隐忍比坦率更重要
谢谢主持人，尊敬的评委老师，亲爱的对方辩友，同学们，大家中午好！
我方观点认为在人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾。对方辩友说坦率有诸多好处，接下来我来说一下坦率的弊端。
俗话说：“冲动是魔鬼”或许坦率比隐忍来得更直接，更有效率，但是却不一定能更好地将现有的矛盾消除。倘若在双方矛盾中，直言不讳地指出对方的缺漏，一、伤感情，给对方心里落下疙瘩，二、容易引发新的争吵，三、坦率说出来，别人改正不改正是别人的观点，不一定就能消除矛盾。而若是选择“退一步海阔天空”，给自己或双方思考的时间和空间，可以有更好的处理问题的方法，不仅缓和了人际关系，避免了双方发生尖锐的冲突，也更容易使得矛盾得以随风而去。
《古尊宿语录》有云：寒山问曰：“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我，该如何处之乎？”
拾得答曰：“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年，你且看他。”。从古人的禅语可以看出隐忍可以更好的解决矛盾。
隐忍坦率谁更有利于消解人际交往之间的矛盾
谢谢主席。各位评委、在场观众以及对方辩友，大家好。我方认为，消解矛盾的主要目的是在长期的人际交往过程中，我们能够获得更加稳定可靠的人际关系。人际交往的矛盾往往是由于误会、观念、性格等的差异造成的。因而消解矛盾首先要明确理解矛盾从而将矛盾消解到最大程度。毫无疑问，人际交往依赖沟通，坦率意味着直面矛盾，采取积极地态度消解矛盾。相对的隐忍则意味着回避矛盾，采取消极的态度缓和矛盾。我方观点是，坦率更能消解人际交往中的矛盾，下面我方将从三方面来论证我方的观点。 首先，坦率能够提供给双方一个直指矛盾的中心的沟通平台，从而做到更好地明晰矛盾进而消解矛盾。（段首总起句尽量更完整地概括段意）我们认为人际交往依赖沟通，并认为沟通不失为解决人际交往中矛盾的好的办法，坦率与隐忍都能带来沟通，但是坦率和隐忍带来的沟通的不同之处就在于，坦率所带来的沟通能够直指矛盾的中心。直指矛盾中心的沟通可以使我们坦诚地说出内心关于矛盾的真实想法，也能使我们了解到对方的所思所想，从而更好地帮助我们更好地明晰矛盾。分析清楚矛盾后，我们便可以知道双方爆发矛盾的冲突点在哪，这样对症下药，便更加有利于矛盾的消解。 其次，坦率比隐忍更能将矛盾消解到最大程度（与隐忍相比，坦率能更大程度上消解矛盾）。坦率意味着直面矛盾，采取积极的态度消解矛盾，努力寻求如何解决问题的出路，并且双方在正视反思自己和反思矛盾爆发的根源后尽力将矛盾消除，也许因为矛盾巨大无法一时半刻解决，但是我们通过坦率便有了方向并且走在了消除矛盾的道路上，虽有可能不能完全消除矛盾，但我们可以尽我们最大的努力将矛盾消解到最大的程度，在这一点上隐忍很难有所作为，因为隐忍是回避矛盾，采取消极的态度缓和矛盾，隐忍甚至连解决出路的（改为：都）没有找到，甚至都不想找到，这种不积极的做法必然会在消解矛盾的程度上体现出来。而有所为相对于无所为，必会更大程度上消解矛盾 最后，坦率比隐忍更加有利于长期的人际交往的稳定。隐忍只是暂时地消解矛盾使矛盾趋于缓和，但是未来这个矛盾是否会再次爆发我们不得而知，这样很不利于我们长期人际交往的稳定。但是坦率做的不是暂时缓解矛盾，而是双方都尽力将矛盾消解到最大的程度，降低未来这样的矛盾再次爆发的可能性，从而不会影响双方稳定的长期交往。当双方的关系出现裂痕时，此时双方的沟通又不涉及矛盾的中心时，两者的沟通质量便会出现下降，两者都会选择收敛的方式交往，人际关系的气氛便会变得冷漠，随着关系进一步的发展，很可能到最后会互相回避，这就不符合我们最初想要消解人际关系矛盾的目的了。就像是有的夫妻经常吵架却始终没有离婚，而有的夫妻很少吵架最后却出人意料地离婚了，有的
人际交往中,隐忍更能消除矛盾精编版
人际交往中隐忍更能矛盾 隐忍：克制情绪，暂时不作表示。但是并不是一味的忍让而是为了避免矛盾更加激活做出让步后，再去寻求更好的消除矛盾的方式。 坦率：坦白直率，不加修饰，直接指出对方的不足试图达到共识。 标准：在人际交往中，产生矛盾的那一刻是选择坦率还是隐忍的方式，能更好的维护人际关系。 论点： 1、隐忍能够缓和情绪，从而给我们一个合理的机会和足够 冷静的空间来消除矛盾。 2、矛盾爆发后，隐忍更多的是为他人考虑，相比坦率更能 维持好双方原有的关系。 3、坦率并不适用于所有场合，人，事。 隐忍是一个前提，如果没有这个前提，那么在日后的消除矛盾会更困难 在产生矛盾的时候，情绪不稳定，会影响你的思维 可以从情绪问题，直言直语伤人心，有可能会加剧矛盾。 日后好相见，不会那么的尴尬。（陌生人） 家丑不可外扬
一辩稿: 谢主席，大家好！ 今天，我们的讨论的辩题是人际交往中隐忍和坦率谁更能消除矛盾，我方认为人际交往是人与人之间的交际往来，世界上没有两片相同的叶子更没有两个相同的人，所以在人际交往中矛盾的出现是不可避免的。于是也就产生了隐忍和坦率两种处理方式，但何者能更明确，更全面，并更有助于未来人际关系的发展呢？ 首先，什么是坦率？顾名思义，就是坦白直率，不加掩饰，对于双方矛盾，直接指出对方不足从而达到共识；其次什么是隐忍呢？隐忍是克制情绪，不作表示，对于矛盾，隐忍并不是指一味地忍让而是为了避免矛盾更加激化做出忍让退步后，从而寻求更好消除矛盾的方式，因而我方的观点：在人际交往中隐忍更能消除矛盾，便是认为隐忍相比坦率在消除矛盾后更能维护好未来人际关系的发展。其理由如下： ①隐忍能够缓和情绪，从而给我们一个合理的机会和足够冷静的空间来消除矛盾。在生物学角度中，人在听到对立的观点时会处于一种攻击状态，双方在矛盾爆发时都无法保持冷静，此时所说的话更多的只是气话，即使坦率地说明了观点指出了错误，但这种坦率也只会被情绪化，反而使矛盾更加激化；不如先忍一时让一步，给双方一个冷静的空间，避免因一时冲动而做出错误的判断。况且矛盾的消除是一个过程，当双方都暂时无法解决到这个矛盾时，我们又不能任由矛盾相互摩擦产生冲突，而这就需要隐忍退让给双方一个合理的机会，
人际交往中,隐忍比坦率更能消除矛盾
人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾 一辩稿 谢谢主席，评委及在场各位 我方观点认为在人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾。首先我们先来了解此次辩题—— 人际交往是人与人之间的交际往来；隐忍是为他人及现实考虑后的一种退让；（我想用昨晚黑板上的定义的，但忘了...）坦率意为坦诚直接地说出来，不掩饰。消除是使其不存在；而矛盾我方观点认为在此辩题中是人际交往中的意见不一、摩擦甚至是冲突；让我方认为隐忍比坦率更能消除矛盾的理由如下：第一，隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云：“君子上善若水，水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养，更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时，将其在可容忍的范围内自身消化，不仅更利于矛盾的消除，还能获得对方的尊重，建立起更好的人际关系。若有人在大庭广众时踩了你一脚，是斤斤计较的坦率直言“你怎么这样”还是隐忍的一句“没关系，不要紧”更能消除现有的矛盾呢？ 第二，隐忍能让一方或双方有充足的时间思考问题，俗话说：“冲动是魔鬼”，或许坦率比隐忍来得更直接，更有效率，但是却不一定能更好地将现有的矛盾消除。倘若在双方矛盾中，直言不讳地指出对方的缺漏，一、伤感情，给对方心里落下疙瘩，二、容易引发新的争吵，三、坦率说出来，别人改正不改正是别人的观点，不一定就能消除矛盾。而若是选择“退一步海阔天空”，给自己或双方思考的时间和空间，可以有更好的处理问题的方法，不仅缓和了人际关系，避免了双方发生尖锐的冲突，也更容易使得矛盾得以随风而去。 第三，人与人是不尽相同的，在人际交往中，总是存在的意见和处事风格、生活习惯等方面的不同差异。我们不能强行让对方接受自己的观念，而在发生意见不一时，隐忍相比直率更能达到消除矛盾的效果。因为观点总有不可调和，再坦率也无法消除类似问题的矛盾。而隐忍也会是矛盾发生后的解决方式，即便坦率，为双方达成共识，总有一方或双方作出一定的隐忍退让，只有这样，矛盾才能得到消除。 我方也不否认坦率在人际交往中的优点，如更有效率地解决矛盾、不容易引起双方误会、通过交流双方更能建立信任关系从而消除矛盾。但我们认为隐忍不一定等于一味忍让。人无常在，心无常宽，上善若水，在乎人道之心境，隐忍在一定层面上是一种为人处世的境界，也是一种善行。因此我方认为：在人际交往中，隐忍比坦率更能消除矛盾。 我尽力了……
管理心理学之冲突管理
【笑话】 一个美国人、一个法国人还有一个中国人走在大沙漠中，走着走着，看到一个瓶子，打开瓶塞后飘出一个人来。那个人说：“我是神仙，我能满足你们每个人三个愿望！” 美国人第一个抢着说：“我第一个愿望是要很多的钱。”神仙说：“这个简单，满足你！说说第二个愿望吧。”美国人说：“我还要很多的钱！”神仙满足他的愿望后，美国人说了他的第三个愿望：“把我弄回家。”神仙说：“没问题。”于是美国人带着很多的钱回了美国。 神仙又问法国人。法国人说：“我要美女！”神仙给了他美女。法国人又说：“我还要美女！”神仙也满足了他，给了他美女。法国人最后说到：“把我送回法国。” 神仙把法国人送回国后问中国人要什么。中国人说：“先来瓶二锅头吧。”神仙给了他，问他第二个愿望是什么。中国人说：“再来一瓶二锅头！”神仙问他第三个愿望是什么。中国人说：“我挺想法国人和美国人的，你把他们都弄回来吧。” 你体会到了更深层的寓意吗 冲突无处不在！无论是有形的还是无形的，无论是已有的还是潜在的。无论是世界的还是个人的。动物之间也会发生“冲突”，这种冲突是本能的体现，“物竞天择，适者生存”，自然界尚且存在冲突，更何况是主宰着世间万物的人呢！ ?????? 人的能量是无限的，有时候我们的能量消耗在“冲突”中，我们的大脑开发运作在“矛盾”中。现实生活中还存在着很多冲突（1）家庭冲突夫妻吵架了。当丈夫下班回到家里，他发现妻子不在家。只在桌上留了一个条子，上面写道： ?????“午饭在《烹调大全》第215页；晚饭在317页。” 也许你会说：“家庭、工作乃至国家之间的冲突完全不是一码事儿，很少有家庭或者公司会在出现内部冲突时兵戎相见。”当然，你说得没错。但是伤人的武器往往是无形的。看看我们周围吧：家庭和工作中的伤害比比皆是：刻薄、嫉妒、冷漠、仇恨……所有这些都是使家人、邻里、同事或曾经的朋友之间误解、 1
人际交往中坦率比隐忍更重要
辩论赛：人际交往坦率和隐忍哪个更重 正方： 定义1.人际交往：人际关系是指人与人之间的关系,是人与人交往过程中所产生的各种社会关系的总和。 2.隐忍：将事情藏在内心,强力克制忍耐,不作表示隐忍不发隐忍以行，辞海上讲是将事情隐藏在内心，强力克制忍耐，不做表示 3.坦率：坦率，意为诚实和坦率的讲话、为人坦率 4马洛斯需求金字塔生理，安全，社交，尊重，自我实现 5.比较辩论与是非辩论 6通常人际交往有赖于以下条件：1、传送者和接受者双方对交往信息的一致理解。2、交往过程中有及时的信息反馈3、适当的传播通道或传播网络。4、一定的交往技能和交往愿望。5、对对方时刻保持尊重。 四条主线 1.坦率可以为双方带来沟通，而隐忍不能 2.坦率比隐忍更容易消除矛盾 3.坦率比隐忍更有利于长期的人际交往的稳定 4.”先隐忍，后沟通”也是一种坦率 1. 矛盾解决要统一，但不清楚底线怎那么办 答：1.坦率了解底线了解对方 2.误会需要坦率交流来澄清 3.坦率可以将不可调和的矛盾降到最低4坦率产生信任 2.每个人价值观不同，坦率无法消除矛盾（与室友，父母，同事） 答：1坦率沟通虽然无法消除矛盾，但可以把矛盾降到最低，再遇到矛盾时，可以换位思考，毕竟价值观不同2.避免矛盾积累，毕竟兔子急了也会咬人3.坦率是尊重对方，沟通是一切的前提。例如道家和儒家，道不同但仍然可以和平相处。4.隐忍更不利于矛盾解决5.坦率不能解决的问题，自身找原因 3.对方无心之失的时候坦率说出不利于人际交往/跛子问题 答：1.这时候我们可以鼓励别人啊，说下次小心点喽，2.人际交往是一个长期的过，这只是一时的，并不能反映坦率比隐忍更重要4.例子特殊，再说，无心之失难道对方需要隐忍吗？5.无心之失/缺不是一个人的自身的优缺点啊，不会影响人际交往啊(6.隐忍为了坦率) 4.有些涉及利益的坦率不能说出口 答：1.其实呢，这个问题这就跟涉及个人隐私的坦率不能说出口一样的，我想请对方注意，人际交往，这个交往，是不是说要100%把自己暴露在对方面前？不是的2.难道在涉及这类问题时你们有隐忍吗？隐忍的定义是强烈克制，难道对涉及自己隐私和利益你们难道强烈克制了吗？ 5.坦率直率换来的未必是真心 答：是的！但是不坦率就一定换不来真心！ 6.矛盾有可能是一方的，误会不一定会不爽，矛盾都是随着时间慢慢消磨的/有时候遇到矛盾忍一忍就过去了 答：1.矛盾是由误会产生的，坦率可以解决误会2.矛盾是可以随着时间慢慢消磨，比如室友喜欢借你的东西不打招呼，是，承认，你可能忍一晚上第二天起来就好了，但请注意，你们之间的问题，矛盾点还在3.坦率解决了问题，
化解矛盾的句子
化解矛盾的句子 1、能付出爱心就是福，能消除烦恼就是慧。 2、让风吹走你忧伤，让雨洗掉你的烦恼，让阳光带给你温暖，让月亮带给你温馨，让爱情带给你幸福，让友情带给你快乐，让我带给你无限的问候！ 3、只有生活中的弱者才会这样祈祷：“把我这满是烦恼的爱情熄灭了吧！” 4、爱情让你动脑，婚姻让你烦恼。 5、人生就是一个容器，装下的快乐多了，烦恼就少了。 6、遗憾是一种美，一种卓绝的、痛苦的美。若人的一生没有一点遗憾，则此生如一盘没有加盐的菜，可吃但无味。若人的一生遗憾太多，则此生如一杯放糖过量的糖水，不甜却很苦生活因为有遗憾，才如此迷人，又如此烦恼人。生活正因为既烦恼人，又迷人，才这般令人想舍又爱，爱而难舍。 7、站在烦恼中仰望幸福，一个人总在仰望和羡慕着别人的幸福。 8、爱与感恩，能喜净心中的烦恼。 9、一个人如果不能学会遗忘，那将是很痛苦的事，别再自寻烦恼，快把痛苦的事给忘了吧！ 10、大多数人最烦恼的苦事，就是苦思冥想。 11、学佛就是要善加化解烦恼，寻求心灵的安定。 12、学会遗忘烦恼，快乐就会多一点；学会遗忘苦闷，潇洒就会
多一点；学会遗忘伤痛，喜悦就会多一点；学会遗忘磨难，幸福就会多一点，把人生中的忧愁烦恼统统抛到九霄云外，幸福就会伴随你的左右。 13、心量大小决定了人生苦乐。心量越大，烦恼越轻。 14、烦恼的事情最好在散步时把它忘掉，你不妨出来试试看看，一切烦恼事情都会像长了翅膀一样飞走了。 15、学会适应，让你的环境变的明亮；学会宽容，让你的生活没有烦恼。 16、忘了那些不高兴的事吧！连上帝都认为忧伤和烦恼是不属于你的。努力让自己走出来，你会看到明天的太阳比今天更温暖！明天的天空比今天更蔚蓝。 17、未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。 18、欲除烦恼先忘我，历尽艰难好作人。 19、把一切泪水留给昨天把所有烦恼抛向未来开怀一笑把它当作甜蜜的创伤纵情一饮把它当作美丽的痕迹。 20、人只要生活在这个世界上，就会有很多烦恼。 21、心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。 22、真正的布施，是把烦恼、忧虑、分别、执着、通通放下。 23、欢喜和感恩是消除烦恼的力量。 24、人有了太多的欲望才会有那么多的烦恼，这个现实的社会，各式各样的**都有，能保持一颗宁静的心算是很难得了！或许一颗知
如何化解矛盾
如何化解矛盾 以往我们研究矛盾问题，单就其中一个要素、一个具体方面，在某一特定的范围内研究的比较多。这种研究有利于从一个侧面考察、分析影响连队官兵关系的情况，但这种方法往往会造成头痛医头、脚痛医脚，不利于我们从总体上、全局上研究和认识矛盾问题，也不利于部队官兵对矛盾的原因有个比较趋于一致的认识。要让官兵了解矛盾的主要表现、成因以及对部队建设产生的负效应。就要在分析认识的基础上探索出解决矛盾的途径、方法。 内部关系问题及警民纠纷问题是部队上上下下历来所普遍关心的重要问题。但是，这两个问题没有固定不变的模式和规律，它是随着社会的发展而变化的。正如曾经有人指出过：“就内部关系和警民纠纷来说，现在与战争时期不同，怎样坚持官兵一致、警民一致的原则，需要进行更深入的研究。”，今天，我在此与大家共同讨论研究这两个问题。 一、抓好内部关系 当前，许多基层干部一提到内部关系问题就叫苦连天，虽然各单位针对不同情况制定了解决内部关系的相应
措施，但效果甚微，因此，内部关系就成了影响基层政治教育效果的主要原因之一。如何解决好这一问题，是我们面临的一大难题。战士们都来自五湖四海，为了一个共同的目标，走到一起来。正如宋祖英在歌中唱到的那样：“东西南北中，我们来当兵，五湖四海到一起，我们都是亲弟兄。心贴着心，情暖着情，南腔北调一支歌，官兵友爱，阳光照军营，东西南北兵。”一首歌唱出了战友之间应和睦相处，团结一致。这样才会使我们有坚强的战斗力，把各项工作干好。然而，在我们现实生活中却不是那样简单。俗话说：没有矛盾，就没有生活，生活中处处存在着矛盾。我们的军营生活中也是如此。矛盾是经常出现的，军营里战士之间、官兵之间产生的矛盾也就是我们常说内部关系问题。今天，我们就首先对这个问题进行一下讨论和研究，看看究竟怎样才会使战友之间能更好的生活，少产生矛盾，增强凝聚力。下面，我们先研究一下第一个问题：（一）产生隔阂与矛盾的原因 军营里战友之间的矛盾是多方面的，原因不一：或分配工作，交待任务时；或同志之间关心不够，彼此产生想法；或语言过火，导致产生冲突。在如今的新时期，军人思想有很大变化，许多矛盾不可避免，我们必须正确处理
(完整版)《关键冲突》读后感3篇
《关键冲突》读后感3篇 导读：本文是关于《关键冲突》读后感3篇，希望能帮助到您！ 《关键冲突》读后感3篇 获奖文章一 读《关键冲突》如何话人际关系危机为机遇一点感想--程利江 当遇到棘手问题的时候，我们需要解决的第一个问题是：保持理智，切勿主观臆断，这样很容放大别人的缺点而让自己陷入理直气壮的愤怒情绪。首相应该是倾听。倾听对方的观点，虽然其中有些观点是不认同的或者强烈排斥的。但也认真的听完对方的观点，不要急于去驳斥对方的观点，从而阐释自己的观点。如果中途强行插入，我想这次谈话肯定不会是是一次良好的对话。 在销售过程中我们经常会因为质量异议额问题而和客户产生矛盾跟对立。有的甚至闹的很不愉快，最后不欢而散。那么碰到这种情况我们该怎么来处理呢 ?我想这就是关键冲突的解决及转危机为机遇最好不过的试验。 经常有钢卷划伤、啃伤、和生锈的情况发生。对于这类情况公司的基本原则是不退不换以钢厂处理为原则。常常会听到业务员也是这么回复客户的：我们公司是不退不换的，所有问题等钢厂处理。我们只是钢厂的代理商，质量问题我们没有办法控制。钢厂说怎么处理就怎么处理。直接了当，没有什么客套。其实事
实也是这样，我们没有什么好的办法来处理。但这样的简单粗暴能换来我们想要的结果吗？对方听了这么一通，我想肯定是一肚子的气，我款子是付给钢厂的吗？我是找的钢厂拿的货吗？我找你们拿的货不找你们找谁去？至于找钢厂那是你们的事。然后就是听到对方要主管领导或者采购部领导的联系方式。当听到对方说要来公司的时候还来一句要来就来好了我们公司就是这么处理的。从此就成了彼此熟悉的陌生人。 其实如果我们能够静下新来倾听对方的观点不要着急着把责任推给钢厂。首先我们询问下问题严不严重，收集下提质量异议所需要的材质证明，异议照片视频等。一切都安排妥当后，跟客户通个气。异议已经提交给采购部了。采购部也在积极的联系钢厂，希望能尽快的给出处理结果。顺带着安慰下客户，出现质量是大家都不希望看到的，你麻烦的同时我也麻烦。让对方相信质量异议不处理完你也是有块石头压在心里的。你会用心的去处理好这个问题。 如果遇到性子比较急的客户，也不要着急上火。首先可以跟对方说下公司的原则：不退不换，钢厂也没有先例。但可以问下领导看看能不能换个卷或者退款什么的？给对方希望有没有完全确定下来。给双方一个缓冲期，平复下双方的心情。虽然询问领导的结果不可能有什么改变，但这么一个小小的过程却无意之间拉近了和客户之间的距离。你们不是对立的，是有共同利益的。都想把这件事尽快处理好。有了这个铺垫再去跟交流应该要容易很多，大多数的客户也是能够理解并接受的。
第九课矛盾观)
生活与哲学第九课唯物辩证法的实质与核心 一、单选选择题（共28题、每题2分、共56分） 1．在很多时候，幸福往往会变成一道减法题，一点点减去你的志气、锐气和朝气；而苦难却常常成为一道加法题，不断地增添你的梦想、努力和汗水，积累起来，你就拉上了“成功”手。苦难并不可怕，是你没有认识到苦难本身蕴含着无尽的契机。如果你认为它是一道减法题，它将减去你所有的一切，包括生命；如果你认为它是一道加法题，那么演算的结果，可能就是一个非常惊人的令人欣喜的数目。这表明 ①“减法”比“加法”更重要，能让人生更幸福 ②“加法”与“减法”在一定条件下可以相互转化 ③调控好“加法”和“减法”的度，才能做出正确的人生选择 ④“加法”比“减法”更能使人走向成功 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 2．“乐享健康生活”项目（下图）倡导谐音为“我要爱我”的“5125”理念，在紧张工作、学习的同时，关注身心健康。从哲学角度看，“5125”健康生活理念 ①体现了矛盾分析法，兼顾了人们身心健康②符合事物发展的客观规律，具有直接现实性 ③对全民实现健康生活方式有积极的导向作用④是对生活中人们“亚健康”状态的客观反映 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 3．我国载人航天工程分为三个阶段，分别针对飞船、空间实验室、空间站关键性技术问题进行集中攻关。2016年10月19日，我国神舟十一号载人飞船与天宫二号空间实验室成功实现自动交会对接。这代表着我国载人航天第二阶段工作顺利完成，为后期工作奠定了坚实的基础。这表明，我国航天工作者 ①重视量的积累，为质变准备必要的前提条件②准确把握矛盾主要方面，科学揭示事物性质 ③集中优势力量，解决好不同阶段的主要矛盾④发挥能动作用，根据需要创造新的具体联系 A. ①③ B. ②③ C. ②④ D. ①④ 4．与下图“贵上极则反贱，贱下极则反贵”蕴含的哲理相似的诗句是 A. 沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春 B. 虚心使人进步，骄傲使人落后 C. 不识庐山真面目，只缘身在此山中 D. 忽如一夜春风来，千树万树梨花开 5．习近平强调，全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。抓住领导干部这个“关键少数”体现了 ①矛盾主要方面在事物发展中起主导作用②主要矛盾在事物发展中处于支配地位 ③关键部分甚至对整体的功能起决定作用④矛盾次要方面对事物性质有影响作用 A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ③④ 6．国务院决定于2017 年开展第二次全国污染源普查，掌握各类污染源的数量、行业和地区分布情况，了解主要污染物产生、排放和处理情况，建立健全重点污染源档案、污染源信息数据库和环境统计平台。材料体现了 ①国务院在全国污染源普查中坚持具体问题具体分析 ②污染源普查中的主次矛盾在一定条件下相互转化 ③主要矛盾居支配地位，对事物发展进程起决定作用 ④建立健全重点污染源档案是整治环境的关键 A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ①③ 7．2016年《政府工作报告》指出，今年要创新宏观调控方式，加强区间调控、定向调控、相机调控。“相机调控”强调政府要根据市场情况和各项调节措施的特点，灵活机动地决定和选择当前究竟应采取哪一种或哪几种政策措施。从辩证法的角度看，“相机调控”是因为 ①矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点②矛盾贯穿于每一事物发展过程的始终 ③具体问题具体分析是正确解决矛盾的关键④一切从实际出发是做好工作的基本要求 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 8．一句“中国的《罗密欧与朱丽叶》”，让不同肤色、不同文化背景的人们读懂中国文化。这印证了 ①实践是认识的源泉和认识发展的动力②矛盾的普遍性与特殊性可以相互转化 ③矛盾的普遍性与特殊性是相互联结的④具体问题具体分析是正确认识事物的基础 A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ①④ 9．希腊人每年工作时间为2000小时，德国人只有1400小时，但是希腊工人的效率却比德国工人的效率低70%，这就是“霍桑效应”——放松和减压，反而能充分激活创造力和潜能。“霍桑效应”蕴含的唯物辩证法哲理是 A. 事物的发展总是从量变开始的 B. 矛盾的对立性寓于同一性之中 C. 意识对人体生理活动具有调节作用 D. 矛盾的双方在一定条件下互相转化 10．下列体现了矛盾观点的有（）① 金无足赤，人无完人② 失败是成功之母 ③ 塞翁失马④ 刻舟求剑⑤ 夜郎自大，目中无人⑥ 相反相成，相辅相成 A. ①②③⑥ B. ①②④⑥ C. ②③④⑥ D. ③④⑤⑥
隐忍比坦率更能消解矛盾辩论理由
辩论理由 1.隐忍：将事情藏在内心，强力克制忍耐，不作表示 2./现代汉语词典中说隐忍是把委屈、不满等藏在心里，勉强忍耐 3.坦率：坦白直率。 4.隐忍是为他人及现实考虑后的一种退让 5.隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云：“君子上善若水，水善利万物而不争”隐 忍不仅仅是自身一种修养，更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时，将其在可容忍的范围内自身消化，不仅更利于矛盾的消除，还能获得对方的尊重，建立起更好的人际关系。 6.隐忍能让一方或双方有充足的时间思考问题，俗话说：“冲动是魔鬼”，或许坦 率比隐忍来得更直接，更有效率，但是却不一定能更好地将现有的矛盾消除。 倘若在双方矛盾中，直言不讳地指出对方的缺漏，一、伤感情，给对方心里落下疙瘩，二、容易引发新的争吵，三、坦率说出来，别人改正不改正是别人的观点，不一定就能消除矛盾。而若是选择“退一步海阔天空”，给自己或双方思考的时间和空间，可以有更好的处理问题的方法，不仅缓和了人际关系，还避免了双方发生尖锐的冲突。 7.隐忍也会是矛盾发生后的解决方式，即便坦率，为双方达成共识，总有一方 或双方作出一定的隐忍退让，只有这样，矛盾才能得到消除。只有自己才能改变自己，矛盾应该是要让自己意识到自己的错误，自己应该要反思，因此最重要的是隐忍。 8. 9.隐忍不一定等于一味忍让。人无常在，心无常宽，上善若水，在乎人道之心
境，隐忍在一定层面上是一种为人处世的境界，也是一种善行。 10.生物研究表明，人在听到对立意见时，体内会分泌甲肾上腺素（的，建立起 自我防卫意识，让人处于逃跑或战斗的状态，因此当矛盾爆发时，双方气概头上要么是激化要么进一步激化对方的情绪，因此两者都没有办法消解矛盾 11.隐忍能够缓和情绪，为消解矛盾提供有益的空间 12.隐忍能够克制不满，为消解矛盾提供时间 13.对于无法避免的对立和冲突，隐忍是一种尊重，让双方求同存异（巴基斯坦 和以色列，坦率了非常多，仍放不下历史，坦率了非常多，仍放不下宗教，因此我们需要的是相互的退让 14.坦率可以促进互相了解，但条件是发生时双方都要是极度冷静的，可现实中 并不都是这样的。在座的各位很多都吵架过，可谁吵架是心平气和的呢？ 15.忍一时风平浪静是为了最终像勾践一样在合适的时机消解矛盾 16.对客户来说，隐忍是一种专业，对法律来说，隐忍是一种尊重，对长辈来说， 隐忍是一种道德 17.知道了等于能够解决吗？ 18.坦率能够解决的问题是类似于误解的，比如父母问为什么很迟回家，回答说 一直等不到公交车，父母便谅解了 19.为什么会说忍到爆，因为你认为忍就只是不说话，可隐忍也有去倾听，去思 考，并且如果不是对方故意条形，怎么会忍到爆呢？而如果是坦率面对挑衅，还有可能引发新的争吵，导致人际关系的破裂。 20.勾践有说他要复仇吗？有让人转告夫差吗？ 21.只有自己才能改变自己，矛盾应该是要让自己意识到自己的错误，自己应该
人际交往中坦率更能消除矛盾
人际交往：社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。 也称人际沟通。指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。通常人际交往有赖于以下条件：1、传送者和接受者双方对交往信息的一致理解。2、交往过程中有及时的信息反馈。3、适当的传播通道或传播网络。4、一定的交往技能和交往愿望。5、对对方时刻保持尊重。前面在分析商品交换的客观动机与基本原则时,并没有对商品交换的对象以及商品交换的内容做特别的规定,货币在这里也只是作为一种价值尺度或交换媒介,因此完全可以将商品交换的客观动机与基本原则推广应用于人际交往的所有领域。人际交往的客观动机:人与人进行交往时,双方都希望自己得到的使用价值大于付出的使用价值。人际交往的基本原则:人际交往总是以双方的成本价值为基础,实现等价交换。几点说明:1、人际交往的主体是广义的,包括个人、集体与国家,因此人际交往包括个人与个人,个人与集体、集体与集体,国家与国家之间的交往等具体形式。2、人际交往的内容也是广义的,包括商品交换、思想交流、劳动服务、互助合作、劳动与娱乐等。3、人际交往的主体关系也是广义的,包括夫妻关系、父母子女关系、朋友关系、亲戚关系等。4、人际交往的领域也是广义的,包括经济领域、政治领域和文化领域等。5、人际交往的等价方式是广义的,包括正值等价与负值等价,即对方如果使自己遭受了价值损失,自己将会设法使对方遭受同样程度的价值损失。 重要性1、人际交往促进深化自我认识在我们的交往活动中，有时候两方面的评价会有一定的差距，不少人会因此而产生烦恼。这就要求我们要善于调节两方面的评价，全面提高自己的综合素质。正确的自我认识，有助于我们找到自己的社会位置，扮演好自己的社会角色。2、人际交往促进社会化进程人际交往是社会发展的必然产物，也是社会发展的基本前提。没有人际交往过程中所形成的各种各样的网络关系以及人们所担当的各种各样的社会角色，社会就不成其为社会，发展也无从谈起。人际交往与我们密不可离，是我们生活的一部分，贯穿生命的始终。良好的人际交往能力是青少年社会化的起点，是将来在社会立足的生存需要，也是为社会做贡献的本领。3、人际交往是实现人生价值的桥梁人生的意义在于奉献，人际交往是我们奉献的桥梁。良好的人际交往，能让我们掌握更多社会的信息，知道人民的生活和需要，保持和人民大众的血肉联系，才能更好的为人民服务。隐忍：将事情藏在内心，强力克制忍耐，不作表示。这个可以拓宽下吧，什么需要忍？即和自己预期不符合，指负面的事情，忍心上一把刀，即克制自己的本心。
隐忍更能消解矛盾 一辩稿
人际关系中，隐忍更能消解矛盾 谢谢主席，开宗明义，定义先行。隐忍，在我方看来是在人际关系中与他人产生矛盾时对自己反驳欲和反抗欲的忍耐。坦率，意味着坦白直率，不加修饰，我们常说性情坦率，为人坦率，我坦率地讲“我爱你”。所以坦率是个形容词，而沟通是人与人之间思想与情感的一个传递过程，坦率地表达自己想说的话不是沟通，只有矛盾双方有着思想与情感的互相传递才是沟通。其实生活中一味地隐忍或是一味地坦率都不能消解矛盾，所以今天我们对这种情况不做讨论。要消解矛盾，重要的是心平气和地去沟通，沟通是解决矛盾的必要条件，同时要注意的是，我方认为隐忍和坦率都是面对矛盾的方法和态度，而不是说我是个隐忍或坦率的人，我方的比较标准是：何者更能让双方进入平和冷静的状态去沟通。 一、矛盾发生时，隐忍能更快地让矛盾双方进入一个平和冷静的气氛，使彼此更加容易沟通。根 据美国心理学家耶尔克斯和多德森的操作与情绪激动水平之间的曲线关系表明,人的操作能力随着情绪的高低而发生变化，即当人越处于情绪激动状态他的操作能力越低。大脑越混乱，可见情绪激动对人的负面影响是很大的，当我们与人发生矛盾时，我们的情绪是激动不稳定的，而激动不稳定的情绪会干扰人的大脑，这个时候去坦白直率地说话往往会口不择言，会加剧矛盾，而我隐忍不去反驳反抗，就避免了加剧矛盾，并且由于我的隐忍，我不去和对方反驳反抗，对方再怎么争论也没有意义作用，难以进行下去，这样我们的矛盾就会有所停滞，我们的情绪也会变得稳定，很快进入平和冷静的气氛，这种平静的气氛就能更好的沟通，二、隐忍能够表达一种尊重和留有余地的态度，为之后的相处打下良好的基础。当产生矛盾时， 我们的坦率说出的话往往是带刺的实话，直接、干脆、不加掩饰。话一旦说出口，就可能在对方心里留下一道疤。你选择隐忍，就表达了一种不想恶化双方关系的态度，你不想把事情闹大。况且有时人真正想听的其实不是真话，而是让自己舒服的话，顺着自己意的话，当然我们反对花言巧语，可也不赞成不加掩饰直率地去说话，正所谓祸从口出，隐忍地讲话，以表达自己的尊重和留有余地的态度，更能维持良好的人际关系，我们常说忍一时风平浪静，退一步海阔天空，其实就是讲隐忍的智慧，它不专注于眼下暂时的争吵，而是专注于人际关系更长远的发展。它不会在发生矛盾之时就想坦白直率地表达，因为即使矛盾很清楚，，一时间由于双方各自的想法不同也很难达成共识。所以就如我方前面论证，这时的隐忍不失为是一种消解矛盾的好方法。 综上所述，隐忍更能解决矛盾。
人际交往中,隐忍or坦率更能消除矛盾一辩稿
谢谢对方辩友，在场的各位大家好，我方的观点是人际交往中，坦率更能消除矛盾。坦率是坦白直率，表达自己真实想法；隐忍则是将事情藏在内心,勉强克制忍耐,不作表示；矛盾是因认识不同或言行冲突而造成的隔阂。今天我们比较的是何者更能消除矛盾，那么就是建立在坦率与隐忍都能消除矛盾的前提上，比较何者更优。因此，我方的标准是何者能够实现认知相同，解决分歧，实现共赢，则何者更能消除矛盾。 接下来，我将从认知与解决分歧两方面论证我方观点。 认知方面，隐忍治标不治本，坦率治标且治本。坦率与隐忍的区别之一在于，面对矛盾前者坦率直白，积极主动地挖掘矛盾的根源，既认知不一致，从而将矛盾连根拔起；后者选择隐藏矛盾，通过时间淡化矛盾。我举个例子，我曾怀疑我舍友小明未经同意使用我的沐浴露，选择隐忍，则将疑惑压入心底以消除矛盾，只能日日夜夜看着自己的沐浴露时不时留下被用过的痕迹，矛盾的根源刺痛着我的心；但我选择坦率，用合适的方式和小明谈谈，他告诉我他因生活费紧张暂时借用我的，并向我道歉，矛盾就此消除。通过比较我们不难发现，隐忍虽能避免因矛盾导致彼此关系紧张，但并不能改变引起矛盾的认知不同。而坦率则是从根源入手，既消除矛盾，又实现认知一致。 解决分歧方面，坦率是打开沟通之门的钥匙，而沟通是通向共赢的必经之路。消除矛盾，一方面要使彼此认识相同，另一方面要彼此都接受这一认识。从认识到接受，则需要通过沟通找到共赢的方法，从而消除矛盾。显而易见，在沟通方面，坦率优于隐忍。矛盾小到生活工作中的小事，大到关于金钱性命的大事，若彼此不真诚的沟通矛盾何以消除？今天邻居打烂我的花瓶，我隐忍；明天他撞坏我的车子，我还要继续隐忍吗？在彼此都知道事情都事件的由来之时，难道我们不应该坦率交流，找到解决方式以消除矛盾吗？ 其实，我们探讨隐忍与坦率，不单单是告诉大家在人际交往中因取何者，更希望传递给大家一个更加积极的处事态度。如今社会倡导公平，民主的社会理念，意味着让我国人民挣脱千年封建奴性的镣铐。面对矛盾，面对不公，若一味采取隐忍，而不站起来喊出我们的心声，列强的炮火又将袭来。 谢谢。 1，对方对“隐忍的定义”有失偏颇，他们说隐忍也可以委婉地表达，那么隐忍的表现何在？如果隐忍也可以达到坦率一样的沟通，那么请问对方辩友今天坦率与隐忍的界限在哪里？ 2，再次强调，坦率不意味着口无遮拦，口无遮拦是轻率而不是坦率。面对彼此情绪激动之时，彼此应该冷静下来，让情绪平复后再坦率沟通。请明白，冷静不是隐忍，隐忍需要勉强接受现实，冷静只是让矛盾先搁置，再协商。 3，对方说有时候生活中的一些小事，忍一忍就过去了，可是我想告诉对方辩友生活中的小事太多了，如果一味隐忍，别人会以为你乐意接受，一次次触及你矛盾的神经，作为一个普通人能够一而再，再而三地隐忍吗？人非圣贤啊对方辩友。 4，请教对方辩友，斩草是否应该除根？
矛盾经典语录
写好作文是每个学生必须的能力，也是拥有好文笔的基础。如何写好作文呢，需要很多语言积累，多看看这些经典语录。以下文章“矛盾经典语录”由为您提供灵感，希望对您有所帮助! 1、过去的，让它过去，永远不要回顾;未来的，等来了时再说，不要空想;我们只抓住了现在，用我们现在的理想，做我们所应该做的。 2、眼泪是悲哀的解药，会淌眼泪的人一定是懂得这句话的意义的! 3、自然是伟大的，人类是伟大的，然而充满了崇高精神的人类的活动，乃是伟大中之尤其伟大者。 4、春是萌芽，夏是蓬勃，秋是结实，然而也是衰落的前奏。 5、人生的路上，有洁白芬芳的花，也有尖利的刺，但是自爱爱人的人儿会忘记了有刺只想着有花。 6、只有竹子那样的虚心，牛皮筋那样的坚韧，烈火那样的热情，才能产生出真正不朽的艺术。 7、在生活中，每个人都应当是春晖，给别人以温暖。在今天，人与人之间的关系，更应该如此。朋友之间，待之以诚，肝胆相照，不就是相互照耀，相互温暖吗? 8、我觉得消除苦痛的唯一的方法是在从根本上消灭痛苦的来源。如果想借一件旁的东西以为慰安而仍让痛苦之根存在，那就好像是喝酒图一个醉，暂时把苦痛忘却而已。 9、斗争的生活使你干练，苦闷的煎熬使你醇化;这是时代要造成青年为能担负历史使命的两件法宝。 10、一方面陈义太高，不满于她这阶层的知识分子们的各种活动，觉得那全是扯淡，是无聊，另一方面却又不能投身到农工劳苦大众的群中，把生活彻底改变一下。这又如何能不感到苦闷而寂寞? 11、为了追求真理而牺牲了童年的欢乐，为了要把自己造成一个对民族对社会有用的人而甘愿苦苦地学习，可是正当学习完成的时候却忽然死了，像一颗未出膛的枪弹，这比在战斗中倒下，给人以不知如何的感慨，似乎不是单纯的悲痛或惋惜所可形容的。 12、能把希望放在将来的人，终是有福的。 13、终是败给了现实，爱你，但又不敢爱你，不愿爱你。 14、书本上的知识而外，尚须从生活的人生中获得知识。 15、天分高的人如果懒惰成性，亦即不自努力以发展他的才能，则其成就也不会很大，
解决矛盾,不是指的消除矛盾
矛盾不仅是普遍的.也是客观的.是事物固有的.人们不能任意地制造和消灭矛盾.但人们可以根据事物固有的矛盾.通过改变矛盾的条件来改变矛盾的状态甚至解决矛盾. [联系实际] 提出构建社会主义和谐社会就是承认矛盾并勇于解决矛盾的体现. 矛盾不能根本消除,矛盾只能不断的演变转换,即旧的矛盾消失则是新的矛盾的开始,世界充满矛盾,矛盾无处不在,矛盾根本消除是无法想像的,那就意味着世界停止运动,永远冻结,而宇宙世界的运动是绝对的,这是客观规律,故矛盾不能根本消除. 呵呵，你理解有点偏差。 所谓的解决矛盾，不是指的消除矛盾，而是使得矛盾双方处于平衡状态，或者别的矛盾成为了主要矛盾。 比如，一个家庭，夫妻之间有一对主要矛盾，那就是丈夫的收入不够妻子使用，于是丈夫努 “解力工作，终于赚到了足够的钱使得妻子够花。那么这个主要矛盾就暂时 决”。一旦妻子的花费上升或者丈夫赚的钱减少了，这个矛盾又会体现，这是客观的无 法消除的，在夫妻之间这是永远有可能发生的事情。 当丈夫的钱不够妻子使用的时候，丈夫突然发现妻子有外遇，那么外遇这个事情一下上升到主要矛盾，钱成为了小事情，可以说，钱的问题在外遇问题爆发后，被被动“解决”了。 其实，收支问题和外遇问题以及其他的种种问题都是矛盾，都是这对夫妻隐性存在的问题，只要条件一触发，就会上升成主要矛盾，我们找不到任何一种方法消除这对夫妻之间的隐患，只能够尽量降低触发的几率或者去减小问题的影响，这就是解决。 矛盾解决的形式有哪些？(关于哲学方面的) 矛盾的解决不是矛盾的消失，而是旧事物被新事物所取代，其形式有以下几种：
A．矛盾一方冲破另一方的束缚，形成一种新的适应关系 B．矛盾一方战胜、克服，以至于“吃掉”另一方 C．矛盾双方同归于尽，形成新的对立统一的关系 D．矛盾双方融合统一，形成新的更高的事物 矛盾是对立的统一体，矛盾的双方相互对立，又相互依存，缺一不可。老师和学生是教与学的关系，在这一点上可以认为是对立的，但老师没了学生或者学生没了老师，那么教育关系就不存在了。你和敌人是对立的，但是如果一方消失了，那么你们的矛盾也就不存在了。高中哲学的矛盾既包括对立，又包括统一，对立是指一旦一方消失，矛盾关系也就随之消失，统一就是矛盾的双方可以相互转化。物极必反讲的就是矛盾双方互相转化的问题，物质运动发展的规律是先从量变积累，再完成质变，一旦物质性质发生改变，那么就会有新的矛盾关系产生。世界是物质的，物质是运动的，运动中的物质存在相互对立但又相互统一的关系，这就是矛盾。
人际交往中,坦率更能消解矛盾一辩稿
人际交往中,坦率更能消解矛盾 谢谢主席，大家好。人生在世，交往不可避免，矛盾也随之而来。今天我们比较坦率和隐忍两种方式在解决并消除矛盾上，何者能更明确，更彻底，并更有助于未来人际关系发展。 首先，我们讨论如何才更能妥当的消解矛盾，自然不是通过暴力或者非理智的手段，如同无底线的退让，造成性格上的缺陷，或者当场大骂，让大家都很难堪。双方都是在尊重对方的前提下经过冷静思考后做出选择，并非是选择何者才能带来冷静的思考，切不可本末倒置。其次，做决定的主体并没有智商高下之分，巧妙的沟通和适时的隐忍都是应对矛盾的方式。最后，有些矛盾的产生并非一朝一夕，消解也不能一蹴而就，了解矛盾的本质需要时间，沟通也需要过程，坦率不是直抒胸臆后的置之不顾。 矛盾产生的原因是双方认知不同，隐忍是根据矛盾的表现，基于己方的认知，坚持自己的观点和立场，但是并不喜形于色，通过放弃部分利益来缓和矛盾，而坦率是通过真诚地沟通,使得双方能根据根本上的认知不同，共同协商，共同做出妥协和让步,从而达成共识。今天我方认为人际交往中，坦率更能消解矛盾，理由有三：其一，相信大家都有过这样的体验，针对同一件事，你认为的矛盾和对方眼中矛盾往往大相径庭，或者对方根本没有意识到矛盾的存在，坦率说出来，才能让对方认识到问题所在，使得矛盾更加明确。其二，只有认清了矛盾才能更好解决矛盾，今天假设我方二辩的女朋友生气了，向我方二辩抱怨专业课太难，食堂菜不好吃，室友关系不够和谐，这时候我方二辩为了让女友开心，以上这些问题一件一件解决，然而事实上女生只是想让我方二辩抱抱她，可见有时候推测对方的表现并不能准确得知对方的真实想法。这也就体现了坦率的重要性及必要性。其三，矛盾如同关系发展道路上一个又一个的绊脚石，隐忍的消解方法相当于把绊脚石踢到一边,继续维系双方的关系，在道路上走下去，但日积月累，石子堆叠成山，造成严重后果。而坦率地消解方法则会把矛盾这块绊脚石变成了双方人际关系进步的阶梯，相互理解，共同进步，让对方伴随自己走得更久。 最后，今天我们讨论这个辩题就是为了能够更好地人际交往，所以我方选择坦率地和您方辩友进行沟通交流，消解我们之间的矛盾。 综上，我方坚持认为，人际交往中，坦率更能消解矛盾。
隐忍比坦率更能消解矛盾辩论理由
隐忍比坦率更能消解矛盾辩论理由
辩论理由 1.隐忍：将事情藏在内心，强力克制忍耐，不作表示 2./现代汉语词典中说隐忍是把委屈、不满等藏在心里，勉强忍耐 3.坦率：坦白直率。 4.隐忍是为他人及现实考虑后的一种退让 5.隐忍是一种大度和谦让。道德经曾云：“君子上善若水，水善利万物而不争”隐忍不仅仅是自身一种修养，更是人际交往中的一种风度。而在遇到矛盾时，将其在可容忍的范围内自身消化，不仅更利于矛盾的消除，还能获得对方的尊重，建立起更好的人际关系。 6.隐忍能让一方或双方有充足的时间思考问题，俗话说：“冲动是魔鬼”，或许坦率比隐忍来得更直接，更有效率，但是却不一定能更好地将现有的矛盾消除。倘若在双方矛盾中，直言不讳地指出对方的缺漏，一、伤感情，给对方心里落下疙瘩，二、容易引发新的争吵，三、坦率说出来，别人改正不改正是别人的观点，不一定就能消除矛盾。而若是选择“退一步海阔天空”，给自己或双方思考的时间和空间，可以有更好的处理问题的方法，不仅缓和了人际关系，还避免了双方发生尖锐的冲突。 7.隐忍也会是矛盾发生后的解决方式，即便坦率，为双方达成共识，总有一方或双方作出一定的隐忍退让，只有这样，矛盾才能得到消除。只有自己才能改变自己，矛盾应该是要让自己意识到自己的错误，自己应该要反思，因此最重要的是隐忍。
8. 9.隐忍不一定等于一味忍让。人无常在，心无常宽，上善若水，在乎人道之心境，隐忍在一定层面上是一种为人处世的境界，也是一种善行。 10.生物研究表明，人在听到对立意见时，体内会分泌甲肾上腺素（的，建立起自我防卫意识，让人处于逃跑或战斗的状态，因此当矛盾爆发时，双方气概头上要么是激化要么进一步激化对方的情绪，因此两者都没有办法消解矛盾 11.隐忍能够缓和情绪，为消解矛盾提供有益的空间 12.隐忍能够克制不满，为消解矛盾提供时间 13.对于无法避免的对立和冲突，隐忍是一种尊重，让双方求同存异（巴基斯坦和以色列，坦率了非常多，仍放不下历史，坦率了非常多，仍放不下宗教，因此我们需要的是相互的退让 14.坦率可以促进互相了解，但条件是发生时双方都要是极度冷静的，可现实中并不都是这样的。在座的各位很多都吵架过，可谁吵架是心平气和的呢？ 15.忍一时风平浪静是为了最终像勾践一样在合适的时机消解矛盾 16.对客户来说，隐忍是一种专业，对法律来说，隐忍是一种尊重，对长辈来说，隐忍是一种道德 17.知道了等于能够解决吗？ 18.坦率能够解决的问题是类似于误解的，比如父母问为什么很迟回家，回答说一直等不到公交车，父母便谅解了 19.为什么会说忍到爆，因为你认为忍就只是不说话，可隐忍也有去倾