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市总 工会主席对照十九大新党章的党性分析材料

市总工会主席对照十九大新党章的党

性分析材料+十九大对照检查材料

个人党性分析材料

按照市委的统一安排部署,认真学习了党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话和新《党章》等有关文件及其他必读篇目,提高了自身素质,振奋了精神,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了深刻的认识和理解。对自己有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,增强了扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的自觉行动。按照分析评议阶段的具体要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作中,在理想信念、政治思想、组织纪律、服务宗旨、实事求是、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

综合各方面的意见和个人的认识,我自身主要存在以下几个方面的突出问题:

(一)政治思想意识不够强。表现在:理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主

义思想的精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造。

(二)宗旨观念不够牢固。表现在:保持和发挥党员的模范作用不够,在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众。

(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作只满足于完成上级机关和领导交给的工作任务,对业务知识的掌握不够重视,缺乏兢兢业业的敬业精神。

(四)工作中创新意识不强。表现在:用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在工会这个部门工作10多年,做了一些工作,自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求过得去不求过硬。

(五)存在好人主义思想。表现在:对工作纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,由于碍于情面,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,没有开展好批评与自我批评。

(六)有官僚主义思想。表现在:工作中对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。特别是对改革、经济工作和企业管理等情况

了解不够,不能针对性地开展工作。

(七)政治理论学习抓得不够。表现在:对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,学习专题不突出,针对性不强,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,理论联系实际不够。

二、存在问题的主要原因

(一)对政治学习“走过场”。学习时缺乏思考,只从字面上理解十九大报告和总书记系列重讲话,没有意识其思想的精髓,更没有掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,学习的自觉性、主动性不强。

(二)为群众服务意识的淡薄。未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,“一切为了群众”是要我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个职工不够。

(三)工会业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,一方面,自认为从事

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