谈心室工作制度
六惟书画坊
代理合作协议
甲方(委托人)：
乙方(代理人)：
甲乙双方本着资源共享、平等合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就乙方代理销售、展示甲方书法、绘画等(以下简称作品)签订以下条款，以供双方贡同遵守：
一、双方申明，双方都以理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同。
二、甲方委托乙方（全权、部分）代理销售、展示甲方自行创作的艺术作品，代理期自年月日起至年月日止。
三、签约代理期内甲方享有以下权利：
1、乙方作品常年在潍坊书画市场推荐展卖；
2、由甲方常年在国内外相关媒体发布乙方作品信息，推动书画艺术品消费；
3、免费参加甲方组织的有关书画论坛、笔会、展览及拍卖等艺术交流活动；
4、推荐入选由甲方协助编辑出版的《名家书画作品选》等；
5、可冠以“潍坊网上书画市场特约书画家”称号。
四、乙方提供给甲方代理出售的书画作品必须内容健康，创作风格既要有较高的艺术性，又有很好的观赏性，符合国家法律和社会道德规范，具有较高的艺术欣赏价值和收藏价值。
五、乙方向甲方提供的代理作品，不得有非法侵占他人劳动成果和名誉的行为，如含有任何虚假成份，因此产生的一切不良影响和后果由乙方自负并按潍坊书画市场对社会承诺的法律声明，乙方将向索赔者支付赔偿款人民币10万元整。
六、乙方交付甲方的代理作品，非以下情况，甲方应承担全部责任：
1、乙方在邮寄或转送中损坏或丢失；
2、因蛀虫或空气情况恶劣转变；
3、遭遇地震等不可抗拒因素等。
七、甲方代理销售乙方艺术作品，经甲乙双方共同商定从以下几种支付甲方报酬的方式方法中任选其一，选中的在括号内双方签名。
1、由乙方对代理销售作品定价（即网上成交价），成交后，乙方支付甲方定价30%的佣金。（）（）
2、由乙方对代理销售作品出底价给甲方，乙方应给甲方留一些盈利空间，代理销售作品成交后，由甲方支付给乙方出的作品底价款。（）（）
3、由乙方对代理销售作品定价，（即网上成交价），成交后，所售全部货款归乙方所有，代理销售作品每年无论是否成交，乙方需按每年付给甲方认可的四尺以上（含四尺）规格的自创作品（）幅。（）（）
八、书画家代理作品须知、书画家作品代理合同及保管合同，构成
整个作品代理的完整合同，三者具有互补性，缺一不可。潍坊书画市场对所有条款享有最终解释权。
九、未尽事宜，双方协商解决。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
地址：潍坊市地址：
电话：电话：
传真：传真：
邮编：邮编：
邮箱：tipswj@https://www.sodocs.net/doc/9c10039379.html,邮箱：
日期：年月日日期：年月日
书画家代理经纪合约书
甲方（以下简称甲方）
乙方（以下简称乙方）
兹乙方将其享有艺术作品（书法、绘画）经纪权授权予甲方的相关事宜，共同制定下列条款以信守履行：
一、本合约期间为自公元年月日至公元年月日止，共计年。
二、本合约期间内，乙方创作并公开发表的作品（以下简称本合约艺术作品）及本合约艺术
作品的相关权利，乙方同意全部由甲方合约期内独家于全世界经纪管理并收取相关酬劳。
三、乙方保证：
（1）有权签署及履行合约；
（2）本合约艺术作品为原创的作品，未对任何第三者构成违法或侵权行为；
（3）拥有本合约艺术作品的著作权，与本合约签定时未对第三者有与本合同相同、类似或影响本合约权益的授权；
（4）提供给甲方本合约艺术作品权利相关证明及图像（录象、照片或复印件）、可供辨认的录音等资料；
（5）本合约艺术作品原件提供给甲方，由甲方全权处理艺术品租赁、拍卖、销售、展示等相关事宜；
四、甲方履行
（1）本合约艺术作品由甲方授权出版印刷并首次收录于图书出版物于中国代理地区公开发行时，如果提供给公司以外第三方使用，本合约艺术作品所产生收益的____% 归甲方，____%归乙方；
（2）本合约艺术作品由甲方全权处理艺术品拍卖、销售、展示等相关事宜时，本合约艺术作品所产生收益的____% 归甲方，____%归乙方；
本合约艺术作品的使用范围：包括并不限制于VCD、DVD、CD、报刊、杂志、书籍等出版物的发行，展览会，广告，网络销售及使用，无线增值业务（包括但不限于WAP、彩信、短信、流媒体等）等。
五、本合约的合作，甲方支付乙方酬劳依第四条约定以甲方授权出版于刊物发行量数计。甲方应付乙方的本合约艺术作品首次出版发行的预付版税、皆自上述预付版税中扣抵；若本合约有效期间届满时，本合约甲方所付的预付版税尚未扣抵完毕，本合约有效期间自动延长至全数扣抵完毕的日止。
六、本合约甲方应付乙方的酬金，应按个案结束后三十天内，海外地区于一百二十天内结算支付超过已结部分的金额予乙方。
七、如本合约艺术作品为共同著作时，乙方应知会其他共同著作权人与甲方约定该艺术作品交由甲方独家于全世界经纪代理。
八、甲方有义务推广、宣传本合约相关著作，期间使用的该著作及乙方的姓名，应署名于该出版品。
九、因本合约的执行，得到乙方同意后，甲方可全权代表乙方与第三者签订合约，甲方代表乙方处理本合约相关著作的一切事宜，乙方皆承认其效力。
十、若有任何第三者因本合约的授权对甲方主张权利或提起诉讼时，乙方应提供甲方必要的协助与证明。
若本合约乙方授予甲方的权利受第三者侵害时，乙方同意甲方得以甲方名义进行一切调查、谈判、和解、追诉及其它必要事宜。律师费、诉讼费及其他必要支费用由甲方先行垫付，若有任何赔偿应于扣除甲方前述垫款后，由双方均分。
十一、若甲乙双方任意一方违反本合约，违约方违约造成未违约方的任何损失，违约方须负责赔偿。
十二、本合约的任何修改须以书面形式。
十三、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的中华人民共和国人民法院提起诉讼。
十四、本合约正式一式两份，甲乙双方各执一份。
立合约书人：
甲方：（签章）
负责人：（签章）
乙方：（签章）
身份证号：
公元年月日
某某村妇女之家工作总结
**村“妇女之家”工作总结 为扎实推进“妇女之家”建设，根据省、市妇联要求，**镇妇联高度重视，**村“妇女之家”活动在镇妇联的具体指导下，积极创建活动室，认真组织开展活动，在实践中不断创新，使“妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。现就“妇女之家”规范化建设情况总结如下： 一、基本情况 自“妇女之家”建设工作开展以来，**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作，各项活动也在如火如荼地开展着。 二、主要做法 （一）建章立制，狠抓落实，推进“妇女之家”活动开展 1、成立组织，建立制度。设立领导小组、完善组织机构，对村女干部和“妇女之家”成员进行培训，有效提升了她们的综合素质和工作能力，为进一步建设好、管理好、使用好“妇女之家”奠定了坚实的基础；健全各项制度，如工作职责、学习培训制度、工作制度、妇女代表联系制度和信访接待制度等，并将各制度上墙展示。同时，完善各类人才花名册，积极壮大巾帼志愿者队伍，针对村“妇女之家”人手少的实际，吸纳培育女党员、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女，让她们成为妇代会主任的参谋助手，以积极有效地协助各项活动的开展。
2、建设阵地，积极落实场所设施。紧紧依托村级组织办公室及活动场所，建立了“妇女之家”活动室、图书阅览室，将“妇女之家”与“妇代会”、“维权工作站”等资源有机整合，实现人才、设备、活动载体等资源的共享，完善硬件设施，配备了桌椅、电脑等，以加强对妇女的教育、培训，促进妇女的整体素质的提高。同时，利用村里的诚信广场作为文体活动举办阵地，形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局，有效地提高了资源利用率。 3、多方协调争取资金，避免资金匮乏。在合理利用妇女工作专项经费的同时，充分发挥妇联组织“联”字优势，多渠道为“妇女之家”协调争取经费，采取女企业家、农村致富女能人赞助等办法筹集资金，保证“妇女之家”开展活动的需要。 （二）开展活动，发挥“妇女之家”积极作用 1、利用重大节日，开展宣传慰问活动。抓住“三八”节、国庆节等重大节日，开展系列活动，如2014年端午节组织志愿者去敬老院为老人们包粽子，让老人们感受浓浓的亲情；国庆节爱国教育活动；暑假期间，组织“爱心妈妈”辅导留守儿童们写作业；2014年8月我镇依托**村“妇女之家”这一活动阵地，开展了“**镇第一届农民体育节”活动，广大妇女踊跃参加，展现了妇女的别样风采。这些活动的举办使广大妇女进一步了解自己、了解**、了解**美好镇村建设的成就，激发广大妇女儿童爱祖国、爱家乡的热情。 2、在“妇女之家”培训室开展培训讲座。举办法律法规、农业技能、家庭教育、生活常识等内容的教育培训班，提高广大妇女的法律意识、种植技术以及创业技能。 3、注重发挥妇女维权工作站的作用。宣传男女平等基本国策及
党员管理制度
党员管理制度 1、党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。 2、党员要正确行使自己的权利和义务，自觉参加党的组织活动，按规定及时交纳党费。 3、党员外出前必须向所在党支部说明情况，由党组织根据其外出时间长短及工作性质，提出具体要求，并填写《外出党员登记表》报组织部备案。 4、对于短期或长期外出，暂时无法转移组织关系的党员要及时办理《流动党员活动证》。办理《流动党员活动证》必须有所到之处党组织的接收证明，同时每半年必须以书面形式向党组织汇报一次思想，至少一年回所在党支部参加一次组织生活。 5、离退休及家属党员外出探亲或异地居住六个月以上的要转移组织关系或办理流动党员活动证，如无接收单位每半年要以书面形式汇报一次思想。 6、对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，健康状况好的要按时参加组织生活，健康状况较差的可以适当减少参加组织生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。 7、党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务，不参加组织生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理。 8、因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理
接转手续。 9、党员去世后，党组织必须在五日内把名单上报上级党组织案。 廉政守则 1、不准以权谋私、假公济私，为个人捞取好处。 2、不准吃、拿、卡、要，收受礼金、贵重物品、有价证券和搞奢侈浪费。 3、不准截留、挪用、私分、擅自处理罚没的财物及各项收费。 4、不准乱设项目、乱收费，不准非法扣留财务。 5、不准巧立名目利用公款吃喝玩乐。 6、不准违反规定多占、多购住房。 7、不准违反规定或超标准配备交通工具和通讯设备。 8、不准接受经营单位或个人的任何宴请或利用公款安排的私人旅游活动。 9、不准干预和插手建设项目的招投标或向建设单位介绍、推荐产品。 10、不准弄虚作假、虚报成绩。 11、不准用简单粗暴的方法和态度对待管理对象和从业人员。 12、不准向违法经营单位或个人出谋划策，通风报信，开脱
妇女之家管理制度
妇女之家管理制度 妇女之家是在党群共建创先争优活动中推进基层组织建设的创新发展，是向广大妇女宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。 一、做到管理制度、工作职责、接待服务制度、活动制度四项制度上墙，严格按照四项制度开展妇女之家各项活动。 二、建立妇女之家工作档案，设立活动情况，妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记四类台帐，认真做好台帐登记共作，准确落实各项动作。 三、团结友爱，互敬互助，做到工作热情、诚恳，态度和蔼，使来访的妇女群众心情舒畅。 四、爱护活动设施，妥善保管好场地内活动器材及其他物品，尽量避免遗失和损坏。 五、讲究清洁卫生，每天工作结束后，应做好清洁卫生工作，保持室内清洁。 六、认真负责妇女之家安全防火，管理与服务工作。 七、听取各方面意见与建议，不断提高妇女之家服务质量。
妇女之家接待服务制度 一、接待服务工作职责 为妇女儿童提供法律、婚姻、家庭教育等方面的咨询，开展法律宣传、法律援助、纠纷调解、心理危机干预等工作，对一些疑难复杂、影响较大的矛盾纠纷进行调解处理，维护妇女儿童合法权益。 二、工程程序 （一）来访登记。 （二）调查核实。根据来访妇女反映的问题，进行综合调查各方面情况，尽可能客观了解所反映问题的真实性。 （三）要根据了解到的来访妇女具体情况，提供针对性的援助和维权措施，切实帮助妇女群众维护合法权益。 （四）向相关部门配合处理情况登记。 （五）情况复杂需上级妇联协调，报请上级妇联组织。 三、接待承诺 对来访人员做到来有迎声、问有答声、走有送声；讲政策要细心，听取意见要耐心，解决问题要诚心，排忧解难要热心；受理同样热情，生人熟人同样和气，干部群众同样尊重。忙时闲时同样耐心、问题大小同样对待。 四、咨询服务电话：
党员管理制度 (2)
2015党员管理制度 第1篇：党员教育管理制度 1、坚持党支部学习制度，每月集中学习一次，重点学习中特理论、党章、党的基本知识，党在农村现行政策法规及科技知识。 2、坚持开展党员争先创优、"双学"和"三比三争"活动，牢固树立改革开放的发展观、求真务实的人生观，乐于奉献的价值观，维护大局的世界观。 3、坚持从严治党方针，严格按党章和党的规定办事，严格执行党的纪律和民主监督，党员必须严格履行党员权利和义务。 4、坚持党的组织生活制度，党支部组织生活每季度召开一次，必须重实效，党员半年以上不过组织生活或不缴党费视为自行脱党，党的组织生活必须讲政治、讲党性讲原则。 5、坚持民主评议党员制度，民主评议党员每年进行一次，必须注重以下五个步骤：（1）学习教育；（2）自我总结：（3）民主评议：（4）组织处理；（5）健全制度。 6、坚持流动党员管理，党员六个月以内外出参加学习、借调、停薪留职、务工等必须按时向党支部汇报思想和工作情况，一年以内除上述以外，由单位出据鉴定书，一年以上接转组织关系。 第2篇：西街社区党员管理制度 党员管理工作是加强党的组织建设的重要环节。为加强党员管理，使党员能及时参加党的组织生活，发挥先锋模范作用，体现党员先进性，结合我村实际，制定本制度。 一、党籍关系 1、党员因调动工作、学习以及其他原因等，需从本村转到外单位，党支部和党员应及时严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。 2、党员一般应参加所在支部党的组织活动；外出学习或工作的，参加居住地党组织的组织生活。 3、党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等，党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参加所在支部的各项活动；外出时间长、地点不固定的党员，由支委分工负责，定期通信联系。 4、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2—6个月之间的党员，则出具党员证明信，或流动党员活动证。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况，按时缴纳党费，在返回期间，支部要对他们进行补课，单独组织他们学习外出期间的党内相关文件，并进行教育。 二、自身建设 1、定期汇报。党员每个月至少要以口头或书面形式向所在支部或党小组汇报一次思想、工作情况，以便党组织对其进行考察和监督。 2、定期谈话。党支部班子成员要按分工（），每个季度至少同党员谈一次话。通过谈话了解党员的思想、学习和生活情况，了解他们本人或通过他们了解党内外群众对党组织和其他党员的意见、要求，做好深入细致的思想政治工作。 三、组织生活 1、坚持"三会一课"制度，定期召开支部党员大会、支部委员会及上好党课。 2、每个党员应主动参加组织生活，特别是党员领导干部要过好双重组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。遇特殊情况不能参加时，事前必须向党支部请假。 3、党员必须认真执行党的决议，积极参加党的组织活动，坚持定期过组织生活，努力
妇女之家各项制度及维权服务站内容
“妇女之家”上墙内容 “妇女之家”领导机构 主任： 委员： “妇女之家”主要功能 “妇女之家”要围绕中心、服务大局，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，不断加 强自身建设，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传 递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的 平台。 宣传教育功能：宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基 本国策，宣传、普及国家有关妇女儿童的法律法规知识。组织 妇女开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学 习，开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等 培训，教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高 思想道德素质、科学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。 维权服务功能：提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷 和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身 合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询 和创业就业信息服务。争取多方支持，为留守流动等困难儿童 及家庭提供力所能及的关爱和服务。 组织活动功能：要充分发挥“妇女之家”组织开展活动的 功能，着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组 织开展内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的 文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发 展。
“妇女之家”工作制度 一、学习制度 1、针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，利用“妇女之家”每月至少组织一次集中学习，组织妇女学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关法律法规知识，提高妇女维权意识和法律水平，增强自我保护能力。 2、开展妇女实用科学技术、妇幼保健知识培训，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 3、挖掘先进典型，加大新闻宣传力度，各“妇女之家”不定期进行经验交流，相互学习借鉴。 二、活动制度 不定期组织妇女开展文化、科技、教育等活动，每半年不少于一次，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档，并及时上报相关材料。 三、维权制度 每季度对妇女儿童维权工作情况进行一次小结。充分发挥妇女干部在调解组织作用，对来访群众要热情接待，对来信来访案件要及时登记、处理，深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。对上级交办的信访案件要认真调查处理，并及时反馈处理结果，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。 四、信访接待制度 1、认真学习党的方针、政策，学习法律知识，指导维权
党员管理制度
党员管理制度 1.每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。 2.党员必须在党的一个组织中过组织生活。 3.党员要定期向党组织汇报思想和工作，接受党组织教育和监督。 4.党员交纳党费是共产党员对党组织应尽的义务。 5.定期组织党员开展民主评议。 6.党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系，党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。 7.党籍是指党员资格，取得了党籍，是一个人从组织上被承认党员的依据。 8.对接收的流动党员，要同本支部党员一样，严格管理，严格要求。
三会一课制度 “三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是指上好党课。“三会一课”制度是党组织生活的基本形式。认真搞好“三会一课”，对于健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育、提高党员素质、加强基层党组织的战斗力有重要作用。党支部通过“三会一课”，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，这样可以更好地完成党的各项任务。
党和国家最可信赖的依靠力量 坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量 贯彻新发展理念，全面深化改革的重要力量 实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量壮大综合国力，促进经济社会发展，保障和改善民生的重要力量 我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量 同步建立党的组织、 动态调整组织设置
坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全 面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题 2.坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企 业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行 3.坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力 4、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍 5.坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
妇女之家管理制度
妇女之家管理制度 一、“妇女之家”在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰，切实把“妇女之家”的各项活动抓好，抓出实效。 二、村（社区）妇代会主任（妇联主席）是“妇女之家”的具体负责人，应对各项宣传、活动、培训、服务的资料及时收集整理，做到活动有记录，工作有档案。 三、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。 四、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。 五、开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等评选活动。推动村（社区）文化建设，参与村（社区）服务业的经营与管理，提高妇女思想道德和家庭美德。 六、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，构建和谐社会。 七、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。 八、建立和完善学习培训、工作会议、评比表彰等工作制度。 九、按照上级妇联的要求，结合村（社区）实际，向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、家庭教育指导、邻里纠纷调解等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。 十、发挥好组织开展活动的功能，着眼于妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与，在参与中受益，在受益中发展。 十一、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，开展日常志愿服务活动。 十二、建立村（社区）妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台账，《基层妇女组织工作记录簿》记录完整；做好各类会议、培训、活动资料的收集、归档及保管工作。 十三、成立村（社区）巾帼志愿者队伍，定期开展各种志愿服务活动。
儿童之家、妇女之家制度(参考模板)(完整资料).doc
【最新整理，下载后即可编辑】 儿童之家、妇女之家安全卫生制度 （模板） 一、儿童到活动室应有家长接送，如无家长接送，途中安全由儿童家长自行负责。 二、活动室开放时管理员要做好入室和离室儿童登记，向参与活动的儿童家长告知有关安全责任，落实成人看护，不得脱离岗位，随时巡查儿童活动情况，注意观察进出活动室人员情况，发现情况及时处理，确保活动室人员安全。 三、参加活动的人员必须服从管理人员、志愿者的管理，讲文明、有礼貌、团结友爱、互敬互助，自觉遵守活动室各项规章制度，在活动室内开展有益身心健康的活动。 四、活动室环境要保持卫生整洁，严禁吸烟、随地吐痰，不得乱扔垃圾、杂物。室内禁止高声喧哗，保持室内安静。 五、请自觉爱护室内、外设备设施及用品，活动室内物品不准私自带走，不得外借。损坏时，视情况需进行合理赔偿。 六、使用学习娱乐设施时要做到讲究卫生、爱护器械、注意安全，请勿随处搬移摆放设施。活动结束后，将物品归放原位，将所有设施置于停机关闭电源状态。 七、家长、监护人请看管好各自的孩子，经常对儿童进行安全教育，不要乱奔乱跑，进活动室后不得擅自离开，增强其自我保护意识，使儿童知道所在地名称、家庭住址及联系方式等信息，防止意外事故的发生，提高儿童自我保护能力。
八、严禁儿童携带易燃、易爆、易伤害等能造成事故的器械和玩具到活动室。管理员要对前来活动的儿童进行检查，儿童之间要相互监督，发现后要及时查收，严防事故发生。 九、管理员必须加强业务学习，提高管理水平，定期对室内外房屋结构、设备设施进行检查，防止门窗、天花板、电源等脱落造成安全事故。凡是儿童进过地与活动场地要经常进行检查，不准乱放杂物，防止儿童摔倒。如发现安全隐患及发生安全事故，及时向村（居）委反应并与有关部门联系，确保活动室工作的正常开展。 十、参加活动的所有人员请保管好自已的财物、交通工具，注意交通安全。 十一、禁止带宠物进入活动室。
党员管理制度
党员管理学习制度 为确保我对党务工作的顺利开展，按照党要管党、从严治党的方针政策，特制订如下管理制度： 1、党小组要对本单位所有党员、预备党员各相关资料存档管理。认真贯彻从严治党方针，做好后进党员的帮助工作、不合格党员的处置工作。同时做好入党积极分之和预备党员的考察和培养工作。 2、每年年终时召开党员民主评议，对本年度内党员的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价，民主评议按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理的程序进行，特别优秀的党员要向上级党组织推荐表彰； 3、结合本单位工作实际，开展党员目标管理，将党员权利、义务以及应做的工作以“帮、包班组”形式，增强党员自觉发挥先锋模范作用； 4、坚持党员联系群众，深入工作现场，并能够及时反映职工思想动态，使党组织能够及时掌握职工思想动态，协调职工与干部、职工与企业之间的矛盾，使每个党员都能有相应的分工； 5、党员每个季度至少要以口头或书面形式向组织汇报一次思想、工作情况，以便党组织对其进行考察和监督。
6、党小组长每季度至少向党员谈话一次，通过谈话了解党员思想、学习和生活情况，了解党员本人或通过他们了解党内外群众对党组织和其他党员的意见，做好深入细致的思想政治工作； 7、党员按时交纳党费，不得无故拖欠，因外因导致未能及时上交党费的，事后必须及时补交； 8、按时接转组织关系。党员工作单位发生变化时，要及时将党组织关系转到新的工作单位党支部，没有正当理由长期不转移组织关系，遗失组织关系介绍信的党员，要追究原因，进行教育。 9、每年7月1日召开党组织学习及党的活动，重温一次入党誓词，对党员进行教育，或开展相关专题研讨会，对党现阶段政策、方针进行学习。 10、认真组织全体党员和入党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习法律、法规，学习党的重大决策和党的教育方针。 11、集中学习和分散学习相结合，专题调研与理论研讨相结合。 12、端正学风，坚持理论联系实际，在提高思想认识上下功夫，在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。 13、党员要认真做好学习笔记，每月要根据学习情况做好相应笔记，同时要积极参加党组织的各项活动，对无辜不
社区示范“妇女之家”各项制度
汉阳区社区示范“妇女之家”各项制度 一、规范化管理制度 1、社区妇联全面负责示范“妇女之家”的运行管理，社区妇联主席为示范“妇女之家”负责人，有社区妇联专干为专职负责人。 2、按照“六有三统一”标准规范管理示范“妇女之家”，做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果，统一名称、统一标识、统一形象。 3、活动室外悬挂统一标准示范“妇女之家”牌子。 4、建立健全示范“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度，规范完善活动档案，形成长效管理运行机制。 5、示范“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结，进行规范管理。 6、积极探索和创新示范“妇女之家”管理办法，不断完善管理制度，更好地服务妇女群众。 二、妇女代表联系制度 1、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 2、妇女代表要积极参加各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。
3、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 4、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。 三、宣传培训制度 1、根据本社区实际情况，制定宣传培训计划，每年开展宣传培训活动4次以上。 2、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动，积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。 3、利用社区内的黑板报、宣传栏等，定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。 4、聘请有关部门技术人员开展就业创业技能培训，帮助她们增强自我发展能力 四、信访维权制度 1、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 2、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。
党员日常管理制度
党员日常管理制度 一、党支部学习制度 为巩固党的先进性教育活动成果,建立长效机制，增强全镇党员的政治素质,特制定党支部政治学习制度: 1、党支部书记应在了解、协调好支部成员工作时间的基础上，结合每月支部组织生活会，组织党员进行一定时间的集中学习，并安排好学习地点。集中学习有支部委员统筹负责，具体的组织者可以由党员轮值。 2、支部学习委员应在每月学习日的前两天通过适当途径向全体党员公布学习内容、发言提纲和学习的时间、地点。 3、党员参加政治学习应做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病因故要提前请假。党支部对每次的学习情况，应认真做好纪录。 4、党支部应灵活多样地开展学习，如结合主题活动安排参观展览、红色旅游、影视艺术欣赏等。政治学习时应邀请入党积极分子共同学习。 5、建立奖惩激励机制,对学习态度认真的党员同志，支部将定期通报支部综合党委予以表彰。 二、党员责任落实制度 为巩固共产党员先进性教育的成果，建立长效机制，根据每位党员的特点组织党员不同单位，不同工作岗位、实际能力和社会活动的范围，把需要党员承担和应完成的工作任务、社会工作以及党支部分配的各项任务有机结合起来，明确党员责任并落实到每个党员，特制定党员日常教育管理责任制度。 1、在社会活动中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始终与党中央保持一致；在生活中要主动与居住地党组织联系，积极参与社会性、公益性、群众性的活动，关心邻里和其他需要帮助的老弱病残，积极配合完成居住区党组织安排的工作。
2、在工作中明确自我的工作岗位，向党支部申报责任区域，团结和带领员工围绕企业中心工作和目标。带头学习理论和科学文化知识；带头勤奋工作、岗位奉献；带头开拓经营、甘于吃苦。落实职工思想政治工作；落实经济指标和各项任务的完成。 3、积极配合党支部完成工作目标，认真实践主题活动。做好入党积极分子的联系、培养、考察工作，以自己的模范作用具体教育影响和帮助周围的群众完成党和政府倡导的各项工作任务。 三、提醒告知制度 为进一步贯彻落实“党要管党，从严治党”的方针，切实加强全镇党员队伍建设，搞好党性党风教育，确保支部每个党员都能参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，始终保持先进性，规范支部对党员的教育管理，现制订党员教育管理提醒告知制度： 1、自觉遵守党支部的“三会一课”制度，积极参加每月一次的党支部组织生活会及支部组织的各项党内活动。因故不能参加的要做到事先请假，并主动与支部书记联系及时补课。连续3次无故缺席的，党支部书记要找其谈心，了解原因，并要求其书面向组织汇报近阶段思想，教育其增强组织观念。 2、每次党支部组织生活会前，支部要将组织生活会内容告知全体党员。会上支部书记要引导党员积极发言，正确行使党员的权利，对会上不作为、不主张、不发言的党员，支部要及时给予提醒，增强其党员意识。 3、自觉维护社会稳定，任何时候党员都要保持清醒的政治头脑，保持敏锐的政治鉴别力，做维护稳定、破解不稳定因素的表率。一旦发现党员有信谣、传谣、受蛊惑和引诱、介入违法行为的现象，支部要对其严肃批评，责令其写书面检查，严格按党纪党规处置。 4、按期转接组织关系，对于过期的党员组织关系介绍信或证明信，要调查了解，个月以上的，经党组织教育有
妇女之家建设情况汇报【可编辑版】
妇女之家建设情况汇报 妇女之家建设情况汇报 妇女之家建设情况汇报 **市妇联认真贯彻全国、省妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》的文件精神，紧紧抓住村、社区级妇女之家活动阵地，借智借力借势，调动各方资源和力量，发挥群团优势，开展丰富多彩的活动，使“妇女之家”真正成为妇女群众学习培训的课堂、创业就业的平台、维权服务的驿站、排忧解困的窗口。目前，全市924个行政村、102个社区均建立了“妇女之家”，基本实现了全覆盖；在刚结束的第八届村民委员会换届选举中，全市924个行政村均配备了妇代会主任，妇代会主任均由村两委成员担任。 一、整合资源，同创共建，统筹“家”的发展积极争取党委政府和组织部门的支持，将妇女之家建设作为党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰。年初，联合市委组织部、市民政局在经济开发区新新家苑社区举办“妇女之家”暨首批全国基层组织建设示范社区挂牌仪式，各县区、部分乡（镇）、街道妇联主席参加了会议，并就如何做好“妇女之家”建设工作作了部署，明确“妇女之家”的功能、制度、管理、工作机制。怀远县妇联制定并印发了《怀远县妇联关于加强村（社区）妇女之家建设的实施意见》，召开加强“妇女之家”建设工作推进会，进行全面部署和安排。全市所有的村（社区）在2月底前基本完成“妇女之家”的挂牌。抓住村“两委”换届契机，选齐配强妇女之家带头人。把女性进村“两委”纳入换届工作整体规划，统筹安
排，协调推进。市妇联加强与组织、民政部门的沟通协调，谋划早，启动快，措施既过硬又灵活，切实把好妇女代表产生关、提名关、正式选举关、二次选举关，实行妇女候选人定位产生、预留职数、超职数选举等办法，确保100%的村委会中有女委员。村“两委”换届选举工作结束后，市妇联立即启动全市农村妇代会换届选举工作，确保100%的村妇代会主任进入村“两委”。既加强了村妇代会的组织建设和班子建设，将有文化、有技术、懂经营、会管理的优秀妇女选拔到村妇代会中来，也为妇女之家建设注入了新的活力。同时组建好巾帼志愿者队伍，开展形式多样的志愿服务活动。近期，我们将和市委组织部联合组成督查组，对全市妇女之家建设情况进行督查调研。 二、资源共享，加强管理，规范“家”的建设按照资源共享的原则，将村、社区服务中心、党员之家等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。一是按照“妇女之家”“五有”标准（有固定的活动场所；有开展工作的必要设备；有健全的管理制度；有丰富多彩的活动：有完善的经费保障），逐步增设相应的软、硬件设施，保证活动室内有桌椅、书架、妇女方面书籍，并积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家设备建设。城市社区紧紧抓住社区整合这一有利时机，在社区资源的基础上增设“妇女维权服务站”、家长学校、市民学校等多种类的社区妇女阵地。怀远县对全县妇女之家建设情况进行调研，积极争取乡镇党委、政府的经费支持，缓解了基层妇联经费不足的问题。二是规范妇女之家的制度建设，全市村、社区妇女之家活动室门口挂“妇女之家”牌子，实行标识化管理；市妇联统一制作了“妇女之家”三项制度（管理制度、学习制度、活动制度）的彩绘电子版，在市妇联网站
党员管理制度
党员管理制度 为了使党员管理走向规范化、制度化，加强党员队伍建设， 制定党员管理制度。 一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建 设这个中心，积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主 义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高 党员素质，增强党性，发挥先锋模范作用。二、基本任务：引导 党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；组织党员参加党的 活动；严格党员组织关系和党籍管理；严肃处置不合格党员。 三、基本要求：指导党员编入党的一个组织，使每个党员都 置于党组织的管理监督之下；通过严格管理，使党员认真履行党 员义务；通过严格管理，使党员正确行使党员权利。 四、基本原则：坚持从严治党原则、注重实效原则、制度规 范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的 原则。 五、党员管理的方法：一是坚持用党章以及各类党内法规严 格规范党员的行为。这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。党员领导干部要认真履行党章所规定的党员八项义务，按照党章 关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时，要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内
监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束自己。二是严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。要坚持和完善党在长期实践 中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流 动党员管理制度等等。三是加强对党员领导干部的管理监督。要 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持和完善领导干部谈 话制度、诫勉制度、函询制度，强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。
党员管理制度
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党员管理制度 党员管理 党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪律；发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。 一、党员管理的指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。二、党员管理的基本任务 1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。 2.组织党员参加党的活动。 3.严格党员组织关系和党籍管理。 4.保持党员队伍的纯洁性。三、党员管理的基本原则坚持从严治党的原则；注重实效的原则；制度规范的原则；组织管理与思想教育相结合的原则；继承与创新相结合的原则。四、党员管理的主要内容一是党员必须编入党的一个组织的制度。只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发 1 / 16
党员管理工作制度
党员管理工作制度 （讨论稿） 加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。 一、严格规范组织生活制度。坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处。 二、建立党员行为公示制度。以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督。 三、实施在职党员双重管理。针对农村、非公有制企业、机关事业和城镇社区的不同特点，对党员实行分类管理。对在职党员实施“双重”管理，发挥在职党员在社区建设和社区服务中的先锋模范作用。 四、及时接转党员组织关系。党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作。 五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作。对流动党员的管理，要以“五个一”（即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理工作站。同时，要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织；有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用。切实做好建国前农村老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，经费从市镇两级财政和党费中列支，做到管理与服务相结合。 六、党员动态管理半年报制度。一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理。二是把党员动态管理
妇女之家管理制度
妇女之家管理制度 一、妇女之家由村支部和村妇联共同负责管理，由村妇联主席负责日常管理。 二、妇女之家在“三八”节、“六一”节，母亲节等重大节日开展具有一定影响力的活动，积极开展“美德在农家”“最美家庭”“平安家庭”创建，养家留守儿童等活动，开展读书活动和文艺体育活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。 三、广泛联系社会各界支持妇女发展社会团体及个人，建立巾帼志愿者队伍，慈善义工队伍，为村民开展日常服务。 四、安排妇女之家日常活动，建立妇女之家活动档案。 五、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。 六、“妇女之家”工作做到年初有计划，年终有总结，工作用落实。
妇女儿童维权站 信访接待制度 一、按照国家“分管负责、属地受理、归口管理”。 二、遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。 三、接待来访妇女群众要礼貌、热情，做到有问必答，做好调解工作。 四、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。 五、每个月上报一次信访受理情况。
妇联工作职责 一、宣传党的路线、方针、政策，贯彻男女平等的基本国策，团结、教育妇女为社会主义新农村建设做贡献。 二、代表妇女发挥民主参与和民主监督作用，引导妇女参与社会管理，反映妇女群众的意见、建议和要求。 三、围绕中心工作，开展寻找最美家庭、妇女素质提升培训、巾帼志愿者服务等活动。弘扬社会公德、家庭美德，提高全村妇女综合素质。 四、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，维护妇女儿童合法权益，维护社会稳定，推进依法治村。 五、关心单亲贫困留守儿童，帮助他们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。 六、在妇女群众中普及家庭教育知识，妇幼保健知识，提高家庭教育水平和妇女儿童健康水平。
党员管理办法
德恒隆乡农村在职党员管理办法 为提升我乡基层党组织服务能力，发挥在职党员服务群众先锋模范作用，结合我乡在职党员年纪大、流动性大等特点特制定本办法。 一、建立健全个人信息档案，做好在职党员登记工作。各村支部对在职党员进行登记，建立支部在职党员名册，掌握在职党员的工作单位、职业特点和个人特长等基本情况，健全社区党建联系网络。 二、做好在职党员管理工作。在职党员每季度至少要参加1次支部组织的活动，在扶贫帮困、义务劳动等活动中充分发挥自身特长和优势，积极融入村支部事务，为村建设服务出力。 （一）宣传教育。协助村支部对群众进行党的路线、方针、政策及乡党委、乡政府有关决议的宣传动员和教育，进行法律、文化、科技、计生等知识的宣传和教育，不断提高群众的思想、政治和文化素质。 （二）环境整治。协助村支部做好村庄的清理和美化清，整治村容村貌，美化村子环境。 （三）治安防范。协助村支部做好偷盗抢劫、打架斗殴、邻里纠纷、聚众赌博等治安防范工作，创立“平安村社”。 （四）文体娱乐。协助并积极参与村支部组织的各项文体活动，不断丰富群众的文化生活。
（五）扶贫救助。对贫困户、孤寡老人等弱势群体进行帮扶，定期看望谈心，帮干家务，适当的情况下给以必要的物质和资金救助，将党的关怀和温暖送到群众心中。 三、建立在职党员考评制度，强化在职党员参与意识。各村党支部将根据在职党员参与活动和学习的实际表现，对在职党员进行年度考评，考评结果分为优秀、合格、不合格三个档次。 四、做好在职党员参与活动情况反馈。对在职党员的评定情况，村支部将通过征集群众意见，并结合其平时表现情况，定期或不定期与党员所在单位党组织进行沟通，及时反馈党员在参与活动中作出的成绩和存在的不足。
妇女之家制度
“妇女之家”管理制度 1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理，确保其正常运转，收到实效。 2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。 3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。 4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。 5、实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。 6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。 7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。
“妇女之家”活动制度 一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本村特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。 二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。 三、每季度一次交流汇报。每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。 四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档。
最新党员管理制度
最新党员管理制度 为把加强党要管党、从严治党的方针落到实处，使每个党员都置于党组织严格监管之下，最终体现每个党员的先锋模范作用，特制定本制度。 一、党员必须履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、党员要正确行使自己的权力，自觉参加党的组织活动，按规定及时交纳党费。 三、凡外出党员，外出前必须向党支部说明情况，由党支部根据其外出时间长短及工作性质，对党员提出具体要求，并填写《外出党员登记表》报组织部备案。 四、对于短期或长期外出，暂时无法转移组织关系的党员要及时办理《流动党员活动证》。办理《流动党员活动证》必须有 所到之处党组织的接收证明，同时每半年必须以书面形式向党支部汇报一次思想，至少一年回党支部参加一次组织生活。 五、党支部要对外出活动党员派专人管理，要明确其去向，保存其通讯地址和电话，及时了解他们各方面情况，有针对性地进行教育，做到不失控、不漏管。 六、离、退休党员外出探亲或异地居住六个月以上的，要转移组织关系或办理流动党员活动证，如无接收单位每半年要以书面形式汇报一次思想。 七、对离退休党员要根据实际情况搞好分层次管理，身体状
况好的，要严格参加组织生活，身体较差的可以适当减少参加组织生活次数，对体弱多病不能参加的要建立联系制度，确定专人定期联系。 八、党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务，不参加组织生活，不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理，对连续六个月无正当理由，不组织党员过组织生活的负责人，要予以免职直至必要的党纪处分。 九、因工作调动转移组织关系必须按介绍信的有效期及时办理接转手续，逾期者按有关规定处理。 十、党员去世后，支部必须在五日内把名单上报党委组织部备案。
妇女之家各项制度
“妇女之家”联系群众制度 一、建立代表联系妇女群众制度，妇女代表包片分组联系妇女群众，履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。 二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动，加强沟通、交流，增强妇女群众服务的意识。 三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动，充分发挥自身特长和优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。 四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查 研究，了解妇女群众的意愿，及时对妇女工作提出意见和建议。 “妇女之家”信访接待制度 一、严格遵循信访工作程序，规范信访行为，维护信访秩序，坚持把纠纷化解在基层，把矛盾处理在萌芽状态。 二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心；对待来信上访，做到有信必答。 三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务，及时调处家庭矛盾、邻里纠纷，引导妇女群众依法合理反映诉求。 四、建立信访登记制度，对群众来信来访要逐件登记在册，对处理结果要有详细记录。 五、各类信访案件办结时限为一个月。 六、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。 “妇女之家”信访接待制度 1、按照“分级负责，归口管理”的原则做好本村（社区）妇女群众信访问题处理工作。 2、遵循信访接待工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。 3、接待来访妇女群众要礼貌热情，做到处理信访问题件件有结果，事事有回音。 4、认真抓好调解工作，争取信访问题不出村（社区）。 5、对上级妇联交办的信访案件，及时调查处理，并上报结果。 6、积极做好本村信访妇女群众的回访工作。
妇女之家活动制度 一、经常组织开展文明健康、形式多样的适合妇女特点的活动。 二、积极开展丰富多彩的文化活动，大力宣传国家法律、法规，增强妇女的法律保护意识，维护妇女儿童的合法权益，大力提倡尊老爱幼的传统美德，宣传妇女“四有”精神，提高广大妇女群众的自身素质。 三、利用“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日围绕权益维护、敬老爱亲、科学教子、健康生活、环境保护等方面开展具有一定影响力的大型活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。 四、积极开展“巾帼建功”活动，组织家庭积极参与“平安文明家庭”、“学习型家庭”、“绿色家庭”等创建活动，倡导科学、低碳、文明、和谐的生活方式。 五、定期开展一些便民利民活动，为群众办实事、做好事。 “妇女之家”管理制度 1、“妇女之家”由村（社区）支部和村（社区）妇代会共同负责管理，确保其正常运转，收到实效。 2、“妇女之家”由所在村（社区）妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。 3、“妇女之家”要在重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“平安文明家庭”“十星级文明户”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。 4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。 5、实行动态管理，“妇女之家”活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女等巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。