巡查管理暂行办法

巡查管理暂行办法

第一章总则

第一条为严格贯彻执行《公司管理制度》和《各岗位考核标准》，提高工作效率，及时发现并解决工作中存在的问题与不足，特制定本巡查报告制度。对巡查中发现的问题及时上报并严格按照公司有关规定进行处罚，处罚措施包括：批评教育、警告、罚款直至辞退，特别是对影响公司形象，不利于公司工作的人和事将从严、从重处理。

第二条本制度适用于公司各部门、管理处、项目部。

第二章巡查内容

第三条公司采取日常巡查与定期巡查、综合检查与专项检查、明查与暗查相结合的方式，据巡查对象的实际情况和工作需要开展巡查。对重要检查事项的具体时间和具体内容，对重点工作环节或特殊岗位公司行政办公室可按照经理室的要求进行巡查或经理室亲自巡查。

第四条巡查范围为公司管辖范围内每个部门、管理处、项目部及公司各部门内人、财、物的安全管理和岗位的形象、服务态度、服务质量、环境卫生、绿化养护、设备设施等方面。

第五天办公秩序：主要检查各部门、岗位办公秩序。包括管理人员的形象、着装、办公场所卫生清洁、考勤签到制度执行、接待业主及客户的态度、服务水平和质量、礼仪礼节、文明用语规范执行情况等。

第六条绿化保洁：主要检查公共走廊、外场、连廊、玻璃、柱、屋面、消防步梯、扶手、共用洗手间等场所的清洁和公共绿地的绿化养护，查看是否有异味、异常，侧重对卫生死角的清洁情况进行检查。

第七条接待服务：主要检查重点岗位员工仪容仪表、服务质量。包括检查各接待区域的卫生、接待来访记录，还有对参观接待的人员、物品的安排准备工作情况。

第八条安全节能：主要检查在岗尽职尽责、服务规范及对责任区域内的突发事件的解决能力。重点检查消防设备运行状态，外来人员出入登记、管理人员安全节能意识。包括开关公共区域照明、空调、电梯、燃气、自来水使用情况和主要设备器材维修养护记录等。

第九条设备运行：主要检查辖区供水、电、气、暖、制冷、电梯、中控设备、消防系统运行情况及设备完好率，当班运行记录情况等。

第十条部门自查。在接到公司巡查工作通知后，相关部门应根据要求及时开展自查，做好接受检查的准备。必要时应准备好书面汇报材料并提前报公司行政办公室。

第十一条巡查记录必须按照巡查表如实填写，并整理成册，以便公司随时抽查，发现巡查存在问题突出，影响严重的将在公司例会上予以总结通报。

第三章巡查原则

第十二条巡查人员分为公司行政办公室、小区负责人、项目负责人、部门主管。

第十三条公司行政办公室：不定期巡查所有管辖区域。

第十四条小区及项目负责人：当值班期间每日巡查不等少于2次。

第十五条部门主管:当值班期间每日巡查责任辖区不少于4次，夜班巡岗巡查责任辖区每月不少2次。

第十六条小区及项目负责人：夜班巡岗巡查责任辖区每月不少于1次，并不定期对各小区、项目部的值班人员进行电话抽查。

第十七条总经理及分管领导采取不定时抽查形式进行巡查。

第四章巡查现场检查

第十八条听取巡查对象的工作情况汇报、查阅有关资料、视察现场；

第十九条巡查人员将巡查到的情况进行记录，并请责任人进行签字或口头确认；

第二十条对发现的问题进行当面指正，并协助责任人立即改正或限期进行整改；

第二十一条情况汇总与通报。对照巡查内容与要求，对巡查对象进行全面、准确的评价，并形成《巡查通报》，经总经理签发后，发到各部门，必要时并在公司召开办公例会上进行通报。

第二十二条对工作不达标的通报，要明确限期整改的时间，并在下次检查中对整改情况进行核复查。

第五章巡查工作的要求

第二十三条巡查人员必须坚持原则，做到公平公正，并对巡查报告的真实性负责；使巡查工作真正起到及时发现问题、圆满解决问题、积极预防问题的效果。对不如实反映巡查情况或包庇过失行为的人员，要追究相应责任。

第二十四条巡查对象和有关人员要如实提供有关情况，对弄虚作假，阻碍、拒绝配合巡查人员工作的，将依据有关规定对相关责任人员进行处理。

第二十五条除出现危及安全的重大隐患必须及时处理等紧急情况外，巡查工作不能影响各单位正常工作以及生产经营正常运行。

第二十六条巡查制度是加强公司制度化建设的新举措，公司上下要统一认识，认真探索实践，不断完善巡查工作的形式，规范巡查工作程序，以形成常态、长效、科学的巡查工作机制。

第六章整改处理

第二十七条对于发现的问题，属于巡查对象自身管理问题，责成巡查对象进行整改，必要时应向公司行政部报送有关整改材料；属于公司体制、机制性问题，充分听取巡查对象提出改进意见和建议，交公司办公会研究。

第二十八条对行为表现与业务工作达不到要求者，如情节轻微，以教育为主，责令改正；如有重大失职或违纪行为，造成恶劣影响、或给公司造成较大损失的，公司将按照有关管理制度进行处理。

第七章处罚规定

第二十九条公司经理室或分管领导、行政办公室巡查部门、小区、项目部发现巡查人员巡查到的问题，不及时整改的，每发现一次罚款200元一次。

第三十条公司经理室或分管领导、行政办公室巡查部门、小区、项目部发现巡查人员巡查没有发现的问题，每发现一次罚款200元一次。

第三十一条公司经理室或分管领导、行政办公室发现巡查人员巡查到的重大事件不及时处理或上报的，每发现一次罚款500元一次；。

第三十二条公司经理室或分管领导、行政办公室发现巡查人员包庇巡查中发现的问题，每发现以下罚款200元。

第三十三条公司经理室发现行政办公室、各部门、小区、项目部巡查人员包庇巡查中发现的问题，每发现以下罚款200元。

第三十四条小区及项目负责人巡查岗人员未按规定或者未按规定内容进行巡查，每发现一次罚款100元。

第三十五条部门主管巡查岗人员未按规定或者未按规定内容进行巡查，每发现一次罚款100元。

第三十六条由于巡查人员工作疏忽、失误致未及时发现问题，每发现一次罚款100元。

第三十七条巡查人员对失职员工未进行及时指出、纠正、上报，每发现一次罚款50元。

第三十八条对不尽职尽责的巡查人员经戒勉谈话后仍未改正者，进行免职处理。

第三十九条上述条款罚款在当月工资中扣除。

第八章其它

第四十条本暂行办法自下发之日起执行，由公司行政办公室负责解释。

巡视管理办法

修改状态：0 版本号：B 编号：GC/GF/ABB-08 首华物业国创物业处国法项目部1.目的 明确巡视工作职责，规范巡视工作操作程序。维护管理区域内的秩序和整体安全，预防各类隐患事件发生。 2.适用范围 适用于安保的巡视管理工作。 3.职责 3.1当值巡视安保员负责按本办法的要求实施。 3.2当值安保队长为管辖范围内巡视任务的实施检查人。 3.3安保部治安主管为本管理办法的执行的监督人。 4.术语 无 5.程序 5.1巡视目标 5.1.1确保学院不发生重大治安、刑事案件、群体性事件和灾害事故，力争将盗 窃等一般性治安案件的发生率降低到最小程度。 5.1.2加强交通、摊点、大型活动、广告张贴、外来人员等治安秩序管理，创建 稳定、安全、文明、和谐的校园环境。 5.2巡视任务 5.2.1巡视检查学院内各重点要害部位的消防器材及设施是否在原位，是否能正 常使用，消防安全通道是否畅通。 5.2.2下班期间检查各处的水电门窗是否关好、锁好，是否存在火灾、盗窃等安 全隐患。 5.2.3及时排除学院道路交通安全隐患。 5.2.4检查并及时处置未经批准的院内流动商贩、摆摊设点、乱贴广告、悬挂横 幅等影响环境秩序的现象。 5.2.5发现并报告院内的突发群体性事件和治安灾害事件，及时制止违法犯罪行 为的发生。

修改状态：0 版本号：B 编号：GC/GF/ABB-08 首华物业国创物业处国法项目部5.3巡视要求 5.3.1巡视人员要熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码，熟悉校内各重 点要害部位、部门以及各学生宿舍楼栋的所在的位置，熟悉公共消防设备、设施、器材的分布情况和使用方法等。 5.3.2巡视人员要服从领导，听从指挥，严格遵守各项规章制度。必须按时到岗， 尽职尽责，做到不迟到、不早退、不酗酒、不睡觉等与巡逻无关的任何活动，严禁私自调班，杜绝巡逻时漏岗、脱岗、拖拉、推诿等现象，保证巡逻工作的正常、连续运转。 5.3.3巡视人员在上岗时，必须统一着装并佩戴好执勤巡逻标志，举止文雅、文 明执勤，要细致地检查每处角落，做到巡逻到位。 5.3.4巡视期间发现重大治安案件和突发事件时，巡逻人员应立即报警，要敢于 挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争，果断处理，努力控制事态和制止违法犯罪行为的发生；遇到火灾等治安灾害事故时，要立即报告并在第一时间赶到现场，组织实施扑救。 5.3.5对未经批准的流动商贩、摆摊设点、乱贴广告等行为，要及时制止并负责 将其带离学院。 5.3.6巡视时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，时刻保持警惕， 一旦发现可疑人员和物品，应主动上前进行盘问和检查，并及时向值班领导汇报。 5.3.7白天巡视的时间，每隔30-40分钟一次，夜间则按不同路线，每隔20-30 分钟一次。按规定时间进行交接班，并认真填写好每次的巡视记录。 6.相关文件 《安保员岗位工作要求》 7.记录 《安保巡视岗工作记录》

公司党组巡视组细则

党组巡视组工作细则 第一章总则 第一条为规范集团公司党组巡视组（下称巡视组）工作，根据《中国共产党巡视工作条例》、《***集团有限公司党组巡视工作办法》（下称《工作办法》），结合实际制定本细则。 第二条巡视组在集团公司巡视工作领导小组（下称领导小组）、巡视工作协调小组（下称协调小组）领导下，按照《工作办法》确定的巡视指导思想，根据授权对巡视对象开展巡视，按照《工作办法》确定的巡视范围和内容，履行好巡视职责和任务。 第三条巡视组应当严格按照党内法规和集团公司制度规定的方式和权限，严格依纪依规开展巡视监督，依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视单位的正常工作，不履行执纪审查职责。 第二章工作职责 第四条巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他工作职位，巡视组长、巡视专员逐步实行专职化。 第五条巡视组实行组长负责制，组长负责巡视组工作的组织实施和本组工作人员的监督管理，副组长协助组长开展工作。组长主要职责是： (一)负责巡视组日常工作，及时研究决策巡视中的有关重要事项，组织对有关重要情况进行了解；

(二)按规定向领导小组、协调小组请示巡视中发现的重要情况和重大事项，保持与巡视办的工作衔接； (三)在巡视办的统筹下，负责巡视准备、巡视动员会等相关工作； (四)负责组织巡视了解、巡视报告（含专题报告、重大问题线索报告等）起草工作； (五)代表巡视组向领导小组、协调小组报告巡视情况； (六)在巡视办的统筹下，负责巡视反馈、问题线索移交等工作；根据授权，协助巡视办开展监督巡视整改工作。 (七)负责巡视组组成人员的教育、管理和监督，严格贯彻落实巡视工作纪律，根据需要为借调人员出具工作鉴定意见； (八)完成领导小组交办的其他事项。 副组长协助组长工作，按照组长要求，抓好内部管理，组织开展有关工作，向组长负责。 第六条联络员负责协助组长做好巡视组与巡视办公室、被巡视单位及有关方面的沟通协调，督促落实组内具体工作任务，主要职责是： （一）配合组长制定巡视工作手册、收集相关资料，做好访谈安排、内部培训以及办公用品申领等巡视前期筹备工作； （二）根据巡视办提供的模板和通稿，起草巡视组组长动员会讲话，审核被巡视单位表态发言讲稿； （三）做好巡视组入驻的交通（票务）、住宿、就餐、

专职巡逻队管理办法

专职巡逻队管理办法 根据《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》及《湖南省基层治安巡逻队组建与管理办法》的精神要求，为进一步加强社会面的控制，确保治安秩序稳定和人民生命财产安全，实现辖区社会治安持续好转，充分发挥治安巡逻队的积极作用，特制定本办法： 一、巡逻队性质及机构设置 专职巡逻队是一支由严塘镇党委、政府领导，严塘派出所负责管理的群众性治安 巡逻组织，巡逻队定员4名，设正队长一名，副队长一名，下设2个巡逻小组， 治安队员的聘用由严塘镇党委、政府及派出所研究决定。 二、巡逻范围 负责在辖区内主要路段，重点部位开展巡逻，具体地段和范围是：①207国道湖 城村至岩门水库；②塘里村岔路口至大坝村；③马何村岔路口至玳坪村；④严塘市场。 三、巡逻队的职责、任务和纪律 1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。 2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。 3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。 4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。 5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。 6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。 7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。 8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。 9、遵纪守法，以身作则。 10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。 11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。 12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗

现场巡视管理办法示范文本

现场巡视管理办法示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

现场巡视管理办法示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第1条为加强本监理合同段的现场巡视管理，规范巡 视人员的行为，确保巡视信息核查、检查的有效实施，结 合工程实际情况，特制定本办法。 第2条本办法适用于北京地铁十号线二期工程土建施 工监理04合同段的现场巡视管理工作。 第二章巡视机构 第3条总监办安全监理工程师为巡视组的固定联络 人，负责本监理合同段的现场巡视管理工作。 第4条驻地办各配备1名现场巡视监理人员，负责所 监理标段的现场巡视工作。 第三章巡视组人员职责

第5条监督检查施工单位安全风险管理体系建设及执行情况，评估施工监控的组织、人员、资质、设备和监测实施的有效性。 第6条审核施工单位编制的安全专项施工方案、监控方案、应急预案和环境保护措施，报总监审批。 第7条负责施工现场作业面的安全巡视，负责安全风险的评估、预警和信息报送。 第8条审查和监督施工单位的监控、评估、预警、信息报送和预警的响应、处置。 第9条负责全面、及时、真实的进行安全监理记录和编制安全监理报告。 第10条负责对黄色综合预警状态的风险工程的事务处理加强监督检查，并将处理结果和变化情况及时上报监控管理分中心。 第四章巡视内容

XX小区巡逻岗保安管理制度范本

内部管理制度系列 XX小区巡逻岗保安管理制 度 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-36725 XX小区巡逻岗保安管理制度Security management system for patrol post in XX community 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 小区巡逻岗保安管理制度 1目的 消除安全隐患，维持小区正常秩序。 2适用范围 适用于管理(服务)中心秩序维护部巡逻岗。 3职责 3.1秩序维护部巡逻岗负责小区治安日常巡逻，维护责任区域内的治安秩序，协助领班 处理紧急情况。 4内容 4.1.1秩序维护部巡逻岗实行24小时值班制度，每班每小时至少对重点区域巡视一次。 4.1.2接班后，秩序维护部巡逻岗按规定的巡逻路线巡

逻，在规定地点签到或打点，并在《巡逻签到表》上签字。 4.1.3巡逻内容 4.1.3.1楼道:消防通道是否畅通、进户门是否正常。 4.1.3.2消防设备、设施和其它公共设施是否完好，发现问题及时报修。 4.1.3.3车辆停放:车辆有无漏油、是否有序停放、有无人为损坏及异常现象。 4.1.3.4外墙、门窗等是否完好。 4.1.3.5公共场所秩序是否良好，发现可疑人员应上前盘问或检查证件，必要时检查其所带物品(让对方自行打开行李包裹等，并自行说明情况，避免发生冲突)。属摆卖、推销、发广告人员，应劝其离开管辖区。 4.1.3.6对发现的问题记录于《岗位值班记录表》上，能解决的问题当即处理，不能解决的应及时通知当值领班。 4.2秩序维护部巡逻岗应知 4.2.1巡视时见到业户要主动打招呼问好，有礼貌地回答客户询问，实行文明服务。 4.2.2巡逻时多看、多闻、多听，随时留意巡逻区域内

巡查管理办法

文件名称巡查管理办法类型三级文件版本 1.0 编号页码 1 / 6 密级内部资料 巡查管理办法 文件编号：SKS - B - 001 感谢为本文件编制和修订工作曾经作出贡献的以下人员： 主导制/修订部门：主要起草/修订人员： 参与评审人员： 本文件自 2015年 08月26日起正式施行分发范围 序号版本修订日期修订原因修订人审核人生效日期 受控印鉴 编制：日期： 审核：日期： 批准：日期：

文件名称巡查管理办法类型三级文件版本 1.0 编号页码 2 / 6 密级内部资料 1.0、目的 为督促改进各部门日常工作状况，规范人员行为、强化流程管理。内部建立巡查管理要求及奖惩制度，达到改善运营状况、提升产品质量、完善体系运作流程的目的，特制定本办法。 2.0范围 2.1 本办法适用于所有巡查人员。巡查人员涵盖主管级及以上在岗人员。 2.2 巡查项目包含本规范巡查条例但不限于本规范条例。需依照XXXX 2.3 奖惩条款适用特种产品所有在职员工。 3.0权责 3.1巡查人员：负责对特种产品生产、检验、办公场所、仓库及特种产品相关工作场所进行定期巡查，并对问题进行跟踪至结案。 3.2 体系办：负责巡查项目的收集汇总、并于每周事业部例会中追踪其完成状况，对无法完成事项责任到人；负责本办法的制定、修订和解释。 3.3 人事部：依据品质部提供的巡查等相关数据，定期对相关员工的工资进行核算及发放。 4.0定义 无 5.0 流程图 无 6.0 内容及要求 6.1 巡查时机 6.1.1 xxx事业部中层以上管理人员在正常出勤的时间内（不含出差），每周至少要进行一次过程巡查，并将巡查具体的时间点需详细记录于《管理层人员巡查记录表》中； 6.1.2当产品出现重大的顾客抱怨或生产运行有阻力时，高层或管代可适当加大巡查频次。 6.1.3 当内、外部相关因素趋于稳定时，高层或管代可考虑减低巡查频次或暂停巡查。 6.2 巡查要求 6.2.1 巡查事项包含但不限于：人员纪律、员工诉求、工艺符合性、设备运行保养、材料贮存、半成品状态、成品状态、文件管理执行情况、记录规范性、7S、设备仪器点检、各种隐患（含质量、设备、人员、场地、安全等）、改进建议等。 6.2.2 巡查范围包含但不限于特种产品生产、检验、试验、办公、仓储等场所。 6.2.3 各巡检人员巡查到工作及流程存在的问题，需详细填写于《管理层人员巡查记录表》中，必要是，可对责任部门提出建议处理方法，责任部门要对提出的问题写出整改方案。

ATM巡逻队管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A36918 ATM巡逻队管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

ATM巡逻队管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为切实加强ATM机巡逻队经常性管理，建立一支政治觉悟高、组织纪律严、法制观念强、业务技术精、战斗作风硬的专业保安巡逻队伍，巩固和提高巡逻队的执行力，确保各项任务的顺利完成，参照保安公司《保安员奖惩办法》，结合本队的实际情况，制定本制度。 一、凡有违反国家及地方的有关法律、法规，给公司造成恶劣影响的，除按有关规定处理外，坚决予以辞退。 二、工作态度不端正，不服从命令，顶撞管理者，干扰巡逻队正常工作，情节轻微的一次扣20

关于加强管理人员营运巡查管理办法

现场管理办法试行方案 （试行方案二） 为贯彻公司管理理念，加大营运现场的管理力度，确保一线营业秩序与服务质量，同时体现对员工的人性化管理，我们制定现场管理办法试行方案，旨在加大商场管理人员的工作主动性和积极性。 一、实施办法 、商场管理人员包括商场经理、主管和柜组长，由营运部进行考核。 、每月为一个考核周期，每月汇总一次。 、考核分数每月满分为分，营运部根据具体情况给予加减分。 、本制度实行后，每周管理简报通报的员工违纪只做通报，不再进行罚款。 二、考核内容及评分标准 考核内容包括：到岗情况、现场管理、执行力、环境质量及奖励加分五项。（具体内容参照前期下发的《管理人员营运考核管理办法》）所有以上出现的违纪商场管理人员都必须连带扣分。 三、对员工出现以下违纪事实加倍对当班经理、当班主管、组长进行扣分处理：加扣分 .着工装上下班 .外出就餐 .当班使用手机 .当班上网 .当班吃东西 .当班串岗购物

.未请假迟到、早退 .当班与顾客怄气争吵，顶撞顾客者造成投诉的。 .私借会员卡给顾客购物优惠积分的。 .在公司辱骂他人、与他人打架者。 .对下发通知规定执行不到位或不执行者。 .着装不规范，经现场人员提醒后未及时整改的。 .现场巡视时商场主管无故不在岗。 .现场巡视中发现问题反馈给商场，经现场人员多次跟进后未整改的。 四、管理人员在岗率的考核： 、现场到岗率：商场经理实行时段在岗考核。商场主管和柜组长要求全班次在岗。依据营运部巡查人员实际巡查结果计算。巡查过程中发现商场管理人员无故空岗一次扣当事人员分。如因工作原因不在岗（如：处理业务、投诉事件等），视为现场不在岗，营运部将根据实际工作情况酌情给予处理。 、晨会到岗率：每日各商场按时召开晨会（因特殊情况而更改时间的除外），商场经理及各主管、组长不得无故缺席，缺席一次扣当事人分。请假则视为晨会现场不在岗。 五、考核奖惩 、考核成绩每月日上报总经理及综合部，并在商城范围内进行通报，节假日顺延。 、此成绩为每月上报综合部绩效考核成绩中的相关效标。 、考核成绩每年一汇总，此成绩将作为个人评优依据。 六、特殊说明：凡当班人员因故请假不在现场，由组长级以上人员代班的，即视为该管理人员现场不在岗，不扣分；

中共河北省委巡视工作实施办法(试行)

中共河北省委巡视工作实施办法(试行) 第一章总则 第一条根据《中国共产党巡视工作条例(试行)》和中央纪委、中央组织部《关于加强和改进省(区、市)巡视工作的若干意见》和有关党内法规，结合我省实际，制定本办法。 第二条省委实行巡视制度，建立专门机构对下级党组织领导班子及其成员进行巡视监督。 第三条巡视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，维护党的纪律，保证党的路线方针政策和中央、省委决策部署的贯彻执行。 第四条巡视工作坚持省委领导、分工负责，实事求是、客观公正，发扬民主、依靠群众，突出重点、务求实效的原则。 第五条巡视工作纳入全省党的建设总体布局，坚持和完善省委统一领导，省委巡视工作领导小组组织指导，省委巡视机构具体实施，有关部门和单位共同参与的领导体制和工作机制。 第六条巡视工作要与党风廉政建设责任制考核、检查，领导班子和领导干部考核、考察等结合，加强与有关监督部门以及专项工作检查组的协调配合，形成监督合力。 第二章机构设置和职责。 第七条省委成立巡视工作领导小组，向省委负责并报告工作。巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。办公室设在省纪委。 第八条巡视工作领导小组组长由省委负责同志担任，成员包括省纪委、省委组织部主要负责同志和分管领导，以及省委巡视工作领导小组办公室(以下简称“省委巡视办”)负责同志。 省委巡视办主任由省纪委副书记兼任，设副主任若干名，其中专职副主任一名，由厅级领导干部担任，负责办公室日常工作。省委组织部一名副部长兼任副主任。 第九条省委设立若干巡视组，承担巡视任务，向省委巡视工作领导小组负责并报告工作。 第十条巡视组设组长、副组长、厅级巡视专员、处级巡视专员和其他工作职位。其中，组长由正厅级领导干部担任，副组长由厅级领导干部担任。厅级、处级巡视专员均为领导职务。 巡视组实行组长负责制，副组长协助组长工作。组长负责与分工协作相结合，按照民主集中制原则决定重要事项。 第十一条省委巡视工作领导小组的职责是： (一)贯彻中央和省委有关巡视工作的决议、决定； (二)研究决定巡视工作年度和阶段计划、方案； (三)听取巡视工作汇报； (四)研究巡视成果的运用，提出相关意见、建议； (五)向省委报告巡视工作情况； (六)对巡视组进行管理和监督； (七)研究处理巡视工作中的其他重要事项。 第十二条省委巡视组负责对下列党组织领导班子及其成员进行巡视： (一)市、县(市、区)党委和政府党组领导班子及其成员； (二)市、县(市、区)人大常委会、政协委员会党组领导班子及其成员； (三)市、县(市、区)纪委领导班子及其成员、监察局党员副局长； (四)省委要求巡视的其他单位(包括省直机关、省直属事业单位、省属本科院校、省属国有或

高速公路警路联合巡逻管理制度

高速公路警路联合巡逻管理制度 -------------------------------------------------------------------------------- 第一条为了加强警路共建，节约执法成本，提高现有执法资源的利用效率，加大对高速公路安全管理力度，高速公路公安、交通部门实行联合巡逻。 第二条高速公路警路联合巡逻采取分时段巡逻和重要时段联合巡逻相结合的方式。联合巡逻每月不得少于一次，联合巡逻执法车辆最少配备两名执法人员。 第三条高速公路联合巡逻执法力量由高速公路公安、交通执法部门巡逻力量组成。 第四条联合巡逻执法必须使用按国家规定涂装和设置有警示灯具的执法车辆，执法车辆应配备反光隔离标志及勘察器材、录音录像设备。 第五条联合巡逻执法人员应按各部门要求着制式服装，携带相关法律文书，在各自职权范围内执行职务。 第六条执法人员在联合巡逻执法时应相互配合、紧密协作、确保自身执法活动安全。 第七条联合执法人员应按规定佩带安全防护器具和警械、武器；执法人员之间不得擅自交换安全防护器具和警械、武器，一同联合巡逻的执法人员有义务共同保护携带的安全防护器具和警械、武器安全。 第八条实行联合巡逻的高管大队、路政大队应根据实际需要，

共同制定联合巡逻时间、人员表，报各自主管机关和警路联合指挥中心备案。出现人员变更时应及时向联合指挥中心报告。 第九条参加联合巡逻的相关高管大队、路政大队领导轮流担任联合巡逻长，负责联合巡逻的组织、业务管理。 第十条联合巡逻实行巡前动员和巡后总结制度。由当班巡逻长负责集合执法人员进行巡前动员和检查巡逻装备。每班联合巡逻结束时由巡逻长负责巡后总结、清点人员装备并填写联合巡逻日志。 第十一条路面巡逻工作规定： （一）执法人员执行职务时应着制式服装，保持仪容严整、举止端庄。 （二）联合巡逻执法车辆应保持车容整洁、各种装备齐全有效。 （三）一般情况下，巡逻车应在右侧车道行驶，车速应控制在60-80㎞/h之内。 （四）巡逻车在执行职务时，白天应开启警示灯，夜间和恶劣天气时应开启警示灯和应急灯。 （五）巡逻车不得逆向行驶、不得穿越中央隔离设施掉头。 （六）巡逻车停车时应停在紧急停车带内，开启警示灯、应急灯，并在车后150米处设置反光警告标志牌。 （七）巡逻中遇行人上高速公路的，应立即靠边停车，执法人员下车进行教育驱赶。对行人易上路路段可派车辆短程巡逻或停驻监控。 （八）认真宣传、贯彻、执行高速公路法律、法规和国家相关政

质量工作巡查管理制度

青岛******公司 质量工作考核管理制度 QTG-2017 A/0版 受控状态：............. 接收部门：............. 发放号：............. 编制：审核：批准：日期：日期：日期：

1 目的 为提高产品质量，增强员工质量意识，促进全员参与质量管理，各岗位员工按要求进行工作，规范对员工工作和生产的产品质量状况检查工作，特制定本管理制度。 2 适用范围 适用于仓库、生产车间的产品质量检查，同时也适用于对现场操作工的工作状态检查，涉及所有与产品质量有关的过程（生产过程、产品搬运和防护、材料及成品贮存等方面） 的监督检查。 3 职责 3.1副总经理牵头组建质量工作检查小组； 3.2 质量工作检查小组负责对相关部门现场管理及人员工作状况进行检查，每周检查一次； 3.3 质管部长负责汇总检查结果，副总经理按照考核制度进行考核，合理对部门或者个人 进行处罚和奖励。 4 术语 无 5 检查内容和要求 5.1生产车间检查 5.1.1产品生产状况检查 a）车间原料规格型号及质量状况检查； b）各生产工序质量要点检查； c）生产成品、半成品质量状态检查； d）半成品、成品包装状况及标识状态检查； 5.1.2生产车间现场管理及员工工作状况检查

a）生产现场分区及原料、产品放置状况检查； b）生产自检状况及记录检查； 5.3仓库管理检查 5.3.1仓库（原料库、半成品成品库、备件库）现场管理状况检查； 5.3.2仓库内产品摆放规范检查（限高要求、管理制度落实状况）； 5.3.3仓库产品包装标识状态检查； 5.3.4产品防护措施实施状况检查； 5.3.5产品搬运和清洁状况检查； 5.4检查工作要求 5.4.1质量工作检查时检查组成员必须准时参加，临时有事必须向检查组长请假，检查 的部门负责人必须到厂，或者授权专人负责，检查组按照管理制度要求及《质量 工作检查表》进行检查。 5.4.2检查对于在每周检查中发现的问题，检查组成员填写在《质量工作检查表》中， 检查结束后将问题点进行整理，由检查组长现场组织相关部门召开检查总结短 会，公布检查结果，包括质量工作亮点。 5.4.3检查后检查组对问题点进行汇总整理，填写《质量工作检查问题整改表》，责任 部门负责人签字确认，并写明整改方案，整改方案不符合要求的，检查组提出整 改建议，部门无异议即按建议执行。 5.4.4检查汇总结果由检查组长在公司周会上进行公布，并在车间/质量管理看板张贴。 5.4.5每次检查的不合格项各部门负责进行整改，检查组按照本规定要求进行考核，并 在下次检查中进行整改效果验证。 5.4.6检查组每月对本月历次检查结果进行汇总，编制《质量工作检查月度统计表》， 按照得分排列名次。 6考核管理 6.1考核的原则：质量工作检查考核的原则实行公开、公正、民主的原则，同时对各项考 核实行事前核实、事后监督。

巡逻队日常管理制度

街道办事处维稳巡逻队 日常管理规定 为了正规维稳分队秩序，加强维稳分队人员的思想觉悟，树立我街道办事处维稳分队的良好形象和组织纪律，特制定以下规定： 一、所有巡逻队员必须坚决服从命令，听从指挥，坚决杜绝有损巡逻队形象和影响巡逻正常秩序的事情发生。 二、所有维稳巡逻分队人员在巡逻过程中不得办理私事；在任务巡逻休息间隙，要注意卫生，不得乱丢垃圾；不得进行喝酒和赌博。 三、巡逻过程中和回到街道办事处驻地要注意言表，必须着装整齐，不得坦胸露怀；回到街道驻地办公楼内不得大声喧哗。 四、严禁巡逻人员酒后参加巡逻，如发现酒后当事人要清理出维稳巡逻队伍，当日巡逻队副队长并受连带责任。 五、巡逻分队在执行日常、战备等任务过程中要严密注意辖区周围社情，一旦发生情况由当日带班副队长进行逐级上报。 六、巡逻人员在巡逻过程中，必须队伍整齐，前后跟紧，不得私自脱离队伍。 七、巡逻人员在上班期间不得损坏公物，损坏公物照价赔偿。 八、早班晚班必须执行列队点名签到制度，点名期间保持严肃，由当日副队长组织实施，并将当日工作和巡逻重点进行点评。 九、巡逻任务完成后，巡逻队员必须统一听从安排，没有特殊情况必须在街道四楼会议室进行休息，不得以购买物品等方式私自早退，如提前离开按早

退处理，扣除当日工资。 十、巡逻队员不得随意进出街道其他办公室，如有问题或事情进入时必须敲门待同意后方可进入。 十一、巡逻队员如因个人或家庭问题不愿继续工作者，必须由本人递交辞职报告。 十二、巡逻队员在街道会议室休息时，不得参与赌博性质的游戏与活动。 十三、每名巡逻人员在保持个人卫生的前提下，也要保持休息地点和公共设施的卫生环境，尤其是四楼会议室休息床铺的整洁，必须统一，不得乱堆乱放被褥等生活用品。 十四、巡逻队员有相互监督相互提醒的义务，不该干的事情不干，不该说的话不说，任何人发现问题都有向上级领导汇报的职责；隐瞒、协助、漏报等问题发生将严肃处理当事人和胁从人。 十五、维稳巡逻队管理分为三级管理，第一级由街道综治主任、第二级由街道武装部、第三级由巡逻维稳副队长。 十六、巡逻副队长和分管副队长要切实负起责任，发现问题逐级上报，勇于制止一切不利于巡逻管理的问题。 十七、所有人员搞好团结，不得相互诋毁、怄气，不得搞拉帮结派，坚决不做影响民族团结、不利于社会稳定的事。 十八、所有人员必须按时上下班，特殊情况提前向当日副队长请假并告知巡逻队长。请假人员归队后必须手写请假条，病假必须在医院开据相关证明。请假归队后有销假制度，防止考勤出现错误，影响当事人利益。

供电所巡视管理制度

供电所设备巡视管理制度 为确保人身、设备安全和电网可靠运行，及时的掌握电力设备的健康状况，发现和消除缺陷，预防事故，确定检修内容，保证安全运行，特制订本规程以对线路和电气设备进行定期的巡视检查。 一、10kV线路及设备巡视内容 1、杆塔是否倾斜，有无裂纹。 2、横担及其它金具有无锈蚀，螺栓是否缺帽、松动。绝缘子有无脏污、损伤、裂纹和闪络痕迹。 3、导线有无过紧过松的现象，刀闸导线接头是否良好，有无过热打火现象。 4、拉线有无锈蚀、松弛、断股和张力分配不均等现象。 5、线路保护区的竹木违章建房等是否清理、整改到位。 6、设备的外观是否清洁,油漆完好,有无锈蚀,接地是否良好,油量充足、充气、充液设备无有渗、漏油、气、液的现象,封垫严密无受潮现象。 7、设备传动有无卡滞、变形、润滑是否良好,电气连接部分接触面足够,夹紧适度,接触良好,异性金属接触有过渡金属包衬,有无氧化现象。 二、0.4kV线路及设备巡视内容 1、0.4kV架空线路参照10KV线路巡视内容进行巡视。 2、进户线的相间距离和对地、对建筑物等的交叉跨越距离是否符合规定，无可能性触及导电物体。弧度是否合格，有无混乱、烧伤现象。 3、导线的绝缘层是否有老化、损坏现象，与主线的的接触点是否良好，有无脱落、松动、氧化、腐蚀现象。 4、绝缘子有无破损、脱落、导线有无脱落在支撑点的铁件上。支撑物是否牢固，有无锈蚀、损坏等现象。 5、设备安全范围内有无易燃、易爆物品和腐蚀性液体、气体堆积。 6、周围有无被风刮起危及线路安全的金属薄膜，器物等，及有无威胁线路安全的工程设施（机械、脚手架等）。 7、查明线路附近的爆破工程有无爆破申请手续，其安全措施是否妥当。 8、查明防护区内的植树、种竹情况及导线与树、竹间距离是否符合规定。 9、线路附近有无射击、放风筝、抛扔外物，瓢洒金属和在杆塔及拉线上拴牲畜等。 10、查明线路有无污秽情况。 11、查明沿线江河泛滥，山洪和泥石流等异常现象。 12、沿线有无违反《电力设施保护条例》的建筑。 三、沿线巡视内容应与平时抄表和定期巡视相结合。并做到及时发现，及时上报，及时处理。 四、特殊巡视 在气候恶劣（如：台风、暴雨、冰雹等）河水泛滥，火灾和其它特殊情况下各责任人应及时对所辖责任区域内线路和设备全部或部份进行特殊性巡视或检查，发现问题及时上报。 五、夜间巡视 1、夜间巡视应由二人以上同时，同地点进行，各班长应组织好人员分工，并将结果及时上报。

巡逻岗位管理制度

巡逻岗岗位管理制度 执行者：安管员 上级：安管队队长 部门：管理处 工作时间为班制：07:00-15:00；15:00-23:00；23:00-07:00 岗位职责 一、基本管理 1、必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤 管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。 2、熟悉物业辖区内的概况、平面布局及楼栋分布情况，熟悉物 业辖区内租户、商户、企业情况。了解周边区域房屋的情况、地形及各条通道的布局。 3、熟悉物业辖区内安保设施设备的操作规程及报警设施的使用 方法。熟悉消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材、掌握防火自救知识。 4、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装

修现场、卫生情况等。深夜当班的人员还必须不定时对园区各要点 及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有 下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：打架斗殴者；生产 车间内吸烟者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、 损坏公司财物者；严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。 5、巡查楼层二次装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围 施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领 班通报情况。 6、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。负责对园区监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。 7、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。规劝制止物业辖区内各类违反城市管理法规、规章 的行为。（例如：机动车辆乱停放，周边商户的推车、电动车乱停放，货物乱堆放等）。制止乱涂乱贴等行为及协助清理工作。 8、巡逻中思想集中，通过"看、听、问、闻"，对物业辖区治安、消防、车辆停放，做到全面检查，对车辆乱停、货物乱堆、乱挂晒、乱张贴、破坏公共设备设施、围栏或护栏攀爬等行为进行制止，发 现重大问题及时通知队长或管理人员，同时要认真详细作好记录。二、人员管理

施工现场巡视管理制度

施工现场巡视管理制度 根据有关施工现场的管理规定及要求，加强对施工现场的监管力度，明确各项责任落实到人，杜绝各种安全隐患的出现，保障施工进度的顺利进行，特制定本制度。 一、巡视要求： 1、负责巡视的人员由安全监管岗位全体人员组成； 2、巡视时间固定，无特殊情况，不得随意更改，具体巡视时间及要求见附表：《施工巡视时刻表》； 3、巡视人员巡视时应穿工作服、戴安全帽、佩带胸卡及红袖标； 4、巡视检查内容： ①消防安全： 检查施工单位消防预案、消防器材、施工现场消防安全标志及专职消防安全员是否完备、到位；动用明火作业的工人，是否持证上岗及完备的动火审批，现场有无灭火器材及专人监护；易燃易爆物品是否有专人管理，存放及使用是否规范；施工人员有无吸烟情况；发生火灾事故时，按预案立即组织灭火、抢救、疏散、保护现场，通报上级领导。 ②用电安全： 检查施工单位临时用电制度、专职用电安全管理负责人是否完备、到位；施工现场临时使用的电气设备、机具及手提电动工具是否安装了漏电保护装置，并保持灵敏有效；所有配电柜是否坚固防水、使用后上锁及专人负责，箱内有无乱接电线及过载情况；电线使用、敷设是否符合技术规范。

③安全生产： 检查施工单位安全生产制度、安全生产协议、安全生产负责人是否完备、到位；施工人员是否劳保着装（戴安全帽、穿工作服、电、气焊护具等）；严禁工人在现场喧哗、打闹，不遵守规章制度及操作规程作业；施工现场环境是否整洁，临时照明亮度是否充足，物资码放必须符合要求。 ④治安保卫： 检查施工单位治安保卫制度、治安保卫协议、治安保卫负责人是否完毕、到位；施工现场的重点部位、重要设施是否已做好防护措施；施工现场的值班人员是否认真履行《值班制度》，保证24小时有人值守；夜间应加强巡视力度，监督值班人员的工作；认真检查值班人员对进出场的人员、物品的登记记录；平时加强对值班人员对治安保卫工作重要性的教育，和处理突发事件的程序。 5、岗位要求： ⑴巡视人员应加强责任心，按时到岗巡视，随时接受领导检查，无特殊情况不在岗者，按商贸事业部劳动纪律考评办法执行。 ⑵巡视人员应按巡视内容的规定，严格进行检查，对现场问题应及时指出并要求有关单位立刻整改。巡视结束后与下一时段巡视同志进行交接，并及时填写值班记录，有问题及时汇报上级领导。 ⑶发生紧急情况，应及时向主管领导汇报；如预火灾情况，按施工现场火灾处理预案执行。 二、值班要求：

社会治安管理制度

社会治安管理制度 组织职工学法每月不少于一次，提高职工的法制意识，自觉遵守公司内部治安管理各项规章制度和社会公德，同违法乱纪行为作斗争。以下是文书帮为大家准备的社会治安管理制度供大家参考。 社会治安管理制度一 为促进综合治理基础工作的规范化管理，保证综合治理各项工作措施落到实处，现将有关社会治安综合治理工作制度摘录如下，以便执行。 一、定期议事制度: 公司综合治理领导小组每季召开一次会议，特殊情况可随时召开，各基层单位领导小组每月召开一次会议，并有会议记录。 二、履职汇报制度: 公司综合治理领导小组每半年向上级汇报综合领导工作情况，基层单位每季向公司综合治理领导小组书面汇报本单位综合治理工作情况。特殊情况随时向公司汇报。 三、检查考核制度: 1、治安保卫责任制的检查考核: 公司每季度对各基层单位责任制的落实情况进行一次检查、考核、讲评。基层单位每月自检考评一次。 2、治安、消防安全检查:

公司对各单位生活区、施工现场、重点部位(场所)的检查采用平时检查(不定期的下基层、工地)与集中检查(节假日、重大活动等)相结合的办法实施检查、督促。基层单位对所属重点部位，治安复杂场所等至少每月检查一次，对施工现场的检查，特别是消防安全检查每月不少于二次，节假日、重大活动的治安、消防大检查应有领导带队。 3、夜间巡逻检查: 有专职夜间巡逻队的单位要坚持每天进行巡逻检查，并灵活安排巡逻时间和路线;无专职夜间巡逻队的单位要教育门卫、值班人员加强巡逻和检查。保卫部门应适时组织夜间突击检查，每月不少于一次。 四、外包单位管理制度: 1、外包单位在签订生产合同时必须同时签订《治安防范、防火安全协议》，并在一周内提供外包施工人员花名册和身份证复印件。按规定办理寄住证，缴纳城市建设费。 2、外包单位治安负责人要经常组织对本单位宿舍、工具间、办公室的安全防范工作进行检查，并落实防范措施。 3、外包单位治安负责人联谊会每月召开一次会议，治安、消防责任制的检查、考评参照本单位治安保卫责任制的检查。 五、法制宣传教育和岗位培训制度: 1、加强职工思想道德教育和法制宣传教育，倡导”爱祖

中国华电集团公司巡视工作办法

中国华电集团公司巡视工作办法 第一章总则 第一条为进一步完善集团公司党内监督，规范巡视工作，加强对所属各单位领导班子及其成员的监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》和《国资委党委巡视工作暂行办法》、《国资委巡视组信访工作办法（试行）》、《关于被巡视中央企业配合国资委巡视组开展巡视工作的规定（试行）》等规定，结合集团公司实际，制定本办法。 第二条巡视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，维护党的纪律，保证党的路线方针政策、重大决策及上级机关重要工作部署的贯彻执行，保证集团公司规章制度、工作安排的推动落实，促进企业和员工“两个科学发展”，助推集团公司创建具有国际竞争力的世界一流能源集团。 第三条巡视工作在“大纪检”工作模式指引下，对被巡视企业领导班子及其成员进行“全面体检”，重在发现问题、解决问题、改进工作。同时，加强与上级机关、集团公司总部有关部门等监督检查工作的协调配合，整合多方资源、形成工作合力、注重成果运用、增强监督实效。 第四条被巡视企业领导班子及其成员应当增强接受监督意识，积极配合巡视工作。被巡视企业各级领导人员和职工应向巡视组如实反映情况。被巡视企业应当营造自觉接受监督、职工参与、有利于发现和解决问题的良好氛围。 第二章巡视机构设置与职责 第五条巡视工作在集团公司党组领导下进行。集团公司党组研究、部署和指导巡视工作，审议巡视工作报告并作出处理决定。 第六条成立集团公司巡视工作领导小组（以下简称“巡视工作领导小组”），全面领导集团公司巡视工作，研究解决巡视工作中的重大问题，向集团公司党组负责并报告工作。 巡视工作领导小组组长由集团公司党组主要负责同志担任，副组长由集团公司党组有关领导同志担任，成员为集团公司有关部门主要负责同志。

保安巡逻管理办法

保安巡逻管理办法 为使巡逻保安员岗位职责落实到位，并要求巡逻员严格执行操作规程，以及早发现安全隐患并予以排除，依据相关制度、约定及巡检器具使用说明，制作本办法。 1.保安公司应加强保安员在巡逻服务方面的培训，加强管理，确保巡逻保安员能较好地完成巡逻任务； 2.此保安巡检方案采用电子感应式巡更系统设备，由当班巡检员手持巡检机在预设时间和区域范围内，依照顺序先后一一感应读取预设地点钮的信息，并形成固定的巡查路线，巡检机所采集的感应记录、碰撞记录及其他信息可作为巡岗职责操作依据； 3.全套巡检设备由巡检机、充电器、地点钮组成，其中巡检机、充电器将交付保安员使用保管，地点钮为盾型塑料牌，由我司人员负责安装，保安巡逻读钮时，如发现地点钮松动、掉落、丢失或损坏应立即告知我司人员，否则无法读钮或读钮失败，即以缺漏打更处理，按照10元/点次处罚当事保安员； 4.巡逻保安员应熟悉巡检设备使用方法： ①巡逻保安员应紧握巡检机，将塑料读钮头在0-5cm的距离内对准地点钮按下读钮键（中间键），红灯亮，液晶显示“读钮”，提示开始读钮，当巡检机发出“嘀”的一声并闪绿灯，液晶显示地点钮号，表示读钮成功； ②保安员值班时间每班为8小时，当班巡逻保安员必须完成5轮巡逻任务，平均一轮花时不得超过96分钟，当班保安员应把握好时间，以免因过时导致读钮失效； ③在同一轮巡逻过程中，保安员应把握好相邻两地点钮之间的时间间隔，请勿超过10分钟，否则将导致读钮失效； ④所有巡逻保安员应参照我司提供的巡检点位置列表、巡检路线图，逐一感应读取所有地点钮信息并确保读取成功，漏读或因操作不当致使读钮失败，即视为缺漏打更，按照10元/点次处罚当事保安员； ⑤凡因超时或误时导致读钮失效，一律视为缺漏打更，即按照10元/点次处罚当事保安员； ⑥巡逻过程中确因处理事件未能按时打更者，请记录事件详情，并于下班前提交情况说明一份给物业管理处，但以此逃避考勤者，一经发现，一律罚没当月工资并开除； 5.巡逻保安员应当熟悉巡逻路线，熟悉所辖区域的设施、环境及

治安巡逻队管理规章制度

XX村治安巡逻队管理规章制度 巡逻队的职责、任务和纪律： 1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。 2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。 3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。 4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。 5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。 6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。 7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。 8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。 9、遵纪守法，以身作则。 10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。 11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。 12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗。

13、巡逻时间：每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上24时至次日凌晨5时；冬季执勤时间为晚上23点至次日凌晨6时。 巡逻队员的管理及工作要求： 1、服从丫山村委会领导及主管领导的管理。 2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。 3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。 4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于2天。 5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区域内各单位、各村民组的联系，加强与驻村民警联系。认真听取单位、村民组及责任区群众的意见、批评及建议。 6、严格考勤，请销假制度。 10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队长向村委会汇报上周执勤情况及辖区治安状况。