党支部先进事迹材料6篇

党支部先进事迹材料6篇

【篇一】

xx县审计局党支部始终以“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，积极贯彻落实党的会议精神，建立和健全党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作、以开展各项实践活动为重点，切实加强和改进了机关党的思想、组织、作风和制度建设，有力促进了审计工作全面发展，仅xx年就审计单位50个，查出违规违纪行为金额9943.29万元，罚款6.85万元，移送案件20起，提交各类审计报告、审计信息和调研论文159篇。由于工作突出，连续三届被临汾市文明委评为市级精神文明单位标兵，被县委评为先进党支部，被临汾市审计局评为年度综合考评特等奖等多项荣誉称号。

一、加强学习，领导班子聚合力

该支部党建活动始终以党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委部署的“两学一做”、“三基建设”、基层党建工作“7+3”、“强化责任、严守纪律、树好形象”以及定查评等重点工作，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课。在“三会一课”制度执行中，力求规范有序，

做到时间、人员、内容和效果四到位，努力提高组织生活质量。在落实“党员活动日”中，该支部制定了每月15日为党员活动日，活动日不仅仅是交党费、宣誓入党誓词，而且把道德讲堂、警示教育、审计核心价值观等有机结合起来，使政治性、知识性和活泼性融为一体，增强党组织凝聚力和战斗力。该支部采取周一学业务、周五学政治理论，支部书记带头讲党课、其他班子成员领学、党员轮流授课的方式，不断加强党性修养，坚定信念，夯实理论基础，提高综合素质。近年来，全局学习理论业务书籍80余本，记录笔记70本，每人学习笔记心得体会的字数都超过了10万字，集体宣讲12次，观看电教警示片9部，外出培训人员35人次，制作审计业务、政治理论等方面的PPT课件142个。通过系统学习，领导班子进一步明晰了职责，既强调科学分工，又注重团结协作，积极发挥了表率作用为全面提升党建工作奠定了坚实基础。

二、形式多样，提高队伍战斗力

一是因地制宜地开展形式多样的党组织活动。该支部采取“周一学业务周五学理论、每月一测试、每季一总结、半年一汇报、全年总兑现”的办法定期对党员开展教育。教育

内容涵盖党章党纪、法律法规、习近平系列讲话以及视察xx 的重要讲话精神、习总书记的成长之路和七年知青岁月、审计业务知识、道德讲堂、廉政教育等各项内容，采取“走出去、请进来、集中讲、个人学”等多种方式使党建工作更加生动活泼，富有朝气，为审计工作提供保障。二是注重双向互动。采取措施提高“三会一课”的趣味性，进而增强党员的参与性。从过去以灌输、说教式教育转化为互动式、开放式教育。三是机关党支部针对审计工作的性质和特点，成立“审计书屋”、党员活动室，并组织党员开展“读书月”活动和乒乓球、羽毛球等各种形式的健身比赛活动，以提高审计干部的身体素质，陶冶情操，缓解大家的工作压力，使集体主义观念和团结协作意识进一步加强，党支部的凝聚力进一步提高。四是构建党风廉政建设新体系，加强审计队伍建设，实行党员承诺制度，严格落实“一岗双责”责任制，将廉政建设任务分解到股室，落实到人头，从局长到班子成员，从分管领导到股室，从股室到个人，层层签定责任书，落实廉政建设责任，很好地解决了“谁来抓，抓什么，达到什么目标”的问题。

三、机制创新，党建工作制度化

该支部重视“三基建设”，按照“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体思路，结合审计工作实际，积极进行制度创新，注重党建工作的制度化、规范化和长效性机制建设。一是健全制度。为抓好组织建设，进一步建立健全了支部组织生活会、民主生活会、政治学习、民主评议党员以及限时办结制、过错追究制等多项党建规章制度，用制度管人、用制度管事。二是切实做好“定查评”工作，把此项工作做新、做细，坚持切合自身基础条件，顺应形势发展要求，在充分发扬民主，广泛征求意见的基础上把目标量化定实，把任务分解，责任到人，真正把“定查评”工作落实到股室，压实到每个审计人员肩上。三是完善考核体系，支部专门设计了较为系统明晰的xx年工作绩效考核指标体系，变“考核思想”为“考核行为”，体系均涵盖了思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设以及日常工作等多个方面。针对每一条具体的考核指标还给出了相应的分值和赋值说明，重点突出，简单易懂。局党支部半年对“定”目标任务的落实情况进行一次全面梳理和督查通报。对照年初“定”目标，查实物，查实据，看现场，真正起到督促落实的作用。

年终对照既定的目标，组织党员群众进行自己填表和民主评议。并按照绩效考核指标系统的赋值要求进行打分，征求每一名党员的意见，避免重复或遗漏，然后汇总结果进行公示，真正弄清每一个班子成员、每一个干部、每一名党员在完成“定”任务过程中做了哪些工作，起了哪些作用，是否尽职尽责。这样一来改变了以往主要依靠测评投票结果评先选优的做法，大大调动了党员干部参与党建工作、提升自身综合素质的积极性和主动性，激发了党员干部的激情和热情。

四、创新载体，脱贫攻坚有实效

该支部领导班子带头深入包联村实地调查走访，与村两委班子多次研究讨论脱贫计划，实行党员“一对一”的帮扶机制。该支部想方设法挤出经费和争取上级资金40.2万元，完成了村组织活动建设、漫水桥、拦河坝等多项工程设施建设，落实了发展中药材基地、核桃基地、林下养殖食用菌、光伏发电等项目，确保农业增产农民增收，使54户129人于xx年全部脱贫。由于机关党建和帮扶工作突出，被县委评为“党员在行动、帮扶在联动”先进单位；驻村工作队被马壁乡党委评为驻村工作先进单位。

【篇二】

xx省xx市国家税务局机关党委下辖1个党总支、14个党支部，现有党员319名。

近年来，xx市国家税务局机关党委按照“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”的总体思路，创新思路，扎实工作，充分发挥各级党组织在服务科学发展、共建和谐税收中的政治核心和示范引领作用，有力推动了xx国税跨越发展。“十一五”期间，全市税收收入年均增长22%，研究开发的税收征管流程再造、信息化服务等一批改革创新成果在全省税务系统得到推广。

融入中心工作，提高税收征管水平

把党建工作融入国税事业发展的全过程，充分发挥党建工作在增强干部法治意识、规范税收执法、推进依法治税中的导向引领作用，在完成各项征税业务中的服务保证作用，在密切联系群众中的桥梁纽带作用，为税收中心工作提供动力和保障。一是推动依法行政取信于民。坚持党的领导和依法行政相结合，将征收和党建工作同部署、同检查、同考核，把党员干部民主评议测评与税务人员年度考核、职务晋升相挂钩，提高税务干部政治意识、法律意识、公平意识，促进企业与地方经济协调发展。xx年国税收入达109亿元，成为

苏北地区第二个国税收入超百亿的地级市。二是促进流程再造提高效能。成立以党员为主的课题攻关小组，对各类业务流程进行整合重组，成功开发流程再造管理服务系统，引发税收理念、方式、机制的根本性变革，有效提升纳税人的认同感和主动性，得到国家税务总局和国际货币基金组织的肯定。三是加强风险防范防堵漏洞。在全国税务系统率先提出将风险管理理论引入税收征管领域，实施税收风险管理，最大限度防范税款流失。“十一五”以来，共减少税款流失10.96亿元，其做法在全省国税局系统和全市24个重点执法部门得到全面推广。国家税务总局把xx经验确立为全国税收管理“十二五”规划的战略目标。

打造高效队伍，构筑坚强战斗堡垒

着力加强党员干部队伍能力建设、作风建设、廉政建设，努力打造为民收税、为国聚财的战斗堡垒。一是强化培训提升素质。以学习型党组织建设为抓手，在加强政治理论学习的同时，主动与高校合作，每年分期分批组织党员干部参加各类更新知识学习培训，每季度举办一期xx国税发展论坛。大力实施人才倍增计划，制定出台鼓励国税干部学习考试、选拔培养的激励政策，“十一五”期间选拔产生200名岗位

能手，xx年在全省国税系统能手竞赛中，获岗位能手的人数位列全省第二，占单位总人数的比例列全省第一。二是加强监督促进廉政。将税收执法权与行政管理权作为党员干部“治权”的重点，按照关注一般风险、聚焦重点风险的原则，通过实施廉政风险管理，对权力进行风险排序、积分，突出高风险权力、岗位和人员的内部监督，保证队伍的清正廉洁。进一步落实党内基层民主建设，每个党支部设立党务公开栏，把党员“四权”落到实处，成功创建5个省级廉政文化示范点。三是文化建设凝聚合力。强化以党建为主导的xx 国税文化建设，编印xx国税行为文化手册，打造“严谨规范、训练有素、文明友善、乐观向上”的行为方式，营造执行文化、创新文化、竞争文化、和谐文化的良好环境，增强凝聚力、向心力和战斗力。以党支部为单位划分文化体育、沟通交流、工作性团队三个类别，编制党建活动目录，开辟网上团队建设园地，积极组织活动。通过团队建设积分、评选优秀团队和五好党支部，90%以上的党支部达到先进基层党支部标准。

创新服务品牌，树立国税良好形象

将服务发展、服务民生、服务社会作为基层党组织和党

员干部的重要职责，最大限度满足不同纳税人的不同需求，促进和谐征纳。一是党员示范树形象。党组成员分别挂钩服务重点骨干企业和纳税大户，实行定期上门服务。开展创建优质服务“窗口”活动，在窗口单位和业务处室开展党员示范岗和优秀服务处室评比，推进实施涉税事项“一窗式”办理，优化纳税服务。在全省率先成立纳税人服务中心，实施“看得见”的短信平台服务、“听得见”的12366热线服务、“面对面”的“专家咨询”服务，加强征纳互动，提升纳税人满意度。二是网络服务便群众。推出网上自行打印税票、网上开票、网上办税进度查询、网上发票查询等服务项目，xx年在全省率先应用财税库银联网系统，xx年推出24小时无人值守自助办税系统，提供办税绿色通道，构建特色化服务体系，受到纳税人欢迎。三是扶贫帮困促和谐。积极参与城乡结对共建、社区帮扶、志愿服务等活动，拉近机关党组织、党员干部与群众的距离。所属14个党支部各与1个社区或企业党组织结对共建，开展“党员义务奉献日”、“进万家门，拜万家年”等活动，引导党员深入基层、走进群众、奉献社会，帮助群众解决实际困难，促进企业转型升级，增强机关党员干部奉献意识、服务意识和责任意识，提升国税

部门社会形象。

xx年1月被授予省级依法行政示范点称号，xx年5月被评为xx市文明机关，xx年12月被授予xx省文明单位标兵称号，xx年1月被评为xx市xx年度宣传思想文化工作先进集体，xx年2月被评为xx市经济发展软环境建设“十佳单位”、“目标考评先进集体”。

【篇三】

xx事务所成立于1992年，原为xx中衡会计师事务所，2002年与xx仁禾基本建设投资估价事务所联合，更名为xx 仁禾中衡会计师事务所，现有员工118人，固定资产4000余万元。事务所党支部隶属于xx市亭湖区区级机关党委，下设党小组3个，共有党员28名，入党积极分子3名。

近年来，所党支部认真践行“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持党建带群建，有效发挥了党员先锋模范作用，有力促进了事务所健康发展。xx年实现业务收入3024.32万元，利润567.49万元，上缴税金376.67万元，人均报酬7.5万元，比2002年两所联合时分别增长了16倍、18倍、29倍、3倍。

加强党建制度建设

始终把党建工作制度建设放在首位，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、各方反映好”和“有两歌一旗一词、有活动阵地、有制度规范、有簿册台账、有创建目标、有组织网络、有学习教材、有电教设备”的要求，切实加强党建工作。制定并认真落实以党政群负责人为成员的学习中心组、党员活动、党员联系群众、民主评议党员、党组织活动经费保障等15项制度。严格按照“三会一课”的要求，认真抓好事务所党支部的组织生活，认真执行“十六字”方针，规范党员发展，对新发展的党员，进行全程公示。加强培训，选派业务骨干40多人次到党校学习，其中8人光荣地加入党组织。切实保障党群活动经费，确保活动经费不低于工资总额的1%。

加强思想作风建设

采取“学习引航、谈心引导、培训引智”等方法，帮助管理层提高思想认识，改进工作作风。通过“会议监督、检查监督、公示监督、评议监督”等措施督查事务所贯彻执行法律、政策规定和工作开展情况。切实加强诚信建设，事务所党支部首创的党员带领员工向部门、部门代表员工向事务所、党支部和事务所管理层通过社会媒体公开承诺“执业质

量、服务态度、职业道德”的“三级三项承诺”做法，得到财政部、中国注册会计师行业党委的充分肯定，并在全行业宣传推广。紧紧抓住班子成员的思想脉搏，通过参与制定发展规划和年度计划、事务所体制机制改革创新、诚信建设、员工福利待遇等重大决策，与上级党组织始终保持一致，保证事务所朝着正确的方向前进。

加强群团组织建设

2000年6月建立事务所团支部，2004年12月建立工会和妇女工作委员会。根据工、青、妇各自的章程规定按时进行换届，充实配备力量。在三八节、六一儿童节前后，支持妇委会开展妇女、儿童方面的相关活动。五一劳动节时，组织工会开展纪念活动；支持、帮助工会与事务所管理层进行协商，建立劳动工资协商制度和劳动争议调解制度，协调解决矛盾，共享发展成果，做到“两个同步”即公司效益增长与员工工资增长同步，员工劳动生产率提高与员工工资提高同步。五四青年节期间参加团支部开展的主题教育、文体比赛、度假旅游、农村体验生活等。在党支部的积极努力下，事务所管理层与员工、员工与员工关系融洽、团结和谐。近几年来，事务所新增员工30多人，10多年来，人才无一流

失。

加强人才队伍建设

注重加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。聘请司法机关领导进行防范职业犯罪教育，引导员工清廉执业，恪守职业道德。开展党员结对扶贫，慰问老党员，累计捐款捐物50多万元。全体党员党性观念强，爱岗敬业，依法执业，建所以来从未发生过质量事故，涌现出了一大批先进典型，组织委员许友宏面临威胁仍坚持原则执业，司法鉴定部主任卞拥军以其娴熟的业务技术在司法鉴定中赢得原被告双方的信服，纪检委员陈爱兰奋战在拆迁评估一线，普通党员智瑞红成为最年轻的注册造价工程师。党支部关心员工政治生活，积极培养推荐，目前，已推荐到党委、人大、政府、政协、民主党派、xx联、行业协会兼任相关职务的有10多人。他们积极参与社会管理，反映社情民意，提出议案、提案、建议数十件。事务所党支部在广大员工中开展“比技能，看工作效率，争一流速度；比质量，看规范执业，做一流品牌；比态度，看客户评议，夺一流服务；比形象，看职业道德，树一流信誉；比和谐，看团结操作，铸一流团队；比贡献，看业绩成果，创一流效益”的“六比六

看创一流”岗位履职竞赛活动，掀起了立足岗位创先争优的热潮。

【篇四】

xx省xx市xx镇xx村党委下设8个专业党支部，共有党员205人，其中预备党员5人。近年来，村党委以“实现更高水平小康，建设幸福新xx”为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，坚持发展与创新并举，深入实施党建创新工程，大力推进农村现代化，取得了明显成效。

一、突出强村富民，促进集体收入增长。村党委始终把“有持续稳定的集体收入”摆在突出位置，发挥xx村地处里下河水乡，拥有中国xx?村史馆、国家级生态草鸡蛋品牌，承接一路之隔的省级仙湖现代农业示范园、董永七仙女文化园辐射的区位优势，走“以工强村、以特取胜”的发展之路。建立农民土地合作社，流转土地1100亩；建成占地300亩的全民创业园，全村工业企业达100多家，其中销售千万元以上的15家，纳税超百万的7家，纺织、麦芽、橡胶密封件等特色产业初具规模。壮大专业市场，发展第三产业，福建客商投资20亿元建设碧城商贸园，目前已形成不锈钢城和汽车城两大专业经营区，有经营户510户，年销售6亿元，

纳税突破1000万元；发展生态旅游，建成全国第一家村史馆，二期工程即将开工建设，和已建成的农家乐主题菜馆一并成为xx餐饮的新亮点。规划投资1亿元的xx湖农民乐园，将建成集沙滩浴场、水上餐厅、沿湖别墅和休闲娱乐中心为一体的旅游园区，乡村旅游将成为xx经济发展新的增长点。同时，通过集体资产的启动盘活，保值增值，确保村集体年收入达100万元以上。

二、强化载体建设，完善公共设施配套。坚持以人为本，着眼长远，加快功能齐全的活动阵地建设，不断提升公共服务水平。投资200万元，建成村党员综合服务中心，按照办公区域最小化、服务区域最大化、社会效益最大化的要求，设置计生世代服务室、多功能会议室、党群活动室、民事调解室、便民服务室和农家书屋，并配套农民广场、省级标准化卫生站、体育活动中心，形成全市一流的集组织、议事、活动、服务和宣传于一体的村级综合服务阵地。党员干部亮证上岗，推行为民办实事全程代理制，保证全村群众小病治疗、农技培训、信息咨询、日常购物、文化娱乐不出村。新建水泥路19.4公里、桥梁55座、闸站6座，拉开全村三横四纵框架，完善路灯、排水、通讯等配套设施。总面积18700

平方米，72幢高档住宅楼的xx农民生态居住区即将开工建设。按照天更蓝、水更清、空气更新鲜的要求，加大农村综合环境整治力度，构建生态绿色家园。一个功能完善、配套设施齐全、环境优美的社会主义新农村初显规模。

三、构建信息平台，提升科技兴农水平。注重农村信息基础设施建设，全村有线电视入户率95%、电话入户率95%、宽带入户率45%，实现了电信网、广电网、互联网和农村远程教育网络全面进村入户。充分利用网络资源优势，构建面向全体村民的信息服务平台，为群众提供全方位、多层次和及时有效的公共信息服务，在xx市率先建设村级党务公开电子平台。全村70个企业开辟网站、电子网页推销产品，绿满园有机鸡蛋、玉缘有机大米、串场河水产品等一批特色农产品已实现网上销售。200多名村民参加网络富民大学学习，通过农民远程教育网上学校，开展市场信息、农业科技等专题培训，今年以来先后举办各类培训班16次，播放电教片8场，培训党员、群众500多人次。

四、建立“双强”干部队伍，打造固本强基核心。镇党委高度重视村“两委”干部队伍建设，选准配强村干部，在xx村建立起了一支“思想政治素质强、科学发展能力强”的

干部队伍。从镇机关公务员和大学生村官中选拔两名年富力强、综合素质高的同志担任村党委副书记；注重从致富带富能人、返乡创业人员、退伍转业军人、回乡大学生中培养选拔干部。xx年11月，村“两委”换届后，村干部平均年龄下降5岁，文化程度明显提高。强化村党委的领导责任，明确村党委书记为第一责任人，着重抓党委一班人思维、节奏和执行力，促进村党委班子作风提升、形象提升、效能提升。落实村党委班子任期目标责任制，将经济发展、民生工程、社会稳定等各项指标具体到项目、时间节点，公开承诺，严格绩效考核，奖惩兑现，教育引导村“两委”成员以敢为人先的魄力、敢于担当的勇气、求真务实的作风，提升精气神，提高执行力，切实为群众办实事、解难题，不断开创各项工作的新局面。

【篇五】

xx省xx市xx区委府前街道工委下设7个党总支、66个党支部，现有党员1133名。

府前街道位于xx市主城区，是xx区区政府所在地，面积约3.2平方公里，下辖7个社区(村)，人口6万余人。近年来，街道工委通过抓党建、促发展、惠民生，努力构建富

庶和谐的幸福家园。

发挥三个作用，强基层打基础

建强班子，夯实队伍，打牢街道社区党建工作基础。一是发挥街道党工委龙头作用。从自身建设抓起，以建设学习型党组织为载体，着力提高领导班子执行力、凝聚力。建立健全领导班子成员工作调研机制、工作互评机制、挂钩社区机制、结对帮扶机制，开展“听民声、解企难、畅民意”专题调研月活动，建立每周“下访日”制度，开展工委书记约谈党员、党员干部约谈居民群众的“双约”交心活动，深入了解社情民意。二是发挥社区党支部战斗堡垒作用。完善党组织设置，在特色街区、楼宇和非公有制企业建立党组织，做到每个小区、每栋楼宇都有党员联络员，形成横向到边、纵向到底的党建工作体系，实现党的工作在街道的全覆盖。三是发挥党员骨干带头作用。组织机关党员开展争创“明星科室”、争当“创争标兵”、党员奉献岗等活动；社区党员开展“十百千”活动，即十名顾问当参谋、百名党员认岗位、千名志愿者进社区，7个社区104名党员结合各自专长和实际情况，分别认领了帮困助残服务岗、社会治安巡逻岗、民事纠纷调节岗、文明新风劝导岗等岗位。在全体党员中广泛

开展道德之星、服务之星、守法之星、创业之星等“十星”评比活动，激发和调动广大党员创先争优的积极性、主动性。

突出民生服务，搭平台创特色

坚持社区党建服务先行，通过完善社区服务，把党的工作融入和渗透到群众中去。一是打造“一站式”便民利民服务平台。街道新建6000平方米的办事服务中心，每个社区建成300平方米的社区服务站，依托服务站集中办理群众诉求，提供方便快捷的服务，做到“走进社区门、不找其他人”，实现“六不出社区”：日常生活不出社区、文化教育不出社区、医疗保健不出社区、老年活动不出社区、健康娱乐不出社区、养老陪护不出社区。组织社区干部赴新加坡培训，到上海、厦门、青岛等地观摩先进社区，开阔视野，转变服务理念，提高服务质量。二是开展扶贫济困服务。完善困难群众救助机制，创新慈善超市运营模式，建立慈善超市调剂中心和慈善跳蚤市场，组织居民开展慈善物资调剂和义卖活动，向社会各界广泛募集爱心款物，成功举办12场慈善调剂义买活动，共募集款物3万余元，受惠困难群众达287人。三是深化党员志愿服务。探索推进社区志愿服务规范化、制度化、长效化建设，首创社区志愿者工作站，实行志愿服务

积分和星级评定制度。联合辖区高校、企业、挂钩单位成立8支社区志愿服务队伍，定期提供心理咨询、矛盾调解、关爱青少年、社会救助等志愿服务。开展“大手拉小手、爱心助成长”结对共建、健康义诊进社区、倡导低碳生活等系列志愿服务活动，被评为“省优秀青年志愿服务项目”、“省第二批‘百优’志愿服务项目”。

加强文化建设，重引导促和谐

把文化建设放在社区工作重要位置，积极培育人文街道特色，以文化凝聚人心、缓解矛盾、促进和谐，进一步增强党建工作的影响力和渗透力。一是推进文化阵地建设。投资450万元建成占地5600平方米的夕阳红文化活动广场、680平方米的市民文化活动中心，各社区也都建立了300平方米以上的文体活动室，每天约有3000多人在街道社区文化场所参加活动，成为辖区居民群众的乐园。二是大力弘扬文明新风。发挥社区人才、阵地资源等优势，突出重大节日、主题宣传、文化交流等重要节点，广泛开展广场文化、小区文化、楼幢文化和家庭文化活动，做到天天有、月月新。xx年举办的“百姓奥斯卡、魅力府前行”文艺汇演在xx电视台影视频道黄金时段播出，充分展示了街道和谐文化建设取得