 篇一：教育培训机构制度 培训中心 主要是培训中、小学生数学英语美术书法和托管（针对小学生） 办学目标：产业化、专业化 办学宗旨：在快乐中学习，在学习中寻找知识，在知识中寻找快乐！ 培养目标：教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的。为了孩子的一切。 办学思路： 1、跨越式发展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建设，创特色、争 一流。 2、“以人为本”的教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待朋友一样对待学生，抓师生的“德、智、体、美”建设。
校训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处 校风：奉献、开拓、严谨、求实 教风：讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人 学风：刻苦、勤思、活泼、诚实 办学章程：制度治校、制度治教 管理制度： 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效 益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平，不断完善公司的经营、管理体
系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。. 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。