干部考核测评大会主持词范文
干部考核测评大会主持词范文
(请大家保持会场卫生，禁止乱扔纸屑，禁止吸烟，为保持会场
秩序，请与会人员关闭手机或将手机调至震动。)各位领导、同事们：
大家上午好!
金晖荣泰煤业有限公司中层干部考评会现在开始!
考评，既是全年工作的全面检查评价，又是我们寻找差别、改进
措施、总结过去、谋划下一步工作的良好机遇。尤其是今年煤炭形势
急剧下滑，希望此次考评能够调动大家的积极性和主观能动性，鞭策
后进，激励先进。参加今天考评大会的有矿领导、各中层领导及职工
代表。让我们对各位的光临表示衷心的感谢!
本次大会，议程主要有三项：
第一项请总会计师李志强宣布考评规则。
第二项由矿长魏树群做重要讲话。
第三项由各位中层领导实行述职。
---------现在实行大会第一项议程：请总会计师李志强宣布考
评规则。大家欢迎!
---------下面，实行大会第二项议程：由矿长魏树群做重要讲话。
---------下面，实行大会第三项议程：各位中层领导实行述职。下面有请……实行述职，……做准备
今天大会的内容已经全部实行完毕，本次考评结果会尽快张榜公布，下面请矿领导退场。现在请大家保持安静，有序离开会场。
散会!
【篇二】
同志们：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核
工作暂行规定》《党政领导班子和领导干部年度考核、
办法(试行)》、《公务员考核规定(试行)》和《党政工作部门领
导班子和领导干部综合考核评价办法》要求，按照州委的统一安排部署，经研究，决定结合县级干部20xx年度考核工作，对州直各部门、
单位领导班子及班子成员实行全面深入的考察，对县级后备干部实行
推荐考察。今天我们第**考察考核组一行**人来到这里召开干部大会，具体任务有两项：一是向大家讲明我们的来意，实行领导班子和领导
干部年度考察考核工作动员;二是在述职述廉的基础上实行后备干部民
主推荐。
下面，按照考核程序和规定，我代表考察考核组讲几点意见。
第一，要进一步增强做好年度考核工作的责任感。干部年度考核
工作，是客观公正地评价领导班子和领导干部的有效途径，对于增强
班子凝聚力和干部队伍活力，具有十分重要的意义。即将过去的一年，是很不寻常、很不平凡的一年。面对复杂多变的挑战和非同寻常的任务，全州各族干部群众万众一心、共克时艰，全面推动自治州经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，各项工作取得了新
进展。同志们为此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。实
现既定目标，需要坚强有力的领导班子和高素质的干部队伍。搞好这
次年度考核，对于我们认真总结经验，肯定成绩，改进不足，进一步
提升领导水平和执政水平，更好地应对重大考验和严峻挑战，团结带
领各族干部群众，坚定信心，排难而进，加快推动“三大目标”，意
义重大。同志们要充分理解做好这次考核工作的重要性，讲党性、重
品行、作表率，坚持原则，顾全大局，确保考核工作顺利实行。
第二，要确保述职述廉和民主测评取得实效。这次年度考核工作
按照述职述廉、民主推荐、民主测评、评定考核等次、征求意见、考
察反馈等程序实行。希望每一位同志都能够实事求是，认真参与，对
工作中的成绩和优点，要充分肯定，对存有的问题和不足，要客观、
大胆地指出。同时，被考核的同志也要增强接受监督的意识，本着有
则改之、无则加勉的态度，虚心接受意见，始终保持积极向上的精神
风貌，使述职述廉、民主测评的过程成为增进团结、促动工作的过程，成为互相学习、提升水平的过程。
第三，要认真行使好民主权利。今天大会有一项是民主推荐正副
县级后备干部的内容。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，人民群众信得过”，这是我们党近年来对干部选拔任用工作提出
的新要求和对选人用人标准的新概括。近年来，巴州党委始终坚持
“对关键时刻往前冲的干部，重点注重、重点培养、重点使用;对往后
缩的干部，是后备干部的剔除出来，已经在领导岗位上的坚决实行调整”的用人导向，坚持把干部的德放在首位，要求各级领导干部在维
护祖国统一、反对民族分裂主义的大是大非问题上，始终做到理解不
含混，态度不暧昧，行动不动摇，在反分裂、反恐怖斗争中，旗帜鲜明，立场坚定，勇敢地站出来冲锋陷阵，团结带领各族人民共同对敌。并把这个条作为考验干部政治上强不强的重要标准和选拔使用干部的
重要依据，贯穿在干部考察、推荐、选拔、任用、培养、教育、监督、管理等各个环节。要求各级领导干部切实把思想统一到干事业上，把
精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，讲党性，重品行，作表率，坚定信念、执着追求、坚忍不拔、甘于奉献。既注重长期在条件
艰苦、工作困难的地方工作的干部，又留意埋头苦干、注重为长远发
展打基础的干部，优先使用敢于担当、敢于负责，不事张扬、默默奉
献的老实人，干部选拔任用始终做到了注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认。大家在推荐干部时，一定要认
真贯彻落实中央十七届四中全会明确提出的德才兼备、以德为先用人
标准，按照州委的用人导向，坚持把干部的德放在首位，一看是否忠
于党、忠于国家、忠于人民;二看是否确立准确的世界观、权力观、事
业观;三看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取;四看是否作风正派、
清正廉洁、情趣健康。要坚持公道正派、实事求是，不凭个人好恶和
恩怨评价人、推荐人，更不能借干部考察之机泄私愤、图报复，给干部推荐和考察工作注入不健康的因素。注意挑选德才素质好、发展潜力大、能够担当重任，经得住各种风浪考验的优秀干部，把政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，善于领导科学发展，广大群众信得过的优秀年轻干部推荐出来，让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，使推荐出来的干部组织放心，群众满意。
我们相信，经过同志们的共同努力，一定能圆满完成这次年度考核工作。
下面，实行大会述职述廉。
1、现在请***局领导班子作述职述廉(抓班子带队伍工作实行专项述职)。
…………
2、现在请******同志作个人述职述廉。
…………
3、现在请******同志作个人述职述廉。
…………
因为时间关系，其他同志作书面述职述廉，述职述廉材料也已经由单位提前发给大家。
下面实行民主推荐。
请工作人员发放相关表格。大家拿到表格后，先不要急着填写，等我给大家作填写说明后再填写。
(待工作人员发完表后)
这次发给大家的表格一共两套，分A表和B表，县级领导填A表，其他领导填B表。
请大家认真检查一下，有没有多发、漏发或错发的，或者印刷不
清楚的，即时和工作人员调换。大家手中都有单位印制的干部名册，
请大家坚持好中选优，按照姓名、单位及职务、性别、族别等内容规
范填写。对于推荐的人选不要重复填写，少数民族干部、女干部等就
写在对应栏内，不交差。填写表格总的要求，就是客观公正、实事求是。希望同志们以对党的事业高度负责的精神，出于公心，认真细致
填写。
现在大家能够开始填写。填写完后请大家不要急，待同志们都填
写完后，统一投票。会议结束后，考察组还要与各位同志实行个别谈话，请同志们继续配合我们的工作。
今天的年度考核大会到此结束，散会。
【篇三】
同志们：
今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单
位的领导班子和班子成员实行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、
绩效评估和其他区管干部的年度考核实行述职测评。
区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位实
行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎!
今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉;
三是实行民主测评。
下面，实行第一项议程，请同志讲话，大家欢迎。………………
同志们，刚才，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提
出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的
高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想理解，积
极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。接下来，实行会议
第二项议程，由代表班子实行口头述职。………………
领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和实行个人口头述职述廉，因为时间关系，班子其他成员均实行书面述职述廉，就不再在大会上
实行口头述职。
接下来实行会议的第三项议程，实行民主测评。下面，请工作人
员发放测评表格。
要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。
第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评》
的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其
他与会同志填写。第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情
况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》，
第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非
领导职务干部年度考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表
格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。
…………
好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上
干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责
人实行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。
副局(科)级干部提拔考核推荐会议主持词
副局（科）级干部提拔考核推荐会议主持词***局的各位领导和同志们，大家好： 先介绍一下，这位是组织部***同志，今天，组织上派我们俩来***局的主要目的，是在我们单位推荐和考核干部，具体要求如下： 一、推荐职位和推荐范围： 1、根据工作需要，在目前***局现任中层干部或者下属单位主要领导中推荐出1名近期可以提拔使用为副乡局（科）级干部的人选。 二、推荐条件： 总体讲，推荐的人选要符合《干部任用条例》的规定，德才兼备、工作成绩突出、群众公认；具体地讲，要人品意识端正，政治素质较高，具有一定的组织协调能力，工作能够独挡一面（从事业务工作的要求业务能力较强），工作认真，事业心、责任感较强，自身要求严格，群众威信较高；一般应具有大专以上文化程度；年富力强，身体健康。 三、推荐方法 在我们发给大家的推荐票上填写上你认为合适的人选名字即可。为搞好这次推荐和考核，简单提几点要求： 希望大家本着对对组织负责、对事业负责的态度，严格按照领导干部标准和干部的德、能、勤、绩、廉各方面综合表现，仔细斟酌，认真思考，正确审慎地行使好自己的民主权力，把那些品行端正、能力突出、踏实肯干的优秀干部推荐出来。 2、大家在填写推荐票时，独立填写，互相之间不要商量，自
己画自己的票。字迹要工整清晰，便于识别。 3、填好推荐票后，把票折过来，待大家都填好后，请您亲自将推荐票交到我们手中，不要让别人捎票。 推荐结束后，根据情况，我们要找部分同志谈话了解情况，由于时间的关系，不可能每个人都找到，找到的同志请给予积极配合，没找到的同志如有意见和建议可以直接找我们联系。 大家有没有不清楚的问题？如果没有现在开始发票。 最后，感谢大家对我们工作的支持和配合，谢谢大家。 20**年**月**日
述职报告会主持人主持词
述职报告会主持人主持词 述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。下面是小编给大家整理的述职报告会主持人主持词，仅供参考。 述职报告会主持人主持词篇1 各位领导、各位同事： 大家上午好! 在2020年新春佳节即将到来的时刻，今天，我们在这里召开2020年度单位及员工考核大会，参加今天考核大会的有桂林分行党委领导，县支行行长，桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行，是我行遵循”;党管干部”;原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进我行全面可持续发展具有重要的意义。 今天的大会有两项议程：一是桂林分行中层干部和县支行行长述职，二是开展民-主测评。 述职是我行干部管理的一项重要工作内容，有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况，有利于增强干部的服务意识和责任意识，有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职，总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职，总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力;通过述职，总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作;通过述职，使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解，为开展民-主测评提供重要的依据。 根据要求，进行述职的同志应当围绕”;德、能、勤、绩、廉”;五个方面实事求是地阐述自己2020年的工作，分析各项指标的完成情况及未完成的原因，分析工作中取得的经验和存在的不足，以及2020年的工作打算。 述职结束后，开展民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任，□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委，然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、
述职会议主持词(完整版)
述职会议主持词 述职会议主持词 第一篇： 述职会议主持词 尊敬的各位领导，各位同志们： 今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕德、能、勤、绩、廉五个方面实事求是地阐述自己23年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及13年的工作打算等等。 我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。 此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总
结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。 下面请公司总工程师同志进行述职; 下面请公司工会主席同志进行述职; 下面请公司办公室主任同志进行述职; 下面请公司财务部主任同志进行述职; 下面请公司技术质量部主任同志进行述职; 最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~ 第二篇： 述职会议主持词 巴音乌兰苏木201X年人大代表向选民述职会议 主持词 呼格吉乐图 （201X年11月17日） 各位代表、各位选民： 巴音乌兰苏木选区的旗人大代表向选民述职会议现在开始。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系，听取和反映他们的意见要求，回答对代表工作和代表活动的询问，努力履行代表职责。开展代表向选民述职是近年来在开展代表活动中创造出来的选民监督代表的一种崭新形式。它是对代表的工作提出批评、意见、建议的一种监督活动，也是实现人民当家作主、管理国家事务的一种形式。开展代表向选民述职活动，对于进一步加强人大代
干部考核大会主持词开场白
干部考核大会主持词开场白 现在开始开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。依据《xx县20xx年乡镇科级领导班子和机关、事业单位工作人员综合考核评价工作实施方案》的要求，今天上午，我们在这里召开xx乡20xx年度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下县考核组的各位同志： 考核组组长、县人大主任xx同志; 考核组成员、县委组织部常务副部长xx同志; 县委纪检委干部xx同志. 考核组的另外两位同志，县卫生局纪检书记xx和人事局干部xx 同志已到xx村和xx村入村展开考核工作。 参加会议还有我乡领导班子在家成员、机关全体干部、站所负责人、各村支部书记和退休干部代表。 今天的会议主要有三项议程：一是请县人大主任xx同志讲话;二是由我乡领导班子成员依次作述职述廉报告。三是实行民主测评、民意调查和民主推荐。 现在实行第一项议程，请县人大常委会xx做重要讲话，大家欢迎! 下面实行会议第二项议程：乡领导班子及成员做述职述廉报告，因述职人员较多，请述职的同志将发言时间控制在五分钟内。 因为乡党委书记xx同志因事请假，首先请乡党委副书记xx同志代其作述职述廉报告。 下面由我向大家作述职述廉报告。
请乡党委副书记、纪检书记xx同志作述职述廉报告。请乡党委副书记xx同志作述职述廉报告。 请挂职党委副书记xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、组织委员xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、武装部长、宣传干事xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、*干事xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、政府副乡长xx同志作述职述廉报告。请政府副乡长xx同志作述职述廉报告。 请政府副乡长xx同志作述职述廉报告。 现在实行会议第三项议程，民主测评、民意调查和民主推荐。请工作人员发放民主测评表、民意调查表和民主推荐表。拿到表格的同志先不要填写，请考核组同志说明一下填写要求。 填写完毕的同志请把表格交与工作人员。 会后，考核组将和我们的干部实行个别谈话，请大家不要离开会场。散会。 【篇二】 同志们： 现在开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。根据市委办公室《关于做好20xx年度市直单位领导班子和市管干部年度考核工作的通知》的要求，今天上午，我们在这里召开市审计局20xx年度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下考核组的各位同志： 考核组组长、市委组组织部副部长王娟同志;市委组组织部机关党委副书记同志;市委组组织部组织科科员。 参加会议还有我局领导班子在家成员、机关全体在职在编人员。
年终干部考核主持词.doc
年终干部考核主持词 年终干部考核主持词 终干部考核主持词党委书记：张邦锁XX月日同志们：今天，我们在这里召开全矿中层干部度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、窒敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：一、要明确考核的目的和意义这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。二、要客观、辩证的对待自己和他人全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不
要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。三、认真准备、迅速行动抓落实动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。四、抓好安全生产、确保矿区稳定在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。五、做到两个结合，克服两种倾向两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法**化，坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的**化是相一致的。克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞**测评，简单地履行一下**程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。六、把握五个重点，确保考核质量一是要明确各部门职责，创造一个自上而
述职述廉和民主测评大会主持词
述职述廉和民主测评大会主持词 同志们： 今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。 述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！ 参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。 此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对
此次考核工作提要求、作部署；二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告；三是进行民主测评。 下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了！ 会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。 下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求： 一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢；履职尽责、求真务实的作风好不好；廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，
干部考核测评大会主持词结束语
干部考核测评大会主持词结束语 【篇一】 同志们： 今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单 位的领导班子和班子成员实行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、 绩效评估和其他区管干部的年度考核实行述职测评。 区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位实 行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎! 今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉; 三是实行民主测评。 下面，实行第一项议程，请同志讲话，大家欢迎。……………… 同志们，刚才，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提 出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的 高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想理解，积 极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。接下来，实行会议 第二项议程，由代表班子实行口头述职。……………… 领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和实行个人口头述职述廉，因为时间关系，班子其他成员均实行书面述职述廉，就不再在大会上 实行口头述职。 接下来实行会议的第三项议程，实行民主测评。下面，请工作人 员发放测评表格。 要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。
第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评》 的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其 他与会同志填写。第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情 况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》， 第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非 领导职务干部年度考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表 格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。 ………… 好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上 干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责 人实行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。 【篇二】 同志们，大家好： 又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工 作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市 乡局级领导班子实行一次正常的年度考核。这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作 中取得了哪些成绩，还存有哪些主要问题。二是领导班子成员履行本 职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存有哪些主 要优缺点。 考核主要分两个环节实行：一是对现任领导班子和班子成员实行 民主测评;二是个别谈话了解情况，听取意见。下面我们首先实行民主 测评： 首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容： 一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存 有的主要问题及你有何意见或建议。对领导班子的总体评价：主要看
干部考察大会主持词
干部考察大会主持词 各位领导、同志们： 大家上午好! 为进一步加强***干部队伍建设，今天***分公司干部考察组来我分公司组织开展干部推荐考察工作。 参加今天会议的有：市分公司党委组织部部长***同志，市分公司党委党建工作部（监察室）副主任**同志，市分公司人力资源部**同志以及***分公司领导班子、中层干部、机关管理人员，职工代表。 今天的会议主要有两项议程：一是由市分公司党委组织部部长、人力资源部经理***同志作动员讲话；二是工作人员发放《民主推荐表》，参会人员投票。 首先请***分公司***同志作动员讲话，大家欢迎。 ................................ 刚刚***分公司党委组织部部长、人力资源部经理****就这次干部考察工作进行了动员讲话，对干部考察相关工作做出了明确的要求。请大家认真领会，积极配合开展好本次推荐考察。下面进行民主推荐，请工作人员发放《民主推荐表》。 ................................ 大家再核对一下手中拿到的《民主推荐表》，分公司领导班子是A表，各部门负责人是B表，机关管理人员和职工代表是C
表。如果没有问题，请大家本着客观公正的原则，按照要求填写推荐人选。 ................................ 下面请大家将《民主推荐表》投入投票箱。 ................................ 本次干部考察大会到此结束。会后，市分公司干部考察组还要进行个别谈话，人员范围为：分公司领导班子、中层正职、部分机关管理人员，职工代表。请相关人员不要走远，等待工作人员通知。 谢谢大家，散会。
领导班子年度考核民主测评会议主持词
领导班子年度考核民主测评会议主持词 同志们，大家好： 又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市乡局级领导班子进行一次正常的年度考核。 这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作中取得了哪些成绩，还存在哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存在哪些主要优缺点。 考核主要分两个环节进行：一是对现任领导班子和班子成员进行民主测评；二是个别谈话了解情况，听取意见。 下面我们首先进行民主测评： 首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容：一是对领导班子的总体评价；二是对班子成员的评价；三是领导班子存在的主要问题及你有何意见或建议。 对领导班子的总体评价：主要看领导班子是否能够坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设的能力。要根据领导班子从年初以来的总体工作运
行状况、完成市委市政府年初下达的指标任务情况、完成本单位年度计划等工作实际情况、以及班子的思想政治建设情况，如凝聚力、战斗力如何，成员之间是否团结、配合，精神状况如何，廉政建设如何，作风是否务实等等。综合这些方面对领导班子划分出档次。对班子成员评价要以《条例》中有关党政领导干部应当具备的德能勤绩廉等基本条件作为标准，根据班子成员的德才表现，履行本职岗位工作职责情况、工作实绩、群众认可程度等划分出不同档次。第三项了就是寻找问题、提建议，你认为目前班子存在哪些主要问题，您对班子建设还有哪些意见和建议，可以简明扼要地写在上面。 为搞好民主测评，简单提几点要求： 第一是要端正态度、认真对待。根据我市领导干部管理规则的规定，在考核领导班子和领导干部时，都要进行民主测评和民主推荐，以充分发扬民主，坚持群众公认，这也是我们每次考核必须进行的一个重要环节。测评和推荐的结果将作为社会评价和调整领导干部的重要参考依据。希望大家能够抱着对组织负责、对干部负责的态度，从事业出发、从大局出发，实事求是、全面准确、客观公正地评价和推荐干
述职会议主持词(精选多篇)
述职会议主持词(精选多篇) 第一篇：述职会议主持词 尊敬的各位领导，各位同志们： 今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己23年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及13年的工作打算等等。 我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。 此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管
理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。 下面请公司总工程师同志进行述职; 下面请公司工会主席同志进行述职; 下面请公司办公室主任同志进行述职; 下面请公司财务部主任同志进行述职; 下面请公司技术质量部主任同志进行述职; 最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~ 第二篇：述职会议主持词 巴音乌兰苏木XX年人大代表向选民述职会议 主持词 呼格吉乐图 （XX年11月17日） 各位代表、各位选民： 巴音乌兰苏木选区的旗人大代表向选民述职会议现在开始。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系，听取和反映他们的意见要求，回答对代
述职测评大会主持词开场白和议程
述职测评大会主持词开场白和议程 在对干部进行述职评议的基础上进行测评，是对述职人员履职的定性评价，是防止述职评议走过场的程序安排。下面是给大家的述职测评大会主持词，仅供参考。 同志们： 根据县委组织部的统一部署，今天，县委组织部考核组，到我们镇对镇党政领导班子和领导干部xx年工作情况进行考核。今天上(下)午，我们在这里召开民主测评会议，主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。现在，介绍考核组的成员xx，让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天民主测评会的有：镇党政领导班子成员;镇纪委领导班子成员;镇中层以上干部;“七所八站”主要领导;村(居、社区)支部书记、主任。 今天会议议程有四项： 一、县考核组组长就xx年年度考核工作作动员讲话; 二、我代表镇党政领导班子就xx年工作作工作总结，并作个人述职报告。 三、由xx镇长作个人述职报告。 四、进行民主测评。 下面，进行第一项议程，请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。大家欢迎!
下面进行第二项议程，由我代表镇党政领导班子就20**年工作作工作总结。 下面我接着作个人述职报告。 下面进行第三项议程，由xx镇长作个人述职报告。 下面进行第四项议程，进行民主测评。请工作人员分发测评表。每位同志应拿到一份测评表，共有××张。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。 请县委组织部×××同志对测评表作说明。 现在，请同志们按要求填写民主测评表。 等一下大家投完票后，考核组还要找部分领导同志个别谈话，深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职，村(居、社区)支部书记、主任。 现在，请同志们将填写好的测评表投进票箱，其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱，其他同志投2号票箱。投完票就可以离开会场了。 感谢同志们的支持与配合!散会。 各位领导、同志们： 为了培养适应新的形势和任务要求、堪当重任的干部队伍，为推动我省经济社会发展提供坚强的组织保证，省委拿出10多个副厅级领导职位面向全省进行公开选拔。在这次公开选拔中，鄂城区委书记、区人大常委会主任钟芝清同志经过笔试、面试两个阶段，综合成
干部考核工作会议主持词
干部考核工作会议主持词 (为保持会场秩序，请参会人员将手机关闭或调至静音状态。) 各位领导、同事们： 大家下午好! 金晖荣泰煤业有限公司中层干部考评会现在开始! 考评，既是全年工作的全面检查评价，又是我们寻找差距、改进措施、总结过去、谋划下一步工作的良好机遇。参加今天考评大会的有矿领导、各中层领导及职工代表。让我们对各位的光临表示衷心的感谢!===== 本次大会，议程主要有三项：== 一请总会计师李志强宣布考评规则。== 二由矿长魏树群做重要讲话。 三由各位中层领导进行述职。== 本次中层领导应到30人，实到27人，2人事假。---------现在进行大会第一项议程：请总会计师李志强宣布考评规则。大家欢迎! ---------下面，进行大会第二项议程：由矿长魏树群做重要讲话，大家欢迎! 大家对魏矿的讲话表示衷心的感谢。 ---------下面，进行大会第三项议程：各位中层领导进行述职。 首先有请劳资科长龙文学进行述职、财务科长温世文做准备。 下面有请财务科长温世文进行述职、办公室主任李志伟做准备。
下面有请办公室主任李志伟进行述职、大学生采煤队副队长张国辉做准备。 下面有请大学生采煤队副队长张国辉述职，工会主席刘建平做准备。 下面有请工会主席刘建平进行述职、综掘副队长李英杰做准备。 下面有请综掘副队长李英杰进行述职、调度副主任郭荣贵做准备。 下面有请劳调度副主任郭荣贵进行述职、安检副科长刘进悦做准备。 下面有请安检副科长刘进悦进行述职、通风副科长李存珍做准备。 下面有请通风副科长李存珍进行述职、通风副科长张跃云做准备。 下面有请技术副科长闫乃祥进行述职、企管副科长周锡鹏做准备。 下面有请企管副科长周锡鹏进行述职、机电副科长左和平做准备。 下面有请机电副科长左和平进行述职、供应科长杨振明做准备。 下面有请供应科长杨振明进行述职、钻机队队长武俊虎做准备。 下面有请钻机队队长武俊虎进行述职、通风科长高小炎做准备。 下面有请通风科长高小炎进行述职、大学生采煤队副队长谢鹏飞做准备。 下面有请采煤队副队长谢鹏飞进行述职、综掘一队队长王玉怀做准备。 下面有请综掘一队队长王玉怀进行述职、综掘三队队长路海平做准备。 下面有请综掘三队队长路海平进行述职、综采队队长魏建军做准
组织部干部考核主持词
组织部干部考核主持词 篇一：20XX年度领导干部考核大会主持词 20XX年度领导干部考核大会主持词 （20XX年11月24日） 各位领导、同志们： 现在开始开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。依据《xx县20XX年乡镇科级领导班子和机关、事业单位工作人员综合考核评价工作实施方案》的要求，今天上午，我们在这里召开xx乡20XX年度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下县考核组的各位同志： 考核组组长、县人大主任xx同志; 考核组成员、县委组织部常务副部长xx同志; 县委纪检委干部xx同志. 考核组的另外两位同志，县卫生局纪检书记xx和人事局干部xx同志已到xx村和xx村入村开展考核工作。 参加会议还有我乡领导班子在家成员、机关全体干部、站所负责人、各村支部书记和退休干部代表。 今天的会议主要有三项议程：一是请县人大主任xx同志讲话；二是由我乡领导班子成员依次作述职述廉报告。三是进行民主测评、民意调查和民主推荐。 现在进行第一项议程，请县人大常委会xx做重要讲话，
大家欢迎！ 下面进行会议第二项议程：乡领导班子及成员做述职述廉报告，因述职人员较多，请述职的同志将发言时间控制在五分钟内。 由于乡党委书记xx同志因事请假，首先请乡党委副书记xx同志代其作述职述廉报告。 下面由我向大家作述职述廉报告。 请乡党委副书记、纪检书记xx同志作述职述廉报告。请乡党委副书记xx同志作述职述廉报告。 请挂职党委副书记xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、组织委员xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、武装部长、宣传干事xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、统战干事xx同志作述职述廉报告。 请乡党委委员、政府副乡长xx同志作述职述廉报告。请政府副乡长xx同志作述职述廉报告。 请政府副乡长xx同志作述职述廉报告。 现在进行会议第三项议程，民主测评、民意调查和民主推荐。请工作人员发放民主测评表、民意调查表和民主推荐表。拿到表格的同志先不要填写，请考核组同志说明一下填写要求。 填写完毕的同志请把表格交与工作人员。
公司干部述职大会主持词
公司干部述职大会主持词 尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx 已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx 年，我们公司从3 月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！” 大会进行第一项：请吴总致开幕词。 好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx 年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。 我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！ 接下来我们有请胡小芳作20xx 年工作报告并简述20xx 年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告。。。 大会进行第二项：胡小芳作20xx 年工作报告并简述20xx 年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告 胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！
述职测评会主持词
述职测评大会说明 (2014年12月日) 同志们： 为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。 参加今天会议的有：全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。 会议的内容有二项：一是大会述职；二是进行民主测评。 下面，请（单位主要负责人）代表班子述职。 ……… （述职结束后）刚才，同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明：民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。 1、测评对象 本单位领导班子及领导干部。 2、参与测评人员范围 本单位机关全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。 3、测评内容 对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。 对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。 4、测评方法
采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《年度目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。 下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。 ……… （分发完毕） 参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《年度目标责任制考核民主测评表》。 大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。（稍停） ……… 下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。 （填表完毕） ……… 请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。 （收集完） 今天的述职测评大会就到这里，会后，考核组人员将查看资料，开展谈话，请单位做好组织配合。 谢谢大家，现在散会。 2
主持词 绩效考核大会主持词范文
绩效考核大会主持词范文 作为人力资源管理的重要组成部分,绩效考核起着基础的作用,它给人力资源管理各个方面提供反馈信息,是人员招聘、薪酬管理、晋升、培训的主要依据,也是调动员工积极性的关键。下面是给大家整理的绩效考核大会主持词范文，仅供参考。 绩效考核大会主持词范文篇1 同志们： 今天，由市委组织部副部长毛先林同志带队的市委绩效考核组，来我县对县级领导班子和领导干部进行年终绩效考核，我提议，让我们以热烈的掌声欢迎考核组各位领导的到来。为切实做好市委对我县xx年度绩效考核工作，根据市委统一安排，县委决定召开全县绩效考核测评大会。会议主要有两项议程：一是请市委组织部毛部长就本次绩效考核工作作重要讲话;二是进行绩效考核民主测评和党风廉政绩效评估。下面，请毛部长作重要讲话，大家欢迎。 (毛部长讲话) 刚才毛部长就本次绩效考核工作的内容、程序、有关纪律作了讲话，提出了非常明确的要求，请大家按照毛部长的讲话精神认真贯彻执行。下面进行第二项议程，请大家对县级领导班子成员、科级领导班子及正职进行测评，同时对乡镇和县直机关党政正职进行党风廉政绩效评估。在测评之前，我提三点要求。 一、要充分认识绩效考核的重要意义
自绩效考核制度实施以来，我县对绩效考核制度不断进行优化和完善，坚持从严制定考核目标、从严考核日常工作、从严运用考核结果，对改进干部作风、转变政府职能、改善民生民利、加快经济发展发挥了重要作用，为加快富民强县进程作出了积极贡献。今天，举行绩效考核评估测评大会，不仅是市委、市政府对县委、县政府一年来工作的一次综合评价，也是对全体干部职工一年付出的努力和取得的成绩的一次全面总结。今年是xx开局之年，搞好绩效考核评估意义重大。 一是有利于树立正确的政绩观，增强民本意识。一个领导干部是否有政绩，是否有正确的政绩观，检验的最终标准是看群众满意不满意，拥护不拥护，高兴不高兴。通过组织广大群众参与对领导班子和领导干部的考核评价，把群众作为考核评价领导干部工作最重要、最权威、最根本的主体，把群众满意不满意作为衡量工作的最终标准和最高标尺，有利于全面、客观、准确地考核领导班子和领导干部，有利于促进各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确的政绩观，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步增强民本意识，创造出让人民满意的政绩。 二是有利于培养强烈的责任感，增强效率意识。我们有没有认真履职，有没有取得成绩，有没有带给群众实惠，群众的眼睛是雪亮的，感受是切身的，评价是公正的。通过建立健全以群众为主体的社会公认评估体系，能够得到一个全面、客观、准确的结果，能够促进我们调整思路，强化措施，提高效率，不断提高有效性和针对性。要强调
干部测评大会主持词
干部测评大会主持词 今天上午，我院副科级以上干部在此召开“***市中级人民法院2xx-x年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副就爱文秘网书记、市纪委书记***同志，市委常委、政法委书记***同志带考核组一行xx-xx，对我院2xx-x年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。 参加我们会议的考核组的领导有： 市委副书记、市纪委书记***同志 市委常委、政法委书记***同志 市纪委副书记***同志 市委政法委政治部主任***同志 市纪委廉洁自律办公室副主任***同志市委组织部市直干部科科长***同志 在此，我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢! 此次考核是市委对我院2xx-x年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评，是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施，也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措，充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干
警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。 今天上午的会议主要有三项议程： 一是由我院党组书记、院长***同志代表中院党组作2xx-x年度述职述廉报告; 二是由市委副书记、市纪委书记***同志就考核测评工作作重要讲话; 三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民-主测评，同时，对我院2xx-x年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。 下面，会议进行第一项：请中院党组书记、院长***同志代表中院党组作2xx-x年度述职述廉报告…… 会议进行第二项：请市委副书记、纪委书记***同志就考核、测评工作作重要讲话…… 刚才，***就……作了重要讲话，主要讲了***个方面，一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实，切实将***的要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。 会议进行第三项：按照考核组安排对中院领导班子、处级干部进行民-主测评，对中院2xx-x年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查……
述职大会主持词
男亲爱的老师在座的同学们 合大家下午好 男我是来自办公室的主持人， 女我是来自办公室的主持人， 男：青春的交响绽放华丽的激情。 女：校园的纯真挥洒最美的真挚。 男：朝气蓬勃是我们的本色。 女：自强不息是我们的追求。 男：今天我们相聚在这里，回顾昨日的精彩。 女：今天我们相聚在这里，展望明天的辉煌。 男：我宣布大连东软信息学院信管系学生会述职大会 合：现在开始 女：首先介绍今天出席大会的嘉宾 他们是 信管系团委书记 学生会主席 副主席 副主席 08级部长 办公室 宣传部 学习部 生活部 文艺部 体育部 技术部 外联部 让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来 三． 我们学生会之所以能将各项活动开展的如此顺利，离不开历届学长们的带 领，对此我们表示深深地感谢下面有请信管系系领导为08 09级主席以及部长颁发聘书。
让我们再次响起热烈的掌声，对他们的工作表示衷心的感谢 四． 学生会开展工作离不开同学们的热情更重要的是团委书记韩晓平老师一如既往的支持与鼓励 下面用热烈的掌声欢迎团委书记韩老师讲话. 谢谢韩老师的精彩讲话，我想大家此时都会有很深的感触，那么让我们铭记刚才老师所说的一切。 五． 在各部门承办活动的过程中少不了主席团的指导，他们付出的精力和汗水比我们更多。接下来请主席团代表上台做述职报告。 六． 10级的部长已经接下了09级学长们的重任他们将继续带领我们学生会发扬踏实肯干的传统相信我们的明天将会更好下面有请10级各部部长进行述职演说 七． 谢谢学生会八个部门的部长进行的述职报告。听了各部长的述职演说。11级的新部员们一定会有很多话要说。请11级新生谈谈自己的感想。 八． 听了11级同学的感想，我相信学生会的明天会更加的美好。最后让我们有请信管系学生会主席讲话 男：放飞心中的理想畅想青春的旋律。 女：追逐成功的喜悦把握无悔的明天。 男：让我们永远铭记这一天，因为这是我们告别稚嫩的象征 女：让我们永远铭记这一天，因为这是我们走向成熟的见证 男：回首过去我们热情洋溢 女：坚定现在我们激情澎湃 男：展望未来我们斗志昂扬 女：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔 男：让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创信管新辉煌 !
最新述职会议主持词开头范文
【篇一】述职会议主持词开头范文 一、尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。 二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。 谢谢*总。 三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行， 第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。 第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。 【篇二】述职会议主持词开头范文 尊敬的xxxxx，各位领导、同志们： 大家下午好！ 今天，我们有幸迎来xxx市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表xxxx县委、县政府对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，我先介绍参加今天汇报会的市、县领导，他们是：xxxxxx，参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。 今天汇报会主要有三项议程，一是县委副书记xxxx同志汇报我县绩效考评工作情况；二是各部门提意见和建议；三是市督查组领导作重要讲话。 下面逐项进行。 首先，请xxxx副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎！ 下面，进行第二项议程，请各部门提意见和建议。 下面，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎！
【篇三】述职会议主持词开头范文 各位领导、同志们： 今天，我们组织机关各个股室长进行述职，主要任务是回顾总结20xx年工作，盘点20xx年工作的亮点、特色工作，分析存在问题，简单安排部署20xx 年工作。贾局长高度重视，多次就此项活动提出了要求。我想这也是机关工作常态化和正规化的一种表现形式。希望大家在思想上高度重视。 虽然这次活动安排时间紧，但还是非常认真、慎重的。按照会议安排，进行三项议程。 第一项，各股室长汇报工作; 第二项，进行股长、副股长民主测评; 第三项，贾局长做重要讲话，并提出要求。下面，按照会议议程依次进行。 现在全面完成了大会的各项任务。下面，针对会议以及贾局长提出的要求，我想提三点贯彻会议精神意见。