人社局提升素质规范言行树立形象演讲稿

人社局提升素质规范言行树立形象演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

今天，我演讲的题目是《永恒的誓言》。

一位哲人曾说过：一个人，一个民族，他所信仰的不应该是束缚自己手脚的桎梏，更不应该是绞杀自己的绳索，而应当是催人奋进的誓言。当最早的一批播种者在第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红党旗下立下铮铮誓言时，集结在这面庄严旗帜下的共产党员便开始了救国、建国、强国的漫长征程。正是这千千万万的共产党员，舍身忘我，前仆后继，用鲜血和生命践行着党旗下的誓言，使中国人民看到了民族复兴的灿烂曙光。回顾我们党95年来的奋斗历程，无数共产党员用生命书写着忠诚，用忠诚诠释着誓言，用誓言印证着信仰。党旗下的誓言是共产党员的人生信仰，是共产党员的行为准则，更是共产党员的庄严承诺。

那么,什么是人社人的誓言? 是办好一桩桩一件件群众的事情。我们开展“春风行动”、“民营企业招聘周”为劳动者和用工单位牵线搭桥，我们开展创业培训发放小额贷款与创业人士一起创造致富天地，我们开展职业介绍与求职者“手挽手”争取工作岗位，我们尽心尽力做好社会保险费收缴等等各项服务于人民群众的工作，只要群众满意，我们的辛苦就是值得的。

什么是人社人的誓言?是一次次耐心细致的政策宣讲。面对求职者焦灼的眼神，面对失业人员期盼的眼神，面对讨薪农民工无助的眼神，我们尽自己所能用最通俗的语言给他们最大限度地讲解，指点迷津。我们每天以饱满的热情，真诚的态度对待每一位来访者，服务窗口常常会面对一些误解、责难，但我们总是会耐心细致的听着牢骚，想着解决的办法，用实际行动给他们一个满意的答复。因为我们知道，各项人社政策的出台都备受社会关注，我们的职责就是为了让广大人民群众能够通过政策受益，通过政策能够实现和维护他们应有的权益。

什么是人社人的誓言?是一串串沉甸甸的数据。全市城镇新增就业4.3万人，发放小额担保贷款3.5亿元，全市参加社会保险人数59.7万人(次)，征缴社保基金9.47亿元;全市劳务输转劳动力29.29万人，实现劳务收入45亿元;组织1.9万人的参加各类人事考试。等等这些数字的背后，体现的是全体人社人的求真务实和无私奉献，体现的是全体人社人的爱岗敬业和任劳任怨。

什么是人社人的誓言?是坚定的共产主义信念。是忠诚于党的坚定承诺，是做人民满意公仆的坚定承诺，是为党和社会主义事业无私奉献的坚定承诺。这就是人社人的誓言，是人社人增平凡而简单的誓言。

我所在的就业服务中心党支部是一个合谐向上的队伍，在这个队伍里有18名共产党员，默默地奋战在平凡而忙碌的岗

区人社局演讲稿

区人社局演讲稿 我曾经走上过讲台，也多次在台下聆听。在我的理解中，演讲不是一个人的自说自话，也不是一个人的自我表演，它应当是在一段有限的时间内，和在座的每一位听众产生的思想碰撞和心灵交流。今天我有幸站在这里，参与这次演讲，我不敢保证接下来我的讲述能否吸引住大家，和你们产生那么一丁点儿共鸣；我只能说，克服自己的胆怯吧，利用这次机会狠狠逼一下自己，锻炼自己在众人面前开口说话的能力。没错，我今天演讲的主题就是“能力”。 有一句话是这样说的：“如果你存在，就不要让自己可有可无的存在。让这种存在变得更有价值，唯一的实现途径就是能力。”能力无所谓高低，它更像一种主观能动的力量，支撑着我们前进的步伐，纵使历经山重水复，也不忘当初为什么出发。能力的范畴是极其广泛的，选取任何一个角度都足以大做文章。我们作为新入职的青年干部，必然要立足这一基本实际谈感想，接下来我将阐述三点内容，那就是学习的能力、工作的能力和做人的能力。 曾几何时，“读书无用论”、“学习无用论”在社会上一度盛行。对于这些论调，我不作评价，只讲一段往事。抗战时期

的西南联大，依靠着一帮知识精英的苦心经营，在国难当头之际仍然捍卫和保全了大部分文明成果，这其中经历了多少艰难苦楚我们不得而知。我们只知道那时候日本的飞机狂轰滥炸，所有的电线都炸坏了，学生们只能拿着火把照路，摸黑去听一节历史课，甚或是一节小说史，他们从不计较一件事情是“有用”还是“无用”，他们只有热爱，只有坚持。所以，我想说，虽然我们已经离开了校园，走上了工作的岗位，但学习是永无止境的，也是永远必要的，就像习总书记所告诫的那样，要做一块蓄电池，不断充电，不断释放能量，也只有始终保持学习的热情，才能具备自我革新的能力，不被时代和环境所淘汰。俗话说：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。我想，只要我们持续学习，永不断电，就不会让前浪死在沙滩上，它一定是在沙滩上晒太阳。 对于工作，我想，干好本职是基本要求。作为新同志，对业务不熟练，对情况不熟悉，就需要付出更多努力，向书本求帮助，向实践求真知，尽快适应岗位需求。其次，要克服眼高手低、粗枝大叶的毛病，重视细节，把每一件小事做好，古人说“天下大事必作于细”，一屋不扫，又何以扫天下？只有发扬工匠精神、钉钉子精神，带着饱满的热情和认真的态度去工作，才能在工作中感受到快乐。第三，要明白工作不仅仅是为自己，也是为他人。我们既然来到了这个集体，就要具备集体荣誉感和大局意识。雷

文明演讲稿800字范文五篇

文明演讲稿800字范文五篇 作为一个现代社会的公民，我们就必须讲礼仪，有着高素质才能 跨进新世纪的门槛，成为一个合格的新时代公民。下面是小编给大家 带来的是文明演讲稿800字范文五篇，欢迎大家阅读参考! 文明演讲稿800字范文1 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家上午好! 社会正在进步，时代正在变化，人们的生活水平也正在提高。作 为一个现代社会的公民，我们就必须讲礼仪，有着高素质才能跨进新 世纪的门槛，成为一个合格的新时代公民。 古人云：“自修齐，至治平”。不错，要干大事，就必须先学好 礼仪。罗曼罗兰也说过“没有伟大的品格，就没有伟大的人”。而我们，作为新时代的中学生，正在接受着知识教育，更应该知书达理、 举止文明、谈吐得体，提高道德素质、振兴民族精神，建设社会主义 精神文明，这样才能学好知识，成为一个有道德修养和综合素质的合 格中学生，一个对社会有用的人。就像普列汉若夫所说的“道德的基 础并不是对个人的幸福的追求，煞是整体的幸福，即对部落、民族、 阶级、人类的幸福的追求。” 一个有高素质、有道德，懂礼仪的人，必定会引来旁人的赞许和 祝福。即使你再怎么不出众，但是你那处处为人民着想，毫无怨恨、 纯真的神情，足以让人记住你的名字、记住你这个人。在一个穷困潦 倒的乞丐面前，你只要伸进口袋，拿出十分之一或者是百分之一、千 分之一的钱给他，就会在他心中默默的为你祝福。在一个已经失去勇 气活下去的人面前，你或许只要给他一个对生活充满快乐的微笑，说 一句激励他的话，那么就会令他充满对生的希望。在这一瞬间，你的 面容也将深深地印在了他的心中。在生活中，很多不经意间发生的事，足以反映一个人的道德品质，礼仪文化，哪怕是一件很小很小的事， 一个很小很小的动作。 “孔融让梨”——一个大家再也熟悉不过的故事。四岁的孔融之 所以使大家敬佩，正是因为他懂得谦让，懂得生活中的点点滴滴，懂

党课讲稿：加强学校作风建设-办好人民满意教育

加强学校作风建设办好人民满意教育 我们的作风如何，直接关系到我校教师队伍的形象，影响着家长与学校的关系，对于树立教师形象起着至关重要的作用。下面结合我们学校的实际，就如何加强党员和教师作风建设现状进行分析，谈一点加强和改进学校作风建设的看法。 一、学校作风建设现状及原因分析 当前我学校在作风建设中还存在一些不尽人意的地方，主要表现在：对作风建设的必要性和重要性认识不足，部分同志视作风为小节，抓得不够坚决，教师党员不以为然，对师生的感情不深，执教方法简单粗暴；在工作理念上，重管理、轻服务，服务学生、服务教学、服务教师的观念没有完全到位和确保落实；在工作方法上，作风不够扎实，工作中深入调查研究不够，开拓创新不够，存在形式主义和经验主义苗头；在管理机制上，科学性不够，各种检查、汇报、评比疲于应付，工作效率不高。 现阶段学校存在作风问题的主要原因：一是观念因素。意识决定行为，受社会不良风气特别是社会文化心理的影响，少数教师忘记了“教师称号”所负有的神圣使命，没有明确“为谁教育、为谁表率、为谁服务”的问题，存在观念意识淡薄，对自身的“育人服务型”角色定位不清，甚至还有一定的抵触情绪。二是管理因素。领导决策的科学化、制度建设的规范化和教师队伍管理的正规化有待进一步健全

和完善，在职责划分上还存在交叉和重叠的情况，在用人上存在激励程度不足，影响了部分教师的工作积极性、主动性和创造性的发挥。同时，目标责任管理制度和考核制度不落实，责任追究还存在滞后的情况，在教师队伍中存在吃空饷、上花班，迟到早退严重，小病大养，无病呻吟等现象，社会反响严重，这些都在一定程度上给作风建设带来不利的影响。 二、加强和改进学校作风建设的途径 改进学校工作作风必须与时俱进，按照中央和教育局“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，大胆创新，要从体制、机制、制度改起，从领导作风改起。主要措施有：我校深入开展以“正风气、强素质、树形象、促发展”为主题的系列教育活动，努力实现见转变、见提升、见发展的“三个见”活动，奋力推进我校教育又好又快发展。 （一）以学校文化环境建设为依托，营造作风建设的良好氛围。 校园文化环境是软环境，它包括社会或学校内人员在共同生活中长期积淀的思维模式、价值标准、师生心理和行为方式乃至道德风尚和行为准则等，校园文化环境无时不在潜移默化中对个体乃至群体的态度、行为和作风产生重大而深刻的影响。因此，良性的校园文化环境是优良作风的“孵化器”，对作风建设起事半功倍之效，从校园文化环境着手，以加强和改进工作作风建设，才能从根本上解决作风建设上的许多问题，进一步打牢作风建设思想基础。

机关作风建设演讲稿

建设优良作风推动跨越发展 尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！ 当前，***部署的“机关作风整治年”活动火热开展，实招硬招频频出台：“树理想、燃激情、优服务、提效能、促发展”，远离“慵懒散拖扯贪”，锤炼“实深硬快公廉”，凝聚推动跨越发展，建设幸福***的强大动力，打造优质发展软环境。 作风整治强势出击，响亮号召震撼人心！努力形成优良作风势在必行！ 如何形成优良作风？本人所属单位区委办已为大家提 供了生动样本！ 优良作风靠科学建设。机关作风好不好，关键在于单位主要负责人是不是模范，会不会抓建设。***办历任主要领导做到了！他们身先士卒！无数个夜晚，为了第二天的工作更圆满，他们在办公室里渡过！无数个节假日，为了万家团圆，他们坚守岗位！无数次加班，为了精益求精，他们最后才离开！他们不约而同，以“谦虚谨慎、求真务实、团结向上”做为作风建设目标，实际上这也是他们身体力行的信条；他们坚持以人为本、统筹兼顾科学抓作风建设，把建设思维扩散到干部职工工作、生活的各个方面，一次工作中耐心的指导、一句生活上关心的问候、一向犯错时交心的教育都使

我们由衷感动！因为坚持八年抗战，坚持农村包围城市的革命道路，最终才建立了新中国；而因为坚持科学抓机关作风建设，才打造出作风优良，敢于担当，能打硬仗的***办干部队伍！ 优良作风靠制度来保障。现实工作中，***办同志办事零失误、办文零差错、办会零缺陷，工作紧张、有序、愉快，带给外部一种干练利索、流水行云的美感！原因何在？这主要归功于历任领导牵头组织，与时俱进，建立健全起职责清晰、运转协调、行为规范、奖惩分明的科学工作制度。各组（室、局）也根据岗位实际，总结出自身的工作流程和规则。既有规矩，当成方圆，以制度管人办事，避免无谓的争论和纠缠，大大提高了办公室的工作效能。古人所推崇的“令之以文，齐之以武”，在***办这里得到了充分演绎！ 优良作风靠思想来强化。***办坚持用先进思想教育来强化干部作风，“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”、“有为才有位，有位更要有为；无位也要有为，有为就是有位”、“五荣五耻”等思想观念深入每位区委办同志内心。靠着这些思想，我们克服人员少任务重的客观困难，坚持接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满，认认真真办事勤勤恳恳工作、任劳任怨全力奉献；靠着这些思想，我们坚持听从指挥统一行动，分工不分心，合作不分人，团结互助蔚然成风！

人社系统爱岗敬业演讲稿范文精选

人社系统爱岗敬业演讲稿范文精选 【人社系统爱岗敬业演讲稿范文一】 我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受，抒发个人情怀。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作，更何况，像这样的工作还应该做得更好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。 ××年9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。那段时间是我们××信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时，我看到一个人，他在为××信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽××信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王××同志，那时，我和他一起值班，我从没

有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：服务是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。从他的广博知识中，我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现××信用社形象的窗口，作为展现××信合精神风貌的窗口。 今天，我成功地实现了当初的誓言。我们××信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的服务方法。首先，做好服务，必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系

以素质为主题的优秀演讲稿4篇

以素质为主题的优秀演讲稿4篇 以素质为主题的优秀演讲稿篇1 当春回大地的时候，重抬道德的话题，感觉既熟悉又陌生。毕竟，道德在我们生活中与我们紧紧相随，每时每刻都不曾分离，道德与人类同生，与社会同生。 也许有人会问，什么是道德?道德就是调整人与人之间及个人与社会之间关系的行为规范。我认为，道德就是爱国爱民团结互助：道德也是勤奋节俭努力上进;道德更是遵纪守法，洁身自好;道德还是文明礼貌自尊自强。 人们时常感叹生命短暂，时光来去匆匆，谁都渴望和平安宁的生活，谁都期待阳光灿烂的景色。然而现实却难随人愿。走出校园，充满耳目的常常是暴力、行窃、吸毒、贪污、受赌;弱者无肋，壮力血流;大街污水满地，人嘴脏话漫天……凡此种种，让人感觉道德巳被扭曲，人进已经丧失。 三月的一天，我亲眼目睹了这样一件事，那是一个烈日炎炎的中午，在我家门口的三岔路口上，两位满头日发的老人搀着一位同样衰老的病人走来，病中的老人低着头，垂下的一丝丝白发在风中飘动，两脚拖在地面，划出一道道印痕，随后赶来的一位老婆婆双手不停挥动，招呼着来往的车辆，丧地呼喊回荡繁体的大街上：“救救他吧!救救他吧!”可是一辆接一辆车从老人身边绝尘而去。我分明看见，那满是皱纹的脸上写满了悲衰。还有一次

在报上看到这样一则消息，南京一时很久未出门的老夫妇兴致勃勃来到市区，准备好好看看家乡这几年来的变化，怎料因行动缓慢被走在身后的一位年轻市民拳脚踢和辱骂，气得老大悲愤欲绝，以头撞墙，走老伴的劝阻下，才颤抖着离开了这伤心之地。令人揪心的一幕幕让人恐不信呐喊：良知何在?道德何在? 假如长此下去，可以设想：世态炎凉，人间冷淇，社会大乱，人心变态，身临其境，人人自危。无数先烈壮士用生命和鲜血换来的成果将毁于一旦，这可不是危言耸听。善良的众呼唤着正义现身，呼唤着良知发现，更呼唤着道德回归。 一位哲人说过：“道德普遍被认为是人类最崇高的目的。”时代在发展，社会在进步，道德是国家民族兴旺的基础，一个国家应该有一个国家的精神脊梁，一个民族应该有一个民族的孔繁森，李素丽更是道德的表率。他们用自己的实际行动向众展示了忘我为民的风貌，如一缕春风，暖人心。 每一个人都渴望拥有美好的明天，生活在鲜花盛开的大地渴望不是等待，幸福美满的生活必须创造和拥有以人与人的道德标准为标志的精神文明和物质文明。加强法制建设，遵守市民公约，请相信，蓝天、白云、阳光、雨露、幸福。和平将永远与我们同在。 以素质为主题的优秀演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位朋友，大家好! 提高文明素质,改掉不良习惯,势在必行。 我们要参与到“讲文明，改陋习，树新风，塑形象”活动中。在精神文明建设的活动中带个好头。要从具体的事情抓起，把“讲

加强干部作风建设的演讲稿

加强干部作风建设的演讲稿 大家好！ 今天我演讲的题目是《人生之义得失之间》。 同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字“挂帅”，奏一段《致命害虫》。 同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盘狼藉，而有的人选择潜心学习、加班加点，也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。 同样是一名父亲，有的人带给子女的是自豪、自信、自尊与自强，而有的人留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。 如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记； 如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对； 如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。 今年的廉政风暴带给每一位干部的触动是空前的、思考是深入的。风暴过后相信每一位对自己对家庭对企业负责的同志，都进行了深刻的反思。 那么一个贪字，它到底给极少数滑倒的同志带来了什么呢？ 贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰冷铁窗，形影相吊，而另一头则是望眼欲穿，孤灯夜伴；一头是千夫所指，一失足成千古恨，而另一头则是众人背议，妻儿老小孤立无援。一个丢失道义的人，家庭的欢乐早已被牢狱所剥夺。 贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，他将拐入人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持、丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。一个丢失道义的人，事业的意义早已被法律的威严所封杀。 贪，失去的是康足富裕这份福。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代伟人邓小平带领我们起航的这艘巨轮，经过二十多年的扬帆，造就了全世界的经济神话，造就了我们今天的康足富裕。可就是这么一个贪字，足以让他滑落巨轮，坠入深渊。一个丢失道义的人，物质的意义早已被精神的荒芜所抛弃。 贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言。一个丢失道义的人，生活的意义早已被道德判了终身监禁。 还是一个贪字，它给我们其它同志又带来了什么？ 首先是廉洁意识的提高。仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，首先心要清静，然后手要干净。

企业文化与提高员工素质

企业文化与提高员工素 质 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

一、企业文化1．什么是企业文化 所谓企业文化就是企业信奉并付诸于实践的价值理念。也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念，就是企业文化。一般来说，对于企业文化的理解，应该把握以下几个要点。 （1）企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念。企业文化属于人的思想范畴，是人的价值理念。 （2）企业文化从内容上看是反映企业行为的价值理念。企业文化在内容上，是对企业的现实运行过程的反映。具体来讲，它就是企业的制度安排和企业的战略选择在人的价值理念上的反映。或者说，企业的所有的相关活动，都会反映到人的价值理念上，从而形成企业文化。 （3）企业文化从性质上看是属于付诸于实践的价值理念。企业文化是真正地在约束企业员工的行为，真正地在约束企业的运行过程，是在现实中真正起作用的价值理念，而不仅仅是一种倡导或者信奉的价值理念。 （4）企业文化从属性上看是属于企业性质的价值理念。企业文化不是一般的别的价值理念，而是作为企业本身自己的价值理念而存在的。企业文化虽然有时也可能会受到民族的价值理念、社会的价值理念以及其他的有关方面的价值理念的影响，但是就它的属性来看，它是属于企业的价值理念，所以人们把企业的价值理念，即企业文化，称之为企业的灵魂。 （5）企业文化从作用上看是属于规范企业行为的价值理念。企业文化对企业的行为以及员工行为起到非常好的规范作用。例如，企业文化中责权利对称

性的管理理念，规范着员工的责权利的关系；企业文化中的共享共担理 念，规范着企业与员工在风险承担及利益享受上的相互关系。 2．企业文化在企业中的地位与作用 一般来说，企业文化的重要性，主要表现在以下几个方面。 （1）企业文化是企业的灵魂。任何企业都会倡导自己所信奉的价值理念，而且要求自己所倡导的价值理念成为员工的价值理念，并且在实践中将自己所倡导的价值理念认真实施，从而使自己所信奉的价值理念成为指导企业及其员工的灵魂。也就是说，企业文化实际上是指导企业及其员工的一种价值理念，这种价值理念体现在每个员工的意识上，当然最终就成为指导员工行为的一种思想，因而企业文化最终作为企业的灵魂而存在。 （2）企业文化是实现企业制度与企业经营战略的重要思想保障。企业实际上是人的组合体，而人又是有思想的，任何人的行为都会受到自身思想的指导和约束，因此，企业文化作为每个企业员工的一种价值理念存在，当然就会对企业员工的行为发生应有的作用。 （3）企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础。虽然企业员工的价值理念往往要受到企业制度和企业战略的约束，也就是员工的价值理念要体现企业制度的要求和企业经营战略的要求，因而企业文化是企业制度和企业经营战略的要求在员工价值理念上的反映，但是反过来，企业文化也会对企业制度的安排以及企业经营战略的选择有一种反作用，因为人是有思想的，人的价值理念支配人的选择及行为。 （4）企业文化是企业活力的内在源泉。企业活力最终来自于人，也就是来自于人的积极性，只有人的积极性被调动起来了，那么才能使企业最终充满活

作风建设演讲稿范文精选6篇

作风建设演讲稿范文精选6篇 【篇一】 尊敬的各位领导、评委、同事们: 大家好!我这天的演讲题目是《传承优良作风，让青春闪光》。 古人云:“千里之行，始于足下”，作风建设，是一项长期的工程，系统的工作，需要我们每个人去参与、去践行。有的人可能会说:“作风建设是党员干部的事儿，与我们无关”，有的人可能会想:“作风建设是群众的事儿，个人无足轻重”。但我认为，我们务必清楚地认识到:“一滴水能够折射太阳的光辉，一朵花能够代表整个的春天，我们每位职工，都体现着党的精神，加强作风建设，是每位职工义不容辞的职责和义务”。 人民群众离不开的好干部沈浩，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，用自己的人生谱写了一曲“热爱农村、扎根基层为民谋利”的感人篇章。“县委书记的榜样”焦裕禄，始终持续人民公仆的本色，忘我地工作，在兰考带领群众发展生产、植树治沙、脱贫致富，战斗到生命的最后一息在党的历史上，最耀眼的、最光彩的就是为人民利益而无私奉献的这些杰出人物。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献这“五大作风”，是对他们精辟概括，更是对我们加强党性修养和作风建设的明确要求。

这次党的群众路线教育实践活动，个性是对于我们这些刚参加工作的学生来说，好处更为重要。透过这段时间的学习，不仅仅对转变作风建设有了更深刻的认识，还对自己未来的工作有了新的要求:一要抓学习充实自己。我们虽然具有较高的学历，但在实际工作和生活中遇到的各种难题面前，我们往往显得力不从心、无从下手，这就需要我们适应当前形势，熟练应用各种实用知识和技能。二要专心工作锤炼自己。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，群众满意就是我们工作的最高目标。我们要牢固树立为民服务意识，发扬“四型海事”精神，听民生、解民忧。三要勤思考提升自己。工作中，要勤于思考，主动作为，用心进取，敢于争先，乐于奉献，应对困难不退缩，应对指责不灰心，应对嘲笑不沮丧，以朝气迎接挑战，以和气团结群众，以正气赢得尊重，利用自己文化知识和专业技能，在海事建设中发挥用心作用。 不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，不妨做条小溪孕育我们的土地;不能成为天之娇子，何不传承优良作风的精神为海事做出自己的贡献。作为青年时代的我们，更就应下定决心坚守在自己的岗位上，用心响应党的号召，讲党性、守纪律、强素质，转变作风、提升效能，努力奋斗，让青春永远闪光! 【篇二】尊敬的各位评委、各位领导、同志们: 能站在这天决赛的舞台，离不开大家对我的关心和厚爱，离不开政府办作风的转变、

2018年人社局就业促进中心凝心聚力演讲稿

2018年人社局就业促进中心凝心聚力演讲稿 推动实现更高质量的就业是党的十八大报告中的一大亮点，是对就业工作新的更高要求。众所周知，创业可以增加就业机会，是更高层次的就业，顺应了人民过上美好生活的新期待，促进创业带动就业是新时期扩大就业发展的重点内容，是实施积极就业政策的重要任务，是落实建设新型国家战略的需要。 因此，要在全社会营造出支持创业的氛围，加强创业宣传是重要方法之一，它旨在激发创业活力，调动创业热情，呼吁各方重视创业、支持创业，鼓励、引导更多有创业意愿和有创业能力的劳动者，勇于创业、善于创业，最终在全社会范围内形成创业活跃、就业充分的良好局面。 意向创业者小宋，参加了今年3月7日在xx市青年创业生态孵化园中，举行的题为“弘扬雷锋精神，引领创业风尚”主题咨询服务活动后，感慨地说：“创业真的很辛苦，但政府有创业前小额担保贷款与贴息、开办费补贴等等这么好的扶持政策，还能在现场得到开业专家真诚的贴心指导，更加增强了我的创业动力，坚定了我的创业信念，为我心中的创业萌芽遮风挡雨。这条路就算再不平坦，我也有信心继续走下去了！” 可见，良好的创业宣传可以起到推进观念创新、引领舆论导向，营造鼓励创业、支持创业的社会氛围和创业文化，宣传一个宽松、包容的创业环境可以进一步提升创业人气，让创业精神“内化于心”，使创业活动“实化于行”，让更多的创业苗子得到培育和孵化，支持更多劳动者成为创业者。 在创业宣传的内容上，要真实、宽容、客观，不仅要积极宣传市、区各类扶持创业带动就业的政策，更要提高意向创业者及初创业者享受政策的覆盖面。 在创业宣传的导向上，逐渐形成适合我区地域特点的创业文化，营造社会舆论氛围，帮助青年人在创业中遇到的难题。在创业宣传的形式上，充分利用平面媒体、网络媒体、立体媒体、报刊等广渠道、多形式地深入开展创业宣传活动。在创业宣传的理念上，开拓新的宣传渠道，使得创业宣传更具效果。在创业宣传的组织、动员、开展上，对于浓厚创业氛围的营造，也有着强大力量。 让潜在的意向创业者、尤其是青年人认识创业、走进创业，迈开创业步伐，点

提升文明素质演讲稿

提升文明素质演讲稿 文明礼仪是人类和谐相处的金钥匙，只有拥有它才能打开幸福之门。下面就由OK为你分享提升文明素质演讲稿，欢迎欣赏。 敬爱的老师，亲爱的同学们： 大家好!我代表五(3)班演讲的题目是“提升文明素质，争做文明小学生”。 为提升文明素质，提高城市文明程度，不断推进全国文明城市创建的进程。我们小学生作为行动的小主体，要迅速行动起来，从现在做起，从点滴做起，争做文明学生，为早日实现全国文明城市创建目标，建设魅力、绿色的城市作出应有的贡献。而我们小学生的需要做的，就是争做一个文明的小学生，努力让校园变得更加美好。为此，我向全校的同学们发出以下倡议： —、从小事做起，同铸美好心灵。让我们的一言一行展示我们的美好心灵。做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法;树立诚信之心，自觉践行诚实守信;永怀孝敬之心，自觉践行尊老爱幼;增强责任之心，自觉践行爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强。

二、从自我做起，共建美好校园。让身边的一草一木都展示出我们校园的优美环境。讲文明语言、行文明礼仪、树文明形象、做文明 使者;要保护公共环境，维护公共秩序，做到“三管九不”，即管好自己的手，不乱贴乱画，不乱扔垃圾，不破坏公共设施;管好自己的嘴，不讲粗话脏话，不随地吐痰，不在公共场所喧哗;管好自己的腿，不闯红灯，不乱穿马路，不践踏草坪，让文明成为校园最美丽的风景线。 三、从现在做起，共创爱心校园。以强烈的主人翁意识，从我做起，从身边小事做起，主动帮助他人，热心公益事业，积极参与文明交通、文明行为劝导等志愿服务活动，在全校形成人人都是志愿者、人人都是受益者的良好局面，使志愿服务成为校园的爱心“名片”。学生素质高一分，校园形象美十分。亲爱的同学们，你的每一份努力，都会让我们的校园离文明更近一步;你的每一份责任，都会激起更多人文明意识的增强。让我们携起手来，从提高自身道德素质做起，用行动践行文明、捍卫文明、筑造文明，为创建全国文明城市贡献自己的智慧和力量! 各位领导、老师大家好，今天我演讲的题目是《怎样提高学生的语文素养》。那么何谓语文素养呢?它是指以语文能力为核心，是

如何提高员工素养

如何提高员工素养？ 公司是员工之家、员工之家要有对员工的凝聚力，以使全体员工能主动积极为企业目标而奋发努力。公司要培育出具有本企业特色的文化精神，以激励员工，并能把公司经营得兴旺红火，有知名度，效益好。同时关心员工，尊重员工，让员工在此工作有荣誉感、自豪感。这样，员工就会以公司为家，为公司着想，与公司同甘共苦。 一、员工应牢记公司的发展目标、责任、使命与宗旨 作为一名银行的合格员工，首先，要牢记公司的发展目标、责任、使命与宗旨是什么？即要牢记:一个目标，两手都要硬，创建三个平台，履行四项责任和发扬五种精神；其次，要正确定位自己的工作岗位，熟悉这个岗位的职责和要求，以及要遵守岗位工作规范；第三，要懂得具备什么养的素质，才能与其他员工齐心协力、同舟共济、勇往直前，把自己的成长与企业的发展壮大有机结合起来，实现公司发展与个人成长双赢的目标。 二、公司员工素质要求 一个企业的成败兴衰主要决定于这个企业拥有的人才的数量和质量，不难看出，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争。只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。？谁掌握了人才，谁就掌握了市场竞争的主动权。 公司应该有一支高素质的员工队伍来为公司的发展目标奋斗，一般来说，高素质的员工标准应该具备以下几个方面的要求： 1、有文化。 有较高的文化基础，具备良好的适应岗位工作的能力，善于接收新知识、新文化、新事物，善于吸收借鉴别人的经验，快速成长。 2、勤奋好学。 好学上进，积极学习掌握与工作有关的政策法规、专业技术及业务知识，积极参加培训，自觉进行知识更新。 3、精通业务。 胜任本职工作，技术业务熟练，能处理好专业技术上的各种问题，服务产品质量、工作质量信得过。开拓市场能力要过硬，业务执行能力要过硬。 4、责任心强。 对工作认真负责，作风严谨，责任心强，能努力克服困难，尽职尽责完成好本职工作。严格做到对公司职工负责，对公司长远发展负责，对股东利益负责，对客户的承诺负责。 5、服从领导，听从指挥。 要具有螺丝钉精神，放到哪里，就在哪里发挥作用，具有全局意识，不折不扣地完成领导交办的任务。 6、品德好。 有较好的思想品德，具有良好的社会公德，遵守职业道德，重合同守信用，言行文明礼貌，善于团结，善于合作，能互相帮助，乐于助人，为人热情，做到优质服务。 7、“敢拼、敢打、敢闯”。 要发扬“敢拼、敢打、敢闯”的精神，“敢拼”就是敢于同竞争对手拼；“敢打”就是敢于打硬仗，敢于完成艰巨的任务；“敢闯”就是敢于闯市场，闯难关，具有锲而不舍的精神。8、遵纪守法。 有法律法规意识，不违纪违法，认真按公司规章和各种制度办事，行为规范，遵守公司劳动纪律，不出任何质量安全事故。

作风建设演讲稿：勤学、实干中彰显优良作风

作风建设演讲稿：勤学、实干中彰显优良作风 作风决定作为，作风说到底就是我们的思想境界和精神状态，有良好的作风，就可以奋发有为、有所成就。 有的人讲，作风是领导干部的事、是大机关的事，我们一介小民无须奢谈。 我不认同，清代学者袁枚有诗云：苔花小如米，也学牡丹开。 况且我们每个人身上都有一份责任，一言一行展现着园区风采，更需提升作风意识。 从军二十载的我对作风有深刻体会，任何一项急难险重任务完成，无不需要优良作风做支撑，因为作风是形象、是力量、是保障。 李士贵书记初到江宁也向全区干部群众提出了“激情满怀，事业兴；作风扎实，增效能”的口号，可见作风之重要。 到园区工作，对我来说环境变了、工作性质变了、岗位职责变了，但作风不能变，组织上安排我在这个岗位，就有一份责任，责任就是对自己工作岗位的热爱，就是对工作的出色完成，就是忘我的坚守；我更明白责任也是一种荣誉，为荣誉而工作，就是全力以赴，脚踏实地的做事，就是为园区排忧解难，给领导减轻压力，给同事以帮助。 当然，这也是一份信任，唯有靠业绩回报信任，靠实干回报知遇。 然而一开始，是工作的陌生、专业知识的匮乏，怎么办？唯有勤学、多问，幸运的是我遇到了各位好领导和好同事，在大家悉心关怀和热情帮助下，我认真学习、思考，不断总结、积累，较快的熟悉和

掌握了工作方法、程序和相关业务知识。 恰在此时，江宁模拟审批试点工作开始，在这项工作上，我有幸成为全区第一个吃“螃蟹”的人，在工作的开展中，我坚信“道虽迩不行不至，事虽小不做不成”的道理，我主动跑企业、进审批机关，做好每一个细节、多方协调，经过努力，有效缩短了项目审批时间，得到各方认可，企业送来锦旗，审批领导小组的领导给予表扬。 这让我感觉到唯有不辞辛苦的踏实工作，才能获得理解和支持，才能为园区建设做出一份贡献。 有位伟人讲：要贴在地面行走，不在云端跳舞。 这对于我们每个人来说，都非常有教育意义，就是要求我们工作作风要实，要脚踏实地的干好每件事，注重每个工作细节。 天地生人，有一人，当有一人之业；人生在世，生一日,当尽一日之勤。 让我们每个人用扎实的作风去完成每项工作和任务，不让时光虚度。 最后用毛泽东《满江红》中的一段话来结束今天的演讲:多少事，从来急；天地转，光阴迫；一万年太久，只争朝夕。 谢谢大家！

人社工作人员演讲稿

人社工作人员演讲稿 紧跟时代新常态践行法制人社路 尊敬的各位领导、同仁： 大家好！ 首先感谢局党委和中心提供这样一个交流平台，让我们有机会畅所欲言，并借此展现社保中心青年干部队伍的能力与风采。我今天演讲的题目是《紧跟时代新常态践行法制人社路》 国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。法治是一个国家、一个民族集体记忆的体现，是社会文明的载体。十八届四中全会作出《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提出要建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。这标志着中国共产党治国理政进入了制度化、规范化的状态，开始着手构建长期执政、长治久安的长远乃至永久性的制度安排。通过法治方式治国理政将成为中国政治的新常态，党也将实现由传统的革命党向更规范、更成熟、更自信的现代执政党转型。从过去习惯暴风骤雨搞革命到走上正常的法治状态，标志着党的执政方式的成熟，也标志着我们国家改变了过去的生活、工作和思维方式，是最顶层设计思想的大变化。 我们身处的人力资源社会保障事业是一项惠及全民的

伟大事业，公民生、老、病、死、伤残、失业以及生活中许多困难的解决都与之息息相关。国家法治新常态的顺利实现也依赖包括我们人社系统在内的社会各领域各条线拿出新状态来迎接新常态带来的诸多改革。作为其中一员，我们应进一步增进对法治新常态的认识，以新的心态、新的姿态和新的行为样态面对新常态。 一是，认识到位，培养更高的新精神状态。法律的权威源自人民内心拥护和真诚信仰，这才是法治的力量所在，尊严所系。我们要对法律怀有敬畏之心，不能以言代法、以权压法、徇私枉法，而应带头依法办事、带头遵守法律，担当起法治建设的责任。“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”。依法行政需要我们在“韧、细、小”上下功夫。韧，依法行政是一种思想、一种观念、一种坚持、一种努力超越追求卓越的精神状态，需要我们时刻谨记、不断内化，将这种观念渗透到自己的整个人生中去。细，法治关乎具体利益的调整和规范，必须见微知著，把党的十八届四中全会精神及《决定》细化到具体的日常工作实践中，决不能粗枝大叶，走偏、走歪，失之毫厘，谬之千里。小，就贯彻落实而言，必须大处着眼、小处入手，从学习法治常识、养成法治思维、遵守单位规章制度等“小事”做起，带头依法办事，积极弘扬法治精神，从我做起、从一家老小做起，涓涓细流汇成江河，全民法治之时，也就是法治中国建成之日。

文明素养演讲稿800字

文明素养演讲稿800字 文明素养演讲稿800字一大家好，我是x(x)班的xxx，我演讲的题目是做一个有修养的幸福人。 同学们，每天清晨，当你背起书包，跨进优美洁净的校园时，你时否觉得我们的生活实在是太美好了。就在这最美好、最灿烂的少年时代，你又是否想过，我们都应该做一个有修养的幸福人呢? 修养，是一种美德，是崇高人生的一种内在的力量。我国古代就有“修身齐家治国平天下”的说法。讲究情操和修养，是我们中华民族的优良传统。怎样才能成为一个有修养的幸福人呢? 首先，要有渊博的知识。今天，我们职责是勤奋学习。开学以来，我们在老师循循善诱的教导下，已经养成上课专心听讲，踊跃发言，独立、按时完成作业的好习惯。每天午自习时，同学们都能静静地自学。他们有的订正作业，有的认真复习，有的已经在预习新内容，还有的同学竟带病坚持上课。总之，勤奋学习的事例数不胜数。在我们的校园里，到外洋溢着浓浓的泥塑气氛。同学们，三年的时间短暂的，请不要给自己留下什么遗憾，努力学习吧!让我们为二中争光，为祖国建设出力。 其次，我们要养成勤于思考的好习惯。伟大的科学家爱

因斯坦说过“提出一个问题比解决一个问题更重要”。是的，知识只有靠积极思维才能获得。我校初一(1)班的曹君仪、初一(10)班的雷琦等这些佼佼者，为什么他们的成绩总是名列前茅?我想，一定是他们勤于思考，他们是我们学习的好榜样。做一个有修养的人，还要有高尚的情操。我们应该以实际行动，从自身做起，从生活中的点点滴滴做起。就拿我们班来说吧。每天午自习前，值日生总会把地拖得干干净净，而这时，全班同学自觉得没有一个会随意走动的。因为大家不忍心去踩脏未干的地面。这样的好习惯，难道是一天能养成的吗?我班还有一个更好的习惯——每天，同学们都会自觉地把空瓶子存放进废物箱里。一周下来，满满一大箱，等到收废品的奶奶来时，不管谁在，大家都会像主人一样把它处理好。这样做不既节约又环保吗?在校外，我们更要说文明话，做文明事。我们要时刻牢记，我们是二中的学生。我们的一言一行都标志着二中的风采，人们要让全社会为二中竖起大拇指。修养，不仅能给人满意和快乐，还会使自己变得更加优秀，更加高尚。多一份修养，就会多获取一份成功。“恰同学少年，风华正茂”，让我们都能做一个有修养的幸福人，让文明修养之花开遍美丽的校园。 谢谢大家! 文明素养演讲稿800字二亲爱的老师、同学们，大家好：

企业文化和提高员工素质综述

一、企业文化 1．什么是企业文化 所谓企业文化确实是企业信奉并付诸于实践的价值理念。也确实是讲，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念，确实是企业文化。一般来讲，关于企业文化的理解，应该把握以下几个要点。 （1）企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念。企业文化属于人的思想范畴，是人的价值理念。 （2）企业文化从内容上看是反映企业行为的价值理念。企业文化在内容上，是对企业的现实运行过程的反映。具体来讲，它确实是企业的制度安排和企业的战略选择在人的价值理

念上的反映。或者讲，企业的所有的相关活动，都会反映到人的价值理念上，从而形成企业文化。 （3）企业文化从性质上看是属于付诸于实践的价值理念。企业文化是真正地在约束企业职员的行为，真正地在约束企业的运行过程，是在现实中真正起作用的价值理念，而不仅仅是一种倡导或者信奉的价值理念。 （4）企业文化从属性上看是属于企业性质的价值理念。企业文化不是一般的不的价值理念，而是作为企业本身自己的价值理念而存在的。企业文化尽管有时也可能会受到民族的价值理念、社会的价值理念以及其他的有关方面的价值理念的阻碍，然而就它的属性来看，它是属于企业的价值理念，因此人们把企业的价值理念，即企业文化，称之为企业的灵魂。 （5）企业文化从作用上看是属于规范企业行为的价值理念。企业文化对企业的行为以及职员行为起到特不行的规范作用。例如，企业文化中责权利对称性的治理理念，规范着职员的责权利的关系；企业文化中的共享共担理念，规范着企业与职员在风险承担及利益享受上的相互关系。2．企业文化在企业中的地位与作用

一般来讲，企业文化的重要性，要紧表现在以下几个方面。（1）企业文化是企业的灵魂。任何企业都会倡导自己所信奉的价值理念，而且要求自己所倡导的价值理念成为职员的价 值理念，同时在实践中将自己所倡导的价值理念认真实施，从而使自己所信奉的价值理念成为指导企业及其职员的灵 魂。也确实是讲，企业文化实际上是指导企业及其职员的 一种价值理念，这种价值理念体现在每个职员的意识上， 因此最终就成为指导职员行为的一种思想，因而企业文化 最终作为企业的灵魂而存在。 （2）企业文化是实现企业制度与企业经营战略的重要思想保障。企业实际上是人的组合体，而人又是有思想的，任何 人的行为都会受到自身思想的指导和约束，因此，企业文 化作为每个企业职员的一种价值理念存在，因此就会对企 业职员的行为发生应有的作用。 （3）企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础。尽管企业职员的价值理念往往要受到企业制度和企业战略的 约束，也确实是职员的价值理念要体现企业制度的要求和 企业经营战略的要求，因而企业文化是企业制度和企业经 营战略的要求在职员价值理念上的反映，然而反过来，企

人社局演讲稿—立足服务树新风服务民生促发展

人社局演讲稿—立足服务树新风 服务民生促 发展 人社局演讲稿—立足服务树新风服务民生促发展 各位领导、各位同事： 大家好！我是来自xx科室的x x x，我演讲的题目是《立足服务树新风，服务民生促发展》。我们是人社战线上的螺丝钉，我们肩负服务民生、服务人才的使命；我们是人社战线上的岗哨，我们所面对的是群众对我们服务质量的殷切期望，我们所固守的精神，理应是两袖清风与无私奉献。我们在芸芸众生中虽然渺小，但是我们从事的这份事业却无比伟岸。 保障人民群众老有所养，病有所医，失有所补，弱有所助，我们肩负的是国家的重托，是人民的期盼。由此可见，就业与社会保障是民生之本，更是社会和谐的基础。身处人社系统的我们，理应明白肩负的责任与使命。在人社工作战线上，我们与农村剩余劳动力肩并肩前行，挖掘广泛的就业渠道，我们与农民工朋友”面对面”交流沟通，一起打造就业门路；我们与创业路上彷徨的群众”心贴心”跨步，开拓财富之路；我们求职者”手挽手”前进，帮助他们争取工作岗位，我们在一线，以公正的态度积极推动人事管理的规范化，人社事业的发展，彰显着我们社会的进步，凝聚着大家的力量，而我们，也在创造着历史。20xx5年，我们严格把

关，积极推动完成了教师招聘工作，目前共58人进入体检环节。基层卫生人才定向培养招生（招聘）、医护类岗位招聘，对调动人员实行动态管理工作，这些凝聚了大家的心血。为此，我们每一位身处人社系统的人都心存自豪，但我们更应心怀责任，以昂扬的斗志投入到这份壮丽的事业中。 在平凡的工作中，我们也会有过困惑、尴尬，也会遭遇困难、委屈而彷徨。为了让”吃空饷”人员彻底走出机关，净化机关工作风气，我们积极开展核查，核查中我们也曾面临过诸多阻力，但是我们从未退缩，并以自己的实际行动完成了核查工作。奉献事业、爱岗敬业的精神就应该体现在我们不畏困难、迎难而上的行动上，在我们人社局这个充满了”正能量”的大家庭里，我们与人社事业”同呼吸，共命运”，与每一名同事一道肩负起为人社事业发展的重任，虽然清贫、虽然渺小，但是这份职业所承担的责任却是神圣的！加入到这个岗位，我们便早已决定将我的青春倾注于这份伟大的事业。 激情是忙碌的身影，在我的职业历程里，我从一名初出茅庐的学生，融入到人社系统积极进取的氛围中，无不感受着同事们忠于职守，献身人社事业的坚定信念。在这里，奉献已经成为时尚与追求，在各自的岗位上，大家尽情挥洒着青春的汗水，立足自身平凡的服务岗位，争当现代人社事业的重要生力军。集体优良工作作风，是激发我们工作斗志的

关于文明素质的演讲稿范文多篇

关于文明素质的演讲稿范文多篇 海潮开始上涨，在太阳将她最后一丝力量用尽的时刻，一浪接着一浪，携卷着白色的泡沫，海水攒足劲却又优游的向岸边涌。远处的海面中心似乎有一支无形的、巨大的手，想将这些海水全部都推上岸，于是，不管海水们愿意不愿意，就推挤着它们朝这里涌来了。下面是我带给大家的关于文明素质的演讲稿，供大家参考学习。 关于文明素质的演讲稿篇一 尊敬的各位评委： 大家好! 诗人泰戈尔有段令人怦然心动的名言：“果的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但还是让我在默默献身的阴影里做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”作为一名教师，我们的身份就像一片平凡的叶子，用生命的绿无时不刻衬托着花儿的娇艳。 回顾自己十几年从教经历，八达是我事业的转折点，是它给了我成长的平台，是它给了我前进的动力，给了我从校走进片区的机会。窦桂梅老师的经历告诉我，要想加速自己的专业成长，就是多上公开课，所以我鼓起勇气接受了“五个一”的挑战。 在这次的活动中，让我感触最深的就是磨课，为了适应抽课就能上的模式，教研组长康梅红老师提前一下午给我们定了五年级《分数的基本性质》这一课题。针对自己缺乏高年级教学经验，又害怕出丑的心理，我借用了名师钱守旺的教案，然后加上自己精心制作的课件。但试教效果并不理想，无论从教态和组织教学能

力，还是对教材的把握，都存在着严重的缺陷，模仿秀以失败而告终。课后，我受到了我校数学权威老师童忠军和康梅红老师的严厉批评，其他老师也提出了相应的建议。在试教课后，我陷入了深深的痛苦迷茫之中，也开始反思自己：名人的经验并不一定适合自己，自己缺乏专家的那种丰富的教学阅历和对课堂应变的能力。我并没有领悟到教案的灵魂所在，只是在浅薄的模仿，要改变提升自己，对教材必须有独特的见解和领悟，在实践教学中反复的磨练。 关于素质的演讲稿这次拿到参赛课题后，时间有限，我将自己的思路调整了一下，先从教材入手，按课程标准，充分去挖掘教材的，然后利用课外时间，夜以继日的准备教案和课件，反复修改。最让我感动是，在晚上的试教中，数学组的老师们全部都来了，虽说试教效果还是不太理想，但在师傅康梅红，黄春燕和何小红老师的帮助下，我又将教案做了适当的调整，并将练习设计成由易到难，层层深入。另外孙莉老师还帮我将课件的中每个环节都细致入微的斟酌了一番。总的说来，整个课程设计渗透了数学组全体老师的智慧和汗水。 我想天空的幸福是穿一身蓝，森林的幸福是穿一身绿，我的幸福是在八达这个温暖的大家庭里。在这里，我不是在孤身应战，有这么多的人在我的身边鼓励我，支持我!从他们身上我学到了不同的授课方式和教学经验，在他们那里我真正的领悟到了如何带着学生去享受课堂。经过这次磨课，在个人专业发展上，我得到了质的突破和提升。同时也感受到了师傅们的用心良苦。 文人郭小川说过：“生活就像一杯浓酒，不经三番五次的提练就不会这样可口。”我想其实我的专业成长也像这杯浓酒，不经三番五次的磨练，就不会有新的收获与感悟。 最后我想用汪国真的诗来结束我今天的演讲：