2015年祁门县社区工作者招聘4人公告

2015年祁门县社区工作者招聘4人公告

下简称社区“两委”)班子结构，提高社区“两委”成员素质，经研究决定公开招聘社区工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及职责

1、招聘岗位为社区工作人员，通过选举进入社区“两委”班子。

2、招聘人员4名，男女不限。

3、招聘人员主要从事社区管理和服务工作。

二、招聘条件

(一)政治条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，热爱社区工作，乐于奉献、廉洁奉公。

(二)岗位条件

1、具有本县户籍的城区常住人员(在城区居住2年以上且有固定住所)、年龄38周岁以下(1977年8月1日以后出生);

2、身体健康、五官端正，无传染病史;

3、具有国家承认的中专(高中)及以上学历;

4、具有一定的文字写作能力，能熟练操作电脑办公自动化软件;

(三)有下列情形之一的，不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法、违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4、有违法生育行为的;

5、我县所属社区在职“两委”成员、在村任职期限未满的大学生。三、招聘方法和步骤

按照笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的办法和程序进行公开选聘，具体步骤如下：

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2015年7月28日— 7月31日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。

2、报名地点：祁山镇镇政府社区办(镇政府大楼5楼)。

3、报名要求：报考人员须持本人身份证、户口簿和学历证

书(原件和复印件)，社区常住人口证明，近期同底免冠1寸彩色照片3张，在规定的时间和指定的地点报名，填写《祁山镇2015年招聘社区工作人员报名登记表》。逾期不予补报。

(二)笔试

1、笔试时间：2015年8月2日(周日)上午8:30-11:30

2、笔试内容：《综合知识及公文写作》，其中综合知识占60分，公文写作40分。

3、笔试地点：祁山镇镇政府7楼会议室

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与招聘计划数2：1的比例，进入面试，笔试成绩相同的按《公文写作》成绩从高分到低分排名。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，从高分到低分(考试综合成绩相同的按笔试成绩中《公文写作》成绩分数高的排名)等额确定体检的人员。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的要求实施。

(五)考察政审

对于体检合格者，经镇组织、纪检、计生、公安等部门进行审核，并召开镇党委会研究后，确定为拟招聘人员。

(六)公示聘用

对拟招聘人员名单公示3天。公示无异议后，正式聘用。聘用人员工资待遇根据祁政办秘(2014)49号《关于调整社区专职工作人员工资待遇的通知》文件执行。

详见：https://www.sodocs.net/doc/9f15942709.html,/html/2015/07/30870.html

社区网格员招聘简章

*****社区网格员招聘简章 为加强基层基础建设，改革基层社会服务管理工作体制，提高基层运行效率，根据《*******网格化管理实施方案》要求，现面向社会公开招聘*****社区网格员。 一、招聘计划 此次公开招聘*****社区网格员共***名。其中：********。 二、招聘对象和条件 (一)遵纪守法、无违法犯罪记录、品行端正、作风正派; (二)热爱社区工作、服从组织安排，爱岗敬业; (三)有一定的群众工作经验，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力; (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)******常住户口(在本社区居住)，性别不限，年龄40周岁以下(即1972年1月1日以后出生)，*******(或中专)以上文化程度。 三、招聘程序及时间安排 (一)报名及资格审查 1、符合招聘条件人员到本社区居委会报名，填写《****网格员招聘报名表》。 2、报名时请携带身份证、户口本、房产证、学历证书原件及复印件，近期免冠彩色一寸照片4张。 3、社区居委会对报考本社区网格员进行资格审查，并报*******审核。审核合格人员在社区进行公示。 4、报名时间截止为*****月*****日。 (二)招聘考试 1、通知参加考试人员在******人力资源市场领取《准考证》，领取《准考证》时缴纳考务费100元。 2、考试分计算机操作、笔试、面试，考试成绩实行百分制，其中：计算机考试占总成绩的30%，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的30%。 3、考试时间、地点见《准考证》。 (三)面试

根据考试成绩从高分到低分按2：1的比例确定面试人员，并组织面试。面试时间、地点另行通知。 (四)体检并确定拟录用人员 根据考试成绩确定拟录用人员名单进行公示，公示无异议人员按1：1比例参加体检。若出现体检不合格的，再按从高分到低分原则递补进行公示和体检，并确定拟录用人员。 (五)培训 招考办公室向******网格化管理领导小组汇报招考工作的组织情况和拟录人员情况，由领导小组研究确定正式录用人员。领导小组办公室按《******网格员培训方案》确定的办法，对录用人员统一进行岗前培训。 四、相关待遇 (一)劳动报酬 基本报酬******元/月，绩效考核奖******元/月。 (二)其他 1、所有正式录用的网格员与所在社区签订非全日制用工合同，合同期限为一年; 2、网格员实行年度考核制，考核合格的，可继续聘用，但必须重新履行聘用手续;由于不胜任工作或敬业意识较差、造成工作失误的，中途可以随时解聘。 3、对考核优秀人员和新录用的高校毕业生在报考本******事业单位岗位时，其网格管理员工作经历可视作基层工作经历。

招聘社区工作者考试基础知识集合

招聘社区工作者考试基础知识集合 1．笔试内容主要包括：国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识，社区工作基本知识和社区工作实务。 2010年北京市选聘高校毕业生到社区工作真题 这项有三个部分, 依次为综合基础知识、阅读理解与应用、案例分析，共85道题，总分100分，总时限为120分钟。 第一部分综合基础知识本部分共60道题，全部为单项选择题。每小题1分，共60分。 1、根据国家统计局有关指标测算，目前，我国人民生活总体上达到了（国情） A.富裕水平 B.小康水平 C.温饱水平 D.现代化水平 2、中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议号召全党要以精神全面推进党的建设新的伟大工程，团结带领全国各族人民为把党和国家事业继续推向前进而努力奋斗，永远不辜负人民的信任和期望。（政治） A.发展创新 B.改革发展 C.改革创新 D.全面发展 3、科学发展观的内涵是（政治）2003年10月十六届三中全会提出 A.坚持以经济建设为中心，全面、协调、可持续的发展观 B.坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观

C.坚持实现速度和结构、质量、效益相统一的发展观 D.按照“五个统筹”的要求推进改革和发展 4、科学发展观提出的协调发展，就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。（政治） A.社会与人 B.人与自然 C.人与经济 D.经济与环境 5、中央农村工作会议要求2010年要把作为调整国民收入分配格局的重要内容。（政治） A.改善农村民生 B.推进农村改革 C.扩大农村消费 D.提高农民收入 6、2009年12月举行的中央经济工作会议指出，做好2010年经济工作重点要在______上下功夫。（政治） A.改善民生 B.保持经济平稳较快发展 C.自主创新 D.促进发展方式转变 7、我国2010年经济社会发展的主要预期目标是，国内生产总值增长，主要是强调。（政治） A.9%左右好字当头 B.8%左右好字当头 C.9%左右快字当头 D.8%左右快字当头 8、作为学习实践科学发展观的重要载体，北京市政府提出了新北京建设的“三个北京”理念，下列选项中不属于这一理念的是（市情）

2019年上海市长宁区招聘街道社区工作者试题

2019年上海市长宁区招聘街道(镇)社区工作者 模拟卷 一、单项选择题 1. 十九大报告指出，深化科技体制改革，建立以________为主体、市场为导向、产学研深度融合技术创新体系。 A.企业 B.政府 C.国家 D.国有企业 2. 十九大报告指出，建设现代化经济体系，须把发展经济的着力点放在________上，把提高供给体系质量作为主攻方向。 A.实体经济 B.虚拟经济 C.知识经济 D.创意经济 3. 2018年1月11日，广州宣布，预计2017年GDP总量达到2.15万亿元，这意味着，________城市的经济总量已经全都进入2万亿时代： A.北上广 B.北上广深 C.北上广津 D.北上广深津 4. 十八届六中全会提出，党要管党、从严治党必须从________管起、严起。 A.党内政治生活 B.党的民主生活 C.党的组织生活 D.党的基层工作 5. 2017年11月26日在摩纳哥闭幕的国际田联理事会第212次会议决定，中国________获得2020年世界室内田径锦标赛举办权。 A.北京 B.南京 C.杭州 D.宁波 6. 以下论述中，对于人类需求的正确理解是： A.按照对需求的迫切程度划分，需求可以分为生理性需求和社会性需求 B.人们的精神需求是比物质需求更高层次的需求 C.社会性需求包括对工作、知识、健康的需求，以及实现理想的需求等 D.发展性需求是人类平等自由地参与政治、经济和社会发展所需要的各种条件

7. 高中生李强学习懈怠，经常迟到早退，甚至无故旷课。学校社会工作者小杜和李强进行了两次面谈，然后与他的父母进行沟通，希望能够进行家访。上述工作过程中，小杜主要关注的社会环境构成要素是： A.社区 B.家庭 C.文化 D.朋辈群体 8. 小东一家是典型的三口之家，8岁的他与父母之间关系融洽，其乐融融。像小东这样的家庭类型，我们称为： A.领养家庭 B.主干家庭 C.核心家庭 D.联合家庭 9. 社会工作的危机介入模式一般把危机的发展分为四个基本阶段，即： A.压力、解组、恢复、重组 B.危机、解组、转型、重组 C.危机、压力、恢复、重组 D.危机、解组、恢复、重组 10. 小丽是个城里女孩，婆家因为小丽家务做得不好横加指责：小丽努力学着干活可仍然不得要领;小丽的丈夫认为妻子无能，便扇小丽几个耳光以示教训。小丽不堪忍受，便找到了社工。此时，社工介入最终目标应当是： A.帮助小丽宣泄情绪 B.帮助小丽重塑自我 C.解决小丽的实际困难 D.重新建构权力关系 11. 以下选项不属于残疾人应享有的环境友好权范畴的是： A.信息交流环境的无障碍 B.物理环境的无障碍 C.公共服务的无障碍 D.社会交往的无障碍 12. 何磊因与人发生冲突，持刀将对方砍成重伤而被拘押和起诉，妻子两个月前因乳腺癌去世，现家中只有年迈的母亲和年幼的儿子，再无他人照顾，也无任何经济来源。此时社会工作者可以提供的服务是： A.寻找收养机构 B.寻找临时安置场所 C.为他们申请低保 D.进行心理辅导 13. 矫正社会工作的服务内容涵盖生活照料、经济支持、疾病医治、心理辅导、就学就业指导、家庭关系调适等。这主要体现了矫正社会工作的：

社区工作者招聘考试试题及答案

社区工作者招聘考试试题及答案（一） 一、判断题： 1、市场经济条件下，社会整合的主要载体是社区。1.对 2、维系社区的纽带是利益关系、地缘关系、血缘关系。2.错 3、街道办事处与社区居委会是领导与被领导、命令与服从的行政隶属关系。3.错 4、社区成员包括政府、企事业单位、社会中介组织和居民群众。4.对 5、社区工作既是一项专业、一种职业、又是一门艺术。5.对 6、社区的划分应坚持有利于开发和利用社区资源，有利于社区居民的民主自治，便于社区管理和服务的原则。6.对 7、社区自治章程和社区自治公约由社区居委会提出，街道办事处研究确定。7.错 8、城乡最低生活保障工作实行“三个公开”是指向保障对象公开、向居民公开、向社会公开。8.对 9、社区建设的队伍主要是由社区党组织干部、社区工作者、社区理论工作者和志愿者组成。9.对 10、属于社区照顾的主要对象是独居老人、单亲家庭成员、慢性病患者、精神病患者。10.对 11、城市里的“单位人”变成“社会人”要求必须开展社区建设。11.对 12、社区志愿服务是无偿服务。12.错 13、社区居委会对政府职能部门的工作和公务员的行为进行监督。13.对 14、社区工作要提高管理和服务水平，队伍建设是基础。14.对 15、在进驻物业管理机构的社区，物业管理机构对爱国卫生工作负主要责任。15.对 16、中小学校文体设施向社区居民开放，允许适当收费，用于日常维护和管理。16.对 17、政府职能部门可任意给社区居委会下达工作任务，并对完成情况进行考评。17.错 18、社区建设工作就是指居民自治。18.错 19、社区议事监督委员会成员实行专职制，每届任期三年。19.错 20、全国社区建设示范城的范围为：县级以上城市和市辖区。20.对 21、社区居委会换届选举时，社区单位以单位名义集体进行选民登记。21.对 22、社区警务的“三大互动”是要求民警与社区居民、社区居委会、辖区单位互动。22.对 23、社区成员代表大会的职权范围是决策权、监督权、执行权。23.错 24、社会福利社会化，政府在财政上扮演“后台老板”的角色。24.对 25、社区活动主要依靠政府组织、发动。25.错 26、社区居委会依据国家法律法规和政策，协助政府做好本社区的计划生育工作，对政府有关人口与计划生育的行政管理和社会服务进行民主监督。26.对 27、根据《全国城市体育先进社区标准》，每个居委会有1个以上固定的晨(晚)练指导点(站)。27.对 28、妇女工作志愿者队伍是社区妇女工作的重要社会资源，是社区服务的重要力量。28.对 29、艾滋病病毒感染者都是由于行为不检点造成。29.错 30、城市社区精神文明建设包括民主法制教育、革命传统教育、理想教育和移风易俗教育。30.对 31、社区居民自治的“四个自我”是指自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。31.对 32、社区教育的主要对象是在职从业人员、下岗待业人员、离退休人员、外来务工经商人员。32.对 33、社会治安综合治理必须坚持打击和防范并举，治标和治本兼顾，重在治本的方针。33.对3 34、为老服务中提倡的“六个老有”是指老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所教、老有所为。34.对 35、社区工作者应具备的基本素质是思想素质、职业道德素质、政治素质、能力素质。35.对 36、纸类、橡胶、日光灯管、玻璃器皿都是可回收垃圾。36.错 37、吉林省四平市为城市社区功能构建的三个平台是城市基层管理平台、为居民服务平台、社会工作平台。37.对 38、社区卫生服务要求六位一体，包括保健、医疗、护理、康复、健康教育、计划生育技术服务。38.错 39、社区卫生服务以满足基本卫生服务需求，解决社区看病难的问题为目的。39.错 40、社区居委会对物业管理工作负有指导、管理、监督的职责。40.对

社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析

社区工作者招聘考试精选面试题及答案 1. 请说下你为什么想要进社区工作? 答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。 其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。 2.如果这次你没有被录取怎么办? 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 3.能谈谈你的优点和缺点吗? 考生在回答这个问题时，要注意以下几点： ①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 ②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质

2016年最新 社区工作者考试题库-+5套社区专职干部招聘考试知识点及答案

2016年最新社区工作者考试必备题库 1、填空题（20题） 1、科学发展观的第一要义是发展，核心是（以人为本），基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 2、党在同级各种组织中发挥领导核心作用的原则是（总揽全局），协调各方。 3、党的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、（开除党籍）。 4、党的基层组织包括党的基层委员会、（总支部委员会）、支部委员会三种。 5、党委议事和决策的原则是集体领导、（民主集中）、个别酝酿、会议决定。 6、每个党员都必须遵守党章的规定，尤其要遵守党的政治纪律、（组织纪律）、经济工作纪律、群众工作纪律。 7、党的领导主要是指政治、（思想）和组织方面的领导。 8、“三会一课”制度具体是指（支部党员大会）、支部委员会、党小组会和上党课。 9、党员经常性教育的主要目标是提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、（发挥党员先锋模范作用）。 10、党员的预备期从（支部大会）通过之日起算起。 11、党员的党龄，从（预备期）满转为正式党员之日算起。 12、党的三大优良作风是（理论联系实际），密切联系群众，批评与自我批评。 13、贯彻“三个代表”要求，我们必须坚持党的工人阶级先锋队的性质，始终保持党的先进性，同时要根据经济发展和社会进步的实际，不断增强党的(阶级基础)和扩大党的(群众基础)，不断提高党的社会影响力。 14、我们党的根本组织制度和领导制度是(民主集中制)。 15、(请示)是适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种。 16、《宪法》第111条规定，城市和农村按居住地设立居民委员会和村民委员会是(基层群众性自治组织)。 17、在党和政府的领导下，建立“属地管理、单位负责、(居民自治)、社区服务”的人口与计划生育工作管理体制。 18、中小学校体育设施向社区开放的时间一般安排在(节假日)。 19、(社区服务)要以坚持网络化、产业化、社会化为方向，以最大限度地满足居民群众的需求为目的。 20、社区工作者职业道德的最高境界是(为人民服务)。 21、（社区民主自治）必须在中国共产党的领导下，坚持党的四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和政策。 22、《居民委员会组织法》规定：“居民委员会由主任、副主任和委员（5至9）人组成”。 23、社区建设的主要特点：综合性、社会性、区域性、计划性和群众性。 24、社区服务站原则上按（500户）居民配备1名专职工作人员标准执行。P56改单选 25、根据《居委会组织法》规定设立社区居委会，1000户以下的社区，居委会设置5人，1000-2000户的社区，居委会设置7人，2000户以上的社区，居委会设置9人，因特殊情况需要增加或减少居委会成员人数的，由街道办事处、乡镇人民政府（地区办事处）提出，报区县政府批准。P118 2、判断题：（50题） 1、异地入伍的义务兵不予优待（∨） 2、从地方直接招收的军队学员家属享受优待金（×） 3、义务兵因病可以评残（∨） 4、二等乙级（含二等乙级）以上伤残军人享受公费医疗（∨） 5、领取伤残保健金的伤残军人享受所在单位伤残职工相同的生活福利待遇和医疗待遇（∨） 6、转变观念，调整思路是社区自治的前提。（∨） 7、资源共享、共驻共建是社区自治的关键。（×） 8、社区建设是前提，社区自治是主题，社区服务是目的。（∨） 9、推进社区建设是党中央、国务院做出的重大决策。（∨）

2015年社区招聘公告

2015年社区招聘公告 2015年社区招聘公告一、招聘原则坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持德才兼备、任人唯贤，公开、公平、公正原则，择优聘用。二、招聘职数社区综合协管员6名。三、报名条件（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；（二）坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观；（三）热爱社区工作，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，本篇文章来自资料管理下载。熟悉电脑操作；（四）身体健康，遵纪守法，品德良好，无违法犯罪记录，符合计划生育政策规定；（五）高中以上学历，或房管、建筑、物业管理等相关中等专业以上学历；（六）18周岁以上，45周岁以下，原则上以本街道辖区户籍人员为主。四、报名时间、地点及联系方式报名时间：20xx年xx月xx日至xx 月x日报名地点：联和街社区综合管理服务中心综合部联系人：联系电话：五、报名方式下载报名表（见附件）填写，并携带以下材料到联和街道社区综合管理服务中心综合部报名。（一）本人简历1份；（二）小一寸免冠照片2张；（三）本人居民身份证、毕业证及其他资格证书原件查验，并交复印件；（四）本市户籍人员提供计划生育服务证，非本市户籍人员提供广州市流动人员IC卡暂住证和流动人口婚育证明，原件查验，并交复印件；如未被通知参加考试及未被录用者，以上资料恕不退回。六、招聘程序（一）采取笔试、机试、面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的40％、机试占20％、面试占40％。（二）报名者经社区中心初审、筛选后将报考人员名单上报街道办事处，由街道统一组织笔试、机试和面试，时间、地点待定。（三）笔试、机试总成绩入围者按招聘人数1：2由高分到低分确定面试名单并通知面试时间，同等条件下具有相关工作经验和技能者优先。面试时考生需带上相关证件原件以供查验。（四）街道办事处按笔试、机试、面试结果安排体检、政审，体检、政审合格者办理聘用手续，并报区出租屋办备案。七、福利待遇：社区综合协管员由街道社区综合管理服务中心管理，其待遇按“穗开劳社〔2003〕18号”文标准执行。本篇文章来自资料管理下载。新录用的社区综合协管员试用期为三个月，试用期满合格的，转为正式员工；不合格的，不予录用。社区综合协管员实行劳动合同制，联和街社区综合管理服务中心依照有关规定与之签订劳动合同。合同期限一年，经年度考核合格者，可续聘。八、本方案解释权归联和街道办事处。201x年x月x日

最新招聘社区工作者面试题及答案

最新招聘社区工作者面试题及答案 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ 我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因为通过考试而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次我失败了，那对我来说也仅仅是一次小的挫折而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败： 一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从 心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我. 二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然, 加强学习,提高自身素质. 四、再接再厉,成为一名社区工作者一直是我的梦想,以后有机会我仍然后再次参加竞争。 请说下你为什么想要进社区工作？ 社区是社会最基层的组织，对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份微薄力量，将会是我的荣幸。 从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。 社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？ 1、政府重视，已经着手解决社区工作者福利待遇问题。 2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财。 3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。 4、待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。 你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，成为一名社区工作者是我一直以来的愿望.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. （2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。 （3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭比较重视的人……（下面的内容自己看着发挥就可以了） 你对新工作有何长短计划？ 参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前应该对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。第一，我的短期计划， 尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。第二、我的长期计划，就是继续深造自己，更新

XX年乡镇社区居委会公开招聘工作人员实施方案

XX年乡镇社区居委会公开招聘工作人员实 施方案 社区工作人员考录方案找文章到更多原创- () 为促进我居委会工作人员整体素质的提升，优化人员队伍和年龄结构，结合我镇社区居委会工作需求的实际情况，决定在全县范围内公开招聘居委会工作人员。参照国家和地方部分人事招聘考录的法律法规精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、坚持原则 招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。施行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用。 二、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3、具备与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格等能力条件； 4、身体健康，能胜任正常工作； 5、具备报考岗位所需的其它资格条件。 三、组织领导

成立××镇社区居委会工作人员公开招聘工作领导小组及其办公室，公开招聘工作领导小组办公室设在镇政府，负责具体组织实施招聘工作。 四、工作程序 按照招聘计划，发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。 发布公告 我镇XX年社区居委会公开招聘工作人员公告将通过××县电视台发布。同时报名地点张贴招聘简章，介绍招聘岗位和报考条件。本实施方案以文件形式发给各社区居委会，由社区居委会负责张贴招聘简章及考试聘用相关情况。 报名及资格审查 报名地点和时间 报名时间：XX年月日至XX年月日 报名地点：****镇人民政府室 报名要求 1、报考人员持毕业证、学籍档案、资格证书、有效居民身份证和户口薄原件及复印件1份。经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底免冠2寸照片3张及报名费元、考务费元。 2、每位报考人员只能报考一个岗位。

社区工作者招聘考试面试题及答案解析

社区工作者招聘考试面试题精选及答案解析 ： 社区工作者招聘考试精选面试题及答案 1. 请说下你为什么想要进社区工作? 答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。 其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。 最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。 2.如果这次你没有被录取怎么办? 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 3.能谈谈你的优点和缺点吗? 考生在回答这个问题时，要注意以下几点： ①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

招录社区工作者方案

东铁匠营街道 2012年招录社区工作者方案 根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）、《关于全面加强城乡社区居民委员会建设工作的意见》（京办发〔2011〕26号）、《中共北京市委关于进一步加强和改进社会领域党建工作的意见》（京发[2008]19号）、《北京市社区管理办法（试行）》（京办发[2008]19号）和《北京市社区工作者管理办法（试行）》（京办发[2008]20号）的有关精神, 结合我地区工作实际，决定面向社会公开招聘社区工作者****名。为做好此项工作，特制定本方案。 一、成立领导小组 组长：李广民东铁匠营办事处工委书记、主任 副组长：周红东铁匠营办事处副书记 李雪松东铁匠营办事处副主任 成员：张富勇居民科科长 曾广莹组织部部长 胡雅芬宣传部部长 王斌工委办主任 王平行政办公室主任 杨源财政科科长 办公室设在居民科

主任：张富勇 成员：张富勇、潘枋、常翠兰、石晨 组织部成员： 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘程序，采取考试、考察相结合的方法招聘一批优秀人才，补充到我街道的社区工作者岗位，以改善和优化我街道的社区工作者队伍。 三、招聘岗位和名额 根据工作需要，本次招聘社区工作者***名，党务工作者***名。 四、报考资格和条件 1、模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强； 2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机； 3、品行端正，身心健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件； 4、具有国家承认的大专以上学历；中共党员具有国家承认的高中以上学历； 5、具有本市城镇户口，长期居住在本街道办事处辖区或临近地区； 6、年龄在40周岁以下（即1972年3月1日以后出生）；从事过

2015上海事业单位招聘：上海静安区社区工作者招聘98人公告

上海事业单位招聘考试网（https://www.sodocs.net/doc/9f15942709.html,/shanghai/）制作2015上海事业单位招聘：上海静安区社区工作 者招聘98人公告 为贯彻落实上海市委、市政府《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》精神，充实社区工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，静安区现面向社会公开招聘98名社区工作者。其中专职党群工作者66名、居委会社区专职工作人员21名、社区事务员5名、消防安全和安全生产社区工作者6名，现将有关事项公告如下。 一、招聘对象和报考条件 1.具有上海市户籍; 2.年龄在45周岁以下(1970年6月13日及以后出生)，报考专职党群工作者的中共党员年龄可适当放宽，男性在50周岁以下(1965年6月13日及以后出生)，女性在48周岁以下(1967年6月13日及以后出生); 3.具有大专以上文化程度; 4.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，乐于服务群众，具有较强的社会责任感和奉献精神; 5.善于与人沟通，具有一定的组织协调和语言文字表达能力; 6.享有公民的政治权利，身体健康; 7.具体报考岗位所需要的其它条件。 具体岗位要求及报考条件详见《2015年静安区社区工作者公开招聘简章》(附件)。 二、报名时间和方式 (一)报名时间 2015年6月13日(周六)9：00—6月19日(周五)16:00。 (二)报名方式 采取网上报名方式，报名网址为“成功人才热线”。报名前应准备好符合要求的电子照片，电子照片须为本人近期免冠正面证件照(要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度150—210像素，宽度75—150像素，大小100kb以下)。报名者可于6月14日—6月20日登录报名系统查询报考资格审查结果。报名者根据自身情况和拟报考岗位的资格条件，每人限报一个岗位。 (三)实行告知承诺制

杨浦社区工作者招聘考试模拟试卷

2018上半年杨浦社区工作者招聘考试模拟试卷 一、单选题 1. 某社工机构的社会工作者小刘，每周一三五都会到网吧和游戏机室接触社区青少年，与他们进行面对面的交流、辅导和谈心，主动与其接触并建立关系。该类型服务对象来源于： A.主动求助者 B.他人介绍 C.机构转介 D.外展工作 2. 小强的父母因为感觉小强与其他同龄孩子不同，认为小强在性格、学习和成长方面存在缺陷，但对于孩子的问题束手无策，因而前来请求社会工作者对小强进行辅导。上述案例中，小强的父母属于________服务对象。 A.正式 B.潜在 C.非正式 D.现有 3. ________是接案阶段的第二个重要工作，是社会工作者与服务对象之间一种面对面的讨论问题以确定是否建立专业协助关系的过程，同时也是一种有意识，有目标的人际互动。 A.面谈 B.会谈 C.预估 D.介入 4. 何奶奶的儿子忙于工作长期在外，娘妇与婆婆矛盾不断，前天又因在孩子教育上观念不同发生冲突，媳妇一气之下回了娘家。何奶奶苦于二人关系，请社区的社会工作者给她支支招。为了有效帮助何奶奶一家，社会工作者请何爷爷和何奶奶详细讲述事情的原委，还请邻居介绍何奶奶家的情况，在本案例中，社会工作者收集服务对象资料的方法是： A.家访 B.咨询 C.问卷 D.询问 5. 社会工作者小赵为了解案主家庭的具体问题，让家庭中关系紧张的父子以角色扮演的方式将其互动方式展示出来。此种方式体现了资料收集阶段的哪种询问方法? A.直接 B.会谈 C.书面 D.投射

6. 周先生是一名酒精戒断患者，在帮助周先生的过程中，社会工作者认为为更好地帮助周先生达到酒精戒断的目标，还需要其他专业人士的帮助。为此，社工向心理专家和精神科医生请教如何准确评估周先生的问题与需要，这属于________方法。 A.调查 B.观察 C.咨询 D.询问 7. “决定介入策略”这一步骤处于社会工作实务通用过程的________阶段 A.接案 B.预估 C.计划 D.介入 8. 从“人与环境”互动的视角出发，将社会工作介入焦点放在増强个人的生活适应能力和增加社会和物理环境对个人需要的回应，属于社会工作介入中的： A.直接介入 B.间接介入 C.综合介入 D.临时介入 9. 在社会工作过程的最终阶段做出的评估，包括目标结果和理想结果两个部分，能够检视计划介入的理想结果以及这些结果实现的程度及其影响。此类评估方法属于： A.过程评估 B.结果评估 C.手段评估 D.目标评估 10. 以下关于社会工作评估的说法，错误的一项是： A.要有服务对象参与 B.主要是机构和社工在做，不需要服务对象的参与 C.包括过程评估和结果评估 D.目的之一是验证社会工作方法的有效性 11. 当社会工作者面临的服务对象是有被虐待危险的孩子时，其首先需要： A.决定是否需要紧急介入 B.权衡是否有能力处理问题

4社区工作者招聘考试.试题及.答案

*** 社区工作者招聘考试试题及答案（一） 一、判断题： 1、市场经济条件下，社会整合的主要载体是社区。 1. 对 2、维系社区的纽带是利益关系、地缘关系、血缘关系。 2. 错 3、街道办事处与社区居委会是领导与被领导、命令与服从的行政隶属关系。 3. 错 4、社区成员包括政府、企事业单位、社会中介组织和居民群众。 4. 对 5、社区工作既是一项专业、一种职业、又是一门艺术。 5. 对 6、社区的划分应坚持有利于开发和利用社区资源，有利于社区居民的民主自治，便于社区管理和服务的原则。 6. 对 7、社区自治章程和社区自治公约由社区居委会提出，街道办事处研究确定。7. 错 8、城乡最低生活保障工作实行“三个公开”是指向保障对象公开、向居民公开、向社会公开。8. 对 9、社区建设的队伍主要是由社区党组织干部、社区工作者、社区理论工作者和志愿者组成。9. 对 10、属于社区照顾的主要对象是独居老人、单亲家庭成员、慢性病患者、精神病患者。10. 对 11、城市里的“单位人”变成“社会人”要求必须开展社区建设。11. 对 12、社区志愿服务是无偿服务。12. 错 13、社区居委会对政府职能部门的工作和公务员的行为进行监督。13. 对 14、社区工作要提高管理和服务水平，队伍建设是基础。14. 对 15、在进驻物业管理机构的社区，物业管理机构对爱国卫生工作负主要责任。15. 对 16、中小学校文体设施向社区居民开放，允许适当收费，用于日常维护和管理。16. 对 17、政府职能部门可任意给社区居委会下达工作任务，并对完成情况进行考评。17. 错 18、社区建设工作就是指居民自治。18. 错 19、社区议事监督委员会成员实行专职制，每届任期三年。19. 错 20、全国社区建设示范城的范围为：县级以上城市和市辖区。20. 对 21、社区居委会换届选举时，社区单位以单位名义集体进行选民登记。21. 对 22、社区警务的“三大互动”是要求民警与社区居民、社区居委会、辖区单位互动。22. 对 23、社区成员代表大会的职权范围是决策权、监督权、执行权。23. 错 24、社会福利社会化，政府在财政上扮演“后台老板”的角色。24. 对 25、社区活动主要依靠政府组织、发动。25. 错 26、社区居委会依据国家法律法规和政策，协助政府做好本社区的计划生育工作，对政府有关人口与计划 生育的行政管理和社会服务进行民主监督。26. 对 27、根据《全国城市体育先进社区标准》，每个居委会有 1 个以上固定的晨( 晚) 练指导点( 站) 。27. 对 28、妇女工作志愿者队伍是社区妇女工作的重要社会资源，是社区服务的重要力量。28. 对 29、艾滋病病毒感染者都是由于行为不检点造成。29. 错 30、城市社区精神文明建设包括民主法制教育、革命传统教育、理想教育和移风易俗教育。30. 对 31、社区居民自治的“四个自我”是指自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。31. 对 32、社区教育的主要对象是在职从业人员、下岗待业人员、离退休人员、外来务工经商人员。32. 对 33、社会治安综合治理必须坚持打击和防范并举，治标和治本兼顾，重在治本的方针。33. 对3 34、为老服务中提倡的“六个老有”是指老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所教、老有所 为。34. 对 35、社区工作者应具备的基本素质是思想素质、职业道德素质、政治素质、能力素质。35. 对 36、纸类、橡胶、日光灯管、玻璃器皿都是可回收垃圾。36. 错 37、吉林省四平市为城市社区功能构建的三个平台是城市基层管理平台、为居民服务平台、社会工作平台。 37. 对 38、社区卫生服务要求六位一体，包括保健、医疗、护理、康复、健康教育、计划生育技术服务。38. 错 39、社区卫生服务以满足基本卫生服务需求，解决社区看病难的问题为目的。39. 错 40、社区居委会对物业管理工作负有指导、管理、监督的职责。40. 对 ***

社区关于招聘物业管理人员的公告

XXX 关于招聘物业管理从业人员的公告为加强社区物业管理、提高物业服务质量，按照《XXX关于物业管理全覆盖实施意见》要求，经村民议事会研究，决定招聘社区物业管理委员会常务副主任岗位、治安巡逻岗位、清扫保洁岗位工作人员。相关要求如下： 一、报名条件 （一）常务副主任岗位 岗位要求： 1、招聘人数：1人。 2、年龄：18周岁以上，60周岁以下，身心健康。 3、有较强的责任心，并具有一定管理、协调能力，能安排好物业管理日常工作，有敬业爱岗和乐于奉献精神。 4、品行端正，无违法犯罪等不良记录。 5、需是本社区户籍人员。 工资待遇： 每月基本工资800元，考核工资300元。 （二）治安巡逻岗位 岗位要求： 1、招聘人数：4人，限男性。 2、年龄：18周岁以上，周岁以下，身心健康。 3、热爱安保工作，责任心强，具有敬业爱岗和乐于奉献精神。 4、经过培训掌握必要的制服罪犯的技能，熟练操作监控报警设备，熟练运用防护装备和器材。

5、品行端正，无违法犯罪等不良记录。 工资待遇： 每月基本工资700元，考核工资300元。 （三）清扫保洁岗位 岗位要求： 1、招聘人数：2人。 2、年龄：18周岁以上，周岁以下，身心健康。 3、责任心强，具有敬业爱岗和乐于奉献精神。 4、品行端正，无违法犯罪等不良记录。 工资待遇： 每月基本工资600元，考核工资300元。 二、竟聘流程 1、符合报名条件的人员到社区物业管理委员会报名，并提供身份证及复印件。 2、资格初审：社区将对报名人员进行资格初审，初审通过后，社区召开村民大会，采取公开透明方式，投票选举。聘用人员从得票总数由高至低且超过三分之二以上的得票人中依次选取。 3、报名截止时间：XXX。 4、公开投票选举时间：XXX。 特此公示 XXX村民委员会 XXX年XXX月XXX日

社区工作人员面试题

社区工作人员面试题 请说下你为什么想要进社区工作? 答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。 首先：从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。 如果这次你没有被录取怎么办? 分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办? 一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。 二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。 三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。 四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。 总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。 单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办? 解答一：1)我作为一个新员工，而对方一直在这个岗位上，好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度，请对方帮忙。

北京市朝阳区公开招录社区工作者公告

北京市朝阳区公开招录社区工作者公告 为贯彻落实北京市社会建设大会精神，进一步推进朝阳区社区工作者职业化、专业化进程，根据《北京市社区管理办法（试行）》（京办发[2008]19号）和《北京市社区工作者管理办法（试行）》（京办发[2008]20号）的有关规定，结合朝阳区实际，面向社会公开招录社区工作者，现将有关事宜公告如下： 一、招录名额： 公开招考社区工作者489人，具体岗位为社区服务站专职工作人员，具体招录职数如下： 二、岗位说明 社区服务站是政府在社区层面设立的公共服务平台，在街道、地区办事处的领导和政府职能部门的业务指导下开展工作，同时接受社区党组织的领导和社区居委会的监督。主要职责是：

1. 代理代办政府在社区的公共服务。主要是协助政府职能部门办理本社区内各种公共服务事项，把政府公共服务延伸到社区，实现政府职能重心下移。 2. 组织开展社区公益服务。主要是协助社区居委会办理本社区居民的公共事务和公益事业。 3. 组织开展社区便民利民服务。主要是充分利用社区资源，动员社会力量，开展服务，方便居民生活。 4. 培育和壮大社区公益性服务组织，支持和引导社区社会组织积极发挥作用。 5. 及时了解反映社情民意。通过各种渠道，及时了解和反映社区居民意见和建议，并努力解决存在的问题；积极支持和配合社区居委会依法开展社区居民自治、开展人民调解，提供法律服务，维护社区和谐稳定。 6. 定期向街道、地区办事处、社区党组织汇报工作，向社区居委会通报工作，接受社区居委会和居民群众的监督和评议。 三、招考条件 1. 模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强。 2. 热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机。 3. 品行端正，身心健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。 4. 年龄在40周岁以下（1968年1月1日以后出生）。 5. 具有国家承认的大专以上（应届毕业生大学本科以上）学历。 6. 具有本市户口，长期居住在报考街道、地区办事处辖区内或