中心内部考试试题与答案

1、狭义的危险是指系统中的特定危险事件发生的可能性和（）的结合。

2、按照国家安全生产监督管理局第“安监管技装字[2002]45号”文件，安全评价分为安全预评价、（）、安全现状综合评价和专项安全评价。

3、安全预评价是根据（）的内容，分析和预测该建设项目存在的危险、危害因素的种类和程度，提出合理可行的安全技术设计和安全管理建议的过程。

4、“三同时”是指生产经营单位的新建、（）、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。

5、《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，矿山建设项目和用于生产、（）危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。

6、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13816-92)，将危险危害因素分为6大类、37个小类。这6大类分别是：（）危险、危害因素，化学性危险、危害因素，生物性危险、危害因素，（）危险、危害因素，行为性危险、危害因素和其他危险、危害因素。

7、所谓事故预防原理，主要是阐明（），为什么会发生，以及如何采取措施防止事故的理论体系。它以（）为研究对象，探讨事故致因因素及其相互关系、（）等方面的问题。

8、防止人失误的技术措施有用机器代替人、（）、耐失误设计、警告和（）等。

9、现代安全管理的特征是（）、（）、全方位安全管理和全天候安全管理。

10、风险管理是构成管理过程的必要组成部分，涉及多方面的因素，其基本过程包括确定范围与目标、危险辨识、（）、风险处理和（），整个过程是一个循环往复的过程。

1、危险是事故可能性与事故严重性的结合，所以（）

A.事故的可能性增大1倍，危险就增大1倍。

B.事故的严重性增大1倍，危险就增大1倍。

C.事故严重性越大，危险就越大。

D.当事故可能性相同时，危险与事故严重性无关。

2、安全评价是一个行为过程，该过程包括：（）

A.项目工程的可行性研究。

B.评价危险程度。

C.确定危险是否在可承受的范围。

D.项目的施工图设计。

3、进行建设项目安全验收评价的设计文件依据是项目（）

A.可行性研究报告。

B.建议书。

C.施工图设计。

D.设计说明书。

4、《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存、使用危险化学品企业的生产、储存装置要定期进行安全评价，其中（）

A.剧毒危险化学品企业的生产、储存装置每年进行一次安全评价。

B.剧毒危险化学品企业的生产、储存、使用装置每年进行一次安全评价。

C.非剧毒危险化学品企业的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。

D.非剧毒危险化学品企业的生产、储存、使用装置每两年进行一次安全评价。

5、特种设备是指国家认定的，因设备本身和外在因素的影响容易发生事故，且一旦发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。下列属于特种设备的是（）

A、电梯。

B、厂内机动车辆。

C、客运索道。

D、防爆电气设备。

6、海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素：遗传及社会环境；人的缺点；（）

A、人的不安全行为或物的不安全状态；

B、事故；

C、破坏；

D、伤害。

7、《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六方面的责任，下列属于这六方面责任的有（）

A.建立、健全本单位安全生产责任制。

B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

C.组织完成本单位的安全评价。

D.及时、如实报告安全生产事故。

8、下列关于“事故树法”说法正确的有（）

A.在事故树中凡能导致顶上事件发生的基本事件的集合称为割集。

B.在事故树中凡能导致顶上事件发生的基本事件的集合称为最小割集。

C.在事故树中凡是不能导致顶上事件发生的最低限度基本事件的集合称为径集。

D.在事故树中凡是不能导致顶上事件发生的最低限度基本事件的集合称为最小径集。

9、系统安全认为，事故发生的根本原因是系统中存在的（）

A.危险源。

B.人工作业。

C.机械。

D.人工作业与机械。

10、皮物森（Petersen）人失误致因分析，认为过负荷、人机学方面的问题和决策错误是造成（）

A.人失误的原因。

B.机械失控的原因。

C.危险化学品失控的条件。

D.能量意外释放的因素。

1、危害辨识是确定危害的存在及其大小的过程。（）

2、1998年颁布的《建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法》规定,任何建设项目都必须进行安全预评价。（）

3、安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。（）

4、一般所说的安全生产法律法规都是由全国人民代表大会颁布的。（）

5、化学性爆炸按其性质可分为爆燃和爆轰，爆燃冲击波波阵面传播的速度比爆轰冲击波波阵面传播的速度快。（）

6、《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存、使用剧毒危险化学品企

业的生产、储存、使用装置需要每年进行一次安全评价。（）

7、按可燃物的性质，将火灾分为A类火灾、B类火灾、C类火灾和D类火灾，其中：B类火灾是易燃液体表面或可燃气体中的火灾。（）

8、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。（）

9、进行安全评价时，利用具有密切关系（或相似）项目的有关资料，来代替被评价项目所缺少的资料。这种安全评价依据的安全评价原理是代替推算法。（）

10、根据《建筑设计防火规范》(GBJ16-87：2000)，煤油的火灾危险性是乙类，所以生产、存放煤油场所的火灾危险性一定是乙类。（）

11、可以和易燃气体共同储存的只有惰性不燃气体。（）

12、重大危险源是长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。（）

13、按《高处作业分级》（GB/T3608-93）的规定，凡在距离地面高度2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。（）

14、建设项目的安全预评价大纲按规定由建设单位送审。（）

15、博德的事故因果连锁过程包括如下五个因素：管理失误；个人原因或工作条件；人的不安全行为或物的不安全状态；事故；伤亡。（）

16、系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质称作第二类危险源。（）

17、二人操作是一种冗余系统。（）

18、警告分为视觉警告、书面警告、听觉警告和气味警告。（）

19、常用的防止事故发生的安全技术有以下几种：消除危险源、限制能量或危险物质、隔离。（）

20、个体防护是一种避免或减少事故损失的安全技术。（）

21、我国的安全生产方针是：“生产必须安全，安全为了生产”。（）

22、安全检查表法可以提供事故后果分级。（）

23、HAZOP分析方法可用于间歇系统的安全分析。（）

24、DOW火灾、爆炸危险指数法可用于分析发电厂一些单元的潜在损失。

（）

25、DOW火灾、爆炸危险指数法中，一般工艺危险系数是确定事故损害大小的主要因素。（）

26、风险评价方法不是决定风险评价结果的唯一因素。（）

27、定量FTA可用于估算顶上事件发生频率。（）

28、定量ETA可用于估计事故发生频率。（）

1、简述特种作业概念及其分类。

答：

2、电气设备的防爆标志由国家或组织标志、防爆类型标志、试验气体类型等三部分组成，请说明下列防爆标志的意义：

ExdⅠ：ExiaⅡA：EExdⅡB：EExdⅡC：

答：

3、按标准《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价导则》，建设项目劳动安全预评价分为六大步骤，简述这六大步骤。

4、简要说明影响风险评价方法选择的因素类型。

5、简要说明DOW火灾、爆炸危险指数法的评价程序。

答：

6、简要说明事故树分析的基本程序。

1、论述安全评价的目的、意义和作用。

答：

2、用布尔代数化简法化简该事故树求其最小割集；求该事故树的最小径集；画出以最小径集表示的事故树的等效图。

答：

产品审核员考试试题

产品审核员考试试题 姓名：部门：时间：得分： 一、判断题（50分） a)产品审核就是检查产品质量（） b)产品审核只从成品库抽查样品（） c)产品审核由检验员进行。其他人不参与。（） d)产品审核中产品被发现的缺陷可分成三级（） e)产品审核中产品被发现的一处重要缺陷；应该扣10分（） f)产品审核中产品被发现的一处一般缺陷；应该扣5分（） g)产品审核中产品被发现的一处次要缺陷；应该扣1分（） h)产品审核中产品把被发现的缺陷总扣分从总分中减去，就得到该产品本次产品审核的总 得分。（）i)产品审核的质量指数等于产品审核得分除以总分的比值（）j)产品审核质量指数就是检验员平常检验的产品合格率（）k)产品审核员可以由质量管理体系审核员代替（）l)产品审核员可以由厂长直接任命，不需要进行考核或考试（）m)产品审核员在上岗前必需接受培训，而且是考试或考核合格才能上岗。（）n)产品审核报告必需以书面报告的形式上报（）o)产品审核可能在出现质量事故、顾客退货或投诉后增加审核次数。（）二、填空题（30分） p)产品审核每年（）至少进行一次 q)产品审核必需从生产现场或（）库和（）库抽查样品； r)产品审核由（）员进行，并且必需要编写产品审核计划。 s)产品审核中产品被发现的缺陷可分成三级 t)产品审核中产品被发现的三处重要缺陷；应该扣（）分 u)产品审核中产品被发现的四处一般缺陷；应该扣（）分 v)产品审核中产品被发现的五处次要缺陷；应该（）扣分 w)产品审核中产品把被发现的三处重要缺陷、五处一般缺陷和一处缺陷，就得到该产品本次产品审核的总扣分为（）分。 x)产品审核中产品审核得分120分；总分为150分；求质量指数等于（） y)产品审核质量指数反映出的就是产品的（）率； 三计算题（20分） 某产品审核记录如表所示

考勤、请休假管理制度试题

考勤、请休假管理制度试题 一、填空题 1 ?每日正常工作时间八小时，每周工作六日制，即星期一至星期六为正常工作日，超出时间计加班。 2 ?计件人员：依公司计件规定执行，工作时间不作规定。 3. 如部门因生产需要而要对上下班时间调整，必须报管理部批准变更考勤班制后方可，若自行调整而导致员工 的，将追究其部门主管责任，即本应对员工的惩罚由部门主管承担。 4. 员工因事必需亲自处理，需按规定提前请事假。为便于工作交接调配，请事假时间在5天内的，提前X日提出申请；请 假时间在5天（含）以上的，需提前7日提出。 5. 所有请事假在不上班开始日的前一日完成《请假单》核签交管理部人事存查；未按时提交的，追究责任人的责任，依公 司《奖惩管理制度》给予处罚。 6. 迟到：上班时间已到而未刷卡到岗，且持续时间在_5____ 分钟（含）以上至30 分钟（不含）以内的。 7. —般婚假J_天；符合国家晚婚条件（男27周岁，女25周岁）的婚假_7_天。 &管理部对各部门提报之出勤状况作不定时抽查，如发现与实际出勤不符，追究当事人及部门主管责任。 9.无正当理由或虚构捏造谎报病假的，经查属实一律按缺勤处理，并依公司《奖惩管理制度》处罚；情节严重者，予以开除处理。 二、不定项选择题 1. 下列哪些事项记旷工处理。（ABCD ） A. 未经请假或假满未续假，而擅自不到工作岗位的。 B. 上班迟到30分钟（含）以上的，以旷工半日论处。 C. 早退30分钟（含）以上，以旷工半日论处。 D. 擅离职守在30分钟（含）以上的，以旷工半日论处。 2. 婚假须符合下列（ABC ）条件，缺一不可，方可享受婚假，否则以事假论处。 A. 提供在本公司供职期间办理的有效结婚证及身份证。 B. 在结婚证办理四个月内申请有效，超过此时间视为放弃不再享受。 C. 符合条件的员工限申请一次。 3. 旷工1天按3天事假处理；连续旷工3天或全年累计旷工多少天的均按自动离职处理。（A ） A.七天 B .十天C .二十天 D .三十天 4. 间接员工（管理人员）需有职务代理人；超过（B ）提供书面工作交接明细单。 A. 2天B . 5天C . 3天 5. 上下班有刷卡而未到岗工作的或加班已下班而 弄虚作假以骗取出勤或加班费的, 经查实除取消其出勤或加故意延后刷卡, 班时数外，依公司（ B ）从严处罚。 A.加班管理制度 B .奖惩管理制度 C .考勤管理制度D .薪资管理制度

2020企业员工疫情防控知识培训考试题(附答案)

精选教育类应用文档，希望能帮助到你们！ 2020企业员工疫情防控知识培训考试题（附答案） 一、选择题（每题4分，共10题，计40分） 1.新型冠状病毒在人与人之间传播最主要的途径是（） A、呼吸道飞沫传播、接触传播 B、空气传播、气溶胶传播 C、粪口传播、血液传播

D、消化道传播 2.有发热、咳嗽等症状的人员使用过的口罩应如何处理？（） A、直接丢弃到“有害垃圾”垃圾桶 B、用酒精消毒后可继续使用 C、毁坏后直接丢弃到垃圾桶 D、用开水（或至少56度以上的热水）浸泡30分钟，或用酒精喷雾消毒后密封丢弃到“有害垃圾”垃圾桶 3.打喷嚏会传播病毒细菌，每打一次喷嚏，可以产生巨大的推进力，能排出多达4万个直径0.5-12微米的单独小液滴，可能以高达100米每秒的速度被排出，最远可喷射（）米。 A、7米 B、8米 C、9米 D、10米 4.新型冠状病毒易感人群是（） A、老人 B、儿童 C、青少年 D、人群普遍易感 5.“新型冠状病毒感染的肺炎”属（）传染病。 A、甲类 B、乙类 C、丙类 D、其他类 6.目前对“新型冠状病毒感染的肺炎”密切接触者医学观察期定为（）天。 A、７天 B、9天 C、11天 D、14天 7.何种体温情况下属于发热？（） A、平静状态下超过37.3 B、洗澡后超过36 C、进食后超过37.3 D、运动后超过37.3 8.预防新型肺炎，选择下列哪种口罩，才能阻挡部分粘在飞沫上的病毒？（） A、一次性口罩 B、N95口罩 C、棉布口罩 D、医用外科口罩

9.下列人群中属于密切接触者的是（） A、与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员 B、现场调查人员调查经评估认为符合条件的人员 C、与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员 D、诊疗、护理、探视病例时采取了有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员 二、填空题（每题3分，共10题，计30分） 1.当前普遍使用的一次性医用口罩或N95医用防护口罩，一般连续佩戴（）小时应更换，污染或潮湿后立即更换。 2.新型冠状病毒对热敏感，56℃热水浸泡（）分钟、75%酒精、含氯消毒剂，氯仿等脂溶剂均可有效灭活病毒。 3.新型冠状病毒感染的肺炎起病以（）为主要表现，可合并轻度干咳、乏力、呼吸不畅、腹泻等症状，流涕、咳痰等症状少见。 4.进入企业前应自觉接受（），体温正常可入厂工作，并到卫生间洗手。 5.在新型冠状病毒医院感染预防与控制中，应提高防控意识，做到早发现、早诊断、（）、（）、早治疗。 6.新型冠状病毒的传播途径主要有（）、（）（包括手污染导致的自我接种）以及不同大小的呼吸道气溶胶近距离传播。 7.在日常防护中，应保持环境清洁和通风，每天开窗通风数次不少于（）次，每次（）分钟。 8.使用洗手液或肥皂勤洗手、用流动水洗手，对于病毒传播的阻断有一作用，洗手时间至少为（）。 9.疫情防治期间，办公室内人与人之间保持（）米以上距离，多人办公时佩戴口罩。 10. 疫情防控期间，每天进行自我健康检测，如有不适症状，应及时报告并到定点医院就医，我们的定点医院是（）。

审核员考试模拟试题-带答案

GB/T50430-2007《规范》审核员考试模拟试题一判断题（共10题，每题1分，共10分。请在计算机页面指定区域答“对”或“错”）1．对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据。（）2．GB/T50430-2007《规范》第6章“施工机具管理”中，所规定的质量管理对象是所有的机械设备，既包括施工机械，也包括安装在工程上的机械设备。（）。3．《规范》“3.5文件管理”中分别要求建立和实施《文件管理制度》和《记录管理制度》，因此，施工企业不能将上述两个《制度》合二为一。（）4．施工企业组织机构和职责的变化或调整必须以文件形式公布并应对相应文件进行调整。（）5．施工企业应根据质量方针制定质量目标，质量目标中只需明确工程质量应达到的水平。（）6．对突发事件的应急措施是环境和职业健康安全管理体系的要求，因此对项目质量管理策划时可不予考虑。（）7．在对顾客满意信息监测中，施工企业只要做到对合同甲方的顾客（建设单位/或发包方）满意情况的信息进行监测，并将结果用于分析和对体系的改进，就能完全满足《规范》的要求。（）8．施工企业应对各管理层次的法律、法规和标准规范的执行情况进行检查。（）9．《规范》10.3节规定了“施工设计”的要求，因此，所有施工企业均不能删减。（） 10．.通过笔试、面试是施工企业对培训效果评价的唯一方法。（）二、单选题（共20题，每题1分，共20分。每题备选项中，只有1个最符合

题意。请将您认为正确的答案在计算机页面指定区域标明）1．施工企业质量管理的自查与评价的对象是（）a.质量管理体系 b.质量管理活动 c相关法规标准的符合性 e工程和服务质量2建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的（）。以上全是a.保修范围 b保修期限 c保修责任 d3实行施工总承包的，建筑工程( )的施工必须由总承包单位自行完成。 A．基础工程 B．主体工程 C．装饰工程 D．安装工程 4。甲、乙、丙三家为同一专业的承包单位，甲、乙、丙的资质等级依次为一级、二级、三级。当三家单位实行联合共同承包时，应按( )的业务许可范围承揽工程。A．甲 B．乙 C．丙 D．甲或丙 5．施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议,须经（）批准后实施。 a总监工程师 b建设单位建设项目负责人 c原设计单位 d监理工程师批准后由原设计单位提供变更的图纸和说明 6．施工企业应收集（）的满意情况的信息，并明确这些信息收集的职责、渠道、方式及利用这些信息的方法。a工程建设有关方 b发包单位 c建设单位 d用户 d最终顾客 7．建设工程的保修期，应自（）之日起计算。 a施工单位提出峻工验收申请 b监理单位预验收合格 c建设单位竣工验收合格 d建设工程交工 8．针对产品的监视和测量施工企业应建立并实施（）制度。 a施工质量检查 b质量

CCAA2017年3月质量管理体系国家注册审核员考试试题(审核知识)

2017年3月质量管理体系国家注册审核员考试试题 审核知识 一、单项选择题 1、GB/T19001-2016 标准提供关于审核方案管理和管理体系审核的策划和实施以及审核员和审核组能力的评价指南，这里所提及的能力是指（）。 A、实施审核的能力 B、应用知识和技能获得预期结果的本领 C、掌握审核方法和技巧 D、管理审核组的本领 2、某公司生产现场新购置了一台数控机床来满足生产要求以及质量要求，公司派操作人员专门外出去参加培训，掌握操作技能。此情景适用于GB/T19001-2016 标准哪个条款要求（） A、7.3 B、7.1.2 C、7.2 D、7.1.6 3、审核员审核受审核方的监视和测量设备校准情况时，抽样的样本应来源于（） A、所有的监视和测量设备 B、用于验证产品和服务符合要求的监视和测量设备 C、正在使用的监视和测量设备 D、所有暂时不用的监视和测量设备 4、审核组应当与受审方一起评审不符合，以便（） A、确认审核证据的准确性 B、受审核方接受不符合 C、为末次会议顺利召开做准备 D、商定纠正措施的验证方式 5、监督审核应至少每个日历年进行一次，初次认证后的第一次监督审核应在（）进行。 A、认证决定日期起12 个月内 B、初次认证审核第二阶段审核最后一天算起的一年内 C、初次认证审核第二阶段不符合项的纠正措施完成之日起一年内 D、颁发认证证书之日起一年内 6、（）享有对审核报告的所有权。 A、受审核方 B、审核委托方 C、认证机构 D、以上都对 7、认证机构在确定第一阶段和第二阶段的间隔时间时，应考虑（）。 A、受审核方解决第一阶段不符合项所需的时间 B、受审核方解决第一阶段识别的任何需关注问题所需的时间 C、受审核方根据自己的情况确定的时间

医疗器械公司质量管理制度培训试题

医疗器械公司质量管理制度培训试题 姓名：部门：时间：得分： 一、填空题（每题 2分，共80分） 1、采购人员应及时了解医疗器械库存结构情况，合理采购，在保证满足市场需求的前提下，避免医疗器械因、或滞销造成的损失。 2、企业应与供货企业签订协议书和协议，协议书应明确双方质量责任、售后服务责任的有效期限。 3、收货员应将检查合格的医疗器械按品种特性置于相应的内或设置状态标示，通知验收员验收。冷藏、冷冻医疗器械在冷库内待验。 4、医疗器械质量验收包括医疗器械外观形状的检查和医疗器械、、、标识及合格证明文件的检查。 5、医疗器械入库应注意有效期，一般情况下有效期>12个月，距有效期不足 个月的医疗器械不得入库；有效期≤12个月，距有效期不足个月的医疗器械不得入库。 6、搬运医疗器械应严格按照医疗器械外包装图式标志要求，，避免损坏医疗器械包装。对包装易变性或较重医疗器械应适当控制堆放高度，以防下层医疗器械受压损坏。 7、库房做好避光、通风、、、、防火等措施。 8、医疗器械实行专库（区）存放，分类管理。与分开存放。 9、超过有效期的医疗器械应存放在，按规定进行销毁处理。 10、医疗器械销售时，要严格遵守国家有关法律、法规，依法规范经营。按照、核准的经营方式、经营范围开展医疗器械经营活动。 11、复核员应按购货单位将复核完毕的医疗器械装箱、加封，集中整齐摆放在，并做好交接手续。 12、医疗器械储存或出库复核过程中发现不合格医疗器械，应立即停止销售和发运。同时，报。并将不合格医疗器械移放于不合格库（区）。 13、退货医疗器械：包括的医疗器械和的医疗器械。 14、因内在质量问题退回的医疗器械，应协助质量管理部向供货单位查

考核公司员工试题

姓名：部门：年月日 一、判断题（共15分，每题1分）请在你认为对的题后面打“√”，在你认为错的题后面打“Χ” 1．本公司的宗旨是服务和质量是我们永恒的主题。（） 2．本公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。（） 3 4 5 6 （ 7 8 9 10 11 12 13 14 15 励。（ 2．总部员工请假（病、事假）在两天时，应由（）审批。 A、部门经理 B、人力总监 C、总经理 D、董事长 3.公司各级员工在工作场所接听电话时首先要说（） A、您好，请问您找谁？ B、您好，请问您是谁？ C、您好，有什么事吗？ D、您好，东易日盛！ 4．休事假每次最长不得超过（）天，职员事假能否批准应根据当时具体情况和工作需要而定。

A、60 B、30 C、15 D、90 5．工作时间员工接打私人电话不能超过（）分钟 A、3 B、5 C、8 D、10 6．为做好保密工作，未经允许，公司员工不得向外界传播提供有关公司的（）和情况。 A、公司地址 B、公司名字 C、公司目前在别竟时常上的排名 D、任何资料 9．违反公司着装规定者将给予（）罚款。 A、10—200元 10 A C、 1 A、吃 2 A C 3 A C D 4 A C 5．东易人的标准（） A、诚实守信 B、正直公正 C、忠诚敬业 D、谦虚进取 6．有（）的行为之一者，公司予以辞退。 A、工作疏忽，贻误商机，致使公司蒙受重大损失者； B、为个人利益伪造政见，冒领各项费用者；

C、经法院判定受刑事处分者； D、有严重破坏企业形象言行的 四、填空题（共39分，每空1分） 1．迟到或早退在（）分钟以内，扣除工资( )元；10分钟至1小时以内，每次扣除工资（）元；每迟到或早退超过（），且未请假者，按旷工一天处理。 2．与客户或同事约定的时间或事情，要（），如不能到，应立即与（）。 3．公司设立“创业与创业提案基金”，鼓励员工以各种形式提出（）、（），各项工作的（）。 4 5） 6 7 8 办事。 9 10 旷工1 11 12. 13 14）元。 15）。 16 17 五、问答题（共25分） 1．请写出集团的各个外埠分公司的名称？（5分） 2．请列举出2000—2001年度公司所得的各种奖项（至少三项）？（5分）

能源管理体系审核员考试试题及答案

CCAA能源管理体系审核员考试基础知识部分 姓名：号： 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中。每题1分，共60分，不在指定位置答题不得分) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 题 号 D D C D A C A B A B B A D D A A C C A A 答 案 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 题 号 D C D B C B D C B C D B D C B A A B C C 答 案 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 题 号 答 案 每题4个选项只能有1个正确答案 1．最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下 哪个不属于承诺围？（D）考点：标准4.2.1 h） A. 在部传达能源管理的重要性； B. 确立能源方针，确保建立能源目标、指标； C. 提供能源管理体系所需的适宜资源； D. 组织制订能源规划。 2．通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（D）。考点：标准引言 A. 提高能源利用效率； B. 降低能源消耗； C. 减少温室气体排放； D. 以上都是。 3. 以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的容（C）。考点：标准 4.6.1 b） A. 能源绩效参数； B.实际能源消耗与预期的对比评价； C. 与能源使用相关的变量； D. 主要能源使用和能源评审的输出。 .

公司管理制度考试试题.doc

公司管理制度考试试题1 公司管理制度考试试题 一、填空题（40分，一题4分） 1、公司每天作息时间： 2、采购、印制办公用品的票据必须是供货方开具的，并须办理入库手续，由验收人在发票上签字认可，否则发票不予报销。 3、对故意损坏办公物品者，除责成其照价赔偿外，还予以倍的罚款，情节恶劣者将予以辞退或开除。 4、查阅必须在档案室内进行。如因工作需要借出的，必须按照程序办理手续，本地借出，借出期限为。 5、对私刻、伪造公司印章者，予以辞退、开除处分，并处以元以上罚款。 6、公司规定每季度、半年和一年都进行工作总结，如延误或缺少，负责人处于每次元的罚款，并记过处分一次。 7、员工事假应事先以书面形式申请，由部门负责人或项目经理批准，连续天以上的需向办公室申请，报总经理批准。 8、项目部招待原则上安排在指定食堂，在外招待总费用超出元的，需事先请示总经理室，同意后实施。 9、无故迟到、早退以上按半天事假处理，每月累计迟到早退五次以上，按缺勤一天论处。

10、凡发现由于违章作业、保管不当、擅自安装使用硬件和电气设备造成硬件损坏或丢失的，由当事人赔偿损失，并处罚元 二、单项选择题（24分，一题4分） 1、对于污损、丢失案卷的处理不正确的是（） A 发现涂抹严重、缺页等，每页按10元罚款。 B 发现丢失、泄密情况及时报综合办公室。 C、发现丢失、泄密情况，除处以每页10元罚款外，并根据情节轻重，给予通报批评或纪律处分。 D、对于污损、丢失的案卷可以自行更换或补充，不必上报。 2、下列有关办公用品管理办法正确的是（） A、分公司、专业公司办公用品自行购置，费用进入其运行成本。 B、经营部负责办公用品的发放管理，员工领用办公用品，必须在综合办公室的《办公用品领用表》上签字。对不合理的领用，办公室有权拒绝发放。 C、要勤俭节约，降低消耗，杜绝浪费。办公用品作于公司办公所需，有时也可作为私人使用。 D、购置大宗、高级办公用品，可先购买，后报总经理批准。 3、公司档案外地借出或本地借出出差用，借出期限为（），用毕即归还。 A、十天 B、半个月

考核公司员工试题

考核公司员工试题 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

姓名：部门：年月日一、判断题（共15分，每题1分）请在你认为对的题后面打“√”，在你认为错的题后面打“Χ” 1．本公司的宗旨是服务和质量是我们永恒的主题。（） 2．本公司的正式员工辞职可以口头向直接领导提出即可自动离职。（） 3．员工内部待业期间公司不发放底薪。（） 4．连续旷工全年累计超过五日者，将被公司解聘。（） 5．本公司各人分工明确，每位员工只需做好自己份内的工作，别人的工作坚决不能插手。 （） 6．公司各级人员在工作中可视情况接受客人的礼物，或为了加深与客户之间的感情交流可偶尔接受客户的请客。（） 7．本公司员工在婚假、丧假和产假期间应享受基本工资。（） 8．接到电话时如对方打错了电话时应立即说：“打错了”并挂机。（） 9．工作时间严禁饮酒，办公室内不能吸烟，员工可到卫生间吸烟。（） 10．未遵守公司行政人事各项条例自动离职的，除自动丧失在公司的一切利益外，还须赔偿由此给公司造成的一切经济损失。（） 11．任何领导都有权向比其级别低的员工发布指令。（） 12．外出访问时最好预先确认一下是否已经预约。（） 13．为增加收入，公司员工可根据自己的能力做一些兼职工作。（） 14．为加深同事间的交流和对公司有更多的了解，各员工应经常相互串岗。（） 15．领导者和被领导者是职责不同的共同工作关系，应注意加强感情交流，相互理解、相互支持、相互信任和相互激励。（） 二、单项选择（共10分，每题1分） 2．总部员工请假（病、事假）在两天时，应由（）审批。 A、部门经理 B、人力总监 C、总经理 D、董事长 3.公司各级员工在工作场所接听电话时首先要说（） A、您好，请问您找谁 B、您好，请问您是谁 C、您好，有什么事吗 D、您好，东易日盛！ 4．休事假每次最长不得超过（）天，职员事假能否批准应根据当时具体情况和工作需要而定。

公司内部人员考试试题

公司内部人员考试试题 姓名：部门：身份证号： 一、单选题 1．生产经营单位对本单位的安全生产工作全面负责的是（ C）。 A．董事长 B．总经理 C．生产单位的主要负责人 D．总工程师 2、房屋建筑工程施工总承包企业资质分为（ a ） A、特级、一级、二级、三级 B、一级、二级、三级 C、一级、二级 D、特级、一级 3、以下关于建筑工程承包做法为法律禁止的是（C ） A、发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个总承包单 B、发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购的一项或多项发包给一个总承包单位 C、承包单位将其承包的全部工程肢解后以分包的名义转包给他人 D、总承包单位将承包工程的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位 4．在下列区域中，禁止夜间进行产生环境噪声的建筑施工的是（ B ）为主的区域。 A．学校、住宅、商场 B．学校、住宅、医院 C．学校、商场、医院 D．商场、医院、住宅 5．对在保修期限内和保修范围内发生的质量问题，（ D ）。 A. 由质量缺陷的责任方履行保修义务，由建设单位承担保修费用 B. 由质量缺陷的责任方履行保修义务并承担保修费用 C. 由施工单位履行保修义务并承担保修费用 D. 由施工单位履行保修义务，由质量缺陷责任方承担保修费用 6、施工现场暂时停止施工的，（ A ）应当做好现场防护，所需费用由责任方承担，或按照合同约定执行。 A、施工单位 B、监理单位 C、建设单位 D、设计单位 7、建筑施工企业管理人员和作业人员每年至少进行（ A ）次安全生产教育培训并考核合格。 A、一次 B、两次 C、三次 D、四次 8．下列关于分包工程的表述中，错误的是（D）。 A．除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可 B．工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成

内审员考试试题及答案.doc

内部质量审核员考试试题(2008版) （满分为120分） 姓名：部门：得分： 一、判断题：对的打（√）错的打（×），每小题2分，共30分 1. （×）所有过程能力都必须进行Cpk过程能力指数分析 2. （√）质量方针应与是企业的宗旨相适应,表述最高管理者的质量意图 3. （×）对从事检验的人员必须进行培训，其它人员则可以不进行培训 4. （√）所有的合同或订单都必须评审 5. （×）必须编制质量计划，用以控制产品的质量 6. （×）特殊工序是指制造特别困难的或关键的工序 7. （√）过程是将输入转化为输出的一组彼此相关的活动和资源 8. （√）企业采购文件应清楚地表明拟订购产品的资料和信息 9. （√）组织应建立并保持进行纠正和预防措施并形成的程序文件 10. （×）管理评审可由最高管理层中的任何一名成员或管理者代表主持 11. （×）只经过内审员培训的人员但没有取得资格证,也可以从事内审工作 12. （×）质量记录是检验记录、内审记录,由内审员进行编制 13. （√）内审的特点之一：内审是一个抽样过程 14. （√）对任何要求预防措施的问题应确定所需的处理步骤 15. （√）内审的目的就是检查所建立的质量管理体系的符合性 二、选择题：每小题2分共30分 1. 对设计部进行内审， C 不适合参加对设计部的内审。 A、技术科长 B、质量科长 C、设计室主任 D、车间主任 2. 合同评审的要点是A、D 。 A、必须对每一个合同或订单在签订前进行评审 B、必须对每一个签订后的销售合同或订单，进行评审 C、必须评审顾客放弃的合同或订单,用以查明原因, D、必须评审合同中，适用于产品的法律法规要求 3. 以下 C 不属于检测设备控制的范围 A、测量应用的软件 B、游标卡尺 C、食堂用的称 D、洛氏硬度仪、 E、金属探伤仪 4. 审核员在现场寻找的是 B A、不合格项 B、客观证据 C、文明安全制度 D、文件 5. 对不合格品返工后 C A、一定是合格品 B、一定是不合格品 C、可能是合格品 D、是让步接收品 6. 涉及到质量管理体系的外来文件的控制范围包括 D A、客户的图样\技术文件 B、国家法律法规 C、ISO组织文件 D、以上都是 7. 纠正措施的要求是 D A、进行纠正 B、追究责任者责任 C、对不合格品处理 D、评审不合格原因并防止再发生 8. 不合格是指不满足A+B+C+D 要求 A、现场规范要求 B、标准要求 C、合同要求 D、法规要求 E、管理者代表要求 F、全部都是 9. 对特殊过程的主要对A、B、进行监控 A、产品参数和产品特性 B、生产设备 C、设计资料 D、工作环境 10. 质量手册必须经 D 批准发布 A、管理者代表 B、质量厂长 C、技术厂长 D、最高管理者 11、“你受过几次岗位培训”？这句提问是 A C 。

产品审核员考试考试试题

产品审核员考试试题姓名：部门：时间：得分： 一、判断题（50分） a)产品审核就是检查产品质量（） b)产品审核只从成品库抽查样品（） c)产品审核由检验员进行。其他人不参与。（） d)产品审核中产品被发现的缺陷可分成三级（） e)产品审核中产品被发现的一处重要缺陷；应该扣10分（） f)产品审核中产品被发现的一处一般缺陷；应该扣5分（） g)产品审核中产品被发现的一处次要缺陷；应该扣1分（） h)产品审核中产品把被发现的缺陷总扣分从总分中减去，就得到该产品本次产品审核的总 得分。（）i)产品审核的质量指数等于产品审核得分除以总分的比值（）j)产品审核质量指数就是检验员平常检验的产品合格率（）k)产品审核员可以由质量管理体系审核员代替（）l)产品审核员可以由厂长直接任命，不需要进行考核或考试（）m)产品审核员在上岗前必需接受培训，而且是考试或考核合格才能上岗。（）n)产品审核报告必需以书面报告的形式上报（）o)产品审核可能在出现质量事故、顾客退货或投诉后增加审核次数。（）二、填空题（30分） p)产品审核每年（）至少进行一次 q)产品审核必需从生产现场或（）库和（）库抽查样品； r)产品审核由（）员进行，并且必需要编写产品审核计划。 s)产品审核中产品被发现的缺陷可分成三级

t)产品审核中产品被发现的三处重要缺陷；应该扣（）分 u)产品审核中产品被发现的四处一般缺陷；应该扣（）分 v)产品审核中产品被发现的五处次要缺陷；应该（）扣分 w)产品审核中产品把被发现的三处重要缺陷、五处一般缺陷和一处缺陷，就得到该产品本次产品审核的总扣分为（）分。 x)产品审核中产品审核得分120分；总分为150分；求质量指数等于（） y)产品审核质量指数反映出的就是产品的（）率； 三计算题（20分） 某产品审核记录如表所示

2017年能量积分管理制度考试试题-答案

2017年环宇博创能量积分管理制度考试试题 考试时间：2017年监考人：评分人： 一、填空题（88分，共110个空，每空0.8分） 1．为了加强和创新公司管理模式，根据公司“四三规划”战略地图与战略目标，经总经理办公会议研究决定，从2017年3月1日开始实施绩效考核+能量积分制管理方案。 2．能量积分管理制度旨在彻底改变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况，做到工作职责中无法具体明确的事和眼前突发的事“事事有人管、人人争着干”，创造一种健康向上的积极正能量工作氛围。 3．能量积分管理制度实施目的：为企业年、季、月奖金福利的发放，选人、用人、育人、留人机制的建立，期权、股权长效激励的使用，以及名誉的排名、待遇的落实，提供重要的参考依据和标准。 4．能量积分管理制度用积分（奖分和扣分）的办法对员工的能力和综合行为进行全方位量化考核。以事业部为单位，实行分层分级授权奖扣分的办法；建立个人积分档案，该积分终身有效（只要在公司持续就职），可无限次重复使用。 5．能量积分分为固定积分和行为积分进行积分。其中固定积分包括员工的学历、职称、岗位级别、工龄、特长。行为记分与个人日常做人、做事挂钩。 6．岗位级别按照十二级别制进行奖分。奖分方法：1级10分，2级20分，3级30分，以此类推，12级120分。工龄积分，按照入职转正满1年20分，每满一年加10分。特长积分指超出工作岗位本身后的特长。日常不作为固定积分进行月度滚动，在特定时期使用时，经员工个人申请的基础上，由公司能量积分制管理领导组共同确定进行奖分。其奖分方法：每项特长经认可后奖30分。 7．在公司在职期间拿到了国内外专业技术职称各级证书一次性奖励10-50分，专业技术职称证书和公司的工作有关联的一次性奖50分。 8．能量积分的使用与年终奖挂钩；与年、季、月度福利挂钩；与素质测评、级别晋升挂

危化企业员工考试试题及答案

危化企业员工考试试题 及答案 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

岗位考试试题 考试时间：90分钟 姓名：部门：分数： 一、判断题（每题1分，共10分） 1、熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用，属于应急训练的基础培训与训练。（√） 2、公司HSE管理体系应每三年进行一次内部审核和管理评审。（×） 3、加油员进行桶装加油时可不连接静电接地线。（×） 4、我国将储存物品的火灾危险特性分成甲、乙、丙、丁、戊五个类别。 （√） 5、在进行潜油泵维修作业时未使用铜制工具属于作业性违。（√） 6、高处作业人员可不用绳索传递工具、材料，在觉得安全可靠的情况下可上下抛掷物件。（×） 7、配电设备停运检修，应履行工作票手续和采取防止误启动的措施；检修工作结束后应会同值班人员一起检查确认并启动设备。（√） 8、汽油自燃点比柴油自燃点高。（√） 9、车用汽油是以研究法辛烷值作其牌号，车用柴油是以凝点作其牌号。（√） 10、配电房配置应2具4L泡沫灭火器。（×） 二、填空题（每空1分，共20分） 1、公司HSE管理方针是＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿。（安全第一、预防为主、综合治理、持续改进）

2、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生＿＿＿＿和＿＿等生产事故，消除或控制＿＿因素，保障＿＿＿＿＿与健康，＿＿＿＿免受损坏，免遭破坏的总称。（人身伤亡、财产损失、危险有害、人身安全、设备和设施、环境） 2、卸油员在卸油前对外来运油车辆需测定电阻。（胶管） 3、任何人进入爆炸危险作业区域前必须释放。（人体静电） 4、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿以及事故应急措施。（危险因素、防范措施） 6、危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于＿＿学时，每年再培训的时间不得少于＿＿学时。（72、20） 7、用火作业的“三不用火”是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿不用火、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿不用火、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿不用火。（没有批准的用火作业许可证、用火监护人不在现场、防火措施不落实） 8、密度的法定计量单位是＿＿＿＿。（kg/m3） 三、单选题（每题1分，共20分） 1、从安全生产的角度，＿＿＿是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（） A、危险 B、隐患 C、危险源 D、重大危险源 2、加油站各类接地宜共用接地装置，其接地电阻不应大于＿＿Ω。（）A．4 B．10 C．30 D．100 3、如果是遇湿易燃物品发生火灾，禁止用＿＿＿灭火。（） A、水、泡沫灭火器 B、干粉灭火器 C、沙土 D、灭火毯

CCAA审核员考试试题

审核知识第七套 一、单选 1.实习审核员再注册要求在注册证书到期（B），向CCAA提出申请 A 当月 B 前3个月 C 前1个月 D 当年 2.审核报告属（D）所有 A 受审核方 B 认证机构 C 认证申请方 D 审核委托方 3.第三方认证的审核组长由（A）指定 A 负责管理审核方案的人员 B 审核委托方的管理者代表 C 审核委托方的最高管理者 D 审核部门管理者 4.当获得的审核证据表明不能达到审核目的时，审核组长可以（B） A 宣布停止受审核方的生产/服务活动 B 想审核委托方和受审核方报告理 由以确定适当的措施 C 宣布取消末次会议 D 以上各项都不可以 5.当受审核方提出申请更换审核组的具体成员时，以下哪一个不是合理理由。 （A） A 该审核员审核能力不够 B 该审核员曾为本公司提供过咨询 C 该审核员一年前是本公司的前雇主 D 该审核员有缺乏职业道德的行为 6.现场审核活动前应当评审受审核方的文件，目的是（C） A 确定审核的可行性 B 发现文件的不符合项以便 有关文件问题得到解决 C 确定文件所述的体系与审核准则的符合性 D 为策划现场审核做准备 7.现场审核时，审核组应根据已批准的审核计划安排实施审核（A） A 但可随着审核的进展调整审核员所分配的工作 B 审核计划是不允许再 修改的 C 审核围是不允许修改的 D 但随着审核活动的进展允许 修改，只要征得有关各方的批准 8.以下哪一点不是向导的职责（D） A 代表受审核方对审核进行见证 B 在收集信息的过程中，作 出澄清或提供帮助 C 确保审核组成员遵守有关场所的安全程序 D 代表受审核方安排审核组 的审核实施 9.现场审核时通过观察测量或试验发现，并且能被验证的与产品质量有关的信 息、记录是（B）

IATF16949内部审核员考核试题答案.docx

WORD格式 IATF16949:2016内部审核员培训班试题 iso推行專員的知識 供應商名稱：姓名： 一 .是非题（是“”，非“”，每题2分，共30分） () 1、IATF16949:2016标准主要是用于产品认证。 () 2、对与供应商及顾客所签定的每一份合同均应按IATF16949:2016 中 8· 2· 3 的要求评审。 () 3、过程方法的目的是：组织在于获取持续改进的动态循环，使组织在过程业绩、有效性和效率方面取得更大的收益。 () 4、所有返工后的产品必须按程序文件再作检验，但不一定要符合原来规定的要求。 () 5、当一个企业的某个过程由其供方承担时，则企业无需对此过程进行控制。 () 6、顾客对组织提供的产品或服务没有提出申诉或没有表示抱怨就说明顾客满意。 () 7、IATF16949:2016标准不再要求针对潜在不符合原因采取预防措施。 () 8、让步使用是对不合格产品采取的一种措施,其虽不能满足规定要求,但尚可满足使用要求。 () 9、IATF16949:2016 的内部审核是指制造过程审核和产品审核。 () 10、在合同约定的交付之外发生的附加成本或费用称为超额运费。 () 11、控制计划是对控制产品所要求的系统和过程的形成文件的描述。 () 12、所有监视与测量资源必须由国家授权机构定期进行校正。

() 13、在质量管理体系的第三方审核中, 主要是要收集不合格的信息。 () 14、审核员在发现不合格线索时,可扩大抽样。 () 15、 IATF16949:2016 标准不需要设立管理者代表。 二 .单项选择题（在正确答案前打“”，每题2分，共20分） 1、纠正措施的目的是： A)消除已发现的不合格 B)消除不合格的原因，防止不合格的再发生 Page 1 of 4 专业资料整理

(完整版)规章制度考核试题

规章制度考核试题 部门：姓名：成绩：（满分100分，不足70分者补考） 一、选择题（每道题2分共26分） 1、上班迟到1-10分钟内扣5元；11-30分钟内扣10元；迟到（）以上的按旷工处理。提前 下班为早退，提前（）以上离开工作岗位者按旷工处理。（ A ） A.30分钟、30分钟 B.1小时、1小时 C.40分钟、40分钟 D.2小时、2小时 2、未按规定办理病、事假手续，擅自连续旷工（）天以上者，或月内连续旷工( )公司将予以作自离辞退。（ C ） A.10天、15天 B.2天、3天 C.3天、4天 D.4天、5天 3、公司采取IC磁卡机刷卡管理员工考勤，正常作息时间为上午（），下午时间为（ B ） A.8：00—12：30、14：30—18：30 B、8：00-12：00 14：00—18：00 4、公司每周一（）开早会全体员工不得缺席；迟到者罚款5元，未到者罚款10元。（ D ） A、8：00 B、7：30 C7:40 D、7：45 E、7：50 5、以下情况均将被视为不符合录用条件:（ A、B、C、D、E、F ） A、被本公司开除或擅自离职者； B、尚在服刑者，被剥夺公民权力者，通辑在案者； C、未满16周岁者； D、有欺骗、隐瞒行为者； E、酗酒、吸毒者； F、工作能力不符合要求者； 6、试用期间，公司及受聘员工均可选择对方并享有随时解除劳动合同的权利，作出辞职或辞退的权利，试用期一般为( )个月。（ C ） A、1个月 B、4个月 C、1-3个月 D、半年 6、员工、职员、部门主管出差均需填写放行条经（）批准，以便各人员考勤核算，放行条 经批准交于值勤保安由其定时签署员工返厂时间交回（ A ）。 A、行政主管、行政部 B、本部门主管、本部门 C、财务部主管、财务部 D、行政部主管、财务部 8、熟知本部门、本岗位的安全状况，认真贯彻执行“( )，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全岗位责任制（ A ） A、谁主管谁负责 B、谁领导谁负责 C、谁单位负责人谁负责 9、公司环境方针是：遵守法律法规，控制环境污染；提高环境意识，清洁安全生产；（）完善管理体系，改进环境绩效。（ A ） A、节约能源资源，降低产品成本 B、清洁安全生产，节约能源资源 10、对一年内请事假达（）以上的人员，公司不予发放其年终奖金，对病假高于（）的公司不予以发放其年终奖金。（ B ） A、10天、20天 B、15天、一个月 C、20天、二个月 D、5天、一个月 11、上班时间（ A ） A、勿做私事； B、做完手头工作就可以处理自己的事； C、想怎么做就怎么做； D、可以边听音乐边工作 12．在下列哪些情况下，公司终止劳动合同无须预告本人，薪资发放至员工被告知离职的当天。

2017非法集资试题--A卷(系统内人员)(1)

2017防范非法集资宣传月专题测试 系统员工考试试题 A 卷 一、单选题 1.本次防范非法集资宣传月的主题及内容，不包含以下（） A.应在宣传月内快速开展合规教育，提升高管人员合规意识，防范非法集资风险 B.宣传月活动以“树立风险意识，远离非法集资”为主题 C.应围绕活动主题，强化落实非法集资风险防控责任，加大社会宣传力度 D.应引导社会公众树立风险防范意识，自觉远离非法集资 2.防范非法集资的宣传工作，应从以下方面开展（） A.重在从正面宣传获得保险服务的正规渠道、防范非法集资的方法技巧 B.重在从反面宣传从事非法集资的法律责任、参与非法集资的风险 C. 既要宣传获得保险服务的正规渠道、防范非法集资的方法技巧，又要宣传从事非法集资的社会责任、参与非法集资的利弊权衡 D.既要宣传获得保险服务的正规渠道、防范非法集资的方法技巧，又要宣传从事非法集资的法律责任、参与非法集资的风险 3.以下对非法集资发生风险损失后的认识，不正确的是（） A.非法集资不受法律保护、参与非法集资风险自担

B.发生损失后，广大公众采取有序集会、上访等活动合理表达诉求，则可以获得保险公司和政府相关部门补偿的部分损失 C.保险消费者和社会公众应树立“理性投资、风险自担”的意识 D.产生非法集资的损失，并不由保险机构或政府买单 4. 在防范和处置非法集资工作中，应提升防范和处置非法集资的责任意识。下列保险机构中，做法不正确的是（） A.要切实承担人员管控、风险管控、监测预警、风险处置、系统防控的主体责任 B. 各保监局要积极落实属地责任，加强辖内防范和处置非法集资工作的组织领导，督促公司落实主体责任 C. 加强对辖内保险机构非法集资防控工作的监督检查 D. 为有效处置风险，防止媒体不当炒作；应尽量减少对社会公众的非法集资风险宣传 5.关于防范非法集资工作的风险管理与风险预警，以下说法错误的是（） A. 各保险机构要将非法集资风险防控工作纳入全面风险管理体系 B. 各保险机构应制定与业务种类、规模及性质相适应的非法集资风险管理制度 C. 各保险机构要建立包括承保监测、理赔监测、投诉监测在内的系统性风险监测预警机制 D. 各保险机构要创新风险监测预警方法，主动运用互联网、大数据等

ISO14000审核员考试试题

ISO 14000审核员考试试题 一、选择题(在下列各题中选择你认为最适合答案，填到空格中。共10分，每题1分) 1.燃煤电厂的主要大气污染物是。 A.二氧化碳、氮氧化物、烟尘。 B.二氧化碳、一氧化碳、碳氢化合物。 C.硫化氢、二氧化碳、氮氧化物 D.烟尘、一氧化碳、碳氢化合物 2.《工厂企业厂界噪声标准》(GB12348-90)规定处于居住、商业、工业混杂区及商品中心区工厂厂界噪声标准应执行如下标准。 A.白天：70分贝，夜间：60分贝。 B.白天：65分贝，夜间：55分贝。 C.白天：60分贝，夜间：50分贝。 D.白天：55分贝，夜间：45分贝。 3.下列不属于污染预防容的是。 A.材料替代。 B.工业污水处理后循环利用。 C.生活垃圾外运。 D.固体废弃物分类收集处理。 4.GB/T 24001 IDT ISO 14001:1996标准中的文件控制要求组织做到。 A.对于标准中要求文件化的容全部文件化。 B.对于环境管理体系中的书面和电子形式存放的全部文件和记录加 以妥善管理的控制。 C.出于管理方便的需要，在重点环境岗位上可不放置相应的作业指导 书。该作业指导书放在部长处即可。 D.建立一套控制管理环境体系文件的工作程序。如文件的标识、分类、 归档、保存、处置、更新等等容。 5.下列属于《污水综合排放标准》中规定的第一类水污染物有。 A.砷 B.铁 C.氧化物 D.B+C 6.组织在建立环境管理体系时，必须收集并掌握的法律和其他要求不包括。 A.适用于组织识别的环境因素的所有环境法规。 B.我国参加的环境国际公约。

C.有关组织的职业健康法规。 D.组织所处行业的环境法规和要求。 7.活性污泥法属于。 A.污水处理生化法。 B.固废处理。 C.湿式氧化。 D.污水处理化学法。 8.控制重大环境因素的途径有。 A.目标和指标。 B.4.4.6运作控制。 C.4.4.7运作控制。 D.A+B+C。 9.工业废气排放量监测应与同步采样。 A.排放速率。 B.排放浓度。 C.A+B。 D.SO2。 10.下列哪种说法是正确的。 A.相关方不属于我们公司能管辖的围，因此在确定环境管理工作时可 以不用考虑。 B.应要求环境污染严重的相关方建立环境管理体系。 C.必须对重要的相关方面进行环境知识的培训。 二、判断题(每题1分，共15分) 你认为正确的划“ü”，错误的划“?”。 ( )1.当国家、省、地(市)等各级环境标准中，对污染物的排放要求不同时，一般应按国家标准执行。 ( )2.组织必须遵守国家及地方环境法律、法规对于环境执法部门的通知，出报其他要求，组织可自行决定是否遵守。 ( )3.GB/T24012“4.4.3信息交流”，强调的是信息的传递，而不是处理。 ( )4.组织在实施环境管理体系时，根据需要可以不编写环境管理体系手册。 ( )5.有的组织可能没有重要环境因素，如没有生产活动的贸易公司。 ( )6.在环境法律中，法规变更的情况下，要及时进行环境之影响评价，更新环境因素。 ( )7.一个组织可以有多名环境管理者代表。 ( )8.某厂的噪声排放已达到国家排放标准，但被识别为重要环境