招聘申请单(中英文)

招聘申请单

Employment Application Sheet

部门经理Dept. Manager( Signature)：

□同意 Approval □不同意Disapproval 人事部HR Department(Signature):

□同意 Approval □不同意Disapproval 总经理General Manager( Signature):

□同意 Approval □不同意Disapproval

★请参照招聘流程

Please make reference to the Employment Flowchart.

中英文职位申请表[1]-Application-Form

Employment Application Form 职位申请表 填表须知Notes for Applicants 1.请用黑色或蓝色墨水笔，以正楷字清楚填写。并在适当的方格内划上“√”。 Please tick “√” where applicable and complete every item in BLOCK LETTER in black or blue ink. 2.申请人必须填写申请书内要求填写的内容，并提供正确数据。 Please Ensure that all parts in the form are completed and the information is accurate. 3.申请人在申请表内填写的数据只用于招聘以及其它与雇佣有关之事宜。 The personal data provided in this form will be used for recruitment and other employment-related purpose only. 第一选择1st choice *最低薪资要求 Minimum Salary Expected 第二选择2nd choice 申请管道Applied Channel □网络管道Internet （□我公司网站website □前程无忧https://www.sodocs.net/doc/9815371300.html, □中华英才https://www.sodocs.net/doc/9815371300.html, □智联招聘https://www.sodocs.net/doc/9815371300.html, □其它网站，请注明Other Websites, Please Notes □报纸杂志Newspapers & Magazines □现场招聘会Job Affair □猎头公司Headhunters □内部推荐Internal Referral □主动邀请Initiative Invite） *姓名（中文）Name in Chinese *姓名（英文） Name in English 性别 Sex □男Male □女Female 政治面貌Political Status 身高 Height CM 体重 Weight KG 血型 Blood Type 最后学历Highest Level 主修专业 Major Subject 工作年限 Working Age 户籍地址Residence Address 邮政编码Postal Code 家庭通讯地址Home Address 邮政编码Postal Code 现住地址Present Address 邮政编码Postal Code 家庭电话Home Tel. 电子邮箱 E-Mail 移动电话 Mobile 出生日期Date of Birth 年龄 Age 籍贯 Native Place 出生地 Place of Birth 身份证号码ID Card Number 民族Nation *如本人遇紧急情况，请联络（必须是直系亲属）Incase of emergency, please inform the following person 姓名Name 关系Relation 电话号码Telephone 标准彩色证件照Standard Color Photo

中英文版职位申请表

有限公司 HR01-01-01 Page 1 of 1 1 职位申请表/Application Form 说明：请认真填写以下A ~J 栏 (本表将对您以后工作安排具有很大的参考价值) Note: Please fill in items A to J (Reference for future role allocation) 申请部门/ Dept. Applied ： 申请职位/ Position Applied ： A 、个人情况/Personal Information B 、工作情况/Work experience C 、教育程度/Education Background D 、培训记录/Training Experience E 、其他技能/Other skills ? 语言能力 /Language □英语/English □普通话 /Mandarin □粤语/Cantonese □其他/Others ? 电脑/Computer □WORD □EXCEL □POWERPOINT □AUTOCAD □OTHERS ? 其他技能/Others Skills ：___________________________________________________________________________________ F 、本人主要性格特点/Personality characteristic . G 、业余爱好和兴趣/Hobbies and interests . H 、对公司之期望要求/Your Expecting Requirements ： 1、个人期望月薪/Expecting monthly salary ：￥ 元 2、其他要求/Others ： . I 、如被录用，何时可到职/Available Date ： . J 、声明/Declaration ： 兹保证上述资料填写真实无误，毫无隐瞒，并同意公司向以往公司的雇主查询。如本人被公司发觉填报虚假资料，公司可即时终止劳动合约而无须给予任何事先通知及补偿金，特此申明。 I declare that all the above information is true and correct and agree that the reference detail can be checked with relevant previous employers. In the case that false statement being found, the company has the right to terminate the Employment Contract immediately without paying any compensation. 申请人签名/Applicant ： 日期/Date ： . 姓名/Name ： 英文名/English Name ： 性别/Sex ：□Male □Female 国籍/民族/Nationality/Race ： 籍贯/ Native Place ：____________________________________ 电话/Telephone No.： 电子邮件/E-mail ： .

集团有限公司职位申请表中英文详细版

KY-HR-Table-09-08 ******集团有限公司 APPLICATION FOR EMPLOYMENT 职位申请表 The information provided is solely for the consideration of employment. If initial application is not successful, all all related documents will be filed for future reference up to thereafter shall be destroyed. 本申请表之所有资料只供作考虑入职之用，如此申请失败，一切有关文件将贮存最长一年时间，以供将来 参考，一年之后即全部销毁。 Personal Details个人情况 Name 姓名 Sex 性别 Date of Birth 出生日期 Address 联系地址Contact Tel. No. 联系电话 Height/weight 身高/体重 ID Number 身份证号Native Place 户籍 Marriage Status 婚姻状况 Family Member 家庭成员 Professional/Academic Qualification /Training experience专业资格/学历/培训经历(Please attach copy of certificate 请附 Computer Knowledge 电脑知识

KY-HR-Table-09-08 Language Proficiency 语言流利程度 IF you are not given the chance for this Position, Would you consider the other Position

休假管理中英文版

1.0总则 1.0General Principles 1.1 目的 为规范公司员工休假管理，维护公司正常的工作秩序和生产经营活动，根据国家或地方政府有关规定制定本规定。 1.1 Purpose To standardize HDTD employee leave & holiday management for companies smooth Operations. This Policy has been formulated in accordance with relevant provisions from local and national government. 1.2 适用范围 此规定适用于与公司签订劳动合同的全体员工。如有从借调过来的员工，其休假制度将根据与公司签订的借调协协议执行。所有的借调员工的任何休假申请，必须得到其直线经理的批准。 1.2 Scope of Application This rule applies to all the HDTD Employees who have signed labor contract with HDTD. As for the Employee on load from Halliburton or SPT, they should perform their vacation according to the loan agreement they have signed with HDTD. For all seconded/loaned employees approval from reporting manager in HDTD is mandatory to avail any of the leaves. 1.3 休假管理原则 ?各部门应充分做好员工休假的统筹安排，避免因员工休假对公司业务及生产经营活动产生不利影响。 ?关注员工身心健康和生活质量，保障员工合理的休假权利 ?员工休假应全面履行休假手续，确保员工休假信息的准确、完整 1.3 Leave Management Principles ?All the departments should arrange the Vacation of their Employee in advance to avoid the negative influence for Company’s business and Company’s normal production and operation

休假申请书 英文

休假申请书英文 申请书范文1 尊敬的领导： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx 年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准! 特此申请 申请人： 申请日期：xx年x月x日 申请书范文2 尊敬的领导： 根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20XX年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。 特此申请! 申请人： 申请日期： 申请书范文3 公司领导： 我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。 申请人： x年x月x日 [篇2] 尊敬的xx-x： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20XX年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请 申请人： xx-x年月日 [篇3] xx领导： 根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x 月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xx-x xx年xx月x日 [篇4] 尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。 特此请假，恳望批准! 此致 敬礼 申请人：

职位申请表(中英文版)(1)1

栖霞国际大酒店入职申请表APPLICATION FOR EMPLOYMENT 第一志愿FIRST SELECT 第二志愿SECOND SELECT 要求工资EXPECTED SALARY 可上班日期 DATE A V AILABLE 介绍人INTRODUCED BY 关系RELA TION A. PERSONAL DATE 申请人状况 中文姓名CHINESE NAME 英文名 ENGLISH NAME 近照 RECENT PHOTO 性别男女SEX M F 年龄 AGE 出生日期 DATE OF BIRTH 身高厘米HEIGHT CM 体重公斤 WEIGHT KG 婚姻状况单身已婚 MARITAL STATUS SINGLE MARRIED 户籍所在地 PLACE OF RESIDENCE 现住址 ADDRESS A VAILABLE 是否要求住宿是否DORMTORY REQUIREMENT YES NO 身份证/护照编号 ID CARD/PASSPORT NO. 籍贯 NATIVE 联系电话 TELEPHONE NO. 能否接受本酒店提供的工作时间，如夜班/轮休/两班制？能不能（请说明）B. ACADEMIC BACKGROUND教育及训练 学习EDUCATION 学校名称 NAME OF SCHOOL 由 FROM 月/年 MOTH/YEAR 至 FROM 月/年 MOTH/YEAR 获得证书 CERTIFICATE OBTALNED 小学 QRIMLARY 初中 MIDDLE SCHOOL 高中 TECHNICAL SCHOOL 中专 JUNIOR COLLEGE 大专/专科 UNIVERSITY 大学/本科 UNIVERSITY 专业训练(一) PROFESSIONAL TRAINING 专业训练(二) PROFESSIONAL TRAINING NO.0000001

中英文版职位申请表

广东**********有限公司 职 位 申 请 表 Application Form 说明：请认真填写以下A ~N 栏 (本表将对您以后工作安排具有很大的参考价值) Note: Please fill in items A to N (Reference for future role allocation) 申请部门/ Dept. Applied ： 申请职位/ Position Applied ： A 、个人情况/Personal Information B 、工作情况/Work experience C 、家庭情况/Family Information D 、教育程度/Education Background

E、培训记录/Training Experience F、其他技能/Other skills □语言能力 /Language □英语/English □普通话 /Mandarin □粤语/Cantonese □其他/Others □电脑/Computer □WORD □EXCEL □POWERPOINT □AUTOCAD □OTHERS □其他技能/Others Skills： G、主要工作成就和曾经获得的奖励情况/Main achievements and awards in career . . H、本人主要性格特点/Personality characteristic . I、业余爱好和兴趣/Hobbies and interests . J、你对应聘职位的认识和理解/Understanding of the position you apply for: 1、职位名称/Position：. 2、主要职责/Major responsibilities：. . 3、任职资格及要求/Qualifications and requirements ：. . K、对公司之期望要求/Your Expecting Requirements： 1、个人期望月薪/Expecting monthly salary：￥元 2、食宿/ Boarding & Lodging . 3、其他要求/Others：.

求职申请表(中英文)

江西瑞晶太阳能科技有限公司职位申请表 Jiangxi Risun Solar Energy Co., Ltd. Application Form 应聘职位名称第二选择填表日期： Position Applied: _________________ Second Choice. : ________________ Date to fill in the form:______________ 个人资料Personal Details 姓名(中文) 姓名(英文) 性别 Name(Chinese): Name(English): Gender: _____________ 出生日期籍贯民族 Date of Birth: Native province: Ethnic Group: :技术职称最高学历所学专业 Titles: Education: Major: :照片 身高（厘米）体重（公斤）血型婚否健康状况 Height(cm): Weight (kg): Blood type: Marital Status: Health: : 目前居住地址 Present Address: 邮编电子邮件 Zip Code: E-mail: : 电话号码手机 Tel NO: Mobile: :身份证号码 I.D. Card No.: 户籍所在地址 Permanent Address: .邮编电话号码 Zip Code: Tel NO: : 教育及培训状况 Education and training（请从高中开始填写 Starting with the senior middle school） 由（年/月）From(Month/Year) 至（年/月） To(Month/Yea r) 学校名称 School 主修专业 Major Subjec t 学位 Degree 证明人 Testify person 由（年/月）From(Month/Year) 至（年/月） To(Month/Year) 培训机构 Training institutions 课程名称 Title of course 资格证书 Qualifications 语言及技能Language Ability and Skills 语言Language 阅读read 会话Spoken 书写Written 技能Skill 水平/证书Level/ Certificate 普通话 Mandarin 计算机程度Computer 英语 English 驾驶Driving 其它 Other 其它 Other 家庭成员 Family members（包括父母及个人家庭 Include parents and personal family ） 姓名 Name 关系Relation 年龄 Age 工作单位 Working Units 职务 Position

【招聘表格】公司员工招聘录用表格(最全二十九张表格)

员工招聘录用表单 一、企业员工招聘申请单 二、企业招聘工作计划表 三、企业招聘工作时间进度表 四、企业招聘方式比较表 五、企业应聘人员基本情况登记表（A） 六、企业应聘人员基本情况登记表（B） 七、企业应聘人员甄选表 八、企业招聘面谈表 九、企业应聘人员面试评价表（A） 十、企业应聘人员面试评价表（B） 十一、企业招聘面试方式比较表 十二、企业应聘人员面试通知单 十三、企业应聘人员面试记录表 十四、企业内部人员求职申请表 十五、企业应聘人员录用通知单 十六、企业员工试用期工作考核表 十七、企业试用员工考核登记表 十八、企业员工试用通知单 十九、企业员工工作岗位申请表 二十、企业员工转正考核自评表 二十一、企业员工录用登记表 二十二、企业员工录用承诺保证书 二十三、企业新员工担保书 二十四、企业人员数量增减申请书

企业员工招聘申请单 填表人：审核人：人力资源部经理：总经理： 填表说明： 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。

企业招聘工作计划表 填表说明： 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。

企业招聘工作时间进度表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人：总经理： 填表说明： 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。

企业招聘方式比较表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人： 填表说明： 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。

1人员招聘需求申请表

人员招聘需求申请表 申请部门招聘职位及职级 编制情况 编制人数：现有人数：拟招聘人数： （该职位） □ 扩大编制□人才储备申请日期年月日 增补理由 □ 离职补充□短期需要希望到岗日期年月日注：新增职位须填写职位说明书（请附于此表后）；如编制内需求，可不提交。 性别：□男□女□不限婚姻状况：□已婚□ 未婚□ 不限 □本科及以上□ 专科□ 高中及以下年龄：岁至岁学历： 任 1. 招职 2. 聘条 3. 件 4. 条 1. 件 岗 2. 位 3. 职 4. 责 其他要求： 该职位建议职级、薪级或标准： 用人部门意见： 签名：年月日人力资源管理部意见： 签名：年月日公司领导意见： 签名：年月日

应聘登记表 1、请用签字笔或钢笔填写，字迹工整； 填写注意事项 2、完整填写表中各项，内容真实。 应聘职位期望薪金 姓名性别年龄 出生日期民族籍贯 身高血型健康状况 政治面貌婚姻状况 最高学历毕业院校及专业 现工作单位单位性质及规模职称职务参加工作时间身份证号码 现通讯地址邮编 户口所在地址邮编 本人档案目前存放何处 主要联系方式紧急联系人及方式 能否异地工作能否长期出差懂何种外语及程度 有何专业特长( 包括其它特长) 家庭状况及主要社会关系 姓名关系年龄工作单位职务

工作经历 ( 按时间顺序填写) 工作时间证明人单位名称工作职位最终薪金离职原因 起止直接上级职务联系方式 年学习时间 学校 / 学院名称就读专业所获证书证明人及联系方式 限起止 培训经历 学习时间 机构名称年限培训课程所获证书证明人及联系方式 起止 其他 是否经人推荐推荐人姓名及 与推荐人关系职位 与本公司何人相识是何关系 是否与原单位签订了有效的《竞争行业禁止协议》□是□否 有无犯罪记录如果有，请详细说明 是否有被解雇经历如果有，请详细说明 如果从现工作单位离职，您需要多长时间办理离职交接手续 声明：以上所填写之全部信息，均真实准确，否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘，亦将被无条件解雇。 应聘人签字：日期：

...请对照签证须知要求选择中英文版本

注：必须带有公司抬头的信笺纸打印，请对照签证须知要求选择中英文版本 附件一：单位放假信（样本） 致澳大利亚/新西兰领事馆： 兹有我司员工（护照号码：,出生日期：）是（公司）的（职位），他/她已经在我们公司工作了（工作年限）年。他/她的月收入为元。我们知道他/她将有天的假期前往澳洲/新西兰度假，这期间所有的费用由他/她自己/我们公司负责（旅游费用支付方式，请选择其一），他/她的职位将被我司保留，我们在此证明他/她在行程结束后将返回我司继续工作。 希望能获得您的支持 非常感谢！ This is to certify that Mr/Ms.客人姓名(Passport Number: 护照号码/出生日期)is a 职位of公司名称 . He/She has been working in our company for工作年限years. His/Her monthly income is RMB月收入yuan. We understand that he/she will have a X-day-holiday（具体行程天数）to Australian/New Zealand, all the expenses occurred during his/her visit will be paid by himself/herself/our company.（旅游费用支付方式，请选择其一）and his position in our company will be kept .We hereby guarantee that he/she will come back in a due time. Your favorable consideration will be much appreciated! Thank you very much for your attention. Yours faithfully XXX（公司） 此盖单位公章和负责人签名附件二：派遣信（样本） 致澳大利亚/新西兰领事馆： 兹有我司员工（护照号码：,出生日期：）是（公司）的（职位），他/她已经在我们公司工作了（工作年限）年。他/她的月收入为元。现因工作需要，我司派其前往贵国进行________商务活动，费用由我司负责。时间由年月日至年月日，活动结束后他（她）将按期归国并且继续在我司工作。 特此证明。 This is to certify that Mr/Ms.客人姓名(Passport Number: 护照号码/出生日期)is a 职位of公司名称. He/She has been working in our company for工作年限years. His/Her monthly income is RMB月收入yuan.. There is a business trip to Australia/NewZealand to attend (project name ). All the expense of this trip is paid by our company. The date of this trip is from (dd/mm/ yy)to (dd/mm/yy).He/She will still working in our company when she/he come back from Australia/New Zealand. XXX（公司） 负责人签字盖章附件三：学生放假证明（样本） 致澳大利亚/新西兰领事馆： 兹有我校学生（护照号码：,出生日期：），就读于年级班。现我校的假期由年月日至年月日，允许其利用假期到贵国旅游。我们在此证明他/她在行程结束后将返回我校继续学习。 This is to certify that Mr/Ms 客人姓名(Passport Number: 护照号码/出生日期),he/she is our school’s student. He/She is grade 年级class班，Our school’s vacation from (日/月/年) to (日/月/年), we permit he/she to spend his/her vacation in Australia/New Zealand. .We hereby guarantee that he/she will come back in a due time. XXX（学校） 此盖单位公章和负责人签名 附件四：拒签解释信 致澳大利亚/新西兰领事馆： 本人客人姓名于年月在（签证申请地例如：广州/北京/上海）申请（签证类型例如：个人旅游/探亲/商务），我认为被拒签的原因是： 此次再次申请签证的目的/原因是： 十八周岁以下未成年人赴澳大利亚旅行同意函 If an applicant is under 18 years old and will not be travelling with both parents, consent from the non-travelling parent

制造业常用职位中英文对照

制造业常用职位中英文对照 ? President 董事长 [] ? General Manager 总经理(GM) ? [][] ? Vice-President 副总经理/副董事长(V.P.) ? [][] ? Human Resource Manager 人力资源经理 ? [][][] ? Plant Manager 厂长 [][] ? Accounting Manager 会计部经理 ? [][] ? Financial Manager 财务部经理 [][] ? Manufacturing Manager 制造部经理 ? [][] ? Finance Manager 财务部经理 [][ ] ? Supervisor 主管 [] ? Administration Manager 行政经理 ? [][] ? Secretary 秘书 [] ? Assistant 助理 [ ] ? Manufacturing Engineer 制造工程师(ME) ? [][]

?Marketing Representative销售代表 ? [][] ?Personnel Manager人事部经理 ? [][] ?Product Manager 生产部经理 ? [][] ?Software Engineer 软件工程师 ? [][] ?Mechanical Engineer 机构工程师（ME） ? [][] ?Electronic Engineer 电子工程师（EE） ? [][] ?Production Engineer 制造工程师（PE） ? [][] ?Quality Engineer 质量工程师（QE） ? [][] ?Industrial Engineer 工业工程师(IE) ? [][] ?PMC（Product Material Control）Manager 物料部经理?Production Manager 制造部经理 ? [][] ?

公司内部岗位竞聘申请表

{"Error":{"code":"11","Message":"ACL:Request expired.","LogId":"2531606585"}} -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- 下午13：00—17：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

员工休假申请单

员工仪容仪表标准 页脚内容2 员工休假申请单 部 门 职 位 姓 名 级 别 联系电话 联系地址 休假原因： 休假时间： 自 年 月 日至 年 月 日，共计休假_______天；其中： 天 月 假， 天 假， _____ 天 假， 天 假等 备注（说明休假类型及天数）：如年休假 天+月假 天+陪同假 天=12天 备注：休假类别 □月假 □春节假 □陪同假 □丧假 □婚假 □病假 □工伤假 □事假 □产假 □其他（请说明） □年休假 休假说明： 加入集团日期： 年 月 日 休年休假年度：自 年 月 日至 年 月 日，路程假 _______天. □夫妻探亲 休假说明： 休夫妻探亲年度内第 次 休夫妻探亲年度：自 年 月 日至 年 月 日 配偶姓名： ；所在部门： ；岗位： （配偶不是公司内部员工的不需填写） 部门领导意见： 签字： 员工考勤扣款意见： 审批人签字： 说明： 1.请假时间结束如还需续假者，应书面申请续假且必须征得部门主管书面同意后方可续假，如未与公司书面或电话通知，公司有权解除劳动合同。 2.请假时间结束后未书面申请续假，且不按时返回本部门报到上班者视为旷工。 3.旷工一天以上为严重违反公司规章制度，公司有权与旷工者解除劳动关系。 4.《员工休假申请单》只用于申请除公休假以外的假期使用。 5.员工报销假期路费时，需上传身份证复印件。 注：以上说明，员工本人均已知晓，并同意承担旷工一天以上即构成严重违反公司规章制度，公司有权无条件解除劳动合同的法律后果。 员工签字： 备注：此表一式两联，部门保存一份，员工本人保存一份

员工仪容仪表标准页脚内容2

员工招聘录用表格

员工招聘录用表单 ●企业员工招聘申请单 ●企业招聘工作计划表 ●企业招聘工作时间进度表 ●企业招聘方式比较表 ●企业应聘人员基本情况登记表（A） ●企业应聘人员基本情况登记表（B） ●企业应聘人员甄选表 ●企业招聘面谈表 ●企业应聘人员面试评价表（A） ●企业应聘人员面试评价表（B） ●企业招聘面试方式比较表 ●企业应聘人员面试通知单 ●企业应聘人员面试记录表 ●企业内部人员求职申请表 ●企业应聘人员录用通知单 ●企业员工试用期工作考核表 ●企业试用员工考核登记表 ●企业员工试用通知单 ●企业员工工作岗位申请表 ●企业员工转正考核自评表 ●企业员工录用登记表 ●企业员工录用承诺保证书 ●企业新员工担保书 ●企业人员数量增减申请书

1、企业员工招聘申请单 填表说明： 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。

2、企业招聘工作计划表 填表说明： 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。

3、企业招聘工作时间进度表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人：总经理： 填表说明： 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。 4、企业招聘方式比较表 单位名称：填表日期：年月日

填表人：审核人： 填表说明： 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。

中英文职位申请表

Employme nt Applicati on Form 职位申请表 Ref : ZIGTL ______________ 填表须知 Notes for Applicants 1. 请用黑色或蓝色墨水笔，以正楷字清楚填写。并在适当的方格内划上“V” 。 Please tick “V where applicable and complete every item in BLOCK LETTER in black or blue ink. 2. 申请人必须填写申请书内要求填写的内容，并提供正确数据。 Please Ensure that all parts in the form are completed and the information is accurate. 3. 申请人在申请表内填写的数据只用于招聘以及其它与雇佣有关之事宜。 The personal data provided in this form will be used for recruitment and other employment-related purpose only. 您的婚姻状况 Your Marital Status 家庭成员姓名 Name 关系 Relationship 年龄 Age 工作单位/职位 Working Company/Position 联系电话 Telephone 第一选择 1st choice 网络管道 申请管道 Applied Channel □ 第二选择 2nd choice 最低薪资要求 Minimum Salary Expected 报纸杂志 猎头公司 Internet (□我公司网站 □其它网站， Newspapers & Magazines Headhunters website □前程无忧 https://www.sodocs.net/doc/9815371300.html, □中华英才 https://www.sodocs.net/doc/9815371300.html, □智联招聘 https://www.sodocs.net/doc/9815371300.html, 请注明 Other Websites, Please Notes □现场招聘会 Job Affair □内部推荐 Internal Referral □主动邀请 Initiative Invite ) □ □男 Male □女 Female 姓名（英文） Name in English 性别 Sex *姓名(中文) Name in Chinese 政治面貌 Political Status 最后学历 Highest Level 户籍地址 Residence Address 家庭通讯地址 Home Address 现住地址 Present Address 家庭电话 Home Tel. 岀生日期 Date of Birth 身高 Height 主修专业 Major Subject CM 体重 Weight KG 电子邮箱 E-Mail 身份证号码 ID Card Number 年龄 Age 籍贯 Native Place 血型 Blood Type 工作年限 Working Age 邮政编码 Postal Code 邮政编码 Postal Code 邮政编码 Postal Code 移动电话 Mobile 岀生地 Place of Birth 民族 Nation *女口本人遇紧急情况，请联络（必须是直系亲属） In case of emerge ncy, please inform the followi ng person 姓名 Name 关系 Relation 电话号码 Telephone LOGO 标准彩色证件照 Stan dard Color Photo

人员招聘需求申请表范本

人员招聘需求申请表范本

招聘需求申请表 部门品控部职位名称巡检招聘信息 招聘人数1名设置目的负责配料、蒸煮车间在线检验。 期望到岗时间一个月以内 基本要求 性别不限年龄 40 岁以下学历不限专业相关专业 婚否/户口不限从事行业或工作 经历要求 相关生产、品控经验 补充说明 职位描述（可附页） 执行在线QC的工作，生产过程的CCP点、SSOP、5S 负责生产过程中的巡视与监控配料、蒸煮生产工艺各负责在线车间内有毒化学品的管理监控，消毒水、消 毒酒精配制的参与、检测与监控，提醒并监督与直接协调配料组与蒸煮组相关工作，协调蒸煮车间与灌装质检组长及部门经理所安排的除以上以外的工作与任 用人部门：品控部人力资源部总经理

招聘需求申请表 部门财务部职位名称会计招聘信息 招聘人数2名设置目的负责会计核算 期望到岗时间2月28日前（一般招聘周期2个月，基本要求 性别女性年龄 岁—30---40 岁 学历大专及以上专业会计专业 婚否/户口已婚/户口不限从事行业或工作 经历要求 生产或商贸型企业，7 年相关工作经验 补充说明中级职称 职位描述（可附页） 1、按照国家会计制度的规定记账、复核、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。 2、建立健全各类日记账、明细账，正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。 3、每月核对供应商发票，保证应付账款正确无误。 4、负责增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作。 5、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。 6、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账，并做好记账、结账和对账工作。 7、负责每月与仓库盘存。 8、按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登记、注销的管理工作。 9、按税收政策规定正确计算和缴纳公司所得税，进行公司所得税管理工作。 10、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做到数字真实、凭证完整、装订整齐，字迹清晰。 职位要求（如是必备或可选要求请注明） 1、有会计从业经验达5年以上； 2、要求必须是会计专业；

休假申请表(中英文)

Leave Application 休假申请表 姓名部门职位入职日期 Name _______________ Department ________________ Position ______________ Date joined ______________ 自月日时至月日时共计天小时From____month____day_______o’clock To ____month____day_______o’clock Total _____day(s) _____hour(s) 以下由人事部填写 To be filled in by HR Department 备注Remarks： 1.所有的病假、产假、婚假务必附有原始证明单据。 Original certification bill must be attached for some types of leave, including Sick Leave, Maternity Leave and Marriage Leave. 2.婚假需在本公司在职期间领结婚证后一年之内休完。 Marriage Leave is available within one year after marriage license is valid during his/her employment in our company. 3.员工请事假2天（含）以上需报总经理批准；经理级以上人员申请任何假期均需报总经理审批。 Above-2-day leave should be approved by GM; the application of manager or above should be approved by GM. 员工签名 Staff Signature _________________________ 日期 Date __________________ 总经理 GM 部门经理(总监) Dept. Mgr. (Dir.) _________________________ 日期 Date __________________ _______________________ 人力资源总监 A/HR Dir. _________________________ 日期 Date __________________ 日期 Date _______________________