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调度室各种规章制度汇总

调度室各种规章制度汇总
调度室各种规章制度汇总

调度室人员管理制度

一、各班要提前十分钟到接班室报到,(八点班、四点班、零点班分别7:

30、15:30、22:30报到,出井不早于15:30、22:30、7:30),对迟到、早出井者扣5—10分或停工处理,接班后八点班、四点班、零点班分别在8:30、16:30、23:30前入井,打卡未入井者勾工,打卡迟入井者,扣5分(以劳人科打卡时间及人员定位监控情况为准)。

二、各班值班长要根据工作安排,及时深入现场,了解反馈生产中的信息,落实不清或反馈不及时扣5—10分,在工作中不得脱岗、漏岗、睡觉,否则,取消当班评分,严重者勾工或送三违学习班。

三、各班值班长要如实认真按要求填写入井路线图内容,及时了解反馈线路上的工作内容及隐患,与实际不符、瞎报者,扣5—10分。

四、各值班长要随时与调度员保持联系,进行汇报,每班汇报4次以上,少汇报一次扣2分,随时听从调度员的工作调遣,否则,扣除当班评分,直至罚款处理。

五、各班调度员要按调度标准化要求,认真填写各种记录、台账,漏记、误记、记录不清或者对需了解的问题了解不清,不按时或不及时汇报,发生误报、漏报扣分2—5分/次。

六、调度员交接班务必认真交清接明,交不清不接班,接不清不接班,否则扣5分。

七、每月出勤天数必须服从当月安排,多出勤部分全部予以报工。

八、资料室上班时间上午8:00—12:00,下午2:30—6:00,对迟到早退者或班中脱岗者,扣5—10分。要求完成当日统计、上报、资料整理等工作,

否则扣5—10分。

九、保洁员上班时间早7:30,下午16:00,迟到者,扣5分/次,打扫卫生有一处不干净,桌、椅等物件有一处摆放不整齐,扣2—5分。打扫、整理完毕方可离岗,否则扣5—10分。

十、所有人员在岗时间内不能听音乐,玩游戏,否则罚款200元。

十一、调度正、副组长职责:

每日必须检查调度台账、各种记录、卫生情况等,对不符合要求的要及时督促整改,否则扣5分/次,每月下井天数不够者,补助减半且开基本工资,对每日生产动态、交办事项了解及落实不清,扣10分。

十二、以上处罚(包括集团公司标准化检查处罚)视具体情况对各组组长进行连带处罚。

十三、奖分项:

1、值班长因工作需要加班加点或延点,加5—10分。

2、及时发现大隐患并汇报有关领导或处理井下隐患、事故等,表现积极,奖20—50分。

3、资料室人员因工作需要加班加点完成有关安排任务,加班时间小于30分钟,加3分;加班时间30分钟—60分钟,加5分;60分钟以上加8分。

4、保洁员因工作需要多做工作内容(洗窗帘、沙发套等),加分5—10分。

注:1、奖分项经主任核实,方可予以加分。

2、本制度从2010年1月1日起执行。

双柳煤矿关于进一步加强调度信息管理的规定调度室是煤矿安全生产的集中指挥中心,是连接煤炭生产各个环节的纽带,是组织生产、技术、管理等各部门共同完成企业计划的重要机构。调度工作是各级领导加强企业生产管理、组织完成生产计划的重要手段,起着承上启下、上传下达、监督和掌握平衡各生产环节关系的重要作用;调度工作是否严密直接关系着生产过程的顺畅程度;调度命令是否畅通体现着矿领导意图的落实情况。因此,必须进一步树立调度权威,加强调度管理,当好领导参谋,为生产经营的正常运行起到应有的作用。根据领导指示特作如下要求:

一、加强领导值班制度

当日值班领导坚持24小时值班,值班期间主、副值班领导要随时了解安全及各生产系统运行情况,定时、不定时抽查井下、地面重点工作岗位在岗和工作情况,并进行记录。要认真解决值班期间的挡手问题,通风值班领导在值班期间重点要解决、处理“一通三防”存在的问题,并做好记录,机电、运输值班重点解决值班期间井下、地面、供电、运输及设备的运行中存在的问题,并做好记录,当日值班领导对处理不了的重大事情要及时汇报有关领导,做好交接班记录。

二、汇报制度

1、一班两汇报制度

值班调度员接班时首先要详细了解上一班工作完成情况,认真交接遗留问题,然后即时全面地了解生产情况,向上级调度作第一次汇报。交班之前30分钟要把本班总体情况作一系统概括向上级调度作第二次详细汇报。班中随时汇报生产过程中出现的各类事故和影响生产的各种情况。

2、产量、进尺、外运、库存汇报

⑴每日17时必须把全天的原煤产量、进尺、精煤产量、库存和地销(与报运销科数据相同)情况如实汇报公司总调度室。所上报的产量必须以验收员(或

皮带称显示)的数字为依据、进尺以验收的成巷为准,同时经生产矿长认可。

3、事故汇报

⑴一般事故

影响生产和正常作业的一般事故要在20分钟内即时上报,超过两小时仍未上报将作隐瞒不报处理。事后要查明原因,责任事故要通知事故追查组追查。

⑵重大生产事故

发生重大生产事故时,调度员要在值班领导和调度主任的指挥下迅速做出应急措施,快速了解发生事故的准确时间、具体地点、事故性质及事故涉及和影响的范围等情况,即时地向上级调度汇报,超过20分钟属迟报,超过两个小时属瞒报。

⑶伤亡事故

发生重伤以上人身伤亡事故,调度室接到事故电话后,要立即组织抢救,并在20分钟内将事故概况汇报上级总调度室。死亡事故要认真了解和掌握事故发生的时间、地点、经过,死者姓名、年龄、籍贯、家庭等情况,由调度室会同有关单位赴现场详细察看,定性后绘制死亡事故现场示意图,填写死亡事故报告表,在22小时内向上级调度传真汇报。

⑷各类事故汇总统计上报

各生产单位要在每月25日前把本月各类事故及影响时间分类向总调度室汇报。

对各类事故不得迟报和隐瞒不报,否则将严格追究当事人责任并同时进行经济处罚。

⑸日旬汇报

每天17点在上报产量的同时要把影响生产的主要因素及洗煤、准备回收、公路外运、地销、上站情况通过局域网即时上报,完不成生产指标的,要把具体影响因素详细叙述清楚。

每月8号、18号和月底要把旬、月生产情况按要求进行上报。每月2日前要将分头分面表、上月煤库盘查报表及现场示意图上传集团公司总调度室。

⑹专题汇报

重点工程、检修、综采安装、搬家倒面、巷道开口贯通及雨季“三防”、冬季“三防”等,要根据集团公司要求做专题汇报。

三、调度会议制度

1、调度室每日主持三个会议:⑴早七点调度碰头会;⑵十五点各队书记班前会;⑶十七点调度生产平衡会。

2、参会人员:矿领导、井口领导、队组领导、各科室及组室负责人。

3、参加会议人员因事不在时,需指定一名负责人员参加会议。不得有无故缺会的现象发生。

4、每日三个会议以到点点名为准,凡到会迟到人员罚款20元;凡因故不参加会议,并未请假者,有一次罚款50元。

5、早七点调度碰头会,由调度主任主持,安监处通报昨日各生产队组安全班评估情况,提出对安全方面的要求。调度值班通报昨日生产完成情况及影响情况,落实交办任务完成情况,安排当日各队生产任务及交办任务,各分管矿领导安排重点工作及注意事项。

6、十五点班前会,由调度值班主任主持,各生产队组及辅助队组书记参加,重点是安排四点班检修及交办任务,安排八点班遗留下的挡手问题。

7、十七点生产平衡会议,由调度室主任主持,会议内容重点是:⑴各队需要解决、配合、统一协调的问题;⑵各级领导安排布署工作;⑶落实昨日工作安排情况。

8、每月月底召开每月月度生产会议,由生产矿长主持,总结本月生产情况,安排下月生产计划。

四、严格实行均衡生产

实行均衡生产、建立正常的生产秩序、设备经常处于良好状态,对于提高煤炭质量、减少劳动消耗、降低成本、全面提高全矿的经济效益具有十分重要的意义。为此,全矿必须加强管理,消除一切不利因素,严格实行均衡生产。

五、调度统计分析

调度统计分析是企业统计分析的组成部分,也是日常调度工作的主要内容之一,其主要特点是应用统计理论和方法,掌握各项指标的执行进度和完成程度。每一项统计工作都需先确定统计任务并进行一番统计设计,然后经过统计调查、统计整理和统计分析等三个主要环节,从而完成统计工作的全过程。就调度统计而言主要是以数量指标为主,它以准确、及时、求实的数据提出统一资料为生产分析工作提供主要理论依据。

分析就量以统计资料和掌握的信息,详细分析生产过程中出现的各种问题及影响经济指标完成的主要原因,便于领导根据生产变化情况采取有效措施,保证矿井稳定和持续发展。

㈠、矿调度每旬、月按时、准确地把各种数据报集团公司总调度室。

㈡、矿调度每旬、月把按要求详细分析影响生产的主要因素报集团公司总调度室。

㈢为了实现无纸化办公,旬、月报都必须通过局域网上报。

六、认真做好传真机及局域网的使用和管理

为了使信息准确、快速传递,使上级领导的重要指示及时、准确、快速传达。必须使用好、管理好传真机、复印机,并且实行24小时接收,最大限度地使用传真机传递各种图文信息,以避免电话传递造成失误。

双柳矿关于调度主要情况的汇报程序

根据汾西矿业集团公司《关于严格落实责任、强化安全生产指挥协调工作的决定》矿调度室调度值班人员在接到如下重大事故隐患、紧急重大问题、突发重大事件汇报后必须通知各位值班领导,并按照以下程序通知矿相关领导、相关部门主要领导,督促落实问题的处理情况,并认真做好记录。

一、矿属各单位、各生产队组发生人员重伤以及以上事故,通知矿安全矿长、生产矿长、总工程师,机电矿长和分管事故单位的领导,同时根据下述事故性质通知有关人员。

(一)顶板事故:通知生产矿长、安全矿长、安监处、生产技术科、地测科领导。

(二)机电事故:通知机电矿长、安全矿长、安监处、机电科领导。

(三)运输事故:通知机电矿长、生产矿长、安全矿长、安监处、运输科领

导。

(四)瓦斯事故:通知总工程师、安全矿长、安全副总、安监处、通风区、生产技术科领导。

(五)火灾事故:通知总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长、安监处、通风区、地测科、生产技术科领导。

(六)水灾事故:通知总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长、地测科、安监处、生产技术科、通风区领导。

二、矿属各单位、各生产队组及辅助队组发生重、特大伤亡事故:通知安全矿长、总工程师、生产矿长、矿长、党委书记及其他领导,所有副总工程师,安监处、生产技术科、通风区、机电科、地测科、武装保卫科、医院、汽车队、供应科及其他有关科室领导。

三、矿井主扇停电停风、主扇故障:通知总工程师、安全矿长、机电矿长、生产矿长、通风副总、机电科、通风区、安监处。

四、井下局部瓦斯超限、瓦斯涌出异常、风流中有毒有害气体超限:通知总工程师、安全矿长、生产矿长、通风副总、通风区、生产科、地测队、安监处,并根据现场情况和矿领导批示,通知救护大队参加抢险。

五、地面变电站、35KV及以上供电线路故障:通知机电矿长、生产矿长、安全矿长、通风副总、机电科、安监处、通风区领导。

六、主提升设备(动力皮带、提升绞车、罐笼)主排水系统故障:通知机电矿长、生产矿长、安全矿长、安全副总、机电科、生产科、安监处领导。

七、大矿与小窑打透、大型贯通、透水预兆:通知总工程师、安全矿长、生产矿长、通风副总、安全副总、地测队、通风区、生产科、安监处领导。

八、排放瓦斯、开启采空区及火区密闭、通风系统发生变化、局部通风设施

遭到破坏:通知总工程师、安全矿长、生产矿长、通风副总、安全副总、通风区、生产科、安监处、救护队。

九、洗煤厂发生影响生产的大事故:煤仓堵塞、溃泄、装车困难,通知分管洗煤厂矿领导。

十、各装煤点发生影响外运的事故:通知生产矿长、经营矿长、营销科领导。

十一、影响矿正常生产的供电、设备事故:通知机电矿长、生产矿长、安全矿长、机电科、安监处领导。

十二、矿井生产现场发生重大顶板异常、冒顶:通知生产矿长、安全矿长、生产科、地测队、安监处领导。

十三、矿区内发生火灾:通知分管生活后勤的副矿长、安全矿长。

十四、交通事故:通知分管汽车运输的副矿长、安全矿长、安监处领导。

十五、重大群访、上访事件:通知分管信访工作的矿领导、信访办、武装保卫科、综合办领导。

十六、雨季险情:通知生产矿长、安全矿长、分管后勤的矿领导、安监处、三防办领导。

十七、影响群众生活的供电、供水、供暖、环卫等问题:通知分管生活后勤的副矿长、生活调度领导。

双柳煤矿关于严格落实责任、强化安全生产指挥

协调工作的决定

为了全面强化安全生产的组织、协调、指挥工作,提高对重大事故隐患、紧急重大问题、突发重大事件的应急抢险和处理能力,严格落实各种责任,认真做好各项工作和矿区稳定,现做出如下决定:

一、各级领导干部和管理人员要深刻理解“岗位就是责任,责任重于泰山”的深邃内涵,切实做到在其位、谋其政、谋好政,不仅要搞好本职工作、完成好日常任务,而且必须履行好随时处置重大事故隐患、紧急重大问题、突发重大事件的职责。

二、矿井遇重大事故隐患、紧急重大问题、突发重大事件时,公司领导以及有关单位、部门领导,接到总调度室指令后,必须迅速赶赴调度室或事故现场,立即采取措施,组织处理。必须周密安排、精心组织、工作到位、责任到人、检点落实。必须将处理方案、措施、进展情况、存在问题等情况及时报告调度室。到场领导和人员,必须盯在现场,在没有接到上级指令或问题没有完全处理之前,不得离开。

三、各级领导、各单位和部门必须严格执行《调度令》以及总调度室下达的指示,落实《调度令》和调度指示中安排的工作,并及时将执行情况汇报总调度室。

四、全公司各级领导干部,在值班期间必须坚守岗位,严禁脱岗。如遇特殊情况时,必须按请假制度请假并由同级人员替代值班,并通知总调度室备案,替代人员必须严格履行值班职责。对值班脱岗或严重违反值班纪律者,严加处罚。

五、矿属各单位发生人身事故后,值班领导、分管领导、相关专业科室领导,必须立即赶赴现场,组织抢救,并对现场进行勘察、取证。

六、矿井遇主扇停电停风、通风系统发生变化、局部通风设施遭遇到破坏、瓦斯涌出异常、风流中有毒有害气体超限、煤尘增大超限、井下发生火灾以及其他“一通三防”重大隐患或问题时,矿分管领导,必须组织相关业务部门领导以及有关人员,及时到位,组织处理。

七、凡遇到小窑与大矿打透、大型贯通、排放瓦斯、透水预兆、开启采空区、开启火区密闭等情况时,矿调度室必须提前或及时汇报公司总调度室,矿调度室必须及时通知矿值班领导、相关领导、相关副总、相关科室领导,上述相关人员接到通知必须迅速到场到位,做好组织、指挥、协调、处理和监督落实工作。

八、矿井生产现场发生重大顶板异常、冒顶或顶板事故时,分管领导、相关副总、相关业务科室领导,必须及时赶赴现场,采取措施,组织处理。

九、洗煤厂发生煤仓堵塞、溃泄、装车困难时,分管领导、调度室等领导,必须亲临现场,组织指挥,协调处理。

十、地面变电站、供电线路、主扇机房、大型提升设备、主排水系统等发生故障时,矿分管领导、相关业务处室的主要领导,必须迅速赶赴故障现场,组织排查,及时处理。

十一、凡发生影响矿、洗煤厂正常生产的重大供电事故、设备事故、供水等各生产环节重大问题时,必须组织相关业务科室和相关人员,立即赶赴现场,调查研究,查清造成事故的原因、界定责任单位和责任人员,并提出书面调查和处理意见,报矿调度室备案。

十二、当发生严重影响选煤厂正常生产、洗选产品质量或有关技术经济指标严重不合格等重大问题时,分管领导和相关业务科室领导,必须尽快赶到现场,组织选煤厂及有关单位、部门采取有效措施予以解决。

十三、武装保卫科、医院、汽车队,必须24小时处于临战状态,与调度室

的专线电话必须保证畅通并时刻有人值守。接到通知后,必须能够快速反应,赢得时间,最大限度地减少损失。

十四、机电、供应相关管理部门和相关管理人员,必须保证采掘设备及备品、配件和材料的可靠、及时供应,如发生延误供货,备品、配件、相关材料供应不及时、型号不相符、部件不配套、质量不合格而严重影响安全生产的,必须要严肃追究有关部门及人员的责任。如系相关厂商、修理厂的责任,则必须对相关厂商、厂进行相应索赔,同时要严肃追究业务部门、相关领导、环节管理人员的相关责任。

十五、采煤工作面必须严格履行设计审批制度和施工制度,工作面巷道掘进施工结束构成系统后,必须由调度室牵头,相关业务部门参加,按规定依次进行地质调查、通风系统验收、设备提供、设备安装竣工验收等工作,并将现场验收纪要报矿调度室备案。如发生违反上述程序或验收不合格仍进行生产的现象,必须追究相关领导、部门和人员的责任。

十六、矿区通信系统、计算机信息网络系统、监测监控系统、视频系统、产量监控系统等发生故障时,相关部门领导必须立即组织人员,赶赴现场,进行抢修处理,并将情况向矿调度室汇报。如需进行信息系统检修履行以及变更涉及到系统工作状态的数据设置等工作,则应提前向调度室汇报,调度室应将上述情况及时通知有关部门,并确定应急方法和措施。

十七、凡发生各类火灾、交通事故、雨季洪涝险情灾害、公共卫生事件、群体伤害事件等情况时,矿相关领导、相关单位和相关部门负责人,必须及时到场到位,采取有效措施,进行处理。

十八、凡发生影响职工群众生活的供电、供水、供气、供暖等问题时,矿相关领导、相关部门和相关单位负责人,必须及时到场到位,组织抢修处理,尽快恢复正常,并向群众做好说明解释和情绪稳定工作。

十九、凡遇重大群访、上访事件,矿相关领导、相关部门和相关单位主要领导,必须及时到场到位,做好解释疏导和劝离工作,避免事态扩大。

二十、矿各单位、各部门所属调度室、值班室,遇上述情况和问题时,必须及时汇报矿调度室,调度室接到汇报后,必须立即汇报矿相关领导及相关部门主要领导,并督促检点问题的处理情况,做好记录。

以上“二十个必须”由矿调度室负责考核和落实。凡不能履行上述职责的,每次对个人罚款200――500元,对单位或部门罚款5000――10000元,并视情节轻重,给予相应的行政或纪律处分。

在处理上述重大隐患、重大问题过程中,对做出特殊贡献的有功人员,视情况给予一定的奖励。

双柳煤矿关于创伤急救工作的规定

创伤急救工作是煤矿安全生产中的一个重要环节,对于减少事故损害,保障

职工生命安全具有重要的意义。根据《煤矿安全规程》对创伤急救的规定、省局、焦煤公司和汾西矿业集团公司的要求,结合我矿实际情况特制定《双柳煤矿集团创伤急救工作规定》。

一、创伤急救指挥机构及组织机构

双柳矿创伤急救领导组:

组长:张启禄

副组长:乔玉星赵俊锁高利平齐春明郭宏兵

赵永亮

成员:卢波姜保权赵明亮张建新

李惠明勾金文刘祥武振忠

创伤急救指挥部设在矿调度室。

办公室主任:赵明亮

成员:李建忠李乃荣

二、工伤事故发生后调度汇报制度

1、发生人员伤害事故,矿值班领导和调度员要立即汇报集团公司总调度室。

2、汇报事故简要情况及工伤人员伤害的部位、伤害程度。

3、在抢救工伤和手术后护理工伤过程中,调度室每隔2小时询问工伤伤情变化情况,并将其汇报给值班领导。

三、创伤急救基本程序

(一)急救基本程序

1、伤害事故发生后,班组长或跟班队领导要立即组织现场解脱和急救。除轻微伤员外,遇有伤情稍重的伤员时,在解脱和急救的同时安排一名工人用井下电话向调度室报告请求急救。

在急救员未赶到前,应按下列要求进行自救互救:

⑴必须迅速使伤员脱离危险区;

⑵对窒息或心跳刚停止不久的伤员,先复苏,后搬运;⑶对出血伤员,先

止血,后搬运;

⑷对骨折伤员,先固定,后搬运;

⑸搬运伤员时,将担架尽量靠前,放在伤员一侧,然后用平托法或翻滚法将伤员搬运到担架上抬运;

⑹危重伤员送到安全区后,不应急于上井,应搞好急救护理,等急救员到来做进一步抢救。

2、矿调度室接到工伤呼救后,迅速通知井口保健站、矿医院及矿急救领导组成员、值班矿领导,安排好井上、下运输工具,并及时汇报公司总调度室。

3、急救员接到通知应立即奔赴现场,根据伤员情况进行复苏和急救,并根据伤员伤情初步判定伤情等级汇报调度室,以便医院进行必要准备。

⑴对轻度、中度伤员,由急救员进行救治和转送上井;

⑵对重度以上伤员,急救员在救治的同时向矿调度室呼叫,请求矿医院派人参加现场急救;

⑶对严重和危重伤员,矿医院在救治的同时,向矿调度室呼叫,由调度室汇报公司总调度,请总医院下矿抢救。

4、遇有重大事故或出现群伤时,由矿调度室指令矿医院派人下井抢救。

(二)井上急救阶段

1、转送到井口保健站或矿医院的伤员,由医务人员负责进行急救和复苏救治,同时做出伤情诊断。

⑴对生命体征正常,诊断明确,矿医院能进行确定性治疗的伤员就地治疗;

⑵对诊断明确,但经抢救后生命体征仍不稳定或虽暂时稳定,但伤情较重的伤员应转送公司总医院或地方医院。转送伤员必须派医护人员护送,同时矿医院向公司总医院或地方医院通报病情,以便准备抢救;

⑶对诊断不清、伤情严重、生命体征不正常或不平稳的伤员,矿医院在积

极抢救的同时,汇报矿调度请公司总医院派人下矿抢救,由公司总调度室通知总医院。

2、地面事故参照井上、下急救程序进行抢救、汇报和转送。

四、矿创伤急救领导组职责

1、矿创伤急救领导组成员接到急救通知后,要立即到达指挥岗位或亲临现场,组织抢救。

2、发生事故单位,一切地面和井下的交通运输设备,无条件听从急救组领导、值班领导和调度命令,服从抢救需要。

3、各单位对事故单位的求助,必须迅速及时按求助单位要求予以全力支持。

4、发生较大伤害事故或紧急情况下,矿创伤急救领导组可以直接指挥。调度全矿医务人员、床位、急救器械、药品和救护车辆,组织抢救工作。

五、矿医院和井口保健站

1、在矿创伤急救领导组的领导下,开展创伤急救工作,接受公司创伤急救组的技术指导。

2、接到急救事故通知,急救员要立即奔赴现场,医务人员要及时到位,做好急救、手术一切准备工作。

3、矿医院的伤员,要严格进行伤情检查,除直观可见伤害部位外,对重要生命器官和部位也要进行检查;对外伤不明显者,要进行全面细致检查。

4、矿医院必须对每个井下工人查验血型,建立血型档案。

5、矿医院救护车和司机实行24小时值班,车上配备的救护设施不许擅自拆除,不得作为其他运输工具。救护车使用,由矿医院制定派车规定,严格执行,其他人员无权调动和使用。

六、对抢救工伤事故的相关单位和有关人员的奖惩

1、每抢救一名严重工伤从危难中脱险,经矿创伤急救领导组批准,给予急救人员及组织人员一次性奖励3000元到5000元。

2、全年全矿安全指标不超过集团公司下达的奋斗指标,工伤抢救及时无误,经矿创伤急救领导组批准,奖公司医院、调度室、安监处、汽车队等单位的有关人员3万元至5万元。

3、不及时汇报、延误抢救造成工伤伤情加重或死亡的,对有关责任者及有关领导罚款100元至500元;属于医疗责任造成的伤情加重或死亡的,对责任者及有关领导罚款500元至1000元,情节严重的给予行政处分。

4、上述奖励从矿安全奖励基金中支出,罚款纳入矿安全奖励基金。

毛家庄矿煤库库存管理办法

根据集团公司文件精神,为了增强企业市场竞争能力,增加企业利润,建立科学、高效和煤炭产品生产,销售、管理机制,进一步做好原煤、精煤及副产品库存管理基础工作。加强进程控制,堵塞漏洞,明确职责,特制定本办法。

一、组织机构:

矿成立煤炭库存管理机构,负责制定矿煤炭库存管理办法,监督检查库存管理办法的执行情况,对库存管理过程中发现的问题进行协调和处理。

矿煤炭库存管理领导组:

组长:张启禄

常务副组长:乔玉星

副组长:赵中元、高利平、赵永亮、郭宏兵

成员:赵明亮、吴晨升、张满斤、郭梁、李建忠

矿成立煤炭库存管理办公室,办公室设在矿调度室

主任:赵明亮

成员:李建忠、李乃荣

煤炭库存管理办公室在煤炭管理领导组的直接领导下,负责库存的日常工作,协调,召集有关部门成员;安排库存管理工作事宜,负责制定完善管理办法,对库存管理工作进行监督、考核,牵头组织库存盘点及盘赢、盘亏和媒质变化的处理,对库存管理工作进行综合分析。

二、各部门成员主要职责:

1、地侧负责各队产量验收,以当日验收产量为准。为煤库入库量,并做好报表,报矿调度

2、地测负责实际库存煤量的勘测做好报表台帐,报矿调度。

3、营销部负责每日外运的过磅、计量、验收工作。

4、营销科以当日原煤外运量为准,(包括自用煤及其它用煤)为煤库出库量并做好报表,报矿调度室。

5、矿调度负责煤库计量工作,并负责检查入库煤量、出库煤量的计量统计管理工作,及时报送有关单位。

6、洗煤厂负责入洗原煤、生产精煤、中煤的统计分析工作。

7、计划科负责库存存量的统计分析,协调处理库存有关事宜。

8、财务科负责库存煤赢(亏)财务管理工作。

三、日常管理:

1、每月月底会同有关单位进行盘库。地测部门每月提供盘库表,及有关图纸,准确掌握库存情况的报矿调度。

2、调度、营销、地测、计划科等单位,经常深入现场对原煤入库、出库计量工作进行监督、检查。

3、如遇大风、大雨和火灾等不可预知的灾害,造成煤库的损失,由矿调度协助财务科对损失煤量进行估算,并报保险公司索赔。

四、煤库管理的要求:

1、矿调度严格执行煤库计量管理办法。做到计量准确可靠。

2、矿调度要认真核对统计煤库的入库煤、出库煤及库存煤等数字,于

每月1日做好报表,报送有关单位,并做到矿调度、营销科、财务、地测数

字相一致。

3、营销科严格执行煤库出库煤的管理规定,和凭票据拉运煤制度,并

设专管理票据。

4、磅房必须对汽车运煤凭票逐车检查,过磅计量,不得随意放行。不

符合要求的不予计量。每月的拉运煤量,分类造表所矿调度。

5、地测每月最后一天,对煤库进行盘点,做好报表报送矿调度。

6、公安检查站必须严格把关,对过往煤车及拣煤人员认真检查,发现

无票不予放行,并对其严肃处理。

五、监督管理:

矿库存管理领导组加强对库存工作的监督检查,发现问题及时处理,建立定期通报制度。在每月产销协调会上,及时通报、处理库存管理等环节问题。对库存盘赢、盘亏、毁损做出决策,确定库存管理目标。

六、检查与考核:

各相关职能部门各负其责,出现重大工作失误追究主管领导责任,并给予一定的经济处罚。对认真履行其煤炭库存管理职责,严格按照规定办事。工作

突出的单位和个人,每季度进行奖励。

实训室管理制度

实训室管理制度 机械工程系校内实训基地,室,管理制度 校内实训基地是学院开展实践教学活动的重要场所~是帮助学生对所学专业建立感性认识、巩固专业理论知识、培养实际工作能力和专业技能的重要途径。为按时完成实践教学任务~保证实践教学质量~加强和规范对实践教学过程的管理~特制定本管理办法。 一、实训基地的功能与任务 为学生实验、实习和技能培训提供场所~为教师科研和教学研究提供场所~满足实践教学、职业技能培训、职业技能考核和鉴定、教学科研的需要。 二、实验人员岗位职责总则 1、实行坐班制 2、遵守上班纪律。 3、参加学院、系组织的活动。 4、对所管理的实验室的财产负责。 5、依据实验教学计划及时填写实验所需的设备、材料购买申报表。 6、新购进的设备、材料~须及时录入相关帐本。 7、实验设备损坏、丢失须做好记录~并及时向系里汇报。 8、实验设备的借出理由须符合规定~并做好借出、归还手续。 9、熟悉实验设备的结构、工作原理、使用方法、维修保养方法。 10、熟悉实验教学计划规定实验项目的实验方法、实验原理、操作步 骤、注意事项。

11、认真准备实验设备、材料~保证实验课顺利进行。 12、协助上课老师指 导学生实验及对学生的纪律管理。 13、实验课后及时检查设备的好坏、丢失情况~并填写实验登记表。 14、对使用后的设备、工具要及时维修、保养。 15、保证实验室卫生良好、设备摆放整齐。 16、每学期末要对实验室的财产全面清点、维修、保养。 17、每学期末对学 生实习、实验完成情况、效果~设备的使用情况做个书面总结~上交系里。 18、配合上课教师开展实践教学的活动。 三、学生管理总则 1、听从指导教师的指挥~严格按照各种仪器设备的操作规程、使用方法和注 意事项进行实验。 2、学生按教师指定的工位实验。 3、在教师的同意下方可开始实验。 4、严格遵守实习课堂纪律~勿随意走动、大声说话。 5、爱护实验仪器设 备。 6、实验结果须经教师检查~经教师同意后方可结束实验。 7、实验结束后~ 把实验设备摆放整齐~经教师检验合格后方可离开。 8、独立,合作,完成实验内容~勿抄袭他人的实验数据。 9、在规定时间内未完成实验的学生~经教师同意后可延时或另安排 时间。 10、在实验过程中~若发现仪器设备有异常现象时~应立即切断电源~停止实验~并及时向指导教师报告~待查明原因和妥善处理后才可继续实验。 11、实验中因违反操作规范造成设备损坏者~酌情处理。 12、每次实验,实习,结束后~都要按要求写实验,实习,报告~阶段性的生产实习和顶岗实习~要写实践日志。

小学科学实验室管理制度

小学科学实验室管理制度 为加强小学科学实验室的管理,提高仪器设备使用率,保证教育教学的顺利进行,特制定本制度。 一、小学科学实验室应以符合配备标准的仪器设备和科学规范的管理,为教师演示实验、学生分组实验以及课外科技活动的开展,提供有力的保证。 二、每学期末实验室应根据教学要求编制好下学期仪器设备、器材补充计划报学校审批购置,并在开学后根据任课教师实验计划安排编制好各年级的实验教学计划和实验室使用安排情况表 三、实验室的仪器设备应做到帐目清楚,帐、物相符。?必须具有区统一印制的《教学仪器设备(器材)总帐》、《教学仪器设备(器材)明细帐》、《教学仪器(器材)添置流水帐》、《教学仪器设备(器材)报废帐》、《低值易耗品明细帐》等管理帐册。在帐务管理中,应做到记帐及时、流程规范、填写完整、准确无误,逐步实行帐册资料电子化管理。 四、仪器设备的存放应分门别类,入橱存放,科学有序,排列整齐,定橱定位。要做到一橱一号(仪器橱号)、一橱一卡(仪器橱内仪器存放目录卡),保证物卡一致,帐卡相符。 五、仪器设备的保管应注意防火、防潮、防霉、防腐蚀、防变形、防碎裂等。 六、仪器设备借出或使用归还后,要及时登记、清点、检测、擦净、归位,发现短缺、损坏,要按有关赔偿规定处理。 七、仪器设备借用、使用、损坏、维修必须及时记录。?仪器设备应经常处于随时可使用状态。实验室应设有《借还物登记簿》、《仪器设备损坏维修登记簿》等簿册。

八、严格执行报废规定,凡损坏而又不能维修或失去维修价值的仪器设备,应予报废。单价在800元以下的,由校长审批;单价在800元以上物品,或单价在800?元以下但同一物品一次报废批量价值超过800元的,报区教育局教育技术装备办公室审批。所有报废物品,均须记入《教学仪器设备(器材)报废帐》。九、加强档案资料的建设管理。实验室应做好财产帐务、教学业务、技术资料(说明书等)、文件资料(计划、总结、报表、申购报告、上级文件等)各类档案资料的管理工作,年末按档案管理要求,分类装订,装盒存放。 十、做好实验室的净化、美化、防火、防盗工作。?实验室应保持科学、文明的环境,积极营造良好的实验氛围。消防设备、?电器线路应定期检查,保证师生人身安全。 十一、以上制度未尽事宜,由学校主管部门研究酌定。 小学实验教师岗位职责 一、实验教师必须遵守实验室各项管理制度。根据承担的教学任务做好实验准备工作,确保正常的实验教学秩序。 二、实验前应对学生进行安全教育,并组织学生学习《学生实验守则》等实验室规章制度。 三、认真备课,编写教案,并有详细的预做记录。对于本学年首次开设的实验或间隔时间较长没有把握的实验,实验教学人员必须试做。对于首次上岗的实验教师,应通过试讲后方能上岗。 四、实验前应要求学生预习,对没有预习的学生,不允许其进行实验操作。 五、在教学过程中应严格认真,从严执教,引导学生建立“严谨、勤奋、求实、

实验室各种规章制度

化学实验员工作职责 一、化学实验员应认真学习业务,熟悉化学教学大纲及各项演示实验。 二、做好仪器的保管工作,仪器、药品必须分类、编号、并贴上标签,分门别类上橱存放、陈列有序。 三、根据仪器和药品的特点做好防潮、防磁、防震、防腐、防毒等各项防护措施。 四、熟悉本实验室仪器设备的性质、构造及保养等专业知识,平时做好仪器的维修工作,保证其正常使用。 五、及时检查落实实验室通风、急救、防火、防盗等安全措施,仪器室应保持整洁,每日应做好清洁卫生工作。 六、每学期初应根据各教师的教学计划,相应订出学生分组实验进度表。 七、认真及时做好申购、采运、领用、报损等手续,建立严格的规章制度。 八、应对学生进行化学药品防爆、防毒的宣传教育,保障化学实验安全进行。 九、协助任课教师安排好演示及分组实验的课前准备工作,并办理好借还手续,及时填报实验记录单。 十、学生实验完毕,及时清理,做好善后工作。

生物实验员工作职责 1、生物实验员应认真学习业务,熟悉生物教学大纲及各项演示实验。 2、做好仪器的保管工作。仪器、药品必须分类、编号、并贴上标签,分门别类上橱存放、陈列有序。 3、根据仪器和药品的特点做好防潮、防磁、防震、防腐、防毒等各项防护措施。 4、熟悉本实验室仪器设备的性质、构造及保养等专业知识。平时做好仪器的维修工作,保证其正常使用。 5、及时检查落实实验室通风、急救、防火、防盗等安全措施。仪器室应保持整洁,每日应做好清洁卫生工作。 6、每学期初应根据各年段教师的教学计划,相应订出学生分组实验进度表。 7、认真及时做好申购、采运、领用、报损等手续,建立严格的规章制度。 8、协助任课教师安排好演示及分组实验的课前准备工作,并办理好借还手续,及时填报实验记录单。 9、学生实验完毕,及时清理,做好善后工作,药品、仪器归还原处,及时填写好实验记录和通知单,每学期上报一次给教务处。

科学实验室管理制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 科学实验室管理制度(标准版)

科学实验室管理制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、科学实验室的安全工作、环境保护工作、消防工作是关系到人身和财产安全的头等大事,要经常对教职工和学生进行安全知识的教育,坚持“安全第一,预防为主”和“谁主管谁负责”的原则。学校应定期对实验室安全技术管理工作执行情况进行检查。 二、科学实验室设一名兼职安全员(代彦宗),具体负责安全工作。对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督,有权停止有碍安全的操作。 三、科学实验室使用制度,要张挂在明显地方,严格贯彻执行。每逢重大节假日要进行安全检查,发现问题及时纠正。 四、对设备,要制定严格的操作规程和相应的安全保护措施。 五、科学实验室要做好通风排气工作。有毒药品的使用要严格按规定操作,如有撒落,应立刻采用科学方法处理。接触过有毒药品的手,应及时清洗干净。 六、对易燃、易爆和剧毒等危险品,要按规定存放,并妥善保管。

实验室管理规章制度

稀土学院实验室管理规章制度实验室是进行日常实验教学和科研的场所。在使用过程中,要严格遵守实验室的各项规章制度和操作规程。 1、实验室内要保持安静、整洁,严禁在实验室内吸烟、大声喧哗、乱丢 纸屑等一切不利于实验室安全和卫生的行为;严禁在实验台、桌、柜子上涂写乱画。 2、不得随意乱动与实验无关的设备、仪器。尤其是自己不清楚其用途的 设备,更要严禁乱碰、挪动,以免对实验室以及人身安全造成威胁。 3、自觉爱护实验室的任何公用设施。实验完毕后,及时断电、关水,将 使用过的仪器、药品放回原处,台面整理复原,工作台面、地面卫生打扫干净后经相关负责人检查无误后 、--- 宀、-, 方可离开。 4、严禁学生私自配制实验室房门钥匙,进实验室做实验的学生需要事先 向管理人员申请,并由管理人员给开门后方可进实验室,管理人员做好登记,期间实验室的卫生、安全等等都由学生负责。做完实验后要向管理人员说明,检查没问题后方可离开。 5、实验室钥匙的保管 1) 由专人保管实验室房门钥匙,室内药品柜钥匙由各自老师自己保 管 2) 任何人(包括老师)不得私自配置实验室钥匙 3) 在非工作日期间,房门钥匙只能转借给本学院老师使用,到工作

日及时将钥匙归还,严禁借给学生或其他院系的人,以防伺机复 制。 4) 教师借用钥匙期间实验室的安全状况 (包括水电、卫生、仪器) 都由借用教师负责。借用时要登记借用和归还钥匙的时间,以便 出现状况时责任到人。 5) 导师原则上不能将钥匙借给自己学生(包括研究生在内)。如遇学 生需要进入实验室的,负责保管该实验室钥匙的老师亲自打开房 门。 6) 如果情况特殊需将钥匙交给学生的,必须签订书面协议 (1、不准 配钥匙。2、此期间负责实验的一切) 。否则一经发现指导老师 负全部责任,并禁止该学生再进实验室。导师有义务交代学生拿 钥匙期间负责实验室安全以及仪器的安全。 6、实验管理人员的职责 1) 实验室各种记录本的保管和监督记录工作。 2) 实验药品的选购和保管 3) 仪器说明书的保管 4) 实验室卫生的监督。有权利让学生实验结束后打扫卫生。 5) 实验室房门以及药品柜钥匙的保管 7、对于做毕业论文的本科生和日常实验的研究生实行导师管 理制度。 1) 每个导师名下的学生由导师对其负责和监督。进实验室之前对其 认真讲解需要注意事项,出现问题导师负责。 2) 对于实验仪器的使用,导师有义务向学生讲解仪器的使用及保养

小学科学实验室规章制度(精选6篇)

小学科学实验室规章制度(精选6篇) 小学科学实验室规章制度1 1.实验室是进行实验教学和学生实验操作的场所,必须保持安静、整洁。进入实验室后应按指定位置就坐。不得大声喧哗及自行摆弄仪器装置。 2.学生在实验课前,应认真预习实验内容,上课时认真听教师讲解实验目的、要求、步骤及注意事项。 3.实验前应对实验所需的仪器、药品、器材进行认真清点,发现问题及时报告教师。各组仪器未经教师许可,不得随意移动。公用仪器,用后立即放回原处。 4.实验时,必须持严谨的科学态度,在教师的指导下规范操作,细心观察实验现象,如实做好实验记录,积极思考,认真分析实验结果,按要求写好实验报告。 5.严格遵循实验安全操作规程,爱护仪器设备,爱惜药品和实验材料。学生在实验中出现意外事故或损坏仪器应及时向教师报告。凡因不按操作规程进行实验而造成仪器损坏和药品浪费,均应照价赔偿。 6.增强环保意识,废液、废纸、火柴梗及玻璃片等杂物不得倒入水槽中或随地乱抛,应分别倒入指定的废液缸或垃圾箱中,保持实验场所的清洁卫生。

7、实验完毕,应整理仪器装置,清洗器皿,搞好卫生,关闭电源、水源,玻璃器皿清洗后放回原位。填写好《学生分组实验记录》,并经教师检查无误后方可离开实验室。 小学科学实验室规章制度2 仪器交接制度 1.仪器管理人员调动或更换时,应由校主管领导、财务人员监督,一次性办清交接手续。 2.对短缺的仪器物品,及帐帐、帐物不符情况,原管理人员应负责追回和解释,并作出相应的处理。 3.移交范围包括帐册、规章制度、仪器实物、钥匙。 4.交接清册必须由主管领导、财务人员、交接人员签字生效。 仪器借用制度 1.仪器由专人负责保管。对教师在教学中所借用的仪器应先填好借用单,注明借用和归还日期。 2.仪器借用应按时归还。借前和收回时,对仪器质量状况要进行检查和交待清楚。对借用中损坏仪器应填报损单,主管领导视情况及时作出相应的意见进行处理。 3.仪器应妥善保管,账物相符。绝不允许流失或移作他用。出借校外的须经主管校长、教导及财产保管员商讨同意,对未经同意,擅自流出校外的仪器,一经发现,必须及时追回,对管理人员给予批语教育,并追究其相应责任。

实验室规范化管理制度

实验室规范化管理制度 1. 总则 1.1. 为进一步加强实验室建设和管理,促进实验室规范化管理,提高实验室的综合能力和检测数据的准确性,充分发挥实验室在质量控制中的作用,本规定进一步规范实验室仪器、药品使用及储存管理,加强实验室危险化学品的安全管理,规范各类仪器、设备的维护和保养,建立起标准化、规范化的实验室,特制定本规定。 1.2. 本规定适用于四川光亚聚合物化工有限公司质管部实验室内部管理。 2、实验室规范化管理基本要求 2.1. 实验室是进行检测、检定、校验工作的场所,应保持清洁、整齐、安静,检测室 温度、湿度符合相关项目检测环境条件需要。 2.2. 与试验检测工作无关的人员及物品不得入各检测室,实验人员不得做与检测和质 量改进实验无关的事情。工作期间严禁离岗、聊天、嬉戏、打闹、吸烟 2.3. 严格遵守安全生产的规章制度,工作时应戴相关的手套,严禁用手触摸带电器柜, 遵守安全用电规定。 2.4. 相互产生交叉污染或干扰的项目必须分室进行,不同项目的台面和物品不准混用。 2.5. 严格遵守本行业的有关法律、法规和规章,每次实验必须有详尽的实验记录,原 始实验记录、数据按规范和要求必须严格管理。 2.6. 工作完备后清理试验场地,关闭电源,水龙头和门窗,做好防水、防火、防盗等 工作。 2.7. 必须遵守危险品的有关规程,对于使用的易燃、易爆、剧毒和有腐蚀性物品,从 进场、领取、使用、废弃等环节上严格按操作程序和细则进行管理。 2.8. 实验室钥匙管理应严格遵守实验室有关钥匙管理的要求,严禁任何人以任何借口 私自配制或转借他人。 2.9. 建立卫生值日制度,实验室清洁卫生落实到人,定期打扫室内外环境卫生, 疏通排水沟

学校实训室管理制度

目录 学校实训室7S管理实施方案 (1) 实训室管理人员职责 (6) 实训室器材损坏赔偿制度 (8) 实训学生管理制度 (9) 数控专业实训室管理制度 (12) 数控专业实训指导教师管理职责 (12) 数控车间实训管理员的职责 (13) 数控专业学生实训管理制度 (15) 钳工安全操作规程 (18) 台钻安全操作规程 (20) 砂轮机安全操作规程 (21) 普通车床安全操作规程 (22) 铣床安全操作规程 (24) 数控车床安全操作规程 (25) 数控铣床安全操作规程 (28) 焊接安全操作规程 (30) 学前教育专业实训室管理制度 (33) 电子琴室使用管理制度 (33) 风琴实训室使用管理制度 (34) 电子阅览室使用管理制度 (35) 舞蹈实训室使用管理制度 (36) 美术实作室使用管理制度 (37) 声乐实训室使用管理制度 (38) 手工实作室使用管理制度 (39) 数码钢琴室使用管理制度 (40) 阅览室使用管理制度 (41) 幼儿活动室使用管理制度 (42) 物流专业实训室管理制度 (44) 物流专业学生实训制度 (44) 学生实作管理制度 (47) 实训室卫生制度 (48) 实训指导教师岗位职责 (49) 实训辅导员岗位职责 (50) 建筑装饰专业实训室管理制度 (53) 实作辅导员岗位职责 (53) 实作实训器材损坏赔偿制度 (54) 实作指导教师岗位职责 (56) 工种实训场地管理制度 (59) 模型制作室管理规章制度 (60) 喷绘实训室管理制度 (61) 专业教室管理制度 (62) 画室管理制度 (63)

制图室管理制度 (64) 工具陈列室管理制度 (65) 机房管理制度 (66) 计算机房管理员工作职责 (66) 上机指导教师岗位职责 (67) 网络机房赔偿制度 (68) 学生上机实习规则 (69) 计算机网络教室安全用电制度 (70)

小学科学实验室管理制度42904

小学科学实验室管理制度 一、科学实验室(包括仪器室、准备室)有专人管理。注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等,对各类仪器设备要经常维护,及时保养,确保始终处于完好备用状态。 二、科学实验室要科学管理。仪器、器材等物品都应登记造册,摆放整齐。实验仪器、模型、标本、药品等,要分门别类,定橱定位,橱有编号,橱窗设卡,物卡一致,账卡相符。室内定期打扫,保持环境整洁美观。 三、借用实验仪器和器材等要办理借用手续,用后及时归还,不得转借他人,外借须经主管领导批准。 四、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品,应当建立健全使用和管理制度,设置警示标志,存放于安全地点,指定专人保管。 五、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施,损坏照价赔偿,并作好记录。仪器、器材每学期清查一次,及时做好报损报废和增添登记工作。 六、学生进入实验室要遵守纪律,不追逐打闹。保持室内安静和清洁。

七、实验前,学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤;实验中提醒学生爱护仪器,节约药品,注意操作安全,做好实验记录;实验后,督促学生整理好实验仪器,写好实验报告。 八、每次实验后应及时收拾好有关仪器、器材,并作好使用情况记载。每天使用后要关好门窗,切断水电开关。 科学实验室仪器管理制度 一、仪器室由专人管理,实行管理人员负责制,无关人员,未经许可不准进入仪器室。 二、仪器应及时请购(或领取)、验收、登帐。任何时候都要做到仪器室、学校,二级账册相符和账册实物相符。 三、仪器按分类编号,定室、定橱、定位存放,布局规范、陈列美观、整齐清洁。做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。

实验室管理规章制度

实验室管理规章制度 (汇编) 物理科学与电子技术学院 2007年9月

前言 高校实验室是高素质复合型人才培养的重要基地,是高校开展教学、科研的主要平台。实验室管理是发挥实验室作用的重要方面。为了更好地管理和规范实验室教学与管理,我们在学校有关规章制度的基础上制定了适合我院实际情况的相关措施和制度。如与学校规章制度冲突的,以学校的规章制度为准。 注:所有制度中提及的“学院”是指物理科学与电子技术学院,“学校“是指盐城师范学院。 物理科学与电子技术学院 2007年9月

目录 1 实验中心工作条例1 2 实验室管理制度3 3 实验室安全管理制度4 4 实验室档案管理及信息收集制度5 5 开放实验室工作规程6 6 低值耐用品、低值易耗品管理办法7 7 学生实验守则8 8 实验器材赔偿制度9 9 实验室工作人员考核办法10 10 实验中心主任职责11 11 实验室仪器设备管理制度12 12 实验室保管员工作职责13 13 实验室规则15 14 实验教师工作职责16 15 首次上实验课教师试讲规定17 16 实验室工作人员管理制度18 17 实验考试评分细则19 18 大型精密仪器设备管理制度20 19 仪器设备报修报废管理条例23 20 课程设计报告规范细则24 21 实验报告规范(暂行)33

实验中心工作条例 1、实验室是进行教学,科研活动的重要场所。实验室工作是教学、科研工作的重要组成部分。为了加强我院实验中心的建设和管理,保障教学质量和科研水平,全面推进素质教育,培养学生创新能力,结合我院实际情况,特制定本条例。 2、实验中心工作必须认真贯彻党的教育方针,保证完成各项实验教学任务,不断提高工作和管理水平。根据需要和可能,积极开展科研,生产试验,技术开发与对外技术服务。非我院计划内教学、科研及对外服务,必须经实验中心主任后报学院,学院根据学校有关规定,同意后方可进行。 3、实验中心实行校、院二级管理,由一位院长主管实验中心工作,实验中心主任全面负责实验中心的日常工作。实验中心主任由学院推荐经学校批准聘任或任命。 4、实验中心建设与撤销,由学院报学校批准后实施。实验中心用房、实验仪器、设备及辅助设施由学院按学校有关规定进行分配、调整、购置、使用,任何人、任何实验室不能私自利用实验中心财产从事非本院教学、科研活动。 5、实验中心工作人员的管理依据《实验中心工作人员管理制度》执行,其职责依据《实验中心主任职责》、《实验教师工作职责》、《实验室保管员工作职责》等履行,其工作业绩考核依据《实验人员考核办法》执行。 6、实验中心专职技术人员是实验中心的管理责任人。实验中心财产的购置、管理、依据《固定资产管理条例》、《低值物品管理办法》、《精密仪器、大型设备使用管理办法》执行,其损坏赔偿依据《仪器设备损坏、丢

2020版调度室管理制度

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020版调度室管理制度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020版调度室管理制度 一、目的 为了规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。 二、范围 适用于本矿调度、安全、生产部门。 三、调度管理制度 调度工作是企业管理工作中的一个重要组成部份。调度机构是企业安全生产的指挥中心,是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部,是连接企业生产各环节和各职能部门的枢纽,是企业实现现代化管理的重要手段。 为进一步加强我矿的安全生产调度指挥工作,全面科学有预见性地组织指挥日常的安全生产经营活动,根据《煤炭工业生产调度

工作条例》要求,结合我矿的长期发展的实际情况,特制定《黄陵县南川二号煤炭实业有限责任公司调度指挥中心管理制度》,内容如下: 1、调度室工作职责范围 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、文件组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。 (1)调度室是全矿的调度指挥中心,在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织协调和通讯调度指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。 (2)负责召开调度例会,积极协调各职能科室、区队之间的关系。坚持原则组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的挡手问题,克服生产薄弱环节,确保我矿各项生产经营指标的全面完成。 (3)按照生产作业计划,负责日常生产的组织和指挥。及时掌

机房实训室管理制度

计算机实训室管理制度及考核标准 计算机实训室拥有大量贵重教学设备,是学校进行现代化教学的场所。认真做好计算机教室管理工作,确保设备安全和教学工作的正常进行,是每个教师和学生应尽的职责。 为了保证全校计算机课程的教学工作能正常运行,最大效率的发挥计算机教室的使用功效,延长使用寿命,同时为保证计算机安全运行,让学生能在干净、整洁的环境中学习,并养成一个良好、文明的上机习惯,培养出高素质学生,计算机中心特制定以下管理条例: 1、学生进入计算机教室后应按规定位置对号入座,并填写《座位登记表》。该生本学期在该计算机教室上课时,均应坐在该位置,不得随意更改座位,有机器故障需更换要及时向管理员报告,计算机机房管理员负责统一调换,实行“一人一机负责制”。在上课期间没有学生使用的计算机有损坏则由上课班级负责赔偿。 2、学生严禁携带任何食品、饮料进入机房。在上课期间产生的垃圾,不能随手抛弃,应在下课后放到教室的垃圾桶内,严禁随意在机房内吐痰、吸烟。 3、显示器屏幕不能用手直接触摸,严禁在主机箱、显示器、键盘及微机桌等设备上写字、刻画、涂抹、张贴,不可将脚放在主机箱及微机桌挡板上。 4、学生下课后需将所使用计算机的键盘、鼠标、显示器整齐摆放好。

5、在上课期间,计算机实训室的其它设备,如窗帘、桌椅、等设施损坏,若无直接责任人,需上课班级集体进行赔偿。 6、每位学生在上课前需仔细检查所使有计算机有无硬件损坏性故障,所坐凳子及微机桌有无损坏。若有问题需及时向管理教师和任课教师汇报,以便老师追究责任。由于实行“一人一机负责制”在该位置的学生下课后,管理教师进行设备检查过程中,如发现有硬件损坏和乱涂、乱画现象,并且该位置的学生未及时向教师反映上述情况,责任由该学生承担。 7、学生上课期间,不可随便移动显示器位置,不可私自调试显示器上的按钮,不可私自拔、插电源插头和显示器数据线插头,不可私自拔、插网线插头,不可私自拔、插键盘和鼠标主机箱接头。 8、严禁私自拆卸、偷窃、调换电脑配件,如鼠标、主机箱面板、键盘的按键等;严禁私自将微机桌上的座位号标识牌损坏。 9、学生所使用的计算机在上课期间发生故障,学生不得擅自处理,应由管理老师负责解决问题。 10、不可将电脑中的反病毒软件关闭或禁用。 11、不可私自设置与破解密码,如开机密码、屏幕保护密码等。不可设置共享文件夹。 12、不可更改电脑的配置参数,如电脑桌面、控制面板、网络IP 地址等;不可将教学广播软件功能禁用;不可设置局域网共享。

科学实验室管理制度

实验室规则 一、实验室是进行实验教学和学生实验操作的场所。学生应在老师的指导下,以严谨的科学态度,大胆探索的精神开展实验,不断加强实验技能和科学探究能力。 二、实验课前,学生应认真预习实验内容,明确实验目的、要求、步骤,掌握所需仪器的使用方式。提倡学生开展探究性实验,鼓励学生自行设计实验方案。学生应在实验课前将实验方案和所需仪器、器材、试剂清单交给任课教师,经同意后,方可进行实验。 三、学生进入实验室后,要保持安静,按组入座。做实验前,根据老师开出(或自己设计的并经老师批准)的仪器清单,检查核对实验桌上的仪器、器材、试剂是否齐全,名称规格是否一致。如有不符应立即报告老师。 四、实验时,学生应安全规范地进行实验操作,仔细观察实验现象,对实验中的各种现象和数据进行如实记录,对实验结果、误差进行分析,写出实验报告。对探究性实验中出现的问题进行分析,尝试改进实验方案。 五、爱护仪器,节约水、电和药品。凡违犯操作规程,造成仪器损坏者,应按规定赔偿。确属正常损坏,经老师核实,予以报损。 六、实验时应注意人身安全。操作涉及人身安全的仪器或使用有毒或有腐蚀性药品时,应严格遵守操作规程,防止触电、中毒、受伤等事故发生。出现异常现象,应立即停止实验并报告老师。 七、增强环保意识,废液、废渣等废弃实验材料不得倒入水槽或随地乱扔,应分别倒入指定的废液缸或垃级箱内,保持实验场所的清洁卫生。 八、实验完毕,应拆开实验装置,将所有仪器擦洗干净,并清点整理好,放回原处。仔细检查电源、水源是否关闭。不得将实验室的任何物品带出室外。

实验室工作人员职责 一、热爱本职工作,树立为教学服务的思想。认真钻研业务,熟悉教材,熟悉各类仪器的性能、构造、操作规范和保养知识,掌握实验室计算机管理的基本方法。 二、负责实验室、仪器室的管理工作。做到:常规管理制度化,仪器存放规范化,仪器保管科学化,各项记录经常化,档案资料系列化,管理手段现代化。 三、做好实验准备工作。按“实验申请单”准备好实验所需仪器、器材、药品,协助任课教师上好学生实验课。实验完毕后及时清点仪器、器材,检查仪器的完好情况,发现问题,要查明原因,按有关规定认真处理。 四、定期清点仪器、药品和实验材料,建立健全账目,做到“账账相符、账物相符”。年终做好盘存工作,根据教学仪器配备标准和实验教学需要,及时编制仪器设备、药品添置计划。新到仪器设备、器材、药品应在一周内验收、登记、入橱,并及时向教师推荐使用,发现仪器质量或数量差错应及时处理。 五、掌握各类仪器的使用方法和维修的技能,做好仪器设备的定期保养、维修工作,保证教学仪器设备处于完好待用状态。 六、不断加强专业知识学习,积极开展实验教学研究。协助任课教师开展探究性实验和课外科技实践活动。积极开展自制教具活动。积极创造条件开放实验室。 七、做好实验室、仪器室的清洁卫生和安全防范工作,熟悉各种消防设施的使用方法,消除事故隐患,制定和落实发生事故的应急处理措施。 八、定期向学校领导和上级有关部门汇报工作,总结经验,不断改进管理方法,努力提高实验室管理水平。 九、岗位调整变化,要及时与接替人员交接有关资料和具体情况,以便接替人员正常履行职责。

调度室日常工作管理制度

调度室日常工作管理制度 煤矿调度工作是企业管理工作中的一个主要组成部分,为了进一步提高我矿调度室的管理水平,使调度室的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化,特制订以下管理制度。 1、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格交接班制度,不迟到早退。 2、接班人员要提前30分钟到位。接班后,先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题,并认真查看交接班记录和事故记录。 3、交班人员要把当班发生的问题记录清楚,把未解决问题填写到记录本上,并和下一班交代清楚。(若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的,视情节严重程度,罚责任人100——200元。) 4、建立健全调度原始记录,按时填写图表和各类牌板。 5、随时接收电话汇报并认真做好电话记录,严格执行上传下达的工作任务;及时询问各采掘面的安全生产情况,认真填写报表、台帐,完善原始记录。做到文字清洁整齐,数字准确无误。 6、按时填写、汇总各种报表、统计数据,对每日按规定录入的各种生产数据、报表要准确无误,有问题及时汇报和纠正。

1)每班工作任务:调度综合台账、ERP班报; 2)每日工作任务:生产建设日报、ERP日报、动态信息日报; 3)每周生产建设周报;每旬生产建设旬报、ERP旬报; 4)每月生产建设月报、ERP月报、ERP下月生产计划、采掘工程平面图及避灾路线图月更新。 7、按时整理和保存各种调度统计资料,及时入档存档。 8、调度室人员必须按调度室学习计划参加各专业的学习并做好相关考试记录。 9、值班调度人员,工作时间必须做到着装整洁,文明上岗。室内严禁随地吐痰、乱扔杂物、饮酒闹事。 10、按时打扫室内外规定责任范围内的卫生工作。 11、努力钻研业务,不断提高工作能力,对调度相关的各项系统要做到能操作、会使用,能排除一般性故障。 12、调度员在岗期间有下列行为之一的,每次给予20元罚款,情节严重的酌情加重处罚。 1)、不认真填写记录,出现缺项缺页。 2)、值班期间喝酒、影响工作。 3)、夜班不打扫卫生和其他班不能保持室内清洁的。 4)、未经领导同意,离开调度室。 5)、不服从管理和安排的。 6)、值班期间会客时间超过30分钟。

学校实验室管理制度

学校实验教师职责 一、执行学校有关实验室工作计划,遵守、执行实验室各项规章制度,负责实验室的建设与管理工作。 二、努力学习专业知识,不断总结经验,积极开展实验教学研究和教学仪器研制,改进管理方法,提高实验室管理水平。 三、负责做好仪器设备的采购、验收、保管、使用、维修以及废物回收、处理工作,保持实验室整齐清洁,教育学生保持良好习惯。 四、做好实验器材的准备工作,协助任课教师辅导学生实验,切实保证完成实验教学任务,并积极创造条件开放实验室,组织学生开展课外科技活动。 五、采取措施,确保人身安全和健康,保护好国家财物,按规定处理好三废。 教学仪器领用借还制度 一、教学仪器专供实验教学、研究和课外科技活动等使用。禁止擅自挪用教学仪器用于非教学活动,更不允许个人占用。 二、校内师生开展教学活动时借用教学仪器,应先填写“实验通知单”,演示实验提前三天,学生实验提前一周交实验教师准备,然后签字借出。 三、外单位借用教学仪器,需持单位证明,在不影响本校教学的情况下经学校主要领导批准签字后方可借出。

四、教学仪器使用完毕要及时归还,实验教师对借用时间到期而未归还者有责任督促归还,学期末要将借出器材全部收回入库。对归还、收回的教学仪器要当面清点,全面检查,发现问题,及时按有关规定处理。 教学仪器损坏赔偿报废制度 一、教学仪器若有损坏或丢失,应由当事人填写“仪器损坏、丢失报告单”,实验教师应及时查明原因,根据有关制度和损失情况提出处理意见,报学校领导批准签字后实施。 二、本校师生实验教学过程中正常损坏的仪器一般免于赔偿,但若属不按操作规程操作或粗心大意、玩忽职守等原因造成的损失,应视情节轻重,赔偿部分或全部损失,并给予批评教育或处分,情节严重的加倍赔偿。 三、外单位借用或本校教师非教学借用造成损失的,应视影响教学的程度,赔偿全部损失或加倍赔偿。 四、对于损坏或丢失的教学仪器,确已无法修复或追回的,学期末统一填写“教学仪器报废申请单”,学校要组织有关技术人员逐件进行技术鉴定并填写鉴定意见,需报废的低值易耗品直接报学校主要领导审批,需报废的固定资产经学校主要领导同意,报县教学仪器站,县教学仪器站依据有关规定组织鉴定审批。批准后方可办理销帐手续。 五、批准报废的仪器设备要注明报废标志装箱单独存放备用或清除,报废情况年末报县仪器站备案。

化学实验室规章制度

化学实验室管理制度 一、实验室要保持安静,自觉遵守纪律,有序入座,未经教师允许不得擅自摆弄教学仪器、药品和模型标本等教学设备。 二、做实验前,要认真检查所有仪器,药品是否完好,齐全,如有缺损应及时向教师报告,予以调整补齐,未经教师宣布开始不得擅自进行实验。 三、实验药品不得入口,取用有毒药品更要小心。实验时所产生的有毒或腐蚀性废物,污水等要妥善排出或集中深埋,严格按环保部门规定处理,严禁随地抛弃。 四、实验完毕后,要认真清点整理刷洗好教学仪器,经实验教师验收并得到允许后,再放好桌凳关闭门窗,方可离开实验室。 五、要爱护公共财物,小心使用教学仪器和实验设备,注意节约药品和水电。 六、实验室内的仪器,药品,模型标本和其他设备未经实验教师许可不准带出实验室。 七,熟悉灭火器材,砂箱以及校医药箱等的放置地点和使用方法,安全用具要妥善保管。

化学仪器室管理制度 一、化学教学仪器要按教育部颁发的《配备目录》分类,编号,入帐,做到帐目,卡片,实物相符,每学期盘点一次。 二、各种仪器,药品应根据不同性质,性能和要求分类,定位入橱,做到存放整齐,取用方便,用后复原;同时要做好防尘,防潮,防压,防磁,防腐,避光等工作。 三、对贵重仪器和易燃,易爆,剧毒药品须设置专室,专橱,双人双锁管理,防止发生意外事故。 四、实验室仪器药品等未经领导批准一律不予外借.若借用需办理手续,定期归还,归还时由经手人负责对所借物品清点检查。 五、加强仪器保管,保养及维修工作,做到保管与保养结合,使仪器经常保持良好的使用状态,延长使用寿命。 六、实验教师如有变动,应及时认真办理移交清帐手续。

化学实验室管理人员职责 一、热爱本职工作,树立服务教学、方便教学的思想。 二、负责化学实验室一切仪器物品保管;按时制定实验教学计划;制订仪器、物品的更新添置计划;认真做好记账和建档工作。 三、负责仪器药品分橱归类编号,掌握保管仪器的技术要求和陈列原则,进行科学管理。 四、熟悉学科全部演示实验和学生分组实验的有关理论、实验方法、注意事项。及时准备学生实验和演示实验所需的仪器、试剂和器材,积极配合任课教师完成各项实验教学任务。 五、熟悉各种教学仪器设备的规格、型号、技术标准、工作原理和使用及维修方法。 六、每学期要对仪器盘点一次,并做好仪器报废报损的核销工作,做到账账相符,账、物、卡相符。 七、熟悉实验室、仪器室安全规则,严格执行各项制度。 八、负责实验室的卫生,保持仪器室,实验室,仪器柜架 及仪器设备的清洁整齐,做到橱柜、仪器、药品、门窗、地面、桌凳整齐、清洁。 九、坚守工作岗位,在实验室不做与实验无关的事,严格执行上下班制度。 十、管理人员因工作调动或其它原因离开仪器室,必须认真办理好移交手续。

(完整word版)实验室管理规章制度

实验室管理规章制度 一、实验室管理制度 1、实验人员应严格掌握,认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。 2、进入实验室必须穿工作服,进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好口罩,非实验室人员不得进入实验室,严格执行安全操作规程。 3、实验室内要经常保持清洁卫生,每天上下班应进行清扫整理,桌柜等表面应每天用消毒液擦拭,保持无尘,杜绝污染。 4、实验室应井然有序,物品摆放整齐、合理,并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗,或作为学习娱乐场所,不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。 5、随时保持实验室卫生,不得乱扔纸屑等杂物,测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内,并及时处理。 6、试剂应定期检查并有明晰标签,仪器定期检查、保养、检修。各种器材应建立请领消耗记录,贵重仪器填写使用记录,破损遗失应填写报告,药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让,更不得私自拿出。 7、进行高压、干烤、消毒等工作时,工作人员不得擅离现场,认真观察温度、时间、压力等。 8、严禁用口直接吸取药品和菌液,按无菌操作时,如发生菌液

等溅出时,应立即用有效消毒剂进行彻底消毒,安全处理后方可离开现场。 9、实验完毕,即时清理现场和实验用具,对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行,两手用清水肥皂洗净,必要时用消毒液泡手,然后用水冲洗,工作服应经常清洗,保持整洁,必要时高压消毒。 10、离开实验室前,尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备,关好门窗方可离去。 11、部门负责人督促本制度严格执行,根据情况给予奖惩,出现问题应立即处理、上报。 二、检验员岗位职责 1、检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准,了解检验过程。 2、做好检验的一切准备工作(包括仪器,设备,试剂,药品,标本等),并保证达到检验要求。 3、对所领用的精密贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器要记录档案,明确责任。要熟悉实验室有关仪器,设备的功能,特点和操作方法,要具备维护,保养的知识,并能进行简单维修,因违反操作规程而损坏仪器者,应酌情处理。 4、遵守实验室制度,按时上、下班,工作时要坚守岗位,配合主管加强对实验室的安全管理工作。

综合调度室管理制度

综合调度室管理制度 一、调度工作汇报管理制度 汇报制度是调度工作由下向上逐级汇报工作情况的一种工作制度,是信息传递的要主渠道和方式,主要有以下向种形式: (一)、班、日生产汇报制度 按照规定的时间和容,各基层区队向调度室汇报当班、当天作业计划完成情况、生产动态和下一班、下一天的生产预报等情况。 1、各作业地点跟班队长必须做到一班三汇报(班前、班中、班未),班前向调度室汇报当班出勤、检修、工作任务安排等情况;班中汇报生产进度及作业过程中存在问题;班后向调度室汇报生产任务完成及存在问题处置情况,并向调度室说明遗留问题。少汇报一次罚款50元,执行力考核扣0.5分。当有影响安全生产的情况或特殊情况要随时向调度室汇报。调度员要记录好有关生产汇报情况,以便进行综合汇总,掌握全面情况,协调生产活动。 2、各区队队长、支部书记下井带班要坚持一班六汇报,要把存在的问题、巡查地点、隐患处理和落实情况汇报清楚,

少汇报一次罚款50元; 3、公司领导、科队长下井带班巡检时,每到一处检查后必须向调度汇报,以便其它作业地点有问题带班领导能在第一时间到达现场,每班汇报次数不能少于6次,少汇报一次罚款50元,最后一次汇报时间必须在班未的最后半小时,否则,按早升井论处。 4、各科科长、副科长下井检查,入井后必须向调度室汇报,班中、班未向调度室汇报井下检查情况,每班汇报少于3次按没入井论处。 (二)、事故汇报制度 1、事故汇报总体要求 发生人身伤亡事故、二级以上非伤亡事故、重大事故隐患或突发事件,调度室要立即弄清事故发生的时间、地点、原因、性质、影响围和人员情况,在组织抢救的同时,由当日值班领导按照事故汇报的规定和程序,如实向集团公司调度室汇报。事故一时难以弄清准确情况的,也必须先汇报事故概况,然后再做多次补充汇报,不得迟报、瞒报事故。人身事故、冒顶事故或其它危及人身安全的事故要传事故现场示意图。 2、事故汇报规定 (1)、发生事人身事故和二级以上非伤亡事故30~35分钟为迟报,35分钟以后为瞒报(集团公司规定)。

(完整版)实验室规章管理制度标示牌

实验室管理制度 1、实验室是进行实验检测分析、保存实验仪器用具和出具实验资料的 重要场所。应保持严肃安静.非本实验人员未经许可,不得入内。 2、实验室内应保持清洁、整齐,按指定位置放置实验器具,并清晰标识。 3、正确使用仪器,经常维护,不用时要及时切断电源。 4、对所检测项目要认真熟悉检测方案,并按检测内容填写派工单交 相关组室进行检测。 5、为保证实验结论准确,数据真实。实验人员必须排除各种干扰, 做到实事求是。 6、实验原始记录应做到详细、整洁,并用钢笔填写及签名。 7、实验检测报告须经各级负责人签字,加盖公章后方可有效。 8、检测委托单、派工单、原始记录和实验报告一并归档保存。 9、仪器与设备应明确责任人,注意维护保养。 10、为满足用户的要求,既有明确分工,同时又相互配合,使其准确 及时。

检测员岗位职责 1.要树立高尚的职业道德,热爱本职工作,钻研分析技术,培养科 学作风。 2.应经培训,考试合格后方能承担分析检测工作。 3.应系统掌握检测方法和检测所依据的标准,了解检测过程,严守 操作规程,以使操作准确无误。 4.分析检测前认真做好检测的一切准备工作(包括仪器,设备,试 剂,药品,标本等)。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析检测。 5.在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验,经质 控人员审核,达到要求方可进行新项目的检测。 6.严格执行检测分析质量控制的有关规定,发现异常数据应及时找 原因进行纠正,以保证数据质量。 7.认真填写分析原始记录、字迹要清晰,记录要完整,要实事求是, 严禁伪造数据,校对要严格,做到准确无误。 8.对所领用的精密贵重仪器要加强管理,经常检查,精密贵重仪器 要记录档案,明确责任。要熟悉实验室有关仪器,设备的功能,特点和操作方法,要具备维护,保养的知识,并能进行简单维修,因违反操作规程而损坏仪器者,应酌情处理。 9.遵守实验室制度,按时上、下班,工作时要坚守岗位,配合主管 加强对实验室的安全管理工作。

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