职业指导师模拟试题带答案-国家职业指导师资格考试
操作模拟试题
1、进行创业指导时，哪种行为是错误的？
A提供创业的一些基本知识 给他们一些资料 B客观地分析来访者的创业条件C能够对来访者进行分类，并对常见问题进行解答
D充分尊重来访者的创业意识 无论正确与否，不要批评和纠正
2、向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？
A残疾人是一个多样性群体 B招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策
C残疾人就业的障碍 D用人单位需要建设无障碍设施
3、下列哪一项不属于相关指标？
A人口密度 B动力装备程度 C职工人数 D倍数
4、下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？
①使用交换采集 ②示范指导他人 ③掌握网络采集方法 ④利用公众媒体采集选项
A②③①④ B③②①④ C③①④② D④①③②
5、下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？
A调解 B行政处罚 C仲裁 D诉讼
6、开展网上远程招聘时，服务平台的选择至关重要，下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素？
A网站有没有开展此项服务的经营考虑 B网站服务方式是否满足远程招聘的要求
C网站是否隶属于劳动保障系统 D网站的服务能力和技术实力
7、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则？
A真实性规则 B时效性规则 C节约性规则 D质量性规则
8、下列哪项不属于职业取向的主要类型？
A行业取向 B单位取向 C上司取向 D社会取向
9、在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群体不在其中？
A本地区失地农民 B大专毕业生 C智力残疾 D特困群体
10、以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？
A第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行
B咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行
C如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因
D如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务
11、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①分析培训成果和存在的问题 ②收集培训后人员的录用情况 ③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况
A①②③④ B②④③① C②③④① D④①②③
12、下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？
A用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训C员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动
13、以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？
A除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
B要注意参考ISO900质量认证系统
C对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性
D编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做
14、职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
A④②①③ B③④①② C③②④① D④①②③
15、在对高级人才实施面试时要抓住要点，下面哪一项不是要点？
A举止仪表、语言表达、综合分析 B人际协调能力、应变能力、情结稳定性
C爱好的广泛程度 D专业性知识水平、培训经验、专业应用水平
16、职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动
A④③②①⑤⑥ B④②③⑤①⑥ C④②③①⑤⑥ D④①②③⑤⑥
17、在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响，下面哪一项不属此类？
A疲劳效应 B练习效应 C迁移作用 D首因效应
18、为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是
A50人以下 B30人以下 C20人以下 D根据场地确定
19、开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查的主要内容？
A工作满意感 B工作中的公平感 C工作单位的利润状况 D工作压力的主要来源
20、在组织指导他人进行广告策划时，广告后期活动的主要依据是
A广告实施计划书 B广告创作样例 C广告媒体选择 D广告成本核算
21、职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？
①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验
A①②③④ B②④③① C②③④① D①②④③
22、对用人单位的岗位用人计划进行评估时，首要步骤是
A审核岗位用人计划 B了解计划实施的情况 C比较用人计划与实施效果 D 分析差距的原因
23、在指导安置特殊困难人员时，下列哪项做法不恰当？
A与相关单位和社区建立广泛的协作关系 B积极寻找具有安置特困人员能力
的单位和用工信息
C用人单位安置了就业特困人员后，要积极帮助用人单位解决一些劳动保障方面的困难
D有针对性地创办一些企业，以更好地安置特困人员就业
24、以下有关对群体开展咨询的描述，哪个是错误的？
A讲解内容一定要讲准确，不可主观随意地以个看法混淆法律法规、政策规定B群体咨询主要关注的是群体 的共性问题，因此应该占用大部分时间进行讲解
C如果能提供文字资料尽量提供 D要抓住群体所关注的共性问题，有针对性地进行讲解或咨询
25、职业指导人员在与来访者进行职业发展可能性探究时，下列备选答案中描述的内容哪一个是错的？
A一定要全面了解来访者当前的职业发展状况，这是咨询的首要任务
B咨询师为来访者分析职业目标实现的可能性
C努力探索来访者的职业发展意向
D咨询师的经验远比来访者丰富，可以为对职业发展认识不清的来访者做决定
26、＜＜劳动法＞＞及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？
A提高知识水平 B提高技术操作水平 C掌握和应用信息 D具体操作性工作中的常见问题的解决
27、问卷调查要进行调查方案设计，下列备选答案中，哪个不属于问卷调查方案涉及的内容？
A调查范围 B问卷的修改和优化 C调查对象的心理分析 D对问卷进行全面评价
28、解释测验分数时，首先要了解的是
A测验的常模构成 B测验的实施过程 C测验的内容构成 D测验的项目数量29、以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？
A个人条件与职业方向的适合性 B职业目标的理想化 C达到职业目标所需要的时间 D社会环境与职业目标的关系
30、职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么/
①制定发布计划②信息反馈③打印材料④确定发布媒体⑤信息发布
A①④③⑤② B①③④⑤② C③②④①⑤ D④③①⑤②
31、根据来访者需求的不同，信息可以划分为不同的各类，下列哪项属于劳动政策法规信息？
A工资价位信息 B最低工资标准信息 C医疗保险信息 D岗位需求信息
32、以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求？
A能够掌握打字技术
B能够进行打字操作
C能够提高打字速度和准确率
D能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上
33、下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是
A信函问卷B电子问卷C卡片式问卷D送发问卷
34、下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？
A满足个人的需要B用尽一切办法获得工资最高的工作 C增强核心竞争力 D把握发展机会
35、下列哪一项不属于选择职业指导方法和指导次数的主要依据？
A来访者的不同 B咨询问题的不同 C问题严重程度的不同 D所在地区的不同
36、帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的
A了解来访者目前的职业状况 B探索来访者的职业发展意向
C分析职业目标实现的可能性 D考察来访者的职业素质
37、帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是
A对用人单位的领导进行深度访谈 B对用人单位的岗位进行科学分析
C对求职者的素质进行深入了解 D对劳动力供求结构进行全面调查
38、提供团体职业咨询服务时，哪种行为是错误的？
A团体咨询中的对象不是单一的，因此咨询过程中要随时关注有代表性的问题B为避免团体咨询中个体被忽视，一定要对特殊的个体给予极大的关注
C对典型 职业问题的探索要具体实际而且有针对性
D要综合来访者接受和理解程度的差异，进行合适的引导
39、帮助来访者澄清职业取向的设计需求时，要确定来访者需求的优先顺序，其主要的依据是
A社会环境的优劣 B来访者自身的特点 C家庭成员的态度 D社会地位和求职人数
40、设计情景性测评方案时，应该主要了解具体岗位的
A实际情景和实战能力 B薪资水平和管理权限 C人员数量和人际关系 D社会地位和求职人数
41设计个人和单位的测评实施方案时，下列哪项是不恰当的表现？
A对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度，尽可能少选测评工具
B测评实施流程要考虑成本和效率
C测评结果既需要提供定性的结果，也需要提供定量的结果
D测评结果为决策提供参考依据
42、职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则？
A真实可信原则 B实用有效原则 C市场推广原则 D准确可靠原则
43、为服务对象提供团体职业咨询时，最后一个步骤是
A探索典型问题 B指导团体成员解决问题 C探索问题解决的方法 D确定阶段性目标
44、编制职业指导业务流程时，必须进行相应的审查，下列哪项不属于审查的主要内容？
A服务方式是否符合当地实际 B编制人员是否符合资格要求
C服务要求是否合理 D注意事项是否到位
45、下列对用人单位的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是
A在形式上跟踪和回访要简单 B与用工单位联系时要有礼貌
C发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位 D回访工作要提前预约
46、职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操作程序是正
确的？
①制定培训计划②确定培训内容③确定培训方式④选择培训资料
A①②③④ B②④③① C②③④① D①②④③
47、下面哪一项不属于确定岗位用人标准的主要原则？
A以用人单位的实际需要为出发点 B学历、技能的要求应具有内在的相关性C考虑劳动力供给情况 D初级岗位要具有两年以上专业要求
48、对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容？
A了解招聘岗位和该类职业的要求 B对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析
C根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目
D填写制作＜＜个人面试登记表＞＞
49、职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是
A确定评估方式 B编制学员反馈评估问卷 C实施学习评估 D撰写培训项目评估报告
50、下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤
A深入了解维权的内容 B帮助维权者指一条投诉的路 C与维权者一道去找相关部门 D呼吁社会舆论的支持
51、制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的
A工作目标、工作任务和工作业务范围 B单位性质、人员配备和工作环境条件C地区特点、竞争状况和人才需求 D人员素质、组织结构和市场状况
52、关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？
A进行反应评估能够了解学员的满意度 B学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
C结果评估在培训后当场进行 D行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
53、在确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式时，哪种行为是错误的？
A咨询关系未确立前，避免使用引导技术 B已经暗示了希望得到的回答的问话，一定要避免
C要特别关注咨询过程中负面事件的处理 D心理测验有助于了解咨询对象的心理情况，可以多次使用
54、培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题，备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内？
A培训教室及培训设施 B培训的总体效果 C考试成绩 D培训老师
55、根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物，属于下列哪一类型群体的典型特征？
A艺术型 B现实型 C探索型 D社会型
案例
一、
为安置就业有特殊困难人员就业，某街道劳动与社会保障所对附近单位和社区组织情况进行了查询。职业指导师R专门组织了一次有关单位和社区组织的人事部门负责人的动员会。R宣传了就业政策和安置就业特困人员的优惠政策，并动员用人单位挖掘潜力，想方设法安置就业困难人员。
R的动员工作收到了一定的效果，当场有一家物业管理公司表示愿意接纳一定数量的就业困难人员，同时还有几家用人单位如某事业单位的后勤部门，某停车场、家政服务公司等都表示了安置合作意向。R非常高兴，立即推荐安置对象到承诺安置的用人单位去报名登记，并与该物业公司签订了安置就业协议。但也有一些单位对安置就业困难人员持消极态度。经过一段时间的努力，共有39名就业特困人员实现了安置就业，R还帮助用人单位申请了再就业补助和社会保险补贴。为了便于今后工作更有效，R还建立了“一街一册”和“一户一卡”的管理台帐。用人单位和被安置人员都还满意，但美中不足的是，物业公司反映个别被安置人员工作缺乏责任心。 如果你已明白（案例一）的内容，请回答下列问题
56、在召开用人单位动员会之前，R忽略了一个重要的操作步骤中下面哪一项？
A与用人单位沟通 B开发社区公益性岗位 C统计就业特困人员的人数
D确定能够吸纳就业特困人员的单位
57、在推荐安置对象到物业公司之前，R忽略的一个重要的操作步骤中下面哪一项/
A与物业公司协商具体安置的人数 B与物业公司协商工资待遇问题
C了解物业公司的经营情况 D对物业公司安置情况进行登记
58、R在动员用人单位安置就业特困人员时，缺少了一个重要的宣传内容是下面哪一项？
A就业特困人员的困难 B当前的就业形势 C全社会都有促进再就业的职责 D其它单位安置就业特困人员的成功经验
59“一街一册”和“一户一卡”的管理台帐中应记录的内容是什么？
65、下列哪项不属于本案例中培训目标设置的主要特点？
A培训内容紧密结合实际工作，具有很强的实用性 B符合循序渐进原则，不同层级人员的能力仿效提高
C对培训效果的描述非常具体 D将培训目标进行了具体的量化
三、
一天将近中午，某职业介绍服务中心接待大厅走进两位中年妇女。其中一人声音很大的叨唠着：“跑了几个地方都不要，真是愁死人了……。”职业指导师王玲听到这位大嫂的话，急忙起身迎了上去。“您好，我是职业指导师，您有什么困难需要我们帮助吗？”王玲主动询问。中年妇女抬了抬头，叹了口气说：“单位倒闭没了工作，自己想找一个食堂做饭的工作可一直没找到，丈夫患糖尿病不能干重活还要花钱买药，孩子就要面临高考了，这日子真不知咋过呀！”
王玲马上将两位妇女请进了面谈室，为她们倒了茶水，于是开始了指导。经过指导，这位大嗓门的马女士脸上出现了一丝笑容。她相信王玲讲的话是对的，失业不能失志，干别的职业困难大，从事社区养老护理服务，自己身体还行，在单位一直干食堂的炊事员工作，也喜欢为老年人服务，只是自己缺乏这方面的经验和技能。王玲说：“只要愿意干，培训的事和寻找岗位的事由她负责联系，让她们在家等通知。”王玲还请马女士第二天带小孩来，进行升学指导。中年妇女非常高兴，满意地回家了。
第二天，王玲为马女士的孩子进行了升学指导，还结合目前劳动力市场发展和社会需求的变化提出了建议。紧接着，王玲请来职业培训学校的李校长，商量能否专门组织城市家庭养老护理员培训班，李校长答应可以，并立即着手组织。王玲又请来社区服务中心的赵主任，向她推荐中年妇女。开始赵主任还存在很多顾虑，因为很
多城市人不愿意干老年护理员工作，现在干这一行的主要是外地农村人员。听了王玲的介绍和分析，赵主任也改变了看法，决定只要有妇女愿意从事老年护理工作，他们都欢迎，并与她们签订劳动合同，单位负责代缴社会保险。不久两位中年妇女都成了“无围墙敬老院”的养老护理员，马女士的孩子也成功考入了某大学建筑装饰设计专业。
如果你已明白（案例三）的内容，请回答下列问题。
66、通常情况下，王玲应该遵循正面哪一程序进行诊断咨询？
A主动打招呼，热情询问来访目的，介绍招聘信息和培训信息，并进行推荐
B建立询访关系，了解来访者需求，提供相应信息和相关服务
C了解求职者心态，采用恰当方法，进行心理安慰，并提供相关信息
D分析求职者的心理特征，确定切入点，选择切入方式
67、职业问题基本分为职业准备、职业选择、职业适应、职业变换、职业发展等五类问题，马女士遇到的是哪一类？
A职业准备、职业选择 B职业适应、职业发展 C职业选择、职业变换 D职业选择、职业适应
68、王玲对马女士的孩子进行升学指导时，需要帮助学生了解自己，下面哪一项不属于这一内容？
A职业发展、经济水平 B学习成绩、个人理想 C兴趣特长、身心状况 D教育经历、家庭背景
69、升学指导要遵循一定的原则，下面哪一项不属于应遵循的原则？
A自愿原则 B公平竞争原则 C实事求是，从实际出发的原则 D优先报考热门
职业的原则
70、王玲对 社区服务中心的岗位用人问题进行了指导，下面哪一项不属于岗位用人标准？
A职业能力标准 B心理健康标准 C职业绩效标准 D职业态度标准
高级职业指导师实操试卷及答案
国家职业资格鉴定统一试卷 高级职业指导师操作考核试卷 注意事项 1、本试卷采用机器阅卷，考生请首先在答题卡的相应位置上填写自己的姓名、准考证号及相关内容。 2、1—55题为“四选一”的选择题型；此外，还配有三个案例，若干小题，即56—70题。每题只有一个正确答案，多选或不选均不计分。你的任务是先阅读和理解案例，然后根据案例介绍的内容和背景回答试题。 3、考生选出答案后，请用铅笔将答题卡上对应题目的题号涂黑。如需改动，用橡皮檫干净后，再选涂其它答案。 4、填涂不清晰以及不在答题卡上作答，均属无效作答。 一、选择题第1—55题，每题1分，共55分。 1、在设计媒体发布方案时，具体实施过程是指D （A）调查研究（B）分析比较（C）成本核算（D）信息发布 2、某企业的拟发广告中包含有就业歧视的内容，高级职业指导师在审定时予以指正。这里体现了审定广告策划的哪一条基本原则？B （A）政策性原则（B）客观性原则（C）时效性原则（D）节约性原则 3、为用人单位设计招聘、方案的正确步骤是A （A）人员接待→填写和审验表格→了解情况查询匹配→组织面试→了解结果→提供后续服务 （B）人员接待→组织体检→查询匹配→组织面试→签定合同→提供后续服务 （C）发放表格→填写审验表格→信息统计处理→了解结果→提供后续服务 （D）公开发布信息→填写审验表格→组织面试→了解结果→签定服务合同 4、修订与评估测评方案时要谨慎，在（D ）的基础上对原方案进行修改。 （A）评价中心的基本要求（B）用人单位实际情况 （C）测评原理（D）实际需要 5、做好社区职业指导工作的效果评估工作，最重要的是D （A）采取数据加评论的方法 （B）掌握评价指标体系的具体构成 （C）确定评估等级标准 （D）制定有效的评估方案 6、设计采集职业信息的指标体系，要注意各指标的可测性。以下所列指标中，“可测性”最差的是哪一项？B （A）职业种类（B）劳动力素质（C）用工形式（D）工资待遇 7、高级职业指导师在指导下级职业指导人员接待用工单位时，要特别注意指导的内容是C ①如何了解用工单位的基本情况②如何根据本地劳动力资源结构与劳动力市场工资价格，帮助用工单位拟定具有吸引力的招聘计划③如何帮助和指导用工单位选择适宜的宣传和面试方式④帮助用工单位树立法制意识 （A）①②④（B）①③④（C）①②③（D）①②③④ 8、对职业取向的分析方法进行评估，必须有“提出具体的研究问题”这一步聚。以下对所研究的具体问题描述正确的是C （A）所研究问题的选择关系到研究工作的成败 （B）所研究问题必须具有历史意义 （C）所研究问题需要在对过去存在问题做出全面研究后，才能够提出 （D）所研究问题的选择主要考虑现实的需要，不需考虑人的因素9、如果职业介绍机构为用人单位代理招聘而用人单位没有依法用工，则代理方A （A）必然承担由此而产生的连带责任（B）无需为此承担责任 （C）需要替用人单位承担法律责任（D）按代理费用的一定比例分担责任 10、在编制测评工具的过程中，检验测评工具有效性的前提条件是C （A）维度的操作定义（B）测评维度的确定（C）项目的标准化（D）测评理论的选择11、（）的主要目的是考察高层管理者的综合性管理技能。B （A）无领导小组讨论（B）文件筐测验（C）心理测验（D）纸笔测验 12、关于信息咨询，下列表述不妥的是D （A）信息咨询涉及的问题较多，一定要多准备些资料 （B）信息咨询过程的记录要全面、清晰 （C）信息咨询工作的改进意见、措施和方案要符合实际 （D）信息咨询的内容一定要保持不变 13、接受诊断咨询时，高级人才在前期的交流中会有比较高的A （A）掩饰性（B）开放性（C）稳定性（D）敌对性 14、在组织规划调查项目阶段，下列哪一选项涵盖了这一阶段要做的主要工作 ①问卷调查策划②调查方案设计③指导调查活动④调查结果分析⑤组织实施调查⑥为他人提供系统训练C （A）①②（B）①②③（C）①②③④（D）①②③④⑤⑥ 15、对高级人才的诊断咨询要注意的事项，表述不当的是C （A）尽可能多地进行信息沟通 （B）环境的布置、谈话的时间、话题的切入 （C）咨询员并不是扮演“给其提供现成答案”的角色 （D）咨询员要把握自身的位置，不能过分抬高或贬低自己 16、帮助学校制定职业指导推动方案时，应A （A）组织全体职工开展集体讨论，以保障方案的可行性 （B）针对一些重要环节进行尝试性的试验 （C）高度重视方案涉及的有关指标 （D）紧密结合市场现状，保证方案的动态性 17、“能够对职业取向的分析方法进行评估，提出改进意见，并开展研究。”针对这项工作，下面的表述有问题的是C （A）作为高级职业指导师应该掌握心理学和社会学的研究方法 （B）报告的撰写技巧直接影响到研究结果的交流 （C）选择的研究问题要涉及面广、理论性强 （D）要严格遵循科学研究的程序 18、关于“针对各类特殊群体或疑难问题进行类型划分，并对相关求助者进行会诊”这一工作，说法错误的是B （A）对诊断咨询过程中的典型疑难问题必须做到心中有数 （B）引导来访者自我验证问题解释的正确性，减少误导 （C）职业指导师必须保持稳定情绪 （D）职业指导师应避免不耐烦、手足无措或激动等行为 19、为大中专毕业生做就业指导报告是一项以宣传鼓动为目的，带有艺术性的社会实践活动，它要求报告人或演讲者面对听众，以（ D ），系统、鲜明地阐明自己的观点和主张。 （A）数据加评论的方式 （B）夹叙夹议的形式 （C）态势语言为主要表达形式 （D）有声语言为主要表达形式，以态势语言为辅助形式 20、工作人员在整理求职信息时，发现本区“下岗人员”统计表中，包含了大量的本年度大学毕业生信息。为此，他另建一个“应届毕业生”表格，将两种信息分开，保
2018年中考科学模拟试题1(含答案)
慈溪市2018年初中毕业生学业水平模拟考试 科学试题 考生须知： 1．全卷分试题卷I、试题卷II和答题卷。试题卷共10页，有4个大题，33个小题。满分为180分，考试时间为120分钟。 2．请将学校、、班级、座位号、号分别填写在试题卷和答题卷的规定位置上。 3．答题时，把试题卷I的答案在答题卷上用2B铅笔涂黑、涂满。将试题卷II的答案用黑色字迹钢笔或签字笔书写，答案必须按照题号顺序在答题卷各题规定区域作答，做在试题卷上或超出答题区域书写的答案无效。 4．本卷可能用到的相对原子质量：H-1 C-12 O-16 Na-23 S-32 Cl-35.5 Ca-40 Ba-137 5．本试卷g取10N/kg。 试题卷Ⅰ 一、选择题（本题共15小题，第1～10小题，每小题4分，第11～15小题，每小题3分， 共55分。请选出每小题中一个符合题意的选项，不选、错选均不给分） 1．下图是《小蝌蚪找妈妈》水墨画邮票。下列关于图中生物的说法中正确的是 A．邮票中动物均用鳃呼吸 B．邮票中动物均属于恒温动物 C．邮票中虾、蟹属于软体动物 D．邮票中的鱼、乌龟、青蛙属于脊椎动物 2．下列各图所表达的相关科学容正确的是 A．过滤 B．称取氯化钠 C．光的折射 D．杠杆的力臂
3．某太空站的能量转化示意图如下图，下列有关说法错误的是 A．光电转换器中光能转化为电能 B．水电解系统中化学能转化为电能 C．在能量转化中水可以被循环利用 D．燃料电池系统可将化学能转化为电能 4．加热试管中的物质时，与防止试管炸裂无关的是 A.保持试管外壁干燥 B.试管夹夹在试管中部 C.先预热再对药品集中加热 D.加热固体时试管口略向下倾斜 5．下图是氢核聚变简图，请据图判断下列说法中正确的是 A．图中b核和c核的质子数不同 B．氢核聚变过程中元素种类不会改变 C．图中a和b分别代表不同种元素的原子核 D．原子弹主要是利用了核聚变释放出来的能量 6．下列有关生产实践的说法，错误的是 A.带土移植---减少根部损伤提高成活率 B.合理密植---充分利用太 C.移栽剪枝---降低蒸腾作用减少水分散失 D.树怕扒皮---导管受损减弱无机盐的运输 7．小科对新型LED灯带很好奇，取一段剖开后发现，灯带中的LED灯是串联后通过电源适配器接入照明电路（交流电）。取其中一只LED灯接在电池两端，灯不亮，对调电池正负极后灯亮了，用手试摸，点亮的灯几乎不发热。以下推断符合上述实验事实的是 A．LED灯主要是将电能转化为能 B．单只LED灯工作电压是220V C．灯带中一只LED灯断路后其他灯还能亮D．电源适配器将交流电转变为直流电8．从下列图片中不能获取的信息是 A．硅原子是由原子核和电子构成的 B．分子之间有间隔 C．水分子受热运动速率加快 D．构成物质的粒子有分子、原子和离子
水力学模拟试题及答案
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水力学模拟试题及答案（一） 1、选择题：（每小题2分） （1）在水力学中，单位质量力是指（） a、单位面积液体受到的质量力； b、单位体积液体受到的质量力； c、单位质量液体受到的质量力； d、单位重量液体受到的质量力。 答案：c （2）在平衡液体中，质量力与等压面（） a、重合； b、平行 c、相交； d、正交。 答案：d （3）液体中某点的绝对压强为100kN/m2，则该点的相对压强为 a、1 kN/m2 b、2 kN/m2 c、5 kN/m2 d、10 kN/m2 答案：b （4）水力学中的一维流动是指（） a、恒定流动； b、均匀流动； c、层流运动； d、运动要素只与一个坐标有关的流动。 答案：d （5）有压管道的管径d与管流水力半径的比值d /R=（） a、8； b、4； c、2； d、1。 答案：b （6）已知液体流动的沿程水力摩擦系数与边壁相对粗糙度和雷诺数Re都有关，即可以判断该液体流动属于 a、层流区； b、紊流光滑区； c、紊流过渡粗糙区； d、紊流粗糙区 答案： c （7）突然完全关闭管道末端的阀门，产生直接水击。已知水击波速c=1000m/s，水击压强水头H = 250m，则管道中原来的流速v0为 a、1.54m b 、2.0m c 、2.45m d、3.22m 答案：c （8）在明渠中不可以发生的流动是（） a、恒定均匀流； b、恒定非均匀流； c、非恒定均匀流； d、非恒定非均匀流。 答案：c （9）在缓坡明渠中不可以发生的流动是（）。 a、均匀缓流； b、均匀急流； c、非均匀缓流； d、非均匀急流。 答案：b （10）底宽b=1.5m的矩形明渠，通过的流量Q =1.5m3/s，已知渠中某处水深h = 0.4m，则该处水流的流态为 a、缓流； b、急流； c、临界流；
助理职业指导师实操考试题
助理职业指导师实操考试题 一、选择题（第1-49题，每题1分，第50-55题，每题2分，共61分） 1、关于创业培训，下列说法不妥的是（） A、对有创业愿望和具备一定条件的下岗失业人员进行培训，帮助他们顺利创业 B、对于没有创业愿望的来访者，拒绝为他们提供其他指导 C、职业指导人员可建议来访者阅读《创办你的企业》一书 D、职业指导人员要指导来访者完成《创业计划书》 2、帮助求职者认清自己的职业发展状况，正确的操作步骤是（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况 A、①②④③ B、②③④① C、①②③④ D、①③④② 3、大学毕业生在求职过程中屡屡受挫，为了帮助大学生调节消极情绪，重建求职信心，应该（） Ａ、运用心理咨询的方法 Ｂ、建议推迟毕业 Ｃ、建议接受零工资就业 Ｄ、建议出国深造 4、职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是（） Ａ、根据用工单位的数量合理安排场地 Ｂ、充分考虑场地的安全因素 Ｃ、当应聘人数众多时，可提高入场费 Ｄ、安排保卫人员维持秩序 5、为了防止用工单位用招聘做宣传，同时保护求职者的利益，如果该单位开工时间是在３个月后，那么劝其在开工前几个月来招聘比较合适？ Ａ、２个月 Ｂ、１个月 Ｃ、３个月 Ｄ、４个月 6、在对数字资料进行分类整理时，按事物的持续性和先后顺序分组的方式属于 Ａ、按质量标志分组 Ｂ、按数量标志分组 Ｃ、按空间标志分组 Ｄ、按时间标志分组 7、下列哪项不属于劳动合同必备条款？ Ａ、劳动合同期限
Ｂ、工作内容 Ｃ、劳动报酬 Ｄ、使用期限 8、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时，下列说法不妥的是Ａ、认真核实情况，必要时通过查阅工作日志进行核实 Ｂ、要征求专家的意见 Ｃ、必要时可通过现场观察等方式进行核实 Ｄ、管理者的意见起决定性作用 9、为了避免虚假招聘信息，保护求职者的利益，职业指导机构应该 Ａ、要求招聘单位提供担保 Ｂ、要求招聘单位缴纳一定的押金 Ｃ、严格审查用人单位的营业执照或法人资格 Ｄ、不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体 10、收集培训反馈信息时，下列哪项的做法是错误的？ Ａ、培训信息的反馈只关注上次培训的问题及改进方向 Ｂ、在收集信息过程中要善于发现新的培训需求 Ｃ、培训信息的收集要具体，避免笼统 Ｄ、注意收集培训后对就业和胜任工作确有帮助的信息，必要时总结典型案例11、职业指导人员在收集到劳动力供需双方交流的结果信息之后，下列哪一项不是主要的信息分析指标？ Ａ、推荐率 Ｂ、上岗后的稳定率 Ｃ、利润率 Ｄ、面试成功率 12、关于帮助用人单位澄清岗位用人的需求，下列说法错误的是 Ａ、明确岗位责任是清晰划分工作岗位的关键 Ｂ、根据其它单位的岗位设置，确定本单位的岗位用人需求 Ｃ、了解岗位设置的一般知识，有利于正确划分工作岗位 Ｄ、要根据工作的具体内容，确定该岗位用人的基本素质 13、整理咨询纪录，建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文档，下列的操作步骤正确的是 ①建立需求文档 ②建立咨询安排纪录文档 ③建立咨询后记录文档 ④建立回访记录文档 Ａ、①③②④ Ｂ、①②③④ Ｃ、②①③④ Ｄ、②③④① 14、访问调查时，下列哪项说法不正确？
C语言程序设计模拟试题1附答案
《C语言程序设计》模拟试卷一 一、单项选择题（每题2分，共30分） 1、下列有关C语言的叙述中错误的是（）。 A) C语句必须以分号结束 B) 任何一个C程序中有且只有一个主函数 C) 复合语句在语法上可被看作一条语句 D) C程序中对数据的任何操作都可由运算符实现 2、以下不能定义为用户标识符的是（）。 A) MAIN B) _HJ C) 2ong D) LINE1 3、下列符号中用来表示C语言中的回车换行的是（）。 A) \r B) \n C) \b D) \t 4、如有如下定义：int a=1，则语句printf(“%d,%d”, a, ++a)；的运行结果为（）。 A) 1, 1 B) 1, 2 C) 2, 2 D) 2, 1 5、已知ch为字符型变量，下面表达式中正确的是（）。 A) ch=’\xff ’B) ch=’\ff ’C) ch=’ ff ’D) ch=” ff ” 6、以下能正确定义一维数组的是（）。 A) int a[5]={0,1,2,3,4,5}; B) int a[5]=”012345”; C) char a[ ]=”012345”;D) char a[5]={0,1,2,3,4,5}; 7、以下语句中能正确定义变量并赋初值的是（）。 A) char c=65; B) float f=f+1.1; C) double x=12.3e3.6; D) int m=n=2.0; 8、在执行下列程序时输入:1357924,则程序的运行结果为（）。 main( ) { int x, y; scanf(“%2d%2d”,&x,&y); printf(“%2d”,x*y); } A) 13 B) 1357 C) 74 D) 741 9、执行下列程序段后输出的结果是（）。
模拟试题(含答案)
模拟试题(含答案)
一、判断题六 1、根据我国《保险法》的规定，人寿保险以外的 其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为五年，自保险事故发生之日起计算（×） 2、根据我国《保险法》的规定，保险公司的业务 范围分为财产保险业务和责任保险业务（×）3、根据我国《保险法》的规定，外国保险机构在 中华人民共和国境内设立的代表机构，应当经外交部批准。（×） 4、根据我国《保险法》的规定，保险公司依法终 止其业务活动，可以不注销其经营保险业务许可证。（×） 5、根据我国《保险法》的规定，保险公司有《中 华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，保险行业协会可以向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。（×） 6、根据我国《保险法》的规定，保险公司应当在 国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。（√） 7、根据我国《保险法》的规定，订立保险合同， 应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务，除法律、行政法规规定必须保险外，保险合同
自愿订立。（√） 8、根据我国《保险法》的规定，经营保险业务， 必须是依照《保险法》设立的保险公司。其他单位和个人如要求经营保险业务，必须得到工商管理部门的特别批准。（×） 9、根据我国《保险法》的规定，保险公司若要变 更公司或者分支机构的营业场所，应当经保险监督管理机构批准。（√） 10、根据我国《保险法》的规定，保险监督管理机 构应当建立健全保险公司偿付能力监管体系，主要对寿险保险公司的偿付能力实施监控。（×） 二、选择题 1、根据我国消费者权益保护法的规定，国家机关 工作人员玩忽职守或者包庇经营者侵害消费者合法权益的行为的，情节严重，构成犯罪的，将受到的处罚为（B ） A、其所在单位或者上级机关给予行政处分； B、依法追究刑事责任； C、承担民事赔偿责任； D、承担间接责任； 2、在保险事故中，同时发生的多种原因导致的损 失，且各原因的发生无先后顺序之分，对损失都起决定性作用，则导致该损失的近因是（B ）
职业指导师模拟试题带答案_国家职业指导师资格考试
操作模拟试题 1、进行创业指导时，哪种行为是错误的？ A提供创业的一些基本知识给他们一些资料B客观地分析来访者的创业条件 C能够对来访者进行分类，并对常见问题进行解答 D充分尊重来访者的创业意识无论正确与否，不要批评和纠正 2、向用人单位介绍残疾人就业特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？ A残疾人是一个多样性群体B招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策 C残疾人就业的障碍D用人单位需要建设无障碍设施 3、下列哪一项不属于相关指标？ A人口密度B动力装备程度C职工人数D倍数 4、下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？ ①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选项 A②③①④B③②①④C③①④②D④①③② 5、下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？ A调解B行政处罚C仲裁D诉讼 6、开展网上远程招聘时，服务平台的选择至关重要，下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素？ A网站有没有开展此项服务的经营考虑B网站服务方式是否满足远程招聘的要求C网站是否隶属于劳动保障系统D网站的服务能力和技术实力 7、职业指导员在信息发布时，必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则？
A真实性规则B时效性规则C节约性规则D质量性规则 8、下列哪项不属于职业取向的主要类型？ A行业取向B单位取向C上司取向D社会取向 9、在职业指导中，根据就业条件不同，有些群体容易出现疑难问题，下列哪个群体不在其中？ A本地区失地农民B大专毕业生C智力残疾D特困群体 10、以下有关根据实际情况进行咨询失败的处理的描述中，哪个是错误的？ A第一阶段咨询效果评估要在诊断咨询结束后进行 B咨询效果评估第二阶段工作，可以诊断咨询结束半年后进行 C如果咨询效果不佳，职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因 D如果咨询失败，可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务 11、职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？ ①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况 A①②③④B②④③①C②③④①D④①②③ 12、下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？ A用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析 B为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训 C员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施 D真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动 13、以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？
模拟题1附答案
全真模拟习题(1) 选择题 1.在寿险契约保全中，保险人对客户交费方式、交费期间、领取方式等项目的变更以及变更投保人（受益人）、增减保额、增加或取消保险责任条款，对合同内容做补充告知等提供服务，这些服务所涉及的寿险契约保全属于（） A.保险关系转移 B.合同内容转移 C.合同权益行使 D.保险金和退保金的给付 2.在我国，保险代理机构的种类包括（） A.专业保险代理机构和保险兼业代理机构 B.专业保险代理机构和个人保险代理机构 C.综合保险代理机构和保险兼业代理机构 D.综合保险代理机构和个人保险代理机构 3.各种不同类型的保险合同中，单一风险合同是指（） A.被保险人只能为一人的保险合同 B.只能有单个保险人承保的保险合同 C.只承保一种风险责任的保险合同 D.只承保特殊风险的保险合同 4.根据中国保监会发布的《保险代理从业人员职业道德指引》，在我国保险代理从业人员职业道德道德主体部分7个道德原则中包括（）等 A.独立执业原则 B.专业胜任原则 C.友好合作原则 D.客观公正原则 5.根据反不正当竞争法的规定，当事人对监督检查部门作出的出发决定不服可以向上一级主管机关申请复议。申请复议的期间应为（） A.自收到出发决定之日起15日内 B.自收到处罚决定之日起30日内 C.自收到处罚决定之日期60日内 D.自收到处罚决定之日起90日内 6.投保人因贪污行为所取得的利益不能作为保险利益投保，这一情况说明投保人所具有的保险利益应该是（） A.经济上有价的利益 B.确定的利益 C.具有利害关系的利益 D.合法的利益 7.根据《民法通则》规定，对于“依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为”的代理选择的规定是（） A.可以选择委托代理 B.可以选择法定代理 C.不得选择代理 D.可以选择指定代理 8.我国特有的一种货物运输保险的原始形式是（） A.洋行 B.镖局 C.票号 D.当铺 9.《保险营销员管理规定》的施行日期是（） A.2006年7月1日 B.2006年8月1日 C.2006年10月1日 D.2006年9月1日 10.在我国意外伤害保险经营实务中，保险人对于及短期意外伤害保险的被保险人进行风险程度评价的主要依据是（） A.被保险人所从事活动的远近 B.被保险人所从事活动的性质 C.被保险人所从事活动的规模 D.被保险人所从事活动的设想 11.意外伤害保险的含义之一是必须有客观的意外事故发生，且事故原因必须是（） A.意外的、偶然的和不可预见的 B.意外的、客观的和不可预见的 C.意外的、必然的和可预见的 D.意外的、客观的和可预见的 12.我国机动车辆保险条款规定，被保险人必须对保险车辆妥善保管，使用，保养，使之处于正常状态。从保证形式看，该保证属于（） A．默示保证 B.明示保证 C.事实保证 D.确认保证 13.制定团体保险费率时考虑的主要因素是（） A.该团体的理赔记录 B.该团体的工作性质 C.该团体的职业特点 D.该团体的死亡率 14.最普遍、最基本的保险合同终止原因是（） A.因死亡而终止 B.因标的灭失而终止 C.因期限届满而终止 D.因履行而终止
模拟试题一含答案
模拟试题一 一．单项选择题 1．指令指针寄存器是（C）。 ＡBPＢSP ＣIPＤPSW ２．DA１DB６７Ｈ NUM EQU８０Ｈ 则执行AND DA１，NUM语句后DA1中的内容是（D）； ＡＥ７ＨＢ８０Ｈ Ｃ６７ＨＤ０ ３．与指令ＭＯＶＡＸ，ＮＯＴ０Ｆ０Ｈ等效的汇编语言指令是（B ）。 A MOV AX，0FH B MOV AX，0FF0FH C MOV AX，000FH D MOV AX，0F0H 4．一个有16个字的数据区，它的起始地址是70A0H：DDF6，则这个数据区最末一个字单元的物理地址是（C ）。 A 7E806H B 7E814H C 7E815H D 7E80BH 5．可用作基址变址寻址或寄存器间接寻址的寄存器是（D）。 A AX，BX，CX，DX B DS，ES，CS，SS C SP，BP，IP，BX D SI，DI，BP，BX 6．在串操作指令中，下列描述中不正确的是（C ）。 A REP MOVS B B REP STOSB C REPE CMPSB D REP LODSB 7．ORG 0030H DA1 DB 0，‘0’，30H 偏移地址为0030H字存储单元的内容是（A ）。 A 3000H B 00H C 0030H D 3030H 8．编写分支程序，在进行条件判断前，可用指令构成条件，其中不能形成条件的指令是（D ）。 A CMP B SUB C AN D D MOV 9．将高级语言的程序翻译成机器码程序的实现程序是（A）。 A 编译程序 B 汇编程序 C 解释程序 D 目标程序 10．设DS=1E4AH，偏移地址为0056H，该字节的物理地址为（D ）。 A 1E4A6H B 1E456H C 1E556H D 1E4F6H 11．假设下列指令中所用的标识符类型均为字类型属性的变量，下述指令中正确的指令是（B ）。 A MOV WORD-DA1，WORD-DA2 B MOV WORD-DA[BX+4*4][DI]，SP C MOV AX，WORD-DA[DX] D MOV [BX][SI]，3
职业指导师试题与答案
2012年职业指导师考试模拟试题及答案 1、为用工单位办理招聘时，需审查的相关证件不包括下列哪项？ （A）营业执照副本（B）经办人（C）招聘简章（D）招聘登记表 2、在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心容是 （A）办理招聘登记（B）帮助用工单位拟定招聘简章（C）协助用工单位选择宣传方式（D）了解用工单位基本情况和本次招聘情况 3、在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是 （A）专场招聘会（B）委托面试（C）现场面试（D）面试 4、了解求职者基本情况→检查相关证件→填写登记表→提交材料→录入材料→相关部门存档。下列哪种情况适用此流程？ （A）接待用工单位的工作（B）接待具有高级专业技术、技能的人员（C）对来访者提供就业政策信息咨询（D）整理咨询记录，建立咨询文档 5、像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？ （A）现实型（B）研究型（C）常规型（D）社会型 6、一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是 （A）正确理解就业政策，保护自己的合法权益（B）对用工单位的行为予以证实，获得职业指导人员的同情（C）保护自己的合法权益，寻求法律支持（D）保护自己 的合法权益，监督用工单位的行为 7、“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持，又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的？ （A）建立来访者需求记录文档（B）建立来访者咨询安排记录文档（C）建立来访者咨询后记录文档（D）建立咨询后回访记录文档 8、求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于 （A）面试挫折（B）错位挫折（C）方式挫折（D）动因挫折 9、大学毕业生求职受挫的主要原因有两个方面，下列属于外部客观原因的是哪个选项？（A）求职被骗（B）心理准备不足（C）信息单一（D）职业取向定位有偏差 10、职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是 （A）要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况（B）可以使用面质技术，但是不要简单化（C）做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用（D）职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择 业观 11、求职者在选择职业时，不顾市场经济条件下用人制度的特征，希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于 （A）墨守成规型（B）偏好国有企业型（C）偏好一劳永逸型（D）好高骛远型 12、下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的容？ （A）了解用人单位有关情况（B）为已招聘人员办理招聘备案手续（C）对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员（D）为用人单位随时提供劳动保障政策咨询 服务 13、职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的 （A）1倍（B）2倍（C）3倍（D）4倍 14、帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是
中考模拟题及答案
莱西市二○一六年初中学业水平考试模拟试题 （考试时间：120分钟；满分：120分） 温馨提示：亲爱的同学，欢迎你参加本次考试，祝你答题成功！ 本试题共三道大题，含24道小题。其中，第1—7小题为“语言积累及运用”；第8—23小题为“阅读”；第24小题为“写作”。所有题目均在答题卡上作答，在试题上作答无效。其中，选择题要求用2B铅笔正确涂写在“客观题答题区”。 一、语言积累及运用【本题满分27分】 （一）诗文默写与理解【本题满分13分】 1．根据提示默写。（10分） ①野芳发而幽香，。（《醉翁亭记》） ②蒹葭萋萋，，所谓伊人，在水之湄。（《诗经·蒹葭》） ③，带月荷锄归。（《归园田居》陶渊明） ④斜晖脉脉水悠悠，。（《望江南》温庭筠） ⑤，拔剑四顾心茫然。（《行路难》李白） ⑥，崔九堂前几度闻。（《江南逢李龟年》杜甫） ⑦，归雁入胡天。（《使至塞上》王维） ⑧出淤泥而不染，。（《爱莲说》周敦颐） ⑨僵卧孤村不自哀，。（《十一月四日风雨大作》陆游） ⑩：相信吧，快乐的日子将会来临！（《假如生活欺骗了你》普希金） 2．下列选项中，对诗词理解有误的一项是（）（3分） A．“塞下秋来风景异，衡阳雁去无留意”，这两句诗描写极其寒冷的边塞秋天，秋雁毫无逗留之意，如此景物与词人家乡大不相同。 B．晏殊《破阵子·燕子来时新社》一词通过描写清明时节的一个生活片断，反映出少女身上显示的青春活力，充满着一种欢乐的气氛。 C．曹操的《观沧海》借写景来透露感情。全诗写景，没有一句是直抒胸臆的，但我们能从实景的描绘中感受到诗人非凡的心胸气魄。 D．龚自珍的《己亥杂诗》中，“落红不是无情物，化作春泥更护花”表达了诗人思念家乡的思想感情，愿化为春泥报效家乡。
模拟试题一(附答案)
模拟试题 一、选择 1、结冰、积水、积雪的道路，无人看守道口，恶劣天气能见度在30米以内时，每小时不得超过（A）千米 A、10 B、20 C、30 D、5 2、根据现行国家标准将厂内机动车辆分为（C）类。 A、11 B、12 C、13 D、14 3、厂内运输的作业方式有（B）种， A、3 B、4 C、5 D、6 4、机动车不得在平行铁路装卸线钢轨外侧（A）米以内行使。 A、2 B、3 C、4 D、5 5、驾驶员不从事驾驶工作时间为（C）者，再从事驾驶工作时应经厂交通安全管理部门重新复试。 A、1~3 个月 B、3~6个月 C、6~12个月 D、1年以上 6、厂内车辆侧向最小安全间隙应为（C）米。A、0.4 B、0.5 C、0.6 二、填空 1、机动车辆的制动性包括（制动效能）、（制动方向稳定性）。 2、制动效能受（道路）、（气候条件）、（车型）等影响。 3、一般把操纵性和稳定性称为（车辆的操纵稳定性），常用（汽车的稳定转向特性）进行评价。 4、稳定转向特性分为（不足转向）、（过度转向）、（中性转向）。 5、厂内叉车具有（转弯半径小）、（轮距窄）、（载货后重心偏高）等特点。 6、车辆的技术特性有（空车质量）、（载质量）、（总质量）、（车辆外形尺寸）、（最小离地间隙）、（轴距）、（轮距）、（接近角）、（离去角）、（最小转弯半径）、（最大爬坡度）、（最高车速）。
7、厂内运输的作业方式分为（有轨运输）、（无轨运输）、（连续机械运输）、（人力搬运）。 8、进出厂房、仓库大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生产现场、倒车或拖带损坏车辆时不得超过（5）千米每小时。 9、车辆行使经过交叉路口须提前减速，加强了望，礼让“三先”（先慢）、（先让）、（先停）。车轮摩擦力不均是跑偏的主要原因。（√） 10、厂内车辆事故预防措施主要内容有（厂内运输安全生产的组织措施）、（工程技术措施）、（安全检查管理措施）、（安全教育措施）。 11、安全教育包括（安全知识教育）、（安全技术教育）、（安全思想教育）、（典型事故案例教育） 12、厂内车辆事故预防的基本原则有（事故可以预防的原则）、（防患于未然的原则）、（对事故的可能原因必须予以根除的原则）、（全面治理的原则） 13、厂内车辆事故可以预防是指（损失预防措施）和（事故预防措施）。 14、教育对策内容应包括（安全知识）、（安全技能）、（安全态度）等三个方面。 15、厂内车辆事故的特性包括（因果性）、（偶然性、必然性和规律性）、（潜在性、再现性和预测性）。 16、厂内车辆事故一般分为(自然事故)和(人为事故)两大类。 17、厂内车辆事故由（人）、（车）、（路）、（环境情况）构成。 18、环境可分为（社会环境）、（自然环境）、（生产环境）。 19、厂内车辆多发事故的原因有（厂内车辆违章驾驶）、（厂内车辆高速行驶）、（车辆技术状态不良）、（驾驶技术不熟练）、（厂内道路不好）。 20、叉车运行叉齿离地间隙要达（300~400）毫米。 21、安全色有（红）、（黄）、（蓝）、（绿）4种，对比色有（黑）、（白）2种。 22、厂内交通安全标志有（警告标志）、（禁令标志）、（指示标志）、（辅助标志）等 三、判断 1、辅助标志安在主标志的上面，紧靠主标志上缘。（×）
职业指导师复习题.doc
职业指导…-新理念 1、职业指导人员要有一种信念：以助人为快乐，以助人为荣耀。 2、以人为本就是要千方百计，尽最大的努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展。 3、职业指导人员要尊重差异，不得因为服务对彖的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素，而歧视服务对象。 4、主动解释，使服务对象知情。主要可理解为两点：一是知情权。二是责任分担的必要性。 5、有人为求职者进行素质测评，不对被评测者讲清测评的局限性，测评后不对其进行针对性的咨询和指导，甚至给人一种错觉，似乎测评结束后，一切问题都迎刃而解违背职业道德中服务对象知情权。 6、事先与服务刈■象讨论工作重点，达成一致，允许服务对象自己决定是否进入咨询关系。允许当事人自由选择指导人员。 7、职业指导人员与服务对象的关系其根本性质是咨询关系。职业指导人员工作的一基本宗旨就是促进服务对象自我调整、自我成长.自我实现。 8、与服务对象发生诸如领导、同事甚至利用、移情等双重关系，都会直接影响指导效杲。指导或咨询就是一种单纯的帮助与被帮助的关系。 9、当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对彖进行指导时，应向服务对彖做出明确的说明，并H应木着对服务对象负责的态度，将其介绍给合适的职业指导人员。 10、职业指导人员在工作中遇到认为自己不合适对某个服务进行指导时，应主动向服务对象做出明确的说明，同时，还要本着对服务对象负责的态度，将其介绍给合适的职业指导人员。 11、职业指导人员要尊重个人隐私，始终严格遵守保密原则，未经当事人的允许不得泄露当事人的个人秘密。 12、职业指导人员的工作表现受其能力的限制，因此必须具备完整的专业知识、清晰的自我意识、职业敏感性，不胜任职业指导岗位，不仅是能力问题，还是道德问题。 13、职业指导人员对服务对象和所在机构负责的具体体现主耍包括三点：(1)努力贯彻为服务对象提供帮助的基本精神；(2)积极向所在机构提供建设性的建议；(3)积极探索，积极实践，改进自身工作。 14、理论上，就业是指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法的社会活动，并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。 15、从实际操作中把握就业的概念，还必须对法定劳动年龄的界限、从事社会劳动的时间长度、劳动报酬以及经营收入标准做出具体规定。 16、凡在劳动年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业：(1)在规定时间内从事有报酬的劳动；(2)有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工、气候不良、设备损坏临时停工等原因、暂时没有工作；(3) 口己当雇主或营业，包括协助家庭企业或工厂，工作时间相当于正常工作时间的1/3以上，没有报酬，也算就业。 17、不属于就业范畴（1）童工（2）不以获得收入或营利为FI的的公益劳动、家务劳动等。 18、劳动力与其他生产要索的不同结合形式决定了就业的具体形式。 19、分类（1）按城乡划分有城镇就业和乡村
应用写作模拟试题1及答案
《应用写作》模拟试题1及答案 一、填空题（每题1分，共10分） 1. 针对特定事实材料展开论述从而表明自己观点、见解的一种公务员考试文体叫_______ 。 2．竞聘报告针对的是某一岗位，使用_______人称，向组织和群众介绍自己，展示自己，推荐自己。 3．所谓调查报告，就是根据_________ 的成果写成的书面报告。 4．好文章是改出来的，具体的修改方法可用__________ 几个字来概括。 5．用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是___________ 。 6．计划的主体部分要说明__________等内容。 7．公文的标题一般由__________部分组成。 8．公文的__________ 是指从文件中抽象出来，能反映公文主要内容的规范化词汇。 9．请示一般只写一个主送机关，需要同时送其他机关的，应当用__________ 形式。 10．《经济合同》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等__________。” 二、判断题（每题1分，共10分）（在每小题后面，对的打√，错的打×） 1．会议简报和会议通知一样，也是公文。 2．向上级机关行文，不可以使用通告。 3．每份公文，都必须经过审核这个程序。 4．向上级部门请求指示或批准只能用请示。 5．当事人订立合同，只能用书面形式。 6．写总结不一定要按照完成工作的时间先后顺序来写。 7．公文的成文日期以发出日期为准。 8．在汇报工作、提出建议的工作报告中，可以随带写请示的事项。 9．有些协议书可以当作合同来使用。
10．联合行文，要标明各机关的发文字号。 三、单项选择题（每题1分，共10分）（在空白处上写选项英文字母即可） 1. 应用写作的文面规矩一般包括等项内容。 A 主旨、材料、结构、表达方式 B 结构、标点符号、表达方式、文章修改 C 行款格式、文字书写、标点符号、文章修改 2. 《国家行政机关公文处理办法》（国发[2000]23号）第二章规定，行政机关的公文种类主要有种。 A 12 B 13 C 14 3. 公民、法人或其他组织，在其合法权益受到损害或与当事人的另一方对有关权利和义务问题发生争执而不能协商解决时，向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院审理、裁决所制作的法律文书叫。 A 起诉书， B上诉书， C再审申请书 4. 公文内容涉及最重要的国家机密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害，应标注。 A 绝密， B机密， C秘密 5. 各级机关主管部门根据国家的法律、法规和政策，针对某一方面的工作或某一事项而提出具体的措施、办法和要求的应用文叫。 A 规定， B 办法， C 规则 6. 《民事诉讼法》第147条规定：“当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起日内向上一级人民法院提起上诉。” A 7， B 10， C 15 7. 根据中华人民共和国国家标准《标点符号用法》常用的标号有种。 A 7， B 9， C 16 8. 北京日报打出广告：“北京日报2007年专项分类广告诚征广告代理，期待着您的加盟！”这则广告词的表现手法是。 A 描写式， B 悬念式， C 请求式 9. 根据有序性原则，规章制度要按照有条不紊地展开。 A 项、款、节、章， B 节、条、章、项， C 章、节、条、款
数据库模拟试题1(含答案)汇编
模拟试题1 一． 单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1．在文件系统中，所具有的数据独立性是 [ ] A ．系统独立性 B ．物理独立性 C ．逻辑独立性 D ．设备独立性 2．数据库系统中存放三级结构定义的DB 称为 [ ] A ．DBS B ．DD C ．DDL D ．DBMS 3．设有关系R(A,B,C)和关系S(B,C,D)，那么与R ?S 等价的关系代数表达式[] A ．σ1=5（R ?S ） B ．σ1=5（R ×S ） C ．σ1=2（R ?S ） D ．σ1=2（R ×S ） 4．与域表达式 { ab | ( c) (R(ac) ∧ R(cb))} 等价的关系代数表达式是 [ ] A ．π 1，4（σ2=3（R ×R ）） B ．π1，3（R ?R ） C ．π1，4（R ?R ） D ．π 1，3（R ?S ） 5．设有两个关系R （A ，B ）和S （B ，C ），与下列SELECT 语句 SELECT A ，B FROM R WHERE B NOT IN （SELECT B FROM S WHERE C='C56'）； 等价的关系代数表达式是 [ ] A ．πA ，B （σC ≠'C56'（R ?S ）） B ．πA ，B （R ? S ） C ．R －πA ，B （σC= 'C56'（R ?S ）） D ．R －πA ，B （σC ≠'C56'（R ?S ）） 6．嵌入式SQL 的预处理方式，是指 [ ] A ．识别出SQL 语句，加上前缀标识和结束标志 B ．把嵌入的SQL 语句处理成函数调用形式 C ．对源程序进行格式化处理 D ．把嵌入的SQL 语句编译成目标程序 7．设关系模式R （A ，B ，C ，D ），F 是R 上成立的FD 集，F={ B →D ，AD →C }， 那么 ρ={ ABC ，BCD }相对于F [ ] A ．是无损联接分解，也是保持FD 的分解 B ．是无损联接分解，但不保持FD 的分解 C ．不是无损联接分解，但保持F D 的分解 D ．既不是无损联接分解，也不保持FD 的分解 8．设有关系模式R （A ，B ，C ，D ），F 是R 上成立的FD 集，F={A→B ，C→D }， 则F +中左部为（BC ）的函数依赖有 [ ] C ≠'C56' 2=1 2=3
网页设计模拟试题及答案
第1题判断正误（10分）正确的用T表示，错误的用F表示，每题1分。 （1）HTML标记符通常不区分大小写。T （2）网站就是一个链接的页面集合。T （3）GIF格式的图像最多可以显示1024种颜色。F （4）HTML表格在默认情况下有边框。T （5）在HTML表格中，表格的行数等于TR标记符的个数。T （6）创建图像映射时，理论上可以指定任何形状作为热点。T （7）指定滚动字幕时，不允许其中嵌入图像。F （8）框架是一种能在同一个浏览器窗口中显示多个网页的技术。T （9）在HTML中，与表格一样，表单也能嵌套。F （10）CSS样式表项的组成为：selector{property1:value1, property2:value2, ……} F 第2题选择题（20分）每题中只有一个选项是正确答案，每题4分。 （1）WWW是B的意思。 A．网页B．万维网C．浏览器D．超文本传输协议 （2）以下关于FONT标记符的说法中，错误的是：D。 A．可以使用color 属性指定文字颜色。 B．可以使用size属性指定文字大小（也就是字号）。 C．指定字号时可以使用1~7 的数字。 D．语句这里是2号字 将使文字以2号字显示。 （3）以下说法中，错误的是：D。 A．表格在页面中的对齐应在TABLE 标记符中使用align 属性。 B．要控制表格内容的水平对齐，应在TR、TD、TH 中使用align 属性。 C．要控制表格内容的垂直对齐，应在TR、TD、TH 中使用valign 属性。 D．表格内容的默认水平对齐方式为居中对齐。 （4）要创建一个左右框架，右边框架宽度是左边框架的3倍，以下HTML语句正确的是：B。 A．