竞聘书之政工部长竞聘演讲稿

政工部长竞聘演讲稿

【篇一：政工厂长竞选演讲稿】

演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天我作为一名炼钢厂政工厂长的候选人站在这里，既感到高兴，

又感到责任重大，首先我要感谢在座的各位领导，给了我这个展现

自己的机会，感谢各位同事对我的信任。对我来讲，这不仅是一次

竞选，更是一次对自己的锻炼和挑战。

我叫xxx，一直在炼钢厂，两年来在各级领导和同事的关心与帮助下，我恪尽职守，努力工作，为炼钢厂的发展添砖加瓦，虽然没有

做出惊天动地的成绩，但是我奋斗不止，无怨无悔。

今天我站在这里，是基于自己以下几个方面的优势：

第一：我具备清正廉洁，诚信为本的优良品质，我信奉诚实，严于

律己的处事之道，始终以“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”来告诫自己，多年的学习和在其他企业的工作经历，使我养成了

为人正派、严于律己的优良品质。

第二：我具备开拓进取，勇于创新的精神，从进厂的那天起，就时

刻用高标准来鞭策、激励自己，告诉自己，无论做什么事，要做就

要做的最好，我相信自己的能力，任何工作，只要经过努力奋斗，

就一定能取得成功。

如果这次我能竞选成功，我将在各级领导的带领下牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。

牢记“一个原则”：就是要当好参谋助手，坚决服从集体的决议和上

级领导的决策。在工作中尊重厂长的核心地位，多请示汇报，多沟通，做到责任到位而不越位，帮忙不添乱，同时要主动为厂长献计

献策，真正当好厂长的参谋助

手。

实现“两个转变”：一是实现自我角色的转变，即由普通员工向组织

领导者角色转变，既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全厂干职

思想上同心，目标行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的

转变，即从以前普通职工“正确的做事”的思维方式向领导者“做正确

的事”的思维方式转变，为我厂的安全、稳定、高效运行保驾护航。

抓好“三项工作”：

一是夯实基础，凝聚人心。到位的思想政治工作是有效的粘合剂，

通过沟通全体干职的思想，使全体干职对分厂的目标和准则形成认

同感，进而产生自豪感，在分厂内部形成一种相互依存，团结互助

的良好氛围。通过开展丰富多彩的文体活动，弘扬团队精神，最终

凝聚人心，共同完成生产任务。同时要经常深入现场，不断掌握职

工情况，加强团队协作意识，通过多沟通，协调好领导与职工，职

工与职工之间的关系。关爱职工，做到全厂职工一条心，营造一个

相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。

二是提高职工的工作意愿，也就是提高职工对企业的满意度，调动

职工的工作积极性，激发职工的工作热情，挖掘职工的创造性智慧

和潜在能力。在工作过程中，对职工的工作要及时给予肯定，对先

进的人物事件和典型事件通过报刊杂志进行及时宣传报道，给他人

树立学习榜样，另外分析职工的需求层次，从文化氛围、成长空间、收入福利等方面进行测量，为职工构建一条良好的职业发展道路，

营造以人为本的企业文化氛围。

三是加强自身建设，提高自身修养，首先要加强政治理论和业务知

识的学习，不断提高政治理论水平和管理水平，尽快完成角色转换，及早胜任本职工作，其次要时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，在工作中要勤学多思，

不怕苦，不怕累，多向厂长汇报，多与中层领导和职工沟通，把工

作做好做实。

最后不管结果怎样，我殷切地希望领导和同事们能够一如既往地支

持我、帮助我，因为我是一个值得信赖的人，同时，我也是一个经

得起考验的人。谢谢大家！

【篇二：医院竞职演讲稿(政工科长】

医院竞职演讲稿(政工科长

各位领导，晚上好！

首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，

我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信

有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。

81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什

么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们

证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出

的政工科长。

在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作

作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。

两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政

工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，

新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。

人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下

发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。

宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、

树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在

医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制

作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的

宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。

面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步

提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的

知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管

理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人

力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历

证书。今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文

写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。

成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我

会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，

将策划编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再

加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的

欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。政工科是医院

的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化

素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。

政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为

员工排忧解难将是我工作的目标。

我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！

【篇三：领班岗位竞聘演讲稿】

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！关于我--我想大家不陌生了吧-----我就是那个喜欢跳舞的***！今天能够站在

这个领班竞聘讲台上我感到非常荣幸，感谢**海鲜城给我们全体员

工提供的这个公开的、公

平的竞聘舞台，让我们展示自己的能力，为**的未来，为自己的前

途一展身手。时间过的真

快，我来到***已经3个月了，在各位领导的关爱下，在我师傅***的

手把手的指导下，在各

位同仁的帮助下，我快速的熟悉了酒店服务的方法及技巧，在此，

我衷心的向各位领导、各

位同仁说一声：谢谢你们！我是一名应届毕业生，就在我在人才市

场奔波寻找工作的时候，

***海鲜城的招聘信息映入我的眼帘，这一刻，我毅然决定加入科信，成为***的一员，在为

公司服务的同时发展自己。由于之前从没有接触过餐饮行业，刚来

科信的时候我满怀不安，

只怕自己服务上的失误给引起客户的不满，但是庆幸的是我在***遇

到了肯耐心指导我的领导，

肯认真辅导我的师傅，使我的服务技能得到快速的提高。虽然在服

务技能上与在公司服务了

1年以上的员工还有一定的差距，但是我认为做一名好的领班，只

拥有熟练的服务技能是远

远不够的，“领班”就一定要“领”起来，具有将强的“领”能力，才能

成为一名合格的领班。

领班一定要具备以下四“领”能力：

一、“领”务能力。作为一名领班的前提是做一名好的服务员，其次

是为公司领导和员工

服务。我们的服务宗旨就是让顾客开心而走，满意而归，了解顾客

所需要的、根据顾客所提

出的为顾客提供优质、到位的服务，能够圆满的解决顾客在就餐过

程中出现的各类突发事件，及时听取顾客的服务的反馈意见，实时

改进服务质量和服务效率；

二、“领”队能力。领班作为酒店最基层的管理者，在酒店员工管理

中起着至关重要的作

用，一定要具有良好的团队领导能力，酒店的基层工作人员就是服

务员，作为服务员的直接

领导者，领班需要将自己所管辖的班组的服务能力、团队协作能力、综合素质等方面全面监

控，加以提高。做好本班组在工作中的协调工作、客户服务意见采

集工作、员工意见采纳并

上传工作、公司规定监督工作、领导指示下达工作、员工思想动态

了解工作、员工团队意识

工作等；

三、“领”己能力。做好一个领导者，要想领导出一个出类拔萃的团队，首先要领导好自

己。全面提升自己的综合素质，在工作中、活动中要起到带头作用

和模范作用。在日常管理

中做到以身作则、以德服人，尽量不使用强制措施管理手下员工，

带领自己团队圆满、出色

的完成每一次服务任务和领导交办的其它合理事项。

四、“领”协能力。完成每次工作都需要各部门的协作，作为一名领

班要做好的就是上沟

下通工作，对上要及时反映员工的工作状态、员工提出的合理意见，在领导面前合理的维护

自己所管辖的员工，做到出事我也有责任，获奖全都靠大家；对下

要及时传达领导的规定和

通知，监督员工自觉遵守公司规定，经常与员工沟通交流，及时为

员工解决合理的难题。领

班作为酒店领导与基层工作人员的一个重要枢纽，要及时、灵活的

处理各项问题。人往高处走，水往低处流。如果我能够竞聘成功，

成为一名领班，我将以帮助***遍布齐

鲁大地为奋斗目标，以提高***全员服务质量为己任，谨记领导教诲，采纳员工意见，在失败中总结教训，在成功里提取方法，在辅助

***走向辉煌的同时全面的提升自己，更好的为齐鲁人民服务，实现

人生的价值。如果我今天

没能竞选成功，说明领导还觉我的有些地方需要进一步提高，我将

多多发现自身的缺点并加

以改进，向好的榜样请教、学习，采纳领导和同事给我提出的宝贵

意见，提升自己的能力，

早日走入管理者行列，更好的用自身的价值为科信服务，为齐鲁人

民服务。我的竞职演讲到此结束，请各位领导予以指正，请各位同

仁予以指教。谢谢！篇二：人

事主管岗位竞聘演讲稿人事主管岗位竞聘演讲稿无论这次竞聘结果

如何，各位领导、评委、同仁。都要感谢这次竞选给我带来的机遇

和

挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓励，更

要一如继往，积极进取，

扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！怀着十

分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管

理岗位作竞聘

演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、

晋升职位的平台。下面，

简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。xx年在织布厂当挡

车工；至年先后在百

纺公司、xx糖酒公司担任销售员、会计；xx年xx月调入xx市工

商局开发区分局从事个体管

理工作；xx年xx月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，人事管理岗位工作至今。

45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经历，使我丰富

了人生阅历，锻造了综合

能力—当过纺织女工，工厂。从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳

任怨的精神得以浇注；商业系统，站过柜台，跑过

销售，当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养；工商机关，学习行政法

规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理能力逐步

提高。特别是近6年来，始终坚持原则，本着对每一位同志认真负

责的态度，勤勤恳恳，兢兢

业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动

保险，进行了工资调标、

工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创

业等一系列人事改革的规

定；每年精心组织干部年度考核，准确、及时、全面上报人事、劳

动和工资报表，并根据实

际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主

任交办的其它工作。6年

来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被

市场中心评为先进工作者。自身还存在理论学习不够深入、服务干

部职工不够有力等问题。但我相信，这些都为我

胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿，

将以又好又快的工作作风、

又好又快的工作能力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管

理工作的新局面。一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论。

全面提高适岗能力，做一个“三力”干

部，即有能力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、

说得通、打得响；有魄力，

坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实。二是要强化大局意识。作为一名人事干部。

政治上和中心总支保持高度一致。凡是中心总支作出的决定，都要

不折不扣执行；凡是中心

领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关

注大局、认真研究大局、

准确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策

献言献策。

三是要强化服务意识。要全心全意为中心职工办好事、办实事。做

到来有迎声，问有答

声，走有送声。同时，要深入基层听取意见，解疾苦，积极为职工

解疑释惑、排忧解难。四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。

全面开创中心人事管理工作的新局面。开拓

创新。要在办公室主任的领导和指导下，采取非常的手段，改革的

办法，实现人事管理工作

“三化”即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩

档化；对工资套改情况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规

范化；进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核

等制度，实现干部管理机

制系统化。篇三：安保领班竞聘演讲稿长沙世纪金源物业管理有限

责任公司 20110924

演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委和同事们：大家好！

时光似水，岁月如梭。自入司以来，短短八个月的时间转眼即逝。

我叫**，来自云南省

宣威市。非常感谢公司给我们创造这个展示自我的机会，今天我怀

着一种激动地心情站在这

个舞台上，八个月的工作经历让我学会了很多，通过自己的努力和

领导的指引，我坚信自己

能够做一名合格，优秀的班长。回首往昔，一个偶然的机会，我很

荣幸的成为了世纪金源（湖南集团）的一名保安员，

我选择在金源发展我看到的是金源极为广阔的发展空间，所以我真

心希望我能一直以一名金

源人的身份和大家一起把金源这棵大树养得越来越茁壮，让它尽情

的开枝散叶。本人十分感

激和珍惜公司给予的工作机会，在公司领导的大力帮助和热心指导下，凭着认真负责的工作

态度较好履行了自身职责，并积极参加了公司的每一项培训，得到

了部门领导的认可，入司

两个月转为正式员工，直至目前两次被评为班级优秀员工，手到业

主锦旗两面，在班长休假

日代理班长处理日常事务。在此期间，我体会到做领班不仅要不断

加强自我学习，努力提高

自身综合素质，干好身边的每一件事，还要做到“令必行禁必止”，

严格遵守公司规章制度，

服从上级领导的安排，坚决完成上级领导交给的任务。

今天我非常自信的站在这里，竞聘保安班长一职，本人认为有以下几点优势：

1、具有较强的责任心工作中，我一直以一名新员工的心态向资历更老的同事虚心讨教，不断提升自我；以一

名老员工的心态立足本职，在苑区重要岗位上给新员工树立典范，时刻不忘自身本职工作，

本着“以身作则，忠于职守，务实高效，开拓进取”的工作作风，对工作认真负责，随时保

持高度警觉性，严格要求自己做好分内工作，配合好个部门把工作做好，及时完成上级交给

的任务。

2、热情的服务态度

在我们这一服务行业里，工作中主要与业主搞好关系，当我们热情的为业主服务后，处

理事情的时候就会顺理成章。平时在工作当中要为业主提供满意的物业服务，接到投诉要热

情接待，认真聆听并及时处理。在业主需要帮助的时候伸出一双援助之手，怀着一颗关爱之

心，力所能及的去帮助他们，让他们感受到我们的热情。切实把“以情服务，用心做事”的

企业理念在工作中真正的体现。

3、敬业爱岗的工作态度在工作上大胆工作，不徇私情，保持高度警觉性，工作当中在做好本职工作的基础上还

要与业主多交流，切实做到微笑待人，以理服人，配合领导，团结同事，对新员工多讲解多

关心，用专业的、规范的物业服务提升物业管理服务的整体水平。尊敬的各位领导，各位同事，以上是我的一些想法和认识，我满腔热情地做这次竞聘演

讲，用言语来表达我的思想，用思想去支配行动。对于这次竞聘我不仅做好了当选打算，同

时也做好了落选准备。如果我落选了，说明我对这方面的要求还有距离，但我决不气馁，我

会一如既往的努力工作和学习，争取在下一次竞聘上取得成功。如果我当选了，我将从以下

几个方面展开工作：

1、了解员工的工作经历，思想状况和家庭生活情况，掌握员○工的

合理要求和实际困难。员工是企业发展的基石、是企业命脉。因此

在工作中要做好

上级为下级服务、感化激发员工、坚定员工的信念和信心、规范员

工行为、激发员工的工作

热情，正确引导员工思想。

2、处处以身作则，忠于职守，用自己的实际行动引导员工养○成良

好的工作作风；工作当中严格要求每一位员工，并采取必要的激励

及处罚措施，做

到有赏有罚，奖惩有度，赏罚分明；以企业文化为工作指导思想，

引导原员工对企业的忠诚

度和凝聚力。

3、全面提高安全防范意识。不定期组织员工学习相关法律○ 法规，集团规章制度以及有关安全方面技能技巧的培训，还要定期组织员

工进行安全防

范各类预案的演习，并要求熟练掌握；严格遵守安全操作规程，及

时发现安全隐患，

4、培养员工团队协作精神。尊重和信任员工，鼓励员工个○ 性发挥，理解员工追求个人发展的良好愿望，引导员工把个人发展和企

业发展结合起来，

加强岗位之间、部门之间的交流，以积极主动的态度对待相互间不

能明确界定职责范围的工作，不计得失，客服自我中心和小团体

主义。

5、立足长远，以大局为重，正确看待公司利益与个人利益○ 之间

的相对统一关系。

以上是我将如何做好一名班长的设想和规划，我的演讲完毕，谢谢。长沙世纪金源物业管理有限责任公司 * * *

2011年9月24日篇四：公司行政主管个人竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！

首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台，使我们有机会投

身到自己喜欢的工作

中。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。美国政治

家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。

今天，我正是为继续推动

我无比热爱的行政工作而来。我竞聘的岗位是行政主管，希望能得

到大家的支持和鼓励！

一、个人简历

我1999年7月毕业，大学本科学历，国家二级人力资源管理师，

助理政工师，中共预备

党员。毕业后我进入********公司，从事行政秘书工作。2003年5月8日，通过严格考核，

我非常荣幸地加入****集团这个团队，正确的选择，开始了我人生新的阶段。在工作期间，

2002年被****评为“先进工作者”；2005年被*********评为建设系统“先进工作者”；2006

年荣获县知识竞赛个人三等奖。

二、竞职优势

知人者智，自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由：

1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习，不断丰富、提高自己。

在业务学习方面，我于2006年11月参加了国家二级人力资源管理

师职业资格考试，并一次

性通过全部3个科目的考试，通过人力资源管理师考试，我在人力

资源规划、招聘与配置、

培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方

面进行了系统学习，为自

己在人力资源管理方面打下良好基础；在公文写作方面，一方面大

量阅读公文写作书籍，搜

集有关素材，另一方面不断在工作中提高写作能力，在领导指导下，完成了《石油化工产业

发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写，具备

一定文字功底。

2、具备丰富熟练的实践经验。1999年毕业至今的8年中，我先后

从事过公文写作、劳

动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、

车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通这8年的锻炼，积累

了丰富的实践经验，熟知行政工作职责和必备素养。

3、具备较为出色的工作能力。自工作以来，我就以“认认真真履行

工作职责，踏踏实实

做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨，协助领导较为出色地完成

了各项工作。经过多年

的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、

办事能力都有了一定程度

的提高。

4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍

塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定工作目标专心一意努力；三是做事计划性强，能

够做到工作井井有条，计划得当；四是做事有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于

竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。

5、具备良好综合的职业素养。俗话说“板凳要坐十年冷，文章不写

半句空”，这正是我

所坚持的职业素养。在工作中我时刻提醒自己做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单？

就是把简单事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都认

为非常容易的事情非常认

真去做好它。在实践历练中，我坚持“做人重德”这一理念，团队精

神强烈，待人诚恳、能

宽容、和谐地与同事共同开展工作。

三、就职打算

有人说行政工作是件苦差、杂差，但我要说行政工作是一首歌，只

要你细心耕耘，照样

能弹奏出精彩乐章！如果我竞聘成功，我将做到以为争位、以位促为。

1、重在规范。行政部门承担着人力资源管理、公文写作、社会保险、资产管理等工作，

是上下内外沟通的窗口。我将根据实际情况统筹安排，引用财务严

谨的管理方式，确保行政

事务工作宽而不推、杂而有序，促进行政工作数据化管理进程。

2、善于服务。我将认真做好与领导、各部室之间的协调工作，加强

上下沟通，密切左右

配合。矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，避免出现工作

空档，提高办事效率和服

务质量。

3、出谋划策。行政办职能决定其工作是服从性，但服从性不等同于

被动性，很多工作我

想可以提前预测、主动开展，遇事多思考、想在前、干在前，及时

准确掌握工作动态，主动

为领导献计献策。同时做到办事到位而不越位，帮忙而不添乱。

4、勤奋工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得

花气力，把工作做

实做细、做在前面；二是脑勤，勤学善思，注重发现和解决工作中

存在的难点问题；三是嘴

勤，向领导多汇报、多请示。同时我也存在不足之处。一是工作预

见性还不够；二是创新能力不是很强；三是在加强

联系方面还有欠缺。虽然这不是原则性问题，但也是想干事、干好

事的一大忌讳，都有待于

自己在工作中加以克服、解决。在我演讲即将结束之时，我以一个

小故事结束今天的竞聘演讲。爱迪生费尽大半生财力

和精力，建立了一个庞大实验室，但一场大火将他的心血付之一炬。大家都以为这场大火对

爱迪生的打击是沉重的，但他平静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了”。

没过多久，留声机诞生了。这也正是我想对大家说的，我没有辉煌

的过去，但是，我会把握

好现在和将来，给我一次机会，我会还你们一个满意！谢谢大家！

篇五：竞聘餐饮部领班

演讲稿

竞聘餐饮部领班演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

我是xxx，很荣幸能有机会站在这里进行竞聘演讲，衷心的感谢公

司和领导给我这次机

会，参加今天的餐饮部领班竞选，这对我来说是机遇，更是挑战，

我将非常珍惜这次展示自

我、锻炼自我的难得机会。我毕业于xx旅游学校，餐饮服务是我所学的专业。09年9月我加人xx度假区这个人才

济济、团结奋进的大家庭，也是餐饮部的老兵了，在酒店一线岗位上工作了半年，回顾自己

在这半年里，因为有各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多在课本上都学不到的

专业服务知识。这次竞选领班，其理由是：

1. 与我所学的专业息息相关，我是旅管部的学生，所开设的课程也都是紧贴酒店管理的，

所以我从事这个行业，一是专业对口，二是基本功扎实。

2. 无论何地我都尽心尽职，赢得许多客人和领导的好评。

3. 我曾在一个商务型茶楼打寒假工，所以对散客的接待有了一定的熟悉和经验度，并由

综合部副部长竞聘演讲稿教学教材

综合部副部长竞聘演 讲稿

各位领导、同事： 大家好！ 很荣幸参加今天的竞聘演讲。感谢领导和同事们对我的信任和支持，给我这次公开竞聘的机会，使我能够展示自己，表达本人对公司的一片赤诚与热爱。 我此次参与竞聘的岗位是综合部部长。首先我想就个人工作经验，来谈谈我对这一岗位及整个综合部工作的理解。综合部是公司的管家，除了专业领域的工作，公司大大小小的事务都属于综合部的职能范围。人力资源，行政后勤，文字档案，活动会务……只有综合部的各项工作做好了，才能保障公司的高效运转，才使负责生产经营的同志有了用武之地。 然而从我多年综合部工作的经验来看，我发现有一个明显误区：由于综合部不直接创造效益，且过于细致琐碎，被认为专业性不强，部员缺乏成就感与积极性，容易失去斗志。综合部的工作并非很多人评价的那样，是“谁都可以做的工作”，“不需要专业技能的”，甚至说是“打杂的”。其实“综合部”，顾名思义，最考验员工的综合素质。文字能力，沟通协调能力，团结协作精神，细心、耐心与韧性，还有最重要却最容易被忽略的情感力量。打个不很恰当的比方，一个家庭的女主人，只有爱家才能管好家，家庭主妇也不是人人都能当好的；一个公司的综合管理部门，只有爱公司，把公 司当成自己的家，才能时时、事事为公司着想，才能促进公司正常、高效的运转。 之所以提到这些，是因为我把增强整个部门的积极性与认同感，增强员工的情感力量，作为提高部门工作水平的根本途径。在公司去年的管理制度改革中，反复强调了调动员工积极性的问题，其实对于一个部门的管理也是一样。具体来说，一是合理化分工，激发员工的潜能与活力。把综合部种种看似冗杂、琐碎的工作理清头绪，根据部门员工的自身特点划分工作职责，将每项具体工作细节落实到人，使员工的长处得以发挥，充分激发部门员工的潜能，实现部门内部高效衔接； 二是多通过鼓励与引导的方式，加强员工的成就感与积极性。引导员工独立完成某一项工作并为此担负责任，而不是习惯于听从安排，推一步动一步，从而加强员工的责任感；鼓励员工发挥主观能动性，发挥创新精神，从而增强成就感。三是通过企业文化建设加强员工的认同感，通过情感激励提高员工的归属感。公司的企业文化仍处在不断形成的征途中，综合部应从部门内部着手，建立共同的价值观、职业道德观、对公司的认同度，使员工树立“主人公”的责任感，进一步带动公司企业文化的形成，统一全体员工的思想，使大家朝同一目标努力，推动企业前进； 归属感是指员工在企业中能有家的感觉，在这一层次上 感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的追求等都有助于增强员工的归属感，而员工的归属感是提升企业凝聚力的基本条件。从一个部门来说，需要负责人加强与员工的沟通，尤其要了解员工的理想、情感等精神层面的追求，设身处地为员工着想，从而给予员工情感上的力量，提高员工的归属感。 我认为，只有充分激发了部门员工内心的力量，才能更好地促进部门的工作。

公司干事竞选演讲稿

公司干事竞选演讲稿 各位领导,各位评委: 大伙儿好! 首先谢谢集团公司为我们少年人提供了如此一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,别仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,别辜负组织和领导的培养。 我之因此应聘公司团委干事那个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路。我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,向来从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记。现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员。8载风雨共青路,磨炼了我顽强别拔的品行,培养了我求真务实的工作作风,更哺育了我与企业职员同甘共苦的深厚感情。我曾延续八年被矿团委评为"优秀团干部",xx年被公司团委评为"优秀共青团员",xx年被自治区团委授予"禁毒先进个人"光荣号,xx年被公司团委评为"十佳团干部",xx年我所在的团总支被公司团委授予"优秀五四少年集体"荣誉称号。 能够说,没有公司改革进展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起。今天我来竞聘那个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼进展的机会,实现自己的理想。至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势: 第一,我有强烈的事业心和责任感。自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,向来担任团干部职务,积存了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功。假如我担任公司团委干事那个职务,能够说轻车熟路,缩短了磨合期,立即就能够上手工作。爱一行,才干干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好。 第二,我有政治方面的优势。从事共青团工作,政治素养是第一位的。多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十六大和团的十五慷慨面的知识,到各基层单位巡回说课。进一步坚决了政治立场,造就了敏锐的政治观看力和较强的政治敏感性。 第三,我有写作方面的优势。我从小爱好文学,研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言`文字功底。多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖。我在互联牡文站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品。我参加工作向来从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办`行政办秘书角色,经常撰写各类文字材料。由我主编创办的旬刊,差不多坚持了四年,创刊100多期,深受广阔职员的爱慕,并多次受到集团公司领导的好评。 第四,我有年龄上的优势,年轻算是资本,当上团总支书记的四年来,我向来是矿最年轻的正队级治理干部,也是矿科级后备干部。我将近28岁,正是从事共青团工作的最佳年龄,我会把"年轻"那个珍贵的资源投入到我深爱的共青团事业。 固然,我也有不少缺点和别脚,如性子直,看咨询题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的。 二十周年同学会邀请书

医院政工科长竞聘演讲稿(通用版)

编号：YB-JH-0554 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 医院政工科长竞聘演讲稿(通 用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

医院政工科长竞聘演讲稿(通用版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。 1988年7月，我从卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，XX年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。 在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导

竞争党群干事岗位演讲稿

竞争党群干事岗位演讲稿 竞争党群干事岗位演讲稿 竞争党群干事岗位演讲稿竞争党群干事岗位演讲稿各位领导，同志们： 你们好！我参加x办党群干事的竞岗。作为xxx单位的一名新成员，能够参加这次竞岗，首先要非常感谢关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长进步的领导和同志们，参加这次竞岗对我来说是一次机会，也是一次挑战，我一定会好好把握。 一、简要情况我于x年x月毕业于x大学x专业，获学士学位，同年志愿到x单位工作，1998年9月入党，在x室做机械设计工作五年，在机关从事组织工作六年，在部队历任x单位助理工程师、工程师、x部x处组织干事，20xx年被评为巾帼建功先进个人和优秀纪检干部，20xx年因工作成绩突出荣立三等功一次。x年x月，从部队转业分配到x单位工作。 二、自身优势我从事组织工作六年，主要负责党务、组织、纪检、妇女和青年工作。有较强的政治理想信念、谦虚好学，勤奋上进，思路清晰，处事严谨，有较丰富的机关工作经验，擅长组织协调，有较强的写作和语言表达能力。撰写的《xxxxxxxxxxxxxxx》在x 部政工研讨会上被评为一等奖；修改的演讲稿《xxxxx》被评为x单位演讲比赛优秀稿件，20xx年撰写的《埋头苦干，争当新时期优秀共青团员----记x同志的先进事迹》上报x部，x同志被x授予“x”的光荣称号。我还具有较强的学习能力，坚持参加自考英语本科的学习，

已修完x大学x硕士研究生课程，今年通过了7门课程考试（共8门），正在准备参加申请硕士学位x学科和英语全国统一考试。 三、认识和体会自9月份到x办工作以来，我尽快熟悉情况，了解x单位隶属关系，行使的主要职能和所承担的主要任务，内部机构设置和未来的发展目标，x办的业务范围和各岗位职责，对x局和x公司的管理干部也有了初步认识。为使知识、能力水平与工作职责尽快适应，主要熟悉了《x实施办法》、《目标管理考核暂行办法》、《x 部20xx年组织工作安排及考核办法》等制度规定，在领导和同事们的指导帮助下，草拟了《20xx年至20xx年x部文化建设工作总结》、《以人为本抓管理、服务大局促改革-----对x局管理工作的调查与思考》，在短短的两个月时间里，我虚心向领导和同志们学习，严格遵守部里的各项制度规定，积极协助工作，努力在实践中不断提高能力和素质。经过一段时间的了解，我感到x党委一班人在x党委的正确领导下，团结带领全体员工按照x要求，坚持保障与发展并重，努力拓展经营领域，优化资源配置，严格管理，执行能力逐步提高，积极为员工谋福利、办实事，处处体现出团结和谐的气氛。四、今后的工作思路我非常热爱组织工作，也希望能有展现才华的舞台，组织工作作为企业的一种内部管理与经营管理有着密切的联系，因此组织工作必须紧紧围绕企业经营管理，才能发挥更大的促进作用。市场经济体制下，党组织建设面临着新的挑战新的机遇，我认为只有从理顺思路，深化思想认识，完善运行机制，加强党组织自身建设等方面入手，大胆创新，勇于探索才能开辟组织工作的新天地。今后我将努力做好以下三个方面的工作：

[学校干部竞聘演讲稿]政工干部竞聘演讲稿(Word可编辑版)

[学校干部竞聘演讲稿]政工干部竞聘演讲 稿 （最新版） -Word文档，下载后可任意编辑和处理- 各位领导，晚上好！ 首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。 81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。 在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很

快便得心应手，适应了工作。 人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。 宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。 面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。 曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文

竞聘综合部部长演讲稿

竞聘综合部部长演讲稿 演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。下面是小编为大家收集关于竞聘综合部部长演讲稿，欢迎借鉴参考。 公司综合部部长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好! 我叫xxx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。 首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，XX年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。现在方要从事统计工作，并取得了统计资格证和调查分析师资格证。 下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。 综合部所处的地位和工作性质，实质就是一个单位的协调、服务中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项服务。 综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承担的责任，正确认识所

处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。 1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进行，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断提高综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。 2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面提高业务能力特别是自己的写作水平，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。 3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作则当好“标兵”。 各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近XX年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电有限公司一定会迎来更加光辉的明天。 我的演讲完毕，谢谢大家! 综合部部长竞聘演讲稿

竞聘团委干事精彩演讲稿

竞聘团委干事精彩演讲稿 竞聘团委干事演讲稿 各位领导`各位评委: 大家好! 首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养. 我之所以应聘公司团委干事这个岗位,是因为我深深地感到,是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××,28岁,汉族,中共党员,共青团员,函授法律专业,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务,矿团委生产安全委员.8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为"优秀团干部",2000年被公司团委评为"优秀共青团员",xxxx年被自治区团委授予"禁毒先进个人"光荣称号,xxxx年被公司团委评为"十佳团干部",xxxx年我所在的团总支被公司团委授予"优秀五四青年集体"荣誉称号.

可以说,没有公司改革发展的时代背景,没有共青团这所大学校注入的营养与活力,我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位,是因为我有志于从事这项工作,一为发挥更大潜力为公司效力,二为谋求个人锻炼发展的机会,实现自己的理想.至于能否胜任,我有自信,因为我有以下几点优势: 第一,我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里,一直担任团干部职务,积累了一定的共青团工作经验,今年红庙矿召开第七次团代会,我协助团委书记组织筹备会议,并负责主持大会,获得了圆满成功.如果我担任公司团委干事这个职务,可以说轻车熟路,缩短了磨合期,马上就可以上手工作.爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,并以她荣而荣,以她衰而耻,我有决心把她干好. 第二,我有政治方面的优势.从事共青团工作,政治素质是第一位的.多年来,我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,,我多次担任矿党课`团课教员,就党的十*大和团的十五大方面的知识,到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场,造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性. 第三,我有写作方面的优势.我从小爱好文学,研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文,打下了扎实的语言`文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇,并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],并发表了几十篇作品.我参加工作一直从事文字工作,是骨干通讯员,在单位也担任党办`行政办秘书角色,

政工科长竞聘演讲稿

政工科长竞聘演讲稿 各位领导、同志们好！ 我竞选政工科长。 首先，我向各位勾画一下自己的轮廓：我叫某某某，汉族，19XX 年7月出生在资兴八面山下一个农民家庭。参加工作以前，握过两年锄把，读过三年大学，写过两年传记，编过一本小书。19XX年7月参加中国共产党，19XX年以五大生身份考入税务部门，先后担任资兴市税务局青市税务所专管员、人教股干事，资兴市地税局人教股副股长、股长，郴州市地税局人教科副主任科员、副科长，19XX 年3月任政工科副科长主持工作至今。 既然站在这个演讲台上，我就有信心竞选这个职位。我认为我担任政工科长至少具备三个有利条件：第一，我刚过而立之年，正处于少壮时期。这个年龄是精力与体力正值巅峰的年龄，这是一个思想成熟的年龄，这是一个奉献社会的年龄，这是一个事业有成的年龄。第二，我有强烈的事业心和责任感。我爱地税事业，爱政工工作，就像爱自己的家，爱自己的亲人。我愿意以毕生精力奉献给自己心爱的事业。第三，我具备担任政工科长必需具备的才能。我学的是汉语言文学专业，毕业以后又自学过逻辑与语言函授大学全套教材，并通读了古今中外一系列哲学、史学、文学名著。进税务7年，我亲手起草的税务文件、报告、材料多达1000余份，超过

XXX万字，为健全本系统内部人事、教育、党务和宣传制度奠定了文字基础，也付出了自己的一份辛劳。 大家知道，政工科是一块虚地。在这里，没有充足的资金，没有显赫的实权，甚至连起码的办公设施都不齐全。但是，在我眼里，政工科是一块沃土，这里是是政治理论的荟萃之地，这里是先进思想的加工厂，这里是岗位标兵的娘家，这里是建党积极分子的摇篮。 自政工科挂牌成立以来，我在这里开疆拓土，默默耕耘。如今，终于使政工工作基本步入正轨。创业期间，我一个人扛四块牌子，肩膀顶不起，背脊也搭上。科长是我，办事员也是我。不说焦头烂额，也算马不停蹄。在我负责宣传教育工作和主持政工科工作期间，市局机关党委被评为全市财贸系统党建目标管理先进单位，市地税系统政研会被市委宣传部评为优秀政研会。全市地税系统精神文明建设取得了重大突破：创建了1个国家级文明税务所、两个省级青年文明号、XXX个省级文明税务所，还有一大批市级青年文明号、市级文明税务所……市局机关通过了省级文明单位的复查认定，北湖分局摘取了省级文明单位的桂冠，所有的县、市、分局都被市委、市政府授予“文明建设先进单位”称号。我局在全省地税系统率先实现了文明建设“满堂红”的局面。当然，这一切应归功于领导，归功于群众。我个人不敢居功，不能居功，我只不过做了一些具体工作，我有的只是苦劳，只是疲劳。 荣誉属于过去，未来尚须开拓。我舍不得离开这里，舍不得离开政工科，舍不得丢下这片洒下了自己心血和汗水的土地。

学生会部长竞选演讲稿

篇一：学生会部长竞选演讲稿 学生会部长竞选演讲稿 尊敬的各位老师、各位同学： 大家晚上好！我是来自治保部的××，现任治保部副部长，我要竞选的职位是学生会治保部长。首先，我要感谢在座的各位，正是因为你们长期以来的信任、支持和鼓励，使我今天带着对交通系学生会的热爱，义无返顾，信心百倍地走上这个讲台表达我的心声。 入学前，就在想象大学的学生会是什么样子，想象着加入那样的大家庭该有多好。初入大学，看到接待新生的学生会前辈，更坚定了我想要加入学生会的信念，于是积极的参加学生会竞选和班委竞选。组织和参与各种活动使我与老师、同学建立了良好的关系，俩年以来，学生会这个大平台让我褪去了初中生的青涩，学会了许多交际之道，认识了许多的朋友，我为身为学生会的一份子而感到无尚荣耀。 长期以来的工作锻炼，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和把握大局的能力，同时勤学苦干，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这是我的优势所在，也正是这些造就了一个出色的学生会干部所需要的。我深信，一切真知都来源于成功的实践。我所拥有的，正是学生会副主席所需要的，学生会部长所需要的，正是我所拥有的。 我们今天聚在这里，无非是为了一个相同的目的，就是要使我们的学生会变得更强更好。 假如我能当选，我必定会尽全力服务于同学，服务于学生会，并视形式对学生会进行内部建设和调整。 第一、切实贯彻院团委，学生处的各项精神，各项指示，在系学生工作办公室老师的指导下，不折不扣得积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。 第二、继承和发扬上一届学生会的优良传统，虚心请教原学生会的各位学长，秉承他们的优良工作作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我系的优势，建设一个有交通系特色的学生会。 第三、努力改进当前学生会中所存在的不足。1、继续建立和完善各项管理制度和工作体系。推进学生会工作的制度化、规范化，系统化和专业化。做到各项工作有章可寻，奖惩分明，促使各位成员转变工作态度，提高工作效率。2、转变工作观念，大胆下放权利，充分调动学生会各个成员的积极性，重点培养一批有潜质的同学做为学生会今后发展的重要力量。3、继续加强部门内部，部门之间，学生会与各班级之间的沟通和交流，做到群策群力，集思广益，充分调动全系同学的智慧和力量，使更多的同学参与我系的建设和发展，使交通系成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。 第四、加强内部组织建设。继续开展干部素质培训，加强学生会各部门之间，学生会与外界的交流，提高干部队伍的思想素质，加强管理和专业知识的学习，拓宽视野，增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好的为同学服务提供有力保证。 我不想用华丽的词藻修饰我的演说，也不想用激情的讲话渲染我的舞台，因为我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。 安静的离开，还是勇敢的留下来？决策权在你们手中，但是给我一个机会，我一定不负重望谢谢大家！篇二：学生会部长竞选演讲稿 部长竞选稿 尊敬的老师，亲爱的学长、学姐以及同学们： 大家好！ 今天很荣幸也很高兴能够站在这里，参加金融系学生会部长的竞选。首先我要感谢学校给我提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座的老师以及同学们对我的支持与信任！下面请容许我进行自我介绍：我是来自金融117班的徐凌峰，现任创新实践部助理。下面我

综合部主任竞聘演讲稿

综合部主任竞聘演讲稿 篇一：综合部主任竞职演讲稿 演讲稿 非常感谢公司领导为我们提供这样一个展示自我，检验自我的舞台。今天我走上竟职台，心中百感交集，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济，朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。对我来说，也是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考，我决定竞争综合部主任这个岗位。 我叫金逸，本科文化， XX年11月参加工作，如果我能担任综合部主任的职务，我对今后工作有以下几点设想：第一，我竞聘综合部主任这个职位，是因为我愿意接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好主任是一件不容易的事。综合部是一个综合的部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。在这个岗位上更能锻炼人，能更快地提高我自己。 第二、综合部要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据分公司发展需要，将

综合部各项基础工作落实到职工岗位责任制，真正将综合部各项基础工作夯实做细，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”。 第三、参谋到位。充分发挥办主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主 意，积极协助领导做好各项工作。再者主动服务。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。 在我演讲即将结束时，我想说的是：如果我在竟聘中不能取胜，我将一如既往格守职质，努力工作，为分公司奉献自己的微薄力量。 当然，如果这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决服从领导的安排，不不管在什么岗位，继续努力做好本职工作。 篇二：综合部副主任竞聘演讲稿 综合部副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委： 大家好！ 我是王惠芳。我今天竞聘的职位是综合部副主任。 我在认真研读了分院的中层干部竞聘方案后，有了参加

政工岗位竞聘演讲稿

政工岗位竞聘演讲稿 各位领导，晚上好! 首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。 81年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89年被任命为儿科护士长，98年调入外科任二病区护士长，xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。 在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。 两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。 人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的

利益。 宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。 面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。 勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。 曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导，落实院务公开》一文在二оо二年度

综合部部长竞聘演讲稿范文

2020 综合部部长竞聘演讲稿范文 SPEECH DRAFT

综合部部长竞聘演讲稿范文 前言语料：温馨提醒，演讲又叫讲演或演说，是指在公众场合，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。魅力演讲可以让演说者能够更好的抓住核心，把握本质，从根本上解决问题！把演讲的效果，发挥到极致，充分展现演讲魅力，释放能量，从而产生最大影响力！ 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 综合部部长竞聘演讲稿篇一 各位领导、各位同事： 大家好! 我叫xx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。 首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，20xx年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。现在方要从事统计工作，并取得了统计资格证和调查分析师资格证。 下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。 综合部所处的地位和工作性质，实质就是一个单位的协调、服务中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工

作，为领导、职工做好各项服务。 综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承担的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。 1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进行，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断提高综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。 2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面提高业务能力特别是自己的写作水平，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。 3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作则当好“标兵”。 各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近10年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电有限公司一定会迎来更加光辉的明天。

团委干事竞聘演讲稿

团委干事竞聘演讲稿 各位领导`各位评委:大家好首先感谢集团公司为我们青年人提供了这样一次公平公正的竞聘机会我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇更是一次学习与锻炼的机会我会倍加珍惜这次机会充分展示自我不辜负组织和领导的培养.我之所以应聘公司团委干事这个岗位是因为我深深地感到是共青团铺就了我成长的道路.我叫宋××28岁汉族中共党员共青团员函授法律专业本科学历96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿至今一直从事共青团工作先后担任采煤队团支部书记`代理工会主席`井口团总支书记.现供职于全公司最大的生产井口红庙煤矿二井任团总支书记`代理机关党支部书记`政工组组长职务矿团委生产安全委员.8载风雨共青路磨炼了我坚韧不拔的品格培养了我求真务实的工作作风更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续八年被矿团委评为优秀团干部2000年被公司团委评为优秀共青团员XX年被自治区团委授予禁毒先进个人光荣称号xx年被公司团委评为十佳团干部xx年我所在的团总支被公司团委授予优秀五四青年集体荣誉称号.可以说没有公司改革发展的时代背景没有共青团这所大学校注入的营养与活力我个人的成长成才就无从谈起.今天我来竞聘这个职位是因为我有志于从事这项工作一为发挥更大潜力为公司效力二为谋求个人锻炼发展的机会实现自己的理想.至于能否胜任我有自信因为我有以下几点优势:第一我有强烈的事业心和责任感.自己从中学到技校再到工作岗位的十五年里一直担任团干部职务积累了一定的共青团工作经验今年红庙矿召开

第七次团代会我协助团委书记组织筹备会议并负责主持大会获得了圆满成功.如果我担任公司团委干事这个职务可以说轻车熟路缩短了磨合期马上就可以上手工作.爱一行才能干好一行我热爱共青团事业并以她荣而荣以她衰而耻我有决心把她干好.第二我有政治方面的优势.从事共青团工作政治素质是第一位的.多年来我注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平我多次担任矿党课`团课教员就党的十六大和团的十五大方面的知识到各基层单位巡回讲课.进一步坚定了政治立场造就了敏锐的政治观察力和较强的政治敏感性.第三我有写作方面的优势.我从小爱好文学研读唐诗`宋词`元曲`蔡根谭等古诗文打下了扎实的语言`文字功底.多年来我在各级报刊杂志上发表文章200多篇并多次获奖.我在互联网牡文网站自创文集[狂文集]并发表了几十篇作品.我参加工作一直从事文字工作是骨干通讯员在单位也担任党办`行政办秘书角色经常撰写各类文字材料.由我主编创办的[班前学习]旬刊已经坚持了四年创刊100多期深受广大员工的喜爱并多次受到集团公司领导的好评.第四我有年龄上的优势年轻就是资本当上团总支书记的四年来我一直是矿最年轻的正队级管理干部也是矿科级后备干部.我将近28岁正是从事共青团工作的最佳年龄我会把年轻这个宝贵的资源投入到我深爱的共青团事业.当然我也有很多缺点和不足如性子直看问题太直观等但我相信在领导和同志们的帮助下我会努力克服和改正的.今天我站到了一个更新`更高的起点假如我有幸走上了这个岗位我将在公司团委书记的领导下主动当好参谋和得力助手紧紧依靠团委全体同志和全公司广大基层团干部

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿(完整版)

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿 医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿 1.在院长的领导下，具体组织实施预防和控制医院感染管理工作。 拟定预防和控制医院感染管理工作计划，报院长和分管副院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报，持续改进工作。 3.负责制定预防和控制医院感染管理规章制度，进行医院感染及相关危险因素监测、分析和反馈，进行医院感染状况调查、统计分析，做好医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理以及传染病医院感染控制等工作指导。 4.负责对各部门、各科室预防和控制医院感染管理工作进行监督与考核，提高医院感染报告率，降低医院感染率。 5.负责对医院各级各类人员进行预防与控制医院感染知识和职业卫生安全防护知识培训和指导。 6.负责医院感染突发事件的调查分析，提出控制和改进措施，组织有关部门进行处理。 7.参与抗菌药物临床应用与医院耐药菌株的监控和管理。 8.根据预防与控制医院感染的要求，对医院基本建设和环境改造规范提出合理建议。 9.负责对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的准入使用进行审核与监管。 10.负责本科室人员的组织管理、业务学习和综合考核，并对本科室人员的晋升、奖惩提出具体意见。

1 1.完成上级和院长交办的其他相关工作。 1 医院感染管理科副科长协助科长负责相应的工作。 第五篇： 感染管理科科长岗位说明书 感染管理科科长岗位说明书 医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿 附送： 医院感染管理科科长竞聘演讲稿 医院感染管理科科长竞聘演讲稿 1.在院长的领导下，具体组织实施预防和控制医院感染管理工作。 拟定预防和控制医院感染管理工作计划，报院长和分管副院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报，持续改进工作。 3.负责制定预防和控制医院感染管理规章制度，进行医院感染及相关危险因素监测、分析和反馈，进行医院感染状况调查、统计分析，做好医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理以及传染病医院感染控制等工作指导。 4.负责对各部门、各科室预防和控制医院感染管理工作进行监督与考核，提高医院感染报告率，降低医院感染率。

学习部部长竞选演讲稿

竞选部长演讲稿 尊敬的各位老师，各位部长，大家好。 我叫某某，来自影像二大班，很高兴能站在这里说出我内心深处的想法，我竞选的是学习部部长一职。 记得有位名人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就有资格担任这个职务。”我认为我能够担当得起学习部部长这个光荣的职务。因为我的热情、我的毅力，还有我实事求是的工作态度，对于每一项工作，我对自己都有很高的要求。通过在学生会的工作，我在组织和交流等方面都有所提高，在不断尝试新工作并把它做得更好的过程让我明白人生最可怕的不是输，而是一开始就没有想过要赢。是学习部让我不断挑战自己超越自己。基础学生会是一个藏龙卧虎之地,因此我希望自己可以留在这个组织里，与大家共事，建设我们的基础学生会。 我从部长那里获得了宝贵的工作经验，而且女生较男生而言更具亲和力，所以我坚信，如果我有幸当选学生会学习部部长一职，在如此有利的条件下，我一定能够将工作做到让学校满意，让同学舒心，同时更让自己无悔。虽然我不是班上的班干部，但是我也懂得怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎么开展各种活动。我相信我有能力胜任学生会学习部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大，也有能力为学生服务。当然，一个好的干部应该兼顾学习和工作。我觉得能够学习工作两不误才是一个好的干部，才是一个有能力的干部。帮老师做事并不能完全体现一个人的能力，机械的做事情不存在任何技术含量，应该思考如何去做好这件事，如何高效率的完成这件事，而且做事的同时也应该有自己的想法和自己的见解，甚至敢于向老师提出，这样的做事才是有用的做事。我相信我的领悟能够帮助我更好的完成我的工作。更重要的是，做工作，不是为了做而做，而是我从心底喜欢着我的工作，对工作有浓厚的兴趣，才不会觉得工作是负担，才会更好的完成工作。 如果我当上了学习部部长，我将从各个方面进一步提高我自身的素

综合办公室主任竞聘演讲稿(精选3篇)

综合办公室主任竞聘演讲稿（精选3篇） 【第1篇】综合办公室主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好！ 随着烟草行业人事制度改革的不断深入，竞争上岗这项举措对充分调动广大烟草干部职工的积极性，创造公开、平等、竞争、择优的和谐发展环境，实现烟草行业的跨越式发展，有着重大的战略意义。对我来说，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。我决定竞争综合办公室主任这个岗位。 首先，谈谈我对这个岗位的认识。 综合办公室的工作事关全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是当好领导的参谋，为领导决策提供信息、出谋划策。二是为中心事务当好总管，对千头万绪的日常事务，要顾全大局，统筹安排；三是立足本职，为员工做好服务。总之，综合办公室主任既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。 其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。 第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作经验。 我从20ｘｘ年起担任后勤管理员至今，经过五年多实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。五年多宝贵的工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套

较为实用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实基础。 第二，吃苦耐劳，有脚踏实地，默默无闻的奉献精神。无论在哪个岗位，我都本着“吃苦耐劳，严于律己”的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质保量的完成。树立“参谋、服务”思想，做好后勤保障的基础上，力争做到抢前抓早.我告诫自己，作为一个的共产党员，永远保持率先垂范，廉洁自律的工作作风，这是我竞争这个岗位的思想基础。 第三，为人真诚，团结同志，有较好的群众基础。 担任后勤管理员以来，关心同事，乐于助人，政令畅通，对繁琐的日常事务，在同事们的支持下，做到了忙而不乱。 最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我的工作思路： 一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。 俗话说“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满足今天和以前的工作需要，但是随着形势的发展必须随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我准备将“高标准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。纪律要严格，办事要透明。在从严管理的同时，我将坚持“以人为本”，努力为广大职工营造团结、和谐工作环境。 二、压缩经费开支，加强后勤管理，改善职工生活。 把经费控制在低水平的范围之内，当然在节约的前提下，该花

中层干部竞聘上岗演讲稿(精选5篇)

中层干部竞聘上岗演讲稿（精选5篇） 【第1篇】机关中层干部竞聘上岗演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事： 大家上午好！ 我叫ｘｘ，系原基政股股长，今天，怀着感恩和激动的心情，走上这个演讲台，说感恩，是因为从20ｘｘ年进入民政系统工作以来，局党组、各位领导和同事给了我太多的关爱和支持，让我实现了从一名青年学生向一名合格民政干部转变的人生理想之梦。说激动，是因为我知道，随着国家机构和干部使用政策的调整，我们这一代民政人，注定将面临更多的竞争和考验，所以，我更愿意把这次竞争上岗，当成一次对自我的挑战，真诚而坦然的接受组织和同事的挑选，因为我坚信，不管形势如何变化，只要有上级组织的坚强领导，有局党组的正确指挥，有我们全体民政人的共同努力，一切困难都将被战胜，我县民政事业一定将迎来更加美好灿烂的明天。 15年，弹指一挥间，我在县民政局工作了5000多个日子。期间，我先后在八个股室工作，担任过团支部书记、救灾救济股副股长、基政股股长、社会事务股股长、信息中心主任等五个股室负责人职位。可以说，在接受组织培养的同时，我也无怨无悔的把人生最宝贵的时光，献给了我乐意为之奉献的民政事业，见证和参与了一个时期我县民政事业的发展，一路走来，有付出更有收获。10多年里，我八次被评为优岗，两次荣立三等功，多次被评为先进个人和优秀工作者，

受到过省、市嘉奖。 作为一名年轻的中层干部，这次参加竞争，因一直忙于行政村合并调整的资料收集、整理和审核工作，没有时间作太多的准备，但我还是希望能有机会通过这种方式得到领导和同志们的认可。因为通过多年工作的实践，我认为个人具备了竞争所需要的各项指标要求。首先，作为一名共产党员、一名中层骨干，我信念坚定、作风优良、工作经验丰富、能较好的完成党组交办的各项工作任务。一直以来，我热爱本职工作，始终坚持与党组保持高度一致，在基政股和社会事务股股长岗位上，我任劳任怨，踏实肯干，为全局事业全面发展作出了应有的贡献。同时，作为一名年轻同志，我热爱学习，善于研究，通过多个岗位的磨练，积累了较强的业务功底。在领导和同志们的帮助和关心下，我积极参加各类学习培训活动，努力钻研业务知识，不断总结经验教训；努力养成多读书、多动脑、多动手的习惯，把每一次工作的变迁和角色的转变，都当成提高和锻炼自己的平台，努力把自己锻造成民政工作的多面手。其次，我有较强的责任感和事业心，我热爱民政这个团队，工作上力求完美，对工作中出现的新情况新问题，我能根据党组的统筹安排，及时调整工作思路，改进工作方法，认真抓好落实。在生活上，我能严于律己，时时处处以用心工作、诚恳待人为准则，以心齐、气顺、劲足为宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多与大家商量，团结协作，为共有的事业和经济社会又好又快发展，贡献自己所有的力量。 一颗红心、两手准备，是一句老话，但老话不一定就是套话，