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XX直营校-行为准则

行为准则(教学员工)

以专业领域最高标准要求自己成为一名老师、同事和员工,这就是English First老师总是设立给自己的目标。

一、出勤及备课

1.老师必须在每堂课前准备一份教课计划。每堂课后必须完成课堂报告,填写出勤表。

2.老师必须在上课前20分钟到达学校或公司,且须在课堂按计划开始前到达教室。

3.课堂应准时结束,不能提前结束。

4.老师应在每堂课开始时记录出勤情况。

5.所有教学设备(录像带、光盘,磁带等)须在课前准备就绪。

6.老师应在课前提前准备好所需的复印材料,并合理利用纸资源。

7.老师应给学员进行进步及水平测试,并批改这些试卷作为其部分的行政工作时间。学生没有必

要保留试卷。

8.如没有必要,老师不应离开教室很长时间。

9.老师生病必须尽快通知学校,在生病当天不得晚于早上8点。

10.病假回来老师须填写有关表格并交给教务主任签字认可。

11.老师应时刻保持衣装整洁得体(不能穿牛仔裤、凉鞋或T恤)。

12.老师应注重鞋袜的得体性。

13.男老师应穿衬衫佩领带,并身着得体的裤子。女老师也应身着专业性服装:裤子或裙子(不能

穿牛仔裤或类似不正式的服装),衬衫或女式上衣。

二、其它

1.言谈举止总是以EF English First的利益为主,对公司及其产品和程序保持乐观的态度。

2.老师未经教务主任或校长同意,不得从学校带走书、录像带、光盘和磁带等。

3.老师必须在课后擦白板,并把所有的磁带、放音机、字典及其它教学设备放回到办公室。请尊

重在你以后要用办公室的老师。

4.除非学员特别要求,不得涉及宗教及政治方面的讨论。

5.老师计划休假,须填写相关的申请表格,并在至少3个星期前交给教务主任。

6.老师应主动营造一个乐观向上的工作氛围。

7.除了在English First课堂上授课使用,不得把English First教学资料用于其它任何目的。

8.尊敬热情地与同事交流。

9.有困难或问题尽管说出来。

10.不得借给或向学员借钱。

11.不得直接向学员卖教学资料。

12.不得从学员那里直接收取教学资料或课堂费用。

13.未同校长协商,不得免费带朋友进课堂。

三、除以上之外还有

1.没有达到下列标准会被视为行为恶劣而被立即解雇:

2.严厉禁止与任何学员有不正当关系。它与和其它学校员工有不正当关系一样都严重影响学校的

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