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【工信汇报】区经济计划局行风建设情况汇报

【工信汇报】区经济计划局行风建设情况汇报
【工信汇报】区经济计划局行风建设情况汇报

【工信汇报】区经济计划局行风建设情况汇报

区经济计划局行风建设情况汇报

各位领导:

按照监察局通知要求,现将我局今年行风建设情况汇报如下:

一、行风建设的基本情况

年初以来,经济计划局针对在行风建设上存在的制度还不全面、管理还不完善、服务还不到位、队伍还不过硬等问题,重点抓了四项工作:

一是夯基础,用明确的制度规范行风建设。结合工作实际,制定了《经济计划局2009年行风建设活动方案》,并严格执行,为行风建设工作的顺利开展奠定了基础;建立健全了行风评议例会和局长办公会等制度,将会议纪要进行存档,做到工作有计划、有部署、有总结;推进学习培训,做到定时间、定内容,重点学习讲话指示精神、政策法规及业务知识,成果考核一并兑现奖惩;制定2010年工作计划,具体落实到人,明确完成时限;制定《工业企业管理办法》,实施工商、税务联动,建立工业企业经济指标月报制度,加大工业经济的监控力度;做好项目立项。

二是建网络,用严格的管理监督行风建设。明确从领导到每名工作人员的责任,建立起一把手总揽全局工作,分管领导负责专项工作、工作人员负责具体业务的三层工作推进网络。向社会公开聘请行风监督员,定期召开会议,不定期与行风监督员进行联系,及时了解不足之处并加以整改。建立行风监督网络,将行风建设工作具体落实到人,达到了职责清晰、目标明确、共同进步的目的。

三是树形象,用优质的服务推进行风建设。变被动坐等为主动服务,深入现场了解企业所需,为其解决土地、资金短缺、开拓市场、品牌建设等方面的难题。着力推行阳光政务,明确告知注意事项及需要准备的材料,承诺限时办结。严格执行国家产业政策,大力开展政策咨询工作,先后接待政策咨询人员70多人次,引导企业家将资金投向我区大力发展的优势产业。凡符合国家产业政策的项目,及时办理备案手续,先后为安厦建材、庆瑞特种车、菊芋工业园等40余个项目办理了核准、备案手续,获得了广大投资者的一致好评。

虽然在行风建设上我们做了一些工作,但是也不同程度的存在着问题,主要是制度执行上还有差距,为企业服务上还有不到位的地方,个别工作人员还没有真正重视起行风建设,这些问题我们将在未来的工作中逐步加以改进。

二、下步工作打算

一是完善行风建设的各项制度。严格执行已确定的各项制度,使我局的行风建设做到有的放矢,有针对性的开展工作,保证全局一个声音,一个劲头的抓好行风建设工作。

二是抓好内部管理。建立全面的内部管理机制,从每个人开始作好行风建设工作,从每个人开始树立好经济系统的形象。

三是做好项目建设工作。充分发挥现有人员的能力,在项目前期、管理等过程中跟踪服务,加强服务力度,保障项目顺利实施。

四是做好企业管理和服务工作。严格按照《工业企业管理办法》规定,做好无证照企业证照办理、异地注册企业回迁和限下转限上等各项工作;严格按照制定的为企业服务的有关规定,发

【工信总结】县工信局突发事件应对工作总结

【工信总结】县工信局突发事件应对工作总结 工信局突发事件应对工作总结 2018年,我局突发事件应对工作,在县委、县政府的正确领导和县安委会的指导下,深入贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》,深化“一案三制”建设,加强应急管理工作,强化应急保障能力,提升应急管理工作水平,为预防和减少各类突发事件,维护我县经济社会全面协调可持续发展发挥了积极作用。现将我局2018年突发事件应对工作总结评估报告如下: 一、基本情况 我们制定了《工信局安全生产事故应急预案》,从组织体系上,我们成立了安全生产事故应急指挥部,由局领导任总指挥,分管领导任副总指挥,各股室长为成员。并设立了具体的办事机构,负责日常工作。对企业发生Ⅲ级以上事故,即启动此预案。2018年,工信局监管的企业中,事故灾难方面,无较大以上事故发生。 二、应对工作评估 1、制定应急预案体系,具备应对突发事件能力。今后要督促企业建立健全应急管理机构,制定应急预案。 2、加强企业安全隐患的排查与整治,减少事故发生。定期开展风险隐患排查,对存在的隐患,及时整改。 3、加强应急宣传教育,提高企业员工风险防范意识和自救互救能力。 三、存在的问题和建议 1、应急管理工作基础薄弱,组织机构不够健全。部分企业还没有建立专门的应急管理机构,对应急管理工作意识不强。

2、应急管理工作人员业务水平有待进一步提高。 3、应急演练有待进一步加强。 4、建立应急风险评估体系。督促相关职能部门加大风险隐患排查力度,进一步明确风险除患监管主体,加大对安全除患、不稳定因素的排查力度。 5、加强应急管理工作培训。通过培训,提高应急管理机构工作人员应急处置工作水平。

区经信局上年工作总结与区经信局工业发展调研报告汇编

区经信局上年工作总结与区经信局工业发展调研报告 汇编 区经信局上年工作总结 二、培育发展战略性新兴产业和骨干企业集群。对新能源、新材料、生物技术、节能环保和新一代信息技术五大战略性新兴产业进行了调研,形成材料;将其列入我区“十二五”工业发展规划。1-6月,全区战略性新兴产业规模以上企业达到25家,占规模以上企业的24%;营业收入占规模以上工业的47.9%。将七个“园中园”的战略思路向市经信委进行了专题汇报,争取挤进全市支持新兴产业园区建设的大盘子。根据《区加快中小企业发展的意见》,3月份,兑现XX年度扶持中小企业发展专项资金128.5万元,其中,鼓励台海、清泉实业等企业技术创新、改造的补贴金额92.8万元,占XX年度专项资金发放额的72.2%。 三、提升企业自主创新能力。第二工业园等11个项目已列入全区重点项目,1-6月份完成投资13.4亿元,占年度计划的61.1%。推荐东方分析仪器的DF-200多基体直读光谱仪和燃烧的富氧助燃设备申报省重点领域首台套技术装备;向市中小企业局推荐燃烧和化工申请原创性企业补助,向省推荐区信用担保公司申请担保补贴和推荐橡胶申请技改补助。推荐持久钟表、列入省级两化融合先进实用技术和装备重点推广指导目录;推荐钟表、电子申请国家物联网发展专项资金,目前已通过省经信委审核,待工信部审批。推荐电子申报省级企业技

术中心,海普制盖、绿叶动保和泰华海洋食品三家企业申报市级企业技术中心。 四、做好节能降耗工作。推荐燃烧的富氧助燃设备项目申报XX年省重大节能技术产业化奖励资金;将长荣水泥剩余的1条生产线列入了国家淘汰落后产能计划;推荐渤丰钢铁和长荣水泥申报淘汰落后产能中央财政补助资金;加强对重点用能企业的监督管理,在清泉实业等重点用能企业中推行能源管理师制度,开展能效对标活动;将麦芽、食品、化工三家企业列入XX年清洁生产计划;为滨海中学、永铭中学、院格庄中学和旰飒外国语四所学校列入省太阳能财政补贴名单;推荐德大节能、金田科技和煤炭三家企业进入国家技术服务公司备案名单。 五、维护工业企业稳定。高度关注渤海、渤丰稳定问题,多次赴京与中建材磋商,落实XX年10月达成的关于渤海渤丰破产有关问题会议纪要的有关事项,就解决两企业相关问题达成了一致意见。目前,工作中心仍为安抚职工、掌握信息、协调推进有关问题解决,化解大规模上访等工作上。 六、做好为民服务实事工作。1、目前,72个区直部门和驻区单位联系265家企业,上半年,部门走访企业500多次,主要领导走访240多次,正在解决和已经解决的实事80余件。2、上半年,区担保公司累计为51户企业提供担保56笔,金额 2.69亿元;万光小额贷款公司发展迅速,融资4000多万元,企业融资难问题初步得到解决。

2018年行风建设情况汇报材料

2018年行风建设情况汇报材料 一、强化领导,精心组织,把政风行风建设摆在全局工作的突出位置 我们坚持以促进人力资源社会保障事业发展为中心,以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点,以提高工作效率和服务质量为切入点,深入开展好政风行风建 设工作。 一是领导重视。我局始终把政风行风建设列入各项工作的重中之重,并作为“一 把手”工程来抓。成立了由局党总支书记、局长任组长的政风行风建设领导小组, 下设办公室,具体负责政风行风建设日常工作。今年以来,局领导班子多次召开 政风行风建设专题会议。实行政风行风建设责任制,从局长到主管局长、各股室、局属单位层层签订政风行风责任状,形成了一级抓一级,层层抓落实的格局。我 们把政风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核,实行政风行风“一票否决制”,对于在评议过程中给单位造成不良影响的,取销评优评先资格。 二是重承诺践诺。今年民主评议行风工作伊始,我局就注意严把承诺关,要求承诺内容不在多,而在实,强调承诺的针对性可操作性。根据工作实际,将职责范围、办事程序、办结时限等向社会公开做出承诺。在社保、农保、医保、就业局 等窗口单位实行挂牌上岗,推行党员示范岗制度,以优质、高效便捷的服务,赢 得了群众好评。 三是推行建立“零障碍”服务全程协办机制。各股室和窗口单位要明确协办员和带 班领导,负责提供全程跟踪服务,做好接待受理、咨询答复、办事引导、办结回 复等工作。协办员和带班领导姓名、职务、联系方式、监督电话等信息在机关显 著位置和网站全天候公开公示。属于我局职责范围内的事项,除依法依规必须由 服务对象直接办理的确认、验证等环节外,协办员负责全程代办,及时回复办理 结果。不属于我局职责范围内的事项,经与负责承办的单位沟通衔接后,向服务 对象开具交接单,载明承办单位及协办人员联系方式,保证群众办事无障碍。 四是强化监督。我局采取内部监督与外部监督相结合,完善政风行风建设及机关效能建设监督制约机制。主动向社会公开热线电话深入基层、深入群众,通过走访、调查问卷、召开座谈会等方式广泛听取政风行风监督员及服务对象的意见和 建议由专人负责登记备案及时受理咨询投诉加强责任追究定期向全局及社会通报 效能建设及政风行风建设情况,有效地促进各项工作的开展。 二、以人为本,强化管理,把政风行风建设与提高干部队伍素质紧密结合 为使政风行风建设规范有序,我们按照“效能提升”的要求,以严、细、深、实、 快的良好作风,通盘谋划,统筹协调,融入各项业务工作中。我局深入开展为民 服务提质提效专项行动,局党总支书记、局长要求全局同志要增强忧患意识、责 任意识、争先意识、大局意识、纪律意识等“五种意识”,严格遵守顾大局、讲团结,严纪律、抓典型,守规矩、求严谨,强服务、争一流的“二十四字”要求,以

医院开展行风建设情况汇报

纠建并举注重实效切实解决群众看病难看病贵问题 ——市第一医院行风建设情况汇报 尊敬的省委巡视组各位领导: 新年伊始,万象更新,在2006年新春来临之际省委巡视组各位领导莅临我院检查指导工作。首先对各位领导的到来表示热烈欢迎!并借此机会向各位领导拜个早年。下面简要将我院的基本情况、行风建设情况尤其是医院在解决群众看病贵、看病难方面所作的一些工作汇报如下: 一、基本情况 我院是市级医院中规模最大、功能较为齐全的综合性三级甲等医院,从创办至今已有七十二年的悠久历史。医院占地面积3.5万平方米,建筑总面积6.4万多平方米,开设病床560,有临床科室30个、医技科室10个、行政后勤及辅助科室18个、专业研究室和实验室8个,现有在职职工1162人,其中高级职称人员176名、中级职称人员418名,享受国务院特殊津贴专家3名、客座教授17名、博士9名,年门诊量48万余人次、住院量1.8万余人次,担负着省8所医学院校的临床教学实习任务,每年接受来院进修、实习人员200多人次,医疗教学任务较为繁重。近年来,医院引进和开发医疗新技术、新项目31项,其中获省科委科技进步奖1项,3项填补省空白。 长期以来,在党的卫生工作方针政策指引下,在市委、市政府、市卫生局的亲切关怀和正确领导下,我院始终坚持社会主义的办医方向和全心全意为人民服务的宗旨,为保障人民群众身体健康,促进经济发展做出了积极贡献,在人民群众中享有较好声誉。 近年来,由于经济体制的转轨变型,带来了人们的观念多元化和利益多元化,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种不健康的腐朽思想渗透到我们医疗卫生行业,腐蚀着医务人员队伍,导致了在市场经济条件下医德医风的滑坡现象。“看病贵、看病难”成为老百姓谈论的热点、社会关注的焦点问题。针对这种情况,医院党政班子旗帜鲜明地提出必须始终坚持“两手抓,两手硬”的方针——一手抓业务建设不松懈,一手抓作风建设不动摇,

工信局领导班子述职述廉报告3篇

仅供参考工信局领导班子述职述廉报告 日期:__________________ 姓名:__________________ 单位:__________________ 第1 页共5 页

工信局领导班子述职述廉报告 xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。一年来,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,积极履行工作职责,求真务实,开拓进取。现将自己一年来的思想作风、党风廉政建设以及履行工作职责情况汇报如下: 一、加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身素质。作为一名新任职的副科级领导干部,面对职务和责任的变化,面对新形势、新任务,自觉思想理论水平不高,因此,我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习党的路线、方针和政策,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识,提高了自身综合知识水平。同时,注重加强学习各级新政策、新法规,了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求,最近,又深入学习党的十八大精神,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养,本人具有了一定的政治素质和政策理论水平,树立了正确的人生观、世界观、价值观,坚持共产主义信念不动摇,能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题,能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行,也提高了自己的业务能力。 二、提高认识,着重加强廉洁自律的教育在廉洁自律方面,我时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己,并时刻牢记“两个务必”,认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风。不参与赌博等不良的社会活动,做到洁身 第2页共5页

医院民主评议政风行风工作情况汇报

***区人民医院民主评议政风行风工作情况汇报 医院基本情况 具有60年历史的***区人民医院是全区规模最大也是唯一一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院,是全区医疗技术指导中心、120急救中心、重大突发卫生事件定点救治医院、全区医保和新型农村合作医疗定点医院。 医院现设有55个临床医技科室,22个一级诊疗科目。现有卫生技术人员546人,其中医师253人,护士(师)256人,医技人员37人;高级职称有94人,中级职称有257人;现有博士学历1名,硕士学历10人,本科学历238人,大专学历209人,研究生在读60人。医院固定资产总值2.6亿元,有万元以上医疗设备300余台(套)件。医院年门诊量30余万人次,年出院量3万余人次,年手术量8000余例,年业务收入近2亿元。现为华中科技大学同济医学院、湖北省职业技术学院、江汉大学医学院、咸宁医学院等10多所医学院校和全区医疗卫生单位的实习、进修基地,每年接纳实习进修人员300余人。 近五年来,我院先后引进、开展新技术、新项目有70余项。在各级各类专业杂志发表学术论文300余篇,科研成果4 项,20人担任市级以上专业学术委员会委员以上职务。2007年,医院在全市率先通过了“二级优秀医院”的管理评审,2008年被中国医院协会授予“全国百姓放心示范医院”称号,曾荣获

2005—2007年度全省“医院管理年活动先进单位”称号。日前,我院已通过ISO9001:2000质量管理体系认证,正在积极申请成为江汉大学附属医院。 已经建成并即将搬迁的新人民医院,是建国后***区级投资最大的项目,总投资逾1.8亿元,占地面积147亩,建筑面积7.8万平方米,设臵病床1000张。我院将抢抓迁建机遇,高端定位,高效运作,力争在三年内,把人民医院建成具有强大区域辐射和影响力的全省一流区级医院,打造一座功能设施齐全、医疗技术精湛、医务人才一流、医疗设施先进、医院管理科学、文化底蕴深厚的现代化、综合性三级医院。 行评开展情况 按照上级安排部署,我院自6月下旬以来,在区卫生局的领导下,在全院广泛开展了民主评议政风行风工作。以关注民生、解决人民群众“看病难、看病贵”问题为主题,以加强政风行风建设为核心,以解决突出问题为目的,认真开展“十查十看十纠”活动,扎实做好各阶段工作,取得了一定的成效。现将有关工作情况汇报如下: 一、强化各项措施,扎实推进行风评议工作 民主评议工作开展以来,我院党委高度重视,由主要领导亲自抓,按照上级民主评议政风行风工作有关精神,加强组织领导,积极动员部署。在行评活动中,造声势、抓重点、征民意,采取五项措施确保行风评议工作扎实有效推进。

工信局重点亮点工作进展情况汇报

工信局重点亮点工作进展情况汇报 工信局重点亮点工作进展情况汇报 一、培育发展规上企业情况 1、科学地制定了我县发展规上企业目标,组织召开了发展规上企业专题会议,将任务下达分解至各相关单位,筛选出26家重点培育对象,明确专人负责,落实阶段性工作目标。 2、每月召开一次规模企业发展工作专题会议,对规上企业发展情况进行调度,分析规上企业经营状况及原因,部署下一步工作重点。 3、定期深入乡镇和企业加强摸查,对筛选出的26家重点培育对象,重点进行跟踪服务,时帮助解决企业生产和项目建设过程中出现的困难和问题。 二、工业企业中转型升级情况 (一)继续大力实施“百家企业进位升级”活动、“1+1”工程和“三个十”工程,实施一批技术改造重点项目,加快新产品研发,快速壮大企业规模。到目前,我县实施技改项目93个,计划总投资94.23亿元,今年累计投资49.32亿元。 (二)实施传统产业改造升级。鼓励支持六大传统产业企业“有中生新”,上项目、抓技改、搞创新。今年1-8月份我县六大产业完成营业收入212.3亿元,增加值51.8亿元,利税20.5亿元,分别同比增长5.24%、5.68%和5.51%。 三、下一步工作措施 (一)、大力实施企业成长工程。继续大力实施“百家企业进位升级”活动、“1+1”工程和“三个十”工程,实施一批技术改造重点项目,积极向国家、省、市有关部门申报资金扶持。快速壮大企业规模,促进“个转企”、“小转一”、“规下转规上”。 (二)加强经济运行监测,强化督导服务。定期深入企业进行摸查,实时掌握工业企业发展动态;对重点企业进行跟踪服务,针对规模企业培育过程中出现的问题和困难,及时协调有关部门帮助解决,使达到入统规模的工业企业及时入统。 (三)抓好政策服务,优化企业发展环境。认真贯彻落实关于发展企业的各项优惠政策,与各有关部门通力配合,从生产经营、要素保障、政策支持等方面加强服务。积极为企业改善信用环境,拓宽融资渠道,指导和帮助企业做好各类项目审批,切实减轻企业负担。为企业发展创造良好的外部环境。 --来源网络整理,仅供学习参考

2021年医院政风行风建设情况报告

医院政风行风建设情况报告 在市委、市政府的正确领导下,在市政府纠风办和卫生局纠风办的大力支持下,我院始终坚持“纠、建、管、评”并举的指导思想,按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,在全院扎实开展了民主评议政风行风工作,通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作,切实解决人民群众反映突出的问题,使人民群众初步感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果,基本达到了预期目的。现将开展民主评议政风行风工作情况总结如下: 一、高度重视、加强领导,明确工作责任 根据卫生局要求,我院迅速响应、积极行动,召开了医院党委会议,研究成立了政风行风评议工作领导小组及办公室,形成了党委统一领导,书记负总责,党委成员分工负责,纪委监察部门组织协调,各职能部门各负其责,干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。 机构成立之后,医院党委制定了《xx市第二医院领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》、《xx市第二医院纠风和行风建设责任制度》、《xx市第二医院关于对医疗服务中不正之风的处理规定》等一系列规章制度,层层签订《党风廉政建设和___工作》和《行风建设和纠风工作》,明确了各科室责任人是政风

行风评议工作的直接责任人,切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位,一级抓一级,层层抓落实,保证政风行风评议工作的落实。 二、围绕工作重点、自查自纠,狠抓纠建并举 自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节,也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作,着力解决损害群众利益的突出问题,注重预防、纠建并举,不断推动工作新进展。 一是明确工作重点。职能科室要把工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开等作为评议的重点;临床科室要把改善服务态度,提高服务水平,纠正大处方、滥检查、过度治疗、回扣提成、收受红包等不正之风作为评议的重点。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度,坚持高标准、严要求,客观评价自己,认真查找政风行风存在的突出问题,真正做到敢于揭短亮丑,对存在问题不遮不掩。 二是广开言路、收集意见。我们注重广开言路,多渠道收集群众对医院 ___和建议,画好“自画像”。㈠今年我院完成了中层干部岗位调整工作,制定了每个科室主要负责人的岗位职责,进一步明确了

00 在供电公司行风建设及优质服务工作会议上的报告

在供电公司行风建设及优质服务工作会议上的报告 树品牌强素质上台阶努力开创行风建设及优质服务工作新局面—在公司2008年行风建设及优质服务工作会议上的报告(二○○八年五月二十日) 各位领导、同志们: 这次会议的主要任务是:全面总结2007年行风建设及优质服务工作,表彰先进,分析当前行风建设及优质服务工作面临的形势和任务,部署2008年工作重点,努力推动行风建设及优质服务工作再上新台阶。 下面我讲二个方面的内容。 一、2007年行风建设及优质服务工作回顾 2007年,公司在市公司的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕行风建设这条主线,坚持标本兼治、纠建并举的原则,以“作风建设年”、“优质服务年”、“精细化管理年”为切入点,以“行风零投诉、服务零事故”、“百问百查”、“七彩阳光亮万家”服务品牌宣传等活动为载体,认真贯彻落实国家电网公司“三个十条”,一手抓制度建设,一手抓服务举措,企业的内质外形建设取得了明显成效,得到了各级党委政府和社会各界的充分肯定,公司行评“回头看”以优异的成绩顺利通过验收,并获得了“黄冈市保护消费者合法权益先进单位”、**区人民政府“纠风及行风建设先进单位”、黄冈供电公司“行风建设先进单位”等荣誉称号。 (一)健全了工作责任体系 公司党委高度重视,把行风建设工作置于企业生命线的高度,建立健全行风建设长效运行机制。 一是加强组织领导。根据人事变动和工作要求,适时调整了行风领导小组,设立了专门机构,分别组建了“优质服务年”、“行风零投诉、服务零事故”、优质服务“百问百查”等专项活动专班,制定了活动方案,明确了任务要求,将行风工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级对一级负责的组织体系。 二是明确工作职责。按照行风建设工作要求,明确了各相关科室、单位工作职责和工作要求,层层签订了行风建设责任状,实现了行风建设责任到科室、到单位,任务到班组、到个人,形成了上下联动,左右协调,全面推进行风建设工作的局面。 三是建立服务网络。本着服务社会展示核心价值的宗旨,公司重建了服务架构,向一线、向营销、向客户倾斜服务资源,建立了“机关为基层服务、后勤为一线服务、生产为营销服务、营销为客户服务”的服务网络。 (二)完善了制度管理体系 制度是规范管理的依据,流程是有序工作的前提。公司从完善和创新行风制度建设入手,修订了系列制度办法,使行风工作“有据可依、有章可循”。 一是注重制度建设的可操作性。面对新的形势、新的任务和新的要求,制定了行风建设年度工作计划,印发了《优质服务常态机制考评标准》、《供电服务事故责任追究办法实施细则》、《投诉举报管理办法实施细则》、《故障报修抢修管理规定》和《电费交费、欠费催交、欠费停电及复电工作规定》等一系列规章制度,为规范管理提供了制度保障。 二是注重制度建设的系统性。制定了抄核收监管相关制度办法,对正常电费的审核和异动业务的审批实行集中审批;加强了欠费人性化管理,停电催收一律实行“审批制”;加大了对抄、核、收各工作环节的考核奖惩力度,提高了抄核收工作质量,从源头上遏制了因营业差错引起的有效投诉。

工信委企业服务情况汇报

工信委企业服务情况汇报 自开展创先争优活动以来,我委党委围绕“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织”的总体部署,精心设计活动载体,切实加强组织领导,突出实践特色,不断转变作风,实干进取。开展了结对帮扶,走访慰问等各种形式的服务群众活动,真正把“创先争优”的成效体现在服务经济社会发展的大局上,落实到联系服务群众上,转化到加强和改进自身建设上,达到了创争与发展互动双赢的效果。现将我委为企业服务创先争优活动情况汇报如下: 一、积极开展“五查五看”活动,促工业经济发展 一查活动安排,看措施和计划是否具体、可行;二查公开承诺,看承诺是否落实;三查领导点评,看方法和内容是否有针对性、实效性;四查群众评议,看过程和结果是否全过程参与,群众是否满意;五查工作结合,看活动是否做到统筹兼顾、相互促进。通过全委党员干部的积极努力,今年以来,我县工业经济运行态势良好,工业总量持续攀升。 二、为企业服务中反映比较集中的意见和问题 一是企业融资难问题。国家货币政策持续紧缩,既加剧了企业融资困难,也增加了企业融资成本。通过银行放贷工业企业来看,1-9月,全县工业放贷1.6亿元,只占全县信贷总量的8.8%,远远不能满足工业经济发展要求。 二是林化香料产业园尚未规划建设。林化香料产业在我县发展历史悠久,也是地方特色具备发展潜力的产业,而目前林化香料企业工艺落后,设备陈旧,产业集聚效应还未凸显。 三、下一步意见和建议 1、积极抓好企业帮扶工作,力促企业扩产增效。 2、扎实做好规模企业培育,做强做大龙头企业。 3、着力推动重大项目建设,促工业发展后劲。 4、破解工业企业要素制约,促企业稳定发展。 感谢您的阅读。

2018年经信局行业扶贫工作开展情况汇报材料

2018年经信局行业扶贫工作开展情况 汇报材料 根据县委、县政府的安排部署,我局高度重视行业扶贫工作,成立了以局党组书记为组长的行业扶贫专项工作领导小组,定期研究部署行业扶贫工作推进中发现的问题,针对重大问题和难点工作采取一事一议、特事特办,努力着眼工作的全面推进的同时狠抓工作重点和难点,全力以赴来打好行业扶贫这场攻坚战。现将行业扶贫工作开展的相关情况汇报如下。 一、考核指标 (一)有生活用电 电力供应能满足减贫人口照明、电视、电风扇、冰箱、洗衣机、电饭煲等日常生活用电需求。年度减贫人口生活用电达标率2016#%。 (二)有互联网络 减贫村全村范围内至少一处有通信网络覆盖。年度减贫村有通信网络覆盖率2016#%。 二、完成情况 (一)电力扶贫方面 围绕全县年度减贫人口生活用电全达标目标任务,对本年度

减贫人口生活用电情况进行了拉网式排查,并结合各乡镇自查反馈数据,梳理汇总出需进行线路更换改造的贫困户,进行建档立册,并免费为其进行了电线更换改造。同时,结合电力“补短板”专项工程,形成了横向到边、纵向到底的减贫人口生活用电保障建设新格局,进一步确保了电力扶贫工作的有效开展。此外,立足优化贫困村电力供给、助推贫困村产业发展目标,扎实推进了贫困村农网升级改造、低压电专项治理等工程。 目前,第一批农网升级改造项目已完工,第二批农网升级改造项目主体工程已完工,电力“补短板”任务全部完成。本年度减贫人口家庭照明、电视、电风扇、冰箱、洗衣机、电饭煲等日常生活用电需求均能得到满足。年度减贫人口生活用电达标率2016#%。 (二)通信网络建设扶贫方面 紧紧围绕深入实施“宽带乡村”工程、提升全县通信网络覆盖率的主旨,强化规划引领和目标导向,科学编制了我县2018年通信扶贫专项规划,对年度通信扶贫目标任务和实施细节进一步进行了明确和细化分解。积极协调督促通信公司全力争取上级各类建设、改造项目资金,加大通信基础设施建设、改造优化力度,并对现有资金进行合理调配,适当向贫困村进行倾斜,加快贫困村通信网络基础设施建设,增强贫困村通信网络接入能力和

2019年整理年XX市就业和人才服务局政风行风建设工作总结

2018年XX市就业和人才服务局政风行风建设工作 总结 xx市就业和人才服务局是在市委市政府的精心部署和市人社局的亲切关怀下,于今年4月份组建的一个新机构,主要承担全市就业和人才服务工作。在成立伊始,我局就坚持以政风 一、认真处理了教材 (一)以阅读教学为主,共完成6个单元共24篇课文的阅读教学。每个单元一个主题,达到相应的学习目标。 1.围绕“土地情思”这个主题,陶冶情操,净化心灵,加深对祖国和家乡的感情。关注诗中饱含着诗人思想感情的具体形象,反复朗读课文,体会诗人表达的思想感情,理解诗中的艺术形象,欣赏凝练的诗歌语言。 2.围绕“人物画廊”这一主题,在了解小说内容的基础上,体会小说的主题,学习欣赏人物形象,把握人物的性格,进一步了解小说多样化的表现手法和艺术风格。 3.围绕“生命”这一主题,引导学生认识生命形式的丰富多彩、生命成长的规律、生命过程的艰难曲折,认识生命的价值、生命的意义。

4.引导学生学习戏剧剧本和影视剧本,了解戏剧文学和影视文学的一些特点,更好地欣赏戏剧和影视,丰富对生活的艺术感受,进一步培养文学鉴赏能力。 5.学习了先秦诸子散文,强调朗读、背诵,整体感知课文内容,理解文中所阐述的道理。 6.继续学习了古诗文,引导学生掌握了文言常用词语,理解词义和句式,反复朗读、记诵,逐步积累语言材料,提高文言阅读能力。 (二)完成了六次综合性学习,继续培养学生搜集资料、筛选信息的能力,开拓学生的视野,提高学生的口语交际能力。 《脚踏一方土》,引导学生从各个层面对我们脚踏的这一方土地有一个全面的认识,使学生了解我们国家的土地资源状况,认识到土地对于人类的重要性。《走进小说天地》,激发学生的阅读兴趣,扩大阅读视野,引导读 书方法,陶冶情操;用普通话复述小说情节,介绍小说人物;发挥想像力和创造力,学习虚构故事,尝试进行小创作。《关注我们的社区》,让学生在实际生活中学习语文、应用语文;在社区活动中,培养学生的社交能力,树立社会责任感,更好地发展个性;提高语文能力尤其是口语交际能力和写作能力。《乘着音乐的翅膀》,通过对音乐作品情绪、格调、思想倾向、人文内涵的感受和理解,使学生在真善美的音乐艺术世界里受到高尚情操的陶冶,在潜移默化中建立起对一切美好事物的热爱之情,进而养成对生活的积极乐观态度和对美好未来的向往和追求。《我所了解的孔子和孟子》,让学生比较全面地了解孔子和

工信局信息科度工作总结及工作思路

2018年工信局信息科度工作总结及工作思路 今年以来,信息化管理科以政府信息管理为重点,依托电子政务平台,完成建设政务公开和政务服务国家试点县的工作,对工程建设领域项目信息和信用信息公开共享,加大对政务网的安全检查及应急预防,大力推进工业企业的两化融合工作,能按上级部门的要求完成本部门工作。 一、今年信息化管理科的主要基本工作 积极组织我县30余家各行业重点企业开展两化融合评估诊断和对标引导工作,通过科学、全面的评估体系,对参评企业实际情况进行评价,全面了解各行业企业两化融合总体发展现状,指导企业明确两化融合的发展重点,提升我县企业两化融合程度。 2、积极推进我县文明创建5大专项整治活动,成立专项工作领导小组,联合供电、城管、电信运营商等部门,对我县各乡镇主街道开展道路管网整治工作。通过为期4个月的整治工作,我县各主要道路两侧空挂通信、电力等线缆得到整治,道路两侧空挂线路井井有条,无乱打乱挂、线路紊乱等情况,消除了安全隐患,并显著改善道路环境、人居环境,确保我县文明创建整体工作的顺利实施。 3、参加全市政府信息系统安全工作培训会,认真学习当前网络安全的主要技术,并对我县重点领域网络与信息安全进行自查,提升我县网络安全防护预防和减少重大网络安全事件的发生,切实保障我县网络与信息系统的安全稳定运行。 4、按照县委、县政府要求对我县在十二五期间信息产业发展情况,信息技术应用情况进行总结。同时,积极探索我县十三五规划信息技术发展基本思路,会同我县信息中心认真完善“智慧城市”项目建设规划。 5、积极组织我县10余家各行业重点企业参加18年江西信息化与工业化深度融合推进暨企业需求征集会,了解企业目前存在的问题、为企业提供技术交流与合作对接的平台,加快推动企业两化融合发展。 6、认真督促我委各科室每月及时上报相关政策、信息等,做好我委网站信息发布工作,保障政务公开化、透明化。 7、配合参与省、市在我县的信息资源整合的调研工作。

工信局发展提升报告

工信局发展提升报告 一、加强领导,精心安排部署 一是成立组织机构。按照全县“发展提升年”活动实施方案的要求,为确保活动扎实有效开展,我委迅速成立了以单位主要负责人为组长,分管领导为副组长,各股室股长为成员的发展提升年工作领导小组,全面负责“发展提升年”活动日常事务及组织协调工作,对一些重大的问题,委主要领导亲自调研及时研究解决。委党政班子专题开会进行了研究部署,并制定了《县工经委发展提升年活动实施方案》,同时我委还将活动中的主要工作任务及时分解到各有关责任股室和单位,为此项工作的迅速启动和实施提供了行动指南。二是加大宣传力度。我委及时召开动员部署会,对“发展提升年”活动进行部署,同时还利用党政班子会、全体干部职工大会、板报、宣传栏等多种形式,把县委、县政府关于“发展提升年”活动的精神,原原本本地传达到每个干部和职工,统一干部的思想,营造了浓厚的活动氛围。三是强化检查指导。党委在抓好委机关的基础上,对下属各单位开展“发展提升年”活动的情况进行督促检查,较好防止了图形式和走过场的现象,确保发展提升年活动的工作落到实处。 二、突出重点,积极开展活动 一是围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。进一步提高重大项目审批绿色通道建设,实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度,有效缩短重大项目的审批时

限。以始终坚持以促进产业集聚为抓手,提升服务质量,不断拓宽招商引资领域,创新招商引资方式,鼓励全系统干部职工参与招商引资活动,建立招商引资激励机制,扩大招商引资的实际成果,提高重大招商项目履约率、进资率、开工率、投产率。 二是围绕创建最优发展环境提升办事效能和服务水平。继续抓好县委、县政府《关于创建最优发展环境的决定》和各项规定措施的落实,努力打造最优的创业服务环境。巩固机关效能和创业服务年活动成果。一是继续落实行政审批缩减要求,进一步健全行政审批监督机制,提高各个环节办事效率、服务质量和水平。二是围绕“强化管理,创新服务”工作要求,从办事效率、服务质量等方面工作要求开展“双评”活动,及时总结发展提升年活动中的好做法、好经验,改进服务发展过程中存在的不足,促进全系统人员工作作风的明显改进。三是多渠道公布受理窗口,设立服务热线,接受企业的咨询求助,提供及时有效的服务和指导;四是要求工作人员要进一步强化服务意识,提高综合素质,增强服务科学发展的能力和水平。 总之,通过开展“发展提升年”活动,我委机关作风和工作效率有了明显提高,但是在看到成绩的同时,我们也还存在一些不足,活动开展效果离县委、县政府及县效能办的要求还有一定差距。在今后工作中,我委将按照“发展提升年”活动的要求,针对存在的问题和不足进行整改,继续开展好“发展提升年”活动。通过活动的开展,

最新就业和人才服务局政风行风建设工作总结精选.

就业和人才服务局政风行风建设工作总结 XX市就业和人才服务局是在市委市政府的精心部署和市人社局的亲切关怀下,于今年4月份组建的一个新机构,主要承担全市就业和人才服务工作。在成立伊始,我局就坚持以政风行风建设为统领,将其作为引领全局科学发展的总开关,引导全体干部职工身心健康成长的导师,牵动业务工作高效有序运行的引擎。在市人社局的领导下,我局以和而不同的文化理念为牵引,通过强化党风廉政和政风行风建设,完善组织运行机制,提升执行力和行政效能,推动了我局政风行风建设工作的全面发展。 一、用先进文化理念打造政风行风执行队伍 好的理念引导好的行为,好的行为带来好的结果。新局组建之初,按照连旗局长倡导的思想,我们提出了“和而不同”的文化理念,就是要在全局上下营造和谐共事,合作共赢,尊重差异,勇于创新的文化氛围。为了深刻提炼细化我局的文化元素,发动全体党员干部职工积极参与,群策群力,最终确立了我局铭、和、礼、信、美、达六个方面的文化体系,并制作了《文化手册》,下发到每名干部职工手中,组织开展学习。让每一位干部职工知道自己应该做什么,要做到什么程度,可以获得什么认可。把自我内在约束与制度外在约束有效结合起来,真正做到激发每个人的积极性。新局组建之初,紧紧围绕沈阳经济区上升为国家战略的契机,按照局党组“思想贯通、政策贯通、市场贯通、网络贯通、体系贯通”的要求,定位“和谐共赢、优势互补、协调发展”的目标,着力打造一支业

务精通、技术过硬、高效廉洁的人力资源市场服务队伍,为经济区产业的快速发展提供优质高效的人力资源配置。目前,沈阳经济区八城市人力资源市场一体化建设和我市“1+6+7”的特色人力资源市场格局已初步搭建完成。共有34413家企业通过人力资源市场发布招聘信息,提供各类就业岗位23.3万个。 二、用维护民生思想树立政风行风建设目标 我局结合自身工作特点,围绕如何保障民生、维护民生、服务民生进行了深入思考,根据“科学打造民生链,着力形成大循环”的工作思路,将所承担的涉及民生工作的各个点,用民生理念这条线,进行有效的贯穿,明确职责,规范内容,完善政策,创新机制,使其整体化、协调化和最优化,进而确保民生工作各个环节的有效链接,实现民生链条的良性循环,达到“干部职工受教育、科学发展上水平、群众满意得实惠”的目标。从今年7月1日开始,按照“点对点、人对人、表对表”的实名制工作方式,在全市范围内集中开展了促进高校毕业生就业创业百日攻坚系列活动,重点推出十大主题活动,特别是以人社局局级领导为组长的18个高校联络小组和市区两级人社部门领导干部帮扶困难家庭毕业生就业工作取得实效。截止目前,通过百日攻坚系列活动,我市已有42832名高校毕业生和1065名困难家庭大学生实现就业。 三、用优化就业人才发展环境营造政风行风建设氛围 为防止在履行职责和为民服务中吃拿卡要、无端刁难、以权谋私等严重损害就业人才发展环境的不正之风。我们采取:一是将各部门职能职责、办事程序、须提供的材料、办事时限、政策依据等向社会和人民群众公开,并制定工作流程,

2019年区经信局一季度工业经济运行会汇报材料

2019年区经信局一季度工业经济运行会汇报 材料 一、1-2月份主要指标完成情况 1-2月份,XX区110家规模以上工业企业累计完成工业总产值18.4亿元,实现工业增加值同比增长15.9%,战新产业同比增长17.6%,高新产业增加值增长26.1%,工业固定资产投资同比增长135.2%,技改投资增幅较大,工业经济发展开局良好,主要呈现以下几个特点: 一是新入规企业拉动力强劲。新进规上企业15家,1至2月份实现产值同比增长80%。其中中久润滑油、明天节能环保、金石建材三家新入规企业发展潜力较大,拉动力很强,今年产值均有望过亿。 二是骨干企业持续发力。建材类企业增速较快,华鑫路桥、天磊混凝土、金石建材、高科建材等体量较大企业增速均高于30%,其他也保持在平均增速之上,对全区增加值贡献率较大。新能源行业回暖,并保持了快速增长,恒瑞新能源产值增幅达到70%。 三是项目建设稳步推进。为确保项目能尽早建成达产,区委区政府高度重视,建立了科学的服务、帮扶、调度机制,稳步推 -1 -

进项目建设进度。目前,全区16个集中开工的工业项目已全部开工建设。全区重点工业项目中,泓济环保、明天氢能、维麦二期、智能装备产业园等项目主体工程已结束,部分已在进行设备安装或调试,近期有望投产;中擎建设、昱和服饰、鑫翊装饰铝单板研发与生产等多个项目建设进度较快,今年下半年即能投产生效;其他项目也正在有序推进中。 二、存在问题 1、部分传统行业下降趋势明显。纺织服装类企业受节后用工影响,复工较迟,出现产能不高、增速不快及少量负增长现象,其中工美服装同期下降44%,明牛乐驼同比增长7%(低于去年增幅)。 2、其他因素导致企业限产。受秋冬季大气防治工作要求及退城进园等政策性影响,我区部分企业受到限产影响,如工美服装、江淮电机、新华畜牧等同期有所下降。 3、部分项目建设进度过缓。受前期阴雨天气影响,城北中小企业园、金开区精密产业园等多个项目因机械无法进场,直到3月初才开工建设,田乐纺织产业园于3月底才正式进场。 三、一季度指标预测情况 预计一季度全区110家规模以上企业实现工业增加值同比增长12%,工业固定资产投资同比增长70%,技改投资同比增长 -2 -

=电信分公司政风行风建设情况述职报告(精选多篇)-2021个人述职报告范文

=电信分公司政风行风建设情况述职报告(精选多篇)|2021个人述职报告范文 第一篇:20XX年电信分公司政风行风建设情况述职报告 尊敬的各位领导、各位代表: 首先,我代表中国电信合水分公司全体员工衷心地感谢各位领导、评议员多年来对电信工作的关心和支持。20XX年,我分公司在庆阳电信分公司和县委、县政府的正确领导下,坚持以不断提升电信服务质量为核心,以规范服务措施、提高网络运行质量为抓手,以为全县经济社会发展提供优质高效服务为目标,不断深化转型,加强内部管理,强化流程执行,提升服务质量,确保了全县电信事业健康有序发展。现汇报述职如下,请评议:一、 大力进行网络优化,不断提高网络运行质量 一年来,我分公司积极向庆阳市电信分公司争取投资项目,着力进行网络优化,提高用户通信质量。一是大力进行c网网络优化,建成了店子双柳树、固城湘水、板桥太白坳、城关杨坪、何家畔盘马、太莪黑木等18个c网基站,目前全县c网基站总数达到110个,累计投资5000多万元,c网基站信号已覆盖全县所有自然村,其中3g信号覆盖全县所有行政村;二是大力进行宽带网络改造,实行光进铜退工程,切实提高了用户感知,对县城内

27个住宅小区布放光缆,进行了ftth平移割接,割接用户1856户,并对25个新农村居民小区开通了宽带epon设备,解决了农村居民装宽带难、网速慢的问题,同时对县直单位进行光纤接入改造,提高单位用户宽带带宽,目前全县接入光纤的单位共计一百余个,光纤接入为这些单位办公及相互交流提供了极大方便,也得到了干部职工的普遍认可;三是下大力气对传输网、交换网及电源配套设施进行了扩容改造,进一步提高了网络承载能力;四是认真组织开展了宽带装维服务及端口达标整治活动、移动网络“超越行动”专项活动、电源安全隐患专项整治活动、网络资源与标准地址关联清查专项活动等五个维护服务方面的专项活动,通过这些活动的开展,进一步提高了网络运行质量,为人民群众通信提供了安全可靠的网络保证。 二、加强服务窗口硬建设,努力改善服务设施 服务水平的高低既体现在员工的服务态度、文明用语等“软”上,也体现在局容局貌、服务设施等“硬”上。没有“硬”做基础,文明行业就是一句空话。一年来年,我分公司为了改善全县电信服务窗口的“硬”环境,积极向市分公司汇报,争取建设资金,对县城及各乡镇14个营业厅进行了装修改造,对各营业厅形象墙、柜台及门头进行了富有现代气息的装修和改造,使100%的窗口达到了亮化、美化、优化的要求,给用户提供了一个温馨、舒适的办理业务的环境。装修改造后的营业大厅集手机卖场、业务咨询受理于一体,内有上百种款式新颖、环保价

医院行风建设工作总结

市中医院行风建设工作总结 一年来,在运城市卫生局主管部门的直接领导下,我院行风工作紧张的进行着,以开展医院管理年活动和创建院务公开示范院活动为载体,致力于解决群众“看病难、看病贵”问题,进一步优化医院管理流程和服务流程,以人为本,努力探索行风建设长效管理机制,力争医院行风建设上新台阶,现将主要工作汇报如下: 一、从认识上提高员工思想素质 1、深入开展社会主义荣辱观学习教育活动 以社会主义荣辱观学习教育活动为主线,在全院范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动,在院内营造浓厚的宣传氛围,使广大医务人员进一步树立正确的人生观、价值观和世界观。 2、认真抓好医药购销领域商业贿赂治理工作 我院领导非常重视医药购销领域商业贿赂治理工作,为此特别制定了医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案,认真做好上级有关治理商业贿赂进展情况汇报工作,对照涉及商业贿赂名单严格开展自查自纠工作。通过各种方式教育医院员工要用好政策、把握好政策,发挥政策的威力,注意政策的时效性,要求全院员工要充分了解新政策新法规,掌握罪与非罪的界限,结合实际,切实抓好自查自纠工作,探索建立医院抵制商业贿赂的长效机制。 二、从组织上强化行风工作领导 1、健全机构,明确各自职责

把行风建设工作具体落实到科室、到人,重视社会各界人士对医院的监督,严禁医务人员收受“红包”、“回扣”等违法行为,确保医院行风建设工作取得成效。 2、完善制度,规范医疗行为 加强导诊服务制度。及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,努力减少患者就诊的无效时间。 注重医患沟通制度。明确医务人员文明用语和服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距。 三、以质量造行风,从根本上提高医疗服务水平 1、严格人员准入,提高基础医疗护理质量 严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》等医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,规范医疗行为,严把医务人员准入关,加强对新招聘医务人员的岗前培训和岗位培训。规范病历书写制度,定期组织病历质量检查,加强基础护理,持续改进护理质量,加强辅助科室的安全监管,强化各种医疗仪器设备的日常保养维护,确保仪器的准确和安全。 2、强化“三基三严”培训,提高环节质量和终末质量 加强临床药品使用不良反应的监测,建立医院临床护理操作技术实践基地,强化日常“三基三严”训练,经常性开展各种医疗护理知识讲座,并组织对临床医护人员的技能操作和知识的考核。

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