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日常经营管理制度

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日常经营管理制度

日常标准管理制度

自开盘以来,秉承租售并举,统一管理的经营理念,员工与公司共同成长、共同发展的信念,为维护及提升本公司的组织形象及工作环境,使员工发挥更有效率的工作品质及工作绩效,特制定如下要求:

一、关于更衣室使用要求

1.员工必须保证更衣室的环境卫生,不得将换衣过程中产生的垃圾滞留

在更衣室内;

2.女员工在更衣室内换衣,男员工在会议室内换衣,男员工换完衣物后

将个人物品放置更衣室内,不得破坏会议室内的环境卫生;

3.员工不得在更衣室内逗留、嬉笑打闹、更换完衣物后速回各自岗位;

4.所有员工需在8点前将衣物换穿完毕,不得影响召开早例会的时间;

5.员工个人贵重物品不得放在更衣室内,如有意外损失,由员工自行负

责;

二、关于班车运行相关要求

1.中东附近的员工要求乘坐早7:30分前的班车,通勤及较远的员工可

以乘坐早7:45分的班车;

2.为保证人员安全,每车次承载人数不得多余8人;

3.不许在车内吸烟、吐痰、乱认杂物,不得在车内吃刺激性气味的食物;

以上要求适宜项目所有员工,如有违反,每条缴纳团队基

金建设50元。

三、关于前台站岗轮位及仪容仪表的要求

1.值班台人员严格遵守轮岗轮位排班表,不得出现站位空缺的现象;

2.轮岗站位人员必须站姿标准、注意力集中,如有来访,必须第一时间

进行接访指引,礼貌用语;

3.除特殊情况外(如活动期间),值班台不允许同时站立两人以上,

交接中不得长时间进行闲聊,交接事宜后速回各自岗位;

4.所有员工必须穿着正装,佩戴胸卡,以服务礼仪姿势接待来访商户;

5.公司前台人员,每日应担负起前台的管理责任。前台不得有闲杂人员

逗留、聊天,并且不得有看书报杂志、吃零食等非工作上的行为。6.除轮位站岗人员,其它在前台工作的员工必须保证工作状态,不得摆

弄手机、游戏聊天等;

7.员工喝水及进食必须在水吧进行,不得在前台、值班台等明显位置;

8.工作时间,离开岗位时间超过二个小时,应关闭台上正在使用的电脑;

以上要求望员工严格遵守,如有违反,每条缴纳团队基金建设200元。

企业的成功来自于每一位员工的付出,合格的员工从遵守开始,望全体员工都能严格自律,将自己最优秀的一面展现给他人。

&:本制度适用于策划部、销售部、招商部及项目组所有成员。

本制度从2014年8月15日正式实施。

所有员工需对此制度签字确认,如有违规,严格按照制度实施。

签字后的制度文本由内业存档保留。

吉林项目组

2014/8/14

策划部签字确认:

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