合肥燃气集团有限公司企业标准
《压力管道设计管理制度》
QJ/HR10.12 -2015
发布实施时间:二0一五年二月十日
合肥燃气集团有限公司
目录
一、总则------------------------------------------------------------------------1
二、压力管道各级设计人员管理制度------------------------------------2
三、压力管道各级设计人员培训考核管理规定------------------------5
四、压力管道各级设计人员岗位责任制---------------------------------8
五、压力管道设计条件编制与审查制度--------------------------------12
六、压力管道设计文件编制管理规定-----------------------------------14
七、压力管道设计文件更改管理规定-----------------------------------18
八、压力管道设计文件复用管理规定-----------------------------------20
九、压力管道设计条件图(表)编写制度-----------------------------22
十、压力管道设计文件签署及标准化审查制度-----------------------24 十一、压力管道设计文件档案(含电子文档)保管管理规定--------27 十二、压力管道设计文件的质量评定及信息反馈管理规定-----------30 十三、压力管道特种设备设计许可印章使用管理规定-----------------35 十四、压力管道设计工作程序----------------------------------------------37 十五、附加说明----------------------------------------------------------------41
附表:
附表一、设计任务书
附表二、设计条件图(表)附表三、变更通知单
附表四、复用申请单
附表五、校审记录表
附表六、标准化审查记录表附表七、质量评定卡
附表八、管道命名表
附表九、管道材料登记表附表十、业务考核表
总则
1.为贯彻执行国家质量监督检验检疫总局颁发的《压力容器压力管道设计许可规则》(特种设备安全技术规范TSG R1001-2008)规定,加强我公司压力管道的设计管理工作,提高压力管道设计质量,确保安全、经济、合理运行,特制定《压力管道设计管理制度》,本制度如与国家或行业规定不符时,以国家最新规定为准。
2.我公司《压力管道设计管理制度》的制定,是按照《压力容器压力管道设计许可规则》(TSG R1001-2008)的规定,结合《中华人民共和国特种设备安全法》、《压力管道安全技术监察规程-工业管道》(TSG D0001-2009)等相关内容制定的。
3.我公司从事压力管道设计,应按批准证书批准的范围、类别和品种进行,严禁超越证书批准的范围进行压力管道设计。
1
压力管道各级设计人员管理制度
1.范围
本标准规定了压力管道各级设计人员的条件;
本标准适用本公司压力管道各级设计人员。
2.引用标准及文件
《压力容器压力管道设计许可规则》(TSG R1001-2008)。
3.压力管道各级设计人员的范围
压力管道各级设计人员包括压力管道设计单位技术负责人、设计审定人员、审核、校核及设计人员等。
4.压力管道各级设计人员的聘任
4.1各级设计人员应按《劳动合同法》的规定,与本单位签订“劳动合同”。
4.2压力管道设计审定人员及审核人员需经过专业考核合格,取得相应压力管道设计审批人员资格证书,且不得在其他压力管道设计单位兼职。
4.3各级设计人员须经单位正式任命,各级设计人员应每年任命一次,个别调整应及时任命。
5.压力管道各级设计人员任职的基本条件
5.1设计单位技术负责人
由设计单位主管压力管道设计工作的负责人担任,具有压力管道相关专业知识,了解法规、安全技术规范、标准的有关规定,对重大技术问题能够做出正确决定。
5.2压力管道设计审定人员
⑴从事本专业工作,且具有较全面的压力管道设计专业技术知识;
⑵能够正确运用有关法规、安全技术规范、标准,并且能够组织、指导各级设计人员贯彻执行;
⑶熟知压力管道设计工作和国内外有关技术发展情况,具有综合分析和判断能力,在关键技术问题上能做出正确决断;
⑷具有3年以上压力管道设计审核经历;
⑸具有高级技术职称;
⑹经压力管道设计审批人员专业考核合格,取得相应资格证书并在有效期内。
5.3审核人员
⑴能够认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策,工作责任心强,具有较全面的压力管道设计专业技术知识,能保证设计质量;
⑵能够指导设计、校核人员正确执行有关法规、安全技术规范、标准,能解决设计、安装和生产中的技术问题;
⑶具有审查计算机设计的能力;
⑷具有3年以上压力管道设计校核的经历;
⑸具有中级以上(含中级)技术职称;
⑹经压力管道设计审批人员专业考核合格,取得相应资格证书并在有效期内。
5.4校核人员
⑴能够运用有关法规、安全技术规范、标准,指导设计人员的设计工作;
⑵具有压力管道设计专业知识,有相应的压力管道设计成果并已投入制造、使用;
⑶具有应用计算机进行设计的能力;
⑷具有3年以上压力管道设计经历;
⑸具有初级以上(含初级)技术职称。
5.5设计人员
⑴具有一定的压力管道设计专业知识;
⑵贯彻执行有关规程、安全技术规范、标准;
⑶能够在审核人员指导下独立完成设计工作,并且能够使用计算机进行设计;
⑷具有初级以上(含初级)技术职称和一年以上的设计经历。
5.6标准化审查人员
⑴熟悉压力管道设计的相关现行法律、行政法规、行政规章(部门规章)、安全技术规范、标准等,并能够指导设计人员执行贯彻;
⑵具有压力管道设计专业知识;
⑶具有中级(含中级)以上技术职称。
6.压力管道各级设计人员管理
6.1压力管道设计单位应配备满足《压力容器压力管道设计许可规则》附件D要求的各级设计人员。
6.2压力管道设计单位应采取有效措施保持设计队伍的相对稳定。
6.3对各级设计人员实施绩效考核、奖惩管理。
6.4制定并实施针对各级设计人员的培训计划或规划。