财务工作感悟文章

财务工作感悟文章

一

****年**月经过公司的岗位竞聘，我进入了公司财务部。经过几年来的学习和工作实践给我留下了很大的感想。在外人的眼里，会计工作是个香饽饽，整天和钱打交道，既大

权在握又清闲，多好啊!但几年来的切身体会使我彻底抛弃

了这种幼稚的想法。我深刻理解了什么是会计，会计不仅仅

是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那

么容易，最重要的还是细致严谨。会计要求很高，容不得半点的马虎。做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了，一步

错可能就会导致后面步步都错，所以会计工作中细心就显得

尤其重要。从一开始的做会计分录，到登记凭证。然后再到

登记账簿，再是结账，对账，编制报表，装订等一系列的工

作，其中的酸甜苦辣，只有经历过了才真真正正了解到什么

是会计。财务工作相对来说是成就感比较少的工作，因为

它的付出和回报不是很配比的。你可以感觉到你的付出，但

是感觉不到回报——公司财务人员天天加班，但是如果有人

问你都做什么了，你会感觉很难回答上什么。因为别人不一

定理解和听得懂!销售人员可以说，我这个月卖了多少东西;生产人员说，我超额完成了多少;品质人员可以说，降低了

多少不良率 ;可是我们财务人员呢 ? 说：报表完成得很顺

利?这个月税务没出问题?分析出这个月的亏损的原因是什

么 ?所以，做这个工作需要定力，更需要耐得住寂寞! 财务工作不光繁忙而且时间紧迫，因此做好会计工作需要有很强

的责任心!公司的财务部并没有太多人，但需要处理的事情

却很多。有句话说道，迟到的公平是不公平的，同样，迟到

的财务报表也是没有意义的。如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来，又或者把分析报告递交了，尽管是非常翔实

和准确的，但是对经营没有任何帮助!这就是为什么那么多财务人员天天加班的原因。一个好的财务人员，往往需要

在默默无闻的平凡工作中充分发挥自己的专业才能和智慧，

不但能为企业管好财，也能为企业创造财富。尽管财务工作有压力，但是只要我们努力学习、敬业工作，我想这种压

力会变成促使干好这份工作的动力，使我们在财务工作上作

出成绩，为公司的未来发展作出贡献。

二

会计工作是一项与数字打交道的工作，工作涉及到每一

项经济业务，牵涉每一个部门和每一个职工，需要会计人员

在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方

面的关系。本人从事基层会计工作多年，谈不上有什么工作

经验，但是对财务会计工作，有所感，有所悟，与大家共勉。

一、单位领导重视是做好财务会计工作的前提

财务会计工作是单位一项重要的管理工作，只有在单位

领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职

能。《中华人共和国会计法》明确规定的单位负责人对本单

位会计工作应当负有的责任，就是对本单位会计资料的真实

性、完整性负责。单位负责人要重视财务会计工作，保证会

计资料的真实性和完整性。

建立健全会计机构是单位领导重视财务会计工作的具

体表现。单位会计机构的设置应当依照单位实际业务工作需

要，同时也要考虑不相容岗位的分工，不能够因为业务少，

工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员

不得兼任稽核、会计档案保和收入、支出、费用、债权债务

账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。

因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。

配备合格的会计人员也是单位领导重视财务工作的具

体表现，更是会计法的明确要求。会计法第五章规定从事会

计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，会计法第六章

法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚

措施。但是实际工作中，有些单位领导人由于对会计法规不

了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有

甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会

计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。

要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员

创造一个良好的工作条件，此外还要支持和鼓励会计人员参

加各项业务培训学习及后续教育，不断提高财会人员业务工

作水平。

二、积极参与单位各项管理工作，当好领导

参谋会计工作是单位各项工作的总体反映，同时也是对

各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人必

须积极参与到单位各项业务工作中去。只有这样财务会计人

员才能够根据工作需要合理安排资金，组织材料物资供应，

正确进行会计核算。

有的会计人员特别是记账人员，由于对业务工作不了解，

在同时进行两个以上项目进行核算时，经常把这个项目的成

本记到那个项目账户中，而那个项目的费用又记到这个项目

的账户中。这样就不能够准确反映各个项目的真实完整的成

本费用，无法为单位领导提供决策依据，会计监督职能也不

能得到充分发挥。

会计人员参与单位经济活动主要应当从以下几个方面

进行：首先应当了解单位全年总体的工作计划，确定业务工

作重点。这主要从单位的工作会议，有关文件等方面了解;其次关注单位重大经济合同的签订，经济合同是会计工作的

起点，是会计核算和监督经济活动的主要依据;第三经常深入单位生产一线，观察了解生产工作流程，生产中使用的主

设备及主要材料，能够直接参与的要积极参与;最后是积极参与经济活动的验收工作，每项业务工作完成后，需要财务

人员参加验收的，财务人员要积极参与验收工作，对业务工作的完成情况有一个完整的了解。

此外，会计人员要充分发挥主观能动性，收集所掌握的财务信息，进行财务分析和预测，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供重要依据，不断提高单位管理水平和经济效益。

三、建立健全内部控制制度，严格按制度办事

制订具有可操作性的内部控制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的控制制度主要解决不相容职权的分离问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，材料保管人员与材料采购人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制主要是授权批准制度及办事程序。比如购买物品的审批及执行过程，一般要由需要部门人员提出申请，经有关领导批准后才能实施，购买后要由有关人员进行验收。验收时要核对所购物品的品种、数量、金额是否与所申请的项目一致，有无擅自改变品种、数量及超出审批金额现象。

实际工作中，制度办法都好制订，关键问题制度的有效执行。怎样确保内部控制度的有效执行，我认为应从以下几个方面进行。首先，制度制订前要广泛征求意见和建议，财务主管人员将草稿拟订出来后，单位要组织职工或职工代表进行讨论，然后以文件形式下发，增强制度的严肃性、可操

作性;其次是要广泛宣传，要通过政务公开宣传栏、电子政

务及集中学习时间向职工宣传，使制度深入人心;第三是严格把关，认真执行，财务会计人员在审核每笔经济事项的时

候一定要严格把关，对不合规定的事项向经办人员讲明政策，

取得经办人员的理解支持，久而久之，按制度办事就会成为

每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好作了。

四、要有吃苦精神，敬业精神

财务会计工作是一项十分辛苦的工作，需要会计人员有

吃苦精神，敬业精神。财务人员加班加点可以说是家常便饭，工作中别人的不理解等。

财务人员往往承受着多方面的压力，因此要有吃苦耐劳

的思想准备，永无止境的敬业精神，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，而是要做到严守会计人员职业道德，

要爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，

提高技能，参与管理，强化服务。

五、不断学习，提高自己充实自己

近几年财政、会计、税收等方面相继出台了大量的制度、准则及规定，水利系统管理和养护体制改革不断得到深化，

要求财务会计人员不断学习，更新知识，转变观念，完善自

我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无

形资产，有时候突然发现已没有任何使用价值，必须及时更

新。

以会计开拓视野，以会计维护正义，以会计丰富生活，

以会计规范行为，以会计辅助专业，以会计成就人生。选择

会计，会计就是我工作的全部，融入我的生活。

三

今年1月1日，由于机构调整，我从安监局培训科被安

排到办公室担任财务工作，这对我来说无疑又是一次新的锻

炼和挑战。虽然以前在学校接触一些会计理论知识，但与实

际工作相比还是有一定的差异，通过和李姐不断学习和在会

计实际工作中的实践，使我对会计工作有了新的认识及理解。

常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经

历了一段不平凡的考验和磨砺。

我在这半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，

通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工

作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳

恳、兢兢业业的态度对待本职工作。为了总结经验，发扬成

绩，克服不足，现将上半年工作总结如下：

一、财务工作

1、在xxx的帮助指导下，及时准确的完成各月记帐、

结帐和账务处理工作，及时准确地填报各类财务报表，通过

近半年的不断摸索与实践，感觉财务工作也不是原来自己想

象的那么困难，现在已经逐步进入角色。

2、以认真的态度积极参加培训，认真学习财务方面有

关政策和书籍，积极参加财政局组织的培训，传达新的制度

和要求。只有在工作中不断学习和积累经验，认真把握会计

制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下

基础。

3、做好各类会计档案，进行了分类、装订、归档以及

软件的录入工作，做好财务软件记账及系统的维护。

二、内勤工作

在办公室这段期间，除了财务工作以外，我还担任办公

室的内勤工作。办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室

领导交办的各项工作任务，包括收发、处理各种文件、信函

和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，管理公章和介绍

信，接听、记录、答复电话等，工作既琐碎又繁杂，办公室

的工作虽然繁忙，我做到不能杂而无章，协助李姐整理全局

文书档案，按短期、长期、永久卷归档，并录入软件，报送

政府档案科。并且承担起各种文件的打字工作和领导交办的

其他工作。对于内勤工作，我总结为要扮演好“三种角色”：首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要多动脑筋，善于站在

全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，为领导出谋

划策。

其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、

手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交

办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，更要热心为

群众办好事情。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作

中一定要细心、细致。这正是要求我克服自己平时粗心大意

的毛病，对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认

真，细致再细致，力求做到不让工作在自己这里延误，不让

事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让办公

室的形象在自己这里受损害。

三是，要当好机关的“内当家”。要配合办公室主任和

办公室的其他同事，抓好全局的日常事务管理，安排好每一

次会议，调配好每一次用车; 管理好办公用品，做到不浪费。

三、车务管理

1、和以前的车管做好交接，重新整理档案，建立了6个档案袋，把每辆车的备用钥匙及所有相关资料装入固定的

档案袋里，做到要找那辆车的资料，伸手就拿。

2、制定了车辆及司机管理制度，车辆的维修金额、保

养、缴税日期等也制作的相关的表格存入电脑，并打印上墙，便于各位司机和同事查询、提醒。坚持每月给司机开一次例

会，会上进行安全理论学习，驾驶员还要结合自己对行车、

驾驶、维修、保养等方面地工作经验进行探讨，我个人还搜

集各种资料，例如夏季安全行车小常识等小窍门打印发给每

个司机学习。

3、每月对车辆进行一次例行检查，重点部位随时检查，发现问题及时解决，确保车辆行驶安全。

总之，这半年来来，我做了一定的工作，也取得了一些

成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，多向经验

丰富的老同志学习脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，无

论是会计工作还是内勤工作尽快步入正轨，不辜负领导和同

志们对我的期望。