汇报工作说结果

1.汇报工作说结果

不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。

2.请示工作说方案

不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。

3.总结工作说流程

做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

4.布置工作说标准

工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。

5.关心下级问过程

关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。

6.交接工作讲道德

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。

7.回忆工作说感受

交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

一个国家，皇帝忙，就代表国家即将灭亡。

一个军队，将军忙，就代表军队即将灭亡。

一个家庭，支柱忙，就代表家庭即将破裂。

一个公司，老板忙，就代表公司即将倒闭。

历史上所有伟大的人物，政党以及如今伟大的商业领袖，有哪位整天忙着做事的？这些领袖每天干的最多的事就是学习成长，把握方向，分析市场，战略布局，制定打法。

一个领袖如果整天忙着做事，就失去了领袖的价值和意义...

部门月度工作报告.docx

部门月度工作报告 现在社会环境变化快，年度工作报告已经不适应很多企业的需要，更多的公司开始按月进行工作报告，下面就是为您收集整理的部门月 度工作报告的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以 分享给更多小伙伴哦！ 十一月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作， 也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心 把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。 我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售 经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场， 遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的 同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对 性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人 所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因 此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品 牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个 较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的 还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱（如：质地，如 何清洗熨烫等），不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不

能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通程中，分的依和相信客人。 在下月工作划中下面的几工作作主要的工作重点： 1、在店的下，店友，和大家建立一个相定的售：售人才是 最宝的源，一切售都起源于有一个好的售人，建立一支具有凝聚力，合作精神的售是我店的根本。在以后的工作中建立一个 *** ，具有 力的是我和我所有的的主要目。 2、格遵守售制度：完善的售管理制度是售人在工作中主能性，工作有高度的任心，提高售人的主人翁意。是我在下个月完成十七万的前提。我决服从店内的各章制度。 3、养成，，不断自我提高的：养成，目的在于提高我自身的合素，在工作中能并能提出自己的看法和建， () 把我的售能力提高到一个新的档次?? 4、售目：我的售目最基本的是做到天天有售的子。根据店内下达的售任，决完成店内下达的十七万的任，打好年底的硬仗，和大家把任根据具体情况分解到每周，每日；以每周，每日的售目分解到我每个身上，完成各个段的售任。并争取在完成售任的基上提高售。

部门工作汇报材料

部门工作汇报材料 通过加强制度建设，夯实基础工作，强化责任意识，树立起积极、稳健、负责的工作作风，发扬严谨、务实、团结、协作的精神，积极进取，扎实工作，努力完成各项工作任务。下面是本人整理关于部门工作汇报材料范文的文章。欢迎大家阅读! 部门工作汇报材料范文20XX年一季度，采购部与财务部分离后，在酒店领导正确领导下，在各部(室)的指导、帮助下，克服了人员少，工作量大等困难，较好地完成了一季度的各项采购任务，为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照顾生意不照顾价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况： 一、主要工作与作法： 1、采购及时，确保经营管理正常有序 采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务部分离后事情杂而多的情况下，

前往深圳、广州考核、采购高档原材料2次，共完成采购任务400余次，采购各类大小物品600余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次，有力保障 2、货比三家，确保采购物品物美价廉 为最大限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了及时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本; 其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上，部门坚持横向调查，照顾生意不照顾价格的原则，确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家，特别是在餐饮原材料的供给上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度30余万元采购物资质量的稳定。 3、积极努力，拓宽原料供给新渠道 为开辟和引进异地特色原材料，为一线部门提供很好的经营保障，部门根据酒店总体工作安排，先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障，并得到了广大消费者的一致好评。 3、想方设法，降低酒店运营成本

汇报工作也有学问,学会这四个要点

汇报工作也有学问，学会这四个要点 以前你只要做好本分的事情就够了，现在要全方位的考虑，三天两头还要开会汇报工作。表现不好的话，也许就空欢喜一场了。那么怎样汇报工作才不会出错呢，上海猎头讲主要有以下四点。 一、长话短说 员工一般开会都是特定的日子，无非是看领导拿张纸照本宣科的念，然后跟着鼓掌就是了。可能是这个印象太熟悉了，有些人汇报工作的时候也照搬不误。明明三分钟就能说完的事情，非要洋洋洒洒写上几千字，还要引经据典显摆自己有文化，感觉就像是写作文一样。要知道领导的时间也是很宝贵的，别看他在会议室说的没完没了，那也是工作宣传的需要。平时这些俗套的东西就免了吧，汇报工作要做到简洁明了，把事情说出来让领导知道就行了。 二、先说重点 有时候领导出差去了，这期间公司里发生了很多事情，身为备用的管理人员，你自然要把这些事都记录下来，并且及时的汇报给领导。有些人唯恐做的不够好，特意把所有事情都抄写在本子上，然后到办公室逐一汇报。这个做法谈不上有错，至少说明你用心了，比没有准备要好得多。但站在领导的角度，他的需求是尽快的掌握动态。要是你事无巨细的全说出来，且不说领导记忆力有没有那么好，就是耐心上也没几个人能做到。正确做法是先捡重点汇报，细节方面忽略即可。 三、只陈述事实 有些人为了在领导面前显示自己的聪明，汇报工作的时候，喜欢把自己的看法也说出来。这样做的好处是表明了自己的用心程度，还能通过和领导的交流，学习到不同的管理者思维。不过这要看汇报的具体内容，若是比较严肃的事情，最好还是别发表个人意见。有时候领导心里想的和你不同，他会觉得你的立场和他相反，关系好的领导会点出来。但要是关系一般的领导，可能就要选择打压你了。 四、把握时机 有些职场的老油条对这些规则都很懂，晓得该怎样说才合适，不过却容易犯更低级的错误，那就是汇报的时机不正确。有的人想先自己解决，结果能力不够摆平不了，不得已才去找领导。这样做不仅暴露了能力不足的事实，还会让领导觉得你欺上瞒下，对你很不满意。还有些人则完全相反，不论发生什么事都及时汇报，哪怕半夜也要打电话给领导，把人家吵醒就为汇报琐碎小问题。最好的做法是看事情的轻重缓急，超出自己能力范围的事情，立刻就汇报上去，一些小事情则可以先处理好，再选择空闲的时间汇报比较好。

2019年部门工作总结报告范文6篇

部门工作总结报告范文6篇 20XX年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作，难舍之情溢于言表；二是回到家乡襄樊，来到了大力电工集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。 回顾20XX年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下： 一、回首成长路难舍往日工作团队 回首20XX年的深圳fdk的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在fdk可以继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时可以接受很好的世界级大公司的培训；离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有

勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。 二、融入新环境重新定位工作角色 从深圳回到襄樊工作，来到了大力集团售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。 新的工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇，下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。 三、不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好 每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的

学会工作总结

学会工作总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 一、积极开展学术活动 1．组织理事和会员积极参加创新方法报告会 今年6月9—10日，省科协举办了安徽省创新方法专题报告会暨培训班，我会接到通知后，立即组织部分理事和企业会员50多人参加了这个报告会并进行了培训。听取了北京机电研究院名誉院长、中国科技论坛副理事长张武城做的《技术创新方法与TmZ理论》专题报告，还听取了中国科技咨询中心总工程师李赤泉和东北大学教授赵新军的专业授课。培训期间还参加了座谈会，就企业自主创新存在的问题及技术研发难题等与专家进行了广泛的交流。 2．举办第三届长三角区域锻压学会联席会议 今年6月20日，由我会锻压专委会

主办，在合肥工业大学举办了第三届长三角区域锻压学会联席会议，来自上海、江苏、浙江、江西和我省的锻压学会的理事长、秘书长及锻压企业、高校、研究机构的工程技术人员60多人参加了会议。这次会议的主要任务是应对国际金融危机的影响，贯彻落实国家出台的《装备制造业调整和振兴规划》，从长三角区域锻压行业的振兴出发，立足当前，谋划长远，抓住机遇，乘势而上，共同探讨如何从节能环保和绿色制造等方面入手，进一步推动长三角区域锻压行业的自主创新和产业优化升级，使长三角区域锻压行业朝着节能、环保、优质、高效的方向健康发展，为装备制造业的振兴和发展做出积极贡献。 3．举办安徽省铸造行业产学研对接会 今年6月26日，我会铸造专委会与合肥工大材料学院联合在合肥工业大学学术活动中心主办了安徽省铸造行业产学研对接会。来自全省铸造行业的企业、

高校、科研院所的代表80多人参加了对接会。会议由我会常务理事合肥工大材料学院院长陈翌庆教授主持，合肥工大副校长韩江洪出席会议并讲了话。这是我会响应中国机械工程学会和省科协的号召，围绕中心，服务大局，深入基层，服务企业，开展形式多样的学术活动，这次铸造行业产学研对接会，主要是将高校、科研院所的科技成果和技术专利向企业推介和展示，企业将生产实际中出现的技术难题和技术需求向高校、科研院所的专家学者请教，促科技成果转化为生产力。 二、制定学会规章制度 根据省民政厅、省科协的要求，学会秘书处在七届一次会议以后集中力量起草制定了三个管理制度： 一是《安徽省机械工程学会工作管理条例》。该《条例》就理事长办公会议、秘书处工作、财务管理、专委会联席会议，单位理事管理、会员会籍管理等方面的工作加以制度化、规范化。二是《安

部门工作汇报怎么写

部门工作汇报怎么写

部门工作汇报怎么写 【篇一：部门主管工作总结范文】 部门主管工作总结范文 我于20**年*月*日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。20*年*月*日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。 从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。 在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。 一、个人品行： 在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。 在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。 当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。 【篇二：部门工作总结怎么写】 部门工作总结怎么写 在公司单位，不论是什么样的部门，都会写部门工作总结报告，不论是月工作总结，还是季度工作总结，甚至年度工作总结，几乎每个职场人都要以这种形式来向公司或者单位汇报自己的工作情况。作为用得如此频繁的工作文件，我们应该如何写，如何才能把它写好。任何事情都讲究方式方法，工作总结也不例外，下面提供几点关于写好工作总结的小方法。 1.先详细总结再简要计划 既然是工作总结报告，那么肯定是以总结报告的性质为主，所以先对上一阶段的工作进行总结整理。工作总结的重要作用就在这里，在总结中得出经验教训，在总结中进步发展，也在总结中进行改正。其实工作总结是非常必要的，往往很多人为了应付而随便写写，这往往失去了工作总结的真正意义。如何做好总结，总结亦是一份经验心得。进行总结时，针对自己的工作任务，要非常熟悉，并且通过自己的学习研究发现，能够有自己的一套高效工作方法，或者发现工作中的规律。这是总结中的精华。 在进行完上阶段的工作总结中，我们可以对下一阶段的工作进行计划安排，具体的任务可以罗列出来，与总结作个对比，在总结中出计划，将工作内容衔接起来。计划可以在结尾一段作简要的表达就可以

XX学会工作总结

XX学会工作总结 xxxx年是本世纪最后一年，是新旧世纪交替的一年，经过全国人民的努力，在党的领导下胜利完成了第九个五年计划，国民经济实现了翻两番的宏伟目标，全国大部分地区已进入小康社会，党的十五届五中全会又提出了"十五" 的奋斗目标指明了灿烂前景，全党全国人民在三个代表思想的指引下，奋勇前进。 去年底我会在召开了七届一次常务理事扩大会议，回顾年度学会工作，并对年的工作提出了建议，一年来在学会方方面面的共同努力之下，取得了新的进展，年的主要工作情况如下。 1、西安国际动力工程会议筹备工作 在去年的常务理事扩大会上，明确了今明两年的学会主要任务是积极做好筹备工作，全力办好西安国际动力工程会议。据此学会秘书处组织有关人员根据七届一次常务理事会议提议的两个地点--西安和宜昌进行了综合调研，对交通、会议经费、后援技术等进行了分析比较，并向学会领导作了汇报，最后确定会址为西安交通大学学术交流中心。拟订了会议的组织工作计划（草案），提出了组织机构及负责人选：以翁史烈理事长为名誉主席，徐通模为主席 16人的指导委 员会；下设以岑可法院士为主任的9人技术工作委员会和以程钧培为主任的7人管理及活动工作委员会；以及陆燕荪名誉理事长为主席、岑可法院士参加的国际顾问委员会。

作为会议主要内容论文征集工作目前已收到论文摘要近300篇，其中国外近80篇，现已陆续发出录取通知，进一步做好全文征集工作。 论文的出版工作springer和清华大学联合xx室负责推荐载入国际检索。原计划在会议期间同步进行的小型国际展览经展览咨询工作委员会的努力也得以落实为一定规模的国际展览会。 总之20XX1年西安国际动力工程会议的筹备工作正在按计划有顺序地进行。 2、在常务理事扩大会上，学会分析目前国外技术发展 趋势，结合我国实际情况，决定倪维斗教授负责"我国如何 发展燃气轮机的建议"的课题，今年9月倪维斗、焦树建健教授已提出了题为《我国发展燃气轮机的可行道路》一文， 提出了我国燃气轮机发展的道路必须借鉴国外成熟经验结合我国实际情况，打破部门界限、全国共同努力的观点，该文已于9月经透平专委会召开的年会上宣读，并展开讨论。 3、我会按照中国科协编著的《21世纪百科丛书》项目，要求我会撰写动力工程分册的工作，经倪维斗等的努力目前已经脱稿，书名为《现代社会的动力》，约20万字。 4、联网情况 去年常务理事会上，曾提出要逐步开展学会信息化工 程，建立中国动力工程学会主页，现在这个工作已初步实现，目前我会在互联网上可查阅到我会的有关内容的网址有两个，分别

宣传部门工作总结报告

宣传部门工作总结报告 一、常规工作 1、值班。本月份共值班4次，分别是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的较好，也没什么问题。各班值班人员都能准时到位，做好值班所应该做的事，另外，关于值班工作，本部门发现学生会值班工作大部分部门都未能做好。因为部门成员在学生会工作，所以发现多数部门值班未到或迟到，希望主席团能多加强调。 2、部门会议。本月份本部门共召开了4次例会。时间分别是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。会议内容是十月份工作分配及工作情况汇报。部门工作所出现问题及解决。每次例会各成员都能准时到场，不足的是成员纪律性不强。这一点我们也采取了相应措施。 3、宣委会议。本月份共召开了1次宣委会议。时间分别是9月31日。会议各宣委考勤方面都做好，内容主要是9月份工作分配以及从新认识宣委工作制度、板报评分标准等。 4、卫生健康专栏。由于此项工作是配合校医做好宣传。本月主题是“甲型h1n1流感”宣传方式是板报以及上交一份总结。出板地点是每个班级课室黑板。主要全校各班宣委负责。大部分班级都能很好地完成，例如08康复、08信息、08生制，迟完成的班级有09护11，而本部门工作主要是负责2号楼02黑板，主题是“甲型h1n1流感”;3号楼教务科黑板，从新更新两项工作都完成的较好，关于板报问题。2号楼02黑板太过于破旧，宣传受阻，应该全块是出卫生健康专栏但是只出了一大部份，望上级给予解决。该项工作于十月20日完成。 二、宣传工作 1、9月27日迎新工作部门于北院b栋橱窗粘贴主题“绚丽人生从卫校起”，于南院教务科黑板粘贴主题“欢迎新同学的到来”此项工作完成效率较高，但我们会多注重质量问题。 2、9月30日迎新工作部门成员粘贴09级的班牌，粘贴工作做得不好，针对这些问题我们也意识到了，相信下次工作会多加注意。 3、10月7日部门成员补上文化长廊2、3、 4、5楼黑板报所缺的号码牌。

团学会工作总结1

工作总结 日子如同白驹过隙，回首间，已过了大半学期。回忆这半学期的工作，略感失落，时间过的太快了.在真正进入社会之前，在团学会锻炼一下，对自己是很有用的，会看到很多，学到很多，提高很多，有些东西是在潜移默化中改变的。只有总结了过去，才能更好的提高自己，以便于开展以后的工作。自换届以来工作已有一两个月之久，对此我对我的工作总结如下： 一．工作情况 1换届以来我们进行了干部培训，从中让大家明白如何树立自身的位置，如何做一名合格的学生干部，如何更好地服务同学。从中我个人觉得培训只是个理论思想的灌述，关键在于日后的实践，在于日后的落实。 2干部培训之后我们带领各部门做好了优秀学生名单统计以及获奖助学金，积极分子等名单的统计，并在宣传部的协助下分别制定了：学团会成员考核表﹑班级情况考核表，优秀学生积极分子考核表。通过这些表的制定从而更好地管理考核学生干部以及优秀学生，也为日后优秀学生的评定做基础。在此基础之上我们开会制定了相应的考核标准。 3.本学期因为时间原因活动举办的并不多，我积极的配合办公室主办的卡啦OK大奖赛，并参与运动会中《中国功夫》的表演。 4.在工作期间陪同卫生部检查宿舍卫生，同学纪部检查迟到缺席，同宿管部检查就寝等学团会日常工作。并参与很多部门的会议从中发现很多问题，很多需要改进的地方。 二．工作中所发现的问题 1、各部门之间交流很少。 2.很多会议开展时没做好会议前的准备导致会议内容比较空乏，并且开会的流程不是很清晰，主题内容不明确。 3.整个学团会没有形成一个良好的沟通交流体系，导致一些通知没落实到个人，从而误了很多事。 4.学团会的很多成员对自身的约束力很低，迟到等违纪情况比较严重。 5.学团会中很多成员礼仪有待加强，工作积极性有待加强。 三．下一步工作计划

2017年年会工作报告

云南省化学化工学会2017年年会工作报告 尊敬的孙汉董院士、陈景院士、褚英豪厅长、李毅部长、学会各位老领导、各位理事、各位代表，大家上午好！ 受理事长委托，由我代表学会理事会向大家报告学会2016-2017年工作，提出今后2年工作建议。请大家提出宝贵意见和建议。 一、2016-2017年工作回顾 两年来，在省科协的领导下，在全体会员的大力支持下，第九届理事会履职两年来，在第八届理事会奠定的工作基础上，承上启下，继续前行，认真贯彻落实中国科协、云南省科协有关会议文件精神，重点围绕深化学会改革，加强学会组织建设，大力发展个人会员，组织开展交流和培训，组织开展中学生化学知识竞赛，开展科普活动，为会员单位提供服务等方面开展工作，做了一些尝试，有了一些变化，取得了一定成绩。具体工作报告如下： （一）规范学会管理，加强学会建设 根据学会章程和《云南省科学技术协会全省性学会管理工作条例》《云南省科学技术协会全省性学会组织工作条例》相关规定，进一步加强和规范学会管理。 1、依法依规办会。根据国家和云南省有关规定，完成了学会社团法人登记证、组织机构代码证二证合一的相关报批工作、

社团组织税务营改增相关报审工作、学会各项年检等工作。 2、加强制度建设。建立健全了部份管理制度，经常务理事会审定通过后执行，做到学会工作有章可循。研究起草了《云南省化学化工学会分会（专业委员会）工作条例》、分会（专委会）理事长、副理事长候选人送审制度、理事人选报备制度，指导和规范学会分支机构建设；起草了会员管理有关管理规定，规范了学会会员管理和发展工作，对单位会员进行编号登记并制发单位会员证书，建立了《云南省化学化工学会个人会员入会申请表》制度；进一步健全了学会财务管理制度，补充制定了《云南省化工化学学会财务会计制度相关规定》和学会差旅费报销制度等。 3、坚持民主办会。根据学会章程规定，按期召开理事会议、常务理事会议，传达中国科协、云南省科协有关会议精神，研究决定学会重要事项。比如，学会有关制度制定、学会分支机构建设有关事宜、常务理事变动、发展新会员等。经学会常务理事会研究，同意昆明理工大学张英杰书记辞去副理事长、采纳其推荐由梅毅院长接任副理事长的建议；新增补4家单位为常务理事单位：昆明理工大学化学工程学院、云南金色田野企业集团有限公司、云南能投化工有限责任公司、云天化以化磷业研究技术有限公司。 4、推动学会分会建设。按照九届一次常务理事会的意见，筹备成立4个分会：云南省化学化工学会环境化学分会、化学工程分会、植物化学分会、材料化学分会。2016年12月27日，

运营管理部部门工作总结及汇报材料

运营管理部部门汇报材料（草案） 公司运营管理部自成立以来，充分发挥自身管理与服务职能，积极开展工作，极力推进公司各项管理制度的建立和执行，并不断完善公司各项操作规程和制度，同时加大对各部门的业务指导、积极帮助协调处理各类长期积累有待解决的问题，较好地完成集团及公司部署的各项管理工作，现将取得的主要工作业绩总结如下： 一、适时推进年度经营战略规划，以适应和推进公司改革和发展需要 1.年度经营计划及部门重点工作计划制定 在认真审视市场环境和公司经营优势和劣势、强项和弱项的基础上，通过对当前行业的竞争形势和趋势做出基本判断，结合2017年度公司的销售目标、利润指标，对公司整体经营指标进行量化，从销售指标、利润指标、成本指标、效率指标、产能利用指标等各方面进行系统化的指标分解，尤其对销售进行销售指标和成本支出指标的双向对应考核。在分解指标的同时，根据公司发展战略需求，从“开源节流、团队建设、人才提升、管理创新、品牌经营”五项重点工作任务着手，制定年度工作计划提纲，汇编各部门年度主要工作计划，最终完成2017年度各部门工作计划及计划推进表的制定，并定期对进度进行跟进。 2.引进数据化管理体系，使管理过程清晰、量化 为更全面的获取公司生产经营过程的信息，结合其他企业先进管理经验，设计运营过程数据化管理体系，从原材料购进至产品销售整个运营管理过程，建立了相互关联的数据化网络管理体系，使各个环节的运营状况清晰直观。同时完善了各部门月度业绩汇报模板，设计各部门关键指标数据采集报表，督导各部门按照要求及时完成经营分析会，准时向公司决策层提交相关分析报告和经营管理综合报表，组织定期召开月度经营分析会和月度工作总结会，全面揭示公司的经营状况，分析数据中反应出的问题并提出解决方案，监督各项决议的实施情况，并向公司决策层实时反馈。 二、修订和完善公司核心管理体系建设，形成公司内部管理持续提升的助推器 1.诊断内部管理流程，健全内部管理制度 通过分析、诊断公司内部各项业务流程之间的连贯性和衔接过程中出现的问题，针对性的解决公司各项业务流程执行过程中出现的漏洞和不足，先后制定了多项管理制度，主要包括行政类规章管理制度25项、人力资源类管理制度19项，其他业务流程规范及制度17项。集中收集公司下发的各类规章制度及通知类文件，将所有制度文件分类整理，最终形成公司管理制度汇编册，完成签批下发，尤其从采购管理、销售的退换货管

团学会工作总结

学院 团学会 工 作 总 结 姓名： 部门：体育部 2015年6月8号

工作总结 时光如梭，随着期末的到来一学期的团学会工作也将完美的落下帷幕，下面我将我在团学会的工作作以详细的总结，并将自己在工作中的几点思考作以汇报。 一、日常工作总结 我是一名体育部的干事，体育部的日常工作以组织和督查早操为主，同时组织我系大型的体育活动。在日常组织和督查早操的活动中，我每天都能及时的参加早操并检查早操人数，在进行这项工作的过程中，我始终以“微笑工作，礼貌问答”的工作方法严格要求自己，并且在此项工作中获得了良好的口碑。 二、大型活动的参与 系里大型的体育活动有篮球赛和院运动会等，在篮球赛的活动中，我制定了篮球赛的赛程并且积极参与该项活动，在该活动中，我始终秉承着“公平、公正、严谨”的工作态度；篮球赛活动在系领导和团学会主席团的指导下在我们部长的带领下取得了非常圆满的成功。 运动会的活动中，我承担了我系方阵的训练的工作，在组训的过程中，我结合自身的经验，用同学们喜闻乐见的方式组训，取得了较好的效果。此次运动会在各级领导的关怀和和团学会各部门的共同努力下我系以绝对优势取得了全院第一名的好成绩。 反思这一学期的团学会工作，我在以惊人的速度成长着，进步着，更取得了较好的工作成绩，这一切都得益于领导的正确指

引和主席团及各部长的正确带领，更离不开与我一起努力奋斗的所有干事们，对你们表示最由衷的感谢！ 三、对团学会工作的几点思考 随着自己对团学会工作的深入实践以及自我反思，我对此有如下几点思考。 ①表率作用发挥的不够充分 我们系的早操质量一直不是太高，我发现这个问题主要是因为个别的班级先有所松懈，最后就像“破窗效应”一样发展到了更多的班级，导致整个系的早操质量不高；但是如果我们单独组织一个团学会的出早操队伍，并且对他们进行一些简单的培训，让这个队伍能够有整齐的队伍和饱满的精神，那么我相信这种正能量会带动更多的班级。 ②工作的方式方法上有进一步提高的空间 团学会是一个为学生服务的团队，但是在工作当中我发现有小部分同事存在服务态度和服务技巧上的问题，所以我认为应该在今后工作中对新的干事进行培训等活动。 ③工作上主动作为的积极性不高 ④管理上的一些思考 量化管理是很多团队采用的管理方式，在我们团学会的工作中我看到了量化管理的雏形，但没有形成很完备的系统链条；无规矩不成方圆，在我们的管理上还存在有一些制度不健全和不正规的现象存在等。

学会XX年工作总结及XX年工作计划要点

学会XX年工作总结及XX年工作计划要点 在即将过去的一年里，我会在市文联及上级有关部门的正确领导下，坚持“两为”方向和“双百”方针，确立了“抓队伍、打基础、求发展、出成果”的工作思路。以开展儿童文学系列活动为契机，团结广大会员，积极组织、辅导，活跃我市的儿童文学创作，扩大影响，取得了优异的成绩。 一、学会活动丰富多彩 积极创建、打造全国个“中国寓言大市”。在充分做好前期申报、考察、审批的工作下，10月17日中国寓言文学研究会授予我市“中国寓言大市”称号。xx日报、xx电视台、xx日报、xx电视台、xx都市报、xx商报、xx晚报、浙江日报、都市快报、新华网、中国寓言网、中国儿童文学网等多家媒体宣传，报道我市创建工作。 《全国首届“乾有杯”校园寓言童话大赛获奖作品选》200８年９月由中国工人出版社出版。该书由xx、xx任主编，xx任执行主编，xx任执行副主编。共收入获奖作品近130篇，计３０万字，印数２５００册。该书出版以来，在社会上引起良好反响，得到广大读者和儿童文学界人士的好评。 与市委宣传部、市文联、教育局、文广局等单位联办xx 市第四届“乾有杯”校园文学大赛。评出一、二、三等奖共150多篇，优秀指导师16名，同时命名市实验小学、虹桥路

小学、红旗实验小学、马鞍山实验小学、安阳实验小学、万松实验学校、飞云镇中心小学、塘下镇中心小学等8所小学为“十佳校园文学创作基地”。 承办xx作品研讨会暨《海国公主》《角马公主》首发式。１０月１７－１９日，由中国儿童文学研究会、中国寓言文学研究会等单位联办，来自北京、上海、山东、湖北、内蒙古、贵州等地的专家学者７０多人，齐聚华侨饭店，对xx的寓言童话作品进行深入研讨。会议收到论文26篇，国内几家权威媒体报道xx的寓言创作：《人民日报》XX年11月25日发表xx《xx寓言刍议》，《光明日报》XX年11月7日发表侯建忠《xx和他的寓言教学创作》。 本年度会员在《中国校园文学》《中学生读写活页》、《寓言故事》、《童话寓言》、《学生·家长·社会》、《语文报》、《xx日报》、《玉海》、《xx日报》等报刊发表儿童文学作品１８０多篇，入选《中国寓言故事》《XX中国最佳故事》、《XX中国儿童文学年选》等权威选本。xx童话入选《成长魅力阅读》小学卷第三辑。 xx本年度由中国戏剧出版社出版大型童话剧集《海国公主》、寓言集《角马公主》两部，各印刷精装、平装同时推出，共60万字。 第四届中国寓言金骆驼奖揭晓，我市作家成绩突出。xx 的寓言专著《喉蛙公主》获创作一等奖、《醉井》获创作三

年度部门工作汇报

年度部门工作汇报 【篇一：2014年办公室年度工作总结】 2014年办公室年度工作总结 一年来，办公室在领导和同事们的支持和帮助下，在全体人员的共 同努力下，围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐，充分发挥 沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室的工作情况向大家做简要汇报。 一、政治思想 把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中增强业务素质。学习 了十八大、十八届三中全会等文件精神。全市安全工作会议精神、 全区安全工作会议精神。 二、工作情况 办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只 脑袋很难全部解决.因此，年初，对办公室人员分工进行了明确，要 求大家在职责范围内大胆负责，主动工作，这样既调动了大家的积 极性，也提高了工作效率，保证了办公室工作的正常有序开展。（一）在后勤服务方面： 1、搬入新办公楼后积极为各科室安装网线、电话线，组织全站固定 资产的登记。更换办公桌椅，布置会议室，配 备了投影仪、音响等办公会议设备。对防火、防盗等安全工作做到 警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查；为大家创造 了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。 2、严格进行车辆管理。一年来，办公室对单位车辆的调度审批、调 配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等 方面进行严格管理，并认真执行派车审批制度，达到了有效使用车 辆和有力控制费用的目的。 3、认真办理办公用品登记发放工作，定期组织各部门提出采购计划，及时回收利用废旧物资，有效控制了办公成本。 （二）在完善制度方面：完善了各种规章制度，修订了《安全监管 执法文书（式样）》《关于煤矿安全监管执法文书制度及自由裁量 权制度的通知》《煤矿安全生产隐患分级分类标准（试行）》等一 系列管理制度，使本站步入管理制度化、规范化的现代管理模式。

部门年度工作总结报告3篇

部门年度工作总结报告3篇 【部门年度工作总结报告范文篇一】20XX年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作，难舍之情溢于言表；二是回到家乡襄樊，来到了大力电工集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。 回顾20XX年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下： 回首20XX年的深圳fdk的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在fdk可以继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时可以接受很好的世界级大公司的培训；离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。 从深圳回到襄樊工作，来到了大力集团售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。 新的工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇，下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。 每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累，公司的相关产品现在都可以独立处理了，这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立，并产生经济效益。

向领导汇报工作的技巧,学会这些就够了

向领导汇报工作的技巧，学会这些就够了 每天工作累得像头牛，领导还不满意，汇报工作时不仅各种挑刺，而且质疑你工作态度有问题。真是有苦难言，无处诉冤屈！不少职场人，肯定多多少少都会有类似的抱怨，总觉得吃力不讨好。到底是领导太挑剔，还是我们太敷衍？身在职场，我们该如何做到有效沟通，好好利用这短短的几分钟，让领导看到自己的努力呢？下面就一起来学习一些向领导汇报工作的技巧吧~还在找工作的小伙伴们也可以提前学习一下哟~ 关键词：向领导汇报工作的技巧 实际上，光把工作本身做好还不够，还要学会向领导恰到好处地展示。这种展示并不是炫耀或者邀功，只是让领导“认识”你的一个途径。 第一阶段：工作汇报前 1、以主人翁的心态工作 员工和领导，思考问题时的角度和高度都不同，这是分歧的根源。领导站在公司利益的最高点，着眼于全局，看问题时更能多角度思考；而员工的思维局限于眼前利益，工作水平很难达到领导的高标准。当你在工作时，不妨带着主人翁意识来工作，以领导的标准来要求自己，不局限于完成任务，力求将工作做到尽善尽美，工作效率和质量将会得到很大提升。 所谓的主人翁意识表现在以下几点：（1）主动性更强；（2）自律性更高；（3）工作效率更高。 第二阶段：工作汇报时 1、选择合适的汇报时间 不要往枪口上撞，这句话同样适用于职场。领导火气正旺的时候，你去了，这肯定是自寻烦恼，而聪明的职场人则会根据不同的场合说不同的话。 职业规划指导师表示，人的情绪是有周期性的，情绪高低往往是有迹可循的，领导也不例外。多去了解领导的情绪周期，可以知道什么时候、什么语境下提出什么意见，沟通问题是最有效的。 2、准备好解决方案 在很多人看来，阶段性地工作汇报不是“汇报”，而是“讨教”，遇见问题，去领导那里寻求解决方案。“您看这个问题该怎么解决？”殊不知，这句话能瞬间打消领导的热情，让火苗蹭蹭蹭地往上飙。 身在职场，很多人都忽略了汇报工作的本质是：你应该让领导做选择题，而不是问答题。问答题是：我该怎么做？选择题是：A和B，哪种方案好？让领导做选择题的员工，这说明你在以主人翁的身份在思考问题、尝试着去解决问题，这样的员工才是领导需要的人才。

部门工作汇报格式

第一篇：部门工作汇报 工作报告 **县第十七届人民代表大会第一次会议和中国人民政治协商会议第九届**县委员会第一次会议于12月13日至16日召开，会议精神主要集中在县长的《政府工作报告》中。县政府工作报告回顾了五年来的工作成绩，提出了我县今后五年的目标任务和工作重点。 一、过去五年政府工作回顾 过去五年，本届政府在县委的领导下，践行科学发展观，抢抓海西建设机遇，有为应对国际金融危机等各种困难，基本完成了县十六届人大一次会议确定的目标任务，荣获循环经济典型模式示范县、绿色能源示范县、绿化模范县、最佳生态旅游县、科技进步先进县、科普示范县、计划生育优质服务先进县、“十一五”水电农村电气化县、中国瓷都、陶瓷历史文化名城、文明县城、民间文化艺术之乡、早熟梨之乡、油茶之乡、竹子之乡等国家级荣誉称号。 1、综合实力明显增强。 2、城乡面貌日新月异。 3、社会事业稳步发展。 4、政府职能加快转变。 2014年，我县以开展“解放思想、先行先试、抢抓机遇、跨越发展”大讨论和“驻百村、进千户（企）、帮万民”活动为载体，强力推进“五大战役”，实现了“十二五”良好开局。 1、重扶持、优服务，经济平稳较快增长。 ①强化调度服务。②突出政策扶持。③拓展内外市场。 2、转方式、调结构，发展质量不断提高。 ①陶瓷业转型升级步伐加快。②农业产业化发展水平提高。③旅游为主的三产较快发展。 3、破难题、快推进，项目投资高位增长。 ①征迁有突破。②要素有保障。③督查有力度。 4、抓统筹、创宜居，城乡建设进程加快。 ①城市建设全面铺开。②新村建设扎实推进。③生态保护力度不减。 5、惠民生、保稳定，社会事业共建共享。 ①民生保障得到加强。②教育卫生协调发展。③文体计生扎实开展。④其它事业齐头并进。 二、今后五年政府工作安排 今后五年，既是我县转变发展方式、推动科学发展的攻坚期，又是提升民生福祉、构建和谐社会的关键期，更是加速后发崛起、实现进位赶超的机遇期。在挑战

学会年度工作总结

学会年度工作总结 ＸＸＸＸ年是本世纪最后一年，是新旧世纪交替的一年，经过全国人民的努力，在党的领导下胜利完成了第九个五年计划，国民经济实现了翻两番的宏伟目标，全国大部分地区已进入小康社会，党的十五届五中全会又提出了"十五"的奋斗目标指明了灿烂前景，全党全国人民在三个代表思想的指引下，奋勇前进。 去年底我会在召开了七届一次常务理事扩大会议，回顾年度学会工作，并对年的工作提出了建议，一年来在学会方方面面的共同努力之下，取得了新的进展，年的主要工作情况如下。 1、西安国际动力工程会议筹备工作 在去年的常务理事扩大会上，明确了今明两年的学会主要任务是积极做好筹备工作，全力办好西安国际动力工程会议。据此学会秘书处组织有关人员根据七届一次常务理事会议提议的两个地点--西 安和宜昌进行了综合调研，对交通、会议经费、后援技术等进行了分析比较，并向学会领导作了汇报，最后确定会址为西安交通大学学术交流中心。拟订了会议的组织工作计划(草案)，提出了组织机构及负责人选：以翁史烈理事长为名誉主席，徐通模为主席16人的指导委员会；下设以岑可法院士为主任的9人技术工作委员会和以程钧培为主任的7人管理及活动工作委员会；以及陆燕荪名誉理事长为主席、岑可法院士参加的国际顾问委员会。

作为会议主要内容论文征集工作目前已收到论文摘要（含JSME、ASME所征集的）近300篇，其中国外近80篇，现已陆续发出录取通知，进一步做好全文征集工作。 论文的出版工作由springer和清华大学联合编辑室负责推荐 载入国际检索。原计划在会议期间同步进行的小型国际展览经展览咨询工作委员会的努力也得以落实为一定规模的国际展览会。 总之20**年西安国际动力工程会议的筹备工作正在按计划有顺序地进行。 2、在常务理事扩大会上，学会分析目前国外技术发展趋势，结合我国实际情况，决定由倪维斗教授负责"我国如何发展燃气轮机的建议"的课题，今年9月倪维斗、焦树建健教授已提出了题为《我国发展燃气轮机的可行道路》一文，提出了我国燃气轮机发展的道路必须借鉴国外成熟经验结合我国实际情况，打破部门界限、全国共同努力的观点，该文已于9月经透平专委会召开的年会上宣读，并展开讨论。 3、我会按照中国科协编著的《21世纪百科丛书》项目，要求我会撰写动力工程分册的工作，经倪维斗等的努力目前已经脱稿，书名为《现代社会的动力》，约20万字。 4、联网情况 去年常务理事会上，曾提出要逐步开展学会信息化工程，建立中国动力工程学会主页，现在这个工作已初步实现，目前我会在互联网上可查阅到我会的有关内容的网址有两个，分别