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行政主管个人简历参考范文

行政主管个人简历参考范文
行政主管个人简历参考范文

行政主管个人简历参考范文

本文是关于行政主管个人简历参考范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。

姓名:袁先生性别:男

婚姻状况:保密民族:汉族

户籍:广西-玉林年龄: 30

现所在地:广东-东莞身高: 170cm

希望地区:广东-东莞、广东-广州

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位:行政主管、行政经理

教育经历

20xx-9 ~ 20xx-7 广西大学经济法大专

1998-9 ~ 20xx-7 广西平南中学高中课程高中

培训经历

20xx-6 ~ 20xx-7 北京华夏环科技术培育中心 ISO9000/ISO14000 内审员**公司 (20xx-09 ~ 20xx-06)

公司性质:股份制企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管

工作描述: 1、部门建设:制订部门组织架构、分工设计、岗位设置、人员编制、工作职责、工作目标,工作流程设计与改善。

2、制度建立:公司的各项管理制度的编写、修改并监督检查落实与执行情况。

3、团队管理:部门人员引进/工作指导/工作调整/工作考核/辞退的管理,组

织/推进下属员工按工作职责执行各项工作。

4、企业文化:落实企业文化建设措施,组织公司各种活动,建立公司文化。

5、办公服务管理:各项行政费报销、库房、工作服、会务、汇总工作报告、行政文书及档案、酒店预订、合同、办公用品、办公环境维护等日常管理。

6、车辆管理:公务用车调度,车辆的日常清洗、维护与保养,登记行驶记上交总公司,办理车辆证照、年检、保险等手续。

7、固定资产:定期盘点、定期保养、故障维修、转移与借用、报废处理等方面管理工作;期间通过对固定资产管理的改善,延长了使用期,杜绝重复购置、资产流失的情况出现。

8、采购管理:办公用品、保洁用品、招待用品、杂项用品、工装、固定资产的采购。

9、弱电系统管理:网络安装、故障排除、使用监督;门禁系统的日常维护;IT 设备、监控设备、语音广播设备的日常维护管理。

10、基建管理:水电设施保养维护、基础建设修缮。

11、前台接待:电话转接、来宾接待、报刊、信件、快递收发。

12、7S推行:参与7S各项推行、稽查、改善工作。

13、后勤管理:食堂、寝室、安全保卫、保洁等后勤事务管理。

14、外联:负责与相关行政部门联络沟通。

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-05)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:总务主管岗位类别:行政经理/主管

工作描述: 1、制度:参与制定公司行政管理制度.

2、食堂:膳食质量、膳食卫生、用餐环境、用餐人数、餐费结算、供应商、材料、仓库、员工等方面管理工作;期间通过对员工用餐质量的改善,员工的用餐满意度达80%以上。

3、宿舍:员工入舍、员工退舍、住宿人数、宿舍卫生、宿舍安全、宿舍设备、康乐设施、水电统计等方面管理工作;期间通过对员工住宿条件的改善,员工的住宿满意度达85%以上。

4、福利:福利计划制订、福利品采购和发放、生日会、医务室、员工意见调查和分析等方面管理工作;期间通过对员工

福利条件的改善,员工的福利满意度达82%以上5、办公用品:优化采购程序、办公用品的统计、审查、采购、发放、供应商开发和考核等方面管理工作;期间通过对数量控制,价格、质量比较,采购成本降低0.5%以上。6、固定资产:定期盘点、定期保养、故障维修、转移与借用、报废处理等方面管理工作;期间通过对固定资产管理的改善,延长了使用期,杜绝重复购置、资产流失的情况出现。 7、安全生产:参加安委会会议、安全巡查、提出改善意见等工作;期间对公司的安全生产工作所取得的成绩做出了一定的贡献。8、前厅前台:来客接待、报刊信件发放、快件邮寄、电话转接等方面工作;期间确保了前台的各种联络工作顺利进行。

9、办公环境:电话安装、电脑安装、办公桌调整、办公设备移动,办公卫生、会议室管理等方面管理工作;期间能够迅速有效对应各种工作;确保员工的工作正常开展。10、工衣工服:规范穿着、盘点统计、工服采购、发放、更换、回收、清冼翻新等方面管理工作;期间通过对工服的清冼翻新的改善工作,节约了成本;提高了使用率。11、员工活动:各种文体活动计划制订、活动的组织与推进等方面管理工作;期间成功举办的各项活动使得员工增进友谊和增强团队协作精神。

12、新员工培训:对新员工进行各种行政管理规范教育培训,让其知晓和遵守公司的规章制度。 13、特种车辆:特种车辆上牌、年审、保养、维修、报废等方面管理工作。 14、各种日常后勤保障事务工作的协调、安排、落实。

**公司 (20xx-05 ~ 20xx-07)

公司性质:合资企业行业类别:生物工程、制药

担任职位:人事职员岗位类别:人事专员

工作描述: 1、根据公司人事政策办理人员招聘、异动、晋升。 2、人员流动情况收集、统计、分析原因并作成改善对策。3、试用期员工进行考核及跟进。

4、办理社会保险、签订劳动合同及人事档案管理。

5、办理员工入职/离职手续及岗前培训。

6、办理和更换员工暂住证。

7、办公、事务性物品采购、下发及供应商考核。

8、员工食堂/宿舍管理 (入住/退舍办理、租赁合同、水电统计、安全卫生、康乐设施等管理)。

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长:★掌握采购理论知识与实操技能;

★积累一定的行政/人事工作管理经验;

★熟练电脑办公软件/公文写作;

★掌握ISO9000/ISO14000管理体系的知识;

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:

求职意向

发展方向:生产、商产、销售企业的行政、人资管理工作。

其他要求:

自身情况

自我评价:★具有多年在外资企业行政管理工作经验; ★具备对行政(如食堂、宿舍、保卫、采购、车辆、公共环境卫生、公共设施)等的管理能力; ★能够有效地对行政工作方法进行改善,以提高工作效率; ★擅于协调各部门工作关系;确保后勤体系运行畅通。★有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,从不拖泥带水,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策

行政专员个人简历范文

行政专员个人简历范文 导语:简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。 ◆ 基本信息 姓名: 性别: 目前所在:天河区 年龄: 21 户口所在:清远 国籍:中国 婚姻状况:未婚 民族:汉族 身高: 152 cm 体重: 44 kg ◆ 求职意向 人才类型:应届毕业生 应聘职位:行政专员/助理,文秘/文员,后勤 工作年限: 0 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求: 2021~3499元希望工作地区:天河区,黄埔区, ◆ 工作经历 广州市海珠区海青素质教育培训中心起止年月:2021-04 ~ 2021-06 公司性质:其它所属行业:专业服务/教育/培训 担任职位:行政助理 工作描述:

1.对来访的客人进行接待,招待好客人。 2.日常电话接听,拨打电话和家长进行沟通。 3.维护公司的工作环境和清洁。 4.日常接送学生,和学生进行良好的沟通,了解学生的情况。 5.看管学生午休,督促学生养成良好的午休习惯。【】。 6.日常生活中教育学生,让学生养成良好的生活习惯。 7.日常教师考勤和学生考勤工作。 8.物资统计和申购工作。 9.其他行政工作。 离职原因:实习 华润万家生活超市广州分公司起止年月:2021-03 ~ 2021-03 公司性质:国有企业所属行业:批发/零售 担任职位:行政专员 工#from 本文来自高考资源网 end#作描述:报表制作,加班条录入,排班表制作等等 离职原因:社会实践 广州海珠区新港街金雅社区居委会起止年月:2021-07 ~ 2021-08 公司性质:政府机关所属行业:党政机关 担任职位:实习生 工作描述: 1.协助居委会对文件进行整理,对文件资料进行归档。 2.日常电话接听、打电话告知居民前来领取社保卡。 3.在电脑上用excel进行资料的录入和检查。 4.在网上对居民的信息进行核对和修改工作。 5.协助居委会的其他工作。

行政管理本科生个人简历精品范文

行政管理本科生个人简历精品范文 在求职路上的个人简历还是应聘者自己亲历其为比较好,如果文笔真的不是很好可以找人来回修改完善,而不是直接将简历托付给别人。 个人信息 性别:男 学历:本科政治面貌:群众 生日: 1989-10-05 民族:汉 婚姻状况:已婚籍贯:河南 身高: 178公分体重: 60公斤 专业:行政管理工作经验: 7年 期望工作地点:新乡市 求职意向 行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/主管期望月薪:面议工作性质:全职 行业/职位:高级经营/管理总经理助理期望月薪:面议工作性质:全职 行业/职位:行政/后勤行政经理/主管/办公室主任期望月薪:面议工作性质:全职 教育经历

学校名称:武警学院专业:行政管理就读时间: 20XX-09-01至20XX-06-30 获得学历:本科 工作经历 公司名称:某大型重工集团 工作时间: 20XX-10-15至0000-00-00 公司规模: 1000人以上 所在部门:人力资源管理中心 工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效组织绩效经理/主管职位月薪: 4000及以上 工作描述: 公司名称:某汽车贸易集团 工作时间: 20XX-02-15至20XX-09-30 公司规模: 1000人以上 所在部门:人力资源管理中心 工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理 职位月薪: 4000及以上 工作描述: 公司名称:湖北某光电集团 工作时间: 20XX-06-15至20XX-01-08 公司规模: 1000人以上 所在部门:人事部 工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事主管

职位月薪: 3000~3999 工作描述: 熟悉现代大型多元化企业人事行政管理管理体系,具备集团线上线下管控能力,擅长计划管理、成本控制及绩效管理,能熟练操作人力资源六大模块,有独立管理部门工作经验和新建项目开发管理经验,具备较强的心理承受和调适能力,能承担较大工作压力;善于沟通和协调人际关系,有着良好的职业素养和团队合作精神。 拓展阅读:精确投递个人简历投递个人简历前的建议 个人简历是求职路上的一块敲门砖,想要巧用敲门砖顺利敲开职场大门就需要了解以下建议。好的建议能让你的个人简历更容易得到用人单位的认可,可是有些误区会让你的个人简历石沉大海。那让我们看看就究竟个人简历中需要注意哪些事情。 建议一:有些问题可以留到面试 个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可,从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提,不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇,这种问题等到面试时问,既方便招聘人员解答也更便于双方沟通,有利于达成一致,成为工作上的伙伴。还有,在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄,如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人

人事行政主管个人简历样本

三一文库(https://www.sodocs.net/doc/a115911317.html,)/个人简历 人事行政主管个人简历样本 ◆个人信息 姓名:国籍:中国 目前住地:广州民族:汉族 户籍地:广东省身材:168cm53kg 婚姻状况:未婚年龄:36 ◆求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管: 工作年限:15职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:6500~9999元希望工作地区:广东省广州 ◆工作经历 公司名称:广州祥兴工艺品贸易有限公司起止年月: 20XX-03~20XX-11

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职务:总经理助理 工作描述:这公司是一间内外销全面发展企业,主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。 1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率; 2、协助总经理对生产的全面监管,包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进; 3、协助总经理对各项费用开支的审核,并给出合理的建议及节省办法; 4、负责总部人员架构的整合与优化,人员的配置与招聘,制度的草拟与制定,实施与执行等工作; 5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作; 6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管,活动的组织,会议的组织与主持等工作。 离职原因:想换环境 公司名称:德国益儿哺育科技集团(香港)有限公司起止年月:

行政文员优秀个人简历范文

行政文员优秀个人简历范文 以下是为大家搜集整理的行政文员优秀个人简历,欢迎参考! 行政文员优秀个人简历范文一 姓名: 国籍:中国 目前住地:天津 广州民族:汉族 户籍地:北京 河北身高体重: 168 cm55 kg 婚姻状况:否 未婚年龄: 26 岁 意向及工作经历 类型:普通求职 应聘职位:物流助理/专员:物流专员、销售代表/推销员/营销员/促销员:销售代表、客户服务类:客服主管 工作年限: 4 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求: 1500--2000 希望工作地区:广州东莞 工作经历: 公司名称:起止年月:2009-04 ~ 2010-04广州市大羽物流有限公司

公司性质:私营企业所属行业:交通运输 担任职务:行政文员 工作描述:行政事宜;库房的日常运作及财务管理;对存货进行实地盘点,盘存盈亏表 及盘点;存货明细账,出入库进行帐薄登记;跟踪车辆、安排配送货物及跟单;负责受理顾客 咨询、投诉等各类信息以及客户投诉受理渠道及处理流程,根据有关资料,裁决有关争议事项。, 离职原因:个人职业发展 公司名称:起止年月:2007-10 ~ 2009-02有限公司 公司性质:私营企业所属行业:计算机业 担任职务:人事助理 工作描述:组织办理人员选聘及录用,安排;负责建立、维护和更新公司的内外部人 才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强 员工关系工作。 离职原因:个人发展及环境问题 公司名称:起止年月:2005-11 ~ 2007-10广东省高雅五金制品厂 公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品 担任职务:客服专员、行政文员 工作描述:处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅;考勤;办公用品申购、管理及 办公设备的保养;各类文档的收集、整理;记录各类培训会议及周例会内容摘要;每周的工作 总结及下周工作计划;负责接待、客人来访迎送等招待工作;记录活动邀请、调查问卷与新 品上市的介绍、市场方面的反馈,负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。 离职原因:个人发展 毕业院校:邯郸学院 最高学历:大专毕业日期: 2005-07-01 所学专业:计算机科学教育第二专业: 培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

最新行政经理个人简历范文

最新行政经理个人简历范文 个人资料 姓名:胡XX 国籍:中国 当前所在地:民族:汉族 户口所在地:身材: 178 cm 71 kg 婚姻状况:未婚年龄: 30 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:经营/管理类:保安经理行政/人事类行政经理,私人助理建筑/房地产/物业管理类物业经理 工作年限: 7 职称:无职称 求职类型:全职可到职- 一个星期 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州深圳 个人工作经历:公司名称:广东康景物业服务有限公司(合生创 展集团)起止年月:2006-12 ~ 2008-04 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政经理 工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负 责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理 工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责

公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。 离职原因:个人原因 公司名称:合生创展集团起止年月:2006-06 ~ 2006-12 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:管理中心副经理 工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售展 开服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及相关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许 可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。 离职原因:工作调动 公司名称:合生创展集团起止年月:2005-11 ~ 2006-06 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:保卫部副经理 工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30 多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加相关安全方面的会议以及行业交流,处理相关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。 离职原因:工作调动 公司名称:恒大集团起止年月:2000-02 ~ 2005-11 公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢 担任职务:行政主管/保安经理

行政人事主管个人简历

个人简历 姓名:性别:女 出生年月:1981年12月联系电话: 民族:汉籍贯: 学历:本科专业: 住址: 电子信箱: 求职意向: 现在从事行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位:贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具)机械制造·机电·重工 工作经历: 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施; 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作; 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档 的整理、归类工作; 4、参与薪资的调整方案,并贯彻落实; 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作,(包括但不限于)培训课程的设定、 培训课件的制作和讲师的联络工作;

6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持; 7、下属秘书工作的督促、管理; 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员 工作地点:上海 工作职责和业绩: 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳; 2、各个生产部门考勤统计,薪资的计算、发放; 3、各个生产部门绩效考核工作的落实; 4、住宿人员的安排、管理; 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务 教育培训: 2004/01-2008/09 上海电大 行政管理人力资源与心理学类本科 人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束,现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考 行政管理人力资源与心理学类大专 现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算 机等等。 个人概述: 本人性格开朗,为人随和,善于与人沟通且具有亲和力。 工作认真仔细、负责,有5年以上的人事、行政工作经验。 学习能力极强,谦虚沉稳、有耐心,工作效率高。

生产主管英文简历模板范文

生产主管英文简历模板范文 好的求英文简历才能为找工作者带来面试机遇,求职者不仅要在自身的工作能力展现上下功夫,同时,英文简历格式以及求职简历的写法,都是需要重点关注的简历内容。下面提供生产主管英文简历模板范文,以供赏析和参考借鉴! 生产主管英文简历模板范文BACKGROUND SUMMARY Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing effective in increasing productivity and ability to learn new skills to supervise new departments without prior experience and meet production motivate interpersonal reputation for honesty and placed in a position of trust. SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS Supervised the startup of second shift shipping new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals. Instructed Quality Development courses. Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.

行政专员简历范文3篇

行政专员简历范文3篇 个人概况 求职意向:行政专员 姓名:庄艳花 出生年月:1986年3月 性别:女 籍贯:河北省唐山市 学历:本科 毕业院校:河北师范大学 专业:教育管理 毕业时间:2011年6月 邮箱: 自我评价:性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应能力强、有较强的管理策划与组织协调能力。 教育背景 2007年9月-2011年6月就读于河北师范大学教育管理专业 主修课程:学校管理学、学校管理心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、教育学、教育心理学、教育公文写作等(如需要详细成绩,请联系我) 英语水平:通过国家英语六级考试,能够熟练进行听、说、读、写 计算机水平:国家一级,熟练操作windows平台上的各类应用软件

普通话水平:二级甲等 获奖情况:河北师大顶岗实习“优秀实习生”、顶岗实习“优秀团支部’、校创业 大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖 实践与实习 2008.01-07在河北省唐山市做三星手机促销员,担任活动宣传组织工作2009.03-06在戴尔国际英语培训学校做兼职业务员 2009.08参加“安利杯”河北省首届“青年创业大赛”,在素质拓展、团队合作、工作能力都得到很好的锻炼。 2010.03-07在河北省邯郸市参加学校顶岗实习支教工作,担任两个班级教学工作的同时,兼任副班主任职务,并且协助驻县教师完成党团工作。 通过实习与社会实践,我的学习能力进一步提升,能够有效与他人沟通,有较强的组织协调能力,能迅速适应工作环境,全身心地投入到工作中。 姓名:梁女士 性别:女 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍:广东-阳江 年龄:26 现所在地:广东-佛山 身高:161cm 希望地区:广东-佛山 希望岗位:行政/人事类-人力资源专员

行政经理的求职简历范文

行政经理的求职简历范文 求职编写个人简历首先要关注招聘信息,你所写的个人简历要有针对性,所针对的就是求职的信息。而在获得求职信息上,同样需要注意其信息的准确性,以及招聘信息的真正含义。 个人信息 XXX 性别:男 年龄: 33岁民族:汉族 工作经验: 7年以上居住地:浙江台州玉环县 身高: CM 户口:湖北十堰丹江口市 自我评价 1、七年以上”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验,熟知汽车零部件技术、生产、质量、安全和环境管理的相关要求,逻辑思维严密,主张求实创新和团队协作管理。具备先进的企业管理和运营理念,可根据企业现状提出的合理的优化、改进和整合方案。 2、精通”;QMS质量管理体系”;和”;精益生产”;,能够根据企业的特点进行结合实际的策划、推行。曾为工作过的企业带来了优异的管理和显著的成本控制效益。 求职意向 希望岗位:经营/管理类-部门经理 寻求职位:行政经理 希望工作地点:浙江台州 期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗 其它待遇要求:具备一定的实力和先进的理念,重视企业管理导向,渴望提升企业效益,诚信招聘,非诚勿扰。 工作目标 / 发展方向

7年以上汽车零部件生产企业经营管理工作经验,熟悉质量、安全、环境以及精益生产系统的运作模式,能够熟练运用相关的科学手段和管理工具进行企业内部成本控制和结构优化,在职期间曾主导安全系统和管理结构优化,并针对个别工序进行精益过程改造,且效果明显。 多年的经营管理管理工作经验,了解大中型企业的经营和管理模式,熟知企业经营管理过程中”;安全、质量和成本”;的重要性,期望借助自己多年”;汽车零部件”;企业经营管理工作经验,践行自己对企业经营和管理方面工作的综合能力; 工作经历 ▌2020-08--2020-09:玉环中盛机械部件厂 所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业) 担任岗位:经营/管理类/部门经理 职位名称:管理部经理兼质量部部长 职位描述:1、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,主持公司的日常经营管理工作。 2、负责建立公司各部门运营机制、流程管理、目标管理和绩效考核工作。 3、根据公司中长期经营发展目标,制订公司中、长期经营计划和战略规划; 4、建立、健全公司的质量管理体系、组织结构; 5、组织实施各项改善活动,不断提升生产效能、产品质量以及成本控制分析和优化。 6、内外部审核、管理评审以及重大质量事故的处理。 ▌2020-07--2020-08:东莞弘邺精密五金制品有限公司 所属行业:电子、微电子技术(外资企业) 担任岗位:经营/管理类/其它相关职位 职位名称: QE工程师 职位描述:1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;

行政经理的个人简历范文

行政经理的个人简历范文 当你做好简历后就得找工作了,此时想想自己的同学、朋友、亲戚等当中有没有混得比较好的人,不要觉得去靠别人会没面子,你又不是白吃白喝,人家给你提供一个机会那你也是需要做事的。 个人信息 fwdq 性别:男 年龄: 51岁民族:汉 工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区 身高: CM 户口:浙江台州椒江区 自我评价 做事:认真、努力,组织协调能力强,能适应各种环境下的企业环境,有一定的亲和力,熟悉民营企业的运作模式,精通计算机信息技术,能迅速融入企业行政管理工作,有良好的台州市、椒江区政府关系,特别是环保方面。 做人:做事如做人,诚实,诚信是我的立身之本,社交能力强,生活中不抽烟。 性格:坚毅、温和、严谨、诚实 专业技能:计算机络CCNP证书(思科认证络高级工程师)、助理人力管理师、英语3级、写作能力强、C1驾照求职意向

希望岗位:行政/人事类人力总监 寻求职位:办公室主任,行政经理 希望工作地点:浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区 期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌XX09XX05:浙江某电缆集团 所属行业:其他(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:行政经理 职位描述:行政经理 ▌XX05XX08:台州互联协会 所属行业:其他(社会团体) 担任岗位:行政/人事类/人力总监 职位名称:秘书长 职位描述:秘书长 ▌XX03XX04:台州托普软件有限公司 所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业) 担任岗位:行政/人事类/人力总监

大客户主管个人简历范文

大客户主管个人简历范文 求职个人简历就是像自己的爱人一样,一定要用心写好个人简历才能得到更多的面试机会,如果自己写一份个人简历都不用心去写,那么HR看到的内容也是没有价值的性的内容那么又怎么会邀请求职者请来面试呢。以下由小编提供通信公司大客户经理简历范文阅读参考。 大客户主管个人简历范文 姓名: 两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日) 居住地:扬州 电话:152******(手机) Email: 最近工作[1年9个月] 公司:XX有限公司 行业:家居/室内设计/装潢 职位:大客户主管 最高学历 学历:本科 专业:工商管理 学校:杨州大学 求职意向 到岗时间:一个月之内

工作性质:全职 希望行业:家居/室内设计/装潢 目标地点:扬州 期望月薪:面议/月 目标职能:大客户主管 工作经验 XX/11 — XX/8:XX有限公司[1年9个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 负责所辖区域任务制定及目标完成,带领团队完成区域专卖店的市场开拓,渠道开发。 2. 制定区域店面业绩提升方案,实施所辖区域店面维护及相关销售策略的工作。 3. 建立市场客户资料档案,实施客户拓展及点开发目标并制定相应开发策略。 XX/8 — XX/10:XX有限公司[1年2个月] 所属行业:家居/室内设计/装潢 大客户部大客户主管 1. 根据销售任务,制定本区相应的年度、月度工作计划及销售政策。 2. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作。

3. 协调市场部,设计部,生产部等工作,完成上级下达的其他任务。 教育经历 XX/9— XX/6 杨州大学工商管理本科 证书 XX/12 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为公司利益付出自我利益,为公司创更高业绩,望贵公司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。

生产经理个人简历范文

生产经理个人简历范文 以下是关于生产经理个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 姓名:个人简历 目前所在:海珠区年龄: 30 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:未婚民族: 培训认证:身高: 173 cm 诚信徽章:体重: 60kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理 工作年限: 8 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州,, 工作经历 广州***光电起止年月:2010-06 ~ 2010-09 公司性质:私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成 ·

电路 担任职位:生产经理 工作描述:公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等,公司规模有120人,我的主要工作内容有:月生产计划、干部培训考核,整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进,报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。 离职原因: 佛山***照明电器有限公司起止年月:2008-05 ~ 2010-06 公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路 担任职位:生产主任 工作描述:公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等,我负责LED节能车间约100人,主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图) 离职原因: ***电子科技有限公司作生产部主管起止年月:2007-03 ~ 2008-05 ·

行政管理专业个人简历范文

关于行政管理专业个人简历范文大全 行政管理专业个人简历范文(一) 姓 名:郑XX 性 别:女 学 历:大专 工作年龄:2 年 出生年月:1992-6 民 族:汉 籍 贯:浙江XX 登记时间:2015/8/4 19:30:54 最高学历:大专毕业学校:XX城市学院所学专业:行政管理掌握外语:英语(优秀)政治面貌:共青团员登记时间:2015/8/4 19:30:54 教育经历: 2010年09月至2013年6月 XX城市学院行政管理专业 工作年龄:2 年 能力与专长: 在校期间任校文艺部副部长艺术团主持组组长校网络电视台策划部播音部班级体育委员 多次获得校区内主持辩论赛的名次十佳外语歌手 工作经历:

2012年06月至2013年6月 XX颜艺儿童创意部落任小主持老师英语老师实习阶段,上课并主持校区内的活动,策划活动,负责和负责人一起招生宣传。 2013年01月至2014年07月龙港启橙学科英语助教兼课程顾问 2014年07月至2015年2月 XX夏恩英语助教兼课程顾问后因学校拖欠多月工资中教辞职。 兼职类曾做过:话务员,婚礼主持人,肯德基,家教,淘宝店主等。 个人简介: 生命在于不断的追求理想与寻找真谛。我是一个热爱生活,勇于创新的人。对于生活怀着积极乐观的态度,在校期间,喜欢一切文艺类的活动并取得了优异的成果。个人觉得自己有亲和力,适合从事教学类的工作,与学生,同事都能够真诚相待,认真负责,吃苦耐劳,在工作时都能够一人身兼多职,坚信多劳多得的真理,这个得并不指的就是薪酬,还有很多比如说收获经验,收获朋友,收获理解等等,有付出就会有收获。 在平时生活中,我喜欢抽空去做一些兼职类的工作,从高中毕业后就不再向家里要生活费,做过肯德基,话务员,传单员,酒店服务员等各类兼职,因为在学校主持团出色的表现,常会接到商演和路演,以此获得报酬。在大学三年中,不仅学到了知识,更学到了如何做人。 毕业之后的两分工作都是在英语培训学校,第一份工作做到教学主管后,因家里人都回XX工作居住,所以换到XX菜场夏恩英语工作,但因学校校长拖欠工资数月,全体员工辞职,并且上半年一直处于劳动仲裁和调节的奔波之中,所以上半年选择了在辅导班教授,争取有更多时间为大家和自己取回劳动报酬。虽然遇到了这样的麻烦事,但是我并没有对生活产生质疑,而是以此为鉴,从中得到经验。 个人爱好兴趣广泛,以唱歌和主持最为擅长,生活需要自信,需要乐观和正能量,我喜欢教育这一行业,因为通过教学,我能将正能量传递,我的生活也会因此变得更加多姿多彩。在此,我诚心申请这一工作,希望领导能给予肯定和支持。谢谢。 希望工作类型壹:职业教育/培训/家教 希望工资待遇:3000-5000元(¥)希望工作类型:全职希望工作地点:XX镇意向提交时间:2015/8/4 其它工作要求: 希望任教的地点能够照常准时发工资,不恶意克扣 我的自荐书: 本人有多年从教经验喜欢和孩子们一起,亲和力好,沟通能力强,策划和主持等能力也

行政主管个人简历模板

行政主管个人简历模板 个人简历国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:揭阳身材: 165 cm 52 kg婚姻状况:未婚年龄: 28 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:行政主管、经营/管理类:企业管理、工业/工厂类:经理工作年限: 3 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广州深圳佛山个人工作经历:公司名称:广州白云区志高塑料包装厂起止年月:2006-12 ~公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装担任职务:行政主管工作描述: 1、公司的日常管理:办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;2、参加公司相关制度的制定并执行:根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行;3、根据业务发展,进行人员规划、招聘工作;4、新员工进厂的岗前基础培训,使新人尽快适应工作环境,增强安全生产意识;5、技术级管理人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;6、后勤管理工作:保安轮班安排和饭堂监督管理;7、消防安全管理,认真落实”预防为主、防消结合消防管理方针。离职原因:公司名称:广州某包装制品有限公司起止年月:2006-06 ~ 2006-11公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装担任职务:总经理助理工作描述: 1、根据总经理的思想,下达给各部门的任务;2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;3、承担人力资源方面的招聘新员工,面试和办理新员工的入职工作;4、跟进产品的货期及质量问题;5、协助销售部,货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;6、处理后勤一切事务。离职原因:教育背景毕业院校:武汉理工大学最高学历:本科获得学位: 学士学位毕

主管个人简历范文

主管个人简历范文 简历,顾名思义就是简单的履历。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文,欢迎浏览! 基本资料 姓名:张xx性别:女 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:辽宁-锦州年龄:30 现所在地:广东-惠州身高:163cm 希望地区:广东-惠州、其他-其他 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求:6000元/月 最快到岗:1个月之内 教育经历 xx-09~xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09~xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 xx-01~xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书 工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06~至今)

公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业 担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管 工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12~xx-05) 公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务 担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管 工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

生产主管个人简历范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 生产主管个人简历范文 目前所在:佛山年龄: 31 岁 户口所在:佛山国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:壮族 培训认证:未通过认证身高: 165 cm 诚信徽章:未通过验证体重: 58 kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:工厂经理/厂长:生产管理,总工程师/副总工程师:,自动控制工程师/技术员: 工作年限: 9 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州,佛山,佛山 工作经历 **(广东)啤酒有限公司起止年月:2008-08-01 ~至今 公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位:生产主管 工作描述: ♦ 负责易拉罐酒装生产线的全部管理; ♦ 负责生产全过程质量控制; 1 / 12

♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养; ♦ 负责整个车间的人事安排和所有生产活动。 离职原因:公司性质:中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运 担任职位:生产主管 工作描述: ♦ 负责按生产计划按时按量完成生产任务; ♦ 负责人员的安排、管理及技能培训; ♦ 负责所管辖区域(工序)的EHS; ♦ 负责与WH、QA、QC、PE和IE沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。 离职原因:公司性质:外商独资所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位:生产主管 工作描述: ♦ 负责原材料质量控制、仓储质量控制; ♦ 负责生产全过程质量控制; ♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养; ♦ 负责全厂的人事安排和所有生产活动。 离职原因:公司性质:民营企业所属行业:其他行业 担任职位:设备管理员 工作描述: ♦ 负责生产设备故障的统计与分析; ♦ 负责设备部门人员的绩效考核; ♦ 负责设备部门ISO的管理工作;

人力资源管理专业行政专员简历精品范文

人力资源管理专业行政专员简历精品范文 是简单的创作方式,才可以凸显出简历能够发挥出来的效用。因我们在进行简历制作时必须要考虑到阅读者会花费多久时间以及多大的精力对其关注,如若并不会投入过多的时间对其阅读,那么我们在考虑到效率因素后,便能够以一种非常简单的方式进行简历创作了。不可否认,简单简历的递交可以帮助阅读者以最高的效率将求职人员的个人信息以及相应优势凸显出来。 无论进行怎样的创作,简历都必须具备相应的理念,众所周知,有理念创作出来的简历虽然不能够百分之百吸引到阅读者的关注,但在很大程度上,却也具备提升简历使用水准的影响。 求职者需要了解简历中最为关键的恰恰是对言辞的陈述。在针对上述两点因素做出衡量与考虑后,优质的简历也就可以简单而快捷的创作出来了,当然,最为重要的是,这些简历的递交与运用能够为使用方带来就职几率提升的效果。 以下是小雅WTT和大家分享的人力资源管理专业行政专员简历精品范文,更多内容请关注(.)。 个人信息 姓名: 出生年月:19XX年XX月XX日 性别:男婚姻状况:保密户籍:湖南现所在地:广东身高:163CM 体重:48Kg 民族:汉族工作经验:4年

求职意向 意向岗位:行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理 工作性质:全职 发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 月薪要求:20XX-2500 教育经历 20XX年03月~20XX年01月 XX大学人力资源管理大专 20XX年09月~20XX年07月 XX学校基本教育中专 语言能力 英语(一般) 普通话(熟练) 粤语(良好) 技能专长 职称: 计算机级别:全国计算机等级考试二级 计算机能力:熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word 文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游

行政经理-主管个人简历怎么写

行政经理/主管个人简历怎么写 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 2012年04月16日杭州个人简历怎么写信息由简历频道为求职者提供. 姓名 自我评价 本人是个知书达理的女孩,性格活泼开朗,善于交际,具有良好的沟通表达能力,对事对人有一定的见解,做事比较沉稳。毕业之后从事了一年的贵金属投资,接触了不少的人和事,在做事做人上也逐渐变得成熟。 工作经验 天津鑫众达贵金属投资有限公司宁波分公司 2011-5至2012-3任职投资/理财顾问薪资5000-8000元/月 工作职责:主要以电话营销和拜访客户为主,为意向客户讲解未来市场黄

金白银的走势,如何盈利以及操作流程;为实盘客户指导操作,讲解目前国际市场的重大新闻对黄金白银的影响,让其参考操作。 教育经历 2008-9至2011-6浙江工贸职业技术学院电子商务专业 朱凌萍照片/作品 杭州个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。 2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历:大学以来的简单经历,

主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。 6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。 7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。 8、第三方推荐:通过专业的职业测

人事主管个人简历范文多篇

人事主管个人简历范文多篇 [导语]简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的人事主管个人简历范文,欢迎阅读! [篇一]人事主管个人简历范文 姓名:性别: 婚姻状况:民族: 户籍:年龄: 现所在地:身高: 联系电话: 电子邮箱: 求职意向 希望岗位:招聘经理/主管 工作年限:职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 工作经历 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任招聘专员。主要工作是: 1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介); 2、为要派遣项目进行资源开发,完成招聘任务; 3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人事主管。主要工作是: 1、负责公司全部职位的招聘工作; 2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护; 3、制定人力资源战略规划,负责招聘、培训、薪酬福利制定; 4、内部猎头制定的建立; 5、公司后备人才储备库的建立与完善;

6、熟悉劳动法及相关法律; 7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任生产管理。主要工作是: 1、控制生产计划,确定生产计划的合理性; 2、高效地解决生产中出现的问题; 3、组织生产,保证高品质的产品按时完成; 4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本; 5、培训了品质检查方面的知识,有效的提升产品的品质; 6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式; 7、对生产物流有一定的了解。 xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任招生主管。主要工作是:帮助学校制定招生策略,负责学校在重庆地区的招生工作; 招聘、培训招生人员,带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作,深入了解广大家长及学生对本校的认可度,并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略,进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾,以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时,运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场,细心维护已有的市场,针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。 教育背景 毕业院校:xx大学 学历:大专 毕业日期:2004-07 专业:工商企业管理 语言能力 英语水平:优秀 国语水平:优秀 粤语水平:优秀 工作能力及其他专长

经典—供应链主管个人简历范文

姓名:锺先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-惠州年龄: 34 现所在地:广东-惠州身高: 172cm 希望地区:广东-惠州、其他-其他 希望岗位:物流/采购类-供应链经理/主管 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/采购类-采购经理/主管 寻求职位:物料经理、 PMC主管、采购主管 教育经历 1999-09 ~ 2003-07 汕头大学工商管理本科 培训经历 2010-04 ~ 2010-04 深圳博维物流培训供应链管理 2007-10 ~ 2007-10 深圳华天谋企业管理生产管理 **公司(2008-06 ~至今) 公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:供应链主管岗位类别:供应链经理/主管 工作描述: 1、负责销售订单的评估,主要包括产能评估和物料评估,尽最大努力满足客户在交期、成本、质量等各方面的要求。(指标:销售订单交货及时率) 2、根据销售订单,组织对物料采购预算及采购过程的成本分析与采购风险评价;同时根据销售订单的变化,对原材料交货做提前、推后、取消等各种方式调整。(指标:采购订单及时到货率) 3、组织制订公司月度生产计划并组织实施,跟踪每个工单的进程状况,并协调处理外发,外购的匹配性,每天组织生产协调会。(指标:生产计划达成率) 4、制定相应的物控管理规划,推进及生产进度分析,有效对生产异常处理,杜绝停线待料现象,保障生产任务的完成。(指标:生产工时损失率) 5、负责库存控制工作,主要包括原材料,半成品及成品的库存控制,不断提高库存周转率,根据每月的销售金额分别设定原材料,半成品和成品库存目标,保障总体库存金额达到公司要求。(指标:库存周转率) 6、呆滞料的预防及处理,主要包括销售订单变动,设计变更以及其它原因造成的呆滞料;明确区分呆滞料产生原因,追溯到具体责任部门,保证各项呆滞料的处理结果。(指标:呆滞料比率) 7、制定和完善物流部管理制度,以及优化物流供应链流程,并监控实施。 8、负责相关部门协调工作及物流部内部的管理培训工作等。 9、完成上司交办的其他工作任务。

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