保安岗管理办法及工作标准
保安人员管理办法及工作行为标准
一、园区保安部组织架构：
人
二、园区安全管理主要任务
安全管理的主要工作包括：治安管理、消防管理以及地下停车场管理。具体为
以下几项任务：
1、门卫工作：负责维持售楼部、写字楼、公寓大门口秩序，为客人拉门、指引楼
内方位等服务，同时应注意进出客人中可能的犯罪分子，防止各类案件的发生；
2、安全巡视：定时和不定时地对园区内各个部位进行巡视检查，发现可能的不安
全因素，并及时解决；
3、控制室值班：运用监控手段对各重要部位进行电视监视和录像，防止不法分子
的犯罪活动；同时密切注意消防控制室情况、消防报警设备运行情况，发生报警则应立即按规定进行处理，负责消防设备的定期检修；
4、停车场管理，疏导师车辆进出，检验停车证件，收取临时停车费，进行停车场
消防和安全管理；
5、案件处理，对写字楼内发生的盗窃、行凶、破坏等各类治安案件规定上报公安
机关处理；
6、与其他部门的配合工作，并完成总经理交给的其他任务。
三、保安部各岗位职能职责
1、保安部经理
（1）建立和健全园区各项保安工作制度，全面负责园区的安全、防火、警卫、迎
宾等工作；
（2）组织本部门全体人员开展警卫、车场、内保、消防等各项保安工作；
（3）熟悉园区常驻客户，及时掌握变动情况，有预见地提出园区安保工作的意见、
措施；
（4）审订各种紧急应变的程序和计划，安排各种演习，积极组织开展安全法纪教
育；与公安、消防和其他有关部门保持联系，保证写字楼安全防火等信息渠道的畅通；
（5）及时了解掌握门卫、停车场、控制室等重要部位的工作情况，需要时应及时
到达现场，帮助处理情况；
（6）做好对保安人员的教育与培训；监督考察本部门各岗位人员的工作表现，负
责对所属员工的工作业绩进行考核，处理有关安保工作方面的投诉；
（7）消控室的日常巡查及消防事件处理；熟悉园区消防设备的性能、构造和使用
要求，全面负责园区的消防安全工作；定期进行消防设备、设施、器材的点检，提出调换过时失效的设备和增添新设备的意见，经批准后负责落实；建立和完善消防业务资料；
（8）任职资格：具有丰富的保安（公安）工作经验和较强的组织领导能力，政治
和思想素质较高，大专及以上学历要求，两年以上物业管理的经验。
2、巡逻岗安保员
（1）熟悉巡逻区域所有通道、重点要害部位及设施，熟悉和掌握巡逻区域安防设
备及使用方法；
（2）善于观察，做有心人，及时发现消防等设备设施故障、事故苗头和治安安全
隐患，注意可疑情况或可疑违法人员；
（3）注意重点防范部位有无异常动静，有无忘记关闭门窗，有无水患火险等警情，
若有，立即报告并采取相应处置措施；
（4）发现火警，迅速赶赴现场，必要时采取控制手段进行扑救，并及时报告公司
领导、公司应急指挥部门及公安消防部门；
（5）巡逻时发现遗失的贵重物品，及时交到当班领导处，由领导联系相关部门妥
善处理；
（6）按照制度要求，准时准点（除处理特殊情况外）开展巡逻工作，统一着装、
衣冠整洁、仪容严整、精神饱满；
（7）巡查停放车辆，是否按管理规定停放，注意停放车辆有无特别变化情况，防
止盗窃及恶意破坏等事件发生。
）禁止所管辖区域内乱停乱放车辆及堆放装修材料、杂物及垃圾。8（．
3、固定岗安保员
（1）注意岗位形象，禁止在岗上说话、身体晃动，保持良好的军姿及良好的精神
状态，任何人不得以任何理由脱离岗位；
（2）对来访客户及质询问路等人要做到礼貌问答；做好访客来访接待及出入登记
工作，对进出人员及携带的物品进行严格管控；保持安静、舒适的办公环境；
（3）保持所管辖范围内的秩序，保证人员安全，劝阻各种不当行为。提高警惕，
严防破坏及盗窃行为的发生；
（4）负责监管写字楼内垃圾及物品堆放情况；监督保洁人员搞好卫生；
（5）对所管辖区域的公共设施设备、各层各单位的门窗等设施，注意保护，防止
破坏、盗窃情况发生；
（6）严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入写字楼；对搬迁的业
主（租户），按照有关规定认真核准有关证件后登记放行；
（7）检查各层各单元卫生间、茶水间、电梯厅、紧急通道的情况，发现问题及时
上报；
4、地下停车场安保员
（1）负责车场调度和指挥，维护车场秩序；
（2）组织、指挥、疏导业主车辆和出租车辆的停放和驶离；
（3）督促检查地下停车场外围及车场卫生，做好门前三包工作；
（4）监督检查车场管理员对临时停车费的收取工作，核对收费标准，建立收费账目，发放发票，收取费用，存档上缴；
（5）巡视检查车场管理人员的工作表现等情况，及时纠正违纪现象；
（6）接受客户对车场停车问题的投拆及建议，及时向保安部经理汇报，并向客户
做好解释工作。
四、写字楼保安员的入职培训内容
写字楼保安员守则、写字楼门卫制度。治安管理处罚条例；警具的配备、使用和
保管规定；对讲机的使用、管理规定；装修期间防火、治安、卫生管理规定；服务规范用语；发生火灾等紧急情况的处理办法。应知道的基本内容。公司的基本情况，如公司的发展史、组织机构、规章制度。所在写字楼的基本情况，如写字楼的构造、布局、功能及监控、消防等情况。用户守则及各种管理规定的主要内容。治安、消防、急救的电话号码。
五、保安员交接班的规定
1、按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，如接班人员有特殊情况未到
达前，当班人员不准离开岗位。
2、接班人员要详细了解一班的执勤情况和当值班应注意的事项。
3、交班人员应将当班时发现的情况、发生的问题、处理情况及注意事项向接班人
员交代清楚。
4、当班人员发现的情况要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗处理完毕，接班人应协助完成。
5、接班人员应注意检查岗位范围内的物品、设施和器械装备等，发现异常情况应
立即报告，必要时双方签名作证。
6、交班人员应负责清理值班场地卫生。
六、对讲机的配备、使用管理规定
配备：对讲机按岗位配备，每岗一台，固定编号。
使用：对讲机只用于工作和突发事件时的联系。写字楼有外来人员或施工人员进
出运货等，可用对讲机通知相关人员留意或监督检查。严禁用对讲机进行
聊天、说笑，不得讲一切与工作无关的事。注意爱护对讲机，并认真做好
对讲机的交接工作，以防出现问题时互相推卸责任。
保管：谁使用谁保管，不用时由保安领班对对讲机进行保管。使其保持完好无损坏。不能使用或丢失时要及时向上级汇报。对讲机严禁外借，非因公丢失、
损坏的、照价赔偿。
检查：由保安领班负责每季度进行一次检查，并填写检查记录。
七、各项突发事件应急方案
1、业主（物业使用人）意外及伤害处理：
（1）意外及伤害处理程序：
报警
“120”医疗救护中心
1．现场措施
1．1安置伤者
1．2通知亲属
1．3隔离伤者
财产保管4．1．
（2）意外及伤害处理方案
1.当值管理人员在接到园区管理范围内有住户或其它任何人士发生意外、受
伤或急病时，应立即通知、通报主管领导并拨打“120”医疗救护中心电话求助。一般情况下应安排如下救助措施。
1.1尽量协助伤病者，并安置于适当地方等候救护中心救治。
1.2如伤病者恢复常态，可打电话通知其亲属、朋友或同事到场照料。
1.3如伤病者情势严重，万不可擅自搬动并劝其它闲杂人员不要围观，尽量
将伤者隔离。
1.4妥善保管伤病者财物（有必要时交警方处理），核对后交还当事人或其
家属。
2、拾获财物处理方案
（1）拾获财物处理程序：
1234
．．．．
拾失失物
物物物业
报登招申
告记领领
（2）财物处理方案：
1.当值管理人员于当值期间拾获或接获他人交来失物时，应立即向管理处报
告。
2.管理处应对失物做登记，内容包括：拾获者个人资料、时间、地点、失物
之详情如金额票面等。
3.管理处收到拾物时，应及时张贴失物招领启示，或根据拾物内有关资料，
联络失主招领。
4.当失主至管理处申领失物时，管理人员必须做好物主身份核对事宜，确认
无误，申领手续一般要求。
4．1身份证明；
4．2失物细节特征：
4．3遗失过程说明（时间、地点等因素）；
4．4物主领回同时要求作签收记录；
（3）拾物处理注意事项：
1.大厦管理员工必须知晓，拾物归还是守法行为，并体现个人道德价值和公
司荣誉，隐匿他人失物属违法行为，亦将受公司处罚。
2.对于拾获之贵重物品，经较长时间失物如领的，应将财物交所辖警署报案，
并移交事物。
3.员工接到拾物品时，必须第一时间交管理处处置，严禁私自开启包、袋翻
动物品。如有发现，视作侵吞嫌疑处理并按情节轻重给予行政处罚，直至除名处理。
4.管理处作拾物登记时，要求二人以上在现场记录，并在记录簿上签名证明。
5.有关拾物细节情况如：钱款金额、票面大小、包内文件资料，个人用品等
等，具为管理处保密内容，以免他人冒领。
3、园区煤气泄露应急方案
（1）煤气泄露应急处理程序：
接警
1．现场核查
灾情成立
2
消防部
6．善后处理
6．1现场保护
6．2损失记录
6．3保险索赔
（2）煤气泄露应急处理方案：
1.当值管理人员接到大厦煤气或其他可疑气体泄露报警时，应立即通报班组
巡逻人员至现场复核气体泄露情况（以不少于2名员工为妥）。
2.现场确认灾情成立，管理人员应立即采取如下应急措施：
2.1现场管理人员立即开启现场单元及附近走道之门或窗，保持通风。
2.2迅速关闭泄露单元煤气管道和餐具阀门，如泄露原因不明，由工程部
根据现场情况暂停园区局部或全部供气，并由煤气公司协助查漏。
2.3现场气体泄露严重时，管理人员应按一级危机予以警戒，并立即通报
事发及相关楼层用户人士，并组织人员暂时疏散离开危险区域。
2.4如发现有人员迷，应及时背负至通风良好的安全场所并予以适当应急
救护，等待医疗救护中心救助。
2.5监控管理员使用电梯迫降装置，暂停事发区域之电梯使用，如需使用大
厦排烟风机，亦需确认安全后方可开启风机。
2.6现场管理人员同时将事发现场进行隔离，并设置保护栏、绳、禁止其他
人士进入。
3.大厦监控中心当值管理员同时按规定通报大厦及公司有关人士，通报顺序
如下：
3．1大厦主管及工程主管、维修技术员；
3．2公司主管人士；
3.3当煤气泄露危害严重，并将引致其他灾情发生时，监控管理员应立即报
警求救：
4、爆水管/漏水应急处理：
（1）处理程序
查明水源，采取有效措施截断水源
漏水来自园区机管设水浸来自各天台及园区漏水来自市政地下水
反溢，封闭反溢的地施损坏或故障，关闭外，应在低于水位的出
下水道水泵入口设置拦水闸或沙包
水源未中断前，组织园区各部门当值人员采取有效措施，拦截和疏泄积水，防止漏水漫延，尽可能减少水浸所致的损失
将电梯升高离开受浸迅速取用就近楼层管井房内关闭受浸区域电源，以
范围，以免电梯受损的沙包，堵住水漫延的通道，防触电。疏通排水道，
防止水溢至其他楼层开启排水泵，用吸水机吸水
如用户室内漏水，应向用户做好解释工作，尽工程部通知自来水公
即时联络该公司紧急力为用户克服因漏水所带司抢修地下爆裂水管
联络人返园区处理来的因难，维护大厦秩序及堵截反溢的地下水
如联络未果，即时报告公司处理结束后，在当值日志
领导，经公司领导同意后，上做详细记录，部门经理
破锁入室，抢救用户财产及填写重大事件报告表呈交
资料，并派人看守总经理审阅
通知清洁人员清理现场
（2）漏水因应急处理方案：
1.园区任何区域发生有渗漏或爆管等事件时，当值管理人员必须立即采取如
下应急措施：
1.1赴现场之工程、管理人员应立即查明事故部位或漏水水源，并用关闭管
阀等措施关闭及切断水源，工程技术人员并及时关闭受损电器设备。
1.2当值大堂及巡逻之管理员立即将电梯提升至漏水层以上楼层，并暂停其
使用，以免受水浸。如漏水部位及情况不影响电梯运作，可不提升电梯或由园区主管决定电梯恢复使用时间。
1.3管理人员对受水淹场所使用沙包在消防门\电梯轿厢门口等重要部位阻
止水流进入电梯、用户单位、配电管槽、电器机房等场所，并引导水流进入地井、消防通道等次要部位排离楼层。
1.4对于爆管/漏水事件，工程技术人员在关闭进水源后，应立即根据爆管
性质，开启空调管道排水阀或消防栓地表阀门、喷淋排水阀、楼层生活水喉等不同管道阀门，排除管内余水，减轻管内水压，减少损失。
1.5管理处同时组织清洁公司人员和清扫工具，对积水部位予以清扫，阻止
水流侵入重要部位。
2.当班管理员按应立即通报相关人员赴事发区域应急，同时报告园区主管人
士，一般情况下通报程序如下。
2.1首先通报主管领导、工程主管至现场组织应急工作。
2.2再通报大厦各岗位机动人员、清洁人员。
2.3报告公司人士
2．4如属市政设施损坏或园区进水管爆裂引致园区进水时，应立即通报自
来水公司急救组抢修。
2.5当突发时间受控后，当班人员应立即组织善后处理工作：
2.6清点受损情况，做损失报告。
2.7对事故部位、受损情况拍照备案。
2.8安排现场清洁和受损设施设备维修，及时恢复正常运作。
2.9按报销索赔程序之规定，向保险商提出申赔书。
（3）漏水应急处理注意事项：
1.因突发时间而影响园区业主正常工作、生活时，管理处应立即通告业主，
并在公告栏张贴紧急通告。
2.当电梯受到水浸无法正常运行时，管理人员应做好业户情绪稳定，并安排
其他通行方式，如：消防通道、货运梯等。
3.管理人员应重点防范有急重病之业主单元，适当时候安排人员予以护送。
4.管理人员在日常巡查中应加强对楼层有管道及阀门部位进行检查，对有滴
跑水情况及时报告并予以维修。
5.应急沙包应预先存放在重要区域和楼层内，以利于在事故时可就近取用。
6.当电梯轿厢已浸水时，应立即至电梯机房或由监控中心予以关闭，以免人
为使用造成损坏加重。浸水电梯需经电梯保养商检查后方可再次使用。
7.管理处对大厦楼层内阀门位置及作用标明，并置于明显部位，培训管理人
中熟悉，以便在事故时可正确关闭。
5、停电应急处理方案：
（1）停电应急处理程序：
停电
1．工程措施2.安全措施
2．1启用备份加强巡逻11．
22．2故障核查临时通告1．．1协助业户3．设备保障32组织抢修4．1．
（2）停电应急处理方案
1.接到停电通知后，由物业部张贴通知，告知全体用户，请用户配合关闭室
内各种电器设备（照明除外）。
2.物业部准备充足的照明工具。保安员逐层检查备用照明的配备情况，保证
停电后照明系统正常启用。
3.工程部负责园区后备电源启动的具体操作工作。
4.物业部最高当值对各部门的准备工作做统筹安排及最后确认后，通知各部
门准备转电。
5.电网电转为备用发电。正式转电前，要检查低压电房，确认设备及人员准
备就绪；在监控室查看客户乘电梯情况，在确认无人乘梯情况下，通知工程部停梯，再通知低压电房开始转电，转电工作完成后，最高当值通知工程部开梯。供电转入正常后，最高当值仍要在监控室观察电梯运行情况，在正常进行半小时后方可离开。6.保安员加紧巡逻，防止盗窃、火灾等事件发。同时，在大堂加派人员，加
强进入写字楼人员的登记工作。
7.尽快组织抢修工作及设备检查，回复供电。
6、爆炸物品的处理
（1）处理程序
群众、员工现可疑爆炸
（2）爆炸物品的处理方案
1.收到园区被放置爆炸物品信息时的处理：
1.1得知园区被放置爆炸物品，或者接到扬言爆炸的恐吓电话时，要保持镇
静，认真记录，同时以最快速度报告高层管理者，并立即向当地公安机关报案。
1.2由物业部负责人负责，增派保安，加强出入口管理，对于陌生或形迹可
疑人员严加防范，认真查验证件，检查携带物品。
1.3立即通知各门岗，检查车库是否有遗失包物，并加强巡逻，发现无主物
品不要随便碰触，立即上报，并报公安机关，请求协助。
1.4确定确有爆炸物品时，立即疏散人员，同时请求公安机关协助处理。
2.发生爆炸事件时的紧急处理。
2.1值班人员接到发生爆炸报告后，立即赶到现场，确认后立即向主管领导
报告，同时向公安机关报案，如引起火灾即刻报119火警，如有人员伤亡，立即向120急救中心呼救。并派人迎候公安、消防、急救部门的车辆、人员、引导其进入现场。2.2工程人员迅速切断必要电源。保安人员组织疏散爆炸现场附近的客户，
并在距爆炸中心30米处设警戒线，禁止无关人员进入，同时，组织保安在公共区域巡视，检查是否还有可疑爆炸物。
2.3消防监控中心高度戒备，监视有无火灾等可疑情况，各在岗员工也要坚
守岗位，密切注意有无可疑情况。
2.4工程部负责提供楼层平面图，供公安人员破案时使用。
7、现场保护处理方案
（1）现场保护处理程序
1．现场措施
1．2清场工作
1．3现场保护
1．4封闭消息
2．现场调查
2．1安全巡查
2．2案年调查
警方资料3．2．
（2）现场保护处理方案：
1.当园区内发生人员伤害、偷盗、殴打、火警、火灾等事/案件时，管理处必
须在投入应急处理同时，组织对现场进行保护工作，现场措施如下：
1.1园区按相关预案性质设定危机及警戒状态。
1.2园区对现场立即清场，任何物品不得移动及携带离开，并封闭通道门、
窗，用警戒线拦出警戒区域，做到闲人莫入。
1.3事发现场安排专人看护，非警方及公司、园区负责人士一律禁止其进入。
1.4有关现场的一应罪案情况一律封锁消息，禁止任何人员向外界或其他人
士透露，以免泄露破案时机。
2.管理处在执行现场保护同时，应同时展开现场调查：
2.1管理处应安排管理人员加强巡查，重点对现场及相邻区域、园区安全防
范区域进行清理检查，力争发现罪犯的其他线索或其他证物，及可能的第二现场，预防其他隐患发生。
2.2记录现场目击证人的谈话内容及事发经过，记录现场报告。
2.3管理处对于警方到达大厦时间、人数、采取措施及主要人士的警卫、联
系方法作详细记录，并跟进整个案件的调查经过。
（3）现场保护处理注意事项：
1.匪警、偷盗、抢劫等罪案发生后，应对大厦予以仔细搜索，以防罪犯隐藏。
2.巡逻人员应安排二名以上并携带警械，以便自卫。
3.监控中心管理员应运用事发相关区域摄像头检索可疑人员、货品等，并对
该录像资料封存管理处办公室。
4.管理处应注意在巡查中找寻第二现场或其他证物，如有发现不得触动，并
立即予以保护。
5.如在现场与罪犯狭路相逢，管理员需做好自身的安全防范事宜，并立即用
对讲机求援。
6.如管理员目睹罪犯逃离，应向各岗通报罪犯体貌特征、人数、衣着、逃离
方向及是否携带凶器。
7.救护人员到场时应注意减少对现场证物的破坏，如伤员神智尚清，应即使
询问罪案情况，尤其是凶手特征等警方缉捕。
八、各类表格
表一：安全管理员巡查记录表
3、消防安全指示灯是否正常
、消防通道是否顺畅4
、感应灯有无不亮1水电
施设、有无浪费水电现象2
、上下班时间门锁是否异常1
2、有无外来人员逗留
3、有无人员施工，是否存在安全隐安全患
4、有无异味和声响
5、有无打架斗殴、赌博现象
1、玻璃是否有破裂
2、窗帘、百叶是否有残缺或破裂
门窗
3、消防门是否能正常开关
4、天台门是否能正常关闭
问题理处
表二：巡逻情况登记表
日期班次巡逻员巡逻路线检查情况备注
表五：保安工作周检表
XX年X月X日
检查内容姓名评分岗位岗位执行礼仪着装内务卫生主管评分总分售楼部
座大厅A
座大厅B
座大厅C
地下停车场
巡逻岗
表六：来人来访登记表
来访时间姓名单位名称来访事由离开时间值班人备注日期
表七：交接班记录表时间日期
接班人交班人
交接物品情况
未处理事项
跟进处理情况
校园保安职责
校园保安职责 学校保安应树立全心全意为学校、为师生服务的思想，热情主动地做好本职工作。 1、全面履行安全保卫人员的职责，搞好学校的安全保卫工作，切实保障全校师生生命财产的安全，保证良好的教育教学秩序。 2、严格执行学校的各项规章制度，服从分配，不迟到，不早退，不无故缺勤，不随意离开工作岗位，文明上岗，礼貌待人，保持值班区的卫生，维护好校园内的秩序。 3、增强责任心，在学生上课及教师上班时间，外来人员出入需先登记，经允许方可进入校园，上课时无特殊情况，一般不得进入校内。学校教职工、学生在上课期间出校也必须进行登记。 4、认真做好来客和物品出入记录。搞好每一位来人来客的检查，遇有行迹可疑人员，可疑物品时，要及时处理或报告；对来校有逗留意图的社会闲杂人员进行说服教育，制止闲杂人员进入校园和制止非在校小孩进入校区喧闹；对因公来校的人员和来访的家长，要热情接待，由来客和有关人员联系，核实后方可放行；防止未经允许的人员、机动车辆进入校门；经允许进入学校的机动车辆（如上级领导因公车辆），应监督其停放于指定地点；出校物品必须严格审查。 5、监督学生出入大门的情况（迟到学生登记其姓名、班级后方可进入）；遇有不礼貌的、不遵守纪律的（如破坏和不爱护花草树木、不注意环境卫生的人员），给予批评教育，不听劝阻顶撞者或严重违纪者送交政教处；非上学、放学时间，不准学生出入校门，特殊情况必须持班主任或政教处专制的请假条方可放行。 6、严禁学生强行出校门，杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的摩托车及其他交通工具的管理与保管。加强校内巡逻。保安人员每天应经常加强整个校园的巡逻，上午不少于3次，下午不少于3次，深夜不少于2次。其中特别是校园围墙周边的巡逻，上午、下午各一次。严禁学生在围墙围拦处购买食品，在下课、放学、活动、晚自习等期间执行校容监察任务，发现学生嬉闹、追逐、打闹、违纪等不良现象应及时教育制止，及时清理进入校园的闲杂人员。每次巡逻后及时、准确填写《巡逻日志》。
学校保安管理办法
学校保安管理办法 为了加强对学校保安的管理，指导学校充分发挥保安在维护学校正常教学秩序、师生员工的生命和财产安全等方面的作用，特制定本办法。 一、保安基本要求 1、认真学习法律法规知识，坚决贯彻执行上级有关维护学校教育教学秩序和加强校园综合治理方面的政策；努力掌握治安保卫专业知识和技能，不断提升职业素养、保安业务水平和工作能力。 2、规范值勤行为。当班值勤保安员需按规范着装、使用服务用语、严禁吸烟、喝酒；坚守岗位、依法执勤、按章办事。 3、服从管理。接受县保安公司和当地派出所的业务指导、培训；服从学校的管理，严格遵守学校的规章制度；按与学校签定的合同履行职责。 二、基本工作职责 1、严格门卫管理。按学校作息时间开关门；外来人员入校时，要查验有效证件并办理登记手续，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园；学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主
任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查；严禁机动车辆进入学校，确因工作需要进入学校的车辆，要引导停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶；对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。 2、巡逻检查。在校园内和校门附近开展治安巡逻、安全检查和巡查，加强学校的重点部位（校门口、学生宿舍楼、电脑房、财务室、配电房等）的巡查防控。发现可疑情况、安全隐患等应及时向学校报告，必要时应及时报警。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。 3、视频监控。充分利用学校监控系统监视校园情况，做好监控记录；如发现异常应立即前往查看和处理，采取应急措施；监控室内严禁无关人员进入或逗留，禁止非监控人员操作设备。 4、应急处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大，并及时报警和报告学校领导。如发现偷盗、抢劫、行凶等要立即报警并设法制止和实施抓捕，同时做好保护现场工作。
物业保安岗位配备管理规定
物业保安岗位配备管理规定 物业保安岗位配备管理规定提要：使用时要注意爱护，不得随意摆弄或转借他人使用。无特殊情况不准使用，防止损坏、丢失，如有丢失、损坏照价赔偿 更多精品地产学堂 物业保安岗位配备管理规定 1目的： 对保安岗位的配备进行有效管理，以便及时处置突发事件，保证所管理区域安全。 2范围： 保安人员所用对讲机、手电或应急灯、巡更棒、橡胶棒的管理 3职责： 保安队长负责保安岗位配置的管理。 保安人员负责正确使用岗位配置。 4工作程序： 对讲机的使用及管理： 佩带：上班期间，对讲机一律挂置于右后侧腰装带上或持于左手。 管理：保安队长负责对队员所持对讲机建立台帐，对每台对讲机进行统一编号。各班长对本班对讲机的使用情况要经常检查，发现问题及时处理和报告。
使用：使用人严格按规定使用对讲机，严禁私自改变频率；严禁用对讲机谈与工作无关的事宜；严禁用对讲机相互开玩笑、讲脏话；对讲机未使用时，任何持机者不准随意使用其他功能键，以免发出强烈电流声，影响他人通讯联络。严禁任何队员用手提对讲机绳或摇晃天线。 呼叫：保安队长负责制定岗位代号，凡遇工作之事需呼叫对方，一律使用代号，呼叫时口齿清晰，使用普通话，用语标准、简练，有礼貌，语气轻松自然，严禁大呼大叫，拿腔拿调，装腔作势，萎靡不振。 交接：上下岗位交接时，各班长要认真检查对讲机的使用情况，发现问题及时报告队长，以便妥善处理。 责任：持机者因使用不当，造成丢失、损坏（机头、电池、天线、功能键等）者，按价值给予赔偿。在交接中应认真检查，发现问题，立即报告，当场处理。 在22：00时至次日07：00时每个岗位不少于每小时报更一次，对讲机的通话声应调小，尽量不影响业主正常休息。 橡胶棒的使用规定： 橡胶棒由保安班长保管，应做好备案登记； 使用时要注意爱护，不得随意摆弄或转借他人使用。无特殊情况不准使用，防止损坏、丢失，如有丢失、损坏照价赔偿； 当生命、财产受到不法侵害时方能使用橡胶棒，橡胶棒
校园保安工作职责
校园保安工作职责 一、工作时间：上午8：00—下午17：30。 二、遵守学校规定，服从学校监督和管理。 三、查验出入校园人员的证件并进行登记，对陌生人进行严格盘查。 四、在学生上、下学时段维护校园出入中的治安和交通秩序。 五、在校园内开展治安巡逻、守护、安全检查，课间需协同学校值勤人员管理校园秩序。 六、发现和制止发生在校园内针对学生的违法犯罪行为，同时立即报警，并采取措施保护现场。 七、依照学校规定，上课期间严格控制学生外出，特殊情况需出校，应检查由班主任开据的出校凭证。 八、配合学校开展安全检查，做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故工作，发现不安全隐患及时向校方提出整改建议。 九、禁止校外车辆进入校园，因特殊原因需进入校园的车辆，要经学校领导批准并进行检查、验证和登记。 十、保安室内物品摆放有序，环境要整洁、明亮。 十一、值班期间，需遵守值班制度。不准脱岗、不准擅自调岗，有事请假。发现问题要及时处理并向学校领导汇报。 十二、履行校园保安服务职责，搞好学校的治安管理。 小碧乡中心完小 负责人签名：
食堂工作人员岗位职责 一、树立全心全意为学生服务的思想，热爱本职工作，想方设法提高饭菜质量，增加花色品种，保证饭菜质好量足。 二、遵守食堂卫生法规，自觉做好食堂卫生、炊具卫生、个人卫生和食品卫生工作，做好防蝇防鼠防尘防毒工作。 三、禁止采购腐烂变质的食品，防止食物中毒。 三、文明服务，礼貌待人。做到既要坚持原则，不徇私情，又要热情和气，一视同仁，耐心细致，服务育人。 四、加强纪律性，严格遵守学校和食堂的各项规章制度。 五、爱护食堂公物，节约资源，杜绝浪费。加强安全防范工作，防止失火，防止中毒事件的发生。 六、爱护学生，主动关心弱小学生的饮食。 七、开餐时间：中午12：10—12：30，食堂工作人员负责为学生分配好饭菜。 小碧乡中心完小 负责人签名：
保安公司保安员管理制度
保安公司保安员管理制度 第一条保安员的权利和义务 （一）保安员依法享有下列权利 1.保安员按照合同依法维护客户单位治安秩序和保护人民生 命财产安全的活动，任何单位和个人不得干扰和阻挠。2.执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子，有权利制止、 抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。 3.对保安服务公司的工作，可以提出批评和建议。 4.法律规定的其他权利。 （二）保安员必须履行下列义务 1.遵守法律、法规、政策，维护客户单位的治安秩序。 2.忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安服务合同。 3.服从命令、听从指挥、着装整齐、文明执勤，严格依法办 事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权，乱扣乱罚，侵犯公民的合法权益。 4.保护执勤区域内刑事案件或治安案件现场，维护发案现场 秩序，协助公安机关侦破案件。 5.法律规定的其他义务。 第二条保安员的培训
保安员岗前培训3----15天，复训每年一次，每次集中培训不少于3天。培训内容： 1.军事训练 2.保卫知识 3.法律法规常识 4.消防知识 5.车辆指挥 6.保安员职责 第三条保安员档案材料，必须具备以下内容： 1.个人履历 2.身份证复印件（正反面） 3.劳动合同 4.政审材料（原籍派出所证明） 5.体检证明 6.岗前培训证 第四条班（队）长职责 1.班（队）长应严于律己，以身作则，遵纪守法，模范执行 公司及客户的各项规章制度，不断提高自身素质。 2.及时准确传达客户对安保工作的指示要求，结合工作实际， 认真贯彻执行，积极主动的带领队员完成各项工作任务。 3.大胆管理，以理服人，平等待人，不准打骂，体罚队员。 4.加强政治学习，针对问题，做好细致的思想教育工作。
校园保安管理制度(1)
重庆市江津双福中学校校园保安组织机构、人员工作安排及管理制度 为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立法制安全科。由邹剑同志任科长，现有专职保卫人员6人，吴本明、李安容、袁孝容、杜小勤、凌中容、张廷明，其中吴本明为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。对保安队的人员，法制安全科根据实际情况，制定了如下管理制度： 一、仪容仪表 1、保安人员上岗时间要求穿制服，佩戴保安标志和携带保安警具等，坚持做到整洁大方。 2、保安人员上岗期间不准喝酒，要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要在认真分析的基础上公平果断处理。 3、保安人员不准留长发、怪发，不准染发，不准留长胡子、长指甲。 4、保安人员值班时必须彻底打扫值班室和校门口卫生，保证值班室和校门口的干净整洁。 5、凡未着装上岗、酒后上岗者，每次扣10.00元。 二、外来人员进出管理 1、保安人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，语言要文明，不准打、骂外来人员。 1 2、外来人员经学校有关领导批准并且登记后方可行。
3、学生家长进校时（实行封闭式教学，学生上课时家长一律不得进入），问清事由协助家长找到有关人员并做好进出时间记录。 5、所有车辆（包括教职工车辆）一律停在指定停车处。外来车辆未经允许严禁驶入校园。所有车辆在在出校时，要严格检查车上的物品，如果有学校的其他物品，要经学校行政同意后方可放行，并做好记录。 6、学生出校门必须有班主任和学校行政签字同意的请假条，否则不得放行，如需家长到校接送的，必须等家长到校后方可放行。如遇私自从大门出校的学生必须及时制止其出校，并及时与值周行政取得联系。否则保安人员要负直接责任。 7、晚自习下课后，对离校的走读生必须仔细核对出入证，出入证照片和本人一致方可放行。如有蒙混过关的学生应及时报告值周行政，如因保安疏忽而导致住校学生离开校园后发生意外，值班保安人员应承担直接责任。 8、保安人员必须对当天的外来人员以及车辆进入情况做好记录，办理交接手续时必须做好签字记录。 凡私自放学生出校、外来人员不登记者，每人次扣10.00元 三、护卫巡逻制度 1、白天主要巡逻校园内每一个角落和校园周边环境，检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗、路灯是否完好，检查校园周2 边有无安全隐患，做到随时发现，随时解决，自己不能解决做好记录并且及时上报学校总务处。 2、夜间巡查要做好随身携带警用器具及照明灯具，不定时巡查，夜间巡查每晚不少于两次。且要记录好巡逻的时间和线路。
保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一
保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一
保安服务管理制度 一、管理规定 1.建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和 保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 2.依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动 保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 3.开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损 害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。 4.遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤 销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。 5.定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和 技能培训。 二、保安员 1.所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的 规定，不符合条件的人员不得担任保安员；2.保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格 后，持证上岗； 3.依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动 保障的权利；
三、
四、工作要求 1.当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整 洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节； 2.自觉遵守各项规定，严肃工作纪律； 3.接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报 警现场查看并即时回复记录； 4.执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种 可疑情况，预防案件及事故发生，力争做到 万无一失； 5.建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告 的工作习惯。
保安人员管理制度 第一章总则 第一条为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，结合我校的实际情况制定本规定。 第二条保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护学校的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，协助公安消防机关维护一方平安。 第三条保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，不能在公司所属单位以外的范围执勤。 第四条保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任。 第二章保安员的权利和义务 第五条保安员依法享有下列权利： 1、保安员按照合同依法维护学校治安秩序和保护员工生命、学校财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。 2、执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。 3、法律规定的其它权利。 第六条保安人员必须履行下列义务： 1、遵守法律、法规、政策，维护学校的治安秩序，保护学校财产和员工的生命安全。 2、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安职责。 3、服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权。
学校保安工作职责
大水井中学保安工作职责 为了保证校园治安的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，保障师生的生命、财产安全，学校特制定本职责 一、严格执行学校规章制度，爱岗敬业，履行职责，不断提高自身素质和执法水平。经常向学生进行法制教育、安全教育和人身自卫教育，使学生学会用法律来保护自己。 二、实行昼夜巡视24小时值班制，杜绝空岗缺岗现象，认真填写好值班记录。 三、值班时必须着装整齐、保持形象，做到礼貌待人，树立学校文明管理的良好形象。在学生上学、放学时段，到校门口值勤。学生下课时或午间要加强巡查，发现问题及时制止，自己处理不了的问题要及时协调。 四、对外来车辆必须如实登记，并按指定位置有序停放，门前严禁停放车辆和摆摊设点，确保校门前畅通无阻。 五、严禁小商小贩、推销员和废品收购者等闲杂人员进入校园，一经发现，立即请出校园；严禁学生将盒饭、甘蔗、瓜子、零食等有外包装食品带进校园，严禁学生爬墙外出或通过学校围墙栅栏购买食品，对违规者按学校有关规定严肃处理。 六、要认真做好防火防盗工作，晚上11：30后须认真巡视一遍校园，及时关锁门窗关闭水电，清理滞留人员，消除安全隐患，如有困难及时告知相关人员。 七、认真做好个人卫生，保安值班室每天早中晚须清扫三遍，确保卫生达标。做好书、报刊、信件的收发工作，不遗失，不错漏。 八、保安值班室是保安工作和休息场所，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。 九、与公安部门配合，加强校园治安综合治理。依据学校有关规定，勇于跟坏人坏事和有损学校利益的行为作斗争，及时果断地处理校园内和学校周边的突
公司保安管理制度范本
公司保安管理制度范本 第一章总则 第一条为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出人登记的管理。当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身安全，在参照国务院颁布的《保安服务管理条例》(见附件)的基础上，特制定本管理制度。 第二条本制度适用子保安部及保安人员的管理。 第二章工作标准与岗位职责 第三条保安部工作标准: (一)贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助公司各部门把安全工作的要求，列人各项工作的岗位责任制中。 (二)落实“宾客至上、安全第一”的方针，有效防止不法分子混入公司，切实做好公司安全工作。 (三)维护好公司内部治安秩序，避免财产损失，确保人员的人身安全。 (四)贯彻“预防为主、防治结合、防消结合”的原则，做到五防“防盗、防火、防爆、防破坏、防意外事故”，通过有效的监控和巡查，及时发现事故苗头及时妥善处理，做到防患于未然。 (五)制定好各种应急行动预案，定期进行检查和演练，确保各种抢险、抢救、消防设备设施处于良好状态。 第四条保安形象与态度: (一)值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌;应急及防身器
具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。 (二)不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。 (三)恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。 (四)注意本身礼貌与涵养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。 (五)礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达;严禁接打私人电话或长时间占用公话。 (六)值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其是对夜间送货到公司的客户或司机更要热情间候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。有态度粗暴、故意刁难员工或外来人员的，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。 (七)应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗， (八)遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级。 (九)公司副总经理(含)以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。 第五条保安岗位职责: (一)直接向副总经理负责，全面负责保安部的日常管理工作。 (二)负责公司的安全保卫工作，保证公司正常的运作秩序。
学校保安管理制度范本
内部管理制度系列 学校保安管理制度范文（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-13244学校保安管理制度范文 Model of school security management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 对于学校而言，应如何做好保安管理工作以下是一则学校保安管理制度，仅供各位学校的行政管理人员参考，希望大家从中有所收获。 一、门岗执勤岗位职责 1、门卫上岗期间必须着统一服装，佩带标志，执勤时不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。 2、严格执行门卫管理制度，对进出车辆、物品进行检查管理，校内物品带离校区，必须出具有关部门的证明，并将证明存在门岗处，经检验登记后方可带出校区。防止违法犯罪人员进校作案，减少闲杂人员来校。凡装有易燃、易爆、化学剧毒品、污染物品的车辆未经保卫部门许可严禁进入校区。 3、实行站岗值班执勤，站岗时间为东门早上7:00时至
晚上7:00时，南、北大门全天24小时值勤.要主动热情为师生服务，按时开启和关闭大门。上下班时间人员进出高峰期，门卫须主动在门口维持秩序，保障安全。 4、遵守学校行政管理制度，值班期间不准在室内外进行娱乐活动。违者建议给予警告处分。 5、门卫值班室内不准闲杂人员闲坐(来访者短暂停留除外)，室内应保持整洁，不准堆放杂物或乱扔烟头纸屑。违者、建议给予当班人员警告处分。 6、文明执勤、礼貌待人，检查他人证件或物品，既要坚持原则，又要注意方法，以理服人。不准与对方争吵或发生打斗现象。不准利用职权刁难、辱骂群众。违者、建议给予警告处分;情节严重的建议调离。 二、看护、巡逻检查职责 1、巡逻执勤人员对校区各部位进行定时不定时，定点不定点，岗位结合的交叉巡逻。 2、看护、巡逻必须着装统一制服，佩带标志(保卫处特别安排者除外)，不准穿拖鞋，光脚或穿单一制服，不准留长头发。巡逻时应携带有关装备，防止校内出现行窃、人身伤
保安员管理制度(模板)
厦门**保安服务有限公司保安员管理制度 2016年03月28日
目录 1. 保安员招聘录用 (3) 2. 保安员培训教育 (4) 3. 奖金发放考核标准 (4) 4. 保安员执勤制度 (8) 5. 保安员职责 (9) 6. 保安员福利待遇 (10) 7. 保安员请销假制度 (10) 8. 保安员奖励处罚 (11) 9. 保安员调配使用 (12) 10. 物资保障 (12)
1 保安员招聘录用 1.1招录条件 1.1.1年满18周岁的中国公民。 1.1.2身体健康，品行良好。 1.1.3初中以上学历。 1.1.4参加保安员考试，成绩合格，并取得保安员证。 1.2所需下列有效证件和资料 1.2.1出示居民身份证； 1.2.2户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录； 1.2.3流动人口计划生育证明； 1.2.4初中以上毕业证； 1.2.5退伍军人需退伍证； 1.2.6本公司指定的医院体检表。 注：以上证件第1，3，4，5须审核原件，留复印件；第2，6留原件；入职证件需齐全，如个别证件不全的由大队长负责补齐，但必须具备身份证、体检表、保安员证，才能上岗。 1.3招录程序和聘用规定 1.3.1管理部和各独立驻勤保安队提出用人需求申请。 1.3.2总经理审批后执行。 1.3.3招用符合条件的人员担任保安员，入职时应当提交本人有效身份证件、县级以上医院出具的体检证明、初中以上学历证明，并填报入职表，与公司签订劳动合同和安全
保障书。 2 保安员培训教育 2.1保安员岗前培训3——15天，复训每年一次，每次集中培训不少于3天。培训内容： 2.1.1军事训练 2.1.2保卫知识 2.1.3法律法规常识 2.1.4消防知识 2.1.5车辆指挥 2.1.6保安员职责 3 奖金发放考核标准 3.1为了更好的为客户单位提供服务，引入激励竞争机制，奖优罚劣，特制定本标准。 3.2本考核标准不影响公司其它规章制度处罚的执行。 3.3本考核标准每月当众公布，做到公正、公平、公开。3.4本考核标准适用本公司的每一名保安员。 3.5具体标准： 3.5.1保安员有下列情形的每发现一次扣考评分10分： 3.5.1.1违抗命令，不服从管理情节较轻的； 3.5.1.2旷工、睡岗、脱岗、酒后上岗； 3.5.1.3非任务要求穿制服进出餐饮、娱乐场所的； 3.5.1.4未按客户单位规定的服务内容执行，造成经
校园保安工作管理办法
校园保安工作管理办法 第一章总则 第一条为切实保障校园安全，加强和规范中小学校、幼儿园保安工作管理，提高校园治安防控能力，有效维护校园治安秩序，保护师生人身和校园财产安全，根据教育实际，制定本办法。 第二条本X内各中小学校、幼儿园保安工作，适用本办法。 第二章校园保安岗位职责 第三条校园保安应当履行以下岗位职责： （一）保护师生人身安全。对各校园师生进行看护、守护，确保师生的人身安全； （二）保护校园财产安全。对存放贵重教学设备、设施、危险物品或大量物资的部位，进行重点守护，防止违法分子进行破坏和盗窃活动； （三）检查消除不安全隐患。在开展日常维护学校、幼儿园内部的治安秩序工作中，要认真履行职责，及时发现并排除危及学校、幼儿园的各种不安全隐患，做好安全防范记
录； （四）及时、妥善处置突发事件。对突发性的火灾、爆炸、挤踩等治安灾害事件（故），按照应急处置预案的要求，做好相应处置工作，并立即上报学校领导。 第四条校园保安应当严格执行以下外来人员、车辆出入审验规定： （一）外来人员、车辆需经学校有关领导批准并登记后方可放行，换岗时履行查验登记和签字交接记录程序； （二）学生家长进校时，应问清事由，协助家长找到有关人员，并做好进出时间记录； （三）外来车辆出入校园时，要严格检查车载物品； （四）学生出校未经学校领导和班主任签字的，应立即制止，不得放行，并及时与班主任取得联系。 第五条校园保安在执行校园日常护卫巡逻任务时，严格执行以下护卫巡逻规定： （一）护卫巡逻范围为整个校园，重点检查教室、办公室、食堂等场所的门、窗是否完好，做到随时发现，随时解决，不能解决的要做好记录并及时上报学校有关领导； （二）白天巡查不得少于四次，主要巡查学生通道。要保持学生通道随时畅通，任何车辆不得在学生通道停放； （三）夜间执行不定时巡查。巡查时必须随身携带警用器具及照明灯具，并重点做好学生房舍巡查工作；
保安员管理制度
**************有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 1、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。 二、职责 1、文明执勤，礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务。 2、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。 3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。 5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。 6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导。 2、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开。 3、对各类事件要按照“七何要素”（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。 4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 1、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。 （1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）。 （2）工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事。 （3）不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。 （4）擅自调换班次或串岗。 （5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）。 （6）在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。 （7）在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。 （8）立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 （9）固定岗超出规定活动区域的。
保安工作管理制度
保安工作职责 一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围：本公司所有保安人员。 三、权责：管理课负责本制度的制定、修改及执行的监督；经理核准执行； 四、值班规定： 1>保安要服从安排，听从指挥为本职。 2>各岗位保安应衣着整齐，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责； 3>热情接待来访人员，董事长、经理及贵宾来访时应热情问好； 4>督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况； 5>坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室； 6>值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。 7>不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及车间物资，保证重要区域的安全，防 止意外事件的发生；晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。 8>厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理课处理； 9>保持保安室、公告栏、打卡机及厂门口的清洁卫生； 10>早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上24:00办公室大门及通向生产部的小门，在生 产部上班前1小时打开生产部的大门； 11>加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失 职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 五、门禁制度 A、人员进出管理 1、节假日及上班以外时间，如果公司制造部均未没加班，保安应阻止员工私自进入生产部 及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。 2、员工上班时间出厂应持管理课或规定主管开出的《放行条》，有携带物品时，值班保安 须负责检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底）。 3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为， 4、被公司开除及离职人员，保安应凭有效的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严 禁携带任何具有本公司标志的物品及公司其它财物，一经发现，立即扣留其所有物品并上报处理。 5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后方可进入。 6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需管理课同意方可在前门保安室会客，会客时间最 长不得超过20分钟。 B、车辆进出管理 1、本公司货车辆进出，须登记进出时间、车牌号和驾驶员姓名。 2、外来车辆入厂保安应在《车辆出入登记表》上登记，出厂时保安应严格检查，若是有携 带本公司物品应由负责人有《放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。 3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放。 C、物品进出管理 1>员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。 2>携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在《放行条》携带物件一 栏上注明，经核实无误后方可出厂。 3>厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。 4>对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。 D、严禁进厂的外来人员 1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆； 2、不明身份、衣冠不整的人员； 3、推销产品及收购废品的人员及车辆； 4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者； 5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；
学校门卫管理制度及岗位职责
晨曦学校门卫管理制度 1、认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访学生家长要与班主任联系，来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。 2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证，做好登记，并与相关部门值班人员联系。 3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。 4、未经学校批准，外来人员不得留宿校内。 5、学生离校须经班主任批准，门卫凭假条放行。 6、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。 7、重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。 8、外来车辆一律禁止进入校园，并按指定位置停放在校门外。 9、携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。 10、门卫接班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。 11、交接班前，前班人员应做好交接班准备，后班人员必须提前15分钟到位，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。 12、做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察确保安全。 13、每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。 14、门卫室的报警设备处于正常状态，规范使用，记好记录。 15、认真履行门卫人员职责，不做与门卫工作无关的事 16、教职工在上班期间离校时，必须携带请假条，经教务处批准，门岗验证后方能外出。 17、学校教职工车辆进入校园必须出示“晨曦学校车辆通行证”，验证进入校园。 18、学校放假、返校时，门岗值班人员必须携带安防设备，在岗亭外执勤，以防意外发生。
学校保安人员的岗位职责
学校保安人员的岗位职责 学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责： 一、站岗制度 1．固定岗的责任区为：校门，站立值班时间为：上午7：00—下午4：00。 2．按规着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。 3．站岗时不得用餐、抽烟、不与人闲聊，不随意接听电话，不做与工作无关的事情，保持良好的形象。 二、进出人员管理制度 1．凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。 2．学校保卫人员应认真查验进入学校的外来不明人员的相关证，严禁闲杂人员、推销商品人员、不明身份人员进入学校，确保校园平安。对拒不出示证或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。 3．学生一到学校就进入学校，不要让学生在校门口逗留。在校时间不允许学生外出，学生确因特殊情况需出校门时，须有由班主任签字的请假条，或有班主任及家长陪同方可离校。学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。4．教师中途临时进
出，应办理临时外出如实登记，如有情况应向值周领导反映。三、车辆准入放行制度 1．学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门。严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、三轮车和机动车辆进入校园。 2．确因工作需要进入学校的车辆或其他为学校服务的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。（特殊车辆可先放行再马上汇报） 四、物品出入查验制度 1．学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。 2．学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。 五、巡逻制度 1．每天早上开门、放学后关门、白天、深夜四个时间做到定时全校巡逻一遍，及时做好《安全巡逻日志》记载，。 2.如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
保安公司规章制度
第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主 动提供配合，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配 合保安人员工作。 第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间， 由保安主管进行合理安排。 第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断 敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。 第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理 者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻， 以制止事态的扩大。 第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。 三、职责 一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。 二、主要职责 1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健 全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 三、岗位职责 1、安全主管职责 ⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位 的联系联防工作。 ⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。 ⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 ⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并 对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作， 检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。 ⑹完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况， 保证其能在工作中达到预定的使用效果。 ⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规 章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。 ⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 ⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 ⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 ⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。 ⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 ⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以 及各类案例处理的书面报告。 ⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。 2、保安员职责 ⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 ⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 ⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并 进行妥善处理。 ⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。 ⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。 ⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 ⑺配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿 情况。 ⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。 ⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 ⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作 报告。 ⑾安保人员应做到：
现场保安工作管理办法
1.0 目的 为加强现场保安人员的管理，使工作有所遵循，特制定本管理办法。 2.0 范围 2.1 适用于公司建设和试投产期间的现场保安管理。 2.2 保安人员由总经理室环安负责管理，保安组长协助环安具体落实该项工作。 2.3 每周一下午4：00召开保安人员工作例会，现场保安人员实行四人轮班，三天 休一天。白班8:00-18:00，2人中夜班18:00-8:00(次日)。 3.0 保安人员的行为规范 3.1 保安人员应按照公司要求统一着保安服、佩戴劳保用品上岗。 3.2 保安人员不准酒后上岗。 3.3 保安人员上下班时，必须凭指纹打卡；特殊情况需经人事确认，领导批准 方可办卡考勤。 3.4 中、夜班保安人员不安排临时休假。如有特殊事情且请假时间较长者，需 提前一周报告 主管，如有生病或突发事情，报告领导批准后，安排替班，替班人员此后补休。 3.5 保安人员执勤时必须始终保持良好的精神面貌、注意仪容仪表，不得留长 发、蓄胡子。 3.6 保安人员执勤时应保持耐心，使用文明用语，举止得当。严禁粗言恶语、 动作鲁莽。除 正当防卫和制止不法行为外，不得使用武力。 3.7 保安人员执勤时不准串岗、睡觉，不准看书报、听MP3，不准走动吸烟、 吃零食，严禁 赌博。 3.8 保安人员在执勤过程中发现重大异常情况或治安冲突事件时，必须及时报 告上级主管。 3.9 保安人员不得随意将公司领导的车牌号、电话号码告诉他人。 3.10 保安人员应遵守国家法律、法规和公司规章制度，并严守公司机密。 4.0 保安人员职责 4.1 环安专员职责和权限 4.1.1环安专员在部门主管的直接领导下开展工作。 4.1.2对保安人员进行法律、法规教育，以提高保安人员的法制观念。 4.1.3向保安人员宣传公司理念和公司文化，传达公司规章制度。 4.1.4及时掌握周围社会治安动态，并采取相应的防范措施。 4.1.5对新进人员进行培训、宣导。 4.1.6定期和不定期组织保安人员进行训导、讲评和布置工作。 4.1.7定期和不定期检查保安人员的执勤情况，并形成检查记录。 4.1.8随时掌控保安人员的思想状况，发现异常情况应及时予以教导、纠正，并向上级汇报。 4.1.9建立对保安人员工作、学习和训练情况记录，作为保安人员续约、晋级和表彰的依
学校安保人员(门卫)岗位职责 管理制度
龙固镇中心小学门卫管理制度 一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。 二、学校门岗实行24小时有人值班制度：目前白天时间由后勤管理服务中心统一安排。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。 三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。 四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。 五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。 六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进
校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。 七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。 八、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。 九、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。 十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍；周边绿化景观无破坏；值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。
保安队伍管理办法
保安队伍管理办法（讨论稿） 为加强保安队伍管理，狠抓队伍建设，切实提高保安队伍的业务素质和服务水平，为客户单位提供更优质的服务，取得较好成效，保安人员应做好如下工作： 一、(一) 、"五好"： 1、政治思想好--保安员思想健康，积极进取，热爱保安，热爱集体，维护团结。党、团员能充分发挥先锋模范作用，在关键、危险时刻能冲锋在前。 2、岗容岗姿好--保安员在岗执勤时，着装严整，岗姿端正，精神饱满，无留长发、蓄胡须现象。 3、服务质量好--无论在内或在外，上岗执勤或平时交往中，均能做到讲文明、懂礼貌，热情待人。工作中能尽职尽责，善于发现和排除不安全隐患，积极协助公安机关查破刑事案件，抓获犯罪分子，确保客户内部安全。 4、遵纪守法好--能经常开展遵纪守法教育，重视建章建制工作，纪律严格，坚持军体和擒拿格斗训练，队伍作风过硬，均能自觉遵纪守法。 5、内务卫生好--能认真落实内务制度。宿舍、值勤岗位及周围环境清洁，物品摆放有序，整齐划一，个人衣物干净整洁。 (二)、"四知"： 全体人员必须做到： 1、知任务职责和权限； 2、知紧急情况处置办法和快速反应通讯网络； 3、知警卫区域的重点部位和周围环境； 4、知文明用语和行为规范。 (三)、"两无""一满意" 1、执勤区域无刑事案件； 2、保安员无违法犯罪案件。 通过全体队员在岗位积极作贡献，为客户办好事办实事，达到客户满意。 二、"六个规范"、"三个达标"、"三无一保证"、"八个严禁"、"十六字方针"。 (一)、"六个规范"： 1、军事训练规范； 2、内务卫生规范； 3、执勤上岗规范； 4、仪表仪容规范； 5、文明用语规范； 6、文明服务规范； (二)、"三个达标"：1、军事训练达标；2、业务知识达标；3、法律知识达标。