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学生操行分管理办法

学生操行分管理办法
学生操行分管理办法

****学校学生操行分管理办法

操行分是量化学生在校期间思想品德、行为规范程度的重要依据。为了维护操行管理的严肃性,进一步强化操行评分管理,特修定本办法。

一、学生操行分考评量化原则

1、凡校区的学生,个人的品德表现、行为规范实行量化考核,每个学生每学期的操行分均以80分为基础分,实行按实际表现加扣分制。

2、操行考核主要由班主任负责,学生处长监督执行,根据学生个人表现,严格按照加扣分细则考核,做到加分有理,扣分有据,公平、公正、公开。

3、操行评分实行系统管理,加分、扣分均在学生管理系表上如实记载。

4、各班级需将班级的重点人员操行分情况定期上报军管科。

二、操行评分加扣分细则

第一条有下列行为者,扣操行分2分。

1、上课迟到、早退、随意走动、睡觉、不携带学习工具,课堂

违纪。

2、乱扔垃圾或随地吐痰。

3、在公共场所吸烟。

4、不打扫教室或宿舍卫生。

第二条有下列行为者,扣操行分3分。

1、到处乱刻乱画。

2、男生留奇异发型。

第三条有下列行为者,扣操行4分。

1、对重大违纪现象知情不报。

2、旷课1节。

第四条有下列行为者,扣操行分5分。

1、故意破坏公物。

2、在校园内违规贩卖商品。

3、强行出入宿舍区门。

4、在公共场所男女生之间有亲密行为不听劝阻。

第五条有下列行为者,扣操行分8分。

1、赌博、酗酒。

2、私造假条或涂改假条日期。

3、私自留宿校外人员。

4、胡窜异性寝室。

第六条有下列行为者,扣操行分10分。

1、翻爬围墙出学校。

2、在宿舍内使用大功率电器。(500w)

3、观看淫秽书刊,淫秽录像或传播淫秽内容。第七条有下列行为者,扣操行分15-20分。

1、考试作弊。

2、私自下河、塘、堰洗澡的。

3、辱骂、威胁教职员工。

4、携带、贩卖、私藏管制刀具,涉及毒品。

5、诋毁学校、撕毁宣传招贴。

6、在校参与打架斗殴、敲诈、勒索。

第八条有下列行为者,加2-20分。

1、拾金不昧。(2-10分)

2、无偿献血。(5分)

3、主动向广播室投稿。(2分)

4、积极参加学校各种活动。(1-5分)

5、考核中被评为优秀宿舍的(室长加5分,室员加3分);

6、考核中被评为文明班集体的(班长加10分、班委加5分、学生加3分。

7、表现事迹突出并受到学校嘉奖。(10-20分)

三、操行评分的管理原则

1、凡是一次性扣分在10分以下的在班主任找其谈话教育后直接扣分,并记载。凡一次性扣10分以上的先由班主任谈话教育再报学生处教育审批后方可扣分

2、凡是一次加分在5分以内的由团委、学生会、特勤大队、班主任提出加分申请班主任直接加分,并记载;凡一次性加10分以上的需先报学生处处审批后再由数据员在系统上加分并记载。

3、由学生处负责对操行分的监察管理,采取定期和不定期的方式检查班主任、执行操行管理工作情况,发现违规操作给予严肃处理。

4、当学生操行分低于60分时,数据员需对班主任、辅导员进行提醒,并督促班主任对学生进行谈话、引导。处理情况纳入班主任月考核。

四、操行评分的结果处理原则

1、对学生的操行分每一个月清理一次,凡学生操行评分低于60分时,班主任必须通知家长到校,军管处组织家长开会,商讨对自己学生如何管理。

2、操行分连续两个月都低于60分的学生请家长带回,劝其退学。

3、学期结束时按学生个人操行评分评定操行等级:

优:100分以上

良:80分以上

合格:60以上分。(含60分)

不合格:60分以下(不含60分)。

4、学生低于60分时将不得参加社会实践等活动,如需参加社会实践必须由学生本人提出书面申请并承诺,由系部学生处长初审后报院(校)长审批通过后方可参加。学生完成社会实践后可提出增加操行分,学校根据其社会实践期间的表现情况进行适当加分。

5、毕业生低于60分不得颁发素质教育毕业证和技能毕业证书,不推荐就业。

其档案管理附表:

学生操行档案管理表编号:

院系班级姓名学号电话

家庭住址家长电话是否在校

填表说明:1、操行分是量化学生在校的品德表现情况,是评优选先、推荐就业的重要依据,请认真填写、妥善保管并存档,加分、扣分情况均需在学生管理系统上如实记载,

每个学生入学操行分起点均为100分,低于60分时必须通知家长到校配合处理。

2、根据学生表现情况严格按照考核细则实行加扣分,及时考核不得累计。操行考核主要由

班主任、辅导员负责,学生处长监督执行,做到加分有理,扣分有据,公平、公正、公开,每

项加分或减分必须先报学生处审批。

3、操行分记录方式为“+”分数,“—”分数。“处理情况”填写与家长沟通、学生谈话及处理结果等情况说明。

4、是否在校只填写“是”或“否”,异动情况(异动记录)填写学生休学、顶岗实习、复学等情况,

5、凡纸质文档材料均附本页订载,操行分低于60分毕业时不得颁发素质教育毕业证和技能毕业证不予以推荐就业。

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