流动人口与卫生院责任书
上青乡卫生院流动人口计划生育责任书
单位：*****
负责人：*******
为全面贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，落实《流动人口计划生育工作管理办法》、《***流动人口与计划生育条例》等精神，切实加强对计划生育工作的领导，进一步落实部门责任，实行齐抓共管，为**乡的经济建设创造一个良好的人口环境，****人民政府流动人口计划生育与上青乡卫生院签订计划生育目标管理责任书。
一、二○一一年流动人口计划生育计划生育目标责任
1、建立一把手为组长的计划生育领导小组，在本系统内建立人口和计划生育目标责任制，有专兼职计生干部；本部门及下属单位做到：有工作计划，有考核办法和措施，有宣传阵地，有宣传资料，有基础台帐。
2、加强流动人口计划生育法律、法规及业务知识的宣传和培训，知识普及率达100%。
3、发挥部门优势，组织协调本部门、本系统积极参与和配合单位所在地人口和流动人口计划生育工作，确保低生育水平稳定，确保综合治理出现人口性别比偏高问题的各项措施落实到位。
4、落实计划生育奖励政策，切实保障育龄妇女的合法权益。督促《独生子女父母光荣证》办证和奖励的各项工作。
5、抓好本单位人口计生日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证当年人口出生政策符合率、独生子女办证率和计划生育信息上报及时，准确率均达100%；对违反计生政策的干部职工，按照有关规定给予党纪、政纪处分，配合属地计生部门依法征收社会抚养费，处理到位率达100%。
6、加强特殊人群的管理。
①加强流动人口计划生育管理和服务，建立流动人员花名册，对外用工做到“三个不用”。外用工出现违法生育的视同本单位工作人员，实行“一票否决”；
②建立离、下岗职工花名册，并与所在地社区居委会取得联系，实行双向管理；
③加强本单位空挂户人员管理，并与之签定协议。
7、按时参加每个月计生部门组织的例会及指导、检查和考核。每个月必须汇报相关的流动人口情况。
8、职能把关。
1、医疗保健机构在接受妇女分娩时，要检查其当年的《生育服务证》或《生育证》。对没有《生育服务证》或《生育证》的，要及时向镇人口计生部门通报并督促其办理。
2、在为流入人员办理《医疗机构执业许可证》、《卫生许可证》等证件手续时，要核查其镇人口计生部门查验过的《流动人口婚育证明》，无证或未查验过的及时向镇人口计生部门通报情况并督促其办理。
3、加大对出具的假《婴儿出生证明》和计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定的查处。
4、依法查处利用超声技术和其它技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的医疗机构和医务人员；
5、乡卫生院每月提供当月四项手术（手术登记内容齐全）、分娩信息和儿童免疫信息（信息详细、准确），市防保组年底提供当年（上年10月—当年9月）儿童免疫信息；
6、乡卫生院全面开展知情选择和出生人口素质促进工作。
二、此责任书一式两份，政府和单位各执一份，从签订之日起生效。
单位（盖章）：单位（盖章）：
负责人签字：责任人签字：
年月日
医院目标管理责任书71291
二○一七年度医院管理目标 责 任 书
为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，确保职工生命安全，更好的为患者服务，根据上级部门要求，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一六年度工作目标。为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。 院长： 科主任： 二○一六年一月六日
一、综合目标 1.科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。 3.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合、等方面的监督和管理。 4.医院实行统一收费，统一采购药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。 5.科室应积极参大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。 6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。 7.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收取红包)现象发生。 9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，无病人投诉。 10.加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生(赌博、酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等) ，无物品被盗和火灾发生。无上访事件发生。 11.科室保持整洁、无垃圾、污物、室内干净整齐、无因卫生被通报现象。
12.认真开展社会主义精神文明建设和党风廉政建设，加强职工的思想教育活动，有学习内容，有记录。 13.无出具伪证事件发生(医疗诊断证明、报销、单据、处方等)。 14.加强行业作风建设，纠风工作要常抓不懈，没有以患者、职工名义开“搭车药”、“搭车检查”，自制销售药品，收受现金的现象。 15.认真落实工作制度，推进院务公开，加强医院医风建设和医院文化建设，出院患者对医疗服务回访满意度≥90%。 16.科室应按照上述目标责任书的内容，开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。
最新企业消防安全责任书
最新企业消防安全责任书 企业消防安全责任书(一) 为加强公司消防安全管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和泸州市政府有关法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本公司实际情况，制定本责任规定，望各部门安全负责人积极支持，互相配合，共同遵守。 一、公司消防安全由人资中心行政部负责协调，各部门设立义务消防队(员)。 二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人，对消防安全工作负全面责任。 三、由各部门指定义务消防员，并呈报行政部备案。 四、各部门负责人应当履行下列消防安全义务： (一)落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程。 (二)负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。 (三)负责内部防火安全检查，及时发现制止、纠正、违章行为，并消除火灾隐 (四)负责维护管理，保证消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮挡。 (五)负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施，保证安全出口、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、
机械排烟送风等设施处于正常状态。 (六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 (七)发生火灾，及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。 (八)火灾扑灭，及时保护现场，接受事故调查并如实提供火灾事故情况。未经公安消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。 (九)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。 五、各部门负责人负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，保持良好状态 保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 六、公司保安队负责监察各部门的消防安全管理、检查工作。 七、严格遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，严禁乱接临时用电线路，以免发生事故。 八、发现火警，应立即告知公司保安部或拨打火警电话119。如火情较大，迅速撤离工作场所;如火情较小，立即用手提灭火器灭火。
医院科室目标管理责任书
科室目标管理责任书 为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，经院务会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与科室签订以下目标管理责任书： 1.科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。 2.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。 3.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。 4,医院对科室实行宏观指导，保证科室正常工作。科室使用的设施在使用过程中需要维修、保养时，应取得医院同意，各自不得擅自决定。科室在原有基础上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。 5，科室专业技术人员的聘用由医院统一管理，必须在医院登记注册、备案。医院和受聘人员签订劳动合同，按时支付劳动报酬及缴纳各项社会保险金。 ,6.科室应承担绩效分配方式方案中科室支出所列费用
7，.医院每月与科室进行一次经济结算，以结清前月涉及费用，医保、按实际到账时间结算。 ,8.科室需严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。 9，科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。在国家、政府及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合医院积极参与并圆满完成任务。同时，科室有义务参加社会公益活动，维护医院整体形象。 10，医院负责办理科室的医保结算。科室需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。若因科室违反医保、之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。 11，科室在诊疗活动中不允许私自开具证明，若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时，统一由医务科管理。 12,.科室年完成业务收入万元的经济指标。 13.科室应按照上述目标责任书的内容，合法开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。 14.科室目标管理责任书暂定为一年。 15.由于自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成
乡镇卫生院妇幼工作目标责任书
南郑县西河乡卫生院 2010年妇幼工作目标责任书为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项工作任务，尤其是指令性任务，依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康，切实维护其切身利益，使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实，特制定本责任书。 1.乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，积极开展“降消”工作，不断提高服务水平。 2.乙方要利用各种宣传手段（如黑板报、张贴画、标语等），向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。 3.乙方要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕妇系统管理要达到100%，系统管理率要达到95%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%，孕产妇住院分娩率要达到100%，严禁以任何理由在家开展接生活动。 4.乙方要加强0~6岁儿童健康管理，管理率要达到100%，系统管理率要达到95%以上，对迁出迁入儿童要做好登记并上报。 5.乙方要做好0~36月儿童出生情况摸底调查，登记造册，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，使广大儿童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。 6.乙方要认真正确地使用各种妇幼表册，按时限上报，并达到乡村数据相符，逻辑合理，真实可靠，严禁虚报、谎报、瞒报。
7.乙方要在村卫生室内设置健康教育学校，广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每月更换一次，自留稿件以备查询，并将稿件上报乡卫生院。 8.乙方在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。 9.乙方要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作，12.1工作有安排有总结。 10.按时参加例会，按时完成上级交给的各项工作任务，尤其是指令性任务。 11.乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立案以备查询。 此目标责任书自签字之日起生效。 甲方：年月日乙方：卫生室年月日 二〇一〇年三月一日
办公室消防安全责任书
消防安全责任书 甲方： 乙方： 为进一步明确消防安全工作责任分工，切实加强对消防安全工作的管理，预防各种火灾事故的发生，保护全院师生人身财产安全，保障工作的顺利进行，根据《******消防安全管理办法》及相关法律规定，按照“谁主管，谁负责；谁使用，谁管理”的原则，双方签定如下责任协议： 甲方责任： 第一条：甲方为第一消防安全责任人，负责统筹消防安全工作的实施。 第二条：甲方负责制定年度消防安全工作计划、总结、考核等工作。 第三条：甲方负责制定消防安全宣传、教育及培训计划，开展消防安全常识教育，提高职工人员的消防安全意识与自防自救能力。 第四条：甲方负责组织对乙方消防安全工作的实施进行考核，消防安全工作考核合格，所辖区域没有发生事故的，将给予一定的奖励，否则，考核不合格，且所辖区域发生事故的，取消年度评优资格，并给予一定的经济处罚。 第五条：甲乙双方共同负责消防安全设施及器材的购置、管理、维护，定期检查、维修，确保安全设施能正常使用，保证消防通道、安全出口畅通。 乙方责任： 第六条：乙方具体负责行政办公区域安全工作的组织及开展。
第七条：乙方要认真贯彻消防法规各项消防安全规定，接受上级公安、消防部门和消防科对消防安全的监督、检查和指导。 第八条：乙方根据实际情况建立办公室消防安全管理制度和职责，逐级完善消防安全工作责任制，将消防安全工作切实做到责任到人，做好各项消防安全问题的预防、应对、处理工作，把消防安全工作落到实处。每月定期进行消防安全检查，并做好检查记录，定时上报消防安全检查情况。 第九条：乙方要切实加强部门用电管理，禁止使用超负荷电器，严禁随意乱拉电线和在固定线路上增加用电设备。 总之，甲乙双方根据要求切实抓好落实，妥善解决工作中的新问题、新情况，共同确保消防安全工作扎实有效。 甲方： 乙方： 年月
[标准文书]各科室目标责任书
各科室目标责任书 xx医院“二甲医院复评工作”目标责任书 各科室： 为推动全院二甲复评工作顺利开展，依据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则(XX年版)》、《关于做好等级医院评审有关工作的通知》(兵卫医发…XX?1号)、《兵团二、三级医院评审专家现场评审工作手册》和兵团卫生局有关医院复评工作其他要求，结合我院实际，制定本目标责任书。 一、目标任务 XX年6月份通过兵团卫生局二级医院复评工作。 二、工作要求 1、科室成立复评工作小组，科主任和护士长分别是涉及本科室医疗和护理的条款的第一责任人，是科室医疗和护理工作执行情况的监督检查责任人。 2、参照等级评审办公室《任务分解表》中的责任分工，组织全科人员认真学习《二级综合医院评审标准实施细则(XX年版)》，逐条对照，吃透评审细则，明确自身职责，确保高质量完成各项任务。 3、及时组织科室人员开展工作，不等不靠。对规章制度，“应知应会”内容尽快展开培训、考核、分析、总结。 4、确保在日常工作中及复评期间，核心条款不会因科室原因发生一票否决及其他影响医院复评的事件。 5、凡涉及本科室的条款，应按细则相应级别要求做好自查整改及资料的收集，尽可能不丢分。 6、确属科室无法完成的条款，应以书面形式报送等级评审办公室。
7、服从等级评审办公室工作安排，及时如期，保质保量完成等级办安排的各项工作任务并准确、客观、规范的报送相关材料和任务推进情况，对遇到的困难及时总结上报等级办，并提出解决思路。 8、认真处理等级办布置的其他任务。 三、问责 1、每次督查出来的问题要限期整改，对屡次出现同类问题没有整改到位三次以上者要对责任人进行诫勉谈话。 2、对督查组指出的问题医院已明令整改而科室拒不整改者，免去科室负责人行政职务。 3、对督察组指出的问题，医院明令个人整改而未在规定期限内整改，时间观念不强，造成影响全院此项工作进度及严重后果者，给予全院通报批评，科主任，护士长实行一票否决并追究责任。 4、在评审工作中明显影响医院评审工作的科室在年终综合目标考核中取消一切评优，评先资格。 四、奖励政策 对在此项工作中做出突出贡献，成绩突出的科室和个人，给予一定的物质奖励及政策奖励。 本目标责任书一式两份，责任科室和等级评审办公室各存一份。 院长签字：目标责任科室： 目标责任人签字：
村卫生室公共卫生目标责任书
村卫生室公共卫生目标责任书 篇一：村卫生室目标责任书 乡镇 村卫生室XX年目标责任书 根据纳雍乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。村卫生室年度目标如下： 一、公共卫生服务 1、传染病防控。及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。 2、孕产妇及儿童保健。做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。 3、健康教育。开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。 4、农村居民健康档案。及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信
息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。 5、慢性病防治。对35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。 6、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。 二、基本医疗 1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。 2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。 3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。 4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。 三、参与公共卫生管理工作 1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作 2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举
单位部门消防安全责任书范文
单位部门消防安全责任书范文 工作时应承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么 单位部门消防安全责任书范文1 消防安全责任书为了加强消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》 各分部和各部门的安全负责人积极支持，互相配合，共同遵守。 一、公司消防安全由深圳市创奇鑫实业有限公司安全部负责协调，公司各部门的都设有义务消防员。 二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。消防安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针。 三、各部门指定义务消防员，呈报公司备案。 四、各部门的主要负责人应当履行下列消防安全义务：
技术训练。 (三)进行经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患。 (四)按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效使用。 火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。 (六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。 (七)按照各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆，不得占用、堵塞消防车通道。 (八)火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。
(九)火灾扑灭后，及时保护现场，接受事故调查并如实提供 火灾现场。 (十)依照国家有关规定投保火灾险和公众责任险。 (十一)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。 五、各部门负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，保持良好状态。 六、公司保安部负责监察各部门的安全管理工作。 七、各部门的主要负责人要定人、定时、定措施，组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火灾报警后，在向公安消防机构准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助公安消防机构查清火灾原因。 八、严禁经营和贮存烟花、爆竹、炸药、雷管、汽油、香蕉 九、遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。 经批准后方可动工。室内装修、装饰应当使用不燃、难燃的材料。使用安装电气设备和线路时，必须向工程部提出申请，经批准后，
办公室消防安全责任书
办公室消防安全责任书 办公室消防安全责任书范文（精选3篇） 在日新月异的现代社会中，人们运用到责任书的场合不断增多，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，下面是收集的办公室消防安全责任书范文（精选3篇），希望能够帮助到大家。 为深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级消防安全教育进学校文件精神，强化学校消防安全责任，提高消防安全意识，认真做好学校消防安全工作，避免安全事故发生，确保学校正常的教育教学秩序，特制定本责任书。 一、责任对象：各办公室负责人 二、主要责任： （1）负责本教研组或办公室的.消防安全管理。 （2）经常检查办公室内的供电线路、电器、照明灯具，发现安全隐患及时处理或报告。
（3）对办公室人员加强安全，尤其是消防安全教育，提高其消防意识和防火能力。 （4）不准将易燃易爆物带进各办公室。 （5）下班时关好热水器、电脑，关好灯具、门窗。 （6）冬天不得用取暖器和明火在室内取暖。 校长（签字）： 总务主任（签字）： 责任人： 全体教师有责任、有义务按照消防法律法规要求做好学校的消防安全工作，确保学校教师、学生、财产安全 1、各办公室责任人认真管理好本办公室电灯、饮水机、电脑用电，必须做到上班打开，下班关闭，认真检查后下班。各办公室必须每天安排专人负责本办公室的安全工作检查；
2、有灭火器的部分教室，不准挪作他用，保证安全出口的疏通； 3、有安全出口的班级不准在安全出口附近安放物品，保证安全出口的疏通； 4、班级里后边的门不上锁，不准堵塞，做到疏散畅通无阻； 5、保证严格按照消防法律法规的要求，做好本办公室和班级的消防工作，确保消防安全； 6、接受消防部门及学校领导和消防安全员的监督检查，如违反上述条款，自愿接受处罚； 7、校内禁止吸烟。 本责任书有效期一年。 校长： 消防安全责任人：
调元镇卫生院2012年公共卫生服务工作目标责任书(同名4197)
调元镇卫生院2012年公共卫生服务工作目标责任书(同名4197)
调元镇卫生院 2013年公共卫生服务项目工作目标 责 任 书 调元镇卫生院（领导签字）：＿＿＿＿＿基本公共卫生服务项目（负责人签字）：＿＿＿＿＿ 二零一三年月日
调元镇卫生院2013年公共卫生工作目标责任书 为了切实做好我镇2013年各项卫生工作，按照深化医药卫生体制改革相关文件精神要求，结合2012年我院的工作缺陷。为确保在2013年能全面完成县卫生局、县疾控中心、县妇幼保健院下达的各项工作任务，加强管理，落实各级责任，特制定以下目标责任书。 如有变动再做调整。 公共卫生工作： 一、预防接种 1、为0-6岁儿童建立预防接种证（卡），建卡率达95%；适龄儿童接种一类疫苗，单苗接种率达到95%以上。 2、在疾控机构组织下开展强化免疫接种和群体性接种，强化免疫接种率和群体性接种率达95%以上，对重点人群进行针对性接种。 3、按时通知应接种对象到指定接种地点进行接种。 二、传染病防控：认真做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登 记、报告；做好防控传染病的巡诊工作；按要求对麻风病、 结核病、艾滋病等进行规范化管理，并做好防控药物的使用 指导、监督工作。 三、孕产妇保健 1、协助做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物 发放、使用指导和随访工作。 2、协助做好孕产妇的系统管理、母乳喂养指导等工作。 孕产妇保健。
3、做好孕免项目、降消项目、防治新生儿出生缺陷等 项目的宣传工作。 四、儿童保健 1、掌握本村0-7岁儿童基本信息，做好新生儿摸底登 记、上报工作。 2、协助开展新生儿访视（0-28天）。 3、协助做好儿童系统保健管理工作。 五、健康教育：开设健康教育宣传栏，根据健康教育宣传日、宣 传月活动，每年刊登健康教育相关内容、疾病防治等基本知 识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料，民健康知识知 晓率达85%以上。 六、居民健康档案：及时、准确、全面收集农村居民的基本情况、 主要健康问题及卫生服务记录等信息，按照国家规范建立、 更新健康档案。 七、慢性病管理：35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高 血压、糖尿病。精神病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导。 八、老年人保健：全面收集所在村老年人人口信息，开展老年人 保健工作，每年组织为65岁以上老年人做1次健康检查。 九、卫生监督协管 严厉打击非法行医，对非法行医进行举报，对辖区内的 餐饮、小吃、娱乐场所进行登记，督促其按时办理卫生 许可证及健康证。
消防安全责任书(酒店各部门)
消防安全责任书 为了切实做好本酒店的防火工作，落实消防安全责任，根据《消防法》及本酒店消防管理条例规定，作为酒店分部门/分区域消防安全责任人，我承诺履行以下消防安全职责: 1.严格落实本酒店/部位防火安全制度。 2.严格落实酒店消防安全重点部位管理制度。 3.严格规范本部门责任区内易燃易爆物品的管理及使用。 4.严格执行本部门责任区内相关用电设备的安全操作规程。 5.确保本部门责任区消防通道畅通，消防器材完好、完整在位，不被挪作 他用。 6.加强对用火、用电、用气、用油岗位消防安全管理，禁止私自动火、私 拉电线、违规作业等违章行为。 7.落实每日岗前安全教育，定期组织对本部门责任区进行安全检查，及时 消除火灾隐患； 8.配合安全管理职能部门做好本部门责任区防火安全检查工作，发现隐患 及时整改。 本人如不履行上述消防安全职责，一旦发生火灾，愿依据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规的规定承担相应法律责任。 单位名称: ********酒店有限公司 责任区域: 餐饮部辖区 责任人签名: 年月日
此责任书一式两份，由********酒店有限公司、********酒店各防火分区责任人各执一份。本酒店消防资料按照消防安全管理标准化要求已向南阳市消防支队备案。 消防安全责任书 为了切实做好本酒店的防火工作，落实消防安全责任，根据《消防法》及本酒店消防管理条例规定，作为酒店分部门/分区域消防安全责任人，我承诺履行以下消防安全职责: 1. 严格落实本酒店/部位防火安全制度。 2. 严格落实酒店消防安全重点部位管理制度。 3. 严格规范本部门责任区内易燃易爆物品的管理及使用。 4. 严格执行本部门责任区内相关用电设备的安全操作规程。 5. 确保本部门责任区消防通道畅通，消防器材完好、完整在位，不被挪作 他用。 6.加强对用火、用电、用气、用油岗位消防安全管理，禁止私自动火、私 拉电线、违规作业等违章行为。 7.落实每日岗前安全教育，定期组织对本部门责任区进行安全检查，及时 消除火灾隐患； 8.配合安全管理职能部门做好本部门责任区防火安全检查工作，发现隐患 及时整改。 本人如不履行上述消防安全职责，一旦发生火灾，愿依据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规的规定承担相应法律责任。 单位名称: ********酒店有限公司 责任区域: 中餐厅辖区（餐饮楼1F-4F） 责任人签名: 年月日
企业消防安全责任书
企业消防安全责任书(一) 为了切实做好消防安全工作，全面落实消防安全责任制，明确职责，强化责任，预防各类火灾事故的发生，保护广大职工生命财产和企业的安全，根据《中华人民共和国消防法》的有关规定，结合实际，特制定此责任书。 一、按照“预防为主，防消结合”的工作方针，认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规。 二、各企业要自觉接受管理，深入落实安全防火工作，经常对全体员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，不断提高全体员工预防和扑救火灾的能力，保证本部门人员做到“四懂四会”，即：懂得本岗生产实验过程中的火灾危险性、懂得预防火灾措施、懂得扑救火灾的方法、懂得疏散逃生的方法;会处理险肇事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。 三、按照“谁管理，谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分，做到纵向到底、横向到边，使企业的消防工作真正落到实处，具体到个人，同时要做到以下几点： 1.每天下班前应有专人检查安全。 2.必须保证各种用电设备、仪器正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业。 3.办公室与宿舍禁止私接电源，严禁存放易燃、易爆化学危险品，严禁使用电炉、热得快、酒精炉和煤油炉等灶器。 4.安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动，因工作必须变动时，要经主管部门批准。
5.未经主管部门允许，不准使用大功率电器，不准私拉电力线路，必需的临时线路要随用随拆，以防火灾。 6.改造、装修，凡涉及变动原用电、用水线路及管道，或新安装线路的，应事先向主管部门申请，并提供改造、装修的线路布置图，以备日后检查、维修。 7.使用易燃易爆及其它危险品时，严格按照相关的各项法律法规及相关的规章制度。 四、严格消防设施的制度管理 1.各企业应根据自身实际情况配备足够的消防器材，消防器材要安置在制定地点，不准随意移动或作其他使用，不准在消防器材附近堆放任何物品，同时保持消防器材清洁完好、有效。 2.维护好本辖区内的消防设施。如灭火器、箱、消火栓、水带、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标识等。 3.本辖区内的灭火器材无丢失和非正常损坏。 4.疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。 镇政府负责人：企业负责人： 20__年__月__日 企业消防安全责任书(二) 为加强公司消防安全管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和泸州市政府有关法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本公司实际情况，制定本责任规定，望各部门安全负责人积极支持，互相配合，共同遵守。
乡镇卫生院综合目标责任书
乡镇卫生院综合目标责任书 2009年，为了进一步深化医疗卫生改革，加强医院管理，改善服务态度，提高医疗质量，确保 全县广大群众的就医安全，以十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实卫生部、省、卫生工作 方针政策，不断改革和完善管理运行机制，坚持“以人为本、尊重生命、关爱健康”为宗旨， 以做精做强为原则，优化医疗环境为重点，继续深化医院管理年活动，着力解决群众看病难、看 病贵的问题，提高医疗服务质量和社会卫生工作综合能力，促进医学科学的发展，结合实际，制 定本目标责任书。 一、根据国务院八部委《关于农村卫生改革与发展的指导意见》进一步深化医院改革，积极推进 卫生院管理体制、运行机制、人事制度和分配制度的改革，全面实行综合目标责任管理制。 二、健全卫生服务网络, 行政村卫生室覆盖率达到100％，甲级村卫生室不低于70％，在小康村推行合作医疗保健制度。提高乡镇卫生院初级救护、产儿科服务能力，严格各级各类人员及乡村 医生从业资格，严格审查设备、技术、资格报批制度，认真落实社会卫生工作责任制。 三、坚持医疗、护理常规，规范各种医疗文件书写及管理，“三基”培训率达100％，重视医 疗服务质量管理，成立质量监控小组，定期分析评估，向卫生局报告。 四、门诊必须有日志,门诊病历书写合格率达95％以上,处方书写合格率达95％以上,住院病案合格率达100％, 甲级病历不低于60％,病床使用率不得< 35％,转诊率≤20％,转院率≤3％，护理技术操作合格率达到95％以上，等级护理执行符合要求，无护理事故发生。 五、加强急诊科建设，完善急诊制度，坚持24小时值班制，落实首诊医师负责，分诊合理，转 诊及时，重危病人抢救成功率达95％以上。 六、坚持安全注射，加强血液“三统一”管理，不得自采自供，院内感染率<7％。 七、贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》，提高“七苗”接种率和接种质量，降低疫苗针 对传染病发病率。“七苗”接种率达90％以上，建证建卡率100％。 八、争取启动妇幼保健体系建设规划,创建全省妇幼保健机构示范单位活动。0—7岁儿童系统管理率达90％,婴儿死亡率控制在35‰以内,孕产妇系统管理率不低于90％,新法接生率达95％达以上,孕产妇死亡率控制在50／10万以下，高危妊娠住院分娩监护率100％。提高乡镇卫生院初级救护、产儿科服务能力，努力降低孕产妇和儿童死亡率。 九、规范传染病管理工作，各医疗卫生单位要设立发热门诊,严密防控非典、高致病性禽流感等 突发传染病和群体性不明原因的疾病发生,报告率达100％。继续落实艾滋病防治“四免一关怀”政策,做好高危人群筛查。现代结核病控制策略覆盖率保持100％,新涂阳病人发现率达70％以上, 治愈率达到85％以上。
医院科室目标责任书
医院科室目标责任书 医院科室XX年目标责任书 一、指标评价 1.床位使用率≥85%。 健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产、交通安全、消防安全组织的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产、交通安全、消防安全工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。 2.术前平均住院日≤4天，平均住院天数≤12天。 3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。 4.住院危重患者抢救成功率≥85%。 5.为重病人护理合格率≥95%。 6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。 7.临床用血科学、合理、安全，成分输血>90%以上。 8.急救物品完好率100%。 9.灭菌物品合格率100%。 10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。 二、医疗质量 1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度
进行考核，并建立医疗质量考核档案。 2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。 3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。 4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。 5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作(冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病)。入组率≥50%。 6.积极开展院感监测，合格率≥95%。 7.处方合格率>90%。 8.执行医学检验、医学影像检查互认制度，杜绝重复检查、不合理检查。 为切实加强易地扶贫开发项目管理工作，按时、按质、按量全面完成项目建设任务，实现项目预期目标，特签订本项目责任书。 三、服务质量 1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。 2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。 3.患者满意度达90%以上。 4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。 5.人均门诊费用、人均住院费用(含医保)费用与上年增长应低于当地居民可支配收入的增长幅度。
个人消防安全责任书[各部门消防安全责任书]
个人消防安全责任书[各部门消防安全责任书] 酒店保安部消防安全责任书 金苹果假日酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。保安部是酒店的安全保卫部门。是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。 一、本着“预防为主、防消结合”的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防安全负责人，班组有消防安全员，并保证将消防安全工作与部门的经营管理同计划、同步骤、同落实、同检查、同、同评比。 二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能及时发现、及时报告，并配合有关部门及时整改。
三、重点防火部位明确，管理措施落实，做到“四有”，即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。 四、对员工经常开展消防安全教育，普及消防知识，做到制度化、经常化、对新员工坚持安全培训不合格不得上岗制度。 五、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的使用效果，保 证各疏散楼梯，通道和安全门畅通无阻。 六、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工和两个班长承担。 七、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。 八、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。 九、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、
分管副总(办公室)消防安全责任书
消防安全责任书 为认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全管理方针，落实消防安全责任制，预防各类火灾事故发生，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防》、《消防安全责任制实施办法》的相关要求，我作为本公司分管副总，对所管辖部门消防安全负全面责任，特签订消防安全责任书。 一、消防安全目标 1、国家、单位消防安全政策落实率100%。 2、杜绝火灾、爆炸事故。 3、消防培训覆盖率100%。 4、消防设备、设施完好率100%。 5、消防安全隐患查处率100%，整改率100%以上，隐患控制措施达标率100%。 二、消防安全职责 1．贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握单位的消防安全情况。 2．为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。 3．落实逐级消防安全责任，对各岗位消防安全责任制等制度的落实情况进行监督考核。 4．组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 5．指导、督促有关部门按照要求组织重要场所及重点部位的灭火和应急疏散演练。 6．指导、督促有关部门实行每月防火检查、每日防火巡查，建
立检查和巡查记录，及时消除消防安全隐患。 7．指导、督促有关部门确保疏散通道、安全出口、消防车通道，保证防火防烟分区、防火间距符合消防标准。 8．督促有关部门凡新建、改建、扩建工程的消防设施必须与主体设备（项目）同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。 9．单位消防安全负责人委托的其他消防安全管理工作。 10．定期向消防安全负责人报告消防情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。 11．发生火灾事故做到事故原因不清不放过，责任者和应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，责任人员未受到教育不放过。 三、奖惩办法 1．如有违反国家有关安生产法律、法规和公司有关安全生产管理制度和安全操作规范时，本人愿意接受按照公司规定的安全生产奖惩制度给予处罚，如构成犯罪的依照刑法有关规定承担相应的法律责任。 2．本责任书一式两份，安全环境部、个人各持一份，自签字之日起生效。 山西寿阳国新热电综合利用有限公司 总经理签字： 年月日山西寿阳国新热电综合利用有限公司 分管副总签字： 年月日
各部门消防安全责任书
酒店保安部消防安全责任书 金苹果假日酒店各部门应认真贯彻执行酒店安全、保卫、消防等政策法规，坚持“谁主管”、“谁负责”、“谁当班”、“谁负责”的原则抓好本部门安全、消防工作，确保不发生火灾、火警事故。保安部是酒店的安全保卫部门。是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。 一、本着“预防为主、防消结合”的方针，建立健全防火组织，做到部门有消防安全负责人，班组有消防安全员，并保证将消防安全工作与部门的经营管理同计划、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。 二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度，并有文字记录，做到有火险隐患能及时发现、及时报告，并配合有关部门及时整改。 三、重点防火部位明确，管理措施落实，做到“四有”，即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。 四、对员工经常开展消防安全教育，普及消防知识，做到制度化、经常化、对新员工坚持安全培训不合格不得上岗制度。 五、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的使用效果，保
证各疏散楼梯，通道和安全门畅通无阻。 六、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工和两个班长承担。 七、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。 八、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。 九、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。 十、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时以书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。 十一、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。 十二、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。
商场消防安全责任书范文
商场消防安全责任书范文 消防安全责任书范文一： 为贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合时代超市消防管理现状，为进一步强化公司全员消防安全防范意识，体现消防安全“全员参与、人人有责、预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强和规范公司各个部门的消防安全管理，明确消防安全责任，有效预防火灾和减少火灾的危害，确保顾客、员工和公司的生命财产、财物不受损失，特与时代超市各个系统主管签订以下消防责任书。 各系统(部门)主管，为该系统(部门)的消防安全责任人，对该系统(部门)涉及消防工作的事项负全责。各系统(部门)消防安全责任人直接对时代超市总经理负责(租赁柜台以及各门店)。 (一)、贯彻执行消防法规，保障超市涉及消防安全的事项符合规定，掌握本超市的消防安全情况。(必须做到：办公(卖场)区域杜绝吸烟、没有烟头，在指定区域吸烟，烟头丢在烟灰缸，下班前对本超市区域内进行安全检查，做到人走灯灭，不留安全隐患。) (二)、加强对本超市安全员和其它员工、各个商户消防案安全知识的宣传，(安全员必须持证上岗)使每个员工、商
户都懂得怎样使用消防器材，怎样安全逃生，怎样疏散顾客，做到“人人重视消防安全、人人参与、人人有责”.同时履行消防预案职责。 (三)、柜台进场装修前，组织人员对施工图纸进行安全审核，装修完毕后，由工程部(施工监理、电工)、保卫科进行完工验收，缺一不可。 (四)、建立上岗消防安全防范巡查制度，划分区域，明确责任人。 (五)、确定本超市的逐级消防安全责任人、实施消防安全制度和保障消防安全的操作规定，确定各个岗位的义务消防安全监管员、消防安全防范宣传员和信息员，划分区域，明确其责任。建立义务消防队、义务巡查员，制定制度、明确其责任。 (六)、组织人员参加公司组织的消防安全检查，并积极消除在检查中发现的消防安全隐患。 (七)、与保卫科共同组织营业员的岗前消防安全培训，确保每个营业员参加率达到100%。 (八)、对各个商户，损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，圈占、遮挡、埋压消防器材，占用防火间距，堵塞消防通道，本超市应组织人员与其协商，并制止其违法行为。同时超市应保证各个消防通道长期畅通。 乙方禁止在消火栓、配电箱、防火卷帘门等消防设施
乡村卫生服务一体化目标管理责任书
汝城县乡村卫生服务一体化目标管理责任书 按照医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”要求，为优化乡村卫生资源配置，创新服务模式，规范服务行为，提升服务能力，满足农村居民基本医疗卫生服务需求，推动农村医疗卫生事业健康持续发展，根据《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（湘政办发…2011?75号）、《湖南省乡村卫生服务一体化管理实施方案》（湘卫农卫发…2012?3号）、《湖南省医疗机构不良执业行为记分管理暂行办法》（湘卫医发…2011?109号）、《湖南省基本公共卫生服务项目实施方案》（湘卫妇社发[2011]13号）和《汝城县村卫生室实施国家基本药物制度工作方案》（汝政办函…2012?54号）等精神，制定本责任书。 一、乡镇卫生院职责 1．乡镇卫生院受县级卫生行政部门的委托，负责履行本辖区内卫生管理职责，在向村民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务、实施基本药物制度的同时，承担对村卫生室的管理和指导职能。 2．乡镇卫生院要严格执行《基层医疗卫生机构财务制度》（财社…2010?307号文件），加强财务及资产管理。对上级财政拨付的基本公共卫生服务等专项经费要实行专账管理、专款专用，制定专项经费分配方案，经费分配与绩效考核结果挂钩，并予以公示。 3．乡镇卫生院要加强行政村卫生室基本公共卫生服务和基本医
疗服务工作的统一监管。合理划分行政村卫生室承担基本公共卫生服务内容，指导行政村卫生室建立健全门诊日志、处方书写、转诊记录、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、消毒管理、医疗废弃物处理、药品使用、新农合报销等规章制度和业务技术规范，做到门诊有登记、发药有处方、转诊有记录、疫情有报告，公共卫生服务有台帐。 4．乡镇卫生院要对加强行政村卫生室实施基本药物制度的管理，要建立并落实基本药物合理使用和规范管理的各项制度。要按照《基本药物临床应用指南》和《基本药物处方集》的要求，加强基本药物配备使用的宣传、培训和日常监督管理，规范使用基本药物，确保用药安全。同时要指导和规范行政村卫生室加强基本药物的购销管理，设立药品进销台账，定期盘点，月报月结。要积极引导行政村卫生室使用中药饮片和草药，开展针灸、推拿、理疗、康复服务等中医中药服务。 5．乡镇卫生院要制定行政村卫生室乡村医生培训计划，通过业务讲座、临床带教、视频教学模式培训和例会等多种方式，加强对行政村卫生室的业务指导，提高乡村医生的业务技术水平。 6．乡镇卫生院对各级财政配置的行政村卫生室器械设备拥有所有权，并建立管理台账、统一调配。 7．乡镇卫生院受县级卫生行政部门的委托对行政村卫生室的乡村医生实行统一聘用制，聘用有效期为3年，签订责任书，并根据卫生部《乡村医生考核办法》规定，做好乡村医生年度从事基本公