工作服采购管理规定

道路运输集团工作服采购管理规定

第一章总则

第一条为加强员工劳动保护，规范员工行为，提高企业凝聚力，提升企业文化，树立集团良好企业形象，特制定本规定。各单位、部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理，实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。

第二条工作服实行扎口管理，关于工作服的设计、采购、分发、日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。

第二章工作服的分类及配备

第三条按照展示企业文化、便于识别、满足安全和劳动保护要求、体现劳动者之美的原则，对集团公司各工种、各岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。

第四条集团公司高管及所有部门管理人员：

1.男式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；

男式夏装：短袖衬衫2件，夏西裤2条。

2.女式冬装：西装上衣1件，冬西裤2条，长袖衬衫2件；

女式夏装：短袖衬衫2件，夏西裤1条，夏西裙1条。

第五条客运站：

1.客运站站务服1套包括：上衣外套1件，冬西裤1条，长袖衬衫1件，短袖衬衫1件，夏西裤1条（或西裙1条）。

2.经营层：参照集团公司发放西装及衬衫1套，另外发放客运站站务服1套。

3.除经营层以外的所有员工：发放客运站站务服2套。

第六条客运运输单位：

1. 驾驶员工作服1套包括：上衣外套1件，冬西裤1条，长袖衬衫1件，短袖衬衫1件，夏西裤1条。

2.经营层：参照集团公司发放西装及衬衫1套，另外发放驾驶员工作服1套。

3.驾驶员：发放驾驶员工作服2套。

4.修理技工：按照行业规范和防护要求，发放工作服2套。

第七条检测公司、驾培公司、亚飞公司、仲景商城、物流公司、物业公司：统一设计款式，每位员工发放2套。

第八条金方正公司单独设计款式，每位员工发放2套。

第九条石油公司：按照行业规范和防护要求，发放工作服2套。

第十条全体员工的工作服使用年限为三年。

第三章工作服的采购

第十一条员工工作服，依据岗位服装要求，分大、中、小及特殊规格制作或购买，由各单位根据实际需要，经集团公司人力资源处核准，向集团公司办公室提报数量及尺寸规格，由办公室汇总报集团公司总经理审批同意后，统一采购、发放。

第十二条由集团公司办公室负责牵头，财务、审计、纪委等部门组成联合工作组，通过比质比价、招投标择优选择供应厂家定制。

第十三条大规模采购工作每三年进行一次。

第四章工作服的管理

第十四条工作时间所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

第十五条工作服应按照规定搭配着装，衣服及裤子不得随意搭配，否则视同未按规定着装。

第十六条着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋子，清洁、无破损；在工作场所不得赤脚或穿拖鞋等。

第十七条工作服应保持干净、整洁，不得出现掉扣、错扣、脱线等有损形象的现象；不得擅自改变工作服式样。

第十八条员工出席公司各类会议、公关活动、商务洽谈等场合，均要求着工作服。

第十九条若因员工个人原因导致工作服破损、遗失、被盗或者体型变化而导致工作服穿着不合身的，重新制作工作服的费用由员工个人负担。

第二十条员工入职后，发放工卡。试用期满后7个工作日内按标准发放工作服。

第二十一条新入职员在未领取工作服前，应自觉穿着与工作服的色调、款式相接近的服装。

第二十二条除特种劳动防护用品外，工作服的费用实行员工与企业共同分担。

1.员工支付工作服费用的30%，从领取当月工资中扣除。

2.自工作服发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不再另行收取服装费用。

3.自工作服发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，另行收取工作服40%费用；被辞退时，另行收取工作服20%费用。

4.自工作服发放之日起，工作不满一年者，辞职时，另行

收取工作服70%费用；被辞退时，另行收取工作服40%费用。

5.员工离职未交还所有工作服者，另行收取工作服70%费用。

第二十三条着装时间：冬装着装时间为每年10月16日至次年4月30日，夏装着装时间为每年5月1日至10月15日。因天气原因而更改时间的，以集团公司办公室的通知为准。

第二十四条考核管理

1.各单位（部门）负责人应认真执行、督促属下遵守本规定。集团公司办公室将不定期开展着装规范监督、检查、考核。

2.未按本规定着工作服者，由其直接上级责令立即改正，拒不改正的，由所在单位（部门）罚款50元/次。

3.员工擅自转借工作服给外部人员的，罚款100元/次。

4.集团公司办公室在检查中发现被查单位（部门）所属员工不按规定着装超过3人次的，处罚主要负责人100元。

第五章附则

第二十五条本制度解释权属于办公室，于年月日起执行。

工作服采购合同范本(一)

工作服采购合同范本(一) 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确供需双方的权利、义务和责任，特订立本合同，双方共同遵守。 采购方：______________(以下简称甲方) 供货方：______________(以下简称乙方) 1. 采购要素： 2. 交货时间：___________年_____月_____日 3. 交货地点： 4. 交货方式 由乙方一次性将工作服送至广西南宁甲方指定地点，并承担运费及相关费用。 5. 验收方法 5.1 工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时，甲、乙方双方代表共同验收，并签收验货单。 5.2 甲方收到服装后，验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议，视为已完成验收。 6. 合约价款及付款方式 合约总价：______________________(大写)，______________________元(小写)。

签订合同后7个工作日向乙方支付60%的合同价款，乙方收到首付款项之后在7个工作日内将货物运送至甲方指定地点，在甲方签收7个工作日内，向乙方支付剩余40%的合同价款。 7. 甲方权利、义务和责任 7.1 甲方有权监督乙方进度 7.2 甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金。 7.3 甲方逾期支付合约款项，每天应向乙方偿付逾期支付款项的0.5%的逾期支付违约金。8. 乙方权利、义务和责任 8.1 乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求。 8.2 乙方必须如期交货，如不能如期交货，应支付甲方因此造成的损失。 9. 争议 本合约在履行过程中如发生纠纷，双方应当及时协商解决，协商不成的，向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。 10. 合同自双方签字盖章之日起生效 11. 本供货合约一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 单位名称(公章)：单位名称(公章)： 地址：地址：

工装采购合同(标准范本)

工装采购合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改

合同编号：YH-FS-571793 工装采购合同 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方：____________ 乙方：____________ 根据甲方招标文件的有关规定，经过公开、公平、公正招标，甲方确定乙方为中标方，向乙方订购甲方员工工作服。为明确双方权利、义务，保质保量完成工作服制作，经甲、乙双方协商，按照《中华人民共和国合同法》和其他法律法规规定签订本合同，现就双方的权利义务达成如下约定： 一、服装数量和价格 二、结算方式 甲方采取转帐结算方式支付价款，乙方应向甲方提供单位指定的真实帐号，该指定帐号乙方应以函件形式向甲方提供，该函件乙方法定代表人签定并加盖乙方单位公章，该函件作为合同附件。甲方首付30%定金，在货到验收试穿合格后一个月内凭税务发票支付乙方货款的60%，剩余10%作为

员工工作服装采购方案

后勤人员工作服采购及管理方案 为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业精神面貌，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 1、购买范围 此次购买工作服装只购买各县后勤保洁、保安、炊事员三个岗位，每人夏季和春秋季服装各一套，每套工作服使用期限为两年。去年已发放工作服装的今年不予购买。拟定每年5-6月统一购买一次。（新旧交替，未达使用年限的暂不购买） 2、购买数量 截至目前我公司下辖保洁员12人、保安7人，炊事员30人，合计49人，所需购买及发放标准如下： 保洁员：上衣、裤子； 炊事员：厨师帽、厨师上衣、裤子、围裙、袖套； 保安：作训帽、作训上衣、作训裤、作训腰带、作训鞋、肩章、胸牌； 员工工作服，依据岗位服装要求，分大，中，小规格制作或购买，由各部门根据员工的实际需要，向行政人事部提报尺寸规格，由部门主管确认，由行政人事部汇总报总经理审批后，统一采购，再统一发放。 3、发放时间 A.具体发放时间依据工作服到货后的七天内发放到各县，并宣讲工作服管理制度以及处罚制度。 B.发放标准：

炊事员，保洁员，保安凡在我公司服务满一年的，公司为员工每人每两年发放夏装一套，冬装一套；不需缴纳费用。未满一年的，需缴纳工作服成本费的50%，满一年后退还。 C.工作服的发放需根据员工名单，由员工本人签字领用； 4、服装管理 A.以上员工，上班时间（无论是正常上班还是加班）必须着工作服，公务外出或其他时间可着便装。 B.员工可依据季节温度变化，自动进行工作服换季穿着事项。 C.任何人不得擅自对工作服样式进行更改，或外借非公司员工穿着。 D.员工离职时，需将工作服清洗干净，折叠整齐后交于行政人事部，方可办理离职手续。 E.自入职之日起算，工作满一年的员工离职归还工作服后不需缴纳工作服成本费；被辞退或不归还工作服的员工需缴纳工作服成本费； F.在工作服使用期限内，如因人为破损的，损坏者按工作服补买时市场价格缴纳费用； G.在工作服使用期限内，如工作服因公破损并无法正常使用的，向行政人事部门申请，行政人事部审核，分管领导批示后方可补领； 5、处罚制度 以上岗位必须按照本公司要求穿着工作服，公司将不定期进行巡查，如有发现未穿工作服的员工罚款50元/次；

工作服采购合同范本

工作服采购合同范本 需方：______________公司（以下简称甲方） 供方：______________公司（以下简称乙方） 依据《中国人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，确认乙方为甲方职工工作服供货单位。经双方充分协商一致，现就货物的供应及相关事宜 达成合同条款如下： 一、标的 二、质量要求和过程控制 1、技术标准按国家标准生产，乙方已通过ISO9001国际质量管理体系认证、 ISO14001国际环境管理体系认证。乙方保证所提供的职业工作服均使用_____________集 团荣获“中国驰名商标”“中国名牌产品”“国家免检产品”的服装品牌 “_____________”，决不采用二三线品牌，并保证本合同约定之所有工作服均不转包其 它企业生产。 2、为确保产品质量，甲方在可能情况下将派员对产品的生产过程进行监控把关，乙 方在签订合同后10天内向甲方职工经行实质性量体和生产进度安排。 3、在产品生产过程中，甲方有权派员或请专家进行现场跟单，乙方应积极给予支持 和配合。一旦发现违约问题，甲方有权随时终止合同，同时乙方应支付按本制作合同总金 额的20%的违约赔偿。 4、乙方于合同签订后10日内必须向甲方提供封样样衣，并保证样衣及工作服的一致 性（中标80%毛料），保证西装里料全部采取国产材料，袖里采取羊蹄袖处理，袖子接缝 采取双向吃水工艺；男女西裤据个人量体进行打扁、加裤脚衬和防滑带处理，其它按国标 要求制作。具体详见样衣及双方约定的采取进口面料生产的一线品牌样衣标准。 三、包装规定 1、包装要求及费用负担：采用手提套衣袋包装并配专用衣架，立体纸箱包装运输， 10套/箱，内装交接单，纸箱外标明：_______________公司、人员姓名及数量。 2、包装费用由乙方承担，所有包装物乙方不再回收。 四、交货 1、交付时间：_________年_______月_______日前全部交付完毕。 2、交付地点： __________________。

工作服采购与管理方案

工作服采购与管理方案 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 一、工作服的分类： 夏季：管理人员：白色短袖衬衣二套。一线员工：小翻领工装二套 保安人员：按保安公司的格式配备 冬季：管理人员：浅灰色西服二套（带衬衫、领带）；一线员工：小翻领工装二套 保安人员：按保安公司的格式配备 二、工作服的采购： 1、员工工作服，依据岗位服装要求，分大，中，小规格制作或购买，由各部门根据员工的实际需要，向人事部提报数量及尺寸规格，由部门主管确认，由人事部汇总报总经理审批后，统一采购，再统一发放。 2、公司工作服由人事部、财务部通过招投标择优选择供应厂家定制。 现有联系厂家四家：分别是赛恩服饰、奥飞豹服饰、炫念服饰、金旭服饰，初步个人定项为：金旭服饰 三、工作服的工艺： 夏季：管理人员：白色短袖衬衣二套。预计订作50件，50×50元=2500元 一线员工：小翻领工装二套。预计订作200件，200×25=5000元 总累计预算为： 7500元 冬季：管理人员：浅灰色西服二套（带衬衫、领带）。预订50件×250元=12500元 一线员工：冬季：小翻领工装二套。预计订作200件，200×30元=6000元 总累计预算为：26000元 四、工作服的发放： 1、工作服的保管发放由仓库库房负责。发放工作服时由各部门依据人数造册并报人事部核查后发放。

2、新入职员工在通过试用期、签定用工协议后，可以通过部门向仓库领用工作服。 3、工作服着装时间为每周正常上班时间（星期一至星期五），星期六和星期天可 穿其它服装（保安除外）。 五、工作服的管理： 工作服每人发放标准为两套，使用年限为生产一线以一年为期，管理人员及窗口岗位 人员以两年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定执行： 1、辞职或被辞退人员的工作服原则上不回收，但适宜新聘用之相同岗位员工穿着的，经新进人员同意和公司批准，可拆价处理给新员工。折算价格按完好程度计算，原则 上不高于成本价的30％。 2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：一线员工在职 时间满一年的，管理人员在职时间满两年的），辞职（辞退）时，不收取服装费用。 3、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的（即：在职时间未满一年的），则员工离职时工作服费用扣除为：工作服费用÷工作服使用月数×（应使用月数—在职工作月数）。

工作服采购标准合同范本

编号：CG-20212178 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 工作服采购标准合同范本 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.

[标签: titlecontent] 甲方： 乙方： 根据甲方招标文件的有关规定，经过公开、公平、公正招标，甲方确定乙方为中标方，向乙方订购甲方员工工作服。为明确双方权利、义务，保质保量完成工作服制作，经甲、乙双方协商，按照《民法典》和其他法律法规规定签订本合同，现就双方的权利义务达成如下约定： 一、服装数量和价格 二、结算方式 甲方采取转帐结算方式支付价款，乙方应向甲方提供单位指定的真实帐号，该指定帐号乙方应以函件形式向甲方提供，该函件乙方法定代表人签定并加盖乙方单位公章，该函件作为合同附 件。甲方首付30%定金，在货到验收试穿合格后一个月内凭税务发票支付乙方货款的60%，剩余10%作为质保金，经全部试穿后无质量问题____日内一次性付给乙方。 三、服装质量、规格、用料及款式 (一) 服装质量及规格：按国家标准执行，并符合国标 GB266

4、266 5、2666和GB18401技术要求。乙方交付服装时，应同时向甲方提供经质检部门检验为优等的质量证明及完整的总厂出厂文件，包括总厂出厂试验检测记录。 服装的款式： (1)男式西服套装款：货号：B986D3款号：083 三粒扣.不开祺，弯挂面珠边.半麻衬 (2)男式夏裤见样衣 (3)女式西服套装：货号：上衣款号：裤子款号：005C (4)女式夏裤：款号005C货号： (5)女式夏裙：款号09029货号： 四、交货时间、地点及方式 (一) 乙方交货时间从量体结束样衣确认之后起90天内向甲方交货。 (二) 乙方交货后，甲方自行抽验或委托质量监督机构抽验的所有服装都要符合合同约定的品质。 (三) 甲方所有员工试穿服装合格并签字认可后视为合格。 五、服装包装 乙方提供的衣服全部按零售式样包装，每件西裤裙均有防尘套袋，每个包装均有详细的单位、姓名，以方便发放。 六、售后服务 (一) 乙方交货后7-10天内进行质量回访，对由于制作不慎出现

公司工作服采购方案定稿版

公司工作服采购方案 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

工作服方案 一、目的? 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 二、工作服的制作对象： 办公室人员： 男士：深蓝色西服两套，衬衫两件 女士：深蓝色西服两套，衬衫两件，衬裙两件 三、工作服的采购： 考虑工作服的质量，公司人员穿出去的形象等联系咨询了几家，初步定项为奥斯迪，一套西服最便宜的为800元（折后） 四、工作服价格及套数： 办公室人员共计15人，男士10人，女士5人；共计15套西服；20件衬衫（男士）；10件衬衫（女士），10件衬裙（女士） 共计西服15套，衬衫30件，衬裙10件 西服800元/套，衬衫150元/件，衬裙150元/件 费用共计：18000元 五、工作服的发放： 1、工作服的保管发放由办公室负责。

2、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室申请制作。 3、工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间，星期六和星期天可穿其它服装。 六、工作服的管理： 工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行： 1、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购 2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：在职使用满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。 3、试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要任何赔偿。

工作服购销合同范本

工作服购销合同范本 甲方： 乙方： 依据《中国人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，确认乙方为甲方职工工作服供货单位。经双方充分协商一致，现就物资的供应及相关事宜达成合同条款如下： 一、物资名称、商标、数量、单价、总价、交货期 备注：以上人数及金额以实际量体交货数量为准。 二、质量要求和过程操纵 1、技术标准按国家标准生产，乙方差不多过ISO9001 国际质量治理体系认证、ISO14001 国际环境治理体系认证。乙方保证所提供的职业工作服均使用XX集团荣获中国驰名商标中国名牌产品国家免检产品的服装品牌XX，决不采纳二三线品牌，并保证本合同约定之所有工作服均不转包其它企业生产。 2、为确保产品质量，甲方在可能情况下将派员对产品的生产过程进行监控把关，乙方在签订合同后10天内向甲方职工经行实质性量体和生产进度安排。 4、在产品生产过程中，甲方有权派员或请专家进行现场跟单，乙方应积极给予支持和配合。一旦发觉违约咨询题，甲方有权随时终止合同，同时乙方应支付按本制作合同总金额的20%的违约赔偿。 5、乙方于合同签订后10日内必须向甲方提供封样样衣，并保证样衣及工作服的一致性（中标80%毛料），保证西装里料全部采取国产材料，袖里采取羊蹄袖处理，袖子接缝采取双向吃水工艺；男女西裤据个人量体进行打扁、加裤足衬和防滑带处理，其它按国标要求制作。具体详见样衣及双方约定的采取进口面料生产的一线品牌样衣标准。 三、包装规定 1、包装要求及费用负担：采纳手提套衣袋包装并配专用衣架，立体纸箱包装运输，10套/箱，内装交接单，纸箱外标明：XX林区神发水电有限公司、人员姓名及数量。 2、包装费用由乙方承担，所有包装物乙方不再回收。 四、交货时刻、方式及地点 1、交付时刻：20XX年9 月20 日前全部交付完毕。 2、交付地点：以甲方指定的地点为准（XX）

防静电工作服采购合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 防静电工作服采购合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

（以下简称甲方） （以下简称乙方） 1. 采购要素: 2. 交货时间： 年 月 日。 3. 交货地点： 省 市。 4. 交货方式 由乙方一次性将工作服送至 甲方指定地点，并承担运费及相关费用。 5. 验收方法 5.1工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定 的 辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时，甲、乙方双方代表共同 验收，并签收验货单。 5. 2甲方收到服装后，验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议，视为己完 成 验收。 6. 合约价款及付款方式 合约总价： 元整（大写） 元（小写）。 采购方: 供货方:

签订合同后7个工作日向乙方支付％的合同价款，乙方收到首付款项之后在7个工作日内将货物运送至甲方指定地点，在甲方签收7个工作日内，向乙方支付剩余%的合同价款。 7. 甲方权利、义务和责任 7. 1甲方有权监督乙方进度。 7. 2甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款的％的违约金。 7. 3甲方逾期支付合约款项，每天应向乙方偿付逾期支付款项的知的逾期支付违约金。 8. 乙方权利、义务和责任 8.1乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求。 8. 2乙方必须如期交货，如不能如期交货，应支付甲方因此造成的损失。 9. 争议 本合约在履行过程中如发生纠纷，双方应当及时协商解决，协商不成的，向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。 10. 合同自双方签字盖章之日起生效。 11. 本供货合约一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。

2019年某公司工作服制度方案

工作服制度方案 一、目的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 二、工作服的分类： 行管人员：深蓝色（长）工装棉衣两件； 一线员工：深蓝色收腰工装棉衣两件 三、工作服的采购： 现有联系厂家四家：分别为正海劳保用品批发、兰花劳保用品批发、舞奥舞久贸易有限公司、依利制服。 初步个人定项为：正海劳保用品批发（报价最低） 四、工作服的工艺： 行管人员：深蓝色（长）工装棉衣----类似悦达起亚的（外棉料、里面正空棉后面带反光条）。预计XXX人×XXX元=XXXX元左右 一线员工：深蓝色收腰工装棉衣----类似悦达起亚的（外棉料、里面正空棉后面带反光条）。预计XX人×XXX元×XX=XXX元左右 备用新增员工：深蓝色（长）工装棉衣XX件；蓝深色收腰工装棉衣XX件XX×（XXX+XXXX）=XXXX元左右 总累计预算为：XXXXXX元左右 五、工作服的发放：

1、工作服的保管发放由办公室负责。发放工作服时由各部门依据人数造册并报办公室核查后发放。 2、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室领用工作服。 3、工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间，星期六和星期天可穿其它服装。 六、工作服的管理： 工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行： 1、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购 2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的（即：在职使用满一年），辞职（辞退）时，不收取服装费用。 3、试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要任何赔偿。若在实习期间因为个人原因离职，工作服不予退回，按原价全额认购。

公司工作服采购方案

[复习]公司工作服采购方案 工作服方案(附件一) 一、目的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案: 二、工作服的分类: 行管人员:深蓝色(长)工装棉衣两件; 一线员工:深蓝色收腰工装棉衣两件三、工作服的采购: 现有联系厂家四家:分别为正海劳保用品批发、兰花劳保用品批发、舞奥舞久贸易有限公司、依利制服。 初步个人定项为:正海劳保用品批发(报价最低) 四、工作服的工艺: 行管人员:深蓝色(长)工装棉衣----类似悦达起亚的(外棉料、里面正空棉后面带反光条)。预计24人×120元=2880元左右 一线员工:深蓝色收腰工装棉衣----类似悦达起亚的(外棉料、里面正空棉后面带反光条)。预计23人×88元×2=4048元左右 备用新增员工:深蓝色(长)工装棉衣4件;蓝深色收腰工装棉衣4件 4×(120+88)=832元左右 总累计预算为:7760元左右 五、工作服的发放: 1、工作服的保管发放由办公室负责。发放工作服时由各部门依据人数造册并报办公室核查后发放。

2、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室领用工作服。 3、工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间，星期六和星期天可穿其它服装。 六、工作服的管理: 工作服每人发放标准为两套，使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退，按下列规定由财务部严格执行: 1、自工装发放之日起，员工在职时间没有达到工作服使用年限的按工作服的原价认购 2、自工装发放之日起，员工在职时间达到工作服使用年限的(即:在职使用满一年)，辞职(辞退)时，不收取服装费用。 3、试用期的员工，若因为不能胜任本职工作被公司辞退的，工作服收回不需要任何赔偿。若在实习期间因为个人原因离职，工作服不予退回，按原价全额认购。 xx 2010年10月30日

环卫工作服合同

环卫工作服项目采购合同 二〇一六年九月

合同主要条款 甲方：**** 乙方：**** 联系人：联系人： 电话：电话： 根据****采购编号****号谈判采购文件及成交通知书，甲乙双方就此次成交的环卫工作服服务事宜，签订本合同书。 一、合同内容：甲方向乙方购买环卫工作服，合同供货范围包括全部产品、辅助材料、人工、机械、运输、仓储、保险、运费、各种税费、劳保、专利技术、检测及质保期间等一切费用。 二、采购清单与技术要求： (一)采购清单 (二)技术要求（详见招标文件） 三、下列文件为本合同不可分割部分： （一）成交通知书； （二）谈判采购文件及其图纸（如有）、补充文件（如有）； （三）供方成交的谈判响应文件； （四）乙方在谈判过程中所作的其它承诺、声明、书面澄清等。 四、价格与支付： （一）本次谈判的报价以人民币报价； （二）合同价格按此次成交价格执行，合同总金额为人民币肆拾伍万伍仟柒佰捌拾贰元整（￥ 455782.00），合同总价包括全部产品、辅助材料、人工、机械、运输、仓储、保险、运费、各种税费、劳保、专利技术、检测及质保期间等一切费用。

（三）付款步骤：自合同签订全部标的物交货后，采购方组织相关部门进行验收，验收合格后，在三个月内凭甲方签章的验收单和销售发票由需方以转帐或电汇方式支付合同总价的90%，剩余10%在质保期满后的一个月内付清。 （四）付款方式：银行汇票或转帐支票。 五、交货条件： （一）交货期限：签订合同之日起25天内交货。 （二）项目地点：具体根据甲方指定地点。 （三）乙方发货到甲方指定地点时应先用函、电通告甲方； （四）产品的外观、包装、运输应按国家规定或部颁标准执行，如因乙方包装不当以及其它 原因造成损坏或丢失，应由乙方负责修复或补缺； 六、质量与验收： 按采购文件中要求执行。甲方有权委托质量监督检验机构对面料进行成分检测，检测结 果将作为结算依据，若检测结果显示货品存在有损人体健康成分或质量不达标的，则甲方有 权没收已供货物并解除合同，不支付任何货款。 七、售后服务及其他要求： 所有标的物免费质保期为二年，供应商应以优良的服务态度，便利、快捷的方式在12小 时内响应并完成需方提出的服务要求。质保期内免费上门维修，供方对产品实行“三包”， 质保期满后，提供产品最优惠的维修保养及零配件供应价格（具体细则由报价单位编报）终 身维修。 八、税费 （一）根据国家有关税务法律、法规和规定，乙方应该交纳的与本合同有关的税费由乙方承担． （二）本合同价格为含税价。乙方提供的设备、技术资料、服务、进口部件等所有税费，已 全部包含在合同价格内，由乙方承担。 九、违约责任 （一）违约责任 合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补 救措施或者赔偿损失等违约责任。 （二）甲方违约责任 1、在合同生效后，甲方要求退货的，应向乙方偿付合同总价款的5%，作为违约金，违

企业工作服采购合同范本

企业工作服采购合同范本 采购合同是企业(供方)与分供方，经过双方谈判协商一致同意而签订的“供需关系”的法律性文件，合同双方都应遵守和履行，并且是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有各自的经济目的，采购合同是经济合同，双方受“经济合同法”保护和承担责任。以下是为大家整理的企业工作服采购合同范本，供大家参考学习。 企业工作服采购合同1 需方： 供方： 根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规的有关规定，按照公正平等、诚实信用原则，为明确供需双方的权利义务，经双方充分协商达成一致意见，特签订本合同。 一、产品名称及清单 二、合同总金额：壹拾柒万元贰仟捌佰贰拾肆元整(￥172824.00整)以实际供货为准，按实际金额结算(此价格为总包干价格，含损耗、运杂费、施工费及其它相关费用等)。 三、付款方式

收到订货合同后25天内货到现场安装，验收合格后一次性付全款。 四、交货方式及地点 1、交货日期：合同签订后25 天内交货。 2、交货地点：南昌昌北国际机场 五、运输方式及费用的承担运费由供方承担。 六、验收标准与方式 1、该批货物均按国家技术标准验收，应随货备有合格证、原产地证明、质保书等证明文件。 2、供方按照需方要求，分品种提供样品交需方封存，收货时以封存样品核对验收。 七、服务承诺 1、全部货物送到需方验收后，供方应及时听取需方意见，如在使用过程中出现非人为的质量问题，由供方负责在24小时内，按破损数量、型号全部换新。 2、货物经需方验收入库，如发现有破损、气泡、变形等质量问题，由供方负责无条件更换。 3、质量保证期限：保修终身。

4、咨询服务：供方应满足甲需方提出该批物资的各类咨询。 5、供方应备好一定数量相同品牌、规格、型号的货物库存，以备需方补货。 八、违约责任 1、如果供方所供地毯质量检验不合格，供方应无条件退货、运走，如供方不按时清场，需方有权自行处理。 2、如供方未按需方计划的到货时间、材料规格、数量、质量送货到酒店工地，因此给需方造成损失的须赔偿总货款的10%作为违约金。 3、因供方原因，影响需方正常开业，一切责任由供方承担。 九、合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商或调解不成的，一方或双方均可依法向需方所在地人民法院起诉。 十、本合同一式肆份，签字盖章后生效，供方持贰份，需方持贰份。 需方：供方： 法定代表人(签章)：法定代表人(签章)：

公司工作服采购计划(财务版).doc

公司工作服采购方案(财务版)1 保重公司工作服管理制度(财务版) 一、目的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案： 二、工作服的分类： 颜色：上衣——淡蓝色西裙、西裤——深灰色 女同事：夏季（短袖衬衣、西裙） 冬季（长袖衬衣、西裤） 男同事：夏季（短袖衬衣、西裤） 冬季（长袖衬衣、西裤） 三、工作服的采购： 大林服装订制中心 女士：短袖衬衣+长袖衬衣+西裙+西裤=80+70+90+90=330 男士：短袖衬衣+长袖衬衣+西裤+西裤＝90+90+100+100＝380 四、工作服的工艺：

衬衣：CVC 高密高织80支双纱，35%棉。 西裙、西裤：仿毛面料 女士：44*330＝14520 男士：11*380＝4180 总累计预算为：18700元左右 按6.5：3.5承担比例的话，公司承担18700*3.5%＝5610 订做之前先付60% 五、工作服的发放： 1、员工工作服，依据岗位服装要求，分大，中，小规格制作或购买，由各部门根据员工的实际需要，向人事部提报数量及尺寸规格，由部门主管确认，由人事部汇总报总经理审批后，统一采购，再统一发放。 2、工作服的保管发放由办公室负责，发放工作服时由各部门依据人数造册并报办公室核查后发放。 3、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室领用工作服。 4、工作服着装时间为每周星期一至星期五上班时间，星期六和星期天可穿其它服装（公司安排除外）。 5、换季时间：夏装：5月1日至9月30日； 冬装：10月1日至次年4月30日。（具体按天气情况和公

司安排更换） 因为考虑到工作服的成本和工作的稳定的不确定性制定以下发放的方案： 六、工作服的管理： 工作服每人发放标准为两套，使用年限以二年为期，均按领用之日起算。 七：处罚措施 1、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚10元/次； 2、员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），自行修整或公司按以前比例另作购买。 3、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。 保重公司行政部 2013-04-27 附件西裙、西裤大概样式 第4页共2页

工作服管理制度

工作服管理制度 版本号： 密级： 编制： 审核： 标准化： 审定： 批准： 2013-4-1 发布2013-4-1 实施

工作服管理制度 1目的 为树立公司良好形象，规范工作服的采购、领用、配置及退还程序，以便工作服管理有章可循，特制定本制度。 2范围 适用于集团公司及各二、三级公司所有在职员工。 3职责 3.1集团公司行政部负责员工工作服的统筹管理工作； 3.2各级公司行政部门负责本级单位员工工作服的日常管理工作，包括申报、保管、发放 及着装检查。 3.3各部门负责人负责对本部门员工着装情况的督促检查。 3.4仓管员负责对员工工作服的验收、整理、发放、登记、盘点、统计。 4工作服标准款式及配制 4.1工作服款式 工作服分为正装、工作装两类。

5工作服申报及制作管理 5.1工作服申报 5.1.1常规性申报：每年（夏季3月份，冬季9月份）由各二级公司行政部门上报《工作服 申购计划表》到集团公司行政部。集团公司行政部汇总后根据地域，统一询价制作采购后配置到各公司，由各公司行政部负责保管、发放； 5.1.2临时性申报：在无库存工作服情况下，由于临时性的工作服制作，达到10套以上标 准再统一申报制作； 5.1.3各单位在申报制作计划时需经本级单位主管领导根据实际需求数量审批确认后方可 上报，不得造成工作服浪费（正常备用库存除外）。 5.2工作服制作 5.2.1为保证工作服性价比最高，工作服制作采取询价、比价方式进行，选择最优厂家制作， 每年询比价一次，确定制作厂家； 5.2.2各二、三级子公司工作装由二级公司进行统一询价择优制作，重庆地区根据实际情况 可委托集团代为询价制作。 5.2.3正装由集团公司统一询价择优制作。 6工作服的发放及费用承担 6.1员工入司转正后，发放工作服，凡工作满12个月以上的员工均可享受公司免费提供的 工作服。 6.2领用工作服时领用人必须在《工作服领用登记表》上签字；根据所在季节，五月至十 月间发放夏装两套，十月至次年五月间发冬装两套。 6.3工作服费用由各级公司按申报数量分别承担。 6.4工作未满12个月离职的员工，在离职时依差缺月数从工资中扣除服装成本费，服装归 员工。 6.5原则上正装夏装两年更换一次，冬装三年更换一次；工作装一线员工一年更换一次， 后勤员工两年更换一次。 6.6在工作服使用期限内，如因人为破损的，损坏者按工作服补买时市场价格缴纳费用， 如因公破损的，向部门负责人申请，行政人事部门审核，分管领导批示后方可补领。 6.7工作未满12个月员工因工作调动或者职务调整时，如需更换新单位统一的工作服，原 工作服应退还给相关部门或者公司，再由新部门或者公司配制统一工作服。

工作服采购计划4.doc

工作服采购方案4 工作服女装采购方案 目的为了提高律所形象,增强形象管理力度，展示本职职业的专业性精神面貌。现就工作服的采购作出如下方案 １、自行采购费用1500元/每人/每套 颜色要求：以灰色、黑色、深蓝色系列为主。 款式要求：以办公职业西服款式为准，简约大方。 优点:体现律所的开放性、民主性、同时满足女性各自的审美观点。 缺点:风格不一无法满足大型活动律所统一的形象管理。 ２、统一网上采购费用：900-12００元之间／每人／每套 款式:指定款三选一,选择详见图片。 优点：易于采购，可以试穿几天检验质量。可以定做 实施日期:20１6年8月－9月份 春秋装（上衣+短裙+长裤）采购数量：５套预算：6000元左右 个人意见： 推荐第二种采购方案理由采购成本低。且可以试穿几天检验

其商品质量。同时可以量身定做。 备用方案第一种采购方案，理由既可以体现律所的开放性、民主性，同时体现女性不同的职业风格面貌。改善律师职业的刻板性，解决长期采购面料不统一问题。 工作很实用的表格--公司工资制度方案（doc) １ 公司工资制度方案 第一章总则 第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章原则 第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。 第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含

服装采购合同范本(简洁版)

服装采购合同范本(简 洁版) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

合同编号： 工作服采购合同

发包方: 富德生命人寿保险股份有限公司 承包方:张家港杨舍西街兄弟制衣 工作服采购合同 甲方：富德生命人寿保险股份有限公司 乙方：张家港杨舍西街兄弟制衣 依据《中国人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，确认乙方为甲方职工工作服供货单位。经双方充分协商一致，现就货物的供应及相关事宜达成合同条款如下： 一、货物名称、商标、数量、单价、总价、交货期

备注：以上人数及金额以实际量体交货数量为准。 二、质量要求和过程控制 1、技术标准按国家标准生产，乙方已通过 ISO9001 国际质量管理体系认证、 ISO14001 国际环境管理体系认证。乙方保证所提供的职业工作服均使用XX集团荣获“中国驰名商标”中国名牌产品”“国家免检产品”的服装品牌“XX”，决不采用二三线品牌，并保证本合同约定之所有工作服均不转包其它企业生产。 2、为确保产品质量，甲方在可能情况下将派员对产品的生产过程进行监控把关，乙方在签订合同后10天内向甲方职工经行实质性量体和生产进度安排。 4、在产品生产过程中，甲方有权派员或请专家进行现场跟单，乙方应积极给予支持和配合。一旦发现违约问题，甲方有权随时终止合同，同时乙方应支付按本制作合同总金额的20%的违约赔偿。 5、乙方于合同签订后10日内必须向甲方提供封样样衣，并保证样衣及工作服的一致性（中标80%毛料），保证西装里料全部采取国产材料，袖里采取羊蹄袖处理，袖子接缝采取双向吃水工艺；男女西裤据个人量体进行打扁、加裤脚衬和防滑带处理，其它按国标要求制作。具体详见样衣及双方约定的采取进口面料生产的一线品牌样衣标准。 三、包装规定

工作服重新购置请示

工作服重新购置请示 由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。工作服重新购置请示该怎么写呢?下文是工作服重新购置请示，欢迎阅读! 公司领导： 随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至，营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。我部及采购部已与xx市xx区xx洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。经采购部核价，报价如下： 考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。 妥否，请公司领导批示。

XX: 关于对公司工作服订制问题作如下分析报告: 一、公司行政人员现有人数65人:其中行政部27人、财务部11人、 销售部17人、技术部10人。 二、服装订制 三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额 递增。 四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据 相对准确。 五、服装管理办法见附件。

妥否?请批示! 集团办公室： 我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中，男装14套，女装51套。 工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子; 冬装：长袖衬衫、西服一套。 模板,内容仅供参考

制服采购合同

竭诚为您提供优质文档/双击可除 制服采购合同 篇一：工作服采购合同 工作服采购合同 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确供需双方的权利、义务和责任，特订立本合同，双方共同遵守。 采购方： _____________________________________________(以下简称甲方)供货方： _____________________________________________(以下简称乙方) 1.采购要素： 2.交货时间：20XX年4月15日 3.交货地点：广西省南宁市 4.交货方式 由乙方一次性将工作服送至广西南宁甲方指定地点，并承担运费及相关费用。

5.验收方法 5.1工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时，甲、乙方双方代表共同验收，并签收验货单。 5.2甲方收到服装后，验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议，视为已完成验收。 6.合约价款及付款方式 合约总价：玖拾伍万零肆佰元整（大写），950,400元（小写）。 签订合同后7个工作日向乙方支付60%的合同价款，乙方收到首付款项之后在7个工作日内将货物运送至甲方指定地点，在甲方签收7个工作日内，向乙方支付剩余40%的合同价款。 7.甲方权利、义务和责任 7.1甲方有权监督乙方进度 7.2甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金； 7.3甲方逾期支付合约款项，每天应向乙方偿付逾期支付款项的0.5%的逾期支付违约金。 8.乙方权利、义务和责任 8.1乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其

工作服采购合同范本(完整版)

合同编号：YT-FS-2674-60 工作服采购合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

工作服采购合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确供需双方的权利、义务和责任，特订立本合同，双方共同遵守。 采购方： (以下简称甲方) 供货方： (以下简称乙方) 1. 货物名称、规格、型号、数量、价格(详见供货方投标书) 2. 交货期限：30日历天 3. 交货方式 由乙方一次性将工作服送到番禺区建设工程质量检测中心办公室，并承担运费及相关费用。 4. 验收方法 4.1工作服按照甲方中标要求的封样样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料

等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时，甲、乙双方代表共同验收，并签收验货单。 4.2甲方收到服装后，验收异议期限为15个工作日。若甲方逾期未提出异议，视为已完成验收。 5. 合约价款及付款方式 合约总价：贰拾陆万陆仟叁佰肆拾元(大写)，266340元(小写)。 签订合同后10个工作日内招标人向中标人支付50%的合同价款，全部工作服送至招标人指定地点并签收验货单后10个工作日内招标人向中标人支付剩余的50%合同价款。 6. 履约保证金 本项目不设履约保证金。 7. 售后服务 合同商品从验收后合格之日起，乙方提供的服装质保期为年。如服装发放后七天内，发现有瑕疵、掉色等问题，乙方应该无条件退换。质保 8. 甲方权利、义务和责任

工作服采购项目招投标书范本

珠海市货物采购 招标文件 项目名称：广东明正项目管理有限公司工作服采购项目招标编号： MZCD-- 采购人：广东明正项目管理有限公司 项目经理：徐秀兰 日期：二○一八年十一月二十日

目录 第一部分投标邀请函 (1) 第二部分用户需求书 (4) 第三部分投标资料表 (5) 第四部分投标人须知 (13) 第五部分合同书格式（参考） (16) 第六部分投标文件编制及附件格式 (25)

第一部分投标邀请函 各投标人: 广东明正项目管理有限公司工作服采购项目（招标编号：MZCD--）现进行公开招标，欢迎合格投标人前来参加。 一、采购项目概况 1.采购项目名称：广东明正项目管理有限公司工作服采购项目 2.采购预算：约为人民币贰佰肆拾玖万元整（￥,,.） 3.采购内容：广东明正项目管理有限公司高档工作服定制，人数约为人，拟为每 位员工定制不同季节的各类工作服，具体数量以实际订单为准。详见用户需求 书。 4.协议供货期：合同签订生效后两年，期满后双方可自行协商续签合同。首笔订 单的交货期为自采购人下发需求后天内至采购人指定地点完成量身,天内交付所有服装；零星订单交货期为接到采购人通知后天内至采购人指定地点完成量 身、天内交付零星订做服装。 5.供货地点：采购人指定地点 6.评标方法：本项目分两阶段评审，第一阶段通过综合评分选定三家供应商入围 二次报价环节；第二阶段入围供应商在采购人规定时间内递交二次报价文件，采购人收到二次报价文件后，分别与各入围供应商就价格、款式等内容进行商 洽，最后确定供应商排名顺序。 二、投标人资格要求: 1.投标人须为在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织，持有合法有效的法 人或其他组织营业执照； 2.投标人经营范围须满足本项目的要求。如为分公司或代理商投标的，须由投标