搜档网
当前位置:搜档网 › 铜川陈家山煤矿“4.6”瓦斯爆炸事故

铜川陈家山煤矿“4.6”瓦斯爆炸事故

铜川陈家山煤矿“4.6”瓦斯爆炸事故
铜川陈家山煤矿“4.6”瓦斯爆炸事故

铜川陈家山煤矿“4.6”瓦斯爆炸事故

2001年4月6日21时14分,陕西省铜川矿务局陈家山煤矿(以下简称陈家山煤矿)四石门皮带下山延伸段发生一起特大瓦斯爆炸事故,事故波及四石门轨道下山、采区总回风下山及412综采放顶煤工作面等区域,造成38人死亡,16人受伤,其中重伤7人,直接经济损失136万元。

根据国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院令第34号)和《煤矿安全监察条例》(国务院令第296号),成立由国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局党组成员濮洪九同志为组长的国务院事故调查组。事故调查组按照法定程序进行事故调查,并提交了事故调查报告,国务院批准了事故调查报告,并对有关责任人进行了党纪、政纪处理。涉及犯罪的移交司法机关处理。

(一)矿井概况

铜川矿务局现有9对生产矿井和1处在建矿井,核定生产能力910万吨/年。陈家山煤矿1982年12月15日建成投产,设计能力150万吨/年。

该矿井田走向长5.5km,倾斜宽3.7km,面积约20.4km2。井田采用走向平硐单水平上、下山开拓,沿走向开拓四个石门布置四个采区,目前只有四石门生产采区在生产,布置一个综采放顶煤工作面,3个延伸下山掘进工作面。矿井主采煤层为侏罗系延安群4-2#煤层,井田内煤、油、气共生,水、火、瓦斯等自然灾害严重,煤层具有自然发火危险,发火期一般为3-6个月,最短24天,煤尘爆炸指数为35.42%。

四采区皮带下山2月16?日由综掘三队开始掘进,掘至180米后,改掘415准备工作面运输顺槽,事故发生时已掘进42.5米,工作面掘进至74米时遇到断裂构造,瓦斯涌出量最大达8M3/Min。随着瓦斯涌出量的增加,掘进工作面的风机从开始的一台到发生事故时已增加到4台,总回风量为720M3/Min。4月1日开始进行边掘边抽。

2020年陕西省铜川市新区中考数学一模试卷

中考数学一模试卷 题号一二三四总分得分 一、选择题(本大题共10小题,共30.0分) 1.计算:(-)2-1=() A. - B. - C. - D. 0 2.如图,将直角三角形绕其一条直角边所在直线l旋转一周,得到的几何 体是() A. B. C. D. 3.如图,∠B=40°,∠ACD=108°,若B、C、D三点在一条 直线上,则∠A的大小是() A. 148° B. 78° C. 68° D. 50° 4.对于正比例函数y=-3x,当自变量x的值增加1时,函数y的值增加() A. -3 B. 3 C. - D. 5.计算(-2x2y)3的结果是() A. -8x6y3 B. 6x6y3 C. -8x5y3 D. -6x5y3 6.如图,在△ABC中, ∠BAC=90°,AB=20,AC=15, △ABC的高AD与角平分线 CF交于点E,则的值为 ()

A. B. C. D. 7.如图,已知直线l1:y=-2x+4与直线l2:y=kx+b(k≠0) 在第一象限交于点M.若直线l2与x轴的交点为A(-2, 0),则k的取值范围是() A. -2<k<2 B. -2<k<0 C. 0<k<4 D. 0<k<2 8.如图,在矩形ABCD中,E为AD的中点,∠BED的角 平分线交BC于F.若AB=6,BC=16,则FC的长度为 () A. 4 B. 5 C. 6 D. 8 9.如图,已知⊙O的半径为5,弦AB,CD所对的圆心角分别 是∠AOB,COD,若∠AOB与∠COD互补,弦CD=6,则弦 AB的长为() A. 6 B. 8 C. 5 D. 5 10.已知二次函数y=-(x-h)2(h为常数),当自变量x的值满足2≤x≤5时,与其对应 的函数值y的最大值为-1,则h的值为() A. 3或6 B. 1或6 C. 1或3 D. 4或6 二、填空题(本大题共4小题,共12.0分) 11.分解因式:x3-2x2+x=______. 12.如图,在五边形ABCDE中,∠A+∠B+∠E=300°,DP、CP 分别平分∠EDC、∠BCD,则∠CPD的度数是______°. 13.如图,平面直角坐标系中,等腰Rt△ABC的顶点A.B分 别在x轴、y轴的正半轴,∠ABC=90°,CA⊥x轴,点C在 函数y=的图象上.若AB=2,则k的值为______. 14.如图,已知正方形ABCD中,AB=6,E是边AD的中点,P 是边CD上的动点,Q是半圆BC上的动点,则PE+PQ的最 小值是______.

煤矿区队干部职责范本

附件: 庞庞塔煤矿区队干部职责 一、队长职责 1、为安全生产第一责任人,积极组织全队职工搞好各项准备工作,圆满完成矿下达的各项任务,保证安全生产。 2、负责全队的行政管理,制定本队联产职责的分配办法,奖勤罚懒,调动职工的积极性。 3、负责制定请假、考核等劳动管理制度,搞好本单位保勤工作。 4、主持好班前会,在会上及时传达贯彻矿各种安全会议精神,总结上一班的安全生产情况,布置安全工作,对存在的问题落实整改,保证安全生产。 5、负责队组工程的组织施工及验收工作。 6、负责协调好班与班、组与组以及各工种之间相互联系,使之互打基础,互创条件,紧密配合。 7、坚持“安全第一、生产第二”的思想,搞好安全生产工作。 8、负责本队当月的工作安排和月底总结,搞好质量标准化工作。 二、党支部书记职责 1、负责本单位职工安全思想教育工作,是安全教育第一责

任人。 2、加强对安全工作的领导,配合队长搞好现场安全生产,对安全生产工作负主要责任。 3、保证监督执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产的法规、条例、命令等。 4、负责组织主持好周一的安全例会和周三业务学习及各项安全活动。 5、负责对本单位“三违”人员的思想教育,负责事故抢救、追查、分析、处理工作,配合行政及时解决处理工作中出现的各项隐患和问题。 6、负责定期召开党小组会议,认真搞好“一区两无”活动,完成规定的下井次数及抓“三违”指标,参与本单位工资分配考核工作。 7、做好入党积极分子的教育培养工作,做好党员的管理工作。 8、做好党费的收缴工作。 三、技术员岗位职责 (一)回采区队主管技术员岗位职责 主管技术员是队组技术管理负责人,在队长、书记的领导下,负责本队回采技术管理工作和职工的培训教育工作。 1、在总工程师、生产科和队长的领导下进行工作,对本队的安全生产负技术管理责任,对分管技术员负技术领导责任。

铜川分局煤矿名单

铜川分局(总计139个,国有重点15个,国有地方24个,乡镇煤矿100个) 一.国有重点(15个) 1.下石节煤矿 2.陈家山煤矿 3.王石凹煤矿 4.东坡煤矿 5.徐家沟煤矿 6.鸭口煤矿 7.玉华煤矿 8.金华山煤矿 9.黄陵矿业集团公司一号煤矿 10.黄陵矿业集团公司二号煤矿 11.陕煤建司双龙煤矿 12.陕煤苍村煤业有限责任公司 13.陕煤瑞能煤业有限责任公司 14.蒲白黄陵建北煤矿 15.蒲白黄陵建新煤矿 二.国有地方(24个) 1.耀州区照金矿业有限公司 2.耀州区照金煤矿 3.耀州区秀房沟煤矿 4.耀州区玉峰煤业有限公司

5.西川煤矿(市属,在耀州) 6.陕西省崔家沟煤矿(在耀县) 7.集华柴家沟矿业有限公司柴家沟煤矿 8.宜君县宜源矿业有限公司(马坊) 9.印台区成鑫煤炭有限责任公司 10.贯屯煤矿(市属,在宝塔) 11.延安市宝塔区建设煤矿 12.富县牛武煤炭股份合作公司 13.红石岩煤矿 14.延安市属车村煤矿 15.延安市属金龙公司(更名车村二号煤矿) 16.黄陵县属南川二号煤炭实业有限公司 17.黄陵县属南川一号煤炭实业有限公司 18.黄龙县小寺庄煤矿有限责任公司 19.延长县石马科煤矿 20.子长县恒发煤炭股份合作公司 21.子长甄家沟煤业有限公司 22.子长南家咀矿业有限公司 23.延安市禾草沟煤矿 24.延安市禾草沟煤矿二号井 三.乡镇(100个) 1.铜川市耀州区董家河镇董陈煤矿

2.铜川市耀州区瑶曲镇四O二煤矿 3.铜川市耀州区照金镇薛家寨煤矿 4.铜川市耀州区照金镇后芋园煤矿 5.铜川市耀州区瑶曲镇西河煤矿 6.铜川市耀州区照金镇白石崖煤矿 7.铜川市耀州区瑶曲镇衣食村第一煤矿 8.铜川市耀州区瑶区镇杏树坪村万兴煤矿 9.铜川市耀州区照金镇东川煤矿 10.耀州区瑶曲镇诚通能源开发部鑫瑶煤矿 11.耀州区潜能公司君安煤矿二号井 12.铜川市耀州区照金镇田玉煤业有限公司 13.铜川市耀州区照金镇峪兴矿业有限责任公司 14.铜川市耀州区瑶曲镇锦润煤矿 15.铜川市耀州区庙湾镇春林煤矿 16.铜川市耀州区玉金矿业有限公司 17.铜川市耀州区照金镇金田煤业有限公司 18.铜川市耀州区石柱东沟煤矿 19.铜川市耀州区铜鑫煤矿 20.和顺煤矿 21.铜川昌盛煤矿有限责任公司 22.铜川华鑫矿业有限公司

铜川:一座“煤城”的大旅游梦

铜川:一座“煤城”的大旅游梦 陈炉古镇 □晁瑞文/图 1958年因煤而兴、如今矿产资源已濒临枯竭的重工业城市——陕西省铜川市,正在不遗余力地构思一个大旅游梦想——将铜川建设成为全国知名的旅游目的地和集散地、中国中医药养生文化城、陕西省度假之都、省会城市西安后花园的发展目标。 在铜川市委书记冯新柱看来,资源型城市转型路上,铜川必须规避再度因资源型产业密集而供血不足的弊病,未来的铜川,要打好“药王”孙思邈是铜川人这张王牌,让养生产业、旅游业融为一体,让大旅游产业成为地方经济发展方式转型的突破口,把加快发展旅游业作为资源型城市转型的重要战略之一。 转型:根除资源依赖症 铜川,在新中国工业发展史上曾经有过耀眼的辉煌。“一五”期间,奠定

国家工业基础的156个重点项目中,就有4个项目安排在铜川。煤、铝、水泥等丰富的矿产资源和国家重点项目的建设,催生了这一新兴工业城市的崛起和繁荣。铜川成为当时陕西的第二城市和闻名全国的西北煤城,“一五”到“二五”期间,铜川煤炭工业年均增长速度超过15个百分点,煤炭产量占到陕西全省的70%以上。 过去铜川人有一句顺口溜,“我有煤,我骄傲”,铜川一直无忧无虑地过着“挖煤卖煤,挖石头卖水泥”的“好日子”,线条粗放,产业单一,一矿独大,破坏严重。正是因为对资源的掠夺性开采和巨大的环境破坏,过去几十年,铜川还有另外一句顺口溜说,“走路打着伞,吃饭捂着碗”。这也曾是铜川环境污染的真实写照,当年在市区很少有人敢穿白衬衣。 也正是因为此,当资源枯竭的魔咒从上世纪90年代开始集中凸显时,铜川GDP连续数年急剧恶化,下一步经济发展靠什么的难题,一下子摆在了桌面上:铜川一夜间遇到了如何寻找矿产替代产业的阵痛期。 铜川要发展转型,一定要根除单一、过度的资源依赖症才能进入新的发展阶段。经过反复考察和论证,铜川市委、市政府将全市经济发展方式转型的突破口锁定在旅游业上,把加快发展旅游业作为资源型城市转型的重要战略之一。 2009年3月,铜川被列为全国第二批资源型城市可持续发展试点城市。2010年,铜川市专门出台了加快旅游产业发展的《决定》,明确以创建全国优秀旅游城市为目标,按照“421”发展战略,重点建设照金香山、玉华宫、药王山、陈炉古镇四大景区的发展路线,形成以照金香山为中心的集红色旅游、宗教文化、休闲养生等为一体的南部旅游板块,以及以玉华宫为中心的佛教文化、避暑滑雪、休闲度假等为特色的北部旅游板块。于此,“煤城”铜川的大旅游梦就此全面开端。 突围:借力孙思邈 铜川是一座历史文化名城,拥有药王养生文化、佛教文化、耀瓷文化等丰

煤矿干部“八字精神”

学习苗杰总经理发言心得体会通过参加集团公司召开的2017年度工作会议,使我的认识得到了提高。尤其是苗杰总经理就2016年工作做了全面回顾,并就2017年发展战略特别是煤矿工作进行了安排部署;下面就围绕苗杰总经理提出2017年的两大主体任务,谈一谈我的心得体会。 一、安全生产经营 安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,尤其是兄弟矿井易顺煤业11.2透水事故,给我的安全红线意识重重的敲响了警钟!让我正确认识到安全工作只有起点,没有终点。安全意识应始终要牢牢扎根在每个人的心中,安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。 有人说:“扫得走风中的落叶,却扫不走风中的灰尘,踏上一条船,心只能向着一个方向漂流”。当我们走进电力这个行业,便牢记着:“安全第一预防为主”。只有把安全落到实处,才算我们完成了自己的工作。万不可图一时之省事,却让家人、朋友陷入难以抹去的刺痛。 “生命不能彩排,人生只有一次精彩”,每当想起这句

安全提示语。每次,我的内心都会微微一颤。在以人为本,构建和谐社会的今天,煤矿作为高危行业,安全管理制度不可谓不多,不可谓不全,不可谓不严,但矿难事故仍像恶魔一样盘旋在我们头顶,让无数鲜活的生命失去了颜色。 在反思中,我觉得我矿安全管理的理念应把安全生产作为良心工程,变事后处理为事前防范,变“怕你稽查”为“请你稽查”,变“要我安全”为“我要安全,我会安全,我管安全”,从而使安全管理成为了职工的自觉行为。应把“风险可以控制,违章可以杜绝,事故能够避免”的理念深入到每一个人的心中。 二、管理立标 搞好企业,根本在人,关键在领导。西易村党委要坚持“党管干部、党管人才”的原则,在选人用人中切实负起责任、发挥作用。要让所有党员干部自觉认识并做到这八个字“谋事、担当、创新、动员” 我认为所有党员干部谋事要“善”,干前策划要有兴奋感,就是谋事善谋事是干部的基础素质。丘吉尔说过,悲观主义者在每个困境中看到的是困境,乐观主义者在每个困境中看到的是机会,只有善谋事、会策划,就能化腐朽为神奇,变被动为主动。谋事还需要大局观“不谋全局者不足以谋一隅”,想问题,做决策,抓落实,都要有全局意识,做到把

陕西陕煤铜川矿业有限公司玉华煤矿玉华井_中标190920

招标投标企业报告 陕西陕煤铜川矿业有限公司玉华煤矿玉华井

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:陕西陕煤铜川矿业有限公司玉华煤矿玉华井统一社会信用代码:91610000732668401K 工商注册号:/组织机构代码:732668401 法定代表人:岳东成立日期:2003-03-24 企业类型:有限责任公司分公司(国有控股)经营状态:在业 注册资本:/ 注册地址:陕西省铜川市印台区玉华镇新街 营业期限:2003-03-24 至 / 营业范围:煤炭的开采、销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名(近一年) 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 1 4.5 行政处罚()

关于煤矿干部入井带班的有关规定正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.关于煤矿干部入井带班的有关规定正式版

关于煤矿干部入井带班的有关规定正 式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用, 也可根据实际需要修订后使用。 各矿: 为了深入落实国家安监总局规定和要求,切实加强煤矿安全管理,保证安全生产,特制定本规定。 1、入井带班范围。 煤矿副总工程师以上管理干部(不含后勤矿长)实行入井带班。 2、入井带班安排。 ⑴各煤矿根据管理干部人数分三班每班一人,每班八小时上岗带班。 ⑵矿长每月上岗带四点班次数不少于4次,零点班次数不少于2次。生产、安

全、机电、技术副矿长的带班次数和班次,要根据各煤矿实际情况和业务工作特点进行安排,但要有针对性地加强夜间带班和井下特殊条件时的上岗带班工作。 3、入井带班主要任务。 ⑴要对井下作业地点进行全面检查和现场指挥。 ⑵要对特殊作业地点(漏冒顶、过断层、巷道大修和机电设备故障等),加强指导和检查,必要时要盯住现场解决安全和生产问题。 ⑶要针对当班井下实际情况,协调各段队、各环节关系,维护正常安全生产秩序。 ⑷要积极调配井下急需的设备、配

煤矿干部上岗检查制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 煤矿干部上岗检查制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4148-33 煤矿干部上岗检查制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,全面落实《中华人民共和国安全生产法》,保障全体员工的生命安全,身体健康,要求机电干部巡岗、查岗,做好监督工作。 1、机电矿长(机电副总工程师)机电科科长及机电队长,必须定期对所负责范围内的井上、下主要机房(硐室)进行上岗检查。 2、检查内容包括:制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否完整、是否存在安全隐患等。 3、对检查出的问题应记录在干部上岗检查记录薄上。记录要填写检查日期、检查人、陪同人、存在问题、责令整改人、整改达到标准和要求、完成时间等。对于重大问题根据职责范围划分,由责任领导亲自负

责解决。 4、有整改任务的机电队(班)必须按要求及时整改处理,并填写整改记录。若存在问题大不能及时处理时,应及时向主管领导汇报请示,并记录领导的指示。没有特殊理由,存在的问题不允许拖到下次检查中。 5、对机电领导干部上岗检查制度执行情况每月公布1次,对空岗、漏岗者由上一级领导给予批评,对上岗失职者且引起机电事故的,由上级领导追究其责任。 6、干部上岗不低于下列规定: 机电副矿长每月一次,机电副总工程师及机电科长每旬一次,机电队长每周一次。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

关于煤矿干部入井带班的有关规定

关于煤矿干部入井带班的有关规定各矿: 为了深入落实国家安监总局规定和要求,切实加强煤矿安全管理,保证安全生产,特制定本规定。 1、入井带班范围。 煤矿副总工程师以上管理干部(不含后勤矿长)实行入井带班。 2、入井带班安排。 ⑴各煤矿根据管理干部人数分三班每班一人,每班八小时上岗带班。 ⑵矿长每月上岗带四点班次数不少于4次,零点班次数不少于2次。生产、安全、机电、技术副矿长的带班次数和班次,要根据各煤矿

实际情况和业务工作特点进行安排,但要有针对性地加强夜间带班和井下特殊条件时的上岗带班工作。 3、入井带班主要任务。 ⑴要对井下作业地点进行全面检查和现场指挥。 ⑵要对特殊作业地点(漏冒顶、过断层、巷道大修和机电设备故障等),加强指导和检查,必要时要盯住现场解决安全和生产问题。 ⑶要针对当班井下实际情况,协调各段队、各环节关系,维护正常安全生产秩序。 ⑷要积极调配井下急需的设备、配件、材料和人员等,解决安全和生产需要。 4、入井带班考核。

⑴管理干部入井带班数量要达到月份计划数量,每少带班一次,罚 款500元,其中四点班和零点班每少一次罚款800元。 ⑵入井带班人员要认真填写入井带班记录表,并写明带班检查地点 和这些地点当班主要工作及其当班班长姓名。同时要写清当班发现 和解决的安全问题,证明其带班质量。 ⑶公司将每月对管理干部入井带班进行一次考核检查和不定期抽查,主要通过核对入井带班记录与当日带班检查地点工作任务、班长姓名,以及查看井口摄像记录、询问对应班长等进行核对,对入井带 班造假者每次罚款1000元。 ⑷管理干部入井带班计划和当日带班安排要分别 制成牌板,并悬挂在矿调度室公示。矿调度人员每日报生产信息时,同时报当日矿管理干部带班人姓名及班次。 ⑸管理干部因故不能按计划带班时,可与其他管理干部协商串班, 带班数量不能减少。

创新优化安全管理模式-推动企业又好又快发展

创新优化安全管理模式推动企业又好又快发展 陕西陕煤铜川矿业有限公司徐家沟煤矿责任有限公 司(以下简称徐家沟煤矿)作为一个四十多年的老煤矿,在长期生产发展过程中,创建了具有鲜明本企业特色的“369”煤矿安全自主管理模式,在具体实践中过程中成效显著。下面对本企业“369”煤矿安全自主管理模式进行探讨。 一、“369”煤矿安全自主管理模式形成 “369”煤矿安全自主管理模式的形成,是在多年的基础上探索研发以及结合自身实际情况而创建的。有其浓厚的本土文化特色和人文关怀特征,以及作为四十多年老煤矿的历史底蕴和管理积淀。 第一,徐家沟煤矿地质条件概况。 徐家沟煤矿隶属陕西煤业化工集团铜川矿业有限公司,是一个1966年建设投产立井提升的老矿。矿井地质条件复杂,顶板破碎,开采过程中随时遇到断层、褶曲。目前矿井采用综采综掘、炮掘(岩巷)联合的生产工艺;运输采用窄轨架线电机车、皮带输送机、刮板输送机混合的运输方式。地鼓、压梁、断层、淋水、测压大,给正常生产带来了很多困难。 第二,形成背景。

徐家沟矿结合自身情况,多年来坚持不断创新管理,给“力”安全生产管理。即在内力、外力、执行力上下功夫。三力聚合,进而形成了由强大的凝聚力、战斗力和创新力组成的安全管理合力。典型代表―― 最基础的内力源:一个连续5年评为“四好班子”的管理层。围绕企业中心工作,党委核心领导提出“党委树旗帜,支部树标杆,党员树形象”的工作思路,把党建工作纳入矿井精细化管理,使党建工作从“务虚”走向“务实”,从而打造出“四强”、“四型”领导班子。 最人文化的外力之一:一支历经17年的矿嫂服务队。徐家沟煤矿有限责任公司有一支矿嫂服务队,利用独特的情感优势围绕煤矿安全17年不间断开展协管活动,她们分片包人到户做“三违”人员的思想工作。把安全教育当作催化剂和溶解剂,把安全教育融入到亲情、友情之中,鼓励感化矿工增强安全意识,构筑了坚固安全防线。 最强劲的执行力之一:一场坚持6年每晚必开的分析会。矿级领导和业务科室管理干部全部分包区队,坚持每天晚上八点参加区队安全隐患分析会,做到深入基层、深入井下、深入现场,这一制度已坚持了六年多。 最务实严密的合力:一条“六字”安全管理法。矿领导把安全作为企业的的第一形象,领导的第一责任,员工的第一福利来抓,在安全管理的具体实施过程中,积极倡导和落

铜川市各区县社区基本情况分布(2014年4月)

铜川市主要社区简介 (截止2014年4月) 区划面积政府驻地 行政区划 街道镇乡社区村 铜川市3881.8铜川新区正 阳路9号 1322666543 王益区156.1 红旗街道 5 1 1 20 39 印台区608.7 城关街道 3 7 23 107 耀州区1608.4 永安路街道 5 9 1 21 219 宜君县1507.9 城关镇 6 3 2 178 注:耀州区数字包含铜川新区(铜川经济开发区)所辖2街道和坡头镇。 一、王益区(行政代码:610202) 王益区位于铜川市中部。总面积162.2平方千米,常住人口20.02万人。现辖黄堡、王益二个乡镇和王家河、红旗、桃园、七一、青年路五个街道办事处,其中包含各类社区17个。 1、红旗街道办事处 红旗街道办事处位于铜川市红旗街120号。始建于1958年9月,1980年4月5日经陕西省人民政府正式批准命名。行政区域南至川口桥,北到陕煤建司俱乐部,东临漆水河畔,西靠王益乡十里铺村。地势北高南低,呈狭长带状,总面积约2平方公里。辖区从北向南有4个社区翠溪社区、育才社区、红旗社区、川口社区,共有居民14338户54848人。辖区驻有区委、区政府、铜川军分区、铜川矿务局以及金融、电信、学校等60多家党政机关、企事业单位,是王益区政治、经济、文化中心。

红旗社区位于铜川市红旗街中心地段,是一个“板块型社区”。社区北起红旗桥,南至污水处理厂,东临漆水河,西靠利民巷,沿红旗街到西山,与王益乡相邻,总面积0.4平方公里。辖24个单位和两个居民小组(新风、红旗),四个家委(煤机厂、煤技校、燃料公司、桃园矿西山居民点),二个小区(红旗小区、中兴小区),共有居民3327户,12672人,其中党员(包括地区单位)1325人,拥有市、区文明单位16个,文明市民20个,五好家庭85个,十星级文明户50户。工作人员6名,社区雇佣人员2名,片长8名,信息员72名。社区内环境整洁、治安良好,各类服务广泛,居民生活便利,人际关系和谐,是一个文明祥和、设施完善的新型社区。 川口社区位于人口密集、交通便利的铜川北市区南部地带,面积约0.8平方公里。辖区内有企事业单位12个,2个居民小组(川口、老虎沟),2个家委(供应处、桃园)一个市场(招商),2个小区(梅苑、兴业),私营企业3个,沿街个体工商户124户,辖区内现住居民4237户,总人数13209人。组建以来在红旗街街道办事处的支持和领导下,建立健全了服务网络,实现了人员、经费、机构、场地、制度和服务六到位,建立了档案室,医疗服务中心、党员活动室、依托辖区单位因地制宜,开展了形式多样的文化体育健身娱乐活动,社区党支部连续两年被评为“先进党支部”、保障站被市劳动和社会保障局评为“先进劳动保障工作站”,计划生育工作被评为“计生先进社区”,综合治理工作被王益区评为“安全社区”,档案工作被王益区档案局评为“先进单位”。

煤矿中层以上领导干部值班、下井、跟班管理制度

华泰煤矿中层以上领导干部值班、下井、跟班管理制度 华泰煤矿中层以上领导干部值班、下井、跟班管理制度 值班制度 一、值班领导必须24小时坚守岗位,无故脱岗又无说明原因罚脱岗者100元;集体脱岗每人罚款200元。 二、值班领导必须将当天调度室反映的问题在调度会上通报。否则,对值班领导小组组长罚款50元。 三、值班领导必须安排一人坐台指挥生产。否则,对值班领导小组组长罚款50元。值班领导小组组长安排有人坐台,但被安排人无故脱岗的,对责任人罚款100元。 四、值班领导必须坚持每晚八点至九点,利用调度电话向集团公司指挥中心汇报。没有汇报或汇报不及时的,罚值班责任人20元,造成集团公司总调度室催报的加倍罚款。 五、领导值班室、接待室,禁止打扑克、下象棋,违者每人罚款50元。 六、值班领导在值班期间禁止饮酒,违者罚款50元,饮酒超量影响工作加倍罚款。 七、值班领导必须执行“三签到”制度,交接班签到时间为17:00,班中签到时间为早上8:30;签到必须本人亲自填写,不准代签,每代签一人者罚代签人与被代签人各50元;因事不能值班的必须给值班组长请假,并找同级替班,否则,按脱岗罚款100元;值班组长因

事不能值班的,本人负责安排同级替班,并征得调度室同意。 八、凡值班期间值班人员手机必须24小时开机,随打随接,若联系不通罚款50元。 九、矿井发生紧急情况时,调度室以电话形式直接通知领导值班室,若无人接听电话时,除对值班人员按脱岗处罚外每人罚款200元;如以其它形式仍通知不到人或10分钟内赶不到值班室时,对值班人员每人罚款500元。 十、领导值班室物品损坏的,根据情况由责任人负责赔偿。 十一、有下属情况之一的给予罚款50元: 1.不进行交接班的。 2.不填写交接班记录或记录内容不全的。 3.无故早退、迟到的。 4.对上级下达的安全生产指令没有及时阅办的。 5.人身事故或二级以上非伤亡事故不及时向矿主要领导及集团公司指挥中心汇报的。 6.无论任何时间,值班人员起床后床铺叠放不整齐的。 下井制度 一、当月完成下井班数 1.矿长≮10班,每班≮4小时; 2.矿级副职≮15班,每班≮5小时; 3.队长、安全科长、矿调度主任≮实际生产天数的80%,每班

中共陕西陕煤铜川矿业有限公司委员会

中共陕西陕煤铜川矿业有限公司委员会 2011年工作要点 2011年,是“十二五”规划的起步之年,也是我公司加快发展、调整结构、规范管理、不断提升“三型六化”创建水平的重要一年。面对新的形势和任务,按照集团公司党委的整体工作部署,公司党委工作的指导思想是:以党的十七届五中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“发展、管理、改革、规范、民生”工作重心,重视和加强企业发展战略研究,认真落实集团公司振兴渭北老区规划,坚持安全与稳定“双零”目标不动摇,深化“三型六化”学习型企业建设,不断创新党建工作,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为实现全局经济平稳较快增长、建设安全、稳定、充满活力和谐矿区提供坚强的政治、思想和组织保证,以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。 一、切实抓好党的十七届五中全会和省委十一届七大全会精神的学习宣传和贯彻落实工 作,为实现企业可持续发展奠定基础。 党的十七届五中全会是在我国即将完成“十一五”规划,进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。全会审议通过了《中共中央制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,确定了“十二五”时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措,描绘了我国未来5年发展的宏伟蓝图,是动员全党全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。省委十一届七中全会,认真学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,全面总结了2010年以来全省工作,安排部署了2011年工作,审议通过了《中共陕西省委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,达到了统一思想认识、明确目标任务的目的,对建设绿色、现代、开放、和谐、奋进的新陕西具有非常重要的指导意义。 公司各级党组织要把学习贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届七次全会精神,作为一项重要的政治任务,采取多种形式,切实抓紧抓好。要坚持学习贯彻工作和落实公司“三会”精神,与实现“十二五”发展目标任务相结合,与实践“三大治企理念”、推进党建质量管理体系和实施文化强企精神相结合,进一步健全学习制度,创新学习方法,完善考核机制,充分利用中心组学习、周三政治学习、班前学习和党团活动等阵地,组织开展好多种形式的理论学习、专题研讨、深入调研、解放思想大讨论等活动,力求在统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作上取得的扎实成效,为实现安全与稳定“双零”目标,建设“三型六化”学习型企业奠定坚实的思想基础。同时,要按照中央部署,集中开展好形式宣传教育活动。 贯彻落实全会精神要与科学规划公司(局)“十二五”发展规划紧密结合。要把科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线贯穿于公司(局)“十二五”规划的编制、实施工作中,按照五中全会精神的要求,切实在优化发展结构,创新发展模式,提高发展质量上下功夫。进一步提高对煤炭资源重要性的认识,挖掘现有矿井的潜力,下大力气解决好后续矿井资源和接续矿井问题。大力实施“项目兴局”战略,加强项目调研和开发,抓好项目的储备和实施工作,促进企业可持续发展,2011年,要按照集团公司的统一部署和“三会”的整体安排,抢抓一切发展机遇,加快结构调整,稳定煤炭性能,争取资源储备,推进重组改制,提高发展质量、保障改善民生,巩固提升“三型六化”创建水平,实现“十二五”开好局、起好步。煤炭产销量900万吨,掘进进尺57000米,其中开拓进尺8500米;销售收入实现46亿元,补贴前实现利润1亿元,职工岗位工资提高15%以上;企业改革、重点项目建设有序推进;职工生活环境进一步改善,绿色家园建设有新的突破;把公司60%以上的矿处级单位建成“三型六化”达标单位。 二、深化党建质量管理,提升党建工作的科学化水平

2020年陕西省铜川市新区中考数学一模试卷 (解析版)

2020年陕西省铜川市新区中考数学一模试卷 一、选择题(共10小题). 1.计算:(﹣)2﹣1=() A.﹣B.﹣C.﹣D.0 2.如图,将直角三角形绕其一条直角边所在直线l旋转一周,得到的几何体是() A.B.C.D. 3.如图,∠B=40°,∠ACD=108°,若B、C、D三点在一条直线上,则∠A的大小是() A.148°B.78°C.68°D.50° 4.对于正比例函数y=﹣3x,当自变量x的值增加1时,函数y的值增加()A.﹣3B.3C.﹣D. 5.计算(﹣2x2y)3的结果是() A.﹣8x6y3B.6x6y3C.﹣8x5y3D.﹣6x5y3 6.如图,在△ABC中,∠BAC=90°,AB=20,AC=15,△ABC的高AD与角平分线CF交于点E,则的值为()

A.B.C.D. 7.如图,已知直线l1:y=﹣2x+4与直线l2:y=kx+b(k≠0)在第一象限交于点M.若直线l2与x轴的交点为A(﹣2,0),则k的取值范围是() A.﹣2<k<2B.﹣2<k<0C.0<k<4D.0<k<2 8.如图,在矩形ABCD中,E为AD的中点,∠BED的角平分线交BC于F.若AB=6,BC=16,则FC的长度为() A.4B.5C.6D.8 9.如图,已知⊙O的半径为5,弦AB,CD所对的圆心角分别是∠AOB,∠COD,若∠AOB 与∠COD互补,弦CD=6,则弦AB的长为() A.6B.8C.5D.5 10.已知二次函数y=﹣(x﹣h)2(h为常数),当自变量x的值满足2≤x≤5时,与其对应的函数值y的最大值为﹣1,则h的值为() A.3或6B.1或6C.1或3D.4或6 二、填空题(每小题3分,共12分) 11.分解因式:x3﹣2x2+x=. 12.如图,在五边形ABCDE中,∠A+∠B+∠E=300°,DP、CP分别平分∠EDC、∠BCD,则∠CPD的度数是°.

铜川新区简介

铜川新区简介 铜川新区创建于1992年7月,1993年11月经省政府批准设立,并赋予省级经济技术开发区的管理体制和优惠政策。2013年元月4日市委常委会对新区重新定位,明确新区是全市政治经济文化中心,是全市发展的核心区,改革开放的先行区,是资源型城市转型的试验区和城乡统筹发展的承载地。要给新区放权让利,在体制机制上赋予新区更大的自主权,新区管委会对外是市政府派出机构,行使市一级经济管理职能;对内赋予建制区县的职能和权限,具备与区县同等的经济社会管理职能。 新区管委会下辖有坡头镇政府和正阳路、咸丰路两个街道办事处,共有41个行政村,11个社区,人口8.95万。行政区划面积121.66平方公里,规划建设用地面积61.8平方公里,规划城市道路238.44平方公里,规划居住用地面积902万平方米,规划公共绿地面积374万平方米,未来城市人口42万。目前,已形成建成区25平方公里,建成城市道路73公里;已建建筑面积541万平方米,建成公共绿地167.16万平方米。管委会内设部门18个,编制146人,实有341人;直属事业机构5个,二级事业单位3个,编制68人,实有96人;支撑机构12个;各类学校34所,现有教职员工1353人,在校学生1.55万人。 新区现有限上商贸服务企业20家,规模以上工业企业

20家,入区项目和单位270个。初步形成了食品加工业、装备制造业、先进材料业、新型建材业四大现代工业,以特色文化街区、商业购物广场、品牌商务酒店为代表的商贸服务业初具雏形,以牡丹文化节、樱桃采摘游为代表的休闲观光农业规模初现,大唐养生园、健康产业园等休闲养生产业全面启动。2012年,新区地方财政收入、固定资产投资、社会消费品零售总额等指标增速位居前列,城镇居民人均可支配收入达到3.08万元,高于全市9000元,高于全省1.0066万元;农民人均纯收入达到8240元,高于全市1040元,高于全省2477元。地方财政收入突破2亿元大关,达到2.24亿元,成为全市第二大经济体。

煤矿领导在矿干部大会上的讲话

煤矿领导在矿干部大会上的讲话煤矿领导在矿干部大会上的讲话统一思想提高认识鼓足干劲发扬成绩决战四季度实现安全年统一思想提高认识鼓足干劲发扬成绩决战四季度实现安全年矿长王继波在矿干部大会上的讲话同志们:今天召开的会议主要议题是:认真贯彻集团公司指示精神,动员全矿各级干部、广大职工统一思想、提高认识、鼓足干劲、发扬成绩,广泛深入开展好“决战四季度”活动,坚决实现安全年,顺利实现年初我矿在职代会暨工作会议上提出的××××年各项奋斗目标,为年工作开局打好坚实的基础。在今天的会议上,我主要讲以下几个方面:一、全矿上下齐努力,“安全生产月”活动取得了圆满胜利按照集团公司的安排和部署,我矿认真组织开展了月份安全生产月活动,由于全矿上下高度重视,切实做到了真抓严管,使“安全生产月”活动开展的不仅有声有色,而且还取得了较好的成绩,全矿消灭了轻伤以上人身事故和非伤亡列级事故,职工“三违”得到有效遏制,全月个人“三违”卡仅张,杜绝了集体“三违”卡,矿井质量标准化经集团公司现场检查打分,继续保持了集团公司领先水平。总结安全生产月活动主要有以下几个显著的特点:⒈领导重视、组织得当、措施得力。×月×日矿干部大会召开后,各系统、各单位、相继召开了安全办公会议,结合本系统、本单位的实际就如何开展好“安全生产月”活动,解决好各类安全隐患和存在的问题,防止事故发生,特别是重大事故的发生进行了专题研究和部署。综掘队、掘进队、掘准队、通风队等单位开展了以班组为单位的“安全联保”竞赛,巷修队开展了以安全、质量为内容的“优胜班组”评比活动;综采队、刨煤队、预备队、矿建队、综维队等单位与班签定了“安全责任状”,与职工签定了“安全承诺书”;运转队、运输队、皮带队、选煤厂等单位开展了以提高机电设备完好率,安全保护装置灵敏可靠为内容的“优秀安全班组”评比。一系列的保证措施,极大的促进了安全生产,在“安全生产月”活动中除掘进队发生一张个人“三违”卡以外其它单位全部实现了无“三违”、无事故和无失爆。⒉大造安全声势,营造了浓郁良好的安全生产氛围。全矿各单位充分利用班前会、广播、板报、标语等宣传形式,大造舆论,广泛宣传,向职工讲清集团公司开展“安全生产月”活动的意义、目的和本单位的安全重点工作,使职工从思想认识和实际行动上有了高度统一。×月×日政工办、安监处等部门在矿门口举办了大型安全咨询活动,印发了“安全生产月”活动倡议书,特别是在倡议书上印制的“安全为天、责任重于泰山”、“人人为安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”等条安全格言、警句,简单扼要、寓意深刻,起到了警示和教育作用。矿工会×月×日在井口开展了“安全知识问答和送温暖”活动,×月×日举办了“安康杯”职工安全趣味运动会,使安全教育做到了寓教于乐。同时,各单位也结合本单位实际情况开展了一系列安全宣传教育活动,安装队举办了“安全从我做起”签字仪式,并将职工签字的横幅悬挂在队学习所,时刻提醒职工遵守自己的安全诺言;汽车队、一车间收集一些与本单位业务相关的事故案例,利用班前会对职工进行教育,起到了防微杜渐的作用;水暖队利用班前会时间除了对职工进行“每天一题”教育以外,还对职工进行“三大规程”考试问答,增进了职工学安全知识和学规程的热情。⒊干部工作作风有所转变,安全生产责任制得到全面落实。最显著的是全矿各级干部的安全责任心有了明显加强,不仅做到了分工明确,责任落实,而且从上到下,从正职到副职把主要精力都用在了抓安全生产上,深入井下一线认真查隐患,发现问题及时去处理和解决,干部的二班、夜班入井次数比以往有了增加,升入井时间达到了矿规定标准。这说明,我们的干部安全责任意识有了提高,工作态度和作风有了转变,希望全矿各级干部要戒骄戒躁,继续严格要求自己,保持良好的“先进性”,在安全生产中处处起模范带头作用,抓好煤矿安全生产这一永恒的主题。⒋安全监督、检查的力度有了提高。×月×日和×月×日、日,安监处、生产科、机电科、通风队等职能科室和单位组织了全矿井上下安全大检查,所查出的个问题全部进行了整改,消除了不安全隐患。同时,各单位还开展了安全自检自查和安全隐患摆查活动,矿工会定期组织职工代表进行安全视察,共青团开展了岗员“零点行动”,使各类安全隐患得到了及时处理和解决,“三违”

铜川市简介

铜川市 铜川市位于陕西省中部,处于关中平原和陕北黄土高原的过渡地带,是关中经济带的重要组成部分。现辖3个区、1个县,总面积3890平方公里,常住人口84万。铜川新区规划区面积45平方公里,地势开阔平坦,基础设施日臻完善,逐步成为当地的政治、经济、文化中心,是铜川吸引投资、聚集人才、开发创业的热土。 铜川历史悠久,名胜古迹众多,著名的玉华宫遗址、耀州窑遗址和香山、药王山,已成为陕西北线旅游的重要景区。 铜川矿产资源丰富,已经成为一个工业门类比较齐全、农业基础条件优越、城市基础设施功能完善、经济实力日益增强,各项社会事业全面进步的综合性工业城市。其交通便利,距西安市区68公里、距西安咸阳国际机场72公里,西安至黄陵高速公路穿境而过,咸铜、梅七两条支线铁路与陇海兰新铁路大动脉相连。 近年来,铜川市紧正抓陕西“一线两带”建设的大好机遇,实施项目带动、工业强市和可持续发展战略,以建设现代化城市为目标,努力实现经济社会的全面、协调、可持续发展。热忱欢迎各界人士前来观光、旅游、投资置业! Tongchuan, located in the middle part of Shaanxi Province, is in the transition zone of Guanzhong Plain to Loess Plateau. It has under its jurisdiction one county, three districts, one provincial-levelled economic and technology development district—Tongchuan New District, and three municipal industrial parks. The city covers an area of 3882 square km with a population of 860,000, of which, urban population accounts to 53% of the total. The City of Tongchuan was founded in 1958. It is an important industrial city and energy and building material base not only in Shaanxi Province, but also in the Northwest of China. In 2009, Tongchuan has been listed as one of the the second core cities in Guanzhong—Tianshui economic zone, the experimental city of sustainable development among the resource-based cities in China, the coordinate development experimental zone of nature, energy and economy of Shaanxi-Gansu-Ningxia revolutionary base, the hygiene city and tree planting model city of Shaanxi Province. With only 68 km to the ancient capital city of Xi’an and to Xianyang International Airport, Tongchuan has a very convenient position in transportation with Xi’an--Tongchuan and Tongchuan---Huangling highways running through the city and two railways of Xi’an--Tongchuan and Meiqi connected with the main railways of Longhai and Lanxin. With a long history, there are many scenic spots and historical sites in Tongchuan. Being the hometown of Sun Simiao—a great doctor and Liu Gongquan—a great calligrapher of the Tang dynasty, Linghu Defen—a great historian and Fankuan—a famous painter of the Song dynasty and

相关主题