统计报表
4.1.10 节假日销售对比分析
4.1.10.1 促销节假日维护
（1）界面：
（2）功能描述：
用于设置商场促销节假日的定义。
（3）操作说明及注意事项：
A．促销节假日包括：节日名称、开始日期、结束日期、促销活动内容等。
4.1.10.2 节日部门销售对比
（1）界面：
（2）功能描述：
用于节假日期间部门销售对比。
（3）操作说明及注意事项：
A．对比内容包括总销售、总毛利、交易客数、客单价等；
4.1.10.3 节日类别销售对比
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按商品类别进行对节假日期间销售的对比。
（3）操作说明及注意事项：
A．对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等；
4.1.10.4 节日供应商销售对比
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按供应商进行节假日期间的销售对比。
（3）操作说明及注意事项：
A．，对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等；
4.1.10.5 节日重点商品销售对比
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按重点商品节假日期间的销售对比。
（3）操作说明及注意事项：
A．对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等;
4.1.10.6 节日期间最好卖商品记录
（1）界面：
（2）功能描述：
用于统计促销节假日期间最好卖的商品信息。
（3）操作说明及注意事项：
A．统计内容包括商品品称、售价、销售数量、进价、销售金额、折扣金额、销售毛利等信息；
4.1.10.7 节日期间最不好卖商品记录
（1）界面：
（2）功能描述：
用于统计促销节假日期间最不好卖的商信息。
（3）操作说明及注意事项：
A．统计内容包括商品品称、售价、销售数量、进价、销售金额、折扣金额、
销售毛利等信息；
4.1.11 进销存查询
4.1.11.1 商品进货明细查询
（1）界面：
（2）功能描述：
用于商品的进货验收、成本调整批次的明细帐查询。
（3）操作说明及注意事项：
A．明细帐内容包括，进货商品的名称、单据号、数量、特供价、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等；
B．查询出的内容可以定制显示，可按任一列进行排序显示。
4.1.11.2 供应商进货汇总查询
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按供应商查询进货情况。
（3）操作说明及注意事项：
A．进货汇总肉容包括含税进价金额、无税进价金额、售价金额、毛利、毛利率等
B．查询后可以按进货、退货、成本调整三种方式进行显示。
4.1.11.3 商品退货明细查询
（1）界面：
（2）功能描述：
用于查询商品的退货批次的明细帐。
（3）操作说明及注意事项：
A．明细帐内容包括，退货商品的名称、单据号、数量、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等；
B．查询出的内容可以定制显示，可按任一列进行排序显示。
4.1.11.4 商品损溢明细账
（1）界面：
（2）功能描述：
用于统计商品的报损、报溢明细帐。
（3）操作说明及注意事项：
A．明细帐内容包括，退货商品的名称、单据号、数量、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等；
B．查询出的内容可以定制显示，可按任一列进行排序显示。
4.1.11.5 商品销售明细账
（1）界面：
（2）功能描述：
用于查询商品的销售的明细帐。
（3）操作说明及注意事项：
A．明细帐内容包括，销售商品的名称、数量、特供价、含税成本价、特售价、
售价金额、折让金额、毛利、供应商、商品类别等；
B．对查询出的结果可以按自营、联营、特价销售进行显示，显示格可以选择明细或汇总；
C．查询出的内容可以定制显示，可按任一列进行排序显示。
4.1.11.6 供应商销售统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按供应商销售汇总统计。
（3）操作说明及注意事项：
A．汇总统计内容包括供应商名称、销售数量、销售折让、销售金额、无税售价金额、销售成本、无税成本、毛利、毛利率等；
B．查询出的内容可以定制显示，可按任一列进行排序显示。
4.1.11.7 商品分类销售统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按商品分类统计销售报表。
（3）操作说明及注意事项：
A．销售报表内容包括折让金额、销售金额、销售占比、销售成本、销售毛利、毛利率等；
4.1.11.8 分类日销售报表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按商品分类查询当日的销售收入报表。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询出结果包括开票（A）与不开票（B）库存批次的销售。
4.1.11.9 分类周销售报表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按商品分类统计周销售比。
（3）操作说明及注意事项：
A．统计内容包括上周合计、本周合计、同期增减、日比增减、周比增减等。
4.1.11.10 部门销售综合核算表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按部门统计销售的综合核算表。
（3）操作说明及注意事项：
A．统计内容包括部门性质、销售金额、销售折让、折让金额、退货金额、销售成本、毛利、毛利率、销售占比、毛利占比等。
4.1.11.11 进销存台账
（1）界面：
（2）功能描述：
用于商品按台帐的方式进行查询进销存明细帐。
（3）操作说明及注意事项：
A．台帐通过借贷余的方式显示明细项；
B．台帐摘要为商品发生帐的类型显示，如进货、退货、报损、报溢、盘盈等等。
4.1.11.12 商品进销存统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于统计商品进销存明细帐。
（3）操作说明及注意事项：
A．商品进销存明细帐以表格形式显示商品发生额信息。
4.1.11.13 厂商进销存统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按供应商查询进销存数据。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询条件分明细与汇总两种方式查询，明细即按供应商对应的部门查询、
汇总按供应汇总查询。
4.1.11.14 商场进销存汇总
（1）界面：
（2）功能描述：
用于查询部门进销存的统计。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询结果的核算方式有三种：含税进价核算、无税进价核算、售价核算。
4.1.11.15 部门进销存统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于查贸易部门本期发生额的统计。
（3）操作说明及注意事项：
A．此报表以上期结存、本期增加项、本期减少项、本期结存反映；
B．部门进销存核算表分进价核算与售价核算两种方式；
C．本期增加、减少项为影响本期库存增加、减少的项目，不同的核算方式显示不同的内容，售价核算需要显示调价增减值、进货搭赠项。
4.1.11.16 商品调拨明细账
（1）界面：
（2）功能描述：
用于统计商品的调拨明细帐。
（3）操作说明及注意事项：
A．明细帐内容包括，调拨商品的出方、入方、名称、单据号、数量、含税进价、无税进价、售价、供应商、商品类别等；
B．查询出的内容可以定制显示，可按任一列进行排序显示。
4.1.11.17 部门/分类/供应商盘点盈亏核算表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于查询盘点的盈亏核算。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询时可按部门、供应商、类别进行统计核算。
4.1.11.18 商品存货统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于查询商品的当前库存数。
（3）操作说明及注意事项：
A．库存显示条件包括正库存、负库存查询；
B．查询条件包括汇总、明细查询两种，明细查询会将该商品的明细验收批次
显示出来。
4.1.11.19 商品盘点盈亏查询
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按单品查询对于不同盘点日期的盈亏查询。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询条件数据选择包括盘盈、盘亏、正常、有库存无盘点、无库存无盘点五种条件；
B．查询条件报表类型选择包括含税进价、无税进价、售价三种条件；
4.1.11.20 商场毛利表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于查询商场的毛利情况。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询条件统计方式包括商品、商品分类、供应商、部门四种方式。
4.1.11.21 商品分类进销存统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按商品类别查询进销存时段统计。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询方式分类别+店汇总、类别级次汇总两种方式；
B．核算方式分含税进价金额、无税进价金额、售价金额三种核算方式；
C．查询时可以按类别级数进行显示；
D．进销存项目中的其他增减包括换货增减、库存修正增减等。
4.1.11.22 供应商进销存对账表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按供应商结算方式对供应商进销存进行对帐查询。
（3）操作说明及注意事项：
A．对帐表内容包括对帐日期、结算方式、本期进货额、当前进货额、总进货额、本期销售额、当前销售额、总销售额、本期结存额、当前结存额等。4.1.11.23 部门商品往来统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按部门汇总各种业务类型的票据。
（3）操作说明及注意事项：
A．往来汇总内容包括部门、供应商、票据类型、票据张数、成本金额、销售
金额等；
B．汇总统计有按部门对票据类型汇总统计、按票据类型对部门汇总统计、按部门对应供应商汇总统计三种格式；
C．查询时可以指定某一种往来类型进行显示。
4.1.11.24 商品销售汇总/明细表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按商品汇总查询某一时间段的销售。
（3）操作说明及注意事项：
A．汇总表内容包括商品名称、供应商、销售数量、成本金额、销售金额、销售折让、本月累计销售、累计销售数量、累让销售折让等。
4.1.11.25 供应商每日销售汇总统计
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按每日显示查询供应商销售汇总。
（3）操作说明及注意事项：
A．查询内容包括销售日期、供应商名称、销售折让、销售金额、销售成本、毛利、毛利率等。
4.1.11.26 商场收银综合统计表
（1）界面：
（2）功能描述：
用于按付款方式统计商场某一时间段的销售金额。
（3）操作说明及注意事项：
A．付款方式包括现金、支票、信用卡、提货卡、提货券等。
工业统计报表填报说明
工业统计报表填报说明（2009年统计年报和2010年定期报表)
东阳市统计局 二ＯＯ九年十二月 工业统计2009年年报和2010年定期报表填报说明 国家统计报表制度2009年统计年报表的有效期至2010年6月，2010年定期统计报表的有效期至2011年1月。本文未提及修订内容的各项报表制度继续执行，所列文号改为“国统字（2009）106号”。由浙江省统计局增加或修订的各项报表，所列文号改为“浙统（2009）101号”。 一、指标变化情况 1、规模以上成本费用调查纳入制度，将“工业企业主要经济指标”（B103表）与“成本费用调查”（B703表）整合为“工业企业主要经济指标（限成本费用调查企业填报）”（B103-1表）和“工业企业主要经济指标（限非成本费用调查企业填报）”（B103-2表）。 2、“工业企业主要经济指标”（B202表），表名改为“工业企业财务状况”，取消“流动资产平均余额”，增加“存货”和“流动资产合计”。 3、“规模以上工业主要产品生产能力”（B106表），甲栏增加“火电设备容量”、“水电设备容量”、“核电设备容量”、“风电设备容量”。 4、部分调整《规模以上工业主要产品产量目录》和《主要工业产品销售、库存、订货目录》。 二、报表内容和上报时间 1、网上直报系统网址：http://60.191.101.205/ 或：东阳统计信息网（https://www.sodocs.net/doc/9511368556.html,/）—网上直报 2、统计范围：辖区内所有年主营业务收入500万元以上的工业企业，报表内容及时间要求：： 报告期别表号表名统计范围报送日期及方式 年报B103-1工业企业财务状况及产销总值 （限成本费用调查企业填报） 辖区内规模以上成本费用调查 工业企业 2010年1月15日前 网上直报并上交纸质报表
统计报表模板
统计报表
4.1.10 节假日销售对比分析 4.1.10.1 促销节假日维护 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于设置商场促销节假日的定义。 ( 3) 操作说明及注意事项: A．促销节假日包括: 节日名称、开始日期、结束日期、促销活动内容等。 4.1.10.2 节日部门销售对比 ( 1) 界面:
( 2) 功能描述: 用于节假日期间部门销售对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A．对比内容包括总销售、总毛利、交易客数、客单价等; 4.1.10.3 节日类别销售对比 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于按商品类别进行对节假日期间销售的对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A．对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等; 4.1.10.4 节日供应商销售对比 ( 1) 界面:
( 2) 功能描述: 用于按供应商进行节假日期间的销售对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A．, 对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等; 4.1.10.5 节日重点商品销售对比 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于按重点商品节假日期间的销售对比。 ( 3) 操作说明及注意事项: A．对比内容包括总销售、总毛利、销售增长比等;
4.1.10.6 节日期间最好卖商品记录 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于统计促销节假日期间最好卖的商品信息。 ( 3) 操作说明及注意事项: A．统计内容包括商品品称、售价、销售数量、进价、销售金额、折扣金额、销售毛利等信息; 4.1.10.7 节日期间最不好卖商品记录 ( 1) 界面: ( 2) 功能描述: 用于统计促销节假日期间最不好卖的商信息。
工业统计报表填报说明模板
工业统计报表填报 说明 工业统计报表填报说明
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 ( 统计年报和定期报表) 东阳市统计局 二ＯＯ九年十二月 工业统计年报和定期报表填报说明
国家统计报表制度统计年报表的有效期至 6月, 定期统计报表的有效期至1月。本文未提及修订内容的各项报表制度继续执行, 所列文号改为”国统字( ) 106号”。由浙江省统计局增加或修订的各项报表, 所列文号改为”浙统( ) 101号”。 一、指标变化情况 1、规模以上成本费用调查纳入制度, 将”工业企业主要经济指标”( B103表) 与”成本费用调查”( B703表) 整合为”工业企业主要经济指标( 限成本费用调查企业填报) ”( B103-1表) 和”工业企业主要经济指标( 限非成本费用调查企业填报) ”( B103-2表) 。 2、”工业企业主要经济指标”( B202表) , 表名改为”工业企业财务状况”, 取消”流动资产平均余额”, 增加”存货”和”流动资产合计”。 3、”规模以上工业主要产品生产能力”( B106表) , 甲栏增加”火电设备容量”、”水电设备容量”、”核电设备容量”、”风电设备容量”。 4、部分调整《规模以上工业主要产品产量目录》和《主要工业产品销售、库存、订货目录》。 二、报表内容和上报时间 1、网上直报系统网址: 或: 东阳统计信息网( ) —网上直报 2、统计范围: 辖区内所有年主营业务收入500万元以上的工业企业, 报表内容及时间要求: : 报告期别表号表名统计范围报送日期及方式
各企业要严格按照规定时间上报, 节假日不顺延。 3、大中型企业全国网上直报: 网址: 4、报送方式: 年报: 填好盖章后送达统计局专业科办公室(行政中心1831室),不允许采用传真件。 定报: 直接在网上报送, 年末12月份报表打印盖章交统计局。 报送时间的确认:以网络上显示的时间为准。 三、主要指标解释 工业企业财务状况及产销总值 ( B103-1、 B103-2、 B202表) 第一部分指标解释 ( 一) 年末资产负债部分 流动资产: 指企业能够在一年内或者超过一年的一个生产周期内变现或者耗用的资产, 包括现金及各种存款、短期投资, 应收及预付款项、存
教育事业统计报表培训简明讲解
2016年教育事业统计报表培训简明讲义 一、湖南省基本信息采集系统（学校级） 填报范围： ①、中、小学校 ②、中职学校 采集内容： ①、学生基本信息 ②、教职工基本信息 1、安装软件。 2、软件的启动界面
3、操作系统的流程图 4、模板文件有两个：一是教职工信息模板，二是学生信息模板。 模板文件是包含宏的EXCEL文件，在打开模板文件之前请设置好EXCEL宏的安全性：“工具”菜单—“宏”—“宏的安全性”，在弹出的对话框中选择“中或低”。否则模板文件将不能正常打开。
打开模板文件，请选择“启用宏”按钮。 如果需要添加记录行数，在增加行数中直接输入想要增加的行数。
5、将填写完整的模板文件导入到信息采集系统中去。选择“数据导入导出”选项卡，然后分别选择相应的模板文件，注意先点击“校验”，如果显示没有错误，再点击导入，否则将操作不成功。 6、数据汇总 系统将根据录入的数据，进行分类汇总统计，相关统计数据填入到教育事业统计报表中去。 7、数据上报 选择“数据上报”选项卡，选择文件上报的路径，点击上报即可。将成ZIP压缩包文件，请不要尝试解压缩。
二、2016年教育事业统计系统 （一）、系统安装 1、软件安装文件等下载地址： 2、第一步: 操作系统补丁(必须安装)，第一次安装教育统计系统，必须先安装操作补丁。如果补丁安装失败，教育事业统计系统即使安装成功将也不能使用。 3、第二步：安装教育事业统计报表系统
双击安装程序文件，点击下 一步，安装完成即可。注意不 要改变安装路径。 4、第三步：导入代码 运行教育事业统计软件， 出现对话框。 点击“登陆系统”按钮。选择“系统设置”按钮。将弹出系统设置对话框。
企业集团统计报表制度统计年报和定期报表
○N企业(集团)统计报表制度（2007年统计年报和2008年定期报表） 国家统计局天津调查总队制定 2007年10月
本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。 基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。 《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。 本制度由国家统计局天津调查总队负责解释。 目录
一、总说明 (2) 二、报表目录 (3) 三、调查表式 (一)基层年报表式 1.企业(集团)统计年报(N111 表) (4) 2.企业(集团)调查问卷(N112 表) (7) 3.成员企业(单位)统计年报(N113 表) (15) (二)基层定期报表表式 1.企业(集团)统计半年报(N211表) (18) 2.成员企业(单位)统计半年报(N212 表) (20) 四、指标解释 (22)
一、总说明 (一)为了反映我国企业(集团)的发展情况，为国家组织与指导企业集团工作提供科学依据与咨询建议，更好地满足国家宏观管理的需要，特制订本制度。 (二)企业集团的定义及统计范围：企业集团是指以母子公司为主体，通过投资及生产经营协作等多种方式，与众多的企事业单位共同组成的经济联合体。企业集团不具有企业法人资格。企业集团的统计范围包括：一是由国务院批准的国家试点企业集团；二是国家重点企业(包括520户和重组为集团公司的原512户国家重点企业)；三是国务院确定的建立现代企业制度原百户试点企业；四是由国务院主管部门批准的企业集团；五是由省、自治区、直辖市人民政府批准的企业集团；六是年营业收入(主营业务收入与其他业务收入之和，下同)和年末资产总计均在亿元及以上的其他各类企业(集团)。企业集团的统计调查单位是以母子公司为整体的企业集团，即包括企业集团的母公司、在中国境内和境外的全资子公司(单位)、绝对控股子公司(单位)和相对控股子公司(单位)；不包括参股和协作企业(单位)。上述企业集团中交叉重复的只报一套报表。除企业集团外的重点企业以独立核算的法人企业为统计调查单位。 (三)调查表式及内容：企业(集团)统计报表制度分为两个部分：一是企业(集团)统计年报、企业(集团)调查问卷(年报)、企业(集团)统计半年报；二是成员企业(单位)统计年报、成员企业(单位)统计半年报。企业集团统计报表、企业集团调查问卷为上报表；成员企业(单位)统计报表仅供集团内部汇总使用，不上报(成员企业报表可根据需要自行复印)。企业集团的统计报表应在成员企业(单位)统计报表的基础上进行汇总(合并)填报。统计报表的调查内容分为四类：一是反映企业(集团)概况和企业(集团母公司)情况的基本属性指标；二是反映企业(集团)财务状况的指标；三是反映企业(集团)劳动工资的指标；四是反映企业集团成员企业(单位)基本情况的主要指标。调查问卷的内容主要是反映企业(集团)不能用统计指标量化的改革和发展情况与问题。 (四)企业(集团)各项指标统计原则：(1)企业集团的财务指标应按财政部门制定的“企业集团合并会计报表”的有关数据填报，合并会计报表中没有的指标应按母公司与各子公司(单位)相加汇总的数据填报；母公司和子公司(单位)的财务指标大部分直接取自于企业会计报表，少部分应根据有关会计科目填列。(2)企业集团概况、劳动工资等统计指标应按母公司与各子公司(单位)相加汇总的数据填报。除企业集团以外的重点企业按独立核算的法人企业会计报表和其他报表的有关数据填报。 (五)报送渠道与方式：由国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府批准的企业集团，以及年营业收入和年末资产总计均在亿元及以上的其他各类企业(集团)，企业集团统计年报和半年报，由企业(集团母公司)统一编制企业(集团)报表后，必须经单位负责人审核无误后，加盖单位公章及单位负责人和填表人签字一式一份，连同软盘一并上报国家统计局天津调查总队统计监测处。地址：天津市和平区南京路244号，邮编：300020，电话：、。联系人：曾祥菊齐永玲刑春荣。
2017年工资统计报表讲解
2017年工资统计报表讲解 讲解人：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工资福利处关勇 2017年1月 第一讲：目的、内容、范围 主要目的：了解、掌握机关、事业单位工作人员工资及离休人员待遇情况，为制定工资政策提供决策依据。 主要内容：机关、事业单位年平均人数、职工工资总额、年平均工资、基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、年离休费、基本离休费等情况。 工资统计的范围是机关、事业单位所涉及到的各类法人单位的在编在册所有职工。 共设计调查表32张。 第二讲：工资统计报表的主要指标 人社统RW1-32号各类指标详解： 1．单位个数：是指填报本报表的机关法人和事业法人单位的个数。 2．职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，不得作为年末人数统计。 3．正式职工：指在机关、事业单位中，经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 4．职工年平均人数：是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是：以12个月的平均人数（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，被报告月的日历天数除求得）之和被12除求得，或四个季度平均人数之和被4除求得。 5．工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资，机关技术工人的岗位工资、技术等级（职务）工资和普通工人的岗位工资，以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等。 公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革前各单位实际支付的工资总额仍按照上年度的指标解释进行填报。 各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操作中，要注意工资总额不包括的项目有： （1）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 （2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 （3）支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。 （4）发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 （5）出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。 （6）因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 6．基本工资：在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级（职务）工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。由于我区的特殊性，请记住还有高定工资。 7．绩效工资：指事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。 8．津贴和补贴：是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。 （1）国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴
工作量统计报表
工作量统计报表 工作量统计报表 210赵鹏震工业分析091、牧医092班语文49 514刘淑荣工业分析091、牧医092班化学48 198李亚琴工业分析091、物理410 205王新兰园艺081、工业分析081.091数学49 213赵洪顺园艺081、工业分析081、091、资环091班体育29 229王贵宝工业分析091、牧医092班职业道德28 585李欣工业分析081、091、牧医092班社交礼仪28 208郝翠萍园艺091、资环091班、牧091班应用文写作49 181张洪红园艺091、资环091班高等数学410 409尚玫园艺091、资环091、牧091班英语49 422谢麦香园艺081、091、资环091班计算机基础610 498刘建忠园艺091、资环091、牧091班法律基础28 429朱江洁园艺091、资环091班测量学29 516段丽君园艺091、园林艺术28 436范晋芳资环091班资环概论49 434肖敏资环091班经济地理69 559段琳牧医091计算机基础68 197贾银凤牧医081、091、092体育210
395郭勤平牧医091动物生化49 233徐锐敏牧医092体育28 569贾建英牧医091解剖生理49 牧医081、各论6 201李新萍牧医081邓论210 398魏志贤牧医081禽病防治49 394温飞跃牧医081饲养210 402徐亚群工业分析091、化学实验48牧医092班解剖生理6 425高翠莲园艺091植生实验610 154武绛玲牧医091心理健康29 399贾朝阳牧医081牛羊病48 贾震虎牧医081兽医基础430
最新年工资统计报表讲解资料
精品文档 2017 年工资统计报表讲解 讲解人：乌鲁木齐市人力资源和社会保障局工资福利处关勇 2017 年1 月 第一讲：目的、内容、范围 主要目的：了解、掌握机关、事业单位工作人员工资及离休人员待遇情况，为制定工资政策提供决策依据。 主要内容：机关、事业单位年平均人数、职工工资总额、年平均工资、基本工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、年离休费、基本离休费等情况。 工资统计的范围是机关、事业单位所涉及到的各类法人单位的在编在册所有职工。共设计调查表32 张。 第二讲：工资统计报表的主要指标 人社统RW1-32号各类指标详解： 1 ．单位个数：是指填报本报表的机关法人和事业法人单位的个数。 2．职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标，不得作为年末人数统计。 3．正式职工：指在机关、事业单位中，经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 4．职工年平均人数：是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是：以 1 2个月的平均人 数（月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和，被报告月的日历天数除求得）之和被12 除求得，或四 个季度平均人数之和被 4 除求得。 5．工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资，机关技术工人的岗位工资、技术等级（职务）工资和普通工人的岗位工资，以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等。 公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革前各单位实际支付的工资总额仍按照上年度的指标解释进行填报。 各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。在实际操作中，要注意工资总额不包括的项目有： （ 1 ）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 （2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 （3）支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。 （4）发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 （5）出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。 （6）因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 6．基本工资：在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级（职务）工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。由于我区的特殊性，请记住还有高定工资。 7．绩效工资：指事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。 8．津贴和补贴：是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。 （1）国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴精品文档补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。对于大多数单位本次年报就是统计艰边贴和特殊岗位津贴。 （2）规范津贴补贴：是指根据《中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17 号）规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。2007 年我区在规范的同时也对事业单位进行了规范。但个别差额和自收自支单位并未规范。
2019年统计年报和2020年定期统计报表制度修订情况
附件：2 2019年统计年报和2020年定期统计报表 制度修订情况 一、修订原则 1.综合性原则。统一归口，分工负责。 2.适应国家改革的需要。满足自然资源负债表、生态文明考核、高质量发展指标体系建设等需要。 3.新职能新任务的原则。满足林业草原管理新形势要求，突出反映新形势下林业草原重点和中心工作。 4.历史对接的原则。在科学性、系统性的基础上，确保统计指标的连续性和有效性。 5.减轻基层负担的原则。避免重复统计，减轻基层统计人员工作负担。 二、主要修订内容 一是增加了森林、湿地、草原、荒漠化治理和自然保护地情况等完成国家统计任务的报表以及野生动植物、护林员、国家储备林建设、退化草原修复工程等领导关注的重点工作报表； 二是将草原统计指标纳入修订的报表制度中； 三是将原林业服务业财务状况统计范围从林业自然保护区扩大到
自然保护地管理范围； 四是简化整合了重点工程造林情况、林化木竹加工产品产量表等报表； 五是删除了东北、内蒙古重点国有林区87个林业局填报的专项报表，并入地方报表。 本次修订国家林草局共删减指标1164个，增加指标439个，修订后的国家局布置制度共计1724个指标。我省的指标不变。 （一）报表修订情况 1.新增报表： (一)增加森林资源情况表，负责单位为资源司。 (二)增加草原资源情况表，负责单位为草原司。 (三)增加湿地资源情况表，负责单位为湿地司。 (四)增加荒漠化防治情况表，负责单位为荒漠司。 (五)增加重点陆生野生动物和国家一级保护野生植物资源情况，负责单位为野生动植物保护司。 (六)增加国家公园情况表、自然保护区和自然公园基本情况表2张报表，负责单位为自然保护地管理司。 (七)增加草原保护修复表，负责单位为草原管理司、规划财务司。 (八)增加分工程草原保护修复和投资完成表，负责单位为草原管理司、规划财务司。
生产统计报表的编制
生产统计报表的编制 统计员的工作汇报就是及时、准确、完善的向相关部门呈递《生产统计报表》。尽量让我们高层管理人员对所管辖的下属部门的工作情况了如指掌，及时地发现问题作出决策，并使管理工作得以顺利进行。通过我们详细的汇报中了解生产计划的执行情况，了解生产进度、材料供应、计划执行状况，机器设备的运转状况等，可以及时掌握生产动态和异常情况，可以了解人员的思想变化等。可以及时发现工作中存在的困难和问题，生产中不可避免会出现这样或那样的问题，通过定期或不定期的工作汇报，可以及时了解这些困难或问题，并及时加以研究和解决，并把可能造成的各种损失降低到最小的程度。统计一般是交叉统计为最佳，例如生产的数据，由仓库监督统计；报表上的统计，审核必须是对口的人员。即生产上的数据是由仓库进行监督统计的，就是反应了交叉统计。 没有统计软件的情况下，最简单的理解就是输入与输出平行，例如总输入的用料单与总产成的进仓单，进仓不单是产品的数量进仓，还要重量进仓（因为重量是要和你的输入材料做对比的），还有废品进仓（也是数量与重量登记）。有入必有出。 统计的人员首先要明白数据怎么来的，要学会利用数据，而不是为数据打工。 二、工作汇报的内容，工作汇报的内容很多 ，现只就生产、质量、物料方面的内容做一个简单的介绍。 1、生产方面的汇报 （1）各类生产计划的完成情况 （2）各项工作的落实与执行情况 （3）生产进度状况与工时投入，生产跟踪情况。 （4）现场作业状况 （5）各类生产异动情况：包括进度异动、工艺异动、其它异动。 （6）生产人员工作情况 （7）各订单完成情况 （8）产品交货状况 2、质量方面的汇报 （1）各道工序、各车间（班组）的产品质量情况 （2）质量问题及质量异动 （3）各种产品的不合格率机造成因素 （4）内部质量事故的调查处理及质量问题的追溯 （5）质量问题的处理汇报 （6）质量目标达成情况 （7潜在的质量隐患 3、物料方面的汇报 （1）物料供应计划的完成情况
劳动工资统计报表制(新)
从业人员期末人数 指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。从业人员不包括： (1)离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； (2)利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生； (3)本单位因劳务外包而使用的人员。 离开本单位仍保留劳动关系职工 指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。 非全日制人员 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制人员指以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。 管理人员 指在单位中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人员。如在企业及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员，包括：企业董事、企业经理、企业综合职能部门经理或主管。在建筑业中管理人员包括行政管理人员、工程项目管理人员和工程技术管理人员。管理人员一般为单位中层及以上人员。 中专及以上学历人员 指具有中专学历及以上学历的人员，包括研究生、硕士研究生、博士研究生、博士后研究生、大学本科、大专、中专毕业生及大学专科以上肄业人员。 无学历有职称人员 指中专以下学历，并已评定了各类专业技术职称的人员。包括工人技师在内。 在岗职工 指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、 住房公积金的人员，劳动工资统计报表制度
统计报表管理制度范本
内部管理制度系列统计报表制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-40213 统计报表制度 Statistical reporting system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、目的 1、全面运用各种统计调查方法，系统、准确、及时地反映公司各项工作 基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为公司科学决策提供信息服务。 2、发挥统计监督作用。 二、统计信息网的构成 1、综合统计(包括上级各种统计报表要求等) 2、专业统计(包括工程统计、财务统计等) 3、基层统计(包括上级各种统计报表及班组原始记录，如:工长日记、机械班组记录等) 三、统计人员要求 1、各部门应安排素质好、责任心强的员工担任(专职或
兼职)统计人员。统计人员应按“统计法”的要求，认真负责地搞好各项统计工作，并应加强学习，参加培训，不断提高自身业务水平。 2、统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。 3、各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。 四、统计报表与统计台账 1、统计报表是各部门通过统计数字向上级机构报告本部门在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。各部门领导对上报报表均要签名，以示负责。 2、上级布置本公司填报的统计调查表，由公司统计人员及时、准确地填制，送呈总经理签发。个别由上级专业管理部门直接布置给本公司有关专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司统计人员一份备案，保证本公司统计资料的统一性与完整性。
2018年统计年报和2019年定期统计报表
年统计年报和年定期统计报表 制度主要修订内容 总体说明 一、国家统计报表制度年统计年报表的有效期至年月，年定期统计报表的有效期至年月。 二、本文未提及修订内容的各项报表制度继续执行，所列文号改为“国统字〔〕号”。 三、各制度报表时间根据国家法定节假日安排适当调整。 四、《一套表统计调查制度》中已纳入第四次全国经济普查方案的年统计年报，修订内容不再另行说明。 五、依据《深化党和国家机构改革方案》规定的各部门职责分工，修订《部门综合统计报表制度》，另行发文。 六、为落实地方统计局与国家调查队部分业务分工调整，根据《国家统计局关于印发〈地方统计局与国家调查队部分业务分工调整优化方案〉的通知》（国统字〔〕号），由地方统计局负责组织实施规模以下工业抽样调查、投资领域小微企业调查、以全国为总体的限额以下批发零售住宿餐饮行业抽样与问卷调查、规模以下企业创新调查、规模以下服务业调查；由国家统计局各调查总队全面负责所在省（区、市）劳动力调查，各省（区、市）统计局不再承担全国月度劳动力调查任
务，在未设国家调查队的县（市、旗），由县（市、旗）统计局负责完成数据采集上报工作，并接受国家统计局调查总队和市级国家调查队的业务指导和监督。 七、年统计年报和年定期统计报表制度，执行《国民经济行业分类》（），各相关报表统一取消“行业代码（）”；执行《统计上大中小微型企业划分办法（）》《高技术产业（制造业）分类（）》《国家旅游及相关产业统计分类（）》《文化及相关产业分类（）》《高技术产业（服务业）分类（）》《新产业新业态新商业模式统计分类（）》；按照《国家统计局关于修订<三次产业划分规定（）>的通知》要求,执行新的《三次产业分类》，并据此汇总发布相关数据。 八、合并各制度中“统一社会信用代码”和“组织机构代码”，改为“统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□尚未领取统一社会信用代码的填写原组织机构代码□□□□□□□□－□”。 修订内容 一、一套表统计调查制度 以下所列一套表统计调查制度修订内容不另行在专业统计调查制度修订中说明。 （一）调查单位基本情况（表）。 .“主要业务活动（或主要产品）”改为“主要业务活动”。
广东省统计局关于布置2014年统计年报和2015年定期统计报表制度的通知
广东省统计局关于布置2014年统计年报和2015年定期统计 报表制度的通知 【法规类别】统计资料与统计报表 【发文字号】粤统字[2014]58号 【发布部门】广东省统计局 【发布日期】2014.10.27 【实施日期】2014.10.27 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 广东省统计局关于布置2014年统计年报和2015年定期统计报表制度的通知 （粤统字〔2014〕58号） 各市、县、区统计局： 根据《国家统计局关于布置2014年统计年报和2015年定期统计报表制度的通知》（国统字〔2014〕59号）的要求，我们对2014年统计年报和2015年定期统计报表制度进行了修订。现将《2014年统计年报和2015年定期统计报表制度修订的主要内容》印发给你们，请结合本地区实际，认真贯彻执行。 广东省统计局 2014年10月27日
2014年统计年报和2015年定期统计报表制度修订的主要内容 国家统计报表制度2014年统计年报表的有效期至2015年6月，2015年定期统计报表的有效期至2016年1月。本文未提及修订内容的各项报表制度继续执行，所列文号改为“国统字〔2014〕59号”。 一、企业一套表统计调查制度 （一）三经普新增报表删减 取消第三次全国经济普查中增加的“非工业单位能源消费情况”、“规模以上工业法人单位能源产品生产、销售、库存情况”、“重点服务业科技项目情况”和“重点服务业科技活动情况”年报表。 （二）统计范围及频率调整 1．“工业企业生产经营及景气状况调查”（B210表）再增加1万余家小型企业。 2．批发和零售业“财务状况”（E203表）统计范围从大型批发和零售业法人单位调整为大中型批发和零售业法人单位。 3．住宿和餐饮业“财务状况”（S203表）统计范围从大型住宿和餐饮业法人单位调整为大中型住宿和餐饮法人单位。 4．规模以上服务业中居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业的统计标准由年末从业人员50人及以上，或年营业收入1000万元及以上调整为年末从业人员50人及以上，或年营业收入500万元及以上的服务业法人单位。 5．规模以上服务业增加部分调查单位3、4、6、7、9、10、12月财务月报。 （三）调查单位基本情况 “调查单位基本情况”（101表）
南京市统计局关于认真做好2016年统计年报和2017年定期统计报表工作的通知
南京市统计局关于认真做好2016年统计年报和2017年定期 统计报表工作的通知 【法规类别】行业统计 【发文字号】宁统办字[2016]137号 【发布部门】南京市统计局 【发布日期】2016.11.21 【实施日期】2016.11.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南京市统计局关于认真做好2016年统计年报和2017年定期统计报表工作的通知 （宁统办字〔2016〕137号） 各区统计局、市局各处室： 为认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》和《江苏省统计条例》，扎实落实好国家、省、市统计局统计年定报工作要求，真实、准确、完整、及时地完成统计年定报工作任务，经研究决定，对做好2016年统计年报和2017年定期统计报表工作提出如下意见。 一、加强组织领导，全面落实年定报工作职责 为真实、准确、完整、及时地反映一年来全市经济和社会发展的成果，确保统计调查制度贯彻实施，各区统计局要切实加强对统计年定报工作的领导，组织协调好统计年定
报工作和其他日常工作的关系，统筹兼顾，把集中精力组织实施好统计年定报工作，作为目前统计部门的重点工作来抓。 （一）各区统计局要成立年定报工作领导小组。统筹调配好内部的人力和物力等各项资源，协调解决好年定报工作中的重点、难点问题，统筹做好纳入“一套表”范围的年定报统计任务与未纳入“一套表”范围的其他年定报统计任务。加强对数据质量的监督、检查、评估，确保年定报工作任务高质量地完成。 （二）切实落实年定报工作责任制。各区统计局、市局各处室要按照“统一部署、分工负责、归口管理、通力协作”的原则，细化并落实“一套表”及年定报工作责任制，按表种、按项目分解到人，明确到位，通过不定期地检查和责任追究机制，确保工作责任制的贯彻落实。 二、要进一步贯彻落实《市政府关于进一步加强统计工作的意见》
统计报表制度知识讲解
综合机关名称： 甲
统计报表制度 (一)调查表式
1、综合报表
按行业分组法人单位和 产业活动单位数
２００ 年
表 号：Ｊ ３ ０ １ 表 制表机关：国 家 统 计 局 文 号：国统字(2005)85 号
计量单位：
个
有效期至：2 0 0 6 年 6 月
法人单位数
产业活动单位数
代码
合计
单产业 法人单位
多产业 法人单位
合计
多产业法人 所属的产业 活动单位
乙
1
2
3
4
5
总计
按国民经济行业分组 (门类、大类、中类、小类)
汇总说明： 宾栏按 101-1 表、101-2 表汇总单位数 (1)宾栏第 1 栏：汇总所有 101-1 表单位数=第 2 栏+第 3 栏 (2)宾栏第 2 栏：汇总所有 101-1 表 16 产业活动单位数=1 的单位数 (3)宾栏第 3 栏：汇总所有 101-1 表 16 产业活动单位数＞1 的单位数 (4)宾栏第 4 栏=第 2 栏+第 5 栏 (5)宾栏第 5 栏：汇总所有 101-2 表单位数
单位负责人： 月日
填表人：
报出日期：200 年
说明：1.本表统计范围是报告期内全部法人单位和产业活动单位。 2.报送时间为 5 月 15 日前，报送方式为电子邮件。
综合机关名称：
变更和注销单位情况
２００ 年 半年
表 号：Ｊ ４ ０ １ 表 制表机关：国 家 统 计 局 文 号：国统字(2005)85 号 有效期至：2 0 0 7 年 6 月
单位 部门登记 组织机构
法定代表人
行政区划 邮政
单位类别 变动类型代码 变动
单位名称
详细地址
联系电话 行业代码
序号 证号 代码
（负责人）
代码 编码
代码 (可复选) 时间
甲1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
单位负责人： 日
填表人：
说明：1.本表范围是报告期内全部变更和注销的法人单位和多产业活动单位。
报出日期：２００ 年 月
集团公司统计报表制度
N企业(集团)统计报表制度 ○ （2007年统计年报和2008年定期报表）
国家统计局天津调查总队制定 2007年10月
本报表制度依照《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。 基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。 《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。
本制度由国家统计局天津调查总队负责解释。 目录 一、总讲明 (2) 二、报表目录…………………………………………………………………
(3) 三、调查表式 (一)基层年报表式 1.企业(集团)统计年报(N111 表) ………………………………………………………… (4) 2.企业(集团)调查问卷(N112 表) ………………………………………………………… (7) 3.成员企业(单位)统计年报(N113 表) ………………………………………………………… (15) (二)基层定期报表表式 1.企业(集团)统计半年报(N211 表) ………………………………………………………… (18) 2.成员企业(单位)统计半年报(N212 表) …………………………………………………………… 20 四、指标解释 (22)
一、总讲明 (一)为了反映我国企业(集团)的进展情况，为国家组织与指导企业集团工作提供科学依据与咨询建议，更好地满足国家宏观治理的需要，特制订本制度。 (二)企业集团的定义及统计范围：企业集团是指以母子公司为主体，通过投资及生产经营协作等多种方式，与众多的企事业单位共同组成的经济联合体。企业集团不具有企业法人资格。企业集团的统计范围包括：一是由国务院批准的国家试点企业集团；二是国家重点企业(包括520户和重组为集团公司的原512户国家重点企业)；三是国务院确定的建立现代企业制度原百户试点企业；四是由国务院主管部门批准的企业集团；五是由省、自治区、直辖市人民政府批准的企业集团；六是年营业收入(主营业务收入与其他业务收入之和，下同)和年末资产总计均在亿元及以上的其他各类企业(集团)。企业集团的统计调查单位是以母子公司为整体的企业集团，即包括企业集团的母公司、在中国境内和境外的全资子公司(单位)、绝对控股子公司(单位)和相对控股子公司(单位)；不包括参股和协作企业(单位)。上述企业集团中交叉重复的只报一套报表。除企业集团外的重点企业以独立核算的法人企业为统计调查单位。 (三)调查表式及内容：企业(集团)统计报表制度分为两个部分：一是企业(集团)统计年报、企业(集团)调查问卷(年报)、企业(集团)统计半年报；二是成员企业(单位)统计年报、成员企业
统计报表的设计方案模板
统计报表的设计方 案
统计报表的设计方案 一、统计报表的分类 1．采集数据类报表 统计的重要工作之一就是采集数据，采集数据是统计工作的基础，汇总类表单的填写以及统计分析工作都是建立在足够的、必要的基础数据之上的。采集数据工作要注意以下的问题： （1）要全面不应遗漏任何有价值的数据 有的数据可能现阶段用不到，但可能在今后的某项什么 工作中至关重要。因此，如果现在的工作做得不够细 致，将来就无法弥补。 （2）要完整但不应重复 要保证数据体系的完整，需要对各部门、各统计员的工 作有一个统筹的考虑与布局，重复的数据采集是一种人 员与资源的浪费，加大了统计人员的工作量，还会影响 了重要的工作。 （3）要分清重点数据，一般数据与待考数据 统计工作采集的数据可分为三大类，各类数据有不同的 用途，因此，采集的方法，处理的方式也不同。 第一类是重点数据 是现阶段急需知道或对生产大局有关键影响的数据。比 如：某种贵重材料的耗用量；一个急单的某种零部件生 产数量；某种产品的库存数目等等。
第二类是一般数据 虽然不是最重要的数据，但却是企业决策时需要知道 的。比如：某班组的人员出勤情况，设备的开机数量， 正常的生产进行过程中每天的生产进度等等。 第三类是待考数据 这类数据的采集是为了进行生产分析或者日后某个时期 会拿来使用，待考数据不能因为当前不需要就变得可有 可无，同样是至关重要的。比如：某项生产任务所投入 的总工时数，某种原材料的采购频次，某种辅助材料的 日用量等等。 分清三类不同数据的目的，是为了在工作中更好地完成 数据的采集工作，确保重点数据的及时上报，完整地采 集一般数据，有意识地贮备一定数量的待考数据以便日 后使用。 采集数据类报表有以下特点： ◆表单上所列明要填写的数据，一般不需要计算，都是 能够由统计员直接去数了以后填上去的。比如：某零 部件的完成数量，某种材料的领用数量等等。 ◆每个表单能够列明许多项目，供数据采集与填写，能 够不必拘泥于一表一题的原则。 ◆一张表单应由一个人来完成，不适合进行汇总，那样 的表单已经不再是采集数据类的表单了。
统计学调查报告模板
西南财经大学天府学院 统计调查报告 报告题目：大学生每周吃水果店的情况调查报告 调查小组：10班第9组 调查时间: 2014年6月10号-6月18号 大学生择业观现状情况的调查报告 目录 第一章调查方案设计 (1) (一)、大学生关于吃水果的相关调查问卷 (1) (二)、调查方案 (2) 1、调查目的 (2) 2、调查方案 (2) 3、报告说明： (2) 4、报告内容： (2) 第二章我校周边水果市场现状分析 (3) (一)、我校学生对周边水果市场的感受和认识。 (3)
(二)、分析我校学生每周吃水果的重点............ 错误!未定义书签。 1、一周吃几次水果 (4) 2、购买水果最看重的因素 (5) 3、最喜欢的水果种类 (6) (三)、决定我校学生购买水果的因素 (4) (四)、我校学生选择什么地点购买水果及原因 (6) (五)、分析我校周边水果市场的竞争对手 (7) （六）、当季水果总结表 (8) (七)总结及建议 (9)
第一章调查方案设计(一)、大学生每周吃水果现状调查问卷 大学生择业观现状调查问卷表1、性别________ 专业___________ 年级_________ 出生地_________（农村、城市） 2、你一周吃水果的次数是_______ A、不吃 B、二次一下 C、三，四次 D、每天 3、你最喜欢吃的水果是_____ A、苹果 B、香蕉 C、猕猴桃 D、芒果 4、一般在什么地方买水果______ A、学校水果店 B、校外摊上 C、较远的大型超市 D、其他 5、购买水果最在意的因素______ A、价格 B、服务态度 C、质量 D、新鲜程度 E、包装 F、其他 6、每周购买水果的支出_______ A、10-20元 B、20-40元 C、40-50元 D、50元以上 7、为什么喜欢吃水果______ A、富含维生素 B、保养皮肤 C、为了身体健康 D、就是喜欢 E、其他 8、认为目前水果的价格_______ A、适中 B、偏高 C、偏低 D、没看法