关于发布《上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法》的通知_2019.03.01生效

发文机关：上海证券交易所

发布日期： 2019.03.01

生效日期： 2019.03.01

时效性：现行有效

文号：上证发〔2019〕21号

关于发布《上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法》的通知

上证发〔2019〕21号

各市场参与人：

为了规范上海证券交易所（以下简称本所）科创板股票发行与承销行为，维护市场秩序，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》《证券发行与承销管理办法》《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》等相关法律、行政法规、部门规章和规范性文件，本所制定了《上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法》（详见附件），经中国证监会批准，现予以发布，并自发布之日起施行。

特此通知。

附件：上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法

上海证券交易所

二〇一九年三月一日

上海证券交易所科创板股票发行与承销实施办法

第一条为了规范上海证券交易所（以下简称本所）科创板股票发行与承销行为，维护市场秩序，保护投资者合法权益，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国公司法》《关于在上海证券交易所设立科创板并试点注册制的实施意见》《证券发行与承销管理办法》《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》等相关法律、行政法规、部门规章和规范性文件，制定本办法。

第二条股票在科创板的发行承销业务，适用本办法；本办法未作规定的，适用本所《上海市场首次公开发行股票网上发行实施细则》《上海市场首次公开发行股票网下发行实施细则》及其他业务规则的规定。

第三条发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及相关人员应当遵守本办法，接受本所自律监管。

第四条首次公开发行股票应当向证券公司、基金管理公司、信托公司、财务公司、保险公司、合格境外机构投资者和私募基金管理人等专业机构投资者（以下统称网下投资者）以询价的方式确定股票发行价格。网下投资者应当向中国证券业协会注册，接受中国证券业协会自律管理。

发行人和主承销商可以根据本所和中国证券业协会相关自律规则的规定，在前款所指的网下投资者范围内设置其他条件，并在发行公告中预先披露。

第五条发行人和主承销商可以通过初步询价确定发行价格，或者在初步询价确定发行价格区间后，通过累计投标询价确定发行价格。

第六条主承销商应当向网下投资者提供投资价值研究报告，并遵守中国证券业协会关于投资价值研究报告的相关规定。

第七条参与询价的网下投资者应当遵循独立、客观、诚信的原则合理报价，不得协商报价或者故意压低、抬高价格。

发行人、承销商和参与询价的网下投资者，不得在询价活动中进行合谋报价、利益输送或者谋取其他不当利益。

第八条参与询价的网下投资者可以为其管理的不同配售对象账户分别填报一个报价，每个报价应当包含配售对象信息、每股价格和该价格对应的拟申购股数。同一网下投资者全部报价中的不同拟申购价格不超过3个。

首次公开发行股票价格（或发行价格区间）确定后，提供有效报价的投资者方可参与申购。

前款所指有效报价，是指网下投资者申报的不低于主承销商和发行人确定的发行价格或发行价格区间下限，且未作为最高报价部分被剔除，同时符合主承销商和发行人事先确定且公告的其他条件的报价。

第九条发行人和主承销商应当在申购前，披露网下投资者剔除最高报价部分后有效报价的中位数和加权平均数，以及公开募集方式设立的证券投资基金和其他偏股型资产管理产品（以下简称公募产品）、全国社会保障基金（以下简称社保基金）和基本养老保险基金（以下简称养老金）的报价中位数和加权平均数等信息。

第十条初步询价结束后，发行人和主承销商确定的发行价格（或者发行价格区间中值）超过第九条规定的中位数、加权平均数的孰低值的，发行人和主承销商应当在申购前至少一周发布包含以下内容的投资风险特别公告：

（一）说明确定的发行价格（或者发行价格区间中值）超过第九条规定的中位数、加权平均数的孰低值的理由及定价依据；

（二）提请投资者关注发行价格（或者发行价格区间）与网下投资者报价之间的差异；

（三）提请投资者关注投资风险，审慎研判发行定价的合理性，理性作出投资决策；

（四）本所认为应当披露的其他内容。

发行人和主承销商确定的发行价格（或发行价格区间上限）对应的市盈率高于同行业上市公司二级市场平均市盈率，但未触及本条第一款规定情形的，不适用发布投资风险特别公告的相关规定。

第十一条除《证券发行与承销管理办法》规定的中止发行情形外，发行人预计发行后总市值不满足其在招股说明书中明确选择的市值与财务指标上市标准的，应当中止发行。

前款所指预计发行后总市值是指初步询价结束后，按照确定的发行价格（或者发行价格区间下限）乘以发行后总股本（不含釆用超额配售选择权发行的股票数量）计算的总市值。

中止发行后，在中国证监会同意注册决定的有效期内，且满足会后事项监管要求的前提下，经向本所备案，可重新启动发行。

第十二条在科创板首次公开发行股票，网下发行比例应当遵守以下规定：

（一）公开发行后总股本不超过4亿股的，网下初始发行比例不低于本次公开发行股票数量的70%。

（二）公开发行后总股本超过4亿股或者发行人尚未盈利的，网下初始发行比例不低于本次公开发行股票数量的80%。

（三）应当安排不低于本次网下发行股票数量的50%优先向公募产品（包括为满足不符合科创板投资者适当性要求的投资者投资需求而设立的公募产品）、社保基金、养老金、根据《企业年金基金管理办法》设立的企业年金基金（以下简称企业年金基金）和符合《保险资金运用管理办法》等相关规定的保险资金（以下简称保险资金）配售。

（四）公募产品、社保基金、养老金、企业年金基金和保险资金有效申购不足安排数量的，发行人和主承销商可以向其他符合条件的网下投资者配售剩余部分。

（五）对网下投资者进行分类配售的，同类投资者获得配售的比例应当相同。公募产品、社保基金、养老金、企业年金基金和保险资金的配售比例应当不低于其他投资者。

（六）安排向战略投资者配售股票的，应当扣除向战略投资者配售部分后确定网下网上发行比例。

第十三条首次公开发行股票网下投资者申购数量低于网下初始发行量的，发行人和主承销商应当中止发行，不得将网下发行部分向网上回拨。网上投资者申购数量不足网上初始发行量的，可以回拨给网下投资者。

首次公开发行股票，网上投资者有效申购倍数超过50倍且不超过100倍的，应当从网下向网上回拨，回拨比例为本次公开发行股票数量的5%；网上投资者有效申购倍数超过100倍的，回拨比例为本次公开发行股票数量的10%；回拨后无限售期的网下发行数量原则上不超过本次公开发行股票数量的80%。

前款所指公开发行股票数量应当按照扣除设定限售期的股票数量计算。

第十四条根据投资者持有的市值确定其网上可申购额度，符合科创板投资者适当性条件且持有市值达到10000元以上的投资者方可参与网上申购。每5000元市值可申购一个申购单位，不足5000元的部分不计入申购额度。

每一个新股申购单位为500股，申购数量应当为500股或其整数倍，但最高申购数量不得超过当次网上初始发行数量的千分之一，且不得超过9999.95万股，如超过则该笔申购无效。

投资者持有市值的计算，按照本所有关规定执行。

第十五条网上申购总量大于网上发行总量时，本所按照每500股配一个号的规则对有效申购进行统一连续配号。

有效申购总量大于网上发行总量时，主承销商在公证机构监督下根据总配号量和中签率组织摇号抽签，每一个中签号可认购500股新股。

第十六条首次公开发行股票可以向战略投资者配售。

首次公开发行股票数量在1亿股以上的，战略投资者获得配售的股票总量原则上不得超过本次公开发行股票数量的30%，超过的应当在发行方案中充分说明理由。

首次公开发行股票数量不足1亿股的，战略投资者获得配售的股票总量不得超过本次公开发行股票数量的20%。

第十七条发行人应当与战略投资者事先签署配售协议。发行人和主承销商应当在发行公告中披露战略投资者的选择标准、向战略投资者配售的股票总量、占本次发行股票的比例以及持有期限等。

战略投资者参与股票配售，应当使用自有资金，不得接受他人委托或者委托他人参与，但依法设立并符合特定投资目的的证券投资基金等主体除外。发行人和主承销商应当对战略投资者配售资格进行核查。

战略投资者应当承诺获得本次配售的股票持有期限不少于12个月，持有期自本次公开发行的股票上市之日起计算。

第十八条科创板试行保荐机构相关子公司跟投制度。发行人的保荐机构依法设立的相关子公司或者实际控制该保荐机构的证券公司依法设立的其他相关子公司，参与本次发行战略配售，并对获配股份设定限售期，具体事宜由本所另行规定。

第十九条发行人的高级管理人员与核心员工可以设立专项资产管理计划参与本次发行战略配售。前述专项资产管理计划获配的股票数量不得超过首次公开发行股票数量的10%，且应当承诺获得本次配售的股票持有期限不少于12个月。

发行人的高级管理人员与核心员工按照前款规定参与战略配售的，应当经发行人董事会审议通过，并在招股说明书中披露参与的人员姓名、担任职务、参与比例等事宜。

第二十条承销商应当向通过战略配售、网下配售获配股票的投资者收取不低于获配应缴款一定比例的新股配售经纪佣金，承销商因承担发行人保荐业务获配股票或者履行包销义务取得股票的除外。

承销商应当在发行与承销方案中明确新股配售经纪佣金的收取标准、收取方式、验资安排等事宜，并向本所报备。

第二十一条发行人和主承销商可以在发行方案中釆用超额配售选择权。

釆用超额配售选择权发行股票数量不得超过首次公开发行股票数量的15%。

主承销商釆用超额配售选择权，应当与参与本次配售并同意作出延期交付股份安排的投资者达成协议。

第二十二条发行人股票上市之日起30个自然日内，主承销商有权使用超额配售股票募集的资金，从二级市场购买发行人股票，但每次申报的买入价不得高于本次发行的发行价，具体事宜由本所另行规定。

主承销商可以根据超额配售选择权行使情况，要求发行人按照超额配售选择权方案发行相应数量股票。

第二十三条主承销商应当在超额配售选择权行使期届满或者累计行使数额达到釆用超额配售选择权发行股票数量限额的5个工作日内，根据超额配售选择权行使情况，向发行人支付超额配售股票募集的资金，向同意延期交付股票的投资者交付股票。

第二十四条发行人股东持有的首发前股份，可以在发行人上市前托管在为发行人提供首次公开发行上市保荐服务的保荐机构，并由保荐机构按照本所业务规则的规定，对股东减持首发前股份的交易委托进行监督管理。

第二十五条获中国证监会同意注册后，发行人与主承销商应当及时向本所报备发行与承销方案。本所5个工作日内无异议的，发行人与主承销商可依法刊登招股意向书，启动发行工作。

第二十六条本所对股票在科创板发行与承销的过程实施自律监管，对违反本办法的行为单独或者合并釆取监管措施和纪律处分。

发行承销涉嫌违法违规或者存在异常情形的，本所可以要求发行人和承销商暂停或中止发行，对相关事项进行调查，并上报中国证监会查处。

第二十七条本所对发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员等实施日常监管，可以釆取下列措施：

（一）对发行人及其保荐机构、承销商、证券服务机构发出通知和函件；

（二）约见问询发行人董事、监事、高级管理人员以及保荐机构、承销商、证券服务机构及其相关人员；

（三）调阅和检查保荐机构、承销商、证券服务机构工作底稿；

（四）要求发行人、保荐机构、承销商、证券服务机构对有关事项作出解释和说明；

（五）对发行人、保荐机构、承销商、证券服务机构进行调查或者检查；

（六）向中国证监会报告涉嫌违法违规及存在异常的情况；

（七）其他必要的工作措施。

第二十八条发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员存在下列情形的，本所可以视情节轻重，对其单独或者合并釆取监管措施和纪律处分：

（一）在询价、配售活动中进行合谋报价、利益输送或者谋取其他不当利益；

（二）违反本办法的规定，向不符合要求的主体进行询价、配售；

（三）未按照本办法的规定提供投资价值研究报告或者发布投资风险特别公告；

（四）发行人的高级管理人员与核心员工设立专项资产管理计划参与战略配售，未按规定履行决策程序和信息披露义务；

（五）未及时向本所报备发行与承销方案，或者本所提出异议后仍然按原方案启动发行工作；

（六）预计发行后总市值不满足选定市值与财务指标上市标准，应当中止发行而不中止发行；

（七）未按发行与承销方案中披露的标准，向战略配售、网下配售获配股票的投资者收取新股配售经纪佣金；

（八）违反本办法关于釆用超额配售选择权的规定，影响股票上市交易正常秩序；

（九）未按照规定编制信息披露文件，履行信息披露义务；

（十）发行过程中的信息披露未达到真实、准确、完整、及时要求，存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；

（十一）违反本办法规定的其他情形。

第二十九条发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员等违反本办法规定的，本所可以釆取下列监管措施：

（一）要求限期改正；

（二）监管谈话；

（三）口头警示；

（四）书面警示；

（五）要求公开更正、澄清或者说明；

（六）要求限期参加培训或者考试；

（七）要求保荐机构聘请第三方机构进行核查并发表意见；

（八）要求公开致歉；

（九）本所规定的其他监管措施。

第三十条发行人、证券公司、证券服务机构、投资者及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员等违反本办法规定，情节严重的，本所可以釆取下列纪律处分：

（一）通报批评；

（二）公开谴责；

（三）3个月至3年内不接受发行人提交的发行上市申请文件；

（四）3个月至3年内不接受保荐机构、承销商、证券服务机构提交的发行上市申请文件或者信息披露文件；

（五）3个月至3年内不接受保荐代表人及保荐机构其他相关人员、承销商相关人员、证券服务机构相关人员签字的发行上市申请文件或者信息披露文件；

（六）公开认定发行人董事、监事、高级管理人员3年以上不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员；

（七）本所规定的其他纪律处分。

第三十一条本所发现承销商存在中国证券业协会发布的相关规则所述违规行为的，将公开通报情况，并建议中国证券业协会釆取行业内通报批评、公开谴责等自律管理措施。

本所发现网下投资者存在中国证券业协会发布的相关规则所述违规行为的，将公开通报情况，并建议中国证券业协会对该网下投资者釆取列入首发股票网下投资者黑名单等自律管理措施。

第三十二条科创板存托凭证的发行和承销事宜，比照适用本办法，本所另有规定的除外。

第三十三条本办法经本所理事会审议通过并报中国证监会批准后生效，修改时亦同。

第三十四条本办法由本所负责解释。

第三十五条本办法自公布之日起施行。

服装新品发布会主持词

服装新品发布会主持词 【篇一：新品发布会主持人串词】 主持人串词 主持人开场白： 亲爱的各位来宾： 大家上午好！ 正值初春万物复苏的美好时节，我们与大家相聚在这有着悠久发展 历史的中国中部家具产业基地----南康市，让我们共同见证南康家具 品牌发展的又一次辉煌历程。 本次活动，我们主要是借着南康家具博览会的平台，和在场的各位 来宾就南康家具的家具品牌进行参观、交流和相互借鉴。是的，大 家抱着自己涉足的家具行业发展壮大，做大做强的信念来到了南康，来到了泓泰交易市场，那么我相信泓泰交易市场也一定不会让大家 失望，希望我们的每一次相聚都能让您感到南康家具日新月异的变化。这次活动，我们主要是就2012年南康家具中的新品进行展示， 首先由家具厂商对自己所展示的产品做推荐理由和产品情况介绍， 主要对所展示品牌的设计理念、材质、款式等几方面进行阐释，然 后邀请现场参加活动的专家或者权威性的机构家协领导进行点评， 那么现场对所展示产品有意向的采购商和消费者可直接现场下定， 希望能够达到买卖共赢，提升家具订单量的同时也让每位消费者体 会到家具发展的变化，带你走近家具前沿。 今天是中国中部家具产业基地大家庭的一大盛事，更是泓泰家具产 业基地家具品牌发展画卷上浓重而灿烂的一笔。 好，下面我们的活动正式开始。 首先由我来介绍参加本地活动的领导和嘉宾，莅临现场的主要领导 和嘉宾有： 南康市委常委钟旭辉； 下面让我们以最热烈的掌声欢迎南康市委常委----钟旭辉先生宣布开幕并致欢迎词。 钟常委： ?? （下面我宣布：“2012中国中部第二届暨南康第七届家具博览会”新 品发布会现在开始） 主持人：

2019年服装行业深度分析报告

２０１９年服装行业深度分析报告

目录 1、中国：服装行业面临变局，进入龙头成长阶段 (7) 1.1、服装行业空间大，市场格局分散，龙头待成长 (7) 1.2、卖方市场转为买方市场，呼唤新龙头带来增长 (9) 2、日本：20世纪80年代后行业增速放缓，本土服装龙头崛起 (10) 2.1、日本消费行业：20世纪70-80年代消费分化，本土新消费龙头开始崛起 (10) 2.2、日本服装行业：行业增速放缓，沧海横流方显英雄本色 (12) 3、优衣库成长拆分：行业增速放缓后成长起来的高性价比大众服饰龙头 (18) 3.1、成长综述：早期开店驱动业绩，SPA模式后店效增长显著 (18) 3.2、第一成长期：创新运营，主打低价休闲服初露锋芒 (20) 3.3、第二成长期：转型SPA模式，携手巨头东丽，打造精细化运营服装龙头 (22) 4、优衣库运营拆分：精细化、差异化运营打造竞争优势 (25) 4.1、SPA模式：塑造高性价比产品，提高单店收入 (25) 4.2、详解SPA模式：优衣库的精细化管理 (27) 4.3、SPA模式借鉴：差距犹在，来者可追 (33) 5、投资建议 (34) 5.1、对比日本，中国服装高性价比消费时代有望来临 (34) 5.2、对比日本，中国服装行业集中度提升时间预计较长 (36) 5.3、对比优衣库，国内品牌需优化商业模式、提升运营能力 (37) 5.4、以邻为鉴，把握高性价比及商业模式优化两条主线 (38)

图表目录 图1：中国服装市场规模稳步增长 (7) 图2：近年来中国服装销售量变动情况 (7) 图3：2018年中国服装行业市场格局分散 (8) 图4：2018年中国服装行业市占率前十大企业 (8) 图5：全球服装龙头收入规模显著高于国内（2018财年） (8) 图6：2018年日本服装行业市占率前十大企业 (8) 图7：2007年后中国服装零售额增长情况 (9) 图8：近年来服装上市公司收入增速变化情况 (9) 图9：2017年国内外大众休闲品类龙头单店收入（万元） (10) 图10：2017年国内外高端品类龙头单店收入（万元） (10) 图11：日本消费龙头主要诞生于20世纪70-80年代 (11) 图12：20世纪70年代后日本居民消费发生变化 (11) 图13：20世纪80年代日本人均收入快速增长 (13) 图14：日本人均服装支出变化主要分为三个阶段 (13) 图15：20世纪80年代后期日本资产泡沫严重 (13) 图16：1980年后日本服装市场销售额增长情况 (13) 图17：1995年日本是全球奢侈品消费占比第一的国家 (14) 图18：2000年后各国奢侈品消费市场规模占比 (14) 图19：20世纪90年代日本传统服装龙头收入下滑、优衣库快速成长 (15) 图20：日本服装行业批发和零售两大渠道销售额增速 (15) 图21：日本服装行业零售模式销售额占比（%） (15) 图22：21世纪日本服装行业集中度显著提升 (16) 图23：2008年后日本服装行业龙头市占率情况 (16) 图24：近年来日本岛村株式会社收入及门店数量 (18) 图25：近年来日本青山商事收入及门店数量 (18) 图26：近年来日本Honeys服饰收入及门店数量 (18) 图27：近年来日本Adastria控股收入及门店数量 (18) 图28：优衣库成立以来的发展历程 (19) 图29：上市后公司收入及增长情况 (20) 图30：公司门店数量及单店收入情况 (20) 图31：优衣库采用目标客户战略和价格逆势战略 (21) 图32：日本居民年平均月收入增长情况 (21) 图33：优衣库采取多项措施打开低价服装市场 (21) 图34：成立早期公司业绩快速增长 (22) 图35：公司上市后采取三大措施领先同业 (22) 图36：上市后优衣库净利润及增长情况 (23)

服装新品发布会发言稿

服装新品发布会发言稿 【篇一：服装新品发布会发言稿】 服装新品发布会发言稿 新品发布会发言稿一 尊敬的各位来宾、各位领导，商界的朋友们： 你们好! 感谢大家能在百忙之中抽空来参加会议场地这次新品发布会，能够 与各位领导以及嘉宾朋友们认识，是猫人公司的荣幸，也是我本人 的骄傲，这里我代表猫人公司真诚感谢总公司对本次发布会的大力 支持和在座各位嘉宾的光临和指导。 中国内衣市场虽然品牌林立，但是大家能说的上名的说不过几家。 这说明内衣市场还有很大的发展空间。总公司根据行业前景，市场 需求，国内外的流行趋势，全面导入“猫人” 内衣品牌，一切从市场 着眼，以消费者作为导向，紧随时尚潮流，运用科学，实效的开发 流程，充分调动市场、开发、生产为一体的协调机制，达到信息广，反应快、开发准、生产优、供货及、销售旺的多元化协同战略，以 不断创新的国际化设计理念。确保在内衣市场时尚潮流的引领地位。我们引入国际保暖内衣品牌经营理念，营造国际化的时尚氛围，注 重国际和国内时尚的完美对接，强调自主品牌自主创新。 自2015年冬季猫人品牌在黑龙江范围内上市以来，以优良的品质、卓越的服务、适中的价格确立了自己鲜明的品牌形象，受到了广大 消费者的喜爱和认可。短短时间，经过我们共同的努力，目前已经 在黑龙江范围内建立起以直营店为主，会议酒店特许经营加盟店为 辅的庞大销售网络。 我们取得这样的成绩离不开总公司强大雄厚实力的支持，以及对黑 龙江市场、乃至整个东北市场的大力投入。 此次发布会，主要针对秋冬猫人、雅格希，产品风格多样，以简洁 的线条语言、舒适的造型结构、时尚华丽的色彩演绎着猫人所独有 的品牌文化。 我们具备强大的加盟优势，能为合作伙伴提供强大的后备支持。比 如在品牌上，我们拥有独立知识产权、良好的口碑、加盟商可以直 接使用猫人知名品牌商标。在产品研发上，我们拥有强大的研究和 设计队伍，保证了产品质量处于领先地位。我们采取了灵活的加盟 方式，例如合作经营，连锁经营，委托管理等多种灵活的经营方式。

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2019年服装行业分析范文 篇一：服装行业分析 服装连锁行业分析 社会经济发展到今天，连锁经营模式成为最流行的经营模式之一，服装业也不例外。服装业连锁经营的发展，来源于快速响应模式与扁平化运营模式的发展要求。快速响应模式是在80年代末期美国服装行业逐步发展起来的一种供应链管理策略，扁平化运营模式即SPA模式，盛行于九十年代的日本。这是一种从商品开发、设计、生产、直到零售均由总公司负责的一体化方式，最终目标是实现顾客满意。美国的快速响应模式强调现代技术的运用，日本的扁平化运营模式强调资本一体化，最终实现服务水平的提高、顾客满意度提高的目标。 我国服装连锁经营管理模式由国外引进，现阶段还在仿照国外的经营模式，我国连锁经营处于探索阶段。近年来，服装行业掀起了品牌路，连锁经营管理模式成为各大中小企业为扩展市场的热门经营管理模式。 服装连锁经营现状

中国连锁经营真正进入规模性的发展已经有几年了，从发展现状来说整个势头是较好，服装零售连锁之路上，出现了百家争鸣的现象，不同的服装零售连锁都在以各自不同的连锁模式进行着服装零售连 锁的尝试和突破，同时，他们也在各自的连锁模式中创造了各自的成功。在这一行列中可以看到诺奇时装、美特斯邦威、海澜之家、ITAT 等。诺奇时装从当时的第一家门店建立之初，就把其发展方向定位在了服装零售连锁之上10年来一直致力于打造“诺奇”这一零售连锁品牌。目前，连锁店已覆盖福建、广东、湖南、浙江、上海、江苏、江西及安徽等。 中国服装连锁发展表现良好，主要表现在以下几方面： （1）经营规模化 近年来服装业发展迅猛，无论是中国著名品牌还是新生品牌，都采取直营连锁或特许连锁的经营模式扩展市场，规模效益明显，市场份额不断扩大，市场地位日益凸现。但是经营模式还模仿国外专业经营，整体连锁体系的管理水平、盈利能力有待进一步提高。 （2）人才匮乏化

2019年服装公司年终总结报告

2019年服装公司年终总结报告 用心写好每一份工作总结是很重要的，因为只有不断地对工作进行总结，我们工作才能做得更好。下面是搜集整理的服装公司年终总结报告，欢迎阅读。 回顾过去的一年，我和各位同事一起在自己的工作岗位上付出了很大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等问题。我在董事长的安排下积极配合综合办，生产车间进行人员招聘，做同事的思想稳定工作，同时还协助综合办解决劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年虽然做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承担了此项工作，并积极配合缝纫车间进行技术辅导及产品检验入库工作。 在20xx年5月为了迎接《河南省工业企业质量信用现场核查》工作，在公司王总的带领下，做了大量的准备工作，整理资料，认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《生产工艺单》《产品检验报告》等等，终于于20XX年10月13日以优异的成绩获得了AA级信用企业。接着为申报《河南省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作，同时利用此次机会完善了公司多年存在的一些顽固性问题，以前面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX 年的工作做如下简要回顾和总结： 回首20xx 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。 不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。

服装秋冬新品发布会演讲稿

服装秋冬新品发布会演讲稿 尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位媒体朋友们： 大家下午好！很荣幸今天能够邀请到各位来参加*******秋冬新品发布会，在此我谨代表lv向各界朋友的到来表示热烈的欢迎和真诚的感谢！感谢你们多年来对lv的支持与厚爱！ lv是一个有着11年成长历史的女装设计师品牌，这11年来，市场见证着lv的点滴成长，从默默无闻到拥有自己独有的垂青者，这份成长值得我们每一个人去珍惜，去呵护，因为它凝结着lv对于诠释时尚、传播时尚、引领时尚的一份执著梦想。可喜的是，从单纯的“生产制造”到逐步成为具备一定时尚感召力的“品牌经营”企业，丽琪公司也正在完成它的角色蜕变。一个集设计、生产、销售为一体的成熟型女装品牌企业正在精心的孵化之中。 当然，这个成熟的过程不是一蹴而就的。我一直认为，lv这11年来之所以没有经历太多的大起大落，一路既往地能够保持逐年增长的稳定发展态势，很重要的原因就是lv拥有着一个理性健康的企业文化，同时，它又深知自己从事的是一个极其感性的产业，它必须通过富有想象力的设计去张扬它的内在品牌文化、渲染它的品牌性格，只有这样，它才能让它的消费群体表现出忠诚而又愉悦的归属感。因此，这11年的发展，也是lv在理性与感性之间张驰有度的一个过程。 应当说，08年lv秋冬新品延续并且升华了lv“低调奢华”的美学体验。这一季设计的灵感将“都市优雅”的简约之美发挥到了极致。

这样的优雅并不过分直白，而是强调在细部的处理实现它“秀外慧中”的诉求。如何才能让变化多端的搭配产生出不变的美感？这正是这一季lv设计的核心诉求。lv希望跳脱单品的一枝独秀，而去尽力强调系列感以及风格突出的不同搭配。同时，在基本款之间具备很高配搭指数的基础上，lv希望能够通过有效的搭配指导来引导顾客激发自身的灵感以及想象力，形成品牌与消费者之间审美方式的有效互动。 另外，lv成熟的配色技巧一直为市场所称道，这一季中性而不失温暖的色调仍然成为了08秋冬新品钟情的情绪表达，这样的中性是含蓄的，不带有一点攻击性的，同时，（红，黄，兰，碌）等颜色也加入到了lv的色彩方案之中，表现出lv年轻俏丽的活跃气息，lv希望，随着08奥运年的到来，自己在新一年里展现的优雅感觉是流动着的，而正是在中性与亮色调之间的巧妙变幻，让lv在明暗交替、流光溢彩的色调之中显露芳华。 之所以要花很多时间向大家介绍这一季lv的设计风格，我想，一方面是为了契合这次lv秋冬新品发布会的活动主题；另一方面，我认为更重要的是希望大家能够了解lv多年来立足于市场的生命力所在，这个生命力也就是——“原创设计的生命力”。任何品牌故事的讲述都必须建立在非常强势的产品以及设计能力之上。品牌的精、气、神不是无源之水，无本之木。这个“源”，这个“本”就是我们提供给消费者的产品。因此，我希望通过此次秋冬新品发布会向各位领导，以及我们的加盟商、代理商，更重要的是我们的消费者、我们的市场做一个汇报——作为一个设计师品牌，lv不会动摇它在产品

2019春节放假通知范文

2019春节放假通知范文 春节，即农历新年，一年之岁首，传统上的“年节”。那么2019春节放假通知怎么写呢？下面是瑞文小编收集整理的2019春节放假通知范文，欢迎阅读参考~ 2019春节放假通知范文1 根据国家关于XX年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下： 1、XX年春节放假时间为：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。 2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通; 3、春节放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司; 4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作; 5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。祝全体员工：节日愉快，身体健康! xxx公司 2019年1月20日 2019春节放假通知范文2 各科室、部门： 又是一年新来到!正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早 年!预祝大家新春愉快!财源广进! 为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我矿的具体情况，经研究，我矿春节 放假7天，即2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日 （星期日）上班。 现将春节放假有关事项通知如下： 1、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素; 2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行; 各单位在放 假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工 家属度过一个祥和平安的春节。 X年X月X日 2019春节放假通知范文3 亲爱的各位学员及家长： 值此新春到来之际，XX学校全体员工祝愿您及其家人新春愉快，阖家欢乐! 为了保证学员的上课连续性，现将春节期间放假时间安排如下： 1、2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）为统一放假时间，这段期间所有课程停课。 2、X月X日((农历正月初六)各分校前台陆续上班，所有校区咨询电话均恢复正常。 3、X月X日((农历正月初七)所有班级正常开课，各校区前台恢复正常上班，手续均可办理。 4、家长如遇特殊情况，请详询：82121XXX。 XX学校

2019年服装行业网络营销方案

2019年服装行业网络营销方案 导语：以下是精心为大家整理的有关服装行业网络营销方案，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 服装行业网络营销方案 纺织服装行业网络营销特点 客户群体分散，虽然以代理渠道为主，但是终端客户的网络营销影响也不容轻视； 如产品更新周期短，网络市场如何抢占先机，国际市场的拓展等； 网上产品展示困难，服装面料等的质地很难通过图片、文字展示，而服装的款式展示也需要新技术的应用； 网站推广的策略选择，是搜索引擎还是综合B2B，或行业B2B； 网络营销规划需要与企业营销战略想结合。 服装纺织行业网络营销解决方案

1、针对不同企业特点定制网络营销解决方案。 纺织行业分纺织原料、纺织面料、纺织设备、纺织半成品等，以业务模式有生产厂家、销售商，内贸和外贸为主等形态，针对不同的行业特点，企业业务特点网赢通提供不同的网站解决方案；服装行业可以分OEM、品牌、时装、儿童服装等分类，在网站策略和网站展示设计上需要针对不同的分类进行设计。 2、以用户良好体验为标准，提升顾客转换率为指标 赢客网络纺织服装行业网络营销解决方案提供的营销型网站管理系统，以用户良好体验为标准，以提升顾客转化率为目标，能最大化地将纺织服装行业网站的访客转化为企业的顾客。从而很好地解决了服装纺织企业做了推广、广告，带来了流量，却无法将流量转变为订单的普遍问题。根据不同的企业需求采用多媒体、视频、服装CAD 等技术和软件来实现不同产品的展示形式，同时针对不同的业务形态与目标客户群设定更符合用户需求的流程。 3、特别针对搜索引擎优化设计，让用户更容易找到你。

赢客网络纺织服装行业网络营销解决方案通过建设一个营销型的网站平台，很好地解决了搜索引擎优化的基础平台问题。与此同时，我们还提供基于服装纺织行业网络营销和赢客松（EMCMS）营销型网站管理系统的理念和使用培训服务，授之以鱼的同时还授之以渔。

服装新品发布会发言稿

服装新品发布会发言稿 新品发布会发言稿一 尊敬的各位来宾、各位领导，商界的朋友们： 你们好! 感谢大家能在百忙之中抽空来参加会议场地这次新品发布会，能够与各位领导以及嘉宾朋友们认识，是猫人公司的荣幸，也是我本人的骄傲，这里我代表猫人公司真诚感谢总公司对本次发布会的大力支持和在座各位嘉宾的光临和指导。 中国内衣市场虽然品牌林立，但是大家能说的上名的说不过几家。这说明内衣市场还有很大的发展空间。总公司根据行业前景，市场需求，国内外的流行趋势，全面导入“猫人”内衣品牌，一切从市场着眼，以消费者作为导向，紧随时尚潮流，运用科学，实效的开发流程，充分调动市场、开发、生产为一体的协调机制，达到信息广，反应快、开发准、生产优、供货及、销售旺的多元化协同战略，以不断创新的国际化设计理念。确保在内衣市场时尚潮流的引领地位。我们引入国际保暖内衣品牌经营理念，营造国际化的时尚氛围，注重国际和国内时尚的完美对接，强调自主品牌自主创新。 自2015年冬季猫人品牌在黑龙江范围内上市以来，以优良的品质、卓越的服务、适中的价格确立了自己鲜明的品牌形象，受到了广大消费者的喜爱和认可。短短时间，经过我们共同的努力，目前已经在黑龙江范围内建立起以直营店为主，会议酒店特许经营加盟店为辅的庞大销售网络。 我们取得这样的成绩离不开总公司强大雄厚实力的支持，以及对黑龙江市场、乃至整个东北市场的大力投入。 此次发布会，主要针对秋冬猫人、雅格希，产品风格多样，以简洁的线条语言、舒适的造型结构、时尚华丽的色彩演绎着猫人所独有的品牌文化。

我们具备强大的加盟优势，能为合作伙伴提供强大的后备支持。比如在品牌上，我们拥有独立知识产权、良好的口碑、加盟商可以直接使用猫人知名品牌商标。在产品研发上，我们拥有强大的研究和设计队伍，保证了产品质量处于领先地位。我们采取了灵活的加盟方式，例如合作经营，连锁经营，委托管理等多种灵活的经营方式。这样可以让加盟商可以根据自身的实际情况，灵活选择，使资源得到最优化配置。而且我们还保证独家经营，对假冒产品给予严厉打击，确保加盟商的利益。而且我们具备广告全方位的投入、系统网络化的管理、价格方面的优势，以及公司优质、创新的文化理念。 “猫人”品牌理念是“性感时尚猫文化”。体现了一种热情奔放的情怀，“猫人”为懂生活的人创造更加非凡的生活主题。我们坚信猫人的明天会更好。 再次感谢大家的光临! 新品发布会发言稿二 尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位媒体朋友们： 大家下午好!很荣幸今天能够邀请到各位来参加*******春夏新品发布会，在此我谨代表LIZZY向各界朋友的到来表示热烈的欢迎和真诚的感谢!感谢你们多年来对LIZZY的支持与厚爱! LIZZY是一个有着10年成长历史的女装设计师品牌，这10年来，市场见证着LIZZY的点滴成长，从默默无闻到拥有自己独有的垂青者，这份成长值得我们每一个人去珍惜，去呵护，因为它凝结着LIZZY对于诠释时尚、传播时尚、引领时尚的一份执著梦想。可喜的是，从单纯的“生产制造”到逐步成为具备一定时尚感召力的“品牌经营”企业，丽琪公司也正在完成它的角色蜕变。一个集设计、生产、销售为一体的成熟型女装品牌企业正在精心的孵化之中。 当然，会议室这个成熟的过程不是一蹴而就的。我一直认为，LIZZY这11年来之所以没有

2019年服装的个人工作总结

2019年服装的个人工作总结 1。工作总结范文 专卖店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平，如何提高专卖店的单店销售，是整个服装行业的焦点话题，本人认为，必需从店长抓起，店长是一个专卖店的灵魂，是领头羊，店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩，为了抓店长管理，无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确——店长，就是一个店的管理者。 有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。 更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。

无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。 因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。 店长的工作职责： 1．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 4．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5．负责店铺内货品补齐，商品陈列。 6．协助主管处理与改善专柜运作的问题。

服装新品发布会成功案例纪实

服装新品发布会成功案例纪实 牵手和众、创新变革·引领趋势、王者归来俏乐儿童装与和众营销策划机构联手缔造童装行业王者传奇 ——和众营销策划俏乐儿项目组俏乐儿·虎门童装起步期的佼佼者——服装新品发布会成功案例纪实 俏乐儿服饰有限公司位于南派服装重地、时尚服装名城——广东东莞虎门，由俏乐儿服饰有限公司董事长陈月明创办于2000年；公司主要从事中高档童装品牌的生产和运营，旗下拥有三个不同定位和档次童装品牌：俏乐儿、小瓶盖和东城卫； 俏乐儿成立至今，在中国的童装市场已经有近10余年的历史，从一定程度来讲，俏乐儿童装的成长是虎门童装乃至中国童装近10余年发展的缩影，俏乐儿的发展史也就是虎门童装行业的发展史。 翻阅俏乐儿童装厚厚的发展史我们可以清晰的看到，夕日的俏乐儿发展中有三个闪耀的光环特别的引人注目： 光环之一·率先拍摄产品形象画册的童装品牌——早在6年前，当绝大多数的虎门童装品牌还在采取依靠实物样板来表现产品优越性的时候，俏乐儿童装已经率先拍摄了虎门童装的第一本产品形象画册，创造了虎门童装行业中的第一个第一； 光环之二·率先发起产品动态走秀的童装品牌——在服装行业动态走秀最早是被运用在女装上面，俏乐儿在当时的虎门童装行业刚刚起步的时期大胆创新的将动态模特走秀运动到了童装行业，并且在当时的行业内部旋起了轩然大波，创造了虎门童装行业中的第二个第一； 光环之三·率先培养行业高端人才的童装品牌——如果按照运作模式的不同，可以将虎门童装企业分为：品牌化运作、半品牌化运作、传统批发运作三种

类型，那么俏乐儿童装为目前正在实行的品牌化运作与半品牌化运作的虎门知名童装企业培养了超过5位以上的优秀企业家，并且他们的童装品牌正在中国的童装市场上变的家喻户晓。 俏乐儿·虎门童装发展潮的沉睡者——服装新品发布会成功案例纪实 随着中国社会经济的不断发展和服装行业的不断革新，童装作为服饰行业中仅剩的一块蛋糕，被越来越多的行业巨头所看重，与此同时有大量的资本瞬间涌入了童装行业，一夜间中国的童装行业涌现出了很多品牌，就连森马、李宁、娃哈哈这样的龙头老大都不惜斥巨资打造自己的童装品牌。虎门的童装行业竞争格局更是到了白热化阶段。 具不完全统计，在虎门这块服装热土上，光注册的服饰企业就有2000家之多，那么大大小小的童企业加起来约占到了总数的五分之一，而且这个数据随着行业不不断发展一直保持着增值态势。 俏乐儿童装在董事长陈月明先生的带领下，一直以来崇尚稳健、低调的发展路线运作国内市场，他始终坚持以产品和价格为竞争核心来撬动市场，在发展的初期取得了一定的可喜成绩。时代在变，虎门的童装企业的运作模式也在改变，当米芝儿和越野等后起之秀快速的利用超脱产品和价格的方式快速的抢占了中国绝大多数市场，并且实现年销售额过亿的时候，仅仅依靠传统运作模式的俏乐儿童装似乎在新一轮的竞争中显得有些怠慢，这个原本的行业领头的巨人似乎一直在沉睡…… 俏乐儿·虎门童装洗牌期的觉醒者——服装新品发布会成功案例纪实 中国的童装行业虽然是一个市场前景和发展空间比较大的行业，但是随着这些年的不断发展和变革，整个行业已经面临着一个洗牌的阶段：第一部分真正意义上童装企业已经成功的构建了自己的专卖体系并且在不断的扩大自己销售网络，抢占优质的店面资源和经销商资源；第二部分半品牌化运作的童装品牌已经牢牢的把控了中国童装市场上优质的组合店，并且正在紧锣密鼓的向第一梯队迈进；第三部分纯批发类型的童装品牌在这一轮的洗牌中已经在被逐渐淘汰…… 和众营销策划机构是一家一直以来专注于中国服饰行业，为提升销售业绩而著名的实战型营销策划专家机构，在多年的发展中曾帮助中国众多的服饰企业实

2019年美发店放假通知范文

2019年美发店放假通知范文 放假通知是我们工作中经常会遇到的工作文书，那么美发店放假通知要怎么写呢？下面请看为大家带来的美发店放假通知范文！ 尊敬的客户: 您好! 20**年即将来临之际，在此***美发店深深感谢您长期以来对我们的支持! 我院20**年元旦放假安排如下:元旦当天休息一天，**月**号正常上班。希望在20**年里，我们能够以最优质的服务为您提供最高的享受。在此为您带来不便，深表歉意。再次感谢您对本院的长期以来的支持! 最后，祝大家新年快乐，万事如意! ***美发店 20**年**月**日

尊敬的顾客们: 您好!20XX年的春节来临，在这里XXX美发店，提前给您拜个早年!祝您新年快乐!也非常的感谢您长期以来的支持! 我院在20XX年春节的放假安排如下:春节放假XX天，XX月XX 日--XX月XX日休憩，XX日正常的上班。在此对您带来的不变，***美发店深表歉意。希望在新的一年里，我们用最专业的服务给您最高品质的享受! XXX美发店 20XX年XX月XX日 尊敬的顾客朋友们: 春节即将来临，为了给予本美发店职工休整的机会，经本店决定如下:春节根据国家法定节假日规定放假，放假期间美容院关门歇业，请各位顾客相互转告，谢谢! XXX美发店

20XX年XX月XX日 各部门、各员工: 根据国务院办公厅关于20**年节假日安排的通知，现将美发店元旦节放假有关事宜通知如下: 1、放假时间 放假时间为元旦当天。**月**号(周**)正常上班。 2、注意事项 放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。 最后***美发店衷心祝福大家节日快乐，万事如意! ***美发店 20**年**月**日

新品发布会邀请函范文3篇

新品发布会邀请函范文3篇 新品发布会邀请函范文一： 尊敬的先生/女士 兹定于年月日(星期)早08:00-09:00时举行服装新品发布会，敬请光临! 服饰年月日 新品发布会邀请函范文二： 尊敬的女士/先生，您好： “智慧协同掌控由我——20xxxxx协同新品发布会”将于4月20日盛大召开。会上我们将为您倾情推出xxx全新一代协同办公软件——A6-m和移动产品M1。为了凸显新产品之“新”，我们绝弃传统产品发布会的单调、被动与无聊，联手《开心麻花·甜咸配》编导关旭为您精心准备了一场情景剧，让您在超酷超炫的体验中感受新品的重要特性，在轻松幽默的氛围中，让您了解新品将如何改变您的工作和生活。 届时，每位到场的嘉宾都有机会获得非常精美的礼品。活动结束后，您还可以凭本邀请函免费欣赏精彩艺术展览，并可报名参加雅歌公益基金举办的《关爱员工能力发展计划》。 我们期待您的光临! xxx是中国最大的协同管理软件专业厂商。创立于20xx年，自20xx年至今已经连续6年雄踞中国协同管理软件市场占有率榜首。 xxxx有限公司 xx年x月x日 新品发布会邀请函范文三：

尊敬的先生/女士： xx童装1秋冬新品发布会暨订货会将在1年4月3日至5日于xx市xx镇隆重举行，诚挚邀请您届时莅临xx，共商发展大计。 一、举办地点：xxx工业开发区1号xxxx有限公司 报到时间：xxxx年4月3日8：—18： 订货时间：xxx年4月4—5日 报到地点：xx市xx镇大观园酒店 公司派车接站：xx汽车站、中山候机楼(盛景商务酒店)(其它地方不派车，不便之处，请包涵) 二、参会须知： 1、请提前确定参会人员名单，填写参会回执，于4月1日前传真到公司，以便我司安排相关接待事宜 、如需我司协助订购回程交通票据，请在会议期间与我司营销部人员联系 3、乘车路线说明和参会回执附后 三、联系方式： 联系人：xxxx 电话：xxxx 传真：xxxx

学校2020年元旦放假安排通知范文

学校2020年元旦放假安排通知xx 学校各单位： 经研究，现将我校2019年元旦节放假安排通知如下： 一、放假时间 2018年12月30日至2019年1月1日3天为元旦假期，2019年1月2日（星期二）开始上班，12月29日照常上班。 二、注意事项 1、元旦放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作，放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。 2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生；学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向；各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。 3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞；各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校党政办公室。 4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。 党政办公室 2018年12月x日 尊敬的学生家长：

您好！值2019年元旦来临之际，首先感谢您一直以来对学校工作的支持与理解！祝您在新的一年里合家欢乐，万事如意！ 现将元旦放假有关事项通知如下，望各位家长认真阅读，切实做好对孩子的安全教育和监管工作！ 1、2019年元旦放假日期为：2018年12月30日-2019年1月1日，共3天。2019年1月2日（周三）正常上课。 2、合理安排假期生活。 可以让学生看电视新闻、读课外书；参加力所能及的家务劳动，提高生活自理能力；合理安排时间复习功课，认真完成假期作业。 3、乘车安全。 放假期间应强化安全监管，教育孩子出行注意交通安全，遵守交通规则。禁止孩子乘坐＂三无＂（即无驾照、无牌照、无营运证）车辆；不坐报废车、拼装车、摩托车等非法营运车辆及车况较差等不规范车辆；不坐超员、超载、不具备接送学生资格的车辆；12岁以下儿童不骑自行车上路。 4、冬季防火。 教育子女充分认识护林防火的重要性，提高防火意识。严格火源管理，切实消除火灾隐患。掌握火灾自救方法和常识。严禁在森林区域用火，不准进入山林搞任何形式的野炊，不准带火种进入山林游玩。遇到火警时及时拨打119报警。 5、饮食安全。 牢固树立食品卫生安全意识和自我保护意识，不吃无证摊贩的食品；不买无商标或无出厂日期、无生产单位、无保质期等标签不完整的食品；不吃过期变质的食物。 6、防溺水、防电、防煤气中毒。教育孩子了解火、电、煤气相关知识，在生活中注意消除水、火、气、电等方面的安全隐患。正确使用电器，不要让孩子乱动、乱拆电线、插座和电器设备。

2019年服装调查需求分析报告

服装调查需求分析报告 服装需求分析 一、前言 由于现代人生活节奏的加快和工作、学习的压力增加，使人们业余时间追求一种放松、悠闲的心境，反映在服饰观念上，便是越来越漠视习俗，不愿受潮流的约束，而追求一种舒适、自然的新型外包装。因此，休闲服饰便以不可阻挡之势侵入正规服饰的世袭领地，行业规模不断扩大，服装涵盖也越来越丰富。休闲服装成为热点商品和服装的主流趋势，休闲服装市场空间和发展潜力非常巨大的。 而当今的大学生乐于创新、易于接受新事物，他们往往追随或引领时尚潮流，同时他们也成为了引领潮流的主力军。按照马斯洛的需要理论，衣、食、住、行是人最低层次的要求，人们把“衣”放在首位，可见衣服对于我们的重要性。而如今，衣服不再仅仅是用于遮羞避寒，更多的是一种身份和个性的自我价值的体现。在精英教育模式下的大学校园，相当一部分人执着地追求这种从最低层次到最高层次的满足感。 二、概述 （一）调查目的 1、了解消费者的购买习惯 2、了解休闲服装市场的竞争现状 3、了解顾客的需求 4、了解消费者对休闲服装的满意度

（二）调查对象 1、各所高校的学生 2、服装市场的竞争对手，包括大卖场、商贸城、商业街、及高校生活区里各服饰店。 （三）调查方法及基本情况 1、采用街头访问法对过往行人进行问卷调查 2、服饰区域主要集中在上海市场、关林市场、小商品市场、学校附近商业街四个地区，所以我们主要针对这个四个地区的竞争品牌及这个四个地方的销售情况进行调查。 3、访谈调查：对上海市场、关林市场、小商品市场、学校附近商业街四个地区品牌经营情况及休闲服饰品牌的种类进行调查。 4、小组访谈 三、调研结果分析 1、休闲服饰的市场状况分析 最近购买休闲服饰的人很多，在我们抽样调查中就有67%的人 最近购买了休闲服饰。目前休闲服饰普及率越来越高，所以我们的目标市场也越来越大，相信未来的目标顾客也会越来越多，市场占有率也会随之增加，休闲服饰市场也就越来越广阔。 2、消费者购买行为分析 （1）购买休闲服饰的原因 根据调查我们得到因生活需求购买服装的比例最大，占了58％，从这里可以看出大学生的消费日趋于理性化，不再是以前的盲目消费。

新品发布会邀请函模板

新品发布会邀请函模板 企业出新品了，就需要举办新品发布会，这时候就用到邀请函了。下面是为大家推荐的是新品发布会邀请函模板，欢迎阅读参考。 新品发布会邀请函模板一 尊敬的先生/女士 兹定于年月日(星期)早08:00-09:00时举行服装新品发布会，敬请光临! XX服饰 20XX.X.X 新品发布会邀请函模板二 尊敬的客户，您好。 目前康复科、儿童脑瘫科、儿童保健科、NICU科(新生儿重症监护室)是医院发展最快的科室。我公司一直致力于上述科室的整体方案提供、整体设备供应。 为了能够给您提供更多的好的产品，我们将于20XX年11月14日13：3030，在XX饭店，举办新产品发布会。 会议主要内容： 1、NICU科室的效益分析情况及科室设备配置情况

2、康复科、儿童保健科发展前景、效益分析、科室设备配置以及推广方法 3、各地市、县级卫生局正在集中采购的听力筛查设备的分析及新产品介绍 4、我们XX总代理的产品系列： A、康复领域全球著名的言语康复公司美国泰亿格语言、言语、听力康复设备系列 B、全球最专业的小儿呼吸机品牌德国斯迪芬小儿呼吸机系列 C、被全国各大康复机构认可的小儿水疗机南京康龙威水疗及康复设备系列 D、全国首家国产听力筛查金标准(AABR)设备北京驰名听力筛查及妇幼系列 E、中国专利法公布第一天就申请专利并研发、使用、推广的著名中医康复设备XX有限公司的谢氏经络导平仪系列。 这些产品目前在XX市儿童医院、XX大学第三附属医院、XX 省中医一附院等省内及国内著名的医院均在使用。 相信我们一次牵手，永远共同富有! 恭候您的光临! XX有限公司XX：137XXXX

2019年关于服装市场调查报告

2019年关于服装市场调查报告中国服装凭借廉价的劳动力资源和强大的产业配套优势，在全球纺织服装业中傲视群雄。随着进口配额的取消，中国服装企业面临前所未有的发展机遇。可以预见，服装贸易摩擦即将进入高发期。因此我们需加强以下几方面的重点工作：巩固现有市场，维护出口秩序;共享潜在市场;创新新的市场;实行标准化战略。出口企业更应做好后配额时代的应对良方：首先是积极推进企业改制，优化资源配置，增强创新能力;二是积极开展实业化建设，促进贸易向上下游的延伸，提高整个系统的效益;三是积极实施品牌战略，逐步开发自有品牌;四是积极走出去、请进来，主动吸收消化国外的先进生产工艺和管理经验，加快人才队伍建设等。 通过中国专业服装项目市场调查报告生产企业及投资机构将充分了解产品市场、原材料供应、销售方式、有效客户和潜在客户提供了详实信息，为研究竞争对手的市场定位，产品特征、产品定价、营销模式、销售网络和企业发展提供了决策依据。XX整个系列主要为单一色调，当中黑和白代表了双重特色，如硬和软、历史和现代，也代表了品牌的风格。此外，本季的重点主题是金，模特戴上层层叠叠的浅金色项链和以水晶及波希米亚珍珠串成的念珠项链，在麦当娜的影像前摇摆有致。一些裙子和衬衫饰有手制的浅金色心形徽章，表达了设计师对拉美人生活习惯极为有趣的致意，拉美人喜欢去教堂时奉上奉献物或幸运饰物，代表个人祈愿。服装、鞋、百货市场是改革开放以来最先形成的市场，

它是一个门槛低且容易进入的市场，正因如此，它也是最容易饱和及衰败的市场。 而洋装和正式晚礼服保留了干净俐落剪裁，运用许多抓皱褶摆饰边，非常versace轮廓，对於长期支持的主客群，品牌鲜明而深刻，用色与剪裁手法也令人深深著迷;值得一提的是，尽管明亮简单，像极了阿里巴巴才有的中东味饰品尽是出现在全系列，增添不少神秘而奢华的气息。以各式烟管剪裁轮廓及亮色系软缎材质来纪念圣罗兰先生，色系上包括了洋红、绿色、皇家蓝、薰衣草紫、然后搭配镶嵌上彩色珠宝的大号项链和手环(有心型和绣花图案)。 抽样调查基本情况分析： 1. 现代大学生在服装类型的选择上，更追求服装的舒适度，并非只注重潮流。其中有63.04%的男生和65.59%的女生都偏好运动休闲型，而追求流行时尚型服装的男、女生分别只占16.3%和21.51%。 2. 就购买服装的场所而言，58.06%的女生和47.37%的男生选择在专卖店购买。而具体在厦门，均有超过半数的男、女生选择到中山路选购服装。到厦大一条街，沃尔玛及莱雅百货的购物者则依次减少。 3. 价格是购买服装的又一重要影响因素。有超过半数的购买者只愿接受50-100元/的服装价位。可见，攀比之风在校园里逐步蔓延，但大部分青年学生并未随波逐流。 4. 以款式为购买服装的首选因素的男、女生各占33.59%和43.12%。质量因素以29.58%位列其次，而品牌因

服装新品发布会邀请函范文

服装新品发布会邀请函范文 为了提高暖通空调行业软件的设计水平和效率，加强河北省暖通空调专业设计人员相互间的技术交流，河北省暖通空调学术委员会联合鸿业科技公司于 2020年9月24日(星期三)下午在“石家庄市西美商务酒店”举办“鸿业暖通系列软件新产品发布暨培训研讨会”,届时将邀请省内暖通专业的专家和工程师与鸿业科技开发人员，就暖通专业软件与技术进行交流和研讨。 尊敬的先生/女士： xxx童装20xx秋冬新品发布会暨订货会将在20xx年4月23日至25日于xx市xx镇隆重举行，诚挚邀请您届时莅临xx，共商发展大计。 焉耆县副县长杨莉说：“承办此次2020首届中国新疆‘一带一路’国际女子篮球邀请赛既可以提升城市品牌增强城市活力助力我们焉耆县作为全国体育先进县的良好形象，目前我们已经做好赛事各项准备工作和后勤保障工作，通过多种渠道广泛宣传赛事，我们将以一流的组织、一流的场馆、一流的服务和我们焉耆各族文明热情的观众迎接本次国际赛事”。 一、举办地点：xxx工业开发区1号xxxx有限公司 会议进行第一项：请开发区管委会主任、开发区建设推进组办公室主任苏建瓴同志宣读《市委、市政府～年关于开发区重点工作推进实施方案》。 报到时间：xxxx年4月23日 8：00—18：00 订货时间：xxx年4月24—25日 报到地点：xx市xx镇大观园酒店 公司派车接站：xx汽车站、中山候机楼（盛景商务酒店）（其它地方不派车，不便之处，请包涵） 二、参会须知： 1、请提前确定参会人员名单，填写参会回执，于4月10日前传真到公司，以便我司安排相关接待事宜 xxxx电子股份有限公司将于xxxx年xx月xx-xx日在xxxx大酒店举办“xxxxxx世纪公司年会”。我们诚挚邀请您出席本届年会。 2、如需我司协助订购回程交通票据，请在会议期间与我司营销部人员联系