不忘教育初心--做好督导工作

不忘教育初心牢记督导使命----学习《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》有感

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，这是我国教育督导史上具有里程碑意义的一件大事。深入贯彻落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，必将实现教育督导重大变革，必将全面提高教育督导工作水平，也必将更好地护航教育事业改革与发展。虽然我是一名从教二十多年的老教师，但是对于教育督导工作，我是年轻的，只有三年多的督导工作经历。学习了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》后，让我这个年轻的责任督学对教育督导这份工作又有了新的认识，不仅感受到这份工作的责任与使命，更是看到了我国教育督导的前景。作为一名基层责任督学，该怎么履行自己的职责，行使自己的权力，督导学校进一步做好教育教学工作，值得我深思。

一、加强学习，提升理论水平

学校是教育领域，育人的场所，制度就构成一所学校发展的基础保障，也是创造人文环境的铺垫，是精神风貌和文明的象征。没有规矩不成方圆，制度是对教师行为的监督和提醒，增强教育工作者的责任性，树立良好的教育态度和从事教育工作的信心。督学对于法律法规要熟记于心，这样才能督导学校依法办学，督导教师依法执教。一个好的督学他会发现不一样的东西，更能容

易看到问题的实质。通过表象看实质，对督学来说就要比别人多一根法规的玄，因为有这些法律法规知识的积累，才容易看到问题、并提出问题，监督的依据基于法律法规知识的储备，在学校督导，法律法规就显得尤为重要。所以，我们督学要深入学习《中小学校责任督学挂牌督导办法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规、方针政策及相关的办学标准，用深厚的理论知识指导教育督导实践工作。

二、严于律己，树立过硬作风

督学过硬的工作作风是开展阳光督导、务实督导、有效督导的有力保障。如果责任区督学不严于律己，没有过硬的工作作风，就很难督导学校的教育教学工作，甚至会干扰学校正常的教学秩序，起到负面作用。督学在督导评估中要努力做到客观公正，又要正确对待在评估活动中出现的争议，做到以理服人。教育督导的本质，不是为了评价优劣，而是为了改进和发展。督导评估的过程实际上是帮助被评估者提高对教育的认识和理解、理清发展思路、总结经验和发现问题、找到解决问题的对策。除此以外，督学更应该把学校的困难、家长的呼声、师生的疾苦放在心头，在自己力所能及的范围内解决或反映。只有这样，在督导评估的过程中才能赢得被评估学校的信任和尊重，形成较高的社会声誉，真正起到督导的作用。

三、提高认识，创新督导方式

有效的督导，是促进学校及教师端正办学思想和理念，提高办学水平和教学质量的重要手段。学校教育教学工作督导，既要持之以恒，对一些教育教学常规检查进行督导和规范，又要创新督导方式，努力提高督导失效。

1.注重内涵建设。目前学校基础设施建设已基本能满足教学需求，多数学校的内涵建设却亟待加强，特别是教育教学质量的提升，因此，督学要重视联系学校的教育教学工作。教育教学质量的提高受多方面因素的影响，督学要加大执行教学常规的督查力度，查一查学校课堂巡查是否落实、教学常规检查是否到位、学校是否按省颁课程开课设节、教师的教学设计质量如何、作业批改细致与否等。其次，督学还要积极参与学校教学研究，与学校领导和广大一线教师一起探讨，了解和掌握学校教研动态。

2.提高督导质量。督导工作是一门艺术，要提高督导工作的质量，仅有热情和干劲是不够的，还必须讲究工作的方法和策略。在平时的督导检查中，作为督学，不仅要敢说，还要会说，要做到既不回避矛盾，指出问题，又要让受检对象心悦诚服，这就要求督学要讲究说话的艺术。在对受检单位进行评价的时候，如果督学一味的指责、批评，这样就会让他们不容易接受，所以，除了实事求是地指出他们存在的问题，也要帮助他们分析问题存在的原因，和他们共同探讨解决的办法，同时还要认真总结受检单位的成绩和闪光点，发挥督导的激励作用，从而提高督导的效率。

3.加强过程管理。督学在开展各类评估中要坚持注重实际、

突出重点，避免形式主义。实施教育的主阵地是课堂，实施教育的组织者是教师，因而督学可以把评估的重点放在课堂和教师，多下到课堂去听课，通过听课评估课堂教学是否符合要求。为对学校各方面管理情况更深入的掌握，督学不应把督导内容仅仅放在查看资料上，要到校园的每一个角落走一走，看一看，看看学校办学是否违背教学规律，看看实际和资料记载情况是否一致，看看有没有安全隐患等等，还可以通过问卷调查以及和师生座谈的方式去了解。

总之，督学要始终坚持为学校发展服务的理念，坚持公平公正督导，诚心实意指导的原则，认真履行督学职责，不忘教育初心，做好督导工作，成为一名合格的督学。

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工作的时候不忘初心

不忘初心方得始终 从青岛回石家庄工作已经一年多了，回想这一年来的工作，有付出也有收获。记得去年刚回来时，由于对工作的不熟悉，处处小心谨慎，为了高质高效的工作，我还在电脑上建了一个文档，记录自己每天工作的得失：第一次编写红头文，领导审核修改后，竟忘了盖章，于是记下来，标了红色的字体；第一次发传真，传真机怎么用，纸张应该怎么放；这一天从KM上做了哪些收文，签字的流程走到了哪一步，规定提报回执的期限是哪一天···虽然繁琐，但为了少出错甚至不出错，我还是耐心的每天记录。 时间长了，我认为我已经熟练并且上手了，于是我对自己的要求放松了。为了图省事，收文登记后就不再跟踪，以至于年末提交档案的时候好多收文不是找不到就是部门办理的地方不合档案要求要重新打回对口部门阅办；激光笔、录音笔这些办公用品，前期的记录做得很好，可到了后面因为嫌麻烦就不再记录了，使得公司领导要用的时候，我才猛然想起录音笔别别的部门借走了，但是，被哪个部门借走的呢？奈何我想得多么吃力，也想不起来··· 这样的漏洞和麻烦越来越多，对自己和部门乃至其他部门的工作都带来了影响，我反思了很久，才惊觉因为我丢掉了工作中良好的习惯，才给自己带来了这么多的障碍，为了改变现状，我把丢掉的习惯捡了回来，建了各种细致的记录：邮件收发、公文流转，在领导的建议下我还建立档案把各部门报厂领导审批的报告和裁决书做好记录，哪一天的哪位同事提交的明细和总经理签发的时间都做好记录，自此再也没有发生过对不上和找不到的情况。 对比前后工作，我得出了一个结论：磨刀不误砍柴工。虽然我每天要做很多繁琐的记录，但工作的准确性却得到了大大提高，相比之前，我的效率不降反升。不管在工作上还是生活中，都不要忘记最初的志愿和想法，只要不把当初的志愿忘记，后面的很多事都好办。

送给平凡工作岗位中的我们：不忘初心,方得始终

送给平凡工作岗位中的我们：不忘初心，方得始终 古语有云，不忘初心，方得始终。这句话，可以理解多层意思。有的人说，不要忘记自己在人生刚起点时许下的梦想，鼓足勇气，去追求梦想：有的人说，不要忘记那一颗与生俱来的善良、真诚、进取、宽容之心；还有的人说，保持思想通透，心静如水，活得洒脱，活得自在。 苹果公司创始人乔布斯说，创造的秘密就在于初学者的心态。初心正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇、求知欲和赞叹。因为如此，乔布斯始终把自己当做初学者，时刻保持一种探索的热情。 仁者见仁，智者见智。我觉得不忘初心，方得始终，更适用于处在平凡工作岗位中的我们。 大家来到一个新的工作岗位，一开始，肯定是充满热情，激情澎湃的去工作。时间一长，当初的激情会慢慢消退，会开始抱怨，会消极怠工，觉得对自己不公平，对工作马马虎虎，得过且过的混日子。不忘初心，就是不要忘掉自己当初那颗炽热的心，那种对工作极度认真的心。既然你选择了这份工作，就要认真对待，脚踏实地，不要投机取巧，不要三心二意，只要你肯用心，你肯努力，不论在哪个岗位，只要你付出，就一定会有回报。不忘初心，就是要保持初学者的心态，每天都要学习新的知识，对工作保持蓬勃的热情，积极的探索，才能让自己立于不败之地。 每个人都拥有自己的初心，在这个时代，初心常常被我们遗忘，“我们已经走得太远，以至于忘记了为什么出发”。因为忘记了初心，我们走得十分茫然，多了许多柴米油盐的奔波，少了许多仰望星空的浪漫;因为忘记了初心，我们已经不知道为什么来，要到哪里去；因为忘记了初心，时光荏苒之后，我们会经常听到人们的忏悔：假如当初我不随意放弃，要是我愿意刻苦，要是我有恒心和毅力，一定不会是眼前的样子。 不忘初心，方得始终。这句话送给海力孚全体同仁，希望大家记得这句话。不忘初心，才会找对人生的方向，才会坚定我们的追求，抵达自己的初衷；不忘初心，才能认真工作，用心去工作，才能让生命更健康，更快乐；不忘初心，才能保持激情，把工作做到极致。 文/康宇医疗研发部经理吴艳强 原题：《不忘初心》 来源：康宇医疗企业内刊《仁》总第14期

不忘初心 努力前行 让平凡的岗位闪耀出圣洁的荣光

不忘初心努力前行 让平凡的岗位闪耀出圣洁的荣光 ----图书馆管理员演讲稿 各位领导、各位同行： 上午好！ 我是来自××县图书馆的××，转眼间我在图书馆工作已经××年了。在这××年中，我有过刚参加工作时对美好未来的憧憬，也有过面对日复一日的枯燥平凡工作的迷茫，甚至还有被读者误会和不理解所带来的痛苦和失望，但更多的是看到通过传递、推广科学文化知识给读者带来收获时的幸福和快乐，是自己平凡的工作得到他们肯定时的感动和满足！21年来，我深深感到，图书馆的工作岗位平凡，使命光荣。只要我们坚持，只要我们努力，就会使这平凡的岗位熠熠闪光。所以，我今天的演讲题目是：不忘初心，努力前行，让平凡的岗位闪耀圣洁的荣光！ 习总书记在庆祝中国共产党成立九十五周年大会上的讲话中，谆谆告诫全党“面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心，继续前进。”同样，我们每一位图书馆人，面对喧嚣浮躁的社会现实，面对日新月异的社会进步，面对五花八门的多种诱惑，也当多一份清醒，多一份平静，多一份自觉，坚守自己当初的选择，牢记自己走过的过去，不忘

初心，努力前行！ 那么，我们图书馆人的初心是什么呢？ 和在坐的同行一样，我在选择图书馆工作之时，就清醒地认识到这是个平凡而普通的岗位，选择这个职业，一生注定不会有轰轰烈烈、大富大贵。但在这平凡岗位上工作，既可以向广大人民群众传递科学文化知识，推动社会的文明进程，又可以在书海中恣意畅游，充实自己的精神世界，提升自己的人生质量。所以，服务读者，传递文明，提高自身素质，推动社会进步就是我们选择这个职业的初心！ 坚持不忘初心，努力前行，就要牢固树立全心全意为读者服务的意识，要用自己的爱心和真诚面对每一位读者。 今年暑假的一天，一位读者因工作忙，将自己的小孩送到图书馆让我们帮忙照顾一天。这个10岁的小男孩有多动倾向，在图书馆一刻也不安宁，要么到处乱翻乱摁，要么大声吵闹喧哗，影响他人阅读。根据以往的经验，我把他安排到电子阅览区，打开少儿读物让他阅读。但没过几分钟，他就又故态复发，到处乱跑。面对这样一位特殊的服务对象，我选择耐心的和他交谈，了解他的兴趣点，最终发现他对历史人物故事情有独钟，于是便帮他找了本历史故事书，并手把手地教他怎样在线选择和阅读读物，给他讲解阅读这类书需要掌握的方法和要点。果然，孩子很快就安静了下来，整整一天都在仔细认真地阅读，看到兴奋时还拍手叫好。乃至

不忘初心 踏实工作

不忘初心踏实工作 在学习了人民日报《机关里的“巧官”，得治！》和中国纪检监察报《对不作为不担当就当甩出“问责鞭”》两篇文章后，我对自己的为人处事方式进行了重新思考，唯有不忘初心，踏实工作，砥砺前行，才能无愧于心。 一、踏踏实实做人，实实在在办事 《机关里的“巧官”，得治！》一文形象刻画了“巧官”做事“虚”，对上“媚”，对下“恶”的丑恶嘴脸。善于揣摩领导意图，一切按上级脸色行事，甚至以领导喜好为个人喜好，唯恐在领导面前做错事、“翻了船”。总之，“领导面前会来事，外人面前会挡事”是“巧官”们的为官哲学。 入职前，曾经觉得在机关需要八面玲珑、左右逢源，才能如鱼得水。入职后，才发现并非如此，单位领导、同事兢兢业业，以身作则，全身心的投入到党史工作中。这种环境深深影响了自己，不要“巧”，要“实”；不要“虚”，要“真”；不要“混”，要“勤”。作为单位的年轻同志，肩扛资政育人的重担，如果把个人心思用在揣摩领导心思、挡事推诿上，个人将进步无从谈起、工作也不会有丝毫起色。

在全面从严治党的背景下，必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，把心思用在如何提高业务水平、个人素质上，踏实做人、干净办事，在工作面前，不推诿，不懈怠，积极有为，不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰，恪守道德、法律、纪律三底线，养成良好的职业修为，兢兢业业于本职工作。 二、不忘初心，强化担当精神 《对不作为不担当就当甩出“问责鞭”》一文对不作为畏担当的干部敲响了警钟。严肃问责已成为从严治党的必然要求，也是推动干部作风转变，强化担当负责的有力抓手。当前，市委正在开展xx活动，要求全体党员干部增强担当意识，提升担当能力，转变工作作风，拉高工作标杆，在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面。对于个人来说，就是要强化担当精神，遇事不推诿，担责不逃避，以责无旁贷的精神做好本职工作。 不忘初心，对我来说，就是要牢记自己当初进入公务员队伍的誓言：“忠于宪法，忠于人民；恪尽职守，廉洁奉公……”牢记自己想在本职工作上有所收获、不辜负年华的决心，树立正确的人生观、事业观，以史为鉴，以苍蝇老虎为警钟，强化为民本领，时刻牢记使命和初衷，践行“人民公仆”的忠贞本色，以单位优秀同事为榜样，踏踏实实做好本职工作，无愧青史。

国企党员如何做到“不忘初心”

优品课件 国企党员如何做到“不忘初心” 国企党员如何做到“不忘初心” 习总书记曾强调：“我们干事业不能忘本忘祖、忘记初心。”共产党员不忘初心，很重要的就是时刻不忘自己党员的身份，时刻不忘入党时庄严许下的誓言。在全党开展“两学一做”学习教育，一定意义上就是通过“学”与“做”，激活共产党员的初心，努力做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，在全面建成小康社会决战决胜中发挥先锋模范作用。因此，作为全国企业的领头羊，国企要率先垂范。首先，国企党员要自觉扛起责任和义务。不忘初心意味着责任如山。国企党员有着沉重的责，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密。对于这些艰巨的责任和义务，广大的国企党员干部要无条件的贯彻和执行。其次，国企党员干部要学会担当。不忘初心 意味着担当如铁。古人云：“大事难事看担当。”“一人做事一人担”是普通百姓的担当，“国家兴亡、匹夫有责”是仁人志士的担当。对广大的国企职工，最大的担当莫过于为实现党的政治纲领和奋斗目标终身苦干实干。有了这样的担当，站位就高，眼界就宽，心胸就开阔，内心就强大，就能练就共产党人的“金刚不坏之身”；做到胜利和顺境时不骄傲不急躁，困难和逆境时不消沉不动摇，能够经受住各种风险和困难考验，能够抵御住各种腐朽思想的侵蚀。再次，国企党员 干部要懂得奉献。不忘初心意味着奉献如常。奉献也叫牺牲。入党誓词中有“随时准备为党和人民牺牲一切”的话，强调的就是奉献精神。国企党员职工就要具有讲奉献、最能牺牲的政治品格在自己的岗位上出牺牲、作出奉献。 优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

不忘初心 爱岗敬业

不忘初心爱岗敬业 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。 爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，只要爱上自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。 我认为，“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们通讯公司的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响

到整体的效率。 做好自己的本职工作就是通向高山之巅的垫脚石，缺少了这样的垫脚石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以需要一步一个脚印地做好自己的本职工作，我们才会认识到以往工作中存在的问题，解决自己在工作中存在的问题，提高认识，才能取得更好的业绩和提高自己的能力! 在XXX公司工作一年的时间里，我和同事们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立牢固的友谊，而且让我真切感受到，XXX部是一个团结的集体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，热爱本职、注重团结，勇于改革、努力提高业务本领，一步一个脚印地做好正在做的事情，为XXX部美好明天尽一份自己的光和热。

在服务中不忘初心在磨练中砥砺奋进——办公室文秘工作侧记

在服务中不忘初心在磨练中砥砺奋进——办公室文 秘工作侧记 学生时代起，就对文字有一种特殊的情愫，喜爱阅读。大学毕业后从事的行业，也多和动笔相关。但真正走近办公室，开始从事文秘工作的时间，只能从年初算起。同那些手握“笔杆子”的前辈相比，少不更事的我并没有什么丰功伟绩，有的仅是一颗平常心。以下就从自身角度谈谈个人拙见，敬请斧正。 办公室工作并不像一般的业务部门，工作千头万绪，甚至可用“琐碎”“复杂”这类词语来形容。对于办公室的工作性质，1985年，时任中办主任的王兆国同志在全国党委秘书长办公厅主任座谈会上首次提出：办公厅工作要做好“三服务”，即为领导工作服务，为同级和上下级机关服务，为人民群众服务。自此以后，“三服务”便成为了办公室职能的代名词。除“服务领导、服务基层、服务群众”外，又有一说即“服务发展、服务决策、服务落实”，万变不离其宗。 近日，有幸参加了全系统组织的办公室工作培训，每一位培训的领导都指出，办公厅(室)作为各级机关的综合办事机构，担负着承上启下、沟通内外、协调左右的作用，是联系四面八方的中枢、核心部门。往小了说，虽然没有为此多么沾沾自喜，却明白一件事，在当今人才济济的洪流中，工作来之不易，珍惜自己的岗位，就是对自己身份最大的尊重。 就本人而言，经验尚不足，仍处在边干边学的阶段，但也在时刻提醒自己，作为一名共产党人，首先必须要做到忠诚做人，忠诚做事。既然是服务，那么就不该怀有异心。要讲党性，就要

跟党走，坚决同党委保持高度一致，这是做好办公室文秘工作的先决条件。 具体到日常的工作，上要为领导出谋划策，协助处理日常事务，下要办文办会，收集信息，掌握动态。事务繁忙，处处凸显政治性，还常常伴有“突发事件”，却也乐在其中，毕竟“每一天都是崭新的”。时间久了，也慢慢体会了在自己在场所整体工作中所处的位置，理应发挥的作用，学会了自觉去做好份内之事，以优质高效完成各项任务为目标。 或许有人会觉得，办公室工作都是小事，但恰恰是每一件小事都容不得半点马虎，假如思想松懈了，在哪一个环节出现了漏洞，都会成为大事，从而给工作造成失误，给领导造成麻烦，给单位造成不利影响。必须要理清思路，掌握节奏明确“该我干什么和我该干什么”。不要拖延工作，不要积压事务，不要出现差错，不要冷落他人，这是我几个月来最深的体会。 其次，办公室是单位的“门面”，办公室的工作质量、效率直接反映整个机关的精神风貌。就拿我们系统举例来说，办公室办文的质量直观体现单位的工作水平，办公室报送的信息直接反映单位的工作效率。那么这就要求工作从全局，从整体出发，坚持在全局中定位、在大局下行动。无论办文、办事、办会，都注重从全局和领导角度思考问题、当好参谋。而不是抱有“人为自己活，活为自己干”的思想，这样的人就算不从事办公室工作，怕也是难以立足。 上面提到过，“突发状况”是一大特点，办公室文秘干得久了，积累多了，接触面广了，不仅会遇到领导紧急交办的任务，有时还会遇到质疑和指责，甚至谩骂。面对他人的不理解，正面回应，

结合工作谈谈不忘初心

结合工作谈谈不忘初心 初心添干劲使命促前行 十九大的胜利召开让我倍感振奋，深受激励，大会的主题和灵魂就是“不 忘初心，牢记使命”。从国家层面来看，它郑重宣誓了中国共产党人的初心和 使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。从社会层面来看，初心和使命是各行 各业需要以尽职务实的态度，立足岗位和本职工作，为实现中华民族伟大复兴 的中国梦不懈奋斗!从个人层面来看，作为一名农商行的普通员工，需以切实贯彻党的十九大精神为契机，不负时代的嘱托，明确工作任务，以全心全意为客 户服务为宗旨，着力解决客户的各种困难，维护客户合法权益。简言之，我的 初心就是服务，使命就是作为。 一、初心为基，用“服务”添干劲 加入XX农商行的3年里，群众的笑容给了我不断前进的动力，同事的鼓励给了我不懈努力的方向，领导的认可给了我时刻饱满的热情。在xxx任职柜员 期间，每天为基层群众办理各种存取款业务，刚开始面临着工作单调、环境适应、语言交流、离家距离、业余生活等一系列问题，面对三尺柜台，我曾自我 怀疑;面对乡村环境，我曾迷茫无助;面对月暗灯昏的夜晚，我曾辗转难眠。但是，这些都不是我得过且过的理由，在领导和同事的鼓励和指导下，逐渐地我 把自己当成一块“海绵”不断地汲取业务知识，我把自己当成一个“公仆”耐 心地倾听群众的需求。慢慢地有身边小事瞬间感动到我。当给群众办好一张卡，取完一笔钱，签好一个字，我看到他们淳朴的笑容，我很快乐，我看到他们连 胜感谢，我很满足。令我印象深刻的一件事，那时我刚来砖塘不久。一天上午，恰逢赶集，柜台前排起了长队，一位年过半百的拄着拐杖的老人来取钱，因为 办业务的人数较多，我想加快进度，看都没看就将取款凭条递给这位老人，示 意他在凭条上签字，但是许久过后老人还没有动静。我有点不耐烦地望向了窗口，这时这位略显沧桑的老人指着自己的耳朵说听不见，我瞬间对我刚才的感 到行为自责。于是，我拿出一张白纸将签字的要求写在了之上，递给了老人， 老人说他不识字，于是我让后面排队的年轻人给老人核对金额，由年轻人指引 着老年人把字签好。给老人办理完业务之后，老人双手对我竖起了大拇指，我 不好意思地朝他回复了一个微笑。第二天，他居然从家里带来新挖的红薯，说 要感谢我，我说不要，而他就一直在营业厅里等我下班。这件事情对我触动很大，也让我坚定了“微笑耐心服务”的办事宗旨。今后的工作，我还会坚持向 做柜员的我学习，对工作全力以赴、不取巧、不敷衍，凡事精益求精，将对服 务客户的初心，延续到现在的工作岗位上来。 二、使命为本，用“作为”促前行

企业、员工如何不忘初心继续前进

企业、员工如何不忘初心继续前进 今天的议题是围绕“如何深刻领悟、务实笃行，切实把思想和行动统一到习近平总书记‘七一’重要讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到八个不忘初心、继续前进的历史使命上来，做忠诚干净、勇于担当的企业员工”主题研讨。下面我来谈谈自己的一些认识。 危机不可怕，祸兮、福所倚。行业今年的发展形势大家都很清楚，上周一个外请的老师给我们员工上课用盈利企业几乎全军覆没，市场哀鸿遍野的描叙，冬天来势之猛，超乎我们的想象，危机前所未有，如何面对是我们今天要高度重视、迫在眉睫的大事，也是我们探讨的重要内容。老子说，祸兮、福所倚，中国成语的也讲否极泰来。危机并不可怕，关键是我们怎样化危为机，没有一个成功企业是一帆风顺走过来的。今天的华为成为世界名企，很多老员工回忆起当年华为这样形容，一道又一道的鬼门关，一次又一次的生死考验，一次次地遇冷，一次次地挑战，他们只能胼手胝足，迎难而上。伟大，不止是熬出来的，更是靠着一身肝胆，杀出无数的血路，拼出来的！马化腾能拥有今日的“腾讯帝国”的巨大成功。当初，也有曾打算甩卖QQ的时候。所以，很多成功企业无一不是危中求机，险中求胜，苦练内功，深挖内潜，把自己做得最好，而化险为夷，超越对手的。尤其我们要对

当前的形势有正确的判断，不乱阵脚，冷静面对，精心谋划，找到切实的破解之道，保持定力，务实而为，才能赢得发展。企业发展处于顺境的时候，矛盾和问题都会被假象掩盖。 企业发展处于逆境的时候，短板和不足就会暴露出来。 我们有13233这样好的战略，如何强化战略的精准执行？湖南中烟有的正、止、上这样好的发展理念，如何转化为员工的行为和管理的力量？我们和天下、芙蓉王、白沙这样好的品牌，如何强基固本，提升竞争优势？越来越成为企业聚焦的话题。同时，有些突出的现象也值得我们警醒，尽管我们主流是好的充满了正能量，但少数个别的负面影响与危害不可低估。 有的人热衷于当华而不实播客。公司提出的重要工作，有的人投机取巧，只在做出声势，做好传播，让领导们知道了就达到目的，而不是沉下心来，打牢基础，做好细节，做出实效、做出效果。往往是开头声势浩大，过程中不断缩水，结果草草收兵。有的只顾眼前，不顾长远，只顾自己、不顾全局。我们可以反思一下有的部门的BTT活动，能够切实推进市场和品牌服务的善举到底做得怎样，年底会交上怎样的答卷？ 有的人满足于当知而不行看客。对自己的工作谈起来头头是道，对公司的政策举措常常评头品足，但在执行起来就打折扣，甚至用范民主的方式明哲保身，议而不决，不愿担

不忘初心、砥砺前行——继续做好本职工作

不忘初心、砥砺前行——继续做好本职工作2017年12月21日，桥南来穗中心办公室全体工作人员就“如何做好本职工作”这个培训学习主题进行深入讨论、互相学习。 首先，朱国华同志和林健美同志对2017年全年的督导工作、内务工作进行简单总结，肯定了17年度的工作成绩，同时也指出工作上存在的问题、不足，并为今后的工作开展作出简单的布置、安排。 然后，其余的工作人员都就自身工作作出简单的总结，并当场提出各自在工作中遇到的问题从而进行讨论研究，并对如何继续做好本职工作详谈自己的想法和建议。 最后总结出： 一、加强修养，保持正确的政治思想和良好的道德风尚，在实际工作当中，同事们需要继续严格遵守中心的各项规章制度和纪律，服从中心领导的指挥，听从命令，保守秘密，对于中心布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责，规范自己的言行，不断提高自己的思想素质和工作能力。 二、精益求精、树立敬业爱岗的工作理念，在工作安排和开展中，我坚持想事全面、做事沉着、处事老练，工作有计划、安排有目的、行动有目标、每日有重点和每日有总结。对面临的问题不推卸责任，遇到困难和挫折及该面对责任的时候都勇敢去面对和承担，使到工作中攻坚克难，无往而不胜。、 三、加强学习、提高理论素质和业务能力，认真学习和领会中心的各项方针和制度，学习街道、中心的会议精神和要求，并结合工作的实际，深入地贯彻落实。不断加强有关出租屋和来穗人员管理服务工作知识的学习和研究，提高自己的工作、管理和服务水平，能针对不同时期的实际情况，制定、实施一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。 总之，要相信只要把自己主动摆进工作中去，把工作当做是自己身体不可缺少的部分，热爱这份工作，我们就是这个岗位上最适合的人。

结合工作谈谈不忘初心

面试自我介绍3分钟通用 面试官分型：暖场型和扫描型 事实上，作为面试必备环节的自我介绍，从面试官来的角度来讲，也存在两种不同的心态和目的。下面我们一起剖析面试官心里那点小秘密～ 1.暖场型面试官 目的：暖场和确认第一印象 对这一类面试官来讲，在面试前会对HR提供的简历进行简单的浏览。因此，在面试之前他对你的大体经历是有所了解的。 在这个前提条件的基础上，这一类面试官在自我介绍环节的目的其实更多在于一个引入的功能，面试官以此进行暖场并建立对你个人的第一印象。 2.扫描型面试官 目的：“扫描”简历 对这一类面试官来讲，很可能由于各种原因，再开始面试之前对你的简历完全陌生。 因此，出于在浏览简历的同时，避免“相顾无言”的尴尬场面，会令你开始自我介绍。以求达到快速自然的浏览简历进入正式面试环节的目的。 在这里，就对求职的同学们提出了一个要求，在面试开始时，尽可能快速分辨你的面试官属于哪一类型。 因为，对于不同的面试官，我们的策略就要各有侧重。

暖场型面试官应对侧重 根据前文所说，面对目的不同的面试官，我们在自我介绍时要选取有侧重的应对策略。对第一类“暖场”型面试官，由于其对你的简历有基本了解，如果他们对简历中的工作细节有问题，他们会在后续的面试当中提出来，而并不需要你在自我介绍中再详细的重复一遍。 举个例子，“你在XXX项目中负责了哪些工作？是Leader还是Member？你在XXX中遇到的困难是什么？”这类问题在面试中十分常见。你完全可以在此类问题中国年出现的时候详述你想着重表现的事例或是特质，这个时候才会需要你用具体事例去表现你的高价值。回到自我介绍这个环节，在此种情况下的目标是留下较好的第一印象，并且展现你沟通、表述、总结的能力，而不是真的介绍你到底做了什么。 因此，在自我介绍的时候一定要注意两点： 1.适宜的穿着，端正的坐姿。 2.表述的语气：条理清晰、沉着冷静、不卑不亢、自信大方、语速适中。 尤其是非技术岗的同学，在自我介绍的表述这方面一定要多下功夫，力求留下冷静大方，思路清晰的印象。如果说技术岗在这里犯错误还可能有回转之力的话，非技术岗的同学在这里翻车就几乎是不可挽回的。 扫描型面试官应对侧重 对第二类“扫描”型面试官,作为被面试者的我们你首先需要做的就是吸引面试官的注意，让他看你不是埋头看简历。