董事长在公司工作总结暨表彰大会上的讲话

董事长在公司工作总结暨表彰大会上

的讲话

各位领导，员工同志们，大家下午好！

2020年，公司上下一心、努力拼搏，克服疫情带来的不利影响，主动寻求发展与突破。审时度势，部署实施打造铁军团队和聚焦特色价值服务的双轮驱动战略，大市场大经营工作推进踏实有力，监理服务品质稳步提升，管理与技术创新成果丰硕。广大员工在向上文化的引领下，精神面貌奋发昂扬，各项工作取得了新成绩和新进展，进一步彰显了高新监理的硬核实力和品牌价值。

第一部分成绩回顾

一、迎难而上，主动作为，经营工作成效显著

开年伊始，新冠疫情一度打乱了公司年度整体工作的规划和部署。面对严峻困难与挑战，我们及时调整经营工作策略，创新方法，深入践行大市场大经营理念，各项经营指标取得了亮眼成绩。这些成绩的取得，是公司经营部门和其他职能部门协同作战、各下属单位与项目部共同努力的结果。

公司先后完成xx、xx、xx、xx等地以及xx、xx的业务准入备案，并积极推动相关区域业务开展，持续跟踪的xx丝路文化旅游项目已取得阶段性进展。

全年承接了xx区会议中心二期、xx等超高层建筑项目，第三污水处理厂、国际社区污水处理厂、西南郊引水工程、xx 林带等民生工程项目，还承接了xx小轮车、xx、xx制药厂迁建等一批具有专业特色的项目。

经营管理水平明显提升。重点遗留问题挂牌督办的作用得到有效发挥，新的客户管理体系已经构建并开始实施，业务收入统计管理愈加科学和规范，投标工作也更加精细化。

司法鉴定业务完成了xxx个地区法院对接，司法鉴定中心目前已经正式挂牌成立并取得累累硕果。

二、聚合价值、共同成长，提升铁军战斗力，焕发团队新活力

2020年，公司立足长远发展，围绕铁军团队打造，全面策划人才战略，有序推进梯队建设、薪酬体系、培训体系等方面的改革和创新。

公司领导层以身作则，加强理论和业务学习，进一步提升修为和境界。聚焦中层干部管理理念更新，提升能力和视野，公司研究制定了《管理队伍强化建设方案》，策划组织了系列培训研讨活动。为加速基层员工成长、成才，巩固梯队建设成效，公司于x月份开启了第二期雏鹰、英才培训，将向上文化、xx、沟通协调、执行力等内容融入课程。

安排xx等职能部门骨干，下沉业务单位进行轮岗锻炼，为后备干部梯队积蓄力量。xx、xx、xx等一批青年干部经过岗位磨砺，逐渐成熟。经过充分酝酿，公司决定从今年起实施高层领导轮值制度，首任轮值常务副总经理xx已经正式履新。

上半年，云学堂培训平台正式上线运行，较好地发挥了与线下培训之间的互补作用，培训工作更加灵活高效。招聘方面，我们努力克服疫情带来的影响，采取了云面试、xx奖等一系列措施，保障了企业基本的资源需求。结合实际和发展需要，公司还进行了员工薪酬局部调整，启动了监理人员能力素质模型优化等工作。

三、持续提升服务品质，彰显监理工作价值

过去的一年，公司积极贯彻为客户提供卓越工程技术咨询服务的质量理念，以企业标准为依托，严抓关键环节质量检查验收，持之以恒提升工程实体质量水平。针对个别项目发生现浇结构质量事故以及监理存在失职缺位的情况，我们对相关责任人进行了严肃处理，并举一反三，及时开展全员警示教育，强化了大家的红线意识。

在监项目安全生产形势整体比较平稳，未发生大的涉及监理责任的安全事故。我们以安全生产管理的监理履职规定的贯彻执行为主要发力点，统一认识并形成齐抓共管的良好局面。以中科院地球环境研究所、火车站北广场综合改造等为代表的项目部，以及公司全体职工的安全履职能力在不断提高。

日常内审检查过程中，持续关注关键工作、关键环节和监理履职的主动作为，对存在的突出问题，采取现场复核的形式督促整改，对消极懈怠的项目部和员工个人进行批评教育、严肃考核，全年先后通报处理不合格项目部x个。

经过x个月的连续奋战，公司监理的xx余所新建学校于去年三季度完美收官，高新监理的铁军团队展现了顽强的韧性和钢铁般担当，圆满地完成了任务，为地方教育事业做出了应

有贡献。公司被xx高新区管委会和总工会授予劳动竞赛先进集体，xxx、xxx等同志被授予先进个人。

总体来说，公司的监理服务工作继续保持了较高的水准，项目一线的同志们用激情和汗水展现了高新监理人的风采，向社会和建设单位交上了满意答卷。交大创新港项目获得xx 奖、xx，xx会议中心获得xx工程奖、xxx，xx地块等x个项目荣获长安杯。

四、加速技术成果应用转化，创建创新型高新技术企业

技术创新能力是企业综合实力的重要体现。2020年，公司被认定为国家高新技术企业，这是我们长期以来重视技术研发、持续加大投入的结果，充分体现了高新监理锐意向上、不断进取的精神特质，对于企业完善技术创新体系，加速成果转化和输出，实现特色价值服务都具有重要的现实意义。

项目动态管理二维码、危大工程二维码等信息化管理方法，先后在xx引水工程、xx污水处理厂、xx管道等项目管理工作中得到应用，提高了质量控制效率和监理工作品质。

xx北广场改造、xx、xx酒店等项目的bim技术应用不断深化，bim+监理模式得到越来越多参建方的认同。

公司还在xx月份策划组织了激活动能?飞跃价值技术创新交流活动，系统梳理和集中展示了技术成果以及一线工作中的实际应用，生动展现了技术赋能服务、创新驱动发展的理念，调动了广大员工学习领会新技术，进而主动实践的积极性。

xx、xxx、xxx、xx等同志撰写的技术论文，先后在行业核心期刊上发表，xx与xx公司联合编写的《监理企业信息化建设整体解决方案》、xx编写的《监理服务标准体系的构建与实践》分别被全国监理信息化交流会议、中国建设监理诚信与标准化建设会议采录。

五、延展向上文化内涵，构建先进管理文化

向上文化是企业持续发展的内生动力。2020年，公司进一步夯实和完善了向上文化理论体系，赋予其更深层次的精神内涵和更加丰富的外延。各级机构和广大职工能够深入学习并主动践行，结合自身实际，不断将向上文化孵化延伸，取得了累累硕果。公司跻身xx市级职工书屋，党支部被授予xx区先进基层党组织称号，积极响应党和政府号召，助力脱贫攻坚。在向上文化的影响熏陶之下，大家积极进取，精神状态昂扬向上，xx名员工通过了国家注册监理工程师执业资格考试。

疫情防控的整个过程，充分诠释了向上文化的先进性，验证了铁军团队的组织性和纪律性。作为全省较早复工复产的企业单位，高新监理人不惧困难、迎难而上，严格落实政府疫情防控要求，在公司疫情防控领导小组的指挥下，众志成城，确保了公司无疫情发生，有力保障了工程项目的建设进展，涌现出x、x等一批最美逆行人。面对疫情，公司还主动承担社会责任，先后三次组织捐助活动，共募集善款xxxxx元，为全社会的抗疫工作贡献了高新监理力量。

经过x年的探索和实践，公司xx工作法应用已日趋深入，逐步形成了具有高新监理特点的管理文化。以高新首府、第十项目部为代表的众多项目部，不断加深对xx工作法效用的认知，能够比较自如地利用这一利器来攻坚克难。各单位xx管理工作也不同程度有所创新，推进措施形式多样，宝鸡分公司、汉中办事处先后策划组织了xx人才培训班，将xx与人才培养，与本单位的可持续发展有机结合。三季度，公司组织开办了首期xx特训营，一批合格的学员搭建起了企业xx体系的二级梯队，并正在发挥辐射带动作用。

六、加强对外交流和战略合作，不断扩大企业品牌影响

2020年，公司多次组织参加全国性交流研讨会议以及各级行业协会的其他活动，积极落实会议精神、快速适应政策变化，主动发声，建言献策，展现高新监理综合实力，传播高新监理品牌形象。

主动对接，参与陕西省建筑业协会《全过程质量管理规程》、河南省监理协会《监理第三方巡检》等团体标准的编制。

x月份，公司筹办了搭建新链接?构筑新生态工程咨询与服务领域战略合作关系恳谈会，邀请xx、xx、xx设计等x家单位参会。与会代表围绕行业发展、合作共赢等主题展开充分讨论，在聚合资源、谋划企业战略层面长远发展等方面，给我们带来了新思路和新路径。

春节后，公司将正式迎来建司xx周年这一重要的里程碑节点。去年下半年，公司提前筹划，广泛征求各方意见后编制了司庆整体策划方案，司庆领导小组及相关部门陆续组织了演讲比赛、高新监理之星评选、技术成果展示、征文大赛等，在回顾企业发展历程和展望美好未来的同时，进一步激发员工的归属感和自豪感，提升了高新监理团队的凝聚力和战斗力。

总体来说，在刚刚过去的不平凡的2020年，公司的各项工作能够按照年初计划部署有序推进，虽有波折和缺憾，但整体运转态势良好，取得了诸多成果和进步。在此，我提议，让我们大家共同为高新监理人点赞，为高新监理取得的亮眼成绩鼓掌。

第二部分 2021年度部分重点工作

1.市场开拓

新的一年，要全面认识大市场大经营理念在企业各项工作上的具体落实，不断夯实传统业务和基础服务，重点从区域性、专业性、新业态等角度考量，扩大公司经营规模；继续建设专业化、高素质的经营管理团队，开阔思维和眼界，拓展能力和技巧，在独立承揽方面取得佳绩；积极参加政府部门、行业协会组织的交流活动，加强与同行的互动，持续扩大朋友圈，寻求对外投资和管理输出的机会，创造合作共赢的机遇。

2.品质管理

2021年，监理业务将以品质提升为核心目标，挖掘潜力，创新思维，重点解决监理履职不到位、不作为的问题；着力提高内审质量，深纠问题分析整改及举一反三；以bim技

术应用、安全风险评估、二维码信息管理实施等为重点，加快科研成果的落地应用以及特色价值服务的全面展现，提升客户的获得感；认真开展体系运行中需应对的风险和机遇的管理，做好重点项目、项目关键环节监理服务的品质管理及重点客户的关系维护。

3.团队建设

加大向上文化宣导与铁军团队塑造的紧密关联，通过优秀文化引领，锻造高新监理铁军团队精神；巩固梯队建设成果，确保岗位轮换效果，大胆培养和任用年轻干部，启动实施继任者计划，优化组织结构的合理配置；发挥三支柱人力资源管理模式的效能，提高包括外埠机构、异地项目在内的整体资源保障能力；关心员工发展和成长，激发员工朝气和活力。

4.技术创新

2021年，公司将按照高新技术企业标准要求，完善技术管理制度体系，完成技术开发流程设计及技术创新管理配套，推出更多科技成果并步入预研研发应用的可持续发展轨道；主动适应政策导向和市场需求，形成装配式建筑、绿色建筑、绿色监理等热点建设模式下，系统的监理工作标准体系；尽快布

置监理+全过程造价+bim融合项目的实践和知识储备，积累专业人才培养与管理的经验。

5.管理优化

回顾企业刚刚走过的20年的不平凡历程，面对新的发展形势和新的目标任务，包括大市场大经营的新格局，人力资源三支柱的新模式，品质管理的新看点，技术创新系统性提速的新思维，我们要与时俱进，不断突破固有的思维方式，不断发扬深入一线、靠前站位的工作作风，不断更新和完善现行的制度体系，不断丰富和发展向上的企业文化。持之以恒，坚持不懈，打好xx工作法这张牌，有效发挥其对我们开展挑战性、创造性工作的保驾护航作用。优化管理流程与环节，切实促进职能部门间的横向联系，以及职能部门与业务单位间的纵向互动，落实管理职责，消除管理空白，提高管理效率，创建融合协同、相互激发的共生型组织，助力双轮驱动战略的顺利实施。拓宽视野，继续对标先进，系统筹划管理升级和品牌升级，永葆高新监理基业长青！

各位领导、同志们：

2021年，公司将继续发扬高新监理的优良传统，不忘初心、砥砺前行，紧密围绕双轮驱动战略，努力提高业务品质和管理效能，不断提升客户满意度和获得感，在新的一年谱写新的篇章，创造新的辉煌！

最后，我在这里给大家拜年，恭祝各位领导和全体职工身体健康、阖家幸福、万事如意、新春快乐！谢谢大家！

董事长年终表彰大会讲话稿

董事长年终表彰大会讲话稿 董事长年终表彰大会讲话稿（精选3篇） 同志们： 今天在这里召开20xx年度总结表彰大会，隆重表彰公司一年来 涌现出的先进集体、先进个人和劳动模范。值此机会，我代表总公 司向大会的召开表示祝贺，向今天受表彰的先进集体和先进个人表 示祝贺，并通过你们向奋战在公司各条战线上的广大员工表示亲切 的问慰! 今天的会议，即是一个庆祝会，又是一个展示工作成果的表彰会，也是一个深化部署落实的再动员会。刚才，张琪同志系统的总结了 置业、物业公司全年所做的主要工作和取得的丰硕成果，深入分析 了现在我们所面临的形势，就下步工作进行了具体得安排部署，对 于进一步加强油置业、物业工作，提高员工队伍的凝聚力、战斗力，推进公司持续有效和谐发展，都具有十分重要的意义。今天会议的 内容很丰富，大家要认真传达贯彻会议精神，要抓好对会议精神的 宣传报道，要大力宣传先进集体、先进个人的典型事迹，营造一个 讲学习、提素质，讲团结、抓班子，讲正气、带队伍，讲政治、促 发展的良好氛围。在这里我讲三点： 一、要加强干部队伍的建设。 1、要做到三个坚持： (1)坚持勤奋学习。当前，置业、物业发展面临许多新情况、新 课题。所以大家要不断学习，提高科学判断形势的能力、提高驾驭 市场风险的能力、提高依法治司的能力、提高应对复杂局面和驾驭 全局的能力。要坚持理论联系实际，学以致用，真正把学习成果转 化为推动公司持续有效发展的本领。

(2)坚持团结协作。进一步提升班子整体效能。有效发挥班子的 整体功能， 二要靠整体融合的良好环境。公司上下要共同营造心相合、情相合、力相合的良好氛围;营造坦诚相见、畅所欲言、心情舒畅、和谐 共事的民主氛围，构建团结和谐的工作环境，切实把人们的思想和 各方面的力量，集中到推进公司发展上来。 三要靠制度约束。每个人都要自觉按制度办事，用制度规范和约束自己的行为。公司建立、完善了一系列的组织制度，要进一步发 挥好这些制度的作用。 2、在工作上要各司其职、各负其责。在行动上要时刻保持清醒 的头脑，多一些细心和耐心，多一些主动和自觉，多付出一些辛苦 和努力，真正把工作做实、做细、做到位，维护和巩固好公司发展 的大局。牢牢把握发展、质量、效益等方面的协调一致，切实在提 升可持续发展能力上下功夫，在探索新路上下功夫，在落实以人为 本上下功夫。 3、要经常自查、自省、自改。对发现的问题要认真进行整改， 要把影响班子功能发挥的问题作为整改重点，把制约公司发展经营 和开拓市场的“瓶颈”问题作为整改重点，把员工有意见、不满意 的问题作为整改重点。对已经整改过的问题，防止出现反弹;对正在 进行整改的问题，要抓好督促落实，确保见到实效。工作中，要切 实发挥好各级领导掌控全局的作用、决策指挥作用和团结凝聚作用。 二、加快公司自身的发展。 在公司发展的同时，要增强履行经济责任、政治责任、社会责任的自觉性，真正把对上负责与对下负责、对员工负责、对城投公司 负责结合起来。按照置业、物业公司未来三年发展规划和目标， 20xx年净利润要实现700万元;既然制定的工作方针，我们就要把 精力全部放在做好当前的各项工作上。要实现这个目标，搞好发展，要凭借自身优势，充分挖掘和利用各种可用资源，以“增创新优势、更上一层楼”统揽全局，以发展为主题、以效益为中心，以市场为 导向，把各项目标有条不紊地向前推进。

公司董事长在表彰大会上的讲话

2014年公司董事长在表彰大会上的讲话 各位经理、各位同仁： 今天，我们隆重召开度总结表彰大会，树立榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。在此，我谨代表集团公司向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热烈的祝贺！向所有付出辛勤工作的员工表示诚挚的问候！ 过去的一年是新世纪以来，国内外经济形势最为复杂的一年，面对市场竞争与通货膨胀的双重压力，面对多种重大风险的挑战，我们欣喜地看到，各公司积极进取，经营工作取得长足进展。 股份公司顺利完成“人力资源和社会保障局网络搬迁建设工程”；数字电视机顶盒批发零售20900台；申报科技项目资金236万元。 大众移动公司“地面数字电视信号全省覆盖工程”作好充分准备，电视信号将逐步覆盖大同、运城、晋中等地市；与太原市教育局、晋中市教育局签署合作协议，计划XX 年5月开播“空中课堂”节目。 星联公司gps调度指挥系统改造与服务升级同步推进，将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列服务；逐步安装视频传输的gps。 泰森赛格公司与山西联通在“gps车务通”领域全面合作，为明年拓展全省gps 市场作为准备。 海天世纪公司房地产开发项目按计划有序推进，聘请国内一流设计公司从方案设计、景观设计、市场营销、策划等方面作了大量工作，将“海天世纪城”建设成为物联网智能小区。 各位经理，各位同仁，XX年是我国实现“十二五”规划的开局之年，也是关键一年。XX年，各公司要聚焦主营业务方向，以创新为驱动，广泛与国内先进企业、科研院校进行合作、协作、联盟，让技术市场化，市场技术化；抓住太原市建设创新型试点城市、省网整合的契机，以三网融合及物联网为切入点，努力在数字电视业务、gps业务、系统集成业务、房地产业务上有一个大的发展。

表彰大会总结6篇

《表彰大会总结》 表彰大会总结（一）： 表彰大会总结 ――新发展、新机遇、新挑战、新未来 新年伊始，万象更新。1月4日至6日，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的完美时刻，xx2012年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。 会议以新发展、新机遇、新挑战、新未来为主题，全面回顾总结了2012年的发展历程，分析了当前面临的形势，安排部署了2013年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议，xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。 期间，公司董事长王总作重要讲话，他强调2013年是公司第二个五年规划的开局年，公司将不断创新观念，与时俱进，逐步推行先进的管理理念和现代管理体系，优化管理制度，健全管理体系，以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设，实现公司集团采购，统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营，加快公司上市步伐。 5日，公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、IT中心副总分别就各部门2012年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及2013年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧之后，在激昂的音乐声中，会议进行了隆重的颁奖仪式，为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上，家人们欢聚一堂，载歌载舞，共同感受新年的气息。6日上午，参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享。最后，大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。 岁月不居，天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年，让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬，万众一心，携手共进，去开创更加完美的未来！ 表彰大会总结（二）： 表彰大会工作总结 11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB栋学术报告厅隆重举行了2008-2009年度先进卫生班级暨礼貌宿舍表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导老师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的400多个班的班长、受表彰的标兵宿舍与礼貌宿舍的舍长等出席了此次的表彰大会。会议由学生会成员陈伟立、陈蔓莉主持。 大会在庄严、嘹亮的歌声中拉开了序幕。首先由院宿管部委员卢庆荣作2008-2009学年工作汇报。肯定前期的常规工作，也强调了卫生评比、每周四至日晚进行的熄灯以及对各项活动后勤工作的支持和集团评比等问题，同时针对本部门的不足之处，推出了更完善的内务评分标准及《广东海洋大学寸金学院学生宿舍管理条例》制度。 紧之后，冯玉、谭桂芬等领导为我院2008-2009学年的先进群众和优秀检查干部进行了颁奖。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、旧校区宿舍等宿舍苑为礼貌宿舍苑；崇智518

表彰大会总结讲话稿

表彰大会总结讲话稿 一般在会上发言都会事先准备好讲话稿的，那么，下面是小编给大家整理收集的表彰大会总结讲话稿，供大家阅读参考。 表彰大会总结讲话稿1 尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工，大家下午好： 今天，公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的xxx年，布置xxx年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩！ 回顾已经过去的xxx年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年！下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。 一、xxx年所做的主要工作 去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作： 建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。 去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有

13个人；公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行；后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司！没有你们的加入xxxx，就没有公司蓬勃发展的今天！ 我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。 招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以

2020公司表彰大会领导发言稿范文

2020公司表彰大会领导发言稿范文 公司 ___表彰大会的时候，肯定是需要 ___到场的，并且作为 ___ ___发言是一定的，下面是由职场为大家的“2020公司表彰大会 ___发言稿”，仅供参考，欢迎大家阅读。 各位同事： 大家上午好! 新春伊始，万象更新。让我们满载着xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了年的春天。值此集团年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进 ___及先进个人对集团总裁和各位 ___及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼! 在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确 ___下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。年集团公司各行业取

得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确 ___和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。 xx年，在集团总裁 ___下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好： 一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁 ___下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。 二、塑造企业形象，打造xx集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。 三、提高企业经济效益，坚决完成年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把 ___服务为前导，全面提高 ___服务水平。 四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的 ___和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。 谢谢大家! 各位同事：

表彰大会催场组工作总结

表彰大会催场组工作总结
09 表彰大会催场组的任务是确保晚会过程中每一个节目准时 到达后台准备和通知获奖同学上台领奖，在必要的时候要应对 后台的突发事件。催场组对人员的要求是仔细认真，应变能力 强，有较好的表达能力。本组的成员共有 9 名，分别是：来自 策培部的严溪和淑君，来自编辑部的嘉欣和君珏，来自家教兼 职中心的琳琳和妙玲，来自秘书处的铎雄，来自宿管部的婵娟 和一硕。 当晚出现的一些问题以及希望明年注意改进之处： 首先是我是 6 点 10 才到的，所有的签到表以及人员分工表都 在我手上，在 5 点 45 的时候，嘉欣就打电话给我说有几个节目 已经到场了，要我尽快拿签到表过去签到。所以建议明年的晚 会，组长要早点到达会场，像 7 点开始的晚会，至少要在 5 点 之前将资料放在会场上。 然后是今年虽然有 9 个同学，道理上和今年的实际操作上， 虽然还算够用，但是要是发生突发事件还是很难应对。九个同 学中有 5 个同学在 7 点甚至是 7 点 20 之前是在别的组有一定的 任务的，而 6 点 45 到 7 点这段时间又是很关键的，人数最多的 两个节目要在这个时候到后台准备，后台的秩序要我们出人手 去维持，所有的积极分子还要在这个时候签到，未到的要立刻 打电话过去催。晚会当时还好有叶颖和梦琪过来帮忙。不然万 一合唱或者是管弦有一些同学没有来需要我们立刻通知的话， 很容易就会发生疏漏的。所以建议明年的表彰大会，催场组要 给至少 7 名在 6 点到 7 点这段关键的时刻有空的同学。4 个人负 责获奖同学的签到以及打电话通知未到同学，2 人负责维持后台 两个节目的秩序，一个同学负责节目的签到以及机动。 今年很可喜地发现积极分子都很配合，说要到后台去准备了 就大家都过去了，而且大部分人都准时到了，没能来的也都找 了代领的同学，在后台嘉欣交代上台的注意事项的时候大家也 都在认真用心的听。但是在第一批积极分子还有 4 分钟左右就 要上台的时候我突然发现了一名同学没有穿雁行服，也完全不 知道要穿这么回事，还好还有时间换。所以这是当时负责积极 分子人数清点的淑君和君珏没有做好的，应该要让没有穿雁行
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总结表彰大会致辞

在总结表彰大会上的讲话 各位同事们： 大家上午好！ 新春伊始，万象更新。我们满载着2010年各项丰硕成果，迎来了2011年的春天。值此项目部2010年总结表彰大会之际，请允许我以个人名义并代表项目部领导班子向辛勤工作在各个岗位上的每一位同志致以节日的问候并表示衷心的感谢！ 今天的工作成绩是领导的英明决策、正确领导和全体员工齐心协力、团结奋战的结果。项目部在白总的带领下经过一年的共同努力，取得了精神文明和物质文明双丰收。今天的总结大会开的很成功，大家对成绩的总结很客观全面，对存在的问题也没有隐瞒，对明年的工作也有了明确的奋斗目标。这是一个团结的大会、鼓劲的大会、更是做好明年各项工作的誓师大会。我代表项目部，再次向兢兢业业、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢。 为了更好地激励所有员工，我们评选出了今年的先进集体和优秀员工，在此，我代表项目部领导班子对他们表示衷心的祝贺！希望他们再接再厉，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每一位员工表现的都很不错，但由于名额限制，希望未受到表彰的员工不要气馁，要努力工作，争取明年取得更好的成绩！ 各位同仁，新的一年里，在项目部领导的带领下，各部门要不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。企业是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，从大处着眼，从小处着手。衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入到项目的建设中，抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为企业

企业优秀员工表彰大会领导讲话稿

企业优秀员工表彰大会领导讲话稿 各位员工： 今天，我们对在20xx年工作中涌现出来的先进单位和个人进行 了表彰，首先，我代表xx集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的 祝贺！ 这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20xx年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得 总结，值得纪念的一年。 回首过去的一年，我们成立了xx集团，制订了五年战略目标， 树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难 而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展， 今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。 希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号， 谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺 竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。 xx的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这 次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真 抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！ 下面，我讲三点意见。 一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标 20xx年，是xx集团成立后的第二个发展年，是我们创造效益， 实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集 团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希 望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗 目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，

对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永 不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进， 不断朝着新的更高的目标迈进。 二、发现价值，创建有效的激励机制。 优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表彰大会让我们有幸 了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我 们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作 中表现突出的员工，给予奖励。 人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。 三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。 我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁 精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。 这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢 固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才 环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境， 努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和 创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和 凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展 提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。 最后，我代表xx集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续

某年度工作总结暨先进表彰大会总结

XX年度工作总结暨先进表彰大会总结——新发展、新机遇、新挑战、新未来 新年伊始，万象更新。1月4日至6日，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的美好时刻，xxXX年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。 会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题，全面回顾总结了XX年的发展历程，分析了当前面临的形势,安排部署了XX年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议，xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。 期间，公司董事长王总作重要讲话，他强调XX 年是公司第二个五年规划的开局年，公司将不断创新观念，与时俱进，逐步推行先进的管理理念和现代管理体系，优化管理制度，健全管理体系，以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设，实现公司集团采购，统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营，加快公司上市步伐。 5日，公司业务中心、企业文宣中心、教育中

心、IT中心副总分别就各部门XX年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及XX年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧接着，在激昂的音乐声中，会议进行了隆重的颁奖仪式，为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上，家人们欢聚一堂，载歌载舞，共同感受新年的气息。6日上午，参会代表怀着激动的心情做了会议感受与分享。最后，大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。 岁月不居，天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年，让我们一起耕耘、一起拼搏、一起守望与憧憬，万众一心，携手共进，去开创更加美好的未来！ ——新发展、新机遇、新挑战、新未来 新年伊始，万象更新。1月4日至6日，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的美好时刻，xxXX年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。

公司终总结表彰大会讲话稿

公司终总结表彰大会讲话稿 公司终总结表彰大会讲话稿 尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工，大家下午好：今天，公司在xx酒店召开201X5年度年终总结表彰大会，总结已经过去的201X年，布置201X年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺，并预祝年会圆满成功!回顾已经过去的201X年，对我们公司来说，是跌宕起伏一年，是付出和回报不对称的一年，也是大家特别辛苦的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的行政管理工作。 一、201年所做的主要工作去年，我主要作了以下几项工作：裁减人员。去年四五月份，公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因，销售和回款持续下滑，借鉴兄弟公司的通用作法，做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部，从x人减到目前的3人。保障销售。综合管理部在人员大量减少，事情并没有减少的情况下，总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工：经理周x、人力资源主管董x、车管王x 和闫x、企划曾x等，他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司，但我还是由衷的感谢他们!组织销售。去年的辽南市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售x台x多万元，其中销售挖掘机x台近x万元，装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万

元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间，但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底，应该回款x万元，已经回款x万元，逾期款x万元，总体回款率是6 3.1%。 二、存在的主要问题：回顾201X年的工作，虽然取得了一点点成绩，但存在的问题和不足更多，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面：一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，心浮气躁的事情比较多，所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多，更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化，政策规定有些变化，二是由于员工个人收入的减少，大家都有些斤斤计较。在另一方面，我个人顾及员工的情面比较多，考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况，在执行力上打了不少折扣。二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强，跑市场的针对性不够，用人不当，造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任，也对大连租房房价过高负有一定的责任。三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和转法务起诉的在内，尚有x多万逾期款。四是风险控制存在问题比较多。我们销售的x台设备中，其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分公

董事长表彰大会讲话稿范文6篇

董事长表彰大会讲话稿范文6篇Model speech of chairman's commendation meeting 编订：JinTai College

董事长表彰大会讲话稿范文6篇 小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：董事长表彰大会讲话稿范文 2、篇章2：董事长表彰大会讲话稿范文 3、篇章3：董事长表彰大会讲话稿范文 4、篇章4：董事长年终表彰大会讲话稿范文 5、篇章5：董事长年终表彰大会讲话稿范文 6、篇章6：董事长年终表彰大会讲话稿范文 在公司的表彰大会上，董事长一般会说什么呢?下面是小泰给大家整理的董事长表彰大会讲话稿范文，仅供参考。 篇章1:董事长表彰大会讲话稿范文

今天，我们齐聚一堂，回顾总结上年度的工作，明确下 一年的目标任务。这既是一个总结会，又是一个动员会，是一次承前启后、继往开来的大会，意义非常重大。借此机会，我代表公司董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向在座的各位，并通过各位向一年来奋战在各个岗 位上的全体员工表示真诚的问候! 刚才,于总对20xx年的各项工作做了认真、细致的分析和总结，对20xx年的各项工作做 了全面部署。其中的观点我非常赞同，也鼎力支持。20xx年 是我集团董事会换届后的开局之年，为顺利完成20xx年的各 项目标任务，我再讲几点意见： 一、认清形势，明确责任，凝心聚力，迎接挑战 20xx年是国家xx规划的开局之年，也是我集团董事会换届后的开局之年。当前，我集团所面临的形势不容乐观。金融危机虽已过去，但其对有色金属市场的消极影响不会在短时间内彻底消退。特别是我集团董事会换届后，对于新的经营管理班子来讲，或多或少地会有来自股东和社会等方面的信任压力。对此，我们不应回避，也不能回避，而是应该勇敢地去面对。所以每位龙兴人都应当清醒地认识当前的形势，要自觉地自我加压，牢固树立责任意识，努力完成自己的目标任务。可以这

董事长在集团公司表彰大会上的讲话

董事长在集团公司表彰大会上的讲话 董事长在集团公司表彰大会上的讲话 各位xx人： 大家好！ 在这个临近春节的日子，根据疫情防控的要求，严格控制大会现场参会人数，我们在xxxx广场设置了x个主会场、x个分会场，并设置了xx运通、xx通信、xx计量、xx城市服务x家成员企业分会场，集团总部全员在本岗通过手机观看直播，我们以这样线上线下的方式召开集团xxxx年总结表彰大会，旨在表彰先进、鼓舞斗志，总结过去，畅想未来！ 在此，我谨以xxxx集团党委书记、董事长的名义，向今天的各位获奖者表示热烈的祝贺，希望你们时刻以“最优”的标准严格要求自己，发挥好“榜样的力量”！向各位新聘的中层干部表示热烈的祝贺，希望你们继续发挥管理者的重要作用，带领团队创造更大业绩！ 向在过去一年拼搏奋进的，在座的或通过线上方式参会的，以及没有参会的各位xx精英，以及在你们带领之下的全体xx人表示衷心的感谢！向每一位xx人的家属致以崇高的敬意！正是因为你们一年来勤勤恳恳的付出与支持，xx才能取得今天的业绩！ 刚才，xx总经理作了题为《传承创新基因激发组织活力全面开启集团十四五发展新征程》的工作报告，全面总结回顾了集团“十三五”的发展经验和工作成就，以及当前发展中存在的主要问题和xxxx年主要工作亮点，提出了“十四五”的奋斗目标和主要任务，并对xxxx年的工作做了具体部署。我表示赞同和支持，希望大家认真抓好落实，确保认识到位、贯彻到位、执行到位。 回顾xxxx年度，顶住疫情影响和经济下行双重压力，集团实现营业收入、净利润、新签合同等主要经济指标实现逆势上扬，同比分

别增长x.x%、xx.x%和x.x%，经营指标全面逆市飘红，位居市属国企前列。 回顾“十三五”，xx集团四大存量业务提质增效、四大增量业务方兴未艾。集团发展战略进一步明晰，业务领域更加聚焦，创新成果大量涌现。xx集团成为国务院国资委“双百企业”和我市首家国有资本投资公司，进一步巩固了高端高科技制造业、高端现代服务业融合互动发展的良好局面，为集团“十四五”高质量发展打下了坚实基础。 上述成绩的取得是由我们集团旗下几大业务板块共同贡献的： xx运通为应对支付体系深度变革，提出了从金融电子向行业人工智能转型升级的战略，通过投资并购布局发展金融外包服务、智能安全、智能交通、财政支付、智能便民等领域，有效遏止了业绩快速下滑的不利形势，成效显著。 xx通信直面军改，深耕无线通信主业，大力拓展北斗导航、航空航天领域，不断做大做强软件与信息服务板块，“十三五”期间新收并购业务对营业收入和利润形成有效补充，通过“晨会”平台规范内部管理，重塑军工正能量。 xx计量在“十三五”期间提质增效，实现了量变到质变的飞跃，成为了集团自主培育的第三家A股上市公司，人均产值领先于行业平均水平，走在全国前列。 xx城市服务在“十三五”完成了股改，管理规范化水平得到提升，聚焦机构物业，聚焦粤港澳大湾区，服务能力不断加强，品牌效应初步显现。 xx智能在“十三五”后期解决了历史问题，现在轻装上阵，提出了建智能基地、做高端制造的发展目标。 此外，在“十三五”期间，我们还新成立了xx研究院，定位为“中央研究院”，面向新一代信息技术，聚焦芯片、信息安全及信创、智能感知等新技术新产业方向，以科研/孵化/投资三位一体的发展模式，着力推动新技术、新产品、新模式的培养、孵化与加速。成立了xx资本，以打造有区域影响力的产融一体化投融资平台为目标，通过基金

表彰大会总结最新5篇精选范文

表彰大会总结最新5篇精选范文 值此辞旧迎新之际，我们在那里又一次隆重召开优秀员工表彰大会，共贺上一个月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果，共谋新的一年酒店发展的思路和对策。下面就是WTT给大家带来表彰大会总结，欢迎大家阅读! 表彰大会总结(一)： ――新发展、新机遇、新挑战、新未来 新年伊始，万象更新。1月4日至6日，在这辞旧迎新，吉祥喜庆的完美时刻，xx20XX年度工作总结暨先进表彰大会在古都西安成功召开。 会议以“新发展、新机遇、新挑战、新未来”为主题，全面回顾总结了20XX年的发展历程，分析了当前面临的形势，安排部署了20XX年公司的发展规划。xx省人大常委人事工作委员会主任、西安市国税局原副局长、xx省教育学院副院长、xx省纪检委人事室副厅级主任、xx省xx商会副会长、xx省福建商会秘书长、xx省浙江商会秘书长等各级政府领导和各界商会友人出席会议，xx各分公司领导及优秀企业家与会并作讲话。 期间，公司董事长王总作重要讲话，他强调20XX年是公司第二个五年规划的开局年，公司将不断创新观念，与时俱进，逐步推行先进的管理理念和现代管理体系，优化管理制度，健全管理体系，以满足公司长足发展的需要。加强终端物流体系建设，实

现公司集团采购，统筹统配的战略目标。进一步推进资本运营，加快公司上市步伐。 5日，公司业务中心、企业文宣中心、教育中心、IT中心副总分别就各部门20XX年任务目标完成状况、工作中存在的主要问题以及20XX年工作思路作了讲话。后由先进分公司、模范区域经理代表、业务标兵代表、优秀员工代表、先进加盟企业代表、先进加盟商家代表、先进基层管理委员会代表上台发言。紧之后，在激昂的音乐声中，会议进行了隆重的颁奖仪式，为各先进个人进行了表彰和奖励。晚上，家人们欢聚一堂，载歌载舞，共同感受新年的气息。6日上午，参会代表怀着激动的情绪做了会议感受与分享。最后，大会在王总的会议总结与问候声中圆满结束。 岁月不居，天道酬勤。过去的一年是令人鼓舞、令人振奋的一年，同时也是我们深化改革、强化管理、狠抓落实、成果丰硕的一年。新的一年，让我们一齐耕耘、一齐拼搏、一齐守望与憧憬，万众一心，携手共进，去开创更加完美的未来! 表彰大会总结(二)： 表彰大会工作总结 11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB栋学术报告厅隆重举行了20XX年度“先进卫生班级”暨“礼貌宿舍”表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导老师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的400多个班的班长、受

董事长年终表彰大会讲话材料

董事长年终表彰大会讲话材料公司召开总结表彰大会，主要是对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作进行部署，特别是对在过去一年里做出显著成绩的集体和个人进行隆重地表彰。下面是给大家整理的董事长年终表彰大会讲话材料，仅供参考。 董事长年终表彰大会讲话材料篇1 同志们： 在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开大会，表彰先进、宣传先进、学习先进。首先，我代表集团公司党委向辛勤工作在各自岗位上的全港员工致以崇高的敬意!向获得荣誉称号的先进集体和个人表示热烈的祝贺! 刚才，听了几位先进典型的发言，我非常感动，也深受启发，借今天会议的机会，我想和大家讲两个方面的内容： 一个是事在人为、乘势而上，天津港人的勤劳与智慧成就了我们今天的辉煌。 20xx年，我们提出了建设世界一流大港的发展战略，制定了规模化、现代化、国际化的三大目标。此后的7年间，我们牢牢地抓住了中国加入世贸组织、西部大开发、滨海新区开发开放纳入国家发展战略等等重大发展机遇，成功地抵御了国际金融危机带来的不利影响。到20xx年底，天津港的吞吐量迈上4亿吨台阶，位居世界港口第五，集装箱吞吐量突破千万标准箱大关，逼近世界集装箱港口前十。这样的快速发展固然受益于外部经济形势总体比较有利，但是更为关键的

是，我们发展的主动性强，坚持事在人为、抢抓机遇，以先进典型为代表的广大天津港人无私奉献，付出了大量的心血与汗水，才成就了天津港今天来之不易的大好发展局面。 在推进世界一流大港建设的同时，与之相匹配的，我们还确定了"发展港口、成就个人"的企业文化核心理念，这一理念有力诠释了天津港以人为本的价值观，充分调动了广大员工与企业实现共同发展的积极性和内在动力，以知识型产业工人"蓝领专家"孔祥瑞、农民劳务工苏现凯等为代表的一大批先进个人和集体不断涌现。据统计，仅"xx"期间获市级以上荣誉的就达到35人次，而且随着先进典型"十百千"工程的不断深入，天津港的劳模队伍在结构上也发生了很大变化，在各个领域、各个层次都有具有一定影响力的先进典型和代表，对外产生了广泛而深远的影响。 所以，天津港的发展离不开包括各位先进典型在内的全体天津港人艰苦奋斗的成果，天津港的发展也为先进人物的不断涌现提供了广阔的沃土，这已经成为我们发展企业的出发点和一个重要经验。更为重要的是，在这一过程中凝聚成了"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的精神，它是值得我们一代又一代天津港人传承的宝贵精神财富，必将在建设世界一流企业的进程中发挥出更大的作用。 我想和大家讲的另一个方面是再接再厉、再创辉煌，努力为推进建设世界一流企业的伟大事业作出新的更大的贡献。 去年是"xx"开局之年，也是我们启动建设世界一流企业战略的第一年。在以各位先进典型为代表的全体员工的共同努力下，我们的各

集团公司在表彰暨年终总结大会上的讲话

集团公司在表彰暨年终总结大会上的讲话大家好！ 每年我们都会举办年会，但是今年由于疫情的影响我们缩小了会议规模，召开干部大会。小规模会议的好处是可以讨论问题更聚焦、更清楚。首先要感谢集团领导对xx公司的支持，在百忙之中前来参加xx公司的年终总结会议。一直以来，集团对xx公司的发展都给予了大力支持，在我们各个发展阶段，集团都竭尽所能给予支持。 整体来说，xx公司经过这么多年的发展，探索未来的增长，在中间有那么三、四年是较艰苦的，但是到现在为止，我认为xx公司又进入到一个发展的黄金阶段，因此今天我心情很轻松、也很乐观。今天，我主要讲两个部分，一是公司的业务，二是公司的管理与文化。 一、xx公司的业务 xx公司的业务按照我自己的逻辑分成三大部分，第一部分是xx 公司本部的业务，我们叫xx家庭，主要是针对全球的运营商，产品主要有四大类：机顶盒、pon、wi-fi、摄像头，目前来说目标产品非常清晰，这四类产品可以持续未来3-5年的发展，这个板块整体来说是一个市场需求巨大的板块，结合未来的发展，将来做到xx亿到xx 亿的营收业绩是完全有可能的。我们机顶盒的业务规模目前基本上是全球第一，除机顶盒业务之外，2021年宽带接入出货预计达到一千万台，这个宽带接入光猫与智能组网业务未来如能做到全球领先的话，可以做到近100亿的营收； 同时，如果路由器或摄像头再可以做到全球领先的话，那么整体来说xx家庭部分的业务，公司未来还是有很大的发展空间。

一直以来我们关注的是找到未来发展的新方向，如果新方向找到了，给我们时间和空间，xx公司一般不怕对手，也不怕竞争，我们是很有必胜的信念！过去几年布局新业务，我们是有过探索、迷茫，但是现在我们战略很清晰了，全球化的市场布局已经成型。目前xx 家庭板块技术储备已经完成，产品清晰明了，营业收入海外、国内各占一半，市场布局良好，四类产品在市场上也很有竞争力，接下来需要做到领先，做出更强的竞争优势，未来我完全有信心将机顶盒之外的后三类产品及业务做起来。实际上，2020年网关业务已有突破，超过了年度的经营计划。因为找到了方向，面对巨大的市场需求，所以我们对xx家庭这个板块抱有强烈的信心。 第二部分显示器件业务，这个板块的市场空间非常大。单纯的来说这个板块未来冲到50亿营收是最快的，因为这个板块主要面对的是手机行业、电子产品，目前的状态已经具备一定的行业影响力，客户群稳定向好，销售形成规模。今年我相信这个板块会有改变，目前存在的问题是盈利水平不足，本质是缺乏核心竞争力，那么2021年液晶公司要苦练内功、全力补全短板，化规模优势为利润优势。今年液晶公司规划的盈利目标，我认为是有潜力、有能力，可以达成这个盈利目标的。只要把注意力放到内功上，一个革新一个革新的去解决，把我们的短板补齐，将销售能力和内部管理能力都进一步提升，那么这个显示器件板块是有很大的机会。 第三部分是一些创新业务，这些创新业务中大部分将是未来科技发展的趋势性行业。前几年我们一直在为新兴业务做布局，不甘于被世界的技术潮流、新商业模式甩掉，我们一直也在努力希望可以做

工作总结表彰大会发言稿(共10篇)

工作总结表彰大会发言稿（共10篇） 希望你能喜欢这篇工作总结表彰大会发言稿范文。 各位伙伴： 大家晚上好！ 一元今复始，春风又一重；玉兔踏雪去，青龙腾云来！收获着辛勤的汗水和成功的喜悦，我们挥别了20xx年；带着新的向往和憧憬，满怀豪情地跨入了充满希望的20xx年。神州起舞，万象更新，朝霞 拱日，瑞盈人间。在这辞旧迎新、隆重热闹的气氛中，我们满怀着 的喜悦的心情，欢聚一堂，举行总结表彰大会。今天，我们主要是 在回顾总结过去一年的各项工作情况，表彰在各项工作中取得显著 成绩的先进个人同时，也结合20xx年的工作目标，合理制定工作计划，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，以饱满的热情、 旺盛的干劲、务实的作风，扎实地做好各项工作。 回顾往昔，我们以服务的宗旨，把“急客人所急，想客人所想”的方针放在首位位置，凝心聚力，同心同德，诚信自律，为明天的 发展描绘了宏伟的蓝图。20xx年是我们励精图治，奋力拼搏，各负 其责，各展其才，各尽其能，群策群力，团结合作，紧扣服务发展 的主旋律，取得显著成绩的一年。20xx年，在全体伙伴的共同努力下，在各位员工家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学 合理的管理下，我们用真诚、真心、真情的服务，在不断提高操作 技术的同时，也成功举办了名媛魅力秀活动，从而更进一步地做到 了让客户信赖、让客户满意。 岁月不居，天道酬勤，过去的一年，是喜获丰收、硕果累累的一年，更是催人奋进的一年；过去的一年，我们全体员工同心同德， 求真务实，圆满完成了各项工作任务。这些成绩的取得，都是凝聚 着大家的心血和汗水，是您们辛勤工作、无私奉献的结果；是您们 以优质的服务，用整体素质优秀、勤政、务实、精干、高效，并不

公司年度工作总结表彰大会领导致辞

公司年度工作总结表彰大会领导致辞 同志们： 今天，我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好，场面隆重热烈，气氛积极活跃，我们感受了到一种群情振奋，激昂向上的精神。在此，我代表公司党政工，向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的祝贺！借此机会，我还要代表公司，特别要向默默无闻地奋战在一线，在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工，表示衷心的感谢和亲切的慰问！ 整个年度，公司历尽了重重劫难，但是，在全体干部职工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入万元，实现利税总额××万元，实现利润总额××万元。胜利地完成了年度利润目标，并且利润反映实实在在，上海长江立信审计之后感到非常满意。如果以静态的角度分析，我们今年实现的利润要远远大于这个数字。我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔，累计万元；以年上半年工资水平，我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。如果以这个口径计算，我们年实现的利润超过了××万元，可以说是创下了近年来历史的最好水平。 党政班子团结，干群关系融洽，团结一致，齐心协力。这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。班子团结，形成合力，这是老国有企业最难解决的问题，在我们手中出现了历史性的转机。我们党政分工不分家，围绕企业经营，共抓大事；各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作；各单位之间的协同意识大为增强，生产与销售、产品开发与销售等等，既各司其职，又协同作战，形成了协调共进的良好局面。 我们坚持以人为本的管理思想，“干部爱职工，职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下，我们始终把确保职工的收入不受影响，作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事，干部与职工的以心换心，才使我们今天出现这样一种干群关系融洽，职工士气高涨，充满生机，积极向上的局面。 ××年度的经营工作，我们突出了“抓大事，抓主线，顺形势，谋发展”，取得了突破性的进展。 年初我们定的目标是××万元，实际完成××万元，是目标值的××倍，占全公司利润总额××%，可以说是放了个“卫星”，为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下，我们却呈现出良好上升的势头，创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么？靠的是外抓市场、抓服务；靠的是内抓质量，抓管理；靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下，致力于市场的开拓，稳定老客户，发展新客户，以快捷、方便、准确的服务，赢得了客户的信任，先后与××多个客户建立了良好的业务关系，一改往年客户驻点，不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多，多次累得犯病，拔掉点滴后马上又投入了工作，顾大局，识大体，责任意识、奉献精神值得我们表彰，也请×××同志保重自己的身体。×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有，全年生产批次，没有发生一起质量争端，而且管理水平高，环境面貌、职工的精神面貌焕然一新，×××同志务实创新，积极肯干，做出了突出的贡献。 同志们！上个月的职代会以来，为确保××年度××万元，力争××万元利润目标的实现，各系统细化分解了利润目标，并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订，各项工作正有条不紊地展开。在此，我对×××年的.工作补充几点意见： 第一，必须要在思想上有新的认识，在观念上有新的转变。 这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作，不从思想上高度重视，不从转变观念入手，无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶，市场竞争之残酷。必须有危机感，有忧患意识。一场恶仗再等着我们，我们只许赢，不能输，我们必须拿出一种破釜沉舟，背