方针及目标管理制度

安全生产方针及目标管理制度

第一章管理总则

为了加强安全生产监督管理，确立安全生产的基本管理制度和要求，依据国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规，为构建方向明确，职责清晰，管理科学的安全生产管理系统，特制定本制度。

一、目的

通过推行安全方针与目标管理，规范员工的安全行为，明确各级安全管理人员工作思路，在激励广大员工致力完成职责赋予的目标的同时，保障生产安全。

二、适用范围

本制度适用范围为公司安全生产目标的制定，沟通，传达，设立和回顾及评审修订方面的管理。

三、引用标准

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》业安全生产标准化基本规范》

第二章名词释义

一、方针

指导企业向前发展的纲领。

二、目标管理

是一个全面的管理系统，它用系统的方法，使许多关键的管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和企业目标，是一种通过科学地制定、分解、实施、考核、评价目标活动，完成组织管理任务的过程。

第三章职责权限一、安全部为制订公司安全方针责任部门，责任人员为安全部全体管理人员二、其职责如下：

1、收集和掌握最新地法律、法规；

2、掌握全公司安全生产管理的现状；

3、收集和掌握公司总体发展战略规划；

4、收集和掌握内外部条件的变化；

5、制定安全方针及安全目标。

三、年度工作方案

1、公司方针与目标管理制度工作程序特指为达成方针，实现目标而规定的方针与目标建立T目标审核一目标分解、下达一目标执行一评审与修订，如此循环反复、持续改进的动态管理流程。

①制定安全方针、目标

②制定原则

③方针制定遵循：以人为本、风险控制、持续改进的原则。

④目标制定遵循：适宜、具体、可测量的原则。

2、制定依据

①法律、法规要求；

②公司生产的特点和安全管理的现状；

③上一年度安全方针，目标现状评估的结果；

④公司下达的安全方针以及安全管理目标。