教练执行的五个步骤

助教执行的五个步骤

?老师讲解项目规则与安全守则。（设定范畴）

?挑战团队在项目规定时间内宣言一个更高效的时间。（确立目标）

?每个项目开始前有5分钟策划时间，要求学员报出行动计划及人员的

分工。（组织策划）

?活动过程，教练随时给回应照镜子，带出训练的方向。（执行、检视）?组织分享，围绕训练方向，回应学员的思维模式和行为模式。（转化

提升）

发手环的方式

教练在每一轮活动后对每一位学员发放手环，嘉许他做的好的地方，引发欣赏，提升学员的欣赏能力。

?发放手环的颜色次序是：赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫

分享三部曲

（让学员分享自己，而不是别人）

?我此刻的感受是什么

?我在这个环节做的好的是什么？

我学习到的是什么？

我发现了什么？

我可以做的更好的是什么？

如何让学员互动

?让学员之间讲出对方的优势。

?让学员之间贡献提升的方向。

?教练讲出学员身上的优点。

?教练贡献学员提升的方向。

?引发相互的欣赏和包容。