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学院顶岗实习管理办法

学院顶岗实习管理办法
学院顶岗实习管理办法

湖北大学学生顶岗实习管理办法(试行)

第一章总则

第一条顶岗实习是高职教育教学过程中的重要环节,是工学结合人才培养模式的具体体现。为加强和规范学生顶岗实习的教学管理,保证教学目标的顺利实施,结合学院实际,特制定本办法。

第二条学生顶岗实习的管理以《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)和《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》(教职成[2011]12号)等文件为指导,以就业为导向,以校外实训基地为平台,以网络交互学习平台为手段,以提高学生实践动手能力为目标,以培养高端技能型专门人才为主要任务,坚持育人为本,德育为先,强化学生职业道德和实践技能培养,加强实践育人。

第二章组织机构

第三条成立学院顶岗实习领导小组,组长由学院分管教学副院长担任,成员由教务处、学生工作处、

招生就业处及各院系负责人组成。下设管理办公室,办公室主任由教务处处长兼任。

第四条各院系成立以负责人为组长的院系顶岗实习指导小组,指导小组是各专业顶岗实习的具体管理机构,指导小组成员由实习单位管理人员、教研室主任或专业负责人、院系学生工作负责人、辅导员、专业教师及学生代表共同组成,各院系负责人为第一责任人,院内指导教师为直接责任人。

第三章顶岗实习中各方主要职责

第五条学院顶岗实习领导小组职责:根据国家相关法律、法规及高等学校学生管理的有关规定制定顶岗实习的管理办法,研究处理顶岗实习过程中出现的重大问题,负责网络交互学习平台的管理。

第六条院系顶岗实习指导小组职责:负责与企业、行业的联系,拓宽学生顶岗实习和就业的渠道。根据各专业教学计划安排,在学生进行顶岗实习前,与实习单位共同制订好顶岗实习计划和实习大纲等教学文件,并填写好《学生顶岗实习安排表》(附件1)。在网络交互学习平台上落实每个学生的校内指导教

师、实习单位、实习单位指导教师安排情况,并协调各方关系,明确各方职责。组织召开学生顶岗实习动员大会,让学生深入了解顶岗实习有关管理制度、实习的组织安排及有关注意事项,并对学生进行思想政治教育和安全教育。负责顶岗实习资料收集、整理、归档。

第七条实习单位及实习单位指导教师职责:实习单位是学生顶岗实习期间的直接管理者,应落实校企双方共同制订的实习计划,与学院共同确定学生的实习岗位、实习内容、考核目标等。实习单位指导教师具体负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、技能训练、实习鉴定等工作,落实顶岗实习任务,做好学生的安全教育工作,并填写好《学生顶岗实习考核表》(附件5)相关内容。

第八条校内指导教师职责:根据专业培养目标及实习大纲要求,与实习单位共同商定学生的实习岗位、实习内容、考核目标等,在网络交互学习平台上填写《学生顶岗实习任务书》。协助实习单位指导教师对学生进行业务指导和组织管理,每月至少与学生联系一次。在顶岗实习学生相对比较集中的地区,各

院系应选派教师经常到实习单位与实习单位指导教师、学生进行沟通、交流,掌握学生的思想和工作动态,及时向院系顶岗实习指导小组通报学生实习情况,并认真填写《学生顶岗实习检查情况表》(附件4)。关心学生的工作和生活,维护学生的利益,及时提醒学生顶岗实习中的注意事项,帮助学生解决实习中存在的问题。指导学生在网络交互学习平台上撰写顶岗实习总结并做好学生实习总结的查阅、评价工作,做好学生顶岗考核工作,填写学生《学生顶岗实习考核表》(附件5)相关内容。学生顶岗实习结束后,学院内指导教师要将学生顶岗实习材料汇总到所在院系。校内指导教师的网络交互学习平台操作流程见图1。

第九条学生职责:学生顶岗实习前须认真学习顶岗实习的有关规定,了解实习任务,在网络交互学习平台上填写《实习申请表》、《顶岗实习周志》、《实习总结》等内容。签订《学生顶岗实习承诺书》(附件3),按规定时间到实习单位进行顶岗实习,每周至少与校内指导教师保持联系一次。顶岗实习的学生具有双重身份,既是一名学生,又是实习单位顶

岗实习的一名员工,须服从实习单位和学院的安排和管理,尊重实习单位的领导、实习指导教师和其他员工。按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点,安排好自己的学习、工作和生活,发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能。自觉遵守国家法律法规,遵守实习单位和学院的规章制度,有事必须向实习单位指导教师和校内实习指导教师双方请假,不得擅自离岗,不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情,不参与一切违法犯罪活动。树立高度的安全防范意识,切实做好安全工作。学生网络交互学习平台操作流程见图2。

图2 学生网络交互学习平台操作流程

第四章顶岗实习的管理

第十条顶岗实习是人才培养方案中规定的一门必修课程,未参加顶岗实习或实习成绩不合格者不予毕业。

第十一条顶岗实习前由学生签订统一制定的《学生顶岗实习承诺书》(附件3)一式两份,学生

本人和学生所在院系各一份。各院系要制定《学生顶岗实习安全预案》,同时由学校统一办理师生人身意外保险。

第十二条因特殊情况确实需要提前顶岗实习,若顶岗实习时间与人才培养方案的教学计划时间有冲突的,应调整人才培养方案,学生应持实习单位证明函,填写《学生自主实习申请表》(附件2),经所在院系审查和教务处审批后方可离校(申请表交院系留存)。未经批准而离校的,按旷课处理。

第十三条学生顶岗实习的企业指导教师由院系聘任为学院的兼职教师,并纳入院系的兼职教师库管理。

第十四条允许和支持学生自主选择顶岗实习单位或自主创业,但必须服从院系统一管理。学生不得以自主实习和自主创业为由,从事非法传销或其他违法违纪活动。自主实习和自主创业学生应当提出书面申请(需家长签字)和实习单位接收证明材料(含单位地址、联系人、联系方式等),经辅导员确认后报院系顶岗实习指导小组审核和教务处审批。

第十五条各辅导员和校内实习指导教师应当做

好登记工作,并与学生保持经常性的联系。学生应当及时将自己的最新联系方式(手机、电话、电子信箱、QQ等)告诉辅导员和校内实习指导教师。

第十六条学生实习期间遇到问题或发生重大事件应及时与辅导员联系,由院系定岗实习指导小组与实习单位协商解决。对于出现下列情况之一者,学院将视情节轻重给予相应的纪律处分。

(1)无理取闹直接与实习单位发生冲突者;

(2)不遵守实习单位的规章制度,给实习单位造成较坏的影响和财产损失者;

(3)违反社会公德,有损学校声誉者。

第十七条无正当理由不得擅自离开实习单位。未经学院及实习单位同意擅离岗位者,实习考核按不合格处理。若由于顶岗实习单位单方面原因,必须上报校内指导教师和所在院系,由指导教师与顶岗实习单位联系证实后,方可办理相关的离岗手续,并调换到新的顶岗实习单位,不允许先离岗后报告。

第十八条校内指导教师采用网络交互学习平台软件对顶岗实习学生实行远程跟踪及在线管理,实习学生可通过移动通信设备、计算机网络等在平台中填

写、提交实习周日志(至少12篇),与指导教师互动。

第五章顶岗实习的考核

第十九条学生在顶岗实习期间接受学院和实习单位的双重指导,校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核,实行以实习单位为主、学校为辅的校企双方考核制度,由双方指导教师共同填写《学生顶岗实习考核表》(附件5)。

第二十条考核分两部分:一是实习单位指导教师对学生的考核,二是校内指导教师对学生的考核。具体考核方案由学生所在院系制定实施。

第二十一条实习单位指导教师对学生的考核。学生的顶岗实习工作可以在不同单位或同一单位不同岗位进行,实习单位应对学生在每一岗位的表现情况进行考核,考核的重点在于学生实践操作能力和职业素养,内容包括学生的工作态度、职业素养、协作能力、专业技能、创新意识等五个方面,并填写《学生顶岗实习考核表》(附件5),实习单位指导教师签字确认后加盖单位公章。学生每更换一个单位或岗位,应填写一张此表。

第二十二条校内指导教师对学生的考核。校内指导教师要对学生在各实习单位每一部门或岗位的表现情况进行考核,考核的重点在于学生组织纪律性以及实习任务的完成情况,内容包括学生的实习日志、实习总结、实习内容完成情况等,必要时可对学生进行考查(笔试或口试),然后综合评定成绩。

第六章附则

第二十三条本办法自发布之日起施行,由教务处负责解释。

附件1:武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)学生顶岗实习安排表

附件2:武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)学生自主实习申请表

附件3:武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)学生顶岗实习承诺书

附件4:武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)学生顶岗实习检查情况表

附件5:武汉城市职业学院(武汉工业职业技术

学院)学生顶岗实习考核表

附件1

武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)

学生顶岗实习安排表

注:此表于学生顶岗实习开始后的两周内由院系汇总,一式二份,一份交教务处,一份院系存档。

附件2

武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)

学生自主实习申请表

注:本表用于学生自主联系顶岗实习单位时使用。

附件3

武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)

学生顶岗实习承诺书

为了加强社会实践锻炼,提高专业技能和就业竞争力,本人申请离校到企事单位实习,并郑重承诺如下:

1.本人将严格履行学院离校审批程序,经学院相关部门审核批准后才离校;

2.按规定时间到实习单位实习,如需调换实习单位,将事先报告校内外指导教师,办理相关离岗手续后才到新的实习单位,决不先离岗后报告;

3.到岗两天内报告校内指导教师,并留下本人可及时联系的通讯方式,保证每周至少与校内指导教师保持联系一次;

4.自觉遵守国家法律法规,遵守实习单位和学院的规章制度,有事将事先向单位指导人员和实习指导教师双方请假,不擅自离岗,不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情,不参与一切违法犯罪活动。若发生违纪情况,同意用人单位按职工管理办法处理;

5.提高安全防范意识,因违章操作造成厂方人员发生人身事故或给用人单位的设备造成损坏,本人承

担全部责任及医疗费用;

6.校外实习或途中,找工作期间出现交通安全等意外事故,本人承担全部责任;

7.严格按照《武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)学生顶岗实习管理办法》要求,认真写好顶岗实习周(日)志和实习总结,完成好各项实习任务;

8.积极配合学院工作,按时返校参加清补考试(若有挂科的)、毕业答辩,办理离校手续等有关事宜。

本人将严格履行以上承诺,如有违反,愿意承担相应的责任,并按学院相关规定处理。

承诺人:

(院系

级专业学生)

年月

附件4

武汉城市职业学院(武汉工业职业技术学院)

学生顶岗实习检查情况表

实验室开放管理制度

实验室开放管理制度 1.凡进入实验室工作者必须严格执行实验室的各项规章制度。 2.实验室的各种仪器设备,在不影响正常教学的情况下,需办理有关手续后方可借用。 3.实验室工作人员必须熟悉本室的各种仪器设备及使用方法,熟悉所用试剂及耗材的性能与用途,对自己负责保管的仪器设备要定期保养和维修。 4.实验室工作人员必须遵守学校的作息制度,按时上下班,积极、主动、按时完成本职工作。 5.实验室的仪器设备及耗材、试剂要分类保管,做到帐﹑卡﹑物相符。 6.本院人员借用仪器设备必须填写借用登记表,实验室仪器设备原则上不得外借必须经中心主任及主管院领导同意。 7.除本室实验技术人员任何人不得擅自开启实验室,占用实验室房间或动用实验室仪器设备。 8.实验室工作人员每学期向实验室中心主任报告一次消耗性材料的使用情况,并协助中心主任提出实验材料采购计划,保证教学实验正常进行。 9.实验室内严禁使用电炉做饭菜,不允许在实验室内喝酒﹑打闹﹑大声喧哗。 10.实验中心主任有权监督实验室工作人员执行实验室管理制度,对违章者有权作出适当处理,并可视情况报告院有关领导。

实验室技术人员岗位职责 一、实验技术人员应加强学习,不断提高政治、业务水平,树立现代化教育观念,增强为教育、教学服务的意识,认真做好本职工作,努力为教育教学创造最优环境和条件。 二、执行学校有关实验室的工作计划,参与实验室建设和管理工作。同事之间互相帮助、团结协作,共同做好实验教学工作。 三、遵守劳动纪律,按时上下班,有课时应在实验前十分钟到岗。上班时不得擅自离岗,随时准备解决实验中出现的问题,保证实验教学正常顺利地进行。 四、按时做好实验教学准备工作,积极创造条件,组织学生参加课外科技活动。 五、掌握所开设实验项目的基本原理和基本操作技术,能根据实验教材进行实验,能协助实验教师做好实验指导工作,能回答学生实验过程中遇到的各种问题。 六、掌握一般仪器设备的使用方法和基本原理,能对实验仪器和设备进行基本的调试、维修和故障排除,定期对实验仪器和设备进行维护保养,确保仪器设备安全运行。 七、熟悉开出实验所需的软、硬件设施的使用方法和流程。 八、认真填写“实验室日志”,记录每次实验的名称、日期、班级、人数、授课教师等基本情况。 九、每学期末根据下学期的教学计划,上报下学期所需实验耗材的申购计划;在学期初购齐并验收所需消耗品。对所属物品的数量和存放位置做到心中有数,确保实验教学工作的正常进行。 十、做好实验室仪器、设备资料和财产的保管工作,对现有设备要有财产明细帐,每学期检查一次,注明报损情况,做到帐物相符,仪器设备等出借须按规定办理。 十一、定期参加教研活动,不断总结经验,协同教学人员开展实验教学研究,改进教学、管理方法,提高实验室工作水平。 十二、要有强烈的安全防护意识,严格遵守实验操作规程,熟悉实验室水、电、煤气管道的走向情况,对掌管实验室的安全、卫生负责。

(完整版)2019国家开放大学电大《思想道德修养与法律基础》试题A(开卷)终结性考试参考答案

《思想道德修养与法律基础》试题A(开卷)一、结合个人实际,论述人生价值的实现条件是什么?(80分)人生价值实现的个人条件:主观条件或内部条件 1.从个体自身条件出发 每个人的自身条件都会与其他人有一定的差异,某一个具体的价值目标,对这个人来说是恰当的、比较容易实现的,而对另一个人来说就未必如此。因此,应当实事求是地根据自身的条件来确定自己的人生价值目标。青年时期是一个人自身条件变化较大的阶段,再加上社会经验、人生阅历等方面的限制,人们往往容易把主观的想象当作对自身条件的认知,夸大或者低估自身的能力,不切实际地抬高或者贬低自己,从而给人生价值的实现带来意想不到的障碍。因此,客观地认识自己,是确定人生价值目标的重要前提。 2.努力创造实现人生价值的良好条件 ①人的素质 思想道德素质——是核心素质,提供精神动力。 科学文化知识水平——是重要素质,提供智力支持。 生理心理条件——前提条件。 ②不断提高自身的能力,锻炼实现人生价值的“本领”。 人在自然天赋上有这样那样的差异,在实现人生价值的过程中不可避免地要受到自身条

件的限制,但这并不是说,人是完全消极被动的。个人的主观努力,在相当大的程度上决定着一个人的人生价值的实现程度。人的能力具有累积效应,能够通过学习、锻炼而得到强化。比如,一个人最初只有参与劳动的一般体力条件,但在劳动过程中,他会不断地提高技巧,积累经验,劳动能力就会不断得到增强。大学生可塑性强,正处于增长知识才干的关键时期,可以通过各种方式和途径,全面提高自身的综合素质和能力,努力创造实现人生价值的良好条件。 ③立足于现实,坚守岗位作贡献。 人生价值终究要通过自己所从事的事业展现出来。不是每个人都能成为爱因斯坦,但是每个人都能在自己的岗位上脚踏实地、埋头实干,发挥聪明才智,为社会做出贡献,实现自己的人生价值。人生价值,尤其是人生的道德价值的实现就在尽职尽责、奋发努力的过程中。 ④实现人生价值要有自强不息的精神。 “天行健,君子以自强不息。”当代大学生要实现自己的人生价值,需要在实践中继承和弘扬这种自强不息的精神,畏惧劳苦,贪图安逸,坐享其成,最终只能虚度年华,万事蹉跎。只要人生价值目标符合社会总目标,即使自身条件有所欠缺,也要尽心尽力、一往无前。“有志者,事竟成”,只要始终保持自强不息的精神状态,人生终将有所收获。 3、在实践中创造有价值的人生 美好的人生价值目标要靠行动也就是社会实践才能化为现实,实现人生价值的根本途径就是实践。人生之所以有价值,是因为人能够自觉地、有意识地认识和改造客观世界与主观世界,创造物质财富和精神财富,通过创造性的社会实践把人生提升到一个更高的境界。因

开放性实验室管理办法

济宁学院开放性实验室管理办法 第一章总则 第一条为培养学生的创新精神和实践能力,引导学生参加创新性实验和科学研究,促进实验教学改革的不断深化,进一步规范我校开放性实验室管理工作,特制定本管理办法。 第二条开放性实验室是指具有学校正式建制,在完成正常教学的前提下,利用现有师资、仪器设备、环境条件等资源,能够面向学生开放使用的实验室。 第三条学校各教学单位要重视实验室的开放工作,把实验室开放工作纳入教学改革。各实验室应本着实验教学改革的精神,充分利用现有实验室条件或创造必要的条件,积极开展实验室开放工作,采取多种形式对学生开放。 第二章实验室开放的原则 第四条学校各级各类实验室,都要充分挖掘人、财、物、信息等资源潜力,采取有效措施逐步实现开放。 第五条实验室开放要注重实效。学生根据自身实际情况,可选做基本训练的实验,也可选做设计性、综合性、研究性的实验。开放项目可以是教学计划要求的课内实验,也可以是课外内容,以满足不同层次学生的要求。

第六条实验室开放要结合教学条件和学生特点。对于低年级学生,主要训练其基本技能和实践能力;对于高年级学生,重在培养其工程意识和科研能力。 第七条基础课教学实验室主要采取教师提供实验项目让学生选择内容和时间进行开放的方式;专业课教学实验室主要采取吸收优秀学生参加教师科研课题或支持学生完成自立科研课题、与学科竞赛相关实验(实践)训练、大学生创新性实验项目等方式进行开放。 第三章实验室开放的形式 第八条开发性实验室要保障实验时间和实验内容的开放。 (一)时间开放可以分为: 1.全面开放; 2.定时开放; 3.预约开放; 4.其他。 (二)内容开放可以分为: 1.学生选择指定实验内容的实验; 2.本科生研究训练计划等学生自立题目、自行设计的实验; 3.学生参加教师的科研课题; 4.学生参加有关学科竞赛的实验(实践)训练;

实训室安全管理制度

实训室安全管理制度(试行) 1、所有人员必须严格执行实训室的各项规章制度,确保实训室安全。 2、实训室及走廊不得堆放与实训无关的物品,确保通道畅通。 3、实训室严禁烟火,必须有完善的防火、防爆、防盗设施。 4、易燃、易爆物品不得靠近热源,严禁敲击和碰撞,并有专人保管, 定期检查。 5、做好实训室的安全教育工作,严防事故发生,防止触电、失火, 使用有害有毒物品时应作好防护,废水废物应按规定处理。 6、发现不安全隐患,及时报告处理,发生事故及时上报,并按预案 处理。 实训室学生守则 1、学生上实训课,必须按时进入实训室,不得迟到、早退。 2、严格执行操作规程,按照各专业实训室的要求进行操作。 3、爱护公物,室物品不得私自带离实训室,若有损坏或丢失,应及时报告,并按规定赔偿。 4、保持室安静有秩序,做到“四轻”:即说话轻、动作轻、走路轻、关门轻。 5、保持室整洁,严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑杂物,每次实训结束后整理用物,打扫室卫生,关好门窗、水电,经教师检查后方可离开实训室。 仪器设备使用与管理制度 1、凡购进或请领的仪器设备,应及时组织验收及建档,发现问题及时处理。 2、管理人员必须对所管仪器设备负完全责任,未经管理人员同意,任何人不得私自使用。 3、使用人员必须先进行培训,经技术考核合格后,方准独立使用。 4、仪器设备管理严格执行“三定两严”制度,“三定”:定人使用、定人管理、定期检修,“两严”:严格遵守操作规程、严格遵守交接程序。 5、仪器设备应注意保养和维护,精密仪器应加盖防护罩,并定期检查,发现异常情况,应及时修理。 6、仪器设备应建立《设备使用管理登记本》,随机保管,由使用者负责登记。 仪器设备损坏丢失、赔偿管理制度 1. 严格遵守实训室制定的各项规章制度,爱护公共财物、公用仪器、 药品用完后应立即归还原处,节约水电、试剂,严格药品用量。 2. 破损或损耗的仪器设备均应填写“破损仪器报告单”,注明原因, 并按情节赔偿,及时更换、保修破损仪器。

实验实训室建设与管理办法

实验实训室建设与管理办法(暂行) 为了加强实验实训室的建设和管理,实现“培养学生的综合就业能力”为宗旨的办学理念,保障学校的实验实训教学质量和科学研究水平,提高办学效益,结合我校实际情况,特制定本办法。 一、总则 1、制定本管理办法,旨在加强和促进学校实验实训室建设,实现实验实训管理制度化、标准化、规范化,提高实践教学管理水平,提高投资效益和使用效率;实施资源整合、共享;为培养具有创新精神和实践能力的综合就业能力创造条件。 2、学校的实验实训室建设与管理,实行统一布局、统一规划、统一建设、统一管理标准、统一使用管理、统一资源分配、统一保障、统一考核管理的原则。 3、实验实训室工作必须贯彻国家的教育方针,保证完成实验实训教学、科研任务,提升实验实训教学水平;在保证完成实验实训教学和科研任务的前提下,积极为地方经济建设和社会发展服务。 4、学校要重视实验实训室队伍的建设和培养,努力建立一支知识全面、技术熟练、结构合理、敬业奉献的实验实训队伍。 5、本管理办法适用于主要为学校各专业的公共基础、专业基础、专业等实验实训教学服务的实验实训室。 二、管理体制 1、实行在校长领导下的主管校长负责制,教学校长分管,设立实训处、各专业教研室等负责具体实验实训的工作与日常管理。建立实训处和各实训室二级管理体制。总务处为实验实训提供后勤保障。

2、实训处与各实训室的主要职责是:制订实验实训工作规划;实验实训室有关规章制度;实验实训室的日常管理;实验实训教学、科研工作的组织、实施、检查、考核,保证教学、科研工作的正常进行。 三、日常管理 1、进一步制订和完善实验室管理制度。汇编实验室建设规划和实验室管理的文件。学校实验和实习管理规范,有完善的管理制度,各实验实习场所实行专人管理,责任到人,确保实验实习安全到位、管理到位。认真做好实验实训档案管理工作以及实验实训室教学资料、技术档案的收集、整理和存档。包括学生实习记录、学生实训报告、设备台帐等。 2、实验实训室应负责仪器设备的管理、维护、检修等工作,并按规定进行定期校验,使仪器设备经常处于完好状态,提高仪器设备的利用率和完好率,保证实验实训数据的准确性和实验结果的可靠性。 3、认真贯彻执行实验实训室建设和管理的各项规章制度,严格管理,加强人员的培训与培养,不断提高管理水平。 4、加强实训课卫生、纪律等环境保障,及时督促与管理,每周上报各专业实训室基础卫生、纪律考评分,细致到班、人,计入每周每班流动红旗考核。 5、每学期对各实训室的设备及资产进行核查。 四、教学管理 1、教学计划内实验、实习、实训项目的管理。

实训室开放制度及实施细则

实训室开放制度及实施细则 为了充分发挥实验室的资源优势,促进实验教学改革,创造良好的育人环境,建立有利于高素质创新型人才培养机制和以人为本的实验教学管理制度,在我院实验室向学生开放取得一定成效的基础上,特制定本办法。 一、实训室向学生开放的原则 1、实验室向学生开放工作要贯彻因材施教、形式多样原则。开放型实验教学内容主要是指学生教学计划外的实验项目,所开设的实验内容应以培养学生的创新和实践能力为出发点。 2、实验室面向学生开放是高等学校培养适应新世纪国家经济建设与社会发展需要的具有竞争能力的高素质创新型人才的客观要求。 二、实训室向学生开放的作用 1、实验室对学生开放,能够最大限度地发挥实验资源效益; 2、能够给学生一个自主发展和实践锻炼的空间; 3、能够激发学生的创新热情和兴趣。对于全面培养学生的科学作风、创新意识和实践能力具有重要的作用。 三、实验室向学生开放的形式 1、学生选做实训型; 2、学生自拟课题型; 3、学生创新项目型; 4、学生毕业设计(论文)型; 5、参与科研项目型; 6、举办各种物流技能大赛(开赛前开放); 7、课程实训型 四、实验室开放管理制度 1、开放实验室承担教学开放实训任务和科研开放实训任务,由实训室负责日常管理,开放实训项目具体的实施实行指导教师负责制。 2、由学生或学生组成团队向实验室提出申请,在查阅资料的基础上学生提出具体的书面实验方案,指导教师在对实验方案审议后,与学生展开讨论,最终确定实验方案和计划进度。 3、实验室实行登记制度,学生进入实验室应提前预约,并按要求填写《广东机电职业技术

学院物流学院仓储配送综合实训室开放预约登记表》。进入实训室后,学生应服从实训室负责教师的安排和管理,严格遵守实验室各项制度,严格按操作规程使用设备。 4、中途如有调换或退出应在征得相关指导教师的同意后,写出书面报告,到实验室登记变动手续。 5、教学开放实验结束后的一个月内,学生应向专业实验指导教师提交实验研究报告或论文,由实验室存档备案。 五、实验室开放实施细则 1、开放时间: 星期一~星期五:08:00~17:00 (特殊情况下,可由学生和指导教师共同商定具体的实验时间。) 2、面向对象: 2.1、对本学院学生开放; 2.2、对外单位开放(对外单位前来学习、参观的学生、教师等开放); 3、实验项目类型: (1)验证性实验(2)综合性实验(3)设计性或探索性实验(4)研究性实验 4、开放实训室: 仓储配送综合实训室 5、开放实验室工作流程: 5.1、实验室发布《广东机电职业技术学院物流学院仓储配送综合实训室开放计划表》 5.2、申请人填写《广东机电职业技术学院物流学院仓储配送综合实训室实训申请表》 5.3、指导教师对申请表进行审查,通过后及时通知学生填写《广东机电职业技术学院物流学院仓储配送综合实训室开放预约登记表》 5.4、学生提交实验开题报告,并与指导教师共同完善方案。实验前的准备工作及实验工作实验结束后,学生对实验数据、现象进行分析,并完成实训报告。 开放运行流程说明: (1)申请 凡符合实验室开放对象要求的本科生,均可依据《北方民族大学实验室开放计划表》向化工学院各开放实验室提出申请,填写《北方民族大学学生开放实验申请表》。 (2)审查批准 由指导教师对学生提交的申请内容等进行审查,对于基本符合实验要求的或调整后符合实验

大学生暑假社会实践活动计划

大学生暑假社会实践活动计划【篇一】 一、活动主题 勇担强国使命,实现青春梦想 志愿全运,人文泉城 五四建国喜双庆,创新创业解危机 二、指导思想及原则 以团中央《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》为纲领,认真贯彻《关于建立共青团”青年就业创业见习基地”的指导意见》以及《关于高校做好十一运志愿服务工作的意见》的精神,着力在青年就业创业工作上、在大学生志愿服务工作中做出成绩。构建学生“以我所学,服务社

会,共建双赢”的实践见习平台,塑造并发扬我院志愿者的精神风貌,在实践中全面培养志愿者的奉献和实干精神。 三、活动形式 坚持分散实践和集中实践相结合,全院在校全日制学生必须参加暑期社会实践。高年级学生侧重参与专业服务实践、岗位体验实践;低年级学生侧重参与志愿服务、社会调查类实践。 1、分散实践 根据就近就便的原则,根据社会实践工作重点在学校或回家乡安排实践活动。分散实践学生必须撰写调查报告,由个人单独完成的调查报告字数不少于3000字,合作完成的不少于6000字,合作完成人数不得多于3人。 2、集中实践 由学院团总支、学生会,紧密围绕“志愿全运,人文泉城;五四建国喜双庆,创新创业解危机”主题,重点组织专业实践服务团,要利用到基层企事业单位实践的机会,积极推进就业创业见习基地的建设工作。服务团要提前筹划,有目的的开展工作,形成具有可利用价值的社会实践成果。就

业创业见习基地的实践服务工作要持续整个假期,人数不少于10人;全运会志愿者遵照组委会要求进行,其他集中实践服务时间一般不少于一周,人数不少于8人。 四、活动内容 坚持社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合,重点突出就业创业、志愿服务、社会调查三大主题,围绕专业实践服务、岗位体验以及志愿服务等内容,全面开展201x 大学生暑期三下乡社会实践服务工作。 1、就业创业类社会实践 (1)“百企千岗”就业促进工程。充分发挥本学院专业优势,依托智联招聘岗位实践等平台广辟渠道,整合资源,以市场机制为准则,以岗位需求为前提,参照团中央《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的实施方案》的具体要求,依托国有企业、民营企业、机关事业单位等,建立比较规范、统一品牌的共青团“青年就业创业见习基地”。联系对专业学生需求的用人单位和已有的各类专业实践基地,落实青年就业创业见习基地。条件成熟的见习基地要早挂牌,早上岗。

实训室管理制度

实训室管理制度 机械工程系校内实训基地,室,管理制度 校内实训基地是学院开展实践教学活动的重要场所~是帮助学生对所学专业建立感性认识、巩固专业理论知识、培养实际工作能力和专业技能的重要途径。为按时完成实践教学任务~保证实践教学质量~加强和规范对实践教学过程的管理~特制定本管理办法。 一、实训基地的功能与任务 为学生实验、实习和技能培训提供场所~为教师科研和教学研究提供场所~满足实践教学、职业技能培训、职业技能考核和鉴定、教学科研的需要。 二、实验人员岗位职责总则 1、实行坐班制 2、遵守上班纪律。 3、参加学院、系组织的活动。 4、对所管理的实验室的财产负责。 5、依据实验教学计划及时填写实验所需的设备、材料购买申报表。 6、新购进的设备、材料~须及时录入相关帐本。 7、实验设备损坏、丢失须做好记录~并及时向系里汇报。 8、实验设备的借出理由须符合规定~并做好借出、归还手续。 9、熟悉实验设备的结构、工作原理、使用方法、维修保养方法。 10、熟悉实验教学计划规定实验项目的实验方法、实验原理、操作步 骤、注意事项。

11、认真准备实验设备、材料~保证实验课顺利进行。 12、协助上课老师指 导学生实验及对学生的纪律管理。 13、实验课后及时检查设备的好坏、丢失情况~并填写实验登记表。 14、对使用后的设备、工具要及时维修、保养。 15、保证实验室卫生良好、设备摆放整齐。 16、每学期末要对实验室的财产全面清点、维修、保养。 17、每学期末对学 生实习、实验完成情况、效果~设备的使用情况做个书面总结~上交系里。 18、配合上课教师开展实践教学的活动。 三、学生管理总则 1、听从指导教师的指挥~严格按照各种仪器设备的操作规程、使用方法和注 意事项进行实验。 2、学生按教师指定的工位实验。 3、在教师的同意下方可开始实验。 4、严格遵守实习课堂纪律~勿随意走动、大声说话。 5、爱护实验仪器设 备。 6、实验结果须经教师检查~经教师同意后方可结束实验。 7、实验结束后~ 把实验设备摆放整齐~经教师检验合格后方可离开。 8、独立,合作,完成实验内容~勿抄袭他人的实验数据。 9、在规定时间内未完成实验的学生~经教师同意后可延时或另安排 时间。 10、在实验过程中~若发现仪器设备有异常现象时~应立即切断电源~停止实验~并及时向指导教师报告~待查明原因和妥善处理后才可继续实验。 11、实验中因违反操作规范造成设备损坏者~酌情处理。 12、每次实验,实习,结束后~都要按要求写实验,实习,报告~阶段性的生产实习和顶岗实习~要写实践日志。

实训室安全管理规定

实训室安全管理规定公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

实训室安全管理制度(试行) 1、所有人员必须严格执行实训室的各项规章制度,确保实训室安全。 2、实训室及走廊不得堆放与实训无关的物品,确保通道畅通。 3、实训室内严禁烟火,必须有完善的防火、防爆、防盗设施。 4、易燃、易爆物品不得靠近热源,严禁敲击和碰撞,并有专人保管, 定期检查。 5、做好实训室的安全教育工作,严防事故发生,防止触电、失火, 使用有害有毒物品时应作好防护,废水废物应按规定处理。 6、发现不安全隐患,及时报告处理,发生事故及时上报,并按预案 处理。 实训室学生守则 1、学生上实训课,必须按时进入实训室,不得迟到、早退。 2、严格执行操作规程,按照各专业实训室的要求进行操作。 3、爱护公物,室内物品不得私自带离实训室,若有损坏或丢失,应及时报告,并按规定赔偿。 4、保持室内安静有秩序,做到“四轻”:即说话轻、动作轻、走路轻、关门轻。 5、保持室内整洁,严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑杂物,每次实训结束后整理用物,打扫室内卫生,关好门窗、水电,经教师检查后方可离开实训室。 仪器设备使用与管理制度 1、凡购进或请领的仪器设备,应及时组织验收及建档,发现问题及时处理。

2、管理人员必须对所管仪器设备负完全责任,未经管理人员同意,任何人不得私自使用。 3、使用人员必须先进行培训,经技术考核合格后,方准独立使用。 4、仪器设备管理严格执行“三定两严”制度,“三定”:定人使用、定人管理、定期检修,“两严”:严格遵守操作规程、严格遵守交接程序。 5、仪器设备应注意保养和维护,精密仪器应加盖防护罩,并定期检查,发现异常情况,应及时修理。 6、仪器设备应建立《设备使用管理登记本》,随机保管,由使用者负责登记。仪器设备损坏丢失、赔偿管理制度 1. 严格遵守实训室制定的各项规章制度,爱护公共财物、公用仪器、 药品用完后应立即归还原处,节约水电、试剂,严格药品用量。 2. 破损或损耗的仪器设备均应填写“破损仪器报告单”,注明原因, 并按情节赔偿,及时更换、保修破损仪器。 3. 仪器设备因长期使用所造成的正常损耗;或经实验过程中的偶然 因素造成的正常损耗,可免于赔偿。 4. 违反操作规程,或因操作失误等人为因素造成的仪器设备的非正 常损坏,10元以下者按现价的80-100%,10-99 元者按现价的50-70%, 100-200 元者按现价的30-40%比例予以赔偿。200 元以上者酌情确定 赔偿比例。 5. 实训室中丢失的仪器设备、工具等视市场购买的难易程度予以现 价或一倍以上的赔偿。 6. 故意损坏仪器设备者,视情节轻重,予以一倍或一倍以上的赔偿,

实训室开放管理办法

山东商务职业学院实训室开放管理办法 为充分发挥实训室资源优势,促进我校高素质技能型人才培养工作,鼓励学生利用课余时间开展丰富多彩的第二课堂活动,规范有序地做好我校实训室开放工作,特制定本办法。 一、实训室开放的原则和作用 1.实训室是高等学校实施素质教育,培养学生创新精神与实践能力的重要基地;实训室对学生开放,为学生提供实践学习条件是教育教学改革的重要内容。 2.实训室开放能最大限度地利用实训室资源,提高仪器设备利用率,充分发挥实训室教学基地的重要作用,为学生提供自主发展和实践锻炼的空间,为教师提供科研的必要条件。 3.实训室开放工作贯彻“面向全校、因材施教、形式多样、讲究实效”的原则,重点培养学生的创新创业意识和实践动手能力。 二、实训室开放的条件和形式 1.本办法所指的实训室开放,是指校内的实验室、实训室、实训场地、附属用房等各类实践教学场所,在完成正常教学、科研任务的前提下,利用现有师资、仪器设备、环境条件等资源对本校学生的开放。实训室开放应满足以下两个条件: (1)时间的课余性:实训室开放应利用课外时间、业余时间,不得占用正常上课时间。 (2)内容的课外性:开放项目应在教学计划之外,是对教学计划内必做项目的延续和提高,或是对全校学生的科普知识训练和能力培养。项目内容不能与教学计划内容相重复,把计划内的教学内容移到开放时间去做,不能列入实训室开放范围。 2.实训室开放的具体形式分为自选项目型、参与科研型、科技活动型,采用以学生为主体、教师辅以启发指导的实践教学模式。 (1)自选项目型:由实训室拟定开放项目,学生根据兴趣自主选择。此类开放项目包括面向全校学生开设的具有一定科普性、创新性项目,针对本系或本专业学生开设的教学计划以外的综合性、设计性项目。开放项目经实

大学生暑期个人社会实践活动_0

大学生暑期个人社会实践活动 走出校园,我来到了团县委,在这里开始了为期一个月的暑期社会实践。短短的一个月时间,我却感触颇多,整日呆在象牙塔中的我,第一次参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。 在这一个月里,以志愿者的身份,我来到团结中学,参加兴业银行开展的爱心捐赠活动;我来到敬老院,协助民政部门为老人做健康体检;我来到云龙一中,为参加“希望之星”英语口语比赛的选手们提供各项服务……在办公室里,我们认真整理档案,仔细核对每一部分的信息,又快又好地完成了归档和扫描的任务;我们踏踏实实地完成自己的每一件事情,无论是打印文件、写微信推文、管理微信公众号等,又或是一些琐碎的小事,我们都尽自己最大的努力去把它完成好。 在这短短一个月里,团县委这个大家庭给了我太多的温暖。因为年纪相差不大,周围都是些哥哥姐姐,我们每天的工作总是充满着欢声笑语。在我看来,把团县委比作葫芦娃家族再贴切不过了,每一个人在这个集体中发挥着不可替代的作用,团结一

心,我们每次都能把工作做得最好。菲姐就像大娃,是我们集体的中心,无论做任何事,她总是给予我们巨大的鼓励和力量,带领、指挥我们过关斩将,是我们最坚强的后盾;雪姣姐就像二娃,千里眼、顺风耳,不仅是团委的颜值担当,更是谋略担当,把团委的事情处理得井井有条,关爱我们、帮助我们,带领我们一路向前;义兴哥和杨林哥就像三娃,铜头铁臂、刀枪不入,保护着团县委的每一位小女生,把所有的脏活累活全都扛在了自己的肩上;四娃欣姐虽然不能喷火,但她就像团委的小太阳,用她的热情和笑容温暖着我们每一个人,有她的陪伴,心里收获的都是满满的暖意;五娃雪芳姐和艳芳姐虽然不能吸水,但她们人美心善,做事踏实,每一件小事都会手把手教会我,还能处理好团委的所有事情,载着团委不断前进;六娃彰雄有着隐身术,骑着他的车总是来无影去无踪,聪明机灵,工作的时候我们都会互帮互助,遇到难题时,我们还会一起想出解决问题的最佳方法;七娃艳琳最近才加入我们,她有着一个宝葫芦,虽然不能吸入魔法、兵器,但是她的葫芦里装的是她一个人来到云龙的勇气和坚持,希望这个宝葫芦能陪伴她在这里度过有意义的一年。 快乐的时光总是弥足珍贵,短暂的经历总是耐人寻味的,我反复回忆、思索这一路上的点点滴滴,这一个月的社会实践有汗水,有欢笑,更有沉甸甸的收获。暑期社会实践活动已经结束了,蓦然回首,虽然没有经过长时间的锻炼,但是给我带来的影

大学开放实验室管理制度

大学开放实验室管理制度 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! _______学院开放实验室管理制度 为贯彻落实《高等学校实验室工作规程》,加强我院实验室建设和管理,保障实验室的顺利运转,特制定本制度。 (一)、实验室安全制度: 1.易燃、易爆、剧毒、剧腐蚀物品随用随领,挥发性药品必须在通风厨中进行操作,实验完毕产生的废液、危险或有毒化学品严禁直接倒入下水池; 2.离开实验室前务必仔细检查,关闭门窗水电保证安全;贵重物品要妥善保管,闲杂人员不得进入实验室。按规定放置消防器材,不得挪作他用。 3. 要爱护实验室的一切财物,实验仪器、实验元件由工作人员发放,不允许实验人员私自拿取。 4. 实验室的钥匙只能专人配有(实验室工作人员每人一把),持钥匙者都要对该实验室的安全和财产负责。 5. 实验室严禁吸烟、严禁使用与实验无关的明火,电炉必须定点使用,专人看管。

6. 如发生事故,应立即采取必要措施并报告负责人。 7.学生进入实验室必须填写实验室使用登记,否则实验室管理人员有权拒绝其进入实验室。 (二)、实验室工作制度: 1.学生进入实验室需经过申请、批准程序。填写实验申请书(包括实验名称,实验目的,使用时间等),并由实验指导教师签字,申请经实验室批准后方可进入实验室。 2. 进入实验室学生要爱护实验室公物。自觉遵守实验室各项制度,注意实验室安全和人身安全,严格按照各种仪器设备的操作规程、使用方法和注意事项进行实验。保持实验室环境干净、整齐。 3. 实验前,如果参与者缺乏基本实验知识,由工作人员负责短期培训,仍无效果或者态度不良者禁止进入实验室实验。 4. 实验过程中,若发现仪器设备有异常现象时,应立即切断电源,停止实验,保持现场,并马上将详细情况向实验室负责人报告,待查明原因,并作出妥善处理后,才能继续进行实验。 5. 实验完毕后,应及时关闭实验室内电源和水源。要把实验用的工具、器材等整理放好,填写实验

实训室管理工作总结

2011年下学期实训室管理总结2011年下学期已进入了尾声。在本学期实训室管理在老师和 实训室管理员的共同努力下,较顺利地完成了各项工作,为更好的管 理实训室,总结的好的行之有效的工作经验和方法,同时改进我们的 不足之处。现将2011年下学期工作总结于下。 一、实训室管理目的 为加强对各实训室管理的制度化,规范化,科学化,提高工作质量和服务质量,充分调动学院学生的学习积极性,培养创新人才。 二、实训室管理主要内容 1、根据学校的整体安排,配合有关专业进行技能竞赛、兴趣活动辅导工作,以提高和激发学生学习技能的积极性。如电控技能比武、中工培训等等。 2、在现有的实训室中为每间实训室配备了实训室管理员,并开放了7间实训室,为学生提供学习交流平台。. 3、清点实验实训室仪器设备,对丢失、损坏、报废的进行登记备案并上报。 4、抓好实验实训室的各项常规管理工作。如每周星期四定期对实训室进行“6S”检查。

5、定期安排实验管理人员做好仪器设备的保养、维护工作,以延长其使用寿命。 三、实训室管理效果 督导小组: 1、认真按照管理制度进行工作,每天保持至少3次的实训室查巡,以及查看教学日志和情况表。并记录清楚。 2、能够及时提醒一些管理员做好每日的“6S”工作。能对开放实训室进行有力的监督以及引导。 3、督查期间能够对学生进行有效地监督,及时提醒学生在实训室之中应做一些与学习有关的事情,让学生了解到实训室的开放是为学生提供一学习的平台。 实训室管理员: 1、管理员能认真完成各项工作。如:实训室管理信息表的填写,仪器仪表的简单维护,以及“6S”的完成。 2、实训室管理员能够及时制止学生在实训室做与学习无关的事情。如上网聊天等等。 四、存在问题及建议 (一)问题 1、实训室难管理问问题。实训设备损坏问题。如桌椅摆放不规范,黑板未刷干净,地面未清扫等“6S”管理问题。以及设备损坏未及时报修等。 2、实训室管理员后期出现消极工作状态问题。如:有

最新大学暑期社会实践活动总结

2017大学暑期社会实践活动总结 临近暑假的尾声,我们志愿梦萦社区队的社会实践要如期展开了,就像当初队长说的,当别人已经结束,我们才奋力开始!正是因为时间上的安排,可能怕整个队伍都是情绪不高。因为都在暑假懒散惯了,突然说要回学校还真的有些难为大家了,不过大家大部分还是都如期回到学校,及时归队。 这次社会实践我接手了队伍的调研组,说实话我真是压力山大,组内全部文学院的,还三个师姐,让我这个体科生情何以堪。再说虽然懂那么一点点调研,但是做组长还真是没什么经验,虽然之前也做过一次,但那次是很水的,根本不是说深入一线调查的。所以说压力是蛮大的,但是队长师姐信任我,我就不能让她失望啊。压力再大也要硬着头皮做下去。 我们调研是从上个学期末就开始踩点确定主题做调研方案。从那时候开始我就开始认识我们调研组五个可爱认真,我超级喜欢的女生。一开始的合作大家就很负责,及时完成分工。暑假时,多次网上的开会讨论问卷和采访稿,大家也都很积极配合。但是由于网络毕竟限制很多东西,因此我们的问卷和访谈稿并没有完全弄出来。来到学校的第一天,下午就在帮忙其它组排练活动宣传要用的手语舞,晚上也排练到很晚,但排练完也还是组织了组员讨论问卷,那天为了赶出问卷的最终版,开会讨论到差不多十二点。一组的人团结一致真的让我好感动。第二天在我们社会实践的龙潭村搞完宣传,晚上又组织组员赶工采访稿,看着组员们陪我熬夜,那么认真,累,却也快乐着,这让我更有决心要把这次的调研做好。活动第一天,其它组都在搞他们的活动,我们的调研也随之展开,第一天安排的是派发问卷,因为这次调研的主题是和老人家有关,问卷也都是针对老人家派发,第一天真的困难重重,和我们预期的效果差了好多,老人家有的看不懂或者看懂了理解不了,这就要求我们一一解释,每做一份问卷就相当于做了一次访谈。而且龙潭这个地方的老人组成非常复杂,外来老人也占很大比例,不管本地还是外地他们都很排斥我们,这让我们的调研进行的异常艰难。但是组员团结一致,不管别人怎样拒绝,依然硬着头皮做下去,总会有接受我们的。活动开始的那几天,天气真的非常恶劣,说下雨就下雨,这使得我们的问卷派发工作难上加难,花了两三天才把预期的问卷样本数搞定。问卷搞定接下来是访谈,运气好,组员们用尽各种手段,使得访谈很顺利的完成,不然这次调研我真不敢猜测会变成什么样?一手资料收集完成后就是整理统计资料,以及撰写调研报告,整一个调研过程,组员们都很配合我,把我交代的任务做好,师姐们一点都没有师姐的架子,正因有了组员们的大力支持,才让我更有信心,才让我们这次的调研顺利完成。当总是听到队员们的夸奖时总会觉得惭愧和感动,当有一次看到景倩姐发给我的一句话“傻逼步勇,调研组都爱你”时,眼泪差点没哭出来,感谢大家,感谢大家对我那么好,我觉得这次社会实践收获最大的就是认识你们这群人,收获的这些友谊和感情。 这次社会实践在工作上收获最大的就是觉得“屁股决定脑袋”,这句话说的很有道理,每个人都是人,所以当你坐上那个位置时你也能做好,当你没坐上那个位置时,你就觉得好难做,但当你坐上去了,没办法,你就会想办法去做,慢

国家开放大学思想道德修养与法律基础社会实践报告

社会实践报告 实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践,而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。在经历实践后,我发现自己的专业知识还很匮乏,综合能力还有待提升。交际能力、表达能力、写作能力等的培养非常的重要。同时还需在以后的学习中用知识武装自己,用书本充实自己,为以后服务社会打下更坚固的基础! 一、实践目的 实践让我走向科技应用,走出课堂。当前,我们缺少的主要不是知识,而是缺少将知识与实际相结合的能力。我们在课堂上所学的,与在实际当中遇到的是不尽相同的。其往往具有不具有明显的特征,这需要我们进行抽象概括才能解决各种问题。所以在大学期间我觉得多与社会接触,多了解自己所处的环境,多了解你将会面对的种种问题,对以后的发展和继续深造都是非常非常有益处的。 二、实践方式 采用“小分队式”社会实践,组员有15人 三、实践内容 (一)采取了以黑板报、广播、短信、络等多种形式进行的法制宣传、平安宣传 我们在洪村街道利用黑板报的形式向当地村民介绍有关婚姻法、财产继承等和实际生活紧密相关的法律知识以及有关平安的诗歌。同时我们总结了宣传标语:平安在心,普法在行。另外我们利用上的村民信箱给村民写了一封普法平安宣传的信,取得了良好的效应。也在广播上进行法律知识三字经的宣传,受到当地村民的好评。 (二)我们来到幼儿园给小朋友们进行平安知识的宣讲 在实践期间,我们也注意到儿童这一相对弱势的群体,认为很有必要对其进行平安知识的教育。于是我们联系了一家当地的幼儿园,给小朋友们上课。我们教他们学认交通标识、知识问答,还进行了简单的儿歌朗诵比赛。不仅他们学到了知识,我们也体会到了当老师的感觉,专业理论知识更好的结合了实际,这也是不可多得的经历。 (三)配合区政法委等部门进行问卷调查 因为今年我们新疆自治区正在进行“平安月”创建活动,焉耆县也进行了具体的实施。现在活动开展差不多了,要进行群众满意度调查以发现还存在的问题和不足,从而更好的改善。正好这和我们实践队平安宣传相一致,加上我们大学生也有这样的经验,于是我们利用一天的时间在焉耆镇上进行了问卷调查。(四)举行法律知识灯谜活动 法律条例是枯燥而乏味的,为了增加村民们的兴趣使他们主动且更好的了解法律知识,我们特地准备了法律知识灯谜活动。我们从专业书上找了一些题目,写在卡纸上,绑上漂亮的丝带,系在红绳子上,非常的漂亮。当天村民们也非常的热情,竞相回答问题,也得到了一份小礼物。一位老爷爷说这种活动应该经常举行,形式很好,这给了我们莫大的鼓励。 (五)进行流动模拟法庭的表演 我们给政府工作人员、村官们以及村民代表进行了一场模拟法庭的表演。我

实验室开放预约及过程管理系统使用说明

实验室及大型仪器设备开放 共享平台 2015年11月 11 日

目录 第一部分实验室开放预约及过程管理系统......................... 错误!未定义书签。学生角色.. (2) (1)用户登录 (2) (2)项目报名 (2) (3)实验报告 (3) (4)资料上传 (3) (5)成绩查询 (3) 第二部分大型仪器设备开放共享系统 (3) 普通用户 (3) (1)用户登陆 (3) (2)仪器预约 (4) (3)数据管理 (5) 第一部分实验室开放预约及过程管理系统学生角色 (1)用户登录 浏览器:最新火狐浏览器 地址: 用户名:8位学号 密码: 123456 角色:学生角色 (2)项目报名 步骤: (1)如果有项目对本专业年级开放,请进入项目报名 (2)点击查看详情,浏览项目具体内容

(3)点击报名 (3)实验报告 说明:当学生申请通过时,并且项目有实验模块时,学生则需要对每一个实验交一次报告 步骤: (1)点击上传按钮 (2)上传成功后,可下载报告或重新上传报告 注:文件格式只支持doc或docx (4)资料上传 说明:可在此上传实验过程中的一些数据记录,如文档、图片等(5)成绩查询 说明:学生在项目结课后在此查询项目最终成绩 第二部分大型仪器设备开放共享系统 普通用户 (1)用户登陆 浏览器:最新火狐浏览器 地址:

用户名:8位学号 密码: 123456 角色:普通用户角色 (2)仪器预约 步骤: (1)成功登陆普通用户角色后,点击侧边栏仪器预约 (2)仪器以图标形式展示,点击仪器进入仪器详情页 (3)仪器分两种类型: 1)仪器预约前必须培训,通过后才可以预约 2)仪器预约前不必培训,可直接预约 (4)当仪器预约前必须培训时,在器图片的右侧会显示申请培训按钮,反之则无,点击即可进行培训申请。点击完毕即可在侧边栏“培训预约记录”处看到预约记录: (5)用户线下培训且通过后,培训记录处状态会改变 (6)培训通过后用户可进行仪器预约,在仪器详情页日历表格处选取所需预约时间,点击确认进行预约申请 (7)用户可在预约申请后查看侧边栏“仪器预约处”查看仪器预约记录 (8)当“仪器预约处”状态为通过时,用户可在约定时间实地自主使用仪器。

大学生暑期社会实践活动安排

大学生暑期社会实践活动安排导读:本文是关于大学生暑期社会实践活动安排,希望能帮助到您! 大学生暑期社会实践活动安排 各区(县)经信局、教育局、团委,各区(县)电信分公司:为增强农民信息化知识水平,拓展农村致富渠道,大力推进全省“宽带信息百镇千村工程”和“3g应用辅导千站万员工程”建设,同时为大学生参与社会实践搭建平台,省政府信息化工作办公室、省教育厅、团省委和电子科技大学、**信息工程学院共同组织开展全省信息下乡暨大学生暑期社会实践活动。现将活动相关事宜和我市组织实施工作通知如下。 一、活动目的 以“政府搭台,学生受锻炼,农民得实惠,城乡共发展”为宗旨,以“信息通信技术让农村生活更美好”为主题,通过大学生送培训下乡,开展适宜农村的各类信息化应用技术和业务培训,为农村基层培养一批具有信息化意识、信息化应用能力,特别是具有示范、带头作用的农村信息化应用标兵,提高广大农户整体信息化应用能力,推动农业产业化,促进“农村增效、农业增产和农民增收”。 二、活动时间 我市的活动时间为7月11日—21日。 三、活动范围

全市各区县共28个乡镇,具体见“信息下乡”及大学生社会实践培训活动安排(附件)。 四、活动内容和要求 (一)培训内容。电脑基本技能培训,农村信息化应用培训,3g基础知识及适用应用培训,体验终端的演示等。 (二)参培人员和场地。相关乡镇党政分管信息化负责人、乡镇党政干部和工作人员、卫生院负责人、村支书、村长、大学生村官、农技人员;有信息化需求的乡镇企业主、种养大户、村民。参培人员由各乡镇负责组织,培训场次按照“信息下乡”及大学生社会实践培训活动安排(见附件)进行。培训场地由各乡镇负责提供,具体的场地需求由区(县)电信分公司各支局向各乡镇衔接协商。 (三)大学生生活安排。大学生分组到各乡镇进行培训授课,由**电信公司和各区(县)电信分公司负责大学生的吃、住、行。各乡镇配合支持电信公司安排相关工作,在解决吃、住、行的同时,做好大学生的人身安全保障工作,确保不发生意外。 (四)组织要求。各区(县)经信局、教育局、团委要做好培训计划的组织实施工作,切实联系协调乡镇做好相关工作。各乡镇于7月10日前做好参培人员、培训场地的落实,在培训期间做好参培人员组织通知工作,每场次参培人员不少于15人。各乡镇确定1名具体联络人员报各区(县)经信局和区(县)电信分公司,各区(县)经信局于7月9日前将本经信局联络人员名单和本区(县)相关乡镇的具体联络人员名单汇总报送市经信委信息产办公室(联系电话2988927,传真2226606)。各区(县)电

兰州大学实验室开放管理办法

兰州大学实验室开放管理办法 为了充分发挥实验室的资源优势,促进实验教学改革和资源共享,创造良好的育人环境,建立有利于高素质创新型人才培养机制和以人为本的实验教学管理制度,特制定本办法。 一、总则 第一条实验室面向学生开放是高等学校培养适应新世纪国家经济建设与社会发展需要的具有国际竞争能力的高素质创新型人才的客观要求。实验室对学生开放,能够最大限度地发挥实验资源效益;能够给学生一个自主发展和实践锻炼的空间;能够激发学生的创新热情和兴趣。对于全面培养学生的科学作风、创新意识和实践能力具有重要的作用。 第二条全校教学管理各部门应重视实验室向学生开放工作,把实验室开放工作作为教学改革的重要内容。学校鼓励实验室采取多种形式对学生开放;各学院(实验室)应充分利用现有实验室条件或创造必要的条件,统筹规划实验室开放工作。 第三条实验室向学生开放工作要贯彻因材施教、形式多样的原则。开放型实验教学内容主要是指学生教学计划外的实验项目,所开设的实验内容应以培养学生的创新和实践能力为出发点。 二、实验室向学生开放的形式 第四条实验室向学生开放的具体形式分为参与科研型、科技活动型、自选课题型和文理渗透型等,采取以学生为主、教师加以启发指导的实验教学模式。 1.参与科研型开放实验:主要面向高年级本科学生,实验室定期发布开放研究实验题目,吸收部分优秀学生早期进入实验室参与教师的科学研究活动。以学生参加科研活动的阶段性成果(实物或论文或总结报告等)和指导教师的考核评价作为成绩和学分的评定依据; 2.科技活动型开放实验:学生自拟活动课题,结合实验室的专业方向和条件,联系相应实验室和指导教师开展实验活动。以学生活动的阶段性成果(实物或论文或总结报告等)和指导教师评价作为成绩和学分的评定依据; 3.自选课题型开放实验:实验室鼓励学生进行教学计划以外的综合型、设计型、应用型自选实验。学生在实验中必须独立完成课题的方案设计,完成实验并撰写实验报告。以实验成果(实物、论文或实验报告等)和指导教师评价作为成绩和学分的评定依据; 4.文理渗透型开放实验:鼓励文科学生在校内各实验室利用实验条件进行能力培养,

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