公司墙文化墙制作方案教学文案

公司墙文化墙制作方案

一、建设的目的及规划

文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。

文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120*90CM规格的KD板或装饰软木片，既美观大方同时又方便更换。

版块（1）内容可大体分四块。

1、总经理寄语：

2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）：

3、团队活动风采展示（团队精神展现、员工集体出游活动照片）：

4、企业发展的近期规划和远景目标。

版块（2）内容可大体分四块。

1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定：

2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观

的体现出销售表病的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）：

3、交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此

版块提出）。

4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语！）：

二、文化墙实施地点

威奇办公大楼连底楼大厅共有5个楼面墙，每面墙面长5---6米、高3----4米。楼层、走廊分四个部分由企业介绍、产品介绍、企业文化、员工风采

楼墙面：12块90*120CM 131*311CM（楼层走势图）

走廊与办公室18块60*90CM

三、展板规格规定

方式一、双层钢化玻璃展板：双层5MM厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。特点是：外观形式美观大方、方便更换中间的画面。

方式二、单层钢化玻璃覆KD板：单层5MM厚钢化玻璃后覆KD板，用四个广告钉固定。特点是：相对于双层钢化玻璃，成本造价低一些，如需更换画面内容，只需重新喷绘后面的KD板即可。

方式三、单层钢化玻璃后覆高光像纸画面：单层5MM厚钢化玻璃后覆高光像纸画面，用四个广告钉固定。特点是：造价低，方便更换。

四，展板内容

（一）、企业文化

展板一、超越自我，追求卓越。

展板二、至诚至信，务实创新。

展板三、以尊重人才为立业之本，以完善服务为发展之根，以追求科技创新为持续发展之源。展板四、塑造浙江领先节能环保品牌，打造国际一流节能环保企业。

展板五、员工的创造力是企业最大的财富。

（二）、核心价值观标语

展板六、诚信

诚信是企业经营的基本原则，是企业存在于兴旺发达的基础，更是企业最大的无形资产。展板七、团队

优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，优秀的团队，是成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量。

展板八、敬业

敬业精神是员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，是企业发展的动力源泉

展板九、创新

创新是企业发展的灵魂，创新的精神和能力来自于全体员工的文化素质和专业技能。

展板十、真诚

真诚的合作、真诚的服务、真诚的团队、真诚的信誉。

展板十一、责任

对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任、对员工的责任。

展板十二、专业

专业的技术团队、专业的营销团队、专业的服务理念、专业的资源整合。

展板十三、高效

指挥高效、沟通高效、工作高效、服务高效。

（三）、员工素养标语

展板十四、弯道超越

超越人生的弯道，与其说是超越种种艰难险阻，不如说是超越自我。只有超越了你的平庸，怠惰和妄自菲薄，你才会获得超越人生弯道的胆识和动力。

展板十五、爱心恒心自信心，心心相印。

亲情友情同事情，情情关怀。

展板十六、做快乐健康的人

悦纳自我、肯定自我、欣赏自我、发展自我。

展板十七、全力以赴，坚持到底、永不放弃、直至成功。

展板十八、多一点沟通，少一点抱怨。多一点理解，少一点争执。

公司十八周年专题展板（企业介绍）

展板十九、企业形象展板

文字内容：创新卓越、激情无限。

与时俱进、厚积薄发

展板二十、前言（序）

成长如蜕化蛹成蝶

光阴荏苒，岁月如梭，不经意威奇已走过十八载：

大浪淘沙，始见真金。全球化的加速，高科技的兴起，给威奇带来跨越式的发展和战略性的机遇，威奇正以惊人的速度在崛起。从十八年前的一家配电箱企业，发展成今天一家以配电与节能环保为一体的高科技投产企业。

威奇经历着凤凰涅磐式的蜕变。我们秉承“正德厚生，天道酬勤”的核心价值观，以威奇节能环保科技，推动世界进步每一天，为企业使命。把“以科技为先导，以效益为核心，以管理为依托，以人才为根本”的经营理念贯穿始终，我们将在全球范围内整合资源。抢占产业制高点，以技术与资本的结合，构建人才、资金、技术、信息的综合性平台，与高新科技接轨，与世界接轨。

展望未来，希望与危机同在，机遇与挑战共存。我们将以最敬业的精神，最专业的能力，最执着的态度，最持久的努力为客户、员工，最终为社会创造出最大的价值。我们以科技创新，担负国家振兴之责任；我们以产业报国，承载民族崛起之使命。

展板二十一、总诉十八年发展史

十八年巨变（突出成立之初与现在的对比）

图片：公司成立之初的照片

公司现在的照片

文字：1994年浙江威奇电气有限公司在此诞生，开启了创业篇章。

秉承一个宗旨：威奇科技，推动世界进步每一天！

坚持两项目标：塑造浙江领先科技品牌，打造国际一流科技企业

完成三次升级：产业升级、人才升级、管理升级

形成两大产业：成套电气、楼宇节能

展板二十二、

【艰苦创业】1994年浙江威奇电气有限公司正式扬帆起航，先后成功开发了“威奇成套电气”、“威奇橱柜”等。为威奇的创新发展打造了核心管理团地，奠定了技术研发基础

展板二十三、

【发展壮大】十多年来，威奇坚持以人为本，励精图治，外抓市场拓展，内抓经营管理，在前进中不断修正自己，如今拥有了两个事业部。“成套电器事业部、智能高科技事业部”，资产总额达几个亿人民币。

展板二十四、

【市场开拓】十多年来，威奇坚持一手抓省内市场，一手抓省外市场，通过参展和宣传，威奇产品已广泛应用与浙江省多个城市。进一步提高了企业的知名度，扩大了省外的科技产业市场的份额。

展板二十五、

【优质服务】威奇致力于成为客户值得信赖的伙伴，以专业化、集成化、国际化的理念服务与市场，向客户供专业的服务，即时的响应全面的产品，为客户的需求全力以赴。

展板二十六、二十七

【历史瞬间】照片两块展板

展板二十八

【企业文化】

展板二十九、

【荣誉资质】

展板三十

【发展历程】

展板三十一

【楼层走势图】

企业文化墙设计方案精编版

公司文化墙设计方案 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 各办公场所内外墙面，因墙制宜。 三、结构框架 1、总经理寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。 2、企业大事记 设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。 设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片，项目进展情况、取得的成绩、荣誉等图文结合的展示形式。 3、企业使命愿景价值观 设计目的：表达企业的使命、愿景、核心价值观、宗旨和理念等。 4、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 5、团队风采 设计目的：展示集体活动、员工个人风采等照片，记录团队及员工在企业中成长的点滴。 示例： 6、公告栏

设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 7、 员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地 设计图示 附：备选企业语录 心有多大，舞台就有多大 有一分耕耘，就有一分收获 每天进一步，踏上成功路 今天的付出，明天的回报。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 成功属于永远不放弃的人 事虽难，做则必成，路虽远，行则必至 今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是今天的努力 团结一条心，石头变成金 让将来的你感谢现在拼博的你 人生能有几回搏，今日不搏何时搏。 生活的理想，就是为了理想的生活，不拼搏，怎么实现理想。 只有一条路不能选择，那就是放弃的路； 企业语录 团队风采 企业语录 企业语录

企业文化墙设计方案

企业文化墙设计方 案 1 2020年4月19日

康华生物集团企业文化墙设计方案 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在有限的走廓墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 由于当前办公楼的局限性，文化墙设计仅限于办公楼路口大型广告牌，一、二楼走廓墙面，过道玻璃门和会议室内墙面。 三、结构框架 1、室外大宣传牌以广告版喷绘画为底色形式，企业标识+宣传语，配以图文，如以中国梦、康华梦、十三五目标等具有气势的宣传语。如：秉承“创新、求实、诚信、团结”的企业精神，紧紧抓住“十年黄金期”发展机遇，围绕建设“实力康华”，进一步打牢坚实的发展基础；围绕建设“创新康华”，不断提高可持续发展能力；围绕建设“智慧康华”，为做强做大提供强力的“智力支撑”；围绕建设“幸福康华”，彰显真正的发展价值坚持“苛求铸就完美，坚持成就品质”的经营理念。 2 2020年4月19日

如图： 3 2020年4月19日

2、会议室现用红幕布隔开，大空间在两边墙上用宣传标语。小空间会议室墙装饰成荣誉墙，汇聚历年来的奖牌。 如图： 3、二楼左墙现康华大药房宣传墙改为康华集团宣传墙，墙面增加三分之一，内容包括集团简介、各分公司简介、经营理念、工作目标。 设计目的：表示企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 3、二楼右墙前巴台折掉，墙面以活动玻璃框固定，设计成2大版块。企业重要成果、集体活动图片展示；企业优秀员工风采。 4 2020年4月19日

企业文化墙建设方案及模板推荐(精美图片)

企业文化墙建设方案及模板推荐 企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。 所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。 第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。 第三步，企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐；在专业的人手里，会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。 挂图大师精研企业文化墙，企业文化标语设计十载，目前旗下有数千幅企业文化墙模板，均由专业设计师精心设计，原图均为高清矢量大图。下面是一些经典的企业文化墙模板，请欣赏！

1、企业文化墙模板推荐-企业精神文化理念系列

二、企业文化墙之员工素养、服务理念系列模板【员工是公司的根本所在，必须突出员工的作用】

公司文化墙设计方案

面面俱到企业文化墙设计方案 1、公司信息： ①公司简介：（以图片加说明为宜） 这是一个纺织业的“世博园” 这是一个新兴的面料交易“百亿市场” 这是一个拼搏、成功、分享、收获的人生舞台 中国纺织采购博览城是政府重点支持项目，被列为萧山区政府重点建设的“百亿市场”工程。中国纺织博览城以环杭州湾纺织产业带为基础，以萧山纺织工业园区为依托，以明华、钱清轻纺原料市场为支撑，以柯桥中国轻纺城为伙伴，以杭州的“杭绣、杭州丝绸、杭州女装”为背景，聚集环杭州湾纺织产业带的商品交易、商务、会展和物流等要素，打造“环杭州湾纺织产业带的商业商务平台”。 浙江面面俱到轻纺商务信息股份有限公司，专业为国内外高端纺织服装企业提供全方位服务，致力于打造一个纺织面料的“世博园” 公司的作风：你需要，我服务 公司文化： 公司的信念：我们一定会成功的 公司的核心文化：想到，找到，面面俱到 公司的宗旨：让销售更加便捷，让采购成为享受 公司的团队：刚柔并济、挑战自我的年轻精英团队 公司的使命：帮助企业节省开支、提高效益、减少浪费 公司的状态：随时等侯您的光临，我们时刻准备着为您服务

公司的目标：打造全球最大、产品最全、服务最好、成本最省的轻纺面料交易平台 ③公司发展及所获荣誉（以图片加说明为宜） ④公司规章制度 总经理/副总经理寄语：每周六公司开例会，会议上总经理及副总经理总结的工作经验以及对公司未来的规划设计，可根据会议纪要提炼总经理及副总经理的寄语，也可以直接从领导那里听取寄语。 团队风范展示：公司组织的大型活动/比赛，比如春游、拔河比赛等。也可以是部门自由组织的聚会，外出活动等。也可以是员工宿舍自由组织的聚会等。（附照片） 企业成长的近期筹划和前景方针 内部告示栏：一周内国内外的新闻；公司最近的成就，重大客人的到来，会议的开展等（附照片）；拟定最近的发展方向等的通告；各类公司通知和公告；年会、大型活动等，图片为宜；各部门工作指标或计划等。 比如业务部4个部门的任务指标以及完成情况等。 员工风采：每月评定公司优秀员工，作为公司学习榜样，给予一定奖励，让每个员工提高工作积极性（附照片附个人简介及个人感言） 交换天地：公司员工对公司或部门或个人有什么意见、建议都可以在交换天地中提出，相应的部门应及时给以答复或解决。提倡员工提出意见和建议。 员工可以以便利贴的形式在交换天地中提出自己的意见及建议，相关

公司文化墙设计方案

企业文化墙设计方案 一、什么企业文化墙 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。 三、企业文化墙作用 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上。 四、选址地点 三楼会议厅外墙面 五、结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计内容：形式一：以单色竖排形式设置；形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。 2、董事长寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。 3、企业简介（以图片加说明为宜） 4、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。 5、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓公司的各种最新制度、文件、活动等。 6、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）。

7、企业愿景价值观使命 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 8、员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。 设计内容： ①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地 9、企业大事记 设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。 设计内容：以重大项目讨论会议、典礼仪式等照片，项目进展情况、取得的成绩等为内容的文字为展示形式。

公司企业文化墙整体策划方案

企业文化墙建设草案 一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二、建设目的 为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。 三、版块设计 墙面一：电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板 1) 2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示 墙面二：休息室 1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置： 1)公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 2)团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。 3)交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的 形式在此板块提出 4)员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。3.以上内容根据公司需要不定期更新。 墙面三：走廊一侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容： 1)企业简介： 2)企业特色： 3)企业定位、近期规划和远景目标： 4)企业经营理念、核心竞争力： 5)企业人才观念、文化理念：

3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。墙面四：大会议室 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容： 2)企业LOGO。 3)企业愿景、目标 墙面五：各部门空白墙面 1.形式：墙面装饰展板 2.内容： 1)总裁寄语： 2)部门所需名言警句 3)部门规章制度 4)部门业绩展示 5)部门目标规划。 墙面六：洗手间门后 1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容： 1)职场漫画 2)企业管理小故事 3)名言警句 3.不定期进行更换

公司墙文化墙制作方案

公司墙文化墙制作方案 一、建设的目的及规划 文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。 文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120*90CM规格的KD板或装饰软木片，既美观大方同时又方便更换。 版块（1）内容可大体分四块。 1、总经理寄语： 2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）： 3、团队活动风采展示（团队精神展现、员工集体出游活动照片）： 4、企业发展的近期规划和远景目标。 版块（2）内容可大体分四块。 1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定： 2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观 的体现出销售表病的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）： 3、交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此 版块提出）。 4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语！）：

二、文化墙实施地点 威奇办公大楼连底楼大厅共有5个楼面墙，每面墙面长5---6米、高3----4米。楼层、走廊分四个部分由企业介绍、产品介绍、企业文化、员工风采 楼墙面：12块90*120CM 131*311CM（楼层走势图） 走廊与办公室18块60*90CM 三、展板规格规定 方式一、双层钢化玻璃展板：双层5MM厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。特点是：外观形式美观大方、方便更换中间的画面。 方式二、单层钢化玻璃覆KD板：单层5MM厚钢化玻璃后覆KD板，用四个广告钉固定。特点是：相对于双层钢化玻璃，成本造价低一些，如需更换画面内容，只需重新喷绘后面的KD板即可。 方式三、单层钢化玻璃后覆高光像纸画面：单层5MM厚钢化玻璃后覆高光像纸画面，用四个广告钉固定。特点是：造价低，方便更换。 四，展板内容 （一）、企业文化 展板一、超越自我，追求卓越。 展板二、至诚至信，务实创新。 展板三、以尊重人才为立业之本，以完善服务为发展之根，以追求科技创新为持续发展之源。展板四、塑造浙江领先节能环保品牌，打造国际一流节能环保企业。 展板五、员工的创造力是企业最大的财富。

公司文化墙方案

公司文化墙方案 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

******商贸有限公司 一、内容 ●公司简介 ******商贸有限公司是新型现代网络商贸公司。公司以电子商贸为核心，辅以网站建设、代理推广、商业贸易等。公司良好的社会信誉、雄厚的资金实力、众多的技术人才和多元化的发展方向，必将拥有更辉煌的明天！同时也为每一个渴望成功的人士书写辉煌提供平台，是成功人士从一个辉煌走向另一个辉煌的起点！ ●发展篇（会议室们左边的墙） 季度目标（根据部门会议制定） 年度目标（年度会议制定） ●业绩篇（贴在窗户旁边的那面墙） 季度销售冠军最受欢迎销售员（回头客最多） 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 可以用彩绘的形式表现 ●文化篇 本月推荐书籍（帮助员工进步，促使公司进步） 每日员工激励！ 我具有强大惊人的意志力来推展我的事业...... 我总是以高昂的情绪来面对我的工作、我的事业...... 我的事业像旭日东升的太阳一样，光芒万丈..... 我总是能察觉商机，掌握商机，并将它们转换成大有可为的事业...... （会议室门右边的墙） ●员工风采 照片（一心向着自己目标前进的人，整个世界都会为他让路。） 每个照片旁边写下自己的姓名，生日，年度目标和梦想， ●公司活动 这里放上公司榜单产品，公司活动照片精选（团队的力量） 二、走廊文化（会议室对门的那面墙，可采用彩绘） 1， 1)执行理念 只有你的行动，才能决定你的价值。 2)销售理念

热忱是一种伟大的力量，它可以补充你的精力，能给你以信心和动力，带领你迈向成功。 3）装饰画（报价正在商讨中） 关于上班这件事 三、会议室室文化设计 1)服务理念的粘贴 良言一句三冬暖，恶语一句六月寒 人性喜欢被赞赏 赞赏是无敌的武器 赞赏是人际关系中回报最高的投资 赞赏也是心灵的投射 赞赏的定义就是：真诚+爱 四、茶水间及卫生间文化规范设计 1)文化口号，标语 2）节约用水，节约用电 3）安全标语

企业文化墙策划方案

企业文化墙策划方案 企业文化墙策划方案篇一：企业文化墙设计方案 中冶投资企业文化墙设计方案NO.1 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 会议室内外墙面。 三、结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置。如图： 备选语录： ①你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 ②在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，

更有解决方案 ④昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 ⑤有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。 ⑥不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 ⑦千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。 形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。 如图： 2、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。设计位置：会议室西墙面右侧 示例： 3、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计： ①会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。 ②左右沟通求进步，上下沟通达共识。 ③会议的成果是行动，言必行，行必果。

公司文化墙设计方案

公司文化墙设计方案 为进一步提升企业发展水平，增强员工对公司文化认知度，根据总经理指示及办公室会议精神，特制定以下方案： 一、栏目设置 根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：开栏语、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 二、栏目内容 (一)开栏语 一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“三慧”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 (二)企业简介 三慧商贸有限公司是贵州省品牌服装代理的先驱者。凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象，现已成为一家专业代理、开发、经营国内外品牌企业。代理过的品牌有：帝牌、爱登堡、卡宾、高尔普、VS、迪斯尼、BTBOY、E讯等品牌。多年来，三慧商贸有限公司在总经理岑智慧的领导下，在全体员工的共同努力下，公司不断开拓创新，运用先进的管理理念，有效实施多元化经营策略，积极搭建广阔的商业平台，为公司全体家人营造良好的发展环境，屡创不朽的品牌经营奇迹。 展望未来，三慧商贸有限公司将于贵州市场，以经营创新和管理提升为基础，继续保持快速稳健的发展步伐、走多品牌多城市经营的发展路线，2015年，相信凭借三慧商贸有限公司优秀的品牌经营理念和团队以及多年来的国内外的品牌操作经验，定能走向璀璨的明天！ (三)企业文化 (该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总经理负责核稿。)

完整版企业文化墙设计方案1

中冶投资企业文化墙设计方案NO.1 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 会议室内外墙面。 三、结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置。 如图： 备选语录：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话① ②在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 ④昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。⑤． ⑥不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 ⑦千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。 形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。 如图：

2、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。 设计位置：会议室西墙面右侧 示例： 3、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计：会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。① 左右沟通求进步，上下沟通达共识。② 会议的成果是行动，言必行，行必果。③ 讨论备选板块： 4、总经理寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。 设计位置：待定 设计内容：由总经理拟定寄语内容。 示例：

企业文化墙设计方案资料讲解

企业文化墙设计方案

康华生物集团企业文化墙设计方案 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在有限的走廓墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 由于目前办公楼的局限性，文化墙设计仅限于办公楼路口大型广告牌，一、二楼走廓墙面，过道玻璃门和会议室内墙面。 三、结构框架 1、室外大宣传牌以广告版喷绘画为底色形式，企业标识+宣传语，配以图文，如以中国梦、康华梦、十三五目标等具有气势的宣传语。如：秉承“创新、求实、诚信、团结”的企业精神，紧紧抓住“十年黄金期”发展机遇，围绕建设“实力康华”，

进一步打牢坚实的发展基础；围绕建设“创新康华”，不断提高可持续发展能力；围绕建设“智慧康华”，为做强做大提供强力的“智力支撑”；围绕建设“幸福康华”，彰显真正的发展价值坚持“苛求铸就完美，坚持成就品质”的经营理念。 如图：

2、会议室现用红幕布隔开，大空间在两边墙上用宣传标语。小空间会议室墙装饰成荣誉墙，汇聚历年来的奖牌。 如图：

3、二楼左墙现康华大药房宣传墙改为康华集团宣传墙，墙面增加三分之一，内容包括集团简介、各分公司简介、经营理念、工作目标。 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 3、二楼右墙前巴台折掉，墙面以活动玻璃框固定，设计成2大版块。企业重要成果、集体活动图片展示；企业优秀员工风采。 设计目的：展示企业成果和员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。示例：

企业文化墙建设方案

企业文化墙建设方案 一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要的一环，文化墙能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中的独特形象。同时，可以给员工直观刺激，激励、鼓舞员工进步。 二、建设目的 优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司的发展战略、行为规范、荣誉成绩及员工风采等内容，针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。 三、选址上墙 车间、食堂、宿舍、走廊、洗手间等区域。针对这些不同区域策划不同内容，符合公司特色，符合区域特点。 四、结构框架 （一）车间。主要内容： 1、安全生产管理看板——安全宣传，生产安全管理等内容； 2、品质宣传看板——品质宣传，品质管理等内容； 3、现场七大浪费管理看板——七大浪费宣传，如何杜绝七大浪费等内容； 4、7S看板——7S宣传，如何开展7S等内容； 5、改善提案看板——什么是精益生产，改善提案的相关内容公布等内容；

6、生产绩效管理看板——相关生产信息内容； 7、公司布告栏——张贴公司最新消息及通知等。 （二）食堂。主要内容： 员工用餐管理规定，每日食谱，节约用纸标示，节约粮食标示等。 （三）宿舍。主要内容： 宿舍管理规定，节约用水标示，节约用电标示，励志名人名言等。 （四）走廊。主要内容： 1、员工互动天地 为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好地体现互助友爱、共同成长的精神。 备选名字：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地 企业语录 备选企业语录： 心有多大，舞台就有多大。 有一分耕耘，就有一分收获。 每天进一步，踏上成功路。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 成功属于永远不放弃的人。 事虽难，做则必成；路虽远，行则必达。 今天的成就是昨天的积累的，明天的成功则是今天的努力。 一滴水只有放进大海才永不干涸，一个人只有把自己和集体融合

企业文化墙设计方案

企业文化墙设计方案 一、什么是企业文化墙 企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司发展以及帮助公司提升形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明建设工作的一项行之有效的载体，与改善和美化公司环境，宣传公司以及公司人文形象相结合，描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。 二、企业文化墙作用 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在增强团队凝聚力、鼓励员工干劲以及给客户留下一种直观的印象上有一定的感染作用。除此之外，还可以最大限度的把企业文化、企业成长的点点滴滴和进步展现在一面有限的墙上。 三、选址地点 办公楼大厅前、左、右三面墙，一到四楼道以及楼梯，各个卫生间、办公室和餐厅。 四、结构大体框架（具体位置安排由领导商量后决定） 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观、激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计内容：一、单色条竖排形式二、单色条竖排，背景设置为彩色图片 2、董事长寄语

设计目的：表达董事长对企业发展、员工发展等期望。 3、企业简介 设计目的：让员工和客户对公司充分了解，对公司的业务的掌握熟练。 设计内容：展示企业运行轨迹（从建厂初期至今），设计企业鸟瞰图，展示公司业务范畴，展示企业理念，展示创业初期为公司作出巨大贡献的人的事迹（榜样的力量） 4、企业愿景、价值观使命 设计目的：表达企业经营理念、指导思想、核心价值观。 设计内容：由公司领导讨论商定。 5、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动和外出学习等照片记录员工在企业中成长的点滴。 设计内容：一、可以如图（1）直接在墙上做相框二、可以张贴如图一样的加膜的喷绘 6、公告栏

企业文化墙建设方案优秀范文

企业文化墙建设方案优秀范文 一、栏目设置 二、栏目内容 (一)编者按/开栏语 内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 今天，我们正是秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，坚持“励精图治、追求卓越”的精神，胸怀“志存高远、担当道义”的气质，务实“用数据说话、按流程办事、无障碍沟通”的原则，奋力实现“持续发展、多方共赢”的局面。在此，号召和凝聚“弘和”每一位员工，依旧“用心、严谨、主动、高效”，时刻的践行“弘扬正道、和谐兴业”的光辉使命。 (二)企业简介 (三)企业文化 (该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。) (四)发展蓝图 (六)团队风采 (八)公告栏 (及时发布公司各类信息)

一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二、建设目的 三、版块设计 墙面一：走廊一侧 1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置： 1)团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。 3)员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。 6)名言警句 3.以上内容根据公司需要不定期更新。 墙面二：会议室 2.内容： 2)企业愿景、目标 3)总裁寄语： 4)部门业绩展示 3.以上内容根据公司的实际情况来更新。 版块一、接待区 1、文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示 板块二、打卡机位置

企业文化墙建设方案及模板推荐

企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。 所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。 第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并且占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。 第三步，企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐；在专业的人手里，会著就风采华章。一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印店来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。 挂图大师精研企业文化墙，企业文化标语设计十载，目前旗下有数千幅企业文化墙模板，均由专业设计师精心设计，原图均为高清矢量大图。下面是一些经典的企业文化墙模板，请欣赏！ 1、企业文化墙模板推荐-企业精神文化理念系列【点击图片查看详细内容】 二、企业文化墙之员工素养、服务理念系列模板 【员工是公司的根本所在，必须突出员工的作用】 图片来源： 三、企业文化墙模板-动物精神系列【以动物精神彰显公司文化，显示公司独特魅力】 四、企业文化墙主题宣传模板【此系列图片实物尺寸*，更多模板上传中，尽请期待，点击

公司文化墙制作方案

公司文化墙制作方案 文化墙的建设是一个企业通过策划和设计企业识别系统，来体现本公司区别于其他公司的标志和特征，塑造公司在社会公众心目中的特定位置和形象的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。 本期企业文化初期拟定3大板块，具体制作方案如下： 板块一（位置：员工会议室） 1、总经理寄语； 2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3、团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动照片）； 4、企业发展的近期规划和远景目标（最佳业绩团队及最佳保障部门的评定和选拔）； 5、公司文化荣誉墙及先进事迹（各部门优秀员工感人事迹、红色档案及荣誉证书粘贴，以此鼓励员工积极向上的生活及良好风气的传播）； 6、企业年度感动地中海人物照片的张贴（年终评定）； 7、销售人员成长树（即学习成长园地）（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 8、交流天地（即聆听风的感悟）（对公司及部门领导有任何合理意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出；另

外，可发表员工自主创作的文章及诗篇）； 9、企业忠诚卫士照片张贴（凡是“开国元老”及在企业工作并忠于企业1年以上的员工，外附一张董事长与经理级以上领导及元老级员工合影留念）。 版块二（位置：部门企业文化墙通道） 1、内部通告栏：张贴公司最新及紧急通知及公司各种黑红通告； 2、各部门企业文化墙（根据本部门不同风采文化，部门企业文化专员自主创新设计并定期更新）； 3、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语张贴于该员工所属部门企业文化墙所属区域模块）。 注：各部门企业文化墙可增加祝福话语张贴模块。 版块三（位置：洗衣房通道） 1、员工签名榜（选定签名日期，组织员工签名）； 2、员工培训成果落地照片及与培训老师合影留念； 3、企业员工个人一片天空照片更新张贴。 企划人：王倩 日期：2012.9.14

文化墙策划方案

“企业文化墙”活动策划案 一．建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二．活动时间 近期。 三．活动地点 针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。 四．版块设计 墙面一．电梯间LOGO下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板。 2.文字内容：公司名称、方向指引。

如图： 墙面二．进大门走廊右侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容：企业简介、组织架构 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。、 如图： 墙面三．进大门走廊右侧（凹进去的哪一面） 1.形式：四块相同尺寸的长方形展板 2.文字内容： 考勤制度

行为准则 人事制度 3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新。 如图： 备选制度：相关制度内容 墙面四．中间大厅 位置一．正面墙 1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置： 公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等。 员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。 3.以上内容根据公司需要不定期更新。

如图： 备选语录：待定 位置二．左侧墙（空调哪面） 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容：待定 如图： 备选语录：待定 墙面五．第一间办公室 1.形式：墙面装饰展板 2.内容：

总裁寄语 部门所需名言警句 如图： 备选语录： 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。 墙面六．大会议室

企业文化墙设计方案和对策

康华生物集团企业文化墙设计方案 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在有限的走廓墙上是我们的设计目标。 二、选址地点 由于目前办公楼的局限性，文化墙设计仅限于办公楼路口大型广告牌，一、二楼走廓墙面，过道玻璃门和会议室内墙面。 三、结构框架 1、室外大宣传牌以广告版喷绘画为底色形式，企业标识+宣传语，配以图文，如以中国梦、康华梦、十三五目标等具有气势的宣传语。如：秉承“创新、求实、诚信、团结”的企业精神，紧紧抓住“十年黄金期”发展机遇，围绕建设“实力康华”，进一步打牢坚实的发展基础；围绕建设“创新康华”，不断提高可持续发展能力；围绕建设“智慧康华”，为做强做大提供强力

的“智力支撑”；围绕建设“幸福康华”，彰显真正的发展价值坚持“苛求铸就完美，坚持成就品质”的经营理念。 如图：

2、会议室现用红幕布隔开，大空间在两边墙上用宣传标语。小空间会议室墙装饰成荣誉墙，汇聚历年来的奖牌。 如图： 3、二楼左墙现康华大药房宣传墙改为康华集团宣传墙，墙面增加三分之一，内容包括集团简介、各分公司简介、经营理念、工作目标。 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 3、二楼右墙前巴台折掉，墙面以活动玻璃框固定，设计成2大版块。企业重要成果、集体活动图片展示；企业优秀员工风采。

设计目的：展示企业成果和员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。示例：

公司文化宣传墙设计方案

公司文化宣传墙设计方案

环保公司文化宣传墙设计方案 为宣传公司形象和业务，使公司的业务为每个员工所了解，让公司成为员工之家，同时增强公司的文化建设，现将公司宣传文化墙的设计方案公布如下： 一、办公楼室外 1、公司文化墙（A801走廊两侧）： 1.1 新闻墙，位于走廊的东面墙壁，板块长、宽、高分别为——。内容分两部分：第一部分信息前沿，主要是和我们生活和工作有关系的一些前沿新闻，每天更新；第二部分采油环保新闻，主要是采油公司和环保公司的新闻，便于每个人了解公司以及采油公司最新事件，每周更新。 1.2 白板文化园地，位于走廊的西侧，设计好的白板，分别用三种颜色区分出来三个内容，白板长、宽、高分别是——，大标题“环保公司文化建设”，三个板块，三个内容。一、环保公司活动图片；二、环保公司员工荣誉（主要是员工获得的荣誉证书等）；三、员工风采展示（员工兴趣爱好，写的或者画的一些作品）。

1.3 学习园地，位于走廊西侧，板块大小长、宽、高——，学习心得体会，每周一篇；管理哲理故事，每周一篇；书籍推荐。 1.4 环保公司管理BBS信箱，主要是为提高公司的管理效率出谋划策。

效果图： 2.环保公司形象宣传墙（C806走廊西侧）：2.1 环保公司发展史，文字图片并茂，内

容讲述环保公司成立到发展过程，并对未来的展望，其中重点引述几次大的溢油应急和重大的环评项目，不采用一整张宣传画的形式，而是以连续的小的宣传板形式，展现了一个艰辛发展渐进的过程。 效果图：

2.2 环保公司全国各个基地的分布图，每个基地的图标上方是每个基地所有人的照片笑脸手写签名，朝气蓬勃的笑脸展现了我们蓬勃发展的气势，是我们环保文化最好的体现。 效果图： 3、环保公司业务宣传墙（C805走廊西侧）：

企业文化墙设计方案

中冶投资企业文化墙设计方案 N0.1 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员 工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最 大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。 二、 选址地点 会议室内外墙面。 三、 结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置。 如图: 备选语录： ① 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 ② 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③ 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 ④ 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 ⑤ 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。 ⑥ 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。 mujuiJiipi KI 衣泗 HKDdllll

⑦千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。如图： 2、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。 设计位置：会议室西墙面右侧 示例： 3、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计： ①会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。

公司文化墙布置方案电子教案

公司文化墙布置方案

公司文化墙布置方案 一、企业文化介绍 一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。 1、企业文化的功能

2、 二、文化墙建设目的： 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。 三、文化墙内容设计 1、企业愿景、目标、价值观 2、企业发展历程（以图片说明） 3、企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主） 4、企业获得荣誉 5、员工留言板 四、企业文化墙设计方法 企业文化墙设计版块：内容大体分三块 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力， 寻求发展 设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现 备选语录：

○1目标是可以实现的，而幻想是要破灭的 ○2成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力 ○3路不行不到，事不为不成 ○4逃避困难，意味着决断力的丧失 ○5勇敢是与深思和判断为伍的 ○6计划的实施比计划本身更为重要 ○7决定问题时需要智慧，执行时需要耐心 ○8山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己 2、团队活动风采展示 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴 设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上 示例： 3、员工互动天地 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观 设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上 设计内容： ○1对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题 ○2对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢 ○3发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品 版块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地

文化墙方案

北京周黑鸭商贸有限公司文化墙制作方案 一、建设的目的及规划 文化墙是一个企业发展过程中的重要体现，能够集中地体现出企业内涵。企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。 二、文化墙制作方面： 文化墙底板可采用KD板和玻璃板，既美观大方同时又方便更换。 文化墙板块一：内容可分四大块。 1.总经理寄语。 2.企业简介（随着公司业务发展方向及工作重心的变化及时更新）。 3.团队活动风采展示（团队精神体现、员工出游活动照片）。 4.企业内部近期规划和目标。 文化墙板块二：内容可分为四块。 1.内部公告栏（张贴公司最新通知及各种最新规定）。 2.公司员工成长树（由各部门确定入选人员标准并提供素材，能够最直观 的体现员工风采，同时能够激励其他部门同事）。 3.交流天地（对公司领导有何意见或建议、问题，可以以公开信的方式在 此板块提出）。 4.员工信息互动栏（例如张贴员工生日、结婚照片可由同事自由写上祝福

话语）。 四、文化墙实施地点： 时代风帆大厦1-2001（培训室）有一面墙，制作展板规格为：长3米，宽 1.2米。 五、展板规格： 方案一：双层玻璃展板：双层5mm厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。特点：外观形式美观大方，方便更换中间的画面。 方案二：单层钢化玻璃覆KD板：单层5mm厚钢化玻璃板覆KD板，用四个广告钉固定。特点：相对双层钢化玻璃，成本造价低一些，如需更换画面内容，只需重新喷绘后面的KD板即可。 方案三：单层钢化玻璃覆高光纸画面。特点：造价低，方便更换。 六、展板主题 1.员工创造力事企业最大的财富。 2.团队（优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，优秀的团队是以 一当十的力量）。 3.做一个快乐健康的人（结合企业文化：会娱乐更快乐） 4.肯定自我、欣赏自我、发展自我。 5.全力以赴，坚持到底。永不放弃，直到成功！ 6.多一点沟通，少一点埋怨。多一份理解，少一点争执。 7.公司两周年纪念专题展板。（公司形象展板：艰苦创业-发展壮大- 市场开拓-优质服务）